우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

대전 유성구의회 발언

최용택 의원 발언

제117회 제2차 본회의2004-12-02

최용택 의원 프로필 보기 →

현관

신현관의장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제117회 유성구 정례회 제2차 본회의를 개의 하겠습니다. 1. 예산결산특별위원회운영계획서승인의건
의사일정 제1항 예산결산특별위원회 운영계획서승인의건을 상정합니다. 본 계획서는 의장인 본인을 제외한 여섯 분들의 의원님들로 구성된 예산결산 특별위원회에서 작성 제출한 것으로 이에대한 설명은 유인물로 갈음토록 하고 원안대로 승인하고자 합니다. 이에 대하여 다른 의견 있으신 분 계십니까? 이의가 없으므로 예산 결산 특별위원회 승인의건은 가결되었음을 선포합니다. 2. 2005년도공유재산관리계획안 (구청장 제출)

「없습니다」하는 의원 많음

다음은 의사일정 제2항 2005년도공유재산관리계획안을 상정합니다. 자치행정과장님 나오셔서 제안 설명하여 주시기 바랍니다.
종석

오종석자치행정과장

자치행정과장입니다. 평소 주민의 복지증진을 위하여 노고가 많으신 신현관 의장님을 비롯한 의원님들 여러분께 진심으로 감사를 드리면서 2005년도공유재산관리계획안에 대하여 일괄 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 온천1동사무소 신축건립부지 변경입니다. 제안 이유로는 온천1동사무소를 건립코자 당초 승인된 온천1동사무소 건립부지가 대전광역시 도시계획상 주요 현안사업부지에 포함됨에 따라 부득이 건립부지를 변경하려는 것이며, 주요 내용으로는 당초 온천1동사무소 건립 예정부지인 구암동 83-3번지가 대전광역시 도시계획상 주요현안 사업인 유성터미널 예정부지에 포함됨에 따라 사업대상지를 봉명동 451번지에 변경하여 건축규모 450평 규모에 동사무소를 신축하려는 것으로 사업비는 약 18억원이 소요 되겠습니다. 다음은 삼정어린이공원 옆 시유지매입입니다. 제안이유는 봉명동 451번지 어린이공원에 동사무소와 종합복지센터신축으로 공원면적이 축소되어 구암동 삼정어린이 공원 인접필지의 시유지를 매입하여 공원을 확보하려는 것이며 주요 골자로는 삼정어린이공원과 인접한 구암동 603의19번지 217평의 시유지를 매입하여 대체부지를 확보함으로써 쾌적한 휴식공간은 물론 주민과 어린이들에게 질 높은 삶을 제공하기 위함이며 사업비는 4억원이 소요 되겠습니다. 다음은 전민동사무소 확충을 위한 부지 및 건물매입입니다. 제안이유로는 전민동청사가 협소하여 주민들의 이용에 불편을 초래하고 있어 동 청사를 확충하여 주민들의 문화욕구 충족은 물론 삶의 질 향상에 기여 하고자 하는 것이며, 주요 내용으로는 전민동사무소에 인접해 있는 전민동 462-5번지 276평의 부지와 207평규모의 사유건물을 매입하여 주민자치센터 문화강좌실 및 예비군 동대 본부 등으로 이용하기 위하여 매입코자 하는 것이며 사업비는 약 16억원이 소요 되겠습니다. 다음은 죽1통 마을회관 점유부지 매입입니다. 제안이유로는 1992년에 건립한 죽1통 마을회관이 사유지 일부 점유로 인해 제기된 철거 및 토지인도 청구소송이 2004년 10월27일에 대전지방법원에 화해권고로 결정됨에 따라 점유하고 있는 일부토지를 매입하여 주민들의 공공복리 증진에 기여하고자 하는 것이며 주요골자로는 죽동 319-4번지, 319-5번지에 495㎡의 토지를 매입하여 마을회관 등의 공공목적으로 활용하게 될 것이며 소요사업비는 약 1억5천여만원이 소요 되겠습니다. 아무쪼록 이번에 상정한 2005년도공유재산관리계획안에 대하여 원안대로 가결하여 주실 당부 드리면서 이상으로 일괄 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
현관

신현관의장

잠시 기다려 주시기 바랍니다. 자치행정과장이 제안 명한 2005년도 공유재산관리계획안에 대하여 질의하실 의원님께서는 거수하여 주시기 바랍니다. 최용택의원님 질의하시기 바랍니다.
용택

최용택의원

전민동사무소 확충 건에 대해서 질의 드리겠습니다. 지금 주 기능이 동사무소에 업무적인 것 때문에 지금 확충하시려고 하는 건지 아니면 순수하게 아까 과장님이 말씀하셨던 동대 사무소하고 주민자치센터에 공간을 넓히려고 하는지 어떤 게 주 목적이에요?
종석

오종석자치행정과장

지금 7개동 중에서 면적은 전민동사무소가 202평으로 지금 가장 면적이 작습니다. 일반적으로 290평 300평 가까이 되는데 그러다 보니까, 주민들이 이용하는데 불편할 뿐더러 사무실이 협소해서 확충하려고 하는 사항입니다.
용택

최용택의원

사무실이 주민자치센터에 여유 공간이 부족해서 확충하는 게 주 목적 아닙니까 그죠?
종석

오종석자치행정과장

물론 주민자치센터도 있겠지만 거기에 회의실 공간이라든가 중대본부라든가 같이 있다 보니까 사무실 운영에도 불편하고.
용택

최용택의원

그럼 우리 유성구에 그런 신설하는 새로 신축하는 노은동이나 온천1동 빼 놓고 그럼 타 동같은 경우 주민자치센터에 회의실 공간이라든가 업무 공간이 충분하시다고 생각하십니까? 타동 같은 경우는.
종석

