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광주광역시의회 발언

김종민 의원 발언

제96회 제3차 교육사회위원회2000-09-04

김종민 의원 프로필 보기 →

성례

안성례위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제96회 광주광역시의회(임시회) 제3차 교육사회위원회를 개의하겠습니다. 우리의 의사일정에 따라 교육청 소관 주요업무추진상황보고청취와 조례안 한 건을 심사하도록 하겠습니다. 1. 2000년도주요업무추진상황보고청취의건(계속)
의사일정 제1항 2000년도주요업무추진상황보고청취의건을 상정하겠습니다. 안오환 부교육감 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

10시 30분

오환

안오환부교육감

부교육감 안오환입니다. 2000년도 주요업무추진상황보고에 앞서서 본청 및 지역교육청 간부를 소개해 올리겠습니다. 먼저 지난 9월 1일자 인사발령에 의해서 전남여고 교장으로 계시다가 서부교육장으로 취임하신 박동균 서부교육장을 먼저 소개드리겠습니다. 다음으로 본청 간부를 소개하겠습니다. 민명균 교육국장입니다. 이승연 기획관리국장입니다. 홍성율 감사공보담당관입니다. 김명만 초등교육과장입니다. 배의구 중등교육과장입니다. 신현중 교육정보화과장입니다. 김덕성 과학기술과장입니다. 최경수 평생교육체육과장입니다. 김세빈 총무과장입니다. 이용선 기획예산과장입니다. 천 경 학교운영지원과장입니다. 최상현 시설과장이 있습니다만, 오늘 서울 출장관계로 참석하지 못했습니다. 다음은 지역교육청 간부를 소개해 올리겠습니다. 먼저 동부교육청에 송영석 동부교육청 학무국장입니다. 안해순 관리국장입니다. 서부교육청에 조재희 학무국장입니다. 신복수 관리국장입니다. 이상으로 간부소개를 마치겠습니다. 이어서 2000년도 우리 시교육청의 주요업무추진사항을 배부해 드린 자료를 중심으로 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 광주교육의 기본방향, 주요업무추진사항 및 현안사업추진 순입니다만, 일반현황은 유인물을 참고해주시고 광주교육의 기본방향부터 보고드리겠습니다. (보고) 이상으로 광주광역시교육청의 주요업무추진상황보고를 모두 마치겠습니다.
성례

안성례위원장

부교육감 수고하셨습니다. 다음은 업무보고와 관련 의문난 사항에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 장영태 위원님 질의하십시오.
영태

장영태위원

장영태 위원입니다. 우선 교육환경개선에 뒷받침을 하시느라 노고라 많으시리라고 생각합니다. 몇 가지 제가 의문나는 사항, 또 몰라서 물어보는 사항들입니다. 소신있고 확실한 답변을 부탁드립니다. 지난 연초에 우리 광산구 삼거동 66-9필지 토지매각대금 관계를 대충 설명은 들었습니다만, 이 관계가 처음에 계약했을 당시 97년도인가요? 했었다가 다시 변경을 했죠? 그런데 지금 6월에 또 돈이 들어 와야 되고, 새로 계약된 상황에서. 그런데 지금까지도 들어 왔는지 안 들어 왔는지도 제가 잘 모르겠고 이 과정을 한번 설명을 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

일괄 답변할 때 이것을 했으면 좋겠습니다. 지금 바로 답변을 해 드릴까요?
영태

장영태위원

지금 바로 해주십시오.
오환

안오환부교육감

그러면 정확한 자료가 문제가 되기 때문에 담당 과장이 답변할 수 있도록 양해해 주시기 바랍니다.
영태

장영태위원

일단 해 보십시오. 담당과장님이.
오환

안오환부교육감

감사합니다.
세빈

김세빈총무과장

총무과장 김세빈입니다. 제가 7월 1일자로 총무과장으로 왔기 때문에 그 이전에 학교운영지원과장 때의 상황을 말씀드리겠습니다. 방금 질의하신 바와같이 약 60억원에 계약을 해 가지고 지금 30억원 정도를 납부하고 약 30억원 정도가 미납되어 있습니다. 그런데 이 30억원에 대한 분납이 작년 말과, 금년 6월, 금년말 이렇게 해서 3회 분할로 납부하도록 되어 있었습니다만, 제가 총무과로 온 이후로도 관심이 있어서 6월말까지 납부키로 되어 있는 분납금이 들어 왔느냐 라고 제가 확인을 했었습니다만, 아직 납부 안 된 것으로 제가 그렇게 알고 있습니다.
영태

장영태위원

그러면 납부를 계속해서 한번 연기를 해주고 또 연기 했는데도 납부가 안 들어 왔는데, 왜 이 문제를 거론하느냐 하면 매입자께서 상환할 가능성이 전혀 없었어요. 돈이 없어요. 그런데도 한번 연기를 해주었는데 그것을 처음에 안 준 교육감 시절에 계약을 했죠?
오환

안오환부교육감

예.
영태

장영태위원

그랬다가 다시 김원본 교육감이 들어오시면서 다시 재계약을 해주었어요. 그런데 이렇게 한번 연기해주고 또 두 번 연기해줘서 돈을 안 내는데, 교육청에서는 어떤 대책을 가지고 있어요?
세빈

김세빈총무과장

그러니까 연기라는 의미가 실은 납부 기한내에 계약 이행을 하지 않을 경우에는 저희가 두 가지 방법이 있습니다. 해지를 하든지 아니면 다시 납부 기한을 연기해 가지고 받아 내든지 두 가지 방법이 있거든요. 그런데 금년말까지로 최종 연기조치한 것은 저희들이 IMF가 오므로 해서 공유재산관리조례가 바뀌었습니다. 이것은 전국적으로 교육부 지침에 의한 것입니다만, 경제가 어려우므로 토지를 매입하고서 연체가 계속되는 경우에는 금리도 낮추어서 10년간의 기간으로 연장을 해줄 수 있는 제도적 장치가 마련이 되었습니다. 그래서 저희들이 제대로 계산하자면 2007년까지도 연장이 가능했었는데 2000년까지, 그러니까 금년말까지는 꼭 받을 의지를 가지고 연기를 금년말까지로만 해주었습니다. 그 조례에 의해서 저희들이 연장 조치를 했구요. 계약을 해지한다는데 대해서도 저희가 두 가지 부담을 안고 있습니다. 하나는 이것을 만약 계약해지를 했을 경우에 종전의 값에 다시 팔릴 수가 있겠는가 그것이 문제가 있구요. 그 다음에 또 하나는 저희가 지금까지 30억원 이상을 받아들였습니다만, 거기에서 계약금 6억원을 제외하면 지금까지 받아들인 돈은 전부 환불을 해주어야 합니다. 이 두 가지 큰 이유 때문에도 쉽게 해지를 결정한다거나 그럴 수가 없습니다.
영태

장영태위원

아니, 부동산법에 보면 계약이행을 안 했을 때는 받은 금액을 중간지불로 받은 것입니까?
세빈

김세빈총무과장

그렇습니다.
영태

장영태위원

그런데 문제는 1차 자료제공해준데 보면 제9조에 이것을 작성을 누가 했는지 몰라도 이것이 매입자에게 유리한 조건으로 되어 있는 것이에요. 9조 한번 읽어볼까요? “제8조에 의하여 계약을 해약한 후에는 ‘을’은 계약보증금을 포기하고 즉시 그 재산을 갑에게 반환하여야 하며, 원상복구와 손해배상의 책임을 진다. ‘을’이 재산을 반환하고 원상복구 책임을 이행한 후에 ‘갑’은 이미 납입된 매각대금에서 이 계약체결로부터 해약일까지의 대부료 상당액을 공제한 잔액을 반환해주어야 한다” 반환해 주기로 했는데 어떻게 해서 이런 계약내용을 가지고 계약을 했는지 그리고 금년 연말까지 해결하기로 되어 있죠? 그러면 만약 금년 연말까지 해결을 못하면 또 다시 계약을 해줄 겁니까? 수정계약을?
세빈

김세빈총무과장

그러니까 제9조의 경우는 지금 민법에 기초한 계약조항입니다. 그리고 연장할 것이냐는 지금 아까 말씀드린 바와 같이 작년말까지 분납금에 대한 것하고 금년 6월말까지 내기로 한 그 분납금에 대해서는 연체이자가 부과되고 있습니다.
영태

장영태위원

받지도 못하는데 연체이자를 받아요?
세빈

김세빈총무과장

연체이자는 받고 있습니다.
영태

장영태위원

연체이자는 들어오고 있어요?
세빈

김세빈총무과장

그리고 해약을 할 것이냐 말 것이냐는 아까 그 두 가지 애로사항이 있구요. 그래서 그때 연말이 되어 봐서 검토가 되겠습니다.
영태

장영태위원

연말에 검토해 가지고 다시 연장을 해줄 것인지 그렇지 않으면 어떤 특단의 조치를 내릴 것인지 그러면 지금까지 이자 들어온 내역서를 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
성례

안성례위원장

김관선 위원 질의하십시오.
관선

김관선위원

김관선 위원입니다. 교육청 업무를 처음 제가 접하게 되어서 저도 공부하는 입장에서 몇 가지 여쭙고자 합니다. 교육청 업무보고를 보면 이제까지 규제와 통제위주의 획일적 운영방식에서 자율과 창의성에 바탕을 둔 교육시스템의 전환과 평가체제구축을 통한 교육력을 제고하려는 교육 전 부문에 걸쳐 자유로운 노력이 펼쳐지고 있는 이때 광주 교육청에서는 어떠한 사업을 계획하고 있는지 이런 내용이 전혀 없구요. 특히 단위학교의 자율성과 책무성을 최대한 부여하기 위해 단위학교 회계제도 도입과 자립형 사립학교의 단계적 도입방안, 검토 유무등 이런 구체적인 내용이 전혀 언급이 안 되어 있는데요. 그 점에 대해서 설명을 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

제가 개략적으로 말씀드리겠습니다. 단위학교의 자율성은 위원님이 말씀하셨듯이 점진적으로 계속 확대해 나갈 것입니다. 두 가지를 말씀하셨는데 예를 들어서 단위학교 회계제도 그것은 법이 이미 개정이 되어 가지고 2001년부터 실시를 하도록 되어 있습니다. 그렇기 때문에 예산도 학교운영위원회가 심의해서 예산에 편성하고 총체적으로 그 학교장의 책임을 대단히 높이는 그런 쪽으로, 소위 자율을 확대하는 쪽으로 예산제도가 법적 뒷받침이 이미 되었습니다. 그래서 이것을 저희가 보고서에 미처 언급을 못했습니다만, 법제도적인 정비는 끝났고 2001년으로 시행하는 일만 지금 남아있습니다. 따라서 내년도 예산은 그런 방식으로 성립이 될 것입니다. 앞으로 편성할 예정입니다. 그리고 두 번째 자립형 사립학교의 경우에는 현재 교육부가 지역마다 공청회를 하고 있습니다. 그래서 새교육공동체위원회에서 대통령께 건의한 내용이 있기 때문에 대통령께서도 그것을 긍정적으로 말씀하셨다고 그럽니다. 그래서 그런 쪽으로 교육부가 제도를 창설해 나가는, 만들어 나가는 과정에 있습니다. 따라서 저희도 대표자를 보내서 공청회에서 발언도 하고 그랬습니다만, 제도가 되면 저희도 그대로 따라서 시행을 하게 될 것입니다.
관선

김관선위원

관심을 가지고 계속적으로 노력해 주시기 바라구요. 두 번째는 지식정보화사회에 대비한 교육을 강화하기 위해서 1단계 교육정보화사업 추진계획이 완료되었죠? 다음은 2단계 교육정보화추진계획에 대해서 구체적으로 설명을 해주시구요. 지난 번에도 시정질문에서 이런 이야기가 나왔습니다만, 대형 사업인 만큼 프로젝션 TV의 학교보급 사업이 불량품이 나왔고 결함이 발생해서 제품 선정과정에 의혹이 제기되고 있는 상태거든요. 이런 것을 해소할 수 있는 그런 방안을 모색해주시구요. 이것이 대통령도 말씀은 하셨습니다만, 정보화사업이 이제는 세계에서 유일하게 살아남을 수 있는 사업이다. 그런데 컴퓨터활용능력이 학생들보다 교원이 뒤쳐져 있는 상태거든요. 그것이 당면한 사실이고. 저도 그렇습니다만, 저희들이 컴퓨터를 활용할 능력이 거의 전무하다시피 하거든요. 우리는 타자기 시대에 교육을 받았기 때문에 그래서 교원들도 그렇게 학생들보다 컴퓨터활용능력이 떨어지리라고 예상되거든요. 그래서 교원들의 정보화 연수에 대한 구체적인 내용을 밝혀주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

지금 우리 광주교육의 정보화 사업은 전국적으로 봐서 각 교육청 16개가 있습니다만, 최첨단을 달리는 아주 잘 되어 있는 쪽으로 평가를 받고 있습니다. 먼저 양해해 주시면 담당과장이 아까 말씀해주신 것에 대해서 정보화사업의 대강에 대해서 말씀드리고 그 다음에 프로젝션TV에 대해 말씀드리고 그 다음에 교원들의 정보활용 능력에 대해서 말씀드리고 다음에 개괄적으로 보충말씀드리는 그런 순서로 했으면 좋겠습니다만, 괜찮겠습니까?
관선

김관선위원

예.
현중

신현중교육정보화과장

교육정보화과장 신현중입니다. 말씀하신 대로 교육정보화 기반조성을 하는 1단계 사업은 이제 마무리가 되었습니다. 지금 하고 있는 내용은 일부 부족한 부분만 보완하는 일만 남았습니다. 2단계로 해야 할 일은 우선 중요한 것이 소프트웨어쪽인 콘텐츠 개발이 저희들의 핵심과제입니다. 학생들이 교수 학급의 과정에서 활용할 수 있는 내용을 디지털화하는 작업, 그리고 각종 인터넷사이트에 올라있는 교육용 사이트들을 집합해서 데이터베이스화해서 개발하는 문제, 이런 문제들, 그리고 저희들이 교육행정을 아울러서 전산화하는 작업, 이런 문제들을 2단계를 추진하고 있습니다. 그래서 이 부분에 있어서는 현재 교원들을 통한 자료공개 모집도 하고 또 시범학교를 통한 자체개발도 하고 있으며 예산을 확보해서 아웃소싱으로 개발을 하고 현재 각종 시중에 출시되어 있는 교육 콘텐츠를 학교예산을 주어서 선정해서 활용할 수 있도록 하는 작업을 현재 추진하고 있습니다. 그리고 세 번째로 말씀하신 프로젝션 TV 모니터에 대한 의혹을 간단히 말씀드리겠습니다. 저희들이 1차 계약할 당시에 한국통신에게 공개 저가입찰에 의해서 한국통신이 낙찰을 받았습니다. 그 다음에 2차 사업을 할 때 한국통신이 구성했던 컨소시엄에서 프로젝션모니터를 납품하도록 된 회사, 삼성이 1차때 납품을 한 결과 적자폭이 너무 커서 2차까지 납품을 할 수가 없겠다해서 컨소시엄을 포기하는 쪽으로 나옴에 따라서 그 대신 들어 온 것이 삼보컴퓨터가 들어 왔습니다. 그런데 저희가 할 수 있는 역할에 한계가 있습니다. 그것이 의혹이라는 말을 자꾸 언론기관에서 썼었는데 저희들이 한국통신에 줄 수 있는 것은 사양밖에는 줄 수가 없습니다. 공정거래법상 저희가 어느 특정회사의 제품을 납품하도록 요구를 할 수가 없도록 그렇게 법이 되어 있습니다. 그러면 저희는 기본사양을 주는데 기본사양을 주는데도 한계가 있습니다. 조달청에 등록되어 있는 제품은 조달청에 등록되어 있는 제품에 한해서 선정해서 납품하도록 되어 있거든요.
관선

김관선위원

간단하게 설명을 해주세요.
현중

신현중교육정보화과장

그래서 저희가 모니터 선정에 의혹이 있다고 하나 저희가 그것을 선정할 수 없다는 점을 이해해 주십사하는 이야기입니다. 저희는 사양만 줄 수 있다 하는 쪽에서 선정은 한국통신에서 했다 하는 이야기를 드리겠습니다. 그 다음에 네 번째로 말씀하신 학생들이 교원보다 컴퓨터활용능력이 높다 하는 이야기인데 사실 그렇습니다. 컴퓨터활용능력은 두 가지로 나누고 있습니다. 하나는 우리가 일반적으로 이야기하는 컴퓨터조작능력을 이야기하고 저희는 그쪽보다 교원에게 강조하는 것은 수업에 컴퓨터를 어떻게 활용할 것이냐. 교수학습과정에서 활용하는 능력, 이 두 가지로 나누어서 교원들 연수를 하고 있습니다. 현재 1만명의 교원들이 컴퓨터를 조작할 수 있는 능력은 학생들보다 낫기는 하지만 그 조작기능이 낮아서 수업에 활용할 수 없다 하는 정도는 이제 기초교육을 거쳐서 모두 끝냈습니다. 현재 저희가 하고 있는 내용은 교과별 과정에 맞추어서 각종 컨텐츠를 학생들의 창의력이나 개별학습에 맞추어서 어떻게 활용할 것이냐 이쪽에 맞추어서 활용하고 있습니다만, 대면연수와 원격연수로 두 가지로 나누어서 하고 있습니다. 금년에 원격연수는 5,500명 정도를 시행하고 있고 대면연수는 약 1,200명을 시행 중에 있습니다. 그래서 저희는 이 연수는 적어도 3년 주기로 계속해서 교원들의 컴퓨터활용능력, 정보활용능력을 높여 나갈 계획입니다. 그래서 학생들을 지도하는데 지장이 없도록 할 그런 방향에서 추진하고 있습니다. 이상 말씀드렸습니다.
관선

김관선위원

제가 한 가지만 당부말씀을 드리겠습니다만, 지금 교원들이 젊은 교원들은 크게 문제가 안 되거든요. 그런데 40대 후반에서 50대가 넘는 분들이 컴퓨터활용능력이 사실상 떨어지거든요. 그점에 착안을 가지시고 우리 교육청에서 그분들에 대한 특단의 교육시책을 마련해 가지고 그 프로그램에 의해서 컴퓨터활용능력이 안 떨어지게끔 해주셔야지 전체적으로 말씀하시면 우리 업무보고 때문에 제가 그런 것을 자세히 여쭈어보지 않겠습니다만, 그런 세부적인 사항으로 들어가 가지고 그렇게 교육을 내실을 기해주셔야 나중에 학생들이, 지금 초등학교 보면 옛날에 교원양성소 나와 가지고 하시는 분들도 있단 말입니다. 물론 그런 분들이 능력이 떨어진다는 것보다는 그래도 그때 여러 가지 교육적인 여건이 열악해서 그렇게 되었겠지만 여러 가지 난맥상이 있으니까 그점에 착안하셔 가지고 좀 더 적극적으로 그런 교원에 대한 교육의 내실을 기해 주시기 바랍니다.
현중

신현중교육정보화과장

잘 지적해 주셨습니다. 이번에 저희들이 혹시 한번이라도 기초교육을 안 받은 분이 계실지 몰라서 그 분을 현재 조사하고 있습니다. 그래서 이번 10월말부터 있는 기초교육과정에는 의무적으로 참석해서 받도록 조치할 계획입니다. 고마운 지적입니다.
오환

안오환부교육감

참고로 한 가지만 말씀드리면 우리 대통령께서 신년사를 통해서 우리가 정보화는 늦출 수가 없다 이런 말씀을 하시면서 모든 학교가 금년 중으로 1교원 1PC를 모두 완성하고 초ㆍ중ㆍ고등학교의 정보화를 2000년 안으로 다 앞당기라 그런 말씀이 있으셨습니다. 우리 광주는 다행인지 모르겠습니다만, 2, 3년전부터 이 일을 해 왔기 때문에 당황하지 않고 현재 단계에서도 거의 물적 기반은 완성되어 있다 그렇게 보고 있습니다. 물량은 더 늘려야 되겠습니다만, 각 학교에 1교원1 PC가 일단은 되어 있습니다. 네트워크도 일단은 되어 있습니다. 네트워크도 100%되어 있습니다. 그래서 금년 12월 크리스마스 부근에 와서 대통령께서 각 학교에 1교원 1PC가 다 완성되면 모든 선생님들이 다 PC를 갖고 있게 되죠. 거기다 E메일로 축하메시지를 보내시겠다 그런 이벤트행사를 지금 계획하고 있습니다, 청와대에서. 그래서 우리 광주교육은 비교적 잘 되고 있다하는 것을 말씀드립니다.
관선

김관선위원

아무튼 잘 해주시기 바랍니다. 잠깐 두 가지 것만 간단하게 물어보고 끝내겠습니다. 5페이지에 보면 학생생활지도의 내실을 기하기 위해서 시행중인 학생상담자원봉사제 운영과 지금까지의 성과에 대해서 설명을 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

자원봉사제를 활용하고 있는 학교에서 초등학교 10개 이렇게 나와 있습니다만, 자원봉사로 동원된 인원이 얼마나 되느냐 그런 말씀이신가요?
관선

김관선위원

아니오. 자원봉사제 운영 현황이 여기에는 전혀 없잖아요. 왜 그러느냐 하면 제가 서두에도 말씀을 드렸습니다만, 제가 교육중에 업무보고를 처음 들어 보기 때문에 전혀 생소하니까요. 그러면 이것은 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

예. 그러겠습니다.
관선

김관선위원

학생상담자원봉사제 운영 현황과 지금까지의 성과에 대해서 자료를 제출해주시고, 본 위원이 판단하기로는 청소년학생문제에 대한 선도문제가 상당히 잘 안 되고 있다는 그런 평을 듣거든요. 그런데 서울시 교육청에서 운영하고 있는 전문상담원 배치요. 그 문제도 우리 교육청에서 뭔가 프로그램을 마련해 가지고 행정적인 지원을 해줘야 되지 않겠느냐 는 생각이 드는데 그 점에 대해서는 어떻게 생각하고 계시는지 여쭤보고 싶구요. 그리고 지금 전문상담사가 학생들 생활을 가정에서부터 학교생활의 전반에 이르는 선도역할을 하고 있거든요. 그런데 교사들이 안고 있는 상담업무의 여러 가지 어려운 점을 동시에 해결할 수 있는 구체적인 방안이 없거든요. 서울시에서 시범적으로 운영하고 있는데 우리 시에서도 이런 제도를 도입할 의향이 없는지요?
오환

안오환부교육감

그런데 양해해 주시면 담당과장이 상세하게 답변드리겠습니다.
의구

배의구중등교육과장

중등교육과장 배의구입니다. 방금 말씀하신 전문상담요원 배치에 대한 내용은 각 학교에 상담부장이 배치되어 있습니다. 그것은 일반적인 상황으로 학교장이 상담교사 자격증 소지자를 대상으로 학교장이 임명하고 상담실을 설치해서 학생 상담에 임하고 있습니다. 그밖에 사회 일원에서도 아까 말씀하신 상담자원봉사자 이 사람들이 각 학교를 방문해서 학생들을 대상으로 상담활동을 전개하고 있는데, 방금 말씀하신 서울지역의 상담활동에 관한 특수시책에 관한 것을 저희들이 나름대로 적극적으로 알아보고 그 내용을 내년도 장학 계획에 집어넣어서 보다 활성화되는 상담활동이 이루어지도록 체계적으로 적극적 역할을 해 보겠습니다.
관선

김관선위원

물론 학생들은 가정교육도 중요하지만 가정생활보다는 학교생활에 대한 여러 가지 문제점이 최근에 언론 보도라든가 이런 것에서도 나타나고 있습니다만, 그 점에 착안을 하셔서 좀 더 적극적인 대비책을 마련해 주시기 바랍니다.
의구

배의구중등교육과장

예. 알겠습니다.
관선

김관선위원

그 다음에 한 가지만 더 물어보겠습니다. 급식업무와 관련해서 9페이지에 보시면 98년도하고 99년도 학교급식 운영 실태에 대해서 감사원에서 감사를 벌인 결과 광주시에서 관리소홀로 예산낭비가 되었다고 지적사항으로 되었는데 그것이 맞습니까?
오환

안오환부교육감

감사원 감사가 있었습니다, 99년도에. 그런데 관리소홀 부분은 제가 잘 모르겠습니다만, 그 때 크게 지적되었던 것은 소고기 납품 질이 떨어지고 있는데 이런 것을 검색하는, 그런 것을 잘하라는 지적을 받아서 그 부분을 개선하기 위해서 저희가 정기적인 점검을 실시하고 조를 짜서 조별로 나가서 점검을 정기적으로 하도록 그런 시스템을 저희가 운영을 하고 있습니다만, 관리부분에 대해서 저희도 많은 신경을 쓰고 있습니다.
관선

김관선위원

그러면 지금 최근에 교육위원회 모 위원 자녀들이 급식권과 관련하여 학교운영위원회를 비롯한 광주시민의 의혹이 제기되고 있는데 이런 위법부당행위에 대해서 전반적인 실태조사를 해본 결과가 있습니까?
오환

안오환부교육감

저희가 현황은 갖고 있습니다. 그런데 그것이 위법부당한 지는 저희가 단정적으로 말씀드릴 수는 없습니다. 왜냐하면 거기도 필요한 저희가 요구하는 시설을 갖추고 위생적으로 관리하고 있다면 그것을 위법이라고 하기는 그렇지 않습니까? 그래서 저희가 나름대로 조사는 하고 있습니다. 양해해 주시면 담당국장이 답변드리겠습니다.
명균

민명균교육국장

교육국장 민명균입니다. 급식 관계 선정 업체는 학교운영위원회에서 선정하도록 되어 있습니다. 결과적으로 모 위원이 지난 번에 지상에 여러 가지로 보도된 바 있습니다만, 그 자녀 두 분 따님의 명의로 25개 업체를 계약해서 하고 있다는 내용이 언론에 보도되었습니다만, 이것은 어디까지나 학교운영위원회에서 결정된 사항이기 때문에 어쩌다 한 위원의 자녀들이 많은 학교를 계약해서 하고 있습니다만, 본인도 지난번에 기자회견에서 그 부분을 언급한 바 있습니다. “이렇게 사회적으로 물의를 일으켜서 미안하다, 앞으로는 더 이상 업체 선정을 증가하지 않도록 하겠다”는 발언을 한 적이 있습니다만, 그 부분이 미묘한 사항이라서 교육청에서 어떻게 모 위원님의 다량업체계약에 대해서 저희들 입장표명을 하기가 곤란한 부분이 있습니다. 그러나 학교운영위원회에서 결정한 사항이거든요. 참고해 주시기 바랍니다.
관선

김관선위원

그런데 학교운영위원회라는 말씀만 자꾸 하시는데 관리감독은 교육청에서 하셔야 되거든요. 그런데 관리감독이 잘못되고 있는 것이 학교급식용 우유 구매 과정에 경우에 청주교육청에서는 산하 33개교의 평균구매가격은 165원이거든요. 그런데 우리 시 교육청에서는 평균가격이 233원이에요. 이것은 특정업체에 수의계약에 의해 구매를 하고 있다는 것이 여실히 증명이 되잖아요. 육류와 수입쇠고기를 한우로 속여서 납품하는 예가 있었구요. 이런 것이 관리부재로 인한 예산낭비와 양질의 영양 공급에 크나큰 문제가 있다고 된 만큼 철저한 관리감독을 시행하셔야지 학교운영위원회에서 선정하게 되었다고 그렇게 말씀하시면 안 되죠.
명균

민명균교육국장

우유 관계도 그 학교에서 자율적으로 운영위원회에서 결정하기 때문에 각 시ㆍ도마다 구매 가격이 차이가 있습니다. 그 부분에 대해서 구체적으로……. 이 구체적인 내용에 대해서 양해해 주신다면 소상한 자료를 제출해 드리면 안 되겠습니까?
관선

김관선위원

아무튼 자료도 좋습니다. 자료도 좋은데요. 문제는 우리 시에서는 233원이고 청주시교육청에서는 165원이라는 것은 너무 많은 차이가 있거든요. 10원, 20원은 이해가 되지만 우유 하나에 벌써 얼마입니까? 약 60원 차이가 나 버리는데. 좋습니다. 아무튼 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
명균

민명균교육국장

예. 서류로 제출하겠습니다.
성례

안성례위원장

원활한 회의진행을 위해서 정회코자 합니다. 10분간 정회를 선포합니다.

