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서울특별시의회 발언

문진국 의원 발언

제170회 제차 교통위원회2003-11-26

문진국 의원 프로필 보기 →

조성대위원장

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2003년도 지하철공사에 대한 행정사무감사를 어제에 이어서 계속 진행하도록 하겠습니다. (의사봉 3타) 위원님 질의에 앞서 사장께서는 어제 위원장이 질의한 사항에 대하여 답변해 주시기 바랍니다.
사장

사장

강경호 어저께 위원장님께서 여러 가지 지적을 해 주셨습니다. 특히 교통위원회 위원님들이 각 기지라든가 현장사무소를 방문해 주셔서 많은 지적을 해 주셨고, 또 저희들이 거기에 따라서 하나씩 개선을 하고 있습니다. 그래서 우선 어제 위원장님께서 지적해 주신 사항 중 직급별로 정·현원이 불일치 하는 내용이 있습니다. 그래서 특히 상위직급은 정원이 초과되어 있고 하위직급은 정원이 미달하는 이런 사태가 되어 있습니다. 특히 하위직급인 7·8·9급에 대해서는 정원보다 현원은 적고 4·5·6급은 반대로 되어 있습니다. 그래서 불일치한 이유는 아시겠습니다만 99년과 2002년도에 대량승진 때문에 이런 현상이 생겼고 지금까지 부작용이 나타나고 있습니다. 그래서 이것에 대해서는 지금 현재 공사가 전반적으로 업무제도도 개선하고 외부용역에 의해서 적정인원을 재산정할 계획으로 있습니다. 그래서 이것은 저희가 적극적으로 그 결과에 따라서 조정을 하도록 하겠습니다. 그 다음에 외부용역 등 아웃소싱 확대에 대해서 지적하신 것이 있습니다. 그래서 현재는 아웃소싱을, 외부용역이지요. 냉방기라든가, 전동차 및 사무실 청소 등 제한적으로 실시하고 있습니다. 그래서 이것에 대해서는 경영의 효율을 증대하기 위해서 외부용역을 확대하고 또 조직도 축소할 예정으로 있습니다. 그래서 지금까지 외부용역 한 것은 일 자체만 밖으로 나가고 그랬는데 지금 현재 공사에서 검토하고 있는 것은 일부 인원도 조건이 맞는다면 같이 분사 형태로 검토를 하고 있습니다. 그 다음에 차량사무소의 자재관리 부실에 대해서도 지적을 해주셨습니다. 그래서 현재 지적을 받고 나서 부품창고별로 관리책임자를 지정했습니다. 정·부 이렇게 관리책임자를 지정하고 그 다음에 주요 입고물품의 경우에는 팀장이나 소장이 입회해서 검수를 하도록 이렇게 조치를 했습니다. 그 다음에 자재가 분실될 확률이 있는 주요부품에 대해서는 특별관리품목으로 베어링 등 약 67종에 대해서 품목을 지정했습니다. 그래서 이 품목에 대해서는 별도의 특별관리를 하고 있습니다. 그 다음에 관리하는 방법으로서는 물품관리카드를 철저하게 기록하고 있고, 그 다음에 청소 및 부품관리도 개선을 했습니다. 그 다음에 자재관리요원에 대해서는 매월 1회 사무소별로 자체 교육을 시행하고 있고 외부에도 위탁을 해서 교육을 할 예정으로 있습니다. 그 다음에 정비공장과 검수고에 대해서 작업장 시설이 미비하다는 지적을 해 주셨습니다. 그래서 바닥이라든가 작업대 등 공장내부 관리상태가 불량한 경우가 있습니다. 그래서 공장내부에 대해서 개선계획을 3개년계획으로 작성했고 1차적으로 군자기지에 대해서 리모델링계획을 잡아서 시행하고 있습니다. 그래서 3개년 동안 5개 기지에 대해서는 예산을 편성을 해서 전부 마무리를 하도록 하겠습니다. 그 다음에는 사무소 내의 환경개선 추진사항이 있습니다. 단지 내 도로라든가, 녹지, 자전거보관대 등 여러 가지 관리가 제대로 안 되어 있는 사항이 있고 숙소라든가 식당, 목욕탕 시설 및 직원들에 대한 후생시설이 노후화된 사항이 있습니다. 그래서 이것도 지적받은 대로 전부 계획을 세워서 3개년에 걸쳐서 항목별로 조치하고 있고 특히 군자기지의 도로에 대해서는 포장작업을 준비하고 있고 곧 마무리가 되겠습니다. 그 다음에 숙소 침실 개선문제에 대해서는 현재 긴급하게 보수가 필요한 것은 예산을 편성해서 하고 있습니다만 근본적으로 공사가 근무제도에 대해서 재검토를 하고 있습니다. 그래서 재검토를 하게 되면 필수인원 이외에는 공사에서 잠을 자는 것은 지양하려고 합니다. 그 다음에 조직에 대해서 회사의 경영목표라든가 상부의 방침 전달이 제대로 되지 않는다는 지적이 있었습니다. 그래서 이것은 지금 현재 조직 자체도 어느 정도 단순화를 하고 그 다음에 교육이라든가 간부들이 실제 현장확인이라든가, 또 결재과정에서 기안자로부터 직접 보고도 받고 있습니다. 그래서 이 문제도 중간관리층이라든가 그 다음에 상급관리자, 하부관리자 이런 구조에 따라서 현장의 의견을 청취할 수 있는 제도적인 뒷받침을 준비하고 있습니다. 그 다음에 공사가 오래됐으면서도 자체 기술연구에 대해서 소홀했다는 지적을 해 주셨습니다. 그래서 우선 조직개편으로서 연구실을 신설했고, 연구실에는 연구1팀과 2팀으로 나누어서 하고 있고, 연구실에서 우선 취급하는 품목은 일상적인 현업과 관련된 업무를 제외하고는 기술적인 문제는 연구팀에서 전담하는 쪽으로 하고 있고, 또 독자적인 기술개발에 의해서 특허도 신청하려고 준비하고 있습니다. 그 다음에 차량기지에 대한 부지를 효율적으로 활용을 해서 부대사업을 추진하라는 지적이 있었습니다. 그래서 현재 개발사업의 추진을 위해서 여러 가지 방향으로 검토를 하고 있고, 1차적으로는 군자기지에 대해서 차량기지의 활용도를 높이는 방안에 대해서 검토하고 있습니다. 그리고 이와 관련해서 보니까 이러한 기지나 역세권 개발에 대해서 근거법령이 미비한 것이 있습니다. 그래서 물론 조례도 어느 정도 고쳐야 될 것 같고 기본법도 고쳐야 될 이런 사항들이 있습니다. 그래서 이것은 관련 기관과 협조 중에 있고 근거법규를 마련하도록 하겠습니다. 그 다음에 각 지방 지하철과 철도 관련 기관과의 교류추진에 대해서 지적을 하셨습니다. 그래서 현재 저희는 수도권에 대해서는 철도청, 인천지하철, 도시철도 이렇게 전부 업무적으로 관련이 있습니다. 그래서 요금정산이라든가 또 안전이라든가 시설에 대한 공동보조를 맞추어야 될 사항이 있기 때문에 정기적으로 각 기관을 돌아가면서 모임을 가지고 있고, 그 다음에 지난달에는 철도청 및 지방의 지하철공사를 포함한 8개 관련기관들이 사장단 회의를 1차로 했습니다. 그래서 거기에서 결론을 본 것은 지금 건교부나 감사원에서 지적된 사항에 대해서 안전설비 보완에 대한 대처방안, 그 다음에 무임승차에 대한 문제, 그 다음에 각 기관간에 관련되는 문제들을 정기적으로 협의했으면 좋겠다고 의견을 모아서 주기적으로 관련 기관간에 협의를 하도록 했고 그 다음에는 분기별로는 각 기관의 실무임원들이 회의를 개최하도록 협의를 했습니다. 그 다음에 기술개발 건도 지적을 해 주셨습니다만 저희가 전동차 부품에 대해서 아직까지 수입품에 의존하는 것도 있고, 이러한 사항에 대해서는 국산화 개발을 해서 추진하고 있고, 그 다음에 원가라든가 비용을 줄이기 위해서 검토하는 사항이 있습니다. 그래서 아직은 연구부서가 새로 구성이 되었기 때문에 가시적으로 나타나지는 않고 있습니다만 점차 조직도 자리를 잡아가고 있고 앞으로 좋은 기술개발이 이루어질 것으로 기대하고 있습니다. 그 다음에 직원 복지관계와 후생정책을 강화하라는 지적을 해 주셨습니다. 그래서 특히 근무조건이라든가 복지시설에 대해서는 저희 물론 여러 가지 재정적인 문제도 있겠습니다만 직원들이 안락한 분위기에서 열심히 일할 수 있도록 최선의 노력을 다해서 개선하도록 하겠습니다. 그리고 노사관계는 과거에 상당히 긴장적인 대립관계에 있었습니다만 지금 노조나 공사나 서로 회사가 나가야 될 방향에 대해서 의견은 기본적으로 일치하고 있습니다. 그래서 파국적인 이러한 긴장관계를 해소해서 서로 협조적인 분위기로 이끌어 나가도록 하겠습니다. 이상 위원장님 지적하신 데 대한 보고를 마치도록 하겠습니다.

조성대위원장

답변을 잘 들었습니다. 저는 지하철이나 도시철도공사 행정사무감사를 지금 여섯 번째 하고 있습니다. 사장 네 분한테 질의 답변을 들었습니다만 답변은 다 똑같습니다. 형식에 그치는, 정말 우리 위원님들이 금년도에 고생을 해서 한 번 휴회하지도 않고 심지어 승무소 다니는 날은 아침부터 네 군데 승무사무소를 마라톤처럼 다녔습니다. 그렇게 다녀본 결과에 대해서 지금 질의한 것인데 사장의 답변은 과거의 4대 전에 사장이 답변한 것이나 지금 사장이 답변한 것과 틀린 것이 없습니다. 우리 위원들이 많이 변했고, 사회가 많이 변했고, 또 변해야 될 지하철은 하나도 변한 게 없다 이거야. 지금 부서에 대한 질의는 사장이 답변준비를 하지 않았을 것입니다. 부서의 간부들이 만들어 줬을 것인데 문제는 거기에 있습니다. 그냥 두루뭉실 넘어가려고……. 우리 위원님들이 다니며 파악을 했고, 파악한 것을 지적한 겁니다. 지금 사장의 답변이라면 변화가 과연 있겠느냐 하는 것입니다. 사장 임기가 3년인데 3개년 계획을 하겠습니다, 벌써 반년이 지났습니다. 4월에 부임해서 11월, 벌써 반년이 지났는데 3개년 계획이면 과연 실천하겠느냐, 강력한 리더십을 가지고 해도 어려운데. 그리고 이것이 3개년 계획까지 갈 필요가 없는 거예요. 본 위원장이 지적한 것은 내일부터 시작해도 금방 할 수 있는 겁니다. 그런데 왜 3개년 계획까지 가야 되느냐, 그 답변을 만들어 준 간부를 나는 예측은 합니다만, 그렇게 과거처럼 두루뭉실 가려는 것을 사장이 바로 받아서 보고한다고 그러면 강경호 사장도 다를 게 없어요. 똑같습니다. 위원장도 믿지 못합니다. 왜, 내가 처음 위원장을 하고 교통위원회에 처음 왔다면 그 말을 다 하려니 생각하지만 많은 체험을 한 사람입니다. 우선 직원들 복지문제는 당장 내일부터 실시해야 합니다. 벌써 우리가 5월부터 다녔는데, 박종옥 사장 때니까 4월입니다. 그런데 지금도 변한 게 없어요. 청소나 좀 잘 하고, 듣는 것으로 얘기해서는 풀이나 좀 뽑고 그런 것이지 변한 게 없습니다. 벌써 지적한 사항은 다 해 놨어야 합니다. 3개년 계획이라고 하면 한 마디로 얘기해서 일을 않겠다는 겁니다, . 지금 사장의 답변을 만들어 준 간부들이 정신이 변할 수도 없습니다. 자리를 바꾸는 수밖에 없어요. 사장, 잘 알아들으세요. 알겠습니까? 이렇게 얘기해도 3개년 계획 가지고 하겠습니까? 그러한 질서 속에서는 사장이 아무리 조치 취하고 아무리 해도 그것 먹혀 들어가지 않습니다. 바로 해 놓고, 바로 통솔해 나가야 돼요. 본 위원장이 지난번 체육대회도 가서 사장의 인사말과 노조위원장의 축사 말을 들었습니다. 또, 답십리 승무사무소 개관식 가서 들었습니다. 바로 그게 뭐냐 하면, 지금 직원들 월급을 주는 사장으로서의 역할을 못하고 있다는 겁니다. 이래 가지고는 지하철이 설 수가 없습니다. 우선 그 동안 역대 잘못했던 일을 빨리 시정하고 빨리 그것을 관장할 수 있는 이런 쪽으로 가야 되는데 앞으로 3년이라면 사장이 그만둔 다음에 관장이 되겠습니까, 다른 사람이 오면 또 그렇게 되는데? 어떻게 생각하세요? 왜 3개년 계획을 해야 되는 것인지…….
사장

사장

강경호 그것은 연차별로 작성을 했습니다. 왜냐 하면, 지금 위원님들이 지적하신 대로 정비공장 내에서는 환경이라든가 설비를 보완 보수하는 것이 상당히 큽니다. 그래서 3개년 잡은 것은 연차별로 해 가지고 동시에 다 하기가 예산이나 이런 문제가 있기 때문에 우선 나눴습니다. 그래서 저희가 기지 내에, 그러니까 공장 내의 개선으로 예산을 편성한 것이 131억을 편성했습니다. 거기에 대해서 세부적으로, 예를 들어서 바닥을 개선한다든가 작업대를 개선한다든가, 그 다음에 천장 보수를 한다든가, 도로보수, 자재창고 보수, 이런 것인데 지적하신 대로 하여튼 차질이 없도록 역점을 둬 가지고 다 끝을 내도록 하겠습니다.

조성대위원장

131억이 들어간다는 3개년 계획서를 즉시 제출해 주시고, 지금 여기 영업소장들 와 있습니까? 일어서 보세요. 지금 필요 없는 조직이 과거에 자리를 만들어서 자리를 주기 위해서 조직을 만들었다고 그러면 지금 와서 잘못됐다고 그러면 시정을 해야 합니다. 전임자인 박종옥 사장께서 외국에 나갔다가 싱가포르인가 회의하고, 일본을 다녀왔는데 들어와서 얘기하는 소리가, “위원장님, 일본은 위원장님 말씀대로 역장이 없습니다.” 이게 박종옥 사장 얘기입니다. 그런데 우리 나라는 역장 위에 영업소장을 뒀어요. 지금 영업소가 몇 군데입니까? 관장이사 누구예요? 운영이사입니까? 앞으로 나오세요. 몇 년도부터 영업소장 제도를 도입했습니까?

「바깥에 대기하고 있습니다」하는 관계 임직원 있음

재숙

최재숙영업본부장

자세하게 기억을 못 하는데 92년도인가 그렇게 파악을 하고 있습니다.

조성대위원장

그런데 그 때 영업소장 제도를 왜 만들었습니까?
재숙

최재숙영업본부장

죄송하지만 그 때는 제가 그 담당을 하지 않아서 내용을, 배경은 모르고 있습니다.

조성대위원장

자리를 만들기 위해서, 승진시켜서 그 사람들 주기 위해서 자리를 만든 것이 영업소장 자리로 알고 있습니다. 거기다 과장이 하나 들어가 있죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

일반직원 5, 6명 들어가 있죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

그러면 1개 소장이 6명의 직원을 데리고 있죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

그러면 1개 소장이 몇 개 역을 가지고 있습니까?
재숙

최재숙영업본부장

한 8개 역 정도로…….

조성대위원장

그러면 약 50명 정도가 필요치 않은 인원들이 지금 들어가 있는 겁니다. 그렇죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

그러면 영업본부장, 어떻게 생각하세요? 영업소가 필요하다고 생각합니까?
재숙

최재숙영업본부장

위원장님 말씀에 저도 그렇게 생각하고 있습니다.

조성대위원장

그러면 1년에 삼천 몇 백 억씩, 아무리 공기업이라 하더라도 이런 적자를 보면서 필요 없는 제도를 왜 가지고 있느냐 그거예요. 아예 그 사람들이 갈 자리가 없으면 연수원에 갖다놓고 리포터하든지 그냥 세워 놓고 있지 쓸데없이 왜 이러고 있느냐 이거예요. 지금 영업소마다 전기통신처니 토목처니 다 거기 들어가 있는데 영업소장 관리가 안 되는 것 아닙니까? 그 사람들은 각 처장들 소관이기 때문에 관리가 안 되죠? 단순히 역을 관장하기 위해서 영업소장이 나가 있죠?
재숙

최재숙영업본부장

네, 그렇습니다.

조성대위원장

그러면 역장이 관장하는데 소장이 뭐 필요합니까? 영업소장들 필요하다면 영업본부장 필요없는 거예요. 영업본부가 필요 없는 겁니다. 그 사람들이 다 하지 영업본부 두고 합니까? 지금 영업본부에서 직원 몇 명 데리고 있습니까?
재숙

최재숙영업본부장

현업까지 7,200명입니다.

조성대위원장

아니, 본부장 소관에 본부장이 데리고 있는 직원이 몇 명이냐는 이거예요.
재숙

최재숙영업본부장

약 300명됩니다.

조성대위원장

이 안에서? 본부에서 300명?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

그 사람들 뭐해요? 관리하기 위해서 있는 거죠?
재숙

최재숙영업본부장

그렇습니다.

조성대위원장

역 관리하기 위해서 있는 거죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

조성대위원장

300명 있는데, 15개 영업소입니까?
재숙

최재숙영업본부장

네, 15개 영업소입니다.

조성대위원장

그러면 50명씩 잡으면 몇 명이에요? 영업소 하나에 50명씩이면 15개면 몇 명이냐 이거야.
재숙

최재숙영업본부장

750명입니다.

조성대위원장

300명을 없애든지 750명을 없애든지 뭘 해야지 이중으로 두고 하느냐 이겁니다.
재숙

최재숙영업본부장

영업소를 관장하는 영업처는 300명이 아니고 제 휘하에 있는 본사직원이 약 300여명입니다.

조성대위원장

글쎄, 내가 그 얘기했죠? 이 300여명과 750명과 이것은 동일한 업무를 하고 있는 것 아닙니까? 그렇죠?
재숙

최재숙영업본부장

네, 그렇습니다.

조성대위원장

그러면 뭐 필요하냐 이거야, 한 쪽을 없애지. 들어가세요. 사장!
사장

사장

강경호 네.

조성대위원장

지금 부임한 지 6개월 됐죠?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다.

조성대위원장

만날 가서 시장한테 허위보고 하시지 말고 이 조직과 편제를 빨리 바꿀 의사가 있습니까, 없습니까?
사장

사장

강경호 지금 말씀하신 대로 조직에 대해서는 여러 가지 TO하고도 맞지 않고 여러 가지 불합리한 점이 있습니다. 그래서 이것을 현재 근무제도와 연계하고 또 주5일제하고 연계돼 있기 때문에 바꾸도록 하겠습니다.

조성대위원장

언제까지 하겠습니까?
사장

사장

강경호 지금 현재는 사실 공사로 봐서는 굉장히 큰 임무라고 볼 수 있고 근무제도가 바뀌게 되면 여러 가지 인사, 급여 다 연관해서 바뀌어질 것 같습니다. 그래서 지금 공사가 계획하고 있는 것은 내년도 7월 1일부로 주5일제 근무가 들어가게 되거든요. 그렇게 되면 근무제도 자체를 바꿔야 되게 돼 있습니다. 거기에 맞춰서 다 변경할 것으로 계획하고 있고, 지금 추진하고 하는 방법은 노조하고도 협의하고 있습니다만 외부기관에 직무분석을 하려고 합니다. 전체 공사에 대해서 인원이라든가 업무내용이 지금 지적하신 대로 어떻게 개선돼야 될 것인지 이렇게 해서 내년도에 전부 개선을 해 보도록 하겠습니다.

조성대위원장

대안을 만들어서 다음 회기에 우리 의회에 보고해 주세요.
사장

사장

강경호 알겠습니다.

조성대위원장

가능하면 본 위원장이 바라는 것은 연수원을 다시 짓는 한이 있더라도 나머지 유휴인력은 연수원에 넣어서 연수원에서 공부하도록, 줄 자리가 없으면 가서 공부하도록 하고 필요 없는 인원이 다니면서 일하는 사람들 일을 못하게 한다 이거야. 그러니까 전부 연수원에 집어넣어서 하루에 레포트 한 장을 써내든지 뭐하든지 연수원에 넣고 일하는 사람들은 제대로 일할 수 있는 환경을 만들라는 것입니다. 괜히 한 사람이 할 일을 가지고 다섯 사람, 열 사람이 붙어서 일도 안 되는 거예요. 꼭 우리 지금 지하철공사는 옛날 80년대, 90년대초의 중국 공장과 똑같습니다. 일하는 사람 절반, 노는 사람 절반, 그런데 일하는 사람도 일을 못하게 하는 거예요. 그것이 지하철공사입니다. 여기 뒤에 앉아서 보고서 만들어서 써 주는 사람들은 전부 그것을 뒷받침해 주기 위해서 있는 사람들이에요. 일하는 사람이 아니에요. 본 위원장이 늘 얘기했지요. 왜 처장들이 위원들한테 업무보고서를 가지고 오느냐, 연봉 6·7,000만원씩 되는 사람들이 업무보고 하나 가지고 바쁜 위원들 찾아와서 노닥거리고 있느냐, 택배로 보내든지 아니면 가지고 가까운 역에 보내서 그 직원이 전달하도록 하면 되는데 처장들이 직접 다니고 있습니다. 이것이 지금까지 의회가 생긴 이래 지금까지 해 오고 있는 것입니다, 위원들 입 막으려고. 바로 가라 이것입니다. 너무 시간을 많이 흘러서 한 가지만 더 말씀을 드리고 마치도록 하겠습니다. 지금 지하철에서는 영업활동을 하고 있습니까? 영업본부장 나오세요.
재숙

최재숙영업본부장

영업본부장 최재숙입니다.

조성대위원장

지금 사람을 많이 유치하기 위해서 홍보활동이나 영업활동을 하고 있습니까?
재숙

최재숙영업본부장

지난번에 신세계백화점을 저희들이 찾아가서 백화점 세일이나 이벤트행사를 할 때 저희들 정액권을 써 주십사 하고…….

조성대위원장

됐습니다. 그런 소리 나올 줄 알았습니다. 지금 만 명이 먹고사는 지하철공사가, 지금 텔레비전에 광고방송 내보내고 회사가 먹고살려고 광고 때문에 오는 업체가 수없이 많을 것입니다. 10명, 20명 가지고 회사를 운영하는데 홍보하기 위해서 오는 것입니다. 여기 광고담당 부서가 어디입니까?
재숙

최재숙영업본부장

사업개발실입니다.
종하

이종하사업개발실장

사업개발실장 이종하입니다.

조성대위원장

일반회사들은 광고를 하기 위해서 엄청나게 노력을 하고 있지요?
종하

이종하사업개발실장

네, 그렇습니다.

조성대위원장

디자인 만들어서 보여주고, 아마 광고 최고책임자까지 올라가려면 1·2년씩 걸려서 될 거예요. 그 기업체에서 하겠다고 하니까 하는 거예요. 이렇게 힘들게 기업들이 먹고사는 것입니다. 들어가세요. 그러면 우리 지하철공사 만 명이면 사장님, 대기업에서 먹고살려면 얼마나 노력을 합니까, 홍보 엄청나게 하지요?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다.

조성대위원장

그러면 지하철이 만 명이 먹고사는데 홍보를 신세계백화점에서 뭘 했다고요. 이런 것이 잘못됐다는 것입니다. 영업활동을 하려면 서비스를 잘 해야 되는 것입니다. 그러면 만 명이 잘 되기 위해서는 만 명이 전부 홍보요원이 돼서 노력을 해도 먹고살 수 있을지 의문입니다. 그런데 홍보활동은 그만두고라도 서비스도 제대로 못하는데 지하철로 사람을 오게 만들겠느냐 이거예요. 지금 버스는 내년도 예산이 1,000억 가까이 되는 것으로 알고 있습니다. 중앙버스전용차선을 만든다, 굴절버스를 도입하는 등 야단났어요. 지하철은 뭐합니까? 그것도 버스조합에서 하는 것이 아니고 시에서 시민의 세금을 가지고 지원을 하는 것입니다. 지하철은 뭐예요? 본 위원장이 너무 시간을 많이 사용했는데 본 위원장이 서울시에서 마을버스를 10월에 각 구로 내려보낸다고 하는 것을 내려보내지 말아라, 자가용을 적게 가지고 나오도록 하려면 지하철공사나 도시철도공사 사장한테 권한을 줘서 아파트 게이트까지 가서 주민들을 지하철역까지 연계할 수 있도록 해야 된다. 이렇게 그것이 우리 위원회에서 얘기가 돼서 10월에 구청 안 내려보내고 가지고 있습니다. 그래서 지하철공사와 도시철도공사에다가 얘기를 했어요. 이렇게 조치를 해 놨으니 절충을 해서 그것을 시행할 수 있는 방안을 강구하라고 했는데도 아직까지 안 되고 있습니다. 이렇게 되면 하루에 100만 명이 더 탑니다. 우리 위원회에서 이렇게 노력을 하는데 이것도 못하고 있습니다. 영업본부장, 뭐하는 거예요?
재숙

최재숙영업본부장

죄송합니다.

조성대위원장

이렇게 해서 지하철이 무슨 시민에게 서비스를 하겠다는 것입니까? 큰 것을 만들어 주고 있는데도 그것도 제대로 시행을 못하고 있는데. 그렇기 때문에 지금 CEO 사장이 왔으니까 잘 아이디어 내서 열심히 해서 지하철을 살려라, 자원 많이 있습니다. 이번에 빨리 편제를 바꾸세요. 내년 7월까지 갈 것도 없어요. 거기서 놀고 있으나 연수원에서 놀고 있으나 마찬가지입니다. 우선 기업식으로 하라는 것입니다. 대만에 갔다 오셨지요?
사장

사장

강경호 네.

조성대위원장

거기는 아웃소싱 했지요?
사장

사장

강경호 네.

조성대위원장

서울시도 시장이 아웃소싱 하겠다고 하면 어떻게 할 거예요? 여기 있는 사람들 다 그만두어야 됩니다. 이미 거기는 얼마 안 됐는데도 아웃소싱을 해서 흑자를 내고 있습니다, 여기는 적자를 3,000 몇 백억원씩 내고 있고. 이래 가지고 지하철이 잘 운영 되겠습니까? 들어가세요. 사장, 직원들이 근무하고 있는 기지창의 환경개선은 내일부터 시작하세요.
사장

사장

강경호 네.

조성대위원장

그리고 본 위원회에 앞으로 어떻게 환경을 개선하는 데 예산이 얼마 들어가겠다 하는 프로그램을 만들어서 제출하고 시작을 하세요. 그래야만 지하철이 사는 길입니다. 사장 말을 안 듣는데 어떻게 하느냐, 월급은 분명히 사장이 주는데 사장 말을 안 들어요. 노조위원장 말만 들어서 무슨 통솔이 됩니까? 앞으로 편제를 다 바꾸어서 뒤에 앉아 계신 분들도 다 현장에 내보내시라는 것입니다. 여기 본부에는 이렇게 많은 사람이 필요가 없습니다. 그렇게 해서 빨리 개선하시라고요. 이제 본 위원장은 마치고, 이대일 위원 질의하세요.

이대일위원

이대일 위원입니다. 연일 감사준비에 임직원 여러분들 수고가 많으십니다. 아무래도 질의를 하다 보면 중복되는 부분이 없지않아 있을 것입니다. 그 점 양지해 주시기 바랍니다. 어제에 이어서 제가 자료 요청한 것이 있었습니다. 우리 송수일 관리본부장님께서 답변해 주세요. 인사관계에 대해서 질의를 하겠습니다.
수일

송수일관리본부장

관리본부장 송수일입니다.

이대일위원

사무직 총계가 64명이라고 죽 나와 있는데 전산정보 17명 이것은 특수직이지요?
수일

송수일관리본부장

네.

이대일위원

그러면 64명 중에서 17명을 빼면 47명 정도는 충분히 이동이 있어도 되겠다고 본위원은 생각하는데 견해가 어떻습니까?
수일

송수일관리본부장

저도 그렇게 생각합니다.

이대일위원

직원 사기를 위해서도 이것은 반드시 조기에 이루어져야 된다고 생각합니다.
수일

송수일관리본부장

그렇게 하도록 하겠습니다.

이대일위원

좋습니다. 들어가십시오. 다음은 광고를 담당하고 있는 이실장님께 묻겠습니다. 지금 오신 지가 얼마나 되셨습니까?
종하

이종하사업개발실장

4개월째 되고 있습니다.

이대일위원

업무파악 제대로 되었습니까?
종하

이종하사업개발실장

어느 정도 하고 있습니다.

이대일위원

대충 몇 % 정도 파악이 되었습니까? 왜 제가 그것을 묻느냐 하면 전임 책임자를 내세우려고 합니다.
종하

이종하사업개발실장

제가 아는 범위에서 답변을 드리도록 하겠습니다.

이대일위원

제가 부산이나 대구지하철 광고계약서를 자료로 요청했는데 지금 자료에 보니까 통계 금액만 작년과 금년도 것이 나왔습니다. 그런데 통계부분은 나와 있는데 계약서 사본은 입수할 수가 없습니까?
종하

이종하사업개발실장

계약서 사본까지는 입수를 못했습니다.

이대일위원

이유가 뭡니까?
종하

이종하사업개발실장

다시 한 번 노력을 해 보겠습니다.

이대일위원

그러면 부산지하철의 경우 역사와 차량 내부에 대해서 세분화를 해서 입찰을 보고 있는 것으로 아는데 거기에 대해서 아는 대로 답변해 보세요.
종하

이종하사업개발실장

지방에 대해서 저희가 자료 입수한 것을 보면 수입에 대해서는 작년도와 금년 10월말까지 파악을 했습니다. 그러나 입찰방법에 대해서는 파악을 못했습니다.

이대일위원

여기에서 빠진 부분에 대한 자료도 꼭 입수를 해서 저한테 보내주시기 바랍니다.
종하

이종하사업개발실장

알겠습니다.

이대일위원

다음 질의를 하겠습니다. 지금 현재까지 약 5년간 광고료 미수금 결손내역이 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

지금 저희 체납금 관리를 두 가지로 하고 있습니다. 현재 54억원 정도가 체납이 발생되고 있는데…….

이대일위원

아니, 체납을 한 것이 아니고 간단하게 답변해 주세요. 최근 3년 동안 미수금 광고료를 결손처리 해준 금액이 얼마입니까?
종하

이종하사업개발실장

최근 3년간 결손처리 해준 내역은 없습니다. 지금 못 받을 가능성을 대비해서 대손충당금을 설정하고 있는데요. 현재 결손처리 한 것은 없습니다.

이대일위원

3년 동안 하나도 없습니까?
종하

이종하사업개발실장

없습니다.

이대일위원

확실합니까?
종하

이종하사업개발실장

네.

이대일위원

좋습니다. 그러면 광고대행 계약 중인 업체의 체납금은 27억 9,500만원입니까?
종하

이종하사업개발실장

11개 업체에 28억원 정도 됩니다.

