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대구 달서구의회 발언

홍성권 의원 발언

제121회 제8차 내무위원회2003-12-13

홍성권 의원 프로필 보기 →

영호

이영호위원장

위원 여러분! 좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제121회 대구광역시달서구의회 제2차 정례회 제8차 내무위원회를 개의하겠습니다. 그러면 먼저 전문위원으로부터 보고사항이 있겠습니다.
승무

유승무전문위원

전문위원 유승무입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 2003년 12월 11일 구청장으로부터 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안이 제출되어 대구광역시달서구의회회의에관한규칙【제20조제1항】의 규정에 의거 구의회의장으로부터 2003년 12월 11일 본 위원회에 회부되었습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
영호

이영호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 그러면 의사일정에 의거 회의를 진행토록 하겠습니다. 1. 대구광역시달서구공인조례중개정조례안(구청장제출)

10시08분

의사일정 제1항 대구광역시달서구공인조례중개정조례안을 상정합니다. 종합민원과장께서는 제안설명을 하여 주시기 바랍니다.
태규

김태규종합민원과장

종합민원과장 김태규입니다. 대구광역시달서구공인조례중개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 개정 이유를 간략히 말씀드리면 2004년 1월 1일부터 시행되는 사무관리규정 및 동시행규칙의 개정 내용에 맞추어 공인의 등록 및 관수 등 관리에 관한 규정을 정비하고 그 밖에 현행 규정의 운영과정에서 나타난 일부 미비점을 개선·보완하고자 본 개정안을 제출하게 되었습니다. 본 조례안의 주요 내용을 요약하여 설명드리면 현행 폐기공인은 폐인대장에 기록하고 소각 처분하던 것을 앞으로는 공인대장에 공인폐기 내역을 기재하고 그 공인을 지방기록물관리기관 즉, 말하자면 대구광역시에 공인폐기 공고문과 함께 이관하도록 하였으며, 법령에서 사용하는 용어로 통일시키기 위하여 "전자공인"을 "전자이미지공인"으로, "전자공인등록대장"을 "전자이미지공인대장"으로 용어를 개정하고, 전자이미지공인의 원형 변경 시 재등록에 대한 사항을 명문화하도록 하였으며, 전자이미지공인 공고 시 일반 공인과 구분 공고하여 전자이미지 공인의 관리에 내실을 기하도록 하였으며, 또한 법령의 개정에 따라 별지 서식을 개정하였습니다. 참고로 우리 구 공인 현황은 총 309개가 있으며 구 본청 공인은 117개이며, 동사무소 공인은 동별 8개씩 하여 192개가 등록되어 사용하고 있습니다. 본 안은 2003년 11월 1일부터 11월 15일까지 입법예고기간 동안 이견이 없었으며, 본 조례안에 대하여 원안대로 의결하여 주실 것을 당부드리면서 이상 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다. [부록] 대구광역시달서구공인조례중개정조례안 (구청장제출)

부록에 실음

10시10분

영호

이영호위원장

다음은 전문위원으로부터 검토보고가 있겠습니다.
승무

유승무전문위원

전문위원 유승무입니다. 대구광역시달서구공인조례중개정조례안에 대한 검토보고를 말씀드리겠습니다. [부록] 대구광역시달서구공인조례중개정조례안 검토보고서

부록에 실음

영호

이영호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 예, 박병래위원님 질의하시기 바랍니다.
병래

박병래위원

박병래위원입니다. 국·과장님, 직원들 수고많습니다. 별표 3을 보면 제1민원실이 있고 옆에는 달서구성서민원분실 이래 되어 있는데 이것을 이렇게 바꾼다는 말씀입니까?
태규

김태규종합민원과장

종전에는 조례에 보니까 제1민원실, 제2민원실이라고 해 가지고 조례로 되어 있습니다. 그러면 제1민원실, 제2민원실은 있을 수 없거든요. 분실은 생길 수 있어도. 그래서 제1민원실, 제2민원실을 없애고 그냥 민원실하고 분실하고 구분하는 겁니다.
병래

