홍성균 의원 발언

홍성균 의원님 수고하셨습니다. 의원 여러분, 본 건에 대하여 조금 전 홍성균 의원님께서 제안하신 내용대로 가결하고자 하는데, 여러 의원님께서는 이의가 없으십니까? (‘없습니다’하는 의원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 안건 2. 2003년도상반기주요업무추진실적보고의건

기획감사실장 임창대입니다. 업무보고에 앞서 계양구 발전을 위하여 연일 수고해 주시는 원관석 부의장님과 의원 여러분께 감사를 드리면서, 지금부터 기획감사실 업무보고를 시작하도록 하겠습니다. 업무보고서 9페이지가 되겠습니다. 업무보고는 일반현황과 주요업무 순으로 보고 드리겠습니다. 우선 일반현황 중에서 정․현원 현황이 되겠습니다. 저희 실에 정원은 일반직이 25명, 기능직 5명, 30명이 되겠습니다. 현재 현원은 일반직 23명, 기능직 5명, 8급이 2명 정도 모자라는 상태가 되겠습니다. 기능직에 5명은 교환직 둘, 워드직이 하나, 전산직 하나, 통신직이 하나가 되겠습니다. 그럼 저희구에 구성돼 있는 팀에 대해서 설명을 드리겠습니다. 첫째, 기획팀이 되겠습니다. 기획팀의 주요업무는 조직과 정원관리 업무가 있고, 주요업무에 대한 자체평가, 목표 관리제 운영이 있습니다. 그 다음에 구의회와 관련된 사항을 맡고 있습니다. 예산팀에 대해서 설명드리겠습니다. 예산편성이 주로 되겠으며, 집행사항도 지도점검을 하고 있습니다. 중장기지방재정 및 투융자심사에 관한 업무를 맡고 있습니다. 투융자심사는 지방재정계획심의위원회를 하고 있습니다. 세 번째, 정책개발팀이 되겠습니다. 중장기종합발전계획을 수립하고 있으며, 구청장공약사항, 특수시책을 관리하고 있습니다. 다음은 법무통신팀이 되겠습니다. 자치법규집을 관리하고 구청장을 당사자로 한 소송업무를 총괄하고 있습니다. 현재 총46건이 있습니다. 통신장비 관리를 운영하고 있습니다. 그 다음에 감사팀이 되겠습니다. 구 산하기관에 대한 감사, 감찰 및 예방활동이 되겠습니다. 구 산하기관은 12개 산하기관이 되겠습니다. 그 다음에 집단민원을 총괄 관리하고 있습니다. 집단민원은 올해 처리한 것은 30건이 되겠습니다. 공직자 재산등록을 하고 있습니다. 공직자 재산등록의 대상은 총87명이며, 공개대상에 구의장님을 비롯한 12명, 비공개 대상에 75명이 되겠습니다. 다음은 전산팀이 되겠습니다. 각종 구정정보화 사업을 추진하고 전자결제시스템을 운영하며, 인터넷 홈페이지를 운영하고 있습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 저희가 관할하고 있는 위원회 현황은 총6개이고, 7개 하나는 서부수도권 기관장님들이 하는 것이 되겠습니다. 구정조정위원회가 되겠습니다. 구정조정위원회는 15인 이내로 조례상에 구성하게 돼있는데, 현재는 공무원 7명만 구성돼 있고, 상정된 안에 따라서 민간인 8명을 그때 그때마다 위촉하게 돼있는 사항이 되겠습니다. 구정조정위원회에서 하는 사항은 구정에 대한 주요계획과 정책을 심의, 의결하는 사항이 되겠습니다. 그 다음에 의회의원 상해등 보상심의회가 되겠습니다. 이것은 당연직 2명과 위촉직 3명으로 구성돼 있습니다. 구의원이 공무로 인해서 상해를 입었을 경우 보상금액 심의를 의결하는 사항이 되겠습니다. 이것은 아직까지 열린 적이 없습니다. 세번째로 지방재정계획심의위원회가 되겠습니다. 이것은 14명으로 구성돼 있으며, 당연직이 7명, 위촉직이 7명이 되겠습니다. 지방재정운영 방향과 중기지방재정계획의 심의 의결하는 위원회가 되겠습니다. 다섯 번째 행정규제개혁위원회가 되겠습니다. 이것은 구성인원은 9명이며, 당연직이 4명, 위촉직이 5명이 되겠습니다. 상정된 행정규제개혁 대상에 대한 타당성 여부 심의의결이 되겠습니다. 이 위원회도 2003년도에는 열린 적이 없습니다. 여섯 번째 조례규칙 심의위원회가 되겠습니다. 총7명이 되겠으며, 이것은 전부 당연직이 되겠습니다. 조례규칙 제정 및 개정에 대한 타당성을 심의 의결하게 되겠습니다. 