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경남 함안군의회 발언

박태옥 의원 발언

제118회 제1차 조례심사특별위원회2004-06-16

박태옥 의원 프로필 보기 →

쾌범

박쾌범의사담당주사

조례심사특별위원회 제1차 회의에 관하여 보고 드리겠습니다. 2004년 6월 15일 제118회 함안군의회정례회 제1차 본회의 의결에 의하여 조례심사특별위원회가 구성되어 오늘 회의를 개의하게 되었습니다. 2004년 6월 12일 함안군수로부터 제출된 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안등 3건의 조례안이 2004년 6월 16일 당 위원회에 회부되어 심의하게 되었습니다. 함안군의회위원회조례 제3조2항의 규정에 의하여 연장 위원이신 안상원 위원께서 위원장의 직무를 대행하여 회의를 진행하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

10시03분

상원

안상원위원장직무대행

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 조례심사특별위원회 회의를 개의하겠습니다. 보고사항과 같이 본 특위의 연장자로서 회의를 진행하도록 하겠습니다. 1. 위원장및간사선임의건
의사일정 제1항 위원장및간사선임의건을 상정합니다. 위원장을 추천하여 주시기 바랍니다.
태옥

박태옥위원

윤상철 위원을 위원장으로 추천합니다.
상원

안상원위원장직무대행

박태옥 위원께서 윤상철 위원을 위원장으로 추천하셨습니다. 더 추천하실 위원 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 더 추천하실 위원이 안 계시면 윤상철 위원을 위원장으로 선임하고자 하는데 이의가 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 가결되었음을 선포합니다. 윤상철 위원장 나오셔서 회의를 진행해 주시기 바랍니다.
상철

윤상철위원장

본 위원을 위원장으로 선임해 주셔서 감사합니다. 본 특위가 원만히 진행될 수 있도록 위원 여러분의 많은 협조를 당부드리면서 회의를 진행하도록 하겠습니다. 이어서 간사를 선임하겠습니다. 간사선임은 위원장에게 일임하여 주시기 바랍니다. 위원 여러분께서 양해해 주신다면 권병철 위원을 간사로 선임하고자 하는데 이의가 없으십니까? ("예"하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 가결되었음을 선포합니다. 2. 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안(군수제출) 3. 함안군포상조례중개정조례안(군수제출)
의사일정 제2항 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안과 의사일정 제3항 함안군포상조례중개정조례안을 일괄 상정합니다. 자치행정과장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
창효

