서울 구로구의회 5분자유발언

김경훈 의원 5분자유발언

제143회 제5차 본회의2004-09-23

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성원이 되었으므로 제143회 구로구의회 임시회 제5차 본회의를 개의하겠습니다. 먼저 회의진행에 앞서 회의장 내에서 서울특별시구로구의회회의규칙 제74조, 서울특별시구로구의회방청규정 제13조에 의거 방청인은 의원의 발언에 대하여 가부의 의견을 표시하거나 박수를 치는 등 소란행위를 하여 의사진행을 방해하는 경우, 방청이 제한되고 퇴장조치됨을 말씀드립니다. 원활한 회의진행에 협조해 주시기를 당부드리겠습니다. 의사일정에 앞서 2004년 9월 22일 서울특별시 구로구의회 수도이전반대특별위원회 위원장으로 최재무 의원님과 간사로 장현복 의원님이 선출되셨습니다. 먼저 최재무 위원장님 나오셔서 인사해 주시기 바랍니다.

최재무수도이전반대특별위원장

수도이전반대특별위원장을 맡은 최재무 의원입니다. 수도이전은 국가와 민족의 운명이 걸린 중대한 사안일 뿐만 아니라 국가적으로도 여론분열 등 많은 혼란과 폐해가 예상이 됩니다. 특히 여론조사 결과 전 국민의 67.6%가 수도이전을 반대함에도 불구하고 국민의 합의절차도 없이 즉흥적으로 급조된 현재 수도이전계획은 자체적으로 많은 문제점이 있음을 지적하면서 우리 구로구의 차원에서도 지속적이고 강력하게 저지하고 수도이전 결사반대에 앞장서겠다는 각오하에 의원님들의 뜻에 따라 위원장을 맡게 되었습니다. 많이 도와 주시기 바랍니다. 부족하지만 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.

일동박수

정달호의장

다음은 장현복 간사님 나오셔서 인사말씀 하여 주시기 바랍니다.

울을

서울을장현복의원

사랑하는 구로구민의 목소리와 지방의 균형발전을 확정하는 의원님들의 목소리를 담아서 위원장님을 모시고 열심히 하겠습니다.

일동박수

정달호의장

수고하셨습니다. 안건상정에 앞서 의사일정이 일부 변경된 경위를 말씀드리겠습니다. 내무행정위원회에서 심사한 서울특별시구로구생활체육진흥지원조례안은 계속 심사하기로 결정되었고 서울특별시구로구지방공무원정원조례중개정조례안은 집행부의 철회요청에 따라 철회되었기에 금일 부의안건에서 제외되었음을 알려드립니다. 1. 서울특별시구로구행정기구설치조례중개정조례안 2. 2004년도구유재산관리계획의결안 3. 서울특별시구로구여성발전기본조례안 4. 서울특별시구로구지방공무원복무조례중개정구조례안 그러면 의사일정 제1항서울특별시구로구행정기구설치조례중개정조례안, 의사일정 제2항 2004년도구유재산관리계획의결안, 의사일정 제3항 서울특별시구로구여성발전기본조례안, 의사일정 제4항 서울특별시구로구지방공무원복무조례중개정조례안 이상 네 건을 일괄 상정합니다. 내무행정위원회 위원장 나오셔서 심사결과를 보고하여 주시기 바랍니다.

10시05분

김길년내무행정위원장

안녕하십니까? 내무행정위원장 김길년 입니다. 제143회 임시회 개회중 제1차 내무행정위원회에서 심사한 안건에 대하여 심사한 결과를 보고드리겠습니다. 첫 번째 서울특별시구로구행정기구설치조례중개정조례안은 2004년 6월 30일까지 한시기구로 있던 자치행정체육과를 2005년 6월 30일까지 1년간 기한을 연장하려는 것으로 행정자치부의 한시기구처리지침에 따라 지방자치단체 여유 기구제 운영근거 마련시까지 연장하고자 하려는 타당한 안으로 사료하여 원안가결하였습니다. 두 번째 서울특별시구로구생활체육진흥지원조례안은 지방재정법에 정하고 있는 경비와 중복되는 문제가 있어 심도있는 심사와 검토를 위하여 계속 심사키로 하였습니다. 세 번째 2004년도구유재산관리계획의결안은 구로동 644-33 대지 193㎡의 토지매각을 하기 위한 경우로서 장래에 활용할 계획이 없어 타당할 것으로 사료되어 원안 가결하였습니다. 네 번째 서울특별시구로구여성발전기본조례안은 여성발전기본법과 여성관련 법령에 따라 우리구의 여성정책을 추진하기 위한 기본적인 사항을 정하고자 하는 것으로 타당한 안으로 사료되나 안 제31조 제1항의 기금결산보고서는 지방재정법 제110조 제3항에 따라 출납폐쇄 후 3월 이내에 결산보고서를 작성하여야 한다, 를 80일 이내에 작성하는 것으로 수정가결하였습니다. 다섯 번째 서울특별시구로구지방공무원복무조례중개정조례안은 공무원의 비밀엄수에 관한 규정은 상위법인 지방공무원법에 규정하여 있어 굳이 이 조례에서 규정할 필요가 없으므로 비밀엄수조항 제3조의 2 규정 신설을 삭제하고 토요일 휴무제를 2004년 7월 1일부터 이미 시행하고 있어 부칙중 시행하되,를 적용하되,로 수정가결하였습니다. 기타 자세한 내용은 나누어 드린 심사보고서를 참조하여 주시기 바랍니다. 이상으로 내무행정위원회에서 심사한 안건에 대한 심사결과 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