심의 의결 된 조례는 의회에 상정이 되겠습니다. 일곱번째 서부수도권 행정협의회 사항이 되겠습니다. 이것은 부천시, 김포시, 광명시, 시흥시, 강서구, 부평구, 계양구 기초단체장들로 구성된 것입니다. 위원장은 광명시장이 되겠으며, 사업추진과 관련하여 가입 자치단체간 우려되는 갈등과 분쟁을 사전 협의 조정하는 위원회가 되겠습니다. 다음은 고문변호사 현황이 되겠습니다. 저희 구는 고문변호사가 두 명이 있습니다. 김수룡 변호사와 유병일 변호사가 되겠습니다. 김수룡 변호사는 ‘95년 3월 1일부터 위촉됐으며, 유병일 변호사는 2003년 1월 1일부터 위촉된 사항이 되겠습니다. 다음 사항이 되겠습니다. 11페이지가 되겠습니다. 자치법규 현황을 말씀드리면, 총 조례가 112건, 규칙이 69건, 훈령이 39건, 예규가 21건해서 총241건을 운영하고 있습니다. 다음 전산시설 및 장비현황이 되겠습니다. 전산실은 3층에 있으며, 구 본청 전산망을 관리하고 있습니다. 전산교육장은 전산실 옆에 3층에 있으며, 주민 및 직원 전산 교육 실시가 되겠습니다. 전산장비로는 컴퓨터, 프린터를 합해서 본청에 575개, 보건소47개, 동에 251개해서 총 컴퓨터가 873대가 되겠으며, 프린터는 본청에 225, 보건소에 18, 동에 105해서 총348개가 되겠으며, 주전산기는 5대가 있습니다. 다음 12페이지 통신시설현황이 되겠습니다. 저희가 관리하고 있는 것은 교환실, 통신실, 통제실, 방송실 4개를 관리하고 있습니다. 면적은 보는 도표와 같습니다. 그리고 비고란에 있는 것을 참조해 주시기 바랍니다. 특히, 교환실에는 교환중계대 외 하나가 있고, 통신실에는 구내 교환 하나 네트워크 장비등이 있습니다. 통신실에는 보안장비와 에이에프 87이 있습니다. 방송실에는 방송장비와 해드앤드 장비가 있습니다. 인터넷 홈페이지 운영사항이 되겠습니다. 인터넷 홈페이지 운영은 인천광역시 계양구 홈페이지 운영에 관한 규칙에 의해서 운영이 되고 있습니다. 저희 홈페이지 주소는 보고서에 보는 바와 같이 돼있습니다. 개통 일은 2000년 3월 2일부터 했습니다. 메뉴는 총10개 분야에 120개 메뉴가 있습니다. 주요내용을 보면 계양구소개, 민원안내, 구정에 바란다, 사이버상담실 등이 있습니다. 인터넷 민원처리현황에 대해서 말씀드리겠습니다. 현재까지 구정에 바란다가 5,234건, 지방세 상담이 15건, 건축상담이 25건, 지적상담 3건, 생활법률 상담이 64건 총5,341건을 처리하였습니다. 다음은 계양구시설관리공단에 대해서 간략히 설명드리겠습니다. 계양구 시설관리공단은 따로 이사장님께서 보고하실 것입니다. 우선 기구를 말씀드리면, 이사가 5명이 있습니다. 그 중에서 상임이사가 하나 이사장이 되겠습니다. 그리고 비상임 이사가 4명이 되겠습니다. 비상임 이사는 사회산업국장, 도시국장, 유병일, 이본근 이렇게 4명이 되겠습니다. 감사 한 명은 제가 되겠습니다. 그 다음에 1부가 있고 4팀이 있습니다. 인력은 정규직이 38명과 비정규직 37명으로 75명이 되겠습니다. 그리고 정규직 중에서 기술직은 22명이 있는데, 전기직, 기계직, 통신직, 무대 조명기사등이 되겠습니다. 다음 자본금은 설립 시에 1억을 투자했고, 설립 후 4억을 투자해서 현재 5억의 자본금이 있습니다. 다음은 2002년도 여기에는 없습니다만 결산결과를 보고 드리겠습니다. 원래 수입은 6억 6,423만 8,000원인데, 지출액이 22억 119만 6,000원으로서 적자가 15억 3,695만 8,000원입니다. 참고해 주시기 바랍니다. 대상사업은 계양문화회관, 노동복지회관, 노인복지회관, 청소년수련관, 의회청사 및 구청사 부설주차장, 민방위교육장등 사업을 관리하고 있습니다. 이상으로 일반현황을 마치고, 주요업무추진 사항에 대해서 보고 드리겠습니다. 먼저, 첫째로 조직운영활성화 및 자체평가에 대해서 말씀드리겠습니다. 조직진단 실시는 진단시기는 3월부터 6월로 잡았습니다. 진단대상은 구산하 전기관이 되겠습니다. 추진사항을 살펴보면 조직진단은 3월에서 6월중에 실시하게 돼있습니다만 표준정원제가 행자부에서 5월 9일날 공포가 됐습니다. 