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서울 양천구의회 발언

명병수 의원 발언

제113회 제3차 行政財經委員會2002-01-24

명병수 의원 프로필 보기 →

남대우위원장

성원이 되었으므로 제113회 양천구의회 임시회 제3차 행정재경위원회를 개회하겠습니다. 위원 여러분, 계속되는 회의참석에 수고가 많으십니다. 그리고 보건소장이하 관계공무원 여러분께서도 회의참석에 노고가 많으십니다. 오늘 회의는 제2차 회의에 이어서 보건소소관 2002년도 업무보고를 청취한 후 계속해서 시설관리공단소관 업무보고를 듣는 순으로 회의를 진행하겠습니다. 그러면 의사일정 제1항 2002년도보건소소관업무보고의건을 상정합니다. 업무보고는 소장으로부터 일괄해서 들은 후 관련된 질의에 대한 답변은 소관과장으로부터 듣도록 하겠습니다. 그러면 먼저 보건소장으로부터 업무보고를 듣도록 하겠습니다. 보건소장께서는 나오셔서 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
현희

모현희보건소장

보건소장 모현희입니다. 업무보고에 앞서 2001년도 12월 26일자 인사이동에 따라 환경위생과장으로 근무하다 보건행정과장으로 부임한 박용선 과장을 소개해 올리겠습니다. 존경하는 남대우 위원장님 그리고 행정재경위원회 위원님 여러분, 희망찬 2002년 새해를 맞이하여 여러 위원님의 가정과 하시는 사업에 만복이 넘치기를 기원합니다. 아울러 구정발전과 구민의 복리증진을 위해 노고가 많으신데 대하여 진심으로 감사드립니다. 저를 비롯한 보건소 전 직원은 금년 한해도 계획된 사업을 착실히 추진하여 보다 수준있고 다양한 보건의료서비스를 주민여러분께 제공하도록 최선을 다할 것을 다짐하면서, 배부해 드린 유인물을 중심으로 2002년도 저희 보건소소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 이번 보고자료는 보건소 부서별로 일반현황과 2002년 주요업무 추진계획 순입니다. 부서별 일반현황은 배부해 드린 보고서로 갈음하도록 하고 2002년 주요업무 추진계획을 보고드리겠습니다. 먼저 보건행정과 사항부터 보고드리겠습니다. 5페이지 보건소 청사 승강기설치입니다. 노약자와 거동이 불편한 주민의 보건소 이용편의를 위해 보건소 청사에 13인승 승객, 장애자겸용 승강기를 금년 6월까지 설치하도록 하겠습니다. 현재 건축과에서 설계용역, 발주 추진중에 있습니다. 다음은 6페이지 한방진료실 설치입니다. 한방진료실의 설치 운영을 위해 현재 설치공사 발주를 추진중에 있습니다. 앞으로 공사가 마무리되고 의사 정원이 조정되는 대로 한의사를 채용하여 운영에 차질이 없도록 하겠으며, 새롭게 운영되는 만큼 사전에 제반준비에 철저를 기하여 한방진료를 통해 주민에게 보다 다양하고 수준 있으며 양·한방이 잘 조화되는 보건의료서비스를 제공하도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 7페이지 보건소 진료환경 개선 확충입니다. 진료실등에 OA사무가구를 구매하여 설치하고 냉·난방기 구매, 화장실 보수 등을 실시하여 보다 쾌적하고 밝은 보건소 환경을 조성하겠습니다. 다음은 8페이지 구민만족도 조사 실시입니다. 연 2회에 걸쳐 주민들의 보건의료서비스 전반에 대하여 느끼는 요구사항이나 불편사항, 만족도 등을 조사해서 행정에 반영하여 주민이 더욱 즐겨찾는 보건소로 만들어 나가겠습니다. 다음은 9페이지 방역업무체계 확립입니다. 금년 한 해도 우리 구민의 건강보호를 위하여 방역 역량을 효율적으로 활용하는데 만전을 기하고, 특히 긴급한 상황등의 발생시를 대비하여 장비를 확충하고 주민자율방역단 운영등 완벽한 방역체계를 확립하겠습니다. 마지막으로 10페이지 AIDS 예방 및 감염자 관리입니다. AIDS의 예방홍보를 강화하고 감염자 관리에 만전을 기하여 주민들의 건강을 보호하도록 하겠습니다. 이상으로 보건행정과 업무보고를 마치고 보건지도과소관 업무를 보고드리도록 하겠습니다. 보건지도과소관 업무는 11페이지부터입니다. 보고드릴 주요업무 추진계획은 15페이지입니다. 첫째, 저소득주민 무료암검진사업입니다. 생활보호대상자등 저소득층을 대상으로 8,783명에게 위암, 유방암, 자궁경부암등 무료 암검진을 실시하겠습니다. 둘째, 16페이지 청소년 금연교육 지정학교 지원입니다. 우리구 신월2동 소재 양강중학교를 금연학교로 지정하여 금연교육 홍보, 건강검진을 실시하여 흡연으로 인한 피해로부터 청소년을 보호하도록 하겠습니다. 셋째, 17페이지 방문보건사업입니다. 저소득주민을 대상으로 순회진료, 방문간호, 방문진료를 실시하여 의료혜택으로부터 소외되기 쉬운 주민의 건강증진에 만전을 기하도록 하겠습니다. 넷째, 18페이지 희귀·난치성질환자 의료비 지원입니다. 만성신부전, 혈우병, 고셔병, 근육병 등의 질환으로 인해 어려움을 겪고 있는 환자의 고통을 경감하고 격려하여 막대한 의료비와 치료방법 부재로 어려움을 겪고 있는 주민의 건강증진에 도움이 되도록 하겠습니다. 다섯째, 19페이지 결핵검진 무료실시입니다. 결핵을 예방하기 위해 학생, 집단생활자등 지역주민에게 결핵검진을 실시하여 환자를 조기에 발견하여 등록 치료하여 질병으로부터 구민의 건강을 보호하고자 합니다. 이상으로 보건지도과 업무보고를 마치고 의약과소관 업무계획을 보고드리겠습니다. 의약과소관은 20페이지부터입니다. 의약과 2002년 주요업무 추진계획은 23페이지입니다. 첫 번째, 의료기관 지도점검입니다. 의료기관 및 유사 의료기관에 대하여 사전 지도점검을 실시하여 불법 의료행위를 미연에 방지하여 주민에게 양질의 의료서비스가 제공될 수 있도록 연 1회의 정기점검과 민원발생시 수시점검을 실시하겠습니다. 두 번째로 24페이지 약사 지도점검입니다. 의약분업의 정착에 따른 전문의약품 불법취급에 대한 관리를 강화하는 등 부정·불량의약품 유통을 근절하기 위해 수시 및 정기로 관내 278개 업소를 대상으로 지도점검을 하도록 하겠습니다. 세 번째 25페이지 건강증진센터 운영입니다. 각종 성인병 및 발병의 치료와 예방을 위하여 개인의 건강상태 및 체력을 측정하고 개인에게 적합한 운동프로그램을 제시하고 골밀도를 측정하는 등 건강증진센터 운영을 보다 활성화하여 주민에게 실질적인 건강증진의 기회가 될 수 있도록 하겠습니다. 네 번째로 26페이지 마약류취급자 지도점검입니다. 의료용 마약류의 불법유출을 방지하고 관리의 적정을 도모하고자 병·의원등 마약류취급자를 대상으로 연 1회의 정기점검과 수시점검을 실시하여 불법마약 유출로부터 구민을 보호하도록 하겠습니다. 마지막으로 27페이지 양천구 의료기관 현황 안내도 제작입니다. 구민의 의료기관 등의 이용편의를 위해 관내 병원 및 약국의 위치가 표시된 안내지도를 제작 배포하도록 하겠습니다. 이상으로 2002년도 보건소소관 업무계획을 보고드렸습니다. 감사합니다.