정달호의장

수고하셨습니다. 그러면 서울특별시구로구행정기구설치조례중개정조례안에 대하여 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 다음은 2004년도구유재산관리계획의결안에 대하여 이의가 없으십니까? 다음은 서울특별시구로구여성발전기본조례안에 대하여 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 수정한 부분은 수정안대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 다음은 서울특별시구로구지방공무원복무조례중개정조례안에 대하여 이의가 없으십니까? (

「없습니다. 」하는 의원 있음

홍준호의원

의석에서 - 이의 있습니다. ) 홍준호 의원 나오셔서 말씀해 주시기 바랍니다.

본회의까지 올라와서 이야기를 하고 싶지 않았고 중간에 여러 가지 우여곡절이 있어서 원만하게 처리되기를 바랬습니다. 그렇지만 현재 공무원복무조례중개정조례안에 너무 심각한 문제가 있고 이것의 책임을 의회에 전가하려고 하는 집행부의 태도를 더 이상 두고 볼 수 없기 때문에 의원님들께 말씀을 드리려고 합니다. 지금 올라온 복무조례는 아주 심각한 문제가 있는 조례입니다. 우리 의회가 이 조례를 통과시키는 것은 이후에 우리 의회에 큰 부담으로 남을 것입니다. 행자부가 내려준 표준안에 이런 심각한 문제가 있음에도 불구하고 집행부가 공무원 노조와 협의나 절충도 없이 행자부 안만 주장하고 이후에 발생될 문제를 의회에 넘기려고 하고 있습니다. 동료의원 여러분! 이번 개정안에 연가일수 개정은 근로기준법 수준에도 못 미치고 있습니다. 근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준입니다. 근로관계 당사자가 이 기준을 이유로 해서 근로조건을 저하시킬 수가 없습니다. 근로기준법은 최소한의 규정인 것입니다. 2003년 8월 29일 새로 바뀐 근로기준법 52조에 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대해서 15일의 유급휴가를 주어야 한다고 되어 있습니다. 1년 연가가 15일부터 시작되는 것입니다. 그런데 현재 개정되는 조례안에는 6일이나 축소된 9일부터 연가가 시작됩니다. 월차는 당연히 폐지되었기 때문에 월차휴가 12일은 없습니다. 근로기준법에서 10일이던 연가를 15일로 늘린 것은 주5일제 도입과 함께 1,000명 이상 사업장이나 공기업 등에 월차휴가 12일을 폐지했기 때문입니다. 결과적으로 1,000명 이상 사업장이나 공기업에 있는 노동자들보다 우리 공무원들의 여건이 형편없이 나빠지게 된 것입니다. 이 연가규정을 4년차까지 비교하면 다른 노동자들보다 14일이나 축소하게 되어 있습니다. 뿐만 아니라 미사용 연가수당을 미지급하는 가능토록 되어 있기 때문에 바쁘게 근무하는 공무원인 경우에 연가를 다 찾아 먹지도 못할 뿐만 아니라 연가를 가지 않고 근무한 공무원들의 연차수당도 못 받게 되는 그런 이중고를 겪게 되어 있습니다. 저는 집행부가 이렇게 형편없는 개정안을 내놓고 이것을 의회에서 통과시켜달라는 이유를 알 수 없습니다. 일반 기업은 물론이고 지방 공기업보다 더 떨어지는 수준으로 공무원들의 복지수준을 낮춘다는 것입니다. 그렇지만 공무원노조에서 이런 부분을 감수하고 연가일수 1∼2일이 단축됐다는 표현으로 얘기해서 연가일수를 지금 현행대로 하자는 아주 소박한 요구를 했습니다. 우리 의회에서도 많은 의원님들이 동절기 근무시간은 서울시 공통사항이니까 양보하고 연가일수를 조정해 주려고 했습니다. 그러나 집행부는 이것도 무슨 큰 일이 일어나는 것처럼 안 된다고 하면서 이번 개정안대로 통과시켜달라고 부탁을 했습니다. 존경하는 동료의원 여러분! 우리 의회가 이러한 책임을 져서는 안 될 것입니다. 행자부의 표준안은 근로기준법이 제시하고 내용보다 훨씬 못 미치는 수준입니다. 그것은 이전보다도 나빠진 공무원들의 상황이고 다른 노동자들과 비교했을 때 상대적인 박탈감을 느낄 수 밖에 상황입니다. 우리 구로구민을 위해서 봉사하고 서비스하려는 공무원들의 사기를 꺾어서는 안 될 것입니다. 연가일수 축소는 공무원들의 사기를 꺾을 뿐만 아니라 지금 적용되지 않지만 근로기준법보다 훨씬 못 미치는 수준이 됩니다. 이런 일에 우리 의회가 조례개정안을 통과시켜서 비난을 받을 이유가 없습니다. 집행부에서는 연가시행이 2006년 1월부터라고 하면서 2005년에 다시 생각해 볼 수 있지 않느냐고 얘기를 합니다. 그렇다고 한다면 왜 이번 개정안에 이 내용을 넣었는지, 왜 이번에 이 복무조례를 개정하려고 하는지 이유가 설명이 안 됩니다. 존경하는 동료의원 여러분! 저는 이번 개정안을 부결시켜 주실 것을 강력하게 호소드립니다. 의회가 책임질 일이 아닙니다. 집행부와 공무원노조가 합의를 통해 복무개정안은 다시 올라와야 합니다. 한쪽은 도저히 받아 들일 수 없다는 입장인데 우리 의회가 일방적으로 다른 한 쪽을 지지할 수 없습니다. 의원님들의 현명하신 판단을 기대해 봅니다. 이상입니다.

