조정현 의원 발언

네.

계속 늘어 나고 있습니다.

반으로는 되어 있습니다.

저도 그 지역을 가봤습니다마는 황토마을이라는 곳은 별도로 전원 주택을 지었기 때문에 사실 주민들하고는 각종 행사 관계등 협조도 안되겠습니다마는.....

거기는 전원 주택이니까 대개 가보니까 퇴직자들이더라구요. 주민등록에는 232명이 되어 있습니다.

그것은 점차 닥쳐 봐야 알겠습니다마는 이것은 그래도 조금 큰 마을입니다. 한쪽에서만 진정을 내는 것이 아니고 중앙까지 계속 해마다 네 번씩 냈다고 하는데 그외에도 찾아오기도 하고 수차 어려운 문제가 많습니다.

주민 화합을 위해서는 크게 부담되지 않는 한...

이것과 같은지 모르지만 제가 사는 집 뒤에도 그런 곳이 하나 있거든요. 그것도 보면 저는 본 마을인데 그분들과 안맞습니다.

아닙니다. 우정면에 있는 쉼주택은 다른 사람이더라구요.

질의하실 위원 안계십니까? (없습니다 하는 위원 있음)

고정 주차 차량도 상당히 있을 것입니다. 우선 주차장 설치를 해 놓고 운영을 해 보면서 교통행정과장이 보고 드린 대로 유료화를 하는 것은 나중에 운영하면서 검토를 해 보도록 하겠습니다.

시행해 가면서 시행착오가 있으면 그 부분에 대해서 바꾸어 가야죠.

아까 말씀드린 10군데에 미설치된 곳도 운영을 하고 있습니다만, 제가 볼 때 인구가 많은 태안등은 잘 되고 있는데 시골 지역은 농번기에 덜 되고 그렇습니다.

강사가 기능이 모자라는 사람이 있고 저희들이 자원봉사 체제로 그 사람들이 오셨을 때 하루에 2만원을 아르바이트비로 운영을 하고 있는데.

지금도 위촉은 다 했는데 미흡한 부분들이 있는 것으로.

지난 번에 저희들이 아까 말씀드린 대로 조달청 게시판에 게시를 해서 공고를 한 결과 응모를 2개 업체가 했는데 그중에서 교수들 심사까지 마쳤는데 어떤 문제가 발생이 되었느냐면 한군데가 컨소시엄 형식으로 되었다고 해서 이의를 제기한 결과 그것이 문제가 있어서 무효 처리를 했습니다. 당연히 하나가 남으니까 이것이 안되지 않느냐해서 재공고를 했는데 회계과에서 그 부분에 대해서.

9건에 3,615명이 등록이 되어 있습니다.

등록은 각 부서별로 일시에 통보를 해 줘야 될 부분들이 있거든요. 재난이 발생했다든지, 구제역이 발생했을 때 그분들에게 주의사항을 내보내기 위해서 각 부서별로 받아서.

거기까지는 검토는 못했는데 스팸 메일의 경우 문제가 있거든요. 그래서 필요한 부분만 저희들이 각과로부터 받아서 넣습니다.

좋으신 의견인데 세무 같은 것은 가능하다고 생각이 됩니다.

한번 더 검토를 해서 저희들이 연구해 보겠습니다.

네.

또 질의하실 위원 안계십니까?

그것은 저희들이 능력이 모자라고 이것은 제대로 한 사람들이 국어사전등 사전을 찾을때도 빨리 찾을 수 있고 눈에 빨리 띄고 좋은 내용이 들어갈 수 있도록 하기 때문에 상당한 기술을 요합니다.

예산부서와 협의를 해서 특위가 있으면 우리가 계상한 예산에 대해서 어떤 것이 어떻게 이루어질지 전망을 해야 됩니다. 그래서 사업부서에 줘서.

여기에서 공개할 사항은 아니죠?

