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부산광역시의회 발언

백종헌 의원 발언

제143회 제차 행정사무감사2004-11-25

백종헌 의원 프로필 보기 →

종철

이종철위원장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 지금부터 지방자치법 제36조 및 동법시행령 제16조 그리고 부산광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의하여 부산광역시 보건복지여성국에 대한 2004년도 행정사무감사 실시를 선포합니다. 동료위원 여러분 그리고 보건복지여성국장을 비롯한 관계 공무원 여러분! 대단히 반갑습니다. 어려운 여건 속에서도 시정발전과 사회복지 증진을 위해 많은 노력을 하시는 직원 여러분의 노고에 대하여 치하와 격려의 말씀을 드립니다. 오늘 보건복지여성국을 대상으로 실시하는 의회의 행정사무감사는 우리 위원들이 의정활동을 통하여 습득한 시정에 관한 각종 정보와 자료를 바탕으로 대다수 시민들이 기대하는 방향으로 시책이 추진되고 있는지를 살펴보고 미흡하거나 잘못된 점이 있으면 개선하는 계기로 삼기 위한 것입니다. 또한 감사결과를 2005년도 예산심사 과정에도 적극 반영하여 시민편의 위주의 능동적이고 올바른 시책추진이 되도록 함은 물론 의회 차원의 적극적인 지원책을 강구함으로써 시정발전을 도모하기 위한 것입니다. 아무쪼록 이번 행정사무감사가 내실있게 진행될 수 있도록 동료위원 여러분들의 심도있는 질의를 기대하며 또한 수감부서에서도 성실하고 진지한 답변으로 감사에 임해 주실 것을 당부 드립니다. 오늘 행정사무감사는 증인선서, 업무보고 그리고 질의 후 답변을 듣는 순서로 진행하겠습니다. 그러면 증인선서를 받도록 하겠습니다. 부산광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 오늘 감사의 증인으로 채택된 보건복지여성국장 외 7명의 증인 선서가 있겠습니다. 증인선서의 취지는 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로서 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 이유 없이 출석, 선서, 증언 또는 진술을 거부할 때는 관계규정에 따라 처벌될 수 있으며, 위증의 경우에는 고발될 수 있음을 알려드립니다. 그러면 선서방법을 말씀 드리겠습니다. 선서는 증인을 대표하여 보건복지여성국장께서 발언대로 나오셔서 선서를 하시고 나머지 증인들께서는 그 자리에 서서 오른손을 들어주시기 바랍니다. 선서가 끝난 다음에는 선서문에 서명을 하신 후 국장께서 일괄 취합하여 본 위원장에게 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 선서해 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

「선서」 “본인은 지방자치법 제36조와 부산광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 제10조의 규정에 의하여 2004년도 행정사무감사를 실시함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증인으로서 증언함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 선서합니다.” 2004년 11월 25일 보 건 복 지 여 성 국 장 유혜생 사 회 복 지 과 장 석희윤 여 성 정 책 과 장 이귀자 보 건 위 생 과 장 박호국 여 성 회 관 장 윤순자 여 성 문 화 회 관 장 전복덕 아 동 청 소 년 회 관 장 손순근 금련산청소년수련원장 윤철안
종철

이종철위원장

선서하신 증인들께서는 앉아 주시기 바랍니다. 다음은 업무보고를 받도록 하겠습니다. 보건복지여성국장 나오셔서 업무보고 해 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

보건복지여성국장 유혜생입니다. 평소 존경하는 이종철 위원장님 그리고 보사환경위원 여러분! 먼저 위원님 여러분의 적극적인 성원으로 금년도 저희 국 소관 업무들이 잘 마무리되고 있음에 대하여 진심으로 감사 드리며, 저희들이 하는 여러 사업들이 더욱더 시민의 복지와 건강 증진에 기여할 수 있도록 앞으로도 배전의 지도와 성원을 당부 드립니다. 오늘 시행하는 행정사무감사 준비를 위하여 나름대로 최선의 노력을 다했습니다마는 부족한 점이 많으리라 봅니다. 지적해 주시는 사항에 대하여는 채찍으로 생각하고 또 면밀히 검토하여 그 추진에 만전을 기할 것을 다짐드리며 2004년도 업무현황을 보고 드리겠습니다. 먼저 업무보고에 앞서 저희 보건복지여성국 소속 간부를 소개하겠습니다. 석희윤 사회복지과장입니다. 이귀자 여성정책과장입니다. 박호국 보건위생과장입니다. 윤순자 여성회관장입니다. 전복덕 여성문화회관장입니다. 손순근 아동청소년회관장입니다. 윤철안 금련산청소년수련원장입니다. (간부인사) 그러면 지금부터 배부해 드린 유인물에 의하여 보건복지여성국 소관의 시의회 행정사무감사 업무현황을 보고 드리겠습니다.
종철

이종철위원장

유혜생 보건복지여성국장 수고 하셨습니다.
보건복지여성국장 수고하셨습니다. 다음은 질의시간을 갖도록 하겠습니다. 원활한 감사진행을 위해서 질의답변은 일문일답 방식으로 하고 질의시간은 답변시간을 포함하여 위원님당 20분을 넘지 않도록 하여 주시고 더 질의하실 위원께서는 보충질의시간을 활용해 주시기 바랍니다. 그러면 질의하실 위원 계시면 질의신청 해 주시기 바랍니다.

백종헌위원

위원장님!
종철

이종철위원장

백종헌 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

백종헌위원

백종헌 위원입니다. 유혜생 국장을 비롯한 직원 여러분! 수고가 많습니다. 본 위원은 첫째로 보건소 야간진료 시범운영과 관련하여 질의를 드리겠습니다. 중앙에 보건복지부는 지난 3월 중순경 제주도를 제외한 전국 15개 시․도 광역자치단체 별로 1개 보건소를 선정하여 진료시간을 밤 10시까지 연장하는 보건소 야간진료 시범운영사업을 실시할 계획이라고 밝혔으나 민간의료기관의 반발 및 각 시․도의 소극적 추진으로 인하여 큰 성과를 거두지 못하고 있는 것으로 파악이 됩니다. 본 위원의 생각으로는 보건소의 기능활성화 측면에서뿐만 아니라 주간에 의료기관 이용이 애로가 있고 야간에는 일반병원 응급실 이용이 부담스러운 저소득층, 의료취약계층의 시민들을 배려하는 차원에서 보건소 야간진료 시범운영은 아주 긍정적인 보건시책으로 보여집니다. 보건소 야간진료 시범사업에 대한 현재까지 우리 시의 추진내용이 있으면 말씀해 주시고 향후 이에 대한 설문조사를 통해 그 결과에 따라 추진할 의향은 없는지 국장님의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

백종헌 위원님께서 보건소 야간진료 시범운영과 관련한 우리 시의 견해 및 추진계획에 대하여 질문해 주셨습니다. 답변 드리겠습니다. 2004년 3월 보건복지부에서는 저소득층, 직장인 등이 야간에 병원응급실 이용이 부담스러운 경증환자를 일과시간 이후에 보건소에서 야간진료서비스를 받을 수 있도록 2005년 3월까지 실시하는 한시적 시범사업입니다. 시에서도 16개 구․군 보건소를 대상으로 야간진료서비스 타당성을 검토한 결과 기장군 지역이 의료취약지역으로 판단되어 보건복지부에 필요인력과 예산지원 등을 조건으로 추천을 하였으나 보건복지부 및 행정자치부 협의결과 야간진료에 필요한 보건소의 정원 외 증원과 소요예산 지원이 없어 야간진료서비스 시범사업을 실시하지 못하고 있는 실정입니다. 향후 추진계획에 대해서 답변 드리겠습니다. 보건복지부에서는 보건소 야간진료서비스 시범사업을 2005년 3월까지 시범적으로 실시하여 진료인원 등 추진성과를 면밀하게 분석하여 계속시행 여부를 결정토록 되어 있습니다. 따라서 우리 시에서는 보건복지부 방침이 정해지면 보건소 야간진료서비스에 필요한 인력의 증원과 소요예산을 확보하여 시행 여부를 결정토록 하겠습니다. 참고로 추진상 애로사항과 우리 시의 의료환경 여건을 답변 드리겠습니다. 보건소 야간진료서비스를 위해서는 별도의 진료인원 의사, 간호사, 운전기사, 행정요원의 증원이 필요하나 보건소 정원 외 증원은 행정자치부 장관의 승인사항으로 정원조정에 애로가 있습니다. 우리 시는 대도시지역으로 의료환경여건은 야간에 지근거리에 의료기관이 산재되어 있어 농어촌지역과 비교하여 그다지 필요한 사업이 아니라고 판단됩니다.

백종헌위원

지금 애로라고 말씀하신 부분이 혹시 다른 데 있는 것 아닙니까? 부산시의사회하고 마찰 같은 게 좀 많이 있는 것 같은데.
혜생

유혜생보건복지여성국장

그런 건 없습니다.

백종헌위원

없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

지금 의사회에서는 뭐 공보담당을 하는 분이 이런 저런 이유를 대서 지금 우리 야간진료를 하고자 하는데 대한 그런 다른 민원의 목소리는 없었는지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 없었습니다.

백종헌위원

전혀 없었습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

그럼 직장인하고 맞벌이부부 그리고 이제 병원응급실 이용이 부담스러운 우리 경증환자들이 이용을 할 수 있도록 지금 전국실시를 지금 목표로 하고 있지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

그런 뭐 의사회하고 문제가 없다 그러니까 그것은 거기까지 하고 다음 질문을 드리겠습니다. 올해 보건복지여성국의 중요한 현안사항인 유스호스텔의 건립과 운영, 장애인스포츠센터 건립추진, 근로청소년복지회관의 시설용도 전환 등 최근에 각종 업무추진 형태를 보면 아주 소극적인 업무추진 의지와 자세로 인하여 관련법규나 규정도 제대로 파악하지 못하고 있을 뿐만 아니라 관련부서와의 업무협의도 원활히 이루어지지 않아 추진과정에 많은 문제점이 발생한 데에 대하여 몇 가지 개선을 촉구하고자 합니다. 먼저 부산유스호스텔인 아르피나 건립 및 운영에 대한 추진과정에 있어서 공사․공단 등에 업무를 위탁하거나 현물 등을 출자하려면 사전에 공사 및 공단관련 조례에 그에 따른 명확한 근거 유․무를 파악하고 그 근거가 없으면 사전 조례제정을 통하여 근거를 마련하고 또한 시의회에 사전승인을 득한 후 위탁 및 현물출자 하는 절차로 업무를 추진했어야 했고 이는 또한 2002년 4월 우리 시와 도시개발공사 간에 체결한 위탁협약서 제6조에서도 건물준공 후 시의회의 사전 의결을 거쳐 소유권 이전 등을 전제로 한 도시개발공사에 현물출자 하는 절차를 밟도록 협약되어 있음에도 불구하고 협약서 내용과는 전혀 다르게 유스호스텔 운영업무 위탁에 따른 조례에 공유재산 현물출자에 대한 의회의 사전승인도 거치지 않고 준공이 임박한 2004년 6월에 도개공에 현물출자, 시 직영, 청소년단체 위탁 등의 세 가지 방안을 재검토하고 시정조정위원회에서 도개공에 현물출자 하도록 결정하는 절차만을 거쳐 유스호스텔에 대한 모든 운영권을 도개공에 넘기는 업무처리절차가 시기상 해수욕장 개장에 따른 성수기인 점을 감안하더라도 과연 타당한지 그에 대하여 국장님의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

백종헌 위원님께서 유스호스텔, 장애인스포츠센터, 근로청소년복지회관 등 업무추진과정에서 드러난 법규 미준수 및 행정절차상의 문제점 등 소극적인 업무추진자세에 대해 지적해 주셨습니다. 답변 드리겠습니다. 먼저 유스호스텔 건립, 장애인스포츠센터 건립에 공유재산관리계획 승인에 따른 행정절차상의 문제로 위원 여러분들께까지 걱정을 드린 데 대하여 거듭 양해의 말씀을 드립니다. 향후에는 이런 사례가 없도록 행정절차를 엄중히 지켜 시의회에 상정토록 하겠으며 관련업무에 최선의 노력을 경주해 나가도록 하겠습니다. 근로청소년회관은 노동부 용도폐지승인을 받은 후 시정조정위원회 심의를 거쳐 청소년시설로 활용키로 시 방침이 정해짐에 따라 보건복지여성국에서 조례개정안을 상정해 놓은 상태입니다만 위원님의 선처를 당부 드립니다. 부산유스호스텔 관련해서는 시가 의회에 현물출자 승인 전에 사업을 진행한 사유에 대해서 답변 드리겠습니다. 도시개발공사와의 협약에 따라 2004년 6월 준공 후 시의회의 승인을 거쳐 현물출자 하고 7월 중 개관할 계획이었으나 시의회의 공유재산관리계획 보류로 출자가 지연됨에 따라 400억원이 투자된 유스호스텔 건물을 준공하고 개관준비가 완료되었으나 행정절차의 미이행으로 건물을 방치하는 문제점과 7월 초 개관에 맞춰 예약 접수된 내용의 미이행 등에 따른 문제점 등으로 행정절차 이행과 동시에 개관업무를 진행하게 되었습니다.

백종헌위원

법규를 미준수하고 소극적 업무추진자세를 가지고 업무를 추진했기 때문에 시의회의 위상이 저절로 추락이 된 것 같습니다. 책임을 좀 지셔야 될 내용 같습니다. 공유재산의 취득․처분 시에는 관련법령인 지방재정법 및 공유재산관리법의 규정에 의하여 그 처분예정일자를 병기하여 시의회에 사전의결을 먼저 득하고 그 후에도 취득 및 처분재산 가액이 당초 승인 의결된 가액의 30% 이상 증가될 경우에는 사후 재승인을 받도록 규정되어 있음에도 불구하고 건립공사 위․수탁협약서 상에 준공 후 건립공사 위탁기관인 도개공에 소유권 이전을 전제로 한 현물출자를 한다는 사항을 결정하여 표기하는 게 관련법령상 과연 적법한 것인지 국장님의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

승인을 받고 현물출자해서 개관하는 게 마땅하지만 건물을 준공하고 개관준비가 완료된 그런 시점에서 건물을 사장한다거나 방치하는 그런 문제점이 있기 때문에, 문제점이 있고 또 개관에 맞추어서 이미 예약을 받아놓은 그런 접수된 건이 있기 때문에 이게 미이행 되면 거기에 따른 또 문제점 등이 많이 있기 때문에 부득이 개관업무를 진행하게 되었음을, 위원님의 많은 양해를 부탁드립니다.

백종헌위원

지금 아르피나가 청소년 문화․체육․수련활동을 확대하고자 하는 사업의 일환으로 청소년수련시설로 지금 문을 연 그런 상태입니다. 그런데 최근의 언론보도를 보면 7월 문을 연 부산유스호스텔의 운영에 있어서는 본래 목적인 청소년수련시설이라기 보다는 수익성이 큰 성인위주의 휴양시설로 운영되고 있어 시민의 여론이 좋지 않다는데 이에 대하여 국장님은 청소년과 일반성인의 객실비용 비율 등 운영사항을 어떻게 파악하고 계신지 답변하여 주시기 바랍니다. 본 위원이 알기로 지금, 자료 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 성인시설이라고 보도된 데에 대해서 답변 드리겠습니다. 골프연습장이라든가 찜질방 등 부대시설 중 일부는 전국에 있는 대다수 유스호스텔의 만성적인 적자구조를 탈피하여 적정수준의 수익을 취하여 운영의 계속을 도모하기 위한 수익겸용시설로 계획된 것입니다. 이용료를 내는 실제 이용객들이 일반인이 다수인 것은 사실입니다마는 스포츠 체험 프로그램 등을 통해서 청소년을 상대로 시설이용을 하긴 하고 있습니다. 그 개관 이후 이용실적을 답변 드리면 청소년 이용률이 조금 낮습니다. 객실은 38.9% 또 식음료 38.9% 쭉 해 가지고 42.1%가 청소년 이용률로 나타나고 있습니다. 그 이용률이 낮은 원인은 낮은 인지도입니다. 개관 초기에 짧은 홍보기간으로 인해 타지역 거주 청소년 및 가족들이 주로 이용하는 객실의 이용실적이 적었습니다. 또 청소년 프로그램의 비다양성으로 짧은 기간 계획에 의해 프로그램을 진행하다 보니 개관 직후 일시적 일부 프로그램 위주의 제한적인 운영으로 청소년 프로그램이 다양하지 못한 점이…

백종헌위원

지금 만성 적자라고 하셨습니까? 지금 우리 도개공에서 위탁받은 업체에서 지금 운영을 하고 있지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

그 타 상임위에서는 지금 거론이 된 적이 있습니까? 아르피나 건에 대해서.
혜생

유혜생보건복지여성국장

이용, 청소년 이용 저조에 대해서는 다른 위원회에서 거론하지…

백종헌위원

청소년 이용 저조 말고, 지금 도개공에서, 업무를 도개공으로 넘겨 가지고 위탁 받은 업체가 있지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

그 업체에 대한 그런 논란의 여지가 없었습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 기획재경위에서…

백종헌위원

있었죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원

거기서는 뭐 시원하게 답변하셨습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

기획재경위에서는 답변한 적이 없습니다마는 이해동위원…

백종헌위원

지금 만성 적자로 운영을 할 것이다 라는 그런 표현은 앞으로 쓰지 말아 줬으면 좋겠습니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 하겠습니다.

백종헌위원

지금 객실 이용률을 보면 청소년이 39%고 일반 성인이 50%로 나와 있는데 이 비율도 좀 부적합하다는 생각이 드는데 어떻게 생각하십니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 앞으로 장기적으로는 청소년 이용률을 높이도록 하겠습니다.

백종헌위원

다음은 장애인스포츠센터 건립과 근로청소년복지회관의 사용용도 전환과 업무추진에 관련하여 말씀 드리겠습니다. 우리 장애인스포츠센터 건립사업은 당초 건립부지에 대한 위치상의 타당성과 건립비 재원조달에 따른 국비 확보의 차질 등으로 많은 논란이 되었습니다. 특히 장애인스포츠센터 건립에 대한 의회 승인과정에서 업무추진에 따른 사전준비를 여유있게 추진하여 건립의 선결요건인 공유재산변경안을 먼저 제출하여 승인을 득한 후 예산을 요구하는 순서의 절차를 밟지 않았기 때문에 30억원의 건립비 예산과 공유재산변경안을 동시에 제출함으로써 심사과정에 혼란을 줄 뿐 아니라 동일업무에 대한 예산안과 공유재산변경안에 대한 소관 위원회가 서로 달라 위원회 간에 심사 처리에 부담을 주는 것으로 사후에는 반드시 지양되어야 할 것으로 보여집니다. 이에 대한 국장님의 견해는 어떠하십니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

장애인스포츠센터 건립과 관련해서 행정절차상의 문제점 등으로 소극적인 업무추진 자세를 지적해 주셨는데 답변 드리겠습니다. 장애인스포츠센터 건립사업은 2002년 10월 25일부터 11월 1일 사이에 치른 부산아․태장애인경기대회를 성공리에 마친 기념사업으로 2002년 말부터 우리 시에 역점적으로 추진해 오고 있는 장애인들의 숙원사업입니다. 그동안 행정절차의 이행과 국비확보에 총력을 기울이는 등 건립을 위해 최선을 다해 왔으나 지난 7월 임시회 시에 일부 시의원님들의 입지 부적정 의견과 공유재산관리계획 변경 승인을 받지 않은 상태에서 추경예산 요구를 하는 등 절차상의 문제로 시의회의 공유재산관리계획 변경 승인이 보류되고 추경예산안 30억원이 미반영되어서 장애인단체가 시의회를 상대로 집단행동을 하는 등 불미스러운 일이 있었습니다. 이 점 여러 위원님들께 대단히 유감스럽다는 말씀을 드립니다.