최창효자치행정과장

자치행정과장 최창효입니다. 의안번호 제24호 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 제정이유는 주민등록법 제20조의 규정에 의하여 주민등록 담당공무원의 보험·공제등의 가입에 관한 사항을 정함을 목적으로 하고 있습니다. 주요내용은 주민등록 담당공무원에 대하여 매년 정기적으로 직위포괄계약방식에 의하여 보험에 가입하도록 하는 내용이고 다음은 주민등록 담당공무원의 보험가입에 따른 보험료를 당해연도 기초자치단체의 세출예산에서 지급하도록 하는 내용이 되겠습니다. 주민등록 담당공무원이 변상책임을 지게 되거나 기타 보험금을 청구할 사유가 발생된 때에는 관계 보험회사에 그 뜻을 통지하고 변상에 따른 당해 보험금액을 세입금으로 징수하기 위한 필요한 조치를 취하도록 하는 내용이 되겠습니다. 2페이지 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안이 되겠습니다. 다음은 의안번호 제25호 함안군포상조례중개정조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 개정이유는 포상대상자의 합리적 조정과 공적심사위원회 구성·운영사항을 신설하여 실질적인 공적을 심사함으로써 상의 영예성을 높이기 위함에 있습니다. 주요내용은 공적심사를 공적심사위원회에서 심사하고 표창대상자의 공적을 심사하기 위하여 공적심사위원회를 설치 및 구성을 신설하는 내용이 되겠습니다. 위원은 4인 이상 6인 이내로 실과장급 공무원으로 구성하고 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결토록 하였습니다. 참고사항으로 2004년 4월 29일부터 5월 19일까지 20일간 입법예고를 한 바 있습니다. 다음 7페이지 신구조문 대비표에 의해서 설명을 드리겠습니다. 보충자료에 대한 설명을 하겠습니다. 지금 현재 저희들이 함안군 포상을 심사하는 운영실태나 문제점에 대해서 보고를 드리겠습니다. 운영실태를 보면 공적심사를 인사위원회에서 심사하도록 되어 있습니다. 저희들 현재 인사위원회가 공무원으로 부군수가 위원장이고 기획감사실장, 자치행정과장 이렇게 되어있습니다. 그 외 민간인 4명은 공무원으로 근무하다 퇴직하신 안성대 씨, 이창근 씨, 강석중 씨, 구보영 씨 이렇게 네 분으로 민간인으로 인사위원회에서 공적심사를 같이 겸해서 했습니다. 그리고 실제로 보면 인사위원회는 거의 다 실제적으로 합니다만 공적심사가 원체 심사대상이 많기 때문에 실질적인 심사가 어렵고 보통 서면심사가 많습니다. 최근 3년간 공적심의를 한 건수를 보면 실질심사와 서면심사를 포함했는데 연도별로 2001년 904건, 2002년 728건, 2003년 651건으로 그 중에서 군수 포상이 상당히 많이 차지합니다마는 그렇게 포상건수가 상당히 많습니다. 저희들 중앙기관이나 관내 도내에서 보면 공적심사위원회를 별도로 운영해서 하는 데가 밀양시, 고성·산청·합천군 등 일부 군에서 공적심사위원회 별도로 구성해서 운영하고 있음을 설명드립니다. 이상 설명을 마치겠습니다.

조례안 : 부록 참조

조례안 : 부록 참조

상철

윤상철위원장

수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 일괄 검토보고해 주시기 바랍니다.
봉수

김봉수전문위원

의안번호 24호 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안 검토보고를 드리겠습니다. 검토경과로는 2004년 6월 12일자 함안군수로부터 제출되어 2004년 6월 15일자 제118회 제1차 정례회에 상정하여 2004년 6월 16일자 조례심사특별위원회 부의 심의하게 되었습니다. 제안이유로서는 함안군 소속공무원의 주민등록 사고로 인한 피해발생에 대비하기 위하여 보험·공제등 가입근거를 마련하고자 하는 것입니다. 주요내용은 주민등록업무 담당공무원의 보험·공제등의 가입시 대상공무원의 범위를 규정하고 보험가입방법, 가입최저한도액, 보험료 지급 등을 정하며 변상책임등 사유발생 시 지체없이 관계 보험사 청구 절차 등을 이행하고 변상책임액이 보험금을 초과할 경우에는 해당 공무원에게 변상토록 하려는 것입니다. 검토의견으로서는 법률 제7701호 2004년 3월 22일자로 주민등록법 개정에 따라서 또한 표준안조례에 의해서 본 조례를 제정하여 해당 공무원이 소신을 가지고 업무에 전념하고 민원서비스 향상에 기여하려는 것이므로 제정함이 타당하다고 사료됩니다. 다음 의안번호 제25호 함안군포상조례중개정조례안 검토보고를 드리겠습니다. 검토경과로는 2004년 6월 12일자 함안군수로부터 제출되어 2004년 6월 15일자 제118회 1차 정례회에 상정하여 2004년 6월 16일자 조례심사특별위원회에 부의 심의하게 되었습니다. 제안이유로서는 포상업무를 효율적이고 실질적인 심사를 통해 추진하고자 현 위원회를 개선하려는 것입니다. 주요내용으로서는 표창의 공적심사를 현 인사위원회에서 공적심사위원회로 하고 공적심사위원회 설치 및 구성 등에 관한 규정을 정하는 것입니다. 검토의견으로서는 수시 다발적으로 표창 등이 이루어지고 있어 일부 시군에서 공적심사위원회를 통해서 효율적으로 운영하고 있는 바 본 조례를 개정하는 것도 가능하다고 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.
상철

윤상철위원장

수고하셨습니다. 함안군주민등록업무담당공무원보험·공제등의가입조례안 및 함안군포상조례중개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 배재성 위원님.