남대우위원장

보건소장 수고하셨습니다. 그러면 먼저 보건행정과소관 업무에 대해서 질의토록 하겠습니다. 보건행정과장은 나오셔서 답변을 준비해 주시기 바랍니다.
용선

박용선보건행정과장

보건행정과장 박용선입니다. 저희 보건행정과소관은 배부해 드린 유인물 처음부터 10페이지까지가 되겠습니다.

남대우위원장

그러면 질의토록 하겠습니다. 보건행정과소관 업무에 대해서 질의하실 위원 계시면 말씀하여 주시기 바랍니다. 장행일 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

장행일위원

장행일 위원입니다. 한방진료실 설치가 있지 않습니까?
용선

박용선보건행정과장

예, 있습니다.

장행일위원

지금 설치규모가 약 17평 정도로 되어 있는데, 현재 2층에 약국이 있던 장소에 17평 정도의 한방진료실을 만들 수 있습니까?
용선

박용선보건행정과장

현재 2층에 있는 약국을 가 보시면 알겠지만 상당히 넓습니다. 그 정도면 충분히 가능할 것으로 봅니다.

장행일위원

그런데 한방진료를 하게 되면 침대가 몇 개 정도 놓여져 있어야 되는 거 아닙니까? 왜냐하면 침을 놓는다든지 할 때에는 일정한 시간을 요하기 때문에, 거기에 침대가 몇 개 정도나 됩니까?
용선

박용선보건행정과장

거기 내용에도 나와 있습니다만 8개 내지 9개 정도입니다.

장행일위원

거기에 8개 내지 9개가 들어갑니까?
용선

박용선보건행정과장

예, 설치가 가능할 것으로 봅니다.

장행일위원

어떻게 17평에 들어가서 진료를 할 수 있습니까? 어차피 진료를 하게 된다면 좀 충분한 장소에서 진료를 해야 되는 거 아니겠느냐라는 생각이 들어서 질의를 하는 것입니다.
용선

박용선보건행정과장

우리 양천구에서는 지금까지 해 보지는 않았습니다만 타구의 사례를 본다든지 일주일에 한 번씩 시범적으로 실시했던 경험으로 본다면 이 정도 면적이면 일단 가능하리라고 보고 있습니다. 만일에 하다가 문제가 생기면 다른 대안을 강구토록 하겠습니다.

장행일위원

그리고 또 한의사가 계약직으로 되어 있는데, 나급은 뭡니까? A급, B급을 얘기하는 겁니까?
용선

박용선보건행정과장

의사에는 가급, 나급이 있는데 전문의 자격을 가진 사람은 가급으로 하고 전문의 자격은 없지만 새로 의사가 된 분은 나급으로 분류하고 있습니다.

장행일위원

그러면 전문의사로 해야만 되는 거 아닙니까? 사실 침술같은 것은 기술을 요하는 거 아닙니까? 더군다나 일반 병·의원도 아니고 우리 보건소에서 하는 것인데, 어떻게 생각합니까? 그래도 되는 겁니까?
용선

박용선보건행정과장

정규 한의사 자격을 가진 분이 오는 거니까 의사중에서도 경력이라든가 이런 것을 고려해서 가급, 나급으로 구분할 뿐이지 나급이라고 해서 의사자격이 없는 것은 결코 아닙니다.

장행일위원

아니, 의사자격이 없는 것은 아니지만 한방도 전문의하고 구별이 되는 겁니까, 어떻게 되는 겁니까? 예, 알았습니다. 이상입니다.

남대우위원장

장행일 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 안 계시면 위원장이 한 가지만 물어 보겠습니다. 그 동안에 업무파악을 좀 하셨는지 모르겠는데, 2002년도 주요업무 추진계획에 보면 보건소 청사 승강기를 설치한다고 했습니다. 13인승으로 1층에서 4층까지 운행한다고 했는데, 물론 장애자겸용이 되어야 되겠죠. 그런데 지금 세부추진계획에 보면 설계용역 발주가 됐습니까?
용선

박용선보건행정과장

설계용역이라든가 이런 것은 기술적인 사항으로 건축과에서 추진하도록 되어 있는데, 건축과에서 설계용역을 주기 위해서 과업지시서를 작성하고 있는 것을 며칠 전에 제가 확인을 했습니다.

남대우위원장

지금 벌써 1월 중순도 지나고 말일이 가까운데 아직도 과업지시서를 작성한다면, 꼭 6월에 준공해야 되는 이유가 있습니까? 너무 시급하게 서두르는 감이 들어요. 이 계획서에 보면 1월부터 3월까지 설계용역을 마치고 4월부터 6월까지 공사발주를 하고 6월에 준공한다고 되어 있습니다. 물론 100일이면 가능은 하겠지만 승강기는 생명을 다루는 것이고, 더군다나 이것은 장애인 겸용 승강기입니다. 그래서 세심한 주의와 기술적인 문제를 모두 감안해야 될 문제입니다. 섣불리 생각할 문제가 아닙니다.
용선

박용선보건행정과장

승강기설치 문제는 주민들의 편의를 도모한다는 입장에서 볼 때는 하루라도 빨리 하는 게 좋다고 생각해서 저희가 일단 상반기중에 준공하는 것으로 기본일정을 잡고 있습니다만 그렇다고 해서 부실공사가 된다든가 이런 일은 절대로 있어서는 안 되기 때문에 특별히 유념해서 유관부서와 같이 협조해서 추진하겠습니다.

남대우위원장

물론 모든 관급공사를 조기발주 하라는 정부의 시책도 있지만 꼭 거기에 맞춰야 될 이유는 없습니다. 흔히 하는 말로 "돌다리도 두들겨 보고 건너라"는 말이 있습니다. 따라서 이 승강기는 일반인들이 타는 게 아니고 장애자 겸용이니까 세심한 주의와 추진계획을 세울 때 발주와 준공을 서두르지 말고 꼼꼼하게 챙기라는 뜻으로 제가 말씀을 드리는 겁니다. 아시겠죠?
용선

박용선보건행정과장

예, 잘 알겠습니다. 특별히 유념하겠습니다.

남대우위원장

질의하실 위원이 안 계시면 보건행정과소관 업무에 대한 질의를 마치겠습니다. 보건행정과장 수고하셨습니다. 다음은 보건지도과소관 업무에 대해서 질의할 순서입니다만 효율적인 회의진행을 위해서 잠시 정회토록 하겠습니다. 10분간 정회를 선포합니다.

