황선봉자치행정과장
자치행정과장 황선봉입니다. 네 건의 조례에 대해서 일괄 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 예산군행정기구설치조례중개정조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 이 조례는 주 내용이 문화공보실 업무중 국민관광지와 공설운동장 관리 업무를 공공시설사업소로 이관하는 그런 주 내용이 되겠습니다. 3페이지 신·구조문 대조표로 해서 설명을 올리도록 하겠습니다. 신·구조문에 보면 문화공보실 업무중 다번에 보면 문화재 보호관리 및 향교, 사찰, 예당국민관광지 관리로 되어 있습니다. 그래서 현재는 문화공보실에서 시설도 하고, 관리도 하도록 그렇게 되어 있습니다. 이번 개정안은 문화재 보호관리 및 향교, 사찰, 문화원 관리는 현행대로 하고, 예당관광지에 대해서는 개발계획 수립이라든가 신규시설 설치만 문화공보실에서 하는 것으로 되어 있습니다. 즉, 신규 계획수립이라든가 신규시설 설치는 문화공보실에서 하고, 설치한 것에 대해서 관리는 공공시설관리사업소에서 하도록 그렇게 분리를 시켰습니다. 나번 체육진흥 및 공동체육시설 관리에 있어서도 공설운동장 확장 및 신규시설하는 것은 현행 문화공보실에서 신규시설은 설치하도록 그렇게 되어 있습니다. 12조에 보면 공공시설사업소 업무중 현재는 문예회관, 공공도서관, 자유회관 시설물 관리 운영하던 것을 예당관광지 및 공설운동장 시설 관리 운영, 즉 관리는 공공시설관리사업소에서 운영하도록 그렇게 했습니다. 자유회관은 없어졌기 때문에 여기에서 삭제를 했습니다. 그리고 별표의 보건진료소의 명칭, 위치, 관할구역은 응봉 입침보건진료소는 산이었던 것이 등록 전환되어서 번지가 바뀌었고, 기타지역은 현재 앉은 건물 번지하고 실제 대장상하고 안맞기 때문에 현실에 맞게 위치를 이번 조례에서 바꾸기 위한 그런 조례가 되겠습니다. 다음은 예산군지방공무원정원조례중개정조례안이 되겠습니다. 주요골자를 설명드리면 예산군에 두는 지방공무원 정원을 16명 증원하는 것이 되겠습니다. 그래서 638명이었던 정원을 654명으로 늘리는 그런 인원이 되겠습니다. 정원 조정되는 것은 일반직이 11명, 기능직이 5명입니다만 일반직 11명은 사회복지직이 6명이고, 기타가 5명이 느는 것이 되겠습니다. 사회복지직을 늘리는 이유는 저희가 현재 기초생활 보장수급 대상자의 가구가 있습니다만 100가구당 한 명씩으로 전국적으로 인원을 늘리기 때문에 이번에 늘어나는 주 내용이 되겠습니다. 3페이지 신·구조문 대조표를 봐 주시기 바랍니다. 집행기관의 정원이 627명이던 것을 16명이 늘어나기 때문에 643명으로 늘어나는 것이 되어 있고, 별표에는 정원이 조금 많습니다. 이것은 금년 7월말까지 마지막 구조조정 인원 감축되는 것이 21명입니다. 그래서 643명보다 21명이 많은 675명이 되죠. 675명에 대한 정원은 현행 조례대로라면 7월 31일까지만 인정해 주도록 그렇게 됐기 때문에 정원이 위하고 밑에가 조금 다른 것을 이해해 주시기 바랍니다. 다음은 예산군지방공무원복무조례중개정조례안이 되겠습니다. 이 개정조례안의 주내용은 요새 언론에도 많이 보도가 되고 있습니다만 주5일 근무제를 대비해서 조례를 일부 개정하는 사항이 되겠습니다. 4페이지 신·구조문 대조표를 보면서 설명을 드리도록 하겠습니다. 16조의2가 현행은 토요일 전일근무제라고 되어 있습니다. 그것을 토요일 휴무제 및 전일근무제 즉, 현재에도 토요일은 2개조로 나누어서 토요일을 8시간 근무를 다 시키든지, 아니면 한 주 토요일은 전체가 근무를 하고, 그 다음 토요일은 전체가 쉬고 이렇게 할 수 있도록 조례가 되어 있습니다. 그런데 현재 운영은 2개조로 나누어서 반씩 토요일날 전일 근무제를 하죠. 이번에 개정되는 것에 추가된 것은 격일이고 저기할 것 없이 아주 토요일은 다 쉬는 것으로 그렇게도 할 수 있도록 세 가지 유형이 되겠습니다. 