이대일위원

종료된 업체의 체납금이 26억원 정도 되지요?
종하

이종하사업개발실장

네.

이대일위원

이것이 언제 발생이 된 것입니까?
종하

이종하사업개발실장

98년 4월 이전에 계약된 부분에 대해서 발생이 됐고요. 저희들 광고료가 체납이 많이 되고 있었기 때문에 98년 4월에 저희들이 제도개선을 했습니다.

이대일위원

10%에서 20%로 올린 것이 98년이지요?
종하

이종하사업개발실장

네, 98년 4월입니다.

이대일위원

그러면 10%로는 도저히 충당이 될 수가 없었던 것입니까?
종하

이종하사업개발실장

10%는 계약이행보증금으로 받은 것이기 때문에 체납보증금을 상쇄할 수 있는 금액은 아닙니다.

이대일위원

지금 예를 들어서 광고주들로부터 광고료가 들어오지 않으면 그 광고를 그대로 둡니까, 바로 떼는 것입니까?
종하

이종하사업개발실장

저희들이 계약조건에 3개월 이상 체납이 될 경우에 계약해지 조건으로 명시가 되어 있습니다.

이대일위원

그러면 전부 3개월 이상 체납됐던 사람들입니까?
종하

이종하사업개발실장

네, 그렇습니다. 3개월 이상 돼서 예전에 계약해지 됐던 업체들입니다.

이대일위원

이것은 결손처분 할 계획입니까, 어떤 계획입니까?
종하

이종하사업개발실장

저희들이 작년에도 미래신용정보주식회사에다가 신용평가 의뢰도 했고 재산조사 추적도 했었습니다만, 재산이 없는 것으로 파악이 돼서 앞으로 채권 전문 추징기관에 의뢰해서 다시 한 번 추적을 할 예정으로 있습니다.

이대일위원

좋습니다. 다음 질문하겠습니다. 지금 지하철 광고에 제일 큰 회사 세 개를 열거하면 어디 어디입니까?
종하

이종하사업개발실장

일반적으로 국전, 우주사, 전홍, 이런 몇 개 정도 들 수 있습니다.

이대일위원

지금 현 집행부는 잘 모르고 계시는 것으로 알고 있고, 지금 차내광고하고 역사광고하고 함께 합쳐서 입찰하는 이유가 어디에 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

예전에 감사원 감사에서 지적 받은 내용에 의하면…….

이대일위원

감사원 지적 때 반드시 이것을 분리하라는 지시가 있었죠?
종하

이종하사업개발실장

네, 분리 검토하도록 그 때 통보된 바가 있었습니다.

이대일위원

못하는 이유가 뭡니까?
종하

이종하사업개발실장

제가 알고 있기로는 그 당시에 분리하면 수입이 더 올라갈 것 아니냐 해 가지고 분리하도록 통보된 바 있어 가지고 실제적으로 그 당시에 분리해서 계약을 추진했던 적이 있었었습니다. 그런데 그 결과를 보면 수입이 더 증대되는 것이 아니고 일반적으로 광고라는 것이 어느 일정부분의 광고를 유치할 때는 다른 자투리 같은 소형광고, 이런 것은 곁다리해서 같이 끼워 팔기도 하는데 그런 것을 분리해서 하다 보니까 유찰이 되는 경우가 있어 가지고 그 다음부터는 다시 문제점이 있었기 때문에 통합해서 같이 계약을 추진하고 있습니다.

이대일위원

이것은 본위원이 파악하기로는 지금 우리 실장님께서는 유찰을 기본이유로 잡는데 지금 20% 올렸죠?
종하

이종하사업개발실장

네, 계약 이행보증금을…….

이대일위원

20% 올렸죠?
종하

이종하사업개발실장

그렇습니다.

이대일위원

그거면 대처할 수 있는 기간, 금액이 충분히 됩니다. 그런데 지금 이 광고료가 몇 백 억이죠? 380억이고 120억인데 이것을 분리하면 우리 실장님은 손해라 하는데 이것을 분리하면 지금 업계에서 굉장히 말이 많습니다. 분리하면 380억짜리가 아무리 적게 올라가도 25%는 올라갑니다. 그러면 지금까지 관행이 쭉 몰아서 준 입찰인데 이것을 세분화해서 하면, 25% 정도 신장요인이 생기면 1년으로 칠 때 돈이 얼마입니까? 엄청난 겁니다. 본위원이 듣기로 지금 부산 같은 데도 세분화해서 입찰을 합니다. 감사원 지적도 있었지만 이것은 절대, 금년 내로 입찰 들어갈 곳이 어디입니까?
종하

이종하사업개발실장

연말에 3·4호선을 추진하고 있습니다.

이대일위원

이것 세분화해야 됩니다. 이렇게 적자가 많은 지하철공사에서 이것 세분화해 가지고 최소한 20% 안 올라가면 내가 장을 지질게요. 세분화하세요. 이거 20년 동안 하면서 엄청난 손실을 가져온 겁니다. 이것 큰 회사에 몰아준 거예요. 제가 영세업자들 다 만나 봤습니다. 여러 업체 만났습니다. 지금 차내 광고 2만원에 입찰을 받았으면 그 사람들이 영세업자한테 얼마 받는지 압니까? 실장님, 아세요? 차안에 한 칸 붙이는 것?
종하

이종하사업개발실장

구체적으로는 잘 모르고 있습니다.

이대일위원

2만원짜리 8만원 받습니다. 그런 것을 볼 때 세분화 해 가지고 입찰을 볼 때 지하철공사에 엄청난 이익창출이 생깁니다. 저도 광고전문가로서 이것은 확신합니다. 어떻게 이번부터 그렇게 해 볼 용의 없습니까?
종하

이종하사업개발실장

3·4호선은 시기적으로 상당히 촉박한 상태에 있습니다.

이대일위원

촉박합니다. 그러나 지하철공사의 이익을 위해서는 반드시 이런 관행이 고쳐져야 합니다. 지금 우리 본부장님이나 사장님, 모르실 겁니다. 이것은 관행입니다. 계속 전임자들이 해 온 폐습인데 뭔가 이것은 절대적으로 잘못된 겁니다. 어떻게 이번부터 할 용의 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

위원님이 용인하여 주신다면 이번 3·4호선은 너무 시기적으로…….

이대일위원

이번에 지나가면 또 3년, 4년 후입니다. 계약하면 3년 기간인데 날 새는 거예요.
종하

이종하사업개발실장

변명 같습니다만, 행정소요일수가 입찰공고를 내고 또 원가조사 용역을 실시해야 됩니다.

이대일위원

이것도 보나마나 3개 회사 중에서 전부 하는 거예요. 어떻게 이번부터 할 수 있는 그런 대책을 수립해 볼 수 없겠어요?
종하

이종하사업개발실장

방안을 한 번 검토해 보겠습니다.

이대일위원

사장님, 어떻게 생각하십니까?
사장

사장

강경호 검토해 보겠습니다.

이대일위원

이것 절대적으로 엄청난 손실입니다. 지금 20년 동안 계속 큰 회사에 다 몰아줬어요. 이건 안 됩니다. 군소업자들이 굉장히 말 많습니다. 이것은 반드시 시정돼야 됩니다. 금년 12월을 놓치면 또 3년 갑니다. 한 번 해 버리면 끝나는 거예요.
종하

이종하사업개발실장

위원님이 요구하시는 것은 지금 역 구내하고 차내를…….

이대일위원

사장님이 답변하셨으니까 반드시 이것은 시행돼야 된다고 저는 이렇게 생각합니다.
사장

사장

강경호 네, 검토해 보겠습니다.

이대일위원

검토가 아니고 꼭 시행이 될 수 있도록, 정말 20년된 폐단을 바로잡아야 됩니다. 이것을 바로잡아 놓으면 우리 사장님도 엄청나게 칭찬 받을 일입니다. 저는 확신합니다. 다음 질문하겠습니다. 지금 입찰 참가자들한테 제한자격이 있죠?
종하

이종하사업개발실장

네, 있습니다.

이대일위원

도시철도에는 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

도시철도, 그렇게 제한을 가하고 있는 것으로 알고 있습니다.

이대일위원

없앴던 것으로 나는 알고 있습니다. 제가 잘 모르는지는 모르겠습니다만 없앤 것으로 아는데 이 입찰제한자격이 없어져야 됩니다. 이게 있으면 정말 또 소외되는 사람들이 참 많습니다.
종하

이종하사업개발실장

입찰제한을 두는 사유는 군소업체가 물론 입찰에 참가할 수 있는 기회를 박탈할 수 있다 하는 요인이 될 수는 있습니다. 그러나 광고의 어떤 수입에 대한 영속적인 그런 상태를 유지하기 위해서는 어느 정도 영업력이 확보되고 수입을 체계적으로 체납하지 않고 낼 수 있는 그런 업체가 되는 것이 저희 공사로서는 수입창출에 상당히 도움이 되기 때문에 그런 일정부분에 어떤 제한을 가하고 있습니다.

이대일위원

지금 보증보험으로도 충분히 대체되기 때문에 지금은 제한을 풀어야 됩니다. 어떻습니까? 사장님, 답변해 보십시오.
사장

사장

강경호 지금 검토한 것은 광고시장이 상당히 어렵지 않습니까? 제가 봤을 때 바닥으로 내려와 있는 것으로…….

이대일위원

그렇기 때문에 제한을 둬서는 안 된다는 그런 얘기예요.
사장

사장

강경호 그리고 아까 미수라든가 이런 문제가 자꾸 발생이 되다 보니까 20%로 상향조정하고 아마 참가기준을 자본금인가 매출로 제한한 것으로 알고 있습니다. 그래서 그것 경쟁을 더 넓혀달라는 말씀이신 것 같은데요…….

이대일위원

이 제한을 철폐함으로 해서 영세업자들한테도 고른 혜택이 갈 수도 있고, 거기 보완책으로 보증보험 20% 그렇게 상향조정이 됐고 그것을 가지고 얼마든지 커버되는 입장입니다. 사장님께서도 깊이…….
사장

사장

강경호 그런데 제가 한 가지 여쭤 보겠는데요. 결국 광고를 하다가 중간에 이게 안 돼 가지고 무너지는 경우가 있는데, 그래서 10%를 20%로 올린 거거든요.

이대일위원

그 20%면 충분히 충당됩니다.
사장

사장

강경호 그래서 그런 점을 보완하기 위해서 더 높였을 경우에 어떤 문제가 있습니까? 예를 들어서, 광고업체 현황으로 봤을 때.

이대일위원

보증금을 더 높일 때?
사장

사장

강경호 네.

이대일위원

그러면 지하철공사에 안전빵이 되는 거죠. 그러나 제가 볼 때는 20%가 적정하지 싶어요. 그것으로도 광고를 대체할 수 있는 유예기간에 충분한 금액이 됩니다.
사장

사장

강경호 그래서 외국도 일반광고나 일반입찰도 보게 되면 문호를 넓힐 경우 보증한도를 상당히 높입니다. 100%까지 가는 데도 있고 50%, 60% 올리는 경우가 있는데 국내 같은 경우는 제한을 두고 10%, 20% 이렇게 하고 있거든요. 그래서 공사 입장에서는 계약하고 난 다음에 부실화되면 여러 가지 문제가 발생되니까 그런 측면에서 부분적으로 제한을 가했는데 결국 보완하는 방법은 보증률을 높이는 방법이 있지 않을까 이렇게 저는 생각하고 있거든요.

이대일위원

20%면 그게 충분히 다 해결됩니다. 대체할 수 있는 기간에 충분한 똔똔이 될 수 있는 거예요.
종하

이종하사업개발실장

저희들이 20% 받는 것, 그 중 계약이행보증금 10%는 공사로 귀속되는 것이고요. 그 10% 가지고 3개월 이상에 대한 체납금을 회수하기 위해서 10%를 더 책정했던 겁니다. 그렇기 때문에 해지된 당시에 바로 업체를 선정할 수 있는 것이 아니고 다시 업체 제안을 받고 원가조사를 하다보면 그 뒤로부터 또 서너 달 지나가게 됩니다. 그렇기 때문에 저희 공사로서는 수입원의 안정적인 확보를 위해서 어느 정도 견실한 업체가 입찰에 참여할 수 있도록 하는 방안이 좋다고 생각합니다.

이대일위원

취지는 좋은데 20%이면 제가 계산해 볼 때 충분히 나옵니다. 또 어려움이 있을 때는 조금 더 올려도 되는 것이고, 하겠다는 사람들이 30% 올린다고 안 합니까? 다시 들어갑니다. 지금 서울시장께서도 지적을 한 번 했던 것으로 알고, 얼마 전에 텔레비전에도 엄청나게 보도가 된 것으로 봤습니다. 역사 출입구에 지저분한 액자형 광고 굉장히 난립돼 가지고 지적도 되고 텔레비전에도 30분간 보도도 나갔는데, 본위원이 생각할 때는 이것을 환경차원에서도 전부 정리하고 시각적으로 좋은 전광판 광고 같은 것을 채택하는 게 모든 면으로 좋을 것 같아요, 환경적으로나 시각적으로나. 어떻게 생각하십니까?
종하

이종하사업개발실장

공사에서도 광고에 대한 기본방향이 단순부착형에서 동영상쪽으로 가고 있습니다. 수익도 많이 창출될 수 있고 하기 때문에…….

이대일위원

수익증대도 더블 이상 되지요.
종하

이종하사업개발실장

네, 환경적으로도 역사를 밝게 해 줄 수 있는 면도 있습니다.

이대일위원

그렇게 개선할 수 있겠죠?
종하

이종하사업개발실장

네, 그런 방향으로 나가고 있습니다.

이대일위원

그렇게 개선해 주시기 바랍니다. 공익광고 설치목적에 대해서 답변해 보시죠.
종하

이종하사업개발실장

공익광고는 일반시민들한테 공지사항이 있거나 또 국가 정책적으로 필요한 부분에 대해서 알려야 될 그런 사항이 있을 경우에 저희가 서울시나 관계 요로에서 부탁이 들어올 경우에는 저희가 빈 광고 틀을 이용해서 광고하고 있습니다.

이대일위원

그러면 공익광고는 주로 어떤 게 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

예를 들면 청계천 복원사업에 대한 교통편의에 대한 사항, 이런 것을 서울시에서 요구하는 경우가 있고요. 또 경찰청에서 112신고랄지 그런 사항들이 주로 많이 있습니다.

이대일위원

쓰레기통, 모래함, 이런 것도 공익 입장에서 하는 거죠?
종하

이종하사업개발실장

그것은 돈을 받고 하고 있습니다.

이대일위원

이것도 공익광고 축에 속하는 것 아닙니까? 시민들이 이용하는 데니까.
종하

이종하사업개발실장

거기에 스티커를 붙이고 하는 부분에 대해서는 저희들이 일정 부분을 받고 있습니다.

이대일위원

이게 공익성이죠? 쓰레기, 모래함, 게시판 이런 것.
종하

이종하사업개발실장

설치할 당시에는 업체에서 기부채납 조건으로 운영하고 있습니다만, 어느 정도 기간이 지나면 저희 공사로 귀속되게 돼 있습니다. 귀속된 이후에는 저희들이 광고를 받고 하는 부분도 있습니다.

이대일위원

그러면 지금 광고담당 부서에서 지급을 안 한 광고가 있습니까? 타부서에서 한 광고가 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

광고수입에서는 저희 부서에서 다 총괄적으로 하고 있습니다.

이대일위원

아니, 수입이 들어오든 안 들어오든 다른 부서에서 한 데가 있습니까?
종하

이종하사업개발실장

그 사항은 영업처에서 일부…….

이대일위원

일부가 뭡니까? 영업처에서 발주한 광고가 뭡니까?
종하

이종하사업개발실장

광고수입은 아니고요. 시설물을 설치하거나 해서 편의적으로 설치한 부분에 대해서는 일정기간을 무상으로…….

이대일위원

그러면 그 시설물은 무슨 광고입니까? 공익시설입니까?
종하

이종하사업개발실장

시설자체는 공익이고 광고는 일반 상업광고를…….

이대일위원

그러면 영업처에서 하는 겁니까? 그 시설을 영업처에서 지급했습니까?
종하

이종하사업개발실장

무상광고에 대해서는 그렇게 하고 있다가 기부채납 되면 저희 사업개발실에서는 유상화한 부분에 대해서는 저희들이 운영하고 있습니다.

이대일위원

지금 영업처에서 시설한 것이 몇 년 됐습니까? 영업처장, 답변하시겠습니까? 어떤 시설물이 있는지, 몇 년 됐는지 영업처장이 답변해 주시기 바랍니다.
종하

이종하사업개발실장

지금 위원장님이 찾아서 밖에 나가 있다고 합니다.
사장

사장

강경호 광고에 대해서 제가 조금 답변을 드리겠습니다. 광고를 전동차 내라든가 역사에다가 일반적으로 입찰을 해서 광고료를 받지 않습니까? 3년 계약도 있고 그런데, 시설물에 대해서 그 시설물 자체를 업체에서 다 하고, 예를 들면 공기청정기를 역사 내에 설치를 하고 거기에다가 광고를 해서 수입을 올리는 것이 있는데 그것은 기술부서에서 취급을 하고 있습니다.

이대일위원

좋습니다. 그런데 지금 영업처장님이 안 계시다니까 이실장님께서 답변하셔야 되겠는데 광고 발주처에서 하지 않고 다른 부서에서 한 시설이 몇 가지 있습니다. 그것도 똑같은 공익 입장에서 설치된 것이고 모래함, 게시판, 쓰레기통 이런 것도 공익 차원에서 만들어진 광고인데 어떻게 모래함, 게시판 이런 데는 광고료가 들어오는데 지금 타 부에서 취급한, 그것이 뭐냐 하면 차음벽하고 분수대, 노란 기둥광고가 있습니다. 이 세 가지가 광고 발주부서에서 안 했고 다른 부서에서 시설한 것으로 아는데…….
종하

이종하사업개발실장

지금 말씀하신 분수대와 조형, 모래함에 대해서는 일정기간이 지났기 때문에 저희들이 인수를 받아서 올해 11월 중순경에 3년 계약으로 해서 그것도 광고료를 받는 것으로 저희들이 계약을 했습니다.

이대일위원

어떤 것이 광고료가 들어옵니까?
종하

이종하사업개발실장

말씀하신 분수대 광고, 그리고 화단을 유치해서 광고를 했던 부분이 있습니다. 그런 것들을…….

이대일위원

차음벽과 분수대가 몇 년 동안 했지요?
문기

차문기기획경영실장

양해해 주신다면 기획경영실장이 답변드리겠습니다. 지금 위원님 말씀하신 차음벽과 기둥광고 이런 것은 부대사업을 하는 부서에서, 광고수입을 목적으로 하는 광고는 사업개발실에서 담당하고 있는데 위원님께서 지적하신 사항은 기술본부 산하에서 일부 담당하는 것이 있고 홍보실에서 일부 하는 것이 있는데 자세한 사항은 소관 처·실장들이 답변할 수 있도록 해 주시면 고맙겠습니다.

이대일위원

네, 이 부분에 대해서 답변하실 분이 누구십니까? 차음벽 광고와 분수대 광고가 몇 년 됐습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

환경설비처장 김홍민입니다. 지금 위원님께서 질의하신 사항 중 환경설비처에서 담당하는 광고는 분수대 광고를 하고 있습니다.

이대일위원

분수대를 설치한 목적이 어디에 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

분수대를 설치하게 된 것은 처음에 서울시에서 의견이 나와서 분수대를 설치하면 역사 공기 오염도를 줄이는 측면에서 좋지 않느냐 해서 분수대를 설치하는 것으로 됐고요.

이대일위원

목적이 분진이나 이런 것을 줄이는데 있지요?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

이대일위원

과학적으로 그것이 입증된 사실이 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그래서 설치하기 전에 시범설치를 두 군데 역사를 해서 거기에 대한 결과를 저희들이 얻었습니다, 미세먼지 저감이 어느 정도 되는가에 대해서.

이대일위원

물 정화를 어떻게 합니까?
홍민

김홍민환경설비처장

자체적으로 순환을 시키면서 주기적으로 교체를 합니다. 그리고 중간에 위생상의 문제가 있어서 소독도 합니다.

이대일위원

좋습니다. 세 가지 정도의 시설을 한 것 같은데 여기 광고가 엄청나게 나가고 있습니다. 차음벽 광고의 경우 면당 얼마인지 압니까?
홍민

김홍민환경설비처장

죄송합니다만 차음벽 광고는 부서가 달라서…….

이대일위원

그것은 또 어느 부서입니까?
홍민

김홍민환경설비처장

차음벽 광고는 철도토목처에서 관장을 하고 있습니다.

이대일위원

그러면 담당자 한번 나와 보세요.
선용

공선용철도토목처장

철도토목처장 공선용입니다.

이대일위원

그것은 시설된 지 몇 년 됐습니까?
선용

공선용철도토목처장

1차 설치된 것이 2000년 7월 25일에 설치가 됐는데 종로3가역과 혜화역에 설치가 되었습니다. 2차로 설치된 것은 2001년 12월 25일 설치가 됐는데 2호선 동대문운동장역과 3호선의 고속터미널역에 설치됐습니다.

이대일위원

그러면 한번 설치를 하면 몇 면쯤 됩니까?
선용

공선용철도토목처장

1개역에 방음판이 27면 정도 되고요. 광고판이 15면 정도 됩니다.

이대일위원

양쪽으로 광고가 게재가 되더라고요.
선용

공선용철도토목처장

그렇습니다.

이대일위원

그러면 차음벽 효과가 있습니까?
선용

공선용철도토목처장

소음이 일부 줄어들고 있습니다.

이대일위원

광고를 부착하기 위한 수단으로 만든 것이지 이것이 정말 차음벽이 될 수 있는 무슨 근거가 있습니까?
선용

공선용철도토목처장

소음은 레일과 차륜의 마찰에 의해서 크게 발생하기 때문에 상대편에서 들으면 일부 소음이 저감됩니다.

이대일위원

사람이 떨어졌을 때 물론 안쪽으로 비킬 수도 있지만 저쪽으로 비키다가 사고난 것도 제가 기억이 나는데 그렇게 되면 비킬 수가 없단 말입니다.
선용

공선용철도토목처장

그래서 추가 확대는 하지 않고 있습니다.

이대일위원

이것을 본위원이 왜 질의를 하느냐 하면 면당 120만원씩 받습니다. 20면이면 한 달에 1억 2,000이고 분수대광고는 얼마 받는지 압니까? 8개 역사에 월 8,400만원입니다. 그 다음에 승강장 기둥광고 역사당 5개월에 턴키로 해서 2,000만원 이렇게 되면 1년간 25억원입니다. 이것을 무상시설로 했습니다. 그리고 또 그 부착한 차음벽이고 분수대고 기둥광고가 최고 좋은 위치입니다. 일반일찰자들은 좋은 데도 있고 안 좋은 데도 있지만 이것은 최고 좋은 데만 시설을 했다는 것입니다. 1년에 25억원의 손실을 보는 것입니다. 이것도 공개경쟁을 하면 30억, 40억도 될 수 있습니다. 이런 특혜가 가고 있는 것입니다. 여기에 대해서 답변을 해 보세요.
선용

공선용철도토목처장

당초에는 이것이 사업성 자체가 충분히 검토되지 않았기 때문에 그 사업을 할 수 있는 업체가 과연 있겠느냐 하는 것이…….

이대일위원

그런데 어떻게 최고 좋은 데, 제일 우수한 역사에만 설치가 되어 있느냐 그런 얘기입니다. 지금 쓰레기통, 모래함, 안내게시판 전부 다 공익성이지만 돈 받지 않습니까, 그리고 또 기부채납도 되고. 어떻게 이렇게 좋은 금싸라기 위치에다가 이렇게 설치를 해 주면서 1년에 30억원이라는 돈을 손해봐야 되느냐 하는 것입니다. 잘못된 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

기부채납 기간이 지나면 저희들이 인수를 해서…….

이대일위원

앞으로는 어떻게 할지라도 지금까지 해 온 것이 잘못된 것 아닙니까? 어떻게 생각하세요.
선용

공선용철도토목처장

원가를 다시 한 번 분석을 해 봐야 되겠습니다.

이대일위원

10원도 안 들어갔는데 무슨 원가를 분석해 봅니까?
선용

공선용철도토목처장

설치비가 있기 때문에…….

이대일위원

설치를 하면 나중에는 기부채납 되는 것 아닙니까? 기부채납이 자동으로 되는데 어떻게 이런 특혜가, 이 정도의 좋은 곳에 무상으로 설치할 수 있게 해 주었느냐 하는 것입니다. 이것은 당장 시정이 되어야 합니다. 공개경쟁입찰로 해야 됩니다. 그렇게 되면 40억원 정도 됩니다. 그러면 이것 40억과 세분화가 안 돼서 지금 큰 회사를 밀어준 것까지 합치면 1년에 100억원 정도 됩니다. 사장님, 절대적입니다. 깊이 한번 분석해 볼 필요가 있습니다. 세분화도 반드시 되어야 하고, 이런 것으로 인해서 1년에 손실을 100억원 이상 보고 있는 것입니다. 그렇게 생각 안 하세요?
선용

공선용철도토목처장

네, 알겠습니다.

이대일위원

이 정도로 질의를 하면서 한 가지 제가 사장님께 참고적으로 한 말씀 드리겠습니다. 사람이 프라이버시가 굉장한 것인데 간접적으로 우리가 행정사무감사라든가 상임위원회를 하고 나면 어떤 직원들이 뒤에서 험담하는 것, 이런 것이 들려오면 굉장히 기분이 나쁩니다. 그런 못된 소리하는 사람들이 더러 있습니다. 그런 것을 하지 않도록 주의를 시켜 주시기 바랍니다. 이상으로 2차 질의를 마치겠습니다. (조성대 위원장, 최홍우 간사와 사회교대)

최홍우위원장대리

이대일 위원님 수고하셨습니다. 다음은 이임주 위원님 질의하십시오.

이임주위원

강남 제3선거구 한나라당 소속 이임주 위원입니다. 본위원은 서울지하철공사의 경영전략으로 지출은 적게 하고 또 구입은 싸게 하는 것으로 CEO출신 사장님이 오셨으니까 이렇게 해야 될 것으로 알고 있습니다. 그래서 공사계약 및 물품계약에 대해서 본위원이 질의하겠습니다. 본위원이 요구한 자료 85번, 86번, 87번, 88번을 보면 몰드변압기, 공기필터, 공기조화기, 배전반 이런 것을 수의계약으로 했습니다. 수의계약으로 조달청에 의뢰한 것 같은데 그러면 조달청에서는 협회에다가 납품의뢰를 합니다. 본위원도 구매담당책임자도 해 보고 그런 업무를 봤지만 이런 식의 조달방법은 문제가 있지 않느냐, 무조건 책임 떠넘기는 식으로 조달청에 구매의뢰를 했다고 그러면 사실 직원들은 편하고 감사기관에서는 조달청을 믿기 때문에 편리해서 그렇게 합니다. 그렇지만 지금 이 표를 가지고 계십니까?
사장

사장

강경호 네, 갖고 있습니다.

이임주위원

그래서 완전경쟁방식 구매가 이렇게 하면 안 됩니다. 예를 들겠습니다. 변압기를 구매하는 정보를 알고 담당자한테 와서 변압기를 납품하련다. 그러면 여기 지하철공사에서는 조달청에 의뢰합니다. 이 분은 변압기 만드는 조합에 가서 이번에 내가 어느 부서 어느 기관에 물품계약 하는데 얘기 됐으니까 조달청에 올릴 테니까 협회로 올 거요. 협회로 오면 우리한테 주세요. 그러면 이 생산자는 협회에 수수료만 주고 그냥 납품하는 이런 방식이 됩니다. 이러면 완전경쟁이 되지 않아요. 그래서 이 방법을 계속 택할 것인지 어떻게 할 것인지 사장님이 답변해 주시기 바랍니다.
사장

사장

강경호 지금 저희 구매하는 방법이 조달입찰이 있고 자체에서 하는 게 있습니다. 조달입찰도 정부의 계약법이 있어 가지고 법규로 마련돼 있고 공사 자체에서 하는 것도 공사 자체 나름대로 기준이 있습니다. 이 조달하는 방법이 제가 봤을 때는 국가조달계약도 굉장히 많은 방법론을, 변화가 왔더랬습니다. 최저가로 하다가 부찰제 하다가 그 다음에 규격기술입찰, 뭐 여러 가지 방법이 있는데 그 당시에는 제가 봤을 때 정부나 관련 기관들이 최선의 방법으로 했을 거라고 저는 확신하고 있는데, 지금 공사 자체에 이렇게 하는 것을 보니까 제가 봤을 때는 조금 바꿔야 되지 않느냐 저는 그렇게 판단을 하고 있습니다. 왜냐 하면, 공사 자체는 공공성도 중요하지만 적자도 나고 있고 이렇기 때문에 조금 방법을 개선한다고 그러면 예산을 좀 줄일 수 있지 않나 이렇게 저는 보고 있습니다. 그렇게 하려고 보니까 지금 여러 가지 규정이라든가 그 동안 했던 것을 상당부분 수정해야 될 것 같습니다. 물론 이러한 방법들이 바꿔놓으면 또 어떤 부작용이라든가 그런 게 나타나겠습니다만, 공사로서의 가장 효과적인 방법은 조금 바꾸면 되지 않나 저는 이렇게 판단하고 있기 때문에 이 문제에 대해서는 저도 상당히 심도 있게 실무자들하고 검토하고 있고 내년부터는 좀 방법을 바꿔보려고 하고 있습니다. 그래서 예산을 절감하자 이런 취지가 있겠고, 비근한 예를 하나 들어보게 되면 지금은 적격심사 이렇게 해 보게 되면 공사에 따라서 예를 들어서 냉방공사 같으면 입찰하게 되면 2,000개 이렇게 업체들이 응찰을 합니다. 그렇게 되다 보면 어떻게 보면 제비뽑기 같은 이런 현상도 있기 때문에 과연 이것이 공사로 봤을 때 가장 합리적인 방법이냐 이런 의문이 제기되고 있습니다. 그래서 정부에서도 보니까 그런 문제가 있기 때문에 최저가 입찰로 다시 돌아가는 것 같습니다. 그래서 공사도 전반적으로 검토해서…….

이임주위원

사장님, 짧게 해 주세요.
사장

사장

강경호 네, 검토하도록 하겠습니다.

이임주위원

본위원이 생각하기는 발주할 때 생산자협회에 의뢰하지 말고 자유경쟁을 붙여달라 이런 지시를 하면 가능하리라고 봅니다. 본위원 얘기에 대해서 어떻게 생각합니까? 짧게 말씀해 주세요.
사장

사장

강경호 네, 검토하겠습니다.

이임주위원

그리고 98, 99번에 차륜전삭기, 차륜선반, 이것을 수의계약으로 했습니다. 자그마치 두 건의 금액이 10억이 넘는데 수의계약 한 이유가 뭡니까?
사장

사장

강경호 이것은 2002년도에 조달입찰을 했는데 그 입찰제도를 보게 되면 조달입찰을 하더라도 기준가가 있습니다. 예가가 있어 가지고 예가 자체를 못 맞추게 되면 유찰, 유찰, 이렇게 되고 세 번인가 하게 되면 수의계약을 하도록 그렇게 돼 있습니다. 그래서 이 경우는 전삭기 자체가 특수한 기계이기 때문에 조달 입찰해서 유찰돼 가지고 이렇게 수의계약으로 전환된 겁니다.

