구인호 의원 발언

현재는 일시 중단상태에 있습니다.

정확하게 모르겠습니다.

그런 것으로 알고 있습니다.

장비들은 도에 일부 있고 나머지는 현장에 있는 것으로 알고 있습니다.

기억을 못 하겠습니다.

상당히 많은 강좌가 있었던 것으로 알고 있습니다.

위원님이 말씀하신 그 부분에 대해서 제가 몇 가지 보충성명을 드리겠습니다. 강원인터넷대학이 인터넷 초창기에 여러 가지 도민에 기여한 것은 자료로 설명을 드린 바와 같습니다. 그런데 이것을 주도했던 사람이 강원대학의 이봉형 교수로 알고 있습니다. 이분하고 도하고 사업을 계속 추진했는데 이분이 업무를 추진하다가 개인의 신상적인 문제가 발생해서 미국으로 유학을 갔습니다. 간 이후에 강원대학 내부에서도 이분을 대치해서 이 업무를 추진해야 할 분이 마땅히 나타나지 않았습니다. 그리고 도에 있는 담당공무원들도 그 분야에 대해서 상당한 전문지식도 없고 해서 업무가 방치되어 있던 것은 사실입니다. 제가 작년 연말에 이 자리에 발령받아서 그런 업무현황을 보고 받는 자리에서 이렇게 그냥 수수방관하고 방치해서 되겠는가 지사님도 지시말씀이 계셨습니다. 그래서 여러 가지로 검토한 결과 저희들이 답변드린 내용 이 외에 것을 보면 현재 도립대학에서도 이런 기능을 유지하고 있으니까 사업비 일부를 지원해 주고 도립대학에서 이 업무를 계속 추진하는 것이 어떻겠는가 하는 의견을 낸 상태에 있습니다.

도립대학에 인터넷 전문교수님들이 계시기 때문에 도립대학에 줘서 계속 업무를 추진할 그런 생각을 가지고 있습니다.

지금 횟수로 2년 이상 되는 것으로 알고 있습니다.

이 업무가 기획관리실에서 하다가 또 이관되고 하는 과정에서 여기까지 왔는데 지금은 교육관련 부서에서 하는데 업무는 세 분이 하고 있습니다.

조치하겠습니다.

지금 위원님께서 행정서비스의 중요성을 말씀하시면서 도와 시․군이 대 민원행정과 관련해서 논스톱 서비스 이상가는 조치를 할 수 없겠느냐고 하셨는데 답변이 좀 앞서가는지 모르겠습니다만 민원이 없는 행정을 우리 행정이 앞서서 하면 좋겠지만 여러 가지 관련법과 저촉되어서 하게 됩니다. 그래서 저희 도가 여러 가지 유치뿐만 아니라 행정 편의제공을 위해서 관광시설, 콘도나 골프장, 스키장 이런 것들이 도에 올 적에 우리가 어떻게 행정을 원활히 수행하고 추진하겠다고 하는 업무편람을 만들고 그 이 외에 다른 분야도 한가지입니다. 대 주민과 관련되어서 특히 민자유치와 관련된 그런 부분들도 업무편람을 제작해서 신속하게 빠르게 할 수 있는 제도를 강구하고 지사님 지시도 그렇습니다. 그래서 그것을 불온간 만들겠습니다. 만들어서 민원인이 서류를 내면 법에 정해진 그 외에 우리 강원도 나름대로 어떠어떠한 행정지원을 하겠다는 지침을 곧 만들겠습니다. 지금 작업 중에 있습니다.

