곽진옥문화관광과장
문화관광과장 곽진옥입니다. 함안군청소년상담실설치및운영관리조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 1페이지가 되겠습니다. 제정사유는 청소년기본법 제61조에 의해서 청소년의 올바른 인격형성과 조화로운 성장을 위하여 상담실을 설치하는데 운영하는 근거를 마련하고자 함에 있습니다. 주요골자는 뒤에서 설명을 드리겠습니다마는 상담실의 기능, 상담원 등의 자격과 임용기준, 보수규정, 복무규정, 효율적인 운영을 위해서 운영협의회를 두는데 구성, 기능, 상담방법 등에 대해서 포함을 했습니다. 2페이지가 되겠습니다. 1조(목적)가 되겠습니다. 이 조례는 청소년기본법 제61조의 규정에 의하여 청소년의 정신건강, 학습, 진로문제 등에 관한 생활고충을 상담 처리하여 청소년의 각종 문제에 근원적으로 대처하기 위하여 함안군청소년상담실을 설치하고 그 효율적인 운영과 관리에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 청소년기본법 61조는 시·도지사와 시장·군수·구청장은 지방청소년상담실을 설치 운영할 수 있다 그런 조항이 되겠습니다. 제2조(명칭 및 위치) 상담실의 명칭은 함안군청소년상담실이라 하며 사무실은 가야읍 소재지에 둔다. 제3조(설치기준 및 면적) 상담실은 청소년기본법시행규칙 제34조의 규정에 의거 행정실, 전화상담실, 개인면접상담실, 집단상담실 및 심리검사실, 상담대기실 등 100㎡ 이상으로 한다. 이건 법에 규칙에 되어 있습니다. 그리고 시·도의 상담실은 160㎡ 이상으로 법으로 언급된 사항이 되겠습니다. 제4조(기능) 상담실은 다음 각호의 업무를 담당한다. 1. 상담사업 세부운영계획 수립시행 2. 상담관련 지역의견 수렴 및 관리 3. 청소년관련 상담 4. 청소년대상 상담관련 프로그램 운영 5. 부모교육 및 성인대상 상담관련 프로그램 운영 6. 상담기법 개발 및 집단상담사업 7. 청소년 상담관련 정보수집 및 자료제공 8. 각종 심리검사 및 진단평가 9. 상담실 홍보 등 청소년 상담관련 업무 제5조(상담원 등의 구성)1항이 되겠습니다. 상담실에는 상담실장 1명, 상담원 1명, 상담보조원 1명으로 구성한다. 제5조2항입니다. 상담실장은 사회적 덕망이 있는 자 중 상담실의 효율적 운영에 필요하다고 인정되는 자를 비상근 명예직으로 군수가 위촉하거나 청소년 업무 담당과장이 겸직하고, 상담원 및 상담보조원은 7조의 규정에 따라 군수가 임명한다. 제6조(상담실장의 직무)1항입니다. 상담실장은 상담실 사무를 총괄하고 그 소속직원을 지휘 감독하며 상담실을 대표한다. 2항입니다. 상담실장이 그 직무를 수행할 수 없을 경우에는 상담원이 그 직무를 대행한다. 제7조(자격과 임용) 상담원 등의 임용은 다음 각호에 의한다. 1. 상담원 등은 공개채용을 원칙으로 한다. 단, 필요한 경우 자격기준에 적합한 자를 군수가 특별임용할 수 있다. 2. 신규임용의 연령은 상담원 35세 이하, 상담보조원은 30세 이하로 한다. 3. 상담원 등의 임용 자격기준은 별표1과 같다. 제8조(신분보장과 정년)1항이 되겠습니다. 상담실의 상담원 등은 제11조(면직), 제17조(결격사유)의 사유에 의하지 아니하고는 그 의사에 반하여 불이익 처분을 받지 아니한다. 2항. 직원의 복리후생을 위하여 국민연금 가입과 공무원 의료보험 혜택을 받을 수 있으며, 퇴직 시 일용직퇴직금지급기준에 의거 퇴직금을 지급한다. 3항. 상담실의 효율적 관리를 위하여 상담원 등의 정년은 57세로 한다. 이건 저희들 지방공무원 6급 이하 정년과 같게 했습니다. 제9조(상담원 등의 복무)1항이 되겠습니다. 상담원 등의 복무는 함안군지방공무원복무조례에 준하며 상담실 운영의 활성화를 위하여 야간상담실을 운영할 수 있다. 1호. 