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강원 동해시의회 5분자유발언

윤종대 의원 5분자유발언

제106회 제1차 본회의2002-02-21

윤종대 의원 프로필 보기 →

한식

최한식의장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제106회 동해시의회 임시회 제1차 본회의를 개최하겠습니다. 오늘 회의는 제106회 동해시의회 임시회 회기 및 의사일정 결정의 건, 회의록 서명의원 선출의 건 등을 의결하기 위해서입니다. 효율적인 회의가 진행될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 그럼 먼저 사무과장님으로부터 보고사항이 있겠습니다.
용범

홍용범사무과장

사무과장 홍용범입니다. 제106회 동해시의회 임시회 집회경위 등에 대한 보고사항을 말씀드리겠습니다. 먼저 집회경위로서 지방자치법 제39조 제2항의 규정에 의거 2월 5일 권순일 의원외 세 분 의원이 집회요구를 하였으며 의장이 2월 15일 집회공고를 하여 오늘 제106회 동해시의회 임시회를 개최하게 되었습니다. 다음은 제106회 동해시의회 임시회와 관련한 의원협의회 개최상황입니다. 2월 5일 의원 정례협의회를 개최하여 제106회 동해시의회 임시회 의사일정에 관한 건을 협의하였습니다. 다음은 의안접수상황입니다. 2월 18일 동해시장으로부터 동해시지방공무원정원조례중개정조례안, 동해시세조례중개정조례안, 동해시세감면조례중개정조례안 등 3건의 의안이 제출되었습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
한식

최한식의장

사무과장님 수고하셨습니다. 1. 제106회 동해시의회 임시회 회기 및 의사일정결정의 건(의장 제의)

10시 12분

의사일정 제1항 제106회 동해시의회 임시회 회기 및 의사일정 결정의 건을 상정합니다. 본 건은 지난 2월 5일 의원 정례협의회시 협의한 대로 이번 임시회 회기를 2월 21일부터 2월 27일까지 7일간으로 하며 의사일정은 배부해 드린 안과 같이 의결하고자 하는데 여러 의원님께서는 이의가 없습니까? (없습니다 하는 의원 있음) 감사합니다. 그럼 제106회 동해시의회 임시회 회기 및 의사일정 결정의 건은 가결되었음을 선포합니다. 2. 제106회 동해시의회 임시회 회의록 서명의원 선출의 건(의장 제의)

10시 13분

의사일정 제2항 제106회 동해시의회 임시회 회의록 서명의원 선출의 건을 상정합니다. 회의록 서명은 동해시의회 회의규칙 제46조의 규정에 의거 매 회기마다 두 분 의원을 선출하도록 되어 있습니다. 따라서 이번 임시회 회의록 서명의원은 순서에 의거 정낙진 의원님과 김봉수 의원님을 선출하고자 하는데 여러 의원님께서는 이의가 없습니까? (없습니다 하는 의원 있음) 감사합니다. 그럼 회의록 서명의원 선출의 건은 가결되었음을 선포합니다 3. 4분 자유발언(윤종대, 김진엽 의원)

10시 14분

의사일정 제3항 동해시의회 회의규칙 제33조의 2의 규정에 의하여 4분 자유발언을 실시하겠습니다. 오늘 발언하실 의원은 윤종대 의원님과 김진엽 의원님 두 분이 되겠습니다. 먼저 윤종대 의원님 나오셔서 발언하여 주시기 바랍니다.

