나종한 의원 발언

과가 아니고 팀입니다. 거기에 6급 1명, 7급 1명 두 명있습니다, 직원이.

네.

아니요, 우리 별도 방에 있습니다.

아닙니다. 청사 3층에 있습니다.

계속 하시고 이따가 질의 시간에 하십시오.

7페이지입니다. 총무과 소관 2003년도 주요업무계획입니다. 첫째 청사 전기용량 증설입니다. 저희구 청사는 여러 개로 나눠져 있고 시설이 노후돼 있는데다가 요즘에는 컴퓨터를 비롯해서 난방기, 냉방기 해서 전기수요가 많이 늘었습니다. 그럼에도 불구하고 과거의 전력이 충분치 못해 가지고 여름이면 문제가 생겨서 금년도에 전기용량을 약 500㎾ 증설을 하게 되어 있습니다. 예산은 약 3억 1,500만원이 계상되어 있습니다. 다음 페이지입니다. 몽골 항올구 상징물 개보수입니다. 몽골 항올구는 우리구와 자매결연이 돼있는 데입니다. 그리고 항올구에는 항올구 상징문, 항올구 체육센터, 항올구 장애복지시설 이 3가지에 대해서 지원 요청이 있는데 금년에는 상징물 하나만을 우선 선정해서 보수 지원하려고 합니다. 예산은 5,000만원이 돼있는데 참고로 다음주 월요일에 몽골 항올구 행정관리국장하고 거기 경찰서가 소속되어 있는데 경찰서장하고 3∼4명이 우리구를 방문할 예정입니다. 다음 9페이지입니다. 향토방위 육성 및 군부대 지원입니다. 221연대 1대대, 3대대가 우리구 소관인데 성동하고 우리하고 같이 예비군 훈련장을 쓰고 있습니다. 그래서 거기 훈련시설 개보수 확충을 위해서 성동하고 우리하고 똑같이 5,000만원의 예산이 계상이 돼있어 가지고 우리구 예비군이 훈련받는데 지장이 없도록 지원하겠습니다. 그리고 기타 방위협의회 업무나 지역방위에 차질없도록 하겠습니다. 다음 10페이지입니다. 직원 주말농장입니다. 작년에도 주말농장을 운영해 가지고 직원들이 야외에 가서 함께 또는 가족도 같이 모여서 즐거운 체험을 했고 또 부수적으로 무공해 채소를 먹을 수 있는 그런 기회가 있었습니다. 올해도 100구좌 500평 정도를 하려고 하는데 올해는 부녀회에다가 일부를 줘서 김장 담그기라든가 거기에 도움을 주려고 합니다. 그래서 예산은 500만원으로 작년하고 똑같습니다. 11페이지 민방위 내실화 및 훈련강화입니다. 우리 민방위대를 하반기에 교육대상 인원이 상·하반기 다 해서 약 1만 1,000명 됩니다. 그런데 상반기, 하반기 4시간씩 총 8시간을 받게 되어 있는데 특이한 것은 희망일을 선택해서, 생업에 바쁜 분 선택해 가지고 선택교육 제도를 실시하려고 합니다. 그리고 민방위날 훈련을 하는데 방재훈련은 분기별로 4, 5, 9, 10월에 하게 되어 있습니다. 민방위 업무에도 차질이 없도록 하겠습니다. 다음 12페이지 공익근무요원 운영입니다. 요즘에 행정관서가 구조조정이라든가 해서 인력이 많이 딸리고, 그런데 국방업무를 전방에서는 현역이 하고 옛날로 말하면 방위와 비슷한 건데 공익근무 요원이 후방에서 글자 그대로 공익의 업무를 수행하게 되어 있습니다. 그래서 우리구는 약 250명 정도로 해서 일반행정에 107명, 질서계도에 81명, 녹지감시 22, 생활지도 36, 기타 4명 해가지고 운영되고 있습니다. 보통 1년에 100명이 배정되고 100명이 해제되는 그런 걸로 돼있고 우리구에서 특히 공익근무를 마치고 가는 직원들에게 표창을 줘서 사기를 진작시키고 사회에 나가서 훌륭한 역할을 할 수 있도록 하고 있습니다. 