야간상담 시간은 하계 18:00∼21:00로, 동계는 17:00∼20:00로 한다. 2호. 야간상담실을 운영할 경우 익일 오전근무를 휴무할 수 있으며 상담실 운영에 차질이 없도록 조정한다. 2항. 상담실장은 상담실 업무를 위하여 필요한 경우 근무시간외의 근무를 명할 수 있다. 4페이지가 되겠습니다. 10조(보수)입니다. 1항. 상담원 등의 보수는 문화관광부장관이 정하는 지침에 의하여 지급한다. 2항. 명예상담실장에 대하여는 예산의 범위 내에서 실비를 지급할 수 있다. 명예상담실장은 앞서 언급한대로 민간인을 둘 경우에는 실비를 지급할 수 있고, 문화관광과장이 할 적에는 관계없는 사항이 되겠습니다. 제11조(상담원 등의 면직)입니다. 상담원 등은 다음 각호에 해당될 경우 당연퇴직 또는 군수가 직권 면직한다. 1호. 지방공무원법 제31조 각호의 1에 해당할 경우에는 당연퇴직한다. 지방공무원법 31조는 결격사유로 금치산자, 한정치산자, 금고이상의 형을 받거나 집행유예 이런 사항이 되겠습니다. 2호. 제8조의 규정에 의거 정년에 해당될 경우 생년월일이 1월부터 6월 사이에 있는 경우에는 6월 30일에, 7월부터 12월 사이에 있는 경우에는 12월 31일에 각각 당연퇴직한다. 3호. 직제개편 또는 예산편성 등 인력조정이 불가피한 경우 직권면직 시킬 수 있다. 4호. 직무수행 능력이 현저히 부족하거나 품위손상 등으로 직무를 수행하는데 부적합하다고 인정될 때 직권면직 시킬 수 있다. 제12조(운영방법 및 예산)입니다. 1항. 상담실의 운영은 군 직영으로 하며, 군수는 매년 초 운영계획을 수립시행 하여야 한다. 2항. 청소년업무담당과장은 상담실 업무 및 복무 전반에 대하여 지휘 감독한다. 3항. 군수는 상담실 운영에 필요한 경비를 예산에 편성하여 집행한다. 4항. 상담실에 필요한 경비는 보조금을 포함한 군비로 한다. 제13조(운영협의회 구성)가 되겠습니다. 1항. 상담실의 효율적인 운영을 위하여 함안군청소년상담실운영협의회를 둘 수 있다. 2항. 협의회는 위원장 1인을 포함한 15인 이내의 위원으로 구성하며 위원장은 위원 중에서 호선한다. 3항. 청소년업무담당과장은 당연직 위원으로 하며 청소년 관련전문가, 대학교수, 상담업무에 경험이 있는 자, 청소년 관련종사자, 청소년육성 등에 관한 학식과 경험이 풍부한 자를 위원으로 군수가 위촉한다. 5페이지가 되겠습니다. 4항. 위원의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다. 제14조(협의회의 기능 및 운영방법)입니다. 1항. 협의회의 기능은 다음 각호와 같다. 1호. 지역내 청소년상담 관련 정보 교환 2호. 청소년의 정신건강 문제등 전문분야에 대한 검사진단 및 치료, 문제점 협의 3호. 상담실 운영계획, 심의조정 및 실적평가 분석 2항. 협의회는 연2회 개최를 원칙으로 하고 필요한 경우에는 위원장 또는 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 경우 수시 개최할 수 있으며 운영은 다음과 같이 한다. 1호. 운영은 상·하반기로 구분하고 그간의 실적 및 향후 운영계획에 관하여 협의하고 협의된 사항에 대하여는 이를 운영에 반영하여야 한다 2호. 협의회에 참석한 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 실비를 지급할 수 있다 제15조(간사)가 되겠습니다. 1항. 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 둔다. 2항. 간사는 상담원등 중에서 위원장이 임명한다. 제16조(상담방법) 상담실의 상담방법은 다음 각호와 같다. 1호. 내방·전화·사이버·서신·출장상담 2호. 