정달호의장

홍준호 의원님께서 지금 반대발언을 하셨는데 의장이 한 말씀드리면 이런 반대발언을 내무행정위원회 소속 위원이시니까 그 때 하시는 것이 좋지 본회의에서 내무행정위원회의 결정사항을 존경하는 것이 의회의 관례이기 때문에 유감스럽습니다. 이 문제에 대해서 반론을 제기하실 의원님 계십니까? 예, 김경훈 의원님! 나와서 말씀해 주시기 바랍니다. (

김경훈의원

의석에서 - 나가서 말씀드릴 사항은 아닌 것 같고요. 지금 홍준호 의원이 집행부에서 책임을 져야 될 사항이고 집행부하고 노조하고 합의를 도출시키지 못했다는 발언을 하셨는데 집행부측의 말씀을 들어보는 것이 어떨까, 생각합니다. ) 좋습니다. 그러면 집행부측의 행정관리국장 나오셔서 말씀해 주시기 바랍니다.

「동의합니다. 」하는 위원 있음

광진

장광진행정관리국장

행정관리국장 장광진입니다. 홍준호 의원님께서 심각한 문제가 들어 있는 요소에 대해서 책임을 의회로 떠넘기려 한다는 말씀을 해주셨는데 상당히 심각하게 충격을 받았습니다. 물론 홍준호 의원님께서 말씀하신 근로기준법 등 상당히 타당한 논리가 있습니다. 그런데 정부에서 주 40시간 시행과 관련해서 국제기준과 맞추려고 노력한 겁니다. 주 5일제가 도입되면서 종전의 휴가를 계속 유지할 경우에 휴일수가 선진국과 비교할 경우에 국가 경제력의 문제때문에 검토된 것입니다. 우리가 언제부터 근무시간에 대한 문제가 심각하게 나왔습니까? 60년대, 70년대, 80년대에는 우리 공무원들이 그런 얘기를 안 했습니다. 근로자의 복지후생의 차원에서 나왔기 때문에 이런 문제가 나온 건데요. 이것은 각 국의 연가일수를 비교하다 보니까 우리 국가 경쟁력 차원에서 정부가 이렇게 가야 된다고 생각해서 우리도 호응이 된 것이지 심각한 문제로 책임을 전가하려고 하는 것은 절대 아닙니다. 홍준호 의원님의 말씀에도 찬성하지만 국가는 노사의 관계에 대해서 기업체에 미치는 영향 등등을 고려해서 행정자치부가 결정한 것이다, 여기에 지방정부도 호응한 것이다, 이 이상 얘기가 없습니다. 그리고 직협과의 협의가 없었는지 하는 문제는 입법예고는 행정자치부에서 했기 때문에 별도의 입법예고가 필요없고 직협과 관련해서 총무과를 통해서 의사표시가 된 것으로 알고 있습니다. 이것은 2006년 1월 1일 시행될 사항입니다. 아직도 논의할 시간이 1년 넘게 남아있고 아직 조정의 여지가 있기 때문에 상황을 보면서 검토할 수 있다는 점을 이해해 주시기 바랍니다.

