백승탁청양대학장
위원님들께서 질의하신 사항에 대해서 답변해 올리겠습니다. 먼저 이한식 위원님을 비롯해서 손재탁 위원님, 이진환 위원님 그 외 여러 위원님들께서 특별히 관심을 두시고 질의하신 청양대학교의 앞으로의 여러가지 변화에 따른 대학의 생존경쟁이 치열해 어려움이 오는데 어떻게 대학을 육성할 것이냐 하는 육성방안과 그리고 전문대학으로서의 제일 중요한 문제는 취업인데 이에대한 대학 학장의 구상을 질의 하셨습니다. 이 문제는 제가 먼저 답변을 올리겠습니다. 설립 당초에 위원님들께서도 잘 알고 계신 바와 같이 박중배 도지사께서 재임중에 마침 당시 교육감으로 제가 재직하고 있는 당시입니다. 그때 문민정부에서 공약으로 각 도의 도립대학을 하나씩 세워서 지방화 시대의 지방정부가 필요로 하는 인력을 양성하도록 하는 것을 김영삼 대통령께서 공약을 했습니다. 그래서 각 도의 도립대학을 도지사가 설립을 했습니다. 그 당시 우리 도도 박중배 도지사께서 김영삼 대통령과 협의가 된 것이 청양에 도립대학을 설립하기로 되어서 청양 농공고등학교를 대학으로 개편하자고 하는 의견을 정식 공문으로 교육감에게 보내 왔습니다. 그랬을 때 저는 이것을 여러가지 사유를 들어서 거절을 했습니다만, 가장 중요한 문제는 제가 과거에 국립대학 학장을 공주에서 한 경험이 있고 고등교육 담당 장학관을 지낸 바가 있기 때문에 대학에 대해서는 다른 도의 교육감 하고는 달리 제가 경험이 있고 여기에 대한 또 제 소신이 있는 바라 앞으로 2002년이 되면 우리나라의 대학 지원자가 감소가 되기 시작해서 아까 위원님들께서 지적하신 대로 2010년 까지 약 50만명의 대학 진학자가 감소가 되기 때문에 대학을 세울때에는 여러가지 심사숙고를 해서 대학을 세워야지 지금 타 도에서 세우는 대로 거의 도립대학은 기존 고등학교를 개편을 했습니다. 다시 말하면 공고나 농고, 종합고등학교를 개편을 해서 대학으로 세웠습니다. 예를 든다면 충북의 도립대학은 옥천공고를 개편해서 충북 도립대학으로 만들었고 강원 도립대학은 주문진 수산고등학교를 개편을 했습니다. 또 전남의 담양대학은 담양 종합고등학교를 개편을 하는 등 대부분 기존 고등학교를 가지고 개편을 하기 때문에 우리도 당시 도지사가 천안, 청양농공고를 대학으로 개편하자는 그러한 의견을 여러차례 저한테 얘기를 했습니다. 그러나 제가 끝까지 이것은 반대를 했습니다. 이왕에 우리 충남에서 대학을 세우려면 대학다운 대학을 세워야 하고 앞으로 최소한도 10년후를 내다보고 구상을 해야 합니다. 그런데 이 농고에다가 중앙 정부에서 주는 150억 그것을 투자해서 강의동, 실습동, 도서관 하나 이렇게 세워 가지고 대학이라고 한다고 하면 이것은 앞으로 몇년 가지 못해서 이 대학이 존폐위기에 놓이게 됩니다. 그렇기 때문에 대학을 세우려면 제대로 대지도 10만평 이상 확보를 하고 대학다운 대학으로 마스터 플랜을 세워서 설립을 하는게 좋겠다고 해서 당시 청양의 설립추진하는 분들이 버스 두 대가 농성을 하러 저한테 왔습니다. 이 대표자들에게 제가 이틀동안 간곡하게 이해를 시켰어요. 지금 말씀드린 대로 앞으로 대학운영이 이렇기 때문에 청양농고를 대학으로 만들어서는 대학이 안됩니다. 그렇기 때문에 이번에 우리 청양이 발전하고 우리 충남이 발전하기 위한 대학을 세운다면 정말로 대학다운 대학을 세워야 합니다 하는 데에서 저는 그때 대학다운 대학으로서 세가지를 제가 얘기를 했습니다. 최소한도 우리 도 정부에서 매년 100억원씩 500억원 이상을 투자를 해야 됩니다. 중앙에서 주는 150억원 이외에 재정적인 지원으로서, 우선 시설이 후발, 늦게 만들어지는 대학일수록 시설이 좋아야 하는데 최소한도 500억원을 투자하지 않으면 대학이 안됩니다 하는 재정문제를 얘기를 했고 두번째는 전문대학은 아까 위원님들께서 지적하신 대로 첫째가 취업입니다. 