광주 북구의회 5분자유발언
나정만 의원 5분자유발언
우상
김우상의장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제94회 광주광역시북구의회 제1차 정례회 제3차 본회의를 개의하겠습니다. 1. 구정에관한질문의건
이어서 의사일정 제1항 구정에관한질문의건을 상정합니다. 회의진행은 먼저 세 분의 의원님들로부터 질문을 들은 뒤 계속해서 집행부의 답변, 그리고 보충질문과 답변 순으로 진행하겠습니다. 집행부에서는 의원님들의 질문이 지역주민들의 구정에 대한 의문의 목소리임을 감안하여 구민들이 구정전반을 알 수 있도록 소신 있고 진솔한 답변을 하여 주시기 바랍니다. 어제 의원 보충질문 답변에서 폐공으로 인한 지하수 오염피해는 여기 계신 여러분들 말하지 않아도 잘 아실 겁니다. 지하수 시추업자들이 이 곳 저 곳 파다가 물이 안 나오면 그대로 방치하고, 안전한 매립에는 경비가 들고 시간이 소요되기 때문에 문제가 야기되었다고 보는데 도시국장 답변 중에서 자진신고 기간을 설정해서 접수를 받아 처리하겠다는 안이한 답변에 놀라움을 금치 못하겠습니다. 자진신고하는 업자가 과연 있을까 하는 생각입니다. 도시국장께서는 고급 공무원으로서 사명감이 있다면 폐공처리에 대한 보다 근본적인 대책을 수립해서 의회에 보고할 수 있기를 기대합니다. 또 쓰레기 처리는 여러분들이 잘 아시다시피 80년대까지 매립 아니면 소각이었습니다. 그러나 환경적인 측면에서나 여러 가지 이유에서 매립과 소각은 안 된다는 결론이 나와 있습니다. 그런데도 어제 사회산업국장 답변 중에 소각 이야기가 나왔습니다. 광주시에서 음식물 쓰레기에 대한 소각을 계획하고 있다는 데에 대해서 그것이 검증되지 않은 사항이라고 생각되어서 여러 가지 우려를 금치 못하겠습니다. 지금 선진국에서는 쓰레기를 자원화 하기 위해서 여러 가지 친환경적인 방법이 연구되고 있고 실험 단계에 있다는 것을 감안할 때 이런 답변이 적절한가에 대해서는 다음에 생각할 수 있는 기회가 있기를 희망합니다. 오늘은 그런 답변이 나오지 않도록 부탁드리면서 구정질문을 시작하겠습니다. 질문 순서는 이미 배부하여 드린 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 그럼 질문 순서에 따라 먼저 정상진 의원나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
상진
정상진의원
문화동, 석곡동 선거구 출신 정상진 의원입니다. 존경하는 김우상 의장과 선배 동료 의원 여러분, 선진 문화북구 건설을 위해서 최선의 노력을 다하고 계시는 김재균 구청장을 비롯한 구청 관계 공무원 여러분 그리고 바쁘신 중에도 우리 구정에 깊은 애정과 관심을 가지시고 방청석에 자리하여 주신 구민 여러분! 지금 우리는 참으로 어둡고 암울한 시대를 살아가고 있습니다. 그토록 우리가 염원하고 갈망하던 시대로 바뀐 뒤 수년이 지났는데도 좀처럼 웃을 수 없는 오늘을 살아가는 것이 우리 모두의 현실입니다. 지금 우리 주변에서는 노동자들의 외침과 주장이 원망과 탄식, 끝없는 투쟁으로 이어지고 있고 정리해고된 공무원과 직장인들의 목소리에는 우리 모두의 마음을 어두움과 안타까움으로 내몰고 있습니다. 가장 진솔한 표현으로 우리 정부를 원망하고 비난하는 소리를 언제 어디서나 쉽게 들을 수 있습니다. 그러나 여러분 수술해야 할 병을 그대로 덮어 둘 수는 없습니다. 결코 크고 작은 수술을 하지 않으면 회생할 수 없는 만신창이가 된 우리 경제를 인수받은 현정부가 이제와서는 우리 경제를 그렇게 만들었던 과거 정권과 그 하수인들로부터 사사건건 원망과 비난의 대상으로 전락되고 있습니다. 참으로 안타까운 현실이 아닐 수 없습니다. 그러나 여러분 여기에서 멈출 수는 없습니다. 산이 높으면 그 계곡은 깊을 수밖에 없습니다. 깊은 병일수록 많은 시간을 요하는 큰 수술이 되는 것은 자명한 일이고 보다 본질적으로 이것이 과연 무엇을, 누구를 위한 일인가를 겸허하게 생각해 본다면 쉽게 그 답을 얻을 수 있을 것입니다. 지금 우리에게는 거침없이 잘못을 지적하고 주장할 수 있는 용기가 필요합니다. 그러나 한편으로는 우리의 현실을 올바르게 직시하고 미래를 향하는 보다 성숙된 자세와 지혜가 필요할 때입니다. 예로부터 가장 정의롭고 믿음의 땅으로알려진 우리 광주, 그 중에서도 우리의 역사가 말해주듯이 충과 효, 의와 예의 근원지인 우리 북구에서부터 오늘 우리가 처하고 있는 이 어려움들을 가장 정의롭고 가장 슬기롭게 극복해 나가자는 주장을 하면서 본의원의 질문을 시작하도록 하겠습니다. 첫 번째 질문입니다. 우리구 석곡동의 면적은 48.31㎢로서 북구 전체면적의 40%를 차지하고 있고 4,000명의 인구가 19개의 대형 자연부락을 형성하고 있습니다. 잘 아시는 바와 같이 1대, 2대 의회에서는 충효, 청옥, 장운동 세 개의 행정동에 세 분의 의원이 있었습니다. 이 넓은 세 개 동이 ’98년 9월 21일 정부의 과소동 통·폐합 방침에 의해서 석곡동이란 이름으로 통합되기에 이르렀고, 이러한 과정에서 주민들은 정부의 방침을 수용하면서도 한편으로는 행정 혜택에 대한 불편함과 함께 이에 대한 불만의 목소리가 높은 것 또한 사실일 수밖에 없는 현실로 이어지고 있습니다. 그것은 다름 아닌 동사무소의 위치에 대한 불편함을 끊임없이 호소하고 있는 것입니다. 현재 석곡동 사무소는 구 청옥동사무소에 위치하고 있습니다. 따라서 구 장운동 주민, 구 충효동 주민들은 버스를 갈아타고 또 걷고 해야 하는 불편함을 해소해줄 것을 끊임없이 요청하고 있으며, 98년이래 거듭거듭 동사무소를 망월3거리로 이전해 줄 것을 요청하고 진정하고 있습니다. 그럼에도 불구하고 우리 구에서는 이에 대한 어떠한 방침도 밝히지 않고 있으며 확답도 하지 않고 있는데 석곡동사무소 이전에 대한 계획은 있는 것인지 없는 것인지 그대로 방관하고 있는 것인지 묻지 않을 수 없습니다. 동사무소 신축의 우선순위는 어떤 원칙에 의해서 결정했습니까, 모 동의 경우 구청장의 공약으로 알고 있는데 그렇다면 공약이 우선인지 어려움을 겪고 있는 현실이 우선인지 명쾌하게 답변하여 주시기 바랍니다. 또한 석곡동사무소의 신축의지와 계획은 과연 있는 것인지 없는 것인지, 있다면 그 순위는 몇 번째이고 그 시기는 언제쯤인지 명쾌하게 답변하여 주시기 바랍니다. 또 구 충효동사무소와 현장민원실이 폐지된 구 장운동사무소의 사용 용도 및 매각 관리계획에 대해서도 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 첫 번째 질문과 관련해서 다음 질문을 계속하겠습니다. 앞에 말씀드린 바와 같이 동이 1개 동으로 통·폐합되고 통합되기 이전에 3개 동에 40명에 이르던 동직원들의 숫자가 통·폐합된 이래 현재 석곡동 직원 숫자는 8명입니다. 북구 전체 면적의 40%가 넘고 3개 동이 1개 동으로 통합된 특수지역에 어떤 근거와 배정규정에 의해서 동직원 수를 8명으로 조정하였는지 답변해 주시기 바랍니다. 또한 납득할 수 없는 한 가지는 이렇게 정원수를 8명으로 조정해 놓고 중흥1동과 석곡동에만 6급 주무를 두지 않고 있는 이유와 근거는 어디에 있는 것입니까? 물론 행자부의 지침에 의한 배정 조치라고 답변하시겠지요. 그렇다면 행자부지침 어디에 어느 특정 동에 6급 인원을 배제하라는 규정이 있습니까? 우리 집행부에서는 최소 배정인원 7명이라는 행자부치침을 어기고 최소 인원을 8명으로 조정했습니다. 그냥 책상머리에 앉아서 두부모 자르듯이 인구기준으로 칼질해 놓은 행자부의 이런 덜 떨어진 지침에 대해서 아주 용기 있고 소신 있는 우리 구의 행정이라고 본의원은 생각하며 우리 구청장과 관계 공무원 여러분께 아낌없는 찬사를 보내는 바입니다. 따라서 최소인원을 8명으로 조정한 이유는 우리 구의 지역적 특성 및 현실성에 역점을 둔 조처라고 긍정적으로 생각해 볼 수 있겠습니다. 그렇다면 차를 타고 순회해도 무려 2시간 30분이 걸리는 이 광활한 통합 동에 제일 작은 동사무소 직원, 그것도 모자라서 6급 주무까지도 배려하지 않고 있는 것이 과연 지역적 특성과 현실성에 역점을 둔 인원 배정이라고 볼 수 있는 것인지 반문하지 않을 수 없습니다. 그 넓은 지역에 동장이 출장시 2대, 30대 젊은 직원들이 민원을 해결하지 못하고 동장이 돌아오기만 기다리고 있습니다. 석곡동 직원의 배정이 현실적으로 다소 문제가 있다고 판단된다면 지리적 특성이나 지역적 특성을 고려해서 6급 주무와 직원수를 늘리고 재배정할 용의는 있는지 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 우리 북구청 직장운동 경기부 관리 및 운영에 대해 질문하겠습니다. 우리 구는 지난 ’93년부터 국민체육진흥법 제10조, 제15조 및 동법시행령 제17조에 의거하여 직장운동 경기부인 검도선수단을 관리, 운영하고 있으며, 현 인원은 감독 1명에 선수 8명이며, 경기실적으로는 ’96년 전국체전 단체전 금메달을 포함해서 전국대회에서 무려 총 11번을 우승한 매우 우수한 선수단으로 객관적인 평가를 받고 있습니다. 이렇게 우수한 선수단을 운영함에 있어서 모법에 의거한 조례조차 없이 주먹 구구식으로 무려 9년 동안이나 운영하고 있습니다. 본의원 생각으로는 마땅히 국민체육진흥법에 의거하여 조례가 제정되고 그에 따른 규칙이나 운영지침이 마련되어야 한다고 생각되는데 총무국장께서는 어떻게 생각하십니까? 참고로 부천시청은 지난 ’96년에 제15조에 해당되는 직장운동경기부설치조례와 제3항의 부칙, 제27조의 규칙을 두고 제도적으로 기틀을 마련해서 지원하고 있고, 경기 남양주시 등 여러 자치단체에서도 모법에 의거하여 조례를 제정해서 지원, 육성하고 있습니다. 본의원의 질문 취지 역시 이런 우수한 직장운동 경기부를 운영함에 있어서 제도적으로 기틀을 마련해서 체계적으로 육성하고 지원하자는 데 있습니다. 참고하시기 바라면서 질문하겠습니다. 먼저 의회에 조례 제정 요청을 한 적이 있는지 밝혀주시고, 체계적인 육성과 지원을 위해서 조례 제정이 필요하다고 생각되는데 이에 대한 견해를 밝혀주시기 바랍니다. 또한 현재 호봉, 승급, 임용, 퇴직에 관한 규정을 어디 어떻게 두고 있는지 답변해 주시고 합숙훈련시 식비가 지급되지 않고 있는 이유와 이에 대한 향후 개선방안 및 합숙소 매입에 관한 견해도 밝혀주시기 바랍니다. 다음은 청소행정업무 개선에 대해 질문하겠습니다. 우리 구에서는 지난해 9월 1일부로 동사무소 기능이 자치센터로 전환되면서 기존에 동사무소 소관이었던 청소민원업무가 구청으로 이관되기에 이르렀고 구청에서는 5개 반의 청소민원기동처리반이 5개 동씩 분담, 책임을 지고 운영하고 있는 것으로 본의원은 알고 있습니다. 