조금 늦은 사항이 되겠습니다. 표준정원은 저희구가 521명입니다. 그리고 보정정원이 557명인데, 여기에서 10명은 별도 관리가 돼서, 고용직 10명은, 표준정원이라 하는 것은 2003년도에 행자부에서 저희 계양구에 인정해 준 정원이 되겠습니다. 보정정원은 2005년까지 이내들이 늘릴 수 있는 정원이 되겠습니다. 현재 저희 구청의 정원은 549명입니다. 진단내용은 정원 및 직렬, 직급에 대한 적정여부, 표준정원제가 늦게 내려오기 때문에 이 사항이 조금 늦었습니다. 양해해 주시기 바랍니다. 그 다음에 각팀별 기능 및 업무량 분석을 해서 지금 현재는 진행이 다 조직진단을 완료해 가지고 부청장님 결재를 받고 청장님 결재만 남았습니다. 향후 조치계획은 조직진단이 결재가 나서 확정이 되면은 기능쇠퇴 분야는 정원을 감축하고 행정수요분야는 정원을 보강하는 방법으로 나가고 각 실과에 불합리한 정원, 직렬, 직급과 분장사무를 재조정할 계획에 있습니다. 인천광역시 계양구 지방공무원정원규칙 및 규정을 공포하겠으며, 이것은 이번 달 안에 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 주요업무에 대한 자체평가입니다. 자체 평가는 심사분석이 없어지고 올해부터 자체 평가하는 사항인데, 이것이 늦게 내려오다 보니까 다른 구청은 자체평가를 내년으로 미뤘습니다. 저희구는 그래도 다른 구보다는 1년을 더 앞당겨 해보자 그래서 지금 실시하는 사항이 되겠습니다. 자체평가의 근거는 정부 업무들의 평가에 관한 기본법에 근거를 두고 있으며, 추진내용은 먼저 제가 보고 드린대로 유인물을 참고 해 주시기 바랍니다. 먼저, 업무보고할 때 제가 보고드렸습니다. 여기에 따른 추진사항을 말씀드리면 자체평가 기본계획을 2003년 2월 26일날 완성을 했고, 여기에는 빠졌습니다만 4월 18일 조례규칙 심의위원회에서 통과가 됐습니다. 그래서 인천광역시 계양구 업무들의 평가에 관한 규칙이 제정되어 2003년 5월 9일날 공포된 사항이 되겠습니다. 앞으로 추진계획은 자체평가 실시에 따른 주요업무 시행계획 확정을 6월중으로 하겠습니다. 확정내용은 각실과, 소에서 58개가 제출됐습니다. 금월 중으로 50개 업무를 확정해서 실시 할 예정입니다. 자체평가 위원회 구성은 7월중에 당초에는 3월중에 하게 돼있는데, 7월중에 하는 것은 말씀드린 대로 보정정원제가 늦게 내려왔기 때문입니다. 7월중에 구성할 자체평가위원회 구성은 위원장 1명을 포함한 7인이상 10명이 되겠습니다. 구성요원 분야별 전문가, 구의원 교수, 연구원등과 계양구소속 공무원이 되겠습니다. 상반기 자체평가 실시는 이것은 1차 평가로서 각실과, 소에서 하는 사항이 되겠습니다. 7월 10일날 각 실과소에서 자체평가를 하게 하고 이것을 여기는 없습니다만 평가 자체평가위원회를 구성해서 이것을 1차로 평가한 50개 항목에 대해서 평가위원회에서 검토를 7내지 8월중 하려고 계획하고 있습니다. 그 다음에 2003년도 자체평가위원회 자체평가 실시는 자체평가위원회 구성된 자체평가위원이 2004년 1월중에 실시하게 되겠으며, 2003년도 자체평가위원회 자체평가 결과 공포를 2004년 2월중에 실시할 예정입니다. 다음 사항이 되겠습니다. 중장비 종합발전 계획이 되겠습니다. 사업개요는 먼저 보고드린 대로 생략을 하고 상반기추진실적에 대해서 말씀드리겠습니다. 운영기간은 2003년 2월부터 2003년 7월 한시적인 기구가 되겠습니다. 구성현황은 3월 27일 연구단을 구성했으며, 5개 분야에 공무원 18명, 외부전문가 5명으로 연구단을 구성했습니다. 주요내용은 중장기종합발전 계획 수립이 되겠습니다. 중장기종합발전 계획 수립을 위한 주요업무보고회를 2003년 3월 10일 10시에 개최했으며, 장소는 3층 영상회의실이 되겠습니다. 참석은 총26명이 했고, 중장기종합발전 계획 수립에 따른 실과에서 주요업무를 보고 한 사항으로 보고회를 개최하였습니다. 다음 20페이지가 되겠습니다. 중장기발전계획을,