박병래위원

그러면 이태까지는 1민원실하고 2민원실 그렇게 사용했다는 말씀입니까?
태규

김태규종합민원과장

예. 그걸 정리해서 분실전용직인을 만드는 걸로 해 가지고…
병래

박병래위원

그러면 별표4에 보면 민원업무 분야별 전용공인으로 되어 있는데 이것은 어디에 쓰는 겁니까?
태규

김태규종합민원과장

쉽게 말하면 민원분야별로 전용직인을 갖고 있습니다. 호적분야는 호적분야의 전용직인이 있고 주민등록분야는 주민등록 분야 전용직인이 있는데 민원분야별로 주민등록분야 전용직인, 호적분야 전용직인이라고 하면 조례를 자꾸 바꾸어야 되거든요. 그래서 그냥 전용직인이라고 하면 일괄적으로 되어서 포괄적으로 하면 생기는 사유에 따라서 개정할 필요가 없습니다.
병래

박병래위원

아니 동장으로 대구광역시 어느 어느 동장인이라고 하는 것은 동에서 발급되는 민원을 이런 공인으로 하겠다는 그런 말씀 아닙니까?
태규

김태규종합민원과장

맞습니다. 그런데 구청장 명의로 발행이 되어야 되거든요. 그러면 직인을 줘야 되는데 그냥 어느 동에 구청장 전용직인이라고 해서 줍니다.
병래

박병래위원

그러면 지금까지는 청장 대행용으로 공인을 사용했는데 앞으로 개정되는 것은 동장이 발급하는 전용직인…
태규

김태규종합민원과장

예, 발급하는데 전용직인을 줘서 사용하는 겁니다.
병래

박병래위원

그러면 월성2동 같으면 월성2동 동장인 이렇게 나온다는 그 말씀입니까?
태규

김태규종합민원과장

아니 그래 안 나갑니다. 구청장 전용직인이라고 해서 나갑니다.
병래

박병래위원

아니 여기 보면 대구광역시 무슨 동장 인 이라고 해서 나오는데 별표4에. 이것은 무슨 뜻입니까?
태규

김태규종합민원과장

동장의 전용직인도 앞으로 발생되면 사용하려고 해 놓은 겁니다.
병래

박병래위원

동장이 발급하는 민원증명이 있고 구청에서 발급할 것을 동장이 대행발급할 때는 청장직인을 사용한다 이런 말씀입니까?
태규

김태규종합민원과장

예, 맞습니다. 종전에는 동장의 전용직인이 없었는데 이제는 동장의 전용직인을 만들어서 동장이 책임지고 발급하도록 하고…
병래

박병래위원

그러면 동장이 전용으로 사용하는 문서는 어떤 문서를 말합니까?
태규

김태규종합민원과장

동장에게 권한위임 된 것을 말합니다.
병래

박병래위원

권한위임 된 것은 동장 전용직인으로 발급할 수 있는 증명이고 구청장 업무대행 하는 것은 구청장 직인을 찍어서 발급하라 이런 뜻입니까?
태규

김태규종합민원과장

예, 그렇습니다.
병래

박병래위원

신구조문대비표를 보면 처리할 경우에는 2조에 보면 2항이 나오는데 똑같다가 처리할 경우에는 거기까지는 같다는 말씀이죠?
태규

김태규종합민원과장

예, 맞습니다.
병래

박병래위원

그러면 그 후에 그 사무처리에 필요한 구청장의 공인을 비치, 사용하게 할 수 있으며 하는 것을 비치사용할 수 있다 이래 됩니다. 이거하고 이거하고 문안이 뭐가 틀립니까?
태규

김태규종합민원과장

이것은 별표2 때문에 이렇게 됩니다. 별표2에 보면 사업소장, 동장의 전용임을 표시하여야 한다는 그 이야기입니다. 아까 직인에 보면 동장 전용직인이 있습니다. 앞에 보면… (장내소란)

「별표2가 어디에 있습니까」하는 위원 있음

영태

김영태행정지원국장

별표2는 바뀌는 것이 없으니까 안 넣어놓은 것 같습니다.
태규

김태규종합민원과장

이것은 문맥을 맞추기 위해서…
병래

박병래위원

그러면 비치 사용할 수 있다 와 할 수 있다는 같은 용어라고 보고 이 경우 보건소 등의 전용임을 표시하되 그 공인은 별표2와 같다 이렇게 되어 있거든요. 그러면 보건소에 쓰는 공인은 어떤 별표2를 말합니까? 그러면 개정하기 전에는 같이 사용해 왔다 이겁니까?
태규