그런데 구청에서 청소업무를 전담, 관리함으로써 일선 동의 책임이 없어지고 또한 관심 소홀로 불법쓰레기가 증가하는 등 많은 문제점이 발생하고 있습니다. 먼저 타자치단체의 예를 몇 가지 들어보겠습니다. 광주광역시 동구에서는 직원이 동별로 배치되고 동에서 직접 청소업무를 수행하고 있으며, 광주광역시 서구에서도 구청에서 청소민원업무를 처리하는데 책임과 한계를 인지하여 주민자치과 소속의 공무원을 동으로 파견하여 동에서 이 업무를 처리하게 하고 있으며, 시행 결과보다 효과적인 업무수행이 되고 있다는 자체 평가를 하고 있습니다. 또한 서울의 노원구 같은 경우는 아예 청소민원 업무를 동으로 다시 이관하여 일선 동에서 직접 청소업무를 수행하고 있습니다. 이러한 예들을 볼 때 단순히 일선 동사무소에 책임을 주지 않고 구청에서 청소업무를 직접 관장하는 것은 단적으로 문제가 있다는 것을 증명하는 것이 아닌가 생각되는데 구청장의 견해는 어떻습니까? 현재의 운영방법이 효율성에 문제가 있다고는 생각지 않으십니까? 문제가 있다면 그 방법을 재고할 용의가 있는지 답변해 주시기 바랍니다. 또한 동사무소에 책임을 주지 않는 현재의 시행방법 역시 효율성에 문제가 있다고 생각되는데 역시 문제가 있다면 시정할 용의가 있는지 답변해 주시기 바랍니다. 우리 주변에서는 아직도 작은 쓰레기를 함부로 버리는 것 자체가 환경범죄라는 것을 인식하지 못하고 심야시간을 이용하여 골목길, 공한지 등 취약지에 생활쓰레기 및 대형 폐기물의 불법투기가 성행하고 있는 실정이며 구청에서 현재 운영하고 있는 청소인력 및 장비로는 그 처리에 한계가 있는 것으로 판단됩니다. 본 의원이 조사한 바에 의하면 취약지에 불법 투기된 생활쓰레기 처리는 대전광역시 서구의 경우 구청에서 직접 5t 압축차 두 대를 이용해서 순회현장에서 쓰레기를 압축처리하고 있으나, 우리 구에서는 기동반에서 1t 봉고트럭으로 수작업하여 일곡동 대형폐기물집하장까지 이동하여 압축처리하고 있어서 그 처리량 및 신속성이 현저하게 떨어지고 있는 것이 사실입니다. 또한 가로변 청소의 경우 서울특별시 중구청과 성북구청을 비롯한 경기도 신도시 등에서는 차도와 인도에 있는 모래와 자갈, 캔 및 쓰레기 등을 쓸고 흡입할 수 있는 살수겸용 도심형 청소차를 구입, 활용하는 등 인력 증원보다는 청소장비 현대화를 추진하고 있습니다. 이에 비해 우리 구에서는 그간에 일곡, 첨단지구 등의 청소 구간 증가로 인하여 청소 작업구간 총 412Km를 노선배치 환경 미화원 95명이 1인당 평균 4.3Km 정도의 많은 청소구간을 오로지 인력으로만 대처하고 있는데, 이것은 청소행정에 많은 돈을 들이면서도 비효율적이고, 전근대적인 방향으로 추진되고 있다는 점을 본 의원은 지적하지 않을 수 없는데 구청장께서는 어떻게 생각하십니까? 마땅히 우리 구에서도 퇴직하는 미화원의 신규채용을 억제하고, 그 인건비 등을 대체하여 청소장비의 현대화를 점진적으로 추진함과 동시에 주민에게는 양질의 서비스 제공과 쾌적한 생활환경을 조성해 주는 것이 바람직하다고 보는데 이에 대한 구청장의 견해를 분명하고 명쾌하게 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 노점상 단속에 대해서 포괄적인 질문을 하겠습니다. 본의원은 2대 의회에서부터 지금까지 본회의장 바로 이 발언대에서, 또 사회사업위원회에서, 도시위원회에서 넓은 의미의 노점상 단속을 각 해당실과가 합동반을 편성해서 유기적으로 협조하고, 정기적으로 단속해야 한다는 주장을 거듭해 왔습니다. 그런데 정기적이건, 부정기적이건 합동단속을 하지 않는 것은 물론이고 각 실과마다 이 업무에 관련이 있음에도 불구하고 업무협조조차 되지 않고 있는 것으로 본의원은 알고 있습니다. 건설과에서 노점상 단속에 대한 주 업무를 맡고 있습니다만, 일단의 부지에 불법으로 무허가 대형포장마차를 짓고 인도까지 점유해서 인도에 의자를 놓고 비위생적인 음식물 등을 팔고 있습니다. 이것은 어느 과 소관입니까? 잘 아시겠지만 건축과, 위생과, 건설과 소관입니다. 또 다른 예로서 황색차선이나 사람 통행이 많은 도로 모퉁이에 차량 등을 종일토록 밤늦게까지 주차해 놓고 인도를 점유하고 물건을 팔고 있습니다. 이것은 어느 과 소관입니까? 물론 교통과, 건설과 소관입니다. 심지어는 모 동사무소 옆 도로 모퉁이 황색차선에 차를 주차하고 동사무소 옆 담에 불을 밝히고 인도를 점유한 채 물건을 팔고 있습니다. 바로 이것이 우리 구청의 노점상 단속의 현주소입니다. 구청장께서는 아파트상가 입구에 하루도 빠짐없이 종일토록 차를 세워놓고 물건을 팔고 있는 노점상에 대해 수차례 단속을 요구하는 상가 주민들의 목소리를 듣고 있는지 묻고 싶습니다. 또 이런 민원이 해결되지 않는 가운데 우리 구청을 향한 원망과 비난의 소리를 듣고 있는 것은 알고 있는지 묻지 않을 수 없습니다. 또, 퇴근길에는 교통 흐름에 막대한 지장을 주는 이러한 노점상에 대해 불편을 느끼는 운전자와 보행자들의 불평과 비난의 소리, 그리고 북구청이, 구청장이, 북구의원이 특혜를 주고 있다는 등 억측에 가까운 추측의 소리를 구청장께서는 듣고 있는 것을 알고 있는지 묻지 않을 수 없습니다. 설상가상으로, 노점상 단속의 주 업무를 맡고 있는 건설과의 단속인원이 지난해 8명에서 현재는 3명으로 감원 조정되었고, 이 숫자로서는 민원성 전화가 폭주해도 단속인원의 절대부족으로 업무를 감당해 내지 못하고 있는 것으로 본 의원을 알고 있습니다. 참고로 노점상 단속인원을 타구청과 비교해 보겠습니다. 우리 북구가 3명인데 비해, 동구 10명, 서구 4명, 남구 7명, 광산구 15명입니다. 광주시 전체인구 중 약 40%를 차지하고 번화가와 노점상이 제일 많은 우리 북구에 노점상 단속 인력을 3명으로 감원 조정한 이유는 도대체 무슨 이유입니까? 질문하겠습니다. 불법, 악성, 기업형 노점상에 대한 단속대책으로서 주·야간 합동단속반 편성의 필요성을 본의원은 절감하는데 이에 대한 청장의 견해를 구체적으로 명확하게 밝혀 주시기 바랍니다. 또한 현재 건설과 노점상 단속요원으로는 도저히 단속업무를 수행할 수 없는 것이 현실입니다. 따라서 건설과의 노점상 단속요원을 증원하는 등 특단의 대책이 있어야 한다고 판단되는데 이에 대한 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 이상으로 본의원의 질문을 마치면서 우리 집행부에 한 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다. 본의원의 구정질문이 수차례 반복되지 않도록 명확하고 확실한 성실한 답변을 기대해 마지 않습니다. 장시간 동안 관심을 갖고 경청해 주셔서 대단히 감사합니다.
우상
김우상의장
정상진 의원 수고하셨습니다. 다음은 조석호 의원님 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
석호
조석호의원
존경하는 의장, 동료 의원 여러분 그리고 연일 구정에 고생이 많으신 구청장을 비롯한 관계 공무원 여러분, 그리고 항상 지방자치제도의 올바른 성장과 발전을 기대하고 성원해 주시는 구민 여러분, 저는 매곡동 출신 조석호 의원입니다. 20년 만에 겪게 된 최대 가뭄 속에서 헌신적인 가뭄 극복의 노력과 하늘의 도움으로 우리에게 소중한 단비가 내렸습니다. 이는 평소 구정을 위해 물심양면으로 노고가 많으신 공무원 여러분의 노력과 구민 여러분의 절수절약운동에 힘입어 극복할 수 있었다고 생각됩니다. 그러나 지금 사회 각 분야의 개혁 및 구조조정으로 인하여 노사분규와 불만들이 이해 당사자들 간의 대립과 함께 끊이질 않고 있습니다. 물론 생존권을 위한 최대의 몸부림이라 할 수 있는 노동계의 투쟁이라 이해는 가지만 거친 투쟁으로 인해 피해를 입고 있는 소상인들의 고통이 이루 말할 수 없다는 것을 간과할 수 없습니다. 이런 고통을 조금이나마 이해하면서 개선방안들을 찾아봄과 동시에 본의원의 질문을 시작하겠습니다. 첫 번째 질문은 공무원직장협의회에 관한 질문을 김재균 구청장께 드리겠습니다. 공무원직장협의회 설립 운영은 1998년 2월 24일 법률 제정 공포되었고, 1999년 2월 25일에는 광주광역시북구공무원직장협의회설립운영에관한조례 제정과 함께 1999년 3월 25일에는 규칙이 제정되었습니다. 특히, 공무원직장협의회는 공무원 노동조합과 같은 맥락으로 볼 수 있습니다. 아울러 오늘날 산업사회에서 빈번하게 발생하고 있는 크고 작은 노사문제며 우리나라에서도 자주 일어나는 노사분규가 단지 고용주와 노동자만의 문제는 아니라고 생각합니다. 공무원도 노동의 생가로 임금이나 봉급으로 생활하는 근로자이므로 자신의 자구책 마련을 위하여 공무원의 단체결성 즉 공무원 노동조합 결성이라든지 스스로의 근무조건을 유지, 향상시키기 위한 조직적 노력의 요청이 커질 것으로 예상할 수 있습니다. 또한, 공무원 단체는 넓은 의미에서 보면 공무원들의 노무조건의 유지, 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만 좁은 의미에서는 공무원 노동조합을 지칭합니다. 이러한 공무원 노동조합은 공무원의 복지증진과 사기 제고 및 행정발전에 기여할 수 있는 제도적 장치로서 현재 인사행정에서 매우 중요한 비중을 차지하고 있으며, 오늘날 대부분의 나라에서는 이러한 공무원노동조합 결성을 인정하고 있으나 우리나라에서는 공무원 노동조합법을 원칙적으로 금지하고 사실상 노무에 종사하는 공무원에 대해서만 예외적으로 허용하고 있습니다. 그러나 1978년 ILO(국제 노동기구) 제46차 총회에서 공무에서의 단결권보장및고용조건결정절차에관한조약을 채택하게 되었습니다. 이 조약에서는 공무 직원의 노동3권에 대해 가맹국간의 정치적, 사회적 및 경제적 제도의 차이와 국가에서의 민간과 공적인 차이를 해소하고자 하였습니다. 또한 ILO는 1995년 5월 19일 우리나라 정부에 대한 일반 의견 및 권고를 발표한 바 있습니다. 당시 규약위원회는 정부에 대하여 “위원회는 정부에 대하여 노동조합결성권과파업권에관한법률과 규제를 규약과 기타 국제기준에 부합하도록 즉시 개정할 것을 권고한다” 특히 교사와 공무원 등의 노동조합 결성과 파업권을 보장하기 위한 조치가 반드시 취해져야 한다고 하였습니다. 이에 본 구청도 6급 이하 공무원들의 노조결성 찬반 논란이 언론에 자주 대두되고 있습니다. 여기에 대해 구청장의 견해를 말씀해 주시고 특히 우리 구청 직장협의회 운영에 관하여 청장이 관심을 갖고 직장협의회에 참석한 적이 있는지, 또 협의회의 발전을 위하여 독립적인 사무실 설치 및 기타 지원 사항이 있다면 여기에 있어서 성의 있는 답변을 해주시기 바랍니다. 이와 병행해서 공무원의 사기진작 방안에 대해 질문을 계속하겠습니다. 