백종헌위원

예. 본 위원한테 할애된 시간 다 되어서 다른 위원님께 넘기고 다음에 보충질의 하도록 하겠습니다. 이상입니다.
종철

이종철위원장

백종헌 위원 수고하셨습니다.
창조

장창조위원

답변에 대해서 보충질의를 좀 하겠습니다.
종철

이종철위원장

장창조 위원님 보충질의 해 주시기 바랍니다.
창조

장창조위원

장창조 위원입니다. 유혜생 국장님을 비롯한 관계 공무원들, 지난 한 해 동안 시민의 보건복지 향상을 위해서 노고에 대해서 심심한 격려와 위로의 말씀을 드립니다. 지난 한 해 동안 우리 보건복지여성국의 업무추진 과정에서 조금 미흡한 점 몇 가지만 지적하도록 하겠습니다. 조금 전 우리 동료위원께서 지적하신 아르피나의 건립과정에서 몇 가지 문제점이, 기본적으로 검토되어야 할 사항을 소홀히 했지 않느냐 싶습니다. 당시에 이 아르피나의 총 사업비를 얼마로 책정하고 시작을 했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 처음에는 196억원으로 시작이 되었고 규모가 증설되는 계획에 따라서 338억원이 소요되는 것으로 변경되었습니다.
창조

장창조위원

그러면 196억에서 338억이면 140억 정도, 140억 정도 증액이 되었죠? 증액된 이유가 뭡니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

3층에서 8층으로 규모가 변경되었기 때문에 그렇습니다.
창조

장창조위원

3층에서요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

당초 건축허가 3층으로 나갔습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 처음에는 196억원으로 시작을 했는데 의회에 보고할 때는 278억원을 또 한번 과정이 있었습니다. 그 때도 3층에서 6층으로 구조를 하면서 그렇게…
창조

장창조위원

왜 당초에 그러면 196억원에서 228억으로 하는 그 이유는 뭡니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

처음에 인수 받을 때는 3층을 받았는데, 처음 우리 시에서 유스호스텔을 건립하는 계획은 6층으로 처음에 그렇게 정해졌습니다.
창조

장창조위원

6층으로요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 지금 현재 유스호스텔 자리에 용도지역이 무엇으로 되어 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

청소년시설…
창조

장창조위원

지목의 용도가 무엇으로 되어 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

체육시설입니다.
창조

장창조위원

지목의 용도라니까. 자연녹지지역으로 안 되어 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

자연녹지지역, 예.
창조

장창조위원

자연녹지지역에서는 건축허가가 몇 층까지 나와 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금은 5층까지…
창조

장창조위원

그런데 6층으로 하는 이유는 뭡니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 당시에는 그 법이 제한이 없었습니다.
창조

장창조위원

제한이 없었다고요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

당초에?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 2003년 1월 1일부터…
창조

장창조위원

그러면 지금 8층으로 되어 있죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

이 문제를 그러면 그 이후에 수주 내었을 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그럼 문제가 있는 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

법 개정하기 전에 준공이 되었습니다.
창조

장창조위원

준공이 되었어요? 언제 준공이 되었습니까? 올해 준공이 되었다 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

법 시작하기 전에 착공이 되었습니다. 허가가 되었습니다.
창조

장창조위원

그 법 시행 개정날짜를 저한테 확실히 말씀해 주시고, 그 다음에 우리 의회에는 228억으로 했죠? 278억 아닙니까? 278억으로 보고했죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 278억원입니다.
창조

장창조위원

그러면 당초에 196억으로 한 이유는 무슨 3층으로 계약해서 196억으로 한 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

처음에 인수 받을 때는 그대로 3층 규모, 그러니까 지하3층, 지상3층 그 골조 되어 있는 부분 그대로 인수를 받고 그대로 하려고 계획을 198억으로 잡았습니다.
창조

장창조위원

그런데 그렇게 갑자기 바뀐 이유는 뭡니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 만들어져 있는 상태 그대로만 하려고 했는데 처음에 민간법인이 처음 만들 때 계획했을 때는 6층으로 계획이 이미 되어 있었습니다. 그래서 그대로…
창조

장창조위원

그건 말이 안 되는 소리죠.
혜생

유혜생보건복지여성국장

인수할 때는 서있는 3층 골조 그걸 그대로…
창조

장창조위원

3층으로 인수했을 때 사업 타당성이 생깁니까? 예? 국장님! 민간업자가 생각하기에도 6층으로 하더라도 사업성이 있느냐 없느냐 상당히 의문시 되는데 3층으로 했을 때 사업 타당성이 생기느냐 이겁니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 시에 예산이 없기 때문에 일단…
창조

장창조위원

예산이 없으면 차라리 사업을 인수를 안 해야지. 예?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 때 사정이 그랬습니다.
창조

장창조위원

사정이 그랬다니 무슨 사정이 그랬단 말입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

도시에 흉물스런 그런 건물이 방치되어 있는 상태에서 어떻게든지…
창조

장창조위원

부산 시내에 흉물로 방치된 건물이 한 둘입니까? 그럼 부산시가 다 인수해야 되나?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그래가지고 우리가 이 청소년시설을 경영할 그런 개인이나 법인한테 무수하게 공문을 보냈습니다. 공문을 보내도 인수할 그런 법인이 나타나지 않기 때문에 부득이 시에서 인수를 했습니다.
창조

장창조위원

이게 말이죠, 당초에 우리 보건복지여성국이 사업성을 따져가지고 196억으로 책정을 했다가 의회에 보고할 때 278억으로 했단 말이에요. 약 80억 이상이 오버되어 있었거든요. 그러면 왜 갑자기 이렇게 바뀌었느냐?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예산이 없어서 그렇게 인수했고…
창조

장창조위원

아이, 참 나…
혜생

유혜생보건복지여성국장

계속사업으로 연차적으로 확보하려고 그렇게…
창조

장창조위원

무슨 연차적으로 한다 말입니까? 도개공에서 사업비를 선 부담해 가지고 지금 사업을 추진했다 아닙니까? 문제는 이게 200억이 넘으면 행자부의 사업승인을 받아야 된다고요. 투자심사를 받았습니까? 지침을 그 때 안 받았어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

투자심사 받았습니다.
창조

장창조위원

받았는데 200억 이상이 되면 투자심사의 승인대상이 되니까 일부러 피하기 위해서 196억으로 한 거 아니냐 이겁니다. 그것 아니에요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그건 아닙니다.
창조

장창조위원

왜 아니라 말이에요? 당초계획 196억에서 어느날 갑자기 278억으로 뛰어 버렸는데?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 당시에는 국비지원이 하나도 없었습니다. 그래서 자체감사…
창조

장창조위원

아니, 국비지원하고 사업비에서 벌써 이렇게 어느날 갑자기 80억 이상이 뻥튀기를 했다 말입니다. 왜 196억 책정할 때하고 278억 한 그 사이가 얼마 안 된다 이 말입니다. 국장님, 무슨 말씀인지 모르겠습니까? 왜 196억으로 처음에 당초에 했느냐 이거죠. 278억 해도 실제로 지금 338억인가 들어 갔지 않습니까? 들어 갔는데, 200억 이상이 되면 당시 행자부에서 행자부의 투․융자 심사대상이 되기 때문에 그걸 피하기 위해서 한 것 아니냐 이 말이입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

행자부에는 투․융자 심사하는 국비가 있을 때 심사를 해야 되고 지금 이건 그 당시에는 국비가 없었기 때문에 심사를 받지 않아도 되는 그런 상태였습니다.
창조

장창조위원

에이, 당시에 행자부에 지침으로 200억 이상 되면 ‘지방재정투․융자지침’ 이라고 해 가지고 지침을 내려 줬어요, 심사를 받으라고. 이 과정을 보면은 추진과정이 나와 있잖아요? 2001년 6월달에 부동산인수계약 재계약을 체결하고 2002년 3월달에 건립주체를 변경했다. 그 과정에서 우리 의회에 보고를 했잖아요? 278억으로.
혜생

유혜생보건복지여성국장

여하튼 투․융자심사를 피하기 위해서 그렇게 한 건 아닙니다.
창조

장창조위원

그러면 어느날 갑자기 왜 몇 달 사이에 돈이 80억이나 왜 뻥튀기하냐는 얘기입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

처음에 받을 때 예산이 그렇게 없었기 때문에 작게 받았다가…
창조

장창조위원

그럼 당초 계획대로 하지 왜 그렇게 증액을 시켜놨느냐 이겁니다. 그 방법을 피하기 위해서 도개공에 위탁한 것 아니냐 이겁니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

도개공 하기 전에, 넘어가기 전에 278억으로 증액했습니다.
창조

장창조위원

그렇죠. 도개공에서 338억으로 지금 했다 아닙니까? 그렇다면 도개공이 유스호스텔사업을 한다는 것도 정관상에도 지금 안 맞잖아요? 청소년시설사업을 하게 되어 있다는 것이 도개공이 되어 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 당시에 건립을 협약한 협약서가 있습니다, 도개공에서 건립하기로 한다는.
창조

장창조위원

아니, 우리 시 자체에서 도개공도 우리가 출자한 사업체 아닙니까? 그렇다면 어쨌든 이 청소년사업을 관장하는 우리 보건복지여성국에서 이 사업추진체를 도개공으로 줬다는 게 문제가 이겁니다. 당시 시장의 지시에 의해서 한 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇다면 주무부서에서는 도개공이 이 사업을 추진하는데 주체가 될 수 없다, 건의를 드려야죠? 왜? 도개공은 청소년사업을 시설할 수 없도록 되어 있어요. 정관상 그리 되어 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

정관에는 그 당시에는 없었지만…
창조

장창조위원

이번에 조례 개정이 올라와 있죠? 청소년사업을 할 수 있도록. 이렇게 문제가 되니까 조례 개정을 하자는 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 위원님, 좀더 상세한 답변을 우리 여성정책과장이 답변을…
창조

장창조위원

예. 답변해 보세요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

양해해 주시기 바랍니다.
종철

이종철위원장

여성정책과장님께서는 발언대에 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
귀자

이귀자여성정책과장

여성정책과장입니다. 장창조 위원님께서 질의하신 사항이 당초에 196억으로 했던 사항은 저희들 총 사업비는 278억으로 예상을 하고 당시에 국비 83억을 확보해 오면 총 278억이 됩니다. 그래서 시비는 196억 또 국비는 83억 이렇게 해서 278억원이 계산이 된 것으로 그렇게 말씀…
창조

장창조위원

그렇다면 지금 278억이면 마땅히 행자부의 투․융자 심사대상이 되어서 승인을 받아야 되는데 승인신청을 안 했잖아요? 여성정책과장, 그것 아십니까? 278억이면, 200억 이상이 되면 행자부의 투․융자 심사대상이 된다고요. 그걸 피하기 위해서 196억으로 한 것 아니냐 이겁니다. 국비까지 포함하면.
귀자

이귀자여성정책과장

굳이 그걸 피하기 보다는 저희 시에서 인수한 금액이 196억으로 인수가 되었기 때문에 검토를…
창조

장창조위원

아니지. 인수는 지금 52억으로 인수를 했잖아요? 법원에서 화의를 할 적에 52억으로서 인수를 했고 그 뒤에 우리가 196억원으로 여성정책과에서, 아마 시하고 협의를 했겠죠, 196억으로 사업을 추진하겠다. 당시 국비 확보 안 된다고 우리가 여러 가지 이야기를 많이 했잖아요? 우리 여성정책과장님 당시에 있었습니까?
귀자

이귀자여성정책과장

그 당시에는 없었습니다.
종철

이종철위원장

그럼 당시에 어느 계장님…
창조

장창조위원

아니, 당시에 있었다면 사업의 추진과정이라든지 예산 조달과정이라든지 사업이 흘러간 내용을 잘 아실텐데 더 자세하게 알고 있다는 게, 더 자세하게 아는 것 답변해 보세요, 그러면. 뭘 더 자세하게 압니까? 본 위원보다 더 자세하게 알아요, 그러면?
귀자

이귀자여성정책과장

위원님보다 더 자세하게 안다기보다도 이건 관련 조례의 개정사항에 대해서 당초에 도시개발공사에서 이 사업을 운영할 수 있다는 건 조례 자체를 포괄적으로 해석을 해 가지고 청소년시설도 운영할 수 있다는…
창조

장창조위원

과장님! 본 위원이 지금 질의한 내용의 핵심이 뭔지 압니까?
귀자

이귀자여성정책과장

투․융자 심사를 피하기 위해서…
창조

장창조위원

바로 그것 아니에요? 이미 인수과정에서 무리가 있었지만 의회 차원에서는 어떻게 인정을 했냐 하면 당시에 52억에 인수할 때 400만의 대도시에서 청소년을 위한 시설이 한 곳도 없다는 것은 문제가 된다. 그래서 이 민간업체 유스호스텔 이 업체에서 여러 가지 애로사항이 있었지만 그래도 시의 대국적인 견지에서 인수를 해서 사업을 시행하자. 그래서 우리가 52억을 예산을 편성해 가지고 매입비로 해준 겁니다. 그럼 좋다 이거에요. 그 근본정신에 맞게 그 이후에 사업 추진이 되었으면 모르지만 사업 추진이 그렇게 안 되었다 이겁니다. 그렇다면 우리 시에서 196억을 책정할 때 무엇으로, 그러면 당시 국비에 83억하고 그러면 278억이고 그렇지 않습니까? 그러면 이것이 투․융자 심사대상이 되어서 행자부의 심사대상이 되니까 심사를 거쳐서 정상적으로 절차를 거쳤다면 문제가 안 되지만 이미 이 관계로 감사원 감사에 지적을 받았지 않습니까? 그것 알고 있습니까? 그래서 말이죠, 도개공에서는 어쩔 수 없이 위에서의 지시 때문에 결국은 도개공에서 당시에 여러 가지 사업성이 어렵지만 인수를 하고 사업을 시작했습니다. 그런데 도개공이 아무래도 338억을 투자해 가지고 일을 시작하다 보니까 실제, 사업전망은 우리 의회에 보고할 때는 몇 년 후에는 손실을 감안한다 했지만 실질적으로 도개공이 직접 안 하고 지금 위탁하고 있잖아요? 그러다 보니까 사업의 손실부분이 생각되니까 청소년수련시설에 걸맞지 않게 다른 시설이 들어 갔다 이겁니다. 그래서 우리 의회에서는 “그러면 안 된다. 청소년시설답게 사업을 하고 부대시설도 거기에 걸맞게 해라.” 너무 그렇게 나가니까 우리 의회에서 지적을 한 겁니다. 그 내용을 알고 있습니까?
귀자

이귀자여성정책과장

예. 그건 알고 있습니다. 그동안 의회 있을 때마다 여러 번 논의됐던 것으로 알고 있습니다.
창조

장창조위원

그래서 도개공에서 위탁을 할 때 위탁내용 그 기준도 보면 너무 일방적이라 이거에요. 운영대행자 선정 심사기준에 보면 제일 큰 점수가 운영계획이에요. 재무구조라든지 운영실적이라든지 초기투자비라든지, 운영계획에 보면 상당히 애매모호한 이야기라 말이에요. 지금 본 위원이 시간이 다 되었는데 이 부분에 대해서는 지금 보건복지여성국에서 주무부서에서 정확한 사업추진에 대해서 파악을 못하고 있어요. 어떻게 해야 될지 그것도 모르고. 도개공으로 사업성이 넘어갔으니까 거기서 적당히 알아서 하지 않겠느냐? 그래서 이 부분은 본 위원이 다음 보충질의 시간에 다시 하도록 하겠습니다. 이상입니다.
종철

이종철위원장

과장님, 잠시만요! 한 가지 물어봅시다. 9월 30일 현재 수지현황이 3억 8,098만 6,000원 적자가 났는데 그러면 운영대행자인 재단법인 청우청소년재단에서 앞으로 적자액을 전액 부담하게 되어 있는데 그래 하도록 되어 있습니까?
귀자

이귀자여성정책과장

대행자 선정을 할 때 그렇게 계약을 했습니다.
종철

이종철위원장

계약을 했으니까 그렇게 이행을 해야 돼죠?
귀자

이귀자여성정책과장

예.
종철

이종철위원장

알겠습니다.
삼석

박삼석위원

위원장, 이 부분에 대해서 간단하게 보충질문을 좀 하도록 하겠습니다.
종철

이종철위원장

박삼석 위원님!
삼석

박삼석위원

동료위원께서 유스호스텔 관련한 절차상의 문제라든지 여러 가지 지적을 했습니다마는 본 위원은 이 사업비를 당초에 저희 부산시의회에 요청을 할 때 우리 국장께서, 본 위원이 기획재경위원회에 있을 때입니다. 국비를 당시에 “30억은 어떤 일이 있더라도 확보하겠습니다.” 라고 분명히 의회에 보고를 했습니다. 자료에 보면은 시․도별 국비 지원의 예가 없어서 확보가 되지 않다 라고 했는데 전체 예산하고도 관련이 되는데 지금 어떻게 해서 이 유스호스텔이 전국에서 거대한, 완전 유스호스텔을 넘어선 이런 시설을 하면서 우리 국장께서는 어떤 사업체를 국비 10억 정도만 확보하면 크게 가져온 것처럼 해서 지방비를 부담을 가지게 하는데 왜 이 국비는 확보를 못했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

국비 15억을…
삼석

박삼석위원

그러니까 국비 15억은 확보된 걸로 알고 있는데 당시에 기획재경위원회에 오셔서 30억은 꼭, 지금 계획은 30% 같으면 83억인데 우리 국장께서 그 당시에 30억은 꼭 하겠다고 약속을 했습니다, 속기록에도 나와 있어요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

전에 국장님이 그렇게 하신 것 같습니다.
삼석

박삼석위원

전임국장이 아니고…
혜생

유혜생보건복지여성국장

전에 국장이 그래 했는데 그걸 제가 알기 때문에 노력을 많이 했습니다. 예산서도 올라가고 또 문화관광부에도 올라가고 해가지고 부단히 노력을 했는데…
삼석

박삼석위원

지금 우리 시민대표기관인 의회에 이 유스호스텔을 당시에 그 개인재단을 인수를 할 때 부산시의 도덕성에도 굉장히 문제를 제기했습니다. 그건 아시죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

언론에도 보도되고 우리 의회에서도 지적을 했습니다마는 그 국비를 확보하겠다 라고 분명히 약속을 했는데? 그러면 의회를 기만하는 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 전에 국장이 그렇게 약속을 한 걸 알고 있기 때문에 제가 노력을 많이 했습니다. 했는데 그 때 마침 문화관광부에 유스호스텔 건립비가 문화관광부에서 양여금으로 주고 있다가 양여금을 폐지를 하면서…
삼석

박삼석위원

앞으로 국비를 확보할 수 있습니까, 없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

앞으로는 국비…
삼석

박삼석위원

노력한다는 이야기입니까…?
혜생

유혜생보건복지여성국장

다른 건 노력을 하겠습니다. 이 부분은 일단락 되었습니다.
삼석

박삼석위원

이건 유스호스텔에 대해서는 우리 국장 이하 관계 공무원 여러분들 행정책임을 져야 됩니다. 이 돈이 모두가 개인의 돈 같으면 이렇게 투자 안 합니다. 시민이 낸 세금을 가지고 투자를 하는데 누가 책임을 져도 책임을 져야 될 것 아닙니까? 국비 확보에 대해서 그럼 계속 노력하겠다는 이야기입니까, 안 된다는 이야기입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

이 유스호스텔 건립 건하고 국비하고는 일단락이 되었습니다. 지금은 제가…
삼석

박삼석위원

일단락 되었으면 그럼 책임을 져야죠, 국비 확보 못한 데 대해서는.
혜생

유혜생보건복지여성국장

법이 과도기에 있었기 때문에 그 때 당시에 좀 환경이 그렇게 되었습니다.
삼석

박삼석위원

그런 핑계가 어디 있습니까? 장애인스포츠센터는 돈 10억 가지고 국비 가져 왔다고 말이지 크게 난리를 치면서 지방비가 얼마나 들어 갑니까, 거기? 이 문제는 위원장님, 행정책임을 질 수 있는 방안을 강구해 주시기 바랍니다.
종철

이종철위원장

예. 알겠습니다. 보건복지여성국장께서는 아르피나 운영관계 또 여러 가지 추후 계획에 대해서 상세한 운영계획을 좀 상임위원회에 제출해 주시기 바랍니다. 시간이 지연되었기 때문에 더 이상 유스호스텔에 관해서는 질의를 마치고, 다음 질의하실 위원님 질의해 주시기 바랍니다. 박주미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박주미위원

박주미입니다. 차상위계층과 관련해서 질문을 드리겠는데요. 먼저 자료를 갖다 주시면 좋겠습니다. 여기 업무보고에 5페이지에 차상위 계층이 총 1,235가구로 나와 있고요, 그 바로 밑에 공과금 체납가구 실태조사에 1만 7,192세대가 있는데 위에서 표기하고 있는 가구는 어떤 의미입니까? 한 가구에 여러 세대가 살고 있다는 얘기입니까? 업무보고 5페이지에요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 가구에 여러 명이 세대원입니다.

박주미위원

한 가구에 여러 세대가 살고 있다는 얘기입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

이 차상위 계층과 이 밑에 공과금 체납가구도 구별로 현황파악이 되어 있는 자료가 있으면 서면으로 제출해 주시고요, 지금 주시면 좋겠습니다. 그 다음에 그 바로 밑에 ‘긴급구호비 지원’ 해서 248가구가 지원이 되었거든요. 이 248가구는 어디에 포함됩니까, 따로입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

1,235가구에 248가구가 포함되는 가구도 있고 안 되는 가구도 있습니다.

박주미위원

포함될 수도 있고 안 될 수도 있다는 얘기예요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그 다음에 여기 연동되어서 행정사무감사 페이지 자료에 117페이지를 봐주십시오. 사실은 우리 차상위계층과 관련해서는 사회적인 문제로 대두되고 있습니다. 그지요? 수급자의 자격이 안 되면서 차상위계층으로 이렇게 나와있는 계층이 엄청 많잖아요? 그런데 제가 이 가구의 신빙성을 어떻게 믿어야 될지 모르겠는데 부산시내에 이게 1,235가구 1만 7,192세대가 다라는 식의 보고인데 여기에 대한 신뢰성도 저는 의문이 갑니다. 과연 부산시 전체 우리 차상위, 이 생계비 관련된 게 엄청난 사회문제가 되었잖아요? 보이는 이것으로 다인지, 다 믿어도 되는 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

앞으로 점차 차상위계층이 늘어날 것으로 생각하고 있습니다.

박주미위원

그래서 저는 여기 지원실적에 보면 총 사업비와 집행실적에 보면 이렇게 사회문제가 많이 되었음에도 불구하고 생계곤란해서 사실은 자살하는 사람도 많고요, 어린아이를 죽이는 사람도 많이 있잖아요? 그럼에도 불구하고 이런 사회문제가 되었던 사업인데 사건이었는데 총사업비 기왕의 당초예산을 다 쓰지도 못했다고요. 집행실적이 왜 이리 낮지요? 집행실적이 낮은 이유가 뭡니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

기준이 9월 30일이기 때문에 그렇습니다.

박주미위원

기준이 9월 30일이기 때문이라고요? 그러면 9월 30일 이후에는 10월달 한 달밖에 없는데요. 그러니까 이게 총 사업비를 12월달까지 다 써야 되기 때문에 지금 이 사업비가 남았다 라는 얘기입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 연말까지 집행하는 걸로 그래 됐습니다.

