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광주광역시의회 발언

반명환 의원 발언

제106회 제2901차 행정자치위원회2001-09-07

반명환 의원 프로필 보기 →

대영

방대영위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제106회 광주광역시의회(임시회) 제4차 행정자치위원회를 개의하겠습니다. 오늘은 의사일정에 따라 지방공무원교육원 소관과 소방안전본부 소관 2001년도 주요업무추진상황보고청취 및 조례안을 심사하도록 하겠습니다. 1. 2001년도주요업무추진상황보고청취의건(계속) - 공무원교육원
의사일정 제1항 2001년도주요업무계획보고청취의건을 상정하겠습니다. 범진회 공무원교육원장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

10시 03분

진회

범진회공무원교육원장

공무원교육원장 범진회입니다. 금년에도 위원님들의 특별한 관심과 지원에 힘입어 계획된 교육과정을 차질없이 운영하고 있습니다. 앞으로도 한결같은 성원을 부탁드리면서 2001년도 하반기 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 교육훈련 계획 및 운영상황, 그리고 특수 시책 순으로 보고드리겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
대영

방대영위원장

수고하셨습니다. 추진상황보고와 관련 궁금하신 사항에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
명환

반명환위원

범진회 공무원교육원장 업무보고 하시느라고 수고하셨습니다. 세계화에 대비한 외국어 교육을 실시하고 있는 것으로 알고 있는데 해외 연수 계획을 10월중에 50명을 실시할 계획이라고 하셨단 말입니다. 고급영어 30명, 일어 20명, 이 50명을 선출할 때 어떻게 추출해서…….
진회

범진회공무원교육원장

그런데 미리 말씀드릴 것은 50명으로 되어 있는 것은 교육 인원을 표기한 것입니다. 50명을 꼭 해외연수를 보낸다는 것이 아니라 금년에는 고급 영어반 수료자, 일어 중급반 수료자 해서 17~20명 내외로 해외 연수를 시킬 예정으로 있습니다. 그래서 우리 해외 여비 범위 내에서 본청은 희망자, 구청은 구청별로 예산편성이 되어 있습니다. 그래서 구청 희망자 해서 해외 연수를 계획하고 있습니다.
명환

반명환위원

원래 계획은 50명인데 20명만 간단 그 말씀이죠?
진회

범진회공무원교육원장

그런데 50명은 교육인원인데 전체는 못 갑니다, 우리 해외 여비도 있고. 그래서 그 중에서, 희망자가 많으면 성적순으로 끊는다든가…….
명환

반명환위원

희망자가 많이 나왔을 경우는 어떻게 합니까?
진회

범진회공무원교육원장

교육인원이 그렇게 많지 않습니다.
명환

반명환위원

교육기간은 얼마나 됩니까?
진회

범진회공무원교육원장

교육기간은 보통 4주, 7주, 그렇게 하고 있습니다.
명환

반명환위원

해외 연수 계획이 4주?
진회

범진회공무원교육원장

해외 연수는 7박 8일 정도 해서, 작년의 경우 일본, 호주 해서 일어반은 일본, 영어반은 호주로 다녀왔습니다.
명환

반명환위원

7박 8일 동안 해외 연수하는 것은 우수 공무원, 쉽게 말하면 위로 관광 비슷한 것 아닙니까?
진회

범진회공무원교육원장

위로 관광이라기 보다는 우리 교육원에서 보내는 사람들은 해외연수 가서 실제로 외국인들과 만나서 대화도 나누고 또 교육기관 같은 곳도 기회가 있으면 방문하도록 그렇게 하고 있습니다.
명환

반명환위원

7박 8일 동안 방문하면 왔다 갔다 2일 빼면 5일밖에 안 되는데 무슨 연수가 되겠어요?
진회

범진회공무원교육원장

1개국이니까, 그래도 예산 사정도 있고 해서 앞으로 예산만 충분하면 오랜 기간 동안 다녀오도록 계획을 세우겠습니다.
명환

반명환위원

해외 연수 가면 그 프로그램은 대강 어떻게 나와 있습니까?
진회

범진회공무원교육원장

프로그램은 아직 안 나왔습니다. 여행사를 지정해서 같이 상의를 해 보려고 합니다.
명환

반명환위원

이런 해외연수가 관광성이 되어서는 안 되겠습니다. 이상입니다.
진회

범진회공무원교육원장

알겠습니다. 저희도 그렇게 노력하고 있습니다.
형석

이형석위원

이형석 위원입니다. 교육원장님, 업무보고 하시느라고 수고 하셨는데 지난번 제가 자치행정국 소관 업무 보고를 받을 때 지적한 내용입니다. 그런데 우리 공무원교육원이 가장 핵심적인 부분이기 때문에 말씀드리는데, 뒤에 보면 교육지원과장님 앉아 계시죠? 교육운영과장이 공석이죠?
진회

범진회공무원교육원장

예.
형석

이형석위원

지금 공무원교육원에서 어떻게 보면 연수원의 운영과 관련해서는 지원과가 역할을 할테고 어떻게 보면 실질적인 공무원들의 연수에는 교육운영과장의 역할이 대단히 크다고 보는데, 왜 공석인지, 그리고 자치행정국에 발령 요청은 하셨는지 답변을 해 주시기 바랍니다.
진회

범진회공무원교육원장

8월 25일 출국해서 9월 3일 미네소타 주립대학으로 입교하게 되어 있는데 방금 이형석 위원님께서도 말씀하신 바와 같이 실질적인 교육운영은 교육운영과에서 하고 있습니다. 그래서 자치행정국에도 시급히 과장을 충원해 달라, 그리고 시기적으로 봐서도 내년 교육준비도 해야 하고, 상당히 일이 지금부터 많습니다. 이야기는 해 놓았습니다. 그래서 빠른 시일 내에 충원되리라고 보고 있습니다.
형석

