안창효자치행정과장
자치행정과장 최창효입니다. 위원님들께서 양해해주신다면 앞서 간담회시 설명드렸기 때문에 요약해서 중요한 부분만 설명을 올리도록 하겠습니다. 먼저 1페이지가 되겠습니다. 의안번호 32호입니다. 주요내용 이 부분은 현재 밖의 시민단체에서도 우리 자치단체와 마찰이 있는 부분입니다. 그런 부분에 대해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 주민투표 대상입니다. 함안군과 함안군수 권한에 속하는 사무중 주민에게 부담을 주거나 영향을 미치는 주요결정사항 세부내용은 밑의 조례안에서 설명드리겠습니다. 그다음 되고있는 것이 투표주민수를 어느 범위까지 두느냐 그런 문제에 대해서입니다. 저희들 상정안은 주민투표 총수의 7분의 1로 뒤의 보충자료에서도 설명을 해놓고 있습니다. 그다음 주민투표청구의 수리여부 결정통지 열람기한 또는 이의신청이 종료된 날로부터 14일 이내 그다음 중요한 내용이 주민투표심의회의 구성입니다. 위원장을 포함하여 7인 이상 그다음 회의운영은 위원장 또는 위원의 3분의 1이상이 요구할 시에 그렇게 주요내용으로 하고 있습니다. 관련법령은 지방자치법, 주민투표법, 공직선거및선거부정방지법입니다. 저희들이 5월 25일부터 6월13일까지 20일간 입법예고를 한 바 있습니다. 2페이지입니다. 먼저 제4조입니다. 4조에 주민투표의 대상입니다. 주요부분이 뭐냐하면 시민단체에서는 포괄적으로 좀 개방적으로 개정할 필요성이 있다, 자치단체에서는 이 주민투표의 대상을 엄격히 규정해야 하는 그런 견해차가 있습니다. 주민투표의 대상 법 제7조1항의 규정에 의하여 주민투표에 부칠 수 있는 사항은 다음과 같다. 1. 읍·면의 명칭과 구역변경, 폐치·분합, 사무소 변경에 관한 사항 2. 지방자치법 제4조5항의 규정에 의한 행정리의 구역변경과 폐치·분합. 3. 다수 주민의 이용에 제공하기 위한 주요공공시설의 설치 및 관리에 관한 사항 4. 각종 기금의 설치, 지방채 발행, 민간투자사업의 실시에 관한 사항 5. 법 제7조2항5호에서 규정된 사항을 제외하고 기타 다른 법률에 주민의 의견을 듣도록 한 사항 6. 기타 주민의 복리·안전 등에 중대한 영향을 미치는 주요결정사항 3페이지가 되겠습니다. 5조 투표청구 주민수입니다. 법 제9조2항의 규정에 의하여 주민투표의 실시를 청구하는 경우에 서명하여야 하는 주민의 수는 주민투표 청구권자 총수의 7분의 1 이상으로 한다. 20분의 1에서 5분의 1 그 범위내에서 주민투표 주민수를 결정하도록 되어있습니다. 그래서 보충자료 5페이지에 보면 저희들이 각 시군의 주민투표수하고 주민투표를 정하는 범위 자료가 첨부되어있습니다. 청구권자 총수의 7분의 1로 하는 군이 고성군, 남해군, 산청군, 합천군, 함양군 우리 도내에서 그렇게 되어있습니다. 다음 3페이지 제일 밑에 7조 서명요청기간에 법 제10조3항의 규정에 의한 서명요청 기간은 법 제10조2항의 규정에 의한 청구인 대표자 증명서 교부사실의 공표가 있은 날부터 90일 이내로 한다. 다음 4페이지가 되겠습니다. 11조입니다. 서명보증기간은 법 제12조7항의 규정에 의한 서명보증기간은 10일 이내로 한다. 이 내용은 서명보증기간이 서명첨부에 있어서 서명이 잘못되었다든지 문제나 하자가 발생시에 그 보증기간을 10일로 한다 이게 서명단체나 우리 언론에서도 이의를 제기하는 부분입니다. 