10시22분 회의중지

10시31분 계속개회

성원이 되었으므로 회의를 속개 하겠습니다. 다음은 보건지도과소관 업무에 대해서 질의 하도록 하겠습니다. 보건지도 과장 나오셔서 답변을 준비하여 주시기 바랍니다.
장수

오장수보건지도과장

보건지도과장 오장수입니다. 보건지도과소관 업무는 13쪽부터 19쪽까지입니다.

남대우위원장

그러면 질의토록 하겠습니다. 보건지도과소관 업무에 대해서 질의하실 위원 계시면 말씀하여 주시기 바랍니다. 명병수 위원님,

명병수위원

명병수 위원입니다. 과장께 묻습니다. 과장께서는 2001년도 목표제를 설정해서 지금 2001년도가 마감이 되는데, 업무보고에는 빠져 있거든요. 과연 어떻게 실행을 하셨는지 가장 중요한 걸 보고하지 않고 계시거든요. 과장께서 목표제를 설정하셨는데, 무엇 무엇을 설정했는지 알고 계십니까?
장수

오장수보건지도과장

자료를 안 가져와서 그러는데 자료를 가져오면 답변을 드리겠습니다.

명병수위원

아주 중요한 얘긴데, 과장이 이미 1년 전에 "1년 동안 이러이러한 목표를 설정을 하고 업무를 추진하겠다"고 했어요. 지금 1년이 마감이 되었습니다. 그러면 어떻게 그 목표제를 시행을 했는지, 과연 몇 % 정도 달성을 했는지, 또 달성하지 못한 부분은 어떤 사유에서 할 수 없었는지. 이런 것은 당연히 업무보고를 통해서 보고를 해야 마땅하지 않을까요? 그러면 한 가지만 물어 봅시다. 목표제에 대한 만족도조사를 분기별로 실시한다고 했어요. 3월, 6월, 9월, 11월에 하겠다고 했는데 실시를 했습니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 실시했습니다.

명병수위원

자료 가지고 있습니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 지금 가지러 갔습니다.

명병수위원

지금 이 부분에 대해서 과장 스스로가 정한 목표를 얼마나 추진했고, 어떻게 달성했는가를 한 해를 보내면서 한 번 점검해 보지 않았다는 것인가요?
장수

오장수보건지도과장

점검을 하고 결과를 기획예산과에 올렸습니다. 세부적인 사항은 기억이 잘 안 나는데요, 전체적인 목표는 100%를 초과했습니다.

명병수위원

세부적인 사항은 기억이 안 난다,
장수

오장수보건지도과장

자료를 가지고 오면 보고드리고요, 전체적인 목표사항은 100% 달성을 했습니다.

명병수위원

목표가 뭔지도 모르고 100% 달성했다고 하면 말이 되나요?
장수

오장수보건지도과장

모르는 게 아니고 목표는 1년 동안에,

명병수위원

그렇게 여러 가지도 아닌데, 1년 동안 추진을 할 게 머리속에 딱 입력해서 수시로 점검, 확인해야 되는 거 아닌가요?
장수

오장수보건지도과장

며칠 전에 목표에 대한,

명병수위원

며칠전에 한 것은 2002년도에 대한 목표제 계획을 보고하라고 했어요. 전년도 것에 대한 게 아니고,
장수

오장수보건지도과장

아닙니다. 2001년도에 대한 것을 해 가지고 올렸습니다. 지금 자료를 가지고 왔는데요,

명병수위원

보고를 했어야 할 것 아니에요. 지금 각과가 다 마찬가지입니다. 적어도 목표제를 설정해서 1년 동안 추진을 하고 그 결과가 어떻게 됐는지는 보고를 해야지.
장수

오장수보건지도과장

예, 보고드리겠습니다. 먼저 목표대비 달성도에 보면 임산부등록은 127%를 했고요, 영·유아 등록은 185%, 취학전 아동건강검진은 105%로 해서 현재 모자보건 파트에서는 100%이상 했습니다. 그리고 교육프로그램에 있어서는 7회에 185명을 실시해서 이것도 목표를 초과달성 했습니다. 그 다음 건강교실운영에 있어서는 건강교실 교육 참여실적에 보면 109% 목표달성 했고요, 건강정보실운영에 있어서도 106% 목표를 달성했습니다. 그리고 만족도조사에서는 좋음 92%, 보통 7%, 부정 1% 이렇게 나왔습니다.

명병수위원

만족도 조사를 하는 대상은 누구입니까?
장수

오장수보건지도과장

우리 보건소에 와서 교육을 받은 사람들입니다.

명병수위원

교육대상이 몇 명이에요?
장수

오장수보건지도과장

그것은 교육마다 다 틀리죠, 현재 총 조사는 500명 조사를 했습니다.

명병수위원

500명을 조사했는데, 92%가 나왔다는 거에요?
장수

오장수보건지도과장

예, 그 다음에 저소득주민 방문보건사업인데요, 정신지체 재활에 있어서는 152% 목표달성을 했고, 구정 홍보실적으로는 목표가 230건인데 홍보실적이 270건이 나와서 목표를 달성했습니다. 그리고 건강검진 환자발견 연계처리 추진실적이 101%로서 이것도 목표달성을 했습니다. 그래서 자기평가에서 탁월로 판정했습니다. 이상입니다.

명병수위원

과장은 표창받아야 되겠네요?
장수

오장수보건지도과장

저희도 표창 많이 받았습니다.

명병수위원

그러면 목표제 설정을 할 때 낮추어서 했다는 얘기인가? 지금 전부 "125%, 120% 달성을 했다"고 그래요. 과연 목표를 설정할 때에 낮추어서 설정을 했다는 얘기인지 아니면 지금 정말로 125% 정도를 달성할 수 있는 그런 일을 했다는 것인지.
장수

오장수보건지도과장

이것은 우리 직원들이 일을 잘 해 가지고요 100%이상 초과달성을 했습니다.

명병수위원

지금 그 보고서를 어디에 제출을 하는 거에요?
장수

오장수보건지도과장

기획예산과에 제출을 하는 겁니다.

명병수위원

증빙서류도 같이 냅니까?
장수

오장수보건지도과장

예.

명병수위원

과장님, 그러면 지금 오장수 과장께서 목표제를 설정한 내용을 하나하나 가지고 자료, 증빙서류 이런 것을 본위원이 확인해도 자신이 있습니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 자신 있습니다.

명병수위원

그런데 본인이 뭘 설정했는지도 몰라요?
장수

오장수보건지도과장

이 많은 세부사항을 다 외우지는 못한다는 거죠.

명병수위원

중요한, 무엇을 목표로 설정을 했다는 것은 머리속에 입력되어 있어야 되는 거에요. 한 번도 점검을 안 하고 이제 와서,
장수

오장수보건지도과장

아닙니다. 분기별로 한 번씩 다 해보고 하는데 이 목표가 분기별로 확인을 하지만 분기에 따라서 목표가 많이 올라갈 때도 있고, 적게 올라갈 때도 있고요, 그리고 워낙 내용이 많기 때문에 이것을 다 외울 수는 없지 않습니까?