김태규종합민원과장

보건소장은 구청장 업무를 위임받아서 하기 때문에 보건소장 전용직인은 없었고 대구광역시달서구청장의 인을 보건소 전용으로 해서 구청장 직인으로 사용을 해 왔습니다.
병래

박병래위원

그런 것 같으면 보건소 등의 전용임을 표시하되 그 공인은 별표2와 같다는 보건소장의 공인도 여기에 표시가 되어야 되는 것 아닙니까? 전에는 공동으로 총괄적으로 구청장 공인을 다 사용했다는 이런 뜻입니까?
태규

김태규종합민원과장

이것은 우리가 기본적으로 기관에 보면 직인이 두 개 있습니다. 보건소장이라는 부서장의 전용직인이 있고 그 다음에 구청장 이름으로 나가는 업무를 봅니다. 처리는 보건소장이 하지만 이 명의는 구청장 명의로 나가는 업무가 있습니다. 그것은 내부위임이라고 하는데 권한위임이 아니고. 권한위임 된 것은 자기 이름으로 나가서 처리가 되지만 내부위임 된 것은 처리는 자기가 하지만 외부 표시는 구청장 명의로 하거든요. 그렇기 때문에 보건소…
병래

박병래위원

과장님, 좋습니다. 그러면 지금은 달서구 보건소장의 인 하는 것은 별도로 있고 거기도 구청장 공인도 별도로 있고…
태규

김태규종합민원과장

보건소라고 해서 부서장 전용직인으로 하고 있습니다.
병래

박병래위원

공인이 따로 되어 있습니까?
태규

김태규종합민원과장

예.
병래

박병래위원

이상입니다.
영호

이영호위원장

다른 위원님, 질의하실 분, 계십니까? 없으면 질의답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론할 것을 선포합니다. 토론하실 위원 있으면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 없으면 토론종결을 선포합니다. 그러면 본 안건에 대해서 의결토록 하겠습니다. 본 안건은 원안대로 가결코자 하는데 위원 여러분, 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 2. 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안(구청장제출)

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시21분

다음은 의사일정 제2항 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안을 상정합니다. 행정지원과장께서는 제안설명하여 주시기 바랍니다.
후래

김후래행정지원과장

행정지원과장 김후래입니다. 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안에 대하여 제안설명을 올리겠습니다. 당직근무수당은 매년 행정자치부 예산편성지침에 의거해서 정부 및 광역시·기초지방자치단체별로 구분없이 일률적으로 적용하여 지급하여 왔으나 2004년도부터는 지방자치단체별로 당직근무수당 지급근거를 마련하여 수당을 지급하도록 함에 따라 본 조례를 개정코자합니다. 2004년도 행정자치부 예산편성지침에는 당직근무수당 지급근거가 삭제되었고, 경비의 급격한 상승을 수반하지 않거나 자치단체 내부적으로 자율통제가 가능한 경비에 대하여는 편성기준을 폐지하고 당직근무인력, 당직시설상태, 근무형태 등을 고려하여 실비소요액을 산정하여 자치단체가 스스로 결정하도록 하며, 그 지급근거를 자치단체별로 조례로 정하도록 함에 따라 대구광역시달서구지방공무원복무조례【제7조】당직 및 비상근무를 개정코자 합니다. 주요 개정내용으로는 본 조례의【제7조】당직 및 비상근무 제4항을 5항으로 변경하고 동조의 제4항에 제1항 및 2항의 규정에 의한 당직 및 비상근무를 실시한 공무원에게는 예산의 범위 안에서 수당을 지급할 수 있다는 규정을 신설하여 당직근무수당의 지급근거를 마련코자 하는 것입니다. 아무쪼록 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드리며 이상으로 제안설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다. [부록] 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안 (구청장제출)