너무 짧다, 10일이 너무 그렇다는 그런 부분도 있습니다만 법에서 위임된 그런 내용이 되겠습니다. 다음 처리기간입니다. 12조(처리기간) ①군수는 청구인 대표자로부터 청구인 대표자 증명서 교부를 신청받은 날부터 7일 이내에 청구인 대표자 증명서를 교부하여야 한다. ②군수는 법 제12조3항과 동조 제5항의 규정에 의한 열람 기간이 종료된 날 또는 신청 심사결과를 통지한 날로부터 14일 이내에 청구인 대표자의 주민투표 청구의 수리여부를 결정하여야 한다. 다만 법 제12조7항의 규정에 의한 보증을 하게 한 경우에는 보증기간이 종료된 날부터 14일 이내로 한다. 5페이지가 되겠습니다. 13조 주민투표청구심의회입니다. 군수는 다음에 관한 사항을 심의 의결하기 위하여 주민투표청구심의회를 둔다. 1. 청구인서명부에 기재된 유효서명의 확인 2. 이의신청의 심사·결정 3. 주민투표청구요건의 심사·결정 4. 기타 위원장이 부의하는 사항 제14조 심의회의 구성입니다. 이 부분이 역시 사회단체에서 자치단체에 좀 건의가 들어오고 있는 내용으로 순수 민간인 구성비율이 낮다 그런 내용이 되겠습니다. ①심의회는 위원장과 부위원장 각 1인을 포함하여 7인 이상의 위원으로 구성하되, 위원의 과반수는 공무원이 아닌 자로 하여야 한다. ②위원은 다음 각호의 1에 해당하는 자 중에서 군수가 위촉 또는 임명한다. 1. 함안군 소속 5급 이상 공무원 2. 함안군의회의원 3. 변호사, 대학교수, 종교인 또는 사회적으로 덕망이 높고 행정에 관한 식견과 경험이 풍부한 자 4. 기타 주민투표 등 관련분야에서 전문성과 식견을 갖추고 있다고 인정되는 자 ③위원장은 부군수로 하되 부위원장은 위원 중에서 호선한다. ④심의회의 사무를 처리하기 위하여 행정담당을 간사로 둔다. 6페이지가 되겠습니다. 제15조(위원의 임기) ①위원장 및 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. ②함안군의회의원 및 소속공무원의 임기는 제1항의 규정에도 불구하고 의회의원의 경우에는 그 임기내로 하고 소속공무원인 경우에는 임명당시의 직위에 재직중인 기간으로 하며 위원중 결원으로 보궐 위촉된 위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다. 제17조 회의운영입니다. ①심의회는 위원장 또는 위원 3분의 1 이상이 요구한 경우 위원장이 소집한다. ②회의소집시에는 회의일시·장소 및 부의사항을 정하여 각 위원에게 회의 개최일 이전에 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니한다. ③심의회 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ④심의회에 부의된 안건을 처리하기 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 심의회의 의결로 관계 공무원 및 이해관계인과 기타 참고인을 회의에 참석시켜 의견을 진술하게 하거나 서면으로 의견을 제출하게할 수 있다. ⑤이 조례에 규정된 것 외에 심의회 운영에 관하여 필요한 사항은 심의회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다. 7페이지가 되겠습니다. 제19조에 투표운동의 제한입니다. 