명병수위원

지금 도대체 목표제는 왜 이렇게 나열해서, 각 과가 그렇더라고요. 뭔가 새로운 것을 개발해서 목표를 세워가지고 한 가지를 중점적으로 추진을 한다든지 해야지, 평상시 일상업무를 목표로 세워가지고 해 놨어요. 일상업무는 당연한 업무에요. 그러면 창의력을 가지고 새로운 아이템을 개발해서 주민에게 다가가고, 뭔가 이런 걸 해서 한 가지라도 해야지, 이것은 당연히 해야 되는 일상업무란 말이에요. 그런데 그게 왜 목표제에 들어가? 한 가지를 하더라도 그동안 시행하지 않던 새로운 것을 창안해서 계획을 세워서 하는 게 목표제라는 거에요. 일상업무를 가지고 목표제다, 만약에 그것을 하지 않았다면 직무유기이고, 당연히 해야 되는 거란 말이에요. 그런데 한 과장들이 여기에 수십 가지씩을 내놨다는 말이에요. 이런 나열식은 안 된다는 거에요. 그것은 본연의 업무 아닙니까?
장수

오장수보건지도과장

그러니까 맡은 본연의 업무를 얼마만큼 하느냐가 목표 아닙니까? 거기다가 특수사업이라고 해서 추가할 수도 있고, 실제 자기가 하는 일을 해야죠.

명병수위원

지금 2002년도에 대한 목표제 설정을 구청 기획예산과에서 5급이상 공무원들을 대상으로 받는다고 해요. 이제 나열식이 아닌 단 한두 가지라도 새로운 것을 주민에게 정말로 피부에 와 닿는 뭔가 달라졌구나, 이런것을 내놓아 가지고 그것을 달성하도록 노력하는 것이 바람직해요. 아시겠죠?
장수

오장수보건지도과장

예, 알겠습니다.

명병수위원

이상입니다.

남대우위원장

명병수 위원님 수고 하셨습니다. 다음 이규석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이규석위원

이규석 위원입니다. 16쪽 청소년 금연교육 지정학교 지원에 대해서 한 번 물어 보겠습니다. 양동중학교가 어디에 있습니까?
장수

오장수보건지도과장

이게 보건복지부에서 금연교육 지정학교로 정해져 있어 가지고 금연캠페인을 한다든지 금연에 대한 교육을 할 때 그 학교에 지원을 해 주고 있습니다.

이규석위원

어느 지역에 있는 학교입니까?
장수

오장수보건지도과장

목2동에 있습니다.

이규석위원

그런데 우리 공무원들이 말이죠, 예산이 지원되는 학교가 어느 소재지에 있는지 그것도 파악하지 못하고 여기 위원들에게 업무보고를 한다고 게재를 해 놓았습니까? 보건소장은 신월동이라고 그러고, 또 주무과장은 목2동이라고 그러고. 어떤 게 맞습니까? 양동중학교가 목3동에 있습니다. 이 학교가 금연지정학교로 언제부터 지정되었습니까?
장수

오장수보건지도과장

작년 10월부터 되었습니다.

이규석위원

본위원이 양동중학교 금연교육 지정학교 발대식때에 직접 초청장을 받고 참석을 했습니다. 늦게나마 우리 구청에서도 심각한 청소년의 금연에 관심을 갖게 되어서 다행스러운 일이라고 생각을 합니다. 그렇다면 구청에서 구비 50%, 국비 50%로 해서 400만원을 지원했는데, 구청에서 해야 되는 일이 뭐가 있습니까? 무엇을 도와주어야 될 것 같아요?
장수

오장수보건지도과장

첫째, 학교의 양호선생님하고 교장선생님하고 협의를 받아서 그 쪽에서 필요한 교육 보조자료라든지 금연에 관한 교육 그런 것을 우리가 지원하도록 계획을 세우고 있습니다.

이규석위원

여기에 소요되는 예산은 이 금액을 지원하라고 서울시에서 지시가 된 것입니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 그렇습니다.

이규석위원

그러면 우리구에 청소년 금연교육 지정학교가 몇 개가 있습니까?
장수

오장수보건지도과장

우리구에는 하나밖에 없습니다.

이규석위원

하여튼 1월 1일부터 12월 31일까지 되어 있지만 지정학교는 작년부터 이미 지정학교로 정해져 있고, 학교에서도 대대적으로 발대식을 했습니다. 과장께서 학교를 빨리 방문해서 우리가 실질적으로 도와줄 것이 무언가, 예산만 필요한 것이 아닐 것입니다. 그 외에 나머지도 우리 구청에서 홍보라든지 언론매체라든지 이런 것도 도와줄 일이 있을 거에요. 이 부분에 대해서 빠른시일내에 접촉을 해서 무엇을 도와주어야 될 것인지 정한 후에 본위원한테도 좀 보고를 해 주시기 바랍니다.
장수

오장수보건지도과장

예, 알겠습니다.

이규석위원

이상입니다.

남대우위원장

이규석 위원님 수고하셨습니다. 다음 최용주 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최용주위원

최용주 위원입니다. 과장님 홍역 예방접종도 보건지도과소관 업무입니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 그렇습니다.

최용주위원

그러면 취학아동들이 이번에 2차 홍역 예방접종을 할 시기 아닙니까?
장수

오장수보건지도과장

그렇습니다.

최용주위원

그럴 경우에 학교하고 보건소하고 어떤 대책을 강구하고 있는 게 있습니까? 협조체제라든지.
장수

오장수보건지도과장

홍역은 1차, 2차를 맞는데 1차는 영·유아 15, 16개월 때 한 번 맞고 그다음 2차는 4, 5, 6세때 초등학교 1학년 들어갈 때 맞아야지만 홍역이 완전히 예방이 되는데, 작년도에는 안 맞은 사람들을 위해서 초등학교 1학년까지 전부 다 맞혔고요, 올해는 신학기에 입학하는 학생들에게 홍역예방주사를 맞았다는 예방접종증명서를 가져오게끔 해서 학교에서 확인을 하게끔 되어 있는데요? 우리 보건소 뿐만이 아니라 각 의원에서도 홍역 예방접종을 하러 오면 놓아주게 되어 있습니다.

최용주위원

그러면 학교에서는 2차 홍역 예방접종주사 확인서를 갖고 가야 되잖아요?
장수

오장수보건지도과장

예, 맞았다는 증명서.

최용주위원

그러면 일반 의원에서도 그것을 한 1, 2년 지나도 잘 떼어 줍니까?
장수

오장수보건지도과장

떼어 주게 되어 있습니다.

최용주위원

그러면 만약에 접종을 안 한 어린이들 같은 경우에는 어떻게 합니까?
장수

오장수보건지도과장

보건소에서도 놔주고, 의원에서도 다 놔주기 때문에 맞아야 됩니다.

최용주위원

보건소에서는 무료로 놔줍니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 그렇습니다.

최용주위원

그러면 시약이라든가 그런 건 충분히 확보되어 있습니까?
장수

오장수보건지도과장

예, 확보되어 있습니다.

최용주위원

그러면 과장님 생각에 취학아동이 어느 정도인지 파악을 하셨어요?
장수

오장수보건지도과장

8,000명 정도 됩니다.

최용주위원

양천구 관내에요?
장수

오장수보건지도과장

예.