이형석위원

제가 볼 때 이런 것도 하나의 행정 공백입니다. 꼭 대 민원서비스를 행정 뿐만 아니라 대 민원 서비스를 충실하게 하기 위한 공무원들의 연수 과정도 상당히 중요하다고 보는데 어떤 연유인지 모르겠지만 발령이 안 나고 있어요. 그래서 자치행정국장 답변이 행정부시장이 돌아오면 바로 인사 조치를 하겠다고 말씀을 하셨는데, 이것은 공무원교육원장님이 강력하게 요청을 해야 돼요. 교육운영과장이 이미 8월 25일 연수가 잡혀있고 출국 예정되어 있는 상황 아닙니까? 그러면 적어도 1주 내지 2주 전에 발령이 나야 합니다. 그래야 업무 인수인계도 하고, 그래서 행정의 누수가 발생되지 않고 업무 연속으로 이어질 수 있게끔 그렇게 조치가 되어야 맞아요. 그런데 지금 떠나고 1주가 지나고 2주 가까이 되어 가는데 아직도 운영과장 발령이 안 나고 있다는 것은 그것은 공무원교육원의 업무에 상당한 차질이 있다고 저는 그렇게 보거든요. 물론 원장님이 잘 챙기시고 또 밑에 직원들이 알아서 업무를 잘 본다고 하겠지만 운영과장이라는 막대한 직책이 2주 이상 공백이 있어서는 안 됩니다. 앞으로는 이런 일이 발생하지 않도록 원장님 께서 미리 미리 조치를 하시기 바랍니다.
진회

범진회공무원교육원장

알겠습니다.
형석

이형석위원

그리고 6페이지에 보시면 행정환경 변화에 걸맞는 공직자 의식개혁 교육을 강화하겠다는데 여기 보면 의식개혁 공직 윤리관 확립 교육이 있고, 남북화합 통일교육, 심성훈련이 있는데 재작년부터 저희가 강조해 온 것이 우리 공무원들에게 환경관련 교육을 교육과정에 포함시켜서 새로 21세기에 맞는 그러한 공무원 연수가 이루어질 수 있도록 조치하라고 했는데 올해도 시행이 되고 있습니까?
진회

범진회공무원교육원장

지금 환경에 관한 교육도 지난번에 지적해 주신 교육을 환경관리청 과장을 저희가 초빙해서 교육을 시키고 있습니다.
형석

이형석위원

어떤 교육을 어떻게 시키고 있습니까? 몇 시간 정도 하고 있습니까?
진회

범진회공무원교육원장

2주간에 두 시간 그렇게 하는데…….
형석

이형석위원

2주 과정은 어떤 과정입니까? 교육받는 대상자가.
진회

범진회공무원교육원장

보통 기본교육에도 하고, 기본교육은 4주, 그리고 공통전문과정이 있습니다. 그것이 2주입니다. 그때 하는데 주로 환경의 중요성, 그리고 공무원들이 해야 할 일, 이런 것들에 대해서 교육을 시키고 있습니다.
형석

이형석위원

제가 주장한 것은 당시에 원장님에게 환경관련 교육을 강화하도록 요청했던 부분을 그렇게 다른 강의시간에 끼워넣어서 두 시간 정도, 수박겉핥기 식으로 환경부분에 대해서 교육을 하라는 말씀이 아니었습니다. 뭐냐면 적어도 환경관련 별도의 프로그램을 기획해서 1주도 좋습니다. 1주 정도 프로그램을 기획을 해서 시 산하 공무원들이 전체적으로 교육을 수료할 수 있게끔 해주어야 한다는 겁니다. 예를 들어서 거기에는 대기 부문, 수질 부문, 토양 부문, 전반적인 환경부문에 대한 앞으로의 우리 공무원들의 마인드를 제고시킬 수 있는, 관심도를 높여 갈 수 있는 그러한 교육프로그램을 실시해 달라는 것이 제 부탁이었는데 제가 지금 진행되는 과정을 보니까 전혀 그렇지 못해요. 공무원들 기본적인 교육이 있는 시간에 한두 시간 끼워넣어서 환경관리의 개괄적인 부분을 간단하게 설명 듣는 것으로 끝나고 있는데 그것은 공익광고에서도 들을 수 있는 내용이고, 심지어는 책자에서도 간단하게 볼 수 있는 내용들밖에는 안 됩니다. 그래서 그렇게 단편적인 환경관련교육을 하지 마시고 보다 더 심도있고 집중적인 교육을 하시라는 말입니다. 그래서 시 산하 공무원들이 전체적으로 환경에 대한 새로운 마인드를 갖고 업무에 임하실 수 있도록 만드셔야 돼요. 작년부터 얼마나 중요하게 대두가 되고 있습니까? 특히 우리 광주에서는 ‘푸른광주21’을 98년도부터 다시 설립해서 어떻게든 크린 광주로 만들기 위해서 노력하고 있는 것 아닙니까? 그럼에도 불구하고 공무원들은 환경관리과에 소속된 직원들만 여기에 관심이 있지 여타 다른 부서에서는 별 관심이 없어요. 그렇기 때문에 그 부분을 전체적으로 확산시키기 위해서는 1주 내지 2주 정도의 환경교육을 신설하셔서 여기에 여러 전문가를 참여시키고 해서 공무원들이 어느 부서에 있든지 환경마인드를 갖고 일할 수 있게끔 그렇게 연수프로그램을 개발해서 실시하라는 말이었습니다.
진회

범진회공무원교육원장

알겠습니다. 금년에는 현재 대로 실시를 하고 내년에 교육계획 수립 때 위원님께서 말씀하신 환경과 관련된 과정을 신설해서 해 보겠습니다.
형석

이형석위원

단순하게 한두 시간 끼워넣지 마시고 어차피 금년 하반기는 커리큘럼이 다 짜여져 있는 것 아닙니까? 어쩔 수 없기 때문에 내년도에 연수원의 커리큘럼을 짜실 때 반드시 그 부분을 포함시켜서 우리 공무원들이 전체적으로 그 과정을 이수할 수 있게끔 해 주시기 바랍니다.
진회

범진회공무원교육원장

알겠습니다.
형석

이형석위원

이상입니다.
명민

김명민위원

김명민 위원입니다. 멀리 오시느라고 고생하셨습니다. 10페이지를 보면 특수시책으로 해서 영ㆍ호남 공무원교류교육을 지속해서 실시한다고 했는데 국민 화합 시책의 일환으로 실시하는 광주ㆍ대구 공무원 교류교육을 발전적으로 확대 운영하여 지역간 화합 분위기를 도모한다. 지금 이것을 몇 년째 하고 있죠?
진회