오종석자치행정과장

지금 신축하는 온천1동 노은동을 제외한 5개 동에 대해서도 전반적으로 건축 년도가 십 여년, 이십년 가까이 되기 때문에 현재 생각하기에는 여러 가지 협소한 부분이 많이 있습니다.
용택

최용택의원

그리고 제가 말씀드리는건 뭐냐면요, 그러면 지금 7개 동이면 7개동을 전반적으로 검토를 하셔 가지고 어디 부분이 가장 취약한 부분인지 그런 자료가 데이터가 올라와서 그 쪽부터 먼저 연차적으로 해 나가겠다는 이런 계획서가 세워져서 들어와야지 그렇게 한쪽, 그리고 전민동이 불편한 것 알고 있고, 조그만 거 알고 있습니다. 협소한 것을 알고 있는데 주 기능이 행정 업무를 확대시키는 것도 아니고 주민자치센터 이런 부분의 공간을 마련하는 부분은 좀 계획성 있게 해야 될 필요성이 있지 않나 이렇게 생각하고요. 그리고 지금 매입하는 부지가 어린이 학원이란 말이에요, 옆에 학원인데 학원같은 경우에 용도가 사무실 용도가 아니고 학원기준으로 해서 전부 리모델링해서 사용하고있는 부분인데 만약에 주민자치센터나 동 기능 동대 사무실 쪽으로 사용을 한다고 하면 그 부분에 대해서 전반적으로 리모델링 다시 해야 될 거 아닙니까? 그 부분에 대해서 한 번 검토해 보셨습니까? 소요 비용이 얼마 더 들어 가야되고 또 주변에 공간 그런 시설이 부가적으로 얼마 더 들어가는지 검토 해 보셨습니까?
종석

오종석자치행정과장

지금 현재 어린이 집으로 사용하는 건물이기 때문에 우리가 사무실로 쓰기는 좀 부족합니다. 그래서 일단은 매입해서 전반적으로 리모델링해서……
용택

최용택의원

아니 제가 말씀 드리는 것은 공간이 협소해서 넓히는 것은 바람직하다 이거죠, 그런데 그 용도에 우리가 사용하고자 하는 용도에 적합한 건물인지 그리고 추가비용이 소요가 얼마가 되는지 지금 나온 게 없다 이거에요, 나와서 무조건 매입하는 것으로 나와 있기 때문에 그 부분에 대해서 전반적으로 검토가 더 필요한 사항이 아니냐 이렇게 생각하고요. 그리고 죽1통 마을회관 점유 사유지 매입부분에 대해서, 지금 그 마을회관이라든가 특히 경로당 같은 경우에 사유지가 점유당한 데가 상당히 많은 것으로 알고 있습니다. 그 실태 조사 하셨습니까? 지금 죽1통 뿐만 아니고 각 동에 그런 부분에 대해서 문제가 다 걸려 있는 것으로 알고 있어요. 옛날에는 땅 값이 별로 안 나가고 외지 이기 때문에 그냥 사용허가를 했다고 하더라도, 승낙을 했다고 하더라도 지금은 시대가 변하고 또 토지 매입 가격이 상당히 높다 보니까 나름대로의 권리 주장을 다 할건데 그런 부분에 유성구에 몇 군데가 있는지 파악을 하셨습니까? 제가 알고있기로 저도 알고 있어요, 몇 군데 있는 것을, 그런데 그런 부분도 앞으로 이것을 어떻게 처리할 것인지 그런 계획서를 올려 오셔서 방침이 서서 매입을 하는 절차를 갖고 들어가야지 그냥 이렇게 문제 생기는 곳은 해주고 또 안 생긴 곳은 가만히 있고, 또 주장하면 해주고 그런 단편적인 업무를 해서는 안 된다는 얘기죠. 그래서 이 부분도 매입을 하는 것은 바람직하다고 생각합니다. 그래서 이 부분도 실태 조사를 해 가지고 어떻게 우리가 공유재산 관리를 어떻게 수립을 해 가지고 할 것인지 이 부분도 검토를 좀 다시 해 주실 필요성이 있다고 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
종석

오종석자치행정과장

전반적으로 저희들이 뭐 사유지에 점유해서 마을회관이 건립된 부지가 파악이 된 것은 없습니다만, 우리가 그 동안에 사유지에 건물할 때는 사용 승낙서를 받아서 건물을 신축하고 있습니다. 그런데 죽1통 같은 경우는 당초에 319-5번지에 대해서 사용 승낙을 받았는데 건축을 하고 보니까 그 인근 필지 319-4번지 필지에 건축을 하기 위해서 측량을 해 보니까 우리 마을회관 건물이 일부 침범했습니다. 그래서 부득이 거기서 소를 제기해서 건축을 철거 및 토지 인도 소송을 제기해서 법원으로부터 화해권고신청을 받은 사항이거든요.
용택

최용택의원

그럼 그게 과장님이 말씀하셨듯이 일부만 우리가 침범을 했으면 일부만 우리가 매입을 하면 되지 왜 통째로 다 매입을 하시려고 하냐고요, 그러니까 그 부분도 안 맞다 이거죠. 그러니까 제가 말씀 드리는 건 뭐냐면 어떻게 되었든 그 과정이 어떻든 중요한 게 아니다 이거죠. 그게 어디로 날라 가는 것도 아니고 하니까 사유지 침범해서 사용승낙서 낸 다음에 받아서 사용하는 부분을 전반적으로 실태조사 하시고 또 땅 주인이 이의 제기를 하는 부분이 분명히 있을 겁니다. 그런 부분에 대해서는 어떻게 처리하겠다는 계획도 세워 가지고 우리가 매입할 것은 점차적으로 매입을 해야 되고 만약에 문제가 없다면 문제가 없는 쪽으로 처리해 나가는 게 바람직하다 이거죠, 이렇게 단편적으로 올라와서는 안 된다, 그래서 총괄 계획을 수립하셔서 처리하는 게 맞다고 생각합니다.
종석