구인호 위원님 말씀과 더불어서 제가 한 말씀 올리겠습니다. 저도 지난 공직과정에서 체육시설 인허가 업무를 봤습니다. 이를테면 골프장을 하나 사업승인을 하려고 하면 관련법이 적게는 27개, 많게는 32개 정도에 법이 적용됩니다. 지금 말씀하신 것처럼 하려면 중앙부처, 지방뿐만 아니라 관련법에 있는 부처가 공히 다 동참을 해야 됩니다. 지금 저희들이 의제 처리하는 문제가 있습니다. 그것은 특별법이 또 있어야 됩니다, 탄광개발법처럼 환경영향평가도 도지사가 해라, 이런 식으로 특별법이 있어야 됩니다. 이것이 말씀드리기는 죄송합니다만 부처간 이기주의 이런 것 때문에 상당히 어려움이 있습니다. 영국의 예를 말씀해 주셨는데 영국도 이렇게 하기까지에는 모든 부처가 다 그런 것들에 대해서 동조를 하고 공감하고 같이 협력했기 때문에 그렇게 할 수 있었는데 저희도 나름대로 그렇게 하려고 해 보면 현행법상 어려운 점이 있습니다. 그래서 도가 하려고 하는 일들 중에는 각 단행법을 법이 있는 범위 안에서 강원도만이 해제할 수 있는 부분이 없겠는가, 이를테면 골프장 같은 것이 중과세, 말하자면 일반과세는 2%를 하는데 그것은 약 10% 정도를 하고 있습니다. 이런 것들을 저희들이 행자부장관의 승인을 받으면 지역별로 감할 수 있습니다. 제주도 같은 경우는 특별법에 의해서 감해지는데 저희 도 같은 경우는 일반과세로 하면 더 많은 시설이 들어오지 않겠는가 하는 판단에서 나름대로 연구하는 부분이 있습니다. 일부는 실행단계에 있는 것도 있고 건의하는 부분도 있습니다. 그래서 그런 것들은 우선 중앙이 법을 개정해 주지 않음으로 인해서 이루어진 일들에 의해서 지방이 할 수 있는 범위 내에서 여러 가지 문제를 고려하고 연구하고, 부분적으로 추진하고 있다는 것을 말씀드리겠습니다.

지금 구인호 위원님이 말씀하신 것처럼 도지휘부도 그렇게 생각하고 있고 그렇게 주문하고 있습니다. 저희들도 따라가지 못해서 죄송한데 그렇게 하려고 노력하고 그렇게 되어야 한다고 봅니다.

수고하셨습니다. 박주선 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

다른 부분들은 있습니다만 한탄강댐과 관련해서는 없습니다.

먼저 말씀드리면 경기도와 한탄강댐과 관련해서 협의하려고 하는 계획은 가지고 있지 않습니다. 경기도에서는 하자는 것이고 저희들은 하지 말자는 것인데 이 문제는 대책위원회하고 일련의 관계를 여러 가지 법리 등을 좀더 세밀히 검토해서 위원님께서 말씀하신 부분은 시간을 주시면 검토해서 대안을 제시하겠습니다.

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 장시간 열기가 뜨겁습니다. 공직자의 경쟁력을 높이고 도정에 대한 협력기반을 공고히 해야 합니다. 도민이 체감하는 생활행정을 실천하는 등 여러 가지 산재해 있는 문제가 많습니다. 심영섭 자치행정국장님을 비롯한 관계공무원 여러분께서는 올해의 시책과 사업을 알차게 마무리하시고 내년도 행정수행을 위한 업무계획이나 예산을 긴밀히 준비하여 주시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계시므로 자치행정국 소관 2003년도 행정사무감사에 대한 질의답변을 모두 마치겠습니다. 장시간 동안 심도있는 행정사무감사를 하시면서 미흡한 부분의 지적과 새로운 의견개진을 하여 주신 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 또한 사전에 많은 자료를 준비하여 주시고 여러 위원님들 질의에 성심성의껏 답변해 주신 심영섭 자치행정국장님을 비롯한 관계공무원 여러분 수고 많으셨습니다. 감사결과 도정의 주요시책 대부분이 원활히 추진되고 있다고 봅니다만 미흡한 부분과 답변이 소홀한 점도 다소 있었다고 판단되므로 앞으로는 이점 참고하셔서 내년에는 보다 새로운 도약과 변화를 주도하는 자치행정국이 되시기를 당부드립니다. 또한 오늘 감사에서 지적된 사항은 모두가 강원도의 발전을 간곡히 바라는 도민의 바람이라는 점을 깊이 인식하시고 겸허하게 수렴하여 도정에 반영될 수 있도록 당부를 드립니다. 상세한 감사결과는 본회의 의결을 얻어서 통보하여 드리도록 하겠습니다. 그럼 이상으로 자치행정국 소관 2003년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 12시 18분 감사중지 14시 09분 감사계속

