이순선자치행정과장
자치행정과장 이순선입니다. 인제군지방공무원복무조례중개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 개정이유는 사회환경의 변화에 능동적으로 대처하기 위하여 토요일 휴무와 배우자의 출산휴가를 확대하고 공무원의 직무상 비밀엄수 의무를 강화하며 토요일 휴무확대에 따른 공무원 연가일수를 일부 축소하는 등 복무 관련 제도를 개선하려는 것입니다. 주요골자는 먼저 공무원 또는 무원이었던 자는 각호의 1에 해당하는 사항을 타인에게 누설하거나 부당한 목적을 위하여 사용하여서는 아니되는 안이 제3조2항이 되겠습니다. 첫째 법령에 의하여 비밀로 지정된 사항, 둘째 정책의 수립이나 사업의 집행에 관련된사항으로 외부에 공개될 경우 정책결정이나 사업집행에 부당한 영향을 주거나 특정인에게 부당한 이익을 줄수 있는 경우, 셋째 개인의 신상이나 재산에 관한 사항으로 외부에 공개될 경우 특정인의 권리나 이익을 침해할 수 있는 경우가 되겠습니다. 둘째, 토요휴무를 2004년 7월 1일부터 월 2회, 2005년 7월 1일부터는 전면 실시하게 되겠습니다. 셋째, 토요일 휴무확대에 따라 단촉되는 근무시간을 보전하기 위하여 동절기인 11월부터 2월까지 퇴근시간을 한시간 연장하고 토요일 전일근무제를 폐지하며 2006년 1월부터 재직기간별 연가일수를 1-2일 축소하는 사항이 되겠습니다. 넷째로 핵가족화 및 맞벌이 부부의 증가에 따라 산모의 보호 및 간호를 위해 배우자에게 부여하는 휴가일수를 1일에서 3일로 2일 확대하는 사항이 되겠습니다. 개정조례안 본문내용은 서류로 갈음하고 신구조문 대비표를 설명드리도록 하겠습니다. 먼저 제3조의2 비밀엄수항은 앞에서 설명드린 바와같이 신설되는 조항으로서 1,2,3 세가지 사항이 되겠습니다. 그 다음에 제13조에 근무시간에 있어서 현행 공무원의 근무시간은 3월 1일부터 10월말까지는 9시부터 18시까지로 하고 11월 1일부터 다음연도 2월말까지는 9시부터 17시까지로 한다를 공무원의 근무시간은 9시부터 18시까지로 한다 다만 토요일의 종무시간은 13시로 한다가 되겠습니다. 따라서 그 밑에 있는 토요일전일근무제를 실시하지 아니하는 경우 13시로 한다는 사항도 삭제가 되겠습니다. 2항에 중식시간은 12시부터 13시까지로 한다 다만 종무시간이 13시인 경우에는 중식시간을 두지 아니한다에서 종무시간이 13시인 경우를 토요일은 으로 개정하는 사항이 되겠으며, 제16조의2에서 1항에 주민편익의 증진과 업무능률의 향상을 위하여 필요한 경우 군수는 토요일에 소속 공무원을 월 1회 동시에 휴무하게 하거나 2개조로 나누어 교대로 또는 소속공무원 전원을 격주로 전일 근무할 수 있다를 군수는 토요일에 소속 공무원을 동시에 휴무하게 할 수 있다고 개정하는 사항이 되겠습니다. 2항에 토요휴무제 및 전일근무제의 이하 내용중에서 전일근무제를 삭제하고 토요휴무제의로 개정하는 사항이 되겠으며, 제18조 연가일수에서 3월이상 6월 미만에서부터 2년이상 3년미만 까지의 연가일수가 4일부터 13까지인데 이것을 하루씩 감해서 3일서부터 12일까지로 각각 구성하고 3년이상 4년미만에서 6년간까지는 16일에서 23일까지로 이것은 2일씩 감해서 각각 14일내지 21일로 개정하는 사항이 되겠습니다. 별표 경조사별 휴가 일수표에서 출산 배우자의 일수 1일을 2일 증가해서 3일로 개정하는 사항이 되겠습니다. 부칙을 신설해서 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만 제16조의2제1항은 2004년 7월 1일부터 시행하되, 2005년 6월 30일까지는 월 2회에 한하여 토요일에 휴무할 수 있으며 제18조제1항 연가일수를 1일내지 2일 감하는 사항이 되겠습니다. 2006년 1월 1일부터 시행한다는 사항이 되겠습니다. 참고적으로 뒤에 참고자료에 보시면 행자부에서 시달한 지방공무원복무조례중개정조례안 표준안이 있습니다. 