다음은 13페이지 칭찬공무원 격려입니다. 우리 공무원 사회가 친절을 해가지고 친절을 강조해서 특히 우리는 '친절한 광진'이라고 캐치프레이즈를 갖고 많이 해왔습니다. 그래서 친절도는 어느 정도 높아졌습니다만 우리 구민이나 국민들이 친절에 대해서 기대치가 높습니다. 예를 들어서 백화점이라든가 은행, 그런데 보다는 관공서에 올 때 좀 뭐라고 그럴까요, 편하지 않은 마음으로 오는 주민들이 많습니다. 그래서 그 분들의 마음을 편하게 해주고 일을 친절하게 해주기 위해서 마음에서 우러나는 친절을 실천하기 위해서, 친절하다고 칭찬받은 공무원을 격려함으로써 더욱더 친절해서 주민에게 감동이 가는 행정을 하고자 합니다. 이 소요예산은 144만원으로 돼있습니다. 그 다음 14페이지 구민회관 건립입니다. 구민회관에 대해서는 여러번 보고를 받으셔서 알고 계십니다만 지금은 공정이 한 12% 좀 넘었습니다. 지하2층 골조공사를 하고 있습니다. 그래서 원래는 2004년, 내년말까지 준공 예정이었습니다. 현재로써는 규모가 크기 때문에 예산문제 이런 문제가 있고 그 다음에 여기 자료에는 없습니다만 우리 구의회가 여기 신용보증기금에 세들어 있습니다. 세들어 있는데 이게 3월 1일날 재계약인데 자꾸 나가라고 해서 제가 여기도 한번 찾아왔었고 또 이따가 공문을 가지고 의회 끝나고 지점장한테 갈 예정인데요, 그래서 이걸 가능한한 빨리 구의회 쪽이라도 얼른 공사를 해가지고 여기 이사가는 것하고 맞춰서 우리 예산낭비라든가 기타 어려움을 해결하고자 노력중에 있습니다. 다음 16페이지입니다. 특수 아이디어 사업이라고 했는데 아이디어 사업이라기 보다는 의원님들께서 작년에 예산을 통과시켜 주셔가지고 우리 청사를 재배치를 하고 또 일부는 증축을 하고 해서 좀 민원인 위주의 시설을 만들고 좁은 사무실을 어느 정도 해소하고 또 지저분하고 낡은 것을 밝게 해서 주민들에게 봉사여건을 좀 개선하고자 합니다. 다음 6급 이상 간부 패러다임 전환 및 사고혁신 교육인데요, 이게 늘 얘기하지만 텔레비젼에서도 가끔 보고 일부 학자들도 얘기하는데 공무원이 변해야 나라가 발전한다고 합니다. 그래서 사실 저도 공무원 생활을 한 30년 하면서 맨날 우리 동료들께 우리가 변해야 된다라고 제가 많이 얘기하고 있습니다만 스스로 변한다는 것은 좀 그래서 6급 이상에 대해서 관리직 187명을 상·하반기로 나눠서 사고혁신 교육을 하는 기관이 있습니다. 삼성이나 현대 이런 데 의뢰해 가지고 교육을 시켜가지고 좀더 새로운 자세로 봉사할 수 있도록 하겠습니다. 다음은 자치행정과 소관입니다. 21페이지입니다. 친근하고 열려있는 동 문화복지관 운영인데 이 동 문화복지관에 관해서 어제그저께 제가 주무주사 회의를 한 것을 간부회의 때 동장님들께도 말씀드렸습니다만 이게 취지가 참 좋습니다. 그렇지만 운영과정에서 예를 들면 어느 프로그램은 인원이 너무 적게 와가지고 그런 게 있고 또 어느 프로그램은 넘치고 또 강사의 질이나 강사의 선정문제 등 여러 가지가 있습니다. 그래서 지금까지 해본 것을 토대로 해가지고서 1단계로 예를 들면 40% 미만되는, 모집인원이 40%밖에 안 되는 것은 폐강을 하고 40%에서 60% 정도 되는 것은 인근 동과 빅딜해서, 합쳐서 내실있는 프로그램을 운영하고 그 대신 그러면 줄어드니까 줄어들게 하지 말고 새로운 욕구가 많습니다, 주민들은. 