윤종대의원

안녕하십니까? 윤종대 의원입니다. 먼저 저에게 발언의 기회를 주신 의장님과 동료의원 여러분께 깊은 감사를 드리면서 인사행정의 잘못된 관행은 고쳐져야 한다는 제하의 발언을 드리도록 하겠습니다. 직업공무원제란 사회에 진출하는 젊은이들이 공직을 평생의 직업으로 선택하여 생애의 보람으로 생각하고 국가와 국민을 위해 봉사할 수 있도록 인사행정을 조직 운영하는 공무원제도 입니다. 직업공무원제도의 확립을 위한 요건은 수없이 많겠지만 공직에 대한 높은 사회적 평가와 실적제도의 도입, 폐쇄형 공무원제의 운영으로 현직공무원의 사기앙양과 경험을 활용하고 보수와 승진, 연금 등 보장제도가 확립되어야 할 것입니다. 그러나 직업공무원제의 운영기반이 되고 있는 계급제도는 공직사회의 전문성을 가로막고 승진을 위한 부조리와 부정을 양산하여 공직사기를 떨어뜨리는 폐해요인이 됨으로 대부분의 선진국에서는 직위분류제로 전환하고 있는 추세로 우리 인사 행정의 개선과제로 다루어져야 하겠으나 적어도 자치제 이후 계속되는 공무원 승진과 채용에서의 잘못된 관행만은 시정되어야 할 것입니다. 첫째로 도와 시·군간의 1:1 인사교류는 필요할 것이나 현재와 같이 도청 근무공무원의 승진을 위하여 1∼2년간의 짧은 기간 시·군 전보인사는 전문성을 무시하고 새로운 환경에 적응치 못하여 안정감을 잃고 능률을 떨어뜨리며 시·군이 마치 도의 사무관 양성소라는 불만을 사기에 충분합니다. 실제로 2001년도 도청 근무공무원의 5급 승진 평균 년수가 9년 10개월로 우리시 공무원의 10년 9개월에 비하여 크게 짧은데도 승진을 위한 도의 전입인사는 상대적으로 열악한 근무 여건에 시달리는 말단 시·군 공무원의 근무의욕과 사기를 크게 떨어뜨릴 뿐 아니라 중앙집권적인 발상에서 하급자치단체의 통제수단으로 만들어진 지방공무원 인사법령, 강원도지방공무원 인사교류규칙 등 잘못된 법규와 관행은 타파되어야 할 것입니다. 두 번째로 행정자치부는 관리직여성 인력을 pool 관리하여 2005년까지 5급이상 여성관리직 비율을 10%, 6급은 20%이상 확보할 계획으로 매년 기관별 여성관리직 현황을 공개하며 여성공무원 정책에 힘입어 최근 1년 동안 중앙부처와 지방자치단체의 5∼7급 여성공무원의 평균승진 년수가 남성보다 빨라지는 것으로 발표하였습니다. 그러나 우리시 일반직의 경우 전체 여성공무원의 비율은 24%인데 비하여 5급은 2.9%, 6급은 7.5%에 머무르고 있으며 여성 공무원의 6급 승진평균 년수가 12년 10월로 남성의 9년 5월에 비하여 상대적으로 길어 능력과 경력이 무시된 여성차별인사라는 비난을 면할 수 없는 인사관행은 개선되어야 할 것입니다. 마지막으로 직업공무원제의 특징이며 장점은 의회정치와 정당정치에 따른 정권의 교체나 정쟁에 영향을 받지 않고 행정이 안정성, 계속성, 중립성을 확보하며 통일성을 유지할 수 있는 제도적 장치로서 기능을 할 수 있다는 이점일 것입니다. 그런데 자치제 이후 지방공무원의 인사는 엽관제 하에서나 볼 수 있듯이 선거에 기여한 공과에 따라서 특채와 승진이 된다는 의혹과 소문이 난무하였고 우리시의 경우도 개선능력과 의지가 없는 부분이 아직도 남아 있을 뿐 아니라 선거철이 가까워지면서 또 다시 줄서기 등 근거 없는 소문이 떠도는 것은 매우 안타까운 일입니다. 현실적으로 인사행정의 발전을 도모할 수 있는 가장 적절한 제도로 자리잡고 있는 직업공무원제의 확립을 위해서도 반드시 고쳐져야 할 잘못된 관행이 선거의 해를 맞아 다시는 되풀이되지 않도록 우리 모두가 슬기롭게 대처해 갈 것을 제안합니다. 감사합니다.
한식

최한식의장

윤종대 의원님 수고하셨습니다. 다음은 김진엽 의원님 나오셔서 발언하여 주시기 바랍니다.