1990년대 후반부터 강하게 몰아닥친 IMF여파로 인하여 공기업 및 사기업에서는 지속적으로 인원 감축과 지금도 구조조정이 지속되고 있습니다. 평생직장이라던 공무원 사회에서도 살아남기 위한 전쟁이 시작되면서부터 직원들 간의 보이지 않는 갈등과 함께 하위직 공무원들은 일반 사기업체 직원들 못지 않는 불안감과 사기저하에 시달리고 있습니다. 그러나 공무원의 사기저하는 주민의 행정서비스와 직결되므로 서비스의 질 저하의 우려가 심히 걱정되는데 이에 대해 공무원의 사기가 향상될 수 있도록 구청장께서 평소 갖고 있는 소신과 대안이 있으시면 말씀해 주십시오. 다음 세 번째 질문으로는 동사무소 감사제도 개선에 대하여 질문을 총무국장께 드리겠습니다. 지난 2000년 8월 1일부터 주민자치센터가 전면 실시되었습니다. 특히 본 의원이 소속되어 있는 매곡동은 북구 관내 시범동이 되어 그 이전부터 주민자치센터로서의 기능을 다하기 위하여 다양한 프로그램 구성과 함께 주민들의 곁으로 좀더 다가서는 행정으로 업무의 효율성을 극대화 해 왔습니다. 이와 함께 현재 각 동사무소에서는 민원, 사회복지, 민방위 등 일부 업무만 집행하고 있는데도 불구하고 감사에 있어서는 전과 다를 바 없이 매년 종합감사 아니면 회계감사를 받고 있습니다. 이는 행정의 비효율성과 함께 구조조정으로 인한 정부의 방침을 희석시키고 있다고 본의원은 생각하고 있습니다. 물론, 좀더 심도 있는 감사로 예산절약과 업무추진에 있어서 불합리했던 점을 개선하자는데 있어서는 본 의원도 동감합니다. 그러나 감사에 관한 준비과정에 있어서부터 행정공백과 시간 낭비 등 감사가 형식적인 감사로 치우치지나 않을까 심히 걱정됩니다. 이에 대해 행정의 효율성을 향상시키기 위해서는 주민자치센터 사무감사 제도를 혁신적으로 개선하는 것이 타당하다고 본 의원은 생각하는데 구청장의 견해는 어떠신지 답변해 주시기 바랍니다. 계속해서 관내 수의계약 운영 개선에 관한 내용에 대해 질문하겠습니다. IMF 이후 건설경기가 좀처럼 회복될 기미가 보이지 않은 채 갈수록 건설업체의 부도가 심화되고 있고 건설업체 간의 과다 경쟁식 입찰과 운영으로 부실공사 초래와 함께 건설 안전불감증까지 야기되고 있으며 수많은 업체들이 관급공사 수주계약에만 심혈을 기울이고 있는 시점에서 우리 구청은 2001년 2월 6일자로 수주계약 대상을 3,000만원 이하로 하였다가 다시 5월 1일부터 5,000만원으로 상향 조정되었습니다. 이 부분에서 첫 번째 질문은 국가계약법시행령 제26조제1항제5호에 의하면 일반공사 추정가격 1억원 이하, 전문공사 추정가격 7,000만원 이하로 되어 있음에도 불구하고 굳이 이렇게 하향했다가 다시 상향조정된 이유를 밝혀 주시고 둘째, IMF 이후 건설업체가 불황 속에서 허덕이고 있는 것에 대해, 지역 건설업체에 조금이나마 보탬이 될 수 있도록 국가계약법시행령 제26조제1항제5호에 근거하여 상향조정할 의향은 없으신지 구청장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 아울러 수의계약 면에서는 지역민들의 오해와 불신이 한치도 없어야 된다는 것을 말씀드립니다. 다음은 관내 여성 인사정책에 관해서 구청장께 계속해서 질문 드리겠습니다. 우리나라는 IMF 환란을 계기로 급격한 변화와 함께 구조조정의 태풍이 엄습함과 동시에 1999년도부터 직장협의회 활동을 시작하여 순종에 길들여진 공무원에서 탈피하여 자기 목소리를 내는 공무원으로 변혁을 거듭하고 있습니다. 그러나 여성 공무원은 아직도 과거의 남존여비의 사상을 당연시하고 있습니다. 특히 행정환경의 변화 양상을 보면 여성공무원에 변혁의 물결이 다가오고 있습니다. 이런 변화의 물결 속에서 무엇보다도 과거 아날로그 시대의 사고방식에서 디지털시대에 알맞은 사고방식으로 변혁을 할 것입니다. 국민의 정부가 들어섰을 때 여성의 사회, 공직 진출비율을 30%까지 끌어올리겠다는 공약이 있었습니다. 물론 최근 여성공무원은 전체적으로 5% 미만에서 전국적으로 19.8%에 육박하고 있으나 미래 행정수요에 적극 대응하면서 동시에 지식정보시대에 걸맞은 여성공무원으로 거듭나기 위해서는 상위직 공무원의 여성인원이 증가해야 됨에도 불구하고 관내 직급별 여성비율을 보면 6급 9.1%, 5급 8.7%, 4급 20%, 3급은 전무한 실정입니다. 아울러 7급 이하 하위직 여성 공무원은 7급이 23.55%, 8급 41.06%, 9급 49.30%, 기능직 25.60%로 남성 공무원 비율과는 아주 대조적인 격차가 나타나고 있습니다. 실제적으로 여성공무원은 당직문제, 비상근무문제, 출산휴가 및 휴직에 따른 대무자 문제, 직장 내 보육아동시설 요구 등이 여성공무원의 인사정책에 문제가 되는지 우선 묻고 싶고, 앞으로 여성공무원의 점유율이 50%를 상회하고 일본이나 싱가포르처럼 80%에 육박하는 여성 공무원의 활동이 과거 여성을 보호 차원에서보다는 성별의 편견이 없는 행정 환경의 변화에 대해 여성 공무원의 사기진작과 함께 상위직 진출의 기회를 폭넓게 확대할 융통성 있는 인사정책을 과감히 펼쳐나갈 의향은 없으신지 구청장의 견해을 밝혀 주시기 바랍니다. 마지막으로 사회산업국장에게 기초생활보장법에 의한 자활 근로자의 근로에 대하여 질문을 드리겠습니다. 기초생활보장법에 의한 조건부 수급자 자활 근로자들은 업그레이드형과 취로형의 프로그램에 의해서 근로에 종사하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 우리 자활근로 형태를 보면 업그레이드형 7개 사업장에 92명이 근로하고 취로형 근로자 250여 명이 골목청소, 가로화단정비 등을 실시하고 있습니다. 이와 관련하여 본의원의 생각으로는 이제는 그들에게도 긍지와 자부심을 가지고 구민의 일원으로서 자신 있게 살아갈 수 있는 기틀을 마련해 주어야 한다고 생각합니다. 이와 관련하여 취로형 근로자를 위해 항구적인 직업의식을 가지고 인간답게 살아갈 수 있는 프로그램 개발 등 참신하고 가능성 있는 기안은 없는지 답변해 주시기 바랍니다. 이상으로 지금까지의 질문으로 본의원은 주민들의 삶의 질을 향상시키고 관내 공무원들의 소속감 고취와 함께 21세기 무한경쟁시대의 틈바구니에서 세계적 지역자치단체로 거듭나는 북구가 될 수 있도록 관계 공무원들 각자가 거듭된 노력과 정열이 필요하다고 보며 본 의원의 질문사항에 대해서 집행부의 성의 있는 답변으로 주민들을 실망시키지 않도록 당부하고 끝까지 본 의원의 구정질문에 대해 경청해 주신데 대해 감사의 말씀을 드립니다.
우상
김우상의장
조석호 의원 수고하셨습니다. 다음은 나정만 의원 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
정만
나정만의원
존경하는 48만 북구민 여러분, 의장, 선배 동료 의원 여러분과 청장을 비롯한 공무원 여러분을 모시고 저의 첫 질문을 하게 됨을 기쁘게 생각합니다. 서산·우치동 출신 나정만 의원입니다. 가뭄으로 전 국토가 메말라 국민의 시름이 컸었는데 완전히 해갈되고 넉넉함을 되찾았으나 이제는 호우피해 걱정을 해야 될 것 같습니다. 가뭄과 홍수는 천재지변이나 피해 입고난 후 원인과 처방을 하게 되면 항상 인재의 성격이 강합니다. 무분별한 개발, 시공시 완벽을 기하지 못한 이유, 호우 피해를 대비한 사전 점검 등의 미비로 인하여 더 큰 재산 및 인명의 피해가 따르고 있습니다. 저희 북구에서는 장마를 대비해서 단 한 건의 피해가 일어나지 않도록 철저한 사전 점검을 청장을 비롯한 관계 공무원에게 촉구하면서 본의원의 질문을 시작하겠습니다. 첫 번째 수의계약에 관련된 질문입니다. 국가를당사자로하는계약에관한법률,시행령제26조제5항에의하면추정가격이 3,000만원 이상인 용역계약인 경우 경쟁입찰을 통해 사업자를 선정하도록 되어 있습니다. 행정전산장비 유지 보수 용역을 시행하면서 1999년도에는 경쟁입찰을 통하여 입찰가 3,079만원 낙찰률 90.2%에 엘지프라자에 용역 의뢰했으나 2000년도에는 동과 구를 구분하여 용역 계약했습니다. 동 행정전산장비 유지 보수용역을 2,400만원에 (주) MD상사에 수의계약했고 구 본청 행정전산장비 유지 보수용역을 1,440만원에 월드테크에 수의계약 하였습니다. 합계금액은 3,840만원입니다. 또한 2001년도에도 역시 동과 구를 나누어 동 행정전산장비 유지보수를 2,220만원을 수의계약했고 구 행정전산장비 유지보수 용역을 1,809만 6,000원에 하였습니다. 이의 합계금액은 4,059만 6,000원입니다. ’99년에 경쟁입찰을 통해 3,007만 9,000원이었던 용역계약이 2000년에는3,840만원으로2001년에는 4,059만6,000원으로늘어나고있으며 3,000만원 이상의 용역계약 시 경쟁입찰을 통해야 하는데 구와 동을 나누어 용역금액을 3,000만원 이하로 낮추어 수의계약을 실시했던 이유는 무엇인지 답변바랍니다. 또한 학술용역 역시 도급금액이 3,000만원 이상일 경우 공모경쟁을 통해 사업자를 선정해야 합니다. 사이버 민주·인권엑스포 마스터플랜 학술용역 도급금액은 4,000만원입니다. 이 또한 공모경쟁을 통해 사업자를 선정해야 함에도 불구하고 정보문화컨텐즈 제작기술원과 수의계약했으며 광주광역시 북구 조직 및 경영진단연구 용역을 사단법인 방정부연구원에 4,780만원에 수의계약한 법적근거와 북구조직 및 경영진단용역 결과물이 북구 구조조정에 참고 또는 기여했는지에 대하여서도 답변바랍니다. 또한 수의계약 한도를 초과한 용역계약서, 해당 조합에 용역을 의뢰하고 시행업체를 추천함으로써 사실상 수의계약을 한 사례가 있는데 5·18가상역사체험관구축 용역비 1억 9,100만원에 대한 사업발주 경위에 대하여 답변해 주시고 이와 같은 계약을 공모를 통하여 선정했다면 사업자가 조합 측에 납부하는 10% 수수료와 수의계약 경쟁입찰가의 차액 약 5% 정도를 감안한다면 약 15% 이상의 구비를 낭비했다고 생각되는데 답변바랍니다. 두 번째 임의단체보조금에 대한 질문입니다. 2000년도 임의단체보조금 내역 중 광주미협 250만원, 한국청년회의소에 300만원, 광주문화연대에 300만원, 전남대 사회교육원 총원우회에 50만원이며 2001년도에는 광주문화연대에 370만원, 광주문인협회에 100만원 등 2000년도와 2001년도 지원 내용 중 일부입니다. 임의단체보조는 북구 관내에 사무실이 있고 자치단체가 해야 할 일이나 이 추진사업 중 공익성을 띤 사회단체가 활동하는데 필요한 사업비의 일부를 보조하는 공공예산이라고 본의원은 생각합니다. 이러한 예산이 풀비 성격으로 편성되었다고는 하나 원칙이 엄격히 적용되어야 합니다. 현대인들의 다양한 문화적 관심 분야 즉 특정 문화에 대한 관심과 취미가 동일해 모인 단체에 또한 광주광역시에서 지원 및 보조해야 할 단체 또는 모임에게 무분별하게 지급된다면 예산집행에 대한 형평성을 잃어버릴 것입니다. 