그래서 새로운 프로그램을 개발해 가지고 1개 동에서 인원이 안 차면 2∼3개 동 해서 그 수요가 제일 많은 동에서 동별로 장소라든가 여건이 좋은 데서 주관 동이 돼가지고 하도록 그런 식으로 1단계로 공무원도 보내고 그렇게 할 예정입니다. 그래서 동 문화복지관 프로그램이 좀더 지난번에는 시작단계의 하나의 초기단계라고 보면 이번에는 좀더 보완이 되는 그런 단계로 운영을 하겠습니다. 24페이지입니다. 그래서 잘된 데 대해서는 운영사례집이나 프로그램 경연대회를 해가지고서 잘 된 데 대해서 격려해 주고 또 그것을 벤치마킹하거나 해서 그 좋은 점을 살려나가는 계기를 만들고 또 그 아래 문화복지관 프로그램 경연대회도 마찬가지입니다. 동별로 주민들의 자긍심을 심어주고 또 약간 경쟁을 해서 좀더 좋고 질이 높아지고 즐거운 프로그램이 되도록 하겠습니다. 그리고 프로그램별로 동호회를 활성화해 가지고서 같은 동호회끼리 좀더 한단계 높은 프로그램을 참여를 하고 또 만들어 나가도록 하겠습니다. 그 다음에 26페이지 주민자치센터 기능 활성화입니다. 주민자치센터에 대해서 특히 의원님들하고 직접 관계가 많은데 주민자치센터의 운영에 관해서 여기 내용도 있지만 특히 의원님들과 주민자치위원님들과 잘 협의를 해서 주민자치센터 운영조례를 개정을 하겠습니다. 그리고 주민자치위원회 조직보강 및 활성화를 하는데 특히 골고루 주민자치위원회의 위원이 되고 특히 요즘은 여성에 대한 거론이 많은데 여성위원이 30% 이상이 되고 또 위원의 임기를 가능한한 너무 오래 하지 않게 해가지고 골고루 참여할 수 있는 그런 계기를 만들어 보겠습니다. 그 다음 28페이지 쾌적한 동청사 환경개선입니다. 저희들이 문화복지센터를 하면서 동청사를 많이 업그레이드, 개선공사로 인테리어를 했습니다. 그러나 아직도 부족한 점이 많고 또 근본적으로 협소한 데가 있어서 능동, 중곡3동, 자양1동 세 청사는 신축을 하고 광장동은 증축을 할 예정입니다. 예산이 많으면 각 동을 골고루 해주면 되는데 우선 1단계로 그렇게 하고 차후에 또 가장 취약한 동부터 개선해 나가도록 하겠습니다. 그 다음에 30페이지 동청사 시설장비 보강입니다. 동 행정장비도 저희들이 작년에 의원님께서 예산을 통과시켜 주셔서 컴퓨터 구매를 동에 별도로 66대 정도를 구매해서 3월 26일부터 시행되는 인감전산화 등 그 업무에 차질이 없도록 하고 냉방기나 온풍기나 기타 팩스나 그런 것을 다시 낡은 데는 다시 구입해서 동 행정에 차질이 없도록 하겠습니다. 그리고 동 청사 시설보강도 예산이 3,000만원 있습니다만 조속한 시일 내에 하겠습니다. 그리고 31페이지 인감증명 발급업무 전산화입니다. 하면 전국적으로 시행되는 겁니다. 그래서 지금현재 인감이 전산입력이 돼가지고 대사작업이 거의 완료단계에 와있습니다. 그래서 시험가동을 했다가 2003년, 올해 3월 26일부터는 전국이 다 인감증명을 전산으로 발급합니다. 그래서 여기에 따른 조례를 이번에 안 올렸는데 다음 회기에 올려서 인감전산화 업무에 뒷받침이 되도록 하겠습니다. 그 다음은 32페이지 학교 교육여건 개선지원입니다. 