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 계속해서 회의를 시작하도록 하겠습니다. 지금부터 지방자치법 제36조 및 동법시행령 제16조 내지 19조의 규정과 강원도의회행정사무감사및조사에관한조례의 규정에 의거 소방본부 소관 2003년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 위원님 여러분들께서도 잘 알고 계시는 바와 같이 소방본부는 화재를 비롯한 각종재난으로부터 우리 도민의 생명과 재산을 보호하는 한편 일선소방서에 대한 지도 감독하는 중요한 업무를 담당하고 있습니다. 금년 한 해 동안 화재진압 및 재난현장에서 도민의 생명과 재산을 보호하여 피해를 최소화하는데 크게 기여하신 나승환 소방본부장님을 비롯한 관계공무원 여러분의 노고에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 강원도의회의 행정사무감사는 금년 한 해 동안 도에서 추진한 도정 전반에 관한 실태를 파악 도정의 흐름과 평가를 면밀히 진단하고 잘된 사례는 파급 확산시키고 문제점은 시정 개선 보완함으로써 도민의 삶의 질을 향상시키고자 하는데 그 의미가 있는 만큼 위원님 여러분들께서는 생산적이고 심도있는 감사를 하여 주시고 관계공무원 여러분께서는 성실하고 책임있는 답변을 하심으로써 내실있고 효과있는 감사가 되도록 적극 협조해 주시기 바랍니다. 아울러 소방본부에서는 위원님들께서 감사의견서 작성 시 활용할 수 있도록 감사와 관련된 질의답변에 대한 요약서를 12월 1일까지 전문위원실로 제출해 주시기 바랍니다. 다음은 지방자치법 제36조제4항의 규정에 의거 관계공무원의 증인선서가 있겠습니다. 선서를 하는 이유는 본 도의회가 2003년도 행정사무가사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언을 하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 허위증언이 있거나 진술 또는 증언을 거부할 경우 지방자치법 제36조제5항의 규정에 의거 고발될 수도 있으며 500만원 이하의 과태료를 부과하도록 규정되어 있음을 알려드립니다. 선서방법은 소방본부장님께서 발언대로 나오셔서 대표로 선서를 해주시고 배석하신 관계관들께서는 제자리에 일어나서 오른손을 들어주시면 되겠습니다. 선서가 끝나면 본부장님과 관계공무원께서는 서명하여 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 나승환 소방본부장님 발언대로 나오셔서 선서해 주시기 바랍니다.

“선서. 본인은 강원도의회가 지방자치법 제36조 및 같은 법 시행령 제17조의4 규정과 강원도의회행정사무감사및조사에관한조례 제2조의 규정에 의하여 소관 업무에 대한 2003년도 행정사무감사를 실시함에 있어서는 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다.” 2003년 11월 28일 ․소방본부 본 부 장 나승환 소방 행정 과장 이강일 방호 구조 과장 염찬수 춘천 소방 서장 왕재섭 원주 소방 서장 조근희 강릉 소방 서장 문복기 동해 소방 서장 류연찬 태백 소방 서장 정승진 속초 소방 서장 김국현 삼척 소방 서장 유용현 홍천 소방 서장 김전수 영월 소방 서장 엄영섭

모두 자리에 앉아주시기 바랍니다. 다음은 소방본부장님 인사와 간부소개 그리고 업무보고가 있겠습니다. 그럼 소방본부장님께서는 인사 및 간부소개와 업무보고를 해 주시기 바랍니다.