최용주위원

그리고 다른 학생들에게 전염병이 홍역 말고 또 뭐가 있습니까? 예를 들어서 이것도 보건소에서 하는 건지는 모르겠습니다만 급식 때문에 여름같은 때는 식중독, 이질환자도 생기더라고요. 그런 경우는 보건소에서 학교의 급식관리는 안 하죠?
장수

오장수보건지도과장

급식은 위생과에서 합니다.

최용주위원

알겠습니다.

남대우위원장

예, 최용주 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의 하실 위원이 안 계시면 보건지도과소관 업무보고에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 보건지도과장 수고하셨습니다. 다음은 의약과소관 업무에 대해서 질의토록 하겠습니다. 의약과장은 나오셔서 답변준비를 해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

연훈

정연훈의약과장

의약과장 정연훈입니다. 의약과소관은 22쪽부터 27쪽까지가 되겠습니다.

남대우위원장

그러면 질의토록 하겠습니다. 의약과소관 업무에 대해서 질의하실 위원이 계시면 말씀하여 주시기 바랍니다. 예, 한광섭 위원님.

한광섭위원

한광섭 위원입니다. 의료기관 지도점검을 하고 계신데요, 우리 관내에 산후조리원은 몇 군데나 있을까요?
연훈

정연훈의약과장

현재 파악된 게 5개로 알고 있습니다.

한광섭위원

산후조리원도 유사 의료기관으로 봐야 되지 않을까요?
연훈

정연훈의약과장

지금 법적으로는 보건복지부에서 작년에 산후조리원에서 애기가 사망하는 사건이 있어 가지고 그 이후에 의료법에 준용을 해 가지고 등재를 하겠다는 것으로 추진중인데, 아직까지 개정법률에도 그 자체는 올라가 있지 않습니다. 지금 산후조리원은 우리가 관심을 가지고는 있지만 법적으로 할 수 있는 것은 아무것도 없고 현재까지는 사각지대로 남아 있습니다. 보건복지부에서는 곧 의료법에서 준용할 수 있도록 조치를 하겠다고 하는데 아직까지는 없습니다.

한광섭위원

글쎄, 유사 의료기관을 보니까 안마시술소나 안경업소도 의료기관으로 보고 있는데, 산후조리원이 대상으로 되어 있지가 않아서 과장께서도 방금 말씀하셨지만 사망사고가 얼마전에 있었는데 이런 곳도 지도·점검이 되어야 될 걸로 생각이 됩니다. 이상입니다.

남대우위원장

예, 한광섭 위원님 수고하셨습니다. 다음 최용주 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

최용주위원

최용주 위원입니다. 과장님 알약이나 그런 것에 대한 유효기간은 대개 몇 년 정도가 됩니까?
연훈

정연훈의약과장

보통 제조일로부터 3년 내지 4년 정도로 알고 있습니다.

최용주위원

그러면 저희가 의약분업을 실시한 지가 얼마나 되었습니까?
연훈

정연훈의약과장

저희가 지금 1년 반이 지났습니다.

최용주위원

왜냐 하면 지금 매스컴에 의하면 약국에서 의약분업을 실시하면서 의사들이 처방전에 넣지 않은 약들이 재고로 엄청나게 쌓여서 유효기간이 지나서 버리게 되는 약들이 엄청나다고 그러는데, 이런 경우 지금 약들이 유효기간이 지나도 약국에서는 나중에 버리지 않고 쓸 가능성이 있지 않습니까? 거기에 대해서 검사를 어떻게 하고 있는지?
연훈

정연훈의약과장

유효기간은 약 포장지에 찍혀져 있습니다. 언제까지 쓸 수 있다고 되어 있고, 그것을 점검해서 적발이 되면 영업정지가 들어 갑니다.

최용주위원

그러니까 알약을 봉지에서 따서 가루화 한다든가 그러면,
연훈

정연훈의약과장

대부분 의사의 처방에 의한 전문의약품은 크게 재고 걱정은 없습니다. 왜냐하면 항상 처방계에서 재고가 소진되는데, 일반의약품이라고 바로 판매할 수 있는 약, 우리가 보통 흔하게 알고 있는 콘택600이라든지 화이투벤, 일반적인 종합감기약들이 과거에 의 약분업이 되기 이전부터 생산되었던 것들이 유효기간 전에 계속 공급이 되고 있습니다. 그것이 만약에 97년도 생산품이 들어왔는데 아직까지도 재고가 나가지 않았을때 그것을 약사회에서 제약회사별로 유효기간이 지나기 전에 반품을 받아주겠느냐, 그래가지고 대부분의 제약회사에서는 반품에 협조를 하겠다고 했고, 12개인가 제약회사에서 외국계열회사가 많은데, 우리는 반품을 안 받겠다 해 가지고 법적인 강제는 없지만 참고사항으로 약사회에서는 그것을 떼어 놓았습니다. 그래서 거래하는 도매상이라든지 약사회에서 참고적으로 이 약은 묵시적으로 거래하지 말자고 압력을 행사하고 있습니다.

최용주위원

하여튼 약국에서도 그런 부분에 대해서는 불만이 많은 것 같으니까 이번에 지도검점 하실 때도 유효기간이 지난 약들이 있는지, 없는지 체크를 확실히 해 주시기 바랍니다.
연훈

정연훈의약과장

예, 알겠습니다.

최용주위원

이상입니다.

남대우위원장

최용주 위원님 수고 하셨습니다. 다음 명병수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

명병수위원

명병수 위원입니다. 지금 의약과에서는 신월보건진료소에 대한 지도감독을 하고 있나요?
연훈

정연훈의약과장

의약과에서 신월진료센터는 진료실만을 관장하고 있습니다. 일반 외래환자만 관장하고 있고, 예방접종은 지도과, 전체적인 운영은 행정과에서 하고 있습니다.

명병수위원

그러면 진료실에 대한 지도감독은 하고 있나요?
연훈

정연훈의약과장

저희 의약과소관이니까 하고 있습니다.

명병수위원

그 곳에 과장이 월 몇 회 정도 나갑니까?
연훈

정연훈의약과장

분기에 한 번 정도 나가고 있습니다.

명병수위원

그런데 지금 신월보건진료소에 대한 업무보고는 누가 해야 됩니까?
연훈

정연훈의약과장

전체적인 총괄 업무보고는 행정과에서 해야 된다고 생각합니다.

명병수위원

지금 신월보건진료소도 어찌되었건 보건소의 한 사업부라고 봐도 되겠죠? 내용적으로 보면. 그렇다면 거기에도 직원들이 지금 나가서 보건소에 준하는 사업을 하고 있고, 그런데 지금 업무보고서에 보니까 어느 과든 제대로 그 분야에 대해서 보고를 하고 있지 않아요. 그럼 분기별로 한 번 정도 과장이 진료실에 대한 지도감독차 나간다,
연훈

정연훈의약과장

지도감독이라기 보다는 직원들이 있으니까 한 번 순회를 하는 겁니다.

명병수위원

그것도 순회지 지도감독이 아니다?
연훈

정연훈의약과장

문제점이 있는지, 애로사항이 있는지 그런 것을 하는 것이지 저희가 각 실에 지도감독을 하는 것은 아니지 않습니까?