이 표준안중에 다른 사항은 변동이 없는데 주요내용에 보시면 가에 비밀누설에 관한 사항에서 4번 기타 공무원의 직무상 알게된 사항으로서 정부나 국민의 이익 또는 행정목적 달성을 위하여 비밀로서 보호할 필요가 있는 경우는 이 규정사항이 너무 포괄적인 규정이라서 저희가 자체적으로 조례규칙심의위원회에서 본 사항을 삭제하고 조례안에 삽입하지아니 하였습니다. 이상으로 인제군지방공무원복무조례중개정조례안에 대한 제안설명을 마치고 다음은 인제군주민투표조례안에대한 제안설명을 드리겠습니다. 제정취지는 2004년 1월 29일 공포되고 7월 30일부터 시행되게 되는 주민주표법에서 조례를 정하도록 한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함으로써 주민참여를 촉진하고 주민의 의견을 군정에 적극 반영시키고자 하는 사항이 되겠습니다. 주요내용은 20세이상의 외국인으로서 출입국관리 관계법령의 규정에 의하여 영주의 체류자격을 갖춘 자에게도 주민투표권을 부여하는 사항이 되겠으며, 둘째 주민투표의 대상을 행정동,리의 구역변경과 폐치, 분합, 주요공공시설의 설치 및 관리, 각종종 기금의 설치, 지방채 발행, 민간투자사업의 실시, 법률에 주민의 의견을 듣도록 한 사항, 기타 주민의 복리, 안전등의 중대한 영향을 미치는 주요 결정사항 등으로 하였으며, 셋째 주민투표 실시 청구 주민의 수는 주민투표청구권자 총수의 17분의 1로 하였습니다. 주민투표에 관한 절차를 정하며 주민투표청구심의회 구성 및 운영에 관한 사항이 규정되게 되겠습니다. 인제군주민투표조례안 전문이기 때문에 중요한 사항만 설명을 드리도록 하겠습니다. 제1조의 목적은 이 조례는 주민투표법에서 조례로 정하도록 한 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함으로써 주민참여를 촉진하고 주민의 의견을 군정에 적극 반영시키는 것을 목적으로 한다. 제2조에는 군의 책무가 규정되었으며 제3조 외국인의 주민투표권에 있어서 20세 이상의 외국인으로서 투표인명부 작성 기준일 현재 인제군에 주소를 두고 있고 출입국관리 관계법령의 규정에 의하여 영주의 체류자격을 갖춘자는 주민투표권이 있다. 제3조는 주민투표의 대상으로서 주민투표에 부칠수 있는 사항을 규정하고 있습니다. 제5조 투표청구 주민수는 법 제9조의제2항의 규정에 의하여 주민투표의 실시를 청구하는 경우에 서명하여야 하는 주민의 수는 주민투표 청구권자 총수의 17분의 1로 한다로 하였습니다. 제6조는 서면요청 방식, 제7조는 서명요청 기간, 제8조는 서명 및 청구인서명부 작성, 제9조는 청구인 서명부의 제출, 제10조는 청구인서명부의 열람, 제11조는 서명보정기간에 관한 사항이 되겠으며, 제12조에서 주민투표청구심의회를 구성하도록 돼있는데 주민투표심의회에서 심의. 의결할 사항은 청구인서명부에 기재된 유효서명의 확인, 이의신청의 심사. 결정, 주민투표 청구요건의 심사. 결정, 기타 의장이 부의하는 사항이 되겠으며, 2항에서 심의회의 의장은 부군수가 되며, 3항에서 심의회는 의장과 부의장 각 1인을 포함하여 7인 이상의 위원으로 구성하게 돼있고 위원의 과반수는 공무원이 아닌 자로 하도록 하었습니다. 제4항에서 위원은 군수가 위촉 또는 임용하도록 돼있으며 인제군소속 5급이상 공무원, 인제군의회의장이 추천하는 인제군의회의원, 변호사, 대학교수, 사회단체 대표 또는 이에 상당하는 자격이 있다고 인정되는 자, 기타 주민투표등 관련 분야에 있어서 전문성과 식견을 갖추고 있다고 인정되는 자로 하였습니다. 위촉위원의 임기는 2년으로 하였습니다. 제13조에서는 처리기간, 제14조에서는 투표운동의 제한으로서 1항에서 오후 8시부터 다음날 오전 8시까지는 주민투표운동과 관련한 호별 방문을 금지하였으며, 2항에서는 옥외 집회시 오후 10시부터 다음날 오전 7시까지는 이를 할 수 없도록 하였습니다. 제15조에서는 주민투표청구서 등의 서식, 제16조에서는 공표방법등을 규정하였으며, 부칙에서 본 조례는 2004년 7월 30일부터 시행한다고 되어 있습니다. 이상 인제군주민투표조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다.