정달호의장

수고하셨습니다. 본 조례안에 대하여 찬성과 반대의견이 있어 본 조례안을 표결할 것을 선포합니다. 그러면 본 조례안에 대하여 찬성하시는 의원은 거수하여 주시기 바랍니다. (거수표결) 내려 주시기 바랍니다. 다음은 반대하시는 의원은 거수하여 주시기 바랍니다. (거수표결) 본 조례안은 재적의원 19명 중 찬성 15명, 반대 1명, 기권 3명으로 수정한 부분은 수정한 대로 나머지 부분은 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (장내소란) 방청석에서 소란을 피우는 공무원들을 퇴장시켜 주시기 바랍니다. 장내가 소란하므로 잠시 정회를 선포합니다.

10시22분 회의중지

10시30분 계속개의

자리를 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 우선 의사진행에 앞서 본 의장은 종전에 일어났던 공무원노조의 의사당 내 소란에 대해서 불쾌하고 유감의 뜻을 표하고 앞으로 유사한 행동이 일어나지 말라는 법이 없으므로 모든 법적 대응도 강구하겠다는 말씀을 드립니다. 이 기회에 경고를 하는 겁니다. 앞으로 사무국에서는 법적 문제를 검토해 주시기 바랍니다. 지금 이 사회는 여러 가지로 혼란스럽습니다. 이기적인 일들이 많이 일어나고 있는데 우리가 이럴 때는 아닌 것 같습니다. 참고해 주시기 바랍니다. 5. 서울특별시구로구도로복구원인자부담금징수조례중개정조례안 6. 서울특별시구로구수수료징수조례중개정조례안

다음은 의사일정 제5항 서울특별시구로구도로복구원인자부담금징수조례중개정조례안, 의사일정 제6항 서울특별시구로구수수료징수조례중개정조례안을 일괄 상정합니다. 도시건설위원회 위원장 나오셔서 심사결과를 보고하여 주시기 바랍니다.

연일희도시건설위원장

안녕하십니까? 도시건설위원회 위원장 연일희 의원입니다. 2004년 9월 17일 도시건설위원회에서 심사한 2건의 안건에 대하여 심사한 결과를 보고 드리겠습니다. 먼저 서울특별시구로구도로복구원인자부담금징수조례중개정조례안은 각종 도로굴착 및 복구 등 도로점용 공사시 사업시행자가 부담하는 도로복구원인자 부담금에 대한 가산금 징수방법을 개정하는 안으로서 본 개정조례안은 서울특별시장으로부터 서울특별시도로복구원인자부담금징수조례 개정 통보와 아울러 자치구 조례도 개정토록 시달된 사항으로 도로복구 원인자 부담금 체납시 가산금에 대하여 지방세법 적용시 100분의 5를 적용하였던 규정을 국세징수법을 적용하여 가산금 적용을 100분의 3이므로 낮추어 사업시행자 및 민원인의 부담을 경감토록 하고자 하는 사항으로 정한다고 판단하여 원안가결하였습니다. 다음은 서울특별시구로구수수료징수조례중개정조례안으로 기계식 주차장치 보수업을 경영하고자 하는 자는 구청장에게 동록을 하여야 한다는 주차장법 제19조의 14조항과 등록신청을 하는 자는 수수료를 구청장에게 납부하여야 한다는 주차장법 제26조 규정이 2003년 12월 31자로 신설됨에 따라 우리구 수수료 징수조례를 개정하고자 하는 사항으로 타당하다고 판단하여 원안가결하였습니다. 이상으로 도시건설위원회에 회부된 2건의 안건에 대한 심사결과 보고를 마치겠습니다. 기타 자세한 사항은 배부하여 드린 심사결과보고서를 참조하여 주시기 바랍니다. 감사합니다.