이 업무는 원래는 우리 학교가 교육청이 있어 가지고 교육청에서, 중앙에서는 교육인적자원부에서 이걸 하는데 예산이 충분치 못해 가지고 지방자치단체에 요청하는 사례가 많습니다. 그래서 지난 해에 의원님들이 서울특별시광진구교육경비보조에관한조례를 만들어 주셔서 우리는 예산이 약 5억밖에 없습니다. 세입 예산의 3% 내외라고 돼있는데 5억이 돼있어서 이번에 신청을 받아보니까 16억이 들어왔어요. 그런데 특히 과거하고 틀린 게 뭐냐하면 국·공립은 그나마 예산지원이 어느 정도 되는데 사립학교는 예산의 지원이 아주 안 돼가지고 취약한 점이 많습니다. 그래서 이 적은 돈으로 많은 수요를 충당할 수 없어서 일단은 1단계로 5억을 가지고 지원해야될 사업에 대해서는 의원님이 두 분이 포함된 운영위원회를 열어가지고 거기에서 학교별 지원규모 내지는 사업을 결정해서 지원토록 하고 부족한 부분에 대해서는 예산 여건이 허락하면 추경에 좀더 올려가지고 하고 또 내년에 2단계, 3단계로 해서 학교교육 여건을 개선토록 하겠습니다. 그 다음에 33페이지입니다. 자원봉사의 저변확대와 활성화인데 우리 자원봉사센터는 세계적인 추세이기도 합니다만 특히 유럽이나 미국에는 자원봉사가 활성화되어 있고 또 특히 선거직에 나가시는 분들이 자원봉사경력을 가장 좋은, 자랑하는 경력으로 내세우고 있습니다. 그래서 우리나라도 자원봉사가 월드컵 자원봉사가 있었고, 국가적으로는. 우리구에서는 3년 전부터 해가지고 지금 어느 정도의 단계에 와있습니다. 그리고 현재는 1만 6,000명이, 주민의 인구수로 봐서 4.1%가 자원봉사 신청을 하고 있습니다. 자원봉사자가 학생을 포함해서 1만 6,000여명 되는데 금년에는 2만, 인구의 약 5%가 되도록 하겠습니다. 34페이지 전문화 교육강화를 통한 자원봉사의 질적수준 향상입니다. 이 자원봉사는 한 3가지 정도의 중요성을 갖고 있습니다. 첫째는 자원봉사를 해야될 프로그램이 개발이 돼야 되고 그 다음에 그 자원봉사를 할 수 있는 교육을 시켜야 됩니다. 그 종류가 여러 가지입니다. 예를 들어 상담 봉사같은 것은 상담은 순수해야 되고 전문기관의 교육을 받아야 됩니다. 이렇게 여러 가지 봉사종류가 있는데, 그래서 내부교육을 1,000명 시키고 전문교육을 3,100명, 기타 1만 2,000명 해서 교육을 시켜서 자원봉사의 필요성 그 다음에 할 일 그 다음에 자원봉사를 하되 수혜자에게 도움을 주는 그런, 그리고 점점 확대를 해가는 사업이 되도록 하겠습니다. 그 다음에 자원봉사 저변확대를 통한 주민참여의 확산인데 자원봉사 등록이 아까도 말씀드렸지만 우리가 1만 6,251명인데 금년도에는 2만명으로 할 것이고 자원봉사의 홍보를 하고 그 다음에 직접 참여를 하는 이벤트를 하고 또 조사연구도 하고 또 자원봉사기관간 네크워크도 구성하고 그래가지고 명실공히 자원봉사체제가 발전하는 그런 계기로 삼겠습니다. 그 다음에 36페이지 자원봉사조직의 데이터베이스 시스템의 구축입니다. 요즘에모든 행정에도 특히 인터넷시대에 데이터베이스가 굉장히 중요합니다. 그래서 이걸 구축을 해가지고 데이터베이스는 자원봉사에 있어서는 봉사를 할 수 있는 자원, 봉사를 해야될 자원, 그 다음에 예를 들면 학습봉사라 하면 학습봉사에 영어를 잘 하는 분 해서 쭉 데이터가 있어야만 바로바로 연결이 됩니다. 그래서 이 데이터베이스 구축에 노력하겠습니다.