또 질의하실 위원님 계십니까? (없습니다 하는 위원 있음) 우리 위원님들이 나름대로 정책을 수립하는 과정에서 굉장히 궁금한 점이 많은 것 같습니다. 좀더 위원님들이 알수 있게 투명하게 해 주셨으면 하는 바람인 것 같고 용역의 경우 아까 보고에도 말씀을 하셨지만 중간 평가가 나오지 않습니까? 그리고 결과도 나오는데 이런 부분은 사실 의원님들께서도 지적 사항이 나름대로 있을 것입니다. 보완할 수 있는 기회를 주셨으면 하는 생각인 것 같고 그런 부분에 대해서 확실하게 해 주셨으면 하는 생각인 것 같습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 기획홍보담당관실 소관 상반기 주요업무 추진실적 및 하반기 추진계획 보고의 건을 마치겠습니다. 기획홍보담당관 수고하셨습니다. 휴식을 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없습니까? (없습니다 하는 위원 있음) 이의가 없으므로 잠시 정회토록 하겠습니다. 8. 총무과소관상반기주요업무추진실적및하반기추진계획보고청취의건

위원장님이 급한 일이 있으셔서 간사인 제가 잠시 회의를 주관하겠습니다. 시간이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 총무과 소관 상반기 주요업무 추진실적 및 하반기 추진계획 보고 청취건을 상정하겠습니다. 송후섭 총무과장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.