범진회공무원교육원장

3년째 합니다.
명민

김명민위원

원장님이 생각하기에 이 교육을 시켜서 화합 분위기가 되었다고 생각하십니까?
진회

범진회공무원교육원장

지금 6개 과정인데 1개 과정에 광주시 공무원 10명, 대구시 공무원 10명 해서 20명이 1개 과정으로 해서 1주 교육을 시행하고 있는데 원장과의 대화시간이 있습니다. 그래서 저하고 같이 오찬을 하면서 대화를 나누어 보니까 저도 사실 초등학교 때 경주 불국사 다녀오고 경상도를 그 후로도 여러 번 가본 일이 있는데 우리 이쪽 사람들은 안 가본 사람들이 없습니다, 경상도를. 그래서 경상도에서 온 10분 중에서 광주를 처음 온 분이 있냐 하니까 5명 이상이 손을 듭니다. 그래서 그 사람들 의견을 들어 보면 지금까지 말만 듣고 그랬는데 실지 와서 실상을 보니까 조금 틀리더라, 지역간 이해나 실상을 파악하는데는 유익한 교육이었다고, 그 사람들 말이 그렇습니다. 그래서 저도 이 좋은 교육을 확대해서 실시하고 제 욕심은 그렇습니다. 지난번에 원장 전국 시ㆍ도 회의에서 이것을 경상도와 전라도만 하지 말고 앞으로는 더 확대ㆍ발전시켜서 각 시ㆍ도 공무원교육원의 특화 교육을 실시하자. 예를 들어서 우리 광주는 문화관광분야, 이런 식으로 해서 전국 시ㆍ도가 교류교육을 하면 좋겠다, 우리가 영ㆍ호남 교류 교육을 실시하는데. 그런 의견도 제시한 바가 있습니다마는, 상당히 반응이 좋고 앞으로 계속 실시하는 것이 좋으리라고 생각합니다.
명민

김명민위원

여기에 조금 보완할 부분이 상호 이해해서 화합할 수 있는 교육이 되어야 되지 않느냐. 그런데 실질적으로는 교육만 하지 현실적으로는 전혀 화합이 안 되는 느낌이 들어서 이야기를 하는 겁니다.
진회

범진회공무원교육원장

저희도 1주 교육이라 시간이 없어서 문화탐방 시간으로 해서 하루에 5ㆍ18, 가사문화권, 인근 전남도 돌도록 합니다. 그런 시간을 갖고 있습니다.
명민

김명민위원

연구를 많이 하십시오.
진회

범진회공무원교육원장

앞으로 연구를 많이 해서 발전시키도록 하겠습니다.
명민

김명민위원

11페이지에 공직자부인 소양 교육 실시에 있어서 시 산하에 공직자부인이 몇 명이나 됩니까?
진회

범진회공무원교육원장

전부 하면 7천명 가까이 될 겁니다.
명민

김명민위원

그러면 연간 450명하고, 아래 988명이죠? 그러면 약 1,500명 정도 시킵니까?
진회

범진회공무원교육원장

그렇습니다.
명민

김명민위원

수를 좀 더 늘리더라도 공직자부인된 것이 자랑스럽게 자긍심을 심어줄 수 있도록 실질적으로 그런 교육을 강화했으면 좋겠습니다. 어떻게 생각하십니까?
진회

범진회공무원교육원장

저희도 당초에는 위원님들께 연초에 보고 드린 바와 같이 5급 이상 공직자 부인 450명만 대상으로 해서 교육을 시키려고 하는데 실지 5급 이상 공직자부인 교육을 시키고 보니까 아주 반응이 좋았습니다. 시정에 대한 이해 증진, 그리고 소양 교육이 매우 유익했다는 반응이 나왔어요. 사실상 방금 말씀하셨지만 450명이지만 450명이 못오고 397명이 왔습니다마는, 6ㆍ7급까지 확대해서 해보자 해서 반응이 좋아서 확대해서 한 것입니다. 지금 각 시ㆍ도도 다 실시하고 있습니다. 그래서 전 공직자 부인을 대상으로 실시하는 것이 바람직하다는 생각이고, 작년에도 위원님들이 주문하신 바가 있지만 민간인 교육을 확대하는 방안을 강구해라 그렇게 말씀하셔서 금년에 교육을 넣었습니다마는, 인천의 경우는 시민들 희망자 중에서 주부교양대학이라 해서 일반시민들도 교육을 시키고 다양하게 하고 있습니다. 그래서 내년에는 공직자 부인 전산교육 등 민간인 교육을 어떻게 더 확대해 볼까 하는 것을 구상을 하고 있습니다.
명민

김명민위원

전 공직자부인이 참여할 수 있는 기회를 주시고, 집안이 편해야 와서 일도 편하게 잘할 수 있습니다. 집안이 편안해지도록. 이상입니다.
대영

방대영위원장

더 이상 질의 없습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 다른 질의가 없으므로 공무원교육원 소관 2001년도 주요업무추진상황보고에 대한 질의를 종결하겠습니다. 5분간 정회를 선포합니다. - 소방안전본부 (방대영 위원장, 이형석 간사와 사회 교대)

10시 24분

10시 24분

형석

이형석위원장대리

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 이어서 소방안전본부 소관 2001년도 주요업무추진상황보고를 청취하도록 하겠습니다. 박창순 소방안전본부장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

10시 30분

창순

박창순소방안전본부장

안녕하십니까? 소방안전본부장 박창순입니다. 평소 존경하는 방대영 행정자치위원장님과 여러 위원님들을 모시고 소방안전본부 소관 2001년도 하반기 주요업무추진상황보고를 드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각합니다. 바쁘신 의정 활동 중에도 소방 여건의 개선을 위하여 아낌없는 격려와 배려를 베풀어 주신데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 특히 금번 회기 중에 부족한 소방 인력 33명의 증원 요청에 대해 광주광역시정원조례개정안을 원안과 같이 심의 의결하여 주신데 대하여 거듭 감사를 드리며, 아울러 지난 8월 경상북도 자치행정위원회에서 광주소방안전본부를 방문하였을 때 방대영 위원장님, 김명민 위원님께서 참석하시어 자리를 더욱 빛내주신데 대하여 경상북도 자치행정위원장님 이하 여러 위원님들께서 감사의 말씀이 있었음을 전해 드리면서, 2001년도 소방안전본부 소관 업무에 대한 보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 주요 업무 추진 상황, 특수시책, 당면 주요현안업무 순으로 보고드리겠습니다. (보고) 이상으로 2001년도 하반기주요업무추진상황 보고를 마치겠습니다. 아무쪼록 저희 소방이 시민의 안전을 위하여 더욱 성장할 수 있도록 격려와 조언을 부탁드립니다. 감사합니다.
형석

이형석위원장대리

소방안전본부장 수고하셨습니다. 그럼 2001년도 주요업무추진상황보고와 관련하여 궁금하신 사항에 대하여 질의하도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
명환