존경하는 이인섭 위원장님, 그리고 기획행정위원회 위원님 여러분! 오늘 제145회 정례회 소방본부 소관 2003년도 행정사무감사 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻 깊게 생각하며 금년 한 해에도 위원님들의 지속적인 관심과 배려 덕택에 200만 도민의 안전을 위한 소방업무를 원활히 추진할 수 있었던 점에 대하여 이 자리를 빌어 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 본부과장급 및 소방서장을 인사 소개해 드리도록 하겠습니다. 소방본부 소방행정과장 이강일입니다. (소방행정과장 이강일 인사) 방호구조과장 염찬수입니다. (방호구조과장 염찬수 인사) 춘천소방서장 왕재섭입니다. (춘천소방서장 왕재섭 인사) 원주소방서장 조근희입니다. (원주소방서장 조근희 인사) 강릉소방서장 문복기입니다. (강릉소방서장 문복기 인사) 동해소방서장 류연찬입니다. (동해소방서장 류연찬 인사) 태백소방서장 정승진입니다. (태백소방서장 정승진 인사) 속초소방서장 김국현입니다. (속초소방서장 김국현 인사) 삼척소방서장 유용현입니다. (삼척소장서장 유용현 인사) 홍천소방서장 김전수입니다. (홍천소방서장 김전수 인사) 영월소방서장 엄영섭입니다. (영월소방서장 엄영섭 인사) 그러면 지금부터 2003년 행정사무감사 업무보고를 드리겠습니다. 보고순서는 일반현황, 2003년도 주요성과와 주요시책 추진상황 그리고 2002년도 시정요구사항 처리결과 순으로 보고드리겠습니다. 3쪽입니다. 먼저 일반현황입니다. 소방기구는 작년에 비해 큰 변동은 없습니다. 업무보고를 작성한 시점과 보고시기에 차이가 있어 반영되지 않았으나 11월 8일 개정 공포된 강원도지방공무원정원조례및강원도행정기구설치조례시행규칙에 의해 춘천소방서 김화파출소와 일선소방서에 화재조사담당을 신설하여 현재는 소방서 보조기관으로 2과 7담당을, 단위관서는 51파출소 10개 구조대 67출장소를 운영하고 있습니다. 더불어 강원도지방공무원정원조례의 개정으로 65명이 증원되어 현재 정원은 행정직 및 기능직을 포함하여 1,491명입니다. 4쪽입니다. 소방보조 조직, 예산, 장비 등의 현황은 보고서를 참조하여 주시기 바랍니다. 5쪽입니다. 다음은 2003년도 주요성과입니다. 위험지표는 낮게, 희생과 봉사지표는 높게라는 기치아래 도민의 생명과 재산을 보호하는데 역점을 두고 소방활동을 펼친 결과 화재로 인한 인명피해가 전년대비 50.1% 감소하는 성과를 거두었습니다. 또한 각종 사고에 능동적으로 대응하여 인명구조와 구급활동률을 증가시키는 등 도민의 안전을 위한 현장활동을 적극 전개하였고, 예방제일행정으로 대형화재를 원천봉쇄하였습니다. 하지만 본격적인 월동기를 맞아 화재발생요인 등의 꾸준한 증가가 예상되므로 앞으로 화재예방에 더욱 총력을 기하여 도민생활 안정에 만전을 기하도록 하겠습니다. 7쪽입니다. 다음은 주요시책 추진상황으로 5개 분야 21개 시책을 알차고 내실있게 추진하였습니다. 8쪽입니다. 먼저 활기차고 탄력적인 조직 운영입니다. 급증하는 소방수요와 각종 재난에 탄력적으로 대처하고 질 높은 행정서비스를 제공하는 토대를 마련하기 위하여, 첫번째 최적의 소방력을 보강하였습니다. 김화파출소 신설을 확정하고 소방공무원 및 의무소방원 144명을 확충하였으며 펌프차 9종 42대를 배치 완료하였고 굴절사다리차 1대는 제작 중으로 후에 인제파출소에 배치 예정입니다. 정선북평출장소 등 5동의 청사 신․증축과 철원소방서를 포함한 7동의 청사에 대한 공사가 진행중입니다. 두번째, 전문역량 강화로 서비스의 질을 향상하였습니다. 