김기주 의원 발언

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제157회 경기도의회 임시회 제2차 문화여성공보위원회 회의를 개회하겠습니다. 위원 여러분, 그리고 집행부 관계공무원 여러분 안녕하십니까? 문화여성공보위원회 위원장 김영웅입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 위원님들과 경기도의 여성과 청소년, 그리고 노인의 복지를 위해 애쓰시는 집행부 관계자 여러분의 노고에 대해 진심으로 감사드립니다. 그러면 오늘의 의사일정을 말씀드리겠습니다. 오늘 회의는 의사일정 제1항 2001년도 업무보고의건 중 여성정책국, 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터의 소관사항에 대하여 업무보고를 받고, 의사일정 제2항으로 경기도여성발전기본조례중개정조례안을 심사하도록 하겠습니다. 1. 2001년도업무보고 (여성정책국, 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터)

여성정책국장 이영성입니다. 먼저 도정발전에 애쓰시면서 저희 국 추진을 적극 지원해 주시고 지도편달 해주시는 김영웅 문화여성공보위원회 위원장님과 여러 위원님들께 감사의 말씀을 드립니다. 2001년도 업무보고를 드리기에 앞서 저희 국 간부를 소개해 드리겠습니다. 정숙영 여성정책과장입니다. (인 사) 김인규 가정복지과장입니다. (인 사) 이국돈 청소년과장입니다. (인 사) 그러면 배부된 유인물에 의하여 2001년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고서 1페이지가 되겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 업무목표 및 추진방향, 주요업무 추진계획 순으로 보고드리겠습니다. 3페이지 일반현황을 보고드리겠습니다. 저희 여성정책국은 도표에서와 같이 3개과 10담당에 44명으로 구성되어 있으며 산하에 도 여성회관과 여성능력개발센터 등 2개 사업소가 있습니다. 4페이지 주요기능을 보고드리겠습니다. 여성정책과는 458만 경기여성의 지위향상과 여성복지 및 단체활동을 지원하고, 가정복지과는 고령화 사회에 부응한 노인복지와 아동복지 및 장묘제도 운영을 담당하고 있으며, 청소년과는 미래사회를 이끌어갈 청소년정책 기획·조정과 선도대책을 추진하고 있습니다. 2001년 예산규모는 895억 5,600만원으로써 2000년도보다 155억 5,500만원이 감액되었습니다. 감액사유는 제2청 여성국과 예산을 분리하여 편성하였기 때문이며, 참고로 여성정책국과 제2청 여성국 예산을 합하면 1,219억 4,200만원으로써 2000년도보다 119억 200만원이 증액되었음을 보고드립니다. 5페이지 2001년 업무목표를 전문인력 양성과 사회참여 확대로 설정하여 21세기를 이끌어갈 여성전문인력을 육성하고 건강하고 활기찬 노년생활을 지원하며 아동건전육성과 보육사업을 내실화하는 한편 고객지향적 청소년 행정을 중점 추진해 나가겠습니다. 6페이지부터 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 여성정책과 소관으로 21세기 여성전문인력 양성 등 5건, 가정복지과 소관으로 노인 보건복지 증진사업 등 4건, 청소년과 소관으로 고객지향적 청소년행정추진 등 3건을 보고드리겠습니다. 7페이지부터 여성정책과 소관으로 21세기 지식기반 사회를 이끌어갈 여성전문인력 양성계획을 보고드리겠습니다. 먼저 여성의 정보화능력 향상에 중점을 두고 여성회관 등 사회교육기관과 여성발전기금 등을 최대한 활용하여 인터넷 등 정보화 교육 4,680명, 오토캐드 등 컴퓨터 사회교육 1,910명, 미용·양재 등 취업교육을 3,617명에게 실시할 계획이며 특히 청소년 인터넷 공부방을 학교 수업중인 주간에 일반 주부들의 교육장으로 활용토록 하겠습니다. 경기여성지도자 양성시책으로는 지난해에 이어 도내 대학과 연계 1년 과정으로 100명을 교육하고 여성단체 등 분야별 여성지도자 400명을 육성할 계획이며 차세대 여대생캠프 및 여성농업인 전문경영교육과 자원봉사자 전문교육도 실시하겠습니다. 8페이지 여성의 사회참여를 더욱 활성화시키겠습니다. 먼저 여성발전기금 지원은 지난해 1억 8,500만원에서 9억원으로 확대하여 여성활동을 활성화하고 여성의 권익증진과 자원봉사, 사회교육, 복지증진 등을 도모해 나가겠습니다. 또한 2002년까지 전 시·군에 여성회관 건립을 목표로 평생교육 터전을 마련해 나가겠습니다. 이미 17개소를 건립 운영하고 4개소가 건립 중에 있으며 문화회관 등 타시설과 병행하여 7개소를 운영하고 향후 5개소를 건립토록 하겠습니다. 각종 위원회 여성참여율은 '98년도 9.8%에서 2000년도 말 현재 28.6%로 향상시켰으며 올해 상반기 중 30%이상으로 확대토록 하겠습니다. 경기여성발전사를 제작하여 여성발전의 방향을 모색하고 정책자료로 활용하겠습니다. 9페이지가 되겠습니다. 여성단체와 파트너십을 강화하기 위해 4월중 여성지도자 연수회를 실시하고 5월에는 실무능력 향상교육을 실시하겠으며 2∼3월 사이에 7개권역 순회간담회를 개최하여 현장의 소리를 담아 정책에 반영토록 하겠습니다. 여성자원봉사활동 강화를 위해서는 모집 및 관리 등을 체계화하고 전문교육을 확대해 나가겠습니다. 지난해부터 시작한 경기여성인물 발굴사업은 책자발간 및 교육 등으로 도민의 애향심과 정체성을 고취시키겠으며 특히 여성들의 정치참여가 금기시 되었던 시대에 탁월한 정치력과 외교력을 발휘한 명성황후 재조명 사업을 2001년도 사업으로 집중 전개하는 등 매년 1명씩을 선정하여 집중 재조명토록 하겠습니다. 3개 지역 여성대표자 회의는 금년 3월중에 일본 가나가와현과 중국 요령성 등 여성 부지사급을 초청하여 개최할 계획입니다. 10페이지 여성의 자긍심 함양과 남녀평등의식 확산시책을 보고드리겠습니다. 경기도 여성상은 매년 5개 부문에 걸쳐 시상하고 있으며 경기여성기예경진대회 역시 매년 8개 부문에 걸쳐 실시하고 있습니다. 건전한 가족문화 형성을 위한 부모교육은 내자녀 알기 등 9개 과정의 참여식 교육으로 107개소에서 3,210명에게 실시합니다. 11페이지가 되겠습니다. 남녀평등의식 확산을 위하여 7월 1일부터 7일까지 제6회 여성주간 기념행사를 실시하며 제5회 대학생 여성문제 논문공모전을 전개하고 시민의식 순회교육도 실시할 계획입니다. 공무원의 남녀평등의식 제고와 정책개발능력 향상을 위해 인사부서 과장 등을 합숙시켜 성의식 향상교육을 실시하고 공무원교육원에 직무교육과정을 정기적으로 운영하며 직장내 남녀평등의식 교육과 시·군 여성정책 연수회를 실시하겠습니다. 12페이지 여성의 경제활동 지원과 고용안정 시책을 보고드리겠습니다. 여성실업극복대책으로는 창업교육과 단기직업훈련을 1,200명에게 실시하고 여성취업 촉진을 위해 여성회관 등 5개소에 직업상담사 파견, 사업을 전개할 계획이며 2000년도 개발된 저소득여성가정 자활시책을 시범으로 운영하고 여성취업광장을 운영토록 하겠습니다. 여성근로자복지센터를 안산, 부천 등 2개소에 계속 운영하여 고용ㆍ복지ㆍ의료 등 통합서비스를 제공토록 하겠습니다. 여성근로자를 위한 문화사업은 근로자 밀집지역에 7개소를 운영하되 여성기업인 후원을 병행하여 함께하는 분위기를 조성해 나가겠습니다. 13페이지 여성인권 보호 및 복지서비스 확대계획을 보고드리겠습니다. 여성상담서비스 활동 강화시책으로 도 성차별신고센터 운영으로 종합대응체제를 구축하고 피해여성 긴급상담전화「여성 1366」을 도내 전 지역에 운영하여 야간·공휴일 없이 24시간 상담서비스를 제공하고 있으며 성폭력 상담소를 9개소에서 14개소로 확대하고 상담원 교육도 실시하겠습니다. 피해여성 보호 및 예방시책으로는 성폭력쉼터 2개소를 수원과 안양시에 운영하여 긴급피난과 자활프로그램을 병행하겠으며 부천에 선도보호 시설과 평택에 미혼모 시설을 1개소씩 운영하고 있으며 초ㆍ중ㆍ고생 15만명을 교육하고 하계방학 중 딸들의 캠프도 실시합니다. 14페이지가 되겠습니다. 저소득 모ㆍ부자가정 자립지원시책으로 4,346가구에 50억 6,900만원을 투입하여 중ㆍ고생 학비, 아동양육비, 학습재료비, 생활필수품, 신입생교복비, 취업기술 교육비 등을 지원하고 있습니다. 기타 취약계층의 자립지원을 위해서는 모자복지시설을 여주군에 1개소 신축할 계획이며 부천과 용인에 모자복지시설을 운영하고 일군위안부 생활안정 지원과 32개소에 푸드뱅크 사업도 전개하고 있습니다. 다음은 15페이지 가정복지과 소관업무를 보고드리겠습니다. 먼저 노인보건복지증진사업 추진계획입니다. 노인들의 여가활동 기회를 확대하기 위해 노는 땅 가꾸기, 재활용품 수집 등 경로당의 생산적 여가활동을 장려하고 노인복지회관을 교양강좌, 취미활동 등 노인교육의 중심센터로 만들어 나가겠으며 51만 8,000여명의 노인들에게 노인 교통비를 지급하고 TV노인교실운영, 여가활동 경연대회 등 건전한 여가프로그램을 제공하겠습니다. 자원봉사활동 활성화 시책으로는 노인자원봉사학교를 2개소 운영할 계획이며, 16페이지 부천시 등 10개시·군에 노인자원봉사센터를 운영하고 모범자원봉사노인 문화유적지 탐방과 노인동아리 시범 운영사업을 실시하겠습니다. 노인들의 일거리 마련을 도와드리기 위해 취업알선센터와 고령자 인재은행을 통해 주유원, 주차관리원 등 노인 적합분야 취업을 확대하겠으며 노인공동작업장 신규 설치를 지원하고 읍·면·동 공설묘지관리 등 일거리를 발굴해 나갈 계획입니다. 수요가 늘어나고 있는 재가노인복지사업 기반을 조성하기 위해 가정봉사원 파견 등 재가노인복지시설을 대폭 확충하고 거동불편 노인을 찾아가서 도와드리는 유급가정 도우미 사업이 내실화되도록 노력하겠으며 노인 보건·복지연계서비스지원센터 시범운영 사업을 추진하고, 무료경로식당 운영, 거동불편 재가노인을 위한 식사 및 밑반찬 배달사업을 실시하겠으며 이동목욕차량도 운영하겠습니다. 다음 저소득 노인의 생활안정을 위해서 생활이 어려운 노인 7만 2,000명에게 경로연금을 지급하고 홀로 사는 노인들이 위급할 때 도와드리는 응급구조시스템 운영을 확대하겠으며 3∼4명의 노인들이 함께 거주하는 노인의 집 운영을 내실화 하겠습니다. 노인복지시설 보호수준을 높이고 환경을 개선해 나가겠습니다. 시설노인의 보호수준 향상을 위해 12억 7,600만원을 지원하고 노인전문요양시설 신축 등 21개 시설의 환경정비에 50억 4,100만원을 투입할 계획이며 건강교육, 레크레이션 등 여가활동 프로그램을 지원하겠습니다. 노인복지사업에 민간부문의 참신한 아이디어를 도입하기 위해 노인복지기금사업 공모제를 처음으로 실시하고 농협기탁금을 활용한 효도사진 증정사업, 경로당 적외선 열치료기 보급사업도 지속적으로 실시하겠습니다. 18페이지 아동보호 육성 및 가정폭력 예방시책을 보고드리겠습니다. 먼저 시설아동 보호사업으로서 아동복지시설 28개소의 운영을 지원하고 환경개선사업을 추진하겠으며 영아시설의 보육교사 2교대 근무제를 금년 4월부터 실시하고 후원자 결연 및 국내입양 사업을 지속적으로 추진하겠습니다. 소년·소녀가장 보호사업으로는 주거·의료급여 등 생활보호사업을 지속적으로 추진하는 한편 이들의 정서안정을 위해 점진적으로는 위탁보호 및 그룹홈 사업으로 전환해 나가겠습니다. 19페이지가 되겠습니다. 시설아동의 정서함양 시책으로는 강인한 정신력을 심어주기 위한 군입영 훈련과 진로상담 교실을 운영하고 예능발표회 및 체육대회 등을 개최합니다. 결식아동의 급식지원을 위해 1,430명에게 급식비 11억 4,500만원을 지원하고 그린벤치운동을 활성화하여 종교계의 참여를 지속적으로 유도해 나가겠습니다. 아동보호전문 기관을 신규로 운영하여 최근 사회문제가 되고 있는 아동학대에 적극적으로 대처하겠습니다. 가정폭력 예방시책으로는 성남, 의정부에 피해자 보호시설 2개소와 가정폭력상담소 13개소를 운영하고 피해자에 대한 치료비 지원사업도 추진하겠습니다. 20페이지 보육진흥 및 영유아 건전육성사업을 보고드리겠습니다. 먼저 보육의 서비스 질을 높이기 위해 보육시설 종사자 6,300여명에게 보수교육과 실기교육을 실시하고 보육시설 장학지도사업을 전 시·군으로 확대하겠으며 세미나, 경진대회, 연찬회 등으로 선진보육기반을 마련하고 정부지원 보육시설 종사자의 처우개선비로 13억 8,900만원을 지원하겠으며 2,029개소의 민간보육시설에는 교재교구 구입비 13억 2,600만원을 지원할 계획입니다. 21페이지입니다. 또한 우수보육교사 양성을 위해 보육교사교육원의 자체평가 실시, 교육과목 개편, 학점은행제 도입 등을 추진하겠습니다. 특수보육분야 활성화 사업으로는 민간이 운영하는 영아·장애아 전담, 야간전담 보육시설에 보육교사 인건비를 1명씩 지원하고 도내 보육교사 교육원에 장애아·영아담당 전문교육과정 신설을 추진하겠습니다. 보육시설 확충 및 운영지원사업으로는 고양에 영아전담 시설 1개소를 신설하고 저소득아동 1만 9,000명에게 보육료 154억원을 지원하며 농어촌 및 기타 저소득층의 만 5세아 무상보육비로 10억 2,000만원, 정부지원시설 인건비 등 농어촌 보육시설 차량운영비로 7,500만원을 지원할 계획입니다. 22페이지 장묘시설 확충 및 의식개선 계획을 보고드립니다. 먼저 민간자본에 의한 종합장묘시범단지를 조성하겠습니다. 묘지·화장장·납골시설·장례식장 등 부대·편익시설을 한단지내에 갖추는 국내 최고 수준의 원스톱 토털시스템을 구축하는 장묘단지를 추진하여 이용자의 편익을 극대화하고 도내 다른 장묘시설의 수준도 대폭 높이는 견인차 역할이 되도록 하겠습니다. 공동묘지 재개발 및 공원화 사업으로는 입지조건이 양호한 공동묘지를 우선 시범적으로 개발할 계획이며 화장장·납골시설·장례식장 등을 병행 설치하는 방안으로 추진하겠습니다. 장묘문화 개선을 위해 민간 시민단체의 장묘문화 개선사업 활동을 지원하고 선진장묘시설 전시회, 관계자 교육, 우수사례집 발간 등을 추진하겠습니다. 장묘시설의 확충 정비시책으로는 성남 화장장의 현대화와 평택시 및 파주시에 납골당을 신축하고 사설 납골시설 설치자금 융자사업도 지원해 나가겠습니다. 다음은 23페이지부터 청소년과 소관업무를 보고드리겠습니다. 먼저 고객 지향적인 청소년 행정을 추진해 나가겠습니다. 경기도차세대위원회 운영을 활성화하기 위해 회의방법부터 획기적으로 개선하겠으며 어른들과의 워크숍과 정책참여의 자율성을 부여하고 외국과의 청소년 교류도 추진하겠습니다. 청소년 종합예술제는 전문가, 행정, 청소년단체 모두가 참여하는 추진기획단을 구성하고 청소년, 교사, 학부모 등이 봉사 참여하는 임시사무국을 설치·운영하겠으며 현행 청소년연극제를 종합예술제 방식으로 개편 운영하겠습니다. 24페이지입니다. 경기도를 빛낸 청소년을 발굴 육성하기 위하여 청소년행사 수상자 등을 데이터베이스화 하여 입선자 전원이 만나는 기회를 부여하고 선·후배간 후견인제를 운영하겠습니다. 청소년자원봉사센터를 부천, 의정부, 성남, 평택 등 4개 권역으로 확대 설치하고 센터기능을 자원봉사 중심에서 취업알선 기능까지 확대 운영토록 하겠습니다. 어려운 청소년 자활능력 향상을 위해 학자금 4억 7,500만원과 비정규학교 운영비 1억 8,600만원 및 청소년 공부방에 8억 5,600만원을 지원하겠으며 연말연시 어려운 청소년을 격려하겠습니다. 25페이지 청소년 선도·보호의식의 전도민화 추진계획을 보고드리겠습니다. 학교 중도탈락 청소년에 대하여는 자료조사, 상담, 심의를 거쳐 학교복귀를 추진하고 2001년 상반기 중 전문기관에 용역하여 탈락예상자에 대한 제도적 협의장치를 마련하겠습니다. 청소년유해업소의 상시 감시체제 강화를 위해 전 업소 인명카드를 비치하고 매분기 민ㆍ관 합동단속을 실시하겠으며 특히 불법적발시 언론사, 청소년 인터넷 방송 등에 업소명단 공개를 검토 추진하겠습니다. 26페이지가 되겠습니다. 청소년 레드존을 7개 시·군 9개 지역에 설정하고 철저한 감시체제를 강화하겠습니다. 청소년지도위원은 활동력 있는 민간인으로 보강하고 운영을 활성화 해 나가겠습니다. 청소년상담실 기능을 학교 중도탈락 청소년문제 처리의 전담창구로 지정하여 형사입건전 상담실과의 제도적 협조체제를 구축하고 시·군 상담실간 업무평가 및 또래상담을 활성화해 나가겠습니다. 가출청소년 쉼터를 15개소에서 30개소로 확대하고 쉼터의 실질적 운영기능을 강화하겠습니다. 청소년 고충상담 활성화를 위해 경기넷 청소년 웹사이트를 보강하고 상담안내가 표기된 손거울을 제작 보급하겠으며 청소년 긴급전화 1388을 운영하고 있습니다. 끝으로 27페이지 청소년 수련시설의 안정성ㆍ경영성 확보계획을 보고드리겠습니다. 먼저 청소년수련시설 ISO인증을 공공시설 5개소와 민간시설 2개소에 시범추진하고 기타시설은 인센티브제로 참여를 유도해 나가겠습니다. 청소년수련시설 안정성 확보를 위해 전 시설 관리카드를 비치하여 점검하고 도와 시설간의 핫라인 체제를 구축 운영하겠습니다. 도립 청소년수련시설은 선감수련시설과 우산야영장 2개소 모두를 민간단체에 위탁하여 3월에 개원할 계획이며 시범교육장 및 특성화 프로그램을 통해 수요자 욕구 충족으로 개원 첫해부터 흑자경영을 통한 새로운 경영모델을 제시하겠습니다. 청소년수련시설 건립은 문화의 집 6개소를 설치하고 수련관을 적극 건립해 나가겠습니다. 이상으로 보고드린 바와 같이 금년에 계획된 사업은 저를 비롯한 전 직원이 혼연일체가 되어 최선을 다해 추진해 나갈 것을 다짐드리며 이상으로 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다. (업무보고는 끝에 실음)