11시 25분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 질의하도록 하겠습니다. 박필용 위원 질의하실 위원 질의해 주시기 바랍니다.

14시 04분

필용

박필용위원

박필용 위원입니다. 실업계 고교의 학생수 미달 문제에 대해서 말씀드리겠습니다. 미달 사태의 원인을 교육청 분석으로는 프로그램을 개발해서 운영하고 책임있게 추진하고 경쟁력 제고를 위한 프로그램을 운영해서 예산을 뒷받침한 신입생 홍보 활동 강화로 잡고 있는데 이러한 것들만 구비가 된다면 실업계 미달사태가 해결이 되겠느냐. 이에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

위원님께서 상당히 핵심적이고 곤혹스런 질의를 해주셨는데 양해해 주신다면 우리 교육국장이 답변드리겠습니다.
명균

민명균교육국장

사실 위원님께서 지적해주신 바와같이 실업 교육이 침체되어 있는 것은 전국적인 현상입니다. 그래서 우리 시 교육청에서도 자구 노력으로 여러 가지 방법을 연구중에 있습니다만, 한 가지 예를 들어서 광주실업고등학교, 여기를 교명을 개명을 했습니다, 광주정보고등학교로. 실업고등학교로 교명을 했을 때는 학생들이 굉장히 그 학교 지원을 꺼리고 그랬는데 광주정보고등학교라고 이렇게 교명을 바꾸어 놓으니까 상당히 현실성있게 받아들여 가지고 분위기도 새로워지고 이번에 확정된 것은 아닙니다만, 영상매체 학과를 개편할 그런 계획으로 있습니다. 그래서 영상매체학과를 신설한다면 우리 학생들이 상당히 선호도가 있어서 학생들의 유인책, 학생들이 많이 지원하지 않을까 이렇게 기대하고 있고, 농고같은 경우도 지금 학과 개편을 계획중에 있고 그래서 학과 개편뿐만 아니라 여러 가지 자구노력을 해 가지고 저희들이 예산지원도 충분히 하려고 교육부에 신청을 많이 않습니다만, 전국적인 현상입니다만, 예산지원도 그렇게 흡족하게 내려오지 않았습니다. 그래서 앞으로 예산도 흡족하게 지원해서 실업교육이 활성화되도록 저희가 모든 지혜를 짜서 지금 연구중에 있습니다.
필용

박필용위원

본 위원 판단으로는 좋은 학교가 무엇이냐, 성적이 좋아야 좋은 학교지, 실업학교는 취업이 잘 되어야 목표를 달성하는 것입니다. 그러면 좋은 학교 구성요소가 무엇이냐. 선생님 질이 좋아야 합니다. 학생 질도 좋아야 됩니다. 또 시설도 좋아야 됩니다. 거기에 덧붙여서 학부모 열의도 있어야 됩니다. 이래야만 좋은 학생들이 나와서 취업에 직결됩니다. 유득히 인문고등학교와 달리 실업고는 가정형편이나 제반 여건상 취업이 빨리 해야겠다 이런 학생들이 진학하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 거꾸로 바꾸어 보자면 이런 홍보를 이슈로해서 세분화된 학과를 증설하고 하는 것도 중요하지만 오히려 반대로 학생들이 그 학교를 지망할 수 있게끔 하는 방법, 선생 질을 높여 주고, 그리고 학교시설을 확충해 주고, 이것을 하게 되면 바로 그 학교에서 공부를 마치고 나면 사회에서 요구할 것이다. 이렇게 확증이 온다면 어째서 학생들이 지망을 않겠는가. 교육청에서는 이 문제를 분석해서 개선해 나가야 한다. 본 의원은 그렇게 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
명균

민명균교육국장

좋은 지적이십니다. 한 가지 예를 들어서 전자고등학교에 저희들이 산업체하고 연계시켜서 맞춤식 교육이라고 주문식 교육과정을 도입했어요. 무슨 이야기냐면 첨단산업단지에 있는 구 아남전자하고 산학연계를 해서 저희들이 58명의 학생을 추천해서 그 아남산업에 있는 중견기술자들이 와서 1년 동안 지도해서 58명이 전원 장학생으로 100% 취업되는 맞춤식 교육과정을 도입해서 작년부터 이것을 활용해서 상당히 각광을 받고 있습니다. 그래서 앞으로 이것을 연차적으로 확대해서 각 산하 기관으로 하여금 주문식 교육과정을 도입해서 많은 학생들이 취업이 잘 될 수 있도록 그런 방안을 적극 강구중에 있습니다.
필용

박필용위원

그리고 교권에 대해서 묻겠습니다. 지금 광주광역시내에서 제일 교통이 불편하고 교사로 하여금 열악한 지역이다 라고 한다면 어느 학교, 어느 학교를 들 수가 있습니까? 광주시에서 회피하는 곳이 어디냐?
명균

민명균교육국장

아무래도 교통편의상으로 감안한다면 서구관내 평동, 대촌, 임곡 부근에 있는 북교, 이렇게 해서 주로 변두리에 있는 그런 학교들이 비선호지역입니다. 주로 서부쪽해 집중되어 있습니다만, 저희들이 지난번에도 신규교사 임용을 서구쪽에 많이 배치를 했다고 하는 지적을 받았는데요. 결과론적으로 거기에 배치받은 신규교사들이 전국적으로 현장에서 열심히 교육활동을 했기 때문에 굉장히 보람되었다고 하는 설문결과를 받았습니다. 딩초 우려했는데 이렇게 변두리 지역으로 발령을 해 가지고 저희가 모 의원으로부터 지적을 받은 바도 있습니다만, 현장에 발령받은 선생님들은 소명의식을 가지고 열심히 생활에 만족한다고 하는 설문 결과를 받았습니다. 그런데 선호다, 비선호다, 교육적인 차원에서 우선 불편하니 비선호지역이다. 이렇게 이야기하는 것은 국가적인 측면에서 바람직하지 않지 않느냐 그런 개인적인 생각을 가지고 있습니다.
필용

박필용위원

생각은 그렇게 갖고 있지만 실질적으로 그 학교에 배치된 교사는 그렇지 않다, 유배된 기분을 느낀다, 소외된 기분을 느낀다. 다른 것들이 충족되지 못하기 때문에 나는 이미 밀려왔다 이렇게 생각하는 것이 문제다, 그렇다면 교사의 표창방법이라든가 이런 것을 불리한 여건속에 근무하고 있는 그 학교에서 우선적으로 선발해서 표창을 준다. 그분들로 하여금 이 다음에 희망지로 갈 수 있는 우선권을 부여하는 것이 옳다.
명균

민명균교육국장

그런 방향으로 인사원칙을 세워서 인사도 그런 방향으로 하고 있습니다. 예를 들어서 여러 가지 표창도 인센티브를 줘서 우선적으로 표창을 할 수 있는 계획도 세우고 있고, 금강산 연수같은 것도 원거리에 있는 소외지역 선생님들을 위주로 해서 인센티브를 주면서 근무의욕을 높이고 그런 방향으로 위원님께서 지적해주신 대로 저희들도 신경을 써서 그런 방향으로 하도록 하겠습니다.
필용

박필용위원

그렇게 해주시구요. 다음으로는 사랑의 학교 운영에 있어서 3개 운동을 전개하고 있는데 먼저 인사하기, 고루 사랑하기, 서로 칭찬하기 이 3개 운동을 전개하고 있는데 교육방법을 어떻게 하고 있습니까?
명균

민명균교육국장

지금 사랑의 교실 3운동 전개는 학교에서 교장선생님, 훈화시간이라든지 담임선생님 조ㆍ종례 시간이라든지 또는 특별활동시간이라든지 이런 시간에 이러한 3운동을 적극적으로 전개하도록 장학지도를 하고 있습니다. 그리고 소년소녀가장학생 55명과 결연해서 사랑의 가교 운동을 전개해서 상당히 좋은 결과를 저희가 얻고 있습니다만, 이것이 가시적으로 어떤 결과가 바로 나오는 것이 아니라 이것은 앞으로 계속해서 우리 학생들이 있는 한 먼저 인사하기, 고루 사랑하기, 서로 칭찬하기, 이 3운동은 저희가 계속해서 추진할 사업입니다. 그래서 저희가 1년 동안 운영한 결과를 가시적으로 어떤 효과가 나타나느냐 하는 것도 설문지를 개발해서 이것도 결과를 저희가 확인해 볼 계획입니다, 연말에 가서.
필용

박필용위원

그러니까 중간평가를 한번 해줘야지, 연말에 가서 하겠다?
명균

민명균교육국장

그렇습니다.
필용

박필용위원

본 위원 생각으로는 교육자가 교육하는 방법이 다 다를 것이다. 오히려 전문가를 양성해서 그분으로 하여금 순회하면서 교육을 시키는 것이 더 효과적일 것 같다 그렇게 생각하는데, 어떻게 생각하십니까?
명균

민명균교육국장

상당히 좋은 방법을 제시를 해주셨습니다. 저희들이 방금도 말씀드렸습니다만, 어떤 가시적으로 효과를 측정할 수 없기 때문에 전문요원을 선정해서 이분들로 하여금 학교별로 순회 지도를 해서 현장에서 현장감있게 피부로 느끼는 그러한 실적이 있는가 없는가 하는 것을 전문요원으로 하여금 평가하는 방법도 하나의 좋은 방법이라고 여겨집니다. 그것도 감안해서 앞으로 종합평가할 때 활용토록 그렇게 하겠습니다.
필용

박필용위원

한 가지만 더 질의하겠습니다. 경로효친실천프로그램 운영 해 가지고 자리양보 학생이 5월에는 1만 6,414명, 6월에는 2만 9,976명, 7월에는 2만 6,453명 이렇게 나왔는데 이 통계 방법은 어떻게 했어요?
명균

민명균교육국장

저희가 이 통계를 애당초 3월말경에 저희가 경로효친사상을 함양시키기 위해서 3월말에 교육감께서 지시를 하셔서 이 운동을 전개하고 있는데 당초 처음에 이 계획을 세우면서 확인카드를 만들었습니다. 확인카드를 각 학교에 배부하고 노인당, 광주시 노인당에 그 카드를 배부해서 현장에서 버스 안에서 자리를 양보하는 학생을 발견을 했을 때 그 확인카드를 학생 본인에게 줍니다. 그러면 그 학생은 바로 학교에 등교해서 확인 카드를 주면 그것을 봉사활동 1시간으로 인정해줍니다. 그래 가지고 확인카드가 수합된 결과를 종합해놓은 수치입니다. 확인카드를 만들었어요. 그래서 그 확인카드를 수합해서 자리양보하기 확인카드라고 하는 것이 있습니다. 그래서 그것을 학교별로 전부 수합해서 전체적으로 통계해 놓은 수치입니다.
필용

박필용위원

질의한 김에 한 가지만 더 하겠습니다. 학교폭력, 제가 어제인가 오늘인가 텔레비전을 봤는데 SBS에서 ‘학교’라는 프로그램에서 학교에서 일어난 폭력사건이 학교 교장선생님은 학교명예 때문에 숨기려고 하고 교사와 학생이 거의 동조를 하고 있는 상황인데 어느 한 교사와 어느 한 학생이 증인이 되어 가지고 그것을 다시 시정해 가는 그런 프로그램이 나오는데 여기에서 보신 분들 계세요?
명균

민명균교육국장

위원님, KBS에서 일요일 오후 7시에 방영되는 청소년프로그램 ‘학교’라는 청소년프로그램을 보신 모양인데 저도 즐겨보고 있습니다. 그런데 방금 말씀하신 그 프로그램은 제가 못봤네요. 그런데 상당히 우리에게 던져주는 시사점이 많습니다. 그런데 그 프로는 제가 안 봤기 때문에 여기에서 뭐라고 말씀드릴 수는 없습니다만, 학교폭력에 관한 문제는 저희가 어렵습니다. 특히 학교생활지도 문제는 위원님께서도 아시다시피 정답 모델이 있는 것도 아니고 일선 현장에서 지도하시는 선생님들의 사명감, 사랑과 봉사 정신으로 열심히 지도하시는 선생님들 한테는 문제 학생이 발생하지 않는다고 하는 통계가 있습니다. 그런데…….
필용

박필용위원

저는 그 프로그램을 보고 공감을 느꼈어요. 교장선생님들이나 교감선생님은 학교명예를 지키기 위해서 숨기고 있고 양심적이고 용기있는 교사와 학생이 그것을 폭로함으로써 시정할 수 있다는 것은 교육방법이 귀감을 살 만하다. 교육담당하시는 분들이 그것을 느꼈다면 어떤 감정을 느꼈는가 하는 물어보려고 했는데 보지 않으셨다고 하니까 질의를 생략하겠습니다.
명균

민명균교육국장

저는 안 봤지만 교장선생님, 교감선생님은 아무래도 보수적인 성향이 많으신 분이고 또 젊으신 선생님들은 아무래도 젊은 학생들하고 밀접한 관계를 가지고 있고 그런 관계에서 오는 여러 가지 갈등을 원만히 해결하는 프로그램을 보신 모양인데 앞으로 저희들도 그런 것을 많이 참고해서 학생지도에 많은 도움이 되도록 노력을 하겠습니다.
필용

박필용위원

답변중에서 보지도 않고서 막연하게 그랬을 것이다라고 한다는 것은 문제이고 거기에서도 20년이 넘은 교사가 용단을 내렸어요. 젊은 교사가 아니에요. 이상입니다.
성례

안성례위원장

장영태 위원님 질의하십시오.
영태

장영태위원

장영태 위원입니다. 학교사업계획에 의거 각 일선 학교에서 발전기금을 모금하고 있죠? 어떻습니까?
오환

안오환부교육감

예. 부분적으로 있습니다.
영태

장영태위원

부분적으로 있습니까? 공식적인 것이 아니고? 부분적으로 각 학교의 특성에 따라서 합니까? 교육청에서 공문을 시달한 일은 없어요? 발전기금에 대해서.
오환

안오환부교육감

그것을 허용은 하고 있습니다. 그러니까 한다는 학교 가운데 학교운영위원회에서 민주적인 절차를 거쳐서 결정된 사항만 한정적으로 할 수 있도록 되어 있습니다.
영태

장영태위원

그러니까 교육청에서 일선 학교에 이러한 발전기금을 모금해서 써라, 하는 공문은 없었구요?
오환

안오환부교육감

권장하거나 많이 하도록 하는 것은 아니고 그런 것은 해도 위법은 되지 않도록, 왜냐하면 옛날에 기부금법모집방지법인가 그런 법이 있어 가지고 그런 것을 학교자의로는 할 수 없도록 되어 있었습니다. 그런데 불필요한 교재 교구라든가 학부모들의 협찬에 의해서 학교시설의 일부를 고친다든가 약간 교육여건을 개선하는데 도움을 받을 수 있다면 학교에서 판단하고 학교운영위원회가 민주적 절차를 거쳐서 결정할 때 그것은 할 수 있도록 문은 열어 놓고 있습니다.
영태

장영태위원

문은 열어 놓고? 그러면 그것은 그런 발전기금을 모금하는데 문제가 발생하면 시 교육청은 책임이 없고 일선학교 교장들에게 책임이 있습니까?
오환

안오환부교육감

일선학교에 우선 1차적인 책임이 있고 2차적인 책임은 교육청에 있습니다, 지도 감독을 하니까.
영태

장영태위원

지도감독을 못했으니까?
오환

안오환부교육감

예.
영태

장영태위원

그러면 현재 광주시발전기금모금 현황을 알고 있습니까?
오환

안오환부교육감

예. 그것은 자료가 있을 겁니다.
영태

장영태위원

있어요? 자료 좀 주십시오.
오환

안오환부교육감

조사가 되어 있습니다만, 양해해 주신다면 나중에 서류로 제출해 드리겠습니다.
영태

장영태위원

양해를 부교육감님은 양해 용어를 상임위라든지에 오셔서 많이 쓰시는데 나는 양해를 받기 위해서 이 질의를 한 것이 아니고……. 그러면 그것은 자료로 제출하시구요. 이 발전기금을 모금하는데 광주시 일선 학교에서 문제가 발생한 사실은 없었습니까? 교육청에 접수된?
오환

안오환부교육감

문제가 있으면 그때 그때 시정을 합니다. 그런데 제가 와 가지고 시정조치를 한 기억은 없습니다.
영태

장영태위원

그래요? 그러면 용주초등학교 있죠? 용주초등학교에서 일어난 사실을 교육청 실ㆍ국장님들, 부교육감님이 모르신다는 것은 문제가 있는데? 금년에 일어난 상황인데? 금년에 일어난 상황을 교육청에서 모르고 있다면 이것은…….
오환

안오환부교육감

양해해 주시면 우리 동부교육청관리국장이 답변드리겠습니다.
영태

장영태위원

예.
해순

안해순동부교육청관리국장

동부교육청관리국장 안해순입니다. 용주초등학교는 학년초에 교장선생님이 학교발전기금이라는 명목으로 돈을 학부형들로부터 징수를 했습니다.
영태

장영태위원

얼마를 징수했습니까?
해순

안해순동부교육청관리국장

제가 금액은 정확히 기억을 못하겠습니다만, 그래서 그것이 말썽이 되었기 때문에 나중에 그것을 다시 돌려준 조치가 되었습니다.
영태

장영태위원

그것이 교육청에 접수되었어요?
해순

안해순동부교육청관리국장

서면으로 접수는 안 되었습니다. 그때 보도만 되었습니다. 신문보도에 그렇게 났기 때문에…….
영태

장영태위원

인터넷에 들어가 보세요. 지금도 남아있어요. 얼른 처리를 해야지. 문제는 돈이 이런 일선학교에서 특히 초등학교에 이런 많은 비리들이 있다는 것이 교육청에 민원이 접수가 안 되었다 해서 방관하고 있으면 안 된다니까요. 실질적으로 가서 보고 그래야지.
오환

안오환부교육감

그러니까 저희는 교장회의라든가 그런 모임에서 수시로 강조해서 합니다.
영태

장영태위원

강조해도 안 듣는 교장이 있다니까요.
오환

안오환부교육감

만약에 확실히 드러나면 저희가 징계 책임을 묻는다든가 그런 일을 하겠는데 지금까지는 그런 사례는 없습니다 하고 말씀드린 겁니다.
영태

장영태위원

돈이 적은 돈도 아니고 선풍기 한 대에 30만원씩, 각 학급에 할당을 30만원씩 했어요. 그래 가지고 1,700만원을 걷으려고 했어요. 그랬는데 운영위원회도 교장편이었는지 통과가 되었어요. 그래서 물의가 일어났는데 왜 물의가 일어났느냐. 제가 알기로는 돈이 없으니까 선풍기 한 대라도 사서 넣어 주겠다 했는데 색깔이 다르고 제품이 다르니까 일괄 구입하겠다 이렇게 해 가지고 문제가 발생이 된 것이고 그런데, 그것이 정상적으로 교장선생님 이하 교감선생님이 계획을 세워서 했다면 끝까지 밀고 나가야 하는데 자기들은 이것이 정상적이라고 해놓고 나중에 아이고 안 되겠다 하니까 다시 돌려주는 이런 병폐가 광주시내 여러 학교에서 일어나고 있다는 사실을 우리 집행부 교육청에서 알고 있으라 이 말이에요. 학생들을 볼모로해서 학부모들이 무슨 죄입니까? 지금 IMF시대까지 되었는데 학생들을 볼모로해서 이렇게……. 심지어 어떤 학교는 직접 교장실로 불러서 하니까 반대하는 사람이 없죠. 이런 것을 잘 실질적인 파악을 하셔 가지고 정말 교단선진화하면 뭐할 것입니까? 썩어가고 있는데. 그런 점에 대해서 정말 소외되고 이런 학생들, 이런 학부형들에게 보탬이 되는 교육청이 되어 주시라는 말씀을 드리구요. 그리고 발전기금을 걷는 학교가 있다면 잘 모르신다니까 모금 현황하고 지출 내역, 이것을 자료로 제출해 주십시오. 그리고 그것은 저도 교사출신이라 그렇긴 합니다만, 한 가지 유념해주셔야 할 것이 교장선생님, 교감선생님 횡포가 너무 심하다는 것입니다. 학생들 앞에서 교장선생님, 교감선생님 말을 잘 안 듣고 시킨 대로 안 하면 예를 들면 이런 모금에 제대로 협조를 안 하면 그 학생들 앞에서 상당히 폭언을 하는 경우가 있다는 예가 있습니다. 이래서 교육이 바로 되겠습니까? 학생들은 담임선생님이 최고에요. 교장ㆍ교감선생님보다도 담임선생님이 최고이고 담임선생님을 믿고 학생들이 학교를 다니는데 그런 학생들 앞에서 교장ㆍ교감이 선생님을 쉽게 말해서 전쟁터에서 장수를 무자비하게 짓밟아 버리면 되겠느냐 이말이에요. 그래서 교장선생님, 교감선생님 회의를 자꾸 하시죠?
오환

안오환부교육감

자주합니다.
영태

장영태위원

하시면 특히 언어순화에 대해서, 언어 폭언에 대해서 시정하도록 과거 1960년대나 70년대, 그런 사고방식으로 교장을 하려고 하면 안 된다는 사실을 상당히 많이 강조를 해주시기 부탁말씀드리구요.
오환

안오환부교육감

알겠습니다.
영태

장영태위원

한 가지 더 하겠습니다. 학교급식용 부식품 납품업체 선정에 대해서 제가 질문을 하겠습니다. 교육청에서 일선 학교로 학교급식용 부식품 납품업체 선정기준안을 공문화해서 내려보낸 사실이 있습니까?
오환

안오환부교육감

있습니다.
영태

장영태위원

그렇죠? 그러면 내려보냈다면 정상적인 절차를 거쳐서 납품 업체가 선정 된 지 확인을 해 보셨는지?
오환

안오환부교육감

아까도 말씀드렸습니다만, 조를 편성해서 수시로 점검을 하고 있습니다. 거기는 그런 절차상의 문제도 있고 실지로 불량식품이 들어오고 있느냐, 기간이 지난 것 이런 것들이 들어오고 있느냐 이런 것도 보고 있고 여러 가지 사항을 다 보고 있습니다.
영태

장영태위원

본 위원이 이런 의견을 제안한 것은 성장하는 학생들에게 보다 신선하고 안전한 학교급식용 부식품을 공급함은 물론 급식의 질을 향상시키는데 목적이 있다는 뜻으로 받아들여 주시구요. 내려보내셨다니까 한 가지만 제가 말씀드리겠습니다. 제도적 장치로는 특정인이 이렇게 납품업체를 선정하는 것보다 학교운영위원회를 거쳐서 납품업체를 선정하도록 되어 있죠?
오환

안오환부교육감

예. 그렇습니다.
영태

장영태위원

되어 있는데 이것을 한번 확인을 해 보십시오. 학교에서 정상적으로 운영위원회를 거쳐서 이 납품업체가 선정되었는지, 그리고 거기 내용에 보면 1개 업체에서, 1개 이상이던가요? 똑같은 1, 2, 3항이 있죠? 3개로 구분이 되죠? 세 가지 품목이 있는데 한 가지 이상은 동일 업체에 납품권을 줘서는 안 된다는 규정이 있구만요? 그렇죠?
명균

민명균교육국장

구체적인 조항은 제가 기억이 안 납니다만, 그것을 방금 위원님께서 지적해주신 대로 철저히 점검을 했습니다. 현장 점검반은 우리 청 직원만 하는 것이 아니라 양 동ㆍ서부 교육청, 보건계 직원, 각 보건소 직원, 식약청까지 합동검사반을 편성해서 정기적으로 현장 확인도 하고 점검하거든요. 이렇게 쭉해서 지금까지 점검을 해 왔습니다.
영태

장영태위원

물론 점검을 잘 하셨으니까 아직은 후반기 막 시작해서 어떤 사고는 없습니다만, 제가 강조하고 싶은 이야기는 이 절차를 투명성있게 절차를 밟아 가지고 정식적으로 학교운영위원회를 거쳐서 선정 되었느냐. 내가 봤을 때는 그렇게 안 거치는 학교가 있기 때문에 말씀을 드리는 것입니다. 그러면 그 서류를 다 거쳤다고 그러니까 이번에 후학기 때, 내년 1년이죠? 1년 동안 업체 선정을 하는데 그 학교운영위원회 서류를 저한테 제출해 주십시오.
명균

민명균교육국장

알겠습니다.
영태

장영태위원

오늘 날짜입니다. 정확히 책임지고 해주셔야 돼요.
명균

민명균교육국장

알겠습니다.
영태

장영태위원

그리고 시교육청 관내 수련시설이 세 곳이 있죠?
명균

민명균교육국장

그렇습니다. 본양야영장, 청풍야영장, 학교교육원
영태

장영태위원

학생연구원이…….
명균

민명균교육국장

학생교육원, 화순 동복에 있는…….
영태

장영태위원

그러면 금년에 그 일정을 보니까 제가 자료제출을 받아서 보니까 상당히 타이트하게 일정이 짜여져서 고생을 하신 것으로 알고 있습니다. 그런데 금년에 학생교육원 수련교육중에 문제가 발생한 사실이 있죠?
명균

민명균교육국장

학생교육원에서 야영훈련시에 학생 1명이 사망한 사건이 있었습니다.
영태

장영태위원

왜 사망했습니까?
명균

민명균교육국장

일단 심장미비로 의사진단이 나왔는데 야영 훈련 도중에 현장에서 갑자기 쓰러지기 때문에 화순읍에 있는 중앙의원으로 응급조치를 시켰는데 중앙의원에서도 대학병원으로 빨리 옮겨라 해서 대학병원으로 옮겨가지고 사망한 사건인데요…….
영태

장영태위원

그러면 사망진단서하고 내용하고는 교육청에 비치되어 있습니까?
명균

민명균교육국장

사건보고가 들어 와 있습니다.
영태

장영태위원

그래서 그 뒤에 학부모들하고 원만하게 마무리가 되었습니까?
명균

민명균교육국장

그렇습니다.
영태

장영태위원

그런데 문제는 잘못도 없고 본인의 신병으로 인해서 죽어버렸단 말입니다. 그러면 아무 하자가 없죠? 그렇게 생각 안 하십니까? 교육청도 하자 없고, 죽어버린 본인도 하자 없고, 학교장도 하자가 없고….
오환

안오환부교육감

기존에 그 질환을 갖고 있던 학생이 인지되어 있다면 안 보냈어야죠. 그런데 본인이 가겠다고 하고 조금 아파도 아프지 않은 것처럼 이야기하고 그러면 쓸려서 같이 들어 가지 않겠습니까? 그렇게 해서 아마 사고가 났을겁니다.
영태

장영태위원

그러면 그렇게 해서 사고가 났는데 그 문책성은 아닙니까? 담임선생님은 너는 심장이 나쁘니까 가지 말아라, 가면 죽는다 이렇게 했는데 정확하게 말씀해 주셔야 해요. 가지 말아라 말려야 되는데 담임선생님이 안 말렸어요.
명균