박주미위원

좋습니다. 그건 나중에 다시 얘기하기로 하고요. 여기에 보면 향후 지원계획에 보면 연료보조비가 한 가구에 5만원씩, 자녀교통비가 500명에 1일 800원해 갖고 이렇게 나와있거든요. 이 용어 자체도 저번에 조례 개정할 때 연료보조비라 하지 말고 월동대책비라 하자 라고 했지요? 그 다음에 학용품비도 교육관련경비라고 표기하자 라고 했는데 이것 고쳐지지 않고 계속 나옵니다. 지금, 그지요? 이것 고쳐주시고, 사실은 월동대책비나 연료보조비로 표기된다 하더라도 한 가구에 5만원이 현실적으로 이게 맞습니까? 그리고 학용품도 한 명한테 1년에 4만원이에요. 이것 좀 현실화시켜야 할 필요가 없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 지금 월동대책비를 주고 있는 곳이 서울시하고 부산시가 2005년부터 주기로 이렇게 되었는데 앞으로는 현실화시켜야 된다고 생각합니다.

박주미위원

서울하고 비교가 얼마나 됩니까, 서울은 얼마를 주고 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

서울은 생계보조비하고 월동대책비하고 합쳐 가지고 10만원을 조금 넘고 있습니다.

박주미위원

서울대비 부산 지원하고 있는 현황을 서면으로 주시고요. 방금 국장님이 얘기하셨는데 이게 총 사업비도 12월까지 써야 되기 때문에 집행실적이 이것밖에 안 된다 라고 했는데 우리 부산시에 기금이 있지 않습니까? 사회복지기금! 사회복지기금을 어디다 씁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그 기금용도가 정해져 있습니다.

박주미위원

어디다 씁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

복지계정기금에서는 저소득자 자녀의 장학금 지급으로 쓰여지고 있습니다.

박주미위원

복지기금이라고 할 때 예를 들어서 지금 우리 부산시가 복지기금이 이렇게 적립되어 있다 라고 하면서 차상위계층이나 이래 어려운 사람들한테 제대로 현실화되지 않는 지원을 하고 있잖아요. 그런데 이게 복지기금이라는 게 적립할 필요가 있겠느냐 라는 얘기입니다. 지금 세태가 IMF 보다도 더 힘든 시기라고 하고 모두가 다 살기 어렵다고 하고, 그지요? 생계, 절대적인 빈곤층이 늘어나고 있는 입장 아닙니까, 그지요? 이런 현실추세에 기금을 이렇게 적립해 놓고 운용하지 않는다 라는 것은 좀 모순이 아니에요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

기금을 적립해 놓고 그 이자부분을 가지고…

박주미위원

그런데 원금을 쓸 수도 있는 방도를 마련해야 되는 것 아닙니까? 1년에 4만원씩 지원해 가지고 그게 무슨 실제적인 보탬이 되겠어요? 그러니까 좀 수혜를 받는 혜택을 받는 사람도 정말 정부에서 어려운 사람들을 도와주고 있구나 라는 것을 피부로 느껴야 하는 것이고 단돈 얼마 안 되지만 실제적으로 밖에 나갔을 때에 그것이 보탬이 되어야 되는 것이지, 사실은 이것 5만원, 4만원 이렇게 받아 가지고 생활에 무슨 보탬이 되겠습니까? 그리고 실제적으로 이 가구가 저는 차상위계층을 확대해야 된다는 생각이 들거든요. 이게 어떤 방법으로 조사를 했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 도시생계비지수 최저생계비의 100분의 120에 해당하는 사람을 신고를 받아서 그렇게…

박주미위원

그러니까 들어온 신고한 숫자 아닙니까, 그지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그러면 우리가 신고하지 않는 신고를 할 수 없는 처지에 있는 사람은 얼마나 될까요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

동마다 홍보플랭카드를 달고 신고를 하라는 기간을 주었습니다. 그런데도 신고를 못한 세대가 많이 있다고 생각이 됩니다.

박주미위원

제가 생각하기에는 신고하는 사람보다 신고하지 못하는 사람들이 더 많을 겁니다. 그러면 이런 방법을 어떻게 해결할 건가…
혜생

유혜생보건복지여성국장

앞으로 계속 홍보를 해서…

박주미위원

아니요…
혜생

유혜생보건복지여성국장

신고를 하도록 하고 또 찾아내는 그런 방법도 강구를 하겠습니다.

박주미위원

지금과 같은 방법으로 홍보하거나 찾아내면 똑같은 방법, 똑같은 경우 아니겠어요? 다른 획기적인 방법이 나와야 되는 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

찾아내는 방법이 이제 한전에 단전세대가 있는 그 명단을 통보 받기도 하고 또 학교에 급식비를 못 낸다든가 이런 경우도 다 포함해서 찾아내 가지고 실태조사를 하겠습니다.

박주미위원

저는요. 하여튼 차상위계층을 확대시켜 나가는 부분에 대해서 정책적인 연구가 되어야 된다는 생각이 들고요. 그리고 기금을 이자만 쓰도록 되어 있는 조례가 되어졌다 라고 한다면 지금 비상시기 아닙니까? 사실은 빈곤의 문제는, 비상시기답게 조례를 한시적으로 개정을 하든 아니면 다른 특별한 조치를 취해서 저는 막대한 돈을 은행에 넣어놓고 은행에 적립만 되어 있다 라는 것 자체는 저는 잘못되었다는 생각이 듭니다. 어려울 때는 적립한 돈을 물론 뭐 100% 지금 다 털어 먹자가 아니라, 실제적으로 이런 빈곤, 절대적인 빈곤에 목숨을 끊어 가는 그런 사람은 없어야지요. 그리고 앉아서 신고하는 사람만 기다린다 라는 것도 올바른 정책이 아니라는 생각이 듭니다. 적극적으로 찾아 나서야 되는 것이고 인권 사각지대에 있는 사람이 수없이 많을 것이라는 것은 우리가 언론보도를 통해서 많이 접하고 있는 거잖아요. 임에도 불구하고 지금 우리가 이것 서류를 받으면 너무나 협소한 숫자로 올라오고 지원비 자체도 너무나 작다 라는 걸 느끼거든요. 이걸 복지국에서 좀 전면적으로 말 그대로 혁신을 해야 될 것 아닙니까? 지금까지 했던 그런 태도가 아니라 완전히 좀 바꾸어서 정말 수혜자들이 정부로부터 아니면 어려운 사람들에 대한 사회적인 따뜻함을 느낄 수 있는 그런 정책을 펴주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그 다음에 여성부분에 대해서 질문을 하겠는데요. 여성부분 관련해서 보고를 쭉 듣자면 어떤 생각이 드느냐 하면요. 우리 업무보고에 보면 여태까지 여성업무가 시혜적인 입장에서는 특별히 보호해야 되는 계층, 모자가정이라든지 뭐 하여튼 가폭, 성폭, 늘 해 왔던 그런 사업에서 크게 벗어나지 않고 있다 라는 생각이 들거든요. 국장님, 그렇게 생각하시지요? 그래서 얼마 전부터 여성계 쪽에서 우리 사회 전반적인 여성의 어떤 사회참여제도나 여성정책에 대해서 많은 말들이 오고 가고 있잖아요. 그리고 우리 부산시 여성발전기본법에도 보면 지방자치단체는 소관정책을 수립 시행하는 과정에서 당해정책이 여성의 권익과 사회참여 등에 미칠 영향을 미리 분석하고 평가해야 된다 라고 명시되어 있습니다. 조례에도, 그리고 여성정책을 가져가려고 하면 실제적으로 이런 것이 먼저 되어져야만 여성들의 지위향상이나 여성의 사회참여도나 양성평등이나 정책적으로 나올 거라는 생각이 들거든요. 그런데 지금 우리 보고서에 보면 그런 것은 별로 없어요. 그리고 지금 여성발전기본법 시행령에 보면 9조에서 9조나 그 등등에서 공공기관에서 성별영향분석평가를 시행해야 된다 라고 되어 있잖아요? 부산시에서는 그 시행결과나 실적이 있으면 보고에서 빠졌는데 말씀해 주십시오.
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 올해는 여성성별분석이라든가 여성통계에 대한 그런 시책은 못하고 있지만 내년에 예산에 편성을 해서 그 성인지적인 그런 성별분석을 하고 여성통계집도 나올 수 있도록 BDI하고 연구를 해 나가겠습니다.

박주미위원

지금 어느 정도 얘기가 되고 있습니까? BDI하고, 그 사업을 지금 말씀하시는 것처럼 성별분석과 성별분리통계 이런 것을 구축하기 위해서 BDI와 어느 정도의 얘기를 하고 있느냐고요. 지금 단지 국장님 개인생각 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

아닙니다. 예산에 요구를 해 놓고 있습니다.

박주미위원

그래 저는 이런 것이 저번에도 제가 다른 자리에서 그런 얘기를 드렸는데 기본적인 이게 되어지지 않으면 여성정책은 계속 답보한다 라는 생각이 들거든요. 그래서 이게 정말 지금 그냥 성인지분석이다 이게 그냥 나온 소리는 아니잖아요. 우리 사회 전반적으로 여성들이 가지고 있는 지위에 대한 항상적인 것을 두고 하는 예이기 때문에 기본적인 분석이나 통계가 나오지 않으면 사업은 말 그대로 구호에 그친다 라는 생각이 듭니다. 그래서 내년에는 적극적으로 성별분리통계를 꼭 내어서 정말 성별분석이 된 정책들이 나와야 된다 라는 생각이 듭니다. 꼭 실행해 주기 바라고요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그리고 또 지금 우리 1차 여성발전종합계획 끝나고 지금 2차 여성종합발전계획 수립을 했잖아요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

여기 보니까 4,800, 이것 어디서 했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 BDI에서 하고 있습니다.

박주미위원

BDI에서 하고 있습니까? 1차하고 2차하고의 크게 다른 점은 어떤 것입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

크게 다른 점이 지금 아직 부각되지는 않았는데 2차계획은 제1차계획의 성과를 계승하고 또 정부의 제2차 여성정책기본계획을 같이 아우르고 앞으로 5년간 정책환경변화에 대한 충분한 전망을 통해서 우리 2차계획을 여성정책 비전과 목표, 추진방향 등으로 제시를 할 그런 계획을 하고 있습니다.

박주미위원

아니, 저기 1차계획과 2차계획에 1차에 커다란 성과가 있었을 것 아닙니까, 그지요? 성과 내지는 잘못된 정책도 있었을 거라고요. 그러면 2차에 발전기본계획을 세울 때 그 크게 성과된 점이 어떤 것이었으며 다시 계승해야 될 것인데 그것 내용이 뭐냐 라는 얘기지요. 그리고 정말 계획은 세워 놨지만 실제적으로 집행도 안 되었을 뿐만 아니라 전혀 하지 못했다 라는 사업도 있었을 것 아닙니까? 그게 어떤 거냐고요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 당장 그것은 생각이 안 나는데요. 하여튼 양성평등하고 여성사회참여 부분은 1차부분에서도 많이 추진을 해 왔습니다. 그리고 2차에 좀 특징적인 것은 여성인적자원개발 부분에 조금 역점을 두고 또 아까 위원님 말씀하신 성인지적 통계․분석 그걸…

박주미위원

이런 종합계획을 수립하는데 어떤 절차를 통해서 수립을 하지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

연구를 할 용역단체를 선정하고 그 다음에 그 단체에서 모든 자문기구를 가지고 그 자문을 거치고 난 뒤에 우리 시에 중간보고 또 공청회 또 2차 보고, 2차 최종보고회 거쳐 가지고 마무리 짓게 되어 있습니다.

박주미위원

공청회 했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

아직 안 했습니다. 12월 중순으로 지금 예정하고 있습니다.

박주미위원

그래 저는 어떤 한 특정인이 한 특정그룹이 전체적인 부산시 여성발전계획을 수립하기에는 역량부족이라는 생각이 들거든요. 하지 못할 것 아닙니까? 전체적인 정말 부산시 여성들에 대한 어떤 발전, 질의 향상을 꾀한다면 폭넓은 의견수렴을 하셔야 된다는 생각이 들고 좀 치밀하게 토론회든 공청회든 폭넓게 좀 하셔야 된다는 생각이 듭니다. 단지 중앙의 계획을 그대로 받아온다거나 1차 했던 것에서는 조금 변형되거나 이런 식으로 한다면 저는 좀 잘못됐다 라는 생각이 들거든요. 하여튼 그런 방법을 좀 지양해 주시기 바랍니다. 그 다음에 보건복지여성국 업무 중에서 여성의 경제활동지원 업무가 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 있습니다.

박주미위원

어떤 게 있나요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

우선 여성창업지원센터 5개소 운영이 있고 여성인력개발센터 3개소를 운영하고 있고 또 여성회관, 여성문화회관에 여성취업센터도 운영하고 있습니다.

박주미위원

그런데 여성취업센터나 인력센터나 하는 것은 새로운 일자리를 만들어 주기 위한 것이잖아요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그런데 제가 얘기 드리는 것은 기왕에 경제활동을 하고 있는 여성기업주도 있을 것이고 고용되어서 일하는 사람도 있을 것이고, 있을 것 아닙니까? 그들에 대한 복지국, 여성국에서 특별한 지원사업들이 있느냐 라는 얘기지요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금은 경제국에서 같이 그렇게 하고 있고 여성기업주에게는 우선적으로 그 제품을 구매해 주는 방법이라든가 조금…

박주미위원

알겠습니다. 제가 그 자료를 쭉 보면서 어떤 것들이 있었느냐 하면 주로는 여성경제인에 대한 지원은 프로그램이 있어요. 그지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그래 지금 사회적으로 문제가 대두되고 있는 비정규 여성들에 대한 고용의 불안정이나 이 사람들에 대한 어떤 대책도 어떤 지원도 없거든요. 사업에 고민의 흔적도 없습니다. 그래서 저는 이런 여성들의 고용실태에 대해서 파악도 해야 되고 또 결혼의 유무나 연령대 별로 어떤 직종에 근무하고 있는지 정규직과 비정규직은 얼마나 비율이 되는지 이런 조건도 파악을 해야 되는 거지요. 그래서 그들이 받는 임금이 실제적으로 비정규직이라고 한다면 취업은 되어 있지만 실제적으로 생계가 가능한지 이런 게 여성국에서 해야 될 일 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 우리 BDI여성정책센터에서 비정규직의 여성에 대한 어떤 복지라든가 대책에 대해서 연구한 논문을 또 이렇게 공모한 적이 있습니다. 그렇게 지금 분위기를 많이 환기시키고 있는 중입니다.

박주미위원

그래서 저는 하나 부탁을 드릴게요. 지금 부산시에 비정규직으로 일하고 있는 그러니까 취업된 여성들 중에 전체 파악과 정규직과 비정규직의 비율을 좀 파악을 하셔야 된다는 생각이 듭니다. 파악을 하셔서 나중에 자료를 주시고요. 그 다음에 한 가지만 더, 지금 시간이 다 되었다고 날아왔는데, 자료를 좀 챙겨 주시기 바랍니다. 오후에 제가 다시 질문할 건데, 지금 복지관에서 일하고 있는 비정규직, 정규직 비율이 어떻게 되는지 그리고 정규직, 비정규직 하는 업무 예를 들어서 영양사도 있을 것이고 복지사도 있을 것인데 업무형태와 정규직, 비정규직 분포를 나중에 서면으로 주시기 바랍니다. 받아서 나중에 질문하도록 하겠습니다. 이상입니다.
종철

이종철위원장

다음 질의하실 위원 안 계십니까? (“오후에 하지. 시간에 12시인데요.” 하는 위원 있음) 예. 질의답변 중입니다마는 점심식사 후 원활한 감사진행을 위해서 잠시 감사를 중지하도록 하겠습니다. 오후 2시까지 감사중지를 선포합니다.

11시 50분 감사중지

14시 01분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다. 계속해서 질의하실 위원 계시면 질의신청 해 주시기 바랍니다. 김기묘 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김기묘위원

장묘시설 조성에 대한 질의를 하겠습니다. 2001년부터 시작된 추모공원조성사업은 현재까지 부지 선정만 된 채 그에 따른 개발제한 및 상수도보호구역 해제, 관할구역 변경에 따른 양산시와의 협의, 주민반대 민원 등 각종 행정사항들이 처리되지 않아서 추진이 지연됨으로 이에 대한 해결방안 강구와 함께 해결 여부에 따라 선정부지에 대한 재검토계획은 없는지 또한 그에 대한 향후 대책에 대해서 답변 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

김기묘 위원님 추모공원 조성대책에 대한 질의에 대한 답변을 드리겠습니다. 장사 등에 관한 법률 제12조 규정에 의해서 공설 납골시설의 설치 관리의무가 있습니다. 해서 추모공원 조성은 필요한 시설입니다. 묘지 및 납골시설 만장에 따른 장묘시설의 확충과 사설 납골시설의 고가 안치료에 따른 서민부담 가중 등을 감안할 때 어떠한 어려움이 있어도 반드시 조성되어야 할 필수불가결한 시설임에 따라서 부지 선정을 위해서 후보지 선정을 하고 또 장묘시설조성 실무추진위원회를 구성해 가지고 현장 확인을 30여회를 했고 또 행정부시장을 위원장으로 해서 실․국장, 공사․공단 사장, 이사장 이렇게 구성된 장묘사업조성 추진위원회에서 회의도 하고 현장확인을 열 두 번이나 했고 또 시의회에 보고도 했고 현장확인도 했습니다. 주민대표, 시민단체, 종교계, 전문가 등 각계각층으로 구성된 부지선정심사위원회에서 현장확인하고 회의를 또 4회를 했습니다. 최대한의 투명한 의사결정 과정과 오랜 고심과 노력으로 최적 부지를 두명리 일원으로 선정했습니다. 부지 선정 후에는 장사법상 의무부여 및 정부 화장장려시책에 반하는 상수원보호구역상의 입지규제사항 삭제와 상수원보호구역 해제를 위해서 또 노력을 했습니다. 지역 국회의원, 당정협의회, 보건복지부 장관, 차관에게 이 법을 개정해 줄 것을 건의했고 또 장사제도개선 추진위원회도 방문해서 건의를 했습니다. 보건복지부의 관계부서 방문건의는 물론 양산시와의 원만한 협의를 위해서 직접 방문 건의는 물론 양산시와의 원만한 협의를 위해서 직접 방문 협의하고 간담회 이런 걸 서른 번이나 했습니다. 양산~부산시 간 실무협의회 또 부․울․경 행정협의회를 통해서 원만하게 처리를 지금 약속을 하고 있습니다마는 자꾸 늦어지고 있습니다. 회동 상수원보호구역 재조정을 위한 과학적 관리방안 용역을 양산시와 공동으로 금년 말부터 1년간 시행해서 객관성 있게 구역 재조정을 조정할 것입니다. 추모공원 조성구역의 상수원보호구역 해제와 또 상수원보호구역 전면 재조정문제는 분리하여 추진하는 방향으로 협의 중에 있습니다. 또한 장사 등에 관한 법률의 개정사항도 장사제도개선위원회 위원장이 보건복지부 차관으로 계십니다. 장사제도개선위원회에서 상수원보호구역 안에 공설 납골시설 규제 완화해 달라는 그런 법 개정 요구를 검토 중에 있습니다. 아울러 지역 주민들의 기피심리와 정서적 거부감 해소를 위해서도 노력을 많이 했습니다. 국장인 저와 또 담당과장, 직원들이 수시로 지역 주민과의 대화, 간담회를 통해서 현재까지 50여회에 1,000여명의 주민들을 직접 만나서 협의를 했습니다. 현재는 대체적으로 원만하게 대화 중에 있습니다. 11월 26일, 내일도 직접 주민대표 40명하고 협의가 계획되어 있습니다. 그리고 앞으로 시설이 들어서는 두명리 및 인근 지역에는 시에서 제공 가능한 인센티브를 최대한 지원해서 추모공원 설치가 지역발전을 획기적으로 앞당기는 견인차가 되도록 그렇게 설득을 하겠습니다. 아울러 내년 상반기 중에 국내외 선진장사견학 등을 통해서 주민인식을 개선해 보겠습니다. 우리 지역은 안 된다는 지역이기주의를 해소할 계획입니다. 거듭 말씀드립니다마는 추모공원은 필수불가결한 공설시설임으로 저희들은 혼신의 힘을 다해서 각종 행정절차의 이행 및 민원 해결에 최선을 다하고 있습니다. 이 사업의 성공적인 추진을 위해서 위원 여러분께서도 적극적으로 도와 주시면 감사하겠습니다. 간곡하게 부탁드립니다.

김기묘위원

그러면 두명리 거기에 꼭 할 예정이네요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

김기묘위원

다른 데는 더 생각해 볼 필요도 없이요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

김기묘위원

그런데 양산시하고 관계나 안 그러면 상수원보호구역 때문에나 여러 가지 일들로 보면 이게 1, 2년 가도 잘 해결이 될 것 같지 않은데 지금 보면 1만기 정도밖에 영락공원에도 남지 않았고 지금 시기적으로 아주 바쁘지 않습니까, 그렇죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

김기묘위원

그래서 본 위원의 생각에 이번에 내가 토론회에 나와서도 이야기를 했습니다마는 부산시에 유일한 공동묘지인 영락공원 시립묘지가 거의 그것도 만장이 되어 가고 안 있습니까? 그래서 그 공동묘지 활용도를 높이기 위해서 기존 묘지를 가족납골묘지로 전환하기 위해서 가족납골묘조성사업을 시설관리공단에서 추진 중인 것으로 제가 알고 있는데, 시설관리공단에서 가족납골묘 모델을 자체적으로 개발하여 시범단지를 이렇게 조성해 놓았더라고요, 내가 가 보니까. 그리고 가족납골묘사업에 대한 용역하고 일반 시민들에게 용역에 대한 회사에서 여론조사를 또 했더라고요. 그 조사를 한 결과 지금 현재 묘지를 사용하고 있는 실제 그 사람들한테, 묘지를 사용하는 사람들한테 의견을 물었는데 84%가 찬성을 했더라고요. 그 된 결과를 제가 봤거든요. 그렇게 하면 한 묘지가 그게 지금처럼 봉분으로 되지 않고 평장식으로 외국처럼 하나하나 그 가족 하나가 한 묘에다가 평장식으로 이렇게 납골된 것만 단지를 안치를 하면, 이중으로 안치를 하면 12기를 안치를 할 수 있더라고요. 그리고 그 1기 1기가 돌아갔을 때마다 연장을 하니까 약 30년간 할 수 있으니까 아주 그걸 활용하는데 아주 좋더라고요. 그래서 이것도 진행을 하면서 공설묘지인 영락공원에 그 묘를 이렇게 평장식으로 하는 가족납골묘로 전환하는 그런 데에 대한 계획은 어떻게 되고 있는지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그건 지금 영락공원에도 나와 있습니다. 영락공원 자체계획으로 지금 그렇게 추진을 하려고 하고 있습니다.

