김상웅총무과장
목차 3-1쪽부터 3-4쪽까지는 유인물로 가름을 하겠습니다. 3-5쪽에 국제교류 증대가 되겠습니다. 2000년 9월 중국 오강시에서 저희와 자매결연을 맺은 바 있으며, 중국 오강시와 상호 협력을 강화하기 위해 지난 시승격 경축 행사시 오강시 관계자를 초청, 3월 20일 공무원 상호 파견등 협력강화 방안등을 합의한 국제교류 협의서를 체결하였습니다. 또한 일본 가스야마시와 교류 추진해 서신을 5차례 주고 받았으며 올해는 오강시와의 공무원 상호파견, 스포츠 교류, 학생 Home stay제 실시, 상호방문하는 등 본격적인 국제교류 협력을 강화해 나갈 계획이며 일본 가스야마시와 상호 협력 강화를 위해 1월 30일 총무사회국장외 5명으로 사전 실무조사단을 구성하여 2박 3일간의 일정으로 파견하였으며 앞으로의 발전 가능성등을 판단하여 교류 협력 방안을 모색해 나갈 계획입니다. 이러한 국제교류 협력을 강화하여 우리 화성시가 국제 도시로 발전할 수 있는 계기를 마련하는 한편 지역 산업과 경제를 자극하여 지역 경제가 활성화되도록 최선의 노력을 경주하겠습니다. 3-6쪽에 일등 공직자 양성을 위한 위탁 교육에 대하여 보고 드리겠습니다. 급속한 행정 환경 변화에 능동적으로 대처하기 위한 긍정적 사고의 공직자 양성을 위하여 국내 최고의 전문교육기관에 위탁 교육을 실시, 이 교육을 통하여 국제화 시대, 공직자로서 갖춰야 할 역량 증진과 전문 공직자로서의 업무 능력을 배양하고 유연한 사고와 풍부한 창의력을 소유한 프로 행정인을 육성하고자 지난 해에는 10기에 걸쳐 477명을 위탁 교육하였으며 또한 대학 위탁 교육을 장안대학에 24명을 위탁 교육 실시하였고 올해에도 시소속 공직자와 일용직, 청원경찰등 위탁교육을 확대 운영하는 등 직원의 의식개혁 교육과 직무교육을 병행 운영하여 글로벌 경쟁시대에 지방의 경쟁력 향상과 21세기 변화를 리더하는 공직자로서 시민에게 신뢰 받는 전문 공직자, 일등공직자로서 시민의 행정 서비스가 제공될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 3-7쪽에 창의. 능동적 인적 기반 구축을 위한 해외 견문 확대가 되겠습니다. 21세기는 글로벌 경쟁 시대로서 각 분야에서 대외 경쟁력이 가장 필요로 하는 시기입니다. 이에 국제 사회의 선진 사례 직접 체험을 통한 공직자 사고 영역 확대로 자기 개발은 물론 변화를 리더하는 공직자상을 정립하여 지역의 미래를 이끌어갈 든든한 지역의 인적 기반을 마련하기 위한 직무 관련 해외 연수를 비롯, 배낭여행등 총 35회 94명을 실시하였고 올해에도 직무관련 연수 및 자체 연수를 통한 100여명을 선발하여 해외 견문 기회를 제공하고 선진 행정 사례의 벤치마킹을 통한 업무 효율성 제고와 공직자의 안목 증대, 업무의 전문성 제고를 통한 고품질 행정서비스를 제공하고자 합니다. 3-8쪽에 공직 화합 분위기 조성에 대하여 보고 드리겠습니다. 공직자 화합 분위기 조성을 위한 주요 사업으로는 공직자의 한마음 체육대회와 공직자 수필을 발간하고자 합니다. 