기본교육을 포함하여 480명에 대한 소방공무원의 위탁교육을 통하여 근무수행능력을 향상시키고 소방공무원 4명에 대한 국외훈련과 한․일 소방교류를 통해 강원소방을 세계화․차별화하는 발판을 구축하는 미래지향적 소방행정 발전을 추진하였습니다. 세번째, 농촌형 소방파출소 시범운영입니다. 농촌형 파출소는 강원도가 전국 최초로 시도하는 시책으로 파출소 설치기준 미달지역 중 소방수요가 많은 지역을 중심으로 6개 출장소를 선정 지난 1월에 원주 신림과 정선 임계 등 2개소를 개소한 바 있고 금년 10월 운영성과를 자체 분석한 결과 지역주민의 긍정적인 반응을 얻어 2004년에 화천 사내와 인제 북면에 확대 시행하기로 하였으며 평창 도암과 봉평 등 소방수요와 청사여건이 충족되는 출장소를 대상으로 확대 시행토록 하겠습니다. 네번째, 소방관서 안내표지판 설치를 마무리하였습니다. 관광 1번지다운 강원도 이미지 제고와 누구나 손쉽게 소방서비스를 제공받을 수 있도록 2000년부터 추진해온 사업으로 올해 32개소를 설치하여 총 120개소를 설치하였습니다. 다섯번째, 근무여건 개선으로 활기찬 일터 조성입니다. 격무부서 3부제 실시와 순번휴무제를 통해 근무여건 개선을 지속적으로 추진하였고 강원도지사기 119체육대회를 계기로 일치․단결하는 조직분위기를 창출하였으며 앞으로 자율경쟁 성과지향을 위한 소방행정종합평가를 실시하여 조직이 더욱 활성화 될 수 있도록 하겠습니다. 여섯번째, 의용소방대 운영 내실화입니다. 의용소방대설치조례 개정을 통해 대장의 정년을 연장하였고 시․군 연합회장 36명이 일본 돗토리현 소방단을 방문하는 등 조직 운영에 탄력을 기하는 한편 자녀장학금 지급 등을 통해 사기를 진작하였습니다. 10쪽입니다. 다음은 안전한 강원도 만들기 추진입니다. 살기 좋고, 다시 찾고 싶은 강원도를 만들기 위해서는 안전한 강원도가 밑받침되어야 한다는 신념으로 안전한 강원도를 만들기 위하여, 첫번째 강원도 안전인증제도를 지속 시행하였습니다. 올해에는 숙박시설, 다중이용시설을 중심으로 인증신청서 접수 및 심사를 거쳐 20개소에 대해 안전인증서를 교부하였으며 안전인증을 받은 업체에 대해서는 소방검사 면제 및 대외공표 등 실질적인 인센티브 부여를 통해서 본 제도가 더욱 활성화되도록 하겠습니다. 두번째, 신속한 사고대응․수습능력 강화입니다. 헬기항법조정장치 및 구조장비보강을 통해 대형재난 대비 현장대응력을 제고하는 한편 여름철 다중휴양지에 구조․구급대 임시설치 운영을 통하여 인명구조․구급 및 민생편의 제공활동 등 신속한 사고 대응능력을 강화하였습니다. 세번째, 도민과 함께 하는 안전문화운동 전개입니다. 동요와 안전이 어우러지는 강원도 119동요제를 개최하고 시민단체 등을 중심으로 한 119안전지킴이를 육성하였으며 특히 여성소방안전교육을 중점 추진하여 주택화재예방에 만전을 기하고 디지털 홍보판을 활용하여 각종 소방정보 제공은 물론 홍보 활동으로 도민과 함께 하는 안전문화정착에 기여하였습니다. 11쪽입니다. 다음은 민생안정기반 보호에 총력입니다. 구조적 취약요인 개선 등을 통해 민생안정과 강원경제 도약의 발판을 마련하기 위하여, 첫번째 대형화재예방을 위한 현장행정 강화입니다. 재래시장 합동안전검사, 다중이용시설 안전관리, 대형화재취약대상 책임예방행정제 운영 등을 통해 대형화재의 취약요인을 사전 제거하였으며 앞으로도 월동소방안전대책을 빈틈없이 추진하여 민생안정에 최선을 다하겠습니다. 두번째, 독거노인 무선페이징시스템 보급 확대입니다. 2003년 보급사업 총 3,528대 중 50%인 1,764대를 배치 완료하였으며 나머지는 단말기 납품업체 선정 후 조달구매계약 체결단계에 있습니다. 