이러한 문제를 극복하기 위해서는 예산편성에서부터 엄격한 기준과 심의를 거쳐야 합니다. 익년도 예산편성시 사전에 각 단체로부터 사업계획서와 사업비를 제출받아 임의단체보조심의기구를 설치해 사회정의와 공익성 등의 기준을 적용 사전 심사하여 예산심의 내용을 의회에 제출 시 산출내역에 보조할 임의단체명과 보조사업 내용, 보조금액을 명시하여 예산심의를 받을 용의는 없는지와 결산검사 후 부당 지출한 임의단체는 차년부터 지급을 정지할 의향은 있는지 청장께서는 답변하여 주시기 바랍니다. 세 번째, 도로점용료 부과에 관한 질문입니다. 광고탑, 광고판, 돌출간판의 도로점용료 산정기준이 표시면적 1㎡당 1일 200원, 연 5만 8,950원으로 일률적으로 적용하고 있습니다. 이는 도로점용 돌출간판이 어느 지역에 있든지 표시면적으로 동일하게 적용하고 있어 형평성에 문제가 있다고 본의원은 생각합니다. 특히 주택가 이면도로의 영세상가에서는 연 점용료 부담이 대단히 크다고 보는데 점용료 산정시 상대적으로 대지지목의 구성 즉 상업지역, 준주거지, 근린생활용지, 일반주거지역 등으로 차등 부과해야 하며, 아울러 도로폭 기준으로 세분화하여 점용료 부과시 영세상인들에게 혜택이 될 수 있도록 상가 형평성을 고려한 차등 부과가 되어야 한다고 보는데 도시국장은 답변바랍니다. 다음은 다가구 다세대에 관한 질문입니다. 건축허가신청이 2001년 1월 1일부터 2001년 5월 31일까지 본의원에게 제출한 자료에 의하면 총 228건입니다. 이 중 다가구주택이 111건이고 다세대주택이 10건으로 총 건축허가 신청 228건 중 121건으로 약 55%에 달합니다. 이 자료에서 보듯이 다가구 다세대주택의 건축이 늘어나고 있는 실정입니다. 이는 주택가에 방치되어 있던 공한지가 수요에 따른 건축이 증가하고 있는 상황으로 건축경기 활성화란 긍정적인 측면이 있습니다. 그러나 이 공한지는 주택가 골목길에 있어 건축행위에서부터 지역주민과의 마찰을 빚고 있는 실정입니다. 특히 주차장 설치기준의 미흡으로 인한 기존 주민과 건축주와의 마찰이 계속되고 있어 민원의 주요원인이 되고 있습니다. 다가구주택의 주차장 설치기준은 시설면적이 200㎡당 1대로 되어 있고 다세대주택은 시설면적 130㎡ 초과 200㎡ 이하의 경우에는 1대이고 시설면적이 200㎡ 초과의 경우는 1대에 200㎡을 초과하는 130㎡당 1대를 더한 대수입니다. 이를 북구 건축허가 신청건 중 다가구주택의 경우 7세대에서 19세대까지 신청하고 있습니다. 다가구주택의 시설기준은 시설면적 660㎡ 미만 19세대 이하로 건축할 수 있습니다. 주차장 설치기준 200㎡당 1대를 기준으로 할 때 주차량은 4대가 법적 기준이기에 19세대 입주에 주차시설은 4대라면 주택가 골목의 주차전쟁은 불을 보듯 뻔하며 주민과 위화감은 심각합니다. 물론 주차장법 시행령상 설치기준과 광주광역시주차장조례의 설치기준에 의해 건축허가에 문제는 없다고 하나 북구청이 허가권자로서 대 주민의 직접적인 민원업무를 담당하는 기초자치단체에서 문제의 심각성을 인식하고 이에 대한 건의 및 시정의 방향이 있어야 한다고 보는데 도시국장의 견해를 밝혀주시기 바랍니다. 다음은 상습침수지역에 관한 사항입니다. 삼각동 혁신타운 뒤편 590-1번지 주변이 상습침수 지역입니다. 이는 일곡 삼각 도시계획정비시에도 제외된 지역이며 과거 지천이 있었으나 현재는 하천으로 구실은 못 하고 있으며 용봉천 복개공사와 삼각동 주거지역의 도시개발로 인하여 주변 택지보다 낮아져 적은 비에도 상습적으로 침수되는 지역입니다. 침수지역 주민들이 임시방편으로 사비를 들여 주름관을 설치하였으나 그것마저 내려앉아 배수가 안 되고 있는 실정입니다. 다가올 장마철을 대비하여 가옥 침수가 불을 보듯 뻔합니다. 도로개설을 통해 배수시설이 되어야 하나 당장의 침수피해를 없애기 위한 배수시설이 시급히 요구되는데 도시국장의 확고한 견해를 밝혀주시기 바랍니다. 다음은 삼각동 그린아파트 버스승강장 설치에 관한 질문입니다. 모든 교통시설은 최대한 주민의 편의를 고려해 시공되어야합니다. 또한 기 시설되었다 할지라도 주민들이 이용하면서 발생한 문제점에 대해서는 신축적이고 적극적으로 검토 시행하는 행정의 자세가 필요합니다. 주민생활의 불편을 초래하면서 도로시설설치기준에 묶여 교통흐름과 주민생활에 불편을 초래한다면 무슨 소용이 있겠습니까? 특히 버스승강장 위치에 관한 문제는 주민들 간에도 대립된 의견을 가질 수 있습니다. 그러나 삼각 그린타운 앞 승강장의 위치는 단순한 그린타운 입주자들의 집단이기주의적인 성격이 아닌 5년 이상 사용하면서 발생한 폐해를 극복하자는 긍정적 민원입니다. 지난 3월 초 삼각 그린아파트 입주자 할머니가 도로를 건너던 중 승용차에 치어 사망했습니다. 향후에도 이러한 위험이 상존해 있습니다. 승장장은 시민과 구민의 편의를 위해 존재하는 것이지 버스회사와 조합 측의 편의를 위해 존재하는 것이 아닙니다. 수차례 진정 민원을 통해 건의했으나 승강장과의 거리가 80m에 불과하다고 하였으나 이는 내용과 다르며 270m에 달합니다. 도시국장 확실한 답변을 바랍니다. 본의원이 질문을 준비하면서 선배 의원들이 질문을 하였던 회의록을 읽어보았습니다. 의원의 질문은 개인의 궁금증을 물어보는 것이 아닙니다. 북구민을 대신하여 집행부에 행정의 문제를 지적하는 것입니다. 그러나 대부분의 집행부 답변은 형식에 그치고 있습니다. “검토하겠습니다.”, “노력하겠습니다”의 답변은 이제 48만 북구민에게 하지 마십시오. 진솔하고 정확한 답변 부탁드리면서 본의원의 질문을 마치겠습니다. 끝까지 경청해 주셔서 감사합니다.
우상
김우상의장
나정만 의원 수고하셨습니다. 이상으로 질문을 마치고 집행부의 답변준비를 위하여 20분간 정회를 하고자 합니다. 의원 여러분 이의 없습니까? 그러면 20분간 정회를 선포합니다.
「없습니다」하는 의원 있음
10시 55분 회의중지
11시 20분 계속개의
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 그러면 세 분 의원의 질문에 대한 집행부 답변을 듣도록 하겠습니다. 먼저 김재균 구청장께서는 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
재균
김재균구청장
북구청장 김재균입니다. 어제에 이어 오늘도 의원님들께서 구정질문을 통하여 좋은 고견과 대안들을 제시해 주셨습니다. 세 분 의원님께 감사를 드리면서, 의원님께서 질문하신 사항 중 정상진 의원님의 석곡동사무소 신축 및 구 충효·장운동사무소 관리계획에 관한 사항, 조석호 의원님의 공무원 사기진작 방안에 관한 사항, 나정만 의원님의 다세대·다가구주택 건축허가시 주차장 확보 강화 대책에 대하여는 제가 직접 답변드리고 나머지 사항에 대하여는 의원님께서 양해하여 주신다면 소관 국장으로 하여금 자세한 답변이 이루어지도록 하겠습니다. 먼저 정상진 의원님께서 질문하신 석곡동사무소 이전계획 및 구 충효동사무소와 구 장운동사무소 관리계획 등에 대하여 답변 드리겠습니다. 의원님께서 지적하신 바와 같이 석곡동은 관내 동사무소 중에서 면적이 가장 넓으며, 충효, 청옥, 장운동이 통합되어 1개동으로 운영되고 있으나, 구 청옥동사무소 건물을 그대로 사용하고 있어 충효동, 장운동 주민들에게 많은 불편을 초래하고 있는 것이 현실입니다. 우리 구 관내에는 25개 동사무소와 2개소의 현장민원실이 운영되고 있으며, 노후되거나 공간이 지나치게 협소한 동사무소는 신축 또는 이축 등 대책을 강구할 필요가 있다고 판단하고 있습니다. 따라서 인구가 급격하게 증가하고 있거나 건물규모가 협소하고 노후된 동, 통·폐합으로 동사무소 위치가 불합리한 동, 건물형태 등 여러 가지 여건으로 주민 이용에 불편을 초래하고 있는 동을 우선 선정하여 신축할 계획에 있습니다. 신축에 따른 부지확보, 건축비 재원조달 등을 감안하여 연차적으로 추진할 계획입니다. 금년도에는 현실적으로 가장 애로가 많은 임동사무소와 건국동사무소 신축계획을 추진하고, 석곡동사무소는 내년도에 이축할 계획입니다. 동사무소 신축과 관련하여 공약사항은 언급하지 않았음을 양해하여 주시기 바랍니다. 다음은 구 충효동사무소와 구 장운동사무소 사용 및 매각 등 관리계획에 대하여 말씀드리겠습니다. 구 충효동사무소는 지난 1999년 12월부터 구청에서 농·공예품 전시장으로 직접 활용하고 있습니다. 구 장운동사무소는 개발제한구역 내에 위치하고 있어 임대 또는 매각이 어려워 금년 6월에 국민기초생활보장 수급자를 대상으로 자활지원사업을 실시하는 동신자활 후견기관에 임대 조치하였습니다. 다음은 조석호 의원님께서 공무원의 사기진작 방안에 대하여 질문하신 사항을 답변 드리겠습니다. 의원님께서 지적하신 바와 같이 IMF 경제위기로 사회 각 분야에서 구조조정이 실시되고 있습니다. 우리 구에서도 두 번에 걸친 조직개편과 정원조정으로 총 57명이 공직을 떠나게 되어서 구청장인 저로서도 정말 안타깝게 생각하고 있습니다. 우리 구 공무원 수는 817명이며, 공무원 1인당 주민수를 비교해 볼 때 동구 204명, 서구 517명, 남구 396명, 광산구가 411명이나 우리 구는 585명으로 타구에 비해서도 1.5배내지 2.5배의 훨씬 많은 행정수요를 담당하여 직원들이 행정을 수행하는데 더욱 어려움을 겪고 있습니다. 그럼에도 불구하고 직원들의 헌신적인 노력과 성실한 업무추진으로 시에서 실시하였던 자치구 행정종합평가에서 우리 구가 최우수구로 선정되어 시상금 3억원을 받아서 노후 행정장비 교체, 청사 시설물 정비, 직원 워크숍 개최, 시간외 근무수당 인상 등 직원 사기진작에 쓰이도록 이번 제1회 추경에 반영할 예정입니다. 그동안 공무원 사기저하의 가장 큰 원인으로는 앞에서도 언급한 바 있는 1, 2차 구조조정에 따른 인력감축과 승진요인이 발생되지 않아 구조조정이 마무리되는 내년까지는 계속 불만 요인으로 작용할 것이 예상되고 있습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 공무원 사기진작을 위한 시책은 현행법과 예산상의 제약으로 획기적인 대책을 강구하기에는 많은 어려움이 산재해 있습니다. 그러나 우리 구에서는 구청 자체적으로 추진이 가능한 사기진작 방안을 추진하고 있습니다. 제가 매일 아침 장미와 차 한 잔으로 직접 직원 생일축하를 해 주고 격려하고 있습니다. 그것은 취임 이래로 하루도 거르지 않고 하고 있는 사기진작 방안입니다. 또한 직원들의 고충과 애로사항 등 의견수렴을 위해 수시로 대화를 하고 있습니다. 작년부터 실시한 해외 배낭여행 실시, 열심히 일하는 모범 공무원 국내 산업시찰, 심신 단련을 위한 직원 한마당 체육대회, 어려운 동료와 함께 하는 직장분위기 조성, 직원 하계휴양소 설치·운영, 직장동호회 활동 지원시책 등을 추진하고 있습니다. 