먼저 공직자 한마음 체육대회는 금년도가 제 40회 체육의 날이 되는 해로서 체육 주간을 정하여 전 직원 화합, 한마당 체육대회를 개최하여 직원 간의 건전한 화합과 결속을 다져 업무의 활력소를 제공함으로서 대민 친절 봉사 행정에 앞장서고자 합니다. 지난 해 “황금빛 열매를 가꾸는 사람들” 1집을 발간하여 경직된 공직사회에 사고를 유연화 하고 창의적으로 발휘할 수 있도록 하였으며 직원 상호간 가족이 서로를 이해하고 정보를 공유하는 기회를 제공한 바 있습니다. 올해에도 공무원과 유관기관, 직원 및 가족을 대상으로 수필 작품을 응모하여 우수작에 대하여는 시장 표창 및 보상휴가를 실시하는 한편 우수작을 선정, 발행할 계획입니다. 기회가 되신다면 위원님께서도 작품 응모에 많은 참여를 하시어 한층 더 빛나는 수필집이 될 수 있도록 협조를 부탁드리겠습니다. 다음은 3-10쪽에 화성시 애향 장학회 운영에 대하여 보고 드리겠습니다. 화성시 관내 우수 초. 중고등학교와 우수학생의 육성과 장학 지원을 마련하기 위하여 비씨 카드사와 업무제휴해 2,515명이 가입하는 실적을 거양하였으며 올해에는 장학카드 가입 홍보를 지속적으로 실시하여 장학기금 조성에 심혈을 기울이겠으며 참고적으로 지난 3개월 간의 짧은 기간 동안 제휴 카드 가입에 회원님의 관심과 참여로 비씨 카드사로부터 150여만원의 장학기금을 받게 되었음을 이 자리를 빌어 보고 드립니다. 3-11쪽에 지역 방위 태세 확립에 대하여 보고 드리겠습니다. 평상시 전시 태세를 유지, 유사시 즉각적인 향토 방위 태세를 확립하고 민. 관. 군 협력 체계를 구축하고자 향토방위 설치법에 의거 지난 해에는 육군 2861부대 1대대등 3개 부대대에 지원하였으며, 올해에도 향토방위 주역인 예비군을 적극 육성하여 지역 방위 태세를 확립하고자 하며, 또한 시청사 방호 초소 12개소를 설치하여 청사 외곽에 대한 방호 능력을 향상시켜 유사시에 대비하고자 합니다. 3-13쪽에 유관기관 화합 체육대회에 대하여 보고 드리겠습니다. 화성 경찰서등 8개 유관기관과의 유기적인 협조 체제를 거양하여 시민을 위한 행정을 펼칠 수 있는 분위기를 조성하여 200년도 월드컵 개최를 기념하는 유관기관 친선 체육 경기를 통해 친목을 도모하여 지역 발전에 도모하고자 유관기관 체육대회를 개최하고자 합니다. 3-14쪽에 각종 통계조사 실시에 대하여 보고 드리겠습니다. 각종 통계는 각종 정책 수립과 경제 지표로 활용되기 때문에 매우 중요한 업무이기도 합니다. 올한해 중요한 통계조사로서는 사업체 기초 및 도소매업 총조사, 광공업 통계 조사, 경기도민 의식구조조사, 한국도시연감, 주민등록 인구통계조사등을 실시합니다. 이중 총 조사는 5년 주기로 하며 그 밖의 조사는 매년 실시하고 있습니다. 또한 이러한 통계 조사 자료를 기초로 하여 시정 전반에 걸친 현황을 세분화하여 인구, 경제, 환경, 문화, 교육등 20여개 분야 항목을 수록하여 경제수립의 중요한 자료로 활용될 수 있도록 화성 통계 업무 작성에 열과 성을 다하겠습니다. 3-15쪽에 자원봉사센타 운영에 대하여 보고 드리겠습니다. 