윤철기획조정국장
기획조정국장 윤철입니다. 먼저 다섯 분 의원님께서 질의를 해주셨는데 질의한 순서에 따라서 답변을 드리겠습니다. 먼저 고성재 의원님께서 지금 사이버연구소 연구원의 성과와 한계에 대해서 질의를 해주셨습니다. 아까 행정위원장님께서도 말씀을 하셨지만 현재 사이버 연구소의 연구원은 전임이 한명 비전임이 한명해서 두명이 근무를 하고 있는데 주로 저희 정책개발에 관한 자료를 지원하고 자문을 해주고 그런 역할을 많이 하고 있습니다. 그래서 전주발전 4개년 계획을 수립하는데 직접 참여를 했고, 정책개발보고회 또 시정개혁과제 발굴 이런 쪽에 가장 많은 일을 하고 있습니다. 또한, 저희 공무원들의 전문적인 지식이 부족하기 때문에 그런 부분에 대해서 우리 연구원들이 많이 조언을 해주고 있는데, 아울러서 사이버시정발전연구소를 사이버라는 말을 넣은 것은 저희가 실질적으로 직접 연구기능을 수행하기는 상당히 한계가 있기 때문에 각종 연구기관에 보유되어 있는 자료들을 검색하고 그것들을 확보하고하는 이런 부분들이 많이 있습니다. 그래서 그간에 연구도서라든지 목록을 정비하고 인터넷정보를 120건을 저희들한테 자료를 제공해주고 그렇게 있었습니다. 그런데 현재 한계가 있기 때문에 저희가 두명에서 7명으로 인원을 늘리겠다, 이 한계는 실질적으로 여기가 사이버 전주시정발전연구소인데 앞에서도 제가 성과에서 말씀드렸듯이 실질적으로 어떤 책임을 지는 전담 연구기능보다는 저희들의 정책개발이라든지 이런 부분에서 서포트해 주는 정도 밖에는 역할을 수행할 수가 없었다, 그런 한계가 있기 때문에 이제 대형 프로젝트라든지 저희들이 그 지역의 논리를 개발해야 되는데 그것으로는 좀 부족하다는 점이 있어서 이번에 증원 요청을 하게 되었습니다. 답변이 되었는지 모르겠습니다만 고성재의원님의 질의에 이상 답변을 마치고요, 다음에 주재민의원님께서 두명에서 7명으로 하는데 모집 방법과 그 다음에 이 사람들을 어떻게 대우를 할 것이냐, 이것은 현재 조례가 통과가 되고나면, - 아직 모집 방법에 대해서는 공개모집을 할거냐 추천을 받을거냐, 이런 부분에 대해서는 아직 검토한 바가 없습니다. 다만, 가장 능력위주로 모집을 해야 되겠다, 그런데 그 자격은 석사 이상의 자격을 갖춘 사람으로 하고 있습니다. 그래서 현재 모집방법을 어떻게 할 것이냐 여기에 대해서는 조례가 통과되고 난 다음에 저희들이 검토를 하겠습니다. 그 다음에 대우는 현재 이 사람들은 공무원 신분이 아닙니다. 그리고 저희가 연봉과 비슷한 개념으로 보상금으로 해서 1년 단위로 계약을 하게 되는데 계약하는 연봉의 기준은 지방계약직 '다'급 정도로 계획을 하고 있습니다. 그러면 금액은 약 3천만원이 조금 못됩니다. 그렇게 좀 알아주시면 되겠고요, 그 다음에 이재균 의원님께서 사이버시정발전연구소를 사이버시정·의정발전연구소로 하면 어떻겠느냐, 또 연구원을 의회에서 파송할 수 있겠느냐 이것에 대해서 검토할 용의가 있느냐 이렇게 해서 질의를 해주셨습니다. 현재 저희 조례의 제목이 전주시사이버시정발전연구소설치조례로 되어 있기 때문에 그것은 의원님들께서 조례의 제목을 수정을 해서 하신다고하면 저희들이 수용할 의사가 충분히 있습니다. 다음에 연구원을 의회에서 파송할 수 있느냐, 이런 것을 검토할 용의가 있느냐 이 부분은 주재민 의원님 질의에 답변하면서 모집방법에 대해서 저희가 아직 검토를 안했다고 그랬습니다. 그것은 사실 조례도 통과되지 않았는데 모집방법을 검토를 한다고 한다면 또다른 오해가 유발될 수가 있기 때문에 저희가 안했던 것입니다. 