배재성위원

위원장님, 일문일답으로 하겠습니다. 과장님 수고 많습니다. 지금 현재 전산정보처리로써 전산으로 처리할 수 있는 업무 중에서 인감증명발급은 안 됩니까?
창효

최창효자치행정과장

인감증명발급은 지금 당장은 시행이 안되고 있습니다.

배재성위원

주민등록담당공무원의 범위 중에서 공무원이라 함은 해서 주민등록의 신고업무, 주민등록증 발급업무, 주민등록표 열람업무, 네 번째로 전산정보처리조직을 위한 주민등록관련업무라고 칭했는데 여기 그 업무중에서 인감증명 발급업무가 누락되었다고 생각하는 건 없습니까?
창효

최창효자치행정과장

인감증명발급은 작년 5월 19일 조례 1620호로 제정되어서 시행을 하고 있습니다. 내나 인감법시행령이 개정되고 이건 주민등록법 개정이 동시에 개정되지 않고 별도로 개정되는 바람에 저희들 표준안이 차이있게 내려왔습니다.

배재성위원

지금 거기서 한 사람이 주민등록하고 인감하고 2개의 보험을 넣습니까?
창효

최창효자치행정과장

예, 인감증명담당공무원하고 주민등록담당공무원하고…

배재성위원

그럼 중복될 수도 있죠? 내나 여기에 보면 그 대직자를 말한다고 칭했는데 그렇다면 한 사람이 인감증명하고 주민등록 2개의 보험을 같이 넣을 수 있다 아닙니까?
창효

최창효자치행정과장

예, 그렇습니다. 2개를 넣어야 인감증명으로 사고났을 때와 주민등록발급업무로 사고났을 때 구분되기 때문에 별도로 되어야 하고 그러나 대직자는 담당공무원이 휴가를 갔다든지 부득이한 사정이 있을 때 계장이나 그 대직자가 하는 것으로 직위포괄방식계약을 하도록 되어있습니다.

배재성위원

상위법하고는 별개라고 생각한다면 예를 들어서 지금 현재 2개를 그 중에서 조례안을 2개로 만들어서 번거롭게 할 것이 아니라 공무원의 범위 속에서 거기에 인감증명이라든가 아니면 거기서 인감증명조례가 시행되고 있는 부분에 대해서 주민등록증이나 발급이나 해서 이 4가지를 포함시키면 되는 것인데 번거롭게 조례안을 1개 더 만들 필요성이 꼭 있습니까?
창효

최창효자치행정과장

지금 이건 2개 합해도 됩니다. 실제로는 해도 되는데 상위법인 주민등록법과 인감업법시행령이 동시에 안되고 개정이 위에 상위법이 같이 안되고 따로따로 되다보니까 이래되었는데 앞으로 이걸 한데 묶어서 조례를 하도록 하겠습니다. 해도 됩니다.

배재성위원

지금 현재 인감부분에 대해서 먼젓번에 한번 듣긴 들었습니다마는 인감을 취급하는 공무원에 대해서 보험은 1인당 최고한도가 얼맙니까?
창효

최창효자치행정과장

금년도부터 시행을 했는데 금년도분을 2004년 1월 1일부터 2004년 12월 31일 기한 중에 16명에 135만4천원을 납부했습니다.

배재성위원

1인당 계약고는 얼맙니까?
창효

최창효자치행정과장

1인당 1억원 이내입니다.

배재성위원

내나 여기는 명시되지 않았습니다마는 주민등록도 똑같습니까?
창효

최창효자치행정과장

예, 똑같습니다.

배재성위원

그럼 한 사람 앞에 2억이다 그죠?
창효

최창효자치행정과장

1억원 이상입니다.

배재성위원

주민등록업무에 1억, 인감에 1억 이렇다 아닙니까?
창효

최창효자치행정과장

맞습니다. 보험가입금액 최저금액은 각 시군의 실정에 따라 하도록 되어있습니다. 꼭 1억원 이상이 아니고 5000만원 이상 하는데도 있고 2억원 이상 하는데도 있습니다.