총무과장 송후섭입니다. 화성시의 미래 지향적인 발전을 위하여 몸을 아끼지 않고 계시는 김진환 행정자치위원회 위원장님을 비롯한 여러 위원님들께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 먼저 보고에 앞서 총무과 담당주사를 소개해 올리겠습니다. 오문성 시정담당주사입니다. 다음은 박세병 서무통계담당주사입니다. 다음은 최진규 민방위담당주사입니다. 다음은 유민형 교류협력담당주사입니다. 다음은 이영순 교육행정담당주사입니다. 그러면 지금부터 2003년도 상반기 주요업무 추진실적을 보고 드리겠습니다. 보고 드릴 순서는 일반현황, 2003년도 상반기 주요업무 추진실적 및 하반기 추진계획, 주요현안 사항순으로 보고를 드리겠습니다. 3-3쪽의 일반 현황으로서 우리과는 과장을 위시해서 5개 담당으로 조직되어 있고 31명이 현재 근무하고 있습니다. 3-4쪽의 업무 분장내역과 3-7쪽의 기본 현황, 3-8부터 3-10까지 예산 사업 목록은 유인물로 보고를 가름을 하고 3-11쪽 예산 사업중 일등공직자 양성을 위한 위탁 교육에 대한 사항부터 설명을 드리도록 하겠습니다. 최근 나타나고 있는 행정 환경의 급속한 변화에 빠르게 적응, 리더해 나가기 위하여 공직자의 자질과 능력을 키우기 위한 위탁 교육을 총 4개 기관에서 67명의 공무원을 대상으로 실시하였습니다. 1차 위탁 교육은 2003년 1월 새롭게 개정된 국토계획 및 이용에 관한 법률 시행에 따른 혼선을 예방하기 위해서 건축, 토목직 공무원이 참여하는 직무관련 위탁 교육을 강남대학교 도시연구원에서 총 24명을 대상으로 실시하였습니다. 2차 교육은 행정의 신뢰 및 투명성을 확보하기 위하여 세무공무원 28명이 국가전문행정연수원에서 복식 부기 교육을 실시하였습니다. 우리 농산물의 해외 시장 개척 및 안정적인 판로 확보를 위하여 한국 무역센타에서 농촌지도직 공무원을 대상으로 하는 농산물 수출 전문가 교육 과정과 금년도에 신설된 여성 청소년 부서의 여성업무 역량 증진을 위한 여성 정책 과정 교육을 한국양성평등교육원에서 실시하였습니다. 또한 국립 환경대학교외 2개 대학에서는 화성시 공무원 19명이 지방행정위탁 교육을 현재 받고 있습니다. 올해는 6천만원의 예산중 36.9% 인 2,216만 7천원을 공무원 위탁 교육비로 지출 하였습니다. 향후 간부 공직자의 자기 혁신 교육과 친절 교육등을 지속적으로 실시하여 시민에게 신뢰받는 전문 공직자, 1등 공직자의 역량을 갖춰 시민에게 더 좋은 행정서비스가 제공될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 3-12쪽 1등 시민과 함께 하는 화성 아카데미에 대해서 보고를 드리겠습니다. 올해도 선진 시민 의식 함양을 통한 든든한 지역 인적 기반 구축 및 지방화 시대에 시민 정보 교류를 통한 주민 의식 강화와 엘리트로서의 자긍심을 고취시키고자 시민들이 참여하는 화성 아카데미를 실시하고 있습니다. 상반기에는 국내 각 분야 최고 권위자 박인수, 윤은기, 민용태 선생님들을 모시고 5회에 걸쳐서 1천 5백여명이 참여한 가운데 실시하였습니다. 하반기에는 매월 문화, 예술, 정치, 경제 분야에서 최고의 강사를 모시고 정기적인 강연을 4개 권역별로 시행해서 시민의 정보화를 돕고 시민의 동참과 비전을 제시할 수 있는 참여 문화의 장을 만들도록 노력하겠습니다. 다음은 3-13쪽 유관기관 친선 체육대회에 대해서 보고 드리겠습니다. 올해에도 9월중에 시 의회를 비롯해서 7개 단체로 저희시와 화성교육청, 경찰서, 소방서, 농협, 해병대 사령부, 51사단등이 참여하는 친선체육대회가 되겠습니다. 경기 종목으로는 족구, 배구, 줄다리기, 계주, 축구등을 실시해서 기관간에 친목을 도모하고 서로 화합하는 분위기를 조성하도록 하겠습니다. 다음은 하단에 저온저장고 설치에 대해서 보고 드리겠습니다. 