부록에 실음

영호

이영호위원장

행정지원과장 수고하셨습니다. 다음은 전문위원으로부터 검토보고가 있겠습니다.
승무

유승무전문위원

전문위원 유승무입니다. 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안에 대한 검토보고를 말씀드리겠습니다. [부록] 대구광역시달서구지방공무원복무조례중개정조례안 검토보고서

부록에 실음

10시25분

영호

이영호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 예, 박병윤위원 질의하시기 바랍니다.
병윤

박병윤위원

박병윤위원입니다. 그러면 현재까지는 국가기준에 의거 일률적으로 지급되었는데 그러면 각 지방자치단체마다 예산 범위가 틀릴 때는 수당지급액이 틀리겠네요?
후래

김후래행정지원과장

그것은 예산 범위 내에서 자치단체별로 의회 의결을 거쳐서 지급하도록…
병윤

박병윤위원

자치단체별로 다 틀리겠네요?
후래

김후래행정지원과장

지금까지는 국가기관하고 지방기관하고 일률적으로 2000년까지는 하루 저녁 근무하면 5,000원, 2001년도부터는 만원, 그래서 근무형태라든지 국가기관하고 지방이 다 틀리기 때문에 이번에 실비는 줘야 안 되겠느냐 그래서 조례로써 근거만 마련해 놓고 금액은 형평성을 봐 가지고 예산심의 할 때에 조정하면 된다고 되어 있습니다. 그래서 저희들도 이것이 2004년 1월 1일부터 하기 때문에 다음 예결특위에 가면 타구하고 형평성을 맞추어서 수정안으로 할 예정입니다.
병윤

박병윤위원

그러면 예산범위가 조금 높게 잡히면 더 지급할 수도 있겠네요?
후래

김후래행정지원과장

예, 그렇습니다.
병윤

박병윤위원

더 낮게도 할 수 있고.
후래

김후래행정지원과장

그 기준을 의회에서 하루 저녁 근무를 하면 얼마라고 하는 걸로 예산편성 과정에서 균형을 맞추어서 결정을 해 주셔야 저희들도 따릅니다.
병윤

박병윤위원

이상입니다.
영호

이영호위원장

다른 위원님, 질의하실 분, 계십니까? 예, 신원섭위원님 질의하십시오.

「없습니다」하는 위원 있음

「잠깐만요」하는 위원 있음

원섭

신원섭위원

신원섭위원입니다. 수당 같은 경우에 지금까지 국가에서 획일적으로 실시해 왔는데 그러면 이것도 세칙으로 해서 금액으로 산정해 놓아야 원활하게 이루어진다고 보고 있습니다. 세칙으로 준비를 했습니까? 안 그러면 아까 말씀은 그저 주먹구구식으로 그 때 상황을 봐 가면서 예산편성을 해서 의회 의결사항으로서 끝내겠다고 말씀을 하시는데 그것보다는 그래도 기준을 세우는 것이 좋다고 보고 있습니다.
후래

김후래행정지원과장

예, 그 부분에 대해서 설명을 드리면 근거를 마련해 놓고 내부 규칙으로 정하면 많이 정하면 예산심의 과정에서도 문제가 오기 때문에 그래서 우리가 타구하고 모두 다 알아봤습니다. 그러면 어느 것이 합리적이냐 이것은 시달이 늦게 되어서 그렇습니다. 본 예산을 편성할 시에 지금 현재 자료는 전국에 대해서 얼마를 준다고 하는 조견표를 제가 다 수합을 했습니다. 그래서 이것은 조금 있다가 설명을 드리겠지만 그래서 이것을 규칙으로 정하면 의회에서 그 금액을 지급을 해야 됩니다. 그래서 그것보다는 당초예산을 편성 할 때에 저희들이 안을 올릴 때 기준을 맞춰 가지고 실비를 맞춰서 예산편성을 올리면 의회에서는 증액도 할 수 있고 삭감도 할 수도 있고 하기 때문에 이것이 아마 제일 합리적인 것이라고 보고 또 제가 볼 때는 이 조례에 금액을 명시를 해 버리면 해마다 변동이 오기 때문에 조례를 해마다 개정을 해야 되는 그런 결과가 오고 타구에도 저희들과 같이 유사하게 하고 있습니다.
원섭