여기 조례의 유형이 2개조로 나누어서 반반씩 토요일날 근무하는 방안, 또 하나는 한 조는 토요일 근무를 하고, 한 조는 토요일날 다 쉬고 이런 방안도 있고, 또 토요일날은 1년내내 근무를 않는 것으로, 그러니까 주5일 근무제죠. 이렇게 세 가지로 해 놓고 이것을 어떻게 근무를 시킬 것이냐 이것은 지방자치단체장이 정하도록 되어 있습니다만 현재 행정자치부에서 어떤 것이 가장 바람직한 것인지 여론수렴을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 여론수렴이 되면 별도 저희 내부적인 지침은 송부될 것으로 알고 있습니다. 20조는 연가일수의 공제에 대해서 변경을 했습니다. 다른 것은 다 같고, 현재 휴직일수는 연가에서 공제하도록 되어 있습니다만 다음 페이지를 봐 주시기 바랍니다. 5페이지를 보시면 휴직자 연가일수를 계산하는 공식을 추가 삽입을 했습니다. 이것은 현재는 우리가 병가를 사용하고도 몸이 아프면 휴직을 내야 되거든요. 또 여직원들이 산후 저기했을 때에는 휴직을 낼 수도 있고 이렇게 됐는데, 지금은 휴직을 내면 휴직내는 일수만큼 연가를 100% 공제했습니다. 그러니까 20일 연가갈 수 있는 공무원이 만약에 20일이상 휴직을 냈다고 하면 그해는 연가를 하나도 못가도록 현행 조례는 그렇게 되어 있습니다만 그것이 불합리하다고 해서 공식을 이렇게 만들었습니다. 이 공식에 보면 예를 들어서 20일이상 연가를 갈 수 있는 공무원이 6개월을 휴직했다고 할때 10일간은 갈 수가 있습니다. 현재는 20일만 휴직을 내도 단 하루도 연가를 못가는데 이 공식대로 하면 6개월 휴직을 해도 1년에 10일은 갈 수 있도록 조금 완화를 해 주는 그런 사항이 되겠습니다. 다음은 마지막으로 예산군리장정수및관할구역에관한조례중개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 별도 나누어드린 예산읍 행정리 분리계획 요약가지고서 설명을 올리도록 하겠습니다. 별도 한 장씩 나누어드렸습니다. 예산읍 행정리 분리계획 요약은 지금 현행 예산리가 7리까지 되어 있습니다. 7리까지 되어 있는 것을 예산3리가 군청뒤 사직부락이라는 곳이 있습니다. 그것을 예산3리 사직부락은 현행대로 나누고, 그 중에 한전 옆에 있는 대산연립이 99세대정도 됩니다. 그것을 떼어내서 산성7리로 1개리를 늘리는 것으로 그렇게 개정할 계획입니다. 또한 예산읍 주교리는 주교2리가 현재 장터하고 역전으로 되어 있습니다. 그래서 장터하고 역전은 현행대로 주교2리로 놔두고, 석탑아파트하고 유익아파트를 떼어서 주교6리로 신설하는 그런 내용이 되겠습니다. 주교3리는 마상부락이라고 해서 1반부터 9반까지 있습니다. 주교3리는 마상부락의 9반까지 있는 것을 1반에서 5반까지만 주교3리로 하고, 6, 7, 8, 9반 4개반은 떼어서 주교7리를 신설하는 것으로 그렇게 했습니다. 그렇게 하고, 주교4리가 1반에서 4반까지는 현행대로 4리로 놔두고, 5반은 떼어서 아까 마상부락에서 떨어진 별류볼 5반, 이 별류볼 5반이 예당저수지로 나가는 옛날 솥공장이 있는 그 지역이 됩니다. 그것을 떼어서 주교7리로 신설하는 내용이 되겠습니다. 산성리는 산성2리 암하부락이 되겠습니다만 암하부락은 현행대로 그냥 놔두고 그 중에서 주공아파트 아리랑고개께 입니다. 주공아파트를 떼어내서 산성6리로 신설하는 내용이 되겠습니다. 산성3리는 윳골입니다만 산성3리 윳골은 현행대로 산성3리로 놔두고 서오아파트 1, 2차지구를 떼어내서 산성4리로 하고, 한신아파트를 떼어서 산성5리로 2개리를 증설하는 내용이 되겠습니다. 신례원은 현행 5리까지 있습니다만 1리가 1반부터 11반까지 있습니다만 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 10, 11반은 떼어서 현행대로 유지를 하고, 8, 9반 신뜸이 철로로 인해서 부락이 구분됐습니다. 그래서 8, 9반을 떼어서 신례원6리로 신설하는 내용이 되겠습니다. 이렇게 되면 현재 33개 행정리이던 것이 7개가 들어서 40개리가 되고, 전체적인 것은 현행 297개리이기 때문에 304리가 되는 그런 조례안이 되겠습니다. 이상 제안설명을 마치겠습니다.