잠깜만요, 의원 여러분, 업무보고는 유인물을 참조하고 핵심적인 것 몇 가지만 들으시면 어떻겠습니까? 시간이, 일일이 다 하시는 것이 시간이 너무......,

저희들이 예산편성, 몇 가지가 있습니다. 저희들이 관장하는 것이, 어떤 것을 관장을 하고 있냐면 기구나 정원, 임원과 직원의 급여, 퇴직수당 지급기준을 관할하고 있고, 주요규정에 대한 제정 및 개정사항에 대해서 개정한다든가 폐지한다든가를 관여하고 있으며, 공단업무나 회계 전산업무를 검사하고 있습니다.

예, 알고 있습니다.

저희가 하는 것은 기구나 예산 업무에 대해서 직접 관여를 하고 있지 않습니다. 그것은 그 업무를 관장하는 부서가 따로 있습니다.

직접적으로 업무를 관여하지 않기 때문에 저희들이 이번에는 참견을 안 했습니다.

구청에도 담당부서가 있고 시설관리공단에도 담당부서가 있을 겁니다.

앞으로는 사고가 났으면 저희들이 직접 업무에 대한 회계라든가 전산, 정원인력을 관리해 왔습니다. 앞으로 사고가 나면 거기도 관여토록 하겠습니다.

기획실이 시설관리공단의 기획하고 업무 보일러까지 책임을 집니까?

앞으로 이런 일이 벌어지면 사후수습도 저희가 하겠다는 겁니다.

제가 말씀드려도 되겠습니까?

청사 정전사고는 불의에 생긴 사고입니다. 그래서 일단 주전력공급기가 중단이 됐습니다. 그러면 비상발전기가 대체돼서 가동이 되야 되는데 불행히도 공급라인이 불량이 돼서 바로 대치가 안됐습니다. 그 이후에 관련되는 시공자, 설계자, 감리자, 납품업체, 시설관리공단 이렇게 해서 합동회의를 해서 대책을 세웠습니다. 앞으로는 이런 일이 없을 겁니다. 그래서 불의에 생긴 사고다 생각하시고, 의원님들께서 이번만큼은 양해해 주시면 고맙겠습니다. 다음부터는 이런 일이 없도록 철저히 단속하겠습니다.