반명환위원

반명환 위원입니다. 소방안전본부장 2001년도 하반기 주요업무보고 하시느라고 수고하셨습니다. 보고자료에 의하면 재난관리기금 확보나 재해대책기금 확보가 아주 미흡한데 재난관리기금 확보는 법정금액 6억 9,100만원에서 1억 9,200만원밖에 확보가 안 되어 있고, 재해대책비는 27억 6,600만원인데 5억원 정도밖에 안 되어 있고, 앞으로 기금확보 문제에 대해서 어떤 대책을 세우고 있는지 구체적으로 설명을 해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

재난관리기금을 98년도부터 현재까지 조성하고 있습니다. 현재 미확보사항이 재난관리기금만 4개년도 합쳐서 13억 2,100만원이 되고 있습니다. 그리고 재해대책기금을 보면 97년도부터 금년까지 5개년도 조성을 했는데 미확보분이 71억 3,800만원입니다. 이렇게 액수가 늘어나다 보니까 시 재정 여건 상 누적돼서 예산이 자꾸 밀려서 미확보 되고 있습니다. 저희도 최대한 노력을 하고 있습니다마는, 위원님들께서도 적극적으로 도와주셔서 금년부터 는 미확보분을 점차 줄여나갈 수 있는 예산확보가 될 수 있도록 해야 되겠습니다.
명환

반명환위원

재난이나 재해에 대해서 평상시에는 못 느끼고 있다가 소 잃고 외양간 고치는 식으로 무슨 일이 터지고 난 이후에 사후 대책을 세우려고 하는 경우가 대부분 많은데 그런 착오가 안 생기도록 각별히 노력해 주시고, 우리 의회에서도 가능한 협조하는 방향으로 노력할테니까 더욱더 열심히 해 주시기 바랍니다. 그리고 이번에 기획관리실 업무보고를 받아 보니까 소방공무원이 금년 7월에 정원이 33명 정도 승인이 난 것으로 보고 받았습니다. 그것을 구체적으로 설명해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

알겠습니다. 인력이 승인된 취지는 지난 3월 홍제동 붕괴사고로 인해서 소방관들 순직사고가 있었습니다. 그러다 보니까 소방인력 부족이 심각하다 해서 이런 차원에서 부족인력에 대한 대처 방안으로 2005년도까지 전국에 5천명을 증원하는 방안으로 해서 금년도분 1천명 중에서, 저희는 5개년도 목표가 126명인데 금년에 33명을 행자부 승인을 받아서 9월초 시의회 행정자치위원회에서 승인받은 바있습니다.
명환

반명환위원

우리 시는 계획서를 보면 5년 동안 126명을 증원한다고 계획되어 있는데 증원할 때 채용은 어떻게 합니까?
창순

박창순소방안전본부장

계급별로 부족한 것은 자체 승진심사로 해서 승진시켜서 임용하고 신규임용자는 33명을 시 조직관리 부서에서 모집공고를 해서 신규채용을 하게 되어 있습니다.
명환

반명환위원

직급별로 보면 소방령 5급도 신규채용한다는 말입니까?
창순

박창순소방안전본부장

그것은 자체승진으로 해서…….
명환

반명환위원

소방경은?
창순

박창순소방안전본부장

그것도 마찬가지입니다.
명환

반명환위원

소방장급은?
창순

박창순소방안전본부장

그것도 마찬가지입니다. 소방교까지는 자체승진으로 해서 보충하고 소방사만 33명을 신규 채용합니다.
명환

반명환위원

무슨 말이에요? 그러면 이번에 승인난 33명에 대해서는 5급, 6급, 7급인데?
창순

박창순소방안전본부장

금년 2월에 직원들 사기진작을 위해서 직급별로 직급 상향 승인요청을 한 바 있습니다. 거기에 따라서 다른 시ㆍ도는 비간부 소방사나 소방교로 승인이 됐는데 저희는 요청한 건의를 받아들여서 소방령, 소방장, 소방사, 이렇게 계급별로 혜택을 준 것입니다.
명환

반명환위원

33명 구성 승인난 정원을 설명해 주세요. 잘못 알고 계신 것 같아요. 소방사는 없어요. 본 위원이 알기로는 소방령 5급이 1명, 소방경 6급이 4명, 소방장 7급이 28명 그러거든요.
창순

박창순소방안전본부장

제가 말씀을 잘못 드렸습니다. 다시 정정해 드리겠습니다.
명환

반명환위원

그러니까 소방사는 없단 말입니다.
창순

박창순소방안전본부장

예. 소방령 1명하고 소방경 4명, 소방장이 28명입니다.
명환

반명환위원

그런데 말씀에 의하면 전부 신규채용이 아니고 승진이 된다 그 말씀인가요?
창순

박창순소방안전본부장

소방령, 소방경, 소방장에 대해서는 자체 승진해서 충원합니다.
명환

반명환위원

그러니까 33명 정원 승인이 났는데 승인난 정원이 소방사는 새로 채용을 해야 될 사람들인가, 그렇지 않으면 계급별로 채용을 해야 하는 것인가? 아니면 자연 승진을 해야 할 사람들인가?
창순

박창순소방안전본부장

33명에 대해서는 총 정원으로 봐서는 645명에서 678명으로 정원이 늘어나기 때문에 33명은 신규 채용을 하고 계급별로는 자체 승진해서 충원시킵니다. 총 정원에서 33명이 늘어나기 때문에 그 33명은 신규 채용을 하고 계급별로 승인받은 사항은 자체 승진으로 충원합니다.
명환

반명환위원

그러면 33명이 소방령, 소방경, 소방장, 계급별로 승진하고 남은 자리에 대해서는 채용을 한다 그 말씀인가요?
창순

박창순소방안전본부장

이렇게 생각하시면 됩니다. 현재 인원에서 33명이 늘어나는 것이기 때문에 늘어나는 인원은 신규채용을 하고 직급별로는 현재 있는 직원을 승진시켜서 그 직급을 채워주는 겁니다.
명환

반명환위원

33명은 무조건 신규채용을 한다는 말씀인가요?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명환

반명환위원

알겠습니다. 그런데 어떤 자료에 보면 33명에 대해서는 우리 시의 구조조정 차원에서 감원된 기능직공무원들이 간다는 여론들이 있는데 맞습니까?
창순