2001년 7월 23일 화성시 자원 봉사센타 활동 지원 조례를 제정, 공포하여 금년 8월 자원봉사센타를 개소하여 현재에 이르고 있으며 2002년도 주요 역점 사업은 민간 자원 봉사센타를 통한 우수 프로그램을 공모하여 2월중 공모사업에 대한 심사를 통한 사업을 결정하여 자원봉사 사업을 시행하고자 하며 기타 자원봉사자 등록 및 배치, 자원봉사 정보 수집 및 제공등 자원봉사 연계 프로그램을 지속적으로 발굴하여 자원봉사 센타 활성화에 기여해 나가겠습니다. 3-16쪽에 학교 교육 경비 지원 사업에 대하여 보고 드리겠습니다. 학교 교육 경비 지원 사업은 시군 및 자치구의 교육 경비 보조에 관한 규정이 2001년 1월 1일 시행되며 금년도에도 11억2,321만원의 보조금을 28개교 40개 사업에 추진할 계획이며 각 학교 교육 경비 지원으로 우리 자녀들에게 쾌적한 면학 분위기를 조성하여 주고 아울러 주민 및 학생들의 복지향상과 문화체육 활동의 확대를 통한 건전한 취미 활동에 크게 기여할 것으로 판단이 됩니다. 3-17쪽에 민방위 교육에 대하여 보고 드리겠습니다. 국가 안보 확립 및 재해 재난에 대처할 수 있는 능력 배양으로 실생활에 활용할 수 있는 실용성 있는 프로그램 위주의 교육을 강화하고자 하며 민방위대 편입 1년차부터 4년차까지 대학원과 민방위 대장을 교육 대상으로 10,675명에 년간 8시간의 교육을 실시할 계획중에 있습니다. 3-18쪽에 방독면 구입건에 대하여 보고 드리겠습니다. 현대전은 화생방의 향상을 더해 나가고 있습니다. 지난 미국의 9.11테러 사건 이후 탄저균에 의해 백색균으로 온 지구의 공포로 사로 잡았던 기억이 납니다. 이러한 화생방전에 적극 대응하기 위해서는 1인 1개의 방독면 보유가 필수적인 사항임을 지역 민방위 대원에게 2만여 소요량에 대하여 1차적으로 방독면을 구입, 공급할 계획에 있습니다. 금년도에는 화생방전 및 화재시 유독가스에 사용 가능한 다용도 방독면을 구입 공급할 계획에 있습니다. 3-19쪽에 비예산 사업의 보고는 서면으로 가름하고 3-22쪽에 특수시책과 당면 현안사항에 대하여 보고 드리겠습니다. 먼저 특수시책으로서 직무 관련 고품질 전문교육에 대하여 보고 드리겠습니다. 직렬, 직무별 신기술 습득을 위한 엘리트 정예화 교육을 공직자의 행정력을 향상시킬 수 있는 특화된 전문교육을 업무별로 전문화 교육으로 교육 방향을 설정하고 7개 과정에 총 384명에 대하여 교육을 실시할 계획이며 이러한 교육을 통하여 업무 관련 엘리트 직무교육으로 공직자의 개별 역량 증진을 통한 업무에 대한 자신감으로 인한 고품질 행정서비스를 창출할 것으로 판단이 됩니다. 3-22쪽에 당면 현안사항으로 화성 소방서 신설에 대하여 보고 드리겠습니다. 소방서의 신설은 시승격에 따른 급속한 도시화와 공단 택지개발등에 의한 인구 급증으로 소방 수요가 증가되고 또한 687평방킬로미터라는 광활한 면적에 현 오산 소방서에서 출동할 경우 장시간 소요로 초동 진화가 곤란하여 이에 따른 화성 소방서의 신설이 절대적으로 필요한 실정이므로 향남 택지개발 지구 공사와 연계하여 추진하고자 2001년 10월경에 토지개발 공사 소방서 부지 3천평을 확보 요구한 상태에 있습니다. 여러 위원님들께서도 화성 소방서가 꼭 신설될 수 있도록 많으신 관심을 가져 주시면 대단히 감사하겠습니다. 이상으로 총무과 2002년도 업무계획 보고를 마치겠습니다.