법 제22조2항의 규정에 의하여 주민은 누구든지 주민투표 발의가 공표된 날로부터 투표일까지의 오후 8시부터 다음날 오전 8시까지는 주민투표운동과 관련한 호별방문과 옥외집회(공개장소에서의 연설회와 대담·토론회를 말한다)를 할 수 없다. 다음 부칙입니다. 이 조례는 2004년 7월 30일부터 시행한다. 이상 별지서식은 유인물을 참고해주시면 감사하겠습니다. 다음 16페이지 되겠습니다. 의안번호 제33호 함안군반설치조례중개정조례안이 되겠습니다. 개정 주요내용을 보면 명예반장제도를 폐지하는 내용이 되겠습니다. 다음 5개 읍면 가야, 군북, 대산, 칠서, 칠원의 반수를 123반을 증설하는 내용이 되겠습니다. 특히 반설치조례의 개정내용은 읍면의 의견을 충분하게 수렴해서 반영한 내용이 되겠습니다. 지금 현재 640개반에서 123개반이 증가되면 763개반으로 설치가 되겠습니다. 18페이지 신구조문대비표 설명을 드리겠습니다. 반장제도를 개정하는 내용과 제7조 반상회입니다. 저희들이 76년부터 시행되어온 반상회가 반상회 운영지침이 금년도 6월 1일자로 폐지되어서 강제규정이 아니고 임의규정입니다. 그래서 반상회를 운영한다는 강제규정에서 운영할 수 있다로 그렇게 개정하는 내용이 되겠습니다. 다음 19페이지부터 함안군 반의 명칭과 구역에 대해서는 유인물로 갈음해주시기 바랍니다. 다음 26페이지가 되겠습니다. 의안번호 제34호 함안군지방공무원복무조례중개정조례안이되겠습니다. 이 조례안은 금년 5월 21일자로 행정자치부에서 표준안이 시달되었습니다. 그래서 이 부분은 주요내용을 보면 법적근거인 지방공무원법 제59조의 규정을 명시한 내용이 되겠고 토요휴무를 2004년 7월 1일부터 월 2회, 2005년 7월 1일부터는 전면 실시하는 그런 내용이 되겠습니다. 그래서 보충자료 7페이지∼8페이지를 참고해주시기 바랍니다. 현재 법적 근거인 지방공무원법 제59조를 명시하는 내용은 거기 보면 표준안에 내려온 것이 월 2회 휴무제 상정된 이 내용외에 저희들 개정안은 그렇게 되어있습니다. 거기에서 저희들이 입법예고중에 공무원노조에서 건의가 들어온 의견이 제출된 그 내용과 비교표를 만들어놓은 그 내용이 되겠습니다만 타 내용은 저희들이 의회에 상정한 월 2회 토요휴무제 외에는 조례규칙심의회에서 타군의 상황을 봐가면서 우리가 개정하자 이래서 이 부분만 조례에 상정을 했습니다. 거기 보시면 타 시군의 조례 개정사항도 참고적으로 붙어있습니다. 28페이지 제16조2항 토요휴무제와 전일근무제를 폐지하고 토요휴무제는 토요일에 소속공무원을 휴무하게 할 수 있다로 휴무제에 관해서 개정한 내용이 되겠습니다. 다음 29페이지 되겠습니다. 의안번호 제35호 함안군지방공무원정원조례중개정조례안에 대해서 설명드리겠습니다. 주요내용은 함안군 지방공무원의 총수를 516명에서 552명으로 증원하고 집행기관의 정원을 506명에서 541명, 의회사무과의 정원을 10명에서 11명으로 각각 조정하는 내용이 되겠습니다. 다음 함안군지방공무원정원조례부칙 이것이 주민생활과의 한시기구에 대해서 규정하는 사항이 되겠습니다. 제2항중 한시정원 2명의 존속기한을 2005년 6월 30일까지로 연장하고 혁신분권담당 한시정원과 존속기한을 정하도록 하는 그런 내용이 되겠습니다. 저희들 한시정원이 함안군지방공무원정원조례 부칙에 주민생활과 부서가 금년 2004년 6월 30일까지로 한시기구가 되어있었습니다. 