행정관리국장! 유인물은 우리 위원님들이 참작을 할테니까 되도록 간단간단하게 해가지고, 우리 위원님들께서 질의를 해야 되는데 행정관리국장께서 보고를 장시간 해버리면 안 되니까 간단하게 해주세요.

네, 그렇게 하겠습니다. 위원장님 뜻대로 제목 위주로 하겠습니다. 특수 아이디어로 광진구 자원봉사단 참여와 나눔·체험의 축제를 우리가 1년에 한 번씩 자원봉사 축제 때 해서 자원봉사에 또 하나의 이벤트화로 해서 축제를 하겠습니다. 그 다음에 39페이지 한양대학교 지방자치대학원 고위정책자 과정인데 이것에 대해서는 조금 설명을 올리겠습니다. 먼저도 위원님들과 일부 우리 직원이 한양대학교 자치대학원에 가서 고위정책 과정을 수료했는데 우리구에 봉사를 하는 분들에게 우리구에서 뭔가 좀 혜택이랄까 아니면 보답을 하고자 이 지방자치대학원 고위정책 과정을 만들었습니다. 그래서 여기에는 주민자치위원이나 직능단체장, 그 다음에 특별히 지역에 봉사한 분, 그리고 의원님은 지난 번에 안 가셨던 의원님, 그리고 우리구의 일부 공무원이 갈 겁니다. 그래서 위원님들이 꼭 그런 분들이 참여할 수 있게끔 홍보를 해주시면 감사하겠습니다. 다음 41페이지 민원정보과 소관입니다. 43페이지 첫째 사이버민원실 운영, 그 다음에 전자문서 관리, 그 다음에 전산 호적자료, 또 100세 이상 고령자 호적정리, 100세 이상이 저희들이 약 한 200명 가까이 되는데 여기 자료에는 820명으로 돼있는데 이게 정리가 안 됐어요. 그래서 이걸 정리를 하려고 합니다. 다음 주민 정보화 격차해소를 위해서 이것은 우리가 전산교육을 해가지고 소위 말하는 컴맹이나 이런 분들이 알 수 있게끔 하는 것이고 그 다음에 구민과 함께하는 정보화 프로그램 운영도 마찬가지입니다. 이것은 자양3동하고 중곡4동에 교육 프로그램이 있습니다만 주민 전산경진대회나 초등학생 방학 가족 인터넷 여행을 통해서 정보화 프로그램을 운영하겠습니다. 그 다음에 통계조사, 이 통계는 정보업무나 시업무가 거의 정보업무입니다. 우리가 그걸 대행해 주는데 차질이 없도록 하겠습니다. 그 다음에 특수아이디어 사업으로써 우리가 외국에 갔다오고 나서 바쁜 생활을 하다보면 이게 만료가 돼서 못 쓰게 돼서 갑자기 외국가려면 갈 수가 없습니다. 그래서 미리 통보를 해가지고 그런 일이 없도록 하려고 합니다. 우리는 그런 대상자가 약 한 1만명 됩니다. 그래서 분기별로 우리가 한 2,500명씩 통지를 해서 서비스를 하고 있습니다. 다음 문화체육과 소관입니다. 51페이지입니다. 쉽게 말하면 생활의 여유와 멋을 주는 지역문화인데 우리 문화활동이 아차산 토요한마당, 아차산그리기 대회, 그 다음에 아름다운 미소사진전, 그 다음에 캐릭터 상품 홍보, 그 다음에 구립여성합창단, 구립 교향악단, 구립 소년소녀합창단, 또 광진국악관현악단 지원, 그 다음에 온달장군과 평강공주 경서도 소리극 육성, 또 지역문화재 보존 및 정비 등 그 문화관계를 실현하고 그 다음 54페이지는 우리 문화체육과에서 비디오방이라든가 출판물, 그 다음에 노래방 이런 것을 우리가 관할하고 있습니다. 그래서 그 분야를 투명하게 관리를 하고 맨 아래 외국인을 위한 관광안내 홍보를 해서 우리 관내에 외국인이 찾아오는데 유리하도록 하겠습니다. 그 다음에 56페이지 생활체육 관계입니다. 우리 체육시설을 관리를 잘 해가지고 주민들이 이용하기 편하게 하고 체육시설물도 관리를 잘 해서 주민들이 편리하게 이용할 수 있도록 하겠습니다. 그리고 우리구 체육회의 운영을 활성화하고 또 직장 운동경기부도 활성화하고 또 광진구 협의회 지원을 해서 생활체육에 문제가 없도록 하겠습니다. 그 다음에 구민의 건강과 여가활동을 위한 생활체육 육성에 대해서 57페이지입니다. 우리 구민 종합체육대회를 지난해에는 수해 등으로 해서 못 했습니다. 그래서 올해는 5월 25일날 하려고 합니다. 그리고 구민걷기대회는 매년 봄, 가을로 2회를 하고 구청장기 초등학생 축구대회도 매년 하던 것이라서 계속 하고 그 다음에 생활체육교실은 여러 가지가 유인물처럼 있는데 작년 이상으로 더 성실히 운영을 해서 구민들을 만족시키도록 하겠습니다. 그 다음 취미·레크레이션교실 운영도 작년 이상으로 잘 하고 그 다음에 생활체육 동호인 체육대회가 있습니다. 구청장기, 연합회장기 이런 종목별 대회가 있고 또 서울특별시장기 종목별 대회 출전도 하고 또 문화관광부장관기도 하고 또 특히 우리구에서 육성하는 사업입니다. 육상연합회를 전략적으로 육성을 하고 동호인 체육행사도 지원을 해서 생활체육이 활성화되도록 하겠습니다. 그 다음 이건 특수 아이디어가 아니고 구민 체육센터 건립인데요, 위원님들께서 보고를 자주 받으셨습니다만 광장동 운동장부지에 구민 체육센터를, 대개 다른 구에는 있는데 우리구에는 없습니다. 그걸 금년도에 착공을 해서 내년도 내지는 후년초까지 완공을 지금 하도록 토지매입이 거의 완료돼 가고 있습니다. 진행되는 대로 기회있으면 또 보고를 드리겠습니다. 이상 간략히 행정관리국 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