이임주위원

전삭기를 생산하는 업체가 우리 나라에 몇 군데 있습니까?
사장

사장

강경호 그것은 한 개 회사가 있는 것으로 알고 있습니다.

이임주위원

차륜선반은요?
사장

사장

강경호 양해해 주시면 차량처장이 답변을 하도록 하겠습니다.

이임주위원

네, 답변해 주세요.
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다. 차륜전삭기는 에코마이스터 한 군데밖에 없습니다. 지금 유찰이 됐다고 사장님께서 말씀하셨는데 저희들이 발주를 낼 때는 공개입찰경쟁으로 발주를 냈습니다. 그래서 두 번, 세 번 아무리 입찰에 붙여도 응찰자가 한 군데밖에 없기 때문에 조달청에서 결과적으로 수의시담을 거쳐서 수의계약을 했습니다. 차륜선반도 규격에 적합한 것을 만들 수 있는 업체는 계속해서 입찰에 붙였지만 한 군데밖에 조달청에 응찰을 안 해서 그렇게 수의계약 형태로 이루어졌던 겁니다.

이임주위원

그 다음에 106번과 110번 콘크리트 침목 납품 건에 대해서 질의하겠습니다. 이것도 두 건 전부 수의조달 했는데 콘크리트 침목 제조업체가 상당히 많은 것으로 아는데 왜 수의조달 했습니까?
사장

사장

강경호 금년 2월에 시행된 것인데 양해해 주시면 담당처장이 답변을 드리도록 하겠습니다.
병훈

민병훈기술본부장

담당처장이 지금 밑에 잠깐 나갔습니다. 기술본부장 민병훈 답변 드리겠습니다.

이임주위원

네.
병훈

민병훈기술본부장

콘크리트 침목은 우리 공사에서 조달청에 일반경쟁으로 구매할 것을 요청했습니다. 그렇게 했는데 조달청에서 일반경쟁에 붙였더니 예정가격보다 높게 응찰을 해 와서 재차 입찰했으나 유찰이 됐습니다. 그 뒤에 응찰했던 회사를 불러 가지고 수의계약 시담 절차를 거쳐서 수의계약을 한 것으로 되어 있습니다. 입찰에 참여한 업체는 106번의 경우는 주식회사 삼성콘크리트, 그 다음에 110번의 경우는 주식회사 태명실업과 주식회사 삼성콘크리트로 되어 있습니다.

이임주위원

지금 발주할 때 생산가를 조사 안 합니까?
병훈

민병훈기술본부장

전년도 계약금액을 참고로 해 가지고 거기에 물가상승률을 가산해서 예산을 책정합니다. 그러면 우리는 공사에서 조달청으로 요청할 때는 우리 공사에 예산안만 통보해 주면 조달청에서 예정가격을 원가 계산해서 결정합니다.

이임주위원

침목 하나에 단가가 얼마입니까? 담당 본부장이 대강 모르세요? 제일 중요한 부품인데.
병훈

민병훈기술본부장

9만 8,000원 되겠습니다.

이임주위원

9만 8,000원이에요, 98만원이에요?
병훈

민병훈기술본부장

한 개에 9만 8,000원입니다.

이임주위원

확실합니까?
병훈

민병훈기술본부장

지금 그렇게 돼 있습니다. 수량이 7,245개이고 계약금액이 7억 1,000만원입니다. 삼성콘크리트 계약된 것은 8만 3,900원이고 태명실업하고 계약된 것은 9만 8,000원입니다.

이임주위원

그런데 왜 이렇게 차이가 납니까? 1만원 이상 차이가 나네요?
병훈

민병훈기술본부장

8만 3,900원에 계약된 것은 2003년 2월 25일 계약된 것이고요. 9만 8,000원에 계약된 것은 2003년 5월 22일에 계약된 것입니다.

이임주위원

계약 날짜는 틀린데 지금 침목 하나에 거의 1만 5,000원이 차이나요. 계약방법이나 조달방법에 문제가 있는 것 아닙니까?
병훈

민병훈기술본부장

처음에 8만 3,900원에 계약된 것하고 9만 8,000원에 계약된 것은 조달청에서 계약업무를 집행하기 때문에 우리 수요기관에서는 더 이상 내용에 대해서 자세히 알 수 없습니다.

이임주위원

아니, 그것을 담당 부서에서 모르면 어떻게 합니까? 지금 만 개가 넘으면 천 몇 백 만원이 차이가 나요. 천 몇 백 만원이 뭐야, 1억이 차이나지. 지금 어찌 된 거예요? 담당처장 나와서 답변해 보세요.
병훈

민병훈기술본부장

철도토목처장이 담당처장인데요…….

이임주위원

네, 답변해 보세요.
선용

공선용철도토목처장

철도토목처장 공선용입니다. 이 침목 가격은 침목 종류가 여러 가지로 구분돼 있고 종류별로 단가차이가 좀 납니다.

이임주위원

그런데 지금 삼성에서 납품한 침목 종류하고 태명에서 납품한 침목 종류가 틀립니까? 다 콘크리트 침목 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

같은 종류입니다.

이임주위원

같은 종류인데 왜 1만 5,000원 이상 차이가 납니까?
선용

공선용철도토목처장

그 당시 입찰할 때 입찰가격에 따라서, 저희가 나가는 단가는 마찬가지입니다. 그런데 입찰할 때의 가격은 조금씩 다르게 나옵니다.

이임주위원

이것은 다 입찰이 아니에요. 하나 수의계약이고, 두 개 입찰 붙여서 했고, 지금 콘크리트 침목 제조업체가 상당히 많은 것으로 아는데 지금 한 개 업체가 참가하고, 두 개 업체가 참가했다는 것은 나는 이 조달방법이라든지 발주방법에 대해서 문제가 있지 않느냐 이렇게 생각되는 거예요. 어찌된 겁니까?
선용

공선용철도토목처장

조달청 계약입니다. 수의계약은 아닙니다.

이임주위원

조달청에 발주하더라도 수의계약을 맡은 것 아닙니까?
병훈

민병훈기술본부장

위원님, 양해해 주신다면 이 문제는 저희가 발주 요구한 예정가격, 우리 예산하고 조달청에서 입찰당시 예정가격하고 응찰가격하고 저희가 현재 자료준비가 안 됐습니다. 이것을 정확하게 알아 가지고 다시 보고 드리도록 하겠습니다.

이임주위원

그리고 조금 전에 기술평가서 가져오라고 했는데 안 가지고 왔어요? 80번에 대해서. 레일가받침자키 평가서, 다시 묻겠습니다. 기술가격입찰을 했는데 레일가받침자키에 3개 업체가 응찰을 했습니다. 이것은 보니까 규격가격방식이 아니고 기술가격입찰방식이지요?
선용

공선용철도토목처장

철도토목처장 공선용입니다. 규격과 가격을 분리입찰해서 규격을 먼저 심의한 다음에 규격에 합격한 업체에 대해서 가격심사를 했습니다.

이임주위원

규격입찰이라는 것은 이렇게 하는 것 아닙니까? 자키이면 어느 자키가 이런 규모로 발주를 하니까 이렇게 납품할 수 있는 업체는 참여하십시오. 이렇게 하는 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

저희가 세부규격을 만들어서 그것을 입찰조건에 집어넣습니다. 그래서 그쪽에서 제안된 서류를 가지고 규격별로 적합성 여부를 판정하고 있습니다.

이임주위원

규격별로 틀리는 것이 아니잖아요? 여기 발주처에서 제시한 규격은 똑같을 것 아닙니까? 그러면 여기에 응찰하는 업체가 이것을 납품할 수 있느냐 없느냐를 심사하는 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

완성된 제품은 같은데 거기에 쓰이는 재료들, 제작방법, 기술에 대해서 총체적으로 저희가 정한 기준이 있습니다.

이임주위원

아니, 지금 잘못 생각하시는 것 같습니다. 규격가격은 일단 여기서 자키 규격을 제시해 줍니다. 그러면 이 규격에 납품할 수 있느냐, 그래서 납품할 수 있는 업체에 대해서 가격입찰에 붙이는 것입니다. 그 대신 그 업체가 납품할 수 있는 능력이 있는지에 대해서는 사장이 판단을 할텐데 이것은 제품 자체를 그냥 바로 심사한 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

네, 66가지 평가항목을 가지고 한 가지 한 가지 따져서 전부 평가를 했습니다.

이임주위원

그러면 이것은 규격가격입찰방식이 아닙니다. 이것은 완전경쟁입찰이 아닙니다. 그래서 탑스산업이 합격이 되고 광덕산업과 신기전공이 탈락이 됐는데 그러면 이 업체는 얼마를 제시했었는지 안 나와 있는데 무엇이 문제가 돼서 이 2개 업체는 탈락을 했습니까? 제품을 비교하는 것이 아닌데 뭔가 잘못됐어요.
선용

공선용철도토목처장

3개 회사에 대해서 저희가 제시한 규격기준이 있는데 거기에 맞추어서 제작할 수 있는지, 그냥 만들겠다고 한 것인지를 판단해서 적합, 부적합 판정을 하고 있습니다.

이임주위원

판단하는 공무원들의 주관적인 요소가 개입된 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

전부 계량화가 되어 있고 세분화되어 있어서 주관적인 판단을 하기는 상당히 어렵습니다.

이임주위원

이런 요건을 입찰 보기 전 공고할 때 규격을 다 제시했을 것 아닙니까?
선용

공선용철도토목처장

전부 공개가 됩니다.

이임주위원

제시를 하면 응찰하는 업체가 그 규격에 맞게끔 제작을 한다고요. 그렇게 해서 납품을 하게 되는데 납품을 하기 전에 그 업체가 정말 이런 물건을 제작할 수 있는지 여부에 대해서는 공사 사장이 판단하는 것입니다. 이것은 지금 무슨 소리인지 모르겠습니다.
선용

공선용철도토목처장

이 제품에 대한 제작 시방서에 의해서 평가를 하는 것이거든요.

이임주위원

이것은 3개 회사의 물품을 놓고 심사를 해서 1개를 결정해서 가격 결정했다는 소리밖에 안 되는 것입니다. 이것은 경쟁이 아닙니다. 발주처가 물건을 보고 선택했다는 결과밖에 안 되는 거예요.
사장

사장

강경호 제가 조사한 바에 의하면 규격과 가격을 동시에 써 넣습니다. 규격에 대해서 소위 말해서 입찰사양이 제대로 됐는지, 그래서 그것이 통과가 되면 값을 열어서 거기에서 고르는 것이 규격가격입찰로 알고 있고, 그래서 위원님께서 질의하시는 규격입찰과 가격입찰이 뭐가 틀리느냐 해서 조달청에 유권해석을 해 봤더니 조달청에서는 똑같이 보더라고요.

이임주위원

사장님, 그렇게 하면 안 된다는 것입니다. 지금 규격과 가격을 같이 써서 심사를 했다고 하는데 그러면 납품하는 회사가 사전에 알려주지 않으면 지하철공사에서 어떤 규격을 요구하는지 모르잖아요.
사장

사장

강경호 규격은 이미 입찰서에 다 나갔지요. 구체적으로 사양이 다 나갔으니까…….

이임주위원

다 나갔으니까 제품은 그대로 만들어 오겠지요.
사장

사장

강경호 그렇지 않습니다. 자기네 회사별로 자재가 전부 틀리니까 그것을 맞추는 사람이 있고 못 맞추는 사람이 있습니다. 그래서 다 맞추는 업체에 대해서는 통과가 돼서 그 업체에 대해서 가격경쟁을 하게 되는 것입니다.

이임주위원

이것은 지금 문제가 많습니다. 본위원이 이해가 안 됩니다. 더 질의할 사항은 많이 있는데 시간이 다 된 것 같습니다. 한 가지만 다시 물어 보겠습니다. 지금 서울지하철공사에 보면 90 몇 %가 노동조합에 가입되어 있고, 또 노동조합과 같이 회사를 사장님께서 이끌어나가야 될 텐데 노동조합에 대해서 사장님이 금년도에 어떻게 관계를 유지할 것인지에 대한 답변을 해 주시기 바랍니다.
사장

사장

강경호 지금 말씀하신 대로 저희가 92·3%가 노조에 가입되어 있습니다. 그 다음에 예를 들어서 상당사항에 대해서 신기술을 도입한다, 또 어떤 조직 문제에 대해서 노조와 협의를 하도록 되어 있습니다. 그래서 일단 저희 공사 자체는 공기업이기 때문에 모든 것이 투명하고 공개되어야 한다고 생각하고 있고 또 공사의 목적이 공익을 우선으로 하고 있기 때문에 노동조합하고는 지금 위원님들이 지적하신 대로 개선해야 될 점이 많이 있습니다. 그래서 이러한 문제를 해결하기 위해서는 우리 공사 전체 직원들이 어느 정도 공감대가 형성되어야 하리라고 보고 있습니다. 그래서 노사관계가 적대적이나 대립관계는 아니고 상호 협조하는 분위기로 유도하고 있고 또 모든 문제에 대해서 조합에 우리 공사가 나가야 할 방향을 제시해 주고 있습니다. 다행히 과거에는 노동조합이 파업이라든가 여러 가지 대립관계를 유지했습니다만 최근 4년 동안은 조용하게 지나갔고 특히 금년도에는 파업문제에 대해서 철도노조와는 다른 방향에서 저희 노동조합이 협조를 하고 있습니다. 그래서 결국 노사관계는 서로의 신뢰가 상당히 중요하다고 보고 있고, 또 공사 입장에서도 이런 문제에 신경을 써서 임하고 있고, 앞으로도 제가 봤을 때에는 과거와 같은 극단적인 대립관계는 없으리라고 보고 있습니다.

이임주위원

본위원이 연초에 지하철공사에서 지출된 인건비에 대해서 상당히 많은 액수다라는 문제 제기를 하고 있습니다. 재무제표상에 나타나는 인건비에 대해서 얘기를 많이 했는데 본위원도 지하철공사가 건전한 재무구조로 영업이익을 내는 상태에서 우리 직원들이 많은 보수를 가져간다면 얘기를 하지 않습니다. 그런데 지금 현재 열악한 재정이고 자본잠식이 다 되어 있는 상태에서 많은 인건비가 지출되고 있기 때문에 문제 제기를 하는 것입니다. 지금 현재는 노사가 서로 화합이 되고 또 인식을 같이 해서 잘 하고 있는 것 같습니다만 지금 우리 사회에서 노동쟁의가 상당한 문제로 제기돼서 금년에 16억불밖에 외국인투자가 이루어지지 않았습니다. 2001년도만 해도 106억불의 외국인투자가 이루어져서 많이 들어 왔습니다. 그래서 일자리도 창출이 되었는데 지금은 그런 상태에 있습니다. 더구나 서울지하철공사가 쟁의를 한다고 하면 이것은 공기업이고 국가에 미치는 영향이 많기 때문에 이런 것이 외국에 보도가 되면 외국에서 한국에 투자하려고 하지도 않을 뿐더러 또 불안한 상태에서 제작된 우리나라 상품을 구매하려고도 하지 않을 것입니다. 그래서 이런 중차대한 위치에 있다는 것을 직원 이하 사장님께서 인식을 같이 해서 어떻게 해서든 재무구조를 건실하게 해서 우리가 다같이 살 수 있는 상생의 길을 걷겠다는 공동의식을 가지면 시민이라든지 여러 사람한테 존경받는 지하철공사가 되리라고 생각합니다. 그래서 조금 힘들고 열악한 면도 있습니다. 지하에서 많이 근무를 하기 때문에 건강에도 좋지 않은 부분도 있습니다만 이보다도 더 열악한 환경에서 근무하는 노동자들이 있다는 것을 생각하시고 하여튼 건실한 경영과 친절한 서비스를 해서 시민들에게 사랑 받고 존경 받는 지하철이 되기를 본위원은 바라겠습니다. 이것으로 본위원은 질의를 마치겠습니다. 감사합니다.

최홍우위원장대리

이임주 위원님 수고하셨습니다. 지금 시간이 정각 12시입니다. 25분에 시작하셔서 35분간 하셨습니다. 더 하시겠습니까?

이임주위원

다 됐습니다.

최홍우위원장대리

이따 보충질의시간 안 드립니다.

이임주위원

네.

최홍우위원장대리

12시인데 한 분 더 질의하고 정회하겠습니다. 신영선 위원님 질의하십시오.

신영선위원

송파구 출신 신영선 위원입니다. 아까 사장님 노사위원회 임금에 대해서 말씀하셨는데, 4년간 무분규라고 말씀하셨는데 4년간 무분규가 왜 됐어요?
사장

사장

강경호 과거에 파업하고 여러 가지 사회적인 문제를 야기시켰지 않습니까? 또 시민들도 상당히 비판적으로 봤기 때문에 또…….

신영선위원

네, 됐습니다. 임금인상이 원안대로 됐기 때문에 무파업이 된 것 아니에요?
사장

사장

강경호 어느 정도 개선된 점도 있겠죠.

신영선위원

2003년도에 5%를, 임금인상에 대해서 최선의 노력을 하겠다고 했는데 어제 말씀은 임금 5%도 어렵다고 그랬죠?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다. 그러니까 5%라는 것이 행정자치부 가이드 라인이 5% 이내입니다. 5% 중에는 초과근무를 했다든가 자동승급을 했다든가 다 포함해서 그렇게 돼 있습니다. 그래서 총액임금으로 따지기 때문에 저희가 그 기준으로 하게 되면 잔여재원이 7억 정도밖에 남지 않습니다. 결론적으로 말씀드리면, 행정자치부의 임금 가이드라인에 따르게 되면 인상할 재원이 없으니까 인상할 수가 없는 겁니다, 지금 문제는.

신영선위원

사장님의 소신만 말씀해 주세요. 인상 5%가 어떻게 되겠습니까?
사장

사장

강경호 제가 봤을 때 5% 할 수가 있습니다.

신영선위원

됐습니다. 먼저 우리 위원장님이 말씀하셨듯이 교육연수원을 만들어서 지하철공사에 종사하는 직원들의 교육도 할 겸, 또 여러 가지 로 어려운 지하철공사의 자녀들 사교육 문제로 무료교육을 시켜주는 게 어떨까요?
사장

사장

강경호 그것은 상당히 어려운 과제인 것 같습니다.

신영선위원

어려운 것 같습니까? 조금 생각해 보실 필요는 없어요?
사장

사장

강경호 상당히 어려운 과제라고 생각이 됩니다.

신영선위원

지하철에 종사하는 직원들의 학생들 사교육문제도 여러 가지 안타까운 일이 있는데 이것이 원활히 된다면 좀더 좋은 것이 되지 않을까 생각해서 본위원이 말씀드렸습니다. 어제 환기구에 대해서 종로하고 용두동에 침수된 것 있죠?
사장

사장

강경호 네.

신영선위원

침수관계에 대해서 언제부터 민원인하고 서로 얘기하다가 안 돼서 침수됐습니까?
사장

사장

강경호 몇 년 전에 대치동을 비롯해서 여러 군데 침수가 된 적이 있습니다. 그 이후에 전면적으로 침수에 대한 대책을 강구해서 환기구를 전부 개량을 다 했습니다. 차수막도 하고 차수판도 설치하고 했는데 그 중에서 어제 보고드린 대로 종로3가하고 용두동에 대해서 그게 인도상에 있기 때문에 높이를 높이게 되면 길가에 있는 가게들이 영업이 안 된다고 해서 그것 때문에 해결을 못 봤습니다. 그래 가지고 높이가 도로상에서 조금밖에 안 되기 때문에 지난번 여름에 비가 왔을 때 도로상의 빗물들이 그쪽으로 배수된 사항입니다.

신영선위원

침수가 되었을 경우보다 중요한 게 어디 있겠어요? 이번에 완전히 해결됩니까?
사장

사장

강경호 이번에 환기구를 개선하든지 위치를 옮기든지 아니면 다른 방법으로 해서 완전하게 해결하도록 하겠습니다.

신영선위원

2004년도 우기를 대비해서 서둘러 주시기 바랍니다.
사장

사장

강경호 네.

신영선위원

그리고 우리가 기지창에 가봤는데 부품보관소가 뭐라고 할까, 온도조절이 안 돼 있습니다. 그래서 에어컨 설치를 하자고 했는데 계획이 어떠십니까?
사장

사장

강경호 그것은 저희 부품가운데에서 온도에 관계없는 부품도 있고 제어계통의 정밀부품들은 온도에 영향을 받는 것들이 있습니다.

신영선위원

분류해서 하라는 말씀입니다.
사장

사장

강경호 네, 그래서 거기에 대해서는 항온항습기, 지금 위원님 말씀하신 이런 게 있는데 내년도에 조치할 것으로 예산 편성하고…….

신영선위원

예산편성에 넣었습니까?
사장

사장

강경호 네, 들어갔습니다.

신영선위원

각 기지의 크레인 아시죠? 크레인에 와이어가 있죠?
사장

사장

강경호 네, 있습니다.

신영선위원

크레인이 몇 대나 됩니까?
사장

사장

강경호 34대로 되어 있습니다.

신영선위원

와이어를 한 번이라도 교체한 사실 있습니까?
사장

사장

강경호 와이어로프는 자주 사용하게 되면 가닥이 떨어지는 경우가 있습니다. 그런 경우는 교체를 하고 있고 점검을 하고 있습니다.

신영선위원

차량처장 잠깐 나와보세요.
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다.

신영선위원

와이어 교체한 사실 있어요?
규화

조규화차량처장

사실 몇 회가 있는지 제가 파악을 못했습니다.

신영선위원

와이어 교체한 기록이 하나도 없습니까?
규화

조규화차량처장

그 기록은 확인해서 보고를 드리겠습니다. 지금 개황을 말씀드리면, 산업안전보건법에 따라서 2년 주기로 점검을 전문기관에 맡겨서 하도록 되어 있습니다. 그 절차는 철저히 이행하고 있는데 보수실적이 어떻게 되는지는 서면으로 재보고 드리겠습니다.

신영선위원

본위원이 말씀드리는 것은 무엇보다도 생명이 제일 중요합니다. 한 번 크레인의 잘못 실수로 인해서 사람의 생명을 뺏어간다면 그것보다 큰 일이 어디 있겠습니까? 여러 큰 공장을 다녀보면 크레인으로 인해서 사고가 번번이 일어나고 있습니다. 그런데 현재 우리 기지의 크레인 와이어 교체한 것을 아무도 모르고 있다면, 지금 와이어로프 재고가 있습니까?
규화

조규화차량처장

수리할 때는 저희들이 직접 하는 것이 아니고 산업안전보건법 제35조하고 건설기계관리법 제13조에 따라서 정기적으로 한국산업안전관리공단에 안전진단을 의뢰해서 거기에 수리 등 일체를 위임하고 있습니다. 그래서 이것은 비전문가가 직접 붙어서 점검하고 수리할 성질이 아니기 때문에, 승강기 같은 경우는 전문기관이 별도로 정해져 있기 때문에 그 기관에 위임을 합니다. 저희들 같은 경우는 한국산업안전관리공단에 위임해서 수리·점검·확인을 전부 맡기고 있습니다.

신영선위원

그러면 수리·점검·확인한 것을 해 주시죠.
규화

조규화차량처장

네, 크레인 34대에 대해서 기지별 현황을 전부 조사를 해서 위원님한테 별도로 보고를 드리도록 하겠습니다.

신영선위원

몇 년도에 했으며, 언제 와이어를 갈았으며, 부품현황에 대해서 말씀해 주세요.
규화

조규화차량처장

네, 그렇게 하겠습니다.

신영선위원

됐습니다. 지금 방음벽 있죠? 방음벽은 민원만 들어오면 해 줍니까? 어떤 식으로 해 줍니까?
사장

사장

강경호 아닙니다. 그게 방음벽 기준치 측정하는 데시벨이라고 있습니다. 65㏈로 돼 있는데요…….

신영선위원

65㏈은 일반기준 ㏈ 아니에요?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다. 방음벽도 사실 여러 가지로 변천이 됐습니다. 민원 들어온 데가 말하자면 몇 군데 있는데, 기이 설치된 데가 있고, 하더라도 완전하게 해결 안 된 데가 있고, 또 어떤 지역에서는 지하철 생기고 난 다음에 아파트를 짓고 나서 방음문제 때문에 문제되는 곳도 한두 곳이 있습니다.

신영선위원

됐습니다. 이 방음벽에 대해서 제가 왜 묻는고 하니 여러 가지로 해 줘야 될 상황도 아닌데 방음벽 민원도 들어오고 하기 때문에 신중히 고려해서 해 주십사 해서 말씀드렸습니다. 레일연마차 구매라고 있죠? 어느 분이 말씀하시겠어요?
선용

공선용철도토목처장

철도토목처장 공선용입니다.

신영선위원

네, 62억 8,700만원인데 거기에 대해서 설명해 주시죠. 99년에 들어와서 현재 어느 단계인지.
선용

공선용철도토목처장

두 대가 있습니다. 1996년 12월에 들어온 게 있고요. 2001년 2월 1일에 들어온 게 있습니다.

신영선위원

사업비에 대해서 약간 설명할 수 있어요?
선용

공선용철도토목처장

처음에 들어온 96년에 도입된 것이 17억 3,300만원이고 2001년에 도입된 것이 46억 6,000만원입니다.

신영선위원

몇 년 사이인데 이렇게 많이 올랐어요?
선용

공선용철도토목처장

이게 같은 기종이 아니고 기종이 다른 겁니다. 기능이 두 배 향상된 기종입니다.

신영선위원

레일연마는 차가 나가면서 레일을 연마해 줍니까?
선용

공선용철도토목처장

네, 레일 연마차가 야간에 레일을 따라서 쭉 연마합니다.

신영선위원

속도가 얼마 나갑니까?
선용

공선용철도토목처장

시간당 4km 정도 나갑니다.

신영선위원

연마차가 지나가면 연마가 저절로 됩니까?
선용

공선용철도토목처장

네, 잘 되고 있습니다.

신영선위원

연마라는 게 쉬운 일이 아닌데?
선용

공선용철도토목처장

상당히 고가의 장비이고 고도의 장비입니다. 그래서 그것이 시간당 4km 정도로 서행하면서 왕복, 여러 번 반복작업을 하면서 하고 있습니다.

신영선위원

연마에는 게이지가 나와 있습니까? 완전하고, 몇 % 연마해서 나간다고?
선용

공선용철도토목처장

그 차에 측정장치가 설치돼 있습니다.

신영선위원

측정장치 설치로 인해서 지나가기만 하면 된다는 거죠?
선용

공선용철도토목처장

네, 그게 원형으로 연마되도록 되어 있습니다.

신영선위원

알았습니다. 그리고 또 한 가지 묻겠는데 아까 콘크리트 침목에 대해서 얘기 하셨죠? 그 침목의 기준은 어디에 두고 있어요? 여기에서 합격·불합격 할 수 있는 침목 기준을 어떻게 두고 있냐고요.
선용

공선용철도토목처장

콘크리트 경우에는 저희가 강도시험을 합니다. 서울시건설자재시험연구원에서 파괴시험을 하고 강도시험을 해서 거기에 합격해야만 납품을 받고 있습니다.

신영선위원

강도시험을 의뢰해서 받는다 이 말씀이죠?
선용

공선용철도토목처장

네.

신영선위원

네, 알았습니다. 전동차 냉방기 교체라고 여기 나와 있는데요, 273페이지. 52억 8,400만원인데 이것 누가 설명할 수 있나요?
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다.

신영선위원

전동차 냉방기교체인데 액수가 커서 여쭙겠습니다. 이것 설명할 수 있습니까?
규화

조규화차량처장

네, 일반적인 설명을 드리겠습니다. 저희들 전동차가 처음에 들어올 때에는 1호선 전동차, 지금 폐차된 전동차 같은 경우에는 에어컨이 없이 선풍기만 달려서 들어온 전동차도 있었습니다. 그 뒤에 들어온 국가적인 전력난이 있을 때 들어온 차들은 용량이 량당 3만㎉/h 정도 되는 중형급 용량을 탑재하고 들어왔었습니다. 그런데 지금 현재 시점에서는 신조전동차나 이런 부분들이 량당 4만㎉/h 이상의 용량을 가지고 탑재를 해서 들어오고 있습니다. 그래서 지금 시점에서 승객들의 요구가 덥다는 민원이 굉장히 많았습니다.

신영선위원

몇 대를 했어요?
규화

조규화차량처장

숫자는 1,430량을 했습니다. 99년도에 332량, 2000년도에 382량, 2001년도에 622량, 2002년도에 94량 해서 토털 1,430량에 대한 냉방용량을 증대시켰습니다.

신영선위원

됐습니다. 수서 폐수처리장 지붕설치라고 나와 있는데 여쭙고 싶어서요.
홍민

김홍민환경설비처장

환경설비처장 김홍민입니다.

신영선위원

어떻게 수리를 하는데 3억 5,400만원이 들어갑니까?
홍민

김홍민환경설비처장

저희들이 5개 기지가 있는데 기지마다 폐수처리장이 있습니다. 그 폐수처리장이…….

신영선위원

수서에 대한 것만 얘기하세요.
홍민

김홍민환경설비처장

건설 당시에는 옥외로 노출되어 있는 상태에서 처리장이 설치가 됐는데 그 이후에 동절기 때 동파가 자주 돼서 이번에 수서기지에는 외부에 노출되어 있는 것을 지붕을 설치하고 외부장막 설치를 하고, 그 다음에 거기 일부 펌프시설 교체하는 것이 있고 그렇습니다.

신영선위원

됐습니다. 여기 나오기로는 수서기지 폐수처리장 지붕설치비로 나와 있습니다.
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇습니다.

신영선위원

그 전체 건물을 다 지어도 3억 5,000만원이 안 들어갑니다. 폐수처리장이 엉망진창인데 지붕설치라고 해 놓고 3억 5,400만원이라면 우리 동료위원들이 같이 갔었는데 누가 이것을 믿겠느냐 이것입니다. 여기에는 아무런 설명 없이 지붕설치 3억 5,400만원, 지금 폐수처리장을 지난번에 확인해 보니까 전체 건물을 따져도 단 몇 천만원짜리 건물도 안 되는 데다가 폐수처리장 지붕설치라고 해 놓고 3억 5,400만원이라고 표시만 하고 넘어간다면 우리 동료위원들이 다 봤습니다. 누가 이것을 이해할 수 있겠습니까? 왜 이런 식으로 자료를 올려놓습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

공사내용에 보면 후생동과 일부 동과 동 간의 연결통로가 있는데 그것도 보수를 했습니다.

신영선위원

그런 세부적인 설명 없이 폐수처리장 지붕설치 하나로만 나왔잖아요?
홍민

김홍민환경설비처장

그것은 표기가 잘못된 것 같습니다.

신영선위원

잘못됐으면 잘못된 것이지 잘못된 것 같습니다가 뭐예요? 폐수처리장 지붕설치, 그 폐수처리장에 가 보니까 단 몇 천 만원도 안 들어간 건물 같은 데다가 3억 5,400만원 지붕을 설치한다니까 누가 이것을 그냥 묻지 않고 넘어가겠습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

거기에 대한 것은 자료로 저희들이 제출하도록 하겠습니다.