오종석자치행정과장

예 잘 알았습니다.
용택

최용택의원

예 이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님 계십니까? 이종옥 의원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종옥

이종옥의원

한 가지만 질의 드리겠습니다. 전민동사무소 확충인데 지금 건물이 이게 몇 년도 건물 입니까?
종석

오종석자치행정과장

전민동사무소는 88년 4월에 신축한 건물입니다.
종옥

이종옥의원

동사무소는 88년도, 그 옆에 매입하고자 하는 건물은 토지하고 건물은 몇 년도 입니까?
종석

오종석자치행정과장

매입하고자 하는 건물은 99년, 99년에 신축한 건물입니다.
종옥

이종옥의원

지금 건물을 5억에 매입을 하고 또 리모델링을 4억을 들여서 예산을 잡는 거 아닙니까?
종석

오종석자치행정과장

지금 건물 매입비는 12억을 계상했고 리모델링을 4억을 해서 우리가 16억을 우리가 계상을 한겁니다.
종옥

이종옥의원

토지가 7억, 건물이 5억, 리모델링이 4억, 그렇죠?
종석

오종석자치행정과장

예 그렇습니다.
종옥

이종옥의원

그러면 16억인데 이 건물을 사가지고 그 건물 자체를 사용을 하는 겁니까. 다시 철거를 하고 신규로 다시 현재있는 동사무소 건물하고 다시 합해서 전체 동사무소 건물을 신축하는 겁니까?
종석

오종석자치행정과장

이 건물은 일단 매입해서 리모델링해서 다시 우리 건축이 사무실에 적합하도록 리모델링 해서 4억을 계상해서 리모델링 해서 사무실로 사용하고자 하는 사항입니다.
종옥

이종옥의원

그러면 건물하고 토지하고 해서 전체가 리모델링하는 가격까지 해서 16억이 소요가 되는데 지금 동사무소 전체에 하고 땅을 7억에 매입을 한다고 하면 나머지 9억 정도인데 다시 신축을 한다고 해 봐야 한 10억 정도 더 추가를 하면 전체를 동사무소로 확충을 할 수 있는데 이 건물 자체하나 토지하고 매입을 하면 16억을 투입할 필요성이 있느냐 이겁니다.
종석

오종석자치행정과장

그런데 현실적으로 우리가 신축하다보면 증축이 필요한데 증축내지 신축이 필요한데 대지를 우리가 구입하기가 사실 현실적으로 거의 어렵습니다. 그런데 다행히 인근 필지가 매도할 의도가 있기 때문에 그 필지를 우리가 매입을 해서 리모델링해서 사용하자는 사항입니다. 우리가 동사무소라든가 건축하고자 하면 가장 어려운 부분이 토지매입 부분입니다. 적당한 토지가 없기 때문에 다행히 인근 필지에 매입 의사가 있기 때문에 그 필지를 매입해서 동사무소에 활용하고자 하는 사항입니다.
종옥

이종옥의원

예를 들어서 타 지역을 한번 사전답사나 이런 건 해본적은 없습니까?
종석

오종석자치행정과장

거기 주민대표들께서도 동사무소 이전을 위해서 여러 가지 알아보고 했는데 적당한 토지가 없습니다. 그래서 부득이 인근필지를 매입 하려는 사항입니다.
종옥

이종옥의원

다른 대안은 없고 그래서 현재 동사무소 부지를 확충 시켜야겠다?
종석

오종석자치행정과장

예 그렇습니다.
종옥

이종옥의원

알겠습니다. 이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의할 의원님 계십니까? (응답하는 의원 없음) 자치행정과장님 수고하셨습니다. 들어가 주시기 바랍니다. 2005년도공유재산관리계획안은 본 회기 중 계속 상정토록 하겠습니다. 3. 업무보고청취의건 가. 총무국

10시17분

다음은 의사일정 제3항 업무보고청취의건을 상정합니다. 오늘은 의사일정에 따라 총무국과 사회산업국 소관 업무에 대한 보고를 청취하도록 하겠습니다. 먼저 총무국 소관이 되겠습니다. 총무국장님 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다. 총무국 소관 업무 보고 시 사회산업국 관련 되시는 분들은 업무에 지장이 없도록 자리를 이석 하셔도 괜찮겠습니다.
근만

유근만총무국장

평소 지역발전과 구민의 복리증진을 위해 불철주야 의정활동에 여념이 없으신 중에도 우리 총무국 소관 업무에 깊은 관심과 애정으로 보살펴 주시고 미래 지향적 방향을 제시해주시는 신현관의장님을 비롯한 여러 의원님께 진심으로 감사를 드리면서 2005년도 업무 계획을 간략하게 보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 2004년도 평가와 아쉬움, 2005년도 시책 추진방향, 주요업무계획, 새롭게 추진할 시책 순으로 보고를 드리겠습니다.
현관

신현관의장

잠시 기다려 주시기 바랍니다. 방금 총무국장님께서 보고하신 내용에 대하여 질의하실 의원님께서는 거수하여 주시기 바랍니다. 최용택 의원님 질의 하시기 바랍니다.
용택