이 부분이 1년 연장되는 그런 내용의 개정안이 되겠습니다. 31페이지 신구조문대비표에 의해서 설명을 드리도록 하겠습니다. 부칙 제2항입니다. 현행의 한시정원은 집행기관의 정원중 1명은 2003년 12월 31일까지로 하고, 2004년 1월 1일부터는 상시정원으로 환원하며, 2명은 2004년 6월 30일까지로 하고, 2004년 7월 1일부터는 상시정원으로 환원한다. 이 정원외에 저희들 부서의 정원에 대해서는 조례로서만 하고 그 이외 담당조직에 대해서는 정원규칙으로 그렇게 되어있습니다. 이게 표준정원제 시행 이후에 과에는 5급이 있어야 되고 6급이 있고 그 정원만 조례로서 정하고 그 나머지 정원에 대해서는 규칙으로 정하도록 그렇게 되어있습니다. 이래서 저희들이 개정안을 보면 집행기관의 정원 중 2명 2명이라면 5급 1명, 6급 1명 주민생활과를 말합니다. 이 부분만 조례로 정하고 그 나머지 정원 7급 몇 명, 8급 몇 명 그런 정원은 규칙으로 표준정원제 시행지침에 따라서 자치단체장이 적의하게 조정하도록 그렇게 되어있습니다. 그리고 2005년 6월 30일까지로 1년 연장되는 겁니다. 2005년 7월 1일부터는 상시정원 그러니까 그 이후부터는 8급 한 명만 하고 부서기구를 없애는 겁니다. 3명은 2007년 6월 30일까지로 한다 이 3명은 혁신분권담당 신설에 대한 조문이 되겠습니다. 다음 32페이지가 되겠습니다. 의안번호 제36호 함안군행정기구설치조례중개정조례안이 되겠습니다. 주요내용을 보면 자치행정과를 행정과로 명칭변경하고 환경수도과를 환경보호과로 명칭변경하는 내용이 되겠습니다. 환경수도과에 있던 상하수도 업무가 상하수도사업소가 신설됨으로 해서 조정하는 내용이 되겠습니다. 지방분권·혁신에 관한 사항을 현재 자치행정과에서 한 사람이 담당하고 있는 것을 기획감사실로 개정하는 내용입니다. 상하수도에 관한 사항은 환경수도과 분장업무중에서 상하수도에 관한 사항만 상하수도사업소로 이관하는 그런 개정 내용이 되겠습니다. 36페이지가 되겠습니다. 제3조 실과의 설치입니다. 자치행정과를 행정과로 기획감사실에 지방분권 및 혁신에 관한 사항이 신설되고 그 조례내용중에 자치행정과장으로 되어있는 부분을 행정과장으로 환경수도과장을 환경보호과장으로 환경수도과의 상하수도에 관한 사항에 대해서는 삭제해서 상하수도시설사업소에 업무를 이관하는 내용이 되겠습니다. 다음 37페이지 제12조가 되겠습니다. 제12조 소관사무 그 내용중에서 중간에 명칭이 변경된 사항은 공원관리에 관한 사항(함주공원, 역사공원)중에 역사공원을 충의공원으로 개정하는 내용이 되겠습니다. 다음 제2절 함안군상하수도사업소 제13조(설치)를 신설하는 내용이 되겠습니다. ①지방자치법 제105조의 규정에 의하여 특정업무를 효율적으로 추진하기 위하여 군에 상하수도사업소를 둔다. ②사업소의 위치는 가야읍 도항리 249-1번지내에 둔다. 공설운동장내가 되겠습니다. 지금 현재 문화체육시설사업소와 같이 있게 하는 그런 내용입니다. 제14조 소장입니다. 사업소에 소장을 두며 소장은 군수의 명을 받아 소관사무를 통할하고 소속직원을 지휘·감독한다 38페이지 제15조 소관사무에 대해서는 환경수도과에 있는 사무중에서 상하수도 부분만 별도로 상하수도 시설사업소로 사무를 이관하는 그런 내용이 되겠습니다. 그 외 자세한 내용은 보충자료를 참고해주시면 고맙겠습니다.