김차경자치행정과장
자치행정과장 김차경입니다. 2002년도 행정사무감사 시정 및 건의사항 처리계획의 결과 중에서 자치행정과 소관사항에 대해 보고를 드리겠습니다. 저희 자치행정과는 시정사항 1건, 건의사항 4건, 공통사항 1건해서 총 6건이 되겠습니다. 보고서 13쪽이 되겠습니다. 제일 먼저 군경계 안내표지판 정비에 관한 사항인데, 주변환경과 조화를 이루어야 되는데 너무 단조롭고 주변과 어울리지 않는 것이 있으면서 장애물 등으로 안내판을 가리는 경우가 있으므로 이것을 개선하라는 지적사항이였습니다. 10개소를 완료를 했고, 금년도에 2개소를 설치할 예정입니다. 화촌면 풍천리 가락재하고 내면 방내리 고사리고개 경계에 금년도에 설치할 계획입니다. 설치할 때 기 설치한 안내표지판도 주변환경과 어울리는 색상으로 변경하는 것을 검토하면서 금년도에 설치하는 장소에 따라 규격을 조정하고 주변환경과 어울리도록 하겠습니다. 안내판 주변을 수시 점검해서 안내판을 가리지 않도록 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 건의사항이 되겠습니다. 공무원 사기진작과 직장협의회 활성화 사항 중에서 제일 먼저 격무로 인해서 시간외근무를 많이 하고 있어서 가정생활에도 영향이 있고 적정한 업무처리에도 지장을 주기 때문에 이를 개선함과 동시에 사기진작에도 관심을 가져 주라는 지적사항에 대해서... 구조조정으로 중앙부처에서 시군으로 이양된 업무가 45건, 도에서 시군으로 이양된 업무가 131건해서 176건이 군에 새로운 업무가 내려와 있습니다. 98년도에 771명이던 정원이 현재는 622명으로 150여명이 줄어서 업무는 늘고 인원을 줄고... 많은 격무에 시달리는 것은 사실입니다. 그 외에 산불, 수방대책, 방역활동 등으로 인력이 집중적으로 투입이 되기 때문에 공무원들이 시달리고 있습니다. 그래서 현재는 보상차원에서 초과근무수당을 지급하고 있지만 도단위에서 시장군수님들이 건의를 해서 산불이나 방역활동 이런 활동을 민간에 위탁하는 시책을 추진하고 있습니다. 그래서 금년도에도 산불예방에는 진화관계로 예산을 투자를 많은 인력이 확보되고 있는 상태입니다. 아울러서 사기진작 사항으로 직장동호회를 운영하고, 공직자 하나되기 MT, 극기훈련, 체육행사, 선진지견학 등 사기진작 활동을 도모하고 있습니다. 다음에는 공무원직장협의회인데요, 이 사항은 3월 18일날 2기 임원선출을 했습니다. 회장에 홍천읍에 있는 홍승기가 2기 공직협의회 회장이 됐습니다. 부회장에는 동면 보건지소에 있는 서옥순씨가 됐고요. 협의회임원을 8명을 두게 되어 있는데, 7명이 돼서, 농업정책과에 김동훈, 경제관광과에 송윤석, 산림축산과에 장용기, 동면사무소에 박종혁, 민원봉사과에 이재학, 보건소에 박보현, 도시과에 김진 이렇게 7명이 위원으로 되어 있습니다. 그동안 공직협회에서 건의한 사항을 가급적 수용하라는 지시사항에 대해서 현재까지 20건이 건의가 왔습니다. 그중에 다 처리가 되고, 불가가 3건이 있습니다. 이 사항은 6세미만 취학전 아동을 둔 여성공무원에게 보육료를 지원해 달라는 건의사항이 있었습니다. 이런 것은 사실상 예산편성에도 어려움이 있고 그래서 안 되는 것으로 하고, 직원들 주차장을 확보해 달라는 건의사항도 있었습니다. 그런데 지역여건이나 예산문제사항으로 이것은 불가사항으로 처리를 하고 있습니다. 다음은 보안경비시스템을 설치해서 일숙직을 재택근무로 하는 것으로 검토하라는 지적사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 원주하고 동해안에서 많이 추진을 했었는데, 동해안에 수해 때문에 전수 실시를 못하고 있습니다. 그래서 타시군의 추진사항을 검토를 해서 홍천군도 도입하는 방법으로 검토를 하겠습니다. 다음에 주민자치센터 내실운영을 금년도에 면사무소 환경개선을 설계를 하고 있습니다. 설계가 끝나면 환경개선을 하고, 그 다음에 2층 건강관리실 내에 안마기 등 집기 보강을 요구하고 있어서 그 부분도 검토를 하겠습니다. 프로그램 확보도 하고 지원을 해서 추진하도록 하겠습니다. 다음에 근무시간에 공무원들이 핸드폰 통화가능 하도록 해달라는 건의사항에 대해서 금년도 1월 4일날 정식공문을 시행해서 전 직원이 불가피한 사항을 제외하고는 핸드폰을 받을 수 있도록 조치를 했습니다. 다음장 16쪽입니다. 조직활성화 및 비리사고예방을 위한 인사행정 사항 중에서 비리사고 예방을 위하여 취약부서 공무원의 순환보직을 하라는 건의사항에 대해서, 취약부서가 우리가 관리하고 있는 것이 재무과 계약담당, 농업정책과 농지관리담당, 산림축산과 산림지도담당, 건설과 하천관리담당을 취약부서로 관리를 하고 있습니다. 그래서 이 부서 직원들은 2년이내에 순환인사를 실시하도록 하고 있습니다. 인사의 적정성과 투명성 확보를 위해서 인사위원회의 기능을 조정할 필요가 있지 않느냐 이런 말씀에 대해서 현재 위원 중에 민간인이 3명으로 되어 있습니다. 이분들을 작년도 3월 8일자로 위촉을 했습니다. 이 분들 임기가 2년이고, 현재까지 특별한 사유가 없기 때문에 다음 위촉시에 의원님들이 말씀하신 대로 적격자로 위촉하도록 하겠습니다. 공통사항입니다. 각종 기금 및 자금을 효율적으로 운영해 달라는 얘기인데, 저희들은 무궁화장학금이 있습니다. 그 중에서 14억원을 지금 농협에 예치를 하고 있는 데, 현재 시중금리가 5.0%입니다. 농협에서 특별히 0.5% 우대금리로 해서 5.5%로 14억원을 예치를 하고 있습니다. 그래서 금년도에 이자예상액이 758만원으로 예상하고 있습니다. 이상 자치행정과 소관에 대한 보고를 마치겠습니다.