신원섭위원

그래서 집행부에서 하고자 하는 쪽으로 볼 때는 쉽게 이야기해서 포괄적으로 해 가지고 형편에 따라서 조정할 수도 있기 때문에 그거보다는 정해놓아야 만이 자꾸 변동이 있을 수 없습니다. 그런 문제점이 있는데 제가 볼 때는 국가기관에서 정하는 것처럼 매년 수당을 세칙으로 해서 정하는 것이 맞는 것 같습니다.
영태

김영태행정지원국장

그건 제가 말씀드리겠습니다. 견해에 따라서는 신원섭위원님 말씀도 이런 타당한 면도 있습니다마는 규칙으로 정해놓으면 경직화됩니다. 그래서 어차피 예산심의 자체도 그 기능이 의회 권한이기 때문에 우리가 조례로써 줄 수 있는 범위만 정해놓고 줄 수 있는 근거만 마련해 놓고 해마다 예산편성 할 때에 의회에서 심의를 하면 되겠다 싶고 또 하나는 대구시청과 이미 의회를 통과했는 6개 구·군에서는 이미 똑같이 저희들 안하고 같습니다. 그리고 전국 15개 시·도에도 대구는 마찬가지고 15개 시·도에도 똑같이 일률적으로 이렇게 하고 있습니다. 금액도 저희들이 더 많거나 적게 했는 것도 아니고 다른 시·도에 정보를 전부 입수를 해서 균형되게 하려고 합니다. 좀 융통성있게 하자는 그런 말씀입니다.
원섭

신원섭위원

그러면 금액이 얼마를 잡고 있습니까?
영태

김영태행정지원국장

평일날 일·숙직비는 한 번에 3만원, 그 다음에 토요일 날은 5시간을 더 하기 때문에 4만원 그렇습니다.
원섭

신원섭위원

좋습니다. 위원장님, 이 부분에는 좀 더 우리가 검토해 볼 사안이라는 것을 말씀을 드립니다. 이것을 집행부에서 이렇게 포괄적으로 하고 매년 예산심사 할 때 들쑥날쑥 할 수 있습니다. 그런 측면이 있기 때문에 그래도 기준을 정하는 것이 맞다고 하는 말씀을 드립니다. 수정을 해야 될 부분이 아니겠느냐 생각합니다. 거기에 대해서 토론이 필요할 것 같습니다.
영태

김영태행정지원국장

제가 잠깐만 말씀을 더 드리겠습니다. 지금 당직수당 뿐만 아니고 7조에 보면 당직 및 비상근무라고 되어 있습니다. 당직근무수당만 정해서 되는 것이 아니고 비상근무 수당도 있기 때문에 그것을 포괄적으로 전국 시·도에서 다 이렇게 포괄적으로 하는 이유 자체가 바로 비상근무입니다. 이 비상근무의 근거가 되는 것은 국무총리 훈령인데 1호, 2호, 3호로 나누어져 있습니다. 이것이 전부 국가비상사태, 전시에 준하는 사태라든지 돌발적인 사태에 대비한 비상근무수당도 지급할 수 있는 근거를 여기서 마련하는 겁니다. 그렇기 때문에 신원섭위원님이 말씀하시는 것도 맞습니다마는 이 당직수당 뿐만 아니고 비상근무수당도 포괄로 해야 되기 때문에 이것은 예산으로 그때 그때 하는 것이 맞겠다 저희들 집행부 입장은 그렇습니다. 참고해 주시기 바랍니다.
영호

이영호위원장

더 이상 질의하실 위원, 안 계십니까? 질의답변 종결을 선포합니다. 다음은 토론할 것을 선포합니다. 토론하실 위원 있으면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 예, 신원섭위원님.