박창순소방안전본부장

맞습니다.
명환

반명환위원

맞아요. 어느 정도 채용하려고 합니까?
창순

박창순소방안전본부장

확정은 안 되었는데 33명에서 50% 정도는 시의 기능직 중에서 특별채용 요건이 되는 전문기술직에 한해서 요건이 맞으면 특별채용할 계획이 있습니다.
명환

반명환위원

특별채용할 요건이라는 것은 어떤 것을 말하는 것입니까?
창순

박창순소방안전본부장

소방관련 자격이 되겠습니다. 소방설비기사나 전기, 통신, 화공, 운전, 그래서 기술요건이 맞으면 채용하도록 할 계획입니다.
명환

반명환위원

그러면 소방공무원들이 증원된다는 것을 전국적으로 알기 때문에 소방직을 희망해서 시험을 보려고 대기하는 사람들 입장은 어떻게 생각합니까?
창순

박창순소방안전본부장

시 공무원들 입장에서는 작년에도 저희가 기능직 17명을 채용한 바 있습니다마는, 상당히 선호도가 높습니다.
명환

반명환위원

일반 수험생들이 소방직을 희망하는 사람들이 소방직에 응시하려고 시험준비를 하고 있는데 시에서 퇴직 기능직공무원으로 채용해 버리니까 문이 좁아지지 않겠어요. 그런 것은 생각 안 해 보셨냐 그 말입니다.
창순

박창순소방안전본부장

그것도 저희가 생각해 봤습니다마는, 일단 시 여건이 상당히 어렵기 때문에 시 조직관리 부서하고 협의해서 반영한 것입니다. 그래서 소방직을 희망하는 일반인 입장에서는 서운한 면은 있겠습니다.
명환

반명환위원

알고 계시죠?
창순

박창순소방안전본부장

예.
명환

반명환위원

불화합이 안 생기도록, 일반 희망하는 사람들한테 좌절이 되지 않도록 기회를 주는 것도 좋지 않겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

예. 알았습니다.
명환

반명환위원

반면에 공무원 조직을 감원하는 과정에서 혜택도 돌아가야 되겠지만 이것을 참고하셔서 소방공무원들 증원계획에 차질이 없도록 해 주시기 바랍니다.
창순

박창순소방안전본부장

알겠습니다.
명환

반명환위원

그리고 의용소방대, 이것은 각 소방서별로 조직하고 있습니까?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명환

반명환위원

단체가 어느 정도 되어 있어요?
창순

박창순소방안전본부장

현재 각 서별로 본대가 구성되어 있고, 서별로 부녀의용소방대가 구성되어 있고, 4개 대씩하고 나머지 지역대가 22개 대가 있습니다. 그것은 읍ㆍ면이나 시장이나 특정지역에 발대가 된 지역대가 되겠습니다. 그래서 총 30개 대에 대원이 858명이 있습니다.
명환

반명환위원

소방본부에는 본대가 있고?
창순

박창순소방안전본부장

본부에는 없고 각 서별로 있습니다.
명환

반명환위원

서 별로 본대가 있고 부녀대, 지역대?
창순

박창순소방안전본부장

예.
명환

반명환위원

30개 대가 있다?
창순

박창순소방안전본부장

예.
명환

반명환위원

이것을 자료로 제출해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

알겠습니다.
명환

반명환위원

그리고 전에는 화재진압에만 열중했는데 지금은 여러 가지 다양한 사업들을 조금씩 조금씩 하고 있단 말입니다. 의용소방대에서 경연대회도 하고 축제도하고 해서 본연의 업무가 희석되지 않도록 잘 유념하셔야 되겠습니다.
창순

박창순소방안전본부장

알겠습니다.
명환

반명환위원

이상입니다.
명민

김명민위원

김명민 위원입니다. 12페이지에 유흥 단란주점, 노래방 등 다중이용시설의 소방안전을 중점 관리한다 했는데 이 다중이용시설은 화재가 났다 하면 대형사고이고 인명 피해가 대량으로 나죠? 이 부분에 대해서는 특별한 관심을 가지고 사전 예방하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 이 부분에 대해서 본부장님 견해를 말씀해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

다중이용시설에 대한 소방안전관리는 99년도에 씨랜드하고 인천호프집 화재 이후 상당히 강화되어 있습니다. 그래서 보고서에도 있습니다마는, 다중이용업의 범위가 상당히 확대가 되어 있습니다. 일반음식점도 규모가 확대되어 있고 휴게음식점, 게임제공업, PC방, 오락실 등 해서 신종업종이 새로 편입이 돼서 저희같은 경우 다중이용시설이 4,938개소가 되겠습니다. 그래서 여기에 대한 안전대책으로 신규업종에 대한 일제점검을 실시해서 불량시설에 대한 시정을 완료ㆍ추진을 하고 있습니다. 그리고 또 특별관리대상을 453개소로 분류해서 분기 1회 이상 안전점검을 실시하고 있고, 중점관리대상을 459개소로 분리해서 연 2~3회 이상 안전점검을 실시하도록 하고 있고, 또 이런 다중이용업소에는 시설주가 자체적으로 소방안전점검을 해서 기록하는 안전점검표를 비치해 놓도록 그렇게 하고 있습니다. 그리고 지난 3월에는 인테리어 사업자, 이것이 내장재로 인한 인명 피해가 많기 때문에 여기에 따른 사업자에 대한 소집교육을 41명에 대해서 실시한 바가 있고, 동절기에는 취약시기 일제 특별점검을 11월~12월에 걸쳐 실시하고 있습니다. 특히 피난방화시설에 대해서는 소방법령이 지난 2월 27일자로 개정ㆍ시행된 바 있습니다. 그래서 비상구나 피납통로에 장애물 방치라든지 이런 위반사항에 대해서는 앞으로 과태료 부과나 강력한 입건 조치를 하도록 추진하고 있습니다.
명민

김명민위원

잘 하셨습니다. 다중이용시설에 대해서는 사전에 충분한 안전조치가 될 수 있도록 준비해 주시기 바랍니다. 가끔 지하업소를 보면 화재가 났을 때 어떨까 하는 걱정이 되는 업소가 상당히 있어요. 사전에 예방이 되도록 사전 교육을 충분히 시켜주시기 바라고, 의용소방대 문제는 반명환 위원이 질의하셨습니다마는, 본대와 부녀대, 지역대로 나누어지는데 조직 정비가 끝났습니까?
창순

박창순소방안전본부장

예. 2월까지 끝났습니다.
명민

김명민위원

됐습니다. 아까 말씀하셨는데 자료를 보내주시기 바랍니다. 14페이지를 보니까 구급활동 무의탁 독거노인등 무선호출기 확대 설치 운영 해서 795대를 설치했다고 했죠?
창순