배재성위원

보험회사는 어딥니까?
창효

최창효자치행정과장

대한지방재정공제회입니다.

배재성위원

보험성보장이라든가 이런 것을 보면 일반 삼성이라든가 이런데 하고는 차이가 많이 납니까? 보험료를 한번 점검해보고 넣었습니까?
창효

최창효자치행정과장

예, 사실상 대한지방재정공제회는 개인업체가 아닙니다. 저희들이 보험의 신뢰성이라든지 앞으로 변상책임 등을 감안해서 가입을 했습니다.
상철

윤상철위원장

또 질의하실 위원 계십니까? 이기형 위원님 질의하시기 바랍니다.
기형

이기형위원

과장님 수고 많습니다. 이기형 위원입니다. 3조에 보면 보험가입금액이 최저 1억원 이상이라고 했는데 이 1억원은 국도비가 붙습니까, 전부 군비입니까?
창효

최창효자치행정과장

이건 조금 전에 설명드린 보험가입금액만 납입을 하면 사고발생이 있을 때 이 이상으로 보험에서 변상을 하도록 되어있습니다. 1억은 보험가입금액이지. (계약고라 하는 위원 있음) 불입금액이 조금 전에 16명에 135만원이니까 한 사람당 약 9만원 정도입니다.
기형

이기형위원

이건 계약금이고 이 돈은 국도비는 없습니까, 전부 군비입니까?
창효

최창효자치행정과장

아니 보험회사에서 지방재정공제회에 저희들 보험가입회사에서 계약된 가입회사에서…
기형

이기형위원

위원장님 일문일답으로 하겠습니다.
상철

윤상철위원장

예.
기형

이기형위원

그러면 여태까지 주민등록증 발급업무나 등·초본 또 전산정보 이래가지고 우리 공무원이 변상한 금액이 1년에 어느 정도 됩니까?
창효

최창효자치행정과장

현재까지는 변상한 적이 없습니다. 저희 관내는 없고 타 시군은 많이 봅니다. 그 사항이 주민등록을 위·변조한 또는 허위 주민등록증으로 인해서 주민등록등·초본을 발급했다 이래서 민·형사상 사고가 일어났다 이럴 때 그런 사항이 타 시군에서 많이 있는 것으로 파악되고 있습니다.
기형

이기형위원

아직까지 금액이 없다고 하는데 이런 많은 금액을 보험금으로 또 내어야 되고 또 이 변상금이 초과한 때에는 보험을 들었음에도 불구하고 담당공무원이 초과했을 때는 변상할 수 있다라고 했는데 아직까지 변상한 공무원도 없는데 올해에 꼭 가입을 해야될 이유라도 있습니까?
창효

최창효자치행정과장

현재까지는 그런 사고가 없습니다마는 사실 이런 보험가입제도가 없으면 주민등록업무나 인감업무담당을 회피하는 그런 공무원의 불안심리도 있습니다. 보험은 어디까지나 사후대비를 하기 위해서 하는 것입니다. 실제로 저희들이 부담하는 납입금액은 얼마 아닙니다. 인감증명부분에서 올해 16명에 135만4천원을 불입했습니다. 이런 제도가 있어야 담당공무원이 안심하고 일할 수 있다고 생각됩니다.
기형

이기형위원

수고하셨습니다.
상철

윤상철위원장

질의하실 위원 계십니까? 김갑기 위원님 질의하시기 바랍니다.
갑기

김갑기위원

과장님 수고 많습니다. 직위포괄계약이 주민등록업무를 관련하는 담당공무원하고 그 대직자가 포함되어서 계약이 되는 걸로 말씀을 하셨는데 지금 각 읍면에 보면 아까 배재성 위원도 말씀했지만 주민등록업무를 보는 사람이 인감업무도 겸해서 보는 것으로 알고 있습니다. 그다음 대직자가 딱 정해져 있습니까, 아니면 수시로 대직자가 바뀝니까?
창효