민명균교육국장

위원님, 이해해주신다면 그 상황을 구체적으로 알고 계시는 중등과장으로 하여금 답변하도록 하면 어떻습니까?
의구

배의구중등교육과장

중등교육과장 배의구입니다. 전자공고 1학년 학생인데 이 학생은 평소에 학교에서 별다른 건강상의 이유가 없었습니다. 그래서 학생야영 수련 활동에 들어 갈 당시에 학교측에서는 이 학생의 특별관리를 해야 될 별다른 필요성을 느끼지 않은 학생입니다. 수련시설에 들어 가서 그날은 우중이었습니다. 그래서 특별한 훈련을 하라든지 수련활동에 참여한 것이 아니라 대당강에 들어 가서 우중이라 별다른 활동을 못하고 있는 중에 이 학생이 건강상에 이상이 있음을 호소했습니다. 힘이 없다든지 얼굴이 창백하다든지 하니까 담임선생님이 “건강이 안 좋으냐” 하니까 “조금 어지럽습니다” 했습니다. 그러니까 그러면 학생하나를 묶어서 빨리 집으로 돌아가도록 조치를 했습니다. 그런데 이 학생이 조치를 받은 이후 집으로 돌아가지 않고 그대로 머물러 있었습니다. 그러니까 선생님이 혹시 건강상에 지금 우선 이겨낼 수 있다고 하면 양호실에 가서 쉬도록 하자. 그래서 그동안 에는 이 학생에 대한 어떤 사전에 상황분석이 되어 있지 않았습니다. 양호교실에 누워있다가 다시 나왔어요. 나와 가지고 평상시 생활하는 것처럼 학생들과 같이 참여하던 중에 저녁에 캠프파이어를 하면서 갑자기 쓰러졌습니다. 쓰러져서 응급조치하고 후송을 했는데 그때는 이미 심장질환으로 사망한 후였습니다. 그래서 사후조치로 부모들을 모셔서 상황을 알아 보니까 중학교 때도 심장질환을 앓은 사실이 있다 해서, 이 학생이 전혀 고등학교 1학년 속에서는 자기 건강에 대해서 부모나 학생의 입장이 전혀 드러나지 않은 상황이었습니다. 그래서 조치결과에 있어서도 학교 또는 학생교육원에서 최선을 다 하므로 그 부모가 이 학생에 대해서 학교장을 치른다, 여러 가지 상황속에서 오히려 그럴 필요가 없다, 미안하게 생각한다 이런 입장에서 그 학생의 어떤 의미의 돌발사고입니다. 돌발사고가 심장질환으로 이루어져서 사망을 했는데 이 사항에 대해서는 부모 스스로가 오히려 미안하다고 이야기돼서 학교나 또는 수련원이나 이런 데에 책임을 묻거나 이런 상황으로 전개되지는 않았습니다.
영태

장영태위원

그래요? 그러면 그렇게 해서 학부형들도 “내 자식이 아파서 죽었소” 해 가지고 끝나버렸죠? 마무리 되었죠? 그러면 거기에 대한 후속조치로 문책사항은 없었습니까? 담임선생님이라든지 그 학교 책임을 지고 있는 교장이라든지.
의구

배의구중등교육과장

이것은 제 개인적인 생각으로는 학교나 담임선생님 입장으로는 최선을 다 한 것으로 압니다.
영태

장영태위원

문책이 없구요?
의구

배의구중등교육과장

예.
영태

장영태위원

그러면 기획실장님한테 물어볼까요? A라는 학교에 가 가지고 거기에서 최소한 몇 년이 법정기준입니까? 교사근무연한 말입니다.
명균

민명균교육국장

교사근무연한이요?
영태

장영태위원

예.
명균

민명균교육국장

4년입니다.
영태

장영태위원

법적으로?
명균

민명균교육국장

그렇습니다.
영태

장영태위원

그러면 과장님, 그 학교 교장선생님이 그 학교에 부임한 지 몇 년이나 됐어요?
의구

배의구중등교육과장

1년 됐습니다.
영태

장영태위원

1년 됐는데 다른 학교로 옮기셨죠?
의구

배의구중등교육과장

옮긴 이유는 그 사안 하고는 별개입니다.
영태

장영태위원

별개에요? 확실히 말씀해 주십시오.
의구

배의구중등교육과장

예. 그렇습니다.
영태

장영태위원

책임질 수 있죠?
의구

배의구중등교육과장

그렇습니다.
영태

장영태위원

그래서 그런 사고가 있을 때 전혀 그 문제에 대해서는 사후 책임론을 묻지 않았다? 그런데 오신 지 1년된 교장선생님이 다른 학교로 갔는데 본인 의사 100%에 의해서 갔다 이렇게 말씀하셨죠?
의구

배의구중등교육과장

본인 의사 전에 방금 위원님께서 말씀하신 학생 사망사고하고 연계되는 인사 전보는 아니었다, 이 문제는 분명히 말씀드립니다.
영태

장영태위원

그러니까 최소한 학교장들은 2년 있어야 옮기다면서요?
의구

배의구중등교육과장

1년 이상이면 전보대상자가 됩니다.
영태

장영태위원

전보대상자가 돼요?
의구

배의구중등교육과장

그렇습니다.
명균

민명균교육국장

그 문제에 대해서 제가 잠깐 보충말씀드리겠습니다.
영태

장영태위원

예.
명균

민명균교육국장

박형순 교장선생님이 1년만에 학교를 옮긴 사항에 대해서는 전남공고하고 광주기계공고가 전공과목을 가지고 있는 교장 선생님이 부임하셔서 그 학교를, 다시 말해서 운영을 해야 되는데 지금까지 기계공고나 전남공고가 비전공과목 교과 선생님들이 교장선생님으로 갔어요, 가령 수학이나 영어나, 이런 비전공과목. 현재 이번에 가신 기계공고 교장 선생님은 기계공고를 나오시고 전남공대를 나오시고 그 학교에서 평교사로 10동안 근무를 하신 경력을 가지신 교장선생님입니다. 그러니까 전공교과 선생님이 가셨어요.
영태

장영태위원

그러니까 전공을 가지고 있는 분이시라 그쪽부터 옮기셨다구요?
명균

민명균교육국장

그렇습니다. 전남공고도 교장ㆍ교감선생님이 전부 전공 교과를 가지고 계신 선생님이 이번에 발령을 받으셨어요. 그러니까 교육감님께서 기계공고만큼은, 실업계 공고만큼은 전공교과를 가지고 있는 교장선생님이 가셔서 운영을 해야 한다.
영태

장영태위원

그러면 처음에 그렇게 전공을 가진 분들을 보내지 그런 분들이 한 분도 없었습니까?
의구

배의구중등교육과장

없었습니다.
영태

장영태위원

없었어요? 그러면 그렇게 생각하시면 인문계 교장선생님으로는 기술계통의 교장선생님은 못 가십니까?
명균

민명균교육국장

아니, 못가는…….
영태

장영태위원

그러면 체육을 전공하신 분은 체육고등학교나 체육중학교밖에 못 가겠네요?
명균

민명균교육국장

그런 이야기가 아니라 요. 지금 이번에 인사의 주 원칙이 여러 가지 요인이 있습니다만, 그 중에서 한 가지 요인을 말씀드렸습니다. 여러 가지 요인이 있습니다. 비전공 교과 교장선생님이 지금까지 기계공고도 운영해 오셨잖아요? 이번 인사에서 하나의 안을 말씀드린 것이지, 여러 가지 요인이 있습니다.
영태

장영태위원

예. 그러니까 집에 가서 본 위원이 왜 말을 하는가를 한번 염두에 둬보시고 다음에는 그 말까지는 차마 못하겠는데 고려를 해 주시기 바랍니다. 한 가지만 더 질의하겠습니다. 광주교육정보망 구축사업에 대해서 질문하겠습니다. 물론 교육에 정보화 이래서 우리 대통령님도 연두 신년사에서 말씀을 하셔가지고 우리 광주ㆍ전남이, 특히 광주가 대통령님의 말이 떨어지기 바쁘게 급진전을 해서 105%인가 실적이 올라버렸구만요.
오환

안오환부교육감

광주ㆍ전남이 아닙니다. 광주입니다.
영태

장영태위원

예. 광주. 금년말까지는 200%가 될른지 모르겠습니다만, 좋은 현상인지 나쁜 현상인지 저는 잘 모르겠는데 연말에 봐야 알겠지만 이렇게 실적 위주로 해서는 제가 봐서 정말 안 된다고 봅니다. 지금 프로젝션TV를 각 학교에 설치를 했는데 과연 그 프로젝션TV가 우리 교실에 설치되었을 때, 지금 몇인치입니까? 52인치죠? 52인치 이것을 갖다가 좁은 교실에서 과연 효과가 나리라 생각하십니까? 전자파 문제는 고려를 해 봤습니까?
오환

안오환부교육감

제가 답변을 드리면 원래 우리가 사양에서 요구하는 기준은 43인치 이상이면 좋다 이렇게 되어 있습니다. 그런데 52인치하고 43인치하고는 금액차이가 그렇게 많지 않은 모양입니다. 52인치를 넣어도 43인치 이상이니까 사양에는 맞는 것으로 그렇게 되어 있습니다.
영태

장영태위원

부교육감님! 43인치가 하한선에서 그 밑으로는 안 되고 그 위로는 되는데 같이 값이면 이번에 52인치로 해 버리겠다 해 가지고 하신 것 아니에요. 그러면 교실은 예를 들면 이만한 사람한테 큰 바지 입혀놓으면 되겠습니까? 실질적으로 제가 무슨 이야기가 되어 가지고 4개 학교인가를 돌아봤는데 교실환경이 아주 열악하고 그것 갖다 설치해 놓으니까 앞 사람은 내가 봤을 때는 그 아이가 장가갔을 때 틀림없이 기형아 낳을 아이입니다, 전자파로 인해서. 엄청나게 높잖아요. 이러한 전자파 관계도 고려를 해주시고, 다시한번 고려를 해주십시오. 이 프로젝션TV, 삼보에서 나온 것을 어떻게 계약을 했는지는 모르겠지만 검증이 안 되는, 실질적으로 어디서 해본 곳도 없이 우리 교육청에서 손빠르게 105% 실적 올리려고 해놓은…….
오환

안오환부교육감

그렇지는 않습니다.
영태

장영태위원

앞으로 틀림없이 문제가 발생이 된단 말입니다. 그러니까 앞으로 이 전자파 보완을 해주시고, 우리 자녀들이다 생각을 하시고 고려를 해주시고, 그 설치 문제도 자리 이동을 해주셔야 됩니다. 신경을 많이 써주시기 바랍니다. 그리고 제가 그때 고장 났을 때 얼마만큼 신속하게 고칠 수 있는가 아까 오전에 보니까 많이 교육을 시킨다고 하시니까 강조를 해주시고요. 위에 전자파에 대한 검사는 꼭 해주시고 검사하신 후에 우리 위원들한테 자료제출을 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

자세하게 담당과장이 답변하게 하겠습니다.
영태

장영태위원

전자파 질의 안 했는데 무슨 답변입니까? 답변하실 것 하십시오.
오환

안오환부교육감

알겠습니다. (안성례 위원장, 장영태 간사와 사회교대)
성례

안성례위원

안성례 위원입니다. 본 위원이 질의하고자 하는 것은 장기미집행학교시설부지에 관한 사항입니다. 그 동안 동구교육청에서 1999년 12월 교육장을 학교시설의 수요와 공급의 원리에 의해서 학교시설폐지가 타당하다고 판단되어서 시설변경을 신청했으나 북구청장의 운암주공단지 재건축 사업으로 향후 유입인구 증가가 예상된다는 사유로해서 10년 이상 장기미집행으로 되어 있는 삼봉초등학교 부지에 대한 시설결정을 번복했습니다. 그래서 문제점은 뭐냐면 현재 운암동 인근 초등학교 현황과 학생 수 변동 상황 및 향후 인근 지역개발 추이와 아파트 단지 조성으로 인한 유입 학생 수를 해본 결과, 아동 수가 줄고 있는 현실이고, 그 주변에 경향초등학교, 운암초등학교, 대자초등학교, 이렇게 있어서 현재로써는 삼봉 초등학교 주변은 현재 운암동 1단지 재건축에 관한 것만 우리가 고려할 것이지 더 이상의 유입인구가 없음에도 불구하고 10년 이상 이렇게 학교부지로 설정을 해 놓고 있는데 대해서 앞으로 동부교육청에서는 이 시설을 번복한 사유와 본 도시계획시설의 향후 사업, 집행계획에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다. 참고로 여기 도면이 있어요. (도면을 가리키며) 여기는 문화예술회관 주변이어서 전혀 아파트단지로 도시계획을 할 가능성이 적은 곳인데 이렇게 10년 이상을 상공초등학교 부지로 해 놓고 개인재산을 압류상태로 있는데 대해서 이 민원이 고충처리위원회까지도 가고 있는 현실입니다. 이에 대해서 답변을 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

동부교육청 관리국장이 답변하겠습니다.
해순

안해순동부교육청관리국장

동부교육청 관리국장 안해순입니다. 삼봉초등학교에 대해서는 과거에 학교부지를 도시계획에 의해서 결정할 때는 앞으로 그 지역이 개발되어서 인구가 늘어나면 학교가 필요하다 해서 잡아 놓은 땅입니다. 그러나 중간에 민원인들이 자꾸 요구하는 통에 중간에서 그것을 해제할 것을 검토를 한번 해 봤습니다. 그래서 북구청과 협의한 결과 운암1단지 개발이 늦어지기 때문에 거기 학교가 필요없다 이렇게 해서 해제하려고 추진하다가 다시 북구청과 협의하는 과정에서 앞으로 운암1단지가 재개발되어서 고층건물이 들어서게 되면 인구가 증가하게 되고 거기에 따라서 학생이 증가하게 됩니다. 또 운암 3단지 뒤에 있는 녹지가 앞으로 개발이 되어서 주택이 됩니다. 그러면 거기에 또 학생이 늘어나게 됩니다. 그러면 그와 마찬가지로 그 외에 운암동에 가면 지금 진흥중고등학교 위치가 있습니다. 이설 계획이 몇 년 전부터 검토되어서 이설을 추진하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이 학교가 없어지게 되면, 이설이 되면 그 지역에 고층아파트가 건립될 계획입니다. 그러면 또 인구가 늘어나게 됩니다. 그래서 운암동 일대가 전부 학생과 인구가 늘어나게 되는데 그 인구를 수용할 수 있는 인근의 학교가 대자초등학교라든지 운암초등학교, 경향초등학교, 이 세 학교가 있습니다. 이 세 학교가 그 인원을 다 수용하기가 어렵고 또 하나는 제7차 교육과정에서 내년으로 시행이 됩니다. 그러면 현재 41명의 학급당 인원이 35명으로 내려가게 됩니다. 그러자면 시설을 많이 확충해야 되고 그럴 때는 학교가 많이 있어야 됩니다. 그런데 이런 시설을 확충 안 하고 그냥 해제해 버릴 경우 학생수용에 지장이 있기 때문에 그것을 보류해 놓고 있습니다. 앞으로 명년 12월말일까지는 이 사업이 취소가 되든지 매입을 하든지 둘 중 하나를 선택해야 할 처지에 있습니다. 그래서 내년 12월말까지 해서 저희가 더 면밀히 검토해서 앞으로 학교를 만들기 위해서는 땅을 매입한다든지 하기 위해서는 예산은 확보해야 할 것이고 그렇지 않고 학교가 필요없다 할 경우에는 해제해 주는, 두 가지 방법이 있습니다. 그러나 현재 저희 입장에서는 앞으로 학교를 더 설립을 해야 한다고 생각하고 있기 때문에 충분히 더 검토해서 그 결과가 나오는 데에 따라서 행정을 추진해 갈 계획입니다. 이상입니다.
성례

안성례위원

그러면 문제는 왜 그러면 그렇게, 물론 요구에 의해서 그랬다고는 하지만 이 시설폐지까지 공문이 오고 가고 하기 까지 행정적으로 검토사항이 미비했던 점과 지금 말씀하시는 진흥고등학교는 2km정도로 거리가 멀어요. 그래서 본 위원도 물론 그런 이유에 대해서 부정하지는 않지만 이 주변은 미라보아파트 주변이고 녹지공간이라고 하는 것은 도시성격상 녹지는 보유되어야 하기 때문에 이쪽 지역에 대한 인구 증가의 요인은 거의 없다. 그리고 만약 지난번에도 문제가 됐었지만 고등학교가 꼭 필요 하다면 체육고등학교 근방으로도 우리가 다시 부지가 채택할 수 있지 않겠냐하는 그런 의견입니다. 그러니까 일단 이 교육청에서 그렇다라고 긍정한 것에서 원인이 많이 더 발생한 것 같으니까 아까 답변하신 대로 1년 내에 이 학교를 신설하든지 아니면 보상비를 어떻게 든지 해 가지고 민원인들에게 보상을 하든지 1년 기간에 할 수 있겠습니까?
해순

안해순동부교육청관리국장

두 가지 방법중에서 하나를 선택하겠습니다.
성례

안성례위원

1년 내에요?
해순

안해순동부교육청관리국장

예.
성례

안성례위원

지금까지도 참아 왔으니까 그런 상세한 검토를 해 가지고 1년내에 해결을 해주실 것을 당부드립니다.
영태

장영태위원장대리

원활한 회의 진행을 위해서 잠시 정회하고자 합니다. 정회를 선포합니다. (장영태 위원장대리, 안성례 위원장과 사회교대)

14시 57분

성례

안성례위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다.

15시 27분

종민

김종민위원

김종민 위원입니다. 본 위원이 전반기때 교육사회위원회 상임위가 아니었기 때문에 이번에 교육청 직제 기구표를 보고 와 닿는 것이 있어서 여쭤보겠습니다. 현재 기구가 약 1년 6개월 정도됩니까? 시행되어 온 지가.
오환

안오환부교육감

1년 6개월 정도 됩니다.
종민

김종민위원

본 위원이 알기로는 교육부에서 지침을 받아 가지고 이미 정원이랄지 모든 것들이 어느 정도 짜여진 상태로 내려온 것을 교육청에서 기구로써 짜맞추었다는 겁니다. 그러다 보니까 기구 자체가 불합리하고 실질적으로 업무의 효율성 측면이랄지 모든 면에 있어서 이것이 아니다 하는 그런 측면을 가지고 있더라구요. 일례를 들어서 감사공보담당관실에 감사계하고 공보계가 있어요. 그러면 감사업무하고 공보 업무가 너무 불일치한 것이에요. 불합리하게 느껴지고 또 초등교육과에 중등교육과, 장학인사, 특수유아 학사, 초등의 경우. 그리고 중등의 경우 장학하고 생활지도, 인사학사 그러는데 교육정보화과 내에 교육정보기획, 교육정보지원, 교육전산 관리, 이렇게 직제상으로 보면 하등에 문제될 것이 없습니다. 그런데 재미있는 것이 있어요. 장학이 초등교육과에 있고 중등교육과에 있는데 중등교육과에 하나의 예를 들겠습니다. 중등학교의 교육과정 편성ㆍ운영ㆍ지도거든요. 그렇다면 실질적인 장학하고 교육과정은 연계해야 될텐데 그것이 아니고 초등도 마찬가지이고 중등도 마찬가지에요. 이것이 별개의 과로 되어 가지고 서로 과간에 업무 협조 내지는 지원을 받아야만이 이 편성을 하게끔 되어 있다 그거에요. 그런다고 할 때 과연 효율적인 기구를 운영해 나가기 위한 교육청 당국의 결단은, 특단의 조치가 요구된다 하겠는데 그간에 시행해 오면서 시행과정에서 문제점이랄지 그런 것은 발견되지 않으셨는지 부교육감께서 답변해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

좋은 질문을 해주셨습니다. 아까 위원님께서 말씀하셨듯이 1년 6개월전에 전국에 있는 교육청들이 전부 구조조정이라는 것을 했습니다. 그래서 광주시교육청도 총 정원의 27%인가 상당수 인원을 감축을 했습니다. 그러면서 교육부가 어느 교육자치단체의 정원을 시ㆍ도별로 총 정원제로 묶고 그 총 정원은 지금까지 요지부동으로 늘려주지 않으면서 과 수를 광주같은 경우 10개과로 한정을 했고, 그 총 정원의 몇 %이상을 5급 이상으로 둘 수 있다, 고급 공무원의 비율까지도 정해놓고 있습니다. 이런 전제 밑에서 과를 편성하다 보니까 아까 말씀하셨듯이 감사공보같은 것은 사실은 같은 과장이 처리하기에는 약간 어색한 점이 있긴 있습니다만, 감사공보계를 합쳐서 감사공보담당관, 이런 직제를 부교육감 밑에 두고 있습니다. 그러나 이 기구의 경우에는 지금부터 조직을 운영하는데 있어서 큰 문제가 있었던 것은 아닌 것으로 저도 듣고 있습니다. 그리고 또 하나 질의해주신 초등ㆍ중등의 교육과정문제입니다. 말씀하셨듯이 원칙대로 하면 초등교육과에 초등교육과정, 중등교육과에 중등교육과정을 각기 갖고 있으면 나름대로 이상적일 수 있습니다. 그런 점을 저희들도 알고 있습니다만, 금년부터 그러니까 2000년부터 7차 교육과정으로 접어들게 됐습니다. 그동안 6차 교육과정 때와는 달리 7차 교육과정에서는 교육과정이 매우 복잡할 뿐만 아니라 아시겠습니다만, 1학년부터 10학년까지를 국민공통기본교과로 해서 초등학교 1학년부터 고등학교 1학년까지 10년간은 단계별로 연계된 수업을 하도록 하고, 고등학교 2, 3학년은 선택과목을 다양하게 개설해서 학생들이 자기적성과 능력에 맞는 과를 선택해서 공부해서 졸업을 하고, 이런 것을 대강으로 하는 교육과정이 7차 교육과정인데 금년부터 시작이 되었습니다. 이렇게 시작을 하다 보니까 이 교육과정을 전담해서 추진할 부서가 필요하게 되었습니다. 제가 와 가지고 이것을 보니까 다른 시ㆍ도의 경우에도 교육과정 담당관을 별도로 갖고 있는, 예를 들어서 전남같은 데가 있는가 하면 어떤 데는 교육과정담당부서가 전혀 없었습니다. 우리도 마찬가지입니다. 그러다 보니까 초등에서 교육과정 담당하는 장학사 한 사람, 중등에서 장학사 한 사람이 이것을 담당하니까 그중에도 그 주무과라고 할 수 있는 초등장학사가 사실은 중등까지 모두 관장하는 이런 불합리한 점이 있었습니다. 그래서 이것을 합해서 좀 더 효과적인 조직으로 할 수 없는가 해서 고민을 하다가 초등교육과도 중등교육과도 아닌 정보화과에 교육과정 팀을 별도로 두게 된 것입니다. 교육과정팀은 7차 교육과정이 교육정보화와 밀접히 관계되어 있고 앞으로 정보화가 심화되면 될수록 교육과정을 운영하는데 있어서 컴퓨터를 이용한 교육과정운영, 소위 컴퓨터를 이용한 수업이 불가피하기 때문에 교육과정팀을 정보화과에 넣는 것도 이것은 충분히 타당성과 일리가 있다 해 가지고 이렇게 결정했던 것입니다. 그렇게 해서 이것은 6개월 운영을 했습니다. 아까 감사공보계는 1년 6개월 운영을 했는데 교육과정팀은 6개월을 운영했습니다. 그 6개월간의 실적을 회고해 보면 제가 교육과정추진지원팀 단장입니다. 그래서 자세히 아는데 교육부에 가서 보고도 하고 그랬습니다만, 지금까지는 교육과정을 이렇게 별도의 팀으로 운영하는 것이 교육과정 전망을 조망할 수 있고 그 효율성이 대단히 높다 하는 결론을 저희가 얻고 있습니다. 그런 말씀을 드립니다.
종민

김종민위원

그렇다면 교육국장님한테 질의하겠습니다. 본 위원이 방금 질의한 교육전문직의 교육국장으로서 과연 이 현 직제가 바람직하게 운영되고 편성되고 있는지 소신있는 답변을 바랍니다.
명균

민명균교육국장

현재 1년 6개월 동안 이 직제를 개편한 결과를 놓고 이야기를 한다면 광주교육을 효과적으로 추진하는데 별 어려움이 없었습니다. 그래서 금년말까지 더 운영을 해 보고 거기에 대한 여러 가지 문제 제기를 위원님께서 해주셨기 때문에 거기에 주안점을 두고 더욱더 검토를 해 보겠습니다.
종민

김종민위원

방금 부교육감도 그렇고 교육국장께서도 운영상의 문제점이 아직 노정되지 않았다, 그것을 느끼지 못한다, 그렇게 답변하셨는데, 초등이나 중등의 장학담당 장학관이 있어요. 장학 지도의 원래 목적이 무엇입니까? 교육국장 답변하세요.
명균

민명균교육국장

장학지도의 원래의 목적은 현장의 교사들로 하여금 학생들을 지도하는데 있어서 충실히 그 목적에 부합될 수 있도록 지도하고 있는가를 현장에서 조언해주고 지도해주는 그런 역할을 우리 장학진들이 하고 있는 것입니다.
종민

김종민위원

그러니까 현장에 부합되는 목표가 그 목적에 부합되는지 운영하는 것을 지도…….
명균

민명균교육국장

그렇습니다.
종민

김종민위원

목적이 무엇이냐구요.
명균

민명균교육국장

저희들이 매년 2월이면 장학 계획을 시달합니다. 1년간에 운용하는 장학계획을 시달하는데 그 장학지도계획서에 준해서 착실히 이행되고 있는지 여부를 점검하고 그러한 역할을 수행하고 있는 것입니다.
종민

김종민위원

본 위원이 생각하는 것은 장학지도의 목적이 물론 학기초에 장학지도 시달회의라는 것을 해서 지침을 내려보내겠죠. 그렇지만 교육과정운영상의 편성 운영을 제대로 하고 있는지도 확인하는…….
명균

민명균교육국장

그렇습니다.
종민

김종민위원

그렇죠? 그렇다고 하면 교육과정 편성은 교육정보과에서 하고 지도는 장학에서 한단 말입니다. 이원화 되어 있죠?
명균

민명균교육국장

그런데 이원화된 것이 아닙니다. 교육정보화과에 교육과정 운영 팀이 있는데 그러한 교육과정 운영상의 모든 체크리스트를 사전에 장학지도 나갈 때 전문직 연찬회 회의를 매월합니다.
종민

김종민위원

그러니까 연찬회 할 필요없잖아요, 장학계에서 하면. 연찬회할 필요없이 장학지도 현장에서 체크된 사항을 현장에서 바로 지도해 올 수가 있는 것 아닙니까? 교육과정편성 장학사로 하여금 다시 또 그것을 자문받을 필요가 없는 것 아닙니까?
명균

민명균교육국장

그러니까 제 이야기는 뭐냐면 현장지도 나갈 때 그러한 체크리스트를 가지고 현장에 가서 지도를 한단 말입니다. 그 자료를 정보화과의 교육과정팀에 의해서 만들어진 자료를 전 장학진이 가지고 현장에 가서 직접 체크리스트해서 교육과정 운영 상황을 직접 파악하고 7차 교육과정 준비가 제대로 되어 있는지 여부를 확인하는 그런 절차를 밟습니다.
종민

김종민위원

그러니까 담당 장학관이 장학지도하고 다니고 교육과정 지도하는 장학사님들이 편성해 가지고 하면 훨씬 더 좋지 않냐 그말이에요.
명균

민명균교육국장

위원님 말씀의 뜻을 알겠습니다만, 7차 교육과정 운영이 대단히 복잡합니다. 그것을 일 개개인의 장학사가 전부 한다는 것은 무리이고 현재 교육과정팀에서 전부 7차 교육과정을 수립해서 전부 저희 계획이 만들어져 있거든요. 그 계획에 의해서 일선 현장에서 이것이 제대로 파급이 되어 가지고 실행되는지 여부를 각 학교 담당 장학사들이 나누어져 있습니다. 그래서 한 장학사에 학교를 세 개 정도 담당해 가지고…….
종민

김종민위원

됐습니다. 그러면 초등교육과장님 나오셔서 현장에 장학지도 나가셨을 때 불합리하고 일원화 되지 않은 문제점에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.
명만