최용택의원

전반적으로 내년도의 사업 구상에 대해서 고생 하셨다는 것부터 먼저 말씀 드리겠습니다. 그런데 제가 이거 보기에는 기존에 해 왔던 부분도 있고, 또 굳이 업무 구상 보고에 꼭 집어 넣어야 되지 않아도 될 사항도 점수를 더 받으시려고 했나 집어 넣으셨는데 진짜 중요한 부분도 빠져 있다라는 부분도 지적하고싶고요. 제가 이 내용에 대해서 몇 가지만 질의 드리겠습니다. 12쪽에 보시면 투명하고 공정한 인사운영, 이렇게 되어있습니다. 투명하고 공정한 인사운영이 어디까지인지는 제가 굳이 말씀은 안 드리겠습니다. 안 드리겠는데 지금 다면평가제 실시 된지 한2년 되는 걸로 제가 기억을 하고 있고 일부 직원들 사이에는 서로 오해가 아직까지 있어서 이 문제 제기를 하는 것도 일부 사이트에서 읽어 본적도 있습니다. 그래서 이 부분에서 좀더 보강을 제도에 대해서 직원들이 신뢰할 수 있도록 보강을 하실 것은 알아서 하시겠지만 해야 될 것 같다. 그리고 평가라는 부분은 주로 하위직도 중요하지만 상위직이 더 중요하다고 생각합니다. 그런데 여기 보면 여기 5급 이하 공무원으로 한정 되어 있습니다. 그래서 무슨 이유인지는 모르겠지만 상위직까지 확대시키는 것이 바람직하다고 생각합니다. 그래야 투명한 인사가 제대로 될거다 이렇게 생각하고요. 회계업무 투명성 제고에 대한 부분에서는 청렴계약서약제도는 이거 좀 창피한 일 아니냐 이렇게 생각합니다. 이런 데에 나오는 것이. 청렴도 얼마나 낮으면 서약제도까지 도입을 해서 해야 되나 하는 부분이고 정 굳이 문제가 있다면 계약금액을 1천만원 이상, 용역, 공사 및 용역물품을 사는데 청렴계약 서약제도를 도입하는 것 보다 차라리 전자입찰제를 1천만원 이상은, 1천만원 이상은 전자입찰제를 시행해가지고 하는 게 더 낫지 않겠나 이렇게 생각합니다. 그리고 정보화사업의 지속적인 전개 부분에 대해서는 어르신네들 노인분들 이렇게 하는 것도 좋고, 부녀층을 대상으로 하는 것도 더 바람직합니다. 확대시키는 것이 상당히 좋다고 생각합니다. 그러나 차세대에 앞으로 커 나가야 될 저소득층 소년소녀 가장이라든가 또 집안이 어려워서 자기가 어떤 체계적인 교육을 이런 정보화 교육을 받을 마음이 있는데도 불구하고 경제적인 여건상 문제가 있어서 안 되는 부분도 있을 거라고 생각합니다. 그래서 각 동별로 기능을 강화 하셔 가지고 자녀라든가 그 쪽의 취약 쪽에 있는 부분에 대해서 교육을 확대 실시하는 게 바람직 하다고 생각합니다. 그리고 18페이지 주민과 함께 하는 열린행정 추진, 발로 뛰는 현장행정 상당히 존경합니다. 존중하고 꼭 필요하다고 생각합니다. 그러나 이 부분을 추진하면서 업무까지 전폐해가면서 부서가 대량으로 이동해가지고 그 날은 업무가 구청의 업무가 정지되는, 특정부서가 정지되는 그런 부분에 대해서는 한쪽은 얻을지언정 모르지만 다른 부분은 그 날을 잃어버리는 결과를 초래하니까, 이 부분도 시스템 적으로 고민할 필요성이 있다 이거죠, 대규모 인원이 죽 나가서 그런 부분에 대해서는 바람직하지 못하다, 발로 뛴다는 얘기는 보이지 않는 곳에서 구민들의 의견을 청취하는 것이 바람직한 거지, 보이는 것을 과시해서 듣는 것은 그렇게 뜻은 좋지만 또 별도의 오해 소지도 있고, 그런 문제를 발생 시킬 수도 있는 부분이 있기 때문에 이것도 체계적으로 하는 것이 맞다 이렇게 생각합니다. 그리고 새롭게 추진할 시책에 대해서는 이게 조례안이 올라와 있지만 지방 공무원 관내 대학생 장학생 선발 및 특별임용, 이 부분은 옛날에 공무원들을 우수 공무원들을 유치하기 위해서 그 때 당시에 만들었던 법률입니다. 그런데 지금은 시대에 안 맞다 이거죠, 얼마든지 공개경쟁 하더라도 지역에 우수한 사람들이 응시를 하기 때문에 충분하게 그 우수한 공무원들을 선발할 그런 조건에 있다 이거죠, 그래서 그 부분에 대해서는 고민을 더 해야 될 것 같다고 생각합니다. 복식회계 시범운영인데 아직까지 시범운영을 하십니까 복식회계가 도입 된지가 지금 수 년이 지났는데 이거 벌써 정착이 되어야지, 시범운영으로 들어오시면 앞서가는 기관에서 좀 뒤떨어지지 않나 이렇게 생각합니다. 그리고 달력으로 보는 지방세정운영인데 달력을 굳이 만들어야 합니까 비용을 들여서? 이거 없어진지가 옛날에 했다가 예산 절감이라든가 여러 가지 여건상…… 그리고 달력을 만들려면 유성 구민 전체에 대해서 배달이 될수있도록 만들어야지 어떻게 4천 개를 만들어서 누구는 갖고 누구는 안 가지려고 합니까? 구가 돌아가는 것을 전부다 알아야 되니까 만들려면 20만개 만들어서 나누어 줘야지 그렇게 해야 맞다는 거죠. 하여튼 여러 가지로 고생 많이 하셨습니다.
근만