「없습니다」하는 위원 있음

원섭

신원섭위원

신원섭위원입니다. 국장님께서 비상근무 체제로 갔을 때 여러 가지 아마 비상은 돌발사태가 일어났을 때 실시하는 것이니까 이런 것을 대비해서 포괄적으로 쉽게 이야기하면 두루뭉실하게 했다고 말씀을 하시는데 이것보다는 그래도 뭔가 수당이 지급되는 것이기 때문에 이것은 획일적으로 명시를 해 놓아야 됩니다. 그리고 비상근무 관계도 이 분야는 시기적절하게 대처하기 위해서는 포괄적으로 이 번에는 한다 하더라도 당직이나 일직은 통상적으로 1년 365일 내내 실시하는 것이기 때문에 이것은 우리가 일·숙직 수당으로 명문화하는 것이 저는 옳다고 생각하고 있습니다.
영호

이영호위원장

다른 위원님, 토론하실 분, 계십니까? 예, 박병윤위원님.
병윤

박병윤위원

신원섭위원님 말씀이 세부적으로 기준을 마련해 놓자고 하는 것도 좋은 방안인데 지방자치단체별로 예산이 재정자립도가 낮은 데도 있고 우리 구도 어떻게 변할지 모릅니다. 그렇기 때문에 세부적으로 정하는 것보다는 이렇게 포괄적으로 해 놓고 의회에서 심의할 때 조정하는 것이 타당하다고 저는 원안이 타당하다고 생각합니다.
영호

이영호위원장

다른 위원님, 토론하실 분, 계십니까? (장내소란)

「없습니다」하는 위원 있음

병윤

박병윤위원

재정자립도가 낮은 데는 상여금도 지급되지 않고 수당도 지급되지 않는 경우도 있습니다. 그런데 이것은 일종의 수당입니다. 지급 안 할 수도 있는 것 아닙니까? 안 그렇습니까? 그러니까 금액을 정해놓자고 하는 것은 모순이 있는 것 아닙니까?
병래

박병래위원

아니지, 이렇게 해 놓고 우리가 의결할 때 삭감을 하든지 안 하든지 기준은 마련하는 것이 안 맞느냐 이겁니다. 기준을 정해놓고 의결은 우리 마음대로 하니까 주고 안 주고는. 아까 박병윤위원님 이야기처럼 수당을 주든지 안 주든지.
병윤

박병윤위원

그런데 기준을 정해놓으면 2004년도, 2005년도, 2006년도에 임금이 계속 동결되는 것이 아니고 변화가 있는데 기준을 정해 놓으면 또 조례를 개정해야 된다는 말입니다.
병래

박병래위원

그때는 금액만 하향조정을 하든지 이 금액 이상 올라오면 삭감하든지. (장내소란)
원섭

신원섭위원

제 의견을 취소하겠습니다.
영호

이영호위원장

더 이상 토론하실 위원, 안 계십니까? 토론종결을 선포합니다. 그러면 본건에 대해서 의결토록 하겠습니다. 본 안건은 원안대로 가결코자 하는데 이의 없습니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 위원 여러분! 원만한 회의진행을 위하여 10분간 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시38분 회의중지

10시53분 계속개의

위원 여러분! 좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 3. 대구광역시달서구통·반설치조례중개정조례안(홍성권의원 외 12인 발의)
다음은 의사일정 제3항 대구광역시달서구통·반설치조례중개정조례안을 상정합니다. 홍성권위원께서는 제안설명 하여 주시기 바랍니다.
성권