세번째, 도민생활 안전을 위한 지원 강화입니다. 주택 등 비법정 소방대상물을 중심으로 소방검사 신청제를 운영하고 농어촌, 산간오지 등의 생활불편사항을 적극 해소하는 한편 화재피해 가구가 신속히 복구될 수 있도록 안내소 운영에 내실을 기하였습니다. 12쪽입니다. 다음은 현장활동역량 강화를 위하여, 첫번째 소방종합 정보통신망 확충으로 본 사업은 2001년부터 3개년에 걸친 교부세사업으로 총 사업량 58대 중 신고통합장비 13대, 통신망보강 8대 등 21대는 이미 설치하였으며 금년도 사업인 신고통합장비보강 13대와 소방정보화 기반구축을 위한 다중화장비 9대에 대한 조달 구매계약은 9월 중 완료하여 연내완공을 목표로 추진 중에 있습니다. 두번째 최강소방관 선발대회를 개최하여 화재진압․인명구조․응급처치 등 3개 분야 9개 종목으로 7월에 속초에서 도대회를 실시하였고, 10월 전국대회에서 우리 도는 화재진압분야에서 1위를 차지하는 등 종합 5위의 좋은 성적으로 강원소방의 위상을 높였습니다. 앞으로도 철저한 선수선발과 훈련을 통해 전국 제패를 목표로 노력하겠습니다. 세번째, 화재조사 전문화를 위한 기반 조성으로 일선 소방서에 화재조사 전담부서를 신설하였고 전문교육․관계자 워크숍 등을 통해 전문능력을 배양하는 한편 화재통계연보․주요화재 사례집 및 화재조사교육용 CD를 제작 배부하였습니다. 네번째, 신속한 구조․구급체계 확립을 위하여 지역적 특성에 맞도록 재난대비 긴급구조훈련을 실시하였고 도로소통 인터넷 동영상을 이용하여 출동정보를 습득․활용하는 한편 외국인을 위한 온라인 무선통역시스템을 운영하여 각종 국제행사 대비 구급전문능력을 강화하였으며 첨단 구조구급장비인 화학구조장비 및 헬기전용 응급의료장비를 보강하였습니다. 다섯번째, 현장대응력 강화를 위한 체력증진입니다. 소방서 단위의 체육관리지도요원 지정․운영과 소방공무원 체력검정을 실시하였으며 체력검정결과는 인사자료에 반영하여 강인한 체력증진을 유도해 나가겠습니다. 14쪽입니다. 끝으로 감동주는 체감봉사 실천입니다. 도민이 보고 들어서 평가하고, 스스로 느껴서 감동 받을 수 있는 참 봉사 실천을 위하여, 첫번째 내실있는 소방행정서비스헌장 운영으로 헌장운영 마인드 조성을 위한 직무교육을 소방서별로 실시하였고 헌장제 운영평가를 위한 고객만족도 조사와 헌장우수기관 인증마크를 지속 활용하였습니다. 두번째, 장애인을 위한 안전․봉사 프로그램 강화로 언어장애자를 위한 수화가능 소방공무원이 관서별로 20% 이상 확보될 수 있도록 수화교육을 강화하였고 언어․청각․시각장애자들의 소방안전을 위해 현지방문교육을 실시하였습니다. 세번째, 작은 실천으로 큰 만족 주는 서비스 전개입니다. 사회전반의 관심으로 대두한 여성․가정․아동학대 피해자에 대한 구급활동을 강화하였으며 119처리상황 안내제 등 휴대전화를 이용한 소방서비스를 금년에 처음으로 운영하였습니다. 네번째, 열린 소방관서 지속적 운영으로 우산․자전거 무료대여, 체육시설․화장실 무료개방을 지속 실시하고 있으며 의무소방원을 활용한 소년소녀가장 등 119공부방을 설치 운영하였습니다. 2002년 시정요구사항에 대한 처리결과는 위원님들의 양해를 구해 업무보고상에 서면보고로 갈음하고자 합니다. 이상으로 업무보고를 마치면서 청정자연환경과 함께 하는「강원도 중심, 강원도 세상」의 실현은 안전기반의 확고한 뒷받침이 없으면 불가능하다는 신념으로 안전, 희생, 봉사정신을 하나로 모아 도민이 만족하고 도민과 함께 하는 안전 119로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