유근만총무국장

답변 드릴까요? 지금 최용택의원님께서는 제가 업무 보고 드린 부분에 대해서 전반적으로 평가를 해주신 것 같습니다. 감사히 생각을 하고요. 먼저 투명하고 공정한 인사행정에 대해서는 저희가 다면평가를 시행하면서 문제점이라든지 또 직협에서 적극참여 하면서 좀 건의가 되는 사항, 이런 것은 저희가 긍정적으로 판단을 해서 계속 개선을 해 오고있습니다. 그래서 운영하면서 앞으로 보다 발전적인 이런 의견이 제시 될 때는 저희가 개선을 하겠다는 말씀을 드리고, 그 다음 정보화교육 확대문제에 대해서 지금 저희는 사실 노인계층이나 주부계층을 상대로 해서 지금 무료로 실시를 하고있는데 이것을 동사무소까지 확대한다고 하면 장소라든지 강사, 이런 것이 문제가 되기 때문에 저희가 지속적으로 현재 시행하고 있는 그 우리 교육장에서 교육장을 확보해가지고 좀더 지금 계속 해 오기 때문에 노인들이나 이러한 층은 계속 줄고, 그 다음에 저 소득층이라든지 아까 말씀하신 소년소녀 가장이라든지 이런 사람들이 새로 교육을 받을 수 있도록 노력을 하겠습니다. 그리고 또한 홍보도 해 나가겠습니다. 그리고 발로 뛰는 열린 행정, 여기에 대해서는 칭찬과 함께 지금 문제점을 지적해 주셨는데 저희가 이제 두 달째 접어 들었습니다. 운영을 하면서 우리 업무가 지장이 없도록 개선해 나가면서 추진하겠다는 말씀을 드리고, 관내 대학생 장학생 선발 문제도 지적을 해주셨는데, 지금은 특히 지방화 시대 또 사업도 그렇고, 지역 제한을 굉장히 하고 있습니다. 그래서 지난번에 잘 아시는 바와 같이 금산군에서는 전국적으로 지역제한을 풀고 모집을 했다가 상당히 여론이 도마 위에 오른 것으로 기억이 됩니다. 저희 구는 8개 대학이 있어서 일단 아주 장학생을 선발할 때 엄선을 해 가지고 추진해 보려고 하니까, 의원님들께서도 적극적으로 협조 해 주실 것을 당부 드립니다. 그리고 복식부기 제도는 지금 저희 공공기관에는 금년도에 시범운영하는 데가 있고 저희는 내년도에 시범 운영하게 되어 있기 때문에 앞으로 전면 시행에 대비해서 철저하게 준비하겠다는 말씀을 드립니다. 그리고 이 달력으로 보는 지방세정운영을 지적해주셨는데, 지금 달력이 그전보다 흔하지 않습니다. 그래서 달력을 볼 때 우리 지방세정에 관한 사항, 또 아울러 우리 구정에 관한 사항도 참고가 될 것 같아서 우선 시범운영 해 보고 아까 최의원님께서 지적해 주신대로 성과가 좋을 때 내년도에는, 후년도에는 더 확대하는 방향으로 이렇게 하겠습니다. 이상으로 간략하게 답변 드렸습니다.
현관

신현관의장

더 질의할 의원님 계십니까? 임재인 의원님 질문하시기 바랍니다.
재인

임재인의원

세 가지만 질문 드리겠습니다. 최용택 의원이 질문한 거와 중복되는데요, 열린 행정 발로 뛰는 현장행정, 저도 동참을 해 봤는데요. 바람직한 업무로 일단은 평가를 하겠습니다. 그런데 문제점은 지금 2005년도도 지금 주1회 하는 것으로 나와 있네요. 맞습니까?
근만

유근만총무국장

예, 그런데 사정에 따라서 좀 변경될 수도 있습니다.
재인

임재인의원

예 주1회를, 주1회면 365개 통이니까 주1회씩 해도 사실은 부족할 것 같은 데, 주1회씩 하면 그거 시간계산 해 보셨어요? 주1회면 월 4-5회입니다. 그러면 1일이 4시간, 그럼 약 20시간인데요, 매월 2.5일 그러니까 그것을 년으로 계산을 하면 한 달 기간이에요. 이거는 제가 여기 현황을 이대로 하지는 않겠지만, 너무 많은 시간이 거기에 할애 될 것 같은 생각인데 좀 줄여야, 축소를 좀 해서 했으면 하는 그런 내용인데 검토를 좀 해 보시고. 그리고 아까 최의원님이 말씀하신 대로 좀 잘못된 행정에 나가서 마을 회관이나 노인회관에 나가게 되면 주민들도 많이 와요. 오긴 오는데 어떤 때는 주민들 10명 미만 올 때도 있습니다. 공무원들이 더 많아요. 거기에 들어간 고급 인력들이 한나절씩 거기에 전부 매달려 가지고 구청의 업무도 공백이 생기지만 저도 같이 봤지만 그 쪽에 너무 많은 인력을 투입을 하는 것 같아요, 그리고 실지 민원 업무를 그 분들이 민원 제기를 하는 거 보게 되면 제가 볼 적에는 거반 민원이 구청에 들어와 있는 그런 민원이 해결 안 되는 민원, 또 구청에 제기된 민원이 많아요. 그래서 필요한 인원만 나가시고 그 외에 공무원이 나가 가지고 거기에 간 공무원 외에 다른 민원이 들어왔을 때에는 그 공무원이 메모를 해 두었다가 다음 공무원한테 연락을 해서 그 분이 연락을 해주면 되지, 이렇게 전체 인력이 고급인력이 나간다는 것은 예산문제도 그렇고 업무 문제도 그렇고 좀 생각을 해주셨으면 하는 부탁을 드리겠습니다. 보충설명 대답 안 하셔도 되겠습니다.
근만