최창효자치행정과장

어느 정도 지정이 되어있습니다.
갑기

김갑기위원

정해 놓아야 되지 안 정해놓으면…
창효

최창효자치행정과장

맞습니다. 계약을 할 때 직위포괄계약방식이라도 그 범위는 정해놔야 됩니다. 나중에 변상이 발생할 때 다툼의 소지가 되기 때문입니다.
상철

윤상철위원장

박태옥 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
태옥

박태옥위원

일문일답으로 하겠습니다. 보험가입금액은 최저 1억원 이상으로 한다고 했는데 그러면 2억에도 할 수 있다는 이야기 아닙니까?
창효

최창효자치행정과장

맞습니다.
태옥

박태옥위원

그럼 행정에서 2억으로 해도 관계없다 아닙니까? 이렇게 해놓으면…
창효

최창효자치행정과장

아닙니다. 계약은 1억원으로…
태옥

박태옥위원

아니 그러면 그냥 총 가입금액은 1억원으로 한다 이렇게 놔두는 것이 낫지 이렇게 해놓으면 2억에 해도 좋고 3억 해도 관계 없잖아요?
창효

최창효자치행정과장

이건 저희들이 사실상 준칙이나 상위법에서 꼭 1억이 아니라도 계약금액이 5000만원 한 곳도 있고.
태옥

박태옥위원

최고 2억원 이하 이렇게 하든지 상한선이 없잖아요. 그럼 10억을 해도 관계가 없잖아요. 행정의 필요에 따라서 이렇게 하는 이유가 뭡니까? 이상으로 한다. 지금 현재 하고있는 보험가입금액은 1억원으로 한다고 못을 박아놓으면 다음에 2억에 할 필요가 있으면 조례를 개정해서 2억에 하면 되는데 이렇게 해놓으면 조례개정없이 마음대로 할 수 있거든요.
창효

최창효자치행정과장

최저 1억원 이상으로 한다.
현수

이현수위원

지금 과장님 말씀대로 하자면 보험금액이 만약에 5000만원이라고 해도 1억원 이상으로 한다고 하면 결국 1억 보험금액을 받는다는 그런 얘기하고 같습니다. 안 그렇습니까?
창효

최창효자치행정과장

예, 맞습니다.
현수

이현수위원

그렇다면 최고한도액을 정해놓고 거기에 대해서 그 한도액이 넘었을 때는 먼저 간담회 시 설명한 것처럼 구상권을 행사한다든지 하는 것이 맞지 1억원 이상으로 한다는 것은 좀 안 맞는 것 같습니다.
창효

최창효자치행정과장

사실상 준칙이 내려왔는데 이 원인을 당장 답변드리기 곤란하니까 마치고 나서 별도로… 이 문구 해석이 틀림없이 무슨 이유가 있을 건데.
태옥

박태옥위원

보험계약금액이거든예. 보험계약금액을 1억으로 했을 때는 9만원 들어가고 그 비율대로 하면 2억에 하면 18만원이 들어가야 됩니다. 이런 식으로 행정에서 2억에 해도 관계가 없잖아요. 지금 과장님은 1억원짜리 보험을 넣겠다고 조례를 만들고 있거든요.
창효

최창효자치행정과장

가령 예를 들어 인감이 작년에 제정되어 하고 있는 것이 보험가입금액이 1억입니다. 아마 이유가 있을 겁니다.

전영수의장

보험가입용어로는 안 맞는 것이 왜 안 맞느냐 하면 보험료라는 것은 입금액은 불입액, 변동불입액이거든요. 그러니까 계약고는 한정을 할 수 있고 불입액은 한정이 안 된다고. 그러니까 이것을(장내소란)
상철

윤상철위원장

의장님, 이 문제는 잠시 정회를 해서 토론을 거친 후에 하는 것이 좋겠습니다.
창효

최창효자치행정과장

이 부분만 정회를 해서…
상철

윤상철위원장

효율적인 진행을 위해서 잠시 정회를 선포합니다.