김명만초등교육과장

초등교육과장 김명만입니다. 방금 우리 김 위원께서 말씀해주신 것에 대해서 제 소견을 말씀드리겠습니다. 지금 우리 교육청에서 교육과정팀이 조직되어야 할 필요성에 대해서는 부교육감님과 교육국장님께서 말씀드렸는데 기본적으로 그것은 계획은 수립하는 것입니다. 그리고 시 교육청 자체가 기획기관입니다. 지도는 일선 양 청 장학사들이 지도를 하고 있습니다. 양 청에서는 각 학교로 한 장학사님들이 몇 학교씩을 담당해서 지도하는데 담임장학처럼 계속해서 나가서 지도를 하고 있습니다. 그러기 때문에 저희가 우리 시 교육청은 기획팀이기 때문에 초등교육과에서 그것을 기획하지 않더라도 일원화해서 초ㆍ중등치를 연례해서 계획을 세우는 것이 바람직스럽고요. 그 계획에 의해서 일선 양 청에서 지도하기 때문에 아직까지는 크게 문제를 발견하지를 못했습니다. 앞으로 검토해 가지고 다시한번 그런 의견을 나누어 보도록 하겠습니다.
종민

김종민위원

초등교육과장님 이시죠?
명만

김명만초등교육과장

예.
종민

김종민위원

지금 초등교육과 편수업무는 어디에 있습니까?
명만

김명만초등교육과장

편수업무도 교육과정팀에 있습니다. 그러니까 우리 청 같으면 정보화과에 교육과정팀에서 편수업무를 맡고 있습니다.
종민

김종민위원

그러니까 초등교육과장으로서 초등 교육과의 업무를 장학했다고 생각하고 계십니까? 전체 초등교육자의 대표로서 한번 말씀해 주십시오. 초등교육 업무를 초등교육과에서 장악하고 있다고 생각하시는지?
명만

김명만초등교육과장

자질이 없는 제가 초등교육과를 맡아서 열심히는 하고 있습니다만, 외부에서 보기에 장학이 잘 안 되는 것으로 파악이 되시는 것 같습니다만, 저 나름대로는 성실하게 주어진 임무를 수행하고 있습니다.
종민

김종민위원

아니, 초등교육과장님의 능력이나 자질을 가지고 논하는 것이 아닙니다. 사무분장표상에 자존심 상하는 짓이 분명히 내재되어 있다고 보거든요. 그랬을 때 이 사무 분장표가 옳은 것이냐, 개선해줄 것이 있지 않느냐 솔직하게 답변해 주시라는 말이에요.
명만

김명만초등교육과장

그런데 정보화과에 교육과정팀이 구성된 것은 한시적인 것입니다. 7차 교육과정이 지금 완전히 시행된 연도에는 본래대로 교육과정팀이 중등장학팀과 초등장학팀에 환원되도록 되어 있습니다. 그래서 계속적으로 교육과정팀이 정보화과에 있는 것은 아닙니다. 이것이 시행되는 2002년도까지는 정보화과에 있다가 다시 2002년이 지나면 다시 초등교육과, 중등교육과 장학팀에 복귀될 예정으로 저희가 안을 짠 것입니다. 그 점을 이해를 해 주시기 바랍니다.
종민

김종민위원

중등교육과장님?
의구

배의구중등교육과장

중등교육과장 배의구입니다. 지금 김 위원님께서 말씀하시는 취지를 제 개인적으로 정리를 해 봤는데 교육과정팀이 별개로 있고 장학 업무를 맡은 초등교육과나 중등교육과의 업무는 별도 장학지도상의 업무가 있으므로 이원화되고 초등ㆍ중등 교육과에서 업무가 타 과로 이전됨에 대한 구체적인 내용을 말씀하신 것으로 압니다. 제가 여기에서 말씀드리고자 하는 것은 조금 전에 초등교육과장이 말씀하셨듯이 7차 교육과정을 위해서 한시적으로 이루어진 기획팀입니다, 교육과정 구성팀은. 7차 교육과정에 대한 운영, 또는 편성 이런 것에 대한 기본계획을 짜고 그 짜여진 계획이 학교에 시달이 되면 저희들이 그것을 가지고 장학지도에 임합니다. 그래서 학교현장에 장학지도를 나갈 때 그 기본지침에 위배됨이 없는가. 다시 말하면 시수라든지 교육과정 배정이라든지 이런 것에서 위배됨이 없는가를 확인하고 점검하는 장학을 합니다. 때문에 저희들이 중등교육과나 초등교육과가 교육과정 구성 업무에서 업무를 타 부서로 이관했다든지 이 업무가 이원화됨으로써 저희가 장학업무에서 지장을 초래한다든지 그런 상황은 전개되지 않습니다.
종민

김종민위원

현 체제대로 가도 하등에 업무상에 문제점은 아직까지 문제되지 않는다. 그러면 참고로 중등교육과에서 교육과정을 편성하는데 중등교육과정 편성 장학사가 몇 분 나가있습니까?
의구

배의구중등교육과장

편성에요? 중등 대표로 장학사 두 분이 나가계십니다.
종민

김종민위원

무엇 무엇을 전담하는 분이 나가 계세요? 과목이 무엇입니까?
의구

배의구중등교육과장

과학 한 분하고 기술, 국어…….
종민

김종민위원

그러면 세 분 나가 있네요? 세 분 나갔으면 나머지 수학이랄지 영어랄지 기타 과목들의 교육과정 편성은 누가 합니까? 세 분이 합니까?
의구

배의구중등교육과장

교육과정 편성의 기본 지침은 저희들 나름대로의 교육부하고 연계된 조금 전에 부교육감께서 말씀하신 7차 교육과정의 국민공통기본교과, 선택교과 형으로 기본안을 짭니다.
종민

김종민위원

중등과장님! 그 일반론적인 이야기야 다 알아요. 전체적인 것 하나 가지고 한 사람이 해도 할 수 있는 거에요. 이렇게 기구를 이렇게 세분화 해 가지고 분업화 되어 있는 것 아닙니까? 그런 속에서도 더 세분화할 필요성이 있는 것을 하나로 묶었냐 그거에요. 그 문제점을 지적하는 것이지, 교육감이 다 하죠. 참모들 다 해놓고 다 할 수 있는거에요, 그렇게 친다면.
의구

배의구중등교육과장

제가 드리고 싶은 말씀은 지금 저희들이 하나의 큰 과학으로 안고 있는 것은 7차 교육과정에 대한 저희들 나름대로의 교육과정 편성 운영입니다. 그러면 각 교과별로 교육과정편성을 운영할 때 개인적인 담당 장학사가 운영하는 것이 아니라 그래서 팀을 짠것입니다. 그래서 그에 대한 답변으로 한시적 기획팀이다 이렇게 말씀을 올리는 것입니다.
종민

김종민위원

똑같은 말씀입니다. 이미 아까 들었습니다. 교육정보화 과장 나오셔서…….
현중

신현중교육정보화과장

교육정보화과장 신현중입니다.
종민

김종민위원

초등이나 중등 교육과정편성을 지금 총괄하고 계시고 특히 편수업무까지를 그쪽에서 하고 계시더라구요. 그런다고 할 때 지금 과장님은 초등이시죠?
현중

신현중교육정보화과장

예.
종민

김종민위원

그런데도 초등ㆍ중등업무 교육과정을 총괄하고 계세요. 그런다고 할 때 과연 이것이 바람직한 것인지, 주무 과장으로서 답변해 주시기 바랍니다.
현중

신현중교육정보화과장

말씀드리겠습니다. 지금 교육과정에서 종전의 국가수준의 교육과정을 그대로 적용할 때 같으면 지금 본청에 구성되어 있는 것과 같은 기획팀이 필요가 없습니다. 그런데 7차 교육과정에서는 가장 중시하는 것이 지역화이고 7차 교육과정에서 학습의 개별화를 강조하기 때문에 현재 국가수준의 교육과정을 광주수준에 맞추어서 지역화하는 문제하고 두 번째는 학교에 있는 기본시설을 7차 교육과정에 맞도록 어떻게 조정할 것인가 하는 것하고, 지역교과서를 ― 초등학교의 경우입니다만 ― 현재 지역수준으로 바꾸어 놓은 그 수준으로 맞추어서 어떻게 편성할 것인가 하는 이 세 가지 업무만 합니다. 그러니까 조금 전에 중등과장님에게 질의했던 내용처럼 교과별 편성이라든지 운영이라든지 하는 것은 정보화과에서 하는 일이 아닙니다. 그것은 중등이나 초등에서 할 일이고 저희들은 7차교육과정이 앞으로 도입될 때까지 그 일만 맡아서 준비해주는 일만 합니다.
종민

김종민위원

그러면 초ㆍ중등 교육과정 편성해 가지고 운영하는 것까지 직제 사무 분장표에 나와 있거든요.
현중

신현중교육정보화과장

기술이 조금 잘못되었습니다.
종민

김종민위원

뭐가 잘못되었다는 것이에요?
현중

신현중교육정보화과장

편성 운영까지를 저희들이 하는 것이 아니다 그 말입니다.
종민

김종민위원

그러면 편성만하고 운영은 안 한다 그것인가요?
현중

신현중교육정보화과장

편성운영을 위한 준비를 하는 단계이지, 그러니까 금년에 초등학교, 내년에 중학교, 2002년에 고등학교 하는데 이때까지 앞으로 우리가 학교에서 준비할 것, 지역교육청에서 준비할 것, 본청에서 준비할 것, 이런 것들을 무엇을 준비를 해야 될 것인가, 그리고 준비하려면 어떻게 해야 될 것인가를 기획하는 팀이지 교육과정을 교과별로, 또는 학교급별로 편성하고 운영하도록 하는 지침이라든가 세부사항을 학교에서 어떻게 하고 있는가 점검하고 그런 일이 아닙니다, 저희들이 맡고 있는 것이. 조금전에도 이야기가 됐습니다만, 초중고등학교가 옛날과 같이 학교급별로 나누어진 것이 아니라 1학년부터 10학년까지 묶어지다 보니까 일일이 쪼개서할 때 학교급간에 갭도 생길 수가 있고 그래서 이런 것을 통합해서 조정하는 역할을 하는데 준비기간이다 하는 것만 이해를 해주시면…….
종민

김종민위원

금방 교육정보화과장 답변은 초등하고 중등교육과정 편성 운영을 교육정보화과에서 하고 있는 것에 대해서는 잘못되었다 그렇게 답변하셨거든요? 들으셨죠? 그런데 정작 그 업무를 우리 과에서 해야 되겠다고 하는 초등교육과장, 중등교육과장은 하등에 문제점이 없다 이렇게 답변을 해주셨습니다.
현중

신현중교육정보화과장

제가 말씀드린 것은 기술이 잘못되었다 그런 이야기죠.
종민

김종민위원

표현상의 잘못이 되었던, 기술상의 잘못이 되었든, 어찌 되었든 간에 아직까지 문제점이 없다? 그러면 초등교육과장이나 중등교육과장은 결국 7차교육과정 편성의 연계, 초등에서 중등, 연계해 가지고 교육과정 편성하다 보니까 교육과정편성운영을 전담할 기획팀을 신설하자, 그 취지는 공감합니다. 하지만 장학지도 업무랄지 모든 면에 교육과정이 도외시할 수 없는 장학업무의 영역에 속한다 그겁니다. 그 영역 아니겠어요? 장학 업무의 일환이다 그거에요. 교육과정자체가. 교육과정이 없는 장학지도는 필요가 없는 것 아니에요, 일선 학교에 나가 가지고. 그런데도 초등교육과장하고 중등교육과장은 편성을 어디에 했든지 간에 아직 불편 없다. 그렇다고 하면 교육정보화과로 하여금 장학업무까지를 이쪽으로 이관을 시켜야 된다는 겁니다. 장학업무 시행할 능력이 없다, 저는 그렇게 생각합니다. 그런다고 할 때 장학업무까지도 교육정보화과에 주라고 그렇게 말씀하실 의향 없으십니까?
현중

신현중교육정보화과장

지금 제가 맡고 있는 업무가 교육과정이 거듭말씀드립니다만, 한시적이고 저희들이 할 수 있는 일은 기획인데 그중에, 초ㆍ중등만 해당되는 것이 아니라 예산관계가 따르고 시설 관계가 따르고 그렇기 때문에 시설과에서도 그 업무를 맡아야 되고 예산파트에서도 맡아야 되고 초등ㆍ중등 전부 나누어 맡아있는 것을 각기 추진하는데 준비하는 과정에서 서로간에 균형이 안 맞을 경우들이 상당히 많이 나옵니다. 그래서 교육부에서 이것을 하나로 묶어서 한시적으로 기획을 할 수 있는 팀을 만들도록 하는 예가 있어서 만들어진 것인데 방금 말씀하신 대로 편성하고 운영을 하는 것, 그리고 그것까지를 포함한 장학을 한다는 것은 무리이고 그것까지 한다면 저희들로서는 그 업무를 감당할 수가 없죠, 한시적인 기획업무인데. 그 점을 이해해 주십시오.
종민

김종민위원

예. 수고하셨습니다.
명균

민명균교육국장

위원님 제가 보충말씀드리겠습니다. 가장 심도있게 문제점을 지적을 해주셨습니다. 7차 교육과정 과목별 편성위원회가 조직이 되어 있습니다. 정보화과에 교육과정 팀이 초등에 한 분, 중등에 두 분 배치되어 있다 그러는데 지금 지적한 대로 과목을 전 과목을 수용하지 않지 않습니까? 그런데 나머지 과목을 각 학교별로 우수 교사로 하여금 교육과정 편성 추진위원회가 구성되어 있습니다. 그래서 회의를 여러번해서 7차 교육과정 과목별로 그러한 것을 연구 검토하고 그렇습니다. 그래서 지금 장학사 한 분이 학교를 보통 세 개 내지 네 개 학교를 전담하고 있습니다. 그 학교의 모든 장학업무라든지 생활지도까지 총망라해서 한 분이 네 학교정도 담당하고 있단 말입니다. 그래서 저희가 주어진 여건속에서 전 장학진이 총 동원해서 장학지도 업무에 차질이 없도록 앞으로 열심히 더 분발하겠습니다.
종민

김종민위원

수고하셨습니다. 그리고 부교육감님한테 다시 여쭤보겠습니다. 방금 본 위원이 질의하고 답변 과정에서 아까 부교육감께서도 감사공보담당관 그것은 시인하시고 들어가셨는데 그 예도 보면 학교운영지원과에 행정계랄지 차라리 이것이 기획예산과로 옮길 수도, 이런 것이 바람직하다 그 말입니다. 제가 보기에는 그래요. 그런데 이렇게 시일이 없고 몇 개 과, 정원 몇 명, 이렇게 하다보면 졸 속적으로 시급하게 편성하다 보니까 이것이 이렇게 짜여졌다, 저도 그 점에 대해서 공감을 합니다. 1년 6개월 시행해 오는 동안, 문제점들을 본 위원이 지적 하지 않더라도 교육청 자체내에서 이런 것들이 이미 노정이 되어 있으리라고 생각돼요. 그렇다고 할 때 이런 것을 빨리 개정할 필요성을 느껴요. 그러면 교육청에서는 그것을 느끼시며 않는 것인지 그점에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

김 위원님께서 질의해주시는 내용은 우리 교육청의 기구를 근본적으로 잘 아시는 분만이 할 수 있는 그런 질의를 해주셨다고 생각됩니다. 우리 교육청이 아까 말씀드린 구조조정을 하기 전에는 나름대로 기구들이 널려 있었는데 이것을 10개과 줄이다 보니까 조금 부자연스럽게줄여진 면이 있습니다. 위원님께서 말씀하셨듯이 학교운영지원과에 많은 부서가 들어가 있다든지 감사공보라든지 억지스러운 그런 부분까지도 있습니다. 그래서 그런 점에 대해서 공감을 하면서 1년 6개월, 금년말이면 2년을 하게 됩니다. 그래서 금년말쯤에는 우리 기구에 대해서 근본적으로 연구를 저희가 하고 그래서 다시한번 기본적인 사항까지를 포함해서 재검토하는 그런 기회를 가지면 어떨까 하는 생각을 갖고 그렇게 제가 말씀드리겠습니다.
종민

김종민위원

수고하셨습니다. 이상입니다.
성례

안성례위원장

김관선 위원님 질의하십시오.
관선

김관선위원

시간이 많이 흘렀기 때문에 간단하게 두 가지만 물어보겠습니다. 학교운영위원회 관계에 대해서 제가 여쭐까 하는데 12페이지를 보면 특히 사립학교운영위원회 구성을 8월 30일자 완료 예정이라고 명시되어 있는데 구성 및 운영 현황과 사립학교운영위원회의 내실화를 위한 프로그램을 마련하고 있고 8월 30일까지 완료되었는지 그 내용을 설명해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

사립학교운영위원회는 그 동안 보도도 많이 되고 해서 위원님들도 많이 아실 것입니다만, 기본적으로 사립학교재단에서는 이 운영위원회가 필요하지 않지 않느냐 하는 인식을 갖고 있었습니다. 그런데 아시다시피 2월에 벌써 법이 개정되었고 시민단체라든가 각종 교직단체라든가 이런데 에서도 줄기차게 주장을 해 왔고 그래서 정부가 그런 뜻을 다 받아들여서 법을 고쳐서 사립학교에도 운영위원회를 두도록 그렇게 개정을 했습니다. 거기에 맞춰서 단계별로 조치가 이루어지는데 가장 중요한 것이 사립학교마다 있는 정관을 고치는 일입니다. 정관은 운영위원회를 둘 수 있도록 하는 규정을 두는 것인데 그 부분에서 저희가 시간을 많이 허비했습니다. 3월말, 4월말, 5월말 이렇게 해서 6월말에 가까스로 합의가 되어 가지고 정관을 대부분의 학교가 다 고쳤습니다. 정관이 고쳐지면 그 정관에 의해서 학교마다 학교운영위원회가 구성이 되어야 하는데 그 운영이 조금 미진한 부분이 있습니다. 그것은 저희들이 볼 때는 하계 휴가 관계도 있고 선생님들도 나오지 않고 학교가 쉬기 때문에 잠정적으로 소강상태에 있었다 그렇게 보고 있습니다만, 후학기가 다시 시작되기 때문에 가까운 시일안에 구성이 되지 않겠느냐 그렇게 보고 있습니다.
관선

김관선위원

학교운영위원회에서 교육감선출하는 자격이 있죠?
오환

안오환부교육감

그것은 전혀 다른 교육감선출법입니다만, 그것은 거기에서 모든 운영위원이 1표의 투표권을 행사하도록 되어 있습니다.
관선

김관선위원

그러죠? 그리고 교육위원도 선출할 수 있는 권한이…….
오환

안오환부교육감

교육위원도 거기에서 선출하도록 되어 있습니다.
관선

김관선위원

그런데 이런 좋은 자격이 있는데도 학교운영위원회가 운영이 안 되고 있다는 것은 왜 그러죠?
오환

안오환부교육감

기본적으로 사립학교쪽에서는 공립은 물론 다 되어 있습니다만, 사립쪽에서는 재단이사회가 있는데 재단이사회가 학교의 대소사에 대해서 대부분 거기에서 거론을 하는데 학교운영위원회가 또 있어야 되겠느냐 하는 그런 학교운영위원회에 대한 잘못된 시각을 갖고 있었어요. 지금은 그것이 다 불식되었습니다.
관선

김관선위원

비근한 예로 최근에 전라남도 교육감 선출을 했지 않습니까? 그러면 전라남도는 지금 어떻습니까?
오환

안오환부교육감

거기는 90%정도 다 구성이 되어 있습니다. 나머지 약 10% 정도는 투표권 행사를 포기한다고 그럽니다.
관선

김관선위원

그러면 지금 광주는 어떻게 되어 있습니까?
오환

안오환부교육감

광주도 상당 부분이 되었습니다. 정확한 데이터를 제가 잘 모르겠습니다만, 광주도 90% 정도 되었다고 그럽니다.
관선

김관선위원

아무튼 교육개혁의 성공여부가 학교운영위원회에 있다고 봐도 과언이 아니거든요. 그러니까 의지를 가지시고 운영위원회의 교육과 운영지도에 만전을 기해주시기 바랍니다. 다음으로는 명예퇴직의 결원발생에 대한 대책이 있지 않습니까? 그것에 대해서는 업무 보고가 전혀 없어요. 가장 중요한 것인데, 제가 생각할 때는. 명퇴해 가지고 기간제 교사니 이런 사람들이 많이 갭을 메우고 있지 않습니까? 그런데 그것에 대해서 는 전혀 언급이 없단 말입니다.
오환

안오환부교육감

저희로서는 교원 문제는 전남이나 충남, 다른 도 지역에 비해서 상태가 대단히 양호합니다. 큰 문제라고 보지 않기 때문에 안 넣었습니다만, 자세한 내용은 우리 교육국장이 답변하도록 그렇게 하겠습니다.
관선

김관선위원

답변하실 때, 제가 보충해서 질의하겠습니다. 지금 기간제 교사 있지 않습니까? 기간제 교사가 정식 교사로 발령나기 전 임시로 한 학기 정도 채용하는 것으로 알고 있거든요. 그 문제하고요. 기간제 교사가 학생들을 와서 가르칠 때 책임감 결여로 인한 수업의 파행이 올 수도 있단 말입니다. 그런 데에 대한 지도 감독을 어떻게 하고 있는가 그것을 여쭤보고 싶구요. 또 교원들의 수급을 정책적으로 앞으로 어떻게 할 것인가 하는 장기적인 수급계획이 있을 것 아닙니까? 가령 올해는 몇 명 나가는데 몇 명 충원이 되고 이런 장기적인 계획, 이런 것이 전혀 업무현황에는 전혀 없는 것 같아서 제가 여쭤보거든요. 또 사립학교의 채용은 어떻게 관리를 하는지, 공립하고 사립하고 틀리지 않습니까? 그 세 가지 문제를 설명해 주시기 바랍니다.
명균

민명균교육국장

지금 명퇴로 인한 기간제 교사 임용에 관한 문제는 현재 중학교는 76명, 금년에 76명의 기간제 교사를 쓰도록 했고 초등 102명입니다. 그런데 기간제 교사가 위원님께서 지적해주신 대로 과연 기간제 교사가 일선 현장에서 아이들을 지도할 때 바람직스럽게지도가 될 것인가, 아이들을 가르치는데 실력의 한계점이 드러나지 않을까 하는 우려는 하지 않으셔도, 현재 전부 정교사 자격증을 가지고 있는 사람중에서 채용을 하기 때문에, 그리고 사전연수를 합니다. 사전연수를 해서 일선 현장에서 기존 교사들과 다름없이 열심히 지도할 수 있도록 저희들이 계속해서 지도를 하고 있습니다. 그리고 정원수급 계획은 연도별로, 지금 제일 중요한 계획입니다. 정원수급 계획은 저희들이 항상 해마다 정확하게 수립해서 거기에 대처하지 않으면 여러 가지 어려운 문제점이 발생합니다. 그래서 정원수급 계획은 한치의 오차도 없이 계획을 세워서 추진하고 있는데 제가 확실한 숫자는 위원님께 자료로 제공해 드릴까 합니다. 그리고 사립학교 채용문제는 과거에는 사립학교가 이사장이 마음대로 채용한 사례가 있었습니다. 그래서 인사의 후유증이 항상 도사리고 있었는데 지금은 사립학교도 채용위원회가 조직이 되어 있어서 각 학교에서, 예를 들어서 수학교사를 채용하고자 한다 하면 우리 청에 알립니다. 알려 가지고 수학과 장학사로 하여금 실제 심사위원으로 위촉을 합니다. 그러면 저희가 장학사가 직접 나가서 심사해서 채용하는데 전혀 하자없도록 실력이 있는 교사를 뽑도록, 한 가지 예를 들면 이번에 정광고등학교에서 신규채용이 있었는데 한 사람 뽑는데 석사학위 두 사람, 박사학위 두 사람, 네 사람이 지원을 했어요. 그런데 담당장학사가 나가서 선정하는데 아주 애를 먹었답니다. 그런데 서류심사를 통과하고 실질적으로 학생들을 대상으로 한 시간 수업실기를 합니다. 대상 수험 교사가 한 시간 동안 실질적인 수업 실기를 합니다. 그것도 평가 합니다. 그렇게 해서 지금 사립학교도 교사채용하는데 투명성이 보장되어 있습니다. 그래서 앞으로 저희들도 계속해서 사립학교 교사 채용하는데 투명성이 제고될 수 있도록 적극적으로 장학지도를 앞으로 충분히 하겠습니다.
관선

김관선위원

그 말씀도 충분히 이해가 되는데 문제는 고학력화 되어 가지고 석사ㆍ박사 학위 가진 분들도 중등학교 교사에 임용되기를 원하는 분들이 많이 있다고 말씀하셨는데 과연 그분들이 교직을 천직으로 알고 계속해서 정년까지 근무할 수 있겠느냐 그런 것도 봐야되거든요. 왜냐하면 경기가 좋아진다거나 여건이 좋아지는 그런 곳으로 이직할 가능성이 많단 말입니다. 그러니까 꼭 학식이 높다 해 가지고 그분을 좋은 교사라고 이렇게 생각하는 것은 잘못된 판단이라고 생각되거든요. 그분이 얼마만큼 사명감을 가지고 교직에 임할 수 있는가를 그것을 첫째 조건으로 봐야지 석사, 박사 가지고 있다고 해서 무조건 이사람이 좋은 사람이라고 평가해서는 안 된다고 생각되거든요. 아무튼 설명은 제가 잘 들었습니다. 마지막으로 이것은 오늘 업무보고하고는 상관이 없습니다만, 우리 교육청 업무보고를 받아 보니까 지금 본청에서 오셨죠? 서부교육청에서 오셨죠? 동부교육청에서 오셨죠? 교육청 관계자가 전원 다 여기 오셨거든요. 그러면 교육청 업무는 시의회가 열려서 상임위 활동을 한다면 마비된 상태가 되겠네요. 이런 것을 기타 사항으로 건의를 해야 된다구요. 왜냐하면 우리 시청같은 경우는 각 실ㆍ국별로 돌아가지 않습니까? 하루종일 여기에 잡아뒀단 말입니다. 이것은 우리 의원으로서도 잘못된 것이고 교육청으로서도 잘못된 것이죠. 왜냐하면 오전ㆍ오후로 나누어서 하든지, 오전에는 본청이 오고 오후에는 서부교육청이 온다든가 이렇게 해서 나누어서 해야 되는데 하루종일 여기에 잡아 놓으면 일은 어떻게 하겠습니까? 이것을 뭔가 여기 위원장님도 계십니다만, 새로 오셨기 때문에 이런 제도는 개선해야 되지 않겠느냐. 만일 행정사무감사같은 것을 한다면 이틀, 삼일, 계속 잡아놔야 하지 않아요?
오환

안오환부교육감

좋은 지적을 해주었습니다. 행정사무감사를 할 경우에는 특히 그런 현상이 두드러져서 작년에도 위원님들께서도 지적을 해주셨습니다만, 교육청 행정사무감사는 하루로 끝내줘야 되겠다하는 그런 말씀을 여러분이 해주셨습니다.
관선

김관선위원

하루로 끝낸다는 것은 아니구요. 업무보고는 제대로 해야죠. 그렇게 나누어서 효율적인 운영을 할 수 있는 관계 설립을 해야 된단 말입니다. 그것을 검토를 해 주시기 바랍니다.
오환

안오환부교육감

그렇게 하겠습니다.
성례

안성례위원장

또 질의하실 위원 질의하십시오.
영태

장영태위원

제가 오늘 질의를 조금 많이 한 것 같습니다만, 그 동안 지난번에 제가 시정질문을 하고 난 후에 좀 알아야될 사항이 있고 시정해야 될 사항들을 숙의를 하자는 뜻에서 조금 제가 질의를 하겠습니다. 방금 동료위원이 말씀하셨습니다만, 기간제 교사, 특히 초등학교 기간제 교사가 문제점이 있다고 일선학교에 다니면서 봤는데 우리 부교육감님 어떻게 생각하십니까? 기간제 교사에 전혀 문제가 없다고 생각되십니까?
오환