정달호의장

수고하셨습니다. 그러면 서울특별시구로구도로복구원인자부담금징수조례중개정조례안에 대하여 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 다음은 서울특별시구로구수수료징수조례중개정조례안에 대하여 이의가 없으십니까? 이의가 없으시면 가결되었음을 선포합니다. 지금 의사진행발언 신청이 들어와 있습니다. 김경훈 의원님 나와 주시기 바랍니다.

「없습니다. 」하는 의원 있음

김경훈김경훈의원

의원입니다. 우선 동료의원 여러분들과 이성 부구청장님을 비롯한 공무원들 앞에서 이런 신상발언을 하게 된 것을 대단히 송구스럽게 생각하고 우리 의회에 앞으로 이런 일이 재발되지 않게 하기 위해서, 뭔가 각성하는 자리가 되기를 바라고 아직까지 본인이 한 일에 대해서 반성이나 각성이 없이 지내는 것 같아서 이 자리에서 한 말씀드립니다. 엊그제 구정질문 발언을 할 때에 의장이 공무로 인해서 본의원이 부의장인 관계로 사회를 봤습니다. 구로구의회 회의규칙 의제외발언금지 75조 의장 제지에 불복종 등 해서 15분간 발언시간에 13분을 맞지 않는 구정질문 외에 발언을 한 적이 있습니다. 본의원이 제지를 했고 심지어 정회까지 하였습니다. 회의가 끝나고 나가면서 입에 담지 못할 욕을 들었습니다. 지난 8월 31일 구청 기획상황실에서 오후 2시에 의사당건립심의위원회가 있었습니다. 구로구조례에 공동위원장은 부의장 당연직으로 돼 있습니다. 외부사람들이 와 있는 자리에서 의회 개원식을 안 했다고 해서 이 자리에 어떻게 김경훈 의원이 와 있느냐, 인정 못한다, 등등 개인적인 모독은 둘째치고라도 같은 동료의원끼리 의회를 모독하고 경시하는 발언을 하였습니다. 이 모든 것을 지금까지 참아왔습니다. 의장께도 불만이 있습니다. 어제 시책질문에 나와서 시책질문은 안 하고 그 사과의 말이 어떤 의도에서 나왔는지 몰라도 의원님들 전체가 이래서는 안 되겠다는 이야기를 듣고 나와서 발언한 것 같은데 시책질문 전날에 분명히 구로구의회회의규칙에 의해서 잘못됐다는 것을 지적을 받고도 시책질문에 또 맞지 않는, 본의원이 생각할 때는 사과발언을 한 것 같습니다. 이것을 의장께서 제지하고 오늘 본회의 이 자리에서 의사를 듣도록 유도를 했어야 되는데 상당히 유감으로 생각을 합니다. 동료의원께서 개인적으로 아침에 일찍 나와서 사과를 하겠다는 이야기를 듣고 솔직한 이야기로 공과 사를 복합적으로 사과를 할 것으로 알았습니다. 말 한 마디도 안 했습니다. 해당 의원께서는 과거에 내무행정위원장도 했습니다. 의정활동에 충분한 경륜이 있다고 생각합니다. 후배·동료의원들 앞에서, 그것도 의도적으로 그 간에 운영위원회나 내무행정위원회의 회의과정을 본의원은 모니터를 통해서 다 보고 알고 있습니다. 또 주변의 동료의원들께 내일 회의시간에 보자는 얘기도 들려 왔습니다. 모든 것을 참고 있었습니다. 이것은 돌출적인 의사발언이 아니고 계획된 언어폭력적인 의회를 무시하고 경시하는 행동이 아닌가, 생각합니다. 해당 의원께서 본회의장에서 공식적이고 진실한 사과를 해도 좋고 안 해도 좋습니다. 본의원은 징계특별위원회를 꼭 구성해서 이 문제는 우리 의원들간의 앞으로의 모든 것을 생각해서라도 거기에 대한 결과는 어떻게 됐든 간에 특별위원회를 구성해서 조치를 해야 된다고 생각합니다. 의회가 오늘 상당히 시끄러웠는데 또 나와서 별로 좋지 않은 말씀을 드려서 죄송하게 생각을 합니다. 많은 이해를 부탁드리면서 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

정달호의장

김호승 의원님 말씀해 주시기 바랍니다.