박창순소방안전본부장

예.
명민

김명민위원

실질적으로 얼마나 활용되고 있어요?
창순

박창순소방안전본부장

자동호출 신고자 이송 실적을 보면 99년부터 작년까지 795대를 설치했는데 2000년도에 신고해서 병원으로 이송한 것이 220명, 금년 6월말까지 216명, 합하면 436명이 이용한 바가 있습니다.
명민

김명민위원

더욱더 확대해서 무의탁 독거노인들이 활용이 잘 되도록, 생활이 편리하도록 조치해 주시기 바랍니다. 그리고 15페이지 산불 예방을 위해서 소방헬기를 이용해서 홍보방송을 실시한다고 했는데 소방헬기가 금년에 산불진압이나 홍보활동에 얼마나 활용이 됐습니까?
창순

박창순소방안전본부장

금년도에 운항한 것이 7월 말 현재 68회가 되겠습니다. 인명구조3건, 환자이송 6건, 산불진압 21건, 산불홍보방송 및 감시활동 18건, 자체훈련으로 인한 것이 16건, 나머지는 기타 3건이 되겠습니다.
명민

김명민위원

소방헬기를 운영하려면 조종사가 필요하겠죠?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명민

김명민위원

조종사가 몇 명이나 있습니까?
창순

박창순소방안전본부장

현재 2명이 근무하고 있습니다.
명민

김명민위원

한번 탑승할 때 조종사가 몇 명이나 타게 되어 있어요?
창순

박창순소방안전본부장

저희가 그 부분에 대해서는 상당히 고민하고 있습니다. 규정상으로는 항상 2명이 탑승해서 조종하도록 그렇게 규정되어 있습니다.
명민

김명민위원

그런데 현실적으로는요?
창순

박창순소방안전본부장

현실적으로는 인력 보강을 해야 되니까 거기에 따라서 시 조직관리 부서나 행자부 승인을 받아야 합니다. 그래서 향후 내년도 인력 증원 요청을 할 때 1명을 추가할 수 있도록 노력하겠습니다.
명민

김명민위원

그러면 1명씩 조종을 하면서 두 사람이 교대를 하는구만요?
창순

박창순소방안전본부장

예. 24시간 2교대 근무를 하고 있습니다.
명민

김명민위원

위급사항이 닥쳤을 때는 1명이 어렵겠죠?
창순

박창순소방안전본부장

그럴 경우에는 비상소집이 되어서 2명이 탑승해서 조종을 하고 있습니다.
명민

김명민위원

그러면 너무 무리가 되는 것 아니에요?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명민

김명민위원

그 부분을 검토를 잘 하셔서 2명은 못 되더라도 한 사람이라도 교대해서 충원해 줄 수 있도록 그 부분을 검토해 주시기 바랍니다.
창순

박창순소방안전본부장

다음에 저희가 증원 요청할 때 1명 정도 증원을 해서 2명이 탑승해서 조종할 수 있도록 노력하겠습니다.
명민

김명민위원

재난관리기금하고 재해대책기금은 현 상황에 대해서 자료로 제출해 주십시오.
창순

박창순소방안전본부장

예.
명민

김명민위원

이상입니다.
명환

반명환위원

조금 전에도 본 위원이 말씀드렸습니다마는, 소방본부에 소방 본연의 업무 외에 상당히 다양한 업무를 취급하고 있다고 말씀드렸습니다. 의용소방대 기술경연대회와 체육대회를 10월중에 계획하고 계시는데 구체적으로 설명을 해주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

의용소방대 기술경연대회는 역사가 있습니다. 구 내무부 시절에 소방국 차원에서 권장이 되어서 매년 1회씩 각 시ㆍ도별 주관 하에 실시하도록 연례행사가 되어 있습니다. 그래서 연례적으로 10월에서 11월사이 월동기가 시작되면서 경각심도 주고 자체 훈련 상황도 점검하는 차원에서 그 시기를 택해서 경연도 하고 체육대회도 겸해서 하도록 그렇게 해 오고 있습니다.
명환

반명환위원

의용소방대 기술경연대회는 무슨 말이에요?
창순

박창순소방안전본부장

기술 경연은 화재진압 종목이 되겠습니다. 소화전을 활용해서 하든지 소방차를 활용해서 하든지 방수하는 방수훈련하고 호스를 가지고 릴레이해서 하는 경기라든지 해서, 진압종목하고 체력 종목이 일부 가미되어 있습니다.
명환

반명환위원

그리고 119소방동요경연대회가 이 달 19일에 있죠? 그것도 설명을 해 주시기 바랍니다.
창순

박창순소방안전본부장

이 사항도 행자부소방국 주관 하에 전국대회가 연례적으로 이루어지고 있습니다. 이번에 9월 19일 하는데는 시ㆍ도 예선 겸해서 중앙대회 출전팀을 저희가 선발하는 겁니다. 유치부 1개팀, 초등부 1개팀 해서 2개팀이 중앙대회에 출전하게 되어 있습니다. 그래서 중앙대회에서 입상하게 되면 장관님 표창을 받도록 그렇게 계획되어 있습니다.
명환

반명환위원

20일날 소방기술경연대회가 있네요? 중앙소방학교에서.
창순

박창순소방안전본부장

이 사항도 행자부 계획에 의해서 매년 1회씩 개최하고 있습니다. 저희가 자체선수를 선발해서 현재 훈련을 하고 있습니다. 현재 계획은 9월 20일, 21일, 이틀간이 대회 개최기간으로 예정되어 있고, 3개팀 ― 화재진압팀, 인명구조팀, 응급처치팀 ― 12명이 출전해서 종목별로 우승할 경우에는 특진이라든지 시상이라든지 이런 것이 따르게 되겠습니다.
명환

반명환위원

우승하면 물론 시상이야 따르겠지만 참가했던 선수들 특진이 부여됩니까?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명환