여성정책국장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변순서입니다. 원활한 회의진행을 위해서 질의 답변은 일문일답으로 진행하고자 하는데 괜찮으시겠지요?

네.

그러면 질의하실 위원님 질의해 주시고 여성정책국장 답변해 주시기 바랍니다. 최규진 위원님.

최규진 위원입니다. 몇 가지 간단하게 질의드리겠습니다. 업무보고서 9페이지에 보면 명성황후 재조명 사업이라는 게 있습니다. 그게 지금 관광과에서도 많은 관심을 가지고 거기를 성역화하고 저희도 위원장님 모시고 방문하고 그랬지만 여주군이나 문화관광쪽에서도 상당히 심혈을 기울이고 있는 것으로 알고 있거든요. 그런데 그쪽하고 협조관계는 가지시는 겁니까?

네.

별도로 하는 게 아니고 같이 하는 것으로?

거기에 대해서 답변드리겠습니다. 명성황후 재조명 사업은 아까 보고드린 바와 같이 우리가 경기여성인물사를 발간하면서 거기에 나타난 인물들에 대한 재조명의 1차 사업으로 명성황후 재조명 사업이 되겠습니다. 이것을 위해서 저희들이 이번에 기금사업으로 공모사업의 한 타이틀을 넣었기 때문에 여주군에서 아마 관심을 가지고 참여해 올 것으로 저희들이 알고 있고 다른 시·군에서도 혹시 관심이 있으면 참여 공모해서 결정해서 사업을 추진토록 하겠습니다.

명성황후건에 대해서 공모하신다는 말씀이세요?

네. 기금사업에 공모사업의 한 항목으로 들어가 있습니다. 그러니까 여성문화 함양사업이라 그래가지고 기획사업으로 저희들이 넣었거든요. 그래서 신청이 들어오면 저희들이 거기서 받아서 하겠습니다.

저는 업무보고에 넣으셔서 이미 결정된 사항을 추진하시는 것으로 알고 있는데 지금 국장님 말씀은 공모해서 결정되면 하겠다는 말씀이시고 저는 이게 공모해서 이미 명성황후 사업건이 결정돼 가지고 한다는 말씀인 줄 알았어요. 그래서 확실히 되면 지금 문화관광과나 여주군에서도 많은 관심이 있으니까 그분들하고 업무협조를 해서 효율적으로 하는 게 합당치 않느냐 해서 말씀드리는 건데 지금 국장님 말씀은 아직 사업은 결정된 게 아니고, 저는 이미 공모해서 명성황후 건이 결정돼서 한다는 말씀인 줄 알았어요. 그러니까 할 예정이라는 말씀이지요?

네.

그러니까 명성황후 건이 지금 결정될 지도 모르는 사항 아닙니까? 결정될 지 안 될 지도 모르는 거지요? 공모를 해봐야 하니까.

안 들어올 수도 있겠지만…….

국장님 말씀은 당연히 응모를 할 것으로 보는데 안 들어 올 수도 있다는 말씀이시지요?

네.

그래서 저는 여기다 넣어서 이미 결정돼서 추진하는 사항인 줄 알고 말씀드렸습니다.

그리고 여주문화원이나 이런 데서 관심을 가지고 있고, 또 문화관광국하고도, 저희들이 아마 문화원이 참여하면 아무래도 연계가 될 것이라고 생각합니다.

저희도 위원장님 모시고 거기를 갔었어요. 가서 조언도 드리고 여러 가지 많이 봤기 때문에 그래서 좀더 효율적으로 하는 게 어떻겠느냐는 취지에서 말씀드렸던 사항인데 결정된 사항이 아니기 때문에, 그 다음에 업무보고 16쪽에 보면 소득이 있는 일거리 마련 그래서 노인복지가 나와 있는데 지금 현황은 어떻습니까?

위원님들이 함께 고민하시고 관심을 가져주는 사업이라고 생각합니다. 우리 노인들의 일터 마련을 하기 위해서 우선 1차적으로 저희들이 시도한 게 주유소에 노인 주유봉사원을 투입시켜서 근무할 수 있도록 근무처를 확보해 드리는 거였는데 저희들이 지금 1차 조사를 하니까 경기도내에 1,800개소의 주유소가 있습니다. 그 중에 주유원으로 봉사하는 봉사원이 한 6,800명 되는데 대략적으로 청소년하고 관계되니까 설명드리면 한 50% 정도가 청소년이, 그런 가출청소년도 들어 있고 4.5%가 노인이 있으시더라고요. 노인이 있으시길래 그 노인들이 계시는 곳에 저희들이 일단 효주유소라는 뜻의 플래카드를 일단 걸어드리고 그 분들과 지난번 평화방송에서 나와서 인터뷰를 하셨어요. 대표적인 것이 제일 복잡하고 어려운 주유소라고 할 수 있는 의왕에 SDI주유소던가요? 큰 차들만 다니는 거기에 66세에 76세까지 노인 5명이 지금 근무하고 계시는데…….

그런데 국장님 지금 가장 중요한 것은 뭐냐 하면 제가 생각할 때, 이게 사실은 업주들의 호응이거든요. 아무리 관에서 권유하더라도 업주들이 봤을 때 노인들 쓰는 것보다 청소년 쓰는 게 효율적이라고 생각하면 정착이 안 되는 문제이기 때문에 아까도 국장님 말씀하셨지만 제 생각에도 지금 주유소에 주유원들이 거의가 가출한 청소년들이 많이 있으니까 이 사업이 의도했던 대로 잘만 된다면 큰 효과를 거둘 것 같아서 말씀드리는 건데 업주들 호응이 어떠냐 이 말씀입니다.

그 설문조사를 저희들이 했습니다. 그러니까 1,800개 주유소에 25%의 업주께서 노인 주유봉사원을 쓰시겠다고 설문조사 결과 1차적으로 나왔습니다. 그래서 3, 4월에 저희들이 원하시는 어르신들을 모셔서 100명을 저희들이 교육을 할 겁니다. 주유협회장도 만났더니 그 분들도 교육하는데 적극적으로 참여해서 돕겠다고 했습니다.

알겠습니다. 그 다음에 19쪽 결식아동 급식 지원하는데 문제들을 보면 지금 문제가 되는 게 학교에 나올 때는 학교에서 지원을 해주는데 오히려 방학할 때 집에서 먹을 게 없다는 얘기들이 많지 않습니까? 그래서 결식아동 지원하실 때 이 부분이 어떻게 되는지?

그것도 토요일하고 일요일에 급식을 못받는 아이들을 위해서 저희가 맡고 있는 것 있지 않습니까? 그래서 저희들이 통장으로 지원도 하고 있고 경기도에 유일하게 특별한 창구로 아까 말씀드린 그린벤치운동을 만들었습니다. 어제 회의를 했는데 참여교회가 100개 교회가 넘었습니다. 그린벤치운동이란 건 지난번에 말씀드린 것처럼 지역에서 라면이라도 먹일 수 있는 창구를 교회측에서 만드는 건데 아이들도 많이 오지만 노숙자, 노인까지도 참여한다고 그래서, 어제는 서울에서까지도 참여를 해서, 그렇게 대처하고 있습니다.

그 다음에 26쪽 청소년 레드존 설정 운영이라는 게 기 설정돼 있는 것이 있죠? 그것 이외에 또 설정하신다는 말씀입니까, 아니면 설정돼 있는 걸 관리하시겠다는 말씀입니까?

관리를 말씀드리는 겁니다.

그럼 기이 설정돼 있는 건 관리인데 설정 운영한다고 그러니까 저는 기이 설정돼 있는 것 이외에 다시 또 9개 지역을 설정하신다는 말씀인 줄 알고.

새로 설정하는 건 아니고 기 설정된 걸 운영하는 건데 단어가 하나……. 죄송합니다.

알겠습니다. 그 다음에 청소년 상담실 기능 활성화에서 지금 민간위탁을 하다가 직영체제로 하시겠다는 말씀이시죠? 민간위탁할 때 어떤 문제가 있었습니까?

우선 민간위탁의 경우에 사무실을 마련하는 것이 상당히 어렵기 때문에 힘들더라고요. 지난번에 위원님들께서 협조해 주셔서 이번에 사무실을 마련해 가지고 도 상담실은 시·군 상담실하고는 차별화된 방향에서의 상담업무에 대한 시각을 정립해 나가도록 하겠습니다.

지금 16개 시 청소년상담실 중에 경남인가 직영만 하고 있다가 나머지는 다 민간위탁을 하는 걸로 알고 있는데 이제 경기도도 직영으로 하시겠다는 말씀이시죠?

지금 확실한 직영이라기보다는 직영체제로 하고 있다라는 말씀이 더 어울릴 것 같습니다. 이건 예산 처리상 이름을 빌리기는 했습니다만

전체적인 추세가 관에서 운영했던 것을 민간위탁으로 돌리는 추세인데 거꾸로 직영하시겠다는 말씀이 들어가서 어떻게 된 건지. 그 동안 민간위탁을 주면서 제가 알기로는 경기도 같은 경우에는 종교 쪽에서 운영한 걸로 알고 있는데 운영하는 과정에서 여러 가지 문제점이 있어서 직영으로 돌리느냐 이 말씀을 제가 여쭤보려고 해서.

그런 거죠. 아까 말씀드렸던 것처럼 건물 준비라든가 이런 것이 상당히 어렵습니다. 그래서 일단은 저희들도 방향이 민간위탁 쪽으로 앞으로 더 생각을 해야 된다고 생각합니다.

알겠습니다. 이상입니다.

최규진 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의하실 위원님 안 계십니까? 김미란 위원님.

수원의 김미란 위원입니다. 최규진 위원님 질의 사항에서 한 가지만 더 보충해서 물어보겠습니다. 복지사업, 아까 주유소 할아버지 교육을 한번 실시하겠다라고 했는데 거기에 할머니 교육은 생각을 안 하셨습니까?

물론 원하시면 함께 하겠습니다. 직업이니까 상관 없습니다.

왜냐하면 언젠가 제가 한번 일본을 가봤는데 연세 드신 할머니들이 일본 옷을 입고 서빙하는 광경을 봤는데 그 모습이 너무 좋았고 우리 경기도에서도 너무 연세 많으신 할머니들은 안 되지만 50세에서 65세까지는 충분히 서빙을 할 수 있다라고 생각하거든요. 그러면 그 할머니들이 전체 우리 한복을 입으시면 번거롭지만 교육을 하고 난 다음에 개량한복을 입고서 한식집에라든가 취업을 시켜서 서빙을 할 수 있는 연령이 되지 않나 하는 생각에서 말씀을 드리는 건데 할머니들 역시 같이 그런 교육을 시켜서 업소에 같이 할 때에는 관공서에서 그런 업소는 적극적으로 도와줄 수 있는 것도 한번 모색을 해 봤으면 하는 생각에서 말씀을 드렸고요.

좋은 생각이십니다. 저희도 그렇게 생각하고 있습니다.

그 다음에 청소년문제 24페이지 보면 청소년 공부방 운영에 대해서 올해는 조금 늘어나 있는데 장소가 아직 여기에는 나와 있지 않아서 장소 같은 경우에 어디 설정돼 있는지, 앞으로 설정할 건지 거기에 대해서.

기이 운영하고 있는 공부방 중에서 조금 이용률이 저조한 17개소를 2000년도에 저희들이 시·군별로, 특히 농어촌과 어려운 분들이 모여 사는 지역의 공부방에 20대 정도의 컴퓨터를 지원했고 이제 새로 지원되는 다른 데도 이미 공부방이 있는 곳에 하는 겁니다. 기 설치된 공부방에 컴퓨터를 지원해 가지고.

지금 여기 보니까 몇 개소를 하겠다라고만 나와 있지 장소가 안 나와 있기 때문에.

장소는 있는데 어디 어디라는 것은 나중에 자료를 드리겠습니다.

이상입니다.

김미란 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님 질의하시죠. 홍영기 위원님.

홍영기 위원입니다. 여성정책국장님 업무보고 시간에 눈이 와 가지고 늦었습니다. 그래서 보고는 받지 못하고 유인물은 어제 밤새도록 봤습니다. 경기도의 여성 전문인력 양성과 사회 참여 확대를 위해서 많은 노고를 하시는 것으로 자료상에 나와 있습니다. 몇 가지 질의를 드리겠습니다. 경기여성지도자 양성에서 도내 대학과 연계 지도자 교육과정을 하신다고 했는데 어느 대학과 연계가 되죠?

그 동안 경기대학하고 했습니다. 두 번을 했었고 이번에 세 번째 들어가는데 이번에는 꼭 어디라고 정해져 있는 건 아니기 때문에 신청을 받아서 결정할 겁니다.