김기묘위원

하고 있습니까? 그럼 언제부터 어떻게 시작할 예정입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

영락공원에서 나와 계시기 때문에 소장님한테 좀 답변을 들으시면 감사하겠습니다.

김기묘위원

예. 설명을 좀 하도록 하세요. 위원장님! 직접 영락공원에 소장님이 나와 가지고 좀 설명을 하면 어떻겠습니까? 답변을.
정표

박정표영락공원관리사업소장

영락공원 소장입니다. 그런데 김기묘 위원님께서 개념은 다 설명을 하셨기 때문에 추가로 더 설명을 안 하겠습니다.

김기묘위원

답변 좀 간단히 해 주세요.
정표

박정표영락공원관리사업소장

일단 저희들이 공동묘지를 재활용을 하기 위해서 납골묘를 검토를 하고 납골묘를 가지고 시범지역도 만들고 여론조사도 해 보고 이런 과정을 거쳤습니다. 그런데 묘지조성에 관한 결정은 시의 권한사항이기 때문에 저희들은 더 이상, 여론조사만 하고 모델을 만들어서 여론조사까지만 해봤지 더 이상 현재 추진을 할 수는 없는 상태에 있습니다. 그래서 저희들은 여기에 관련조례가 개정이 되어 가지고 묘지가 납골묘로 전환이 되어서 재활용이 되기를 지금 바라고 있는 상태입니다.

김기묘위원

아! 그래 가고 있습니까? 예. 그러면 우리 쪽에 조례가 개정될 수 있도록 그렇게 한번 좀 일을 추진해 보시는 게 어떻겠어요, 국장님?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

김기묘위원

그게 아주 뭡니까? 우리가 유용하게 쓸 수 있겠더라고요, 그 땅을. 그 묘지 하나 하나를.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 저희 국에서도 영락공원 추진하는 사항에 신청이 들어 오면 적극적으로 검토해서 그렇게 추진하는 방향으로 하겠습니다.

김기묘위원

예. 그러면 거기에 대한 걸 해서 우리 위원회에다가 내어 주시길 바랍니다. 두 번째는 학교 급식 위생관리대책에 대한 걸 질의 드리겠습니다. 지난 3월에 실시한 시내 128개 학교에 위탁급식업소와 도시락 제조 판매업소에 대한 위생단속에 대해서 총 25개 업소가 위생관리 부실로 무더기로 적발되었는 바 이에 매년 이렇게 집단식중독 발생의 주원인이 되므로 이에 대한 대책이 어떻게 강구되는지요? 지금 내가 여러 가지 여기 보고서류를 보니까 좀 줄었던데, 그래도 이게 확실하게 해서 한 곳도 이런 일이 일어나지 않아야 되거든요. 거기에 대한 대책에 대해서 답변 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

집단식중독 발생은 원인이…

김기묘위원

좀 안 들리네요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 집단식중독 발생예방에 대한 대책을 답변 드리겠습니다.

김기묘위원

식중독에 대해서는 우리 보건과장님이 직접 하시는 게 어떻겠습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 상세한 답변은 보건과장님이, 양해해 주시면 감사하겠습니다.
종철

이종철위원장

보건위생과장님 발언대에 나오셔서 발언해 주시기 바랍니다.
호국

박호국보건위생과장

보건위생과장입니다. 김기묘 위원님께서 학교급식업체 위생관리대책에 대해서 질문하셨습니다. 답변 드리겠습니다. 저희 관내에는 학교 직영급식이 399개, 위탁급식이 128개 해서 총 558개소가 있고 도시락류 제조업소가 45개, 학교급식 식재료 공급업소가 16개 있습니다. 그래서 저희는 올해부터 상반기에는 588개 전 업소를 점검을 실시했고 하반기에는 상반기 중에서 좀 이렇게 문제가 있고 취약업소에 대해서만 점검을 해 가지고 총 연 점검업소를 803개소를 점검을 했습니다. 그래서 그 중에서 30개소에 대해서 시설위반이라든지 건강검진 미필이라든지 위생취급 기준이 미흡한 이런 업소를 적발해 가지고 영업정지 13개소 등 행정처분을 했습니다. 그래서 김 위원님 말씀대로 해마다 봄철부터 여름이 되면 연례행사처럼 이렇게 되고 있는데 저희 시에서는 식약청과 저희 시 또 우리 교육청과 합동으로 이렇게 해 가지고 올해 대대적으로 한 결과 점검업소는 한 30개 되었습니다마는 지난 해보다 많이 줄어들고 또 앞으로는 학교 교육청에서 우리 시․군․구 공무원하고 우리 민간 시민단체까지 해 가지고 52명을 명예감시원으로 위촉해 가지고 집중적으로 점검해서 김 위원님 말씀대로 학교 학생들이 마음놓고 식사를 할 수 있는 그런 제도를 제도적으로 만들어 볼 그런 계획입니다.

김기묘위원

그러면 그게 조사하는 기간을 좀 짧게짧게 자주자주 해야 될 겁니다. 현재는 어떤 기간을 두고 합니까, 그 샘플 채취해 가지고 하는 걸요?
호국

박호국보건위생과장

점검을요?

김기묘위원

예. 검검을.
호국

박호국보건위생과장

제일 저희들 빈도를 보니까 학교 개학해 가지고 3월달 초하고 9월초가 발생이 제일 많은 것 같습니다. 그래서 2월말부터 3월초에 집중적으로 하고 또 8월말에 개학하기 전 9월초하고 그렇게 집중으로 하고 있습니다.

김기묘위원

거의 보면 음식에 대한 게 식품에 대한 것도 주로 따라 오지만 그 용기에 대해서도 참 많이 있거든요. 그래서 그걸 이렇게 그 업소에다가 이야기를 할 때 용기를 꼭 삶아가지고 쓰라고, 그런 걸 좀 철저하게 이야기를 해주면 좋겠고요.
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇게 하겠습니다.

김기묘위원

그리고 과장님 나온 김에요, 또 이번에 부산건강음식박람회를 개최 안 했습니까, 그죠?
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇습니다.

김기묘위원

처음 했는데 거기에 대한 평가가 어떻게 지금 되고 있습니까?
호국

박호국보건위생과장

저희도 올해 부산건강음식박람회를 저희들 전국에서 아마 처음으로 한 것 같습니다. 물론 건강에 대한 박람회라든지 음식에 대한 박람회를 분리해 가지고 그리 한 사례는 아마 다른 시․도에도 더러 있는 것 같습니다마는 저희들이 건강과 음식을 함께 이렇게 해 가지고 박람회를 연 것은 저희 시에서 처음인 것 같고 또 예산은 식품진흥기금이 한 1억 되지만 다행히 벡스코에서도 그런 행사를 이런 의지를 많이 가지고 해가지고 같이 함으로 인해가지고 그 안에 대관료라든지 이런 것을 굉장히 싸게 해서 10월 21일부터 24일까지 4일간 실시했는데 전국에서 안에 실내 관람한 관객수만 해도 8만명이 넘었고 밖에 전통음식까지 한 인원을 치면 한 20만명을 저희들이 잡고 있습니다. 그래서 지금 그에 대한 여론조사라든지 여러 가지는 하고 있습니다마는 저희 자체평가는 상당히 잘 치른 걸로 그렇게 생각하고 있는데, 저희들 올해는 국내적으로 이렇게 했지만 해마다 외국에 있는 이런 건강이라든지 음식이나 이런 걸 초청해서 특히 내년 APEC 행사 때는 우리나라에 오는 국가원수 하는 건 21개국 그 나라의 음식이나 그런 건강에 대해서도 한번 구상을 하고, 하여튼 이게 잘 될는지 모르겠지만 국제영화제라든지 부산의 하나의 그런 테마가 되도록 그렇게 한번 해 볼 그런 계획입니다.

김기묘위원

예. 안 그래도 이번에 박람회 내가 가 보고 느낀 게 조금 출품한 음식이 부산음식을 중심으로 해서 좀 종류가 조금 빈약하지 않나 이런 걸 좀 느꼈거든요. 그래서 내년에 그 APEC을 계기로 해서 그 나라의 음식을 같이 해 보는 것 그건 참 좋은 의견이라고 생각합니다. 그래서 앞으로 이 평가를 더 내어 가지고 이게 예산이 드는만큼 좋은 결과를 가지고 올 수 있도록 그렇게 해 주셨으면 좋겠습니다. 또 다음 하나 질문할게요. 내년에 APEC 개최하는데 방역에 대해서 특별히 준비한 건 있습니까?
호국

박호국보건위생과장

예. 평소에는 저희들이 관내 방역 취약지 1,419개소에 대해서 중점적으로 하고 있습니다. 특히 내년도에는 국제행사가 개최되기 때문에 주로 정상회의장 주변, 숙소 주변을 대상으로 해 가지고 저희들이 집중적으로 할 계획입니다. 특히 외국에서 들어 오는 검역소 우리 복지부에 그런 외국에서 들어 오는 그런 검역도 철저히 하고 해운대라든지 정상들이 묵는 숙소에 대해서도 하여튼 방역 취약지를 파악해서 철저히 하도록 그렇게 하겠습니다.

김기묘위원

그런데 이게 그 근처에 방역하는 것도 중요하지만 APEC을 개최하기 전에 또 무슨 조류독감이라든지 또 소에 대한 병이라든지 이런 게 다녀가면 안 되거든요.
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇습니다.

김기묘위원

그래서 오기 전에 무슨 병이 돈다든지 이런 게 없어야 되기 때문에 방역에 특별히 신경을 써야 될 것 같습니다.
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇게 하겠습니다.

김기묘위원

그 다음에 제가 시정질문 할 때 약사 인력배치에 대한 시정질문을 했는데 거기 그 이후로 조치가 되었습니까?
호국

박호국보건위생과장

예. 저희들이 내용을 잘 알고 있습니다마는 사실상 각 구에 약무직 한 명씩 있는 T/O를 아마 지방자치단체에서 그게 여섯 개 구 정도를 약사를 정원을 없애가지고 다른 직으로 한 걸로 되어 있습니다. 그래서 저희 지역보건법에도 되어 있지만 광역시에 구 단위는 최소한으로 약사를 2명 정도로 두게 되어 있는데 두게는 되어 있는데 지역보건법은 강제 처벌하는 규정 그런 것도 없는, 물론 약사 뿐만 아니고 영양사도 한 명 두게 되어 있고 의사도 몇 명 되어 있는데 특히 약사는 2명 이상으로 되어 있는데 최소한으로 저희들이 생각해서 한 명 이상은 둬야 되지 않을까 그렇게 생각해서 저희 시에서도 인력부서에도 그렇게 협조를 하고 또 우리 구청에도 저희들이 또 권고도 하고 여러 가지 형태로 하고 이렇게 해서 하루아침에 되지 않겠지만 관철되도록 노력하도록 하겠습니다.

김기묘위원

결과는 아직 없고…
호국

박호국보건위생과장

현재로서는 아직 없습니다.

김기묘위원

공문만 보낸 정도네요?
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇습니다.

김기묘위원

그런데 왜 제가 약사나 안 그러면 의료인력에 대해서 따지냐 하면, 우리 백종헌 위원께서 보건소 관계 거기에 대한 이야기를 지금 했는데 이 보건소에 인력이 완전히 되어 있지 않으면 또 안 되고요, 또 앞으로는 다 예방의학이라야 됩니다. 안 그렇습니까, 과장님?
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇습니다. 맞습니다.

김기묘위원

또 병이 나기 전에 미리 조치를 해야 되는데 그게 병이 나는 원인이 보통 보면 운동부족, 거기다가 음식관계, 그 다음에 병의 요인 이렇게 안 봅니까? 그렇게 봤을 때 간호사가 지금 방문해 가지고 하는 그것도 내가 보고서에 읽어 보니까 간호사의 숫자도 너무 적고 이렇더라고요. 그래서 그 노인들한테 다 가지도 않고 이런데, 복지시설이 없는 곳에 돈을 보태주는 게 중요하지만 이 의료시설이 잘 되어서 미리미리 병을 예방함으로써 그게 많은 의료수가가 낮아지고 건강한 사회가 되는 거니까 우리 과장님의 책무가 아주 중요합니다. 그래서 앞으로는 예방적인 보건소 업무를 어떻게 했는지 하는 그런 걸 내년에는 좀 철두철미하게 해서 보고가 올라오도록 그렇게 부탁을 드리겠습니다.
호국

박호국보건위생과장

예. 그렇게 하겠습니다.

김기묘위원

이상입니다. 시간이 다 되어서 다음에 하겠습니다.
종철

이종철위원장

김기묘 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 질의해 주십시오.
삼석

박삼석위원

보충질문 좀 하겠습니다.
종철

이종철위원장

박삼석 위원님 보충질의 해 주시기 바랍니다.
삼석

박삼석위원

박삼석 위원입니다. 동료위원께서 질문한 것 중에 납골시설 관련해서 보충질문을 좀 하도록 하겠습니다. 지금 현재 납골시설 실태를 보면은 만장이 2006년 12월경에 1일 평균 20기 해서 거의 만장이 되는 걸로 지금 자료, 맞습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 만장은 2007년 11월로 예상하고 있습니다.
삼석

박삼석위원

지금 현재 이 자료는 2006년 12월경으로 나와 있거든요. 그런데 지금 오늘 업무보고를 한 지금 현재 장묘시설 추진사항을 보면은 상당히 걱정이 됩니다. 지금 현재 위치가 양산 기장이죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

양산 정관입니다, 기장 아니고.
삼석

박삼석위원

기장군 정관면 두명리인데, 지금 현재 우리 집행부가 굉장히 노력한 흔적은 보입니다. 행정적인 절차, 여러 가지 절차, 상수원보호구역이라든지 여러 가지 행정적인 절차를 흔적은 보이고 지금 현재 용역도 주고 있죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

용역을 주고 있는 걸로 알고 있는데, 문제는 지역이기주의에 부딪칠 겁니다. 그리고 기장군민들은 우리 시측에 불신임을 하고 있습니다. 시측 공사에 대해서. 지난번 아시아드골프장의 경우도 그 지역에 어떤 민원을 해결해 준다고 약속을 지키지 않았어요. 지금 아마 여기에 추진위원으로 해당 시의원님도 들어가 있죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

협조가 잘 됩니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 우리 납골당 추모공원 조성부분에서는 협조가 잘 되고 있습니다.
삼석

박삼석위원

어쨌든 두명지구가 선정이 되고 지금 펼치고 있는 정책을 봐서는 이곳이 아니면 안 될 정도로 지금 추진하고 있거든요. 그러면 좀더 적극적으로 추진해야 된다는 말씀을 드립니다. 분명히 인센티브를 줄 부분은 복지시설은 어떤 부분을 줄 것이며 그 주변에 공원화라든지 여러 가지 계획이 있죠? 이런 부분을 제대로 설명을 하셔서 주민들을 이해시키고 설득해야 됩니다. 그러면 이 부분에 대한 추진단을 따로 만들어야 됩니다. 굉장히 중요한 사업이잖아요? 그런 계획이 있습니까? 조직을 추진단을 하나 따로 만들어서 추진할 계획이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 우리 장묘팀이 그 뒤에 우리 사회복지과 안에 팀이 하나 설치되었습니다.
삼석

박삼석위원

팀이 따로 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 장묘팀.
삼석

박삼석위원

과장님, 맞아요?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 장묘팀이 있습니다.
삼석

박삼석위원

그리고 아까 영락공원 소장님께서 답변에 잠깐 언급했는데 지금 현재 양면적인 사업을 추진해야 될 것이 팔송공원묘지가 가족납골묘로 추진계획이 있는 걸로 알고 있습니다. 국장님께서도 그렇게 답변을 하셨고, 그러면 벌써 어떤 조례를 준비한다든지 용역을 준다든지 이런 사업추진이 되어야 되는데 계획만 가지고는 안 되지 않습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 영락공원 측에서 일반 분묘를 가족납골묘로 하겠다는 설문조사만 하고 있습니다.
삼석

박삼석위원

그러면 가족납골묘로 하는데 지금 급하거든요, 이 부분이. 그렇다면 벌써 추진을 준비를 하고 지금 현재 거기에 팔송 공원묘지의 가족들하고 여론조사라든지 또는 용역, 어떤 조례를 제정하든지 개정할 부분이 있으면 빨리 의회에 와서 설명도 하고 이런 추진이 되어야 되는데 그런 부분이 조금 미흡한 것 같거든요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 어차피 우리가 추모공원조성계획을 벌여놓고 지금 2007년 연말까지는 어쨌든 들어서야 된다는 필요성을 느끼면서 매진을 하고 있습니다. 그런 중에 또 영락공원에서 지금 평장 납골묘를 구상을 해서 설문조사 중에 있습니다. 그리고 우리는 우리대로 그걸 지금 벌여놓고 계획하고 있는 그걸 열심히 추진을 해야 또 거기 신청이 들어오면…
삼석

박삼석위원

팔송공원묘지를 가족납골묘로 하는데 조례를 올해까지 우리 의회에 올릴 수 있습니까? 본 위원이 알기는 준비를 하고 있는 걸로 알고 있거든요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 아직 설문조사만 하고 신청은 안 했습니다.
삼석

박삼석위원

그걸 국장님이 신경을 쓰셔야 됩니다. 그냥 가만 놔 놓으면 시간이 흘러서 안 되요, 지금. 올해까지 그 준비를 해 보세요. 준비를 해 보고 안 되면 내년 연초라도, 의회가 필요하면 아마 위원님들이 적극적으로 집행부가 하는 일에 도움이 될 걸로 알고, 그리고 지금 현재 추진하고, 지금 상당히 행정절차는 많이 진척이 된 걸로 나와 있거든요. 지난 2003년도에 우리 의회에서도 조속한 추진을 촉구했는데 행정적인 절차는 많이 한 반면에 주민들과의 관계가 좀 미흡합니다. 중요한 것은 주민들의 이해를 도와야 되고 주민들에게 뭘 줄 것이며 주민들에게 확실한 이런 시설을 어떤 지역에, 이 지역은 안 된다는 이기주의를 탈피할 정도로 믿음을 줘야 됩니다. 지금 현재 영락공원 역시도 굉장히 투쟁이 있었잖아요. 그것도 끝까지 약속을 지켜주지는 못했습니다. 그래서 지금 아시아드 골프장이라든지 이런 것을 볼 때 우리 국장님 이하 관계 공무원 여러분들의 적극적인 추진이 없으면 이것 그렇게 쉽게 되지 않습니다. 이제 만장이 지금 얼마 남지도 않았는데 시민들이 걱정하지 않도록 추진해 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

이상입니다.
종철

이종철위원장

박삼석 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 질의신청 해 주시기 바랍니다. 박주미 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

박주미위원

박주미 위원입니다. 오전에 차상위계층 얘기하다가 그냥 말았는데요. 제가 이 자료를 보니까 차상위계층 가구별, 구별 현황하고 공과금 체납가구, 구별 현황하고 비교를 해보니 전 너무 놀랍다는 생각이 드는데, 예를 들어서 있잖아요? 사하에 공과금 체납가구가 2,261가구거든요. 그런데 차상위가구는 12가구입니다. 앞에 아까 오전에 답변하실 때 “가구를 어떻게 1,235가구를 어떻게 선정하셨습니까?” 라고 하니까 “신고 받는 가구가 그대로 대상이 현황파악이 됐다.” 하거든요. 이렇다고 한다면 예를 들어서 사하구만 한다 하더라도 실제적으로 공과금을 내지 못하는 절대빈곤층이 2,200가구가 넘는데 2,261가구인데 신고된 대상은 12가구밖에 안 된다 말입니다. 그런데 이게 어떻게 이해를 해야 되지요? 이 다 그래요, 보면.
혜생

유혜생보건복지여성국장

아니, 그 공과금 미납가구는 숫자가 그래 많습니다. 많은데, 그것 하나하나 실태조사를 하니까 이사를 갔고 또는 그 찾아내지 못하고, 허수가 그 안에는 있었기 때문에 그렇게 많은 겁니다.

박주미위원

이런 거잖아요? 물론 그럴 수도 있겠다는 생각이 드는데 제가 앞에 문제 지적했던 것은 사실은 복지종사자들의 인력이 절대적으로 부족하다 라는 것은 알고 있습니다. 여러 차례의 보고를 받고 현실 정도 그렇다 라고 하는데 특히 사하 같은 경우에는 지금 전담 사회복지사무소도 지금 시범사무소를 운영하고 있는 곳이잖아요. 그렇다고 한다면 일이 보다 더 적극적인, 그지요? 인권사각지대에 있는 차상위계층 그 다음에 정말 절대빈곤층 찾아내야 된다는 얘기입니다. 그냥 단순히 신고해서 ‘내가 이렇게 어렵습니다.’ 라고 하는 정도가 아니라 주변에 신고하지 못하는 사람들이 이렇게 부지기수로 많다 라는 얘기에요. 그래 저는 이게 실제적으로 지금 우리가 차상위계층, 절대빈곤층 얘기하고는 있지만 지원하는 액수도 문제지만 실제적으로 실태 파악하는 것도 이렇게 밖에 되지 않는 것에 대해서 복지국 차원에서 문제 있다 라는 생각이 들지요. 문제 있지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 최대한 찾아내는데 노력하고 있습니다.

