이시연전문위원
전문위원 이시연입니다. 의사일정 제2항에서 3항까지 일괄해서 보고드리겠습니다. 의사일정 제2항 전주시문화시설민간위탁관리동의안입니다. 제안사유, 관련근거, 추진계획, 시설 현황은 문화경제국장님의 제안 내용과 같으므로 생략하고 검토 의견에 대하여 보고드리겠습니다. 전문적이고 생산적인 시설관리 운영을 도모하고 선진 기법의 경영 마인드와 효율적인 문화 서비스를 공급하고자 민간위탁한 전주시 5개소 문화시설인 전통문화센터, 역사박물관, 공예품전시관, 한옥생활체험관, 술박물관의 민간위탁 기간이 만료됨에 따라 금회 의회의 동의를 얻어 민간위탁관리를 하고자 합니다. 한벽루 곁에 위치한 전주전통문화센터는 21세기를 맞이하여 시민과 함께 호흡하면서 세계와 미래를 맞이하기 위하여 한벽극장, 전통음식관 한벽루, 조리체험실, 시민교육관 경업당, 전통혼례식장 화명원, 전통찻집 다향, 놀이마당 등의 시설을 갖추었습니다 전통문화센터는 2001년 3월 26일 착공하여 2002년 8월 10일 개관에 이르기까지 152억여원의 사업비를 투입하여 공사기한을 넘겨 공사가 지연된 가운데 2002년 8월 7일 임시 사용을 승인하였고, 2002년 8월 10일 개관하였습니다. 그러나 2002년 8월 16일 11시경 국악 전용극장 천정에 부착된 9개의 음향 반사판중 무대쪽의 음향 반사판 1개가 떨어지는 추락 사고 등 전반적으로 건축물 곳곳에 부실이 발생되어 행정사무조사를 실시하였고, 민간위탁 운영자인 우진 문화재단에서 위탁기간중 위탁을 포기하여 2004년 1월 1일부터 한국문화재보호재단에서 위탁 운영하여 오다 금회 재위탁 관리하기 위하여 동의를 구하는 사항입니다. 근무인원은 4명으로 방문객은 2002년 86,688명, 2003년 283,345명, 2004년 238,418명이며 시 보조금 지원 현황은 2002년 6억4천만원, 2003년 10억9천4백만원, 2004년 9억5천만원입니다. 역사박물관은 향토 역사의 자료 발굴, 보존, 개발로 지역의 문화유산 확충과 시민에 대한 역사 교육장으로 활용하기 위하여 2000년 12월 17일 착공하여 2002년 5월 24일 개관하였으며, 시설내 주요 프로그램 운영 상황은 전주역사특별전, 기증민화전, 세시풍속한마당, 찾아가는 박물관 등으로 운영하고 있으며 그간 동학농민기념사업회에서 위탁 운영하여 왔습니다. 근무인원은 11명으로 방문객은 2002년 40,256명, 2003년 56,913명, 2004년 44,316명이며 시 보조금 지원 현황은 2002년 3억3천4백만원, 2003년 4억7천6백만원, 2004년 4억9천3백만원입니다. 공예품전시관은 70여평의 넓은 공예전문 전시관인 기획관과 전북의 공예를 공예작품, DVD 영상, 미니어쳐, 그래픽패널 등 입체 영상을 통해 객관적으로 이해하고 과거와 현재를 한눈에 볼 수 있는 전북공예실, 전북한지의 현황과 미래를 볼 수 있는 공예관, 체험관, 명장 공예관, 섬유관 등이 있고 2002년 2월 8일부터 한지문화진흥원에서 위탁 운영하여 왔으며, 근무 인원은 15명으로 방문객은 2002년 74,804명, 2003년 259,158명, 2004년 204,709명이며 시 보조금 지원 현황은 2002년 1억8천2백만원, 2003년 2억4천7백만원, 2004년 2억4천7백만원입니다. 