여성지도자가 백 분이 되시는데 이건 경기도내 각 시·군에서 추천하시는 분들인가요?

네.

알았습니다. 늘 행정사무감사 시에도 제가 말씀을 드리고 또 대통령 공약사업이면서 지사님도 같이, 여성 참여 30% 이상 확대 이 부분에 대해서 다시 한 번 질의를 드리겠는데요. 엄청 어렵죠?

어려워요. 관심있는 위원님들께서 도와 주십사라는 말씀을 제가 부언으로 드리고 싶습니다. 도는 괜찮습니다. 도는 어떻게든지 하겠는데 시·군 때문에 죽겠습니다. 시·군은 현재 평균이 20% 미만입니다. 그래서 어떻게 하려고 그러냐 하면 금년에 소비자단체연합회 위원회가 시·군마다 다 있기 때문에 여성위원들만 따로 모아 가지고 저희들이 한번 간담회처럼 해서 여성의 역할을 확대하는 방안에 대해서 논의하려고 3월중에 계획하고 있습니다.

실제 여성문제, 교육문제도 포함해서 각 시·군의 인사문제에도 여성 대표 한 분은, 지금 공무원 중에서 여성의 참여율이 엄청 높은데도 안 되지 않습니까? 이런 부분은 국장님이 지사님한테 말씀을 드려서라도 꼭 뭐가 돼서, 아무리 뭐하면 뭐합니까? 공직자 내부적으로 인사위원회조차도 여성 참여가 안 된다고 그러면 지사님 정책이나 대통령 정책하고는 전혀 역행하는 거죠.

도에는 제가 들어가고 있습니다. 지역의 문제인데 이건 제가 부탁드리고 싶은 겁니다. 위원님들께서 좀더 큰 목소리를 내주시면 여성계에 큰 발전이 있겠습니다.

저희 위원회에서는 체육회에 여성이 참여하는 부분을 어제도 건의를 드렸었고요. 다음에 역사적 경기 여성인물 발굴과 선양사업 중에서 명성황후는 거의 사업이 마무리되시는 거죠?

아니요. 명성황후에 대해서 사실상 많은 분들이 알고 있는 건 오페라 때문에 명성황후에 대한 홍보는 잘 돼 있지만 실질적으로 그분이 정말 우리 여성계의 거목이었다라는 것에 대해서는 거의 알려지지 않았고 논문을 쓰신 분들은 있는데 그 논문이 정식 책자 발간이 안 돼서 저희들이 이번에 심포지엄을 대대적으로 계획을 합니다. 그게 기획공모사업으로 들어가 있는데 그것이 되면 그때 그 동안에 그 부분에 대해서 연구하신 많은 분들의 논문을 한번 정리해 가지고 책자 발간까지 하겠습니다.

그럼 역사적 여성인물의 기준이 경기도에서 태어나신 분이나 활동하신 분 중에서 포함이 되는 거죠?

그렇죠.

어제 신문에서 이달의 문화인물에서 최용신 선생, 심훈 소설 상록수에 나오는, 안산 샘골에서 활동하셨고 지금 거기에 일부 본 내용하고 조금 틀린 내용이 있습니다만 교회 하나밖에 없거든요. 안산문화원에서 기념사업도 하고 뭐도 하고 있습니다만 이런 데 전시관 같은 경우에는 여성정책국에서 예산을 확충할 수는 없나요?

그건 문화관광국에서 하는 걸로만 돼 있고요. 여기서 태어나서 여기서 활동하신 분들을 중심으로 하거든요. 이번에 인물사 발굴 중에 수원에 아주 훌륭한 분이 계셨더라고요. 이선경이라는 분이 계셨는데 유관순 여사 못지 않은 활동을 했던 분이에요. 그래서 이것도 다음 번에 우리가 재조명할 때 한번 관심을 가지고 있습니다.

새로운 서른 분의 여성인물들은 지금 자료가 거의 확보되셨어요?

지금 책자를 거의 발간하고 있습니다. 납품은 아직 안 됐고요.

위원님들한테 자료로 오늘 주세요.

아직 책이 안 됐으니까.

책보다 이분들 개개인의 명단은 나와 있을 것 아니예요?

명단은 드릴 수 있습니다.

명단만 주세요.

연도별로 우리들이 재조명할 계획이니까.

최용신 선생님은 이 중에 포함이 안 됐습니까?

네, 안 돼 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서는 검토해서 특별히 다른 쪽에서 저희들이 접근해 보겠습니다.

그럼 역사적 인물 중에서 최용신 선생이 포함이 안 됐다고요?

인물로는 들어가 있는데 저희들이 단계별로 재조명사업 하는데 우선 1차적으로 명성황후로 돼 있고 그 다음 순서에는 아직 잡혀 있지 않습니다.

서른 분을 하시는 데에.

네, 들어가 있고요.

알았습니다. 자료로 주시기 바랍니다. 다음에 여성의 자긍심 함양 및 남녀 평등의식 확산에서 9개 과정의 교육을 하셔서 부모상 정립을 하신다고 했는데 9개 과정이 뭐뭐죠?

자료를 제가 드리겠습니다.

자료로 주시기 바라고요. 여성실업극복대책 추진에서 도 경제투자관리실에 실업대책반이 별도로 있지 않습니까? 여기하고 연계해서 지금 추진을 하시는 거죠?

네, 그렇습니다.

단기 직업훈련까지 시키셔서 이분들의 고용까지도 여성정책국에서 과연 하실 수 있을까요?

그 동안에는 일하는 여성의 집이 본격적인 직업교육장으로 서 있었고 여성회관도 일부를 맡아서 했는데 이것이 과제입니다. 그래서 이번에 직업상담사 교육을 저희들이 별도로 해서 그분들에게 맞는 직업까지 알선하도록 노력을 하려고 합니다.

고용까지 책임을 지신다.

고용까지 하려고 노력합니다.

알았습니다. 그 다음에 여성 인권보호 및 복지서비스 확대에서 청소년 순회 성교육을 하신다고 했는데 주체가 어디죠? 강사나.

시·군에서 하는데 그것과 연계해서 제가 이걸 하나 돌릴 테니까 위원님들 한번 보시죠. 청소년들이 자꾸 연령이 저하되면서 여러 가지 문제 발생에 핵심 멤버가 되는 것을 조금이라도 방지하기 위해서 저희들이 이번에 이런 손거울을 하나 제작했습니다. 이 손거울을 상담실을 중심으로 원하는 시·군에서 초등학교 졸업하고 중학교 입학하는 여학생들한테 이걸 전부 다 하나씩 돌리도록 했는데 뒷부분에 상담실을 안내하는 전화번호가 있습니다. 예쁘니까 평생 가지고 다니면서 혹시라도 어렵고 힘든 일이 있을 때 상담실을 찾아가도록 하고 있습니다.

다음은 노인복지 증진을 위한 민간참여 확대인데요. 지금 여성정책국 업무가 국장님, 과장님, 직원들이 엄청 많지 않습니까? 기존 있는 것도 못하시는데 "노인복지기금 사업의 공모제 도입" 해서 1억원의 시상금을 걸어서 하신다고 하는데 더 이상 발굴할, 지금 하는 것도 어려우실텐데 무슨 공모전까지 하시는지 거기에 대한 설명을 부탁드리겠습니다.

이해해 주시니까 감사한데 정말 힘들어요. 그런데도 기금사업이기 때문에, 또 기금사업이 갖는 보다 효율적인 결과를 얻기 위해서는 일부를 공모사업으로 하는 것이 좋겠다고 심의위에서 결의가 됐기 때문에 저희들이 그렇게 해 보도록 하겠습니다.

참신한 아이디어를 도정에 접목한다는데 기존 있는 것도 직원들이 낮 1시도 아니고 밤 1시 반, 2시 반까지 저도 여성정책국 직원들하고 같이 있어본 적이 여러 번 있었던 것 같은데. 잘 알았습니다. 다음은 아동 정서 함양 등 예체능 시책으로서 군입영 훈련을 7월중에 100명 대상으로 하신다고 했는데 대상 인원은 신청자에 한해서예요?

아니예요. 고아시설에 있는 아이들은 군대를 안 갑니다. 그렇기 때문에 그 아이들에게 일단 입영체험을 통해서 교육하는 프로그램입니다.

좋으시네요. 하나만 더 하겠습니다. 장묘시설 확충 및 의식 개선인데요. 국장님·담당과장님, 계속되는 민원으로 해서 이 부분에 대해서 너무 골머리를 앓고, 본 위원 지역구에 해당되는 부분인데요. 시책이니까 해야 되고 본 위원도 그 시책에 전적으로 동의를 합니다. 그런데 주민 입장에서 관련된 민원의 대부분이 지역이기주의일 수도 있거든요. 그리고 그 동안에 사업주체들이 지역주민들하고 연계돼서 불성실한 부분도 있는데 도에 장묘시범단지를 조성하신다고 상반기 중에 하셔서 3년 이내 준공목표로 하셨는데 이 지역이 어디죠? 공개하시기 곤란하시죠?

지금 확정되지 않았기 때문에 검토되고 있는 지역을 나중에 보고해 드리겠습니다. 지금 검토되고 있는 지역 중에는 여주도 있고 안성도 있습니다.

이 민원문제를 잘 해결하셔야 되는데 민원이, 국장님 잠 못주무시는 날 여러 날 계셨을 텐데 이것에 대한 도 나름대로 어떤 특별법을 제정해서라도 이거 하지 않고는 과연 그 민원을 어떻게 해소하실지에 대한 부분에 대해서 검토를 많이 하셔야 될 것 같습니다. 이상입니다.

홍영기 위원님 수고하셨습니다. 박상호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박상호 위원입니다. 국장님 업무보고가 너무 상세하게 잘 돼 있기 때문에 크게 질의드릴 건 없고 한두 가지만 궁금한 것 여쭤보겠습니다. 9페이지에 보면 "세 지역 여성대표자회의 개최" 해서 경기도, 일본 가나가와현, 중국의 요령성 이렇게 있는데 참석 대상자가 여성 부지사급이라고 그랬거든요. 여성 부지사급은 뭘 말씀하는 겁니까?

그게 이렇게 됐답니다. 지사께서 일본을 가셨을 때 가나가와현의 부지사가 여성입니다. 그래서 부지사께서 동양의 3개 권역, 요령성도 또 부지사가 여성이죠. 그러니까 3개 권역에서 같이 모이는 자리를 한번 마련했으면 좋겠다 하는 건의를 정식으로 드리셨대요. 그래서 검토해 보겠다고 가져오셨던 사항이 이번에 가시화돼서 금년 3월에 한국에서 3개국, 그런데 중국에 조금 변동이 있어서 부지사가 요령성이 바뀌었다는 것 같은데, 지금 변동 중에 있는 것 같아요. 그래서 바로 그 밑의 사람이 올지 그건 저희들이 연락을 서로 취하고 있습니다만 3개국의 대표성을 가진 여성들이 중심이 돼서 하는 겁니다.

그렇게 하시는 거겠죠?

네.

여기서는 부지사급이라고 그래서 경기도는 부지사가 없는데 똑똑한 사람이 없어서 그런가 말씀드려 본 거고요. 여성 단체장이라고 했으니까 유능하신 분이 하시면 될 것이고, 또 17페이지 항상 이것 때문에 문제가 있었던 건데 부득이한 사유로 식사를 거르는 재가노인 무료 식사제공 중에 밑반찬 배달이 2,102명이라고 기록돼 있거든요. 밑반찬 배달은 2,102명을 365일 동안 연속적으로 해주시는 겁니까, 아니면 1년에 그냥 하루를 따져서 2,102명을 해주시는 건지 궁금해서요.

2,100명에게 주 1회 또는 주 2회 나갑니다. 무료 경로식당,밥 드리는 분들도 있고 또 밥을 매일 갖다 드리는 데도 있고 그렇게 해서 세 가지 유형이 있는데 대개 이게 수혜대상 노인의 숫자라고 생각하시면 됩니다. 여기다가 1주일에 매일 가시는 게 아니라 1주일에 한 번 반찬으로 해 가지고 1주일분을 보내는 분도 있고 1주일에 두 번을 해서 보내는 경우도 있습니다.

반찬을 보낸다고 그러면 개인 집으로 보냅니까?

보냅니다. 가지고 갑니다.

개인 집으로요?

네.

그럼 반찬은 누가 만듭니까?

반찬은 저희들이 지원해 주는 단체라든가 교회라든가 하는 데가 있습니다. 도내에 78군데가 있거든요. 거기서 만들어서 보냅니다. 한 달에 25일 보내드리는 거죠. 한 번에 나가는 식사대가 1식당 2,000원이고요.

식사비용 및 밑반찬까지 합쳐서 2,000원이 나가는 거죠?

네.

그러면 밑반찬을 보내드리고 식사도 같이 보내드립니까?

식사를 꼭 보내드릴 때는 보내드리고 대개는 밥들은 하시니까 밑반찬을 2,000원까지 해서 좀더 낫게 해서 보내드리죠.

그래서 지난 2000년도에 수원에 본인이 알기로는 7,000만원인가 1억원 가까이 배당이 된 걸로 알고 있어요. 그래서 밑반찬을 만들려고 하면 일단 그것도 인건비가 들어가니까 도내에 각 여성단체들이 있지 않습니까? 거기서 일괄 만들어 가지고 정말 어렵고 식사 못하시는 분한테 직접 해 보려고까지도 제가 했었어요. 그리고 교회를 통해서도 하려고 했는데 도에서 방침은 좋은데 시 자체에서는 그것이 너무 까다롭고 어려워 가지고 제가 하다가 중도에 포기한 경우가 있거든요. 그래서 그것을 다시 어떻게 편하게 해서 일단 밑반찬을 만드는 것도 각 여성단체에서 직접 오늘은 멸치를 한다든지 내일은 뭘 한다든지 이렇게 메뉴를 바꿔가면서, 또 좋아하는 반찬이 개개인마다 성향이 다를 것 아닙니까? 그런 것은 옆의 여성단체, 부녀회라든가 그런 분들이 잘 알고 계시지 않습니까? 그렇게 바닥부터 정말 봉사다운 봉사, 입맛에 맞도록 할 수 있는 걸 신경 좀 써주십사 하는 부탁을 드리겠습니다.

그건 개인적으로 제가 박 위원님께 다시 말씀드릴 거고 제가 200명을 성남에서 하고 있는데 개인적인 입맛은 못맞추지만 노인들이 좋아하는 음식을 중심으로 해서 보내드리고 자원봉사하는 사람을 저희들은 학생들을 주로 써서 배달하는 걸로 하고 어른들은 만드는 일에만 참여하고 있습니다. 현재 수원에는 6개소가 운영되고 있는 걸로 알고 있거든요. 그리고 주 2회 이상, 하여간 자세한 것은 양해해 주신다면 위원님하고 개인적으로 제가 말씀드리도록 하겠습니다.

밑반찬에는 여러 가지 종류가 있는데 거의 김장 같은 건 각 동에서 다 해주지 않습니까?

그것 말고요.

저희도 생각을 해본 게 마른반찬이라야만이 될 것 같더라고요. 몇 번을 시도하려다가 자꾸 브레이크 걸리고 우리 여성국장께서 성남에서 시도를 하고 계시다니까 저도 가르쳐 주십시오.

네, 그렇게 하죠.

고맙습니다.

박상호 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 2001년도도정업무보고 중 여성정책국 소관 분야에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다. 다음은 여성회관 소관 2001년도 업무보고 순서입니다만 먼저 위원 여러분께서 양해를 해주신다면 여성정책국 소관 2000년도 업무보고에 이어 금일의 의사일정 제2항으로 상정될 여성정책국 소관의 경기도여성발전기본조례중개정조례안을 먼저 상정하고 심사하고 난 다음에 여성회관과 북부여성회관, 그리고 여성능력개발센터 소관사항에 대한 업무보고를 받고자 하는데 이의 없으십니까? 2. 경기도여성발전기본조례중개정조례안 (경기도지사 제출)

여성정책국장 이영성입니다. 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 김영웅 문화여성공보위원회 위원장님과 여러 위원님께 경의와 감사의 말씀을 드리며 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대하여 제안설명을 올리겠습니다. 먼저 1페이지 제안이유를 보고드리겠습니다. 종전까지는 여성발전지원기금의 운용과 관리에 대한 심의를 도여성발전심의위원회에서 시행하였으나 여성발전기금운용심의회를 별도로 구성하여 전담토록 함으로써 보다 합리적이고 공정하게 기금을 운용하려는 것입니다. 주요골자를 말씀드리면 경기도여성발전기금운용심의회는 11인으로 구성하며 위원장은 행정부지사가 되고 부위원장은 위원 중에서 호선토록 하였으며 위원은 도의회 의원, 여성정책국장, 여성국장과 여성정책에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 도지사가 임명 또는 위촉토록 하였습니다. 또한 공무원이 아닌 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있도록 하였으며 심의회 사무처리를 위해 여성정책과장을 간사로 두도록 하였습니다. 이하 자료는 유인물로 갈음하겠습니다. 이상으로 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.