박주미위원

진구도 보면요, 지금 1,258세대가 공과금 체납가구인데 진구는 45세대고요, 진구와 사하구는 지금 시범사업소가 있는 곳입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 진구 있습니다.

박주미위원

그럼에도 불구하고 지금 신고하는 숫자대로만 차상위계층에 등록이 됐다 라는 것은 말이 아니잖아요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

신고하는 숫자…

박주미위원

답변을 아까 그렇게 하셨잖아요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 신고하는 숫자도 되지만 그 실태조사를 나가서 100분의 120 안에 해당되어야 됩니다.

박주미위원

그래서 지금 복지계에 졸업한 학생들도 많을 것이고 정식직원이 모자란다 한다면 복지국 차원에서든 아니면 복지사무소 차원이든 관할 동사무소, 구청별이든 적극적인 절대빈곤층을 찾아내야 됩니다. 찾아내야 되는 것이고 실제적으로 우리가 지원액수에 관계없이 그들과 함께 작은 것에서도 나누어 가져야 되는 것이지요. 지원을 대폭적으로 확대시켜 가야 된다는 생각이 들거든요. 그래서 보다 더 적극적으로 발굴해 주셔야 된다는 생각이 들고 앉아서 기다리면 안 된다 라는 생각이 듭니다. 그리고 앞에 오전에 또 서울과 비교해서 얘기했는데, 물론 서울 말고는 차상위계층의 지원이 없다 라고 했지만 서울하고 부산하고 비교를 해 보면요, 부산은 1인당 의료보호비에 해당될 경우 합쳐서 한 해에 100만원입니다. 그런데 서울은 1인당 정기적으로 연, 이것이 뭡니까? (“120만원.”이라는 이 있음) 그러니까 120만원이라고 했는데, 서울은 연간 120만원을 지급하는 것 아닙니까? 부산이 적어도 제2의 도시인데 각종의… 그래 숫자 맞춰보나 안 맞춰보나 다 자료에 나와있습니다. 국장님! 지금 이것 뭔 얘기를 하느냐 하면요. 부산시가 사회복지예산 어쩌고 저쩌고 얘기하지만 실질적으로는 학용품 나가는 1년에 4만원, 한 학생당. 그지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

부산은 연간 연료보조비 5만원, 이것 뭐 도움이 되겠습니까? 아까도 한 얘기지만. 그래 실질적으로 서울하고 비교해 보면 24배 차이가 난다니까요. 연간 2.4배도 아니고 24배 차이가 나는 거예요. 서울시민이나 부산시민이나 차상위계층이나 수급자나 똑같이 세금 다 내고 있고 대한민국 국민으로서 다 대접받고 있는 국민들입니다. 그런데 이렇게 차이가 날 수가 있습니까? 이것은 제가 생각할 때 정책을 맡은 사람들이 별로 의지가 없는 거예요. 솔직히 말해서 부산에 각종 난개발하지 말고요, 사회복지예산에 획기적으로 대거 투입하자 라고 복지국 조직적으로 한번 정책책임자들한테 항의해 본 적이 있습니까, 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예산 요구하는 시기마다 하고 있습니다.

박주미위원

복지국이 부산시에서 부산시에 여러 부서가 있음에도 불구하고 복지국은 늘 힘 없다 얘기하거든요. 얼토당토 않은 시장 공약이니 뭐니 이런 것은 막 가져와 가지고 시의원들 조르고 시의회 이것은 꼭 통과되어야 된다, 이렇게 좀 하지 말고요. 실제적으로 우리가 사회에 아주 기본적인, 그지요? 정말 절대빈곤층만이라도 좀 해결할 수 있는 그런 정책을 가져와야 된다는 생각이 듭니다. 이게 부끄럽지 않으세요? 서울하고 부산하고의, 만약에 차상위계층 당사자들이 알면 24배 차이의 차별을 받고 있다 라고 얘기하는데…
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 위원님! 우리 시의 좀 열악한 재정을 감안하셔 가지고…

박주미위원

시의 열악한 재정을 딴 데 쓰지 말고, 그지요, 실질적으로 시민의 삶의 질 향상을 위하는데 써야 된다고요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

시에 나름대로 또 우선순위가 있기 때문에 많은 이해를 부탁드리겠습니다.

박주미위원

그래 국장님이 맨날 그런 식으로 얘기하니까 복지예산이 맨날 그렇게 되는 것 아닙니까? 이번만 하더라도, 그래 저는 과감하게 국장님이 딱 용기를 가지고 조직적으로 하여튼 힘을 좀 받쳐 가지고 이런 근본적인 문제를 해결하지 않는 한 부산시민들이 가지고 있는 사회적인 갈등은 클수록 그 갭이 커진다 라는 생각입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

위원님, 앞으로 많이 좀 도와 주시면 감사하겠습니다.

박주미위원

정책이 어떻게 하느냐에 따라서 사회적인 갈등은 좁아지는 것이고 갈등해소를 시켜나가는 것이 정책 아니겠어요? 하여튼 차상위계층에 관해서 나중에 내년 예산심의도 남았지만 하여튼 그런 부분에 좀 신경을 쓰셔서 좀 바꾸어 개선해 나가는데 적극적으로 노력해 주시기 바라고요. 아까 비정규직, 사회복지관의 비정규직을 제가 자료를 보자 라고 했는데 여기에 주신 자료에 보면 정규직이 관장, 부장, 과장, 사회복지사, 보육교사, 간호사, 물리사, 서무, 경리, 조리사, 영양사, 노무기사까지 다 정규직이에요. 그지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그리고 지금 정규직이 800명에 아! 총계가 800명, 정규직이 543명에 비정규직 257명인데 영양사가 지금 정규직 맞지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 영양사는 정규직입니다.

박주미위원

지금 다른 49개 복지관에서 영양사나 뭐 간호․물리사나 조리사 이런 분들이 모두 다 정규직으로 대우받고 있는 것 맞습니까? 그 다 확인해 보셨어요? 혹시 그런데 대한 당사자들의 민원 같은 것은 받은 적이 없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

민원을 받아본 적이 없습니다.

박주미위원

그래 제가 어떤 영양사가 비정규직으로 규정됨으로 인해서 그 복지관에 5년 동안 종사를 했는데 복지수당이라든가 모든 처우개선이 정규직하고는 구별되어서 차별 받고 있다 라는 것을 민원 그 제보를 받았거든요. 그런데 제가 왜 거기서 그 영양사로 일하시는 분이 왜 비정규직이냐 라고 얘기했을 때 이 복지관의 인원은 누가 관장하는 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

복지법인이 관장하고 있습니다.

박주미위원

무슨 규정 같은 것은 없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

법인에서 운영규정을 만들어 가지고 종사할 직원 수라든가 또 이용하는 과목 같은 것 정하고 있습니다.

박주미위원

그러면 그 법인에서 모든 사람들을 비정규직으로 써도 됩니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그것은 종사자규정에도 그렇게 나와 있기 때문에 하면 안 되지요. 법인, 우리 사회복지법인에서 종사할 직원에 대한 규정은 또 있습니다.

박주미위원

그래 지금 여기 보면 비정규직 수용업무는 주신 내용에 보면 가정방문, 간병, 가사, 세탁서비스 등 재가업무보조나 그 다음에 거동불편자 병원동행, 약품수발이나 이런 정도가 비정규직이거든요. 파트타임이라는 얘기 아닙니까? 그때그때 필요할 때 나가서 한다 라는 것…
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그런데 정규직 같은 경우에는 영양사나 조리사, 물리사 이런 사람들은 다 정규직이어야 되지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 자세한 답변은 양해하신다면 우리 사회복지과장으로 하여금 답변하도록 하겠습니다.

박주미위원

예.
혜생

유혜생보건복지여성국장

양해해 주시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

사회복지과장 석희윤입니다. 박주미 위원님께서 말씀하시는 우리 복지관의 정규직과 비정규직에 대해서 어느 정도 저희가 통제권 하에 있느냐 하면 저희들이 프로그램을 갖다가 승인해 준, 그러니까 프로그램 그 자체에 대해서 복지사가 이렇게 필요하다든지 또는 영양사가 필요하다든지 하는 그런 부분에 대해서는 저희들이 운영비를 지급을 해 줍니다. 그 운영비 범위 내에서 저희들이 통제가 가능하고 그 외에 법인이 예를 들어서 영양사를 갖다가 비정규직으로 쓴다는 것은 그 법인이 예를 들어서 복지사를 쓰고 영양사는 오히려 법인 자체에서 법인 자체부담금으로 쓴다든지 법인에서 자기들이 지원하는 금액으로 채용할 수가 있습니다. 그래서 복지관 운영전체는 저희가 이제 전반적인 사항은 우리 가․나․다급을 통해서 우리가 국가에서 정해진 일정금액을 운영을 해 주고 거기에 대해서 국비․시비지원금에 대해서 저희들이 정산금을 받고 거기에 통제를 하고 그 외에 밖에서는 자율적으로 저희들이 맡겨놓고 있습니다. 그래서 방금 위원님께서 아마 민원을 받았다 하는 그 분은 아마 저희들이 어떤 프로그램화 되어 있는 그런 어떤 사항은 아니고 법인 자체에서 다른 어떤 필요 전체적인 관리차원에서 아마 영양사를 채용을 했다든지 그런 경우에는 저희가 지도를 못하는 그런 입장에 있습니다.

박주미위원

그래 제가 내용을 봤을 때 이 분이 이 복지관에서 5년이나 종사를 했고요, 근무를 했고, 그리고 경로 무료급식을 담당하고 있는 분이라 하루에 400명 넘게 급식을 담당하고 있데요. 그리고 그 전 2003년도까지는 임금인상이나 복지수당을 받았는데 2004년 1월달부터 시의 방침으로 인해서 비정규직은 복지수당을 주지 말라는 지침을 받았기 때문에 줬던 복지수당을 다시…
희윤

석희윤사회복지과장

아마 그러면 어느 법인인지 모르겠습니다. 구체적인 사항은 만약에 위원님께서 저희들에게 정보를 주신다면 저희가 별도로 그것은 한번 더 챙겨보겠습니다. 그러나 단 예를 든다면 프로그램을 운영을 하다가 그 프로그램 자체를 갖다가 저희들 평가를 해 가지고 평가 자체에서 프로그램이 이 복지관은 프로그램 운영이 부실하다 그럴 때는 그걸 갖다가 자를 수가 있습니다. 그럴 때는 아마 소속된 직원이 비정규직으로 돌아간다든지 하는 그런 경우가 생길 수가 있습니다.

박주미위원

그리고 지금은 복지법인이 전입금이 없어졌지요?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 없어졌습니다. 금년…

박주미위원

모두가 다 국고나 시비로 운영되는 것 아닙니까?
희윤

석희윤사회복지과장

그렇습니다.

박주미위원

그런데 그런 곳에서 복지시설에 종사하는 분들에 대한 이런 비정규직을 양산시키는 스스로 복지 일에 참가하고 있는 사람이 그런 복지적인 차원에서 차별 받고 있다 라는 것은 이것 있을 수 없는 일 아닙니까?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 아마 지금 저희들이 가장 당초에는 종합사회복지관은 법인부담금이 20%를 법인이, 그러니까 국․시비보조금 20%를 법인이 부담하도록 규정에 둔 제도가 있다가 그것이 오히려 법인이 부담금을 마련하는 과정 중에서 부조리가 생기고 이런 일로 인해서 이번에 보건복지부에 복지관협회에서 건의를 해 가지고 그 조항이 빠졌습니다. 그러다 보니까 이제 방금 위원님께서 역으로 그런 우려되는 부분이 있는데 그 부분에 대해서 저희들이 앞으로 지도감독을 하고 또 평가를 잘해서 민원을 최소화시키겠습니다. 그리고 저희들이 운영을 해 보면 그 경우별, 케이스별로 다 다른데 어떤 케이스인지 아까 말씀드렸다시피 그 부분에 대해서는 저희에게 정보를 주시면 저희가 별도로 한번 더 사후관리를 하겠습니다.

박주미위원

어쨌든 그런 지역사회복지에 종사하고 있는 그런 사람들에 대한 이것이 개선되지 않으면 우리 전체적인 지역사회복지의 질을 떨어뜨리는 것이지요. 그리고 그 분들이 당사자들이 그런 차별을 받고 있는데 서비스의 질이 향상되겠습니까?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그런데 저희가 직접적인 민원을 접수를 못했고 아마 중간과정 중에서 지금 민원이 생겼다 하면 저희들이 좀 전에 말씀드렸던 대로 저희들이 한번 챙겨보겠습니다.

박주미위원

49개 복지관을 잘 파악하셔서 정규직, 이렇게 부당한 정규직이잖아요, 사실은. 그지요?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 이제 법인이 그 운영의 묘인데 법인 자체에서 자기들 규정에서 예를 들어서 어떤 영양사를 갖다가 전체적인 것을 갖다가 예를 들어서 두 사람 쓸 수 있으면 두 사람 써야 되는데 그런 경우에 봉사자를 쓴다든지 이런 경우에 아마 법인부담금을 줄이기 위해서 경비를 줄이기 위해서 그런 경우가 있은 부분도 있을 겁니다.

박주미위원

하여튼 이후에 이 부분을 잘 파악하셔 가지고 이런 부당하게 차별 받는 복지사, 종사자들이 안 나타났으면 좋겠습니다.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그렇게 하겠습니다.

박주미위원

하여튼 과장님이 책임지시고 이 부분을 시정해 주시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 나중에 그 자료를 주시면 저희들이 관리를 하겠습니다.

박주미위원

예. 이상입니다. 그리고 보육조례에 대해서 얘기를 드리겠습니다. 아마 국장님 이하 복지국 관계자들이나 여기에 계신 모든 분들은 우리가 지난 언제입니까, 여름 달은 잘 모르겠는데 지난 번 하반기에 보육조례 제정을 위해서 많은 논의와 지난한 과정이 있었다는 걸로 기억하실 겁니다. 그지요? 그런데 오늘 행정사무감사 하는데 업무보고에 그 중요한 부분은 빠졌어요, 없었습니다. 보육조례 이후에 경위가 어떻게 추진되고 있고 집행이 어떻게 되고 있는지에 대해서 그래서 제가 아까 자료를 받았는데 자료를 받아서 몇 가지 다시 질문을 드리겠습니다. 원래 보육조례는 집행부가 발의한 조례도 아니지요, 그지요? 주민발의였습니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

수많은 주민들이 6만명이나 넘는 수임자들 통해서 서명을 받아서 또 우리 의회에서 심의할 때 두 번씩이나 보류시켜 가면서 겨우 통과된 보육조례였다고요. 그 조례의 핵심이 뭐였습니까? 구성원, 보육위원회의 구성을 공개, 일부공개, 처음에는 완전공개하자에서 많이 양보를 해서 일부공개였습니다. 그지요? 그래서 합의된 조항이 모든 걸 다 이렇게 주장대로 못하니까 절충을 해서 부분적으로만 대표자하고 시설장입니까, 그 분들만 공개로 하고 다른 것은 다 자율에 맡겨두자 라고 통과가 되었고요. 그래서 주장을 하다가 의례히 이렇게까지 하고 난 다음인데도 설마 관행적으로 하겠나 싶어서 이제 울며 겨자 먹기 식으로 조례는 일단 통과가 되었습니다. 그리고 그 위원회 구성에 대해서 원래 시민조례안 내용에는 첨부한 내용에는 사실은 구성도 다 조목조목 몇 명, 몇 명, 몇 명으로 하자라고 다 정해져 있었다고요. 기억을 하십니까? 예를 들어서 구성에 사회복지 및 영․유아보육전문가, 그 다음에 보육시설종사자 대표는 3인, 보호자 대표도 3인, 보육시설장의 대표 그 다음에 시민단체 대표 3인, 보육 또는 재정업무를 담당하는 3급 이상의 관계공무원, 시의원 이렇게 되어 있었거든요. 그래서 이것 몇 명, 몇 명, 몇 명 정하는 것도 사실은 이렇게 정해 놓지 않으면 한쪽으로 몰리거나 아니면 모든 전문가가 가거나 균형이 형평성이 맞지 않을 거라는 생각에서 시민단체에서 이런 조례안을 창출을 했었는데 시 의견이 그렇게까지 할 필요가 있겠느냐, 그지요, 그렇게까지 할 필요가 있겠느냐 그냥 보호자하고 이렇게 그것만 몇 명이라고 구체적으로 안 해 놔도 다 균형을 맞춰가면서 할 것이다 라고 했어요. 그지요? 그렇게 했기 때문에 그것까지, 그렇다면 상식적으로 그렇게 합시다 라고 하여튼 규정이 되었는데 방금 제가 명단을 받아보니 과연 이것이 집행부가 가지고 있었던 의지와 이게 집행부가 그 의지를 가지면서 시민단체를 설득했던 내용이 충분히 담겨져 있느냐 라는 의구심이 듭니다. 주민조례를 처음으로 상정했던 부산시였거든요. 다른 조례도 아니고 보육조례였어요. 그리고 거기 그 보육조례를 제정하기 위해서 수 많은 여성단체나 당사자들이나 학부모들이나 얼마나 많은 심혈을 기울이고 좀 제대로 된 보육정책을 가져가기 위한 심의기구가 여기 포함되어 있다고요. 그래서 어찌 보면 너무나 세부적이다시피 하나 하나까지 다 규정을 했으면 좋겠다 라는 그런 절절한 심정들로 쓴 게 있었는데 심의하는 과정에 그 시민들의 의견들은 거의 다 양보가 되었고 큰 골격만 시 의견대로 다 수렴이 되었던 것이었거든요. 그런데 지금 15명, 20명 이내로 한다 라고 했었는데 15명의 보육위원 명단을 보니까 여기 몇 명입니까? 제가 보니까 보호자 2명, 사회복지 및 영․유아보호자 전문가 4명, 보육시설종사자 플러스 시설장, 보육전문가 합쳐서 6명, 시민단체 1명 이렇게 되어 있거든요. 그리고 솔직히 시민단체 1명, 이 명단에 올라오신 분 이 1명이 보육조례 제정을 하는데 얼마만큼의 노력을 기울였다고 생각합니까? 보육조례를 제정하기 위해서 그렇게 심혈을 기울였던 멤버들이 여기 한 명이라도 있나요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

위원님, 좀 양해해 주실 부분이 있습니다.

박주미위원

양해, 어떤 걸 양해를 합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 보육조례가 주민발의가 되어서 추진하는 중에 영․유아보육법이 개정이 되었습니다. 개정된 그 영․유아보육법에 따라서 15명이 된 것입니다.

박주미위원

보십시오. 영․유아법이 개정이 되었으면 조례에 20명 이내로 한다 라고 하는데 물론 내가 15명을 했는가에 대해서 문제를 삼는 것이 아니고 20명 이내면 15명이 가능하지요. 제가 드리는 말씀은 이 15명이 원래 보육조례 제정할 때 핵심논쟁이 뭐였습니까? 논점이 공개모집이었잖아요. 그지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

공개모집을 투명성 있게 말 그대로 누구도 불만을 사지 않을 정도의 완벽한 공개모집을 해서 균형을 맞춰가겠다는 의지가 집행부 의지였다고요. 시민단체는 물론 못 믿어서 끝까지 그 난리를 쳤지만 결국은 시민단체는 양보를 했었잖아요? 그런데 결과물이 그 의지가 여기에 담겨 있느냐 라는 얘기입니다. 보육위원회 구성이 원래 시 의지대로 담겨 있느냐 라는 얘기에요. 시민단체 의견을 충분히 수렴해서 만들어 낸 결과물이냐 라는 얘기에요. 국장님, 대답 한번 해 보세요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 공개모집할 부분은 공개모집을 했습니다.

박주미위원

공개모집을 어떻게 했습니까? 공개모집은 절차가 어떻게 되지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

보육위원 공개모집을 9월 16일날 공고를 했습니다. 또 홈페이지에 게시를 의뢰했습니다, 공보관실하고. 부산광역시보육정보센터에 그리고 부산시 보육위원회 구성에 따른 위원추천을 관련기관과 단체에 추천해 달라는 협조요청을 9월 18일 했습니다. 그래서 10월 6일에서 16일 그 신청서가 접수되었는데 종사자 대표 7명과 보호자 대표 5명이 신청이 됐습니다. 그래 가지고 18일에서 22일 심사표에 의거해서 항목별 심사 최고득점자 각 2명을 선정을 했습니다.

박주미위원

18일날, 9월 18일날 보육위원회 구성에 따른 위원 추천 협조요청을 관련기관 몇 군데에 어느 단체에 보냈습니까? 그리고 보낸 공문 있으면 지금 갖다 주십시오.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

관련단체와 기관과 몇 군데를 어떤 식으로 보냈는지.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 보육시설연합회에 보냈습니다. 자료 제출하겠습니다.

박주미위원

시설연합회요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

보육시설연합회.

박주미위원

또요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 여기에 나와있습니다. 자료 제출해 드리겠습니다.

박주미위원

자료도 갖다주시고 얘기해 주세요. (관계직원 자료제출)
혜생

유혜생보건복지여성국장

사회복지전문가는 부산대학교, 경성대학교에 공문을 보냈고 그 다음에 영․유아보육전문가는 신라대, 동주대에 또 보육시설장 대표는 보육시설 4개 연합회에 시민단체는 여성단체협의회에 시의원은 보사환경위원회에 또 보육교사 그 다음에 이제 보호자대표는 공개모집을 했습니다.

박주미위원

보십시오. 추천기관․단체에 보낸 게 전문가는 학교만 보내고 영․유아보육전문가는 학교에 보내고 보육시설대표는 시설연합회에 보내고 시민단체협의회는 여성단체협의회에 보내고, 이 말이 맞습니까? 아니, 왜 일을 이런 식으로 하지요? 보육시설연합회가 처음에 보육조례 제정한다고 하니까 어떻게 하고 나왔습니까? 상임위원회 와 가지고 완전 장악하면서 보육조례 생기면 안 된다고 난리쳤던 단체 아니었어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

홈페이지에…

박주미위원

공개모집이라고 하는 것은 모든 사람들이 모든 관련되는 단체나 학부모나 다 알도록 폭넓게 공개모집 해야 합니다. 그리고…
혜생

유혜생보건복지여성국장

공개모집할 부분은 공개모집 했습니다. 종사자 대표하고 학부모 대표는 공개모집 했습니다.