시청 구내식당에 1일 이용자가 4백여명에 이르고 있어서 여름철 음식물 보관에 한계가 있어 채소 및 음식물등을 신선한 곳에 보관해서 음식맛을 돋구고 집단 식중독을 예방하고자 시청 구내식당내에 지난 6월 21일 950만원의 공사비로 저온 저장고를 설치 완료해서 앞으로 직원들에게 신선하고 맛있는 양질의 식사를 제공토록 하겠습니다. 다음은 3-14쪽에 예비군 육성 지원에 대해서 보고 드리겠습니다. 예비군 설치법 제14조 3항, 향토예비군 설치법 시행령에 의거 지난 해 9월 화성시 통합방위협의회에서 심의, 의결된 예비군 부대 운영, 향토 방위 작전, 교육 훈련, 민.관.군 유대등의 지원 부분에 대해서 1억 4천3백여만원을 들여서 워키토키, 향방용 우의, 복사기등의 장비를 우리시 관할 16개 예비군 중대등에 지원해서 향방작전의 능력 향상 및 유사시 즉각적인 방위 태세를 확립하는데 기여 하였으며 향후 12월말에는 사업정산을 통해서 예비군 지원금 성과 분석을 실시할 계획으로 있습니다. 다음은 같은 쪽 하단의 콘도미니엄 회원권 구입에 대해서 보고 드리겠습니다. 공직자들의 휴가 및 주말, 주중은 물론 부서별 세미나, 업무연찬등 재충전의 기회의 장으로 삼고 활기찬 직장 분위기를 조성하고자 지난 해에 9구좌 구입에 이어서 올해는 4구좌를 구매 했습니다. 1차 추경에 의원님들의 이해와 협조로 예산을 확보해서 대명콘도 3구좌, 한화 콘도 1구좌를 계약해서 6월 16일 구입하였습니다. 공직자들의 복리후생과 사기 앙양 차원에서 협조해 주신 위원님들께 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다. 다음은 3-15쪽 사업체 기초 통계 조사에 대해서 보고 드리겠습니다. 사업체 기초 통계 조사는 지역별 사업체 및 종사자의 규모와 분포등을 파악하기 위하여 매년 전국적으로 실시하는 조사이며 금년에는 2월 24일까지 3월 24일까지 29일간 실시하였습니다. 각종 정책 수립과 경제 지표로 활용되는 기초 통계 조사 결과 우리시는 16,594개의 사업체가 있는 것으로 파악돼서 작년 대비 20% 증가한 것으로 잠정 집계되었습니다. 금년 1월 27일부터 2월 15일까지는 301개 조사구를 설정시 851만4천원을 집행 하였고 2월 24일부터 3월 24일 본조사 실시시 2,742만1천원을 집행하였습니다. 향후 11월 통계청에서 집계한 보고서가 작성될 예정으로 있습니다. 다음은 3-16쪽의 민방위 교육에 대해서 보고 드리겠습니다. 국가 안보 확립 및 재해 재난에 대처할 수 있는 능력을 배양하고 지속적인 시정 홍보와 시책 교육을 실시해서 시민 역량을 제고하고자 민방위대 편입 1년에서 4년차 대원과 민방위 대장을 대상으로 금년도 3월 14일부터 6월 18일까지 교육을 실시한 결과 교육 대상자 11,033명중 95% 인 10,516명이 참석하였습니다. 불참자에 대해서는 7월중에 보충교육을 실시할 예정이며 향후 하반기 교육은 8월부터 10,479명의 민방위 대원에게 안전 교육 및 소양교육을 실시할 계획으로 있습니다. 다음은 3-17쪽의 민방위 비상 급수 시설 확충 사업에 대해서 보고 드리겠습니다. 국가 안보 비상 사태 발생시 평시 주민들이 식수로 활용할 수 있는 민방위 급수 시설 확충 사업은 물의 수량 및 위치를 파악하여 적정한 장소를 선정해 굴착 공사를 착수해야 합니다. 15개 읍면동의 물리탐사 결과 장안면 사무소내 설치가 가장 적합한 적지로 판명돼서 지금 실시 설계 단계에 있습니다. 총 소요 예산 6천5백만원중 물리탐사 비용으로 250만원을 집행하였습니다. 하반기에는 관정 굴착 및 수질검사, 급수시설 및 음수대, 발전기 설치를 할 계획으로 있습니다. 참고로 공당 65백만원인데 국비가 30%, 도비가 35%, 시비가 35%로 되어 있습니다. 그래서 국비는 1,950만원, 도비나 시비는 2,275만원씩 부담하게 되어 있습니다. 다음은 3-18쪽 국제 교류를 통한 협력 증대에 대해서 보고 드리겠습니다. 