시설관리공단 만이 아니고, 홍위원님이 말씀하신 대로 관리감독하는 부서에서도 잘못이 있다고 생각합니다. 총체적으로 잘못이 여러 관련되는 데가 있기 때문에 일단은 이번만큼은 엄중지시, 조치지시를 하고 다음에는 이런 일이 없도록 엄중지시를 했습니다. 이점 양해해 주시고, 다음 번에 다시 지켜봐 주시기 바랍니다.

무슨 말씀인지 알겠습니다. 의원님들께서 질책하시는 것은 저희들이 다 받아들입니다. 다만, 잘못된 것에 대해서 질책을 하시고, 저희들이 앞으로 잘되게끔 열심히 하라고 그런 말씀으로 알고 제대로 잘 챙기겠습니다.

이것은 저희 공무원들이 잘못했기 때문에 저희가 직접 처리를 했습니다. 그 현황을 보면 수입증지 주민등록등․초본 띠러오면, 인증기가 제가 세무과장으로 있을 때 세외수입을 높이자고 그래서 각동에 의원님들의 의결을 거쳐서 하나씩 다 사줬는데, 다른 데는 11개동 중에서 구청에 4개 부서는 잘하고 있는데, 계양1동에서 일어난 사고가 되겠습니다. 그 내용은 만약에 4월 17일날 증지 팔은 돈이 인증기로 찍은 돈이 나옵니다. 그러면 예를 들면 96,300원이 되겠습니다. 이것을 다음날 4월 18일날 은행이나 시중은행에 불입을 해야 되는데 이것을 4월 18일날 불입을 안 했습니다. 쉽게 얘기를 하면 지연불입 상태가 22건이 발견이 됐습니다. 그래서 이것은 도저히 안되겠다 그래서 저희가 손을 대기 시작했습니다. 그래서 이제는 서울에서도 3,600만원의 7급 공무원이 거기는 불입도 안하고 3,600만원에 대한 자료를 없애고 갔는데 여기는 그래도 늦게는 불입했지만 그래도 다 불입된 상태입니다. 그래서 서울에서 터졌기 때문에 점검을 한다고 그래서 5월 15일날 점검계획을 수립해서 각동에 인증기 쓰는 부서에 통보를 했습니다. 통보해 가지고 19일부터 23일까지 저희들이 점검을 했습니다. 그런데 계양1동 사무소는 홍영록이라는 주사보가 담당을 했는데, 21일날 점검을 했습니다. 그래서 총22건에 늦게는 2일 많게는 17일정도 늦게 불입한 사항이 나왔습니다. 그래서 본인을 불러서 문답서를 받고 5월 23일날 받고 5월 28일날 점검결과를 각동하고 해당 부서에 통보를 했습니다. 통보를 하고 6월 3일날 징계의결 요구를 해서 저희가 총무과로 징계의결 요구를 해서 6월 10일날 인사위원회를 해서 징계위원회를 개최를 했습니다. 인사위원회는 10회가 되는데 거기에서 인사위원들이 감봉 3개월을 했는데, 민간인 인사위원이 그것을 다 불입한 상태인데 3개월은 너무하다 해서 인사위원들이 얘기를 해 가지고 감봉 2월로 처리했고, 제가 할 수 있는 일은 동장은 경고 처분했습니다. 이상으로 그 부분은 마무리지었습니다.

징계해 가지고 감봉 2월을 처분했습니다. 신문에 난 기사는 사실 마무리 질 때까지는 외부에 여론이 되면 일하기가 어렵고 그렇기 때문에 그렇게 된 사항이 되겠습니다.

아닙니다. 나중에 왔습니다.

예, 했습니다.