10시37분 회의중지

10시45분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 질의하실 위원 계십니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론하실 위원 계십니까? 이 3조 부분을 어떻게 고치면 좋겠는지?
태옥

박태옥위원

제3조2항에 제1항에 의한 보험가입금액은 1억원으로 한다.
상철

윤상철위원장

위원님들 이의 없습니까?
갑기

김갑기위원

좋습니다.
상원

안상원위원

찬성합니다.
상철

윤상철위원장

그렇게 하는 걸로 하겠습니다. 또 다른 의견 있으신 분 있습니까?
기형

이기형위원

최저 1억원으로 한다는 것하고 그냥 보험가입금액은 1억원으로 한다는 것하고의 차이점에 대해서 한번 토론을 해봅시다.
상철

윤상철위원장

최저도 빼고 이상도 빼고 그냥 1억원으로 한다 하는 걸로 위원님들이 동의하시는 것 같습니다. 그럼 토론하실 위원 안 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 토론하실 위원이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 의결을 하겠습니다. 의사일정 제2항 함안군주민등록담당공무원보험·공제등의가입조례안에 대하여 제3조1항에 "보험가입금액은 최저 1억원 이상으로 한다"를 "보험가입금액을 1억원으로 한다"로 수정 의결하고 여타 부분은 원안대로 의결코자 합니다. 이의가 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 의사일정 제3항 함안군포상조례중개정조례안에 대하여 이의가 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 자치행정과장 퇴실하셔도 좋습니다. 4. 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안(군수제출)
의사일정 제4항 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안을 상정합니다. 사회복지과장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
동철

이동철사회복지과장

사회복지과장 이동철입니다. 사회복지과 소관 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안에 대한 개정사유를 설명드리겠습니다. 개정이유로서는 영유아보육법 및 국민기초생활보장법등의 개정으로 인한 불합리한 규정정비와 영유아의 건강 및 안전관리의무를 강화하고 종사자의 임면사항을 개정하여 공립어린이집의 원활한 운영을 기하기 위함입니다. 주요 개정내용으로서는 안 제3조에 어린이집의 업무 중 영유아의 건강 및 안전관리업무를 신설하였고, 안 제5조에 부모가 장애인인 가정의 자녀, 입양아동 및 3아인 자녀를 추가하는 걸로 되어 있습니다. 그리고 안 제6조에는 보육료의 결정방법을 정하였고, 안 제12조에는 어린이집 종사자의 임면사항을 규정하도록 되어있습니다. 참고사항으로 관련법령은 영유아보육법이 되겠습니다.

조례안 : 부록 참조

상철

윤상철위원장

수고하셨습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
봉수

김봉수전문위원

의안번호 제26호 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안 검토보고를 드리겠습니다. 검토경과로는 2004년 6월 12일자 함안군수로부터 제출되어 2004년 6월 15일자 제118회 제1차 정례회에 상정하여 2004년 6월 16일자 조례심사특별위원회에 부의 심의하게 되었습니다. 제안이유로는 공립어린이집에 입소하는 영유아의 건강과 안전관리를 강화하고 우리군의 실정에 맞게 종사자의 임면사항을 정비하고 또한 일부 미비한 제도는 개선하려는 것입니다. 주요내용은 어린이집에 입소하는 영유아의 순위를 정하고 시설장, 보육교사 등의 임면사항을 정비하며 어린이집 위탁운영계약서 규정을 개선하려는 것입니다. 검토의견으로서는 상위법령인 영유아보육법등 개정과 우리군의 실정에 맞도록 본 조례를 개정하는 것이므로 타당하다고 사료됩니다. 이상 보고를 마치겠습니다.
상철

윤상철위원장

수고했습니다. 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계십니까? 이현수 위원님 질의하시기 바랍니다.
현수

이현수위원

과장님 수고 많습니다. 여기 14페이지 14조를 보면 시설장 만61세, 기타 종사자 만58세 이렇게 되어있고 여기 개정안을 보면 시설장 신규임용 연령이 20세에서 45세, 근무상한연령은 57세, 보육교사 및 기타 종사자 20세에서 32세, 그리고 상한연령이 57세로 되어있는데 시설장은 원장을 이야기합니까?
동철