2003년 3월 중국 자매 도시인 오강시의 대표단을 초청해서 교류 협력 회담 및 투자 설명회를 개최하였고 6월에는 미국의 오렌지 카운티 대표단이 화성시를 방문하여 교류 협력 회담을 개최 하였고 미국 대표단은 관내 소년소녀 가장 34가구에 장학금 12백만원을 전달한 바 있습니다. 또한 1월에는 이란의 코데스탄주 주지사 일행이 방문해서 투자설명회를 가졌으며 화성시에서는 인도적인 차원에서 이라크 전쟁시 이란으로 유입된 난민을 돕기 위하여 의류를 모집하여 7월중에 현지로 보낼 예정으로 있습니다. 국내 교류에서는 전남 여수시와 교류에 합의하였고 자매 도시인 부천시와는 정기적인 친선교류를 실시하기로 하였습니다. 오강시와의 교류 협력을 증대 시키는 차원에서 9월 기분 좋은 날 체육대회에 중국 오강시 대표단을 초청할 계획이며 10월에는 화성시에서 오강시 주최 경제 무역 박람회에 대표단을 파견하고 11월에는 농어민 상호 교류를 시도할 계획입니다. 미국, 오렌지 카운티와는 학생 교류 및 소년소녀가장 장학 사업등 민간 교류를 통한 신뢰 구축후 본격 교류를 추진할 계획으로 있습니다. 국내 도시와의 교류의 폭을 넓혀 선진행정 정보 교류를 통하여 발전을 도모하고자 여수시와는 본격적으로 교류를 추진하고 추가로 국내 해양 도시 한곳과 교류를 추진할 계획으로 있습니다. 올해는 자매도시인 오강시와의 교류를 더욱 돈독히 하는 한편 국내외 도시와는 다각적이고 실질적인 교류를 확대해서 화성시의 위상을 제고하고 국제화 도시로서의 발전 기반을 마련하도록 노력하겠습니다. 다음은 3-19쪽의 인력계발을 위한 해외 견문 확대에 대해서 보고 드리겠습니다. 올해 상반기에는 세계적인 사스로 인하여 해외 배낭여행을 실시하지 못하였으며 직무 관련 공무원 해외 연수는 17회에 22명이 해외연수를 실시하였습니다. 6급 이상 공직자중 해외 연수 미경험자 34명중 17명이 일본 연수를 목적으로 오늘 새벽에 출발했습니다. 하반기에는 선진국의 우수한 행정 사례 직접 체험을 통하여 공직자 개개인의 자기 개발은 물론 공직자 사고 영역 확대를 통하여 행정에 관한 마인드를 제고하기 위하여 배낭여행등 해외 연수를 본격적으로 실시하겠습니다. 다음은 3-20쪽의 자원봉사센타 운영에 대해서 보고 드리겠습니다. 자원봉사센타에서는 시대 변화를 선도하는 화성 건설을 위하여 자원봉사 단체 활성화를 통한 우수 프로그램 공모 사업 실시 및 센타 운영 위원회를 구성하여 합리적으로 운영하고 있습니다. 자원봉사센타 운영의 위탁 사업비는 3억 2,179만5천원을 지원하고 있으며, 소장 한명, 사무국장 한명, 운영요원 3명이 근무하고 있습니다. 6월 30일 자원봉사센타 등록 대상자는 3,734명이 분기별로 자원봉사센타 소식지를 발간하여 신속한 정보제공과 사회적 동기를 부여하고 있으며 노인목욕 실시 및 사회복지시설 자원봉사활동, 청소년 기초 순회교육등 봉사활동을 추진하고 있습니다. 시민이 함께 동참할 수 있는 의미있는 사업이 될 수 있도록 행정적 지원 및 협조를 아끼지 않겠습니다. 다음은 3-21쪽의 화성시 이동문고 차량운영에 대해서 보고 드리겠습니다. 움직이는 이동 도서관을 운영하여 시민의 독서 문화를 증진 시키고자 금년에는 5천3백20여만원을 투입하여 1주일에 15개소를 순회 방문하였습니다. 상반기에는 도서구입 5,339권, 문고 차량 운영횟수는 6월 25일 기준으로 121일을 운영하였으며 1일 평균 67명이 172권의 도서를 대출 받았습니다. 하반기에는 봉담읍 기산아파트를 지정장소로 추가해서 이동도서관을 운영할 계획으로 있습니다. 다음은 3-22쪽의 학교 교육경비 지원 사업에 대해서 보고 드리겠습니다. 