잠깐만요, 오늘 자치행정과장하고 문화체육과장하고 왜 주요업무보고에 참석을 안 했습니까?

보고를 드리겠습니다. 자치행정과장은 치질이 심해 가지고 활동이 안 돼가지고 수술을 했습니다. 아마 오늘이나 내일 퇴원할 거고 그 다음에 문화체육과장은 폐가 이상이 있어가지고 조직검사를 했는데 조직검사 과정에서 또 약간 후유증이 있어가지고, 아마 내일쯤에나 나오거나 다음주에 나올 것 같습니다. 그래서 아파서 입원상태입니다. 두 과장이. 그래서 참석 못한 점을 죄송하게 생각합니다.

그건 사전에 말씀을 해주셔야지. 그래야 문병도 갈 수도 있고 그런데 그걸 사전에 얘기를 해주셔야지.

죄송합니다만 조철호 과장은 간단한 검사과정이고 입원이 장기가 아니고 하루 검사받기 위해서 입원 했었습니다. 그래서 거긴 염려 안 해도 됐고 이호준 자치행정과장도 치질수술은 2∼3일 걸리는 거고 또 집에서 하루, 이틀 있어야 되는 거지 특별한, 위원님들께서 염려하실 것은 아니라서 보고 안 드렸습니다. 죄송합니다.

다음에는 그런 사례가 없기를 바라고요, 행정관리국장 수고하셨습니다. 지금 보고한 행정관리국 소관에 대하여 질의하실 위원님께서는 말씀해 주시기 바랍니다.