그래서 모집방법을 검토하는 과정에서 이것은 의회하고 충분히 협의를 할 수 있다, 이렇게 답변을 드리겠습니다. 그 다음에 심영배의원님께서 연구원중에 법이론가가 채용이 되어야 된다, 제가 한가지 빠뜨리고 답변을 드린 것 같습니다. 주재민 의원님께서 현재 두사람을 다섯 사람으로 확대를 하는 이유의 질의를 하셨습니다. 그런데 저희가 현재 두사람, 현재있는 그 두분은 사실 전임과 비전임으로만 구분이 되어 있지 한계가 좀 없습니다. 그런데 사실 석사 이상의 자격을 가진 사람들도 자기 전공 분야가 있습니다. 그래서 보다 전문적인 분야가 있고 또 그렇지 않은 분야가 있고 그래서 앞으로 우리 연구소에도 분야별로 기능을 분담할 필요가 있다 싶어서 산업경제, 교육문화, 지역개발, 지방자치, 지방의회 이런 다섯 개 분야로 구분을 하려고 그러는데 경우에 따라서는 한 분야를 한사람이 맡을 수도 있지만 또 많은 부분은 두사람이 전임 비전임 이렇게 같이 해야 될 그런 부분이 있어서 다섯 명을 증원하도록 했고요, 그와 관련해서 다섯 개 분야에 전문가들을 초빙을 하게 된다고 하면 여기에 법률적으로 법이론가가 필요한 부분이 분명히 있을거라고 봅니다. 그래서 심영배의원님께서 말씀하신대로 지금 지방분권과 관련해서 가장 중요한 것이 지방분권 관련 법의 제정 문제거든요. 그렇기 때문에 법이론가가 필요한 그런 부분에 대해서는 충분히 법이론에 밝고 실무에도 밝은 그런 능력있는 분이 연구원으로 채용이 되어야 된다, 이런 생각을 가지고 있습니다. 그 다음에 장태영의원님 질의해 주신 정책자문단과 사이버시정발전연구소의 관계를 질의해주셨는데요, 사실 저희 정책자문단을 설치하기 위해서 의회 의안으로 상정을 했고, 또 부결이 두번이나 되었습니다. 저희가 정책자문단을 설치하게 된 배경은 의원님들께서 제안설명에서 해주신 것처럼 지금은 이제 저희가 우리 시의 미래를 설계하기 위해서는 싱크탱크가 꼭 필요하다, 그런 관점에서 저희가 정책자문단을 추진을 했고, 또 많은 자치단체들이 정책자문단을 두고 있습니다. 그런데 의회에서 두번이나 부결되고 해서 여기에 대해서 근본적으로 검토를 저희들이 했습니다. 그런데 결국에 다른 도시들이 있는 정책자문단도 거기에 많은 분들이 교수분들이 참여를 하는데 일회성 회의에 와서 몇마디 이렇게 말해주는 것만 가지고는 책임성도 없고 심도있는, 참신한 아이템이 잘 발굴되지 않는다, 이런 판단 아래 저희가 정책자문단은 앞으로 추진하지 않고 오히려 소수이지만 책임감 있는 연구와 또 그 사람의 연구활동을 보장할 수 있는 그런 사이버시정발전연구소를 확대 개편하는 것이 바람직하다, 이런 판단이 되어서 사이버시정발전연구소를 확대하는 쪽으로 조례 개정안을 냈습니다. 따라서 사이버시정발전연구소가 확대된다고 한다면 정책자문단은 추진하지 않습니다. 그 다음에 시정발전연구소에서 우리가 많은 용역을 주는데 이런 용역과제들을 수행해서 용역을 줄일 수 있느냐 이것을 질의를 해주셨는데요, 물론 저희가 용역, 일반적인 정책개발에 관련된 그런 것들은 용역이 상당히, 정책개발과 관련된 부분은 줄을 수 있을 것이다, 하지만 전문용역은, 또 우리가 명칭은 전주사이버시정발전연구소지만 대외적으로 공인받는 연구기관이 필요한 용역들이 있습니다. 그래서 그런점들은 선별적으로 저희가 적용을 하고, 대신에 정책개발과 관련된 부분들은 많은 부분을 시정발전연구소에서 수용을 하도록 저희들이 노력하고 지도감독을 하겠습니다. 그 다음에 앞으로 채용은 어떻게 할 것이냐, 이 부분은 주재민 의원님과 이재균 의원님 질의에 답변한 것으로 답변을 갈음하겠습니다. 감사합니다.