이동철사회복지과장

예.
현수

이현수위원

기타 종사자 범위는 어떻게 됩니까?
동철

이동철사회복지과장

취사하는 분들.
현수

이현수위원

그렇다면 여기 12호에 시설장은 신규임용관계는 이 연령이 적절하다고 생각되고 보육교사도 이 연령이 적절하다고 봅니다. 그러나 기타 종사자는 32세라고 하는 것은 좀 무리가 있다는 생각을 갖고 있습니다. 그리고 여기 현행이 시설장이 만61세가 상한연령으로 되는데 왜 같이 57세로 합니까, 우리 공무원도 정년이 만61세인데 사무관인 경우에는 60세로 그리고 일반공무원은 58세에서 57세로 됐는데 왜 상한연령을 똑같이 합니까? 그 부분에 대해서 설명을 해주시기 바랍니다.
동철

이동철사회복지과장

그건 시설장하고 보육교사 근무상한연령은 함안군인사규칙 제87조에 의해서 시설장은 공개경쟁을 준해서 특별임용형식으로 해서 57세로 했고 그다음 보육교사 및 기타 종사자도 일반 인사규정 6급 이하, 6급을 기준으로 해서 이 근무상한연령을 정한 겁니다.
현수

이현수위원

그럼 시설장도 6급을.
동철

이동철사회복지과장

예, 6급을 기준으로 했습니다.
현수

이현수위원

그럼 그건 이해가 가는데 신규임용연령에 있어 기타 종사자 그 사람들이 32세에 임용연령을 묶어 놓는다면 앞으로 식당운영관계라든지 이런 게 상당히 힘들 것 같은데… 보육교사인 경우에는 그렇게 제한을 해도 가능할는지 모르지만 기타 종사자는 연령을 그렇게 묶지 말고 40세 정도로 하는 것이 안 맞나 이런 생각이 듭니다.
동철

이동철사회복지과장

당초에 우리 40세를 생각했습니다. 이 보육시설은 특히 딴 집단급식소에 있는 식당하고는 차원이 좀 다르고 여기서 보육시설이라 함은 3세 어린애들을 대상으로 보육시설을 운영하다 보니까 젊은 사람도 실은 우리가 들어올 때 취사부로 들어오지만 솔직히 애들을 관리하기 위해서는 안내도 가능하고 그것을 염두를 해가지고 젊은 사람들로 한정하는 것이 맞지 않겠느냐 하는 그런 차원에서 32세로 했습니다.
현수

이현수위원

과장님 말씀은 이해가 가는데 보육교사하고 기타 종사자하고 구분하는 것이 나는 좋을 것 같습니다. 보육교사는 이대로 하되 기타 종사자는 연령을 구분해놓는 것이 앞으로 여러 가지 운용하는데 많이 효율적일 것이란 생각을 갖습니다. 그래서 이걸 이렇게 하지말고 시설장과 보육교사, 기타 종사자는 따로 구분해서 신규임용연령과 근무상한연령을 별도로 하는 것이 좋지 않겠나 생각을 하는데 과장님 생각은 어떻습니까?
동철

이동철사회복지과장

그런 점도 있고 모든 것을 공무원인사규칙에 준하다 보니까 임용사항을 보통 기타 종사자라 하든지 보육교사라 하면 보통 8-9급을 기준으로 했습니다. 우리가 임면사항을 8-9급으로 규정하다 보니까 우리 공무원인사규칙에 보면 신규임용연령을 8-9급에 준해서 하다보니까 20세에서 32세로 되었습니다. 왜냐하면 이 어린이집은 공립이기 때문에 준공무원 형태를 띠기 때문에 함안군인사규칙에 의해서 8-9급에 신규임용을 할 수 있는 그 나이를 준한 사항입니다. 그 점은 그렇게 이해를 해주시기 바랍니다.
현수