신영선위원

물론 들어갈 곳에 들어갔겠지만 이런 식으로 자료를 제출하면 되겠느냐 이 말입니다. 됐습니다. 들어가세요. 지금 전삭기라고 있지요? 그것 구매를 했는데 이것도 설명을 좀 해 주세요.
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다. 차륜전삭기는 두 가지가 있습니다. 아까 말씀하신 차륜전삭기가 있고 차륜선반이 있는데요. 전삭기라고 하는 것은 운행하는 전동차를 해체라든가 이런 것을 하지 않고 바로 전삭기 위에 올려서 전동차 바퀴를 삭정하는 장비가 되겠습니다. 그것이 84년이나 85년도에 창동기지에 설치가 돼서 20년 이상 경과된 것이라 고장이 잦고 해서 교체를 하는 장비가 되겠습니다.

신영선위원

국산입니까?
규화

조규화차량처장

국산입니다.

신영선위원

입찰로 들어온 것입니까?
규화

조규화차량처장

공개입찰로 발주를 했는데 국내에서 업체는 1개 업체밖에 없어서 여러 번 유찰을 거쳐서 아까 말씀드린 대로 수의시담을 했고 외국업체는 참가를 하지 않았습니다.

신영선위원

외국업체는 참가를 하지 않았습니까?
규화

조규화차량처장

단가가 낮다는 이유로 국내입찰 참가를 안 했습니다.

신영선위원

알았습니다. 에스컬레이터는 누가 취급하십니까?
홍민

김홍민환경설비처장

환경설비처장 김홍민입니다.

신영선위원

에스컬레이터 노후 조작판 교체인데 지금 에스컬레이터 관리는 어떻게 하고 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

초기에는 저희들이 관리를 하다가 지금은 대수가 많아져서 용역기관에다가 용역을 줬습니다.

신영선위원

용역업체가 몇 개나 됩니까?
홍민

김홍민환경설비처장

국내용역업체는 여러 곳이 있는데 지금 현재 1개 업체가 관리를 하고 있습니다.

신영선위원

이것도 입찰로 계약을 한 것입니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

신영선위원

이상입니다.

최홍우위원장대리

신영선 위원님 수고하셨습니다. 원만한 감사를 위해서 중식 후에 감사를 속개하기로 하고 14시까지 감사를 중지하도록 하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. (의사봉 3타)

12시 22분 감사중지

14시 10분 감사계속

조성대위원장

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하도록 하겠습니다. (의사봉 3타) 위원님들이 질의하시기 전에 위원장으로서 사장에게 한 말씀 드리겠습니다. 감사를 하는 도중에 본사에 위원들이 와서 감사를 하고 있는데 철도토목에서 인사에 불만을 가지고 벽에다가 써 붙여놓은 것을 목격하고 회수해 왔습니다. 내용을 알아본 결과 철도토목에서 근무를 잘못해서 감사에 지적을 받고 인사조치를 했는데 노조에서 이런 행동을 하는 것은 지금 회의 도중인데 엄청난 불쾌감을 가지고 있습니다. 앞으로 사장은 소신껏 업무를 수행해 주시고 거기에 불복해서 정당치 못한 이런 행동을 하는 것에 대해서는 절대 용납을 해서는 안 됩니다. 강력하게 사장은 업무집행을 해 주시기 바랍니다. 다음 질의하실 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다. 이종은 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이종은위원

이종은 위원입니다. 어제 동료위원께서도 질의하신 내용인데 다시 한 번 질의하겠습니다. 스크린도어 설치와 관련해서 질의를 하겠습니다. 스크린도어 설치와 관련해서 설치시 장점은 잘 알고 있습니다. 장점은 우선적으로 승객의 추락을 방지하고 역구내 공기질 향상과 냉방효과 극대화, 소음절감이라는 것을 잘 알고 있습니다. 그러나 1기 지하철에는 지금 전동차 운전을 자동으로 하지 않고 있지요?
사장

사장

강경호 그렇습니다.

이종은위원

그런데 스크린도어 설치는 자동인 전동차에서만 가능하다고 본위원은 알고 있습니다.
사장

사장

강경호 그것은 무슨 소리냐 하면 문이 열리고 닫힐 때 자동의 경우에는 정위치에 정지를 할 수 있는데 1기는 기관사가 하니까 자동보다는 부정확 할 수 있는 요인이 있는데 좀더 검토가 되어야겠습니다.

이종은위원

그래서 우리나라보다 더 선진국인 일본 지하철 가 보셨지요?
사장

사장

강경호 네.

이종은위원

일본 지하철 중에서 야마노테센이라는 것이 있습니다. 거기 가서 타 보니까 지하철 건설을 한 지 오래되고 지하철도 노후된 차량이더라고요. 그런데 동경시민들이 그 지하철을 무진장 이용하더라고요. 우리 서울보다도 더 복잡하더라고요. 그런데도 거기 스크린도어가 설치 안 돼 있는 것으로 아는데, 야마노테센 설치 안 돼 있는 거죠?
사장

사장

강경호 그것은 제가 확인을 못 해 봤습니다.

이종은위원

혹시 알고 계시는 분 계세요? 설치 안 돼 있죠? 네, 그렇습니다. 그런 이유는 왜 설치가 안 돼 있느냐 하면, 최초 지하철 건설할 때 설치하면 비용이 별로 많이 안 드는데 기이 지하철을 해 가지고 다시 하려고 하니까 비용이 곱 정도 든다는 말입니다. 그래서 선진국인 일본도 안 하고 있는데 우리나라에서, 우리 지하철 사장님 한 번 해 보겠노라고 내년도 예산에 20억을 올렸죠?

「네」하는 관계임직원 있음

사장

사장

강경호 네.

이종은위원

이 문제는 지금 현재 2기 지하철인 9호선에서 건설하고 있습니다. 거기에는 스크린도어를 설치할 예정으로 있습니다. 그래서 공사를 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 편리한 것이라든지 그런 것은 지금 건설하고 있는 9호선을 우리가 실례로 보면 되지 않겠습니까? 그런데 우리가 예산을 약 30억 정도 들여 가지고 스크린도어를 용역설계하고 시범설치를 할 예정인데 본위원은 이 스크린도어를 1기 지하철에 다 설치하면, 제가 알기로는 지금 바로 설치하려고 하면 한 3,500억, 앞으로 물가인상요인을 다 고려하면 한 5,000억 이상 됩니다. 지금 지하철이 계속 매년 적자 아닙니까? 그런데 스크린도어 설치를 추진하는 것은 좀 불가능하다고 생각합니다. 사장님 견해를 다시 한 번 말씀해 주시죠. 사장님은 설치를 하시겠다는 의지를 가지고 계신데 저하고는 반대되는 의견을 가지고 계십니다.
사장

사장

강경호 답변을 드리겠습니다. 지금 위원님 말씀하신 대로 스크린도어는 신설하는 역사들은 우리나라도 다 하는 것으로 이렇게 검토하고 있고, 문제는 기존 라인에 하느냐 마느냐 이런 문제가 돼 있습니다. 그리고 지금 동남아 싱가포르나 홍콩같은 데도 신설은 지금 100% 설치가 됐습니다. 그리고 기존라인도 지금 설치를 하고 있는데 저희는 발단이 된 것이 금년도 사망사건이 27명이 나왔습니다. 스크린도어를 하게 되면 지금 말씀하신 대로 냉방효과가 한 2·30% 정도가 나게 돼 있고, 그 다음에 분진관계 해결이 되고, 소음관계 해결이 되고, 여러 가지 최근에 건설되는 역사에는 전부 설치하고 있습니다. 단지, 저희 1기의 경우 문제점은 말씀하신 대로 자동이 아니고 기관사들이 하고 있습니다. 그래서 기존라인에 설치할 때는 신설하는 것보다도 작업시간이 적기 때문에, 운행을 안 하는 시간에 하기 때문에 공사비용이 상당히 올라가게 돼 있습니다. 말씀하신 대로 이것을 전부 우리 비용으로 한다고 하면 한 역사당 25개면 25억 잡고 하면 삼천 몇 백억 정도 나올 것 같습니다. 그래서 저희 공사에서 추진하는 것은 위원님들께서 지적하신 대로 재정형편도 좋지 않기 때문에 가능한 한 공사예산으로 하지 않고 소위 말해서 민간자본에 의해서 민간이 설치해 주고 민간은 광고에 대한 수익을 할 수 있도록 기부채납 받는 방식으로 이렇게 지금 검토를 하고 있습니다. 그렇게 된다고 그러면 상당히 저희가 역사 현대화라든가 공기 질 개선, 그 다음에 안전사고 방지에 대해서 큰 도움이 될 것으로 판단하고 있고, 그래서 공사 자체가 직접 예산투입보다는 오히려 민간이 투입하고 기부채납 받는 이러한 방법으로 검토하고 있습니다.

이종은위원

그 발상이 잘못된 것은 민간인들도 투자할 때 이익이 나야 투자를 합니다. 그렇죠?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다.

이종은위원

그런데 영등포역이라든지 서울역이라든지 사람이 많이 이용하는 역사에는 자기네들이 하려고 하겠죠. 그러나 사람이 많이 이용하지 않는 역사는 솔직히 안 합니다. 그러면 어느 역은 설치하고 어느 역은 설치 안 할 겁니까? 그래서 제가 볼 때는 이것도 잘못된 발상이에요. 이 관계는 우리 예산 때 다시 말씀드리기로 하겠습니다. 심사숙고해 가지고 하십시오.
사장

사장

강경호 네.

이종은위원

그 다음에 하나만 더 하겠습니다. 어제 제가 질의했지만 장애인들이 이용하는 휠체어리프트와 에스컬레이터 A/S는 지금 어디에서 하고 있습니까? 사장님말고 다른 분, 전문가.
홍민

김홍민환경설비처장

환경설비처장입니다. 김홍민입니다.

이종은위원

A/S 용역을 주고 있습니까, 아니면 지하철에서 직접하고 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

A/S 용역을 주고 있습니다.

이종은위원

실례로 들어 가지고, 아파트에 만약 엘리베이터가 고장났으면 몇 시간이면 다 고칩니다. 지금 사시고 계신 데가 아파트입니까?
홍민

김홍민환경설비처장

아파트입니다.

이종은위원

분명히 엘리베이터 고장시에는 몇 시간 안 돼서 다 수리하는 것 아시죠?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

이종은위원

그런데 지금 지하철 역사에 있는 엘리베이터가 고장이 났을 경우에 몇 시간 안에 다 수리 완료합니까?
홍민

김홍민환경설비처장

빠르게 할 때는 빨리 하는데 늦을 때가 있습니다. 늦을 때는 저희들 용역회사에서 기동반을 운영합니다. 그런데 먼 데 위치해 있을 때는 좀 늦는 경우가 있습니다.

이종은위원

거짓말하지 마십시오. 왜 자꾸 거짓말하십니까? 고장이라는 안내장만 붙여놓고 며칠씩 수리 안 하고 있어요. 지금도 수리 안 하고 있어요. 어제도 붙여놨고 오늘도 붙여 놨더라고요. 그것은 어떻게 된 겁니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그래서 그런 경우는 부품조달이 쉽지 않을 때에 가끔 부품 때문에 늦는 경우는 있습니다.

이종은위원

이게 한두 번이 아니에요. 휠체어리프트도 마찬가지예요. 고장나니까 며칠씩 그대로 방치해져 있더라고요.
홍민

김홍민환경설비처장

그래서 저희들이 다시 한번 확인하고 신경을 써서 그런 일이 없도록 더 노력을 하겠습니다.

이종은위원

그런 용역회사는 페널티를 물리든지 다음번 용역계약시에 아예 참여를 안 시켜야지요. 지금 계속 그래와요. 왜 그러냐 하면 제가 교통위에 있기 때문에 눈여겨봅니다. 오늘도 그렇더라고요. 어제도 그렇고요. 그냥 붙여놓고 방치하고 있어요. 이것 잘못 된 것 아닙니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다. 저희들이 일부 소홀한 점이 있기 때문에 위원님께서 지적하신 대로 다시 한번 확인을 하고 거기에 대한 대책을 다시 강구하도록 그렇게 하겠습니다.

이종은위원

매일 지하철 역사를 순회하는 점검반이 있죠?
홍민

김홍민환경설비처장

있습니다.

이종은위원

분명히 있죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

이종은위원

그 분들 보니까 체크리스트가 있더라고요.
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇습니다.

이종은위원

그 분들이 체크리스트대로 다 다니면서 체크해야 되지 않습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

이종은위원

그렇게 하는 사람 못 봤어요. 체크리스트 있는데 그냥 가서 전부 쫙쫙 하고 말아요. 그 분들도 지하철 타고 다니시더라고요. 역사에서 딱 내리자마자 그쪽으로 바로 갑니다. 체크 안 하고 그냥 표시만 딱 하고 지하철 타고 또 다른 역으로 가버리더라고.
홍민

김홍민환경설비처장

다시 한번 확인해서 교육도 시키고…….

이종은위원

그런 분들 체크해 가지고 지시하고 그러면 금방금방 이게 수리가 될 것인데 그렇게 안 하더라고. 뭐하시는 분인지 모르겠어요. 지하철 타고 와서 체크리스트만 하고 그냥 가버려요. 어떻게 그런 양반들 시민 혈세를 받고 하는가 모르겠어, 정말로. 그런 경우가 있어요, 없어요?
홍민

김홍민환경설비처장

있습니다.

이종은위원

분명히 있다니까요. 눈여겨 봐요. 한 번도 정확하게 체크하시는 분이 없더라고. 그것은 왜 안 되는 겁니까? 교육이 잘못된 건가, 분명히 교육도 잘 받으실 텐데.
홍민

김홍민환경설비처장

저희들 입장을 조금 설명을 드리면 에스컬레이터나 엘리베이터나 휠체어리프트의 제조회사가 상당히 다양합니다. 그래서 제조회사가 많기 때문에 부품공급이 그런 면에서 어렵고요. 인력관리 측면에서도 공개경쟁을 해서 하기 때문에 아무래도 그런 이문에 관한 그런 것도 고려돼서, 하여튼 간에 관리를 주체하고 있는 저희 입장에서 지적하신 대로 다시 한 번 확인해서 더 철저히 하도록 하겠습니다.

이종은위원

앞으로 내 눈에 그런 게 안 띄도록 하세요. 다른 위원님들도 다 마찬가지일 거예요. 내가 대표로 지적해서 그런 건지 모르지만 다 마찬가지예요. 서울시 전 지하철 역사 다 마찬가지예요. 열심히 하세요.
홍민

김홍민환경설비처장

네.

이종은위원

이상입니다.

조성대위원장

네, 거기 서 계세요. 환경설비처장이시죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇습니다.

조성대위원장

어제 선서하셨죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇습니다.

조성대위원장

지금 우리 이종은 위원님께서 거짓말하지 말라고 그랬죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

조성대위원장

잘못했다고 그랬죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

조성대위원장

위증입니다, 위증. 어제 선서했죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

조성대위원장

위증에 대한 책임을 지세요. 아시겠습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

알겠습니다.

조성대위원장

지금 거기에 나와서 그것을 체크하는 직원이 몇 명입니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그것은 제가 확인을 해 봐야 되겠습니다.

조성대위원장

거기 보따리 잔뜩 갖고 나왔는데 거기 안 들어있어요?
홍민

김홍민환경설비처장

확인을 하겠습니다.

조성대위원장

그 리프트카를 확인하는 인원이 몇 사람이 확인하는지 그 자료 제출하세요.
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇게 하겠습니다.

조성대위원장

위증한 것은 확실히 인정하시죠? 처장님, 지금 위증한 것은 확실히 인정하시죠?
홍민

김홍민환경설비처장

다시 한번 확인을…….

조성대위원장

아니, 우리 이종은 위원님께서 거짓말하지 말라고 그랬는데 잘못했다고 그랬죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

조성대위원장

위증하니까 잘못했다고 그런 것 아닙니까?
홍민

김홍민환경설비처장

아니, 점검이 소홀한 것에 대해서 저희들이 잘못됐다고 말씀을 드렸습니다.

조성대위원장

그게 위증한 거예요, 지금.
홍민

김홍민환경설비처장

점검이 좀 소홀한 점이 있습니다.

조성대위원장

위증했잖아요. 여기에서 질의할 적에 잘못했다고 그랬죠? 답변하고서 답을 잘못했다고 얘기한 것 아닙니까?
홍민

김홍민환경설비처장

네, 점검이 소홀하다고 제가 말씀을 드렸습니다.

조성대위원장

위증한 거예요, 아니에요?
홍민

김홍민환경설비처장

위증은 아니라고 생각합니다.

조성대위원장

그러면 위증이 뭐가 위증이에요?
홍민

김홍민환경설비처장

그러니까 사실과 다르게 제가 답변을 할 때…….

조성대위원장

거짓말하지 말라니까 잘못했다고 하면 그게 위증이지 어떤 게 위증이에요?
홍민

김홍민환경설비처장

제가 사실을 확실하게 모르는 상태에서 잘못됐다고 했기 때문에 그 사실을 제가 확인하고, 그 다음에 제가 점검을 소홀히 한 것에 대해서는 제가 잘못했다고 말씀을 드렸습니다.

조성대위원장

지금 처장까지 될 정도면 위증이 뭔지 알 것 아닙니까? 의회에서, 잘못했습니다, 지금 질의하니까 몇 분 동안이면 이렇게 합니다, 이렇게 해 놓고서 며칠 써 붙인 것 얘기하니까 잘못했습니다, 그랬으면 그게 위증한 거 아니에요? 맞아요, 안 맞아요?
홍민

김홍민환경설비처장

그것은 제가 설명을 드린 바와 같이 자재공급이 원활치 못했을 때는 그렇게 된다고 제가 말씀을 드렸습니다. 죄송합니다.

조성대위원장

그게 지금 지하철공사나 도시철도공사의 간부들이 하는 소리입니다. 죄송합니다, 잘 하겠습니다, 하는 것이 양 공사의 간부들이 하는 얘기입니다, 그게. 위증이면 위증이지, 지금 위원님이 질의를 하니까 몇 분 동안에 고칩니다. 해 놓고 거짓말하지 마시오 하니까 잘못됐습니다. 그러면 위증을 한 것이지 뭐가 위증입니까? 거짓말한 것이 위증이에요. 여기 속기록에 다 들어가 있습니다. 위원님이 질의를 했는데 잘못됐습니다, 위증을 했으니까 잘못됐다는 것이지, 그래요 안 그래요?
홍민

김홍민환경설비처장

그것은 자재공급이 원활하지 못할 때 그렇다고 말씀을 드렸기 때문에…….

조성대위원장

위증하지 마세요. 위증을 분명하게 해 놓고서 아니라고 그러면 속기록을 다시 빼 보면 되는 것입니다. 위증인지 아닌지에 대한 평가는 속기록을 갖다 놓고 해 보면 되니까 절대 위증하지 마세요. 앞으로 다른 분이 와서 답변 하더라도 지금과 같은 하면 위증입니다. 본 위원장은 위증으로 간주를 하고 회의를 진행하겠습니다.
홍민

김홍민환경설비처장

명심하겠습니다.

조성대위원장

들어가세요. 문진국 위원 질의하세요.

문진국위원

문진국 위원입니다. 전동차 차량 책임자가 누구십니까?
사장

사장

강경호 차량처장입니다.
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다.

문진국위원

지금 현재 지하철 전동차량의 부품수급이 원활하게 이루어지고 있다고 자신 있습니까?
규화

조규화차량처장

단적으로 자신 있다고까지는 말씀드릴 수 없습니다.

문진국위원

그래서 본위원이 특히 지적하고 싶은 것은 정비를 하는 직원들한테 들은 것이 있어서 말씀을 드리는데 2호선 전동차가 주로 몇 년 됐습니까?
규화

조규화차량처장

80년대 들어온 차부터 오래된 차들이 거기에 많이 있습니다.

문진국위원

전동차 내구연한이 얼마입니까?
규화

조규화차량처장

25년입니다.

문진국위원

연장해서 그렇게 된 것 아닙니까? 그 전에는 어떻게 됐었습니까?
규화

조규화차량처장

그 전에는 전동차 수명을 법적으로 정한 것은 없었습니다. 단, 철도청 세칙에 행정절차상 20년으로 정해서 감가상각을 시키는 조항이 있었고요. 전동차 수명을 법적으로 정한 것은 지금까지 없었습니다. 법적으로 정해진 최초 기준이 25년이 되겠습니다.

문진국위원

최초 25년으로 정해져 있다. 그 전에는 없었다는 말씀이지요?
규화

조규화차량처장

네.

문진국위원

그러면 특히 2호선에 대해서 부품수급 문제를 정비하는 사람들이 대책을 세워줄 것을 요구한 적이 있습니까?
규화

조규화차량처장

저희들 전동차 부품의 종류가 위원님 아시다시피 4만 2,000여 종에 달하고 있습니다. 통상적으로 저희들이 사용하는 부품이 1만 4,000여 종 됩니다. 또한 어쩌다가 필요한 부품이 2만 8,000종 이렇게 됩니다. 그래서 특히 노동조합 같은 데는 부품이 부족하다는 요구를 많이 했습니다. 실제로 여러 신문에 보도된 적도 있습니다만 부품이 부족해서 여기저기서 빼 내서 쓴다는 보도도 있었습니다. 그런 점은 인정을 합니다.

문진국위원

2호선 전동차가 어디 것입니까?
규화

조규화차량처장

2호선 신정기지에 있는 전동차는 일본의 미쓰비씨 전동차입니다. 그 다음에 군자기지에 있는 전동차는 영국, 지금은 불란서 회사입니다만 알스톰사 전동차입니다.

문진국위원

지금 일본 전동차라고 말씀하셨는데 그러다 보니까, 부품이 없다 보니까 고장이 났을 때 모형을 만들어서 주문을 하는 것이 사실입니까?
규화

조규화차량처장

일본제품의 부품이 없으면 국산을 개발하는 과정에 있습니다. 그리고 당장 물건이 없으면 중정비에 들어가 있는 차에서 간혹 빼서 사용하는 경우는 가끔 있었습니다. 모형을 만들어서 사용할 수는 없습니다, 기능품이기 때문에.

문진국위원

지금 자신 있게 말씀하시는 거지요? 그 부품을 모형 비슷한 것을, 즉 다시 말하면 재생이겠지요. 그렇게 본위원은 알고 있는데 지금 책임자께서는 그런 것이 없고 개발을 해서 부품을 사용한다고 하는데 자신 있는 답변입니까?
규화

조규화차량처장

개발을 해서 사용하는 것이 있고요. 그 다음에 물건이 부족하면 당장 필요한데 없으면 중수선에 들어가 있는 전동차가 있습니다. 중수선을 하게 되면 20일 정도 소요가 되는데 거기서 가끔 물건을 전용해서 사용하는 경우는 있습니다.

문진국위원

그러면 책임자께서 바로 이런 부분을 안정적으로 공급할 수 있는 대책은 강구하고 있습니까?
규화

조규화차량처장

답변드리겠습니다. 위원님 지적하신대로 전동차 부품이 4만 2,000여 종에 달하고 있기 때문에, 특히 전동차 부품은 생산적인 부품이 아니고 유지보수용으로 들어가는 부품이기 때문에 어떤 부품이 언제 몇 개 정도 소요가 될지 판단하기가 상당히 애로가 있습니다. 그래서 어떤 물건을 예상치로 보관을 하다 보니까 특수한 부품이 많이 소요가 되면 부족한 현상이 발생하고, 또 예상보다 적게 소요가 되면 재고가 많이 남게 되는 경우가 있습니다. 그래서 저희들이 지금 내년말까지 전동차 부품 입고, 사용, 재고 전반에 대한 전산화 작업을 하고 있습니다. 그렇게 되면 일단 물건이 들어오는 시점부터 재고, 사용에 대한 내용이 전부 전산화가 되도록 하고 있고, 자동프로그램으로 해서 발주 필요시기를 알 수 있고 발주수량을 산출할 수 있는 전산프로그램을 마련중에 있습니다. 또한 위원님이 말씀하신 대로 제일 중요한 것이 물품을 적기에 공급하는 문제가 있기 때문에 저희들이 많은 부품이기 때문에 전문화를 해서 팀별로 나누어서 검수팀 같은 경우에는 약 6,000여 종을 전자판넬, 소모품 등 위주로 수급관리를 하고, 정비팀은 대차, 차체, 회전기 등 내구성 부품 8,300여 종으로 나누어서 전문관리를 하도록 팀별 전담제를 운영하고 있습니다.

문진국위원

지금 본위원은 이렇게 정리를 하고 싶습니다. 지금 답변이 순조롭게 나오시는데 지금 없는 부품에 대해서 지하철공사에서 정비를 담당하는 분들의 애로사항을 듣고 말씀을 하시는데 추후에 여기에 대한 정확한 자료를 가지고 다시 한 번 묻겠습니다. 왜 제가 이런 말씀을 드리느냐 하면 지금 공사에서 부품수급도 원활치 못한 상황을 보면 지하철공사에서 안전을 강화한다는 계획이 설득력이 없다는 것입니다, 본위원이 봤을 때에는. 지금 현장에 가 보신 다른 위원님들도 비슷한 말씀을 하시거든요. 그래서 답변을 그렇게 주시니까 제가 추후에 자료를 가지고 다시 한 번 묻겠습니다.
규화

조규화차량처장

하여튼 물품에 대해서 부족한 점이 많습니다. 이것은 인정하면서 개선하는 방향으로 최선의 노력을 다해서 위원님들께 심려를 끼쳐드리지 않도록 하겠습니다.

문진국위원

잘 알았습니다. 또 한 가지는 지금 우리 사장님한테 묻겠습니다. 업무보고에 31쪽에 간단한 것을 묻겠습니다. 공기호흡기 열차 내 비치사항에 대해서 묻겠는데 지하철공사가 종합안전대책의 일환으로 조치한 내용 중 역과 열차에 공기호흡기를 비치한 사실이 있지요?
사장

사장

강경호 네, 있습니다.

문진국위원

열차 내 공기호흡기는 어디에 얼마나 비치되어 있습니까?
사장

사장

강경호 열차 내에는 기관실에 비치를 해 놓고 있습니다.

문진국위원

그 부분을 비상화재시에 기관실에 있는 공기호흡기를 승객들에게 신속히 나누어줄 수 있는 방법이 있습니까?
사장

사장

강경호 없기 때문에 추가로 열차 내에 비치하는 방안을 검토하고 있습니다.

문진국위원

그러면 비상시에 비상대처에 혼신을 기울여야할 승무원이 전 차량을 돌면서 공기호흡기를 나누어줄 수는 없지요?
사장

사장

강경호 네.

문진국위원

그래서 제가 쉽게 말씀을 드린다면 공기호흡기 비치와 같은 경우를 본 것인데 본위원이 지하철공사가 안전대책의 실효성보다는 솔직히 전시용에 불과하다고 보는데 사장님께서는 어떻게 생각하세요?
사장

사장

강경호 지금 말씀하신 대로 기관사 위주로 되어 있기 때문에 승객들을 위해서는 열차 내에 안전함을 만들어서 방독면을 설치하게 될 것입니다.

문진국위원

하여튼 본위원은 이왕이면 이렇게 전시행정을 하지 마시고 실제로 비상시에 활용할 수 있는 아이템이 사장님께는 있지 않을까 이렇게 본위원은 믿고 싶습니다.
사장

사장

강경호 알겠습니다.

문진국위원

저는 이상입니다.

조성대위원장

문진국 위원님 수고하셨습니다. 다음은 손석기 위원님 질의하시기 바랍니다.

손석기위원

강동 1선거구 출신 손석기 위원입니다. 어제, 오늘 질의가 많이 있었고 지난번 지하철건설본부 감사에서도 많은 얘기가 있었습니다만 독점에 대해서는 제가 충분히 이해도 하고 인정을 하지만 실제로 들어가 보면 어떤 문제가 있는지가 관건이 되겠는데요. 전동차 제작과 관련해서 말도 많고 탈도 많고 그래서 제가 사장님께 한번 직접 묻겠습니다. 홈페이지를 두 군데 다 들어가 봤는데 로템이라는 데가 있고 또 한 군데가 있는데 혹시 홈페이지 들어가 보셨습니까?
사장

사장

강경호 홈페이지는 들어가 보지 않았습니다.

손석기위원

객관적인 자료로는 자기네들이 주장하는 바가 가장 중요하다고 생각하는데 그러면 이것 답변 누가 할 수 있는지 모르겠는데 차량처장이 한번 나와 보세요.
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다.

손석기위원

로템과 디자인리미트입니까? 어제부터 계속 말이 나오던데, 디자인리미트가 벤처예요?
홍민

김홍민환경설비처장

벤처수준이라고 단정하기는 어렵고요. 객·화차를 만든, 전동차를 만든 실적은 없고 객차하고 화차를 만드는 그런 업체입니다.

손석기위원

홈페이지에 들어가 본 적은 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

디자인리미트는 없고 로템은 가끔 들어가 봅니다.

손석기위원

여기 디자인리미트는 웹사이트 자체가 없어요. 웹사이트가 없고 다만 환경벤처300 기업정보란에 한 페이지짜리로 대표자 성명·생산품·설립연도 등등 이렇게 나와 있는데, 문제는 뭐냐 하면 여기 연구개발비의 총액이나 투자현황이라든가 이런 것은 일체 나와 있지 않고 종업원 현황으로 가서 97년부터 99년 사이에 150명, 기본정보가 굉장히 부실한데 이런 내용을 확인해 본 적 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

네, 알고 있습니다.

손석기위원

지금 현재 2003년도인데 재무비율이나 종업원 현황이나 혹은 여러 가지 자료들이 99년도에 그치고 있다는 점이 조금 이 회사의 실체를 파악하는데 상당히 장애요인이다 이렇게 보여집니다. 제가 차량처장님께 어제부터 하도 논란이 되길래 이것을 한번 확인해 보는 과정에 있는데요. 어떻습니까? 생산실적이 있습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

디자인리미트는 전동차 제작실적은 없고요. 객차 265량 제작 실적이 있고 화차 1,344량 제작실적이 있습니다.

손석기위원

납품은 어디에다 했습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

납품은 철도청입니다.

손석기위원

언제죠, 그게?
홍민

김홍민환경설비처장

제가 연도는 기억 못하겠습니다만 4, 5년에 걸쳐서 화차 1,344량, 객차 265량을 납품했습니다.

손석기위원

로템 홈페이지 제가 들어가서 보니까 여러 가지 소개 등등 란이 있는데 로템은 우리가 기존에 알고 있는 것처럼 산업합리화에 의해서 세 군데 전동차 제작업체가 전동차 부분만 떼어 가지고 단일회사로 만든 그런 회사죠?
홍민

김홍민환경설비처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

본위원은 지하철건설본부의 질의에서도 독점체제에 대한 폐해나 문제점을 누차 강조한 바가 있습니다. 실제 지금도 그 생각에는 크게 변함이 없습니다. 그러나 어제 얘기도 많이 나오고 그런 부분이 이렇게 설왕설래되는 과정에서 어제 제가 우리 사장님께 말씀드렸던 부분을 다시 한 번 상기시키고자 합니다. 이 공공기관의 부분에 있어서 가장 중요한 것은 안전성, 세이프티(safety)와 그 다음에 커페서티(Capacity), 실제로 제작할 능력이 있는가가 가장 방점이 돼야 되지 않겠나 이렇게 보여지는데 사장님 답변 한 번 해 보세요.
사장

사장

강경호 저희 전동차는 다수의 시민들 수송수단으로 쓰여졌기 때문에 안전이라든가 이런 품질이 중요하다고 생각이 되고 있습니다. 그리고 또 한편에서는 이게 3사가 합해지고 나서는 독점체제나 마찬가지로 돼 왔습니다. 그래서 또 일부에서는 예산절감 측면에서 경쟁을 붙여서 해야 되지 않느냐 이런 문제가 지금 양분이 돼 가지고 의견대립이 되고 있는 이런 상태로 되어 있습니다.