구청 주민자치과에서 주최하는 동에 있는 주민자치 위원을 5명씩해 가지고 산정호수로 워크샵을 간 사항으로 알고 있는데, 동장님들이 자치위원하고 친분이 있고 같은 동에 있으니까 위문차 간 것으로 알고 있습니다. 위문차 11명이 갔다가 간 날로 8명이 오고 1명은 조금 늦게 왔다고 하고 3명은 그 다음 날로 온 것으로 알고 있습니다. 그래서 저희가 조사를 해서 아무리 동사무소에 유선으로 보고를 했다쳐도 직원한테 얘기를 해서 사정이 있어서 못간다고 해도 그 이튿날은 근무를 해야 됩니다. 그렇기 때문에 3명을 제외한 나머지는 주의를 했고, 3명은 오늘 아침에 결정이 났습니다. 경고 처분했습니다. 누구 누구냐면 다 아실 겁니다. 효성 2동 박용덕 동장하고, 계산 2동 서종범 동장, 계양 2동 이순선 동장입니다.

예, 없었습니다.

일단 첫날 자치위원들의 워크샵이 있다고 보고를 받고 청장님의 허락 하에 동장들이 간 것으로 알고 있습니다. 그 다음에 청장님도 참석한 것으로 알고 있습니다. 그 행사는 청장님까지 가신 행사고 자치위원들이 지각이 있는 분이시고 그래서 믿었던 겁니다. 그 동장들이 그 다음 하루 자고 오겠다는 것을 보고 안한 것에 대해서는 나름대로 기획감사실장이 보고한 대로 응당한 조치를 했습니다. 그러나 보고 안한 그 사람들의 양식은 아무래도 지탄을 받아 마땅합니다. 그래서 경고조치까지 했습니다.

지도감독을 소홀히 했다는 부분은 전체적으로 부하직원이, 하급 직원이 잘못한 것은 상급자가 전적으로 책임을 져야지요, 도의적인 책임을 져야지요, 통감하고 있습니다. 그러나 구체적인 내용에 대해서 자체적으로 문책을 했다고 말씀드립니다.

감사합니다. 열심히 하겠습니다.

지금 1월 1일자로 부임해서 5개월 반이 됐습니다.

말씀하신 부분 중에 그런 홍성균 의원님 입장에서 그런 말씀을 하신 것을 다 수용할 수는 없고 일단은 제가 말씀드리고 싶은 것은 정책결정 사항, 인사 사항 이런 부분은 제가 뭐라고 답변을 못하겠습니다. 청장님이 이 자리에 오셔야 된다는 얘기도 못하고 다만 그 외에 우리 각실과 이하 직원들이 행정실무를 수행하는데 잘못된 방향을 잡아주고 제 경험을 보태서 우리 구행정이 잘되게끔 하는 그런 역할을 하고 있습니다. 그래서 제 나름대로 열심히 합니다만 전에 민선기관장 하에 부구청장의 한계가 있다는 말씀을 드리겠습니다. 앞으로 저는 제게 주어진 임무는 충실히 수행을 하겠습니다.

그 부분은 의원님들이 판단하시고 제 맡은 바 임무를 못했다고 하시면 사과 드립니다. 앞으로 그 부분은,

계속하여 질의하실 의원님 계십니까? (‘없습니다’하는 의원 있음) 더 이상 질문이 없으므로 기획감사실에 대한 업무추진실적보고를 마치겠습니다. 기획감사실장님께서는 김석현 의원님, 길학균 의원님, 조동수 의원님께서 자료 요구하신 보건소의 자체행정감사결과 행정상 조치사항에 대한 관련자료와 조직진단실시 결과자료, 중․장기종합발전계획수립 관련 추진상황, 각종 수기부과고지서에 대한 종류별 현황과 이를 전산화할 수 있는 방안을 작성하여 전의원님께 배부하여 주시기 바랍니다. 아울러, 본 의원이 요구한 정책개발팀의 추진사항을 제출하여 주시기 바랍니다. 기획감사실장님 수고하셨습니다. 다음은 문화공보실 업무보고 순서이나 중식을 위하여 2시까지 정회를 하고자 하는데, 이의가 없습니까?

열심히 하겠습니다.