명병수위원

지금 진료실에 대한 것은 의약과라면서요? 그러면 진료실에 대한 지도감독을 의약과장은 "월 몇 회 정도 나가냐?"고 하니까 "분기별로 한 번 정도 나간다"고 했어요. 그러면 거기는 사각지대네요?
연훈

정연훈의약과장

사각지대는 아닙니다.

명병수위원

지금 파트별로 부서가 다 다르다는 거 아니에요? 전문인력들이 지금 나가 있는 거에요. 그러면 진료에 대한 부분을 행정과에서 어떻게 관장할 수 있겠나? 그렇잖아요? 당연히 의약과에서 진료부분에 대해서는 지도감독을 해야 될 책임이 있을 것인데, 업무분장상. 그렇잖아요? 지금 과장의 얘기대로 진료실에 의약과 직원들이 나가 있다, 그러면 거기에 나간 직원들은 직급으로 봐서 과장보다 상위 직급자들인가?
연훈

정연훈의약과장

저하고 위원님하고 단어에서 약간 혼동이 있는 것 같은데요, 저희들이 보통 지도점검이라고 하면 우리가 관내 의료기관을 점검할 때에 지도점검이라는 표현을 쓰고, 순회했다는 것은 우리 보건소 자체에서 각 실을 관할을 할 때 그 개념으로 제가 순회라는 표현을 썼습니다.

명병수위원

지금 진료실은 의약과의 소관이라면서요?
연훈

정연훈의약과장

예.

명병수위원

또 의약과에서 내보낸 직원들이라면서?
연훈

정연훈의약과장

예.

명병수위원

그렇다면 과장이 당연히 지도감독 차원에서 수시로 나가서 확인해야 되는 거 아니에요? 그런데 지금 분기별로 순회 한 번씩 하고 온다,
연훈

정연훈의약과장

위원님의 말씀은 제가 애정을 가지고 그 쪽에 대해서 신경을 쓰라는 말로 알겠는데, 일단 저하고 위원님하고 단어에서 조금,

명병수위원

과장, 과장한테 애정을 가져 달라는 거 아니야. 적어도 지금 의약과에 소속되어 있는 직원들이 거기에 파견 나가서 진료를 하고 있다면 당연히 과장이 수시로 현장에 나가서 그들이 제대로 근무를 하고 있는가? 또 주민들에게는 서비스를 제대로 하고 있는가, 이런 부분을 확인할 책임을 가진 자가 의약과장이라는 말이에요. 그리고 더 나아가서는 기관의 소장이라는 말이에요. 그런데 지금 애정? 무슨 애정이요? 당연히 직무상 지도감독을 철저히 해서 근무하는데 게을리하지 않도록, 주민에게 서비스를 하는데 최선을 다 하도록 지도감독을 하라는 얘기인데, 지금 다른 얘기 하고 있어요.
연훈

정연훈의약과장

알겠습니다. 열심히 하겠습니다.

명병수위원

이거 분명히 해야 되겠어. 왜냐 하면 지금 과마다 몇 명씩 파견해 가지고 총괄적인 책임은 보건행정과가 한다고 하는데, 거기는 전문인력들이야. 행정만으로 다루는 게 아니고 의료행위를 하고 있다는 거에요. 그렇다면 이거는 어느 부서에서 총괄해서 일사분란하게 움직임여 줘야지. 내가 거기를 들어가 보니까 공무원이라고 보이지가 않아. 그냥 다 소속감이 없고, 누가 윗사람인지 누구의 지시를 받아서 움직이는 것인지. 내가 지역 의원이에요. 그러면 그들이 의원이 무엇인지도 모르는데, 양천구 공무원이라고 할 수 있겠어요? 뭘 물어보면 "왜요?" 이래서는 안 되죠. 일반주민이 물어도 자세히 설명하고 안내하고 친절하게 해야 되고 양천구청의 공무원이라면 당연히 소속감을 가져야 되는데 지금 파트별로 다 파견을 해놓으니까 조직관리가 일사분란하게 안 되고 있다 이말이에요. 거기도 어떻게 보면 한 기관이에요. 그렇다면 거기에 여러 명이 나가 있는데 총괄할 수 있는 책임자가 있어 가지고 보건소에서는 그 사람에게 지침을 주고 보고를 받게끔 되어야 이게 체계화가 되지 지금 다 "내소관이 아니다, 진료실에만 우리 직원이 파견나가 있으니까 거기만 관여한다"는 식이면 보건진료소가 어디로 가겠습니까? 저는 거기에 들어가 보고 깜짝 놀랐습니다. 아무리 그래도 이 부서, 저 부서에서 다 파견나온 것처럼 그래 가지고 소속감이 없단 말이에요. 이 부분에 대해서는 소장께서 개선할 필요가 있습니다. 그래서 보건소의 모든 지시사항은 그 책임자에게 내려가서 거기에 나가면 그 책임자의 지시를 받도록 하고, 내용적으로 의약과 소속이라고 할지라도 거기서 근무를 하고 있는 한 그 책임자의 지시를 받아서 일사분란하게 움직이고 책임 또한 그 사람한테 물어야 됩니다. 그래야 그 조직이 일사분란하게 체계화가 되는 것이지 지금 이런 식으로는 주민만 피해를 보게 됩니다. 소장, 본위원이 지적한 내용에 대해서 조속한 시기에 이 문제가 개선되도록 노력해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

남대우위원장

명병수 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 안 계시면 위원장이 한 가지만 물어보겠습니다. 양천구 의료기관 현황 안내도를 제작해서 의약분업 실시에 따라 의료기관과 약국을 함께 이용하는 주민들의 불편을 최소화시키고자 한다고 했는데, 사업내용을 보면 안내도라고 그랬습니다. 병·의원, 약국은 위치 표시를 하고 치과, 한의원은 명단을, 보건소 이용은 안내 전화번호로 한다고 했는데, 그 외에도 안과나 이비인후과, 안마시술소, 귀금속, 안경, 가정의학, 조산원 여러 가지 기타 등등이 있습니다. 과연 이게 안내도 가지고 될 것인지, 관내에 있는 병원을 보면 종합병원까지 합해서 454개가 있습니다. 그리고 약국이 175개가 있습니다. 전체 병·의원과 약국 수가 629개입니다. 그 외에 기타등등을 합치면 더 많은 숫자가 나옵니다. 이게 안내도가 되겠습니까? 안내책자라고 해야지.
연훈

정연훈의약과장

저희가 아직까지 결정을 못했습니다.

남대우위원장

그러니까 2002년도 첫 업무보고에 안내도인지 안내책자인지 결정을 못한 업무보고가 있다면 이건 잘못된 업무보고가 아니냐,
연훈

정연훈의약과장

아닙니다. 왜냐하면 저희가 타구에서 만든 것을 보고 비교분석을 하고 있습니다. 어떤 게 좋은 건지, 전체적인 지도라 하더라도 개략적인 게 나타날 수도 있고 동별로 했을 때 단가라든지 또 어떤 구에서는 보기에는 참 좋은데 내용이 없는 것 같고, 또 어떤 것은 너무 복잡해 가지고 찾기가 더 힘든 것도 있고, 지도는 참 좋은데 너무 세세하고 조밀하게 만들어서 힘든 것도 있고, 이런 것을 저희 나름대로 분석해 가지고 주민에게 가장 좋은 것으로 할려다 보니까 시간이 좀 걸립니다. 다른 것을 수합해 가지고 지금 하고 있습니다. 주민들이 보기 편하게 만들려고 저희들이 노력하고 있습니다.