학교 교육경비 지원 사업은 보다 향상된 교육시설 마련과 문화, 체육등 휴식공간을 확충, 학생들이 학습 향상을 도모하고 학생 및 주민에게 쾌적하고 건전한 여가 선용의 장으로 활용할 수 있도록 지방교육재정법 교부금법 및 시군 및 자치구 교육경비 보조에 관한 규정에 의거해서 관내 초중고 및 특수학교에 급식시설, 교육정보화 사업, 지역사회와 관련된 교육과정의 자체 개발 사업, 지역 주민을 위한 교육과정 운영사업, 기타 학교 교육여건 개선 사업 보조금을 지원하는 사업으로서 교육청 부담금 40%를 확보했을 경우 지원하게 됩니다. 올해 지원규모는 본 예산과 추경을 합해서 총 37개교에 15억 7,249만2천원으로 초등학교 23개교, 중학교 11개교, 고등학교 2개교, 특수학교 1개교가 지원 대상입니다. 본 예산 사업 추진과 관련 6월 18일 화성교육청으로부터 교육청 부담금 확정 통보를 받고 현재까지 12개 학교에 보조금을 교부 결정하여 사업에 박차를 하고 있으며 추경 사업은 5개 사업이 모두 3천만원 이상 사업으로 3천만원 이상의 사업은 부담금을 도 교육청에서 지원하게 되어 있어 화성교육청에서도 도교육청 예산을 요구한 상태로 교육청 예산이 확보되는데로 사업에 들어갈 계획입니다. 한편 지원 사업에 대비 해당학교에 수시로 출장, 독려에 만전을 기함으로서 모든 사업이 순조롭게 마무리될 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 3-23쪽의 야외행사 전용 의자구입 활용에 대하여 보고 드리겠습니다. 빈번한 각종 야외행사시 의자 수급 문제점을 해소하고 동시에 예산 절약및 이미지 통일화를 위하여 플라스틱 야외용 의자 1천1백개를 구입하여 시 본청 및 읍면동 대규모 행사시 임대하여 행사의 원활한 진행을 돕고 있으며 행정력 낭비를 줄이고 있습니다. 다음은 하단 부분의 청사 환경 미화 화분 임차에 대해서 보고 드리겠습니다. 청사내 기존 화분의 장기 설치 및 전문 관리가 어렵고 깨끗한 분위기 조성을 위하여 화분을 월 1회 교체하고 있으며 평균 화분의 교체수는 5종에 30여점에 해당이 됩니다. 밝고 깨끗한 청사 환경을 조성하여 청사를 찾는 시민에게 기분 좋은 인상을 남기고 있습니다. 다음은 3-24쪽의 직원 조사시 조사 물품등 지원에 대해서 보고 드리겠습니다. 조사가 있는 동료 직원에 대하여 마음의 위로와 경제적인 도움을 주기 위하여 조사물품, 조기, 조화, 텐트임대, 접대물품등을 지원하고자 7월중 물품을 구입을 해서 하반기에는 조사가 있는 직원에게 제공코자 합니다. 다음은 3-25쪽의 비예산 사업에 대한 부분은 서면으로 가름하고 3-25쪽의 특수시책과 당면 현안사업에 대해서 보고 드리겠습니다. 급속한 도시화와 공단, 택지개발등에 대한 인구 급증으로 공공기관, 소방서, 경찰서, 교육청에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 공공기관의 조속한 유치를 위하여 지난 4월 11일 화성경찰서, 화성교육청, 농협중앙회 오산화성시지부의 간부들과 화성시 총무국장이 참석한 가운데 협의회를 개최했습니다. 화성소방서의 경우 2002년 2월 향남 도이리 230번지 일대에 화성소방서 신설이 도시계획으로 확정되었고 2004년 부지 매입에 대한 예산이 계상될 예정으로 있으며 토지기반 공사의 진도에 따라서 실시 시기가 확정되어 착공하게 됩니다. 화성경찰서 신설의 경우 경찰서 신설 분리 기준인 오산시와 화성시의 인구 50만 이상일 경우 가능하며 화성시의 행정 수요에 대한 여론 수렴 및 인구 추계를 통한 업무 협조를 통하여 화성시와 경찰서 분리 신설 건의를 경기도 경찰청에 건의할 계획으로 있습니다. 화성 교육청의 경우 현재 오산시 내삼미동 택지개발 지구 주변에 화성교육청의 소유 부지가 있어서 교육청 이전을 추진하고 있습니다. 단, 택지개발 사업 단지내에 교육청 입구 도로 부지가 있어서 오산시 및 주택공사에 협의중에 있으나 오산시에서 진입도로 관계가 해결이 안되면 화성시 발안중학교 뒤쪽으로 옮겨 올 예정으로 있습니다. 농협중앙회 화성오산시지부 분리 신설은 기위 중앙으로부터 승인된 사항이나 부지 확보 및 신설 유치에 대한 상호 협조 체계를 구축하고 있습니다. 