유근만총무국장

잠깐 말씀 드리겠습니다. 아까도 말씀 드렸습니다만 저희가 해 보니까, 저희가 전혀 몰랐던 지역에 또 사소한 것은 주민들이 관청에 그런 것을 건의해도 되는지 그런 것을 의아하게 생각하는 것을 거기서 해결하는 것도 있고 그래서 저희가 분석을 해 가지고 주민들이 선호한다면 우리가 우리 행정에 지장이 없는 범위 내에서 다소 신축척으로 운영을 하겠습니다. 신축적이라고 하는 것은 참여하는 우리 공무원 숫자를 줄인다든지 꼭 필요한 인력만 나간다든지, 또 시간도 지금 일반 단독 주택이 있는 또 가구가 산재되어있는 지역, 이런 데는 우리가 한 번 더 돌아볼 필요성을 느끼고 아파트단지 같은 곳은 여러 개 통을 묶어서 하기 때문에 그런 의원님께서 걱정해주시는 그러한 사항은 시행하면서 저희가 개선해 나가도록 하겠습니다.
재인

임재인의원

그래요, 국장님도 제가 한 가지 답변사항에 안 가 본 곳을 지금 공무원이 가 봐서 뭔가를 보고 상의하신다고 하는데 지금 다니신 곳이 마을회관하고 노인회관 뿐이잖아요, 안가본데가 어디 있습니까?
근만

유근만총무국장

그런데요. 저희가 특히 진잠동 같은 곳은 상당히 광활한 면적인데 가보니까 우리 마을 회관이 생기고서 처음 공무원들이 왔다고 하는 이러한 곳도 있습니다.
재인

임재인의원

됐습니다. 19쪽인데요, 아까 설명 안 하셨는데 생활 민방위 교육요. 그 30인 이상 직장민방위대는 지금 민방위 교육을 위임 시켰죠? 자체에 위임 교육해서 하죠?
근만

유근만총무국장

예.
재인

임재인의원

그래서 지금 우리 구청에서 위임교육에 지원하는 게 뭐가 있습니까?
근만

유근만총무국장

특별히 지원하는거 없습니다. 없고……
재인

임재인의원

감독관만?
근만

유근만총무국장

예 그렇습니다.
재인

임재인의원

저희 관내에 직장 30인 이상 직장이 몇 개나 되요?
근만

유근만총무국장

정확한 숫자는 파악을 못하겠는데요.
재인

임재인의원

제가 왜 물어보냐면요, 30개 이상이면 자체 위임교육시키는데 그럼 감독관이 안 부족합니까? 다 못 나가잖아요?
근만

유근만총무국장

그런데요. 그 저희가 민방위 훈련이 있을 때는…
재인

임재인의원

법적 교육하는 걸 얘기하는 거에요 훈련?
근만

유근만총무국장

직장대는 1년에 기본교육은 나와서 받습니다.
재인

임재인의원

실무교육이라든가 이런 교육……
근만

유근만총무국장

기본교육, 4시간은 여기 나와서 받습니다.
재인

임재인의원

그러니까 그럼 30인 이상 직장이 우리 관내 많을 거 아닙니까?
근만

유근만총무국장

예.
재인

임재인의원

그럼 거의 위임이 돼서 위탁이 됐겠죠?
근만

유근만총무국장

아니에요, 직장 내 별도로 기본 교육은 우리가 집합 교육을 시킵니다.
재인

임재인의원

아 집합교육을 시켜요?
근만

유근만총무국장

예.
재인

임재인의원

을지연습은 구청에서 하고있죠?
근만

유근만총무국장

예.
재인

임재인의원

밑에 시민단체가 을지연습에 참가하는 것으로 되어있거든요, 이거 방문한다는 건지 아니면 훈련에 직접적으로 참여한다는 얘기에요?
근만

유근만총무국장

이거는 방문하고요. 때로 참관 신청 했을 때 참관 하는 겁니다.
재인

임재인의원

됐습니다. 33쪽요, 주민자치센터 수강생 한마당축제가 올라와 있거든요. 처음 이거 금년부터, 아니 내년 2005년부터 시행할 계획이죠?
근만

유근만총무국장

그렇습니다.
재인

임재인의원

이게 발표회를 할 계획입니까? 뭐 이렇게 동단위로 시합을 할 계획입니까?
근만

유근만총무국장

발표회라고 하기 보다는 결국은 각 동별로 여러 가지 프로그램을 동별로 발표회를 하고 시상도 하고……
재인

임재인의원

10월달에 하죠?
근만

유근만총무국장

지금 일단은 그렇게 계획은 하고있습니다.
재인

임재인의원

10월달이 각종 체육대회 및 행사 이런 게 많을 텐데 조금 그것은 곤란할 것 같고, 제가 왜 이 질문을 드리냐면, 지금 발표회를 하고 시합을 하게 되면 지금 주민자치센터에서 하고있는 그 항목이, 그 종목이 몇 개 종목이에요? 지금 하고있는 종목이, 프로그램?
근만

유근만총무국장

그게 각 동별로 틀리는데요,
재인

임재인의원

이거 소화하겠습니까? 이거? 풍물 한가지만 해도 하루 걸릴텐데. 이거 7개동이 풍물을 하려고 하면 최소한 30분에서 1시간, 이거 하루하는 거 아닙니까? 그리고 거기서 또 스포츠댄스 하려고 해도 이것도 하루, 요가를 해도 그렇고 노래교실도 그렇고, 이거 전부 하루씩 필요한 시간을 가질텐데..
근만