금년 상반기에는 직장협의회 활동을 적극 지원하고자 좁은 청사공간의 일부를 확보하여 협의회 사무실을 마련하였고, 필요한 집기와 장비를 지원할 계획에 있습니다. 아울러서 행정행태 변화와 근무여건 추세 등을 감안하여 IMF 경제위기로 중단되었던 토요전일근무제를 지난 6월 9일부터 과학적인 데이터를 바탕으로 해서 민원이 발생하지 않도록 대책을 세워가면서 직원들에게 자기계발 시간을 부여하고 있습니다. 또한, 지난해에는 북구청 개청 20주년을 맞이하여 개청 당시부터 계속 근무한 직원 39명에게 그 동안의 노고를 위로하고 격려하기 위하여 3박 4일간의 특별휴가를 실시한 바도 있었음을 말씀드립니다. 앞으로도 직원들이 공무원으로서 긍지와 보람을 가지고 열심히 업무에 충실할 수 있는 사기진작 방안을 강구하기 위하여 더욱 노력하겠으니 의원님들께서도 많은 협조 있으시길 바랍니다. 이어서 나정만 의원님께서 주택가 골목에 있는 다세대주택, 다가구주택으로 인하여 교통혼란이 발생하므로 건축허가시 주차장 확보를 강화할 수 있는 대안은 무엇인지 질문하신 사항에 대하여 답변 드리겠습니다. 사실 이 문제는 저희 간부들이 그동안 회의를 통해서 수차례 논의했던 사항입니다. 우리 주민들이 실제로 주차문제로 해서 겪고 있는 고통은 날이 갈수록 증가하고 있는 추세입니다. 그래서 이러한 문제의 대책을 마련하기 위해서 논의를 많이 해 왔고 시에도 건의를 했습니다만 현실적으로 애로도 많고 또 이것이 전국적인 사항이라 구체적인 대안이 시에서도 아직 마련되지 않은 것으로 알고 있습니다. 다가구주택은 단독주택으로 분류가 됩니다. 층수가 3층 이하로서 19가구 이하가 거주하고 바닥면적 합계가 660㎡ 이하인 주택으로 규정하고 있습니다. 다세대주택은 공동주택으로 분류가 되면서 연면적이 660㎡ 이하로서 4층 이하인 주택을 말합니다. 현행 주차장법 제19조 및 동법시행령 제6조 규정과 광주광역시주차장조례 제11조 제1항의 규정에 의거 다가구주택과 다세대주택을 건축허가 할 때 건축 연면적 기준으로 200㎡ 이하는 1대, 200㎡ 이상인 경우에는 130㎡마다 1대씩 더한 대수로 확보하도록 규정하고 있습니다. 다가구주택과 다세대주택을 신축함에 있어 의원님께서 지적하신 바와 같이 법정 주차대수만 확보하다 보면 현실적으로 주차장이 부족한 것은 사실입니다. 이러한 문제점으로 인하여 우리 북구에서는 건축물 부설주차장 시설기준을 강화하도록 건설교통부와 광주광역시에 건의한 바 있습니다만, 앞으로도 이러한 의견이 반영되도록 계속해서 노력하겠으며 이러한 주차문제에 대한 근본적인 해결방안을 모색하기 위해서 많은 학자들과 논의를 하고 있음을 말씀드립니다. 이상으로 답변을 마치면서 이틀 동안 구정질문을 위하여 수고를 아끼지 않으신 김우상 의장님을 비롯한 의원님 여러분과, 특히, 심도 있는 질문과 대안을 제시하여 주신 여섯 분의 의원님께 이 자리를 빌어 다시 한 번 감사의 말씀을 드립니다. 질문하신 사항에 대한 답변은 구민과의 약속임을 깊이 인식하고 구정에 적극 반영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.
우상
김우상의장
김재균 구청장 수고하셨습니다. 정상진 의원, 답변 대상자로 구청장을 지칭하셨는데 답변하지 않은 사항에 대해서 실·국장이 해도 상관없으십니까? (
에서
의석에서
- 예) 그럼 구청장님의 답변을 마치고 휴식과 중식을 위해 정회코자 하는데 의원 여러분, 이의 없습니까? 그럼 이의가 없으므로 오전 회의는 이것으로 마치겠습니다. 오후 회의는 14시에 속개하겠습니다. 정회를 선포합니다.
「없습니다」하는 의원 있음
11시 35분 회의중지
14시 02분 계속개의
상혁
김상혁부의장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 그럼 계속해서 집행부 답변을 듣도록 하겠습니다. 다음은 노재숙 총무국장께서는 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
재숙
노재숙총무국장
총무국장 노재숙입니다. 정상진 의원님과 조석호 의원님 그리고 나정만 의원님께서 저희 운영총무위원회 소관에 대해서 깊은 관심을 가지시고 질문과 함께 지적을 해 주셨습니다. 세 분 의원님의 질문 순서대로 답변해 드리겠습니다. 먼저 정상진 의원님께서 석곡동사무소 직원수를 조정한 근거와 중흥1동과 석곡동에만 6급 주무를 배정하지 않은 근거에 대하여 물으셨습니다. 우리 구에서는 동별 정원배정을 지난 2000년 동 기능전환시 행정자치부의 지침에 따라 인구와 행정수행 여건 등을 감안하여 배정한 바 있습니다. 석곡동의 경우 공무원 정원은 동장을 포함하여 5명 내지 7명을 배정할 수 있으나 면적 등을 감안하여 총 정원 범위 내에서 8명을 배정하게 되었습니다. 직급별로는 ’98년도 1차 구조조정시 동 6급 사무장제를 폐지하면서 전동의 6급 사무장을 감축하게 되었으며, 2000년 초 행정자치부의 공무원 사기진작계획에 따라 7급과 6급은 자체 상계하도록 일부 승인이 되어 동 인구수를 기준으로 인구가 적은 중흥1동과 석곡동의 경우는 6급을 배정하지 못하고 기타 23개 동에 6급 주무를 배정하였던 것입니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 현재는 구조조정 기간 중으로서 자체 직급 상향조정은 현실적으로 불가능한 실정이나 구조조정 기간이 지나는 대로 구 산하 전 조직의 직급별 정원에 대하여 조정이 불가피할 것으로 전망되므로 중흥1동과 석곡동에도 6급 주무가 배정될 수 있도록 검토하겠습니다. 또한, 의원님께서 염려하시는 바와 같이 동 직원 전보시에는 농촌지역이거나 동민의 연령 등을 감안하여 주민과 거리감 없이 대화할 수 있는 직원이 배치되도록 노력하겠습니다. 이어서 정상진 의원님께서 우리 구청 검도선수단 구성 운영과 관련하여 물으셨습니다. 우리 구에서는 의원님께서 지적하신 대로 국민체육진흥법 제10조의 규정에 의거 1993년 1월 1일 북구청검도선수단관리운영지침을 제정하여 검도선수단을 운영하고 있으며, 별도의 조례는 제정하지 않고 있습니다만, 검도선수단을 체계적이고 효율적으로 운영하기 위하여 별도 조례제정의 필요 여부에 대하여는 의회와 협의하면서 바람직한 대안을 도출하도록 하겠습니다. 또한 의원님께서 지적하신 선수들의 호봉승급, 임용, 퇴직에 관한 사항은 ‘검도선수단관리운영지침’ 에 각각 규정하고 있으며, 임용은 감독의 경우 5급, 선수는 7급 공무원 상당의 대우로 하고 호봉승급 및 보수지급은 일반 공무원에 준하여 관리하고 있습니다. 다음은 합숙훈련시 식비가 지급되지 않는 이유와 향후 개선방안에 대한 사항으로는 선수단은 동계훈련 및 전국대회 참가를 앞두고 팀웍 증진을 위해 합숙훈련을 실시하고 있으나 지금까지는 훈련비용을 확보하지 못하여 이번 제1회 추경예산안에 편성하였으며, 앞으로는 식비 등 훈련비용이 계속 지급될 수 있도록 노력하겠습니다. 마지막으로 합숙소 매입에 관한 사항을 말씀드리겠습니다. 합숙소의 확보는 선수들이 훈련에 전념할 수 있는 여건 조성에 매우 중요하다고 생각합니다. 따라서 안정된 숙소 마련을 위해 현재 전세로 거주하고 있는 두암동 현대아파트 매입비를 제2회 추경예산 편성시에 반영할 계획입니다. 의원님께서도 선수단 운영에 계속 깊은 관심과 협조를 부탁드립니다. 이상으로 정상진 의원의 질문을 마치고 다음은 조석호 의원님의 질문에 대해 답변드리겠습니다. 조석호 의원님께서 우리 구 공무원직장협의회와 관련 물으셨습니다. 먼저 직장협의회 운영에 대하여 답변 드리겠습니다. 공무원직장협의회는 ’98년 공무원직장협의회설립·운영에관한법률및 동법시행령이 제정됨에 따라 1999년 1월 1일부터 공무원직장협의회를 설립·운영할 수 있게 되었습니다. 우리 구 직장협의회는 전국 지방자치단체로는 제일 먼저 구성되었으며 그 동안 2회에 걸쳐 32건의 안건을 협의함으로써 타 자치단체에서 운영사례 등을 벤치마킹한 바 있으며, 또한 직장협의회 가입범위도 완화하여 6급까지 가입할 수 있도록 조치한 바 있습니다. 직장협의회가 활성화됨으로써 우선 좋은 직장분위기가 조성되어 주민을 위한 질 높은 행정서비스를 제공할 수 있으므로 직장협의회와 수시 대화와 협의를 하도록 하겠습니다. 또한 직장협의회의 사무실 설치 등 지원에 대하여는 직장협의회가 활성화되기 위하여는 활발하게 토론할 수 있는 사무실 확보가 무엇보다 필요하다고 생각을 하면서도 우리 구 청사 형편에 의거 확보할 수 없었으나, 물품보관창고가 확보됨에 따라 구내식당 옆 창고를 보수, 협의회 전용 사무실로 활용토록 하였으며, 사무실에 소요되는 비품을 구입하고자 이번 제1회 추경예산(안)에 1,700여 만원을 계상하였습니다. 또한 회원 사기진작을 위하여 경주문화엑스포관람 지원, 전국 공무원직장협의회 5·18유적지 순례시 차량 지원 등 필요한 사항에 대하여 적극 지원한 바 있습니다. 그리고 공무원노동조합 결성 관련 사항은 현재 학계와 언론 등에서 토론이 활발하게 진행되고 있는 것으로 알고 있습니다. 정부 차원에서 공무원의 권익이 실질적으로 향상될 수 있는 방안을 도출하리라 기대합니다. 이어서 조석호 의원님께서 2000년 8월 1일 전 동사무소가 주민자치센터로 전환하면서 민원, 사회복지, 민방위 등 일부 업무만 집행하고 있는 만큼 주민자치센터의 사무감사제도를 혁신적으로 개선할 수 있는 방안에 대하여 물으셨습니다. 광주광역시북구자체감사규칙에 의거 동사무소와 사업소의 감사는 종합감사, 부분감사, 기강감사로 실시하며, 종합감사 및 부분감사는 2년에 1회 이상 실시하는 것을 원칙으로 하고 있어 종합감사를 받은 피 감사기관에는 부분감사를 하지 않고, 부분감사를 받은 피 감사기관에는 해당부분에 한하여 종합감사를 받지 아니할 수 있으므로, 매년 1/2의 동사무소와 사업소를 대상으로 감사를 실시하게 되어 지난 4월 9일부터 5월 22일까지 14개 동을 대상으로 종합감사를 실시한 바 있습니다. 동사무소 및 사업소의 종합감사는 민원, 회계, 사회복지, 민방위 등 동 업무 전반에 대하여 감사하고 부분감사는 주민과 가장 밀접한 회계, 민원분야를 위주로 감사하고 있습니다. 의원님께서도 지적하셨습니다만 동사무소 사무감사제도의 개선방안으로는 종합감사시 민원, 회계분야 우수기관으로 선정 될 시 다음 해에 실시하게 되는 동 업무 분야의 부분감사를 면제하여 주는 방안과 감사는 지적보다는 예방위주로 실시하여 업무 향상을 기하고 직원 사기진작을 위하여 수감 우수자에게는 표창을 확대하는 방안도 검토하고 있습니다. 