손석기위원

제가 더 깊은 말씀은 드리지 않도록 하겠습니다. 다만, 가장 중요한 것은 그 회사를 책임지는 최고경영자로서 과연 서울시민의 안전운행과 관련된 어떤 부분이 가장중요한가를 더 깊이 생각해 보시기 바랍니다. 거기에 따른 추호도 양심에 어긋남이 없는 그런 발주과정을 통해서만이 향후에 한 점의 과오없는 발주가 되지 않겠는가 이런 생각을 해 봅니다. 참고로 차량처장님이 하셔야 될 일이 아닌 것 같긴 한데, 하여튼 디자인리미트라고 하는 희망업체의 홈페이지나 웹사이트가 따로 있는지 확인을 해 가지고 저한테 알려주시기 바랍니다.
규화

조규화차량처장

네, 알겠습니다.

손석기위원

왜냐 하면, 이것은 자기 회사가 이렇다고 하는 것으로 대외적으로 공개하는 그런 공개된 자료입니다. 이런 자료를 저희들이 한 번 보고 실제로 하고 있는지에 대한 확인이 또 필요하기 때문에, 제가 찾을 수가 없어서 혹시 알고 있는지 한 번 물어보는 겁니다. 확인해 가지고 있으면 있고, 없으면 없고 그런 것들을 빠른 시간 내로 알려주기 바랍니다.
규화

조규화차량처장

네, 알겠습니다.

손석기위원

그 다음에 사장님, 지난번에 저희가 가서 보니까 별관 상당한 시간 걸쳐서 예산을 투여해 가지고 지하에서 고생하는 우리 노동자들의 근무여건을 대단히 개선한 것으로 이렇게 보여지는데요. 그 설계관계는 어디에서 합니까? 그것을 전체적으로 관장하는 부서는 어디입니까?
사장

사장

강경호 지금 전체적인 프로젝트 주관은 사업개발실에서 하고 있고요. 그 다음에 기술적인 문제는 시설처에서 하고 있습니다.

손석기위원

시설처에서 합니까? 그러면 시설처장님 앞으로 나와 보세요.
근수

김근수시설처장

시설처장 김근수입니다.

손석기위원

제가 6대 처음 들어와 가지고 업무보고 받았던 기억을 되새겨 보면 동대문에 현업사무소를 그 때 짓는 계획이 있었죠?
근수

김근수시설처장

네, 지금 저희들이 추진하고 있습니다.

손석기위원

그런데 그 뒤로 청계천 복원과 관련해 가지고 도로가 개설이 되면서 그 뒤로 사업계획이 변경됐죠?
근수

김근수시설처장

네, 그렇게 됐습니다.

손석기위원

그런데 그 때 당시에 설계를 이미 시와 지하철공사가 복합으로 짓기는 했지만 설계 전체적인 부분을 건설안전본부에 맡겼죠?
근수

김근수시설처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

그 설계업체가 어디입니까? 잘 모릅니까? 지금 다시 그 사업이 지하철공사로 넘어와 있잖아요.
근수

김근수시설처장

네.

손석기위원

그런데 왜 그것을 파악을 못 하세요?
근수

김근수시설처장

네, 지금 현재 홍진종합건축사무소에서 설계를 하고 있습니다.

손석기위원

거기는 건설안전본부에서 처음에 선택한 업체죠?
근수

김근수시설처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

그러면 그 뒤로 초기에 설계할 때 사항을 말씀해 보세요. 연면적하고 바닥면적하고, 그 다음에 층수하고.
근수

김근수시설처장

제가 파악하고 있기로는 처음에 서울시에서 그 위치에 주차빌딩만 계획돼 가지고 주차빌딩 설계가 끝나고 그 다음에 시공자까지 선정된 상태에서 계획이 변경된 것으로 알고 있습니다. 변경내용은 그 주차빌딩을 지으면서 지하철공사에 현업빌딩도 함께 건설하라는 그러한 시의 방침이 다시 서 가지고 그게 취소돼서 설계용역이 다시 시작된 것으로 알고 있습니다.

손석기위원

좋습니다. 지금까지 지하철공사가 건물을 신축하든 그렇게 시와 같이 한 전례들이 있습니까? 없죠?
근수

김근수시설처장

시와 함께 한 전례는 제 기억에는 없습니다.

손석기위원

처음이죠? 명확하게 답변하셔야 돼요.
근수

김근수시설처장

제가 알기로는…….

손석기위원

모르면 모른다고 하세요.
근수

김근수시설처장

네.

손석기위원

잘 모르는 것 괜히 안다고 하면 안 되죠. 모르면 모르겠습니다라고 답변하세요.
근수

김근수시설처장

네, 잘 모르겠습니다.

손석기위원

잘 모르죠?
근수

김근수시설처장

네.

손석기위원

제가 말씀드렸죠? 건설안전본부에서 설비업체 이렇게 해서 하다가 시가 손을 뗐죠? 도로가 났기 때문에 주차빌딩을 안 하게 된 것 아니에요?
근수

김근수시설처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

그래서 결국 설계업무를 찾아오게 됐죠?
근수

김근수시설처장

네.

손석기위원

거기까지 다 맞죠?
근수

김근수시설처장

네, 맞습니다.

손석기위원

그런데 그 과정에서 아까 시공자 선정이 됐다고 그랬죠?
근수

김근수시설처장

네, 그것은 저희들이 서울시 건설안전본부에서 추진한 내용을 개략적으로 파악하고 있는 내용입니다.

손석기위원

파악하는 수준이죠?
근수

김근수시설처장

네.

손석기위원

여기 지하철공사는 주종관계로 따지면 종적인 관계죠? 쉽게 얘기해서 설계권도 다 넘겨주고 시공업체 선정 다 넘겨주고 그 때 당시에 예산만 댄 것 아니에요? 그렇습니까? 그것만 명확히 답변하세요.
근수

김근수시설처장

그 때 당시의 방침이 말씀드린 대로 원래는 주차빌딩만 계획이 돼 있다가 추후에 설계까지 다 끝나서 시공단계까지 갔었는데 그 위치 옆에 다시 지하철공사의 현업공간도 함께 지으라는 시의 방침이 다시 변경돼 가지고, 그렇게 되면서 저희들한테 우리 공사의 건물을 지으니까 거기에 상응하는 설계비용과 공사비를…….

손석기위원

네, 됐어요. 지금 중요한 점을 답변하신 거예요. 처음에 지을 계획이 없었죠? 시에서 하라고 하니까 한 거죠? 그것을 정확히 답변하시라는 얘기예요.
근수

김근수시설처장

저희들이 신답 별관도 그러한 사례가 있었지만 저희들 공사 입장에서는 그런 사항들에 대해서 계속 관심은 가지고 있었습니다.

손석기위원

명확하게 답변하셔야 됩니다. 제가 상황 다 알고 물어보는 거예요. 지하철공사 원래 그런 계획이 없었죠? 시에서 하라고 하니까 한 것 아니에요?
근수

김근수시설처장

후일 저희하고 위·수탁 체결을 했습니다.

손석기위원

그러면 2002년도 사업계획에 원래 들어있었습니까? 그것을 답변 한 번 해 보세요.
근수

김근수시설처장

연초 사업계획이 없었죠?
사장

사장

강경호 제가 보충설명을 드리면…….

손석기위원

그러면 지금 시설처장님 하신 지 얼마나 됐죠?
근수

김근수시설처장

올해 1월 29일 임명받았습니다.

손석기위원

내용을 잘 모르겠네요. 이거 노조에서 고 시장한테 요구했던 것 아니에요? 그것도 잘 몰라요? 사장님 답변해 보세요.
사장

사장

강경호 지금 말씀드린 대로 신답·대림·동대문, 세 군데에 대해서는 말씀하신 대로 공사 또 노조에서 요구한 것으로 알고 있습니다. 그래서 공사의 주체가 시에서 주관을 했더랬습니다. 그리고 다시 민선시장님이 되시면서 그것을 왜 굳이 시에서 하느냐 공사로 넘기는 것이 좋지, 이렇게 아마 결심을 하신 것 같습니다. 그래서 3개 지역에 대한 건축공사를 진행하던 과정에 저희가 넘겨받았습니다. 그래서 제일 마지막에 넘겨받은 것이 동대문이고, 지금 말씀은 동대문에 대해서 그 부지관계가 왔다갔다 하다보니까 설계가 변동이 되고 이렇게 돼 있고 시공업체는 아직까지 선정이 안 돼 있습니다.

손석기위원

사장님이 잘 아셔야 되는 것이 주차빌딩하고 현업건물 같이 짓는다고 했을 때는 이미 시공자가 선정이 돼 있었어요. 그렇죠?
근수

김근수시설처장

그러한 문제는 저희들이 추진한 것이 아니고 서울시 건설안전관리본부에서 추진한 사항이기 때문에 저희들이 여기에서 정확히 답변하기가 어려운 입장입니다.

손석기위원

그러면 제가 정리해서 말씀드릴게요. 복합건물 지은 전례가 지금까지 한 번도 없었죠? 예산체계가 다르니까. 예산체계가 엄연히 다르잖아요. 그것 인정합니까?
근수

김근수시설처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

그러면 아무리 지시가 떨어져도 그렇게 일을 하면 안 되는 거예요. 결국에는 예산을 그곳으로 넘겨줄 수밖에 없잖아요. 설계비가 됐든 건축비가 됐든 다 넘겨줘서 그 쪽에서 하게 되는 거죠?
근수

김근수시설처장

네, 그렇습니다.

손석기위원

그게 예산회계 상 맞습니까?
근수

김근수시설처장

위·수탁 협약체결을 해 가지고…….

손석기위원

물론 체결하죠. 체결하는데, 지금 왜 도로 찾아오게 됐어요?
근수

김근수시설처장

위원님께서 잘 아시다시피 서울시 건설안전관리본부에서 주차빌딩하고 저희 공사 건물을 함께 짓는 것으로 추진하다가 청계천 복원 관계로 해서 도로개설이 되면서 주차빌딩이 없어졌거든요. 그래서 거기에 나머지 시설하는 것이 2003년 2월에 서울시 방침으로 해서 그 위치 자투리 땅에 지하철공사 현업별관을 짓는 것으로 계획이 수립됐습니다. 그래서 그 이후에 다시 별관 짓는 부분을 시작하게 됐습니다.

손석기위원

노조에서 요구할 때 집행부에서는 몰랐습니까? 그것이 노조에서 시장한테 요구를 해서 시장으로부터 거꾸로 떨어진 일이잖아요? 무슨 뜻인지 모르세요. 그러니까 사업계획에 없는 일이 들어가는 거예요. 이것이 조직운영상 말이 되는 얘기예요? 그리고 시공자 미리 선정돼서 손해배상 청구하려고 하니까 무마시킨 것 아세요?
근수

김근수시설처장

그 부분은 저희가 정확하게 답변을 드릴 수가 없는 것이 서울시 건설안전본부에서 전부 추진했던 사항입니다. 저희 공사하고는 전혀 관련이 없는 사항입니다.

손석기위원

제가 말씀드리고 싶은 것은 이것이 앞으로 굉장히 중요한 시금석이 될 것입니다. 예산체계가 다르다는 것 인정하지요?
근수

김근수시설처장

그렇습니다.

손석기위원

그리고 여기 공사 자체에서도 설계업자 선정할 능력이 있고 건축 감시할 능력 있지요?
근수

김근수시설처장

네, 있습니다.

손석기위원

그런데 왜 공교롭게도 그 일은 그렇게 하느냐 이 말입니다. 제가 그 시공업자를 만나서 상세한 얘기 다 들었어요, 왜 그렇게 됐는지도.
근수

김근수시설처장

저희들이 알고 있기로는 2001년 11월에 행정2부시장께 건설안전본부에서 공사설계 발주 및 공사발주 현황보고시에 거기에 같이…….

손석기위원

제가 여기서 더 깊은 이야기를 안 드리는 것은 민원해소 차원에서 그분이 저를 만났고, 이러이러한 민원이 있다고 충분히 저한테 얘기를 했습니다. 그렇지만 그것이 지하철공사가 잘못했다기보다는 오히려 건설안전본부에서 일을 무리하게 추진하는 과정에서 생긴 일이기 때문에 제가 여기서 더 이상 말씀을 안 드리는 거예요. 그러나 앞으로 꼭 지켜야 될 점은 뭐냐 하면 그렇게 예산체계가 다른데도 불구하고 무리하게 일을 하지 말라는 것입니다. 아시겠습니까?
근수

김근수시설처장

네, 참고하겠습니다.

손석기위원

참고가 아니라 지켜야 될 일이에요. 지금과 같은 이렇게 무성의한 답변을 하면 안 됩니다. 앞으로 그렇게 일을 하면 안 돼요. 1월부터 업무를 맡으셨다니까 제가 긴 말씀 안 드리겠습니다. 그러나 앞으로 지하철공사든, 서울시든 자기의 선을 꼭 지켜야 됩니다.
근수

김근수시설처장

네, 알겠습니다.

손석기위원

사장님, 이점 앞으로 명심하셔야 됩니다.
사장

사장

강경호 네.

손석기위원

그리고 차량처장님, 확인됐어요? 홈페이지 있습니까? 아직 확인 안 됐어요?
규화

조규화차량처장

디자인리미트라는 것이 있기는 있습니다.

손석기위원

제가 아까 이 홈페이지 주소 가지고 들어갔는데 안 나오더라고요. 똑같은 주소를 찾아왔는데 제가 우리 지하철공사 임직원들에게 총체적으로 한 말씀을 드리고자 합니다. 어제, 오늘 제가 행감을 하면서 느낌 점을 제 나름대로 소회를 말씀드리겠습니다. 작년도에 저희가 6대 들어서 처음 했던 행감이기 때문에 올해처럼은 안 했을 것이라고 생각합니다. 그런데 이제 새로운 사장님도 오시고 지난번에 제가 체육대회에 가서도 봤지만 분위기 자체가 지금까지의 불신과 반목을 씻으려고 하는 모습이 보였기 때문에 향후에는 행감을 하더라도 힘을 실어주고 지하철공사가 올바른 방향으로 가는 것이 중요하다고 생각합니다. 그래서 여러 가지 측면에서 말씀을 드리고 있는데 우선 총체적으로 보면 소장님들이 자기 업무를 더 잘 챙겨야 됩니다. 이것이 전문보직이 아니고 순환보직이 되다 보니까 결국 부임해서 자기 업무를 익히는데 시간이 걸리고 그러다 보면 다른 부서로 가게 되는 악순환적인 측면이 있습니다. 사장님께서 인사를 하실 때에는 향후에 구분을 해서 이 부분은 전문지식이 필요하다고 판단되면 그 사람은 오래두어서 그 분야에 대해서 제대로 파악해서 사장님을 보좌하는데 문제가 없도록 하는 것이 굉장히 중요하다고 봅니다. 우리 처장님들이 다시 한 번 심기일전해서 각자 업무를 잘 챙겨서 사장님을 잘 보좌해 주실 것을 당부드리고요. 특히 공석으로 있는 부사장을 제외한 세 분의 본부장님들, 나름대로 자기의 전문분야가 있을 것이라고 생각됩니다. 그러나 항간에 떠도는 여러 가지 얘기들이 있습니다. 제가 여기서 구체적으로 말씀드리지 않아도 그런 내용들을 잘 알고 계실 것입니다. 자기 분야만큼은 처장님들을 견인할 수 있도록 정말 잘 파악해야 되겠다. 이렇게 완곡하게 표현하는 것을 이해해 주시고, 그렇게 해서 사장을 중심으로 집행부와 노조가 함께 설 때만 그 동안 어려움을 겪었던 지하철공사가 지금보다 두 단계, 세 단계 더 나아간다고 봅니다. 이런 점을 제가 이번 행감을 마치면서 꼭 드리고 싶었던 말씀이고 사석에서 드리는 것보다는 행감장에서 말씀을 드리는 것이 더 좋지 않겠나 하는 생각 때문에 이 자리에서 제 질의를 마치면서 말씀을 드렸습니다. 이상입니다. (조성대 위원장, 문진국 간사와 사회교대)

문진국위원장대리

손석기 위원님 수고하셨습니다. 이한기 위원님 질의하십시오.

이한기위원

이한기 위원입니다. 사장님 부임하신 지 얼마 안 되셨지요?
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

지금 지하철공사 종업원이 1만명, 1년 예산이 2조 2,000억 정도 되는데 이렇게 방대한 조직을 끌고 가시면서 업무를 파악하는 것이 쉬운 일은 아니라고 믿습니다. 앞서 손석기 위원께서도 질의를 하셨습니다만 여기는 행정사무감사장입니다. 이 자리에서 지적되는 것 중 잘못한 부분에 대해서는 응분의 책임을 물어야 될 것이고, 잘한 부분에 대해서는 거기에 합당한 보상이 뒤따라야 될 것으로 봅니다. 때문에 앞서 많은 위원들이 지적하신 부분이 많이 있으리라고 생각합니다. 그 부분을 상기하시고, 이 행정사무감사가 끝난 이후에 지적된 부분에 대해서는 조치한 결과를 저희 위원회에 제출해 주실 것을 부탁드리면서 질의를 하겠습니다. 재무제표를 보면 퇴직충당금이 있지요. 별도 적립을 하고 있습니까?
사장

사장

강경호 재무제표상으로는 적립을 하는데 실질적으로는 하지 않습니다.

이한기위원

연간 950억 정도 퇴직금이 발생이 되더라고요. 지금 중간정산을 하고 있지요?
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

중간정산을 하고 난 나머지가 950억원입니까? 중간에 직원들이 퇴직을 하지 않은 상태에서 중간정산을 하고 있는데 그것은 퇴직충당금에 설정을 하지 않으시지요? 사장님께서 잘 모르시면 담당하시는 분이 답변하세요.
영기

정영기자금회계팀장

자금회계팀장 정영기입니다. 그 답변은 중간정산이 현재 전체 인원 중에서 작년말까지는 비율로 정확한 숫자는 모르겠습니다만 대략 30% 미만이었습니다. 나머지 70%는 누진제가 계속 적용이 되고 있고…….

이한기위원

그 액수가 950억원 정도 되는 거지요?
영기

정영기자금회계팀장

네.

이한기위원

지금 퇴직충당금 누적 설정액이 얼마입니까?
영기

정영기자금회계팀장

2002년말로 약 4,000억원 정도로 기억하고 있습니다.

이한기위원

감가상각충당금이 얼마나 설정됐다고 보세요?
영기

정영기자금회계팀장

감가상각충당금은 자료를 좀 봐야 되겠습니다.

이한기위원

1조 6,940억원 정도가 감가상각충당금으로 되어 있습니다. 사장님, 앞으로 임금체계를 계약직으로 전환할 의향은 없습니까?
영기

정영기자금회계팀장

현재 1·2급에 대해서는 계약으로 되어 있습니다. 나머지는 안 되어 있는데 1·2급도 완전한 계약이라고 하기에는 어려울 것 같습니다.

이한기위원

앞서 우리 위원장님께서도 좋은 지적을 했습니다만 현재 정원이 1만 명이 넘었습니다. 1만 128명인데요. 중복부서라든지 또 유휴인력이 있는 부서가 있습니다. 이런 부서에 대해서는 정밀 연구검토를 해서 정원조정을 할 필요가 있지 않느냐 본위원은 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
사장

사장

강경호 저희가 동감을 하고 있습니다.

이한기위원

지금 전체적으로 누적 부채가 4조 6,000억원 정도 됩니다. 그런데 시설투자, 안전관리, 보수 등을 위해서 필요예산이 2006년도까지 1조 6,000억원이 소요된다고 보고를 했어요. 그렇지요?
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

그런데 지금 서울시가 2003년도에 8,500억원을 지원했어요, 부채탕감을 위해서. 2004년도 예산에 9,500억원 정도를 장기부채를 정리해 주기 위해서 예산에 반영을 하고 있습니다. 이러한 서울시 지원에 의해서 부채를 정산한다 하더라도 지금 퇴직급여 충당금, 또 전동차 대체자금, 이런 비용을 보면 실질적으로 충당금 설정은 했지만 실제 적립은 안 했단 말이에요. 그렇다면 앞으로 퇴직을 함에 따라서 실질적으로 경비가 지출되어야겠고, 2005년도부터 차량도 대체를 해야 되는데 어떻게 계획을 가지고 계십니까?
사장

사장

강경호 지금 퇴직금 중간정산 문제는 결국 쉽게 말씀드리면 차입을 해서 청산하는 것으로 볼 수 있겠고요. 그 다음에 재무제표상으로 보면 청산을 하지 않더라도 마찬가지 성격인데 저희가 중간정산을 하는 이유는 금리 같은 것을 계산해 볼 때 중간정산을 하게 되면 1,000억원 정도의 실질적인 이득이 있습니다. 그래서 중간정산을 지금 연차적으로 시행을 하고 있고, 내년도가 되면 1차적으로 끝날 수 있을 것 같습니다.

이한기위원

제가 묻는 것은 그것을 묻는 것이 아니고 지금 퇴직급여를 정산하는 문제라든지 또 차량 대체비용이 자체적인 재원조달 능력이 없지 않습니까?
사장

사장

강경호 그래서 그 문제는 지난번에 감사원과 건교부에서도 사실 대책발표가 늦었던 것이 각 공사들이 재원을 조달하는 데 한계가 있는 것으로 판단했습니다. 그래서 저희한테 행정명령을 내리면서 어떻게 지시를 했느냐 하면 요금을 현실화해서 해결하도록 방침을 세웠습니다. 그래서 저희는 거기에 대한 서면보고를 할 때 요금인상 방안과 그 다음에 자구노력, 부대사업개발을 해서 재원조달을 하겠다는 보고서를 올렸습니다.

이한기위원

지금 회계원칙에 입각하면 감가상각충당금이라고 하는 것은 향후 10년이면 10년, 20년이면 20년, 지금 사용하고 있는 전동차라든지 시설에 대해서 연수가 지나면 설정된 충당금을 가지고 시설대체해야 되는 것이 원칙이거든요. 이게 건전재정인데 지금 현재 지하철공사 입장에서 볼 때는 그런 재원을 하나 적립을 못했지 않습니까? 그러면 부채로 충원할 수밖에 없지 않느냐, 그런데 예를 들어서 지하철 승차요금을 정상적으로 올린다 하더라도 당장은 그 수입이 다 들어오는 것은 아니지 않습니까? 때문에 차입을 해서 운영할 수밖에 없기 때문에 부채는 그 만큼 늘어나는 것 아니냐, 본위원은 그것을 지적하는 거예요. 거기에 대한 사장님의 무슨 대책이 있습니까?
사장

사장

강경호 아까 4조 6,000억은 누적적자가 되겠고요. 지금 부채는 3조 5,000억이 되겠습니다. 그래서 우선 부채 가운데에서 건설부채는 시가 맡아 가지고 금년도 8,000억 정도 투입을 하고 내후년도 계속 잡혀 있습니다. 그래서 건설부채는 일단 시에서 2006년 되게 되면 반 정도 줄이는 것으로 목표를 잡고 있는데 운영부채에 대해서는 지금 말씀하신 대로 이렇게 하다 보니까 자꾸 늘어나고 있습니다.

이한기위원

적자가?
사장

사장

강경호 네, 적자가 늘어나고 있는데 당해연도의 적자는 지금 목표 잡기로는 2006년도에 흑자로 전환하자는 목표를 잡고 있는데…….

이한기위원

제가 말씀드리려고 하는 포인트는 여기에 있습니다. 지금 상당히 어렵죠?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다.

이한기위원

이러한 상황을 우리가 인식을 하고 노조가 됐든 관리직원이 됐든 간에 서로 우리가 하나가 돼 가지고 임금인상이라든지 복지개선이라든지 이런 문제를 자제를 해야 되지 않겠느냐. 이런 어려운 정황이 있는 것을 알면서도 내 개인의 영리를 목적으로 내 이익을 위해서 임금투쟁을 한다든지 복지개선을 대 달란다든지 이것은 무리한 요구가 아니겠느냐, 본위원은 그것을 지적하는 겁니다. 지금 상황이 엄청나게 어렵습니다. 이게 만약 공기업이 아니라고 한다면 이 회사 벌써 파산됐지 않습니까?
사장

사장

강경호 네, 그렇습니다.

이한기위원

지금 IMF 과정을 겪으면서 얼마나 많은 기업들이 파산됐습니까? 이것은 우리가 좀 인식할 필요가 있어요. 내가 일하고 있는 일터가 우선 안전할 때 나에 대한 삶의 질 향상도 이룰 수 있는 것이지 내가 일할 수 있는 근본적인 일터가 파산돼서 결딴났을 때 과연 내가 존재할 수 있겠느냐, 내 개인의 이득이 존재할 수 있겠느냐, 저는 그것을 지적하고자 이 부분을 말씀드리는 겁니다.
사장

사장

강경호 잘 알겠습니다.

이한기위원

이런 부분을 인식하시고 지하철공사에 근무하시는 모든 분들께서 허리띠를 졸라매고 이 지하철공사를 살려야 되겠다고 하는 이런 사명의식 속에서 임해 줘야 되지 않겠느냐. 이것은 공기업이 아니라 내 기업이다 이거예요. 서울시민 모두의 기업이라는 것을 인식할 필요가 있다는 것을 지적하는 거예요. 아시겠습니까?
사장

사장

강경호 네, 잘 알겠습니다.

이한기위원

지금 동묘역하고 동마장역 건설 중에 있죠?
사장

사장

강경호 네, 있습니다.

이한기위원

지금 보니까 공사계약이 동묘역 건설이 605억원, 동마장 건설에 396억이 지금 계약금액으로 되어 있네요. 건설업체가 어디입니까?
사장

사장

강경호 동묘역은 대우로 되어 있고 동마장역은 한진중공업으로 되어 있습니다.

이한기위원

이게 지금 업체를 선정할 때 턴키방식으로 한 것입니까? 대안방식입니까? 그렇지 않으면 완전히 공개경쟁입찰이었습니까?
사장

사장

강경호 이것은 시에서 공사를 하다가 이것도 저희가 넘겨받은 것으로 알고 있고요. 턴키로…….

이한기위원

턴키로 했다고 하면 몇 개 업체가 입찰에 참가했어요? 아시는 분이 말씀해 주세요.
근수

김근수시설처장

시설처장입니다.

이한기위원

네.
근수

김근수시설처장

계약행위나 모든 것들은 서울시에서 해 가지고…….

이한기위원

그러면 위임, 위탁받아서 관리하는 겁니까?
근수

김근수시설처장

계약하고 뭐 하는 것들은 전부다…….

이한기위원

계약에 대한 행위는 서울시 지하철건설본부에서 하고?
근수

김근수시설처장

그렇게 해서 공사를 진행 중에 저희들이 올해 1월 30일자로 해서 그대로 인수받아 가지고 지금 공사를 시행하고 있기 때문에 계약할 때 당시에 턴키에 참여한 업체 수나 이런 현황자료는 저희가 다시 파악해 가지고 위원님께 보고 드리도록 하겠습니다.

이한기위원

공사진행에 대한, 계약진행에 대한 내용이라든지 이런 부분에 대해서 공사 측에서는 모른다는 얘기네요, 그렇죠?
근수

김근수시설처장

네, 저희들이 파악해 가지고 건설본부와 협조해 가지고…….

이한기위원

공사계약이 이루어진 이후에 위임·위탁받아 가지고 사업을 시행하는 것뿐이다, 그렇죠?
근수

김근수시설처장

네.

이한기위원

그러면 이 공사비 예산액은 지하철공사 몫입니까? 아니면 지하철건설본부 몫입니까?
근수

김근수시설처장

서울시 예산으로 하고 있습니다. 그래서 저희들이 출자금으로 나중에…….

이한기위원

인수를 받아 가지고? 네, 됐습니다. 그러면 이것은 자료를 제시해 주시고, 추후 지하철건설본부 감사 당시 업무파악 하는 것으로 하겠습니다. 지금 공정별 자재수불 현황을 보면, 사장님은 모르실 테고 자재관리담당 나와보세요.
사장

사장

강경호 동마장역 말씀이십니까?

이한기위원

아니, 그것은 넘어가고 공정별 자재창고 수불관계…….
규화

조규화차량처장

차량처장 조규화입니다.

이한기위원

네, 지금 자재재고 저장품에 대한 총 대금이 얼마인지 아세요?
규화

조규화차량처장

지금 ’03년 9월 30일 현재 146억 8,500만원입니다.

이한기위원

저장품 재고가?
규화

조규화차량처장

네.

이한기위원

본위원이 그 자료를 보니까 2001년도에는 262억 4,200만원이고, 2002년도 말에 275억 3,300만원입니다.
규화

조규화차량처장

차량만 제가 말씀드리는 것이고요…….

이한기위원

아니, 이 대차대조표상에 나타나는 저장품을 얘기하는 겁니다.
규화

조규화차량처장

위원님, 죄송하지만 지금 제가 말씀드리는 것은 전동차 자재만 지금 말씀을 드렸고요. 위원님이 말씀하시는 것은 지하철공사 전체의 재고를 말씀하시는 것 같은데…….

이한기위원

전동차 관계된 게 얼마라고요?
규화

조규화차량처장

146억 8,500만원입니다.

이한기위원

네, 좋습니다. 지금 자료에 나타난 것만 가지고 말씀을 드리겠어요. 전의 것에 대해서는 자료를 모르기 때문에 말씀을 못 드리겠는데 2002년 1월부터 2003년 10월까지 한 번도 사용하지 않은 장기재고가 엄청나게 많습니다. 그 이유가 뭐예요? 그 액수가 얼마 되는지 아세요? 아까 저한테 말씀하신 것은 2002년도 재고를 얘기하는 겁니까? 전체 누적된 제고에 대한 재고부품가격을 말씀하시는 거예요?
규화

조규화차량처장

’03년 9월 말 기준…….

이한기위원

언제부터?
규화

조규화차량처장

’03년 9월 말, 그 시점의 재고자산입니다.

이한기위원

그러면 언제부터? 2003년 1월이냐, 2002년 1월이냐, 아니면…….
규화

조규화차량처장

제가 드리는 말씀은…….

이한기위원

지하철공사 생긴 이후부터 지금까지 누적액을 말하는 건지?
규화

조규화차량처장

재고자산을 제가 말씀드리는 것인데요. ’03년 9월 30일 기준 했을 때 그 때 재고수량에 대한 평가금액이 146억이라고 말씀드린 겁니다.

이한기위원

누적 재고액 전체를 말씀하신다는 거죠?
규화

조규화차량처장

네.

이한기위원

그런데 자료 보니까 유니트 반도체 아시죠? 한 개당 액면 가격이 얼마냐 하면 7,760만원이에요. 엄청나게 비싼 겁니다. 그런데 재고가 두 개가 있었어요. 그런데 쓰지도 않으면서 2002년도에 7,700만원짜리를 또 한 개를 구입했어요. 그래서 세 개가 지금 그대로 재고로 남아있는데 지금 그 세 개의 가격이 얼마냐 하면 2억 7,338만 6,299원이에요. 그 이유를 말씀해 보세요.
규화

조규화차량처장

죄송합니다만, 그것은 유니트 반도체가…….