박주미위원

학부모 대표 어디에 보냈습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

이것은 홈페이지, 시보하고, 예.

박주미위원

저는 국장님! 지금 그런 식의 답변 진짜 바람직하지 않다 라는 생각이 들고요. 솔직하게 얘기를 하셔야지요. 그리고 저는 국장님, 여기에 공개모집 하는 12명, 나중에 끝나고 난 뒤에 접수된 서류를 다 서면으로 제출해 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그리고 제가 행정사무감사 준비하면서 미처 보육조례에 대해서 생각을 안 하고 있다가 그저께인가 내가 다른 조례 때문에 준비하다가 “아! 맞다, 보육조례는 진짜 주민발의에 의해서 최초로 발의된 것 어떻게 집행이 되고 있을까?” 싶어서 내가 긴급하게 여기서 알아봤다고요. 그런데 본인들이 공개모집을 하는 줄도 몰랐고요. 저는 솔직히 국장님, 상식으로 생각해 보십시오. 보육조례를 만들고자 했던 핵심단체가 뻔히 있습니다. 그지요? 뻔히 있고 그들에게 실제적으로는 이렇게 조례가 제정이 되어서 그 구성을 위원회를 이렇게 공개모집을 합니다 라는 것은 명백하게 투명하게 공개가 되어야지요. 적어도 성의가 있다고 한다면 공문 한 장은 각 단체에 다 보내야 되는 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 위원님 말씀하시는 내용을 알겠습니다. 그 조례제정을 추진했던 시민대표 김명선씨에게도 공문을 보냈습니다.

박주미위원

암암리에 알았데요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

공문을…

박주미위원

속된 말로 죽 쒀서 누구 준 꼴이 된 것 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

공문을 보냈습니다.

박주미위원

그리고 여기가 지금 기능에 보면 보육정책을 심의할 수 있도록 기능에 가있는데 시설장 대표들이 이렇게 많이 들어가 있어요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

분과별로 민간분과, 법인분과 이렇게 다…

박주미위원

이렇기 때문에 시민단체에서 행정을 못 믿고 몇 명, 몇 명 하자 라고 구체적으로 나열했던 것 아닙니까, 그 심정을 몰랐다 말입니까? 이렇게 편중되게 짜여질까 싶어서 의례히 위원회는 이런 식으로 짜여져 왔기 때문에 솔직히 보사환경위원회에 김기묘, 보사환경위원회에 이 의원이 들어간 것 저도 몰랐어요. 이게 모든 것이, 본인도 모르고 있는 듯 하네요. 모든 것이 부산시 전체, 시정 자체가 이런 식으로 되고 있다니까요. 이것 왜 이렇게 됩니까?
삼석

박삼석위원

본인한테 통보해 줬다 하네요.

박주미위원

보육조례 만들기 위해서 많은 그 수많은 실질적으로 그 서명날인이 된 사람이 6만 2,000명인가 되었지만 10만명에 가까운 사람들이 서명하고 기다리고 있다고요. 처음으로 위원회가 부분적이긴 하지만 공개모집을 하는데 이렇게 투명하지 않고 균형적이지 않는, 이런 비민주적으로 위원회가 구성된다는 건 너무 웃기지 않아요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

공개모집 할 부분은 공개모집 했습니다.

박주미위원

공개모집 할 부분은, 물론 비밀리에 한 건 아니죠.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 위원님, 양해바랍니다.

박주미위원

저는 진짜 이것 이런 식의 위원회를 구성해 나가는데 있어서 정말 저는 각성해야 된다는 생각이 듭니다. 보건복지여성국에 처음으로 주민 발의 되어서 조례 제정을 해서 이 위원들 구성하는 문제에 그렇게 많은 논쟁점이 갔음에도 불구하고 결과물이 이런 식으로 나타난다 라는 것은 시민들에 대해서 정말, 시민들은 완전 나 몰라 라는 식 아니에요? 시민들 의견을 수렴해서 제대로 민주적인 절차를 해서 한다 라는 정책이라고 생각이 듭니까? 그러니까 시민들이 행정을 믿겠습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

시민은 여러 부분으로 구성되어 있습니다.

박주미위원

시민은 여러 부분이 있죠. 있는데 보육조례를 만들고자 했던 그 수만 명에 대해서 무시하는 결과물 아닙니까, 지금?
혜생

유혜생보건복지여성국장

또 다른 수만 명도 있다는 걸 좀 이해해 주시기 바랍니다.

박주미위원

무임승차였습니다, 그 분들은.
혜생

유혜생보건복지여성국장

위원님의 양해를 부탁 드리겠습니다.

박주미위원

아니, 지금 그런 식으로 얘기하면 안 되죠. 그 외의 수만 명은 그냥 침묵이었어요. 있어도 그만 없어도 그만이었던 사람이고, 그리고 여기 지금 관여했던 사람은 애초에 반대했던 사람들입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

그래서 요구대로 공개모집 할 부분은 공개모집 안 했습니까?

박주미위원

애초에 반대했던 사람이 성과를 열심히 해서 나왔던 결과물에 대해서 그 분들은 반응은 없고, 당초에 반대했던 사람들이 차지하고 있으니까 제가 답답해서 하는 얘기 아닙니까? 앞으로 보육위원회가 제대로 공정성을 가지고 좀 착실하게 원래 의도대로 그 기능을 다하는데 심혈을 기울여 주시기 바랍니다. 다음에 다른 조례에 대해서 하나 질문을 드리겠는데요, 지금 장애복지위원회를 구성하도록 되어 있잖아요? 지난번 업무보고 할 때 제가 아마 얘기를 드린 것 같은데, “장애인복지위원회 언제 구성할 겁니까?” 라고 하니까 조만간 구성할 거라고 했죠? 구성이 되었습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그 부분은 사회복지과장이 답변하도록 양해해 주시기 바랍니다.

박주미위원

과장님, 답변해 주십시오. (이종철 위원장 백종헌 위원장대리와 사회교대)

백종헌위원장대리

과장님 나오셔서 답변하시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

사회복지과장 석희윤입니다. 박주미 위원님께서 질의하신 장애인복지위원회 구성 건에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 지금 실제 먼저 서두에 아직 구성을 못했다는 걸 말씀 드리고, 현재 진행 중에 있습니다. 문제는 저희들이 조례를 만드는 과정 중에 지금 준비과정에 있습니다. 그런데 저희들이 지금 다른 시․도하고 여러 가지 협의라기보다 다른 시․도에 제정된 것을 보니까 경상남도는 지금 제정이 되어서 운영을 하고 있고 다른 광역시가 지금 현재 전부 다 보건복지부에 법 자체에서 장애인복지위원회를 위원장을 단체장으로 했습니다. 시․도 단체장. 그러니까 실제 위원회에서 단체장이 그 바쁜 분이 위원장을 맡기가 상당히 어려워서 그 부분에 대해서 우리가 보건복지부에다가 질의 형식으로서 건의를 하고 있습니다. 다른 시․도도 그런 입장에 있기 때문에 그 부분에 대해서는 죄송한 말씀입니다마는 아직까지 구성은 못했지만 실제 실무적으로는 굉장히 조례 문안이라든지 이런 것은 다 준비를 하고 있고 그건 어느 정도 저희들 조율이 되면 바로 상임위원회에 올려서 저희들이 조례를 곧 제정하고 복지위원회도, 장애인복지위원회는 그야말로 위원님이 걱정하시는 그런 부분이 다 불식될 수 있게끔 위원 선정에 있어서는 장애인계를 대표할 수 있는 그런 분들로 저희들이 구성하겠습니다.

박주미위원

보건복지부에서 왜 위원장을 단체장으로 하도록 규정을 했다고 생각을 합니까?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 그 부분은 장애인 복지를 다른 어느 보다 약자를 보호한다는 측면에서 했다고는 법 정신은 그렇게 되어 있는데 실제 운영을 해볼 때 만약에 단체장이 위원장이 되면 위원장이 늘 결석 하에서 부위원장이 대신하는 그런 꼴이 안 되겠느냐 이런 우려를 실무진에서는 하고 있습니다. 그래서 그 부분은 저희들도 지금 현재 걱정하는 바가 있고 그래서 지금 다른 교수님들이나 이런 데도 자문을 구하고 저희 실무 과장으로서 빨리 구성하지 못한 부분에 대해서는 저희들이 여러 가지의 제약을 저희들 나름대로 있다는 것을 양해 말씀을 좀 구하겠습니다.

박주미위원

저는 복지위원회를 이렇게 위원회 구성조차 자꾸만 지연되고 있는 것에 대해서 대단히 유감으로 생각하고 있고요, 장애인 부분은 지금 부산시만 보더라도 각 국별로 다 흩어져 있습니다. 그런 거잖아요? 다 흩어져 있기 때문에 사실은 단체장이 위원장이 되어야만 총부서를 만들어서 장애복지정책을 하나로 만들어 갈 수 있다는 얘기거든요. 그런 책임들을 두기 위해서 단체장을 하도록 한 것 아닙니까?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 지금 다른 법보다는 유일하게 장애인복지법만 단체장을 시․도 단체장을 해 놓으니까…

박주미위원

그만큼…
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 뜻은 그렇는데 실제 운영을 하면 단체장이 과연 한번이라도 거기에 위원회를 소집할 수 있겠느냐 하는 그런 부분 우려되는 바가 있어서 지금 광역시는 현재 그 부분에서 아직까지 실무적으로 검토를 하고 있고 보건복지부에다가 저희들이 법상 위원장을 부단체장이라든지 이렇게 조정하는 부분이 어떻느냐고 저희들이 타진을 하고 있는 이런 입장에 있습니다. 그래서 이 부분에 대해서는 빨리 저희들이 좌우간 준비를 하겠습니다.

박주미위원

그러면 복지위원회를 구성하려고 하면 조례가 먼저 제정이 되어야 되잖아요?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 되어야 되겠습니다. 예. 맞습니다.

박주미위원

그럼 이 작업은 어떻게 하고 있습니까?
희윤

석희윤사회복지과장

지금 실무적으로는 조례 문안이라든지 이런 것은 저희들이 준비를 해놓고 있고 그건 어떤 방침 결정하에서 빨리 진척을 시키겠습니다.

박주미위원

조례를 제정하기 전에 특히나 당사자들 이해관계가 밀접하게 결부되는 부분이라서 공청회나 토론회를 폭넓게 해야 된다고 생각합니다.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 충분히 여기 상임위원회에 보고를 드리고, 특히 저희들이 오히려 위원님께 부탁을 드리고 싶은 부분은 부산의 장애인계가 상당히 여러 가지 내분도 있고 그런 부분이 비치는 부분이 있기 때문에 저희들이 그 부분에 굉장히 신경을 씁니다. 그래서 좋은 분들 추천을 받고 또 그런 부분에 대해서는 위원님들하고 상의를 하겠습니다, 저희들이.

박주미위원

과장님이 말씀을 잘 하셨는데, 부산 장애계는 정말 복잡합니다. 자칫 잘못하면 보육위원회보다 더 심할 수도 있어요.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 저희들 준비과정에서 실무진에서 굉장히 고심되는 부분이 그 부분이 있습니다.

박주미위원

이런 식의 앞의 전례가 정말 주민 발의를 해서 보육위원회처럼 이렇게 되어졌는데도 불구하고 위원회 구성이 이렇게 갔는데 장애복지위원회도 구성에 대해서 정말 민주적이고 투명성 있게, 누구도 소외되지 않도록 당사자들이 참여해서 자기들 의견을 내놓도록 해야 하는 겁니다. 제도적으로 만들어야 되는 것이지 자꾸만 했던 사람 중심으로 힘있는 사람 중심으로 하면 우리 사회가 바뀌겠습니까?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 그런 부분이 제가 한 2년 사회복지과장을 해보니까 이 장애인계 움직임이 너무 복잡하기 때문에 그 부분에 대해서 위원회를 선뜻 그렇게 구성하지 못하는 그런 어려움이 실무적으로 있습니다.

박주미위원

행정이 객관성을 가져 가셔야죠, 누구의 어떤 그런 데 기울여지기보다는.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그렇게 공개해서 아주 공평하게 하려 그러니까 서로가 방금 말씀드린 대로 조례를 만드는 과정에 공청회라든지 이런 절차를 다 거쳐서, 특히 우리 상임위원회에 보고를 드려서 위원님들 의견을 구하겠습니다.

박주미위원

알겠습니다. 하여튼 시급히 복지위원회가 만들어져야만 내년도부터 사업을 추진하는데 있어서 장애인 교육이나 고용의 문제나 이게 적극적으로 펼쳐질 수 있으니까…
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그러겠습니다.

박주미위원

지금 이렇게 산발적으로 늘어져 있는 정책을 한 곳으로 모아야 되는 부분도 분명히 있고요, 그래서 신속하게 작업을 하셔서 빠른 시일 내에 조례 제정부터 하시고 복지위원회를 꼭 만들어 구성하시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 보고 드리도록 그렇게 하겠습니다.

박주미위원

이상입니다. 다음에 하나만 더 하겠습니다. 장애 부분과 관련해서인데요, 장애 부분 콜택시 도입과 관련해서 하나만 질문하겠습니다. 이 콜택시 부분은 지금 어느 부서의 소관입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

사회복지과입니다.

박주미위원

사회복지 맞죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

박주미위원

그러면 여기 행정사무감사 114페이지입니다. 장애인콜택시 추진현황과 관련해서 상임위원회에 한번 설명을 한 적이 있습니까? 이 추진위원회가 5월달에 구성이 되었잖아요? 그러면 이 구성 멤버 명단을 좀 갖다 주십시오.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 하겠습니다.

박주미위원

보건복지여성국에서는 지금 콜택시와 관련해서 어떤 업무를 주로 관여하고 있는지, 부산시 소관 업무가 보건복지국만 하는 건 아니죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

우리 사회복지과에서 구상을 해 가지고 지금 용역을 주고 있습니다. 결과가 연말에… 상세한 건 우리 사회복지과장이, 양해해 주시면 감사하겠습니다.

박주미위원

예.

백종헌위원장대리

사회복지과장님 답변해 주십시오.
희윤

석희윤사회복지과장

사회복지과장 석희윤입니다. 박주미 위원님께서 말씀하신 장애인콜택시 도입문제에 대해서는 지난번에 우리 의회 일반 업무보고때 저희가 한번 보고를 드린 걸로 알고 있습니다. 그리고 지금 장애인콜택시 부분에 대해서는 지금 위원회를 구성을 해 가지고 저희들이 한번 회의를 했고 또 지금 이 부분에 대해서는 상당히 우리가 부산대학교 사회복지문제연구소에 지금 용역 중에 있습니다. 운영주체를 누가 할 거냐? 공공기관에서 맡을 거냐, 민간업체가 맡을 거냐 이런 부분에 대해서 우리가 지금 용역을 하고 있고 이 용역이 금년 연말에 납품이 됩니다. 그래 지금 조금 당초 계획보다는 한 두어 달 늦어지고 있는 부분이 있습니다. 그래서 이 부분은 지금 어떻든 저희들 시의 의지는 서울시가 지금 100대를 운영하고 있는데 부산은 서울시 다음으로 일단 내년에 우리가 운영을 하려고 합니다. 문제는 하는 과정에 예산이 문제인데 예산 부분에 대해서는 예산을 심의하실 때 저희들이 답변을 드리도록 하겠습니다. 그리고 저희들이 이런 부분에 대해서는 간담회를 했고 또 저희들이 이 달 30일날 이동권연대 대표와 저희 시가 간담회를 계획을 해 두고 있습니다. 보조를 맞춰서 그 분들이 소외감을 안 느끼도록 하기 위해서 저희들이 사회복지과에서 노력을 하고 있습니다.

박주미위원

알겠습니다. 콜택시 운영과 관련해서 서울에서 많은 문제점을 안고 있다는 것 아시잖아요?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그렇습니다. 그래서 그 부분을 저희들이 서울시가 당초에 시설공단에서 맡아가지고 기사를 채용할 때 봉사자로 채용을 했습니다. 그런데 이 봉사자가 결국은 수입이 안 되니까 그 분들이 노조를 결성해서 자기 권익을 찾다 보니까 그런 문제가 있고 또 그로 인해서 서울시가 지금 현재 굉장히 재정 악화를 받고 있고 또 장애인들은 불러놓으면 오는데 이동거리가 많고 그 분들이 제대로 활동을 안 하니까 실제 콜을 해놓고 나서 제대로 못 타고 다른 이동수단을 이용해 간다든지 하는 이런 문제점이 서울시에 있기 때문에 그 부분에 대해서 저희들이 지금 현재 자료도 구하고 또 용역에서 그 부분을 밝혀서 부산시는 그런 잘못됨을 우리가 시정하기 위해서 미리 지금 준비를 하고 있습니다.

박주미위원

알겠습니다. 시간이 없어서 간단하게 하나만 더 묻겠는데요, 이동편익과 같은 겁니다. 저상버스 시범운영을 했죠?
희윤

석희윤사회복지과장

지금 한 대를 운영하고 있는데 금년에 저상버스는 대중교통과에서 노선에 투입하기 위해서 세 대를 금년에 도입계획입니다. 11월까지 우리가 운영을 한다고 약속을 했는데 그 부분은 지금 대중교통과에서 준비를 하고 있습니다.

박주미위원

지금 여기 업무보고 8페이지에 시범운영 3대라는 이건 안 했다는 얘기에요?
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 대중교통과에서 지금 시범운영을 하려고 준비를 하고 있습니다. 아직은 도입이, 그게 버스노선에 바로 넣기 때문에 아마 버스회사에 맡겨야 될 그런 부분이 있는 것 같습니다.

박주미위원

제가 콜택시나 저상버스나 이게 지금 교통국하고 협력을 해서 해야 되는데요, 그런데 제가 이렇게 보고를 듣거나 다른 쪽에서 자료를 받아보면 복지정책보다는 교통정책이 더 많이 투입되어 있거든요?
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 저게 콜택시는 당초에 대중교통과에서 맡아야 될 것 아니냐 하다가 그 부분이 결국은 우리가 복지차원에서 사회복지과에서 사무를 계속해 주면 좋겠다. 또 이동권연대에서도 그 부분은 아무래도 의지가 복지의지가 사회복지과 즉 우리 보건복지여성국이 주관해 주는 것이 그 분들의 요구사항이었고, 그래서 콜택시는 저희들이 맡았고, 대중교통과에서 운영은 버스노선에 투입하기 때문에 그 부분은 저희들이 간과할 수 없어서 결국은 맡았습니다.

박주미위원

아니죠. 그러니까 지금 저상버스가 대규모적으로 나가 있는 것도 아니고 겨우 세 대고, 2011년까지 겨우 50대거든요. 전반적인 노선버스 다 깔아야 되는 건 맞지만 전체적인 저상버스를 이용하는 이동 약자들에게 편익을 제공한다면 교통국의 마인드 갖고는 부족하죠.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 저희들이 교통의 마인드를 저희들이 푸쉬(push)하기 위해서 우리가 업무보고에 넣고 이 부분에 대해서 위원님들의 지원을 받으려고 저희들이 저상버스 부분은 저희들이 업무보고에 넣어놨습니다.

박주미위원

교통편익과 관련해서 콜택시나 저상버스는 저는 같은 관점이라고 생각이 드는데, 복지국에서 보다 더 의지를 가지고, 단지 전문적인, 차량을 운행하는 그런 전문적인 정책에 있어서는 교통국에 협조를 받아야 되겠지만 이 택시나 저상버스 이용하는 이동 약자들 편에서 하는 것은 복지정책이 더 많이 개입이 되어야 된다는 생각이 들거든요. 그런 부분을 좀 잘 코치를 하셔서 복지국에서 좀 적극적으로 나서 주시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

그래서 위원님들 지원이 꼭 필요한 그런 사업이 되겠습니다.

박주미위원

이상입니다.

