최훈열 의원 발언

기능직을 제외하고는 그런 것이 없습니다. 특별하게 사회복지 직 같은경우에는 사회복지 사 1급 자격증을 소지한사람, 그러면 가급적이면 우리 지역사람이 있으면 좋지요 왜냐면 전라북도에다가 의뢰를 하면은 도쪽으로만 묶어버리기 때문에 우리 지역 출신이 아닌사람이 합격하는 률이 높습니다. 그래서 가급적이면 지난번 사회복지 직 충원을 도에 공채 요구할 때 본적이나 주소가 부안군에 거주자로 지역 제안 을 시켰습니다. 그랬더니 도에서 부작용이 나오는거에요 도의 전체적으로 공개 경쟁을 한 결과 성적이 약 평균 합격선이 87점 대가 되었습니다. 그런데 우리 부안군출신자로 지역 제안 을 시키니까 우리 군에 6명을 공채 를 하는데 평규점수가 65점 대가 합격률이 되었습니다. 그러더라도 그분들은 일단 사회복지 사 자격증을 가진사람들이기 때문에 저희가 채용을 했습니다만 그렇게 하다보니까 도에서 형평성이 맞지 않는다 그래서 도에 시험요구를 하면은 지역제한을 하지 말아라 전라북도 출신이면 누구나 응시할수 있도록 풀어달라는게 도의 요구사항입니다. 그래서 가급적이면 저희는 그런 내용에 대해서 정규직원에 대해서는 거의가 다 공채 로 갑니다. 그래서 공개 경쟁채용 방침이고 또하나 아까 최훈열 위원 님께서 지적해 주신 것은 환경사업 시설담당으로 해가지고 위생매립장하고 위생처리장의 통합을 하다가 보면은 30㎞가 넘는데 관리하기가 어렵지 않느냐 하셨는데 사실상 그전에는 6급 사업소로 되어있다가 6급 사업소를 직할기관에 사업소를 인정하지 않는다고해서 사실상 위생매립장 담당, 위생처리담당 그렇게 되었습니다. 그래서 거기에 위생처리장은 현재 계화에 위치한것하고 위생매립장은 줄포에 소재하고 있습니다. 그게 사실 환경의 기능이 그 두사업소를 통합함으로 인해서 인력이라든가 이런배분이 저기하지 않느냐 하지만 실질적으로는 담당, 계장이 6급이 그... 거기서 나눠 보기에는 조금 인력이 남습니다. 왜냐하면 그 밑에 직원들은 그대로 전부다 근무를 하기 때문에 그래서 저희가 생각을 하기에는 양 사업소를 담당이 하더라도 크게 문제는 없지 않느냐 지금 그러고 음식물처리쓰레기도 전용인력이 기사라든가 전기 기계시설 관리인력도 지금 보강이 되어 있고 그래서 지금 사실상 저희가 환경과에서 저기가 되는데 지난번 간담회 때도 의원 님들에게 보고 를 드린데로 일단은 저희가 내년말이면은 하수종말처리장이 건설이 됩니다. 그렇게 되면은 환경사업소가 필히 설치가 되어야 합니다. 말 하자 면 하수종말처리장 운영인력이라든가 위생매립장 그리고 위생처리장 이 3군데를 묶어서 환경사업소로 되면은 내년에 저희가 공정이 80%이상이 되면은 행자부에 직제 승인 신청 을 하도록 되어있습니다. 그래서 내년 6월쯤이면은 직제에 대한 승인 을 환경사업소를 저기를 합니다. 그렇게 되면은 그 환경사업소가 신설이 되면은 이 환경에 관한 시설은 별도 사업소로 되지 않느냐 그래서 지금 현재 우선 저희가 환경시설로 해가지고 2개 담당을 하나로 통합을 하게 되는것입니다.