안오환부교육감

전혀 문제가 없다고는 생각하지 않습니다. 일부 문제가 있습니다. 그렇지만 아까 김 위원님께서 장기 수급계획에 관한 말씀을 하셨습니다만, 그동안 교원 정년이 단축되면서 명예퇴직이 일시에 몰리는 현상이 있었습니다만, 그 몰리는 현상이 금년 8월말로 끝납니다. 다시 말하면 내년 학기까지는 일시적으로 명예퇴직자가 많이 몰리는 그런 현상은 이제 없습니다. 다시 말해서 기간제 교사를 일시에 많이 쓸 수요는 이번 학기로 그치고 내년부터는 그렇게 많은 수가 수요되지 않을 것이라는 전망을 하고 있습니다.
영태

장영태위원

그래서 제가 그때 시정질문을 하기 전에 교육청에 자료제출을 요구했을 때 내년에는 충분히 원활하게 돌아간다고 이렇게 말씀은 하셨거든요. 그런데 교육의 공백이라는 것은 후학기 때, 한 학기를 쉬게 된단 말입니다. 그때도 제가 지적사항을 했습니다만, 명예퇴직을 한 분들, 연령이 거의 60이 다 되신 분들이거든요. 이런 분들이 기간제 교사로 다시, 사실은 자기의 이익 때문에 수지타산을 따져가지고 그만 뒀는데 그만둔 분들 쉽게 말해서 교육에 소신이 끝났어요. 그런 분들이 다시 갖다 앉혀놓고 심지어 모 학교는 담임까지 시켜놓고 있어요. 그러면 지금 초등학교 1학년하고 명예퇴직한 분하고는 거의 반세기 차이가 나 버리는데 과연 이것이 교육효과가 있겠느냐 이런 문제를 지적을 하고 싶고 그래서 제가 한시적으로 6개월이 됐든 3개월이 됐든 대학교, 졸업한 부전공 있는 학생들까지라도 해서 6개월이라도 한시적으로 근무할 수 있도록 제가 요청을 했음에도 불구하고 그렇게 안 했다는 것은 커가는 학생들한테 상당히 죄를 짓고 있는 것이다, 이렇게 본 위원은 말하는데 거기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
오환

안오환부교육감

위원님이 말씀하신 중등자격을 가진 사람을 초등으로 일시 임용하자는 말씀드리겠습니까?
영태

장영태위원

중등이 됐든 초등이 됐든…….
오환

안오환부교육감

초등교사로 명예퇴직한 사람을 다시 기간제로 쓰면 이 사람들이 나이도 많고 열의가 없으니 중등교사 자격증을 가진 사람이라도 이쪽으로 쓰자는 말씀 아니겠습니까?
영태

장영태위원

그렇죠.
오환

안오환부교육감

그것을 저희들은 중초교사로 봅니다. 중등자격을 가진 사람을 초등에 임용한다 해서 중초교사라 하는데 전제조건이 있습니다. 1,080시간을 재교육을 시켜버립니다. 다시 말하면 중등교사 자격증은 있지만 초등교단에 바로 세울 수가 없는 것입니다. 그러려면 재교육을 시켜야 하는데 1,080시간을 시키려면 엄청난 투자를 다시 해야 합니다. 그래서 많은 수가 아니기 때문에 광주같은 경우, 전남은 그 중초교사를 위해서 5,000명을 모집해서 했습니다. 우리는 그렇게 필요가 없기 때문에 우리는 작은 수의 수요만 한다고 보기 때문에 이번 학기만 넘어가도록 그렇게 합니다.
영태

장영태위원

그래요? 적은 숫자이기 때문에 대충 넘어가서 채워질 때 이렇게 하신다?
오환

안오환부교육감

대충은 아닙니다만, 그렇게 해서…….
영태

장영태위원

과연 부교육감님의 손녀가 다니는 학교에서 담임선생님이 60이 다된 분이 담임을 해도 이해를 너그겁게 해주시겠는지, 해주시겠죠?
오환

안오환부교육감

담임을 시킨다고 그러시는데 아마 담임을 시키지 않고 다만 불가피해서 어쩔 수 없는 경우에…….
영태

장영태위원

불가피하다고 말씀을 하시면 안 된다니까요. 그것이 말이 안 되는 것이죠. 그런 수급계획을 하시는 분들이 그런 무책임한 발언을 하면 안 되는 것이고, 알았습니다. 제가 한 가지만 더 하겠습니다. 4년 동안 문제가 되어 있는 학교법인 유성학원, 세종고가 있죠? 거기에 대해서 우리 교육청에서 어떤 과정을 밟고 학교법인 유성학원의 분쟁관련, 주요 진행과정이 있을 겁니다. 그렇죠? 거기에 대해서 말씀을 해주시고, 혹시 이 유성학원의 분쟁을 해결하는데 보탬이 되었을 수도 있을 것이고 더 악화를 시켰던 본의아니게 악화를 시켰던 것도 있을런지 몰라서 잘못된 행정처리는 없었는지 답변을 해주시고 우리 교육청의 입장을 밝혀주시기 바랍니다.
승연

이승연기획관리국장

기획관리국장 이승연입니다. 체계적으로 답변을 올리기 위해서 설명을 드리겠습니다. 먼저 발생경위에 대해서 말씀을 드리면 학교법인 유성학원은 1986년 3월 유성대가 설립 운영하여 오면서 1988년 10월 교원불법채용, 학생 정원초과 모집, 학사운영 부실 등의 결과로 1988년 12월 임시 이사를 선임하여 1996년 4월까지 7년 5개월 동안 임시이사 체제로 유지하다가 1996년 5월 정이사 체제로 전환하여 새롭게 학교를 운영하는 과정을 밟게 되었습니다. 이러한 정이사 체제로의 확정 과정에서 설립자 측과 전 이사장 사이에 내부 약정에 기인한 학교운영권 싸움이 법적 분쟁으로 발발이 되었습니다. 그로 인해서 그동안 추진되어 온 결과내용을 말씀드리면 수년째 법적 공방 및 민원제기가 거듭되면서 최근 대법원 확정판결을 계기로 위법한 이사회 법적 안정성 요구, 설립자 측의 법인 사무실 점거 집단 주장 등 분쟁이 장기화되고 파행적인 학교운영이 계속됨에 따라서 교육의 자주성과 학습권 보호를 위하여 이해 당사자간 근본적인 문제 해결을 위해서 우리 교육청에서는 특별감사를 병행해서 금년 4월 18일 임원취임 승인 취소와 임시이사 선임 결정의 행정조치를 실행한 바가 있습니다. 이러한 결정은 감사결과 이사장 및 이사 전원 해임 거부, 대법원 확정 판결에 따른 법적 안정성 요구, 교육 자주성과 학습권 보호를 위한 행정조치의 필요, 교육권 침해로 인한 법인 목적달성 불가능이 예상되는 등 이해당사자간 분쟁 해결을 위한 감독관청의 중립적이고 객관적인 결정이 요청됨에 따라 이러한 요구내용을 수용하면서 파행적인 학교운영의 차단과 동 법인과 학교운영을 정상화 시키기 위하여 해결책이 강구되었던 것입니다. 따라서 우리 청에서는 임시 이사 선임 후 안정적인 학교 정상화 추진을 위하여 장학관 및 행정요원 파견의 행정적 지원과 학교 현안 사업을 위한 재정적 지원을 병행 추진하는 등 다각적인 학교 정상화 조치를 추진 진행중에 있습니다. 앞으로 향후 추진방향에 대해서 말씀드려 보면 현재 전 이사장 측이 우리 청을 상대로 행정소송을 진행 중에 있고 학교정상화를 위한 행ㆍ재정적 조치가 진행중인 상황에 있으므로 향후 완전한 법적 문제 해결과 정이사 체제 전환에 대한 절차와 방법에 있어서는 이해 당사자와 임시 이사간 공동합의된 의견을 수렴, 합리적인 방안을 강구, 최선의 노력을 다해 나가도록 하겠습니다. 말씀드리자면 현재 전 이사 체제와 설립자측하고의 법적 갈등이 아직 해소되어 있지 않고 전 이사측에서 저희 교육청을 상대로 소송을 제기하고 있는 상황이기 때문에 이러한 문제들이 해결되는 시점이 곧바로 학교정상화를 위한 어떤 계기가 되지 않겠느냐. 그 과정에서 저희들은 학교정상화를 위해서 시설환경이라든지 관선이사 운영에 대한 아주 바람직한 쪽으로 운영이 되고 있기 때문에 학생이나 학부형이나 교직원들으로부터 대단히 발전적 운영을 하고 있다는 평을 받고 있습니다.
영태

장영태위원

추가로 질의하나 하겠습니다. 지금 전 이사장인 최인봉이 교육청 교육감을 상대로 해서 행정소송을 했죠?
승연

이승연기획관리국장

그렇습니다.
영태

장영태위원

그러면 그쪽 사람들이 과거에 이사를 구성할 때 자격 요건이 다 맞았습니까?
승연

이승연기획관리국장

안 맞았기 때문에 대법원 판결에서 원인무효 판결을 한 것입니다.
영태

장영태위원

그렇다면 자격도 없는 사람이 우리 교육의 수장인 교육감을 상대로 해서 소송을 했는데 우리 교육청에서는 이 자격도 없는 사람이 소송을 했는데 왜 뒷짐을 지고 있어요? 맞바로 받아쳐서 넘어뜨려야지요. 당연히 그 사람들이 자격도 없는 사람이 아닙니까?
승연

이승연기획관리국장

그런데 그 사람들은 당연히 정이사체제로 1996년도까지 운영을 해 왔습니다. 왜 그랬느냐 하면 이사 선임 과정에서 다소 문제가 있어서 원인무효 판결을 받기는 했지만 정이사로 들어오면서 이해당사자의 입장이 되기 때문에 함부로 받아쳐서 할 수 있는 입장이 아니고…….
영태

장영태위원

아니, 내가 받아치라는 것은 육체적으로 받으라는 이야기가 아니고 법적 대응으로 해서 역으로 하시면 그쪽은 자격이 없는 사람들인데, 끌려간다 이 말이에요.
승연

이승연기획관리국장

그렇지 않습니다. 우리 청에서 법적으로 대응하는 법적 기관이 있기 때문에 저희들이 언제까지라고는 단정을 못하지만 철저히 대비해서 불리한 판결이 되지 않도록 최선을 다 하고 있습니다.
영태

장영태위원

제가 여기에 대해서는 교육청에서 법적으로는 하자가 없는지 몰라도 도의적으로는 책임을 져야할 사항이 있습니다. 이사를 구성하는데 있어서 선임할 때 파악을 해 가지고 자격요건에서 탈락을 시켜야 되고 기본적으로 친인척은 안 되잖아요? 그런데 그것이 되어 가지고 지금까지 끌어 왔는데 그 학교를 제가 가 봤습니다. 담장을 지원을 해서 하셨는지 모르겠는데 제가 갈 때는 정문도 비바람에 넘어지고 해서 삭막한데 거기 다니는 학생들을 생각해서라도 빨리 이것을 원만하게 해결해서 본연의 교육의 장이 될 수 있도록 간곡히 부탁말씀드립니다.
승연

이승연기획관리국장

하여튼 세종고등학교가 정상화될 수 있도록 저희가 할 수 있는 행재정적 지원은 최대한으로 아끼지 않고 있습니다. 그리고 관선이 들어간 이후에 무려 약 2억원 이상의 재정적 지원을 해서 학교환경을 개선하고 있고 심지어는 어학실이라든지 이런 부분까지도 전부 시행을 하고 있기 때문에 학부형이나 학생, 교직원들이 모두가 만족스럽게 학교생활을 하고 있는 것으로 알고 있습니다.
영태

장영태위원

그러니까 국장님! 설립자한테 줘버리라든지 이것을 공립화시키라든지 해서 설립자한테 줘버리면 교육투자액이 다른 열악한 학교로 갈 수가 있잖아요. 그렇지 않습니까? 그런데 거기에 계속 퍼붓고 있으면 되겠어요? 그러면 나중에 설립자가 찾아 간다면 설립자만 좋은 꼴 보죠.
승연

이승연기획관리국장

그렇지 않습니다. 앞으로는 사립학교도 공립학교에 준하는 학교환경개선을 해줄 국가적 의무가 있습니다. 앞으로는…….
영태

장영태위원

지금 50원만 가도 되는데 150원이 가고 있다니까요.
승연

이승연기획관리국장

정상화가 안 되어 있는 학교를 정상화하기 위해서 하는 노력이니까요.
영태

장영태위원

담 쌓는다고 정상화 된답니까? 법적으로 행정소송을 하는데 행정소송이 끝나야 되지, 담 쌓는다고 그것이 해결 되겠습니까?
승연

이승연기획관리국장

우선 학교환경부터 가, 그것이 공동묘지 자리 학교입니다. 그런데 울타리까지 없으니까 학교가 굴레벗은 망아지 같아 가지고 더욱 문제가 있지 않냐 해서 우선 눈에 보이는 환경부터 개선해 주자 해 가지고 울타리를 거의 만들어 놓고 보니까 그야말로 이제 학교처럼 보인다 하는 정도로 애정을 가지고 봐주고 있습니다. 그러니까 여러 위원님들 모시고 이 다음에 달라진 세종고등학교로 한번 모시겠습니다.
영태

장영태위원

그런데 가기 전에 이것은 하나 고쳐놓으십시오. 지금 그 건물이 4층인가요, 5층인가요?
승연

이승연기획관리국장

일부 4층이 있고 5층까지도 있습니다.
영태

장영태위원

그 통로가 몇 개라고 지금 기억하고 계십니까? 4층, 5층으로 내려오는 통로가 몇 개라고…….
승연

이승연기획관리국장

통로가 조금 적은 편입니다.
영태

장영태위원

적은 것이 10개도 적다라고 볼 수 있고 한 개도 적다라고 볼 수 있는데?
오환

안오환부교육감

하나라고 알고 있습니다.
영태

장영태위원

하나라고 알고 있죠? 본래 설계는 그렇게 안 되어 있어요. 그렇게 안 되어 있는데 지금 식당을 가서 보니까 교실을 터 가지고 서편쪽 입구가 없어져 버렸어요. 그러니까 나오는 통로는 하나만 있어요. 그렇다면 만약의 경우 그런 일이 있어서는 안 되겠지만 화재라도 일어난다면 그 학생들이 위에서부터 줄줄 다 죽어버립니다. 나오는 통로가 하나밖에 없는데……. 그래서 그런 문제도, 관선이사체제로 지금 있다니까 지원을 해주면 다시 원위치, 다시 식당이야 다른 데로 해주고 통로를 만들어 줘야죠. 아이들 다 죽으라고 거기다가 막아놓고…….
승연

이승연기획관리국장

그렇게 개선을 하고 있습니다. 급식소를 옮길 계획으로 추진을 하고 있습니다.
영태

장영태위원

저희들이 하반기에 갈 때 까지는 다 개선이 되겠습니다?
승연

이승연기획관리국장

하여튼 확실히 달라진 모습을 보여드리겠습니다.
영태

장영태위원

예. 감사합니다.
성례

안성례위원장

원활한 회의 진행을 위해서 잠시 정회하겠습니다. 5분간 정회를 선포합니다.

16시 30분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 질의해 주시기 바랍니다.

16시 47분

종민

김종민위원

김종민 위원입니다. 4페이지에 보면 ‘애국애향 정신의 내면화’ 해 가지고 “상호 이해중심의 통일교육 실시”가 있는데 먼저 이해 중심의 통일교육을 어떻게 실시해 왔는지 중등만 22개교 해서 1만 1,018명 이렇게 나와 있거든요. 이것을 구체적으로 설명해 주시기 바랍니다.
명균

민명균교육국장

여기에 대한 답변은 중등교육과장으로 하여금 성의있게 답변드리도록 하겠습니다.
의구

배의구중등교육과장

중둥교육과장 배의구입니다. 말씀하신 상호 이해 중심의 통일교육의 실시는 5월 15일 두 정상회담 이후에 통일교육의 방향전환에 대한 기본설계의 내용입니다. 종전에는 이념과 체제에 대한 대결구도의 통일교육의 과정이었는데 이제는 저쪽을 이해하고 우리가 통일교육의 기본방향에 대한 기본과정의 설정을 문화나 이해중심의 여러 가지 방법을 동원하는 내용입니다. 그래서 저희 본청에서는 통일교육 대비 방안에 대한 것을 교육부의 지침을 받아 가지고 저희 나름대로의 통일교육 대비 방안에 대한 기본안을 설정해서 각 학교에 과정을 설정해서 보내고 지역교육청에도 그 과정안을 보내 가지고 지금 중등 22개교, 22개교는 중등에 대한 1만 1,018명을 대상으로 해서 교육활동을 전개했다는 내용입니다.
종민

김종민위원

교육부 지침에 통일교육을 어떻게 실시하라는, 지침을 시달 받으셨다고 하는데 그 내용을 소개해 주십시오.
의구

배의구중등교육과장

제가 조금 전에 간단히 언급했듯이 종전의 이념이나 체제중심의 대결구도를 이제는 벗어나서 화합과 상호 이해중심의 통일교육방향으로 전환하는 다시 말해서 문화의 이해, 생활의 이해, 또는 사회구조의 이해, 이런 것들에 대한 과정으로 설정이 되어 있습니다. 구체적이고 세밀한 내용까지는 제가 전반적인 기억을 못합니다. 그런 대략적인 내용으로 말씀드릴 수 있습니다.
종민

김종민위원

그러니까 앞으로 통일교육이라는 것이 교육과장님 말씀하셨지만 6ㆍ15 남북정상회담과 이산가족 상봉, 그리고 미전향장기수의 북송 등 최근 급변하고 있는 남북관계에 따라서 학교에서 실시되고 있는 현재의 반공법, 국가보안법 자체가 북한체제를 적성국가로 규정을 해 가지고 적대국으로 분류하고 있잖아요. 그랬을 때 현재 우리 정상간에 합의사항이랄지, 최근 언론에서 전향적인 북한체제에 대해서도 평가를 하고 있습니다. 그런다고 할 때 우리 정부 정책들도 많이 변화를 하고 있거든요. 그런데 현재 학교 현장 교육에서도 무척 혼선을 야기할 것이다. 그 점에 대해서는 본 위원도 짐작을 갑니다. 하지만 엊그제까지만 하더라도 북한을 아주 이상한 어디보다 더 악랄한 집단으로 평가를 해 오다가 느닷없이 동족으로서 민족애를 강조하고 체제 자체를 공존공생하는 그런 흐름으로 변화되어 가고 있다 그겁니다. 그럴 때 현장에서 교육을 담당하고 계시는 교사분들도 어디까지 접근을 하고 어디까지 언급해야 되지 않을 것인지 하는 그런 것이 어려울 것이다라고 생각돼요. 그랬을 때 교육을 일관성있게 어디까지 하는 그런 목표점, 지향점을 갖다가 선생님들의 교육을 우선시 해야 될 것이다 그거에요. 그래야 혼선을 빚지 않지, 막연하게 교육부 지침에 의해서 학교 나름대로 하다 보면 지금 TV같은 것 보게 되면 인공기, 엊그제 WBC슈퍼플라이급이라든가 일본에서 할 때도 인공기가 그렇게 펄럭이고 있더라구요. 그럴 때 인공기를 만들어서 우리 태극기와 같이 흔든다 할 때 과연 그것까지도 용납할 수 있는 교육현장이 되어야 할 것인지 참 모호할 것이다 그거에요. 그런다고 할 때 교육청에서 정책담당하고 계시는 분들께서는 현장에서 활용할 수 있는 그러한 선생님들의 교육이 가장 우선시 되어 가지고 실시되어야 되지 않겠느냐. 막연하게 교육부 지침만 시달하다 보면 더 혼선을 야기시킬 수가 있다 그겁니다. 그런다고 할 때 중등교육이면 중학교, 고등학교, 특수학교까지 입니까?
의구

배의구중등교육과장

특수학교도 해당이 됩니다. 고등부가 있기 때문에.
종민

김종민위원

그렇죠. 그런데 현장 선생님들한테 어떠 어떠한 통일교육, 그런 것이 이미 교육방안, 그런 것이 교육과정 프로그램까지도 이미 마련이 되어 있어야 한다, 저는 그렇게 생각하는데 그 점에 대해서 중등교육과장님은 들어 가시고 교육국장님께서 답변해 주시기 바랍니다.
의구

배의구중등교육과장

제가 한 가지만 설명드리고…….
종민

김종민위원

예.
의구

배의구중등교육과장

저희 본청에서는 교과교육연구회라는 것이 각 교과별로 있습니다. 그래서 중등의 경우는 윤리교사, 또 중학교는 도덕입니다. 이 교사들의 모임이 있습니다. 그 모임을 통해서 통일교육대비방안에 대한 구체적이고 심도있는 내용을 협의하고, 교과협의회를 구성해서 운영하고, 그 내용이 바로 교육부 지침을 본 청에서 본 시 중등학교 학생에게 종전에는 반공교육을 이제는 화해와 협력의 차원으로 교육활동을 전개할 것이냐 이런 것에 대해서 숙의하고 협의해서 지침을 짰습니다. 짜가지고 각급 학교에 안내를 하고 지금 통일교육에 대한 대비 방안이라는 유인물을 작성해서 각급 학교에 배부하고, 그 내용으로 교육활동이 전개되도록 적극적인 역할을 이미 하고 있습니다.
종민

김종민위원

그렇다면 본 위원이 아까 일련의 예를 들어 가면서 제가 질의를 했거든요. 그렇다면 어디까지 접근을 했습니까? 교육프로그램. 그 지침이라는 것이 어느 시점까지 교육을 시키기로…….
의구

배의구중등교육과장

구체적인 내용으로 인공기를 어떻게 할 것이냐 이런 것까지는 접근을 못하고 있습니다. 전체적으로 개념과 과정상의 큰 주류를 중심으로 협의하고 보완해서 학교에 세밀한 내용까지를 이것은 이렇게 지도하고 저것은 아직은 접근을 못하고 지금까지의 체제가 반공 중심의 체제를 이제는 화해 협력차원으로 이런 과정에서 방향설정을 한다, 그러므로 같은 교과 내용이라도 교사들이 수업전개 과정에서 방향수정이 필요한 그런 부분으로 협의과정을 이루었습니다.
종민

김종민위원

아니, 이를테면 제 말씀을 직시하셔요. 제가 아까 그랬잖아요. 인공기를 그려서 날리고 다니라 하는 측면이 아니고 이를테면 전에 반공위주의 교육으로 해왔죠? 공산당은 나쁘다 하는 이념이랄지 체제 모든 것을 부정해 왔던 그런 것에서 화해와 상생 그 측면으로 흐르고 있다 그겁니다. 그랬을 때 전에 이렇게 이렇게 해왔던 교육을 하나 예를 들어서 설명을 해주세요. 교육과정중에 하나의 예를 들어서 위원님들한테 설명을 해주십시오.
의구

배의구중등교육과장

예를 들어서 반공행사를 할 때는 지난 번에 반공행사라는 학교행사 교육이 있었습니다. 그럴 때 포스터를 그리거나 글짓기를 하고 웅변대회를 할 때는 반공 일변도의, 방금 위원님이 말씀하셨다시피 적대적 감정을 표출하는 포스터는 글짓기 일색이었습니다. 이제는 반공포스터를 그리든 글짓기를 하든간에 저쪽을 이해하고 한 민족 동포임을 자각할 수 있도록 학생들에게 방향제시를 하고 그럼으로써 학생들이 그림을 그리고 글로 써봄으로써 우리 동포의, 다시 말해서 한민족임을 자각할 수 있도록 방향제시를 하는 그런 것을 예시로 말씀드릴 수 있습니다.
종민

김종민위원

수고하셨습니다. 교육국장님 말씀하십시오.
명균

민명균교육국장

통일교육에 대한 문제는 일선 현장에서 상당히 혼선을 빚고 있는 것은 사실입니다. 엄청난 변화의 현장에서 통일교육의 한계를 어디에 둘 것인가, 현장교육 내용을 어떻게 설정할 것인가 라고 하는 문제에 대해서 상당히 혼선을 빚는 것은 위원님께서 지적해주신 대로 공감을 하고 있습니다. 상호비방 방송을 중단한 지가 오래 됐고 잘 아시는 이승복 어린이의 기념비 “나는 공산당이 싫어요!” 그 동상을 철거한 지가 오래됐습니다. 이렇게 해서 화해 무드가 점점 고조되고 있는데 앞으로 교육부 지침을 근간으로 해서 우리 실정의 맞게 교육과정프로그램을 다양하게 개발해서 아까도 중등과장이 언급했습니다만, 교육과정, 그러니까 교과연구회가 조직이 되어 있기 때문에 특히 사회과 교사를 중심으로 한 교과 연구회를 활성화시켜서 광주교육의 시정에 맞게 다양한 프로그램을 개발해서 앞으로 통일교육방안을 설정해서 앞으로 아이들을 지도하도록 적극 노력을 하겠습니다.
종민

김종민위원

그렇다면 중등의 교과교육연구회 서클활동을 통해서 그것이 자생적인 모임이죠? 그렇다면 중등은 그나마 연구모임에서 지침도 마련하고 프로그램도 개발이 된다 그럽니다. 그런다면 초등같은 경우 어떻게 대처를 하십니까?
명균

민명균교육국장

초등도 연구회가 구성되어 있습니다.
종민

김종민위원

몇 명으로 되어 있어요?
명균

민명균교육국장

각 학교에 1명씩.
종민

김종민위원

학교에 1명씩이라하면 전체초등학교 수로 하면 109개 학교거든요. 109개 학교수인데 그러면 109분으로 구성이 되어 있다 그거네요?
명균

민명균교육국장

동부ㆍ서부로 나누어져 있거든요.
종민

김종민위원

어찌됐든 간에 어디로 됐든 간에 학교별로 한 명씩 되어 있다면서요. 그렇다면 그분들이 사람마다 생각하는 것도 각기 틀리고 그러잖아요. 전향적인 분이 있는가 하면 보수적인 측면도 있고 그러거든요. 그 집단이 어떤 집단이냐에 따라서 급진적일 수도 있고 보수적일 수도 있단 말입니다. 그것을 적절히 잘 추려가지고 체계적으로 운영인 필요가 있는데 그에 따른 제도적인 장치같은 것이 되어 있습니까?
명균

민명균교육국장

그러니까 저희 본청의 양 교육청의 장학사들이 직접 연구회를 주관해서 세미나를 할 때 그때 교육부의 지침안과 거기에서 여러 가지로 난상토론이 있을 것 아닙니까? 그런 것을 의견을 조율하고 수렴해서 그것을 취사 선택해서 바람직한 방향으로 할 수 있도록 장학지도를 철저히 하겠습니다.
종민

김종민위원

교육을 하다보면 신문에 날일도 있고 한데 그런 것을 항상 염두에 두시고 적절하게 너무 앞서나가도 안 되고 뒤쳐져서도 안 되고 하니까 잘 조절하셔 가지고 그때 그때 대처해 나가시기 바랍니다.
명균

민명균교육국장

잘 알겠습니다.
종민

김종민위원

그리고 제가 아까 행사장에 다녀와서 질의를 위원님들보다 못한 것 같습니다. 또 학습부진아 지도에 대해서 질의하겠습니다. 학습부진아 판별하는데 있어서 초등학생의 경우는 초등학교 1, 2학년의 경우 1, 2학년 수준의 읽기라든지 쓰기, 셈하기, 그런 평가를 하는 모양입니다.
명균