백종헌위원장대리

박주미 위원 수고하셨습니다.
삼석

박삼석위원

내가 이제 본 질문 하나 합시다. 보충질문만 해서…

백종헌위원장대리

예. 박삼석 위원 질의해 주시기 바랍니다.
삼석

박삼석위원

박삼석 위원입니다. 오늘 국장 이하 여러분들 고생이 많습니다. 우리 부산광역시가 여러 사업 중에서도 이 복지사업이 굉장히 중요한데 특히 노인복지에 대해서 많은 관심을 가지고 정책을 펼치고 있습니다마는 예산이 뒤따라야 되고 여러 가지 조사자료라든지 우리 부산시가 해야 될 일들이 많은 걸로 알고 있습니다. 국장께서는 이 노인복지에 대해서 전국 16개 시․도에 대해서 어느 정도 수준이라고 지금 생각을 하고 있습니까? 제가 왜 이 질문을 하느냐 하면, 그러한 인식을 가지고 있지 않으면 정책의 시급성을 가져올 수 없다는 것을 느끼기 때문에 그렇습니다. 지금 우리 부산광역시가 2대 도시입니다. 전국의 2대 도시이고 부산이 대한민국의 항만수도로 가고자 하는 도시입니다. 그러한 도시에 우리 노인의 대우가 어느 정도 수준이라고 보고 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 위원님 질의하신 내용은 우리 부산시가 다른 시에 비해서 좀 아무래도 노인복지대책이 저조하니까 앞으로 많은 관심을 가지고 있느냐는 그런 뜻으로…
삼석

박삼석위원

아니죠. 제가 묻는 것은 우리 사회복지 관련한 것은 시장이 선거를 통해서 많은 공약도 합니다. 그러나 그 정책을 실무진에서 하는 것은 바로 국장과 여기 계신 여러분들이 하고 있습니다. 그럼 시장의 정책이 제대로 전달되지 않는 것인지, 아니면 우리 실질적인 정책을 사업을 펼치고 있는 담당 국에서 여러 가지 애로사항이 있는지를 알아야 되거든요. 무조건 “노력하겠다.” 이런 것 가지고는 안됩니다. 질문에 들어 가겠습니다. 그런 부분을 인식을 못하는 걸 보니까 좀 걱정이 됩니다. 여러 가지 노인복지에 대해서 지원하는 부분이 있습니다마는 본 위원이 3대 때부터 관심을 가지고 우리 국장께서도 이 부분을 알고 계실 겁니다. 노인 교통수당에 따른 다른 16개 시․도에 비교를 해 보면 참 걱정스럽습니다. 이 부분이 창피할 정도로 지금 서울, 경기도 에 비교가 되지 않고 전국 16개 시․도에서 꼴찌 다음입니다. 그리고 얼마나 정책의 부재를 가져오느냐 하면, 지금 시내버스 요금인상이 되었고 전년도에 국장께서 본 위원이 노인수당은, 국장이 안 계실 때입니까? 2002년도에 본 위원이 예결위에서 지적을 해서 아마 버스표 한 장의 수당을, 한 장 수당을 올리는데 30억의 예산이 소요되었다고 제가 보고 들었는데, 한 장을 올려도 꼴찌 다음입니다. 그럼 내년에는 점차적으로 중간 수준은 가야 되겠다고 약속을 했습니다. 또 중간 수준은 가야 되고요. 그런데 올해 어떻게 답변을 하셨냐 하면, 그러니까 영세 노인을 제외한 좀 부유층의 노인들을 발굴해서 그 발굴된 노인들의 예산을 빈곤한 노인의 교통비를 충당하면 예산도 절감하고, 내가 그것 좋은 정책이라 그랬습니다. 그래서 제가 동사무소에 알아 보니까 그런 정책이 하달된 것도 없고 그런 정책을 또 하려고 하면 잘 사는 사람들도 돈을 다 받아 간대요. 그걸 안 받아 가는 것이 아니고 다 받아 간답니다. 동사무소에 제가 확인했거든요. 이런 부분이 지금, 우리 국장께서 어떻게 답변하시겠습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그래서 노인 교통수당에 대해서 우리가 일반 부유층 노인과 보통 노인, 저소득층 노인, 일률적으로 같이 지급하는 것에 대해서 여러 차례 위원님들의 질의가 계셨기 때문에 용역을 준 바 있습니다. 용역을 해 본 결과 점차적으로 처음에는 위에서부터 20%까지는 안 주는 걸로 나왔고, 점차적으로는 50% 잘 사는 사람 자르자는 그런 용역의 결론을 받았습니다. 그런데 그 용역결과를 가지고 노인단체라든가 이런 회의를 해 본 결과 그 교통수당은 일종의 노인에 대한 예우 측면에서 노인이 받는 유일한 대우수당인데 잘 사는 사람 극소수인데도 그걸 찾아내지 않고 보통 20%, 위에서 50%까지 안 준다는 건 노인에 대한 예우에 맞지 않다고 반발이 있었기 때문에 그대로 시행은 못했습니다. 못하고 이번에는 그렇게 저소득층 기초생활보장 수급권자인 노인에게만 1개월에 1만원씩, 3개월에…
삼석

박삼석위원

지금 국장님, 그 부분은 감사자료에 개선계획으로 제가 받아온 자료가 있거든요. 있는데 지금 사실 그런 계획을 핑계로 예산이 동결되고 전년도 예산과 거의 동결되고 그 부분 국장께서 답변한 그 부분은 어떻게 정책이 펼쳐질지도 지켜 봐야 될 부분입니다. 그게 또 저항이 있을 걸로 압니다. 어떤 법적 근거를 가지고 그렇게 할 수 있는지도 지켜 봐야 되고 또 지금 아주 걱정이 되는 것은 버스요금이 인상됐잖아요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 자꾸 오릅니다.
삼석

박삼석위원

그럼 지금 이 예산은 오히려 증가된 것이 아니고 줄어 들게 됩니다. 어떻게 이렇게 될 수 있습니까? 지금 만약에 이게 부산광역시 노인회에서 이 사실이 알려지면 엄청난 저항에 부딪칠 것도 예상합니다. 왜 이렇게 노인복지정책을 씁니까? 시장을 출석 시킬까요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

위원님, 부산시 재정을 생각할 때 부득이한 그런…
삼석

박삼석위원

본 위원이 개인적인 의견이 아니고 이러한 여론을 들어서, 우리 시의원이 뭐하는 사람입니까? 시민의 대표기관에서 시민의 여론을 정책에 반영하는 것 아닙니까? 시 정책이 나서야 그대로 밀어붙이고 의회에 통과시켜려고 그럽니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 부산시 재정사정을 좀…
삼석

박삼석위원

부산시 재정. 전국 16개 시․도 재정도 다 마찬가지입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

특히 부산시는 좀 특이한, 내년에도 또 사업이 있고 하기 때문에 부득이하다는 걸 좀 양해 바랍니다.
삼석

박삼석위원

그러면 예산을 전부 다 하나씩 하나씩 건설예산, 복지예산, 환경예산 다 따져볼까요? 이 정책이 3년 전부터 이 문제가 제기되어서 버스 한 장 정도 올렸어요. 요금에 한 장 되는 걸 약 30억 정도 올렸습니다. 얼마나 다행스럽습니까? 부산시 노인이. 우리 국장님도 이제 국장도 몇 년 후면 이런 혜택을 받아야 됩니다. 저도 마찬가지입니다. 부산 시민으로서 부산시를 이렇게 올려놓은 우리 선배 어르신들께서 전국에서 제일 꼴찌 가는 예우를 대우를 받는다고 한번 생각을 해 보십시오. 그리고 지금 버스요금이 인상이 된 것도 모르고 지금 전년도 예산이 동결되어서 개선방향은 법적조치라든지 저항을 받을, 거기에 혜택을 받지 못하는 분들이 아직까지 어떻게 될지도 모르지 않습니까? 집행을 해 봐야 아는데, 이런 정책이 어디 있습니까? 부산시가 최소한 우리 시민들에게 신뢰감을 줘야 됩니다. 믿음을 줘야 됩니다. 이런 작은 정책 하나 이게 몇 년째 이렇게 가면서 자꾸 퇴보하는 모습을 어떻게 답변해야 되겠어요? 예결위에서 우리 국장께서 예결위원에게 호소를 해 가지고 예산 반영할 수 있겠습니까? 전국에 중간은 못 가도 꼴찌에서 면해 줘야 될 것 아닙니까? 내 이것 들고 지금 기자실에 쫓아 가서 내일 보도라도 나면 부산 노인회에서 쫓아오면 어떻게 하시겠어요? 앞으로 어떻게 조치를 취하렵니까? 답변이 나올 수가 없는데, 지금 현재상황에서. 왜 이 감사 때 이 말씀을 드리느냐 하면, 3년 전부터 이 문제가 제기되었어요. 작년에 뭐라고 이야기했습니까? 잘 사는 부유층의 노인을 구별해서 이제 그 부분을 빈곤층 노인들에게 대접을 해서 다른 수준에 맞추겠다 했는데, 했지요? 기억 나죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 하는 방안이 몇 가지, 네 가지가 있다는 말씀을 드렸습니다. 거기에 대해서 그 정책을 계속 밀고 나가지 못한 데 대해서 우리 사회복지과장이 한번…
삼석

박삼석위원

사회복지과장이 아니고 이 부분은 국장이 답변해야죠. 국장이 최소한 전년도도 본 위원하고 그렇게 정책을 펴고 있다 했는데 과장이 답변할 부분이 있지, 아무 거나 국장은 과장한테 맡깁니까? 그리고 그 부분은 국장이 답변을 못하면 시장한테 정책적인 부분을 답변을 들어야 되겠습니다. 위원장님! 이 부분은 우리 시장을 출석시켜서 이 정책을 앞으로 어떻게 펼쳐 나가고 부산 노인에 대한 예우를 어떻게 할 것인가를 꼭 답변을 들어야 됩니다. 시장 출석요구를 본 위원이 요구합니다.

백종헌위원장대리

예. 알겠습니다.
삼석

박삼석위원

그리고 각 시․군․구 별로 재정자립도 국장님 아십니까? 우리 자치 구․군, 16개 구․군 재정자립도 대충 알죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

최하 낮기는 25%에서 중구가 50% 정도 됩니다. 그럼 지금 현재 이런 예산이 시비, 구비로 이렇게 충당하죠? 시비 50%, 구비 50% 이렇게 충당하죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
삼석

박삼석위원

그러면 재정자립도가 아주 낮은 25% 되는 영도나 서구나 이런 쪽은 어떻게 됩니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

문제가 많기 때문에 보건복지부에다가 문제 제기를 한 바 있습니다. 국비에서 좀 이 부분을 좀 지원을 바란다는 그런 대책을 건의한 중에 또 국가에서도 정부에서도 담배세가 지방으로 이양되어 가지고 이게 도로 내용이 관철되지 못한 그런 부분도 있습니다.
삼석

박삼석위원

국장님! 우리 사회가 자꾸 선진화 되고 소득이 증가되면 복지 쪽으로 이제 많은 사업들과 예산이 투입됩니다. 그렇죠? 투입되는데도 불구하고 우리 국장님 마인드는 거기에 따라가지 못하는 것 같습니다. 저 개인적인 생각입니다, 이건. 벌써 감사장에 이런 정책이라든지 이런 것 하면 그런 프로젝트가 나와 줘야 됩니다. 외국의 사례를 꼭 들지 않더라도 우리 부산광역시 지금 현재 건설, 환경, 여러 가지 사업들이 있는데 이 복지정책은 앞으로 향후 10년까지는 어떤 프로그램을 가지고 있고 지금 현재는 이런 부분이 있는데 내년부터는 어떻게 하겠다 하는 게 실천에 옮겨져야 되는데 3년 전부터 해오던 것을 지금 예산이 퇴보되고 있고, 이 부분들을 도저히 납득이 갈 수가 없습니다. 그래서 본 위원은 이 부분에 대해서는 우리 국장한테 답변을 들어서 지금 시원하게 정책을 알 수가 없습니다. 알 수가 없기 때문에 위원장에게 요구를 해 놓은 그런 부분, 시장을 출석시켜서 이 부분을 정확하게 그 정책에 대해서 답변을 듣도록 하겠습니다. 이상 질문 마치겠습니다.

백종헌위원장대리

박삼석 위원 수고하셨습니다. 장창조 위원 질의해 주시기 바랍니다.
창조

장창조위원

장창조 위원입니다. 저에게 배당된 시간이 얼마입니까?

백종헌위원장대리

예. 30분 드리도록 하겠습니다.
창조

장창조위원

30분요? 많이 주시네요.
삼석

박삼석위원

전문위원, 그것 준비하세요.
창조

장창조위원

오전 중 본 위원의 감사 질의사항 중에서 조금 미흡한 부분을 우선 짚고 넘어가고 다음으로 넘어가도록 그렇게 하겠습니다. 오전 중 도개공에서 시행한 아르피나의 건축허가 건에 대해서 본 위원이 해운대구청에 건축허가일자를 내가 확인을 해 봤습니다. 해 보니까, 사회복지법인 애린원에서 허가를 93년도 8월 7일날 건축허가를 받았더라고요. 그 다음 우리 부산시가 인수한 후에 설계변경허가를 다시 받은 게 2003년 5월 6일날 이렇게 되어 있더라고요. 국장님, 이것 확인해 보셨습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

확인 못 했습니다.
창조

장창조위원

그러면, 좋습니다. 본 위원이 오전 중 질의과정에서 우리 국장님 답변이 지금 아르피나의 지하 3층, 지상 8층이 법이 개정되기 이전에 했기 때문에 별 문제가 없다, 그렇게 답변을 하셨습니다. 그렇게 답변하셨죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그런데 여기에 대해서 자연녹지지역에 대해서 법이 개정된 게 언제냐 하면 2003년 1월 1일부터 개정이 되었습니다. 그렇다면 이 아르피나를 도개공이 인수한 이후에 설계변경허가가 2003년 5월 6일입니다. 그렇다면 법이 개정된 이후에 법의 저촉을 받습니까, 안 받습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

이것은 처음에 6층으로 2003년 1월 1일 이전에 설계가 되어 있었기 때문에…
창조

장창조위원

설계가 되어 있는 게 아니고 문제는 건축허가가 어떻게 되었느냐, 설계가 문제가 아니고…
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 건축허가가 되었습니다. 건축허가가 되어 있었습니다.
창조

장창조위원

건축허가가 건축허가권자가 어디냐 하면 해운대구청 아닙니까, 그렇지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

해운대구청에서 본 위원이 확인한 바로는 그렇게 나와있다 이겁니다. 그런데 해운대구청에서 그러면 허위로 이것 보내준 거에요, 허위로? 본 위원이 해운대구청에 확인한 바로는 우리 부산시가 아르피나를 인수한 후에 설계변경한 날짜해 가지고 다시 허가를 받은 게 2003년 5월 6일이란 말입니다. 무슨 말씀인지 모르겠습니까? 그러면 자연녹지지역에서 4층 이하로서의 건축허가가 난 것은 2003년 5월 6일날이 적용이 된다는 이야기입니다. 이 법 상에는, 그 전에는 적용이 안 되지만 2003년 1월 1일부터는 적용이 되니까 왜 이것을 무시하고 지상 8층까지 했냐 이겁니다. 무슨 말씀인지 모르겠어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 민간이 처음부터 그 시설을 6층으로 확정하고 있었기 때문에 자연녹지지역에 5층 이상은 안 된다 라는 그 뒤의 부분은 적용이…
창조

장창조위원

그러니까 그 뒤에는 적용을 받을 수밖에 없지 않느냐, 2003년 1월 1일…
혜생

유혜생보건복지여성국장

그 앞에 벌써 6층으로 계획이 되어 있었기 때문에 허가를 받았기 때문에…
창조

장창조위원

아니지. 설계변경이 그 뒤에 이게 설계변경이 안 되었으면 모르지만 설계변경이 들어갔다 말입니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

그런데 여기 사업시설계획에 관한 모든 확정이 2002년 12월 이전에 이루어졌다고 이렇게…
창조

장창조위원

아! 그러면 해운대구청에서 설계변경된 게 2003년 5월 6일 날짜로 나한테 보냈는데 이것은 그럼 거짓말이라는 말입니까, 그럼? 아니, 국장님!
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

본 위원이 질문한 내용이 무슨 뜻인지 모르겠습니까? 오전 중에 이 유스호스텔의 당시의 설계가 지상 6층하고 지하 3층으로 된 것으로 알고 있어요. 이것은 건축법상 적용을 받느냐 안 받느냐 하니까 2003년 1월 이전에는 건축부의 허가를 안 받으니까 6층이 되어도 관계없다, 그 이후에 2003년 1월 1일부터 자연녹지 등에 대해서는 건축법의 제한을 받도록 그래 되어 있어요. 4층 이하로, 2003년 1월 1일부터 자연녹지지역 안에서 건축할 수 있는 건축물, 시행령 별표 17에 보면 ‘건축할 수 있는 건축물은 4층 이하의 건축물에 한한다.’ 이렇게 나와 있어요. 그렇다면 아르피나가 당초에 시작할 적에 부산 애린원에서 해운대구청의 건축허가를 받을 때는 어떻게 했느냐 하면 지상 8층, 지하 3층으로 이렇게 되어 있더라고요. 그렇다면 그것은 당시에 법의 통제를 안 받으니까 관계없다 이거죠. 그런데 2003년 5월 6일이면 이 법의 저촉을 받는다 이겁니다. 그래서 이 주무부서에서 이렇게 법을 위반하면서까지 할 필요가 있느냐 이거죠. 누구보다 법을 갖다 지켜야 할 그런 우리 시가, 국장님이 이 관계를 알고 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그 부분에 대해서 우리 상세하게 답변을 올리도록 청소년계장이 답변을 올리는 것을 양해해 주시면 감사하겠습니다.
창조

장창조위원

청소년계장이 여기 감사장에서 답변할 자격이 없잖아요? 아무나 이래 가지고 답변하는 것, 그건 어떡해요, 그러면? 그것은 나중에 서면으로 나한테 내주시고, 필히 문제는 그래서 왜 본 위원이 이걸 계속 질의하느냐 하면 어쨌든 우리 부산광역시가 청소년수련시설에 대해서 여러 가지로 문제가 있기 때문에 대승적 차원에서 했다 그러면 이것을 잘 만들어 가지고 문제가 없도록 해 주어야 되는데 어떻든 보건복지여성국이 청소년문제에 대해서는 주무부서가 되다 보니까 이 문제를 깊이 파악하고 있어야 된다 이겁니다. 그러니까 이 건축과정에서 물론 우리 보건복지여성국이 이 분야에 대해서 어떻든 도개공으로 이 업무를 넘김으로 해서 그렇게 깊이 터치는 안 했을 거에요. 그러면 문제는 그 이후에 어떻든 주무부서로서 이런 문제가 발생하는가 사전에 알고 있어야 된다 말입니다. 그러면 이 문제가 생겼을 때는 어떻게 대처하겠느냐? 주무부서니까. 내가 이 관계를 그러면 교통국이나 경제진흥국에 그런데 물어야 되겠습니까? 그건 아니잖아요. 담당국장께서 이런 문제가 있다는 것을 사전에 알고서 충분히 대책을 세워야 된다 이겁니다. 감사장에 필히 나올 얘기잖아요? 이게. 우리 부산시가 이런 문제를 가지고 있다는 걸. 자, 다음 넘어갑시다. 지금 감사자료에 보면 자활후견기관에 대한 자료가 나와 있습니다. 2002년도의 자활후견기관하고 현재 2004년도 9월 현재 자활후견기관하고 하니까 제법 많이 늘어났습니다. 그러니까 2002년 7월 30일경은 9개 기관에서 2004년도 9월까지는 모두 18개 기관으로 이렇게 늘어났지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

현재 자활후견기관에 대해서 예산지원을 매달 지원합니까, 아니면 어떻게 규모별로 바로 일률적으로 지원합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

매달 지원합니다.
창조

장창조위원

매달 지원합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

매달 그러면 어떻게 지원하고 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

국비하고 시비 비율이 70대 30입니다. 국비가 보조가 내시가 되고 또 이래 배정이 되면 시비하고 같이 구청에 시달해 가지고 구청에서…
창조

장창조위원

재배정해 줍니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

기초자치단체에 재배정해 줘서?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 기초자치단체에 관할 후견기관에 통장으로 이렇게 온라인으로 송금을 합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇게 합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 합니다.
창조

장창조위원

좋습니다. 그렇다면 이 자활후견기관에 대해서 그 동안의 실적을 한번 조사를 하든가 감사를 해 본적이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

우리 시 자체적으로 연1회 지도감독을 하고 있고 또 위에 중앙의 계획에 의해서 또 연1회 종합감사를 1회 하고 있습니다.
창조

장창조위원

그러면 2004년도에 감사를 한번 해 봤습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

2004년도에는 2월에 구․군을 통해서 1회 감사를 했습니다.
창조

장창조위원

그러면 기초자치단체 감사를 했습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 감사 결과를 보고를 받은 적이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 결과 받았습니다.
창조

장창조위원

받았습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 결과 어떻습니까, 그 내용이?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 현재까지는 문제가 없는 것으로 파악하고 있습니다.
창조

장창조위원

그래요? 여기에서 유예처분을 받은 기관은 없습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 없습니다.
창조

장창조위원

없습니까? 그러면 지금 감사자료에는 현재 예산지원만 나와있는데 이 18개 기관에 대해서 그러면 감사결과를 보고를 받으셨다 그랬지 않습니까? 그럼 기관운영비하고 목적사업비 하고 구분해 가지고 감사한 적이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

없습니다.
창조

장창조위원

없어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

구분해서 감사한 적 없습니다.
창조

장창조위원

없었어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇다면 금년 2월달에 기초자치단체에서 감사를 했다고 그러니까 그 자료를 저한테 지금 보내주세요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

보내 주시고, 그 감사지표를 어떻게 했는지 그것도 저한테 좀 보내주시기 바랍니다. 그래서 지금 자활공동체를 구성하고 나서 우리 부산시가 여기에 대해서 지원한 실적이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 자활보조사업비로 국비 80, 시비 20을 지원해 주고 있습니다.
창조

장창조위원

그 실적한 내용이 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

저한테 지금 서면으로 좀 보내주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

보내 주시고, 여기서 대해서 지금 이자율을 몇 프로 적용하고 있습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

이자는 시중금리하고 같습니다.
창조

장창조위원

시중금리?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

시중금리가 몇 프로입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 3.7% 정도…
창조

장창조위원

3.7%요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그런데 자료에는 3%로 되어 있는데?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 3% 맞습니다. 시중금리는 3.7%.
창조

장창조위원

그러면 이자율이 이래 조정되고 나서 지원한 실적이 있습니까? 이자율이 조정되고 나서, 3.7%에서는 3% 개정을 했다면서요? 방금.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 3%를 지원해 주고 있는데…
창조

장창조위원

당초부터 그러면 3%를 적용한 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 처음에 5%에서 조례개정을 해 갖고 3%로 조정을 한 적이 있습니다.
창조

장창조위원

그러면 지금 일반 시중은행에서의 대출이자가 3%를 보통 다 넘고 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 이 자활공동체의 이 기금에서 운영되는 원래의 근본취지가 제가 두 번 말씀을 안 드려도 잘 아실 겁니다. 그렇다면 이 3%의 이자를 적용했을 때에 얼마만큼 이 사람들이 충분히 커버하겠느냐. 타 시․도는 지금 어떻습니까, 3% 적용합니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