김진엽의원

김진엽 의원입니다. 본 의원의 발의에 앞서서 최한식 의장님을 비롯한 동료의원 여러분과 김정삼 시장권한대행님 이하 관계공무원 여러분! 임오년 한 해도 늘 건강하시고 알차고 힘있는 동해시를 만들어 가는데 우리 모두 앞장서 주실 것을 당부 드리면서 본 의원의 발의를 시작하겠습니다. 지방세 고액체납자 형사고발 건에 대하여 4분 발언을 드리겠습니다. 올해는 간지로 임오년 말띠해입니다. 옛 속담에 꿈에 말을 타면 지위를 얻거나 귀한 협조자를 만난다, 꿈에 말이 울면 명성을 떨친다, 꿈에 말이 집안으로 들어오면 아들 또는 재물을 얻는다, 꿈에 말안장을 얻으면 출세길이 열린다는 옛 속담이 있듯이 우리 11만 시민 여러분 가정에 항상 건강과 행운이 충만하시길 기원 드립니다. 아울러 집행부는 행정, 의회는 의정활동에 더욱더 열과 성의를 다하여 시민의 참봉사자로 거듭 태어나는데 우리 모두 노력합시다. 이제 제3대 의회 의정활동도 얼마남지 않은 시점에서 행정이나 의정활동에 대하여 나름대로 피력하여 보고자 합니다. 행정도 민선 이후 달라진 모습이 여러 각도에서 변화되었다고 생각합니다. 그러나 일부분에서는 지금까지 행하여져 왔던 사고 방식과 감각, 추진절차 조직의 양태에 안주하고 현재의 시책과 제도를 벗어나지 못한다면 이것은 예산소화행정에 지나지 않는다는 자각이 필요하다는 것입니다. 행정편의주의, 수동적, 형식적, 할거적이라고 비판받고 있는 행정체질을 바꾸지 않는다면 시민으로부터 공감을 받는 행정을 추진할 수 없다는 것입니다. 헌법은 바뀌어도 행정의 관성은 변하지 않는다. 이 말은 공무원들의 행동변화가 얼마나 어려운가를 절실히 나타내는 행태적인 표현일 것입니다. 우리 지방의회의 제3기 의정활동을 통하여 보면 공과 사를 떠나 우리시의 어려운 재정여건 속에서도 나름대로 심기일전으로 지역사회 건설에 이바지하였다고 생각합니다. 또한 경제 환란의 여파로 지역 주민의 무관심 속에서 주민들의 지방행정 참여율이 저조한 점, 주민을 적극 참여시켜 투명성 있는 의정활동을 이끌어 내지 못한 점이 아쉬움으로도 남는 것 같습니다. 옛말에“바다는 메워도 사람의 욕심은 못 메운다”라는 말이 있듯이 그만큼 인간의 욕심은 끝이 없다할 것이며 분명한 것은 지나친 욕심은 사람을 잡는다는 것입니다. 우리 의정활동도 지나친 과욕은 부정적으로 생각하면 금물이라고도 생각이 듭니다. 견제와 비판에서 간섭으로 더 나아가 고유권한을 침범하는 사례가 있는지 우리 스스로도 한번쯤은 되돌아보아야 할 것으로 생각합니다. 지방세는 지방자치단체가 재정수요를 충당하기 위하여 관할 지역 내의 주민이나 재산 또는 기타 특정행위에 대하여 반대급부 없이 징수하는 재화를 말하며 그 재원으로 지역개발 및 주민 편익을 위한 복지증진을 위하여 대부분 쓰여지고 있습니다. 이러한 지방세가 매년 적기에 납부되지 않고 체납이 되면 세수확보는 물론 지방재정 운용에 많은 어려움을 가져오게 되어 각 자치단체마다 매년 특별징수대책을 마련하여 추진하고 있습니다. 체납 지방세 징수대책의 일환으로 체납자의 재산압류나 공매처분, 관허사업자에 대한 허가제한, 신용불량자에 대한 금융 지원 억제, 체납자 명단공개 등을 실시하고 있으며 이러한 시점에 우리 동해시가 지난해 지방세를 고액상습 체납한 29명에 대하여 지방세법 및 조세범처벌법의 규정에 따라 춘천지방검찰청 강릉지청에 첫 형사고발을 단행한 이후 현재까지 총 2회에 걸쳐 44명을 고발조치 하였습니다. 영동 남부권에서 1월 31일 현재까지 강릉지청에 형사 고발된 체납자는 연 3회이상 100만원이상 체납자를 대상으로 모두 141명이 고발되어 바야흐로 지방세 체납자들에게 형사고발 태풍이 몰아치고 있으며 지난 2월 7일 강릉 KBS 7시 뉴스에서 검찰이 상습 고액 체납자를 구속 수사한다는 언론보도가 있었습니다. 동해시가 고발한 지방세는 100만원이상의 지방세를 3회이상 체납한 174명 중에서 직업이 있으면서도 상습 체납한 고액체납자 44명으로 체납금액은 총 2억 7,480만원으로 알고 있습니다. 누적체납액이 1만여건 40여억원에 달하고 있어 동해시 재정에 미치는 영향은 매우 크다고 할 것입니다. 고질적이고 고의적으로 체납한 자에 대하여는 행정절차를 이행 후 금액에 관계없이 재산압류 공매 형사고발 등으로 체납액을 해소함으로서 선의의 납세자도 보호될 것으로 생각합니다. 그러나 형사고발을 수단화하여서는 안 된다고 생각하며 최후의 선택으로 경각심을 불어넣어 조세정의를 실현하는데 최선을 다하여 주시기 바랍니다. 특히 금년도는 우리시에서 세계자동차야영대회가 개최되는 만큼 우리 시민은 물론이겠지만 집행부 공무원들은 고달프시더라도 차근차근 행사를 점검하여 차질이 발생하지 않도록 특단의 노력을 기울여 주실 것을 당부 드리면서 이만 본 의원의 발언을 마치겠습니다. 감사합니다.
한식

최한식의장

김진엽 의원님 수고하셨습니다. 집행부에서는 두 분 의원님께서 발언하신 내용을 시정에 적극 반영하여 주시기 바랍니다. 4. 휴회의 건(의장 제의)

10시 27분

의사일정 제4항 휴회의 건을 상정합니다. 제106회 동해시의회 임시회 의사일정에 의거 조례안 등 의안 예비심사와 2002년도 동해시 업무보고기간 중에는 본회의를 휴회하고자 하는데 여러 의원님께서는 이의가 없습니까? (없습니다 하는 의원 있음) 감사합니다. 그럼 휴회의 건은 가결되었음을 선포합니다. 이것으로 제106회 동해시의회 임시회 제1차 본회의를 모두 마치겠습니다. 회의진행에 협조해 주신 동료의원과 관계공무원 여러분께 감사드립니다. 산회를 선포합니다.

10시 28분 산회

출처 강원 동해시의회 회의록