남대우위원장

아무튼 주민들의 건강에 도움이 될 수 있고 수혜를 받을 때 가까운 병·의원을 이용할 수 있게끔 안내책자든 안내도든 잘 판단해서 제작해 주시기 바랍니다.
연훈

정연훈의약과장

예, 알겠습니다.

남대우위원장

더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 의약과소관 업무에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 의약과장 수고하셨습니다. 이상으로 2002년도 보건소소관 업무보고 및 질의답변을 모두 마치겠습니다. 보건소장이하 관계공무원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 다음은 의사일정 제2항 2002년도시설관리공단소관 업무보고 순서입니다만 효율적인 회의진행을 위해서 정회토록 하겠습니다. 10분간 정회를 선포합니다. 2. 2002년도시설관리공단소관업무보고의건

11시08분 회의중지

14시08분 계속개회

성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 의사일정 제2항 2002년도시설관리공단소관업무보고의건을 상정합니다. 시설관리공단소관 업무보고는 이사장으로부터 일괄해서 들은 후 업무관련 질의에 대한 답변은 총무부장 또는 소관관장으로부터 듣도록 하겠습니다. 그러면 이사장께서는 나오셔서 업무보고를 해 주시기 바랍니다.
종문

윤종문시설관리공단이사장

시설관리공단이사장 윤종문입니다. 존경하는 행정재경위원회 남대우 위원장님,

「위원장」하는 위원 있음

남대우위원장

예, 김기천 위원님.

김기천위원

김기천 위원입니다. 이사장의 업무보고는 생략하고 각 부서별로 소관업무에 대한 질의답변을 듣는 형식으로 진행해 주시기를 동의를 구합니다.

남대우위원장

방금 김기천 위원님께서 "이사장님의 업무보고는 생략하고 총무부장이나 소관관장으로부터 업무보고를 듣자"는 말씀이 계셨습니다. 동의하십니까? 이사장님 수고하셨습니다. 그러면 먼저 시설관리공단 총무부소관 업무에 대해서 질의토록 하겠습니다. 총무부장은 나오셔서 간략하게 업무보고를 하고 답변준비를 해 주시기 바랍니다.

「좋습니다」하는 위원 있음

종구

김종구총무부장

총무부장 김종구입니다. 2002년도 시설관리공단 주요업무는 유인물로 갈음하고 참고해 주셨으면 감사하겠습니다. 저희들이 특별하게 새로 추진하는 사업이 없기 때문에 별도로 보고를 드리지 않겠습니다.

남대우위원장

그러면 질의하실 위원이 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 이규석 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이규석위원

이규석 위원입니다. 현재 시설관리공단의 예산이 독립이 안 되어 있죠?
종구

김종구총무부장

예, 독립이 되어 있지 않습니다.

이규석위원

왜 그렇게 하고 있습니까?
종구

김종구총무부장

예산 독립이 되면 공사로 성격이 바뀌어야 되고, 그렇게 된다면 각종 세금문제라든지 이러한 문제 때문에 예산 독립을 시키지 않는 것으로 알고 있습니다. 대행사업비로 받아서 저희들이 하고 있습니다.

이규석위원

그러면 2001년도에 시설관리공단에 투자된 예산이 얼마나 됩니까?
종구

김종구총무부장

보고드리겠습니다. 2001년 12월 31일까지 가결산을 한 것입니다만 2001년도에 지출된 금액이 16억7,200만원입니다.

이규석위원

그러니까 여기에 인건비를 포함해서 어떤 시설투자가 됐든지 다 포함되어 있는 겁니까?
종구

김종구총무부장

그렇습니다. 인건비와 경비를 다 합한 것입니다.

이규석위원

그런데 지금 왜 시설관리공단이 의혹을 받고 있느냐 하면 물론 수익사업도 있지만 예산이 독립되어 있지 않고 구청에 의존하고 있다 보니까 많은 의혹을 받고 있어요. 독립을 하게 되면 결국은 흑자가 아니고 적자가 예상되기 때문에 그런 것이 아닌가? 이런 의혹을 많이 받고 있습니다. 이런 이야기를 들어봤습니까?
종구

김종구총무부장

작년 결과로 봐서는 저희들이 분명히 말씀드릴 수 있는 것은 가결산입니다만 작년 1년 동안 12억3,200만원 정도의 흑자가 있었고 거기에 파견된 공무원들의 인건비를 제외한 이러한 미실현 비용을 포함했을 경우에도 약 10억5,000만원 정도의 흑자운영이었습니다.

이규석위원

흑자운영이 된다면 왜 독립을 못합니까?
종구

김종구총무부장

제가 처음에 말씀드린 바와 같이 저희들이 예산을 독립한다면 공사로 성격이 바뀌고 그렇게 된다면 모든 세금을 저희들이 납부해야 되는,

이규석위원

그런데 그 부분은 상당히 생각을 잘못하고 있어요. 대한민국 국민이라면 또 공공기관이라면 당연히 버는 만큼 세금을 내야 됩니다. 특히 공무원이라면 세금을 내는데 앞장서야 될 사람들이 그런 것 때문에 예산 독립을 못한다면 그건 좀 부적절하다고 생각합니다. 그러면 시설관리공단은 항상 구청에만 얽매여 있을 것이냐? 좀 독립적으로 공단이사장이 운영할 수 있는 방법이 연구되어야 되지 않겠습니까?
종구

김종구총무부장

장기적인 안목으로 봤을 때는 독립을 함이 바람직합니다. 그러나 저희 구청 예산이라든지 현실이 거기에 따라 주지 못하기 때문에 독립을 하지 못한 게 아닌가,

이규석위원

그런데 흑자를 보고 있으면서 왜 못하느냐 이겁니다. 말이 안 되지 않습니까? 하여튼 이런 문제가 빨리 정립이 되기를 희망하고 있고요, 그 다음에 7쪽을 보면 테니스장 운영 활성화는 목동테니스장을 얘기하는 겁니까?
종구

김종구총무부장

그렇습니다.

이규석위원

이것은 언제 인수를 할 겁니까?
종구

김종구총무부장

관리사무소 공사가 완료되는 대로 저희들이 인수할 예정입니다.

이규석위원

그러면 기존에 있던 테니스장은 어떻게 합니까?
종구

김종구총무부장

기존에 있던 테니스장은 운영을 안하는 것으로,

이규석위원

그러면 그 곳은 폐쇄를 한다는 겁니까?
종구

김종구총무부장

예, 저희들이 결정할 사항은 아닙니다.