민명균교육국장

독서상입니다.
종민

김종민위원

읽기가 독서겠죠? 그러면 그 평가에서 60점 미만의 성취학생을 대상으로 해서 실시를 하고 중학생은 기초학력 진단평가를 통해서 부진학생들을 부진아 지도의 대상으로 올린다 그렇게 본 위원은 알고 있습니다. 그렇다면 판별 방법을 보다 세분화시켜서 보다 근본적인 학습부진의 원인을 분석해서 이를 개선해주는 방법을 마련하는 것이 옳지 않느냐 그렇게 생각을 하거든요. 그런데 현재 실시하고 있는 평가방법의 문제점이 여러 가지 측면에서 본다고 하면 그것이 내재되어 있지 않느냐 저는 그렇게 판단하거든요. 그점에 대해서 답변해주시고, 부진아 지도에 특히 적성교육, 그러다 보니 방과후에 그 학생들을 개별지도, 내지는 집단지도를 한다 할 때 그렇지 않아도 공부 못한다고 집에서 혼이 날텐데 학교 동급생들한테까지도 따돌림 현상을 초래하지 않느냐 그런 우려가 있거든요, 또 실질적으로 나타난다고 그래요. 그랬을 때 교육적 역효과를 어떤 방법으로 막을 수 있을 것인지 그점에 대해서 소상하게 답변해 주시기 바랍니다.
명균

민명균교육국장

여기에 대한 소상한 답변은 초등교육과장으로 하여금 답변토록 하겠습니다.
종민

김종민위원

지금 우리 위원님들이 지적하는 것은 업무보고이기 때문에 앞으로 바꾸어 주라 이 말씀입니다, 이런 방법들을. 답변하고 말장난으로 끝나는 것이 아닙니다. 그점을 유념해주시고 답변하실 때 신중하게 답변해 주시기 바랍니다.
명만

김명만초등교육과장

초등교육과장 김명만입니다. 학습부진아까지 세심하게 관심을 가져주신데 대해서 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 학습부진아를 저희 교육위원님중에 장정식 위원님께서도 굉장히 관심을 많이 가지시고 지적을 해주셔서 저희들도 학습부진아만은 정신차려서 관심을 가지고 지도하는 형편입니다. 한명도 학습부진아가 없는 광주교육, 이것이 저희들 시책이거든요. 그래서 아까 말씀드린 대로 초등학교의 경우는 독서상 평가를 실시합니다. 표준화된 평가 문항이 있어요. 그 평가 문항을 통해서 일정한 수준에 미달한 학생을 학습부진아로 판정을 합니다. 판정을 할 때는 읽기 부진아, 셈하기 부진아, 이런 식으로 해서 판별을 해서 부족한 부분을 심도있게 학습부진아 지도 프로그램이 마련되어 있고 또 학습부진아 지도 자료가 별도로 마련되어 있습니다. 그 프로그램이 지도 자료를 통해서 저희가 지도를 하고 있고 초등의 경우는 아무래도 시간이 넉넉하기 때문에 방과후 지도도 하고 본시 학습시간중에서도 수시 지도를 하고 있습니다. 그래서 현재 296명의 학습 부진아가 연초에 있었습니다만, 75%를 구제했다고 저희한테 조사가 되어 와 있습니다. 그래서 나머지 25%도 열심히 지도해서 금년도 학년말까지는 한명도 미구제되는 사실이 없도록 하고 있고, 특히 저희들이 중점적으로 시책을 자랑하고 싶은 것은 금년 여름방학 때 학습부진아 여름교실 운영을 했습니다. 그래서 초ㆍ중ㆍ고 공히 다 했는데 그래서 학습부진아 지도에 투입된 선생님께서는 수고하셨다는 표시로 약소하나마 금 20만원의 수당을 별도지급한 바가 있습니다. 금년말까지는 학습부진아가 전혀 없도록 최선을 다 하겠습니다. 감사합니다.
종민

김종민위원

그렇다면 297명중에서 223명을 구제했어요. 그리고 74명이 현재 미구제대상자인데 그렇다면 광주시내에 74명의 학습부진아가 있다, 이렇게 이해해도 되겠죠?
명만

김명만초등교육과장

그런데 그 수준을 저희들이 어떤 수준으로 맞췄느냐 하면 독서상, 읽기, 쓰기, 셈하기의 학습부진아 판별 척도에 해당되는 아동을 말합니다. 그러니까 학습부진아 개념을 그 학년에 합당한 학력수준을 말하는 것이 아니라 다만 읽기를 못하고 쓰기를 못하고 셈하기를 못하는 그런 수준을 말하는데 셈하기의 경우는 초등학교 3학년 수준, 이것을 구구법, 이런 정도를 못하는 학생들을 부진아 개념으로 파악합니다. 그러니까 고등학생들이 가령 인수분해를 하지 못한다거나 그런 학생까지 포함한 것이 아니란 것을 양해를 해주시면 감사하겠습니다.
종민

김종민위원

그러니까 여기에서 말하는 학습부진아 지도라는 것은 어디까지 하고 교육청에서 기준을 60점 미만 학생들도 판별을 했지 않냐 그 말입니다. 그런다면 223명은 구제가 되었고 74명은 학습부진아라는 것입니까? 그렇게 이해해도 되지요?
명만

김명만초등교육과장

예.
종민

김종민위원

그렇다고 하면 223명을 어떤 방법으로 확인한 것입니까? 구제확인을 했냐는 말씀이지요.
명만

김명만초등교육과장

말씀대로 표준화된 기준안이 있습니다. 그것을 통과하면 구제가 된 것으로 판정을 했습니다.
종민

김종민위원

본 위원이 지적하고 싶은 것은 그러면서도 학습부진아를 읽기하고 쓰기, 셈하기, 세 가지 항목으로 평가를 해 가지고 학습부진아를 판정을 한다는 것입니다. 그렇다고 하면 여기에서는 세 가지 영역에 대해서 쉽게 말씀드려서 읽기, 쓰기, 셈하기를 못해도 미술을 잘하고, 또 음악도 잘하고 그런 잠재된 소질이 있다는 것입니다. 그런데 그런 것을 완전히 도외시한다는 것입니다. 여기에는 잠재되어 있는 지적소질이나 정서 그런 것은 도외시하고 세 가지 평가 항목으로만, 다른 분야에 소질은 훨씬 우수한데, 그런 데에 중점을 둬 가지고 방과 후에 남겨 가지고 별도로 교육을 시키고, 못 한다고 해 가지고 과연 이게, 특기, 적성교육의 취지에도 부합하지 않는다고 부진아 아동을 교육하지 말라는 말이 아닙니다. 여러 가지 평가 방법을 도입하는 것이 바람직 하지 않느냐 그것입니다.
명만

김명만초등교육과장

좋은 지적을 해 주시고, 그 어린이들한테 지적해 주신대로 특기, 적성교육을 실시하고 있거든요. 그래서 애들이 셈하기를 못해도 자라나는 애들한테 자기 소질을 살릴 수 있도록 특기ㆍ적성교육에 대해 유념하고 있습니다. 제반 그런 점들이 없도록 최선을 다하겠습니다.
종민

김종민위원

실질적으로 그러한 경우 보고 받은 적 있습니까?
명만

김명만초등교육과장

초등학교의 경우에는 심각한 상태가 아니기 때문에 저희들이 보고 받은 적은 없습니다.
종민

김종민위원

광주 교육을 책임지고 하고 계신 이런 분들까지도 심각하게 느끼지 못한다는 의식이 문제라니까요. 자녀를 가진 학부형들은 어떻습니까? 그것 생각해 보지 않았습니까?
명만

김명만초등교육과장

관심을 가지고 있습니다. 서두에도 말씀드렸지만 3운동을 전개하고 있습니다. 서로 칭찬하기, 서로 사랑하기, 그런 시책들을 하고 있거든요. 그런 것들이 소기의 성과를 거둬가고 있는 중이라고 저희들도 생각하고 있습니다. 최선을 다하고 있습니다.
종민

김종민위원

교육에 신중을 기해 가지고 교욱 정책을 펼쳐 나가시리라 이해가 됩니다만, 좌우지간 소외되고 그런 일이 발생되지 않도록 잘해 주시기 바랍니다.
명만

김명만초등교육과장

위원님 지적사항을 명심해 가지고 장학시책을 시행하도록 하겠습니다.
오환

안오환부교육감

한가지 말씀드리겠습니다. 위원님께서 굉장히 중요한 부분을 지적해 주셨습니다. 사실 7차 교육과정에, 이 정도 수준까지는 이수해서 내보내는 그런 것을 기조로 하려고 하는데 획일화와 관련해서 위원님께서 말씀하신 원인을 분석하고 처방이 나와야 하지 않느냐라든가 하는 지적은 저희들로서도 매우 가슴 아프게 느끼지 않을 수 없는 지적이라고 생각을 하고, 우리 교육감님께서도 항상 하시는 말씀이 이것은 선생님들의 헌신적인 봉사정신이 있으면 방과후라든가 어떤 때든 교사 개인이 프로그램을 만들어서 하려고 한다면 안 될 일이 없다, 부진아가 뭐냐, 우리는 부진아가 없어야 한다, 이렇게 말씀을 강조하고 계십니다. 따라서 선생님들의 봉사 헌신적인 교직관 이런 것을 굉장히 바라고 계십니다. 특히 프로그램이 만들어져야 한다는 이야기나 자진해서 할 수 없느냐, 특별한 수당을 줘야 하느냐, 수당을 줘야할 일이냐, 이런 것을 말씀하시면서 교사의 성의 있는 자세, 이런 것에 대해서 매우 많은 말씀을 하고 계십니다. 다만 현실적으로 요새 선생님들이 교사의 성의만으로 가동할 수 있는 성질의 것이냐하는 것은 논의가 필요한 것이라고 하겠습니다. 위원님께서 좋은 지적을 해 주셨는데 이 부분에 책임을 느끼지 않을 수 없는 부분이기 때문에 빠른 시일안에 부진아라는 이름이 광주교육에서 없어지도록 최선을 다하겠습니다.
성례

안성례위원장

더 질의하실 위원님? 박필용 위원님!
필용

박필용위원

우리 나라는 현재 IMF라는, 있는자보다 없는자가 더 늘어 중산층이 없어져 가고 있습니다. 여기 자료에 보면 결식 아동수가 중식을 제대로 먹지 못하는 아동이 4,072명이나 됩니다. 학생수 몇%에 해당됩니까?
오환

안오환부교육감

1.8%에 해당합니다.
필용

박필용위원

중식 지원 예산이 얼마나 소요됩니까?
오환

안오환부교육감

금년도에 27억원이라고 합니다.
필용

박필용위원

거기는 그렇고 저소득층 자녀 학비 지원에 6,577만원이 책정되어 있는데 230명 지급분인데 과연 이 돈은 어디에 세워졌습니까?
오환

안오환부교육감

자세하게 여기 기록은 안되어 있습니다만, 아는대로 답변드리겠습니다. 예를들면 생활보호대상자라든가 담임선생님이 봤을 때 정부가 지원해 줘야겠다라고 보는 경우 합니다. 그런 것으로 전부다 선정하도록…….
필용

박필용위원

이 돈에 선정되는 학생 230명이 있었냐 하는 것입니다. 더 많은데 그중에서 230명을 선정했습니까?
오환

안오환부교육감

지원해준 숫자가 그렇습니다.
필용

박필용위원

포함된 학생수가 230명정도 된다? 그런데 이런 대책들을 앞으로 지원을 하려면 지방비를 확보해야 하는데 그 대안은 있습니까?
오환

안오환부교육감

이 부분은 저희들이 결식학생의 중식을 지원한다든가 컴퓨터교육을 무료로 시키거나 컴퓨터를 사주거나 일단의 일들은 계속해서 지원할 뿐만 아니라 자체에서 예산을 확보해 나갈 생각을 가지고 있습니다.
필용

박필용위원

장애자 학교가 있지요?
오환

안오환부교육감

선광학교라고 합니다.
필용

박필용위원

초ㆍ중ㆍ고 대부분되어 있습니까?
오환

안오환부교육감

선광학교에 초등학교, 중학교, 고등학교 과정이 있습니다.
필용

박필용위원

유치원은 안됩니까?
오환

안오환부교육감

있습니다.
필용

박필용위원

관리를 합니까?
오환

안오환부교육감

유치원특수학급은 바로 만들었는데 선명학교와 선광학교에 특수학교에 유치원 과정이 설치되어 있다고 합니다.
필용

박필용위원

본 위원 생각으로 장애자 정규교육이 필요하다, 그렇다고 하면 초등학교 이전에 교육이 중점적으로 시켜야 할 것이다. 그렇게 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
오환

안오환부교육감

무슨 교육이든 그렇습니다. 위원님 의견에 찬성입니다.
필용

박필용위원

그 방향으로 중점적으로 노려을 하셔서 지원을 요청해야 할 것입니다. 부탁드립니다. 이상입니다.
성례

안성례위원장

다른 질의하실 위원 계십니까? (“없습니다” 하는 위원 있음) 더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결하도록 하겠습니다. 한 가지 위원장으로서 부탁드리고 싶은 말씀은 위원님들이 지적하신 특기ㆍ적성교육이 2001년부터 중단되게 되는데 14만여 학생들이 혜택을 받았는데 만약 초ㆍ중ㆍ고 저소득층 학생에 대한 이러한 대책이 있어야 하는데 아까 동료 위원님께서 말씀하셨습니다만, 지방비 확보대책에 대해서 신중한 노력을 해 주시고 계속적인 특기ㆍ적성교육이 이루어질 수 있도록 노력해 주실 것을 당부드립니다.

17시 23분

오환

안오환부교육감

알겠습니다.
성례

안성례위원장

다음 준비를 위해서 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.

17시 23분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 2. 광주광역시학원의설립ㆍ운영에관한조례중개정조례안(광주광역시교육감 제출)

17시 36분

의사일정 제2항 광주광역시학원의설립운영에관한조례중개정조례안을 상정하겠습니다. 안오환 부교육감 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

15시 36분

오환

안오환부교육감

부교육감 안오환입니다. 광주광역시학원의설립운영에관한조례중개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정이유에 대해서 말씀드리겠습니다. 학원의설립운영에관한법률 및 동법 시행령이 개정ㆍ공포됨에 따라 변경된 사항을 정비하고 행정규제기본법에의한교육규제정비계획에 따라 불합리한 규제를 폐지 또는 완화하고자 합니다. 다음은 주요 골자에 대해서 말씀드리겠습니다. 안 제2조의 학원과 유해업소간의 최단 수평거리 6m이내인 장소에는 학원의설립을 제한하도록 한 규정을 학원의설립운영에관한법률시행령제4조의 규정을 적용하도록 함으로써 학원의 설립제한규정을 완화하였고, 안 제4조와 제6조의 학원 및 교습소의 교습 시간과 부제운영 휫수 제한 규정을 폐지하여 학원 교습소의 설립운영자의 자율성을 확대하였으며, 안 제7조 제2항의 강사 및 생활지도사 해임시 통보기간 5일 이내를 10일 이내로 변경하여 규제를 완화하였고, 별표1과 별표2의 국가기술자격법시행령의 개정으로 학습자의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 확대된 교습과정에 따라 실험ㆍ실습ㆍ실기 등을 요하는 학원의 시설 설비 및 교구 기준을 현실에 부합하도록 수정ㆍ보완ㆍ삭제하고, 일시 수용능력 인원을 변경하고자 합니다. 개정조례안 신구조문대비표와 관계법령은 위원님들께서 양해하여 주신다면 배부해드린 유인물로 대체하고자 합니다. 여러 위원님들의 폭 넓으신 경험과 식견을 바탕으로 광주교육행정이 더욱 발전할 수 있도록 심의ㆍ의결하여 주시기 바라며, 이상으로 광주광역시학원의설립운영에관한조례중개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
성례

안성례위원장

부교육감 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 송선태 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
선태

송선태전문위원

전문위원 송선태입니다. 광주광역시학원의설립운영에관한조례중개정조례안에 대하여 보고드리겠습니다. (보고) 1. 제안이유
원의

학원의

설립ㆍ운영에관한법률(’99.1.18. 법률 제5634호) 및 동법시행령(’99.5.10. 대통령령 제16294호)이 개정됨에 따라 변경된 사항을 정비하고, 행정규제기본법에 의한 교육규제정비계획에 따라 불합리한 규제를 폐지 또는 완화하려는 것임. 2. 주요골자 가. 학원의 교육환경 정화 등에 관하여는 학원의설립ㆍ운영에관한법률시행령 제4조를 적용토록 규정함.(안 제2조) 나. 학원의 교습시간과 부제 교습횟수 및 교습소의 부제운영 제한 규정을 폐지하여 학원(교습소)설립ㆍ운영자의 자율성을 확대하기 위함.(안 제4조 및 제6조) 다. 학원의 강사 및 생활지도사의 해임통보 기한을 5일이내에서 10일 이내로 연장함(안 제7조제2항) 라. 학습자의 다양한 욕구를 충족시킬 수 있도록 확대된 교습과정에 따라 실험ㆍ실습ㆍ실기 등을 요하는 학원의 시설ㆍ설비 및 교구 기준을 현실에 부합하도록 수정ㆍ보완ㆍ삭제하고, 일시 수용능력 인원을 변경함(안 별표1 및 별표2) 3. 검토의견
정안

개정안

제2조에서 규정하고 있는 “교육환경의 정화 등”은 학원과 유해업소간의 거리를 제한하는 사항으로 이는, 상위법령인 학원의설립ㆍ운영에관한법률시행령 제4조제3항에서 규정하고 있는 조항을 재규정하고 있음. 현행 조례안 제2조는 ’99. 5. 10 상위법령개정시 폐지된 학원의설립ㆍ운영에관한법률시행령 제4조제3항제2호 “학원이 위치한 건축물과 수평거리 6m이내에 위치한 건축물로서 시ㆍ도의 조례로 정하는 장소”의 조문에 대한 규정으로 상위법령 폐지에 따라 삭제되어야 할 것으로 생각되며,
또한

또한

, 광주광역시 학원의 설립ㆍ운영에 관한 조례 시행규칙 제12조의 규정에서 정한 “수강료조정위원회기능”과 관련하여 학원의 설립ㆍ운영에 관한 법률 제15조제2항에는 당해 학원의 설립ㆍ운영자 또는 교습자가 학원의 수강료를 정하도록 규정되어 있고 동법 제15조제4항의 규정에 의하여 “교육감이 수강료 등의 조정을 하고자 하는 경우에는 수강료조정위원회의 심의를 거쳐야 한다”라고 규정하고 있으나, 광주광역시 교육청 수강료조정위원회의 운영실적은 97년 “교습과정별 학원 수강료의 기준”을 책정한 이후 운영실적이 전혀 없는 실정임. 본청 수강료조정위원회에서는 과외허용에 따른 학부모의 부담을 감안하여 학원수강료의 상한선만을 정하는 것이 중요한 기능이라 할 수 없다 하겠으며, 지역조정위원회의 심의를 거쳐 교육장이 조정명령한 수강료에 이의를 제기하여 교육장이 재심의를 요청한 사항에 대한 심의기능을 할 수 있도록 규정으로 정하고 당해 학원의 수강료 조정이 필요하다고 교육감이 인정될 때에는 조정역할을 다할 수 있도록 적극적인 운영방안이 강구되어야 할 것으로 판단됨. 이상 보고를 마치겠습니다.
성례

안성례위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 장영태 위원 질의하십시오.
영태

장영태위원

요약해서 제안설명에서 설명을 하신 부분인데 안 제2조의 “학원과 유해업소간의 최단수평거리 6m이내인 장소에는 학원의 설립을 제한하도록 하는 규정을 학원의설립운영에관한법률시행령 제4조의 규정을 적용하도록 함으로써 학원의 설립 제한 규정을 완화하였고” 이렇게 말씀을 해주셨단 말입니다. 시행령 제4조의 규정은 뭡니까? 알았습니다. 이렇게 4조의 규정 내용을 추정했을 때는 상당히 완화한 것으로 되어 있거든요. 완화했을 때 난립이 우려되지 않을까 이런 생각이 드네요?
오환

안오환부교육감

4조를 말씀드리면 현행이 뭐냐면 개정하기 전에는 “학원이 위치한 건축물과 수평거리 6m이내에 위치한 건축물의 유해업소가 있을 경우 학원 설립 불가”이렇게 되어 있었습니다만, 개정안에서 삭제되고 “학원과 유해업소간에 건축물이 다를 경우 설립이 가능 하다”고 되어 있습니다.
영태

장영태위원

그러니까 6m가 안 되더라도 건축물이 다르면 허가를 낼 수 있다 그 이야기죠?
오환

안오환부교육감

예.
영태

장영태위원

그렇다면 너무 난립이 될 가능성이 많고 우려되는 것은 지금 기존에 있는 학원들이 상당히 운영난에 봉착하고 있다는 것으로 알고 있단 말입니다. 이랬을 때 규정을 완화해주다 보면 또 다른 사회문제가 발생되지 않을까. 어떻게 보면 교육의 질이 떨어지고 학원생들을 하나의 상품가치로 인정하지 않을까 그래서 교육에 다소 우려가 돼서 말씀을 드리고, 덧붙여서 수강료 관계를 조정위원회에서 결정해 가지고 같은 레벨의 학원에 대해서는 책정을 해주었는데 그 조정위원회가 97년 이후에 한번도 실적이 없다, 이렇게 되어 있고 실질적으로 제 주변의 학원을 가서 보면 같은 영어수강료가 들쭉날쭉하거든요. 어떤 데는 2만원하는 곳이 있고 어떤 데는 3만원 하는 데가 있고 이러다 보면 교육의 질이 떨어지지 않을까 이런 우려가 되어서 말씀을 드렸습니다. 이런 것을 교육청에서 감독관리를 철저히 해주셨으면 하는 부탁말씀을 드리면서 마치겠습니다. 이상입니다.
오환

안오환부교육감

감사합니다.
성례

안성례위원장

김종민 위원 질의하십시오.
종민

김종민위원

김종민 위원입니다. 지금 학원의설립ㆍ운영에관한조례중개정조례안에서 전문위원의 검토의견에 제시된 지적사항에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 방금 동료 위원이 지적된 사항은 빼놓고요.
오환

안오환부교육감

담당 과장이 상세한 답변을 드리겠습니다.
경수

최경수평생교육체육과장

평생교육체육과장 최경수입니다. 지금 수강료 징수가 상당히 중요한 사항입니다. 그런데 지역교육청에서도 수강료 징수를 위한 조정위원회가 있고 본청에도 있습니다. 그런데 검토해 주신 내용대로 제가 볼 때 지역교육청에서 수강료를 조정해주되 상한선을 정하고, 그리고 거기에서 이의를 제기하고 이런 문제가 있었을 때 그때는 본청에서 재심의해서 정해주는 것이 적당하다 저는 그렇게 보고 있습니다. 앞으로 그런 쪽으로 하는 것이 좋겠습니다. 이상입니다.
종민

김종민위원

그것 뿐인가요?
오환

안오환부교육감

그렇습니다. 지금 봤습니다만, 6m이내의 제한규정은 상위법령 폐지에 따라서 삭제되는 것이 좋다 이런 의견이고, 다만 수강료조정위원회관련해 가지고 97년 이후에는 운영실적이 전혀 없다는 지적을 해주셨는데 IMF 때문에 97년부터 광주의 경우는 학원 수강료가 동결입니다. 동결이기 때문에 인상한 곳도 없고, 따라서 이 조정위원회를 열 이유가 없었기 때문에 지금까지 있었던 것인데 앞으로는 필요하면 상한선을 정해주고 이 위원회를 가동할 일이 좀 더 많이 생기지 않을까 그런 생각을 갖고 있습니다.
종민

김종민위원

그렇다면 상한선은 얼마, 하한선은 얼마, 있습니까?
경수

최경수평생교육체육과장

예. 있습니다.
종민

김종민위원

그러면 학원교습에 따라서 상ㆍ하한선은 변동이 있습니까?
경수

최경수평생교육체육과장

그렇습니다.
종민

김종민위원

그러면 참고로 서면으로 제출해 주시기 바랍니다.
경수

최경수평생교육체육과장

예. 제출하겠습니까?
성례

안성례위원장

김관선 위원 질의하십시오.
관선

김관선위원

덧붙여서 지역조정위원회 심의를 거쳐서 상한선만 정해놨는데 나중에 교육감이 조정역할을 할 수가 있습니까? 무슨 근거로 어떻게 조정을 하죠?
경수

최경수평생교육체육과장

그래서 상한선 책정하는 것은 조례시행규칙이 있습니다. 그 시행규칙에 근거해서 상하한선을 책정할 수 있도록 그런 규정이 있습니다. 그런 기준에 근거해서 조정하고 있습니다.
관선

김관선위원

그러니까 조정하는데 나중에 교육감이 수강료 조정이 필요하다고 할 때는 교육감이 적극적으로 운영을 해야 되지 않습니까? 그것을 할 수 있는 제도적인 관리법규가 있냐 이거에요.
오환

안오환부교육감

이 하위법인 규칙에 있다 그럽니다. 교육규칙에.
관선

김관선위원

그리고 아까 건축물에 대해서 6m 이내 말씀을 하셨는데 동일건물하고 거리가 어떻게 됩니까? 동일건물내에서는 어떻게 됩니까?
경수

최경수평생교육체육과장

동일건물내에서는 과거에는 전혀 할 수 있도록 되어 있었는데 이번에 시행령하고 법률이 바뀐 것은 시행령속에 동일건물이어도 수평거리가 20m이상 떨어졌을 경우, 이것은 건물이 약 500평 이상 큰 건물이어야 됩니다. 500평 이상 건물에서 수평거리가 20m이상 떨어졌을 때는 같은 층에서도 허용이 되고 직상충으로 가층으로도 6m가 떨어지면 할 수 있도록 많이 완화를 해 놨습니다.
관선

김관선위원

아까 동료위원도 지적을 하셨습니다만, 그렇게 될 때는 학생들이 굉장히 상품화가 되거든요. 교육의 질이 떨어지고 학원이 난립할 가능성이 있단 말입니다. 그것에 대한 제도적인 뭔가 제재 장치가 있어야 되는데…….
오환

안오환부교육감

제가 말씀을 드리면 위원님 짐작하시겠습니다만, 상위법이 개정된 근본 취지가 규제완화입니다. 그래서 이것도 학원의 시장에 맡기자는 취지가 들어 있습니다. 그래서 좋은 학원은 살아남고 거기에서 살아남지 못하는 학원은 도태하라는 시장원리가 들어 있고, 6m니 뭐니 하는 것은 구시대적인 규제다, 할 필요 있느냐 해 가지고 없어진겁니다. 그러니까 그렇게 대범하게 봐주시기 바랍니다.
관선

김관선위원

그러니까 관련법규를 내가 읽어 봤는데 상위법을 개정해서 그대로 가는 것으로 되어 있더만요. 그런데 문제는 그래요. 동일건물내에서 2층에 영어학원이 있는데 6층, 7층에 영어학원이 또 있을 수가 있단 말입니다, 앞으로 공포가 되면. 그러면 물론 시장원리에 의해서 잘 하는 곳은 해 나가고 못하는 곳은 도태되는데 그래도 이렇게 난립해 버리면 너무 문제가 있지 않겠느냐 하는 생각을 갖는데요?
경수

최경수평생교육체육과장

제 생각은 그렇습니다. 국정철학 3대 조건도 말씀하셨습니다만, 시장경제원리에 입각해서 자율경쟁해서 학원 강사가 약하다든가 실력이 없다든가 시설 설비가 잘못되어 있다든가 하는 데는 같은 층에서 하더라도 자동적으로 도태되는 현상이 나올 것 같습니다. 그래서 학생들이 오히려 덕을 보겠다 이런 생각이 듭니다.
성례

안성례위원장

박필용 위원 질의하십시오.
필용

박필용위원

박필용 위원입니다. 거리제한을 완화한다는 것은 동의하는데 왜냐하면 수요와 공급, 선택권을 부여해준다. 동일건물에서도 교사가 마음에 든다하면 그쪽에 바로 올라가서 그런 선택권을 부여해준다.
오환

안오환부교육감

예. 바로 시장경제 원리입니다.
필용

박필용위원

또 한 가지 내가 말씀드리고 싶은 것은 학원의 강사 및 생활지도사의 해임 통보 기간을 5일에서 10일로 연장하는 내용이거든요. 무엇 때문에 연장했습니까?
오환

안오환부교육감

본인한테 유리합니다, 강사 입장에서. 채용할 때도 10일전에 통보하도록 되어 있으니까 해임때도 10일전에 해줘라, 본인을 위해서. 그러니까 규제완화차원에서 한 겁니다.
필용

박필용위원

예. 이상입니다.
성례

안성례위원장

김관선 위원 질의하십시오.
관선

김관선위원

김관선 위원입니다. 그러면 이것은 상위법이 개정되었기 때문에 다른 뭐가 없겠네요?
오환

안오환부교육감

그렇습니다. 다만 너무풀어버리지 않느냐 하는 교육위원회에서도 똑같은 요지의 말씀들을 해서 보류시키는 바람에 지금 6개월이 늦어져 버렸습니다. 그런데 결국 어쩔 수가 없어서 통과시켰습니다.
관선

김관선위원

그러니까 6개월간 보류시켜 놓은 것을 업무보고에서 조례를 알지도 못하는 위원들한테 갖다 놓고 해주쇼 하니 답답할 노릇이죠. 우리도 연구를 해봐야 할 것 아니에요.
오환

안오환부교육감

연구를 해보셔도 되는데 교육위원들이 6개월간 연구를 해봐도 뾰족한 수가 없었습니다.
관선

김관선위원

알겠습니다.
성례

안성례위원장

김종민 위원 질의하십시오.
종민

김종민위원

앞으로 교육청에서도 시청같이 조례랄지 사전에 상임위에 줘가지고 한번쯤 공식적으로 토의할 수 있는…….
오환

안오환부교육감

공식적으로 말고?
종민

김종민위원

그렇게 해서 해주면…….
오환

안오환부교육감

설명하는 자리를 한번씩 갖도록 그렇게 저희가…….
종민

김종민위원

회기 며칠 남겨놓고 조례안해달라고 하는 것보다는 사전에 설명회를 갖도록 하는 것이…….
오환

안오환부교육감

그렇게 하겠습니다. 좋은 의견이십니다.
성례

안성례위원장

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이만 질의를 종결하도록 하겠습니다. 다음은 의결할 순서입니다. 광주광역시학원의설립운영에관한조례중개정조례안에 대하여 원안대로 의결코자 하는데 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 동료위원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분! 교육청 소관 주요업무보고와 조례안 심사하시느라 정말 수고 많으셨습니다. 다음 준비를 위해서 잠시 정회하겠습니다.