여성정책국장 수고하셨습니다. 전문위원 검토보고가 있겠습니다. 전문위원 나오시죠.

문화여성공보위원회 전문위원 정병헌입니다. 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대한 검토내역을 보고드리겠습니다. 배부해 드린 검토보고서 2페이지가 되겠습니다. 동 개정조례안은 여성발전기금의 운용과 관리에 관한 사항을 여성단체의 대표가 참여하는 경기도여성발전위원회에서 심의함으로써 공정성 논란이 끊임없이 제기되고 있어 이를 개선하기 위하여 경기도여성발전기금운용심의회를 위원회와는 별도로 구성하여 합리적이고 공정하게 기금을 심의하고자 그 근거를 마련하기 위해 개정되는 조례이나 동 조례의 내용을 보면 개정사유에서 제기된 여성단체의 장이 기금심의에 참여하는데 따른 공정성 문제를 치유할 수 있는 조문의 규정이 미흡하므로 각 여성단체에 지원되는 기금심의에 여성단체를 배제하는 것보다는 여성 스스로 모든 문제를 해결할 수 있도록 여성발전위원회 위원으로 위촉된 여성단체의 대표는 동 기금심의회의 위원을 겸임할 수 없도록 하여 양 기구가 서로의 전문성을 살려 여성 발전을 꾀할 수 있도록 동 심의회의 위원 위촉시 면밀한 검토가 선행돼야 할 것으로 사료됩니다. 동 개정조례안의 주요 내용을 보면 안 제33조에서는 동 기금심의회 위원은 위원장과 부위원장을 포함하여 모두 11인 이내로 구성토록 하였고 위원장은 행정(1)부지사가 되고 부위원장은 위원 중에서 호선하며 위원은 도의회 의원, 여성정책국장, 제2청 여성국장, 그리고 여성정책에 관하여 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 위촉하도록 규정하였습니다. 이상과 같이 검토한 결과 동 개정조례안은 기존의 여성발전위원회에서 대행하던 기금심의를 전문성을 높여 공정하게 심의하기 위해 경기도여성발전기금운용심의회를 기존의 여성발전위원회와는 별도로 구성하고자 개정되는 조례로서 기타 사항은 별다른 문제가 없는 것으로 검토되었습니다.

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 질의 답변은 원활한 회의 진행을 위해서 일문일답으로 진행고자 하는데 여성정책국장 괜찮으시겠죠?

네.

그러면 질의하실 위원님 질의해 주시고 여성정책국장 답변해 주시기 바랍니다. 홍영기 위원님 질의해 주십시오.

여성발전기금운영을 합리적으로 공정하게 심사하고자 여성발전기본조례중개정조례안을 오늘 저희 상임위원회에 상정하셨는데 심의위원회 위촉시에 여성단체 대표는 위원을 겸임할 수 없도록 하는 것이 좋다고 전문위원이 검토보고에 하셨는데, 아까 또 여성참여율하고 사회참여하고도 연관지어서 말씀드렸는데요, 지금 위원명단에 보면 남성분이 몇 분이세요?

남성은 부지사님.

그 다음에 박용원씨는 아니예요?

맞습니다. 여성발전위원회.

여성발전위원회지요? 심의위원회에는 이 분들이 안 들어가고?

안 들어갑니다. 당연직으로 부지사님은 들어가지만 여성발전위원은 기금심의위원회에는 안 들어가는 것으로 되어 있습니다.

그럼 여성발전위원회도 여성분들로 100% 채우시지 왜 남성분을 참여시키셨어요? 가뜩이나 참여율이 저조한데, 위원장이야 방법이 없겠지만. 여성단체는 심의위원회에 전혀…….

들어가는데 여성발전위원회에 소속된 사람이 아닌 사람으로 들어가도록 했습니다.

알았습니다. 이상입니다.

홍영기 위원님 수고하셨습니다. 다른 질의하실 위원님 안 계시지요? 그러면 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 여성정책국 소관 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대한 질의·답변을 모두 마치겠습니다. 여성정책국장 수고하셨습니다. 의결을 하기 전에 먼저 본 조례안에 대한 위원님들의 의견을 듣도록 하겠습니다. 의견 있으신 위원님들 계십니까? 그러면 다음은 토론순서입니다만 위원님들의 별다른 의견이 없으므로 토론과 표결은 생략하고 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 그러면 이의가 없으므로 토론과 표결을 생략하고 의결하도록 하겠습니다. 그러면 의사일정 제2항 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? 의사일정 제2항 경기도여성발전기본조례중개정조례안에 대해 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (경기도여성발전기본조례중개정조례안은 끝에 실음) 잠시 휴식을 위해서 약 5분간 정회하겠습니다. 정회를 선포합니다.

안녕하십니까? 관장 정혜숙입니다. 평소 여성의 발전과 여성회관 운영에 깊은 관심과 애정을 가지고 이끌어주신 김영웅 위원장님과 여러 위원님들께 충심으로 감사를 드리면서 먼저 간부를 소개해 드리겠습니다. 교육담당 이용린입니다. (인 사) 서무담당은 현재 공석중입니다. 그러면 지금부터 2001년도 경기도여성회관의 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 2000년도 주요업무 추진실적, 그리고 2001년도 업무목표와 추진방향, 추진계획의 순서로 보고드리겠습니다. 양해해 주신다면 3페이지부터 5페이지까지 일반현황과 전년도 추진실적은 유인물로 갈음하겠습니다. 6페이지 2001년도 업무목표 및 추진방향을 보고드리겠습니다. 금년도 업무목표는 여성의 의식향상과 잠재능력개발을 통한 여성의 자아실현과 사회참여 확대, 그리고 지역 및 계층간 여성의 균형발전과 삶의 질 향상에 두고 목표달성을 위한 추진방향으로 지식기반사회에 부응하는 여성교육의 내실화, 저소득 여성의 경제자립기반의 조성, 취약여성의 문화 및 교육기회의 확대, 새로운 교육프로그램의 개발 시범교육, 시·군 여성사회교육 지원강화, 밝고 평등한 사회를 위한 여성 의식교육강화, 교육의 효율성 제고를 위한 수료생 활동지원, 소중한 우리 문화 전수를 위한 전통문화체험, 그리고 여성자원봉사활동센터 및 복지시설을 내실 운영으로 정하였습니다. 다음은 7페이지 2001년도 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 여성 사회교육, 특수시책, 사회복지서비스, 주요행사의 순서로 보고드리겠습니다. 8페이지 여성의 경제능력 배양을 위한 직업 및 기술기능교육을 보고드리겠습니다. 가사와 자녀양육으로 전일 근무가 어려운 여성들에게 적합한 직업을 위하여 필요한 자격과 기술을 취득케 함으로써 여성의 자아실현과 경제자립기반을 조성하고 건전한 가정을 영위케 함으로써 지역사회의 안정에 기여코자 합니다. 교육내용으로는 재택시간제 가능한 직업 8과목에 505명, 자격증 취득과정교육에 5과 785명, 수공예 및 생활기술교육 14과 2,475명 등 총 27과목 3,765명과 저소득 여성에게는 우선 모집과 재료비 지원을 함으로써 교육을 내실있게 받도록 하겠으며 시외지역 여성에게 모집정원의 50%를 배정하여 이용률을 높이도록 노력하겠습니다. 다음은 9페이지 여성의 정서함양과 의식확립을 위한 교육을 보고드리겠습니다. 여성의 정서함양과 교양증진을 통하여 밝은 가정과 건전한 자녀육성을 지원하고 사회변화의 주체로서 의식을 확립함으로써 평등하고 건강한 사회건설에 기여케 하기 위하여 정보화, 외국어교육 1,560명, 소양·취미교육 1,485명, 의식향상교육 408명, 생활예절·자녀교육에 408명, 이상 4,645명에게 교육을 실시하겠습니다. 다음은 10페이지 새로운 교육프로그램 시범 운영이 되겠습니다. 새로운 교육수요에 따른 프로그램을 개발하여 효과를 검증한 후 확대 보급함으로써 교육의 시행착오를 예방하고 효율성 제고를 도모코자 자원봉사관련 과목으로 환경모니터와 상담봉사원을 양성하고 전통문화 관련 염습사 양성과정을 개설하고 문맹퇴치를 위한 영어 알파벳반과 한글 기초반을 운영하여 환경모니터와 상담자원봉사자, 전통염습사는 자원봉사자로 활용하고 문맹퇴치교육은 수료생들의 자원봉사를 통하여 운영하게 했습니다. 다음은 11페이지 취약여성을 위한 특별프로그램 운영에 대해 보고드리겠습니다. 지리적으로 또는 사회적으로 교육과 문화의 기회에서 소외된 여성을 위하여 특별프로그램을 운영함으로써 지역간·계층간 여성의 균형발전을 도모코자 합니다. 취약지역여성을 위한 이동여성회관을 운영하고 여성노인을 위한 할머니대학 등 특별프로그램을 운영하며 노인들을 위하여 특별히 실버반을 별도 운영하고 한글과 영어기초반을 운영함으로써 취약여성의 소외감 해소와 삶의 질 향상을 시키도록 하겠습니다. 다음은 12페이지 시·군 여성 사회교육지원에 대해 보고드리겠습니다. 새로운 교육프로그램과 교육운영 및 평가를 위한 정보를 공유하고 부족한 부분을 지원함으로써 지역간 여성의 균형발전과 상호간에 합리적인 역할분담을 통하여 교육의 상승효과를 도모코자 합니다. 시·군 여성사회교육 담당자 교육을 연 2회 실시하고 여성사회교육을 맡고 있는 강사 재교육을 연 2회 실시하고 새로운 교육프로그램과 교육평가도구를 개발 보급하겠습니다. 다음은 13페이지 특수시책인 취약지역 여성을 위한 이동여성회관 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 지리적으로 여성회관 이용이 어려운 농어촌 지역의 여성들에게 교육과 문화의 기회를 제공함으로써 지역간 여성의 균형발전과 화합을 도모코자 합니다. 대상은 여성회관이 없는 지역을 대상으로 가족 응급수지침요법, 가족 머리손질법, 손뜨게 등 기술교육과 수료생, 동아리 또는 여성단체와 연계한 예술공연을 순회 강연과 병행 실시함으로써 20%이상의 시외여성들이 교육을 받을 수 있도록 하겠습니다. 다음은 14페이지 수료생 경제활동지원 기반조성에 대하여 보고드리겠습니다. 수료생의 취업과 창업에 필요한 교육 및 행정지원을 함으로써 교육의 결과를 산업에 연계시킴으로써 효율성을 제고하고 여성의 경제자립을 통하여 가정과 지역사회의 안정에 기여코자 합니다. 수료생 창업연구 및 공동작업장을 설치 운영하고 작품 상설전시장을 설치 운영하며 능력개발센터의 소창업층과 연계하여 사이버 전시장에 식품하여 활로를 개척하고 작품의 고급화를 위한 색체, 디자인 등의 특강을 실시하며 직업의식 확립교육을 실시하겠습니다. 다음은 15페이지 소중한 우리 문화체험교실 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 잃어버리기 쉬운 소중한 우리 문화를 체험하고 배움으로써 우리 문화에 대한 자부심을 고취하고 자녀에게 전수함으로써 우리 문화를 계승 발전시키고 나아가 국가경쟁력 제고에 기여코자 합니다. 내용으로는 전통 장담그기 체험, 전통예절 및 다도체험, 경기민요 배우기, 향토문화교실을 운영토록 하겠습니다. 다음은 16페이지 자조조직 학습지원에 대하여 보고드리겠습니다. 여성회관에 개설되지 않은 과목이나 수료후 심화학습을 원하는 여성들에게 교육장소와 필요한 행정지원을 함으로써 여성의 교육욕구를 폭넓게 수용하고 지속적인 능력개발을 통하여 여성의 자아실현과 사회참여를 촉진코자 합니다. 15인이상의 자조학습조직에게 3개월 단위로 교육장소를 제공하여 1,200명 이상에게 예산사업으로 교육을 받도록 하겠습니다. 다음은 17페이지입니다. 자원봉사활동시범센터 내실운영에 대하여 보고드리겠습니다. 여성들에게 지역사회발전과 공공의 복리증진을 위한 자원봉사의 기회를 제공함으로써 성숙한 사회구현을 위한 공동체의식 함양과 자원봉사 활성을 도모코자 합니다. 사회복지시설, 의료기관, 공동기관 및 단체를 대상으로 노력과 기술봉사 위문 및 각종 행사지원을 함으로써 연간 5,700명 이상이 활동할 계획이며, 또 수강생에게 자원봉사를 접근시키기 위하여 현장체험교육 1,000명에게 체험을 하도록 하겠습니다. 자원봉사 활성화를 위한 교육으로 수강생 1,000명에게 현장체험을 하게 하고 자원봉사자 전문성 제고를 위하여 기존 활동하고 있는 봉사자들에게 보수교육을 실시하고, 또 한국여성개발원에 전문과정 위탁교육을 실시하며 자녀와 함께 하는 자원봉사 프로그램을 다양하게 운영하여 많은 사람이 자원봉사를 생활화 하도록 노력하겠습니다. 다음은 18페이지 일반상담 및 취업상담 활성화에 대하여 보고드리겠습니다. 취업희망자에게 최신 취업정보와 자료를 제공함으로써 적합한 직업을 선택할 수 있도록 지원하고 급변하는 사회에서 발생되는 생활 전반에 대한 문제를 상담하고 전문가에게 의뢰함으로써 문제해결을 도와주고 있습니다. 수료생 취업지원체계 구축을 위하여 여성발전기금 시범사업과 연계하여 직업상담사 1명을 확보하고 수료생의 취업을 지원하겠습니다. 다음은 저소득 여성의 무료취업알선을 1일 파출, 간병 외 출장요리 등 저학력 여성들의 취업을 위하여 노력하겠습니다. 다음은 19페이지 양질의 복지시설 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 저렴한 비용과 양질의 서비스로 시설시 이용자의 편의를 제공하고 저소득 계층에 대한 지원범위를 확대함으로써 이용률을 제고하고자 합니다. 저소득 계층의 예식장 무료이용을 할 때에 예식측 하객들에게 식사를 제공함으로써 이용률을 높이고자 합니다. 그리고 다양한 유아교육 프로그램을 운영하고 이용자의 의견수렴을 통한 신간도서를 구입하여 도서실 운영이 활성화되도록 하겠습니다. 다음은 20페이지 정기행사 내실 추진에 대하여 보고드리겠습니다. 여성주간 기념행사를 통하여 밝고 조화로운 사회의 정착을 위한 양성 평등의식을 확산하고 수료생 활동수기공모, 개관기념 수료생 발표회 등을 통하여 여성의 자기개발과 사회참여를 촉진코자 합니다. 정기행사는 제4회 수료생 활동수기 공모, 제6회 여성주간기념행사, 제31주년 개관기념행사가 되겠습니다. 다음은 21페이지 외국어 등 여성기능경연대회에 대하여 보고드리겠습니다. 외국어 등 미개최 분야의 여성기능대회를 개최함으로써 다양한 자기개발과 사회참여 기회를 확대하는 한편 숨겨진 여성인력을 발굴 활용함으로써 여성의 자아실현과 경쟁력 제고를 도모코자 합니다. 미취업 여성을 대상으로 4월 중에 영어, 일어, 중국어 경연대회를 실시하여 수상자 및 참가자는 희망에 따라 국제행사의 자원봉사자, 또는 관광가이드로 양성 활용토록 하겠습니다. 그리고 11월 중에는 바둑협회와 공동으로 여성바둑경연대회를 개최하겠습니다. 이상으로 경기도여성회관 2001년도 주요업무 보고를 마치겠습니다. 위원님들께서 지적해 주신대로 도여성회관의 기능과 역할에 맞는 차별화된 프로그램 개발과 경기도 여성의 균형발전에 중점을 두었습니다만 많이 부족하다고 생각합니다. 앞으로 이 계획들을 내실있게 추진하면서 끊임없는 연구와 노력으로 개선해 나가도록 전 직원과 함께 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. (업무보고는 끝에 실음)

여성회관장 수고하셨습니다. 다음은 질의·답변순서입니다. 원활한 회의진행을 위해서 질의·답변은 일문일답으로 진행하고자 하는데 괜찮으시겠지요?