이걸 좀 조정할 필요가 안 있겠느냐. 그래서 이 기금에 대해서 현재 사용하는 실적이 그렇게 높은 편이 아닌 것으로 알고 있어요. 그렇다면 이걸 좀더 차상위계층이라든지 적극적으로 좀 홍보를 해서 이런 기금이라도 적극적으로 활용하고 이자율을 좀 낮춰줘야 안 되겠느냐 결국 이자 같은 것 낮추려면 조례 개정해 주면 될 것 아니냐 이겁니다. 안 그래요, 안 그렇습니까? 국장님!
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

아니, 이 기금을 충분히 활용할 수 있는 방안을 연구하는 것도 우리 보건복지여성국의 일 아니냐 이겁니다. 그랬었을 적에 이 문제를 좀 적극적으로 검토를 해야 안 되겠느냐, 그래서 아마 보건복지부에서 내년도 이 제도, 시스템을 좀 바꾼다는 이야기가 있지요? 이것을, 이것을 보건복지부에서는 보니까 이때까지 참여인원에 관계없이 이렇게 일률적으로 지원해 주다가 참여인원에 따라서 이것을 차등 지원해 주겠다. 그런 지침 내려온 것 없습니까? 2005년부터 그걸 한다 그러던데?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 내려온 것은 없고 지금 보건복지부에서 그렇게 검토하고 있는 중으로 알고 있습니다.
창조

장창조위원

아직 정식공문은 내려온 것?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 없습니다.
창조

장창조위원

그래서 이 내용이 벌써 보건복지부에서도 국회에도 보고되고 그래 시행하겠다고 이미 발표를 했습니다. 이게, 그런데도 지금 시․도에 아직 지침이 시달이 안 되었다고 그러면 좀 의아하죠. 안 그래요? 정식으로 내려온 게 없다 이 겁니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

좋습니다. 그러면 본 위원이 조금 전 우리 부산시의 18개 기관이지요. 18개 기관에 대해서 기관운영비와 목적사업비를 구분해 가지고 감사를 한 그 실적하고, 2월달에 감사를 했지요. 그 결과하고 저한테로 지금 서면으로 좀 내주시기 바랍니다. 그래서, 그리고 현재 이게 이 기금을 적절하게 활용할 수 있는 방법을 아마 작년에도 이 관계를 가지고 우리 동료위원께서 한번 지적한 걸로 알고 있는데 이걸 좀 활성화시킬 수 있는 방법은 없습니까? 지금 자료를 보니까 별로 활용한 작용이 없어요. 이게, 현재 우리 부산시가 지금 조성한 금액이 얼마입니까?
그러면 일단 자활후견기관에 대한 자료를 저한테 제출해 주시고 차후에 제가 별도로 다시 질의하도록 하겠습니다. 다음은 부산복지재단 설립안에 대해서 본 위원이 몇 가지 질의하겠습니다. 우리 시에서 우리 상임위에 부산복지회 재단설립의 배경을 삶의 질에 대한 욕구증대로 복지시설 수요가 급증함에 따라서, 복지서비스 내용의 다양성과 전문성에 비해서 복지전담 공무원의 역할은 관리지원업무에 급급한 실정, 노인․장애인사회복지관 등 복지시설별 개별 운영됨으로 유사시설간 서비스 중복, 시설별 지원 및 관리기준 상이, 기타 일부 사회복지시설장의 공금횡령, 비리사건 등 언론보도 등으로 사회복지시설의 투명성 결여, 기타 이 몇 가지 조건으로 해서 부산복지재단이 이렇게 설립되어야 된다고 아주 2005년도 예산에 10억으로 편성한 것으로 알고 있습니다. 맞습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그래서 현재 부산복지재단의 설립의 배경에 사실 몇 가지 문제점이 있는 것은 사실이에요. 그런데 이 역할을 할 수 있는 게 지금 우리 시에서도 그 기구가 있지 않습니까? 이 역할을 할 수 있는 기구가 부산시에 있지 않습니까? 부산시 산하에.
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 없습니다.
창조

장창조위원

없어요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 부산복지협의회에 주요사업을 보니까 여기에 비슷한 일을 한 주요사업이 나와있어요. 사회복지관련 자료조사, 정책연구 및 자원개발에 관한 사항, 사회복지관련 정부시책, 복지정보 동향에 관한 홍보출판사업 그 다음에 운영자, 종사자 자질향상의 교육훈련사업, 복지사회를 위한 공동의 계획수립과 실천, 조정과 협력증진사업 그 다음 복지정보센터운영, 기타, 그러니까 우리 부산시가 제기한 그 사유 중 몇 가지는 이 안에 들어있어요. 그래서 국장님! 국장님이 굳이 이렇게 10억의 예산을 편성해 가지고 복지재단에 꼭 필요하다는 의지를 표현하셨는데 정말로 필요하십니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 필요하다고 생각합니다.
창조

장창조위원

이 부분이 이렇게 상충되는 부분이 있는데도?
혜생

유혜생보건복지여성국장

있어도 그것은 중복되는 부분은 아닙니다.
창조

장창조위원

중복되는 부분은 아니에요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 내 중복되는 부분을 말씀을 드릴게요. 실질적으로 복지서비스 업무에 상대적으로 급증되는 것은 이 부분 중에서, 물론 복지계는 많이 늘어나긴 늘어났어요. 복지시설 및 기관운영종사자의 자질향상이나 교육훈련사업, 이 중복이 안 됩니까? 그 다음에 복지서비스 다양성과 전문성에 복지전담 공무원의 역할은 관리지원업무에 급급한 실정이므로 이 전문성을 교육하고 있잖아요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

교육을 중앙에서 지금 하고 있습니다.
창조

장창조위원

그리고 기존 프로그램에 대한 욕구조사 및 투자예산대비 프로그램 개발 미흡하다 했는데 프로그램 개발하고 있잖아요. 그런데 왜 중복이 안 됩니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

사회복지협의회는 일반적으로 사회복지시설에 대한…
창조

장창조위원

자, 그러면 좋습니다. 정말로 이 사회복지협의회가 이때까지 역할이 우리 지금 매년 얼마 정도 지원합니까? 한 1억 2,000인가 지원하고 있지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇다면 거기에 대한 실적을 감사를 해서 문제되는 자료를 우리한테 내주어야지, 그렇게 이런 미흡한 문제가 있으니까 복지재단을 해야 되겠다든지 아니면 대책을 강구해야 되겠다든지. 어느 날 갑자기 예산을 편성해 놓고…
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그렇게 하겠습니다.
창조

장창조위원

그래서 물론 국장님도 이 관계를 알고 계시겠지만 지금 복지에 관련되는 대부분의 관계자들이 이에 반대를 하고 있어요. 그 내용을 알고 계시죠?
혜생

유혜생보건복지여성국장

아직 그 설명이 납득이 다 안 갔기 때문에 그렇다고 생각됩니다.
창조

장창조위원

그래서 이것은 옥상옥이 아니냐? 지금 현재 부산시의 복지현황을 보면 기구를 별도로 설치해서 복지를 갖다가 전달하는 그게 더 중요한 문제가 아니고 실질적으로 예산확보가 되어 있으면 어떻게 복지를 수혜 받는 사람, 그런 사람들한테 더 전달해 주는 것이 더 우선 아니냐 하는 게 복지관계자의 설명입니다. 국장님은 그래 생각 안 하세요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

자꾸 환경이 변하기 때문에 그 필요성은 충분히 설명되어질 수 있다고 생각됩니다.
창조

장창조위원

그래서 우리가 지금 국장이, 부산시가 7월 1일부터 진구와 사하구에 복지사무소가 개소됐지요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

왜 개소됐습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 시범적으로 전달체계를 좀 간소화해서…
창조

장창조위원

네 단계를 세 단계로 줄여서 복지수혜자에게 좀더 가깝게 접근하고…
혜생

유혜생보건복지여성국장

많은, 친숙하게 지원하고…
창조

장창조위원

전달과정에서 여러 가지 문제를 줄여서 수혜자한테 복지서비스를 더 제공해 주자 그런 차원 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇다면 기존 이런 복지협의회라든지 복지관련 기구가 있다 말입니다. 미흡하면 여기에 대해서 교육을 시키고 통제를 하고 감사를 해서 그런 방향으로 갈 수 있도록 하는 게 낫지 않습니까? 굳이 복지재단을 설치해서 여기에 따른 운영비만 해도 지금 예산이 나온 게 얼마입니까? 지금 시가 제출한 자료에 보면 서울만 해도 연간 운영비가 37억이에요. 물론 우리 부산이 조금 적겠지만. 이 기구 하나 설립됨으로 해서 여기에 드는 운영비라든지 인건비라든지, 지금 안 그래도 복지예산이 부족하다고 야단인데 이 기구를 설치해 가지고 할 필요가 있느냐 이겁니다. 국장님!
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

저 같으면 이게 시장님의 선거공약이라도 복지현실에 대해서는 “이렇다.” 과감하게 진언을 하셔야죠. 예?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 그런데 제가 국장으로서 복지업무를 맡고 있다 보니까 날로 늘어가는 업무에 비해서 우리 공무원 수가 너무 적습니다. 공무원 수가 적기 때문에 일상 예산 지원하고 약관을 관리하는 업무에만 급급하기 때문에 더 많은 사회복지, 질 좋은 서비스를 연구하고 개발하는 데는 부족합니다. 그래서 저는 인력이 아무래도 있어야 되겠다 생각하고 있던 차에 우리 공무원 정원은 행자부에서 승인이 어렵게 되고…
창조

장창조위원

그러면 이 업무 중에 일부는 복지협의회에서 하고 있어요. 그렇다면 방금 말씀마따나 연구하고 개발하고 그런 부분은 얼마든지 조정할 수 있잖아요. 예? 그러면 복지협의회가 부산시에 지금 있으면서 별도로 하면 예산이 이중낭비라는 이야기가 지금 많이 나오고 있습니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

복지협의회에서 하는 기능하고는 또 다릅니다. 아까 제가…
창조

장창조위원

본 위원이 그랬잖아요. 다른 것도 있지만 같은 것도 있다고. 그러면 복지재단을 만들어 가지고 별도로 하겠다 이겁니까? 별도의 업무를?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 기존의 복지협의회에서의 역할이 그만큼 줄어드니까 아예 그러면 거기에 대한 예산지원을 안 한다든지 자체적으로 한다는 이런 뜻 아닙니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그렇다면 이 때까지 수십 년간 여기에 대해서 노하우라든지 기존 복지기관에 대한 여러 가지 정보 네트워크라든지 노하우가 사장되는 그런 우려가 있다 이겁니다. 이런 기관이 설립됨으로 해 가지고 기관 간에 대립도 생긴다고요.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 복지협의회는 또 법정기구로서 하는 일이 있습니다. 복지협의회는 협의회대로 발전되고 복지재단은 또 그 기능을 확대해 가지고 우리 시에서 커버 못하는 복지업무를 많이 개발하고 확대해 나갈 필요가 있다고 생각합니다.
창조

장창조위원

그래서 국장님이 말씀하신 그런 내용으로 하신다면 얼마든지 복지협의회에서 충분한 그 기능을 할 수 있다. 본 위원은 그리 생각하고 있습니다. 그래서 투명성 문제라든지 프로그램 개발이라든지 지금 서울에서 조금 전 본 위원이 말씀드린 대로 연간 37억입니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예. 서울시는 그렇습니다.
창조

장창조위원

그러면 우리 부산이 그러면 얼마 정도 할 거에요, 운영비가? 하다 못해 한 20억 정도는 되어야 될 거 아니에요?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

그러면 그 20억 예산으로서 지금 부족한 복지예산을 얼마든지 보태줄 수 있지 않느냐 이겁니다. 그 20억원으로서 현재 복지예산을 추후에 다른 것 효과를 올릴 수 있다고 본 위원은 그리 생각 안 합니다. 국장님 그리 생각 안 하십니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

지금 서울시에서도 곧 평가가 나올 겁니다. 그 평가를…
창조

장창조위원

그러면 그건 좋습니다. 서울시의 평가를 보고, 이렇게 굳이 할 필요, 물론 앞으로 예산 심사 때 본 위원이 다시 질의하겠습니다마는 여기에 대해서 부산시의 우리 위원회에서 제안하는 설명은 설득력이 약합니다. 너무 약해요. 그래서 이 문제는 예산 심사 때 다시 이야기하도록 하겠습니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.
창조

장창조위원

시간이 다 되었네요. 시간 관계로 줄이겠습니다.

백종헌위원장대리

장창조 위원님 수고하셨습니다.

박주미위원

잠깐만 보충질의 하나만… 잠시만 하면 됩니다.

백종헌위원장대리

박주미 위원 질의해 주시기 바랍니다.

박주미위원

보충질의합니다. 자활후견인과 관련해서 행정사무감사 96페이지에 보면 현황에 설치현황이 나와 있고 예산지원내역이 있는데 추진상 애로사항, 문제점 등에 대해서는 나와 있지 않거든요. 어떤 애로사항이나 문제점이 있는지 간단하게 답변해 주시기 바랍니다.
혜생

유혜생보건복지여성국장

사회복지과장이 답변하면 안 되겠습니까?

박주미위원

예. 답변하세요.

백종헌위원장대리

사회복지과장 답변해 주시기 바랍니다.
희윤

석희윤사회복지과장

박주미 위원님 질의에 대해서 사회복지과장이 답변 드리겠습니다. 자활후견기관이 당초에 보건복지부에서 그 제도를 만들 때는 기초수급자의 선에서 빨리 그 사람들을 고통 받는 저소득층을 탈출시키기 위한 하나의 제도로 만들었습니다. 후견기관 그 자체의 기능 자체가 전부 다 수급자 또는 차상위계층 이 수준이기 때문에 이 분들이 모여가지고 할 수 있는 일이 업무자체가 보면 세차라든지 유리창 청소라든지 이 분들이 소득을 크게 증대시켜 가지고 빨리 빈곤에서 탈출할 수 있는 기회가 없다는 그게 큰 문제입니다. 그래 지금 저희들 보건복지부에서 이 제도를 운영하면서 여러가지 앞으로 전세자금을 줘가지고 그 분들 곁에 점포를 구해서 독립시키려고 애를 씁니다마는 그 과정 중에서 다른 기존업체하고의 마찰되는 부분도 있고 이런 부분 때문에 후견기관에서 하는 자체는 잘 하는 기관은 부산진구같은 데서는 그래도 후견기관 기관장이 아주 의욕적으로 이렇게 해서 그 분들에게 하는데 또 하나의 제동이 뭐냐 하면 기초수급자 이런 사람들은 소득이 생기면 그 소득 자체를 급여금액에서 공제를 하는 이 자체 때문에 사람들이 그렇게 일을 열심히 해서 전체적인 소득이 자기 소득이 안됩니다. 그 중에서 한 30% 이렇게 늘어나는 것을 인정해 주는 부분이 있기는 있습니다마는 그래서 그런 부분은 앞으로 저희들이 보건복지부에 건의를 항상 하고 있습니다마는 제도적인 측면에서 좀 검토가 되어야 될 부분이고, 아무튼 저희들이 자활후견기관을 활성화 시키는데 있어서는 좀더 연구가 따라야 될 그런 부분이 있습니다. 단지 저희들이 지금 지원하고 있는 그런 부분에 대해서는 그렇더라도 현재 각 후견기관 별로 그 분들이 근로의욕을 가지고 생활을 빨리 개선할 수 있는 이런 자리로 자리잡기에 노력하기 위해서 저희들이 지도는 하고 있습니다.

박주미위원

그래서 방금 과장님 얘기하신 것처럼 제도적인 장치는 전국적인 우리 정부가 만들어야 되는 제도장치는 만들기 위해서 갖은 노력들을 관심을 가지고 있다 라는 얘기는 저도 들어서 알고요, 그 앞에 전자에 얘기하셨던 이 빈곤의 탈출 시도를 하기 위한 그런 의도로 이 후견기관이 생겼는데 말씀하신 것처럼 수급자나 차상위 계층들 자체적으로 말 그대로 자활하기가 대단히 힘든 분들입니다. 그리고 지금 우리 사회가 아시겠지만 기존에 자본을 가지고 있는 사람도 시장성이 떨어지면 안 되는 거에요. 맞잖아요? 그렇다면 기본적으로 이 역할이 잘 안 되는, 방금도 얘기하신 세차나 청소나 이런 걸 통해서 자기들이 소득보장을 가져갈 수밖에 없는데 이건 저는 적극적인 지원이 필요한 겁니다. 스스로 개척하기가 너무나 힘든 구조이기 때문에 공공기관이나 이런 부분에서 보호된 시장을 확보해 줘야 된다고요.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 위원님 말씀이 참 맞는 말씀인데, 그 시장을 확보해 주려고 그러니까 기존 시장, 지금 현재 사실 자영을 하시는 중소기업업체 이런 사람들이 자기들 현재 있는 영역에 대해서 이런 강력한 행정의 지원을 받는데 대해서 또 서로 마찰이 생깁니다. 그래서 지금 현재 저희들이 일자리 찾기라든지 또는 경제적인 측면 여러 가지 이런 부분은 어느 하나의 막힌 곳을 뚫어주기 위해서 뚫다 보니까 다른 곳이 또 막히고 터지는 이런 악순환적인 문제가 있습니다. 그래서 저희들은 지금 현재 후견기관 자체가 덤핑을 해 가지고 들어 가기 때문에 기존에 있는 업체가 도산되는 이런 사례도 있었습니다. 그래서 그런 부분들에 대해서는 저희들도 사실 조심스럽게 후견기관에 의해서 자신을 키워주기 위해서 노력을 하는데 이 부분에 대해서는 정답을 못 얻고 있습니다.

박주미위원

그래서 물론 기존에 있는 업체를 몰아내고 여기에 특별히 지원을 해야 된다 이런 방법은 아니고요, 오히려 그러면 그 분들도 차상위계층으로 순환하기 때문에 안 되는데 새로 생기는 그런 곳이 있다 라고 한다면 그건 우선적으로 저는 편의 제공을 해야 된다는 생각이 들거든요.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 그래서 저희들이 주선하는 것은 주로 행정기관 쪽에 예를 들면 구청같으면 구청 이렇게 연결해서 후견기관이 있는 그 구에 대해서 좀 청소라든지 이런 게 있으면 그 쪽으로 알선을 시키고 하는 이런 쪽으로 지금 유도를 하고 있습니다.

박주미위원

그리고 이런 사업도 기존에 있는 것만 자리메꾸기 식으로 하면 어느 천년에 그게 생기겠습니까? 개척해야 된다는 생각이 들고, 이건 당사자들도 물론 노력해야 되지만 당사자의 노력은 너무나 한계에 봉착되기 때문에 행정기관에서 좀 적극적으로 노력을 해서 새로운 시장 확보를 하는데 더 심혈을 기울여야 된다는 생각이 들고, 전국 사례를 보면 부산이 너무나 실적이 떨어지거든요, 그런 보호된 시장을 확보하는데 있어서?
희윤

석희윤사회복지과장

그런데 지금 전체 통계는 그렇지만 실제 잘 하는 곳은 우리 부산시에 진구같은 경우는 전국에서 우수기관으로 지정도 받고 이렇게 하는 부분이 있습니다.

박주미위원

진구야 특별히 거기 가지고 있는, 그렇다고 해서 진구가 전국에서 특별히 잘하는 것도 아닙니다. 그나마 뒤쳐지지 않고 정상적으로 가고 있다는 것이지 특별히 전국에서 잘하고 이런 건 아니거든요. 그래서 지금 자활기관이 이렇게 많이 늘어나긴 했지만 실제적으로 그들이 자립할 수 있는 어떤 제도장치는 마련되지 않았기 때문에 계속 현실을 답보하고 있다는 생각이 듭니다. 그래서 좀 보호된 시장을 확보하는데 행정지도가 들어가야 실질적으로 개선될 거라는 생각이 듭니다.
희윤

석희윤사회복지과장

예. 명심하겠습니다.

박주미위원

이상입니다.

백종헌위원장대리

자리로 돌아 가십시오. 박주미 위원 수고하셨습니다. 질의답변 중입니다만 원활한 감사 진행을 위해 잠시 감사를 중지토록 하겠습니다. 16시 25분까지 감사중지를 선포합니다.

16시 11분 감사중지

16시 31분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 속개하겠습니다. 조금 전에 박삼석 위원이 제안한 부산광역시장출석요구의 건에 대해 정회 중 우리 위원회에서 보건복지여성국장의 충분한 설명이 있었습니다. 앞으로 보건복지여성국장을 비롯한 간부 공무원은 소관 업무에 대해 정확히 파악하여 복지시책에 소신을 갖고 업무를 추진토록 촉구하는 선에서 시장출석요구의 건을 철회하기로 하였습니다. 보건복지여성국장께서는 소관업무를 제대로 숙지하여 우리 위원들의 질의에 정확하고도 성실한 답변은 물론 노인복지 업무시책 등 업무전반에 소신을 가지고 업무를 추진하실 수 있겠습니까?
혜생

유혜생보건복지여성국장

예.

백종헌위원장대리

다른 위원님 더 이상 질의할 위원 안 계십니까? (응답하는 위원 없음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 동료위원 여러분! 보건복지여성국장을 비롯한 관계 공무원 여러분! 장시간 수고 많았습니다. 감사 종결에 앞서 몇 가지 당부말씀을 드리고자 합니다. 오늘 감사 과정에서 동료위원들께서 지적하신 사항 중 개선이 필요한 사항과 업무추진이 다소 미흡한 부분에 대해서는 이에 따르는 충분한 대책이 마련되어야 할 것으로 생각합니다. 아울러 저소득층, 장애인 등 우리 사회 소외계층에 대한 복지가 한층 더 증진될 수 있도록 적극적으로 노력해 주시기를 당부 드립니다. 오늘 진지하고 깊이 있는 질의를 해 주신 동료위원 여러분께 감사 드리면서 이상으로 2004년 보건복지여성국에 대한 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 감사종료를 선포합니다.

16시 34분 감사종료

출처 부산광역시의회 회의록