17시 57분

17시 57분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 3. 광주광역시환경오염피해분쟁조정에관한조례개정조례안(광주광역시장 제출)(계속)

17시 58분

의사일정 제3항 광주광역시환경오염피해분쟁조정에관한조례개정조례안을 상정하겠습니다. 조례안 심사에 앞서 위원님들께 양해의 말씀을 드리고자 합니다. 제93회 제3차 교육사회위원회시 조례안에 대한 조례안 설명과 전문위원의 검토보고를 거쳐 질의 답변 중 위원장단의 범위, 임기 조정을 비롯 위원회 참석수당, 여비지급 그리고 신구조문대비표 미비 등 심도 있는 심사를 위하여 계류되었던 안건입니다. 따라서 조례안 설명과 검토는 생략하고 위원님들께 기 배부해드린 조례안과 관련 자료를 토대로 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 질의하여 주시기 바랍니다. 김관선 위원님!

15시 59분

관선

김관선위원

제2조에 지방조정위원회 등을 살펴보면 시민에게 편익을 제공하고 자치단체장의 독선과 잘못된 사업시행에 대한 조정을 위한 차원으로 개정되어야 하는데, 이 안을 면밀히 검토를 해보면 구 조례는 공무원과 전문가의 비율을 동수로 해서 자격을 명시했는데 지금 조례는 그 내용들을 다 삭제를 시켰거든요. 왜 삭제를 시켰습니까?
성남

정성남환경관리과장

환경관리과장입니다. 양해해 주신다면 국장님 대신 제가 답변드리겠습니다. 방금 삭제된 1, 2항은 지금 위에 있는 전문에 중복이 되어 있습니다. 그래서 옛날에는 학식이 풍부한 교수까지 포함을 했습니다만, 이것이 오히려 위원들을 제한하는, 지금은 환경에 대한 학식이 풍부한 분들이나 산업 등 공중보건에 대한 학식이 풍부한 분들이 환경분야는 더 세심하게 피해액을 산출할 수 있습니다. 환경에 대한 법이 특별한 사안이 아니기 때문에 오히려 주민을 위해서 하는 개정안이 되겠습니다.
관선

김관선위원

그런데 이렇게 되면 시장이 임의대로 임명을 할 수 있다는 것이거든요. 뭔가 정해진 범위내에서 거기에서 객관적으로 임명을 해야 되는데 다 삭제되어 버렸잖아요. “공익을 대표하는 자, 법조인, 언론인, 관계공무원” 2항을 보면 “환경산업공중보건에 관한 학식과 경험이 풍부한 자로서 환경전문가, 상공인…….” 쭉 있는데 이런 게 전부 삭제되어 버렸는데 왜 이것을 삭제했냐 그거죠.
성남

정성남환경관리과장

그런데 위에 처음에 보면 전문 2조 1항에 보면 위원회의 위원장은 그전에는 부시장으로만 되어 있는데 행정부시장으로 명문화되고, 위원은 환경산업 또는 공중보건에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 시장이 임명 또는 위촉한다 그랬어요. 그런데…….
관선

김관선위원

그런데 그것은 구 2조에 보면 똑같이 있어요.
성남

정성남환경관리과장

그것이 중복이 됩니다.
관선

김관선위원

그러니까 똑같이 있는데 여기는 더 세분화 시켜놓은 것인데 세분화시켜 놓은 것을 삭제해 버렸다니까요.
성남

정성남환경관리과장

그러니까 위원님 말씀대로 이런 사항들이 실제로는 그렇게 필요가 없다는 이야기가 되고 또 이 법이 중앙의 분쟁조정위원회가 있어요. 거기에 법 명문이 삭제되어 있기 때문에 우리 조례도 거기에 따른 것입니다.
관선

김관선위원

지난번에 교사위원을 했던 분에게 속기록을 복사해서 여쭤봤더니 무엇 때문에 계류시켰소하고 물어봤더니 너무 내용이 자치단체장의 독선이 될 것 같다 그래서 이것을 계류시켰다, 그런 말씀을 하셨거든요. 그런데 내용을 보면 구조에 보면 1, 2항을 세부적으로 나누어놨는데 개정안에 보면 이것을 전부 삭제했다는 것이 사실 납득이 안 갑니다. 왜냐하면 이렇게 해놔도 상관이 없지 않습니까? 상위법을 이야기하시는데 상위법에 삭제했다 해서 우리가 이것을 꼭 삭제할 필요가 없지 않습니까?
성남

정성남환경관리과장

우리 시에 환경분쟁조정위원회가 설치가 되고 또 기초단체에는 없습니다. 그래서 이 법을 운영을 할 때는 시장이 독선을 할 수가 없어요. 왜 그러느냐. 환경분쟁은 기초자치단체와 또는 업자와 피해를 당하는 주민하고의 관계를 상위자치단체인 시에 분쟁조정위원회를 설치를 합니다. 그래서 분쟁조정위원회에서 조정을 하죠.
관선

김관선위원

그런데 위원회 구성을 몇 명으로 할 것인가 규정이 없어요.
성남

정성남환경관리과장

그것은 20명 이내로 됩니다.
관선

김관선위원

어디에 있습니까? 이 조례안에는 없잖아요? 그것이 없구요. 문제는 위원장이 위원을 위촉할 때 임의대로 위촉이 가능하단 말입니다. 이 조례에 보면 그래서 그런 문제가 있구요. 또 이런 식으로 조례를 개정해 놓으면 시의원은 당연직 위원이 될 수가 없어요. 그러니까 시의 의사가 반영이 안 될 수가 있다 이거죠, 이 조례안에 보면. 그러니까 시 의원을 임명할 수도 있고 안 할 수도 있다 이겁니다. 왜 그러느냐 하면 환경이나 공중보건에 학식과 경험이 풍부해야 되는데 그런 사람이 없어요.
성남

정성남환경관리과장

시의원은 포함이 안 됩니다. 다른 위원회에도 포함이…….
관선

김관선위원

그러니까 내말을 들어 보십시오. 그러면 시의원들은 대표기관으로 나왔는데 시민단체나 누구는 전부 넣어 줄 것 아닙니까? 그러면 시의원은 한 명도 안 들어 간단 말입니다. 이런 조례안은 악법이죠. 그리고 또 하나는 지금 일선에서 환경오염피해분쟁조정에 관해서 한번이라도 열려본 적이 있습니까?
성남

정성남환경관리과장

우리 시에는 아직 분쟁이 없습니다. 환경피해에 대한 분쟁이 없었습니다.
관선

김관선위원

그러니까 2조를 삭제한 것에 대한 것하고 시의원이 들어 갈 수 있는 것을 명문화 시키는 것이 좋겠습니다.
성남

정성남환경관리과장

그런데 위원님…….
관선

김관선위원

그런데 과장님만 자꾸 말씀하시지 마시구요. 국장님이 책임있는 답변을 해주셔야지 과장님이 말씀하시면 어떻게 됩니까?
호준

이호준환경녹지국장

환경녹지국장입니다. 답변드리겠습니다. 문제는 김 위원님께서 현행 조례가 오히려 더 공익성을 대표할 수 있고 전문성을 확보할 수 있지 않느냐 이런 의견에 대해서 운용상의 문제라고 생각됩니다. 그러면 왜 개정안을 마련했느냐 하면 법령이 전면 개정됨에 따라 중앙환경분쟁조정에관한조례가 이 조례안 체제로 되어 있기 때문에 이렇게 개정조례안을 상정하게 된 것입니다. 따라서 정 문제가 있다고 생각된다면 현행대로 하더라도 큰 문제가 없다고 생각됩니다. 따라서 김 위원님이 지적하신 사항에 대해서는 더 탄력성있게 대응하기 위해서 포괄적으로 규정한 사항이기 때문에 운용상의 문제라고 생각됩니다. 다만 정 문제가 되신다면 현행대로 그대로 운용을 하더라도 문제가 없겠습니다.
관선

김관선위원

그러니까 현행대로 하자는 것이 아니라 개정안을 제2조 제1항을 삭제를 했지 않습니까? 그것을 뭔가 손질을 해야 되고, 두 번째는 그래도 시민의 대표기관인 시의원이 한 명 정도는 당연직으로 들어가야 되는데 들어 가는 것이 없다 이거에요. 그래도 가장 공익성을 대표할 수 있는 자라고 이야기가 되는데 그것이 빠져있는 것이구요. 두 번째는 위원회 구성을 몇 명으로 할 것인가가 개정안에 없다니까요. 어디 있습니까?
성남

정성남환경관리과장

위원회 구성은 여기 조례에는 없더라도 각 종 타 위원회 구성 위원수에 맞추어서 그렇게 하고 있습니다.
관선

김관선위원

그러니까 과장님! 지금 과장님이 답변하실 일이 아니고, 과장님이 시장님한테 가서 지시받습니까? 그러니까 과장님은 업무를 협조하고 조정해줄 뿐이지 책임있는 답변은 국장님이 하셔야죠. 그렇지 않습니까? 과장님이 자꾸 회피성 답변을 하시는데 지금 과장님이 거기 앉아야할 이유도 없습니다. 왜 거기 앉아 있습니까?
성남

정성남환경관리과장

죄송합니다. 아까 양해를 구했습니다만…….
성례

안성례위원장

김종민 위원 질의하십시오.
종민

김종민위원

김종민 위원입니다. 방금 동료위원께서 환경분쟁조정위원회 구성에서 위원장은 행정부시장이 되고 위원은 이러이러한 경험이 풍부한 자 중에서 시장이 임명 또는 위촉한다 그랬는데 몇 명을 위촉할 것인가. 열 명이냐, 아홉 명이냐, 그것이 없구요. 회의소집을 보면 위원회 회의는 분쟁의 신청 또는 시장의 요청이 있거나 위원장이 필요하다고 인정할 때 이를 소집한다 그랬습니다. 그런데 여기 보면 시장이 어떠 어떠한 때 요청을 하고 위원장이 무엇을 어떻게 했을 때 필요하냐 그겁니다. 그러니까 분쟁조정위원회가 열려야 하는 것을 각 호를 신설하는 것이 타당할 것 같고 이러 이러한 때 분쟁조정위원회 해 가지고 시장의 요청이 있는 것이 아니고 분쟁조정위원회 심의를 거쳐서 회의 일자랄지 소집은 시장이 한다, 위원장이 한다, 그렇게 명문화를 시켜줬으면 좋겠어요. 왜냐하면 분쟁조정대상이 이러 이러한 때 그것이 명시가 되어야 시장 아니면 위원장이 마음대로 할 것 아닙니까? 그러니까 거기에 누가 보든지 간에 객관성이 있는 각 호를 신설하자 이겁니다. 분쟁조정 이러이러한 때, 그리고 “시장의 요청이나 위원장이 필요하다고 인정할 때” 라고 하지 말고 각호에 해당될 때 위원장이 하거나 시장이 한다 하고 각 호를 신설해야 된다고 봅니다. 동의하십니까?
성남

정성남환경관리과장

양해하신다면 제가 답변드릴까요?
종민

김종민위원

과장님은 잠깐 계세요. 국장님이 먼저 답변하시고 나서 거기에 미진한 것은 과장이 보충설명해 주세요.
호준

이호준환경녹지국장

환경분쟁조정법에 명시가 되어 있는 사항의 분쟁조정위원회의 구성과 운영에 관한 사항만 여기에 적시하는 것이기 때문에 법령에 명시가 되어 있습니다. 그래서 저는 그런 내용을 구체적으로 명기하지 않더라도 운용에 문제가 없다고 판단됩니다.
종민

김종민위원

그렇다면 이것은 광주시조례란 말입니다. 상위법은 상위법대로 존재하는 것이고 우리가 시 조례를 보고 논하는 것이지 상위법가지고 하는 것은 아니잖아요. 그러니까 광주시 시정에 맞는 조례를 개정하는 것 아니겠어요? 그러니까 시장의 요청이 있거나 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하는 것이 아니고 이러 이러한 사항이 발생했을 때 환경분쟁조정위원회의 심의를 거쳐서, 위원회가 먼저 구성이 된 후에 이러 이러한 때 분쟁조정위원회 심의를 거쳐서 위원장한테 회의소집을 요청한다든지 시장한테 요청한다고 할 때 그럴 때 위원들한테 회의 소집을 하게끔 해야 합리적이지 않냐 그겁니다. 그러지 필요한 때 요청있을 때만 한다고 하면 어떠 어떠할 때 분쟁조정위원회가 열리는 것 조차도 애매하지 않냐 이말입니다. 그에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
호준

이호준환경녹지국장

김 위원님! 지금까지 환경분쟁이 제기된 신청이 아직까지 한건도 없었을 뿐만 아니라 법령의 체계를 맞추려고 보면 김 위원님 말씀이 일견 타당성이 있습니다만, 이 위원회 자체는 양 당사자간 자치단체와 민간기업체가 되든, 추심이 되든 간에 환경상 분쟁이 있어서 그것을 신청하는 것을 주 임무로 하기 때문에 그 신청 사유는 환경분쟁조정법에 명시가 되어 있습니다. 그리고 저는 분쟁의 신청 또는 시장의 요청이 있거나 위원장이 필요하다고 인정할 때라고 하더라도 운영상 큰 문제가 없지 않겠느냐 이렇게 생각됩니다.
종민

김종민위원

그렇다면 상위법이 분쟁조정위원회를 어떨 때 연다고 명시가 되어 있어요. 상위법에 명시가 되어 있다고 했으니까 환경녹지국장 답변하세요. 상위법에 어떨 때 환경분쟁조정위원회가 열리게 되는지.
호준

이호준환경녹지국장

환경분쟁조정위원회의 관할 사무는 환경분쟁조정법 제5조에 명시가 되어 있습니다. 그 내용을 말씀드리면 환경분쟁의 조정, 분쟁이 발생했을 때 환경피해와 관련되는 민원의 조사ㆍ분석 및 상담이 필요할 때, 분쟁의 예방 및 해결을 위한 제도에 정책의 연구 및 건의가 필요할 때, 환경피해의 예방 및 구제와 관련된 교육 및 홍보가 그 관할 사무로 되어 있습니다. 따라서 이와 같은 내용의 사안이 발생했을 때는 사안에 따라서 시장의 요청이 있거나 위원장이 이를 소집하도록 하고 있습니다.
종민

김종민위원

그렇다면 그것은 연기를 해야 될 것 아닙니까?
호준

이호준환경녹지국장

우리 김 위원님 말씀대로 이 내용을 명기할 수도 있습니다만, 상위법령의 분쟁조정법의 시행을 위해 필요한 사항을 정하는 것을 조례 제정의 목적으로 하고 있기 때문에 여기 사항에 명시하지 않더라도 상위법령의 시행을 위한 보충적 법원이기 때문에 크게 운용상 문제가 없다고 생각됩니다.
종민

김종민위원

그것을 명시하지 않으면 애매하게 제3조제1항 “위원회의 회의는 분쟁의 신청 또는 시장의 요청이 있거나 위원장이 필요하다고 인정할 때 회의를 소집한다.”는 거에요. 그렇게 하니까 각 호의 몇항이랄지 무엇에 의한 소집이랄지 그것이 명시가 되어야 하지 않겠느냐 그거에요. 막연하게 회의소집하고 시장이 하고 위원장이 할 것이 아니라.
관선

김관선위원

동료위원 말씀도 일리가 있는데 제가 다 끝나기도 전에 동료위원께서 하셔서 그러는데 서울시 의원이 있어 가지고 이것이 전반기 때 계류가 되어서 왜 이것이 계류가 되었는가 해 가지고 서울시의회에 문의를 했어요. 문의를 해가지고 서울시의회에서 2000년 3월 10일날 의결된 내용을 제가 갖고 있습니다. 우리 시에서 얼마나 이것을 잘못했는가를 여실히 보여주고 있습니다. 제가 참고로 읽어드리겠습니다. 서울시는 제2조에 위원회 구성이 나왔어요. “위원회 구성은 위원회는 위원장 1인을 포함한 20인 이내의 위원으로 구성한다”이렇게 나왔단 말입니다. 그리고 “위원회 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.” “위원회 위원장은 서울특별시 환경관리국장이 되고 위원회 위원은 각 호의 1에 해당하는 자 중에 서울특별시장이 위촉하는 자와 서울특별시보건환경원장 지방공사 강남병원장으로 한다” 이것은 상관이 없지만 보십시오. 위원회에 구성에서 시의원이 들어 갈 수 있는 근거를 마련해놨어요. 어떻게 했냐면 “1. 공익을 대변할 수 있는 사회저명인사” 이것이 시의원이란 말입니다. 우리는 이것이 빠졌단 말입니다. 그리고 2에 가서 아까 과장님께서 설명하신 “환경산업 또는 공중보건에 관한 학식과 경험이 풍부한 자” 이렇게 나왔어요. 이런 좋은 법이 있는데 상위법이 삭제되었다 해서 아무것도 안 해놓으면 어떻게 합니까? 그러면 서울에서는 이 법이 상위법에 저촉된 법입니까? 그것은 아니잖습니까? 그러면 최소한 서울하고 부산하고 서너군데가 되는 것 같아요, 제가 알기로는. 최소한 이런 자치법규는 다른 타 시ㆍ도의 잘된 모델을 갖다가 살펴봐야지 왜 이것만 해 가지고 와서 상위법이 개정되었으니까 개정해 주쇼, 그러면 되겠습니까? 그리고 과장님! 그것에 대해서 계속 이상한 말씀만 하시고 설명만 하시니 제가 화가 날 수밖에 없어요, 근거가 이렇게 있는데.
성남

정성남환경관리과장

서울특별시하고 저희 광주광역시하고 똑 같습니까?
관선

김관선위원

무엇이 달라요. 행정관청이 서울시가 모델이 되어 있지 무엇이 달라요? 그러면 서울에는 시의원이 들어가서 이야기하고 광주시는 시의원이 들어가면 안 된다는 말입니까? 그것은 말이 안 되지 않습니까? 좋습니다. 이 정도만 하겠습니다. 나중에 개정이유도 있고 여러 가지가 다 있어요. 아주 잘 해 놨어요. 그런데 이런 것도 없이 전부 해 가지고 상위법이 바뀌었으니까 삭제해 버렸습니다. 이런 식으로 답변을 하면 어떻게 됩니까?
종민

김종민위원

위원장! 저도 마무리 하겠습니다. 환경분쟁조정에 관한 조례건은 타 시ㆍ도의 것도 참고로 제출해 주시고, 그리고 동료위원님이나 본 위원이 지적한 사항, 모든 것들을 조례안에 삽입해서 다시 올릴 것을 요청하고 계류시킬 것을 동의합니다.
성례

안성례위원장

다른 위원님들 동의하십니까? (“동의합니다”하는 위원 있음) 그러면 본 조례안은 타 시ㆍ도조례 개정 현황, 또 동료위원들께서 지적하신 사항 등을 참고해서 수정안을 상정할 수 있도록 다음 회기로 계류할 것을 선포합니다. 위원님 여러분! 관계관 여러분! 수고하셨습니다. 다음 준비를 위해서 잠시 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

18시 28분

18시 28분

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 4. 광주광역시여성회관운영조례개정조례안(광주광역시장 제출)

18시 30분

의사일정 제4항 광주광역시여성회관운영조례개정조례안을 상정하겠습니다. 먼저 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 엄영옥 시민복지국장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

18시 30분

영옥

엄영옥시민복지국장

시민복지국장 엄영옥입니다. 존경하는 안성례 위원장님과 위원님 여러분! 하반기 원구성 이후 처음으로 시민복지국 소관 조례안에 대해 설명드리게 된 것을 뜻깊게 생각합니다. 앞으로 많은 조언과 협조를 부탁드립니다. 제안설명에 앞서 관련 간부를 소개하겠습니다. 여성정책과장 최송화입니다. 여성회관장 조점순입니다. 그러면 여성회관운영조례개정조례안에 대하여 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 여성발전센터 건립 현황에 대하여 설명드리겠습니다. 여성발전센터는 21세기 지식정보화 시대를 맞이하여 여성들의 정보, 문화, 기술 교양 등 사회적응 능력 배양과 삶의 질 향상을 위하여 상무신도심에 연 건평 2,022평, 지하 1층, 지상 3층 규모로 104억 3,200만원의 사업비를 투입, 98년 2월 착공하여 오는 9월 26일 개관을 목표로 착실히 준비를 하고 있습니다. 주요시설은 정보교류실, 어학실, 강의실, 아동여성상담실, 보육실, 실내수영장 등 현대식 시설을 고류 갖추고 있으며, 각 시설을 모든 여성이 효율적으로 이용할 수 있도록 상시 개방하고 명실상부한 여성들의 공간으로 자리잡을 수 있도록 세부운영프로그램을 준비하고 있습니다. 다음으로 개정조례안으로 주요 내용을 말씀드리겠습니다. 먼저, 명칭 변경입니다. 광주여성발전위원회 자문에 따라 여성회관을 여성발전센터로 명칭을 변경하고, 따라서 여성회관장을 여성발전센터소장으로 변경하였습니다. 다음은 제6조 사용료등의 감면대상에 장애인 등록증 소지자를 추가하여 많은 장애인들이 여성발전센터에 운영하는 프로그램에 참여하여 혜택을 받을 수 있도록 감면범위를 확대시켰으며 여성발전센터의 시설 및 기능 확대에 따른 각종 사용료및수강료를 현실화 하였습니다. 이상으로 광주광역시여성회관운영조례개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
성례

안성례위원장

시민복지국장 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 송선태 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
선태

송선태전문위원

전문위원 송선태입니다. 광주광역시여성회관운영조례개정조례안에 대하여 보고드리겠습니다. ???????????????????????????????????????????? (보고) 1. 제안이유
상무

상무

신도심에 건립중인 광주광역시여성발전센터의 관리ㆍ운영에 관한 사항을 정비하려는 것임. 2. 주요골자
소의

사업소의

명칭을 “여성회관”에서 “여성발전센터”로 변경하고, 사업소장의 명칭을 “여성회관장”에서 “여성발전센터 소장”으로 변경(안 제1조, 제12조)
료의

사용료의

감면대상에 장애인등록증 소지자를 포함 면제 확대(안 제6조)
이는

이는

새롭게 건립되고 있는 여성발전센터의 기능에 부합되도록 시설 및 소장의 명칭, 그리고 시설의 사용범위를 개편하는 한편, 시설사용료 감면대상에 장애인을 추가 확대하는 등 이용자 위주의 행정서비스를 실현하고자 하는 것으로 바람직한 조례개정이라 할 것임.
다만

다만

, 교육수강료(전문, 취미교육)를 제외한 사용료에 대하여는 인상 조정하는 내용으로 시설사용료의 경우 면적과 시설내용에 따라 구분되어 있는 반면, 냉ㆍ난방비는 시설의 면적 구분없이 일괄 적용토록 하고 있어 면적이 서로 상이한 시설별 사용자에 대한 형평성이 제기될 수 있을 뿐만 아니라 수영장 입장료의 경우 성인과 어린이만을 기준으로 하고 있어 청소년(중ㆍ고등학생)에 대한 배려가 미흡하다 할 수 있을 것임.
라서

따라서

냉ㆍ난방비 적용에 있어 시설별 사용료의 세분화와 청소년의 수영장 입장료 기준 마련이 바람직하다 할 것이며, 또한 시설사용료 인상은 우리 지역의 대형상업시설 내 문화센터와 타 시ㆍ도의 유사시설을 비교 분석하는 등 보다 면밀한 검토가 요망됨. 이상 검토보고를 마치겠습니다.
성례

안성례위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 김관선 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
관선

김관선위원

여성발전센터로 명칭을 변경한 것은 무엇 때문에 발전센터로 명칭을 변경하려고 하십니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

처음에 명칭변경안이 제안이 들어왔습니다. 여성단체에서도 그렇고 여성발전위원회 회의를 할 때 건축이 완공될 때까지는 여성문화회관으로 했는데 여성문화회관에 대한 건축설계같은 것, 프로그램운영에 대한 여성발전위원회에서 보고회가 몇 차례 있었습니다. 그때 여성발전문화회관 명칭을 어떻게 할 것인가 토론이 되어 가지고 회관이라는 명칭이 시대에 맞지 않는다 해서 발전센터로 여성을 위한 종합적인 의미로 해서 발전센터로 했으면 좋겠다는 제안이 들어 와서 거기에서 토론회를 해서 자문을 받았고 의회의 자문을 받아서 이렇게 결정을 했습니다.
관선

김관선위원

저희도 후반기 들어 와서 상임위를 다시 조정해 가지고 그 내용을 저희들은 접하지 못해서 잘 모르겠습니다만, 본 위원이 조사해 본 바에 의하면 타 시ㆍ도의 사례를 조사를 해봤거든요. 그런데 남부하고 북부, 중부 세 군데가 여성발전센터라고 명칭을 했더만요. 그리고 나머지 시ㆍ도는 여성회관 또는 여성문화회관으로 명칭이 되었거든요. 그런데 여성발전센터로 해 가지고 직급이 변동이 된다든가 아니면 크나큰 혜택이 있다든가 그런 것도 없지 않습니까? 그런데 발전센터, 그러면 “발전센터는 무엇을 하는 곳입니까?” 했더니 “여성의 문화적인 질을 향상시키는 곳입니다.” 이렇게 말씀하시대요. 그러면 문화회관으로 한다든가 문화센터로 한다든가 무슨 발전이라는 것을 넣습니까? 그랬기 때문에 그쪽에서도 듣고 보니 그렇네요 했는데 명칭을 어떻게 하는가는 크게 문제는 없습니다만, 그래도 발전센터라는 이야기보다는 뭔가 여성에 대한 이미지가 풍기는 명칭이 되어야 되지 않겠냐 라는 지적을 해보거든요. 국장님 의견은 어떻습니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