그 대학을 졸업하면 학생들의 취업이 보장이 된다고 하는 취업문제이기 때문에 도에서 내가 생각할 때는 우선 공무원으로 특채할 수 있는 지방공무원 조례를 개정을 하고 도지사를 비롯한 도의 간부들이 여기에 대해서 각 과별로 담당을 해서 취업을 100% 시킬 수 있는 책임이 지워져야 한다 그리고 세번째는 우선 교육의 질을 높여서 학생들이 다른 대학에서 나온 학생들하고는 질적으로 차이가 있다, 그래야 산업체에서 채용이 되기 때문에 수업을 대학규정에 의한 학점, 80학점 그거 가지고는 도저히 대학이 안됩니다. 최소한도 120학점 이상을 취득하도록 수업을 더 시켜야 합니다 하는 재정, 시설, 교육과정 운영, 특별지도 등을 제가 당시 공문으로 보내고 또 만나서 구체적으로 얘기를 했습니다. 그런 후에 지금 현 심대평 민선지사께서 취임하면서 왜 각 도에 다 도립대학이 있는데 왜 충남만 없느냐, 충남은 당시 백교육감이 이러이러한 사유를 들어서 반대했기 때문에 못했다 그래서 지사께서 저를 불러서 그러면 우리 도도 한 번 대학을 세워야 할 것이 아니냐, 그래서 제가 앞에서 말씀드린 이러한 상황을 얘기를 했습니다. 그렇다면 그러한 대책을 세워서 추진을 하자 해서 저한테 설립추진위원장을 맡겨서 일을 하도록 했습니다. 그래서 위원님들께서 다 배려해 주신 덕분에 다른 도 보다는 재정지원도 비교적 잘 되고 또 시설도 대학다운 시설을 할수 있도록 대지를 10만평 매입을 해서 대학을 시작하게 됐습니다. 그래서 저는 우리가 가장 상식적으로 얘기하는 교육의 3대 요건을 쪼개서 저는 학교운영을 늘 생각을 해 봅니다. 3대 요건이 아시다시피 시설, 교수, 학생이 교육의 3대 요소라고 한다면 우선 시설이 대학다운 시설로 갖춰야 합니다. 아까 그동안의 추진상황에 대해서 보고를 드렸을 때도 저희 대학의 애로점으로 기숙사나 또는 학생회관이나 강당이 없어서 학사운영이 매우 어렵다고 하는 말씀을 드렸는데 옛날에는 기숙사가 하나의 권장시설이었습니다. 그러나 지금은 필수시설로 바뀌었습니다. 그렇기 때문에 기숙사가 단순한 학생들에게 침식을 제공하는 기숙사가 아니고 제가 구상하는 것은 대학의 기숙사는 최소한도 우리가 일반대학 교육과 연계가 되어서 교육이 되어야 한다, 조금 부연해서 말씀을 드리면 기숙사가 예를 들어서 학생들이 기숙사에서 2년간 외국어로만 활용을 해서 영어면 영어관에서 듣고 말하는데 기본이 될 수 있는 과정을 기숙사에서 생활화 해서 마치고 또 일어관 하면 일본어를 사용을 해서 일본어를 2년 동안에 자기네들이 충분히 훈련을 해 가지고 나와서 활용할 수 있도록, 또 중국관 하면 중국어를 마음대로 구사할 수 있는 기본교육을 기숙사에서 해야 한다, 그래서 영어관, 일어관, 중국관이 기본적으로 기숙사에 설립이 되어야 하고 그리고 컴퓨터는 스스로 학생들이 전부 스스로 훈련을 해서 자격증을 받고 자동차 면허증도 거기에 연습장을 만들어 줘서 스스로 자동차 면허증, 컴퓨터 자격증을 획득을 하고 학교에서는 과별로 꼭 필요로 하는 전문기술 자격증을 획득하도록 해 줘야 한다, 그런 쪽에서 꼭 기숙사가 필요로 하고 있다는 것을 계획을 세워서 추진을 하고 있습니다. 그리고 교수확보 문제에 있어서는 바로 그 학교의 교육의 질은 그 학교의 교원의 질이라고 얘기를 합니다. 우리 청양대학의 교육의 질은 청양대학 교수의 자질이 바로 청양대학의 교육의 질이기 때문에 우수한 교수를 확보하기 위해서는 그만큼 능력별 대우, 소위 계약제를 통해서 그 교수의 능력에 의한 대우가 충분히 되어야 합니다. 그래서 현재 타 대학에서, 도립대학에서는 실시하고 있지 못한 저희 대학은 성과연구비를 지급하는 대학입니다. 