네.

그러면 질의하실 위원님 질의해 주시고 여성회관장은 답변해 주시기 바랍니다. 홍영기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

홍영기 위원입니다. 경기도여성회관이 사업을 작년보다 다채롭게 준비하시고 계시는 정혜숙 관장님과 직원들에게 감사를 드리면서 몇 가지 궁금한 거하고 본 위원이 생각하기에 더 확대돼야 되지 않느냐 하는 부분이 있어서 질의드리겠습니다. 유인물 13페이지에 여성회관 이용이 어려운 농촌지역에 여성들의 교육과 문화기회를 제공한다고 하셔서, 여성회관이 없는 지역이 지금 몇 개가 되지요?

10개가 됩니다.

어디 어디지요?

하남, 광주, 용인, 화성…….

작년도에는 어디 어디 하셨지요? 어느 시·군이요.

작년도에도 10개 대상으로 저희들이 수요를 조사했는데 작년에는 목표에 미달되게 신청이 들어와서 다 못했습니다.

그럼 올해는 지금 접수를 받으셨어요?

올해는 저희들이, 작년에도 안 되는 이유가 시·군 사회교육담당자들의 마인드가 많이 부족하다고 생각해서 올해는 2월 15일에 시·군 담당자 교육을 통해서 구체적인, 지금 목표의 절반은 들어 왔습니다만 더 확대되도록 시·군 담당자 교육을 통해서 촉구할 계획입니다.

대상지역은 1월 중에 확정하실 거네요?

네.

소외된 지역에, 물론 정해진 인원이 부족하더라도 10개 시·군 중에서 돌아가면서라도 하셔야 되는 것 아닌가 생각하거든요.

사실 저희들은 이보다 더 확대할 의지를 갖고 있습니다. 그런데 시·군에서 별도 예산이 있기 때문에 자체로 하겠다 이런 시·군들이 있습니다. 그래서…….

시·군하고 병행해서 하실 수는 없나요?

시·군에서 하는 것을 합리적인 역할분담을 하자고 저희들이 항상 말을 하는데, 그래서 시·군에서는 필요없다고 왔는데도 농협조직이나 다른 조직을 통해서 들어온 곳도 있기 때문에 저희들이 다양한 채널을 통해서 계속 연중 모집을 해서 원하는 곳은 다하려고 합니다.

고맙습니다. 자원봉사활동시범센터 내실운영에서 자녀와 함께 하는 자원봉사 프로그램을 운영하신다 그러셨거든요. 그러면 이 프로그램이 어떤 성격이지요? 어느 분야에 자원봉사활동을 하실 건지요.

작년도에는 30명을 자녀와 함께 방학을 이용해서 하루를 정해서 시설에 가서 함께 일하면서 교육과 실제 실습을 했었는데 올해는 좀더 확대해서 여름방학만을 하지 말고 봄방학이라든지 주말이라든지 항상, 그리고 일정한 인원까지 기다리지 말고 두 가족, 한 가족 이렇게 다양하게 원하는 대로 저희들이 연결해 주려고 하고 있습니다.

그럼 대부분 자원봉사하는 기관이 시설쪽이시네요?

네.

알겠습니다. 그 다음에 외국어 등 여성기능경연대회를 하신다 그랬는데 작년에는 이런 행사가 있었나요?

없었습니다.

다른 거는 몰라도 어제 북부도 보고, 능력개발센터는 성격이 틀리겠지만 경기도뿐만 아니라 국가적으로 2002년 월드컵, 또 경기도에서는 도자기엑스포가 있거든요. 그런데 실제 행사에서 수상자뿐만 아니라 참가자들은 대부분 기초적인 회화가 가능하신 분들이 출전하실 텐데 도에서도 이 분야에 대해서 저희가 업무보고를, 도자기엑스포, 2002년월드컵추진위원회 업무보고를 받을 때도 그런 말씀을 드리겠지만 외국인들이 한국에 와서 가장 어려운 게 언어소통이거든요. 그렇다면 이런 행사를 여성회관에서 개최해서 수상자뿐만 아니라 외국어 백일장에 참석하시는 여성분들을 자원봉사자로 관장님께서 확보하신다 그러면 큰 도움이 될 것으로 본 위원은 생각하고 좋으신 사업을 하신다는 생각을 했습니다. 그래서 많이 홍보하셔서 꼭 백일장이라는 이미지의 행사보다는 국제대회에 자원봉사자로서, 또 관광가이드로서 활동을 같이 하는 그런 부분도 포함해서 이 행사에 많은 여성인력들이 참여할 수 있도록 관장님이나 여성회관 직원분들이 이 행사를 성공적으로 할 수 있도록 기원드리겠습니다. 이상입니다.

홍영기 위원님 수고하셨습니다. 최규진 위원님 질의해 주시지요.

최규진 위원입니다. 업무보고 10쪽에 보면 새로운 교육프로그램 시범 운영 그래서 염습사 양성과정이 있습니다. 제가 알기로는 이게 수의를 만드는 과정을 하다가 발전돼서 염습을 하시는 것으로 알고, 이거 작년에도 하셨지요?

네.

작년에 몇 분이나 하셨습니까?

작년에 25명이 수료했습니다.

그러면 지금 4개월 과정으로 되어 있는데 4개월 과정을 끝내고 제가 알기로는 이 부분이 자격증도 있는 것으로 알고 있거든요. 그런데 그 부분에 대해서 자격을 취득하신 분들이 있으세요?

그게 자격증 제도가 아직은 없는 것으로 알고 있습니다.

이거 있습니다.

그래서 지금 대학에서 이런 과정이 있는데, 지금은 우선 저희들은 이것을 자기 부모는 자기들 손으로 하는 목적으로 저희들이 작년에 단기과정으로 한번 해봤습니다. 그런데 처음에는 굉장히 무서워하던 사람들이 막상 하고 보니까 정말 이것은 해볼 필요가 있다 그래서 본격적으로 필요한 것이 4개월이라고 합니다. 그래서 이 과정을 하고 원하는 사람이 있다면 더 추가해서 할 계획입니다.

지금 그러면 30명인데 이번에는 인원은 다 찼어요?

아직은 시기가 안됐습니다.

시기는 아직 안 됐고 계획상 그렇다는 말씀이시지요? 그 다음에 업무보고 14쪽에 수료생 경제활동 지원 기반조성이 있는데 지금 여성회관을 수료하시고 창업하신 분들이 계세요?

창업은 못하고 있습니다. 그 동안에 기술교육을 쭉 했어도 워낙 적은 인원으로 많은 교육을 시키다 보니까 교육과정을 운영하는 것만으로도 벅찼기 때문에 수료생에 대한 추후관리를 거의 못했습니다. 그래서 교육의 효율성 제고를 위해서, 그 다음에 또 그분들이 배운 것을 경제활동과 연결시키기를 원하기 때문에 여성들의 취업률이 떨어지는 것은 전일 근무이기 때문에 사실은 그게 참 장애가 됩니다. 그래서 가정에서 할 수 있는 일…….

그래서 제가 저번에 30주년 기념식할 때 위원장님 모시고 가서 봤는데 작품들이 상당히 수준이 높다고 저는 판단했거든요. 그런 부분들은 어디 매이는 게 아니고 자기가 가정에서 조그맣게 할 수 있는 부분인데 전혀 지금…….

그래서 지금 그 판로를 개척해 주려고 저희들이 그 안에 상설 진열장을 하면서 사이버 전시장에 올리고 있습니다. 그래서 지금 능력개발센터의 소창업팀과 계약을 맺어서 오픈식을 사실은 2월 중에 하려고 했었는데 위원님들 회기가 끝나신 후이기 때문에 3월 회기에 해서 위원님들께서도 한번 와서 격려해 주실 수 있도록 할까 생각하고 있습니다.

알겠습니다. 그 다음에 18쪽 일반상담 및 취업상담 활성화가 나왔는데 상담내용 중에 신상고충, 가정문제 이런 부분이 있는데 비율이 어떻습니까? 상담하시는 분들 비율이.

신상고충 상담은 아주 적습니다. 작년도에 29건밖에 안 됐었거든요.

전체 건수는 몇 건인데요?

전체 취업알선은 5,900건 정도 되는데 주로 간병인, 1일 파출 이런 사람들 쓰고 주로 취업알선이고 가정문제 같은 것은 현재 전문가도 없고 그래서 일단 상담해서 전문가에게 연결해 주는 역할을 하고 있습니다.

그 다음에 마지막으로 19쪽에, 자원봉사에 연계해서 예식시 하객들에게 식사를 제공하시겠다고 하셨는데 이게 그럼 무료로 식사를 제공하시겠다는 말씀이시지요? 그러니까 저소득층이 신청해 오면 식사까지 제공하겠다.

계속 위원님들께서 이 부분을 지적해 주셨기 때문에 저희들이 예산을 자료에 올렸는데 근거가 없어서 항상 이게 삭감됐습니다. 그래서 자원봉사활동을 통한 기금을 이용해서 일정한 인원까지는 우리가 간단하게…….

자원봉사기금이라는 게 어떤 말씀이세요?

알뜰장터를 운영해서 하는 게 …….

그 수익금을 가지고 하겠다는 말씀이시지요? 알겠습니다. 이상입니다.

최규진 위원님 수고하셨습니다. 김미란 위원님.

수원에 김미란 위원입니다. 업무자료에 보면 좋은 사업들이 굉장히 많다고 생각되는데 올해는 우리 한국을 찾는 외국인들이 많이 오리라고 생각되고, 또 도자기 엑스포가 있기 때문에 외국인들이 많이 오는데 여성회관에서는 우리 여성들이 한복 입는 운동이 여기에 포함이 안 돼 있어서 그런 운동을 했으면 하고, 그리고 또 뒤에 보면 백일장에 영어다, 중국어다 이런 것이 다 있는데 한복입기, 한복 입은 맵시 자랑 이런 것도 여기에 포함해서 하는 뜻에서 제가 말씀드리는 건데, 어떻게 한복입기운동을 한번 해보실 생각은 없으신지요?

한번 연구해 보겠습니다.

적어도 개량한복들이 요즘에는 예쁘고 간편하게 많이 나와 있어요. 값도 저렴하니까 1주일에 한 번 정도는 여성들이 우리 옷을 입는 습관을 들일 수 있는, 여성회관에서 이런 운동을 한번 좀 해주는 것도 좋으리라고 생각해서 제가 말씀드리는 겁니다.

권장토록 하겠습니다. 감사합니다.

이상입니다.

김미란 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 위원장으로서도 한 말씀 드리겠어요. 2001년도 사업 업무추진계획을 볼 것 같으면 새로운 것도 있고 대단히 괜찮은 것 같은데 특히 자녀와 함께 하는 자원봉사, 또 외국어 경연대회를 통한 관광가이드로서의 운영방안 같은 건 참 좋은 거예요. 그런데 이것이 기획이나 구호에만 그치지 말고 여성회관에서 경연대회를 통해 나온 관광가이드가 한 사람이라도 채용이 된다면 그것이 바로 결과다 그겁니다. 결과가 있는 사업을 추진해 주시기 바랍니다.

네.

더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 2001년도 업무보고 중 여성회관 소관분야에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 북부여성회관장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.