이현수위원

그러면 식당운영을 하는데 나이 32살 먹는 조리사자격증을 가지고 응시를 할 사람이 있는지? 그런 면에서는 내가 볼 때 우리 조례로 정할 때는 범위를 좀 넓혀 놓는 것이 좋지 않겠나 이런 의견입니다.
동철

이동철사회복지과장

위원님의 말씀도 맞는데 우리가 어린이집의 특수성을 감안해서 나이가 많은 분보다는 젊은 분을 하는 것이 여러모로 효과적이고 그런 것 같아서 했는데 이건 그렇게 좀 양해를 해주시면 고맙겠습니다.
현수

이현수위원

나는 양해를 하고 안하고 그런 차원이 아니고 그렇게 해놓음으로 해서 앞으로 운영하는데 상당히 도움이 될 것이라고 제 의견을 내는 것입니다. 다음에 만약 보육원에 조리사를 모집할 때 이 나이에 없는 사람이 있을 때는 얼마나 어렵겠느냐? 그렇다면 이걸 구분을 해놓음으로 해서 모집하고 하는데 굉장히 효율적이다 싶어서 의견을 내는 겁니다. 내가 이걸 꼭 어떤 문제를 삼아서 하는 것이 아니고 폭넓게 해놓는 것이 더 도움이 안되겠느냐 하는 의견입니다. 그렇게 하는데 문제가 있습니까?
동철

이동철사회복지과장

문제는 없습니다.
현수

이현수위원

문제가 없다면 보육교사와 기타 종사자관계는 그렇게 구분을 해서 하는 것이 좋다고 생각합니다. 이상입니다.
상철

윤상철위원장

다른 위원님들 그 부분에 대해서 말씀하실 분 계시면 의견을 말씀해 주십시오. 박태옥 위원님.
태옥

박태옥위원

방금 이현수 위원님의 의견과 같이 기타 종사자 연령을 높여 놓는 것이 낫겠어요. 높여 놓는다고 해서 젊은 사람들 취업 못하는 것 아니거든요. 40세로 해놓아도 30세를 채용해도 되는데 굳이 그런 사람이 없을 때 나이는 많고 채용해야 될 부분이 있다면 조례를 바꿔야 되므로 나이를 올리는 게 운용하는데 편리하다고 생각이 됩니다.
동철

이동철사회복지과장

취사부도 되고 사무원도 되고 다 되는데…
태옥

박태옥위원

나이를 올려놔도 나이를 많은 사람을 채용하는 것이 아니고 젊은 사람을 채용하면 되니까?
상철

윤상철위원장

그럼 다른 위원 의견 내실 분 없습니까? (응답하는 위원 없음) 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 토론하실 위원 계십니까? 이현수 위원님.
현수

이현수위원

방금 제가 말씀드린 종사자의 신규임용 연령관계, 그리고 상한연령관계, 상한은 제가 이해가 갑니다만 신규 임용관계는 제 의견대로 보육교사는 20세에서 32세, 기타 종사자는 20세에서 40세를 하든지 폭넓게 하는 것이 좋겠다는…
상철

윤상철위원장

예, 방금 이현수 위원님의 말씀대로 위원님들 이의가 없으십니까? (응답하는 위원 없음) 이의가 없으시면 그렇게 하도록 하겠습니다. 다른 위원님 토론하실 위원 계십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 토론하실 위원이 안 계시므로 토론종결을 선포합니다. 의결을 하겠습니다. 의사일정 제4항 함안군공립어린이집관리및운영조례중개정조례안에 제12조제2항 종사자의 신규임용연령을 보육교사 및 "기타 종사자는 20세에서 32세"를 "기타종사자는 20세에서 40세"로 수정의결하고 기타 부분은 함안군 원안대로 의결하겠습니다. 이의가 없으십니까? ("없습니다"하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 가결되었음을 선포합니다. 오늘 의사일정에 따른 조례안 심의를 모두 마치겠습니다. 의결된 안건은 제3차 본회의에 부의하도록 하겠습니다. 위원 여러분, 수고 많았습니다. 다른 의견이 없으시면 산회를 하고자 합니다. 산회를 선포합니다.

11시20분 산회

출처 경남 함안군의회 회의록