홍성권위원

내무위원회 소속 죽전동 출신 홍성권위원입니다. 이영호 내무위원장님을 비롯한 선배동료위원 여러분! 연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으십니다. 다소 늦은 감이 있습니다마는 오늘 달서구통·반설치조례중개정조례안이 본 내무위원회에서 심사하게 된 것을 무척 다행스럽게 생각합니다. 대구광역시달서구통·반설치조례는 이전부터 의회 차원에서 개정의 필요성을 인식하고 몇 차례 논의되어 왔으나 워낙 민감한 사항이고 또 선거 등으로 이해관계가 얽힌 현실적인 문제로 인해 지금까지 보류되어 온 것이 사실입니다. 그러나 무작정 수수방관할 수 없어 이번에 시대적 변화와 개혁에 발맞추어 61만 달서구민의 민의를 반영하여 주민들에게 문호개방과 함께 균등한 기회를 제공하고자 본 개정조례안을 발의하게 되었습니다. 대의를 생각해서 사심이 전혀 없었다는 점을 널리 이해하여 주시기 바랍니다. 현행 달서구통·반설치조례에는 통·반장의 위촉기준과 임기 2년에 연임할 수 있다고만 규정하고 있어 해촉기준과 연임회수 등에 관련규정이 없어 현실성이 떨어지고 직무수행에 문제점이 발생하여도 해촉을 할 수 없으며, 또한 장기재직으로 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 실정파악, 업무능력향상 등의 장점도 있지만 고착 내지 토착화되어 주민들과의 위화감 조성, 타성에 젖어 업무태만, 무사안일 등 부정적인 측면도 많이 있다고 보여집니다. 따라서 장기재직에 따른 문제점을 보안하고 진취적이고 능동적인 업무수행을 도모하는 한편 변화와 개혁의 시대적인 요구에 부응하고 연임의 고정관념을 타파하여 주민, 후배들에게 문호개방과 함께 자녀장학금 수혜혜택 등 균등한 기회를 제공하고자 합니다. 참고로 본위원이 8개월 간 수집한 자료를 분석한 결과 2003년 4월 이전에 조례를 개정한 특별시, 광역시 내 자치구의 현황은 임기 2년에 1회 연임이 서울 광진, 노원, 영등포구, 울산 남구가 있으며, 2회 연임이 서울 강남, 대전 서구가 있고 3회 연임이 부산 해운대구, 인천 남동구가 있고, 경주시에서는 지난 12월 20일 자 집행부에서 3회까지 연임하는 개정조례안을 입법예고한 바 있으며 군포시의 경우는 주민투표로 통장을 선출하는 등 시대변화에 걸맞게 조례를 개정하는 것이 전국적인 추세에 있습니다. 본위원이 조례안을 입안하면서 마지막 단계로 3회에 걸쳐 설문조사를 실시한 결과, 동사무소 서무, 직원은 24명 중 19명, 각 동 통장 회장단은 97명 중 28명, 일반주민 587명 중 372명이 조례개정에 찬성하였으며, 연임회수는 1회가 장기근속연한은 10년으로 제한하자는 의견이 압도적이었습니다. 이와 같이 61만 달서구민의 민의를 반영하고 야기된 제반 문제점을 보완코자 이번에 해촉기준, 연임회수, 장기재직 상한제 등을 골자로 한 통·반설치조례를 일부 개정코자 하오니 존경하는 위원장님과 선배동료위원 여러분! 61만 구민의 입장에서 열린 마음으로 본 개정조례안을 심사숙고하여 심사해 주시고 원안대로 의결하여 주실 것을 부탁드리면서 이상으로 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다. [부록] 대구광역시달서구통·반설치조례중개정조례안 (홍성권위원 외 12인 발의)

부록에 실음

영호

이영호위원장

홍성권위원 수고하셨습니다. 다음은 전문위원으로부터 검토보고가 있겠습니다.
승무

유승무전문위원

전문위원 유승무입니다. 대구광역시달서구통·반설치조례중개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. [부록] 대구광역시달서구통·반설치조례중개정조례안 검토보고서

부록에 실음

영호

이영호위원장

전문위원 수고하셨습니다. 위원 여러분! 원만한 회의진행을 위해서 10분간 정회를 선포합니다.

10시02분 회의중지

12시20분 계속개의

위원 여러분! 좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 다음은 질의답변 할 것을 선포합니다. 질의하실 위원 계시면 발언신청하여 주시기 바랍니다. 그러면 본 안건에 대하여 의결토록 하겠습니다. 본 안건은 정회시간에 합의한 대로 첫 번째, 임기 3회 연임, 두 번째, 명칭, 통·반주민자치회, 세 번째, 계속근무연수 15년, 네 번째, 임기 중 60세가 도래될 경우에는 12월 말로 당연해촉한다 이상으로 가결코자 하는데 위원 여러분, 이의가 없습니까? 이의가 없으므로 수정안대로 가결되었음을 선포합니다. 그러면 이것으로 제121회 달서구의회 제2차 정례회 제8차 내무위원회를 모두 마치고 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

12시22분 산회

출처 대구 달서구의회 회의록