반명환위원

그러면 이런 경연대회 출전하려고 소방본부 산하 직원들 경쟁이 상당히 심하겠네요?
창순

박창순소방안전본부장

그래서 저희가 희망자들 명단을 받아서 선수 선발 심사를 해서 최종 확정해서 훈련 중에 있습니다.
명환

반명환위원

지난 해에 참여해서 종합우승을 했기 때문에 금년에도 이 경연대회에 출전해서 이번에도 우승할 수 있도록 교육을 철저히 주시기 바랍니다.
창순

박창순소방안전본부장

예.
명환

반명환위원

이상입니다.
명민

김명민위원

김명민 위원입니다. 27페이지에 재래시장에 노후불량 건축물안전관리실태 점검이 나와 있는데, 얼마 전에도 사고가 난 일이 있죠?
창순

박창순소방안전본부장

예. 있습니다.
명민

김명민위원

30년 정도 된 건물이 주저앉았죠?
창순

박창순소방안전본부장

예.
명민

김명민위원

우리 시의 현황에 대해서 설명을 해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

저희가 그 동안 재난관리 대상물 여기에 대해서만 관리를 해왔는데 행자부 지침에 의해서 재래시장, 또 건축물 중에서 노후불량 건축물을, 소규모 건물이 되겠습니다, 이런 경우는. 30년 이상된 건물하고 30년이 미경과된 건물 등 위험이 예견될 경우 관리대상으로 추가하는 실태조사가 되겠습니다. 향후 조사가 되면 등급별로 위험물 A, B, C, D, E등급까지 나누어서 특별관리를 하도록 할 계획입니다.
명민

김명민위원

아직 조사된 것은 없고 앞으로 조사해서 A~E등급까지 분류해서 관리하겠다?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명민

김명민위원

알겠습니다.
형석

이형석위원장대리

본부장님, 10페이지에 보시면 2002년 월드컵 대비 안전관리대책 해서 9월 중에 월드컵 경기장 종합소방훈련을 하겠다고 나와 있거든요. 시기를 확정하셨습니까?
창순

박창순소방안전본부장

날짜는 아직 못 잡았습니다.
형석

이형석위원장대리

월드컵 경기장에서 종합소방훈련 날짜가 잡히시면 우리 상임위원회로 연락을 주시기 바랍니다. 저희가 진행내용을 관람할 수 있게끔 해 주시기 바랍니다. 위원님들이 질의 준비하시는 동안 제가 한 가지만 질의하겠습니다. 지난해 지하공동구시설에 대한 소방안전대책을 수립하도록 주문을 했었죠? 거기에 대한 업무보고 내용이 전혀 나타나지 않고 있는데 어떤 대비책을 세웠고 그 동안의 점검 내용이 있으면 말씀을 해 주시기 바랍니다.
창순

박창순소방안전본부장

지난해 관계 기관합동점검을 실시해서 불량시설 3개소에 대해서 는 시정조치를 한 바 있습니다. 그리고 지난 연초에 100회 임시회 때 이형석 위원님께서 지하공동구 안전 관리에 대해서 당부하신 바 있습니다. 그래서 저희가 3월 2일부터 3월 22일까지 대상을 신규파악을 했습니다. 99개소를 파악해서 점검한 결과 이중에는 법정대상이 10개소, 비법정 대상 89개소인데 점검결과 불량이 1개소가 나왔는데 현재 시정 완료가 되었고 현지 시정은 21개소에 대해서 바로 조치한 바 있습니다. 그리고 상무지구 치평동 지하공동구에 대해서 는 화재가 났을 경우 소방관서로 동시에 통보되는 시스템을 구축했습니다. 그리고 지하공동구에서 화기 취급 공사 시에는 소방서에 즉시 신고하도록 조치했고, 지하공동구에 대한 도면 및 비상보조키를 소방서에 보관하도록 조치했습니다.
형석

이형석위원

좋습니다. 앞으로도 지하공동구 시설물에 대한 화재에 철저히 대비할 수 있도록 소방안전본부에서 대책을 강구하시기 바랍니다.
명환

반명환위원

우리 위험물시설 안전점검을 신규 허가 때 현장 확인을 합니까?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명환

반명환위원

물론 신규허가 때도 해야 되겠지만 사후에는 어떻게 관리를 하십니까? 이 보고서에 의하면 소방안전 점검 및 무허가 위험시설물 사용 일제 단속을 연 2회 한다고 되어 있거든요. 금년에 몇 번 했어요?
창순

박창순소방안전본부장

우리가 신규허가때 현장 확인 해서 허가를 하고 기존 위험물시설에 대해서는 금년의 경우에는 3, 4월 두 달 동안 2,648개소에 대한 점검을 했습니다. 그 중에서 불량시설 77개소 완비를 한 바 있습니다. 그리고 이중에서 현지 시정은 ― 점검하면서 현장에서 바로 시정 조치를 한 것 ― 218개소에 대해서 완료를 했습니다. 아울러서 이 기간 동안에 무허가 위험물 단속도 병행해서 실시 했습니다.
명환

반명환위원

금년 3, 4월에 했다 그 말이죠?
창순

박창순소방안전본부장

그렇습니다.
명환

반명환위원

나머지 연 2회 계획은 언제?
창순

박창순소방안전본부장

금년 10월에 할 계획입니다.
명환

반명환위원

불량 77개소에 대해서는 조치를 어떻게 했어요?
창순

박창순소방안전본부장

이 중에서 시설이 불량한 것은 시정기간을 줘서 보완을 하도록 조치했고, 중요한 불량사항에 대해서는 입건을 9건했고, 중요하지 않은 불량에 대해서는 과태료 부과를 9건 한 바 있습니다. 18건에 대해서는 입건 및 과태료 부과 조치를 했습니다.
명환

반명환위원

2,684개소라면 업소가 많기는 합니다. 이것을 점검하려면 직원이 몇 사람이 나갑니까?
창순

박창순소방안전본부장

소방서와 각 파출소에 검사요원을 차출해서 파출소장이 지정해서 점검에 임하도록 하고 있습니다.
명환

반명환위원

2000년도 단속에서 불량으로 지적된 사항 조치 내용하고, 2001년도 3, 4월에 77개소 조치내용을 자료로 제출해 주십시오.
창순

박창순소방안전본부장

알겠습니다.
명환

반명환위원

이상입니다.
형석

이형석위원장대리

다른 질의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 다른 질의가 없으므로 소방안전본부 소관 2001년도 주요업무추진상황보고에 대한 질의를 종결하겠습니다. 2. 광주광역시재난관리기금운용관리조례중개정조례안(광주광역시장 제출)

11시 19분

의사일정 제2항 광주광역시재난관리기금운용관리조례중개정조례안을 상정하겠습니다. 제안설명을 듣도록 하겠습니다. 박창순 소방안전본부장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