김호승의원

이 자리에 다시 섰습니다. 어제 의사진행발언을 하기 전에 전문을 보냈는데 제 질문시간이 서면으로 했기 때문에 그 시간에 하는 것이 좋겠다는 의견이 있어서 그 시간에 했던 겁니다. 그리고 엊그제 구정질문에 한 사항은 공개적으로 의원님들께도 양해를 구하고 이야기를 했습니다. 방금 말씀하신 사항들은 개인적인 이야기가 많습니다. 저도 할 말은 많습니다. 그러나 좀더 시간을 좁히기 위해서 시간관계상 그러한 시간을 내서 하는 것이 타당성이 있다는 생각과 아울러 그렇게 했던 겁니다. 소수의 의원들이 갈 곳이 없습니다. 그래서 어제 그 이후로 동료의원께서 아침에 일찍 나와 달라고 했는데 갔습니다. 그런데 그 방에 갔는데, 여기에 계신 모든 분들께서 의원과 공무원을 떠나서 개인적으로 생각해 봅시다. 어느 집에 갔습니다. 화가 났던 안 났던 그 집에 가면 주인이 문을 열어줘야 들어가는 것이고 그 집에 가면 주인이 먼저 왔느냐고 하는 것이 예의 아닙니까? 그런데 아침에 방에 들어갔는데 그런 모습을 못 봤습니다. 거기에 가서 제가 먼저 어떻게 말을 하겠습니까? 거기에 온 것만으로도, 2년 만에 처음으로 부의장실에 들어갔습니다. 그러면 이것은 누가 보더라도 이러 이러해서 왔구나, 왔으니까 선은 이렇고 후는 이렇고 하는 것이 주인의 도리 아닙니까? 저는 그렇게 생각하는데 의원님들이나 공무원들이 각자 알아서 생각할 것입니다. 그러나 제 마음은 그런 의도입니다. 잘했고 잘못했고 꼭 말로 해야 됩니까? 공개석상에서는 잘한다고 하고 공개석상 아닌 데서는 오만 힘을 가하고 있는 것이 구로구의회의 현재 실정입니다. 저희들의 마음을 헤아려줄 수 있는 의원님들이 되주셨으면 하는 바램을 갖고요. 어제 어떤 시간이 됐든간에 진행에 있어 그 시간에 여러 의원님들한테 사죄를 했는데도 또 이렇게 하는 것에 대해서 좋은 생각은 아닌 것 같습니다. 아무쪼록 긴 시간 이런 일로 인해 여러 의원님들과 관계공무원들의 마음에 들지 않더라도 양해와 동료의원님들의 지도편달이 있기를 바라고요. 장시간 좋은 이야기를 하고도 좋지 못한 평가를 받는 사람들도 있습니다. 본의원도 그렇습니다. 더 이상 할 말은 없고요. 어제 한 말과 오늘 다시 한번 여러 의원님들께 질문했던 사항에 대해서 그 시간이 아니었다면 죄송하다는 말씀을 드리겠습니다. 죄송합니다.

정달호의장

의원여러분! 마음이 상했더라도 양해하시고 서로가 좋은 감정을 가져 주시기 바랍니다. 그리고 부구청장님이 계시니까 한 말씀드리겠는데 공무원노조가 여기에 와서 소란을 피우게 하는 것도 집행부의 책임이 있습니다. 이런 일이 없도록 조정이 되고 의회에 의안이 넘어올 때 손질이 돼서 왔으면 이런 일이 없을텐데 집행부도 그런 점에 대해서는 신경을 써서 의회가 부당하게 가지 않도록 사전조정이 필요하고 이렇게 신성한 의사당에서 4선까지 오면서 이런 것을 처음봤습니다. 이런 일이 없도록 앞으로 조치를 해주시기를 부탁드리겠습니다. 의원 여러분! 그리고 관계 공무원 여러분! 이번 143회 임시회 8일 동안 구정질문과 안건심사에 정말 수고 많이 하셨습니다. 의원여러분의 노고에 진심으로 감사드리겠습니다. 이제 결실의 계절 가을로 접어들었습니다. 다시 한번 모든 사업이 당초 계획에 따라 성실하게 집행되었는지 되돌아 보고 미진한 부분은 없는지 혹시 빠뜨린 사업은 없는지 점검하여 주시기를 부탁드리겠습니다. 이제 우리 민족의 최대 명절인 추석이 다가오고 있습니다. 소외된 불우이웃을 찾아보고 함께 나누는 풍요로운 추석이 되기를 바라면서 제143회 구로구의회 임시회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

10시52분 산회