이규석위원

이런 문제들까지도 시설관리공단에서는 소신없이 일을 하고 있다 이겁니다. 공단이 모든 것이 독립이 된다면 소신을 가지고 할 수 있는데 눈치를 봐가면서 공단을 운영하니까 더 힘들다 이거죠. 적자가 됐든 흑자가 됐든 공단 자체에서 소신을 가지고 해야 제대로 서비스를 할 수 있지 않나, 저는 이렇게 생각합니다. 총무부장은 어떻게 생각하십니까?
종구

김종구총무부장

장차 그런 쪽으로 나가는 게 바람직하지 않겠느냐, 제 개인적인 생각은 그렇습니다.

이규석위원

그러면 구민체육센터는 언제 인수할 지 생각도 못하고 있겠네요?
종구

김종구총무부장

이 부분도 저희들이 준비만 하고 있지,

이규석위원

최초에 공단을 설립할 때 구민체육센터를 인수하는 조건으로 설립이 됐단 말이죠. 공단이 설립된 지가 2년이 지났는데도 아직까지 그 문제가 해결이 안 되고 있단 말이에요. 하여튼 양천구 시설관리공단이 제구실을 할 수 있기를 새해에는 희망해 보겠습니다.
종구

김종구총무부장

감사합니다. 열심히 하겠습니다.

이규석위원

이상입니다.

남대우위원장

이규석 위원님 수고하셨습니다. 위원장이 한두 가지만 물어보겠습니다. 지금 4쪽에 거주자우선주차제는 몇% 분양됐습니까?
종구

김종구총무부장

저희들이 총 1,809획을 신청 받았습니다. 그래서 1,535구획을 배정했고 265구획은 아직 배정을 못했습니다.

남대우위원장

신월2동, 신정4동, 신월4동으로 되어 있는데, 보고서 내용을 보니까 2,481구획이 되어 있고 신정4동은 318구획으로 이미 실시를 하고 있고, 그렇죠?
종구

김종구총무부장

예.

남대우위원장

그런데 조금 전에 보고한 1,500구획은 어떤 내용입니까?
종구

김종구총무부장

2,481구획에서 주차구획이 좀 조정이 됐습니다. 그리고 신정4동 같은 경우는 기존에 실시한 318구획은 지금 빠져 있습니다, 제가 보고드린 수치에서는.

남대우위원장

아니, 그러니까 합치면 약 2,800구획 아닙니까? 한 달에 3만원이면 수입이 8,400만원 정도가 나오는데, 조금 전에 보고한 1,500구획은 무슨 얘기냐 이말이에요. 이해가 안 가네요?
종구

김종구총무부장

아직 구획을 다 배정을 못했습니다. 우리가 주차구획선을 설치해 놓은 것 만큼 배정을 못하고 일부는 남아 있습니다. 남아 있는 이유가 자기가 신청했던 곳하고 맞지 않는다든지 너무 원거리라든지 그래서 다 배정을 못했습니다. 그래서 지금 추가로 배정을 하고 있는 중입니다.

남대우위원장

2월 1일날부터 시작하죠?
종구

김종구총무부장

예, 그렇습니다.

남대우위원장

차질없이 챙겨주시기 바라고요, 9쪽을 보면 견인차량 보관사업을 하신다고 했는데 여기 기대효과를 보면 거주자우선주차제의 조기정착을 위해서 하고, 비상도로 확보를 위해서 한다고 나와 있는데, 우선 이면도로나 간선도로의 불법주차도 함께 들어가는 것이죠?
종구

김종구총무부장

간선도로변의 불법주차는 지역교통과에서 합니다.

남대우위원장

지역교통과에서 하는데, 견인차량이 200구획내에 포함되어서 운반되는 것이죠?
종구

김종구총무부장

견인차량 보관사업은 간선도로건 이면도로건 거주자우선주차제건 다 합해서 합니다.

남대우위원장

그렇다면 약 2,800대가 거주자우선주차제로 되어 있는데 견인해 달라는 민원이 하루에 몇 건 정도 나올 것 같습니까? 이 구획선 가지고 되겠습니까? 10%만 나와도 몇 대인지 계산해 보세요. 이 면수는 거주자우선주차제 차량을 견인하기도 모자라는 주차공간이에요. 그러면 나머지 차량은 어떻게 할 것이냐? 정착이 될 때까지는 10%이상 나옵니다. 상당한 과수요 현상이 나타납니다.
종구

김종구총무부장

이 부분은 운영하는 과정에서 탄력적으로 운영을 하도록 하겠습니다.

남대우위원장

연구 좀 해 주시기 바랍니다. 그 다음에 구민체육센터 인수준비를 한다고 했는데, 인수단 구성은 완료됐습니까?
종구

김종구총무부장

지금 구청에 인수단이 구성되어서 하고 있습니다.

남대우위원장

하고 있는 겁니까, 구성이 되고 있는 겁니까?
종구

김종구총무부장

하고 있습니다.

남대우위원장

이것 또한 인수할 때 꼼꼼하게 챙겨 주시기 바랍니다.
종구

김종구총무부장

예, 알겠습니다.

남대우위원장

질의하실 위원이 안 계시면 총무부소관 업무보고에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 총무부장 수고하셨습 니다. 다음은 계속해서 신월문화체육센터소관 업무에 대해서 질의토록 하겠습니다. 관장은 나오셔서 간략한 업무보고와 답변준비를 해 주시기 바랍니다.
학수

김학수신월문화체육센터관장

신월문화체육센터관장 김학수입니다. 총무부소관 업무와 마찬가지로 저희 소관도 작년 업무하고 특별한 사항이 없으므로 유인물로 보고사항을 갈음하도록 하겠습니다.

남대우위원장

질의하실 위원 계시면 말씀하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원이 안 계시면 위원장이 한마디만 하겠습니다. 2002년도 초입니다. 아무리 신규사업이 없더라도 2002년도에는 2001년도에 못한 사업이나 프로그램을 새로 개발할 수도 있고 또 48개 프로그램이 잘 된다고 하지만 어려운 난관도 있었으리라 믿습니다. 2002년도에는 업그레이드를 해서 주민들에게 보다 질 좋은 서비스, 질 좋은 프로그램을 운영하기 위해서 어떻게어떻게 하겠다 하고 업무보고를 해 줬으면 좋지 않았겠느냐 하는 아쉬움이 남습니다. 다음 2월달 업무보고 때는 소상하고 상세하게 업무보고를 해 주시기 바랍니다. 아시겠죠?

「없습니다」하는 위원 있음

학수

김학수신월문화체육센터관장

예.

남대우위원장

더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 신월문화체육센터소관 업무에 대한 질의답변을 마치겠습니다. 관장 수고하셨습니다. 이상으로 시설관리공단소관 업무보고를 끝으로 오늘 회의는 여기서 마치도록 하겠습니다. 위원 여러분, 장시간 회의에 대단히 수고가 많으셨습니다. 그리고 시설관리공단이사장을 비롯한 관계임직원 여러분께서도 수고가 많으셨습니다. 이번 당위원회에 보고된 금년도 사업계획이 차질없이 추진되어 구민복리가 한층 증진될 수 있도록 최선을 다해 주시기를 당부드립니다. 앞으로 며칠 남지 않은 설연휴를 즐겁게 지내시기 바랍니다. 그러면 산회를 선포합니다.

14시24분 산회

출처 서울 양천구의회 회의록