그래서 공공기관의 긴밀한 업무 협조속에 관내 공공기관 이전을 조기에 달성하여 시민들의 편익 도모에 최선을 다하도록 하겠습니다. 다음은 3-28쪽의 주민지향적 조직진단 및 인력 충원 방안에 대해서 보고 드리겠습니다. 주민지향적인 조직진단을 통하여 직무분석 및 조직운영의 효율성을 모색하고 행정의 전문화 및 주민 서비스향상을 도모하고자 공공자치연구원에 81백만원의 조직진단에 대한 용역을 계약 체결 하였습니다. 과업은 4월 28일부터 9월 27일까지 5개월입니다. 과업 내용은 직무분석, 조직운영, 효율화 방안, 성과평가제도 도입방안, 다면평가제 도입 및 부서별 등급화 방안입니다. 공무원 345명에 대한 설문 조사를 완료하였고 간부 공무원 및 개별 면담을 통하여 행정 실무에 대한 의견을 접수해서 7월 2일 과별 핵심요원에 대한 워크샵을 통해서 국별 행정비전에 대한 의견을 접수하였습니다. 7월 중에 중간 보고 회를 개최하고 9월에는 최종 보고회를 실시하여 화성시 행정업무의 효율적인 방안을 도출하고자 합니다. 다음은 현재 정원에 비해 부족한 공무원의 인력 충원에 대하여 보고 드리겠습니다. 2003년 6월 30일 기준 정원 850명에 현원은 786명으로 64명의 결원이 발생하고 있습니다. 6월 30일 기준 인력 충원 현황 총 26명으로 신규 임용 후보자 10명, 계약직 선발 1명, 전입 추진 13명, 복직 2명이 되겠습니다. 또 2003년 7, 8월에 지난 5월 25일날 공채 시험을 본 사람들이 있습니다. 이번 7월 14일과 15일, 16일에 면접을 하고 8월 초순경에 확정이 되면 금년 결원에 대해서는 이상이 없을 것으로 사료 되고 있습니다. 다만, 하반기에 표준정원제가 내려왔기 때문에 하반기에 다시 87명을 추가 요구한 상태입니다. 그래서 10월중에는 2차 시험이 있을 예정입니다. 다음은 3-30쪽의 일용 노조와의 단체 교섭에 대해서 보고 드리겠습니다. 화성시에서도 최근 각 지방자치단체마다 제기되는 일용노조의 무리한 교섭안 주장과 더불어서 빈번한 단체 행동이 발생해서 시민의 심적 불안을 조성하였고 표면적 행정 업무의 누수를 보여 죄송한 말씀을 먼저 드립니다. 현재 단체 교섭 현황은 교섭 안건 77개 항목중에서 안건 타결이 43건, 수용불가가 9건, 쟁점이 10건, 검토중인 것이 15건 정도가 되겠습니다. 수원시와 오산시에서는 노조 전임자 수용항목 및 민간위탁시 합의요구를 수용해서 협상안 체결에 저희는 노조에 강렬한 반발을 받고 있습니다. 우리시에서는 현실에 맞는 대안을 제시해서 사용권자 권한에 속한 협상요구안에 대하여는 양보하지 않을 계획이며 타시군과의 정보 교환을 통해서 교섭안을 타결해서 일용노조의 일할수 있는 분위기를 조성하겠습니다. 이상과 같이 2003년도 총무과에서 추진한 상반기 추진실적에 대해서 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

총무과 소관 상반기 주요업무 추진실적 및 하반기 추진계획 보고 사항에 대하여 질의하실 위원 질의하시기 바랍니다.

그런 것은 없습니다마는 학교의 재정 여건에 따라서 학교를 발전시킬려고 우리시에서 한 것으로 우리시뿐만 아니고 부천시도 있습니다. 학교 지원해 주는 것은 우리 자녀들이기 때문에 그런 혜택을 주는 것으로 알고 있습니다. 학교에서는 부담이 돼서 못하고 있습니다.

지난 4일날 철거를 했습니다. 4일날 그 사람들과 협의를 해서 협상이 있었습니다. 부탁을 했더니 그 사람들이 들어 줬습니다.

오산시가 각 시군이 협의가 안되었을 때 무조건 승낙을 해 줬습니다. 우리가 봐서는 부당한 것이 무척 많습니다. 그런데 오산시는 청소 관계 때문에 급하게 한 것 같은데 오산시에서 지나고 나서 후회를 하지만 너무 많이 노조에 일임을 시켰기 때문에 문제가 앞으로 있을 것입니다.

현장은 기위 복귀되고 경비식으로 교대로 있었습니다. 근무는 해 가면서 아침에 오는 것입니다.

알았습니다.