한옥의 역사를 고스란히 살필수 있는 한옥생활체험관은 안채와 사랑채로 나누어지며 조선시대 양반 생활사를 엿볼 수 있도록 전통 가옥을 재현한 곳으로 2002년 2월 16일부터 전통문화사랑모임에서 위탁 운영하여 왔으며, 근무인원은 8명으로 방문객은 2002년 33,200명, 2003년 54,766명, 2004년 72,277명이며 시 보조금 지원 현황은 2002년 1억5천5백만원, 2003년 2억5천5백만원, 2004년 2억4천만원입니다. 술 박물관은 향음주례의 재현을 통하여 예절바른 주연 문화를 가르치고 전통문화에 대한 올바른 이해의 장으로 누룩향 가득한 우리 가양주의 멋과 맛을 체험할 수 있는 곳으로 2002년 2월 16일부터 전통문화사랑모임에서 위탁 운영하여 왔으며 근무 인원은 3명으로 방문객은 2002년 3,586명, 2003년 7,456명, 2004년 53,362명이며 시 보조금 지원 현황은 2002년 7천7백만원, 2003년 1억1백만원, 2004년 9천8백만원입니다. 금번 위탁 기간은 전주시 회계연도에 맞게 위탁기간을 2년 10개월 정도로 맞추어 향후 공통적으로 위탁 기간에 통일을 기하였습니다. 다만, 민간위탁 추진 절차상 기존 수탁자에 대한 재위탁 우선 심의권은 공개모집을 통한 참여폭이 사실상 제한되어 효율적 운영에 다소 어려움이 예상되며, 또한 문화시설 5개소에 대한 매년 20억원 정도의 보조에 따른 재정적 지원과 그에 따른 대안책을 비롯하여 시민에게 양질의 문화복지 수혜 서비스 제공 및 재정 운용의 효율성 등을 종합적으로 검토하시고 심도있게 심사하여 주시기 바랍니다. 다음은 의사일정 제3항 전주시근로자종합복지관설치및운영조례제정안입니다. 제정사유, 관련근거, 시설현황, 주요내용은 생략하고 검토 의견에 대하여 보고드리겠습니다. 근로자의 공공복지 증진 및 근로의욕 고취를 통한 생산성 향상으로 근로자의 취업 정보 제공 및 노동 상담, 교육, 편익시설 등 근로자의 권익 보호와 문화생활 향상을 위하여 복지관의 이용 및 시설사용 허가에 관한 사항과 이에 따른 비용의 납부와 감면에 관한 세부적인 사항을 정하기 위하여 본 조례를 제정하게 되었습니다. 2003년 12월 31일 기준 전주시사업체 및 근로자수를 살펴보면 5,365업체에 95,306명이며, 노동조합 및 조합원수는 128조합에 22,278명이며 근로자종합복지관 사업 내역을 살펴보면 51억원을 투입하여 부지 546평, 건평 1,000평, 지하1층, 지상3층 규모로 시작하여 현재 60%의 공정을 보이고 있으며, 2005년 2월 준공 예정입니다. 건물 내부 구조는 지상 1층에 사무실, 상담실, 주차장 등이 있으며, 2층에 사우나실, 이미용실, 3층에 건강센터 등이 있습니다. 근로자종합복지관 설치 및 운영조례안을 살펴보면 안 제1조에 근로자의 경제, 사회 및 문화적 생활 수준의 향상과 복지 증진을 위하여 설치하였고, 안 제5조에 복지관의 관리 운영을 위탁할 수 있다라고 명시하였으며 위탁 기간은 3년으로 되어있습니다. 안 제6조에 복지관을 독립채산제로 운영하며, 안 제7조에 시설물의 원형을 임의 변경하는 것을 금지 및 제3자에게 매매, 양여, 교환 또는 권리 설정을 금하였으며 안 제9조에 수시로 관리 운영 상황과 장부 등을 조사 검사하도록 되어있습니다. 따라서 그동안 복지 혜택을 받지못하였던 근로자들에게 근로자종합복지관 건립으로 근로의욕 고취 및 자아실현의 기회를 제공하였습니다. 다만, 안 제5조 제2항에 위탁의 경우 노동단체를 우선으로 한다는 내용과 동조 제3항에 기간을 연장할 수 있다는 내용은 노동단체에 계속 위탁한다는 내용으로 보여지며 본 내용을 참고하시고 심사하여 주시기 바랍니다. 이상으로 검토 의견을 마치겠습니다.