황어장터성역화 사업에 19억이 교부금으로 내려와서 멀지 않으면 실행이 되는데요, 지금 우리가 성역화만 할 것이 아니라 교육청에 건의를 하셔 가지고 자료를 인천의생활 4학년 2학기 책에 보면 인천의 역사라는 글이 있는데 실질적으로 우리 황어장터의 3.1운동만세에 대한 내용은 하나도 없습니다. 그 부분을 구청 공보실장님이 깊이 생각을 하셔 가지고 교육청에 건의를 해 주시기 바랍니다. 또 하나는 계양구청에서 테마파크 인천시에다 건의사항을 냈지요?

작년도 시장님 초도방문 때 한 적이 있습니다.

가능하다고 보십니까?

그렇기 때문에 저희가 올해 들어와서는 정책개발팀에 중장기 쪽에서 검토를 해 보라고 자료를 준 적이 있습니다. 그래서 다음 달 말이면 거기에 대한 가능성 얘기가 나올 것 같습니다.

다음달 말이면 시에서 확실한,

시가 아니고 정책개발팀에 중․장기발전계획을 용역준 것에 그런 내용이 들어 가 있습니다.

지금 계양구 중심지 메카로 장수대공원 조성과 같이 시에 조성을 요망한다고 공문을 보내지 않았습니까?

그렇습니다. 작년도에 한 사항입니다.

지금 이것이 인천대공원하고 큰 차이가 안나요, 17만평 차이가 나는데, 지금 1970년부터 사업을 해 오고 있는데, 2007년도나 되야 인천대공원 조성이 마무리가 된다고 하는데, 올해도 2003년도 인천대공원의 조성사업비가 545억 8,500만원이 들어갑니다. 이러한 막대한 예산이 들어가는 것을 어떻게 겁없이 정책사업이라고 다된 것처럼 우리구민들한테 홍보가 되냐고요.

저희가 추진할 사항은 두가지 밖에 없습니다. 작년도 시장님 초도방문 시에 그런 건의를 드린 적이 있고, 그 다음에 부의장님 말씀처럼 여러 가지 사항 때문에 일단은 제 입장으로서는, 계양산은 친환경적으로 개발이 돼야 된다고 보는 사람 중에 하나입니다. 그 문제를 중장기 발전계획에 그 가운데 하나를 집어넣어서 다음 달, 그때 가서 제가 답변을 드려야지 지금 상태에서는 답변을 드리기가 어려울 것 같습니다.

가능한 사업이라고 보십니까? 계양구에서 가능한 사업이라고 보세요? 팀장님이 답변해 보세요.

그 사항은 저희가 시장님 오셨을 때 시에 건의했던 사항입니다. 그래서 저희가 더 추진한다면 어떤 용역을 해서 타당성 검토부터 돼야 될 것 같습니다.

그럼 현재로 시에서 조성 안해 주면 할 수가 없는 사업 아닙니까?

예, 그렇습니다.

그럼 시에서도 인천대공원이 2007년까지 가도 사업투자비를 매년 막대한 예산을 투자를 해도 안 끝나는데 시에서 테마파크를 계양산에 유치해 주겠습니까? 이것은 시단위사업이지 구단위사업이 아니라고 보거든요, 막대한 사업 예산도 생각 안해보고 무조건 테마공원 지시하니까 행정이 우리 구에서는 타당성이 없는데도 그냥 진언 한마디 못 드리고, 말 한마디 못하고 구청장님이 이것 해라하면 솔직한 자기 심정을 말씀 못하고 있는 것 같습니다. 실장님이나 국장님들이나 다, 그러니까 계양구 행정이 밤낮, 이런 것이 잘못됐으면 청장님한테 진언을 드려서 이것은 시사업이지 구사업이 아니라는 것을 분명히 밝히셔 가지고 하셔야지 계양구민은 계양산의 테마파크가 계양구에서 유치하는 것으로 알고 있습니다. 이런 부분도 공보실장님이 청장님한테 확실하게 말씀을 드려서 세부적으로 하실 것 같으면 확실하게 하시고 안되는 것은 안되는 거지 무조건 하라고 한다고 실무팀에서 하시지 말라는 말씀입니다. 아시겠습니까?

네, 알겠습니다.