직접대응상담, 집단상담, 전화녹음상담 제17조(징계)가 되겠습니다. 상담원 등의 징계는 함안군지방공무원징계양정에관한규칙을 준용한다. 제18조(경력산정)가 되겠습니다. 상담원 등의 경력산정은 【별표2】의 기준에 의한다. 제19조(준용규정) 이 조례에 명시되지 아니한 사항은 문화관광부장관이 정하는 청소년상담실 운영지침 및 지방공무원법의 관련규정을 준용한다. 6페이지가 되겠습니다. 제20조(시행규칙) 이 조례 시행에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. 부칙인데 제1조(시행일)입니다. 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 제2조(경과조치)에서 1항이 되겠습니다. 이 조례 시행일 이전에 임용된 직원은 제7조의 규정에 불구하고 이 조례의 규정에 의거 임용된 것으로 본다. 2항. 이 조례 시행일 이전에 종전의 지침에 의거 시행된 상담실 운영의 제반사항은 이 조례의 규정에 의거 운영한 것으로 본다. 저희들이 부칙 2조를 넣은 것은 지난 12월초에 공고를 해서 12월 14일 면접시험을 봐서 상담원 1명, 상담보조원 1명을 하려고 했는데 상담원은 1명을 뽑는데 5명이 왔고 상담보조원은 1명인데 신청 희망자가 없었습니다. 그래서 12월 18일에 1명을 결정했습니다. 위촉은 저희들 계획은 내년 1월 1일부로 할 계획입니다. 그래서 아직 조례는 시행이 안되었습니다만 경과조치를 넣은 것은 준비 때문에 경과조치를 넣었습니다. 다음 7페이지가 되겠습니다. 상담원 등의 임용자격기준이 되겠습니다. 거기는 저희들 현재 계획은 상담원 1명, 상담보조원 1명을 둘 계획입니다. 상담원은 자격기준에 보면 대학원의 상담관련분야 이것은 청소년학, 교육학, 심리학, 사회복지학, 정신의학, 아동학 등이 되겠습니다. 대학원에서 상담관련 학사학위 이상 학위를 취득한 후에 상담업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자 또는 4년제 대학 졸업후 상담관련 실무 3년 이상 경력이 있는 자, 이 두 개중에서 하나만 충족이 되면 상담원으로서의 자격은 있다고 보아집니다. 그 다음 상담보조원이 되겠습니다. 2년제 이상 대학에서 상담관련분야, 상담관련분야라 그러는 것은 상담원의 괄호 안에 있는 분야가 되겠습니다. 분야를 전공하고 관련학위를 취득한 후에 상담관련실무 2년 이상 경력을 가진 자로서 워드가 가능한 자 이렇게 되어 있습니다. 다음 8페이지가 되겠습니다. 경력산정기준은 시험에 의해서 상담보조원이라든지 상담원이 임용이 될 경우에 공무원 유사경력을 봐주는 그 형식이 되겠습니다. 그래서 이건 편의상 "갑" "을" "병"경력을 구분했는데 "갑"경력은 쭉 보시면 대학 전임강사 이상 경력이 있으면 신규임용시 100% 봐주고, 석사과정 이수연한 2년 이상이 되는데 2년 이상이 되어도 이건 2호봉을 봐주는 겁니다. "을"경력은 대학 시간강사를 주당 8시간 이상을 했으면 시간강사 기간을 80% 봐준다 그런 내용이 되겠습니다. "병"경력은 대학강사를 하긴 했습니다마는 주당 5시간 이상 한 사람에 대해서는 그 기간의 50%를 봐주는 그런 것이 되겠습니다. 상담보조원은 생략하겠습니다. 이상 설명을 모두 마치고 참고적으로 청소년상담실은 도내 20개 시군이 있습니다마는 10개 시는 이미 개설이 되었고, 거창도 이미 개설되었습니다. 그래서 금년도에 우리 함안을 비롯해서 창녕, 고성, 하동, 산청이 청소년상담실을 금년도에 개원을 했습니다. 했고 내년도에는 마지막 4개 군이 남았습니다. 그래서 내년도에 함양, 합천, 남해, 의령이 하면 우리 도내 20개 시군은 청소년상담실이 모두 개설이 완료될 것으로 보고 있습니다. 이상 제안설명을 모두 마치겠습니다.