이한기위원

공정별 자재수불현황, 결산 1번에 10쪽을 보세요. 사장님한테 물어볼게요.
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

지금 고가의 부품입니다. 본위원이 알기로는 상시 쓰지 않는 것으로 알고 있어요. 아마 인버터에 들어가는 것으로 알고 있는데요. 부분적으로 부품이 필요할 수는 있겠지만 이렇게 고가의 부품은 상시 필요한 게 아니라고 본 위원은 생각합니다. 그런데 두 개의 재고가 있어요. 두 개의 재고가격이 얼마냐 하면, 1억 9,577만 5,097원이에요. 이렇게 비싼 부품인데 2002년도에 7,761만 1,202원짜리 부품을 또 하나 사다가 저장을 해 놨습니다. 과연 이게 올바른 경영인지 지금 이런 식으로 누적돼 있는 부품의 재고량이 엄청나게 많은 거예요. 지금 167억이라는 것이 그렇습니다. 지금 지하철공사가 얼마만큼 적자가 나오고 있는 입장인데 이런 자재관리를 이렇게 해서 되겠어요? 사장님 한 번 말씀해 보세요.
사장

사장

강경호 이 부품에 대해서는 상세하게 조사해서 다시 한 번 올리도록 하겠고요…….

이한기위원

이것은 지하철공사에서 제시한 자료내용에 있기 때문에 말씀드리는 겁니다.
사장

사장

강경호 그 세 가지 품목이 똑같은 것인지 아니면 다른 이유 때문에 한 것인지 상세하게 조사를 하겠습니다.

이한기위원

아니, 코드넘버도 똑같고 품명도 똑같습니다.
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

찾아보셨어요? 맞습니까?
규화

조규화차량처장

지금 위원님 말씀하신 대로 유니트 반도체가 사실은 맞습니다. 맞는데…….

이한기위원

맞죠?
규화

조규화차량처장

네, 그런데 단지 제가 자신있게 말씀드리기 어려운 부분이 규격에서 위의 유니트 반도체는 MSF83CI 박스로 되어 있고 밑의 것은 MSF84이기 때문에…….

이한기위원

아니, 똑같은 얘기예요. 왜냐 하면 지금 보고한 내용이 똑같습니다. MSF83CI 박스 컴포터용이거든요. 그게 지금 재고가 두 개 있지 않습니까? 그런데 하나를 더 추가했잖아요, 지금.
규화

조규화차량처장

네, 사실은 맞습니다. 내역은 아까 사장님 말씀대로 다시 조사해서 보고를 드리겠습니다.

이한기위원

지금 이 제시된 자료를 보십시오. 쓰지 않는 부품이 엄청나요. 거의 이 부품이 아마 이 자료집을 다섯 권인가 여섯 권을 위원들한테 제시해 주셨는데 지금 3분의 1정도 사용하고 3분의 2는 더 됩니다. 안 쓴 부품이 엄청나게 많이 있어요. 2년 동안 안 썼다는 얘기는 지금 안 쓴다는 얘기거든요. 그런데 지금 이 자재를 추가로 구입해다가 저장시키고 있다는 말이에요. 지금 제대로 관리를 하고 있는 것인지 안하고 있는 것인지, 본위원이 생각하기에는 우리 위원회에서 관심을 가지고 차량기지를 방문했습니다. 또 자재창고를 우리가 방문해 봤습니다. 그런 이후에 공사에서 관심을 가지고 자재관리에 대해서 신경을 쓰고 있는 것 아닌가 생각되는데 그 동안에는 전혀 자재관리를 하지 않았다고 본위원은 생각합니다.
규화

조규화차량처장

위원님 말씀대로 위원님들이 5개 기지를 방문해 주셔서 여러 가지 지도편달을 해 주시는 바람에 자재관리에 신경을 더 쓰게 된 것은 사실입니다. 그 전에는 자재관리라든가 여러 부분에서 허점이 많았고요. 또한 저희 공사 내부의 역점사업 면에서 조금 뒤에 있었던 것은 사실이었습니다. 이것을 계기로 해서 저희들이 새롭게 뒤돌아보면서 잘못된 점은 시정을 하고 있고 앞으로 많은 발전이 있도록 각오를 다지고 있습니다.

이한기위원

재고는 예산의 낭비입니다. 아십니까?
규화

조규화차량처장

알고 있습니다.

이한기위원

자재관리에 대한 교육을 좀더 철저히 해서 관리체계를 완전히 갖추세요.
규화

조규화차량처장

네, 알겠습니다.

이한기위원

연간 손실되는 비용이 엄청나게 큽니다. 특히 전동차 관리에 들어가는 부품 중 고가의 부품들이 상당히 많이 있습니다. 됐어요. 들어가세요. 물론 사장님께서 과거에 중공업에도 근무하셨기 때문에 자재관리가 얼마나 중요한지에 대해서는 인식을 하시리라고 믿습니다. 이 부분에 대한 교육을 철저히 해서 앞으로 이런 일이 재발되지 않도록 관심을 기울여 주시기 바랍니다.
사장

사장

강경호 네.

이한기위원

다음은 소모자재 조달방법에 대해서 몇 가지 물어보겠습니다. 지금 본위원한테 제시된 5,000만원 이상 소모자재 구입명세서가 제시되어 있는데요. 조달방법이 일반경쟁이라고 하는데 어떻게 하는 것을 일반경쟁이라고 하는 것인지 그것을 설명해 주시기 바랍니다.
정근

김정근지원관리처장

지원관리처장 김정근입니다. 일반경쟁은 아무런 제한 없이 누구나 자유롭게 입찰에 참가할 수 있도록 하는 그런 제도를 말합니다.

이한기위원

오전에 사장님께서 답변하는 과정에 이런 말씀을 하셨습니다. 제한경쟁을 통해서 구매를 하고 있다 하는 말씀을 했거든요. 왜 그러냐 하면 일반경쟁을 하다 보면 한 가지 품목에 대해서 많은 업체들이 난립을 하기 때문에 관리상에도 문제가 있고 해서 거기에 전문적인 업체를 부분적으로 선정해서 그 업체들로 하여금 경쟁할 수 있도록 이렇게 구매절차를 밟고 있다는 말씀을 오전에 들은 것 같습니다. 그런데 지금 답변하시는 내용과 사장님의 답변 내용과는 완전히 차이가 있지 않느냐?
정근

김정근지원관리처장

제가 말씀드린 것은 일반적인 공개경쟁입찰을 말씀드리는 것이고요. 저희가 구입하고자 하는 물품이나 용역 이런 대상의 특성상 이런 제한을 가할 필요가 있을 경우에는 제한경쟁으로 하고 있습니다.

이한기위원

그러면 비품이라든지 소모자재, 인쇄물 등에 대한 자료가 제시되어 있는 것을 보면 일반경쟁, 제한경쟁, 수의계약 이렇게 되어 있네요. 이렇게 다양하게 되어 있는데 구체적으로 설명을 해 보세요. 어떤 것은 수의계약이고 어떤 것은 경쟁입찰이고 어떤 것은 제한경쟁인지?
정근

김정근지원관리처장

소액일 경우에는 수의계약으로…….

이한기위원

얼마까지?
정근

김정근지원관리처장

물품의 경우에는 3,000만원까지입니다. 그래서 3,000만원이 넘을 경우에는 일반경쟁을 원칙으로 하고 있고요. 거기에 아까 말씀드린 특별한 필요가 있을 경우에는 제한을 가합니다. 그래서 5,000만원이 넘을 경우에는 수의계약이 거의 없습니다.

이한기위원

특별한 경우라는 것이 뭐예요?
사장

사장

강경호 아까 제가 제한경쟁에 대한 것은 광고에 대한 것을 설명드렸었는데…….

이한기위원

여기 보면 승차권 같은 것도 제한경쟁으로 되어 있는데 승차권 인쇄를 말하는 거지요?
사장

사장

강경호 네, 그래서 입찰방법은 여러 가지를 활용하고 있습니다. 완전 공개경쟁입찰도 있고 제한경쟁도 있고 수의계약도 있고 해서 여러 가지 방법이 있습니다.

이한기위원

지금 보니까 제한경쟁 같은 경우에는 액수가 큰 것은 지금 제한경쟁을 하고 있는 것 같아요.
정근

김정근지원관리처장

그런 편입니다.

이한기위원

지금 제한경쟁은 어떤 방법을 선택하고 있습니까?
정근

김정근지원관리처장

마찬가지입니다. 일반 공개경쟁입찰처럼 공고를 하는데요. 거기에 입찰참가 자격자의 범위를 제한합니다. 예를 들어서 아까 광고같은 경우에 연간 매출실적이 얼마 이상인 업체, 자본금이 얼마 이상인 업체 이런 정도로 제한하고 있습니다.

이한기위원

기술이 필요한 경우에는 기술능력이 있느냐, 재무구조가 좋으냐 그런 것을 다 따진다는 말씀 아니겠어요?
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

물론 좋습니다. 공사계약을 하면서 여러 가지 능력을 보고 계약하는 것은 원칙이라고 생각합니다. 그러나 문제는 뭐냐, 이 부분을 잘 활용하면 좋지만 만약에 잘못 활용이 된다면 여러 가지 부작용이 발생할 소지가 있다는 것입니다. 그러면 제한경쟁을 할 때 심사는 누가 합니까?
정근

김정근지원관리처장

그 물품을 필요로 하는 발주부서에서 이것은 어떤 식으로 제한하자는 심사를 해서 합니다.

이한기위원

그러니까 심사기준을 어떻게 정하는 거예요? 외부인들이 심사를 하는 것이 아니고 발주부서 자체 직원들이 사전에 서류를 받아서 심사를 한다는 그런 얘기 아닙니까?
정근

김정근지원관리처장

네, 그렇습니다.

이한기위원

거기에 문제가 있다고 생각되지 않으세요?
정근

김정근지원관리처장

제한경쟁은 극히 예외적인 것입니다.

이한기위원

그 내정가격 산출은 누가 합니까?
정근

김정근지원관리처장

발주부서의 요구금액에 의해서…….

이한기위원

발주부서의 요구액에 따라서 결정이 된다고 하는데 그 산정기준이 뭐냐…….
사장

사장

강경호 그것은 제가 하는 것을 조사해 보니까 발주금액은 공사 자체에서 하지 않고 원가계산을 외부에 용역을 줍니다. 그래서 결과가 나오면 발표를 하더라고요. 과거에는 발표를 하지 않다가 기준가를 공시하고 있습니다. 그래서 적격심사 같으면 점수기준이 다 정해져 있습니다. 그래서 거기 항목별로 점수를 주도록 되어 있어서 용역계약 같은 경우에는 적격심사에서 73%인가 이렇게 낙찰이 되도록 규정이 되어 있습니다. 그래서 정부입찰이기 때문에 기준이나 이런 것은 객관성이 있어서 세부적으로 구성이 되어 있습니다. 그런데 국가계약법에 엄격하게 규정을 해 놓았기 때문에 어떻게 보면 재량권이 공사에는 하나도 없습니다. 그래서 그것이 어떤 면에서는 투명성이나 공개성을 위해서 그렇게 만들었는데 오래 되다 보니까 다른 방향으로 전환이 되어야 하지 않느냐, 공사는 공사에 맞게 해야 되지 않느냐 이런 생각을 하고 있는데 법적으로 그렇게 해 왔기 때문에 전환하는 것이 어렵게 되어 있습니다.

이한기위원

그런 내정가격을 산정하는 것이 예를 들어서 공사의 책임부서에서 하고 있다고 말씀하셨는데…….
사장

사장

강경호 그것은 용역을 줘 가지고…….

이한기위원

용역을 줘서 하는 것입니까, 아니면 직접 직원들이 하는 것입니까? 그것을 확실하게 답변하세요.?
정근

김정근지원관리처장

원가계산을 해 가지고 오거든요.

이한기위원

원가계산을 누가 해서 오느냐고요. 외부에다가 용역을 줍니까?
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

그런 사례가 있어요?
정근

김정근지원관리처장

주로 광고라든지 인쇄물이라든지 그런 것에 대한 용역을 의뢰했던 내용이 있습니다.

이한기위원

자료가 있느냐…….
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

그 자료를 제시해 주세요.
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

물론 물가상승률이라든지 용역 줄 때 보면 인건비지수라든지 국가공인기관을 통해서 산정해 놓은 자료가 있을 것이라고 봐서 그것을 참고로 해서 할 것이라고 생각은 되는데 어떤 기우가 생기느냐 하면 자체적으로 이런 가격을 내정할 때 내가 A라는 업체를 봐주어야 되겠다는 생각을 한다면 조금 더 하향 조정할 수 있는 가격도 상향조정할 수도 있어요. 그리고 지금 업체를 제한경쟁으로 할 경우 기술심사를 자체적으로 하게 될 경우 내가 봐주고 싶은 업체가 있으면 몇 개 업체를 선정해서 할 수 있다고 보는 것입니다. 지금 지하철건설본부에서 건설업체 선정하는 과정을 보니까 턴키베이스로 하는데 기술심사를 합니다. 기술심사를 하는데 기술점수가 70점이에요. 가격점수는 30점밖에 안 됩니다. 서울시 기술심사위원회에서 심사한 점수를 조달청에다가 줘서 서울시에서 준 70점 플러스 조달청에서 가격경쟁을 한 점수 30점을 가지고 업체를 선정하면 누가 되겠습니까? 서울시에서 기술심사에서 선정한 업체가 전부 선정되도록 되어 있어요. 왜 본위원이 이것을 지적하느냐 하면 잘못하면 담합의 소지가 있습니다. 지금 지하철건설본부에서 하고 있는 9호선 공사 수주과정에서, 꼭 그렇다고 생각하는 것은 아닙니다. 객관적으로 우리가 볼 때에는 11개 업체를 선정해서 11개 업체가 2개 공구, 3개 공구씩 전부 나누어 가졌습니다. 그러면 이것은 우리 위원들이 생각할 적에 담합의 소지가 많다. 담합한 것 아니냐, 또 공사가격에 대한 산정도 누가 했느냐 업체가 한 것입니다. 서울시에서는 가이드라인만 정해 줍니다. 업체가 자기네들이 실시설계를 해서, 또 거기에 대한 공사비가 자기네들이 산정을 해서 조달청에서 입찰을 봤습니다. 지금 본위원이 지적하는 것이 지하철공사에서 소모품, 인쇄물, 소모자재 비품 연간 구입하는 것이 엄청납니다. 총 얼마인지 아세요? 좋습니다. 액수는 얘기하지 않아도 됩니다. 상당히 많습니다. 비중을 많이 차지합니다. 본위원이 지적한 대로 이런 문제의 소지가 있다고 하는 점, 다 그렇다는 것은 아니지만 그런 소지가 있지 않느냐, 때문에 사석에서도 그런 얘기를 했습니다만 현업부서에서 장기적으로 근무하는 것에 대해서는 문제가 있다, 그래서 수평이동이나 교체가 필요하다는 것을 이런 차원에서 말씀을 드립니다. 지금 한번 수주계약을 하면 기간이 1년입니까, 2년입니까, 3년입니까? 계약기간이 몇 년입니까?
정근

김정근지원관리처장

일반적인 물품은 일회성으로 그치고요. 단가계약 같은 경우는 연간…….

이한기위원

연간 계약입니까?
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

단가계약이 굉장히 큰 거죠. 액수가 클수록 단가계약을 하는 것 아닙니까? 그렇죠?
정근

김정근지원관리처장

그것보다는 규격화…….

이한기위원

액수가 적고 소량, 이런 부분에 대해서는 일회성으로 끝나는 것이고 액수가 많고 수량이 많은 부분에 대해서는 단가계약으로 연간계약을 하는 것 아니냐 그런 얘기입니다.
정근

김정근지원관리처장

수량이 많으면서 자주 저희가 필요로 하는 물건…….

이한기위원

그렇죠?
정근

김정근지원관리처장

네.

이한기위원

처음에 계약할 당시에 지하철공사 측에 잘만 보이면 1년간 무사통과로 넘어갈 수 있다는 말이에요. 나쁘게 얘기하면 그렇다 이런 얘기예요. 이런 부분에 대해서 좀 더, 우리가 행정감사기간이고 행정감사장이기 때문에 본위원이 이런 지적을 해 두는 겁니다. 여러분들이 다 그렇다는 뜻은 아니기 때문에 오해는 하지 마십시오. 하여튼 지하철공사가 좀 더 거듭나고 발전하기 위해서는 이런 부분들이 투명하게 돼야 되지 않겠느냐 하는 부분을 지적하고자 하는 것입니다. 들어가십시오. 본위원 질문은 이것으로 끝내겠습니다.

문진국위원장대리

이한기 위원님 수고하셨습니다. 정창희 위원님 질의하십시오.

정창희위원

감사실장님 나와주시기 바랍니다.
상경

이상경감사실장

감사실장 이상경입니다.

정창희위원

2001년도 사업별 변경내역이 34건 중에 주요업무 시행계획이 30여 건이나 되고 있습니다. 변경내역에 대해서 감사를 실시한 바가 있습니까?
상경

이상경감사실장

다시 좀 한 번…….

정창희위원

2001년도 사업별 변경내역이 종 34건인데 그 중에 주요업무시행계획 수립한 가운데에서 30여건이 당초사업과 추경에 변경된 사항이 30여건이나 됩니다. 이 관계에 대해서 감사해 보신 적이 있는지?
정근

김정근지원관리처장

2001년도 건입니까?

정창희위원

네, 2001년도 건이요.
정근

김정근지원관리처장

주요업무 시행계획에 대해서는 감사를 안 한 것으로 제가 알고 있거든요.

정창희위원

지금 왜 이런 질문을 하느냐 하면 당초와 변경 사이에 똑같은 사안에 대해서도 예산수요 예측에 있어서 굉장한 차이가 발생을 합니다. 지금 예를 들어서 어떤 사업에 대해서 금액을 산출할 적에 이것도 역시나 원가계산용역을 줘서 사업별마다 금액이 산출됩니까, 그렇지 않으면 자체적으로 어떤 조달청 단가라든가 어떤 원가계산을 해서 산출기초를 작성합니까?
정근

김정근지원관리처장

산출기초를 작성하는 것은 우선 거래실례가격이 있는 것은 거래실례가격을 기준으로 하고 있고요. 그 다음에 거래실례가격이 없는 것은 일반물품의 경우, 또는 광고의 경우, 이런 것들은 원가계산 의뢰를 해서 원가계산을 하고 있고요. 그 다음에 공사부분에 대해서는 품셈에 의해서 원가계산을 하고 있습니다.

정창희위원

그러면 원가계산에서 나왔는데 당초 가격에 비해서 어떤 부분은 한 80.26%밖에는 시행을 못하고 축소해서 한 사업이 있고, 또 어떤 사업은 2개 역에 노후냉방설비 개량을 하기로 했는데 동일한 금액 갖고 1개 역사에 대한 노후냉방설비 개량밖에 못 했던 그런 변경사항이 있습니다. 똑같은 예산 갖고 어떻게 50%나 계산을 잘못해서 본예산안과 추경안의 차이를 그렇게 발생할 수 있는지 도저히 누가 산출을 해서 시행하길래 벌써 지하철공사가 설립한 지 역사적으로 봐도 상당한 노하우가 축적된 그런 공사입니다. 어떻게 이런 예산상의 집행이 들쭉날쭉하고, 구멍가게 장사도 아마 이런 식으로는 안 하리라고 생각하는데 예산이라는 것은 철저하게 산출기초로 해서 정확한 예산을 편성하고 거기에 맞는 예산을 집행하는 것이 공기업으로서 당연히 해야 될 일이라고 생각합니다. 앞으로 이 부분에 대해서는 철저하게 감독을 해 주시고요. 들어가세요. 지금 노후냉방설비 개량이라든가 지하역사 냉방시설은 시설처장님께서 하시는 겁니까?
홍민

김홍민환경설비처장

환경설비처장입니다. 김홍민입니다.

정창희위원

네, 노후급수관 교체 336쪽입니다. 당초에는 삼성, 을지로3가역을 포함해서 7개 역에 2억 7,400만원의 예산을 편성했습니다만 삼성, 을지로3가역을 제외하고 성신여대 역사가 추가돼서 6개 역에 대한 노후급수관 교체를 실시했습니다. 이는 7개 역의 당초예산에 비해서 한 개 역사가 줄었기 때문에 2억 7,400만원으로 7개 역의 대상에서 1개 역사가 줄어든 85.71%를 집행하는데 똑같은 예산을 소진했습니다. 물론, 보온재의 규격변화로 25㎜를 50㎜ 보온재를 사용하는 것으로 단가인상이 되었다고 하는데 보온재에 대해서는 기초적으로 최하 공기업에서 보온재를 사용할 때는 25㎜짜리가 아니고 50㎜짜리를 사용하도록 되어 있습니다.
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

정창희위원

그런데 어떻게 이것을 원래 사용하기로 되어 있는 자재를 원가계산하지 않고 25㎜짜리로 원가계산을 해서 이런 예산집행이 14.29%나 차질이 왔는지, 또 삼성역과 을지로3가역에 대해서는 1단계 냉방 대상역 2개소는 제외했다고 하면 당초에 이런 대상 역을 산정할 때 있어서도 이런 계획을 소관 부서와 연계성이 극히 미약한 상황에서 대상 역사에 대한 선정을 처음부터 잘못했다는 얘기인데 이 부분에 대해서 왜 이런 상황이 왔는지 설명하시기 바랍니다.
홍민

김홍민환경설비처장

노후급수관 교체 또는 냉방 개량할 때는 종합적으로 검토해서 대상 역을 선정해야 되는데 지금 위원님께서 지적하신 대로 그 부분별로 대상 역사가 선정되기 때문에 이런 모순이 발생했습니다.

정창희위원

앞으로는 냉방 대상 역에 대해서는 노후급수관을 굳이 교체할 필요가 없는 것 아니겠습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

정창희위원

그런데 이런 대상역사를 산정할 적에 철저하게 사전에 이런 것을 점검하셔서 예산이라는 것은 누가 봐도 사실 지하철공사 예산이 서울시의회에 심의를 받고 의결을 통해서 예산을 집행되는 것이면 진작에 이런 관행이 벌써 고쳐졌습니다. 서울시 교통국의 포괄예산으로 해서 예산이 편성되고, 또 집행된 것에 대해서도 우리가 일일이 자세한 보고를 듣는 기회가 적기 때문에 예산집행에 대한 효율성이라든가 능률성에 대한 것도 사실상 우리가 꼼꼼하게 따지는 것이 어렵기 때문에 이런 문제의 악순환이 수십 년 동안 저는 계속돼 왔다고 생각합니다. 앞으로 사장님, 5억 이상 사업에 대해서는 구체적인 내역에 대해서 서울시의회에 사안에 따라서 자료를 제출해 주시면 좋겠습니다. 가능하시겠어요?
사장

사장

강경호 네, 알겠습니다.

정창희위원

그리고 똑같은 사안입니다. 장애인 및 노약자 편의시설 확충에 있어서도 점자유도블록을 당초 19개 역을 하기로 했는데 18개 역으로 설치해서 94.73%의 시행을 했고, 또 안전선 타일 및 승차위치 개선에 있어서도 당초의 계획은 11개 역사였는데 비해서 추경의 변경내역은 10개 역이 추가된 21개 역으로 확대되었습니다. 화장실 환경개선 역시도 21개 역사에 23개소를 대상으로 했습니다만 추경변경 안에는 화장실 환경개선이 17개 역사, 18개소로 되어 있습니다. 이것은 80.95%의 사업집행으로 나와있습니다. 당초예산에 사업대상에 대해서는 좀 계획을 철저하게 하셔서 이런 추경, 지금 본예산이 통과됐으면 사업할 것은 진행할 것 아니겠어요. 그렇죠?
홍민

김홍민환경설비처장

그렇습니다.

정창희위원

추경심의 시기까지 그냥 놔뒸다가 잘못 됐다고 해서 추경에 변동을 합니까? 안 그렇잖아요? 그러면 결과적으로 당초 예산에 어느 정도 사업대상이 정해지면 그 중에 진척한 예산 가운데에서도 잘못된 예산집행이 있을 수도 있다는 겁니다. 이것은 예산의 현저한 낭비라든가 직무태만이나 직무유기가 아닙니까?
홍민

김홍민환경설비처장

공사를 집행하는 입장에서 조금 설명을 제가 드리겠습니다. 당초 계획을 세울 때에는 지금까지 몇 년간에 걸친 하자내용이라든지 보수내용을 참고로 해서 종합해서 당초 계획을 잡았다가 실제 현장에 가서 공사를 하다 보면 천장 내부의 어떤 변화가 생긴다든지, 그리고 당초 계획 세울 때하고 집행할 때는 한 6개월 이상 기간의 차이가 있기 때문에 그 기간동안에 변화되는 사항들이 있습니다. 그래서 그러한 이유로 인해서 당초계획이 좀 변화는 되고 있습니다.

정창희위원

지금 처장님 설명을 들으면 어떤 생각을 또 하게 되느냐 하면, 우리 본부 따로, 현업소 따로, 이런 생각을 하게 돼요. 현업소에서 이것은 필요한 것이고 이것은 정말 절박하게 해야 될 사항이라는 요구 건의사항이라든가 사업집행에 대한 타당성이나 적법성에 대한 것을 검토해서 사업계획을 타당성 있게 전부 짜임새 있게 짰으면 이런 결과가 적은데 결과적으로 본부에서는 책상에 앉아서 어떤 작업에 대한 수요예측을 하고 그렇게 집행하는 것이 상당히 많기 때문에 현장에서 현장사정과 좀 달라서 이런 사업변경이 불가피한 경우도 왕왕 있을 수밖에 없다는 안타까움을 여러 위원님들이 지적한 바와 같이 다시 한번 말씀드릴 수밖에 없네요. 이 부분에 대해서는 뭔가 나는 이렇게 생각합니다. 여러 가지 임원회의니 전체회의니 회의를 수없이 합니다만 거기에서는 개략적인 얘기에 서로 진솔한 대화들이 별로 나누어지지 않는 것 같아요. 그리고 현업소에 소장도 있고 과장도 있고 전부 있지만 단계별로 해서 의사전달이라든가 이런 것이 하달기능도 미약하고 상달기능도 본 체제로 해서는 굉장히 미약하다고 생각합니다. 단지 지하철공사에서 가장 큰 파워를 갖고 있는 지휘노선은 노조의 노선밖에는 없지 않느냐 생각을 하면서 뭔가는 좀 확실한 경영진으로서의 지휘체계 확립에 책임을 여기 계신 처장님 이하 전부 책임을 통감하셔야 되리라고 생각합니다. 그리고 1·2호선 균열 누수부분에 대한 보수 역시도 당초에 3,843m를 시행하기로 예산편성한 데 비해서 77.44%에 불과한 2,976m를 균열부분을 보수하는 것으로 되어 있고 누수부분은 당초 예상이 855m에서 1,484m로 변경이 있었습니다. 또한 3·4호선 균열보수 역시도 균열은 68.35%로 축소된 반면 누수부분은 400% 가까이 누수범위가 늘어났습니다. 이런 들쭉날쭉한 보수범위가 역시 어떠한 답을, 거기에 메시지를 담고 있느냐 하는 부분도 역시 조금 아까 지적한 바와 같은 그런 말씀을 되풀이 할 수밖에 없습니다. 앞으로는 예산편성에 대한 소요라든지 범위, 대상을 정확하게 실측하셔서 일목요연하게 예산이 집행될 수 있도록 환경설비처에서 수요파악을 정확하게 해 주시기 바랍니다.
홍민

김홍민환경설비처장

그렇게 하겠습니다.

정창희위원

지반보강이라든가 여러 가지 부분이 계속 중첩이 됩니다. 또 지하역사 냉방시설 역시도 5개 역사를 하기로 했는데 3개 역사만 시행하는 것으로 해서 691억원을 사용했습니다. 그러면 당초에 제가 생각할 적에는 1개 역사당 140억 정도 소요될 것으로 판단해서 예산 수요 측정을 했는데 3개 역사밖에 못했다는 것은 140억원이 아니라 230억원이나 들어가는, 90억씩이나 1개 역사당 예산소요 금액 자체가 그렇게 다대한 금액이 발생했다는 것은 도저히 이해가 안 갑니다. 어떻게 이런 일들이 행정사무감사라든가 자체감사라든가 이런 데서 적출이 안 되고 예산이 집행될 수 있는지, 이렇게 큰 금액이 발생하는 사유가 뭡니까? 1개 역사당 당초예산에 비해서 140억 대비 90억원이나 더 지출이 된다면 약 40% 정도의 예산수요 측정을 잘못했다는 것인데 이럴 수가 있는가 하는 것입니다. 지금 691억원 가지고 5개 역사를 하기로 했는데 사정상 2개 역밖에 못하고 280억이 내년도 예산으로 넘어갔다면 이해가 됩니다. 그런데 691억 가지고 5개 역을 하기로 했는데 3개 역 하는데 그 돈이 다 들어갔다. 이해가 갑니까? 사장님은 어떻게 생각하세요?
홍민

김홍민환경설비처장

제가 조금 설명을 드릴까요?

정창희위원

아시는 대로 말씀하세요.
홍민

김홍민환경설비처장

조금 전에 말씀드린 대로 냉방과 관련해서는 천정 내부에 있는 시설만을 공사하려고 했는데 천장재를 바꾸어야 되는 경우, 바닥재를 바꾸어야 되는 경우, 벽체를 바꾸어야 되는 경우가 생겨서 이것을 초기에 계획을 세밀하게 세웠어야 되는데 초기에 안 하려고 했던 것을 역사내부 전체를 흔들다 보니까 다른 부분도 할 때 다 해야 되겠다고 판단해서 늘어난 것으로 생각을 합니다.

정창희위원

이것은 설계용역 발주계약을 언제 했습니까?
홍민

김홍민환경설비처장

이것은 지금 2000년 4월부터 2002년 6월까지 시행된 공사이기 때문에 거기에 보면 설계용역은 매년 5월에서 8월에 끝나고요. 발주하고 계약은 9월에서 10월에 해서 11월쯤 공사계약을 해서 그 다음해 여름철 전에 준공을 해서 냉방을 하도록 계획을 잡습니다.

정창희위원

지하철역사 냉방시설에 대해서 정확한 시방서와 산출내역, 설계사항, 낙찰 받은 회사에 대한 여러 가지 정보에 대한 자료를 제출해 주시기 바랍니다.
홍민

김홍민환경설비처장

서류로 제출하겠습니다.

정창희위원

노후 냉방설비 개량 역시 2개 역사에 239억원의 예산편성을 했는데 1개 역사에 그 예산이 다 소진이 됐습니다. 그렇지요?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

정창희위원

그것은 50%나 차질이 온 거예요. 이것은 어떻게 된 것입니까?
홍민

김홍민환경설비처장

이것도 위에서 말씀드린 바와 마찬가지로 기존에 냉방기는 되어 있는데 전면교체를 하는 과정에서 조금 전에 말씀드린 대로 안 하려던 사업까지 하게 되니까, 이왕 전체 역사에 손을 대다 보니까 그런 것까지 같이 해서 깨끗하게 해 보자는 쪽으로 방향이 바뀌었기 때문에 공사비가 늘어나서 역사 수가 줄었습니다. 이것도 같이 자료로 제출하도록 하겠습니다.