조석호 의원님께서 수의계약 금액을 3,000만원으로 하향 조정하였다가 5,000만원으로 상향조정한 이유와, 지역 건설업체가 어려우니 제도상 규정으로 상향조정할 의향에 대하여 물으셨습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 공사등 계약은 국가를당사자로하는계약에관한 법률 제26조제1항제5호의 규정에 의하여 일반공사의 경우 추정가격 1억원, 전문공사의 경우 추정가격 7,000만원을 기준으로 추정가격 기준액 이하는 수의계약으로 할 수 있도록 규정하고 있습니다. 정부에서는 금년도 우리 경제가 어려워지고 있음을 감안 수의계약 대상공사 중 3,000만원 이상 공사의 경우 인터넷에 공고하고 예정가격 작성 등 경쟁입찰과 동일하게 복수예비가격을 작성 2인 이상 견적에 의한 경쟁입찰의 낙찰 하한율을 적용하여 계약자를 선정토록 권고하여 우리 구에서는 2001년 2월 6일부터 견적입찰제도를 시행하여 왔습니다. 견적입찰 시행으로 사업자 선정의 객관성 확보, 다수업체 수주기회 부여 등의 효과도 있었으나 주민생활과 밀접한 소규모 사업의 경우 사업의 적기시행에 어려움이 있고, 입찰 참가에 따른 회사의 업무량이 과다하여 시간적, 경제적 손실이 크다는 여론과 건설업자의 난립으로 무자격 업체가 낙찰될 경우 인력, 기술, 장비 등의 부족에 따른 공사지연이나 부실시공 등의 문제점이 발생할 소지가 있어 사업의 적기시행, 적정사업비 확보, 건설회사의 애로사항 해소, 행정의 능률적 시행 등을 감안하여 수의계약 제도를 2001년 5월 1일부터 추정가격을 5,000만원으로 상향조정하여 시행하고 있습니다. 다음은 지역건설업체가 어려우니 제도상규정으로 상향조정할 의향에 대하여 물으셨습니다. 지역 건설경기의 장기침체와 IMF 이후 공사물량의 급감으로 인한 중소건설업체 운영에 많은 어려움이 있는 것으로 알고 있습니다만 공사시행 사업자 선정의 객관성 확보, 다수업체 수주기회 부여, 낙찰하한율 적용 등을 감안하여 견적입찰 하한금액을 추정가격 5,000만원으로 지난 5월 1일부터 상향조정하여 시행 중에 있어 제도상 규정으로 다시 전환하는 문제는 공사시행 관련 등 여러 가지 여건 추이를 보아가면서 검토하도록 하겠습니다. 끝으로 조석호 의원님께서 여성 인사정책과 관련하여 물으셨습니다. 의원님께서도 잘 알고 계시는 바와 같이 국민의 정부에서는 남녀가 평등한 민주 인권복지국가 실현을 위해 금년 1월 29일에 여성부를 신설, 남녀 차별적인 법과 제도를 개선하고 여성의 사회참여를 확대하기 위한 제도적 기반을 구축해 가고 있습니다. 요즘 공무원 신규채용시 합격자의 대다수가 여성으로서 갈수록 여성공무원이 늘어나는 추세이며, 우리 구도 전체 공무원의 28% 정도가 여성공무원이며 여성공무원의 분포는 의원님께서 지적하신 바와 같습니다. 이와 같이 여성공무원이 증가함에 따라 과거에는 남직원 만이 담당하던 업무도 요즘은 여·남 구별 없이 사무를 분장하고 있는 추세입니다. 당직이나 비상근무 역시 남직원들과 동일하게 근무하고 있으나, 당직근무의 경우 숙직대신 일직으로 대체하는 등 여성 공무원의 생활여건을 감안 운영하고 있습니다. 또한 출산휴가와 휴직은 법적으로 완전하게 보장하고 있으므로 이로 인한 불이익을 받은 여성공무원은 없을 것입니다. 참고로 현재 우리 구에는 출산휴가자 5명과 출산관련 휴직자 2명 등 총 7명이 건강회복 중에 있으며 이에 따른 업무공백으로 민원이 야기된 적은 없으나, 앞으로도 출산휴가에 따른 업무대행에 빈틈이 없도록 하겠습니다. 또한, 여성공무원의 증가추세에 맞추어 주요부서 근무, 상위직 진출의 기회부여 등의 인사정책이 실현될 수 있도록 노력하겠으며, 근무환경 개선을 위하여 직장협의회, 여직원모임 등을 통해 수시로 여론을 수렴하는 등 여성 공무원의 사기진작에 깊은 관심을 기울이겠습니다. 이상으로 조석호 의원님의 질문을 마치고 나정만 의원님의 질문에 대한 답변을 드리겠습니다. 나정만 의원님께서 구·동 행정전산망 유지보수 용역 분리발주 배경, ‘사이버 민주·인권 EXPO 마스터플랜 학술용역&;#43089;과&;#43088;광주광역시 북구 조직 및 경영진단 용역’을 수의계약한 배경, ‘5·18 가상 역사 체험관 구축 용역사업’의 발주 경위에 대하여 물으셨습니다. 먼저, 구·동 행정전산망 유지보수 용역 분리 발주 배경 관련 사항으로는 정보통신의 발달로 우리 구청의 경우 모든 업무가 컴퓨터 등 전산장비에 의해 신속하고 정확하게 처리하여 주민들에게 양질의 행정서비스를 제공하고 있습니다. 하지만 컴퓨터 등 전산장비를 이용함에 있어 가장 큰 애로사항으로 대두되고 있는 점은 여러 가지 원인으로 인하여 장애가 발생하고 있다는 점입니다. 이와 같이 장애발생을 신속하게 조치하기 위하여 1999년도에는 구·동 전산장비를 일괄 담당하고 있는 총무과에서 구·동 전산장비 유지보수 용역을 1개 업체와 계약 시행하였으나 지난 1999년 8월 12일 조직개편에 의하여 총무과 소속이었던 정보처리팀과 통신전산팀이 문화정보실로 개편되어 구청의 행정전산망 업무를 담당하고, 동의 주민등록 업무와 관련된 주민전산망 업무는 총무과 행정지원팀에서 담당하게 되었으며, 지난 2000년 9월 1일부터는 주민자치과 주민자치팀에서 동의 주민전산망 업무를 담당하게 되었습니다. 따라서 예산편성지침에 의거 전산장비 유지보수 용역비는 전산장비 구입가의 8% 수준으로 계상하도록 되어 있으나 6%로 계상한 결과 ’99년에는 용역비가 3,000만원 이상이었으므로 경쟁입찰 시행하였으며, 2000년도와 2001년도에는 전산장비가 현대화됨에 따라 용역비가 늘어났으나 용역업무를 담당 부서별로 추진함으로써 수의계약 체결 시행하였던 것입니다. 두번째 사이버 민주·인권엑스포 마스터플랜 수립 학술연구 용역과 광주광역시 북구 조직 및 경영진단을 수의계약한 배경에 대하여 물으셨습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 사이버 민주·인권엑스포 마스터플랜은 인터넷이라는 새로운 정보매체를 통해 민주·인권에 관한 모든 것을 서비스하기 위하여 5·18 발상지와 묘역이 소재하고 있는 우리 구의 정체성을 확립하고 인류의 보편적인 가치인 인권의 학술적인 정립과 대륙별·국가별 인권자료와 국내 민주·인권에 관한 역사를 재정립함과 동시에 이를 사이버 공간에 서비스할 모형을 구축하는 학술 용역으로서 용역 예정가격이 4,000만원으로 경쟁입찰 할 수도 있으나 멀티미디어 컨텐츠 분야에서 광주·전남에서는 유일하게 정보통신부에 등록된 ‘사단법인 정보문화 컨텐츠 제작기술원’이 연구용역 단체이며, 우리 구「북구 행정·지역 정보화 중장기 기본계획 수립 최종보고서」를 작성하면서 지역 정보화 시책으로 5·18 가상역사 체험관 구축을 제안하는 등 학술용역 단체로 적합하다고 판단되어 국가를당사자로하는계약에관한법률시행령 제26조에 의거 수의계약을 체결 시행하게 되었습니다. 광주광역시 북구 조직 및 경영진단연구 용역 관련에 대하여 답변 드리겠습니다. 광주광역시 북구 조직 및 경영진단 연구 용역사업은 21세기를 선도하는 창조적인 구정실현과 생산성으로 자치경영 행정을 실현하기 위한 학술용역으로서 용역가격은 4,780만원이나 조직 및 경영진단 학술용역 경험과 실적이 있고 전임연구원을 다수 확보하고 있는 지방행정 연구원이 연구기관으로서 적합하다고 판단되어 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령 제26조에 의하여 수의계약을 체결 시행하게 되었습니다. 우리 구에서는 ’99년 2단계 조직개편을 추진하면서 지적과를 민원봉사과로의 통합과 문화홍보실을 정보기능을 보강하여 문화정보실로 개편하는 등 용역의뢰 중이었던 사단법인 지방행정연구원과 유기적인 협의를 통하여 가장 바람직한 조직개편이 되도록 반영한 바 있습니다. 앞으로도 중앙정부로부터 기구증설이나 개편 등 조직 변동사항이 발생할 때에는 변동사항의 특성을 감안하면서 연구용역 결과 내용을 반영토록 하겠습니다. 끝으로 광주 5·18 가상역사체험관 구축용역사업의 발주 경위에 대하여 물으셨습니다. 광주 5·18 가상역사체험관 구축 용역사업은 5·18 민주화 운동에 관련된 자료들을 21세기 지식·정보화 시대에 적합한 형태로 재창출, 인터넷을 통해 가상 체험토록 함으로써 우리 지역의 민주화 정신을 전 세계에 알리는 것을 계기로 지역의 경쟁력을 강화하고자 함이며, 위 용역은 예정가격이 2억원으로 경쟁입찰 대상이나 또한 중소기업진흥및제품구매촉진에관한법률 제9조의 규정에 의거 중소기업협동조합과 우선적으로 단체수의계약을 체결할 수도 있는 용역사업입니다. 경쟁입찰, 수의계약 두 방법 모두 장단점은 있겠으나 우리 구에서는 중소기업을 보호 육성하고 제품에 하자가 발생할 경우납품업체의 도산 등에 관계없이 협동조합에서 품질보장 및 사후관리에 어려움이 없는 점을 감안 국가를당사자로하는계약에 관한법률시행령에 의거 한국전산업협동조합과 단체수의계약을 체결 시행하였음을 이해하여 주시기 바랍니다. 나정만 의원님께서 임의단체 보조금 지원과 관련하여 세 가지를 물으셨습니다. 순서대로 답변 드리겠습니다. 의원님께서도 아시는 바와 같이 우선 임의단체 보조금은 정액보조를 받는 단체를 제외한 영리행위가 아닌 공익활동을 수행하는 것을 주된 목적으로 하는 민간단체에 지원하고 있습니다. 먼저, 각 단체에 지원하고 있는 보조금의 지원근거는 지방재정법 제14조 및 광주광역시북구보조금관리조례에 의거 정액보조단체 이외의 단체에 사업비 또는 운영비를 지원토록 규정하고 있어 우리 구에서는 금년도 임의보조단체 보조금으로 기 1억원의 예산을 확보하여 집행하고 있습니다. 다음으로 보조금 지급의 형평성을 유지키 위한 임의단체 보조금 지급 심의기구 구성 용의에 관한 사항은 보조금 지원은 민간단체에서 교부 신청한 사업계획서를 해당 부서에서 사업의 타당성과 관련 규정 등을 면밀하게 검토하여 보조의 필요성이 있는 사업에 대하여 지원을 하고 있어, 의원님께서 지적하신 심의기구 구성문제는 단체의 효율적인 사업추진, 지원의 효과, 능률적인 행정수행 등을 감안하여 별도 검토되어야 할 것으로 판단되나, 행정자치부에서는 각종 위원회의 무분별한 설립 또는 형식적으로 운영되는 위원회의 설치는 자제토록 하고 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 마지막으로, 임의단체명, 사업내용, 지원금액을 명시하여 예산을 편성해야 한다는 지적에 대하여는 예산편성지침상 정액보조단체는 단체별로 예산부기를 명기할 수 있으나, 임의보조단체의 경우 어느 단체가 언제 보조금 지원을 요구할 것인지 예측하기가 매우 곤란하여 지원단체별로 부기를 명기할 수 없어 예산편성지침에서 풀경비로 확보하여 지원하도록 하고 있습니다. 이상으로 세 분 의원님께서 질문하신 사항에 대한 답변을 모두 마치겠습니다.