북부여성회관장 김길자입니다. 업무보고에 앞서 저희 여성회관 간부를 소개하겠습니다. 서무담당 이상호입니다. (인 사) 교육담당 고명희입니다. (인 사) 상담담당 이영희입니다. (인 사) 평소 존경하는 김영웅 위원장님과 문화여성공보위원님 여러분! 지난 한해 동안 경기도정의 발전과 우리 경기도 북부여성회관의 발전을 위하여 물심양면으로 도와주신 데 대하여 깊은 감사를 드리며 북부여성회관의 2001년도 주요업무추진계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 위원님께 배부해 드린 저희 회관의 2001년도 주요업무보고서를 중심으로 기본현황, 주요업무 추진계획, 신규추진 특수사업 순으로 보고드리겠습니다. 위원님께서 양해해 주신다면 일반현황으로 3페이지에서 6페이지까지 연혁 및 조직, 인력, 주요기능, 예산, 시설현황은 유인물로 갈음하겠습니다. 9페이지 목표 및 기본방향도 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 10페이지가 되겠습니다. 2001년도 우리 여성회관 사업계획에 있어 21세기 여성사회교육은 여성의 자질을 개발하여 전문기능인으로 양성하고 사회 참여를 유도하며 정보화시대에 능동적으로 대처하는 신여성 창출 및 지도자 양성을 목적으로 교육과정 및 인원은 38개과 6,910명이며 기술·문화교육은 30개과 5,445명, 정보화교육 및 특별교육은 8개과 1,425명입니다. 경기북부지역에 거주하는 만18세 이상 여성을 대상으로 지도강사는 자체강사 5명, 외래강사 41명을 활용할 예정입니다. 다음은 11페이지 전문기능인 양성을 위한 기술교육에 대하여 말씀드리겠습니다. 여성의 숨은 자질을 개발하여 경제적 자립능력 배양 및 자아실현과 전문기능인의 양성으로 여성의 사회 참여를 유도하는데 목표를 두고 실습 위주의 교육으로 능력있는 전문가 양성과 질 높은 강사진을 확보하여 내실있는 교육 실시와 자격증 취득위주의 교과목을 편성 운영하여 다양한 경제활동에 기여하는데 방침을 두고 있습니다. 미용과 외 15개과 3,150명을 교육 예정이며 지도강사는 자체강사 5명, 외래강사 15명입니다. 교육 기대효과는 전문기술 습득으로 취업 진출 확대 및 여성의 자립기반 조성과 능력을 개발하여 전문가 및 지도자 양성에 있다 하겠습니다. 다음은 13페이지 문화교육에 대하여 보고드리겠습니다. 문화교육은 여성의 정서함양과 문화욕구를 충족하고 자아실현을 도모하며 건전한 여가생활의 지도로 활력소를 제공하는데 목표를 두고 있습니다. 기본방침은 여성의 사회욕구 변화에 충족할 수 있는 다양한 교육실시와 미래지향적 교육프로그램의 운영과 경제성을 겸비한 교육을 운영하는데 있고 꽃꽂이과 외 13개과 2,970명을 외래강사로 교육할 예정이며 기대효과는 사회적 문화욕구를 충족하기 위한 여가선용의 기회제공과 여성의 삶의 질을 향상시키는데 있습니다. 다음은 15페이지 정보화교육에 대해서 말씀드리겠습니다. 정보화교육은 지식정보화 사회에 부응하여 정보화 마인드 제고 및 활용능력 향상으로 인터넷시대에 능동적으로 대처하는 전문인을 육성 도모하는데 목적을 두고 있습니다. 여성의 정보이용능력 향상 및 자기개발 촉진과 현대생활에 필요한 인터넷 활용을 생활화하는 것을 방침으로 8개 과목 640명에 만18세 이상의 여성에게 엑셀, 파워포인트, 워드프로세스자격증, 초급반, 야간반, 인터넷 홈페이지 제작 등을 교육할 예정입니다. 다음은 17페이지 의식함양을 위한 교양강좌에 대하여 말씀드리겠습니다. 급변하는 현대사회에 능동적으로 대처할 수 있는 여성의 자질함양과 올바른 가치관의 확립으로 밝은 가정, 밝은 사회 조성을 목표로 하고 기본방침은 여성관련 정부의 주요시책 홍보와 올바른 가치관 확립과 현대생활에 필요한 지역사회의 참여를 통한 신지식인 교육에 중점을 두고 연 7회 5,000명을 목표로 수강생 및 일반여성을 대상으로 지식정보화 시대에 여성의 역할 등을 교육할 예정이며 교육효과는 여성의 지속적인 의식발전으로 능동적인 현대여성상을 정립하도록 하겠습니다. 다음은 18페이지 할머니대학에 대하여 보고드리겠습니다. 할머니대학은 노후를 즐겁고 보람되게 보낼 수 있도록 여가선용의 기회를 제공하며 노인 상호간의 대화와 화합의 장 제공으로 소외감을 해소하는데 힘쓰며 기본방침은 노인 위주의 여가 선용 및건강관리를 위한 교육과 신·구세대의 이해와 화합 증진을 위한 교육의 장으로 활용하겠습니다. 2001년 3월부터 12월까지 10개월간 경기북부지역 거주 만60세 이상의 할머니 100명에게 여가선용을 위한 전통민요, 건강강좌, 건강관리 레크레이션, 수지침, 사물놀이 등을 무료로 교육할 계획입니다. 다음은 19페이지 작품전시회에 대하여 보고드리겠습니다. 본 전시회는 기술·문화교육을 통하여 배운 솜씨로 제작한 작품을 전시함으로써 수강생의 자긍심과 성취감을 고취하고 교육의 질적 향상 계기를 마련하겠습니다. 기본방침은 수강생의 교육의 동기부여 및 자긍심 고취의 기회를 제공하고 재활용 등을 통해 내실있는 행사를 운영할 방침이며 4월중에 본 회관의 수료생 및 수강생 작품 1,000여점을 전시하여 교육성취감 고취 및 지역 주민의 교육동기를 부여할 계획입니다. 다음은 20페이지 시·군 여성회관 순회작품전시회에 대하여 말씀드리겠습니다. 시·군여성회관 순회작품전시회는 서양화 및 한국화 작품을 전시 개최하여 그림예술 확대보급으로 지역예술 문화정착에 기여하고 시·군 대상으로 예술작품을 전시하여 지속적으로 지역문화생활을 정착할 계획이며 6월중에 파주, 포천에 서양화과, 한국화과 작품 60점을 전시할 계획입니다. 기대효과는 전시회를 통하여 지역 상호간 문화예술 교류와 도민의 의식수준 향상 및 문화욕구 충족을 도모하도록 하겠습니다. 다음은 21페이지 상담실 운영에 대하여 말씀드리겠습니다. 여성의 생활 전반에 대한 문제를 상담을 통해 건전하고 원만한 가정을 육성하고 무료 취업알선으로 자립기반 조성과 가계소득을 지원하겠습니다. 기본방침은 성폭력, 빈곤여성에 대한 상담, 교육을 통한 예방 및 선도와 홍보활동 전개로 구인자, 구직자간 상호 연결을 통하여 취업을 도모하겠습니다. 연중 4,000여명의 성인 남녀를 대상으로 내방, 방문, 전화, 서신상담 등을 하며 일반상담은 가정폭력, 성상담, 구인·구직 상담, 취업알선은 파출부, 조리사, 전문직, 산업체, 일반회사 취업 등을 상담할 계획입니다. 다음은 22페이지 자원봉사 활동입니다. 각 과별 동아리 운영으로 회원간의 친목 도모와 전문성, 소속감 증진, 회관에서 익힌 전문기술을 지역봉사활동에 참여함으로써 사회 환원에 일익을 담당하며 기본방침은 동아리 활동 또는 수강생을 자원활동에 적극적으로 참여토록 유도하며 졸업생을 포함한 자원봉사활동의 다양화 및 내실화를 기하여 수혜시 양질의 서비스를 제공하겠습니다. 연중 3,500명이 자원봉사할 계획이며 사업운영은 기예봉사 및 노력봉사, 레크레이션, 미용실 자원활동, 도서실 자원활동, 방송반 활동, 동창회 활동 등이 있습니다. 기대효과는 각 과별 동아리 운영을 통하여 수강생간의 친목을 돈독히 하고 소속감을 증진시킴으로써 여성회관 목적사업 및 각종 행사에 적극적으로 참여토록 하며 자원봉사활동의 전문화 및 다양화를 꾀함으로써 수혜처에 양질의 서비스를 제공할 계획입니다. 다음은 24페이지 청소년 자원활동으로 가정과 학교를 중심으로 이루어지고 있는 청소년들의 관심을 지역사회로 확대하고 방학중 다양한 봉사활동을 통해 청소년이 지역사회를 이해하고 문제를 인식하며 해결방안을 모색함으로써 지역사회 발전에 기여하는데 두고 청소년기의 특성을 이해하며 타인에게 도움을 줄 수 있는 기본 마음자세 인식과 청소년기 특성에 맞는 자원봉사의 철학을 정립하여 다양한 자원활동을 개발하겠습니다. 연 2회 50명을 의정부, 양주, 포천 등 관내 고등학교에 공문을 보내 방학중 지역사회내 기관 및 각종 사회복지시설, 여성회관에서 봉사할 수 있도록 홍보하고 봉사내용은 공공기관 일손돕기 및 복지시설 노력봉사 계획입니다. 기대효과는 청소년 자원봉사 활동을 통해 자율성을 극대화하겠습니다. 다음은 25페이지 자원봉사 체험의 날에 대하여 말씀드리겠습니다. 지역사회와 더불어 사는 공동체의식을 함양하고 회관내 직원과 강사 상호 친화력 도모 및 결집력을 강화하기 위하여 어려운 이웃에 대한 사랑을 직접 체험함으로써 직원간의 연대감을 강화하고 지속적인 봉사활동을 위한 동기유발을 제공하며 연 1회 5월중에 직원 및 외래강사 60명이 북부지역 사회복지시설에서 노력봉사, 레크레이션봉사, 기타 물품봉사를 실시할 계획입니다. 다음은 26페이지 미용실 운영입니다. 일반여성 및 영세 서민층에 저렴한 가격으로 미용서비스를 제공하여 여성 복지증진에 기여하기 위하여 자원봉사자의 미용기능 연마를 통해 보다 나은 서비스를 제공하고 영세서민이 다수 이용할 수 있도록 홍보하겠으며 연간 2,500건을 목표로 자유 이용토록 하며 미용실 이용 홍보활동을 지역신문, 유선방송을 통해 홍보하겠습니다. 기대효과로는 저렴한 가격으로 미용봉사를 실시하여 여성의 복지증진과 미용기능 연마 및 새로운 미용기술로 이용자의 욕구에 부응토록 하겠습니다. 다음은 27페이지 유아실 운영입니다. 수강생 자녀를 안전하게 보호함으로써 교육 편의를 제공하고 유아들에게 다양한 교육을 실시하여 올바른 인격 형성을 도모하겠습니다. 다양한 유아교육프로그램 보급으로 아동의 정서함양과 창작활동을 통해 창의적이고 개성적인 사고형성에 주력하겠으며 수강생 자녀 중 만3세 취학전 아동 180명에게 영역별로 표현, 건강, 사회, 탐구생활 등을 하고 EQ 발달은 노래, 숫자, 독서, 미술지도 등을 중점으로 하겠습니다. 기대효과로는 아동의 정서함양과 올바른 인격형성을 도모하고 수강생의 편의제공으로 효율적인 교육을 진행토록 하겠습니다. 다음은 28페이지 도서실 운영입니다. 도서인구 저변확대로 건강한 정신문화 확립과 평생교육 분위기를 조성하고 수강생들에게 전문도서 및 교양도서를 제공함으로써 여성들의 교양 및 지식 함양을 고취하는데 두고 각종 자료 및 정보 제공으로 여성의 교양증진과 여성 사회교육의 기반 제공 및 신간도서 자료를 다방면으로 수집, 수강생 및 직원의 추천을 받아 적절한 목록을 구입하여 비치 활용하는데 방침을 두고 연중 도서실 전문 자원봉사자를 요일별, 시간별로 운영하겠습니다. 도서기증운동도 연 3회 전개할 계획입니다. 다음은 29페이지 신규추진사업에 대하여 목차 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 30페이지 SOHO창업지원센터 개설운영에 대하여 보고드리겠습니다. 북부지역내에서 생산하는 생활필수품과 여성회관 졸업생 중 기능인의 작품을 전시하여 수강생과 이용객의 안목을 높이고 저렴한 구입 기회를 제공하겠습니다. 기본방침은 대학 등 전문기관의 자문을 통하여 사업계획 수립 및 시행을 하고 지역사회 전문가의 작품을 발굴하여 다양한 품목을 전시 계획이며 장소는 1층에 설치할 예정입니다. 예산은 추경반영을 계획하고 있습니다. 기대효과로는 경기 북부지역 소규모 업체 홍보로 지역경제 활성화와 이용객 및 수강생의 생활필수품 관람기회 부여 제공에 있다 하겠습니다. 다음은 31페이지 예술작품 전시장 운영에 대하여 말씀드리겠습니다. 지역주민 및 수강생에게 예술작품 접목의 기회를 부여하고 북부지역주민의 문화욕구를 충족하고 예술인의 전시공간을 제공하여 창작의욕을 고취하는데 있겠습니다. 기본방침은 지역 예술인이 다양하게 이용할 수 있도록 최대한 편의를 제공하고 전시장 이용 극대화를 위하여 북부지역 홍보를 확대하겠습니다. 기대효과는 이용객 및 수강생의 관람기회 부여로 정서를 함양하고 지역예술인의 창작활동 강화로 북부지역 문화발전을 촉진하는데 있다 하겠습니다. 다음은 32페이지입니다. 여성회관 개관 10주년 기념행사에 대하여 말씀드리겠습니다. 개관 10주년 행사 기념으로 21세기 여성상 확립과 여성의 역할 제고 및 북부지역에 적합하고 시대에 앞서가는 여성회관을 재정립하며 수강생 및 지역주민, 유관기관을 초청하여 내실있는 행사 추진과 경기북부지역 여성회관으로서의 역할 및 발전 방향을 홍보할 방침입니다. 2001년도 4월 12일 도지사, 도의원 및 북부지역 여성 등 1,000여명이 참석할 예정이며 강당, 전시실 등에서 개관기념식, 기념음악회, 지역초대작가 작품전시회, 수강생 작품전시회를 개최할 예정입니다. 기대효과는 지역주민에게 북부여성회관 역할과 전통을 홍보하여 여성회관에 대한 인식을 제고하는데 역점을 두겠습니다. 다음은 33페이지 시·군 순회 기술강좌에 대하여 말씀드리겠습니다. 여성회관이 없는 지역여성을 대상으로 현장교육을 실시하고 기술을 연마하여 자아실현 및 건전가정 분위기를 육성하는데 두고 기본방침은 원거리 농촌여성을 대상으로 직접 방문교육을 실시하여 실기위주 교육으로 자립기반 조성에 힘쓰겠습니다. 추진계획은 5월에 2개월로 자체강사를 활용하여 1인 월 1만원으로 가족머리커트, 파마, 개량한복 및 수의 제작을 교육할 계획입니다. 기대효과로는 현장기술교육을 통하여 배움의 기회 제공과 여성회관의 역할제고 및 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 다음은 34페이지 직장인을 위한 주간강좌에서 주말을 이용하여 직장인에게 교육기회를 제공하고 선진사회인으로서 능력 개발 및 자아성취감을 도모하겠습니다. 기본방침은 직장인, 부부 대상으로 교육프로그램을 편성 실시하고 지속적인 홍보추진으로 삶의 질 향상 도모와 3개월 과정으로 직장인, 부부를 대상으로 5개 과목 100여명을 교육할 예정입니다. 기대효과는 전문사회인으로서의 능력 배양 및 자긍심을 고취하고 직장인을 위한 일상생활에 활력소를 제공하며 건전사회분위기 조성에 힘쓰겠습니다. 다음은 35페이지 21세기 정보통신망 구축에 대하여 말씀드리겠습니다. 정보화사회 여성들의 사회참여 욕구가 증대화됨에 따라 경기북부 여성을 위한 정보를 제공할 수 있는 정보통신망 구축으로 정보 교류와 공유를 통해 여성활동의 토대를 마련하겠습니다. 경기북부지역 여성관련 유관기관을 매치시키고 경기북부 전 여성이 참여할 수 있는 정보통신망 구축 및 여성회관 운영현황을 간편하게 광범위한 시스템을 이용하여 홍보와 이용자의 자유연락 기회를 제공할 방침으로 3월중에 시작하여 8월중에 정상 가동할 예정입니다. 다음은 36페이지 예절실 운영에 대하여 말씀드리겠습니다. 예절실 및 다도교육으로 건전문화의 장을 제공하고 여성 및 청소년에게 전통 및 생활예절의 중요성과 정서적 함양을 도모하며 전문강사를 초빙하여 내실있게 운영하며 다양한 교육을 추진하여 신지식인을 함양하는데 방침을 두겠습니다. 3개월 과정이며 120명을 전통예절 및 다도교육, 스피치훈련 등 교육을 하며 기대효과는 우리 문화의 계승 발전과 신지식인을 위한 인격형성을 도모하는데 있다 하겠습니다. 다음 37페이지 교육생 자원활동 지원에 대하여 말씀드리겠습니다. 타 지역에 대한 이해, 낙후돼 있는 주민의 삶의 질을 높이기 위해 자원활동을 활성화하고 또한 자원봉사활동 안전망의 체계적 구축 마련에 있다 하겠습니다. 기본방침은 교육 수료기간 중 의무적으로 1회 이상 자원활동을 실시하며 과별 특성화를 통한 지역 및 시설봉사를 실시할 계획입니다. 연 3회 6,000여명을 여성회관 수강생을 대상으로 과별 특성에 맞는 다양한 수혜처를 발굴하여 봉사활동을 전개할 계획입니다. 기대효과는 여성회관의 일원으로서 자긍심 고취 및 사회적 만족도를 높이고 인적 자원능력을 극대화하는데 있다 하겠습니다. 이상으로 북부여성회관의 2001년도 주요업무에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 앞으로 저를 비롯한 북부여성회관 전 직원은 위원님들의 지도 편달을 받아 주민의 교육 및 복지 증진을 위해 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. (업무보고는 끝에 실음)

북부여성회관장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변 순서입니다. 원활한 회의진행을 위해서 질의 답변은 일문일답으로 진행하고자 하는데 괜찮겠죠?

네.

그러면 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 홍영기 위원님 질의해 주십시오.

홍영기 위원입니다. 김길자 관장님께서 2001년도 사업보고, 또 작년에 없던 신규추진특수사업 8개 사업을 개발까지 하셔서 자세히 설명을 해주셨습니다. 북부여성회관에 작년도 저희가 행정사무감사 나가서도 여러 가지 문제점이 도출된 부분이 있었는데 김길자 관장님의 지도력으로 해서 이런 모든 부분이 해소되고 올해는 좋은 일만 있기를 우선 당부의 말씀을 드리면서 세 가지만 질의를 하겠습니다. 예산규모에서 전년도에 미용실 세입이 있었는데 올해는 그 세입이 전혀 잡히지를 않았거든요, 왜 그렇죠?

예식장을 미술관으로 용도 변경하는데 있어서 그게 확정이 안 됐기 때문에 예산에서 이번에 누락됐습니다. 연말 보고 때는 예산이 들어가면 작년도 수입보다 훨씬 능가할 것으로 확신합니다. 그래서 미술관 수입이라든가 예식장 수입, 미용실 수입이 첨가됩니다.

전시장을 하는 건 예산심사를 했기 때문에 아는데 지금 업무보고하시면서도 미용실을 더 이용할 수 있게 사업계획에 보고를 하셨는데 세입이 안 잡혀서 그랬거든요. 다음부터는 그래도 잡아놓으셨어야 되는 것 아닌가 하는 생각을 갖고요. 시·군 여성회관 순회 작품전시회를 하신다고 그랬거든요. 전시회를 통하여 문화예술 교류, 지역상호간이라는 게 무슨 의미로 거기다가 해 놨죠?

시·군 여성회관에서 동양화과라든가 서양화과 과목이 없는 데가 있습니다. 그래서 거기 전시관에서 전시를 하면 일반 여성들의 호응도가 굉장히 높고요. 또 관계공무원들한테도 하나의 동기부여가 되기 때문에 작년에 파주에서 했을 때 굉장히 효과를 봤습니다. 파주시장님께서 전시작품을 보고 바로 서양화과를 개설하셨습니다. 그런 영향으로 올해도 한번 더 계속적으로 할 계획입니다.