그 당시 여성문화회관, 여성발전센터, 여성종합센터, 여러 가지 용어가 나와서 검토를 했는데 문화회관이라 하다보니까 다방면에 여성의 발전을 위한 기능을 해야 되는데 문화만을 강조하는 부분도 있고 문화라는 용어를 쓰게 되면 회관이라는 의미가 요즘에 이미지가 그렇다 해서 여성계에서 여성발전센터가 좋겠다, 종합적인 각 분야에 여성발전을 위한 기능을 한 센터로서의 이미지를 거기에서 찾아 가지고 결정을 한 것입니다.
관선

김관선위원

그런데 여성계의 의견을 들었다고 하시는데 여성계의 의견도 그렇게 많은 사람이 발전센터라고 말씀을 안하실 것 같은데요?
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 대표라서 여성발전위원이 있거든요. 여성각계의 대표로 구성된, 거기 위원회에 자문을 얻은 것이죠.
관선

김관선위원

그런데 이제까지 쭉 수십년간을 여성회관으로 명칭이 되었는데 좀 더 진전된 여성화된 명칭을 부여했으면 좋겠다는 생각을 본 위원도 갖고 있거든요. 그런데 발전센터라고 하면 상당히 생소한 것이 되어 버리거든요. 가령 전혀 모르는 곳을 의재로라든가 이렇게 지역명칭이 자꾸 바뀌더라구요. 그런 것도 있는데 이것이 상당히 생소하단 말입니다, 여성분들이 접하기가. 그래서 발전센터보다는 차라리 그렇게 한다면 여성문화센터로 해도 큰 문제가 없지 않냐, 회관이라는 명칭이 구식이고 예전같다면, 발전이라는 것은 조금……. 그러면 여성이 이제까지 뒤져있나, 그런 생각도 들거든요. 그래서 본 위원 생각으로는 여성문화센터로 해도 큰 문제가 없겠다 이렇게 생각을 해보거든요. 회관이라는 것이 일제시대부터 잔재해온 명칭이기 때문에 그것은 피하더라도 여성문화센터하면 상당히 좋단 말입니다, 듣기가. 그런데 발전센터라면 발전이 안 되고 개발하나 이런 식으로 들릴 가능성도 있고 너무 생소하다, 그런 의견을 제시해 보거든요.
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 위원님! 여성문화회관 있는 데는 대개 대구나 어디나 여성회관이 있고 두 군데 기능을 문화기능을 주로 한 것이 있었거든요. 여성회관에서 기술교육도 시키고 다양한데 대구나 부산은 기존의 여성회관 프로그램을 강조하는 여성회관이 있고, 그 다음에 문화프로그램에 포인트를 줘가지고 하는 문화회관 두 군데가 있는 곳이 문화회관이라는 이름을 지어서 갔습니다. 그런데 우리 광주시는 여러 가지 사정으로 해서 하나만 여성회관을 운영 안 하고 하나만 하다 보니까 다른 도시의 여성회관하고 문화회관을 종합하는 그런 의미도 있어서 발전이라는 용어를 여성계에서 부여를 해서 그렇게 이야기가 나왔습니다.
관선

김관선위원

조금 있다 위원님들하고 상의를 해봐야 알겠습니다만, 본 위원은 그런 생각을 가지니까 문제제기를 할 뿐입니다. 그러니까 참고하시구요. 한 가지만 더 물어보겠습니다. 제5조에 보시면 한국소비자보호원 수강관련 접수 건수가 하루에 30건을 넘어서고 있거든요. 그런데 사용료 반환에 대해서 나왔어요. 그런데 최근 6개월 동안 3,627건의 상담이 접수되었다고 보도가 되었거든요, 전국적으로. 그런데 수강자 불만을 청구해 놓은 이유가 수강등록을 했다가 본인의 사정으로 인해서, 가령 이사를 간다든가 질병이 났다든가 출국을 한다든가 사용자의 사정에 의해서 수강이 곤란할 때 이미 지급한 수강료가 반환이 되지 않고 있거든요. 그런데 이런 것을 거절당했다고 계속해서 소비자보호원에 고발 건수가 전국적으로 6개월동안 3,627건의 상담이 들어 왔는데 이런 강사진이나 교습일정의 변경, 일방적인 변경운영에 대한 광고행위, 앞으로 환불 요구가 있을 때 어떻게 하겠습니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

환불을 해주고 있거든요. 그 관계를 자세히 여성회관장님이 말씀드리겠습니다.
점순

조점순녀성회관장

여성회관장입니다. 저희는 환불을 기존에 해주고 있고 저희가 지금 4개월을 기준으로 해서 4만원을 받고 1기마다 수업을 하고 있는데 그중에 첫달에 들어 와서 시작하게 되면 하루가 되든 이틀이 되든 그것은 1개월로 간주를 하고 나머지 3개월분만 반환을 해 드립니다.
관선

김관선위원

그러면 가령 4개월 것을 받았으면 하루 이틀 받으면 1개월 것을 공제하고 3개월 것을 반환해준다. 이거에요?
점순

조점순녀성회관장

예.
관선

김관선위원

그렇게 하지 않고 일수계산해도 되지 않을까요?
점순

조점순녀성회관장

1일 계산을 한다면 타 시ㆍ도의 경우를 보더라도…….
관선

김관선위원

타 시ㆍ도는 반환을 안 해주니까 문제가 되거든요.
점순

조점순녀성회관장

하는 곳도 있습니다. 저희같은 방법으로 하고 있습니다. 1일 계산 한다는 것은…….
관선

김관선위원

사설 강습소라면 관장님 말씀대로 한 달 이렇게 해서 반환을 하는데 공익법인 아닙니까? 공익에서 하는 것은 그래도 뭔가 주민의 입장에서 생각을 해야 되거든요. 그러니까 하루 이틀 교육을 받았으면 그 일 수만큼 빼고 반환해주면 문제 있습니까?
점순

조점순녀성회관장

그런데 대개 그렇습니다. 하루하고는 반환이 안 됩니다. 적어도 1주일 이상 2주일 학원을 예를 들어서 갑자기 남편께서 발령이 났다거나 취업을 준비하고 있는 가정에서 취업이 안 되니까 들어 왔다가 취업이 되었다거나 그런 과정에서 하다 보니까 저희가 반환 과정에서 1주일 이내에 반환 받는 경우는 거의 없습니다. 1주일 이상 2주일 정도 오다가 반환이 됩니다. 그래서 김 위원님이 말씀하신 1일 계산은 미처 생각을 못해 봤습니다.
관선

김관선위원

그리고 지금 시설사용 항목을 보면 기준 시간은 매 강당 다목적실, 교육실은 조례안 1에 두 시간 기준으로 했잖아요? 그런데 이것을 어떻게 생각하고 계시는지 모르겠는데 이것을 1회 한 시간 기준으로 하향조정하면 어떻습니까? 시설기준에 보면 있어요. 5페이지에 보시면 있어요.
영옥

엄영옥시민복지국장

대개 예를 들어서 한 시간에 어떤 강의를 한다 하더라도 강당은 거의 두 시간 쓰거든요. 먼저 등록을 받아야 되고 그러기 때문에 기본적으로 두 시간 가까이 씁니다. 무슨 일을 하더라도 한 시간 강의를 하더라도 사전에 와서 준비하고 등록하고 하기 때문에 여성회관에서는 두 시간 이상을 강당을 사용할 수밖에 없는 것이죠.
관선

김관선위원

국장님 말씀대로 강당이나 다목적교실이나 교실같은 곳은 그것이 적합합니다. 그런데 문제는 전시실을 횟수에 대한 규정보다는 특성상 1일로 기준을 선정하는 것이 사용료가 맞겠다고 생각이 되거든요. 전시실을 시간으로 한다는 것이, 전시실을 시간으로 해 놨는데 두 시간, 한 시간 짜리가 없을 것 아닙니까? 이것은 하루, 이틀, 일 수로 계산하는 것이 타당하다고 생각이 되거든요. 그런데 이렇게 된다면 사용료가 굉장히 많아지거든요. 이런 것을 보면 1회 1시간을 적용한다면 매 시간 초과시마다 현재 사용료의 50% 가산은 상당히 과중하다고 보거든요. 이렇게 되면 1회 1시간을 적용하면 20%정도는 무난할 것이라고 계산되거든요.
영옥

엄영옥시민복지국장

그 말씀도 맞습니다. 그런데 지금 이 기본료가 굉장히 싼 것이거든요. 예를 들어서 두 시간에 2만원이지 않습니까? 그러면 하루를 하게 되면 여섯 시간, 여덟시간으로 잡았을 때 24시간료를 내는 것은 아니거든요. 낮에 오픈하는 시간만 하기 때문에 그러면 여덟 시간을 잡고 여섯 시간을 시간당 1만원으로 잡아서 6만원을 더하면 8만원이거든요, 하루에. 그러면 이 8만원은 다른 전시실에 비해서 굉장히 싸다고 생각됩니다. 그러니까 이 부분은 1일로 표현을 해 가지고 하면 (여성회관장에게)어떻습니까?
관선

김관선위원

하여튼 사용료는 그렇게 하는 것이…….
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 혹시 전시실을 전시실이 아닌 세미나실로 잠깐 이용한다든가 그런 것도 있기 때문에 시간도 쓰고 날짜도 거기에 넣고 보완을 해서 하는 것도 괜찮겠습니다.
관선

김관선위원

그러니까 상식적으로 생각했을 때 전시실은 1일 기준으로 해야 되는데 시간 기준으로 해서 말씀을 드린 것이거든요. 그렇게 된다면 비용절감도 되고 또 사용료 산정하기도 편하고 그런 점이 있을 것 같습니다. 그리고 냉난방 문제가 전문위원 검토보고서에도 나왔는데 시설은 면적 구분없이 일괄적용하도록 되어 있거든요. 이런 문제는 시설사용료를 세분화를 할 수가 없을까요?
점순

조점순녀성회관장

그래서 저희들이 여기에 기준은 타 시ㆍ도와 똑같은 기준을 준용하겠습니다. 그래서 이것을 원가 계산을 하기 위해서 전문기관인 대전에 있는 민간법인인 한국경제연구소에 저희들이 문의를 해 보았습니다. 그랬기 때문에 이것이 저희들은 임대료 수입이 연 72만원 계산을 하고 있거든요. 그런데 거기에 감정평가소에서 저희가 의뢰한 거기가 150만원~200만원을 달라는 경비 문제가 있어서 저희들이 착수를 못했습니다만, 이것이 꼭 필요하시다면 저희들이…….
관선

김관선위원

아무튼 알았습니다. 시간이 없기 때문에 제가 본 위원이 하나만 더 하고 끝내겠습니다. 수영장 입장료 문제거든요. 성인하고 어린이 기준으로 해서 만들어져 있거든요. 그런데 문제는 청소년에 대한 배려가 전혀 없어요. 아까 전문위원도 지적을 했더만요.
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 지금 광주시내 수영장이 성인하고 아동으로만 나누어진 것 같아요. 타 수영장 운영조례를 보게 되면 청소년도 청소년이기 때문에 감면해준다는 의미가 아니라면 성인으로 간주를 하고 여성발전센터의 수영장이 여성 전용으로만 되어 있어서 어린아이들, 초등학교 미만만 들어오게 되어 있거든요. 그래서 청소년까지 구분할 필요가 있겠느냐 싶어서…….
관선

김관선위원

그런데 성인은 경제활동을 할 수 있는 능력이 있지 않습니까? 그런데 청소년은 경제활동 능력이 없어요. 그러니까 부모한테 돈을 타다 쓰는 입장이거든요. 그러면 중고등학생한테는 최소한도로 혜택을 줘야 한단 말입니다. 그런데 거기에 대한 기준도 없고 배려가 없으니까 이런 것을 조금 더 세분화 시켜야 되지 않겠느냐 그런 생각을 하구요. 월 회원 구분에 있어서 매일반과 격일반에 대한 차별성을 부여하는 방안도 있거든요. 그렇지 않습니까? 이런 것도 자세하게 안 되었어요. 이것을 어디에 물어서 한 것 같은데 뭔가 우리 주민에게 도움이 될 수 있는 그런 쪽으로 차별성이 되어야 하는데 다른 일반사회에서 영리를 목적으로 그런 수영장 시설로 비춰질 수가 있단 말입니다. 세심한 곳까지도 여성이기 때문에 배려를 해주었으면 고맙겠다는 그런 생각을 가져보는데요. 그것은 어떻게 생각하십니까? 그러니까 제가 여쭤보는 것은 매일반하고 격일반에 대한 차별성, 두 번째는 청소년 기준, 이것이 잘 안 되어 있다, 이것을 배려를 할 수는 없는가?
영옥

엄영옥시민복지국장

수영장 관계는 기술적인 문제인데 수심이 아동풀장은 아동 수심에 맞게끔 되어 있고 성인 수영장은 수심이 1m 30cm여서 어린 중학생이 들어가면 위험해서 청소년은 별도로 장치로 안 되어 있답니다.
관선

김관선위원

국장님, 그것은 제가 섬사람이라 잘 압니다. 지금 중고등학생들이 키가 엄청나게 큽니다.
영옥

엄영옥시민복지국장

큰 학생의 경우는 괜찮지만…….
관선

김관선위원

그러니까 여기에 청소년에 대한 배려를 가미를 하셔야 됩니다. 성인이 3,500원이면 청소년은 2,500원을 받는다든가 그런 배려를 하셔야 한다니까요.
영옥

엄영옥시민복지국장

그러면 청소년관계는 우리가 염주수영장하고 같이 시에서 운영을 하니까 거기에 기준을 맞춰서 보완을 하는 방향으로 하죠.
관선

김관선위원

그리고 매일반하고 격일반은 어떻게 답을 하시겠습니까? 됐습니다. 다음에…….
성례

안성례위원장

박필용 위원님 질의하십시오.
필용

박필용위원

박필용 위원입니다. 장애인 등록증 소지자를 감면 범위를 확대시켰다고 했는데 제6조에 근거에 둔 것이죠? 제1조를 보면 국가유공자예우에따른법률규정에 관한 국가유공자의 가족, 사회복지사업법 규정에 관한 사회복지시설 수용자, 모자복지법에 의한 저소득 모ㆍ부자 가정 및 기타 시장이 특히 필요하다고 인정하는 신청자에 대하여는 타 신청자에 우선하여 여성발전센터를 이용하게 할 수 있다. 그리고 제2항에 보면 재료비, 교재비 등 실습을 했을 경우 그 비용을 시 예산으로 지원할 수 있다, 이런 내용이죠? 그 범위를 설명을 해주십시오. 장애인 등록증 소지자의 혜택을, 감면 범위를 확대시켰는데 그 범위를 어디까지 확대시켰는가?
점순

조점순녀성회관장

그것은 장애인으로서 등록증 소지자여야 합니다.
필용

박필용위원

어떤 방법으로? 월 1회입니까? 아니면 매일 다녀도 무료로 됩니까? 범위가 있을 것 아닙니까?
점순

조점순녀성회관장

이것은 본인이 교육을 원할 시에 해당이 됩니다. 1기에 해당되고 2기에 들을 수도 있으니까 본인이 원하는 경우에는 다 해당이 됩니다.
필용

박필용위원

연중내내 해당이 됩니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

지금 우리 여성회관에서는 보훈대상자하고 생활보호대상자만 무료로 해주었거든요, 수강을 받을 때. 그런데 여기에 장애인 등록증 소지자가 들어가기 때문에 생활보호대상자와 똑같이 한 달에 1만원씩 내는 수강료를 면제를 해주는 것이죠.
필용

박필용위원

그러면 나중에 장애인 등록증 소지자가 몇 사람 정도 참여한다고 보십니까?
점순

조점순녀성회관장

그것은 아직까지는 해당이 없습니다.
필용

박필용위원

그러면 대상자 범위를 측정을 못하고 있습니까? 예상 숫자가 얼마 정도 들어 올 것이다.
점순

조점순녀성회관장

그것은 저희가 알 수가 없습니다.
영옥

엄영옥시민복지국장

지금까지 보면 생활보호대상자나 국가보훈대상자가 소수만이 들어오고 있거든요. 왜냐하면 장애인의 경우는 어떤지 모르겠는데 기초생활보호대상자 여성인 경우에는 경제적으로 가난하니까 더 돈을 벌어야 되는 여성들이 많아서, 사실 많은 수는 아닙니다. 3%미만인 것으로 기억이 되는데 거의 정확한 숫자는 따로 보고드리도록 하겠습니다.
필용

박필용위원

여성장애인 등록증 소지자가 얼마 정도될 것이다, 통계가 대강 나와야 된다. 막연히 대상 숫자도 정해 놓지도 못하고 알지도 못하면서 선심성…….
영옥

엄영옥시민복지국장

그것이 아니라 이렇게 오픈을 시켜놓은 것이죠. 여성장애인이나 생활보호대상자는 원하면 법적으로 조례상 이렇게 만들어 놓고 나중에 장애인단체라든가 생활보호대상자들에게는 홍보를 해서 이용희망자가 있는 사람들은 이용하도록 하겠습니다.
필용

박필용위원

보육실에 50평 기준해서 1인 월 2만원이구만요, 저소득층 자녀는. 그러면 수용 인원이 있을 것 아닙니까? 이 50평에는 몇 명 정도 수용해서 보육시설의 효과를 거둘 수 있다. 이랬을 때 등록증 소지자가 거의 과반수 이상 들어와 버렸다 했을 때 다른 사람들은 혜택을 못 받을 것이고, 대강 예상하는 숫자는 있어야할 것이다, 한번 자료 요구를 해 보세요. 장애인 등록증 소지자가 몇 명이나 되는가?
영옥

엄영옥시민복지국장

그것은 나올 겁니다.
필용

박필용위원

그래 가지고 계획을 세워야지 무작정 해 가지고 혜택만 준다고 해서 그 사람들이 과반수를 점해버린다든가 비율이 안 맞으면 하면 그것도 교육상 하자가 있을 것이다, 저는 그렇게 생각하는데요?
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 수년간 여성회관을 운영한 바로는 생활보호대상자가 너무 많아서 받기가 힘들었다든가 그런 케이스는 별로 없거든요. 장애인들도 신체적으로 불리하기 때문에 이용자가 많지는 않았는데 아무튼 그 부분은 자료로 제출을 해 드리겠습니다.
필용

박필용위원

그렇게 해 보세요. 추정을 해 보세요. 필요합니다. 이상입니다.
성례

안성례위원장

김종민 위원 질의하십시오.
종민

김종민위원

김종민 위원입니다. 광주광역시여성발전센터 운영조례를 보면 제1조 목적에 “이 조례는 광주광역시여성의 잠재능력을 개발하고 사회참여복지증진을 위한 광주광역시여성발전센터운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다” 해 가지고 용어의 정의를 보면 센터의 시설이라 함은 2호에 “센터사용이라 함은……”하고 나왔는데 광주광역시여성문화회관 해도 좋아요, 여성회관 해도 좋고. 그런데 구태여 센터라는 그런 영문자를 끌어다가 한 이유가 있습니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

그당시 여성발전센터 명칭을 가지고 여성계에서 토론을 하고 했거든요. 센터라는 말이나 회관이라는 용어라든가 전부 검토를 해 가지고 센터라는 용어가 지금은 거의 우리 보편언어로 그렇게 되어 있기 때문에 그것도 괜찮겠다는 검토가 있었습니다.
종민

김종민위원

그점에 대해서는 괜찮아요. 그런데 왜 발전을 넣었습니까?
영옥

엄영옥시민복지국장

아무래도 여성회관을 해주는 것은 아직까지도 여성이 남성만큼 수준에 미치지 못하기 때문에 국가적으로 여성회관이라든가 여성발전센터를 지어준 것이잖아요. 그래서 이렇게 모든 여성들의 발전을 위한 기능을 한다는 그런 의미입니다.
종민

김종민위원

그러니까 그 안에 조례에도 보게 되면 목적에도 부합되게 하려면 발전보다는 여성문화센터랄지 그렇게 하는 것이 더 용어상으로도 더 낫잖아요? 현재 우리 광주광역시만큼 여성지위 향상되는 곳이 얼마나 됩니까? 우리 정무부시장도 여성이에요. 여성복지국장 시민복지국장, 의회에도 여성분이 부의장도 하셨고 현재 상임위원장을 하고 계십니다. 그런데 광주광역시에서 이렇게 여성발전이라는 말이 앞으로 21세기 어느 정도 지위향상이 되고 했을 때도 그때도 발전, 발전 하면 이것이 앞을 내다보면서 전문을 내세워야지 지금 당장 갖고만 말씀하시면 그렇잖아요.
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 앞으로 지적을 해주셨습니다만, 여성이 교육수준은 남녀가 비숫해 가지만 실질적으로 여성의 사회 참여율이 굉장히 적거든요. 여성공무원만 하더라도 5급 이상 여성공무원이 3.4%정도밖에 안 되고 97%가 남성으로 구성되어 있어요. 그런 여러 가지가 아직도 여성이 발전해야 할 소지가 있어서 발전이라는 용어를 썼지만 설령 그것이 남녀 평등하게 발전되어 있다 하더라도 여성들의 발전을 위한 센터로서의 기능을 한다는 것도 무리한 용어는 아니라고 생각되거든요.
종민

김종민위원

그러니까 여성센터로서의 기능을 구태여 발전이라는 말로 오히려 폄하할 수 있지 않느냐 그거에요. 여성센터라는 것이 낫지, 여성발전이라는 말을 넣어 가지고 여성들이 항상 퇴보하고 뒤떨어진 이미지를 심어줄 수 있는 용어이지 않냐 그 말이에요. 그런다고 할 때 금방 우리 국장님 답변중에 공무원 수랄지 공무원 여성을 몇% 제한 한다는 개정이 있습니까? 오히려 남성들보다 군대 제대하고 뭐한 그런 사람들보다 여성들을 더 우대해주고 있는 형편 아닙니까? 그런 상태에서 구태여 광역시에 여성센터랄지 아니면 여성문화센터랄지, 아니면 문화회관이랄지 그 용어가 훨씬 더 순수하게 들리지, 항상 여성은 뒤떨어지고 남 따라 다니는 발전, 아니면 여성희망센터하든가…….
영옥

엄영옥시민복지국장

제가 생각할 때는 앞으로 여성이 발전을 하든 남성이 발전을 하든 청소년이 발전을 하든 그 발전을 하겠다는 의미는 좋거든요. 모든 인간이 개인으로 봐서나 집단으로 봐서나 발전을 하겠다는 희망적인 용어가 남성을 대비해서만 현재로는 여성이 남성만큼 아직 발전되어 있지 않기 때문에 발전이라는 용어를 쓰는 것으로 해석할 수도 있고, 설령 지금 평등한 위치에 있다 하더라도 인류가 발전을 한다든지 여성이 발전을 한다든지 그런 희망을 심어주는 용어로 해석을 해주셨으면 대단히 감사하겠습니다.
종민

김종민위원

그러니까 발전을 희망으로 여성희망센터로 해주라, 용어를 선택할 때…….
영태

장영태위원

제가 한 말씀 드릴께요. 지난 번에 그 용어가 거론이 되었기 때문에…….
종민

김종민위원

지금 질의중이니까 끝나고 나면 보충질의하셔요, 이점에 대해서. 어느 용어 선택이 더 낫겠어요?
영옥

엄영옥시민복지국장

제가 여기에서 제 개인의 답변이 아니라 여성발전위원회들이 거의 18명 정도 되어서 각계 여성들이 모여서 회관, 센터, 종합, 문화회관 그런 용어 하나 하나를 전부 다 점검을 했었습니다. 해 가지고 그분들의 결론이 거기는 여성만이 있는 것이 아니라 남성분들도 있었어요. 남성 교수님돌 계시고 그랬는데 종합적인 의견이 여성들의 앞으로 많은 발전을 도모해주는 기능을 하는 센터로서의 발전센터가 좋겠다 해 가지고 결론을 내렸는데 저도 그 발전위원회에서 그러한 검토가 상당히 동감을 하는 위치에 있거든요. 그것을 이해를 해주셨으면 좋겠습니다.
종민

김종민위원

그러니까 지금 운영조례 문구 하나 찾아봐도 여성의 발전이랄지 그런 말은 하나도 없습니다. 잠재적인 계발이라는 것도, 이 ‘계’자도 열 개자가 아니고 ‘계’자일거에요, 계발이라는 것은. 발전이라는 말은 하나도 없어요. 그런데 여기다가 구태여 전문에만 “광주광역시여성발전센터” 이상하잖아요? 뭔가 여성을 갖고 교육을 시키고 깨어나게 하는 그런 것보다는 물론 계몽도 들어 있고 교육, 체육, 이런 교양 강좌, 이런 것은 어디 문화센터에도 다 있는 것이니까 기왕이면 광주광역시여성문화센터, 하는 것이 훨씬 더 낫잖아요? 여성발전센터하는 것보다는.
영옥

엄영옥시민복지국장

그런데 여성이 문화부분에만 관여가 되어 있는 것이 아니고 여성의 모든 방면, 문화, 교육, 체육, 모든 방면에, 다방면에 걸쳐서 발전을 해야 한다는 의미여서 문화회관이 하나의 문화부문만이 아니다해서 “문화”자를 종합적인 의미로 바꾼 것입니다.
종민

김종민위원

“문화”자를 빼고 여성센터로 해도 되고 여성회관장 아니면 문화센터, 회관장 하는 것이 더 낫겠는데 여성발전센터소장 이것이 이상하잖아요, 우리가 읽더라도.
영태

장영태위원

제가 한 말씀드릴 께요. 명칭 변경에 대해서 새로 구성된 상임위원 전에 이 문제가 여성발전센터, 여성회관에 대해서 상당히 갑론을박 토론이 되어 있던 상황입니다. 그런데 회관이라는 용어자체가 구태의연한 흔한 용어이고 식당가에 보면 전부 무슨 회관 해 가지고 격하되지 않느냐 해서 조금 차원을 한 단계 높여 보자해서 여성발전하고 센터 이렇게 포함하는 뜻을, 여성들의 창의력을 발휘할 수 있는 중심지 이런 차원에서 지난번 우리 상임위원회에서 거의 이런 명칭을 또 여성들 대표들이 모여서 결정하고 또 우리도 뜻이 타당하지 않느냐 해서 이렇게 사실은 잠정적인 제가 먼저 말씀을 드려야 하는데 제일 나중에 하다 보니까 순서가 바뀌었습니다만, 그렇게 해서 여성발전센터도 그렇게 나쁜 용어는 아니다 이렇게 해서 했던 것입니다. 또 제가 묘하게 여성특별위원장까지 되었는데 이것은 우리 위원님들이 그런 뜻으로 생각하니까 이해를 해주십시오.
관선

김관선위원

김관선 위원입니다. 여성회관운영조례개정조례안을 살펴보면 타 시ㆍ도 또는 유사시설과 비교해 볼 때 명칭과 시설 사용료 등 심도있는 심사가 요구되므로 내일 시민복지국 업무보고 청취 후 재심사할 것을 동의합니다.
성례

안성례위원장

동의하십니까? (“동의합니다.”하는 위원 있음) 그러면 본 조례는 시간이 촉박하지만 내일 시민복지국 업무보고 후에 재심의하기로 하고 보류되었음을 선포합니다. 동료 위원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 오늘의 의사일정을 모두 마쳤으므로 이만 산회하고자 합니다. 산회를 선포합니다.

19시 21분

19시 21분 산회

출처 광주광역시의회 회의록