상혁
김상혁부의장
노재숙 총무국장 수고하셨습니다. 다음은 윤승흠 사회사업국장께서는 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
승흠
윤승흠사회산업국장
사회산업국장 윤승흠입니다. 정상진 의원님과 조석호 의원님께서 질문하신 청소행정 업무개선 사항과 기초생활보호법에 의한 자활근로에 대하여 순서대로 답변드리겠습니다. 먼저 정상진 의원님께서 질문하신 청소행정 업무개선에 대하여 답변을 드리겠습니다. 먼저 2000년 9월 1일 동 기능전환으로 청소업무가 구에서 전담함으로써 일선 동의 관심 소홀로 불법 쓰레기가 증가하는 등 문제점이 발생하고 있으므로 청소업무를 동으로 다시 이관할 용의는 없는지에 대하여 답변 드리겠습니다. 동 기능전환 이전의 청소행정은 동장 이하 전 직원의 노력으로 이면도로, 공한지, 취약지 등의 청소를 집중적으로 실시하여 쾌적한 환경을 유지하였으나 동 기능전환 이후 청소행정은 환경청소과에 청소민원 기동처리반을 5개 반 40명으로 편성하여 5개 동씩 분담 관내에서 발생되는 청소민원처리, 취약지 쓰레기 수거, 불법투기 단속 등을 실시하고 있습니다. 그러나 의원님께서 지적하신 바와 같이 일부 동의 청소업무 관심 소홀로 불법쓰레기는 날로 증가 되는데 현재 구청에서 운영하고 있는 인원 및 장비로는 한계가 있는 것은 사실입니다. 이러한 문제점을 보완하기 위하여 가로미화요원들의 근무방법을 개선하여 오전에는 담당구역을 청소하고 오후에는 뒷골목 취약지를 순회하여 청소를 실시 깨끗한 시가지 조성에 노력하고 있으며, 앞으로는 동장으로 하여금 관내 순찰을 강화하도록 하여 공공근로자, 취로형 자활사업인부를 활용 뒷골목, 공한지 등 취약지 청소를 실시토록 하겠습니다. 의원님께서 질문하신 청소업무를 동으로 이관은 구청에서 청소업무를 전담한 지가 얼마 되지 않아 현재 문제점을 개선해 나가고 있으며, 자치센터 운영에 지장을 초래할 우려가 있어 시간을 두고 검토해야 할 사항으로 사료되오니 양지하여 주시기 바라며, 앞으로 청소업무 운영에 대한 문제점이 계속 발생될 시는 그 실태를 면밀히 검토하여 의원님이 지적하신 사항에 대하여 재검토하겠습니다. 다음은 취약지 생활쓰레기와 대형폐기물 수거 인원 및 장비 확보 계획에 대하여 답변을 드리겠습니다 우리 주변에서 지역경제의 불황 및 봉투가격 인상으로 심야시간을 이용하여 공한지·취약지 등에 불법으로 생활쓰레기가 투기되어 수거량은 1일 평균 15t이며, 불법투기 단속은 1일 평균 6건에 달하는 등 생활쓰레기 및 대형폐기물이 불법으로 투기되는 행위가 날로 증가되고 있는 실정으로, 의원님께서 지적하신 바와 같이 대전 서구의 경우 구청에서 5t 압축차 2대를 이용해서 취약지 등을 순회하여 쓰레기를 현장에서 압축처리하고 있으나 우리 구에서는 청소민원 기동처리반 40명이 1t 노후차량 5대로 매일 수거하여 일곡동 대형폐기물 집하장까지 이동 압축 처리하고 있어 수거 지연으로 도시환경 미관을 저해하고 있습니다. 이러한 문제점을 보완하고 2002년 월드컵 및 광주비엔날레 등 행사에 대비하기 위하여 내년도 예산에 반영하여 5t 압축차 2대를 구입하고 장비활용에 따른 잉여인력을 수거요원으로 보강배치 신속하고 현장감 있는 청소가 되도록 노력하겠습니다. 다음은 가로청소 장비의 현대화에 대하여 답변을 드리겠습니다. 현재 우리 구의 주요 가로청소구간은 29개 노선 412km에 가로미화원 100명이 1인당 평균 4.12km을 담당하여 매일 청소에 임하고 있으나 타구에 비하여 1인 청소구간이 1~2km가 많고 인력에만 의존하고 있어 가로청소가 다소 미흡하다고 생각합니다. 의원님께서 말씀하신 바와 같이 우리 구에서도 금년 하반기부터 정년 등으로 인한 미화요원의 신규채용을 억제하고 인원 감소로 인한 인건비로 최신형 청소장비인 살수겸용 도심형 청소차 1대를 내년도 예산에 반영하여 구입하겠으며, 앞으로 청소장비 현대화를 점진적으로 추진하여 쾌적하고 깨끗한 도시환경 정비에 최선을 다 하고자 하오니 의원님께서도 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 이상으로 정상진 의원의 답변의 마치겠습니다. 다음은 조석호 의원님의 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 조석호 의원님께서 질문하신 취로형 근로자들이 항구적인 직업의식을 가지고 인간답게 살아갈 수 있는 프로그램 개발 등 참신하고 가능성 있는 대책은 없는지에 대하여 답변 드리겠습니다. 자활사업은 조건부수급자의 자활욕구를 반영하여 취업대상자와 비취업대상자로 구분하고, 가구별 여건과 개인별 자활특성에 따라 지원계획을 마련하여 실시하고 있습니다. 비취업대상자는 정신적, 신체적 조건이 취업에 적합하지 않고 직업 경력 등이 없어 자립·자활할 수 있는 프로그램을 마련하여 자활공동체사업, 자활근로사업, 지역봉사사업 등을 시행하고 있습니다. 이 중 자활근로사업은 업그레이드형사업과 취로형사업으로 구분하고, 업그레이드형사업은 기술습득 및 창업준비과정으로 자활공동체 구성 등 자립을 목적으로 하고 있으며, 지난 3월부터 6개 민간기관단체에 위탁 수급자 92명이 참여하여 제과·제빵사업, 간병인사업, 집수리사업 등 7개 사업을 차질 없이 추진하고 있습니다. 취로형은 고령자, 여성가구주 등 단순한 경노무만 가능한 자를 대상으로 지역환경정비 등 지역사회의 공공서비스 제공사업 중심으로 동에서 직접 추진하고 있으며 현재 250여명이 참여하고 있습니다. 의원님께서 지적하신 바와 같이 취로형은 도로변과 뒷골목 등의 환경정비사업을 주로 실시하고 있습니다만 앞으로 취로형 근로자들도 단순근로에서 벗어나 근로능력을 향상시키고 자활을 촉진할 수 있는 업그레이드형 프로그램을 개발하여 가능한 많은 수급자들에게 참여기회를 확대시켜 창업기술 등 자립능력을 갖출 수 있도록 적극 추진해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.
상혁
김상혁부의장
윤승흠 사회산업국장 수고하셨습니다. 다음은 송영한 도시국장은 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
영한
송영한도시국장
도시국장 송영한입니다. 정상진 의원님께서 질문하신 노점상 단속방안과 나정만 의원님께서 질문하신 삼각동 혁신아파트 주변 침수와 관련 배수시설을 설치할 용의는 없는지와 옥외광고물 점용료 부과, 삼각동 그린아파트 승강장을 신설 설치할 용의는 없는지에 대하여 차례로 답변드리겠습니다. 질문순서에 따라 정상진 의원님께서 질문하신 노점상 업무와 관련하여 불법, 악성, 기업형 노점상에 대한 단속대책의 일환으로 주·야간 합동단속반 편성의 필요성과 원활한 단속을 위한 단속요원의 증원에 대해서 답변드리겠습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이, IMF 이후 계속되고 있는 경제난으로 인해 생계형 노점상 등이 문흥지구, 일곡지구 등 신흥개발 지역에서 증가하고 있는 것은 사실입니다. 설상가상으로 정부의 구조조정 방침에 따라 단속요원이 감원된 것도 상황을 더욱 더 어렵게 만들어 가고 있습니다. 먼저, 노점상에 대한 단속대책의 일환으로 주·야간 합동단속반 편성이 필요하지 않느냐고 질문하신 부분에 대하여 답변드리겠습니다. 금년도 노점상 정비계획에 의거 자체 노점상 중점 단속구역 281개소를 설정해서 북구 관내를 일정별, 권역별로 수시 계도 및 단속을 실시하고 있으며 특히, 운암지구, 문흥지구, 두암지구, 일곡지구의 금융기관 앞 고질적인 노점상에 대하여는 보다 집중적으로 단속에 임하고 있습니다. 또한, 노점상 정비업무와 관련하여 도로상에서의 영업시는 건설과, 사유지에서의 영업시는 위생과와 건축과, 주·정차 금지구역에서의 영업시는 교통과, 쓰레기 단속시에는 환경청소과에서 자체적으로 단속 업무를 추진하여 오고 있습니다만 주민이 피부로 느끼는 가시적인 성과를 거두기에는 다소 미흡한 실정입니다. 이에 따라 앞으로는 의원님께서 제안하신 내용과 같이 관련 부서가 공동으로 인식하고 참여하는 주·야간 상설 합동단속 종합계획을 수립하여 합동단속반에 의한 단속활동을 주 1회 이상 연중 운영하여 내실 있는 단속이 되도록 하겠습니다. 특히, 야간에 발생되는 기업형 포장마차에 대해서는 계고 위주의 단속에서 탈피하여 식품위생법 위반에 대한 형사고발과 강제 철거를 하여 불법행위가 근절되도록 하겠습니다. 다음은 원활한 단속을 위한 단속요원 증원에 대해 답변 드리겠습니다. 2000년 9월 1일자로 동 기능전환에 따라 노점상 단속업무가 구청으로 이관되어 정원에 맞게 업무를 담당할 인원을 보강하여야 하나 구조조정 계획에 의거 일반직 직원의 결원을 부득이 충원할 수 없었음을 이해하여 주시기 바랍니다. 우선 금년 2차 구조조정이 마무리되면 노점상 단속요원의 인력을 보강토록 하겠으며, 노점상 단속업무를 원활히 운영하기 위해 이 달 말까지 공익요원 4명을 배치하여 단속업무에 누수가 없도록 조치하겠습니다. 또한 노점상 단속요원의 정원증원은 구조조정 기간 중인 현시점에서는 어려움이 있으므로 구조조정이 완료된 이후에 적극 검토하겠습니다. 아무쪼록, 의원님의 관심과 고견을 겸허히 수렴하여 구정에 전향적으로 반영하여 효율적인 노점상업무 추진으로 주민의 준법의식 함양을 통한 주민불편 해소와 아름다운 거리 조성에 최선을 다하겠습니다. 이상으로 정상진 의원님의 질문에 대한 답변을 마치고 다음은 나정만 의원님께서 질문하신 삼각동 혁신아파트 주변 침수와 관련 배수시설을 설치할 용의는 없는지에 대해서 답변 드리겠습니다. 이 건 설명을 위하여 이해를 돕기 위하여 도면을 가지고 설명드리겠습니다. 우선 위치를 설명드리겠습니다. 31사단 후문에서 패밀리랜드공원 방향으로 가다 보면 군인아파트가 있습니다. 그 군인 아파트 바로 건너편에 삼일아파트가 있고 길에 인접한 혁신아파트도 있습니다. 혁신아파트 바로 앞 부분에 침수예상 지역인데 약 10여 개의 주택이 있습니다. 이 곳이 인근 부지보다 1m 정도 저지대입니다. 이 쪽 부근에서 비가 오게 되면 이 쪽 저지대주택 옆에 있는 도로상으로 물이 상당히 많이 유입되는 실정입니다. 여기에 대한 대책으로 금년 6월 중에 바로 아파트 앞에있는 도로상에 하수구 유입구를 세 군데 설치했습니다. 가급적이며 이 곳에 있는 빗물이 이 쪽으로 침투하지 않고 바로 길 쪽으로 빠져가도록 했습니다만 비가 많이 오면 유입구 용량이 부족하기 때문에 여전히 침수현상이 발생하고 있습니다. 이 부분은 현재 도로 형성이 안 되어 있다 보니까 구불구불한 골목길이 상당히 많이 널려있습니다. 장기적인 대책으로는 주택가 남쪽으로 도시계획도로가 있습니다. 이 쪽 도로를 새로 뚫고 주택가 옆에 있는 옆에 하수구를 새로 시설해 가지고 바로 이 도로에 배수가 될 수 있도록 하는 것은 바람직하겠습니다만 우선 여러 가지 소요경비도 들고 시간도 소요됩니다. 그래서 주택가 바로 밑에 소로가 있는데 이 곳은 하수구가 잘 형성되어 있습니다. 