유근만총무국장

이거는 저희가 구체적으로 계획 수립된 것이 아니라
재인

임재인의원

아니 여기는 간단히 나왔는데요 이 축제라는 게 건강페스티벌도 있고 구민체전도 갖고 있는데 축제 하나를 또 만들기 시작했단 말이에요. 이거 시작이 문제가 아니라 이것을 소화를 어떻게 시킬 것인지 계획을 충분히 하셔야 될 거예요. 아마 이것은.
근만

유근만총무국장

이거는 축제라고 하기 보다는 지금 자치센터 나가서 열심히하는 사람들 한번 같이 놀아 보기도 하고 자기네들이 지금까지 가꾸어 온 소질을 한 번 보일 수있는 이러한 사기진작 차원에서.
재인

임재인의원

그래서 제 얘기는 시기적으로 10월 달은 바쁘고 시기도 변경되었으면 좋겠고, 무슨 시합을 한다거나 이런 식으로 하게 되면 종목별로 다 해야 됩니다. 우리가 몇 개 프로그램인지 몰라도 한 두 개만 시합을 시켜 놓게 되면 다른 프로그램도 요구하면 구청에서 안 할 수가없습니다.
근만

유근만총무국장

알겠습니다. 이것은요. 꼭 10월로 못 박은 것이 아니기 때문에 의원님 말씀 참고하면서 하겠습니다.
재인

임재인의원

이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님 계십니까? 이건우의원님 질문하시기 바랍니다.
건우

이건우의원

12쪽에요, 투명하고 공정한 인사, 다면평가에 대해서 한가지 질문 드리겠습니다. 이 다면평가를 인사를 하는데 배율, 이 배점을 몇 퍼센트를 다면평가에 포함이 됩니까?
근만

유근만총무국장

30%……
건우

이건우의원

백 퍼센트에 30퍼센트를 다면평가로 평가를 한다는 얘기 아니에요? 그 다면평가 내용이 핵심적으로 평가를 하는 내용이 몇 가지 얘기 좀 해주시죠.
근만

유근만총무국장

제가 그……5개 항목인가 6개 항목인데요, 항목을 어떻게 말씀 드리기는 어렵네요, 양해하신다면
건우

이건우의원

예 그 인사가 만사고 인사가 중요한데, 이 다면평가를 하는 것을 보면 여기 직무수행 능력, 업무실적, 능력, 성실성, 책임성, 리더 쉽 이런 평가 내용이 그렇지 않습니까?
근만

유근만총무국장

예.
건우

이건우의원

그런데 이 30퍼센트 배점을 주면서 이 능력, 리더 쉽, 책임성, 성실성 이것을 유성구 공무원들이 특출하게 인사를 많이 이동을 했다든가 하면 그 사람에 대한 평가를 할 수가 있지만 어느 부서에서 열심히 하고 책임성 있고 성실하게 근무를 했는데도, 그 사람 얼굴을 모를 수도 있는 것이고 그 사람에 대한 인간성도 업무 능력도 모르는 상태에서 30퍼센트의 배율을 주면서 다면 평가의 효과가 있나, 물론 장단점도 있겠죠. 그래서 이게 항상 문제가 제기 되는데.
근만

유근만총무국장

그래서요. 저희가 모든 직원을 다 대상으로 하는 것이 아니고 우리 유성구에서 3년 이상은 근무하는 사람으로 제한 하고 있거든요. 그래서 물론 지금이 다면평가를 하는 것이 전반적이 추세입니다. 그래서 저희가 해 보면서 저희가 제일 잘한다고 해서 다른 데서 와서 저희한테 배워 가고 하는데, 아까도 말씀 드린 것처럼 집행부서만 아니고 직장협의회에서 참여를 시켜 가지고 공정하게 하려고, 또 가급적이면 전 직원들이 공감할 수있도록 하려고 노력하고 있습니다. 그래서 그 쪽에서 나오는 의견을 저희가 수렴을 해 가지고 저희가 반영하고 있습니다.
건우

이건우의원

그래서 이 다면평가를 말이죠, 5급 이하라고 했는데 5급 이하의 직원들이 평가를 하는 배율을 별도로 두고 5급 이하 분들은 밑에서 일하는 분이기 때문에 능력인지 리더쉽인지 이런 거 평가하기가 좀 어렵거든요. 근무만 성실하게하고 그 사람 얼굴 알고 그러기 때문에 그 비율을 5급 이하는 비율을 두고 실지로 리더 쉽이라든가 성실성, 능력, 실적 이런 것을 하는 것은 5급 이상 분들이 지켜 봤을 때 그것을 확실히 아는 것이지, 여기 다면평가 5급 이하 공무원이 평가를 한다고 하면 모순이 있지 않느냐.
근만

유근만총무국장

그것은 5급 이상을 대상으로 하는데요. 그것이 하위직하고 5급하고는 차등이 있는데 그 평가 할 때는 동일계급간에는 평가를 안하고 예를 들어 6급을 평가를 한다면 5급에서 6급을 평가하고 7급에서 평가를 하고 또 그런 것도 많이 감안이 되었다고 생각합니다. 지금 의원님께서 지적하신 사항에 대해서 저희도 그 이상의 고민을 하고있거든요. 그러니까 그러면서 저희가 담당부서에서만 계획을 세우는 것이 아니고 여러 직원들 의견, 설문조사도 해서 의견을 들어서 반영을 하고있습니다. 그러니까 앞으로 좋은 고견이 있으시면 내 주시면 그걸……
건우