네, 나종한 위원 질의해 주십시오.

네, 그렇게 하겠습니다.

그러니까 몽골은 우리나라보다는 경제 수준이 낮으니까 매년 많이는 아니라도 적게 예산이 들어갈……,

그래서 예산을 좀 저희 사정상 적게 들어가도록 하겠습니다.

그건 저희들이 이런 조건을 제시했습니다. 제가 가서, 우리가 12월에 될 걸 좀 당겨서 의회만이라도 8월에 가입주를 하도록 노력을 하고, 그런데 여기서 왜 이런 일이 발생하느냐 하면 조직개편을 해가지고 여기에 한 지점이 더 들어온답니다. 지점이 25개쯤 있는데 거의 세 들어있고 이게 자기 건물인데 한 팀이 더 들어오게 돼서 기구확장 때문에 그렇고 그 다음에 이것이 금년도에 이것을 확정을 하고서 자기들이 계획을 세웠기 때문에 도저히 안 된다고 해서 우리도 도저히 안 된다고 했어요. 그리고 이거 설비도 그렇고 이사도 그렇고 그래서 단지, 보증금이나 월세를 더 계상해 달라면 그건 해주겠다고 얘기를 했고 이따가 여기 회의 끝나자마자 또 공문을 가지고 제가 방문을 할 겁니다. 그리고나서도 문제가 있으면 본사를 방문하고 그러고 난 다음에도 잘 안 되면 청장님하고 여기 본사 사장님하고 면담을 하고 이래서 적어도 쫓겨나지 않도록 노력을 하겠습니다.

그렇게 하겠습니다.

그 부분에 대해서는 다 조사를 안 해봤고 아까 얘기했지만 이 자료에 관계없이 위원님들과 주민자치위원님들과 상의해서 좋은 방향으로 하겠습니다.

이건 300명이라는 숫자도 많고 그 다음에 주민들이 한양대학교까지 가려면 교통편에 어려움이 있어서 주민들의 편의를 위해서 그 교수가 이리 출장을 나오는 걸로 그렇게 해서 주민의 편의를 위해서 했습니다.

숫자가 300명이 되면서 그렇습니다. 숫자가 많아서.

그러니까 아까 제가,

그래서 아까 설명을 드렸습니다만 1,000만원 정도 늘은 건데 봉사하는 주민들께 어떤 보답차원, 그 분들의 어떤 사기앙양 차원으로 이걸 신설했는데 이왕 교수들이 출장을 나올 바에는 많은 주민들에게 혜택을 주는,

네, 그렇습니다.

그런데 이게 개별적으로 하려면 한 200만원 들어갑니다. 고위정책과정이. 그러니까 공식적인 건 2, 300만원 되는데 이건 실지 1인당 15만원밖에 안 되고 사실 한양대학교에서도 우리 지역에 봉사하는 것이고 우리도 또 지역의 봉사한 주민에게 보답 내지는 사기앙양을 하는 겁니다. 그래서 이 점은 저 개인적으로는 굉장히 좋은 프로그램이라고 생각합니다.

지금은 모집중에 있는데 3월 5일까지인데 지금 한 40% 내지 50%,

예를 들어 넘치는 데는,

그래서 그 순서를 이렇게 했습니다. 주민자치위원, 직능단체장, 그리고 특별히 봉사실적이 있는 분을 순서대로 해서 만일 넘칠 경우에는 심사를 해서 제외를 시킬 예정입니다.

심사기준이, 먼저 공고낼 때도 그런,

네, 확실하게 하겠습니다.

또 질의하실 위원님? 김기섭위원님 질의해 주세요.

위원님들이 양해하신다면 종전대로 하겠습니다. 곽근수 위원 질의해 주십시오.

그래서 예를 들면 그런 경우도 있고, 그리고 이것이 어떤 다른 학교 정규교육처럼 애들도 아니고 그래가지고 무대가 있는데 높고 그래서 평소에 2, 300명을 한번에 교육해도 무리가 없습니다.