그래서 주택가 바로 옆에 있는 이 쪽에 하수구를 바로 신설을 해 가지고 이 쪽하고 연결을 시켜주면 침수현상은 상당히 해소될 것으로 생각합니다. 다만, 한 가지 어려운 점은 이 쪽 주택가 소로상에 위치한 하수구를 설치하려다 보면 사유지로서 되어 있습니다. 토지 소유자의 동의를 구해야 하는 어려운 점이 있습니다. 그러나 빠른 시일 내에 동의를 구해 가지고 하수구를 시설하도록 노력하겠습니다. 다음은 나정만 의원님께서 질문하신 시내 중심가와 주택가의 돌출간판 도로점용료가 동일하여 불공정한 부과라고 생각되므로 옥외광고물 도로점용료 부과시 지역에 따라 차등 부과할 대안은 없는가에 대한 질문에 대해서 답변 드리겠습니다. 옥외광고물 중에서 돌출간판이란 건물의 벽면 또는 기둥에 세로로 부착하는 광고물을 말하는데 먼저 돌출간판에 대한 도로점용료 부과기준에 대해서 말씀드리겠습니다 돌출간판 도로점용료 부과·징수는 도로법 제43조 및 같은 법 시행령 제26조의2에 의해 점용료 산정기준의 범위 안에서 당해 지방자치단체의 조례로 정한다고 되어 있습니다. 그리고 광주광역시 도로점용료 징수조례상의 점용료 부과기준은 점용기간이 1월 미만인 경우에는 표시면적 1일 기준 1㎡당 200원을, 점용기간이 1년인 경우는 1년 동안 부과하는 금액이 1㎡당 5만 8,950원을 지역에 상관없이 부과하게 되어 있어 우리 구에서는 이러한 기준에 의하여 부과를 하고 있습니다. 다음은 도로점용료 부과시 지역에 따라 차등 부과할 대안이 없는지에 대해서 답변드리겠습니다. 돌출간판 도로점용료는 도로법시행령의 기준에 의해 정액을 부과토록 명시되어 있어 광주광역시 도로점용료 징수조례도 관련법 규정에 제한을 받고 있는 바 도로법시행령 개정이 선결되어야만 점용료 차등 부과가 가능한 사항이므로 우리 구만의 독자적인 대안을 제시하기는 어렵습니다. 그러나 의원님이 질문하여 주신 시내 중심가와 주택가의 점용료 차등 부과 방안에 대해서는 상부기관에 적극 건의하여 반영될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 마지막으로 삼각동 그린아파트 승강장 신설에 대하여 질문하신 사항을 답변 드리겠습니다. 우리 구 시내버스 승강장 현황을 말씀드리면, 총 467개소 중에 무개승강장이 317개소, 유개승강장 150개소가 있습니다. 승강장과 관련하여 삼각동 그린아파트 주민들의 불편사항에 대하여 이미 여러 경로를 통하여 접한 문제로서 질문하신 내용을 토대로 우리 구에서는 민원해결을 위하여 2001년 5월 23일 광주시청 및 광주시내버스운송사업조합 등에 대하여 관할 동장 및 북부경찰서장의 의견서와 함께 신설을 건의하였으며, 아울러 주민대표를 광주시내버스운송사업조합에 방문하여 조합 측과 면담을 추진하였으나, 2001년 5월 30일 시내버스운송사업조합의 의견 회신 결과 승강장과의 거리가 80m에 불과하여 설치불가로 통보되었습니다. 우리 구는 설치 요구한 승강장과의 거리를 재차 실측하여 본 바 271m로 확인되어 우리 구에서는 2001년 6월 22일자로 승강장 신설 재촉구안을 광주광역시청 및 시내버스운송사업조합에 협조문을 발송하여 그 가능 여부를 검토 중에 있습니다. 아무쪼록 주민들의 요구사항이 하루속히 반영될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다. 이상으로 두 분 의원님의 답변을 모두 마치겠습니다.
상혁
김상혁부의장
송영한 도시국장 수고하셨습니다. 다음은 집행부의 답변이 미흡한 부분에 대해서 보충질문을 받도록 하겠습니다. 보충질문 하실 의원 계십니까? 그러면 보충질문 준비를 위해서 20분간정회하고자 하는데 의원 여러분 이의 없습니다. 그럼 이의가 없으므로 20분간 정회를 선포합니다.
「없습니다」하는 의원 있음
14시 45분 회의중지
15시 05분 계속개의
우상
김우상의장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 먼저 정상진 의원 나오셔서 보충질문하여 주시기 바랍니다.
상진
정상진의원
정상진 의원입니다. 집행부의 답변을 잘들었습니다. 비교적 명확하고 성실한 답변을 해주셨습니다. 따라서 보충질문의 필요성은 느끼지 않습니다. 다만, 집행부에 한두 가지 당부 말씀을 드리고자 합니다. 먼저 직장 운동경기부인 검도선수단 운영에 관한 사항입니다. 물론 긍정적으로 의회와 상의 및 검토하겠다 하셨는데 적극적으로 검토하시고 되도록 빠른 시일 내에 의회와 상의해 주실 것을 당부드립니다. 그리고 청소업무 개선에 대한 사항인데 요. 본의원의 취지는 타자치단체 예를 들면서 이 업무의 효율성을 기하기 위한 방법으로써 일선 동사무소에도 일단의 책임을 주자는 취지였으며, 청소업무 자체를 동으로 이관하자는 취지는 아니었습니다. 이 부분에 있어서 질문과 답변이 약간 착오가 있는 것 같습니다. 여하튼 본 질문에서 언급했듯이 우리 구에서 청소업무를 수행함에 있어서 일선 동사무소에 책임을 주는 것과 주지 않는 것은 그 효율성 면에서 많은 차이가 있을 겁니다. 참고하시기 바랍니다. 물론 답변은 요하지 않습니다. 이상입니다.
우상
김우상의장
정상진 의원 수고하셨습니다. 다음은 조석호 의원 나오셔서 보충질문하여 주시기 바랍니다.
석호
조석호의원
조석호 의원입니다. 집행부의 충분한 답변을 듣고 나서 미흡한 점이 있어서 두 가지만 추가 질문 드리도록 하겠습니다. 먼저 여성정책의 질문요지는 6급 이상 간부직에 대한 인사정책에 대해서 질문 드렸는데 그에 대한 충분한 답변이 못 됐고 다시 한 번 구청에 촉구하는 바입니다. 6급 이상 간부직에 대한 여성 성향이 낮은 것으로 되어 있습니다. 앞으로 구청장께서는 여성의 인사정책에 대해서, 6급 이상 간부직에 대해서 많은 관심을 가져주시고 촉구하는 바입니다. 두 번째 공무원직장협의회에 대해서 미흡했던 부분을 질문하겠습니다. 공무원직장협의회에 대해서 구청장이 많은 관심을 가지고 대안을 내 주셨는데 본의원 생각으로는 공무원직장협의회는 이제 시작입니다. 시작이 좋아야 미래지향적이고 앞으로 발전 가능성이 있다고 생각합니다. 그래서 초창기에 대립보다는 협력의 관계로 출발하게 되면 우리 북구의 발전입니다. 그게 우리 사회에서 빈번히 대립되어 온 노사의 대립투쟁보다는 구청장과 우리 직장협의회가 보다 협력 하에서 구정에 발전이 되도록 직장협의회에서 좋은 안건이 나왔면 하는 것이 본위원의 생각입니다. 앞으로 많은 애정 어린 관심을 가지시기 바랍니다. 이상입니다.
우상
김우상의장
조석호 의원 수고하셨습니다. 다음은 나정만 의원 나오셔서 보충질문하여 주시기 바랍니다.
정만
나정만위원
나정만 의원입니다. 먼저 삼각동 혁신타운 침수지역 배수시설에 성실한 답변을 해 주신 도시국장을 비롯한 관계 공무원 여러분에게 감사를 드립니다. 청장께서 답변하신 다세대 다가구주택 주차장 확보 방안은 민원현장을 방문하여 보았는지 모르겠으나 심각한 지경에 이르고 있습니다. 본의원이 구정질문을 준비하면서 건설현장 18개소를 조사하고 주민들의 의견을 청취하였습니다. 의원들과 집행부 간부들의 책상에 놓여 있는 사진은 그중 두 곳입니다. 사진에서 보듯이 주택가 골목 6m폭에 집중적으로 다가주주택을 신축하고 있습니다. 주차장법 제19조, 동법시행령 제6조와 광주광역시주차장조례 제11조제1항의 규정은 현실을 무시한 엉터리법과 조례입니다. 이것이 바로 탁상행정의 표본입니다. 추후 광주광역시에 조례개정을 노력한다고 하였으므로 거기에 대한 근거를 의회에 제출하여 주시기를 촉구합니다. 그리고 행정전산장비는 동과 구가 하나로 연결되어 있어 구와 동을 나누어 관리할 필요가 없고 운영내용이 관리영역이 아니고 유지보수이므로 유지보수 실적 있는 컴퓨터 관련 업체라면 누구나 할 수 있는 내용입니다. 동일 사업을 발주하면서 3,000만원 이상의 금액임에도 구와 동을 나누어 발주하였다는 것은 누가 보아도 의혹을 가질 수밖에 없습니다. 차후 재발 방지를 위한 확고한 대책을 밝혀주시기 바랍니다. 다음은 국가를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제26조 사항에 특정인의 기술용역 또는 특정한 위치, 구조, 품질, 성능, 효율 등으로 인하여 경쟁할 수 없는 경우로써 다시 다음의 경우라고 되어 있는데 경쟁할 수 없는 이라는 용어가 있습니다. 사이버 민주·인권 마스터플랜 학술용역 및 북구 조직 및 경영진단 연구용역을 계약 체결했던 업체 또는 연구소는 전대, 조대, 호남대, 광주대 10여 개소가 있는데 다시 말해 수의계약을 한 것은 국가를당사자로하는계약에관한법률을 성실하게 수행했다 할 수 없으므로 그 부분은 법령에 충실할 것을 촉구합니다. 다음은 삼각동 침수지역과 그린아파트 승강장에 대한 도시국장의 의지를 밝혔으므로 확실한 추진일자를 본의원에게 서면으로 제출해 주시기 바랍니다. 감사합니다.
우상
김우상의장
나정만 의원 수고하셨습니다. 보충질문에 대한 답변준비 시간이 필요합니까? (
정만
나정만의원
의석에서 - 아니오.) 조석호 의원 답변이 필요합니까? (
석호
조석호의원
의석에서 - 아니오.) 그럼 보충질문에 대한 집행부 답변을 듣도록 하겠습니다. 총무국장은 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
재숙
노재숙총무국장
나정만 의원님께서 보충질문에서 구·동행정 전산망 유지보수 용역사업과 관련하여 일괄 처리할 수 있는 확고한 대책이 있느냐, 밝혀주라는 물음이 있었습니다. 답변 드리겠습니다. 앞에서 이 질문과 관련해서 답변드린 바와 같이 ’99년 8월 12일 조직개편시 반영된 기구와 업무분장에 따라 구와 동의 행정전산망 담당부서별로 예산을 확보하고 운영 관리함에 따라 구·동행정전상망 보수용역을 분리 발주했었습니다. 그러나 구와 동의 행정전산망 업무 효율적 관리방안 그리고 예산편성과 예산집행과 관련한 사항들을 세밀하게 일괄 운영 관리할 수 있는 방안을 찾아 개선하도록 하겠습니다. 이상 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
우상
김우상의장
도시국 소관 사항은 서면으로 제출하여 주시기 바랍니다. 질문하신 나정만 의원 충분히 이해가 되셨습니까? 동료 의원과 집행부 공무원 여러분, 지난 이틀 동안 구정질문과 답변을 통하여 구민의 알권리를 충족시키고 대안을 제시하는 등 북구발전의 모습을 그려보았습니다. 그럼에도 구정질문 때만 되면 집행부와 의회 사이에서 이상기류가 형성되는 것을 보고 심히 우려를 표명하지 않을 수 없습니다. 의회와 집행부 공동목표인 북구민을 위하고 북구발전을 위하여 그리고 지방자치 발전을 위하여 우리는 구민으로부터 위임받은 공복임을 다시 한 번 생각하면서 오늘 구정에 관한 질문은 이것으로 정리하겠습니다. 동료 의원과 집행부 공무원 여러분 장시간 동안 수고 많이 하셨습니다. 그리고 제4차 본회의는 내일 오전 10시에 개의토록 하겠습니다. 산회를 선포합니다.
15시 18분 산회