청소년 자원봉사 활동에 대해서 아까 김길자 관장님도 경기여성회관 업무보고 하실 때 옆에서 같이 경청을 하셨기 때문에 들으셨겠지만 청소년 자원봉사 활동이 각 초·중·고등학생들이 결국 앞으로는 대학교 입시에도 이게 반영되지 않습니까? 그러다 보니까 학생, 청소년들이 많이 참여를 원하면서도 지금 우리 도 여성회관은 거꾸로 여성하고 자녀로 했거든요. 그런데 북부는 청소년으로만 했는데 부모와 함께 하는, 그렇지 않으면 자원봉사를 해서 자기와 가깝거나 자기하고 어떤 동아리 쪽으로 해 가지고 단체 봉사활동을 원하는 경우들이 많더라고요. 그런데 대부분 보면 지금 관련된 기관에서 어디를 가서 봉사하라는 내용의 대다수가 본 위원이 알기로는 공공기관의 일손돕기나 휴지줍기 수준이거든요. 그래서 아까 도 여성회관에서도 그런 말씀을 했는데 복지시설에 한둘 잘 모르는 청소년들끼리 어울리기도 곤란하니까 동아리 내지는 부모와 함께 하는 복지시설 노력봉사를 북부여성회관에서 병행해서 실시할 용의가 있으신지요?

감사합니다. 저희들이 부모와 함께 하는 자원봉사활동은 제빵과나 요리과에서 계속하고 있습니다. 방학 때 빵을 같이 만들어서 자녀와 함께, 또 그 시설에 가서 빵도 나누어주면서 같이 봉사활동하는 걸 계속사업으로 하고 있습니다. 그런데 청소년 자원활동은 청소년들이 방학 때 되면 점수 따기 위해서 막판 개학 때쯤 되면 막 몰려옵니다. 그래서 이걸 우리가 체계적으로 효과있게 하기 위해서 방학 전에 관계 기관에 연락을 해서 계획을 짜고 우리들이 좀더 교육을 시켜서 도서실도 자체내에서 학생들을 받아서 운영을 했습니다. 지역 고등학교 여학생들한테 굉장히 효과를 보았는데요. 그래서 올해는 이걸 교육청하고 협의해서 학생들을 방학 내내 균형있게 받아 가지고 체계적으로 할 계획을 신규사업으로 넣었습니다.

이상입니다.

홍영기 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원님 질의하실 위원님 질하시죠.

최규진 위원입니다. 먼저 상담실 운영하시는데 아까도 여성회관장님한테 질의를 드렸었는데 여기는 상담유형 빈도가 어떻습니까? 취업알선이라든가 성폭력, 빈곤여성 이런 부분이 있는데, 유형별로.

유형별로 보면 취업알선이 4,000여건입니다. 그리고 전문직 여성, 예를 들어 컴퓨터과라든가 미용과, 요리과 이런 데는 자격증이 있습니다. 굉장히 성적이 좋은데요. 미용과나 요리과는 창업을 많이 하고 있습니다. 2000년도의 경우는 124건이 집계됐는데요. 컴퓨터과는 전문직으로 취업하죠.

전문적인 것 말고요. 그러니까 사회의 변화하고 관계되는 모든 가정폭력이라든가 성폭력 이런 빈도를 들어보려고 질의를 드렸던 겁니다. 그러니까 자세한 저기는 아니고 %가 직업을 구하기 위한 거냐, 아니면 가정폭력 문제를 상담하는 분이 많으냐 이런 것 때문에 질의를 드렸던 거죠. 그렇게 세세하게 할 부분은 아니고요.

가정폭력이나 성폭력은 있습니다만 취업건수에 비해서 2%도 안 됩니다.

알겠습니다. 그 다음에 업무보고서 17쪽인데요. 관장님이 이 계획을 세우실 때 의도를 하셨는지 모르겠지만 의도 밖의 질의일지 모르지만 2000년도에 교양강좌를 했습니까?

네.

지금 예산이나 강사분들이 어떠세요?

예산은 정부가 정하는 강사료를 드리기 때문에 굉장히 적습니다. 그리고 강사는 지역사회, 작년에는 조성민 선생님의 평생사회교육하고 김용령 전 장관님을 한번 모셨고 4개월에 한 번씩 합니다. 그래서 그때 그때마다 필요에 의한 전문가를 모시고…….

그런데 제가 왜 이런 질의를 드리느냐 하면 지금 내년이 선거죠?

네.

관장님께서 그런 의도를 안 하셨겠지만 내년이 선거입니다. 그런데 방침을 보면 뭐라고 돼 있느냐 하면 "여성관련 정부의 주요시책 홍보와 올바른 가치관" 이렇게 돼 있어요. 그렇죠?

17페이지요?

네. 그리고 내년이 벌써 선거 잡아 가지고 올 하반기 되면 지금 분위기가 여러 가지 말들이 나올텐데 굳이 7회로 해서 5,000명씩 여자분들을 오시라고 그래서 정부의 주요시책을 홍보하고 올바른 가치관을 갖게 정부 주요시책을 홍보하신다는 게 지금 관장님이 의도는 안 하셨겠지만 자칫 잘못하면 그런 구설수가 있겠죠.

그런 뜻은 전혀 없고요.

물론 없으셨겠죠. 저도 관장님이 그런 의도는 안 하셨다고 생각은 합니다. 그런데 여러 가지 언론상에도 보시겠지만 내년 선거날짜가 4월이다, 몇 월이다 막 지금 얘기가 나오고 이런 문제가 돼 있는데 이걸 예산 들여 가지고 5,000명, 7회에 나누어서 교양강좌를 하는데, 또 방침에 보면 정부의 주요시책을 홍보한다고 말씀하시는데 이게 다분히 구설수에 오를 수 있습니다.

저희 뜻과는 다르게 표현됐는데요. 이건 시정하겠습니다. 저희들이 될 수 있으면 지역사회에 봉사할 수 있는 지도자교육을 주로 합니다. 왜냐하면…….

그래서 제가 말씀드리고 싶은 건 뭐냐하면 구설수에 오를 수가 있으니까 오히려 이 예산을 다른 필요한 데 쓰시는 것이 어떻겠느냐 이 말씀을 드리고 싶은 겁니다.

네, 그것도 저희들이 충분히 참고로 하겠습니다만 여성들이 기능교육, 기술교육만 받는다고 해서 굉장히 미흡한 부분이 있습니다. 사회질서라든가 기본원칙을 지키는 것, 이런 교육기회가 없습니다. 그래서 입학식 때 학생들 처음 오면 여성들이 기본적으로 앞으로 대비할 여러 가지 교육을 하거든요.

하여간 제가 노파심에서 말씀드리는 거니까 참고해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

최규진 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계십니까? 김기주 위원님 질의해 주십시오.

박상호 위원입니다. 오늘 북부여성회관 업무보고를 받아보니까 지난해보다는 훨씬 낫고 발전하는 업무계획이 아닌가 이런 생각을 해봅니다. 그리고 18페이지 할머니대학이라고 간판을 붙였는데 이유가 있습니까?

계속 내려오는 사업입니다.

아니 우리가 노인대학 소리는 들었는데 할머니대학이라고 해서 생소한 게 아닌가 이런 생각이 들어서. 그러면 관장님께서 직접 2001년도에 타이틀을 붙이신 것이 아니고 계속 내려오는 타이틀입니까?

네.

칭찬좀 해 드리려고 했더니.

그런데 내용을 다양하게 넣었습니다.

네, 고맙습니다. 그리고 30페이지 북부지역내에서 생산하는 생활필수품이라고 그랬는데 북부지역에서 생활필수품이라는 것은 어떤 것을 말하지요?

저희들이 이것에 대한 목표는 작은 소규모 사업을 하시는, 예를 들면 관광상품 내지 작은 상품 있지요? 핸드메이드 그런 이미지로 보시면 되겠습니다. 여성들이 머플러라든가 그런 것보다 실질적으로 생활에 가까이 접할 수 있는 그런 상품들을 우선 1차적으로 처음 하는 것이기 때문에 저희들이 신중하게 한번 대학하고 자문을 받아서 하나의 로고도 만들고 캐릭터도 만들어서 여성회관 특유의 핸드메이드 계통으로 계획을 하고 있습니다.

그러니까 북부쪽에서 공산품이 되겠네요? 소규모 제조업체에서 생산하는 생활필수품, 특히 여성에 관여한 것이 되나요?

네.

아주 좋은 생각이시네요. 또 생산자도 위하고 소비자도 위하고 북부쪽이나 경기도쪽에서 생산되는 필수품을 전시해 가지고 하신다니 굉장히 좋은 생각입니다. 고맙습니다.

박상호 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계시지요? 더 질의하실 위원님이 안 계시므로 이상으로 2001년도 업무보고 중 북부여성회관 소관 분야에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 다음은 여성능력개발센터 소장 나오셔서 업무보고를 해주시는데 2001년도 주요업무보고 중에서 주요사업비 목적은 설명해 주시고 개요, 추진계획, 기대효과 이런 것은 간단히, 설명이 필요하면 하지만 우리가 유인물로 나눠준 것 중에 궁금한 점이 있으면 질의할 테니까 해주시고, 특수시책 나온 것만 상세히 설명해 주시기 바랍니다.

여성능력개발센터소장 윤영숙입니다. 평소 존경하는 김영웅 문화여성공보위원회 위원장님과 여러 위원님들을 모시고 2001년도 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 합니다. 저희 센터는 위원님들께서 잘 아시는 바와 같이 21세기 여성 전문직업인을 양성하기 위하여 '97년도에 개소하여 4년째를 맞이하고 있습니다. 그 동안 센터업무를 원만하게 추진할 수 있었던 것은 문화여성공보위원회 위원장님을 비롯하신 여러 위원님들께서 헌신적으로 애써주신 덕분이라고 생각하면서 깊은 감사를 드립니다. 앞으로도 저희 센터에 깊은 관심과 애정으로 많은 격려와 성원을 보내주실 것을 간곡히 기대하면서 저희들은 적은 직원이지만 온 힘을 바쳐서 센터의 사업목적 수행을 위해서 성실히 최선을 다해 나가겠습니다. 업무보고에 앞서 직원을 소개해 드리겠습니다. 윤명수 총무담당입니다. (인 사) 이강필 직업훈련팀장입니다. (인 사) 김봉수 비즈니스지원팀장입니다. (인 사) 배미원 정보자원팀장입니다. (인 사) 보고드릴 순서는 센터의 일반현황, 2000년도 주요업무 추진성과와 2001년도 업무 기본방향 및 사업별 추진계획, 특수시책 순서가 되겠습니다. 센터의 일반현황 및 시설현황, 2000년도 주요성과 및 2001년 주요업무계획은 양해해 주신다면 유인물로 갈음하겠습니다. 2001년도에는 저희 센터에서는 창조화 사회를 선도하는 여성 인적자원 개발에 전문적 시스템을 저희 업무목표로 삼았습니다. 유인물 13쪽 직업훈련 전문기술교육에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 센터의 직업훈련 전문기술교육은 경기도에 주소를 두고 있는 만 15세이상 여성을 대상으로 Auto CAD 과정 외 8개 과정, 컴퓨터그래픽, 애니메이션, 웹마스터, 컨텐츠마스터, 캐릭터디자인, 웹디자인, 제과제빵, 피부미용 등을 개설하고 있습니다. 주 5일 3시간 교육으로 10개월 과정과 8개월, 6개월 과정으로 운영할 계획이며 이중 웹마스터와 컨텐츠마스터, 캐릭터디자인은 올해 신설되는 과정입니다. 직업훈련 전문화를 통한 여성의 잠재능력 개발유도와 취업, 창업을 통한 여성의 사회 참여확대와 복지증진에 기대하고자 합니다. 다음은 유인물 14쪽에서부터 16쪽까지 컴퓨터 관련교육 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 21세기 지식정보화 사회의 정보화 과정에서 소외되기 쉬운 여성들에게 컴퓨터 활용능력을 배양하고 정보체험의 기회를 제공하기 위해서 테마별 정보탐험교육 6회 180명, 컴퓨터 활용능력 기초반 4개반 120명, 2개월 과정입니다. 토요컴퓨터 입문교육 3기 과정 8주 90명을 교육하고자 합니다. 유인물 17쪽 멀티미디어 체험학교운영은 장래 직업세계에 대한 정보를 특별히 멀티미디어 시대를 맞이해서 중·고등학생들을 대상으로 방학동안에 실시하는 교육입니다. 18쪽 실직여성을 위한 직업설계 교육은 실직·구직 여성들이 실제 직업세계에 들어가기 전에 직업적성을 파악하고 자신의 흥미와 자질에 맞는 직업을 찾아서 직업 적응력을 높일 수 있도록 하기 위해서 추진하는 교육이 되겠습니다. 금년 5월부터 6월에 걸쳐 총 8회 240명을 교육할 예정입니다. 21쪽 여성 SOHO 창업지원사업 추진에 대하여 보고드리겠습니다. SOHO 사업은 창의적인 아이디어와 전문 분야의 기술을 갖춘 유망 예비창업자에게 창업에 필요한 사업환경과 교육 등을 지원하여 경쟁력 있는 기업으로 성장할 수 있도록 지원하기 위한 사업으로 지원대상은 PC통신망과 인터넷, 마케팅·판매가 가능한 정보통신 응용분야의 업종으로 한정하고 있습니다. 대표자 포함 5명 이내의 신규창업자를 대상으로 지원하고 있습니다. 지금까지 운영실적을 말씀드리면 '99년도에 처음 6개 업체를 입주시켜 현재 지난해 10월에 모두 독립을 시켰습니다. 현재 7개 업체가 저희 센터에서 창업활동을 하고 있으며 금년에 추가로 3개 업체를 입주시켜 총 10개 업체를 대상으로 지속적인 지원과 관리에 최선의 노력을 다하겠습니다. 22쪽 여성창업 전문교육과정 운영입니다. 창업의 기획에서 실행에 이르기까지 종합적인 사업능력을 배양하여 21세기에 걸맞는 여성 기업인을 양성하기 위한 사업으로 교육대상은 예비 창업자와 창업지원실적, 일반 여성을 대상으로 9회에 걸쳐 270명을 교육할 계획입니다. 23쪽은 특별히 창업전문교육에서도 인터넷 시대를 맞이해서 인터넷 시장환경의 최신동향에 대한 이해와 전략적 기획능력 개발을 위해서 e-비즈니스 교실을 4회에 걸쳐서 교육할 예정입니다. 다음은 유인물 27쪽 여성단체 활성화를 위한 현장중심교육 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 여성단체 실무자들이 필요로 하는 전문능력 향상을 위해서 시·군을 직접 찾아가서 교육하는 방식입니다. 지난해 처음으로 동두천시와 하남시 여성단체를 대상으로 현지를 방문하여 여성 리더로서의 자질과 지도력 훈련 등의 교육프로그램을 가지고 교육을 실시한 바 있습니다. 본 교육을 실시해본 결과 여성단체와 자치단체에서 호응이 좋은 점을 감안하여 올해 보다 확대하여 운영하도록 하겠습니다 28쪽은 여성지도자를 위한 리더십 교육입니다. 이 부분은 저희가 수탁교육을 해마다 실시하는 교육입니다. 시·군과 여성단체들이 저희에게 위탁을 하는 교육으로 진행되겠습니다. 다음은 유인물 29쪽 취업적응교육 계획입니다. 본 교육은 센터에서 교육을 받고 있는 직업훈련생을 대상으로 사회진출에 앞서서 직업에 대한 자신감과 직업의식, 여성으로서의 잠재력 개발과 사회 적응능력을 키우는 데 있습니다. 총 20회에 걸쳐 600명을 교육할 계획입니다. 유인물 33쪽 경기여성정보웹진 『우리』발간에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 센터에서는 지난해 센터개소 3주년을 맞이하여 여성정보웹진 『우리』를 창간하였습니다. 본 웹진은 사이버상의 잡지로서 도와 시·군의 여성정책, 도내 여성단체의 정보교환과 정보공유는 물론 보다 적극적으로 여성들의 사이버 공동체 운영을 위한 쌍방향 의사소통 확대를 위해서 만든 것입니다 월 1회 새로운 정보, 자료 등을 지속적으로 제공하도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 34쪽 홈페이지 운영과 여성정보 DB관리입니다. 저희 센터에서 홈페이지를 운영하고 있습니다. 여성뉴스와 취업뉴스, 창업뉴스, 직업훈련뉴스 등 각종 정보를 저희 센터 홈페이지를 통해서 제공하는 사업이 되겠습니다. 지난해 센터 홈페이지에 월 평균 방문자 수가 월 1만명, 접속건수는 월 17만 건에 이르는 등 센터 홈페이지 활용도가 매우 높게 나타나고 있습니다. 앞으로 경기여성정보 DB 업데이트와 실시간 정보제공의 지속적 추진을 통해 보다 많은 여성들이 필요로 하는 사이버정보 제공처가 되도록 노력하겠습니다. 다음은 유인물 39쪽 모자자립지원 시범사업에 대하여 보고드리겠습니다. 모자세대가 보다 안정된 상태에서 실질적인 자립을 도모할 수 있도록 주택과 가족서비스 프로그램을 제공하는 사업으로 현재 저희 센터가 운영하는 모자자립 시설에는 10세대 28명이 입주하고 있습니다. 동 사업은 모자가정의 취업과 직업훈련 프로그램 등 모자가정의 자립 자활 및 자녀들에 대한 학습지도 등 가족을 대상으로 하는 다양한 사업을 전개하고 있음을 보고드립니다. 유인물 40쪽 여성복지단체 지역네트워크 형성 워크숍입니다. 본 사업은 도내 여성복지단체 실무자들의 전문성 제고를 위해서 도내 여성복지단체 실무자 및 대학교수, 시·군 공무원을 대상으로 금년 5월과 10월 2회에 걸쳐 워크숍을 실시하고자 합니다. 다음은 금년에 본 센터에서 선정하여 추진한 특수시책에 대하여 보고드리겠습니다. 43쪽 문화기획 교육과정에 대해서 보고드리겠습니다. 본 교육은 창조적 문화기획 능력을 바탕으로 지역사회 문화행사에 적극 참여할 수 있도록 마인드를 제고하는 한편 저희에게 독특한 문화프로그램을 개발하고 행사기획에 대한 전문지식과 실무역량을 갖춘 전문인력을 양성하기 위한 사업입니다. 문화홍보와 마케팅 및 공연, 축제프로그램 개발 등의 내용으로 여성단체 문화기획자 및 문화 자원봉사자를 대상으로 금년 10월중에 교육을 실시하고자 합니다. 44쪽 실버웹진 기획자 과정운영에 대하여 보고드리겠습니다. 본 사업은 특별히 소외되기 쉬운 여성 노인인력의 사회참여 활성화 차원에서 금년 저희 센터에서 처음 추진하는 사업입니다. 도내 50세이상 되는 여성을 대상으로 정보화 사회교육, 여성의식교육, 및 글쓰기, 노인의 소집단 활성화 방안이라는 내용으로 교육을 실시하고자 합니다. 본 교육은 노인들의 정보화 마인드 제고를 통한 여성정보화 인구의 저변확대 및 노인들의 사회참여 활성화에 많은 도움이 될 것으로 예상하고 있습니다. 45쪽 경기여성정보화 포럼계획입니다. 여성들의 정보욕구 파악 및 정책적 실천방안을 모색하기 위해 금년 11월중에 포럼을 개최하고자 합니다. 본 사업은 정보화로부터 소외되기 쉬운 여성들의 사회참여 및 정보화 경쟁력 확보에도 많은 도움이 될 것으로 예상합니다. 다음은 여성복지인력 전문능력 향상교육입니다. 본 교육은 31개 시·군에서 근무하는 사회복지전담 공무원의 전문성 향상을 위해 금년 6월과 9월 2회에 걸쳐 저희 센터에서 주관하여 실시하고자 하는 교육입니다. 본 교육은 사회복지 전담공무원의 복지서비스 제고를 통해 도민들의 행정서비스 확대에 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다. 47쪽 가정폭력예방 CD-ROM 제작사업입니다. 어린이, 청소년, 성인에 이르기까지 누구나 쉽게 이해할 수 있는 가정폭력 예방자료를 애니메이션으로 된 CD-ROM 형태로 제작하여 보급하고자 하는 사업으로 총 3,000개를 제작할 예정입니다. 내용은 성폭력 및 아동학대 예방 및 가정폭력 등의 계몽내용으로서 아동, 여성 등 사회적 약자에 대한 폭력으로부터 보호받을 수 있는 좋은 사업으로 기대됩니다. 이상과 같이 금년에 추진할 주요업무계획 중심으로 보고드렸습니다. 존경하는 김영웅 문화여성공보위원장님, 그리고 여러 위원님들께서 저희 센터업무에 깊은 애정과 관심을 가지고 지도와 성원을 해주신 데 대하여 재삼 깊은 감사를 드립니다. 저희 센터가 개소되어 운영된 연한은 짧지만 우리 직원 모두는 도의 여성지위 향상과 전문여성인 양성을 위해 사명감을 가지고 열심히 최선의 노력을 다할 것을 다짐드리며 저희들의 부족한 점에 대한 질책과 지도 편달을 늘 부탁드리며 위원님들의 고견을 받들어 항상 배우고 연구하는 자세로 최선의 노력을 다하겠다는 약속을 드립니다. 이상으로 업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다. (업무보고는 끝에 실음)