정창희위원

지금 말이지요. 노후 냉방설비 개량에 있어서 부득이하게 천정을 교체한다든가 바닥재를 고친다하는 것은 이해하겠습니다. 지금 사업금액이 예를 들어서 239억원 가지고 2개 역사를 한다 치고 119억 5,000만원이 1개 역사당 소요되는 것으로 산출이 됐던 것입니다, 당초에. 이것을 119억 5,000만원어치 천장재, 바닥재 시설이라고 하면 이해가 안 가고, 그 역사에 평소 고쳐야 될 것 몽땅 다 고친 거예요. 예산집행이라는 것은 그 부분의 내부설비 개량이나 개선으로 다시 예산을 잡아서 집행해야 되는 것입니다. 떡 본 김에 제사 지내는 것이 아니고, 아시겠어요?
홍민

김홍민환경설비처장

네.

정창희위원

예산을 고무줄 잣대로 세워 놓고 사업을 하고 있는 거예요. 119억 5,000만원의 노후 냉방설비 개량에 있어서는 최소한 아마 과거에 죽 집행을 하면서 냉방시설만 개량하는 예산으로 잡혀서 차질이 왔다는 말씀도, 과거에도 노후 냉방시설에 대한 개량을 한 곳도 몇 번 있었을 것입니다.
홍민

김홍민환경설비처장

있습니다.

정창희위원

그러면 그 때 공사를 시행하면서 도출되었던 문제점이나 새로운 보수나 예산이 투입되어야 할 범위라든가 하는 것이 과거의 집행과정에서 다 나와 있을 것입니다. 그것을 또 다시 되풀이하는 것입니다. 본예산과 추경의 차이가 이렇게 많은 것이, 이것이 처음 하는 사업이라면 몰라서 실수를 할 수 있으니까 아무 죄가 없어요. 몇 번을 거듭해서 똑같은 과오를 저지르는 것을 아주 관행상, 타성에 젖어서 하는 것을 당연한 것처럼 오늘 이 자리에서 말씀을 하신다고 하면 안 되지요.
홍민

김홍민환경설비처장

그래서 이것은 2000년부터 2002년까지 시행된 것이기 때문에 지하역사 냉방과 노후 역사 냉방에 대해서는 위원님이 지적하신 대로, 또 자료제출도 요구하셨기 때문에 세밀하게 자료를 만들어서 제출하겠습니다.

정창희위원

이 부분에 대해서는 자료제출로 끝나는 것이 아니고 행정사무감사 지적사항으로 기재가 되리라고 생각합니다. 그리고 그 동안 지하철공사에서 어떻게 운영을 해 왔는지, 사실상 집행을 투명성 있게, 예산을 집행하고 사업을 선정하고 경쟁체제에서 정확하게 모든 것이 이루어진다고 하면 사실상 노조에 계신 직원들도 간부님들의 그런 투명성을 존중하고 정말 회사의 지시사항에 어느 정도 협조를 하고 따르는 분위기가 많이 쇄신되리라고 생각합니다.
홍민

김홍민환경설비처장

잘 알겠습니다.

정창희위원

이런 것이 제대로 안 되기 때문에 할 말을 제대로 못하고 신뢰성이라든가 투명성에 손상을 크게 보기 때문에 노조로부터도 위협을 받고 그렇잖아요. 여러 가지 체계가 일관성 있게 잘 안 된다고 저는 생각합니다. 지금 우리 지하철공사에서는 서울특별시 예산과 공기업 팀장한테 사업에 대한 규모에 대해서 예산서를 제출하고 거기서 예산을 할애받는 것으로 알고 있습니다. 그리고 교통국에서 포괄비로 지하철공사 전입금, 시설금 해서 예산이 편성되기 때문에 자세한 것은 우리 교통위원회에서 인지가 안 되고 파악이 안 되는 사항입니다. 앞으로는 이런 부분에 대해서는 사장님이 아까 말씀하신 대로 5억 이상 사업에 대해서는 구체적인 설명이라든가 자료를 매년 예산편성 전에 제출해 주시면 감사하겠습니다. 그리고 기술본부장님 나와 주세요.
병훈

민병훈기술본부장

기술본부장 민병훈입니다.

정창희위원

보통 이렇게 보면 당초 예산에 편성되었던 것이 추경에 재정수요가 많이 유발되고 증액됨에 따라서 물론 후순위사업으로 선정된 부분의 예산이 당초에 삭감되고 변경이 돼서 사업이 2·3년 후로 왕왕 미루어지는 경우가 있습니다. 그런데 안전사고 및 운행장애 방지대책에 관한 사업 3건이 모두 그런 선순위에 밀려서 2000년, 2002년, 2003년도에 집행되어야 할 사업이 2004년 이후로 전부 미루어졌습니다. 통합사령실 설치, 종합감시모니터시스템 설치, 전력 및 기계설비 자동감시시스템 보강 이 3개는 전동차 운영과 더불어서 안전운행을 할 수 있는 그런 아주 기본적인 시설입니다. 이런 시설에 대한 투자사업이 연기가 된다는 것은 실제로 종사하는 근무자에 대해서 안전사고를 유발시킬 수 있는 그런 사항을 그대로 존치하고 방치하는 역할밖에 더 되겠습니까?
병훈

민병훈기술본부장

거기에 대해서 보고드리겠습니다. 안전사고 및 운행장애 방지대책사업 3건(통합사령실 설치, 종합감시모니터시스템 설치, 전력 및 기계설치 자동감시시스템 보강)은 지난 1997년도 시민감사청구에 의한 서울특별시 안전감사에서 개선을 권고받은 사항으로서 당초 사업계획에 잡혀있던 것입니다. 그런데 2월 18일 대구지하철 화재사고를 계기로 건설교통부, 감사원, 서울시의 종합안전 점검 결과 당초 운행장애 방지대책으로 세웠던 것이 미흡해서 더 보완을 해야 되기 때문에 사업계획이 재조정됨에 따라서 사업비가 대폭 증액되고, 또 이 사업만 단독으로 할 수 있는 것이 아니고 복합적으로 여러 가지 사업이 어우러지게 되어 있어서 시기가 재조정 된 것입니다. 이점 혼란을 끼쳐드려서 대단히 죄송합니다.

정창희위원

지금 기술본부장님 말씀도 들었습니다만 96년부터 2001년도까지 6년 동안 225명이 직무로 인한 안전사고를 당했습니다. 그 중에 운전장애로 인한 사고가 103건, 취급부주의가 17건, 차량결함으로 인한 사고가 48건, 시설결함으로 인한 사고가 19건, 외부요인 5건, 기타 14건 해서 직무로 인해서 근무자들이 안전사고를 당했습니다. 이런 안전사고로 인해서 정말 한 사람의 직원을 오늘날까지 양성시키고 숙련도를 가져오기 위해서는 서울시로부터나 공사로부터 막대한 예산이 투입돼서 정말 한 사람의 능력 있는 근무자가 탄생하는 것입니다. 그런 근무자가 시설상의 여러 가지 안전대비가 미비해서 이런 안전사고에 그대로 노출되어 있다면 그 사람들이 가지고 있는 위기의식이라는 것은, 왜 본부에서 현장에서 일하는 사람들에 대한 애로사항이나 안전대책을 수립해 주지 않느냐 하는 소외감을 갖지 않겠습니까? 그런 위험으로부터 마땅히 보호해 주어야 될 책임이 본부에 있는 간부들한테 있다고 저는 생각합니다.
병훈

민병훈기술본부장

맞습니다.

정창희위원

이 부분에 대해서는 다른 예산보다도 우선 선행해서 시급하게 시행되어야 할 사업이라고 본위원은 생각합니다. 향후에 있을지 모를 사고에 대비하기 위한 투자는 당장 급한 투자는 아닙니다만 귀중한 근무자의 생명과 안전을 보호한다는 측면에서 이것이 비단 근무자 뿐만 아니라 지하철 이용승객에 대한 안전과 보호에 밀접한 관계가 있는 사업입니다. 적극적으로 챙겨주시기 바랍니다.
병훈

민병훈기술본부장

알겠습니다.

정창희위원

김정근 지원관리처장님 나와 주시기 바랍니다.
정근

김정근지원관리처장

지원관리처장 김정근입니다.

정창희위원

동료위원께서도 여러 가지 질의를 했습니다. 본위원이 2001년부터 2003년 현재까지 사업금액 5억원 이상 공사물품 및 용역계약 현황에 대한 자료를 분석해 본 결과 낙찰된 회사가격 대비 최저낙찰가격을 제시한 금액이 30여건이나 됩니다. 종전에 우리 사장님께서 말씀하신 대로 기업체에 대한 점수가 부여돼 있어 가지고 점수에 미흡하기 때문에 최저낙찰가격을 제시했다 하더라도 최저낙찰을 제시한 가격보다 다소 높은 기업체에 낙찰할 수밖에 없었다는 그런 설명을 들었습니다만, 그 부분에 대한 간단한 설명만 갖고서는 저는 이해 못합니다. 왜냐, 2002년부터 2003년까지 3년 동안에 걸쳐서 이런 사례가 30여 건이나 됩니다. 최저금액을 제시한 회사에 낙찰했을 경우 5억 5,317만 9,470원의 예산절감을 가져올 수 있는 그런 기회를 잃어버렸습니다. 그러면 최소한도 5억 5,000만원이라고 하면 어지간한 사업 하나 할 수 있는 굉장히 큰 액입니다. 이 부분에 대해서 왜 그랬는지에 대한 자세한 공식을 좀 풀어서 이해가 가도록, 지금 답변만 갖고는 제가 혼란스러워서 이해가 안 갑니다. 어지간한 사람들 이해 안 갈 거예요. 그렇죠?
사장

사장

강경호 네, 지금 저희 입찰제도가 투명성·공정성 때문에 국가에서 입찰방법을 여러 번 바꿨습니다. 그래서 지금 적격심사제도 이런 게 있는데 여기에는 점수를 매기는 게 있고, 또 가격을 따지는 게 있고, 결국은 어떻게 보면 예가라고 그럴까 이것도 전부 다 입찰자가 써내 가지고 평균을 내서 정하도록 되어 있습니다. 그래서 건설공사에서 많이 시행하고 있는데 어떻게 보면 최저가가 아닙니다. 상당히 절차도 복잡하게 돼 있습니다. 그래서 규정도 돼 있는데 이것은 별도로 설명을 올려야지 이해를 하실 것 같고, 그래서 우선 공기업이다 보니까, 국가기관이다 보니까 투명성이나 공개성은 제가 됐을 때는 아주 잘 돼 있습니다. 모든 게 잘 돼 있는데, 그러다 보니까 어떻게 보면 이 제도자체가 너무 경직화 돼 있기 때문에 예산이 어떤 면에서는 조금 더 들어가는 경우가 있지 않나 이렇게 저는 보고 있습니다. 그리고 국가에서도 원래 취지를 좋게 해서 시행을 하다 보니까 문제점이 있으니까 국가에서도 내년부터는 금액의 단계적으로 해 가지고 최저입찰제도로 바꾸도록 이렇게 고시가 돼 있습니다. 그래서 저희 공사자체도 여러 가지로 재정상태가 좋지 않기 때문에 입찰제도를 적극적으로 바꿔야 되지 않나 이렇게 검토를 하고 있습니다. 그래서 현행 하는 방법에 대해서는 그것도 좋은 방법이겠습니다만 경우에 따라서는 조금 변경돼야 된다고 판단하고 있고, 그 방법에 대해서는 별도로 설명을 올리도록 하겠습니다.

정창희위원

지금 입찰방법에 대해서 여러 가지 의아심이 많은데요. 17쪽에 연번 60번을 보면 5개 회사가 응찰을 했습니다. 사업금액의 예가는 19억 6,200만원인데 응찰한 가격은 16억 5,100만원에서 5,132만 4,000원에서 최고가격은 16억 5,167만 1,700원으로 5개 회사가 제시한 금액이 16억이 넘는 사업인데 불구하고 가격차이는 30만원 범위 내에서 5개 회사가 차이가 있는 거예요. 5개 회사가 우연의 일치인지 어쩐지 모르겠습니다만, 그런 여러 가지 금액 차이가 많이 나는 것도 발견이 됩니다만 이렇게 30만원 갖고 5개 회사가 그 범위 내에서 10만원, 5만원, 이렇게 사이좋게 나란히 제시한 것은 뭔가 우리 지하철공사에서 예가라든가 당초 낙찰 예정가격이라든가 이런 것이 누출되고 어떤 의혹을 충분히 살 수 있는 소지가 너무나 많지 않느냐 생각합니다.
사장

사장

강경호 그렇지 않고요. 이게 입찰제도상으로 예가를 옛날에는 공표를 안 해 주다가 지금은 예가를 입찰자들이 예를 들어서 써넣게 돼 있습니다. 그래서 평균치로 해서 예가를 잡기 때문에 지금 말씀하신 대로 금액 차가 자꾸 적게 나타나고 있습니다. 그래서 결국은 쉽게 말씀드리면 어떻게 보면 이게 제비뽑기나 마찬가지 현상이거든요. 담합에 의해서 그런 게 아니고 입찰제도 자체가 그렇게 만들어져 있습니다. 그래서 장점도 있지만, 단점도 있지 않느냐, 최저가로 가자는 쪽이 정부에서 고시한 것이고 저희도 입찰방법을 최저가로 변경하려고 하고 있습니다. 그게 담합이 아니고 제도 자체가 전부 공표해서 기준가를 전에는 안 알려 주다가 지금은 입찰자들이 제비를 뽑아서 평균해서 입찰가를, 예가를 정하도록 되어 있습니다. 그래서 아주 입찰제도가 현재 복잡하게 되어 있습니다.
정근

김정근지원관리처장

제가 부연 설명을 드리겠습니다.

정창희위원

네, 말씀하세요.
정근

김정근지원관리처장

10억짜리 공사일 경우에 예가는 공개가 됩니다. 그러면 응찰자가 많은 경우에, 경우에 따라서는 몇 백 명도 오거든요. 10억이라는 금액을 다 알고 오거든요. 그러면 저희가 응찰업체 4명을 지정해서 예가의 플러스 마이너스 3% 범위 내 금액을 많이 써 가지고 그것을 응찰자들이 뽑습니다. 그래서 거기에서 나온 평균 99.9%로 찍힐 수 있고 102%도 될 수 있습니다. 그것이 예가입니다. 그 예가의 낙찰 하한율이라는 게 또 있습니다. 이를테면 78%입니다. 78.00 이렇게 나가는데, 그러니까 10억짜리 공사에 78%면 이것은 무조건 7억 8,000입니다. 그러면 7억 8,000 쓴 사람이 무조건 하한율이 있으니까 당첨이거든요. 예가의 플러스 마이너스 3%에 의해서 조금 변동이 되니까 감을 잘 잡아 가지고, 이것은 예가보다 자기들이 찍은 점수가 가격이 낮다고 생각하면 그 금액의 78%를 찍습니다. 그래서 쭈루룩 달리는 겁니다.

정창희위원

지금 사장님께서 정확하게 이해가 가도록 주기로 했으니까 그 문제에 대해서는 나중에 듣기로 하겠습니다. 영업본부장님 잠깐 앞으로 나와 주세요.
정근

김정근지원관리처장

위원님, 하나만 더 말씀드리겠습니다. 예가…….

정창희위원

그 문제도 나중에 자료로 같이 주세요. 시간이 서로 없으니까.
정근

김정근지원관리처장

알겠습니다.
재숙

최재숙영업본부장

영업본부장 최재숙입니다.

정창희위원

지금 이거 영업본부장님 답변하실 사항인지 잘 이해가 안 가는데, 화재발생 사고가 금년 3월 3일 발생한 것에 대해서 지호근 차장님을 인사규정 제40조1항에 의해서 직무수행능력 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자로 해서 직위해제를 한 바 있습니다. 본부장님 소관인가요?
재숙

최재숙영업본부장

인력관리처 소관인데 제가 답변 드리겠습니다.

정창희위원

화재발생원인에 대한 책임을 물었는데 정확한 화재발생원인에 대한 규명이 나왔습니까?
재숙

최재숙영업본부장

규명은 안 됐습니다.

정창희위원

그러면 일단 그런 의혹을 받고 능력회복이나 근무성적 향상을 위한 교육훈련 기회를 부여하거나 특별한 연구과제 수행의 단계를 부여한 바 있습니까?
재숙

최재숙영업본부장

그 때 당시의 책임을 물어 가지고 운전실 화재발생 사고로 인해 가지고 직위해제 조치한 바 있습니다.

정창희위원

지금 극렬하게 노조의 행위를 검토 분석해도 어떤 빌미를 제공하면 그게 증폭이 되더라고요. 항상 투명성 있게, 인사가 만사입니다. 사실 인사에 대한 보따리를 99.9% 노조한테 뺏겨버린 이유가 이런 일 하나 하나에서 발생했다고 저는 생각합니다. 이런 일을 절차에 의해서 규정에 의해서 엄하게 집행하는 데는 노조에서도 아무런 항변하거나 저항할 수 있는 그런 대안이 없는 겁니다. 앞으로 이 부분에 대해서는 특별하게 관리를 해 주시기 바랍니다.
재숙

최재숙영업본부장

네, 알겠습니다.

정창희위원

그리고 승무사업소나 차량기지에 대한 근무여건이 우리 위원님들이 수회에 걸쳐서 방문했습니다만, 굉장히 열악한 부분에 대한 지적사항들 많이 있습니다. 내년도 예산에는 사업계획이 근무여건을 개선하고 환경개선 하는 데 많은 신경을 사장님께서 쓰시고 계시고, 또 여기 계신 집행부에서 관심을 많이 갖고 있는 것을 많이 느꼈습니다. 현재까지 비예산으로 해서 개선될 수 있는 것 중에 개선된 것 있습니까?
재숙

최재숙영업본부장

지금 현재 군자기지에 구내 포장도로가 1,475m입니다. 거기에 대해서 금년도에 1억 4,000만원을 투입해서 금년 내에 공사에 착공할 예정이고요. 그 다음 나머지 시설관리개선이라든가 또 침실, 샤워실, 공장 리모델링, 이 예산은 저희들이 131억하고, 공장 리모델링 78억하고 해서 도합 209억을 투입해서 내년부터 전부 착수해 나갈 그런 계획에 있습니다.

정창희위원

그리고 이번에 노조하고 협의하는 데 있어서 경영분석을 실시하기 위한 경영개선전략 강구 요청에 의한 노사공동위원회를 8월 14일 구성한 것으로 알고 있습니다. 거기에 대해 검토돼야 될 사항에 대해서는 각 분야 직무분석을 통한 적정인력을 산정하고, 주5일근무제 도입에 대비한 적정인력 근무형태, 보수산정, 지속적인 열차 연장운행의 타당성 검토, 합리적인 직제검토, 보수제도, 근무제도, 인사제도 재검토, 재정분석 등 여러 가지 사항을 노조하고 협의를 전부 하도록 되어 있어요. 그렇죠?
재숙

최재숙영업본부장

네.

정창희위원

그러면 경영에 대한 창의성이라든가 능률성은 어디에서 찾는 겁니까?
재숙

최재숙영업본부장

저희들하고 노조하고 그런 부분에 대해서는 과업내용이라든가 업체선정이라든가 이런 것을 협의하고 있습니다. 일단 방식은 저희들이 어떤 구체적으로 여기에서 말씀드리기는 좀 곤란합니다만, 경영이라든가 모든 그런 것을 총 망라해 가지고 과업내용에 다 포함시켜서 그 내용을 토대로 해 가지고 노사간에 협의해서 바람직한 경영이 될 수 있도록 그렇게 추진하고 있습니다.

정창희위원

노사하고 협의하는 것도 어느 한계가 있는 겁니다. 그렇죠? 노조는 본질이 뭡니까? 노조는 직원들의 근무여건을 향상시키고 복리증진을 하고 생활개선, 보수를 적정한 보수, 일한 만큼의 보수를 받도록 하는, 또 어떤 위험이라든가 안전에서 우선적으로 배려를 받는 이런 것을 통해서. 경영자는 뭡니까? 생산성을 제고시켜서 이윤을 창출하고 양질의 서비스를 추구하는 그런 공기업의 목적성이 있는 겁니다. 그렇죠? 똑같은 테두리 내에서도 추구하는 목표가 부분적으로 다른 겁니다.
사장

사장

강경호 제가 답변을 좀 드리겠습니다.

정창희위원

네.
사장

사장

강경호 지금 위원님 말씀대로, 잘 지적을 해 주셨는데요. 사실 위원님들 지적대로 공사는 지금 개선해야 할 항목이 참 많습니다. 한두 가지가 아니고 각 분야별로 다 개선해야 될 점들을 갖고 있습니다. 그래서 결국 이러한 것을 바꿀 수 있는 방법은 과거같이 그냥 일방적으로는 제가 봤을 때 상당히 어렵다고 보고 있습니다. 그리고 특히, 저희는 공기업이고 이러다 보니까 공공의 목적이라는 것을 목표로 잡아야 될 것 같습니다. 그리고 이러한 지적된 문제점을 해결하기 위해 가지고 전체 우리 공사의 직원들의 공감대가 형성돼야 될 것 같습니다. 그래서 노동조합하고 어떤 과거같이 적대적으로 한다면 저는 해결하기 상당히 어렵다고 보고 있고 이 공사의 어려운 문제점, 또 위원님들이 지적하는 외부에서 보는 시각, 이런 것을 전부 저희는 노사하고 터놓고 의견교환을 하고 있습니다. 그리고 좋은 의견이 있다고 그러면 노동조합에서도 제시 할 수 있고, 물론 경영층에서도 여러 가지 제시하고 있습니다. 그래서 공사가 공익목표로 가고자 하는 것을 공감대를 형성하기 위해서는 노조하고 긴밀한 대화를 가져야 될 것으로 저희는 판단하고 있습니다. 그래서 거기에 역점을 두고 노동조합하고 대화를 하고 있는데 현재까지는 상당히 좋은 결과를 가져오고 있고, 또 앞으로도 위원님께서 지적하시는 사항들을 공익을 위해서 관철하도록 최선의 노력을 다하겠습니다.

정창희위원

이번에 기지창을 몇 군데 시찰을 하면서 현장에 근무하는 직원들이 어떤 효율성이나 능률성을 제고해서 어떤 발명품을 몇 가지 만들어 놓은 것을 기지마다 견학을 했습니다. 그런데 그런 발명품을 만들어낸 사람이, 그 정신이 내가 책임자 정신이라든가 평생직장이라는 애착심이라든가 그런 정신을 가지고 있는 사람이기 때문에 그것을 만들어 냈다고 생각합니다. 같은 직원이라 하더라도 의식이나 사고의 전환이 있으면 그런 불편한 것을, 나도 불편하지만 다른 사람이 불편한 것을, 능력을 제고시키고 배가시킬 수 있는 그런 창작품을 만들어 낼 수 있는 것입니다. 제가 말씀드리는 것은 노조와 협의도 좋습니다. 하지만 노동자 정신만 가지고 있어서는 이런 창의력이나 발전방향에 대한 모색이 잘 안 되는 것입니다. 그렇기 때문에 지금 각 부서에서도 정말 개선하거나 발전방향으로 앞으로 지향해야 될 그런 문제점이 한두 가지가 아니라는 것을 사장님도 알고 계시리라고 생각합니다. 특히 공사나 공단에서 추구해야 될 목표라는 것은 우리 시민들이 다 갈망하고 있고 여러 위원님들이 지적을 한 바가 있습니다. 지금 하루에 380만 명이라는 시민이 지하철을 이용하고 있는 것입니다. 그렇지요?
사장

사장

강경호 네.

정창희위원

지금 보수라든가 처우라든가 이번에 시의원님들이 전부 지적한 바와 같이 이제 근무여건도 많이 개선됩니다. 이제는 근무여건이 나쁘기 때문에 욕구불만이 쌓이고 분출되는 사례도 발생하지 않을 것이고 봉급도 내가 볼 적에 이렇게 어려운 시기에 연봉 3,600만원에 기관성과급까지 받으면 4,000만원이 넘는 보수라고 하면 평균 본봉이 그 정도 나가는 기업체는 아마 5대 기업의 수준을 뛰어넘는 정도라고 생각합니다. 이제 보수관계를 가지고 노조에서 입에 거품물 일이 없어져 버렸어요. 이제는 어쨌든 공사나 공단의 많은 사람들이 지하철공사가 모델케이스가 돼서, 지하철공사만큼 우리도 처우를 받아야 되겠다는 목소리가 여기저기서 들리고 있습니다. 그 동안에 노조에서 했던 행태, 데먼스트레이션의 그런 방향이 아마 교과서적으로 타 노동조합에 많이 전파가 되어 있으리라고 생각합니다. 이제는 여기서 더 막지 못하고 앞으로 계속 밀리는 나약한 모습을 사장님이나 임원 여러분께서 그냥 보신주의로 나가신다면 이제 우리나라의 노조와 집행부가 설 자리가 없습니다. 이런 상황에서 본위원이 생각할 적에 노조에서 지나친 요구를 하면서 파업을 하시겠다고 하면 절대로 임시운전자를 대체 투입해서 열차를 계속 달리게끔 하지 마세요. 멈추시라는 것입니다. 여태까지 그렇게 한 것이 노조한테 큰 도움을 준 것입니다. 노조, 그 동안 일주일이고 열흘이고 멈추었다고 하면 오늘날 이렇게까지 노조 대접 못 받아요. 시민들의 불만과 불평이 엄청나게 표출되었을 것입니다. 서울시장 욕 안 먹습니다. 과거에 조순 시장님이나 고건 시장님은 학자출신이기 때문에 번거로운 것을 싫어해서 그냥 무조건 밀리는 나약한 모습을 보여주었을지 몰라도 이제 이명박 시장님 시대입니다. 되는 것은 되고 안 되는 것은 절대 용납이 안 되는 그런 시대가 이제는 와야 됩니다. 이 부분에 대해서는 물론 노조와 모든 사항에 대해서 시시콜콜 협상하고 협의하고 토론을 통해서 집행해야 된다는 시장님 말씀처럼 애로도 이해는 됩니다만 여기 계신 임원 여러분께서도 소신을 가지고 사장님한테 진언을 올려서 올바른 방향으로 공사가 운영될 수 있도록 많은 성원 있으시기를 바라고 발전 있으시기 바랍니다. 이상 질의를 마치겠습니다. (문진국 간사, 조성대 위원장과 사회교대)

조성대위원장

손석기 위원 질의해 주시기 바랍니다.

손석기위원

제가 어제 자료를 달라고 해서 받았는데 그 내역이 뭘로 해서 왔느냐 하면 자금수급계획서를 보냈어요. 제가 다시 한 번 주지해서 말씀을 드리면 자금운용계획서를 달라고 그랬어요, 수급계획서가 아니고. 운용계획서 자체가 있습니까? 수입지출을 어떻게 해서 맞추겠다는 것이 아니라 있는 자금을 어떻게 잘 운용하겠다는 계획서가 있습니까?
정근

김정근지원관리처장

수급계획서는 짜지만 운용은 그때그때 상황에 따라서 하기 때문에 별도의 계획서를 작성하지 않습니다.

손석기위원

그러니까 자금운용계획서라는 것이 아예 없지요?
정근

김정근지원관리처장

그때그때 방침으로만 시행을 하고요.

손석기위원

그러니까 자금운용계획서라는 것이 없지요? 지금 답변대로 하면 그것이 사실이겠지만 그때그때 임시방편으로 운영한다는 얘기지요?
정근

김정근지원관리처장

그때그때 최선을 다해서 저희한테 이자가 최고 많이 창출되는 그런 식으로 운영하고 있습니다.

손석기위원

담당자가 기안을 해서 올리면 그대로 합니까? 아니면 논의구조가 있습니까?
정근

김정근지원관리처장

담당자 기안보다는 처장, 팀장, 담당직원이 과장을 포함해서 5명 있거든요.

손석기위원

논의구조 속에서 결정한다는 말씀이지요?
정근

김정근지원관리처장

그렇습니다.

손석기위원

그 중에 금융 전문가가 한 분이라도 있어요?
정근

김정근지원관리처장

입찰형식으로다가, 네고 형식으로다가 우리가 예금을 할 테니까 이자가 몇 % 주겠느냐 하는 것을 은행으로부터 각각 받습니다.

손석기위원

그 받는 은행의 숫자가 몇 군데나 됩니까?
정근

김정근지원관리처장

보통 네 군데 내지 다섯 군데 정도 됩니다.

손석기위원

시중은행이 몇 개쯤 되지요?
정근

김정근지원관리처장

지금 저희 거래은행이 다섯 군데쯤 됩니다.

손석기위원

그러니까 제한적으로 하는 것 아니에요. 그렇지요?
정근

김정근지원관리처장

좀더 활용을 하려면 제2금융권에도 예금을 할 수가 있겠습니다만 안정적으로…….

손석기위원

주거래은행이 어디예요?
정근

김정근지원관리처장

주거래은행이라는 개념은 없고요. 국민은행과 우리은행이 거래가 제일 많고 기타 하나은행, 신한은행, 한미은행 이렇게 다섯 군데 거래를 하고 있습니다.

손석기위원

윌별 평잔이 은행마다 다 나옵니까?
정근

김정근지원관리처장

네, 나옵니다.

손석기위원

은행별 월별평잔 2003년도 것을 자료로 제출해 주시기 바랍니다.
정근

김정근지원관리처장

네, 알겠습니다.

손석기위원

지금 시대가 많이 바뀌었고 또 예금체계나 금리체계가 많이 달라졌습니다만 제가 과거의 예를 말씀드릴까요? 과거에 각 지역별로 있는 의료보험조합연합회나 이런 경우에 예금 유치경쟁이 엄청납니다. 왜 그런지 아십니까? 공금리만 지불하기 때문에 실적 때문에 전부 예금 유치경쟁이 엄청나게 있었어요. 그러다 보니까 결국에는 언더페이가 왔다갔다 하던 것이 일반적인 관행입니다. 잘 알고 계시지요?
정근

김정근지원관리처장

2년 전까지는 그런 얘기를 들었습니다만 근래에는…….

손석기위원

그런 부정적인 측면을 접어두더라도 본위원이 말씀드리고 싶은 것은 가능하면 연간 운용계획을 좀 세우세요. 단돈 10원의 이자가 늘어나더라도 궁극적으로는 장기적인 계획에 의해서 해야지 어떻게 자금, 어제 보니까 월말 1,000억원 가까운 현금이 남아 있던데 그런 부분을 그렇게 운영하는 것이 본위원이 판단하기에 굉장한 문제가 있어요. 지금 전문성 가진 분이 계세요? 각 은행별로 통보를 받아서 그것을 놓고 누가 이자를 제일 많이 주는지 판단해서 결정을 합니까?
정근

김정근지원관리처장

네, 자료를 받아서 하고 있습니다.
사장

사장

강경호 지금 공사는 거래하는 것은 제1금융권만 거래를 하고 있습니다. 제2금융권에 대해서는 하지 않고 있고, 그 다음에 요즘 단기자금운영 해가지고 MMF 등 여러 가지가 나오고 있는데 물론, 말씀하신 대로 전문가가 있다면 그런 금융에 대해서 투자를 할 수가 있겠습니다만 공사 자체가 공공기관이기 때문에 위험부담에 대한 시도를 전혀 하고 있지 않습니다. 그래서 위원님 말씀대로 이 자금을 어떻게 운용해서 이자를 더 받고 수익을 올릴 수 있느냐에 대해서 공사가 직접 하려면 상당히 전문가가 있어야 될 것으로 판단하는데 현재까지는 그렇게 구체적으로 하지 않고 있습니다. 단지 저희가 하는 것은 금융권에서 차입된 내용들이 있습니다. 그래서 이것이 산업은행이라든가 금리가 높은 것이 있는데 시와 협조해서 금리가 낮은 쪽으로 다시 말하자면 리파이낸싱하는 쪽으로 검토를 하고 있습니다. 그래서 아마도 856억원 정도는 이달중으로 금리가 싼 쪽으로 다시 바꿀 계획을 추진하고 있습니다. 그래서 그런 경우에는 큰 리스크도 없는 것이고, 그러나 금융을 전문적으로 한다면 그러한 운용계획을 짜서 해야 되겠습니다만 아직까지 저희 공사가 그렇게 하기는 역부족이지 않느냐 이렇게 보고 있고, 우선 말씀드린 대로 차입금리를 낮추는 방향에 역점을 두고 있습니다.
정근

김정근지원관리처장

저희가 자금을 운용하는 데 있어서 지방공기업에서는 은행예금 외에는 다른 방법으로 할 수가 없게 되어 있습니다.