1년에 두 번씩 그 교수가 거둔 성과 다시 말하면 연구성과, 학생 취업성과, 또 학생들의 자격증 취득성과를 평가해서 연구비를 성과에 의한 능력에 따라서 지급을 하고 있습니다. 그래서 최대한 우수한 교수를 확보해야 겠다고 하는 거고 학생은 아직도 의식구조가 우리나라에서는 전문대학에 가면 '4년제에 가지 못하는 사람이 전문대에 간다' 이러한 잘못된 선입관이 있습니다. 그래서 이것을 고치기 위해서 그 동안에 저는 시·군별로 고등학교 교장, 3학년 행정부장과 간담회를 열어서 우리 도립대학이 현재 우리나라에 대학이 남아 돌아가는데 도립대학을 왜 세우느냐 하는데에서 토론을 기탄없이 했습니다, 지역별로. 이것은 바로 200만 도민을 위해서 도민의 세금을 가지고 세운 대학이기 때문에 교육 수혜자인 도민이 요망하는 대학으로 우리는 만들어야겠다, 그렇다면 지금 일선 고등학교 학생들이, 학부모가 도립대학에 요망하는 사항이 뭐냐, 그것을 일선 교장 선생님이나 3학년 행정부장이 조사를 해서 우리에게 통보를 해 달라 그래서 지금 우리 대학에서는 학생 지도하는데 있어서 아까 말씀드린 대로 80학점이 아니라 120학점 수업을 하고 있습니다. 그래서 학생들 나름대로는 이게 대학이 아니라 고등학교 4학년이지 무슨 대학이 이러냐 이러한 불평을 하기도 합니다만, 그만큼 학생 교육을 위해서 다른 대학 보다는 많은 투자와 또 수업시간을 확보해서 노력을 하고 있다고 하는 말씀을 드립니다. 그리고 아까 보고에서 말씀드린 대로 3훈 인증제도 바로 이런데에서 도와 협의를 해서 내년부터 시행을 하는 겁니다. 3훈 인증제에서 말씀드리는 것은 인성훈, 정보훈, 기술훈인데 인성훈이라는 것은 아무리 직업인 기술이 좋다고 하더라도 우선 인격이 제대로 되어서 인격도야를 먼저 시켜야겠다 그리고 그 다음에 정보화시대에 외국어 능력이라든가 컴퓨터 자격증이라든가 하는 것은 기본적으로 갖춰야 한다 그리고 기술훈은 그 과에 따라서 필요한 기술 자격증을 꼭 취득을 시키자고 하는 것이 저희가 3훈 인증제입니다. 이런것을 통해서 앞으로 저희 대학은 이번 여름방학에도 교수들이 과별로 특별지도를 했습니다. 어떻게 하면 내가 맡고 있는 우리 과의 학생들의 전문 자격증을 취득할 것이냐 해서, 그것은 우리가 학교에서 절대 교수들에게 지시한 사항이 아닙니다. 교수들 스스로가 방학중에 쉬지도 않고 특별지도를 해서 자기과 학생들이 그러한 기술자격증을 취득하도록 최선을 지금 다하고 있습니다. 그리고 아까 질의에서도 나왔습니다만, 지역사회를 위해서 봉사하는 대학, 저희대학의 3대 사명중의 하나가 교육, 연구, 봉사입니다. 그러면 청양을 비롯한 주위의 우리 도민들이 "아 청양대학이 있어서 우리 피부미용 지도를 무료로 하고 있구나, 헤어컷팅을 무료로 지도를 하고 있구나" 또 컴퓨터도 저희가 무료로 사회교육프로그램으로 방학때 마다 운영을 해서 무료로 지도를 하고 있습니다. 이러한 여러가지 상황으로 볼때 저는 저희 충남 도립대학은 전국의 8개 도립대학 중에, 다른 대학에서 얘기를 그렇게 합니다. 솔직히 말씀 드리면 충남 도립대학만은 살아서 남을 수 있을 것이다, 다른 대학은 참으로 처음에 설립할 때 여러가지 여건이 제대로 잘 안된 상황에서 무리하게 했기 때문에 지금 현재 학생수 확보가 50%를 확보하지 못하고 있는 대학도 있습니다. 그런데 저희는 평균 5:1이상 경쟁을 지금 지속하고 있기 때문에 저희대학 교직원들이 모두가 화합단결 해서 노력을 하고 또 우리 도의원님들께서 관심을 두고 계속 지도편달 해 주시고 성원을 보내 주신다면 저희 충남 청양대학만은 건전하게 발전할 수 있을 것이라고 저는 확신을 합니다. 충분히 답변이 되었나 모르겠습니다만, 앞으로 더욱 분발해서 명실상부한 도립대학이 되도록 노력해 나가겠습니다. 그 이외에..........