여성능력개발센터소장 수고하셨습니다. 다음은 질의 답변순서입니다. 원활한 회의진행을 위해서 질의 답변은 일문일답으로 하려고 하는데 이상 없으시지요?

네.

그러면 홍영기 위원님 질의해 주십시오.

홍영기 위원입니다. 여성의 인적자원 개발과 능력개발, 함양까지, 또 각 분야에 전문화 교육기관으로 발전하고 있는 여성능력개발센터 윤영숙 소장님과 직원들의 노고에 감사를 드리면서 두 가지만 질의드리겠습니다. 21세기 문화산업이라 그랬습니다. 특수시책을 5가지로 설정하신 중에서 문화기획 과정으로 해 가지고 10월 중에 실시하신다고 그랬는데 지금 교육프로그램은 아직 결정이 나지 않았지요?

네, 지금 계획을 교육프로그램 기획부터 합니다.

그러면 10월 중에 실시하면 10월, 11월, 12월 한다고 그래도 3개월 과정에 가능한 교육과정이 될까요?

저희가 이 교육을 처음 실시하는 거라서 시간이 걸릴 것 같습니다. 왜냐하면 지금 여성을 대상으로 문화기획을 하는 교육기관이 저희가 아무리 찾아봐도 많지가 않습니다. 저희가 독자적으로 개발해야 되기 때문에요.

본 위원이 왜 이런 말씀을 드리느냐 하면 도도 마찬가지고 문화산업이 21세기 미래산업으로서 가장 각광받는 사업일 수 있는데 윤영숙 소장님이 일응 문화교육 기획과정을 하신다는 발상 자체부터도 대단하다고 저는 판단을 하거든요. 그래서 늦더라도 경기도에서 능력개발센터에서 이런 문화기획 교육과정을 과정을, 과정 자체가 있다는 것만 해도 능력개발센터로서의 가치는 충분하다고 본 위원은 판단하거든요. 그래서 어려우신 것 있으면 저희 의회에도, 또 도의 문화정책과에서도 이 분야에 대해서는 각별한 관심을 갖고 계시니까 같이 협의해 주십사 하는 부탁을 드리고, 가정폭력예방 CD-ROM제작과 관련해서 소요예산이 870만원이지요?

네.

이 예산으로 자체 개발하는 건가요?

네, 저희가 자체 개발합니다.

많이 준비가 되셨어요?

저희가 미국의 에브리 리더사가 개발한 가정폭력예방 만화책들을 저희가 입수하게 됐습니다. 그 책을 보는 순간 그게 집단별로, 아동용·성인용·남성용 한 8종 정도로 돼 있는데 그게 너무 부럽더라고요. 그래서 우리도 이것을 그쪽과 협의를 하고 있는 중입니다. 지난 겨울부터 우리가 판권을 따서 이것을 공공의 목적으로 저희가 활용하겠다. 그런데 마침 여성단체와 수원여자대학에서도 관심이 있습니다. 그래서 여성단체와 수원여자대학 사회복지학과와 저희가 함께 이를 자체 개발하고, 기본은 어느 정도 미국상황에 맞는 8종의 애니메이션이 있습니다. 제가 그것을 스캔 받아서 저희 센터가 마침 배출한 소호업체가 있습니다. CD-ROM을 만드는, 우리가 많은 DB를 그런 식으로 굳혀가고 있거든요. 그래서 같이 협력하면 가능할 것 같습니다. 저희가 지난해에 교육시설 DB CD도 1,000개를 우리 소호업체에서 개발했습니다.

그러면 제작을 능력개발센터에서 배출한…….

네, 독립해 나간 데서 워낙 CD를 잘 만들고 기본내용의 계획이라든가 이런 것은 같이 할 예정입니다. 그래서 한국적인 상황에 맞게 그림들을 수정하고 내용도 여성단체에서 실제로 가정폭력이라든가 성폭력 상담을 실시하는 사례를 많이 집어넣어서 프로그램을 개발하려고 합니다.

대상도 어린이, 청소년, 성인별로 다양하게 하시는데 과연 제가 볼 때는 이 870만원의 예산 갖고 기획부터 제작까지…….

기획은 저희 직원들이 전문직이 있기 때문에 웬만한 기획은 저희가 자체적으로 소화합니다.

능력개발센터의 역할이 본 위원이 보기에는 애초에 우리 도민들이나 위원들이 여러 가지로 과연 능력개발센터로서의 역할이 의문시 됐던 부분에 대해서 윤영숙 소장님과 직원들이 많은 노력을 하셔서 좋은 자리로 지금 자리매김하는 부분에 대해서 본 위원이 축하드리고 앞으로 열심히 해주시길 부탁드리겠습니다. 이상입니다.

홍영기 위원님 수고하셨습니다. 최규진 위원님.

최규진 위원입니다. 저는 조금 다른 각도에서 말씀드려 보겠는데 지금 소장님께서 말씀하신 것은 다 좋은 내용인데 지금 CD-ROM 제작 가지고 말씀드리는 겁니다. 이 내용을 보면 이 내용은 사실 본청 가정복지과에서 할 일이 아닌가. 물론 기술도 다 가지고 있지만 내용을 봐서는 성폭력, 가정폭력 이런 것을 CD-ROM을 제작해서 배포한다는 것이 사실 근본적으로 본청 여성정책국에서 해야 될 문제인데, 물론 의도는 좋습니다. 소장님 말씀하신 거 사회적으로 다 좋은 일인데 능력개발센터에서 하기는 그렇다는 생각이 들거든요. 너무 벗어난 일이 아니냐. 그래서 노하우나 이런 것은 다 가지고 계시겠지만 예를 들어서 본청 여성정책국에서 그것을 센터에 위탁을 해서 이 사업을 해달라고 얘기했으면 다 기술을 갖추고 있으니까 문제가 없는데 업무의 성격상 의도는 좋지만 이 부분은 여성정책국에서 해야 될 문제라고 생각하는데 어떻게 생각하시는지.

네, 그렇게 보시면 맞습니다. 그런데 저희가 이 사업을 어려운 사업이지만 하겠다고 생각한 게 여성에 대한 중요한 문제 중의 하나가 폭력에 대한 문제고요, 또 저희 센터가 계속적으로 정책국에서 지원하는 각종 여성상담소, 그러니까 가정폭력상담소, 성폭력상담소가 주로 단체에 의해서 운영이 되고 있거든요. 현재는 그 상담소들이 저희를 또 이용합니다.

제가 질의드리려고 했던 것은 이 부분이 여성정책국에서 위탁한 사업이냐를 먼저 질의하려고 했거든요.

아니예요.

그건 아니고 자체로 하신 거지요?

네.

그런데 아까도 말씀드렸지만 의도는 다 좋으시고 노하우나 이런 건 가지고 계신데 업무의 성격상 이 부분은 분명히 말씀드려서 여성정책국 가정복지과에서 해야 될 문제라고 생각돼서 말씀드리는 겁니다. 이상입니다.

최규진 위원님 수고하셨습니다. 이계석 위원님.

이계석 위원입니다. 여성능력개발센터는 오늘 제가 처음 뵙는 것 같습니다. 반갑습니다. 글자 그대로 여성능력을 개발하는 센터 업무로 봐가지고 방금 전에 최규진 위원님께서도 질의하셨지만 어떻게 보면 여성정책국, 아니면 또 여성회관 분야에서 해야 할 일까지 능력개발센터에서 업무를 하는 것 같이 보입니다. 그런 예가 능력을 개발하기 위해서 각종 교육이 상당히 중심적으로 운영되는데 거기 교육시키는 과정에서 강사, 강사를 대개 외래강사를 씁니까?

저희는 직업훈련에 있어서는 민간에 우리나라에서 그 분야에서 가장 잘 아는 기관과 프로그램 단위별 위탁을 하고 있습니다. 교육의 질을 높이기 위해서 예를 들어서 캐드하면 캐드클럽이라는 우리나라에서 그쪽 분야에서 가장 교육을 잘하는 민간기관, 아니면 교육하는 사람들이라든가 '98년도에는 LG소프트 스쿨이라든가 그렇게 전문기술교육에 있어서는 단위별 위탁이고 나머지 교육은 저의 거의 외래전문가입니다, 프로그램에 따른.

강사 수준으로 봐가지고 어느 정도 수준이 됩니까?

저희 강사수준이 상당히 높습니다. 그 다음에 저희가 대부분 프로그램 개발을 하고 예를 들어 작년에 개발한 창업전문 프로그램이 14회 코스였거든요. 그런데 중소기업청에서나 다른 부분에서 이렇게 잘된 프로그램이 없다라고 칭찬을 많이 하고 있습니다. 강사를 섭외하기 위해서 사실은 저희 강사료 가지고는 너무나 어렵습니다. 그렇지만 저희가 정말 필요한 강사면 이메일 공약을 많이 합니다. 10번 정도 보내고 저희 센터를 소개하고 이 교육이 왜 필요한가 해서 많이 설득을 해서 유치합니다.

능력개발센터는 경기도에 하나지요? 북부에는 없지요?

없습니다.

그러면 대개 교육을 받는 교육생들의 분포가 남북으로 나누어서 안 됐지만 2청이 있으니까 분포로 봤을 적에 어디에 인력이 많이 옵니까?

그것도 교육과정에 따라 틀립니다. 직업훈련과정은 매일같이 10개월 과정으로 진행됩니다. 그러다 보니까 기숙사생이라든가 또 저희가 셔틀버스를 이용해서 원거리까지 가지만 아무래도 한정은 있습니다. 그래서 아무래도 남부지역에 돼 있고 그 이외에 능력개발교육이라든가 나머지 교육은 저희가 최대한 31개 시·군으로부터 합숙교육을 실시합니다. 그래서 최대한 다양한 분포도를 유지하고 그것을 극복하기 위해서 현장중심 교육은 북부쪽으로 나가서 합니다.

그래서 지역별로 교육을 받을 수 있도록 배정을 잘 했으면 좋겠다는 생각이고 그 다음에 여러 가지 교육이 있는데 아까도 말씀드렸지만 그 교육을 하는 강사가 상당히 수준 높은 그런 강사를 채택해서 교육을 운영했으면 좋겠다는 생각입니다.

열심히 노력하겠습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

이계석 위원님 수고하셨습니다. 본 위원장도 홍영기 위원님 질의에 보충해서 질의드리겠습니다. 특수시책에 문화기획교육, 대단히 좋은 겁니다. 그런데 우리나라의 대학에서조차도 공연기획전시에 기획과정의 학과가 개설된 데가 학과가 별로 없어요. 말하자면 예술가로서 미술, 연극, 가요나 이런 것을 전공하려고 하는 사람은 있지만 기획하려는 사람은 없다는 얘기예요, 지원하는 사람이. 그래서 전문문화기획자를 탄생시킨다는 것은 대단한 거라고 보는 겁니다. 그래서 이게 구호나 아까도 하겠다는, 간단히 끝나지 말고 1년에 이 기획자가 한 사람만 나와도 대단한 소득이라고 보는 거예요. 그래서 9회에 270명은 허수고 1년 내내 해서 다섯 사람만 진짜 문화기획자가 나온다면, 내 얘기를 명심하시면서 이 사업은 추진하시기 바랍니다. 무슨 얘긴지 아시겠지요?

네.

그러면 더 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 2001년도 업무보고 중 여성능력개발센터 소관 분야에 대한 업무보고를 모두 마치겠습니다. 산회에 앞서 우리 위원회의 다음 의사일정에 대해서 안내말씀 드리겠습니다. 내일과 모레는 휴회를 하고 오는 2월 12일에는 우리 위원회 제3차 회의를 개회하여 2001년도 도정업무보고건 중 공보관실과 경기문화재단 소관분야에 대한 업무보고를 받을 예정이오니 한 분도 빠짐없이 참석해 주시기 바랍니다. 위원 여러분, 그리고 집행부 관계공무원 여러분! 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 오늘 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.