나승환 소방본부장님 수고하셨습니다. 자리로 돌아가 앉아주시기 바랍니다. 다음은 질의를 하시겠습니다만 효율적인 회의진행을 위하여 일문일답으로 진행하고자 하는데 위원님 여러분 이의 없습니까? 그럼 질의하실 위원님께서는 발언신청 후 질의하여 주시고 본부장님께서는 앉은자리에서 답변해 주시기 바랍니다. 송영집 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

있습니다.

최근 3년간 도내에서 발생한 방화건수는 연 평균 69건입니다. 전체 화재건수에 비해서 2000년도에는 6.2%, 2001년에는 5.2%, 2002년에는 4%를 차지하고 있습니다. 그리고 방화로 인한 인명피해는 2000년도에 13명, 2001년도에 9명, 2002년도에 13명이 차지하고 있습니다. 재산상으로는 2000년에는 8억 정도, 2001년에는 5억, 2002년도에는 2억을 차지하고있습니다. 그리고 방화화재가 많이 나고요, 다음에 차량 순입니다. 유형별로는 가정불화, 불만해소 차원에서 또는 싸우는 과정에서, 정신이상자 순으로 발생하고 있습니다. 통계자료는 별도로 제출해 드리겠습니다.

대책은 없고요, 임시방편으로 말씀드린다면 일반교육 사항에서 교육할 때 일반인을 대상으로 해야지 대상을 뭐라고 말씀드릴 수 없는 사항입니다.

예.

알겠습니다.

되어 있습니다.

지금 현재 김화파출소의 경우는 아직 개소식도 못했습니다. 그래서 예산집행이 안 된 상태이고 필요한 것은 내년 예산에 계상해서 보급을 하려고 합니다.

우선 급한 사무를 위한 집기는 들어가 있죠. 그런데 지금 말씀하신 PC까지는 아직 못 들어갔습니다.

그래서 말씀드리는데 PC구입을 저희가 직접 하지 않습니다. 정보화 계통에서 해서 배부를 하는데 연도별로 제한사항이 있어서 요구를 하고 있습니다만 조금 보급이 늦는 실정입니다.

부족한 실정이라고 말씀드리겠습니다.

노력하겠습니다.

감사합니다.

구인호 위원님 수고하셨습니다. 위원님들 질의가 한 번씩 돌아간 것 같습니다. 아마 저희 위원님들이 월요일부터 오늘까지 매일 저녁 늦게 행정사무감사를 하시다보니까 많이 지치신 것 같습니다. 요즘 연말이 가까워오면서 지역에서의 각종 행사들도 많고 또 우리 소방서가 강원도민의 안전지킴이로써 가장 노력하고 열심히 한다는 것이 많은 도민들에게 알려져 있다 보니까 우리 위원님들의 질의가 오늘은 적은 것 같습니다. 2차 질의를 다시 시작하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님, 유종호 위원님.