손석기위원

물론이지요. 그것을 몰라서 물어보는 것도 아니고, 중요한 것은 제가 사장님께 하나 사례를 삼아서 말씀을 드리겠습니다. 지금 서울시금고가 과거로 보면 상업은행쯤 되나요? 그 다음에 우리은행으로 합병이 돼서 아주 오랜 동안 우리 시금고의 역할을 맡아 왔는데 시금고 한 번 바꾸려면 엄청나게 힘이 듭니다. 다시 말해서 부당성이 발견이 돼서 지적을 하는 경우에도 그것에 관한 정말 상상할 수 없을 정도의 압력이 들어옵니다. 또 그런 경험을 실제로 해 본 적이 있습니다. 왜 그러냐 하면 금융기관 내의 자금운영을 함에 있어서도 부적절한 사례가 너무나 많이 발견이 되기 때문에 말씀을 드리는 것입니다. 멀쩡하게 정기예금 잘하고 있다가 돈이 부족하다고 해서 불과 한 달만에 해약을 해서 이자를 연간 6%는 받아야 되는데 2%밖에 못 받는다든가 이런 경우가 지금까지 자치단체를 포함한 공기업에서 보편적으로 일어나는 현상이었습니다. 제가 제2금융권에 하라는 얘기가 아닙니다. 법이 허용하는 테두리 내에서 부당하지 않게 정당하게 자금운용을 하라는 얘기입니다. 제가 회계사가 아니기 때문에 또 회계할 권한이 없기 때문에 그것을 다 보지는 않겠습니다만 그런 부분, 아마 지금도 제가 판단하기에 없다고는 말씀 못 하실 것입니다.
정근

김정근지원관리처장

지금 현재는 없다고 저는 봅니다.

손석기위원

좋습니다. 두 번째, 이것이 지금 회계법인에서 감사하는 거지요? 2001년, 2002년인데 이 감사를 어느 처에서 담당합니까?
정근

김정근지원관리처장

저희 지원관리처에서…….

손석기위원

이것 어떤 형식으로 하는지 절차를 얘기해 보세요.
정근

김정근지원관리처장

그것은 제가 아직 한 번도 경험을 안 해서요. 그것은 안진회계법인에서 했는데…….

손석기위원

그러니까 보세요, 조금 전에 뭐라고 그랬어요. 그런 사례도 없다고 얘기했잖아요. 지금 이 절차를 모르면서 뭘 있다, 없다 그렇게 단정적으로 얘기할 수 있습니까?
정근

김정근지원관리처장

자금운용의 문제, 그것을 말씀드린 겁니다.

손석기위원

자금운용 맡은 지 4개월쯤 됐어요?
정근

김정근지원관리처장

네, 4개월 됐습니다.

손석기위원

그런데 있다, 없다 단정할 수 있습니까? 그것을 단정하는 분이 자기 업무에 대해서도 제대로 파악을 못 하고 있어요? 이거 답변할 수 있는 사람 나와보세요.
정근

김정근지원관리처장

자금회계팀장…….

손석기위원

나와보세요.
영기

정영기자금회계팀장

자금회계팀 정영기입니다.

손석기위원

네, 이 재무제표 작성하는 절차를 얘기해 보세요.
영기

정영기자금회계팀장

그것은 외부회계 감사보고서거든요. 지금 그 감사보고서 작성은 원래 법으로도 정해져 있습니다만, 지방자치단체장께서 공정성을 기하기 위해서 회계법인을 지정하도록 되어 있어요. 그래서 6개 투자기관 공히, 그 대신 빈번한 교체를 하다보면 업무실정이라든가 업무내용을 알아야 정확한 감사를…….

손석기위원

됐고요. 이거 언제부터 언제까지 하고 며칠 해서 작성하느냐 그것만 답변하세요.
영기

정영기자금회계팀장

지금 감사는 통상 중간감사하고 기말감사하고 두 번 하거든요. 그래서 중간감사는 대략 1월중에 하고 있습니다. 그리고 기말감사는 2월중에 하고 있어요. 그리고 최종적인 것은 3월에 매듭을 짓거든요.

손석기위원

그러면 지금 두 달 정도 한다는 겁니까?
영기

정영기자금회계팀장

날짜는 정확히 두 달이 안 되더라도 두 달에 걸쳐서, 왜냐 하면 중간감사를 하고 실무 부서에서 작업을 해야 되기 때문에…….

손석기위원

좋아요, 이 분들한테 연간 지출하는 비용이 얼마나 돼요?
영기

정영기자금회계팀장

작년 같은 경우 2,000만원 정도 됩니다.

손석기위원

그러니까 건 당으로 지급하는 거죠?
영기

정영기자금회계팀장

네, 그러니까 1년에 한 번 하는데요…….

손석기위원

한 번 이것 작성하는데 2,000만원 주고 그 분들이 평균 여기 와서 1월, 2월중에 실제 감사하는 기간이 며칠이나 돼요? 솔직하게 얘기해 보세요.
영기

정영기자금회계팀장

한 20일 정도 됩니다.

손석기위원

하루에 몇 시간 정도 합니까?
영기

정영기자금회계팀장

그것은 풀타임으로 하고 있습니다.

손석기위원

출근시간부터 퇴근시간까지, 몇 분 정도 나와요?
영기

정영기자금회계팀장

대략 중간감사 때는 네 분 정도요. 기말감사 때는 여섯 내지 일곱 분…….

손석기위원

전부 회계사, 세무사입니까?
영기

정영기자금회계팀장

회계사들입니다.

손석기위원

전원 회계사예요?
영기

정영기자금회계팀장

네, 회계법인 직원들이기 때문에…….

손석기위원

보조인력 빼고, 회계법인 직원이라고 다 회계사가 아니잖아요.
영기

정영기자금회계팀장

보조인력들은 제가 보기에는 거의 없습니다. 가지고 가서 거기에서 작업하는지는 몰라도 여기 나오시는 분들은 제가 명함을 받아보니까 전부…….

손석기위원

네, 좋습니다. 그런데 이 외부감사 대기업 같은 외부감사 잘못해 가지고 거기에 상응하는 소송을 당하는 여러 가지 일이 있는 거 잘 알고 있죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

그 만큼 이 외부 회계감사 중요한 거예요. 인정하죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

제가 다른 것은 다 접어두고 이 두 개 회계법인이 틀리죠?
영기

정영기자금회계팀장

틀립니다. 대주회계법인하고 안진하고 틀립니다.

손석기위원

여기 18절 봤어요? 이 분들이 회계사라는 점을 감안하더라도 업무 분석한 것 몇 구절이 있는데 순서와 절차가 똑같아요. 19절 환경기준과 공사의 정책, 여기 안진회계법인에서 한 거예요. 이것 대주에서 한 것, 환경기준과 회사의 정책 해 가지고 쭉 있는데 토씨는 조금 다를지 몰라도 내용이 틀린 게 한 개도 없어요. 내용이 많으냐 하면 그것도 아니에요. 이거 감사원 감사받을 때, 우리 미세먼지 이런 부분 다 감사지적 받죠? 보건환경연구원에 검사 의뢰해 가지고 부적합하다는 판정 다 받죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

그것도 도하 신문에 다 보도되잖아요. 그렇죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

여기 그런 문구 하나라도 있는지 알아요? 여기 뭐라고 되어 있는지 아세요? 지속적인 노력을 하고 있음, 그런 내용 외에 아무 것도 없어요. 이게 무슨 감사를 했다는 거예요? 이 감사보고서 안 봅니까?
영기

정영기자금회계팀장

저희들은 다 보죠.

손석기위원

보는데 그냥 맞다고 생각이 들어요? 아무 것도 모르는 제가 봐도 환경기준과 회사의 정책, 다른 회계법인임에도 불구하고 거의 내용이 유사하고 내용을 읽어봐도 내용이 제가 알고 있는 기본적인 것에서 보면 이해가 안 되는 점이 너무 많아요. 이것 다 보셨습니까?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

보고 맞다고 생각이 들었다는 말이죠?
영기

정영기자금회계팀장

그런데 일반적으로 지금 저희 뿐만 아니라 일반적으로 회계법인에서 원래 작성은 해당 법인에서 모든 자료를 작성하고 그 앞에 총괄표에도 언급을 했을 겁니다. 회계법인에서는 회계기준이라든지 관계법규에 의해서 자기들이 그 범위 내에서만 감사를 하겠다라고 한정적으로 책임관계 때문에 명시를 한 것으로 알고 있습니다. 그래서 환경측정 이런 문제도 자기네들이 특별하게 어떤 착안이 되지 않는 한 그대로 냈을 겁니다.

손석기위원

제가 과문한 탓인지 몰라도 여기 아무리 찾아봐도 그런 내용이 없어요.
영기

정영기자금회계팀장

안진회계법인…….

손석기위원

있으면 찾아 가지고 저한테 얘기해 주세요. 대주회계법인도 그런 내용이 없고, 안진회계법인 제가 다시 한 번 볼게요.
영기

정영기자금회계팀장

맨 앞에 하단 쪽에 있습니다.

손석기위원

하단에 뭐라고 나와 있는데요? 하단에 그런 내용 없다니까 그러네. 내용이 없어요.
영기

정영기자금회계팀장

본 감사인의 의견으로는 상기 2002년도 재무제표 서울특별시 지하철공사의 2002년 12월 31일 현재의 재무상태와 동일로 독려되는 회계연도의 경영성과 및 결손금의 변동과 현금으로의 내용을 한국의 기업회계기준, 지방공기업은 서울특별시 지하철공사의 회계규정에 따라 중요성 관점에서 적정의견을 표시하고 있습니다라고…….

손석기위원

이게 무슨 내용인데요?
영기

정영기자금회계팀장

그러니까 중요성의 원칙에서 이 부분을 강조한 것으로 받아들이고 있습니다.

손석기위원

말이 너무 어려워서 무슨 말이지 알아들을 수가 없네. 지금 해마다 2,000만원 들여 작성한다고 했죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

법적 절차 때문에 해야 될 필요성을 인정하지만 이 따위로 감사보고서 작성하지 말아요. 애들 장난치는 거예요? 오늘 당장 가서 2000년부터 2002년까지 다 읽어봐요. 말이 되는 얘기 적혀 있는지. 위원장님께 하나 제안을 드리고자 합니다. 지금 이것은 공식문서입니다. 이것은 자치단체에 보고하는 공식문서예요. 그런데 이 내용에 대해서 저희가 위원회 차원에서 면밀하게 검토를 해야 됩니다. 여기에 나와있는 내용대로 실제로 하지 않았다면 회계법인의 문제이기도 하지만 지금 담당자 얘기로는 회계법인은 회계에 대한 감사만 했고 뒤의 내용은 지하철공사 자체적으로 작성했다 그런 얘기인 것 같은데, 다시 한번 그렇습니까?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

그러면 작성자가 만약에 여기 나와있는 내용이 허위면 책임을 져야 되겠네요? 거기에 대해서 답변해 보세요.
영기

정영기자금회계팀장

저희들이 작성한 것에 대해서 그 분들이 실질적으로 이 내용을 대략 확인도 합니다.

손석기위원

지금 다 속기가 되기 때문에 속기 풀어보면 다 나와요. 아까 뭐라고 그랬어요? 말이 왔다갔다 하지 말라니까. 모르면 모른다고 얘기하는 게 차라리 낫다고요.
영기

정영기자금회계팀장

기본적인 결산자료에 대한 것은 1차적으로 공사에서 작성할 책임이 있거든요. 그래서 그것에 대해서는 당연히 공사에서 책임을 집니다.

손석기위원

제가 더 질문할 가치를 못 느끼기 때문에 잘라서 말씀드리고 끝낼게요. 기본자료야 물론 공사에서 제공을 하죠. 그렇지만 그것을 책자로, 보고서로 만드는 것은 회계법인이 하는 일이에요. 그렇죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

맞죠?
영기

정영기자금회계팀장

네, 맞습니다.

손석기위원

그러니까 이 보고서를 작성한 사람이 책임을 지는 것이지 무슨 회계에 관해서만 법인에 책임이 있다 그렇게 답변을 해요, 처음에? 그렇게 답변했죠? 그렇게 했습니까?
영기

정영기자금회계팀장

1차적으로 공사에서 자료를 만들어서 줬고 또 그것에 대해서…….

손석기위원

그러면 그것을 뒤집어서 얘기하면 이 회계법인에서 공사에서 하자는 대로 회계서 보고서 작성했다는 얘기로 지금 답변하는 거예요?
영기

정영기자금회계팀장

그것은 아니죠.

손석기위원

그것은 아니잖아요. 1차 자료 정도 제공했을 것이고, 1차 자료에 근거해서 그 사람들이 실태를 파악해 가지고 보고서를 작성했겠죠. 그런 거죠?
영기

정영기자금회계팀장

네.

손석기위원

그러니까 결국은 보고서 작성의 최종 책임은 회계법인한테 있는 거예요. 그런데 뭘 자꾸 중언부언해요?

조성대위원장

답변자 직책이 뭐예요?
영기

정영기자금회계팀장

자금회계팀장입니다.

조성대위원장

팀장이면 부장인가?
영기

정영기자금회계팀장

네.

조성대위원장

들어가요.

손석기위원

; 오히려 지금 답변을 들으면서 처음에 나오셨던 처장께서 자금운용계획은 없다, 다만 그때그때 한다라는 어찌 보면 가장 현실 그대로 있는 솔직한 답변이에요. 우리가 그런 답변을 듣고 그에 대한 개선책을 찾으려고 하는 것이지 여기에서 계속 말을 회피하거나 비껴가는 답변을 들으려고 하는 게 아니라고 하는 점을 누누이 처음부터 말씀을 드렸습니다. 행정사무감사의 목적이 뭡니까? 잘못된 것이 있다면 그것을 통해서 대안을 만들고 그 대안을 통해서 좀더 나은 집행을 하시기 위한, 우리가 고언을 드리는 자리인데 그런 부분에 있어서 회피하는 것으로 답변이 일관된다면 저는 이 방식에 커다란 문제가 있다라는 점을 다시 한 번 제기를 드리지 않을 수 없습니다. 마지막으로 사장님께 여쭤볼게요. 관공서에 이거 다 만듭니다. 중기투자재정계획이라고 해 가지고 연도계획 말고 장기적으로 만들게 되는데 이 업무도 역시 그 처 소관입니까?
사장

사장

강경호 기획경영실에서 하고 있습니다.

손석기위원

그러면 여기 나와 있는 내용을 보니까, 나와서 답변하세요.
문기

차문기기획경영실장

네, 기획경영실장 차문기입니다.

손석기위원

사업투자 심사하죠?
문기

차문기기획경영실장

종전에는 사실상 투자심사를 정밀하게 못했습니다. 솔직히 인정을 하고요. 올해부터, 내년사업부터는 투자심사를 본격적으로 하고 있습니다.

손석기위원

그러니까 올해 한다는 얘기죠? 지금까지는 안 했고?
문기

차문기기획경영실장

네.

손석기위원

좋습니다. 그렇게 얘기하는데 더 뭘 물어보겠어요. 왜 그러냐 하면, 이 중기투자재정계획서가 사실 거의 대부분 허위예요. 연도에 벌어지는 것과 대비해 보면 맞는 것보다 안 맞는 게 더 많아요.
문기

차문기기획경영실장

네, 매년 연동수정을 합니다.

손석기위원

이 부분과 관련해서는 추후, 전동차 노후교체 연도 장기계획에 다 나와 있어요. 그러나 이것이 과연 현재 앞으로 진행되는 것과 같을지에 대해서는 한 번 주시해서 보도록 하겠습니다. 왜냐 하면, 어제 어느 위원님이 질의하셨는데 현황표의 문제점도 지적하고 그래서 예산을 책정하는 데 문제가 있다는 지적이 나왔기 때문에 그것은 오히려 기획경영실장께서 중기재정계획의 문제점을 스스로 인정하셨기 때문에 제가 더 물어보지는 않고, 마지막으로 시스템과 관련해서 하나 제안을 드리고 싶은 것은, 여기 투자심사 3/4분기에 한다고 문서상으로는 나와 있어요. 그런데 앞으로 구성원은 어떻게 할 생각입니까?
문기

차문기기획경영실장

올해 처음으로 투자심사에 관한 규칙도 만들고 위원회도 올해 한 번 열었습니다. 열어 가지고 내년도 사업을 투자심사를 집중적으로 실시했습니다.

손석기위원

구체적으로 몇 개 사업에 대한 투자심사를 했습니까?
문기

차문기기획경영실장

대상은 정확한 숫자는 아닙니다. 기억하기로는 120여 개 사업인데 사업비, 투자비 1억원 이상 되는 것을 대상으로 해서 심사를 함에 있어 가지고 동시에 한꺼번에 사업을 집행하는 것이 옳다, 집중투자 하는 것이 옳다, 또 복합공사는 동시에 시행하는 것이 좋다, 또 투자심사는 기준이 있습니다. 중기재정계획에 반영돼 있느냐 없느냐, 시급성, 이런 여러 가지 지표에 의해 가지고 점수합산에 의해서 평가를 했습니다.

손석기위원

상당히 합리적으로 됐다고 보고요. 투자심사, 가칭인지 확정됐는지 모르겠습니다만 투자심사위원은 어떻게 구성되어 있어요?
문기

차문기기획경영실장

위원장은 부사장이고 기획경영실장이 부위원장이고 각 사업 주관부서 처·실장들로 구성이 되어 있습니다.

손석기위원

지금 부사장이 공석인 상태에서 했다고 하니까 하루 빨리 부사장이 선임이 되었으면 좋겠다는 생각이고요. 최종적으로 재정운용과 관련된 부분을 이번 감사 때 집중적으로 말씀을 드렸습니다. 왜 그러냐 하면 물론 사업도 굉장히 중요합니다만 공사의 특징은 공신력입니다. 서울시홈페이지 제일 처음에 들어가면 지하철 부채계획이 동영상으로 뜰 정도로 굉장히 중요한 과업으로 되어 있어요. 제가 지금부터 드리는 말씀 잘 들어보세요. 그 동영상에 나와 있는 부채상환 계획에 포함된 내용과 그 다음에 중기투자계획에 나와 있는 것과 사장님께서 지난번에 브리핑하신 것, 저는 이런 것들이 이제는 다 똑같아야 된다고 생각합니다. 거기서부터 차이가 있으면 아무리 좋은 계획을 가지고 있어도 공신력에서 문제가 생긴다고 보기 때문에 지금까지는 우리 기획경영실장의 답변처럼 투자심사도 제대로 안 했지만 지금부터라도 한다고 하니까, 경영마인드라는 것이 사실은 우리가 말로는 거창하게 얘기하지만 그런 경영마인드가 형성되려면 그런 시스템 속에서 일이 진행되어야 하고 시스템을 통한 피드백이 되어야만 살아날 텐데 지금까지는 아주 엄밀하게 보면 주먹구구식이다, 이런 판단을 지울 수가 없어요. 그러나 이번 행감을 통해서 그런 부분에 대한 몇 가지 지적을 드리는 이유는 이런 계기를 통해서 다시 한 번 경영마인드를 가진 지하철공사로 거듭 태어나기를 당부드리겠습니다. 그리고 어제 논란이 됐던 부분은 저희들 차원에서 다른 각도에서 조명해 볼 생각이니까 그렇게 알아 주시고요. 아무튼 우리 처장님이나 팀장님들 답변을 들으면서 아까 드렸던 말씀에 다시 한 번 반복해서 드리면서 끝내겠습니다. 정말 창의적으로 자기 업무를 수행해 주기를 바라고요. 자기 업무에 대한 깊은 이해가 있을 때만이 조직이 발전할 수 있습니다. 지금 자기 업무조차 제대로 파악을 못하고 있거나 혹은 지금까지 내려온 대로 답습을 한다면 이것은 발전을 하기보다는 정체 내지 퇴보할 수밖에 없다는 말씀을 단정적으로 드리면서 추가자료에 대한 질의를 마치겠습니다. 이상입니다.

조성대위원장

손석기 위원 수고하셨습니다. 사장님, 발언대로 나오시지요. 제6대 의회 들어와서 사실 우리 교통위원님들이 작년 6월 4일 선거에서 당선이 돼서 작년도에는 행정사무감사를 하루밖에 못했습니다. 작년의 경험과 그 다음에 1년여의 업무보고를 통해서 지하철공사에 대해서 우리 위원님들이 파악을 해서 이번에는 심도 있게 질의도 한 것으로 알고 있습니다. 저는 지금 지하철공사 행정사무감사를 여섯 번째 하고 있습니다, 5대 때부터. 전에는 잘 모르겠습니다만 지금 강경호 사장이 지하철공사 9대 사장으로 부임을 한 것으로 알고 있습니다. 그러면 CEO사장이 제7대 김정국 사장과 9대 사장님이 오셨는데 그 동안에는 여기 계신 각 처장이나 본부장들이 전부 행정관서에서 오신 사장님을 모셨고 김정국 사장께서 7대 때 왔다가 시행착오로 해서 중간에 그만두시고 강경호 사장님이 왔습니다. 말도 많고 사회에 물의도 많이 일으키고 있는 그런 공기업입니다. 거기서 성장한 여러 처장님들이나 본부장님, 전부 뒤에 앉아 계십니다. 어제와 오늘을 통해서 여기 답변석에 와 계시지 않고 소위 말하면 창설 때부터 계시던 분들을 제가 밖에서 대화를 했습니다. 저는 6년째 이 자리에서 행정사무감사를 하고 우리 시민이 원하는 지하철로 바꾸어야 되겠다는 충정에서 이 자리에 지금 서 있습니다. 이틀 동안 문제점을 우리 위원님들이 다 파헤치기는 어렵습니다. 그러나 그 동안 1년 몇 개월 동안 상임위원회를 하면서 여러 가지 많은 것을 보고받고 거기에 의해서 어제와 오늘 이틀 동안 감사를 한 것으로 알고 있습니다. 또 금년도에 유사 이래 없던 기지창을 방문하고 승무기지까지 방문을 해서 지하철의 문제가 어디에 있다는 것을 우리 위원님들이 정말 현장에서 답사를 했습니다. 여기에 대해서 질의를 하면 답변이 제대로 나오지 않습니다. 그 동안 지하철공사에서 몸담고 있는 여러 간부님들의 책임이 아닐 수 없습니다. 흘러가신 사장님들한테 책임지라고 요구할 수도 없고 문제는 여기 계신 여러분들입니다. 결론으로 나온 것이 뭐냐, 또 많은 돈을 재투자해서 환경을 바꾸어 주고 해야 되겠다는 것입니다. 이런 식의 어떤 기본적으로 잘못되어 있는 것을 다시 또 없는 돈이지만 재투자를 해서 그나마 해야 되겠다는 이런 안타까운, 사실 우리 지하철공사 규모로 봐서 큰 돈은 아닙니다만 평상시에 충분히 해 나올 수 있었던 것입니다. 바로 여기 계신 영업본부장이나 기술본부장 같은 분들은 지하철공사에서 젊은 청춘을 다 바쳤습니다. 그러면 왜 이런 것을 그 동안 인식하지 못하고 지금 와서 이렇게 하겠습니다. 이런 해명적인 태도로 계속 가야 되겠느냐 정말 안타까운 일입니다. 본 위원장 같으면 부끄러워서 얼굴을 못 들고 다닙니다. 이 지적에 대해서 여기 처·실장들 다 책임을 져야 됩니다. 그리고 사회에 물의 일으키고, 행정사무감사 하는 데 와서 수평인사 했다고 해서 데먼스트레이션 일으키고 이것이 지하철공사 현재의 상황입니다. 이래 가지고 어떻게 개혁을 하겠느냐, 제가 자료를 접해 보니까 여기 나와 있는 것은 130 몇 억원인가 투자를 한다고 해서 아까도 얘기했습니다만 3개년으로 계획할 것이 없어요. 당장 급합니다. 우선 환경이 사람도 지배하게 됩니다. 환경에 따라서 달라지는 거예요. 아까 제가 당장 하십시오, 그렇게 얘기를 했습니다만 공기업에 와서 얼마나 안타까우면 이런 얘기를 하겠습니까? 우선 옷을 바꿔 입히면 마음이 달라지고 환경이 달라지면 본인의 행동도 달라지게 됩니다. 그래서 이왕에 돈을 쓸 바에는 지금 시작을 해서 사람들 마음부터 바꾸어 놓고 행동도 바꾸어 놓고 통솔을 해 나가자 이렇게 마지막으로 주문을 하면서 안타까운 것은 사장이 아무리 좋은 대안을 가지고 가려고 해도 그 발목을 잡는 사람들은 저기 밖에서 일하고 있는 말단 직원들이 아니고 여기 계신 여러분들의 사고방식입니다. 아마 사장도 오신 지가 6개월 정도 된 것 같은데 안타까운 것은 여기 계신 처·실장한테 둘러싸여서 귀도 멀어가고 눈도 멀어갑니다. 바로 문제는 거기에 있습니다. 지금 이렇게 되어 있는 입장에서 여러분들의 제안이라는 것은 하나도 필요가 없습니다. 개혁하려면 어떻게 해야 됩니까? 여러분들도 같이 해 나가야 되는데 여러분들이 발목을 잡고 있다는 것입니다. 그것이 안타깝습니다. 모 간부들도 그런 얘기를 합니다. 대화를 해 보면 문제가 그것이라는 얘기입니다. 여태까지 본인들이 잘못했기 때문에 이렇게 막대한 투자를 해서 바꾸어야 되겠다는 계획을 세워서 올렸습니다. 이 사람들 다 그만두어야 됩니다. 책임을 져야 됩니다. 또 이것을 시행해가면서도 희희낙락입니다. 이것은 정말 우리 공기업의 맹점이지만 해도 너무했다 이것입니다. 이것을 만약에 시민들이 안다면 어떻게 되겠습니까? 시민들이 주인이에요. 시민의 대표가 여기 와 계신 의원들입니다. 그래서 우리가 감사를 하는 것입니다. 감사하는데 와서 수평인사를 했다고 해서 데모를 한다, 그 데모 한 사람들 처벌해야 됩니다. 다음은 환경설비처장, 여기 얼마나 근무했어요?
홍민

김홍민환경설비처장

28년 됐습니다.

조성대위원장

시민의 대표인 우리 위원님이 질의하는데 금방 거짓말을 해요.
홍민

김홍민환경설비처장

죄송합니다.

조성대위원장

이것은 죄송하다고 끝나는 문제가 아니에요. 사장, 분명히 아세요. 허위증언이에요. 아침에 선서를 해서 선서문에 사인을 하고 제출했는데도 계속 허위증언을 했습니다. 여러분들 매년 행정사무감사하면서 적당히 넘어가고 그랬는데 오늘 허위증언 하는 것을 보면서 이제는 안 되겠다, 처벌해야 되겠다 이거예요. 처벌절차에 들어간다는 얘기입니다. 이게 다 속기록에 나오고 있어요. 앞으로 다 빼 볼 수 있습니다. 허위증언 했다 이거야. 지금 환경설비처장만 그런 게 아니에요. 이런 분들도 사실은 적당히 답변하고 슬슬 넘어가고 그렇게 했는데 사장이 오신 지 얼마 안 되기 때문에 처장, 실장한테 답변하라고 그랬어요. 전부 슬슬 넘어가는 거예요. 지금 지하철공사의 간부들이 전부 습관화되어 있는 겁니다. 앞으로는 사장을 세워 놓고 사장한테 질의하고 사장이 답변하고 그래야 되는데 온 지 얼마 안 됐기 때문에 행정감사 처음 받기 때문에 지금 각 실·처장, 본부장 질의 답변하라고 한 겁니다. 그런데 전부 넘어가는 거예요. 이게 지하철공사의 현 시점입니다. 앞으로 사장은 명심하시고 지하철공사 간부들이 지금 사장 주위에 쌓여있는 처·실장, 본부장들이 어떤 사람들이라는 것을 인식하시고 앞으로 잘 처리해 나가시기 바랍니다. 아시겠습니까?
사장

사장

강경호 네.

조성대위원장

이 때까지는 우리 상임위원회에서 이 행정사무감사를 하면서 좀 느슨하게 가는 점도 없지 않아 있었습니다. 앞으로는 여러분들의 태도가 변하고 생각이 변할 때까지는 바꿔놔야 되겠다는 겁니다. 또 제 후임 위원장이 오더라도 이것만은 분명히 내가 얘기해서 앞으로 지하철공사의 바른 생각을 갖고 여러분들이 업무할 수 있도록 이렇게 조언을 할 계획입니다. 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 지하철공사 행정사무감사에 관한 질의와 답변을 모두 마치겠습니다. 오늘 감사에서 위원님들이 지적한 사항에 대하여는 단순한 일과성으로 인식하지 마시고 시민들의 입장에서 정책을 입안하고 집행될 수 있도록 맡은바 소임에 보다 성실한 자세로 임하여 주시기 바랍니다. 또한 시정을 요구하는 사항에 대하여는 빠른 시일 내에 시정하고 또 다시 잘못되는 사례가 없도록 각별히 유념하여 추진해 주시고, 건의한 사항에 대해서도 긍정적으로 검토하여 그 처리가능 여부를 정리하여 11월 29일까지 보고하여 주시기 바라며, 위원님들께서는 오늘 실시한 지하철공사 감사결과 의견서를 제출하여 주시기 바랍니다. 급변하는 현대사회에서는 공기업이든 사기업이든 경쟁에서 생존하기 위해서는 변화를 모색하여야 합니다. 지하철공사를 건실한 공기업으로 발전시키기 위해서 비효율적인 요인을 시정하고 개선해서 저비용 고효율 경영체제로 바꿔야만 합니다. 지금 우리가 처해 있는 무한경쟁시대에서는 공기업이라 할지라도 경쟁력 없이는 살아남을 수 없습니다. 지하철공사 임직원 여러분, 노사간 원만한 협조를 바탕으로 공사를 건전한 공기업으로 발전시키고 지하철의 안전운행과 서비스가 획기적으로 개선될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다. 존경하는 위원님 여러분, 여러 가지 불편한 여건에도 불구하고 2003년도 서울특별시의회 행정사무감사를 무사히 마칠 수 있도록 적극 협조하여 주신 데 대하여 다시 한 번 감사를 드립니다. 그리고 지하철공사 사장을 비롯한 관계 임직원 여러분, 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 지하철공사 소관 업무에 대한 2003년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사종료를 선포합니다. (의사봉 3타)

17시 19분 감사종료

출처 서울특별시의회 회의록