11시 19분

창순

박창순소방안전본부장

존경하는 방대영 행정자치위원회장님, 그리고 위원님 여러분! 평소 시정에 관하여 항상 건설적인 비판과 협조를 아끼지 않으시고 지역발전을 위해 노력하시는데 대해 진심으로 감사를 드립니다. 오늘 광주광역시재난관리기금운용관리조례중개정조례안을 제안하면서 깊은 이해와 협조를 부탁드립니다. 본 개정조례안의 제안이유를 말씀드리면 상위법령인 재난관리법시행령 제20조2의 조문과 일치하지 않은 조례 제4조제2항제1, 2호 및 동조 제2항제1호 중 제20조를 상위법령에 맞게 하였으며, 재난예방을 위한 용도 중 법령 위반 소지가 있는 제반 규정 정비와 용도 범위가 막연한 내용을 보완하여 재난관리기금을 꼭 필요한 용도에만 사용토록 하고 자치구의 재난예방사업 뿐만 아니라 재난 발생 시 부상자 치료 및 응급복구비용 지원 근거를 마련하였습니다. 다음으로 본 개정조례안의 주요 골자를 말씀드리면 첫째, 재난 예방을 위한 용도 중 일반예산의 경상적 경비 성격으로 법령위반 소지가 있다는 행정자치부 검토의견에 따라 재난발생의 위험이 높은 분야에 대한 안전관리체계의 구축과 재난의 예측 및 정보 전달 체계의 구축, 교육 및 훈련 홍보 조항을 삭제하고, 용도 범위가 막연한 “기타 재난 예방에 필요하다고 인정하는 사항”을 “기타 재난의 예방 및 응급 조치를 위하여 시장이 필요하다고 인정하는 사업”으로 보완하며, “구의 자체기금 충당이 어려운 재난위험시설의 정비 등 재난예방사업 지원과 수습하기 어려운 재난 발생 시 응급조치비용 일부 지원”을 “영 제54조제1항제1호 내지 제3호 및 제5호에서 규정한 재난예방 사업 뿐만 아니라 재난 발생 시 부상자 치료 및 응급복구비용”으로 자치구에 대한 지원 근거 및 지원 내용을 명확하게 규정하였습니다. 둘째, 재난관리기금심의위원회 위원장 직위를 “행정부시장”에서 “소방안전본부장”으로 하며, “부위원장” 직위를 “재난관리과장”으로 하향 조정하고, 심의위원을 재난업무와 관련이 있는 예산담당관, 회계과장, 건설행정과장, 도로과장, 건축주택과장 등 구체적으로 규정하여 기금의 원활한 심의를 하도록 하였습니다. 셋째, 지방재정법 및 동법 시행령 개정에 따라 기금결산보고서 작성을 “출납폐쇄 후 3월 이내”에서 “80일 이내”로 하고 시의회 제출시기를 “다음다음 회계연도 개시 120일 전”에서 “다음 회계연도 6월 말일”로 상위법령에 맞게 개정하였습니다. 이상 말씀 드린 내용에 대한 구체적인 사항을 참고하시기 바랍니다. 아무쪼록 본 개정조례안은 기금의 지원 범위를 명확히 하고 심의를 원활히 하므로써 유용하게 기금을 활용코자 하는 것이므로 폭넓은 이해와 협조 아래 원안대로 심의 의결하여 주실 것을 간곡히 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
형석

이형석위원장대리

본부장님 수고하셨습니다. 다음은 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 김병용 전문위원 나오셔서 검토보고하여 주시기 바랍니다.
병용

김병용전문위원

전문위원 김병용입니다. 광주광역시재난관리기금운용관리조례중개정조례안에 대한 검토사항을 보고드리겠습니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.
형석

이형석위원장대리

수고하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다.
명환

반명환위원

본 조례개정안은 늦은 감이 있긴 하나 그래도 신속하게 움직여주었다고 판단되고 행자부에서 여러 가지 검토한 결과 재난관리기금운용심의위원회 위원장을 실질적으로 재난관리를 취급하고 있는 실무자들로 구성할 수 있도록 부여한 것은 당연하다고 생각되기 때문에 원안에 동의하겠습니다.
형석

이형석위원장대리

반명환 위원님이 원안동의 하셨습니다. 김명민 위원님 질의하실 내용 있으십니까?
명민

김명민위원

이 조례안을 현실에 맞게끔 개정하는 것은 대단히 잘 했다고 생각되고 전문위원 검토사항에 지적된 “본 조례는 1999년 1월 15일 조례 제2849호로 제정되고 99년 8월 6일 조례 제2901호로 개정, 지금까지 시행 중에 있었으나 본 개정조례안 제4조와 관련한 재난관리법시행령 제20조의2 규정은 조례 제정 직후인 99년 3월17일 개정된 바 있고 개정조례안 제12조와 관련한 지방재정법 제110조는 99년 8월 30일에, 같은 법시행령 제38조는 2000년 10월 10일에 각각 제정되어 시행 중에 있음에도 지금까지 본 조례개정을 지연해 온 점은 시정되어야 한다고 지적했는데 이 부분에 대해서 설명을 해 주시겠습니까?
창순

박창순소방안전본부장

저희가 상위법령 개정에 따라서 즉시 하위조례를 상위법령에 맞게 개정했어야 하는데 업무 미숙으로 인해서 누적되다 보니까 한꺼번에 지연하는 개정안이 됐습니다. 여기에 대해서 앞으로 시정하도록 하겠습니다.
명민

김명민위원

앞으로는 그런 일이 없도록 제 때에 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
형석

이형석위원장대리

더 이상 질의하실 위원 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결하고 바로 의결하도록 하겠습니다. 광주광역시재난관리기금운용관리조례중개정조례안에 대해서는 질의답변 및 충분한 검토가 있었으므로 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 가결된 안건에 대한 자구 및 숫자, 기타의 정리는 광주광역시의회회의규칙 제31조의 규정에 의하여 위원장에게 위임하여 주시기 바랍니다. 이상으로 소방안전본부 업무보고 및 조례안 심의를 마치겠습니다. 3. 현장및기관방문실시의건

11시 28분

의사일정 제3항 현장 및기관방문실시의건을 상정합니다. 이번 회기 중 현장 활동은 9월 11일 광주월드컵 경기장 건립현장을 방문하도록 하겠습니다. 방금 말씀드린 활동계획에 대하여 이의 없으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 이상으로 오늘의 의사일정을 모두 마쳤으므로 산회를 선포합니다.

11시 29분

11시 29분

11시 30분 산회

출처 광주광역시의회 회의록