이건우의원

연구를 좀 많이 해 가지고 인사가 공정하게 평가를 할 수 있도록, 인사는 개인적인 것이기 때문에 연구를 많이 해서 불평없는 인사가 되도록 해주시기 바랍니다.
근만

유근만총무국장

고맙습니다. 우리 5백여 공무원이 다 바래는 바입니다. 공정한 인사, 형평성 있는 인사는 모두 바래는 사항이기 때문에 의원님께서 지적하신 사항, 걱정하시는 사항 저희가 열심히 노력해서 잡음이 없도록 하겠습니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님, 이종옥 의원님 질의 하시기 바랍니다.
종옥

이종옥의원

한가지만 질의 드리겠습니다. 간단하게 답변해주시기 바랍니다. 30쪽에 관내 대학생 장학생 선발에 대해서 매년 6명씩 선발을 하게 되어있는데 매년 하는 겁니까?
근만

유근만총무국장

이거는 공무원 수급 전망을 고려해서 조정을 하겠습니다.
종옥

이종옥의원

그러니까 우리 유성구 내에서 퇴직공무원이 만일 내년도에 10명이라고 하면 대학생 선발이 10명 하는 겁니까?
근만

유근만총무국장

아닙니다.
종옥

이종옥의원

그건 아니죠?
근만

유근만총무국장

예.
종옥

이종옥의원

그러니까 공채한 인원을 1차하고, 나머지를 장학생으로 교체하겠다?
근만

유근만총무국장

예 일단 이렇게 세웠는데요, 그 왜 이것을 인사 전반에 걸쳐서 연관이 되는데 저희가 결원숫자를 파악을 해서 시에다 우리가 공채는 시에서 하는데, 결원이 생기면 예비자원이 없거든요, 결원이 생기면 거기서 공채 시행해서 발령받을 때까지 결원으로 둬야 되잖아요, 그런 어려움도 있고 해서 예비자원 확보도 할 수 있고, 이렇게 하면 아마 저희가 효율적으로 인사운영이 될 것 같아서.
종옥

이종옥의원

아니 그런데 이게 매년, 내년에만 하는 것도 아니고 매년 실시할거 아닙니까? 한 번 시작하게 되면?
근만

유근만총무국장

그렇죠. 그러나 해 가지고 우리가 계획있게 해서 한번이 아니라 몇 번 해 봐야 겠죠, 그래서 문제점이 나온다면 개선 해 나가면서 변경이 가능 할 겁니다.
종옥

이종옥의원

그러니까 이게 다른 타 시도에도 이런 제도를 쓰는 곳이 있습니까?
근만

유근만총무국장

지금 없습니다. 지금 현재는 없는데 아까도 말씀 드린 것처럼 우리 구는 전국의 광역자치단체 중에서 구중에서 아마 대학이 제일 많은 이런 구 이기 때문에 시범적으로 운영을 해 보려고 합니다.
종옥

이종옥의원

그런데 이것은 공무원 정원이나 그리고 공채, 시에서 하는 공채나 전체 대전시의 공채하는 인원을 봐도 1년에 몇 명 되지 않습니다. 거기다 이런 제도로 해서 우리가 선발을 해 놓으면 일단은 선발을 해 놓으면 우리가 안 쓸 수도 없지 않습니까? 그러한 목적의식으로 해서 선발이 되는 거니까.
근만

유근만총무국장

그렇습니다. 앞으로 수급전망을 고려하면서 차질없이 하겠습니다.
종옥

이종옥의원

그러니까 심도있게 정책을 펴시기 바랍니다. 이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님 계십니까? 설장수의원님 질의 하시기 바랍니다.
장수

설장수의원

이종옥 의원님이 말씀하신 대전시에서 공채할 때는 대전 시민에 한해서 합니까? 거주자에 한해서?
근만

유근만총무국장

공고일 현재 시에서 하는 건데 대전시에 주민 등록을 둔자, 이렇게 됩니다.
장수

설장수의원

그러면 대학생 중에는 타 도에서 사는 사람도 선발 될 수 있잖겠어요?
근만

유근만총무국장

우리 여기 선발할 때는 여러 가지 감안해야죠, 규정을 정해서 해야죠.
장수

설장수의원

아 이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님 계십니까? (응답하는 의원 없음) 총무국장님 수고하셨습니다. 들어가 주시기 바랍니다. 원활한 의사진행을 위하여 정회를 하고 11시 15분에 속개하겠습니다. 정회를 선포합니다. 나. 사회산업국

11시08분 회의중지

11시15분 계속개의

성원이 되었으므로 속개하겠습니다. 다음은 사회산업국 소관이 되겠습니다. 사회산업국장님 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
기하

이기하사회산업국장

사회산업국장 이기하입니다. 존경하는 신현관의장님 그리고 의원님 여러분! 평소 저희 사회산업국 업무를 각별한 관심으로 살펴주신데 감사 드리면서 2005년도 국업무 구상 보고를 드리겠습니다.
현관

신현관의장

잠시 기다려 주시기 바랍니다. 방금 사회산업국장께서 보고하신 내용에 대하여 질의하실 의원님께서는 거수하여 주시기 바랍니다. 최용택 의원님 질의 하시기 바랍니다.
용택

최용택의원

수고하셨습니다. 지금 2005년도 시책추진방향에 대해서 보시면 경기침체로 인해 중산 서민층 보호 및 제기가 요구된다 이렇게 되어 있고, 기계 및 수입 농산물 시장개방 등 농촌위기 확산이다 그러셨고, 그런데 이 부분이 자료에 보시면 지금 현재 여건에 대해서는 정확하게 분석을 하셨는데 그 농업 기반 관련되어 가지고 자료, 이 자료를 보면 상당히 미약하다는 생각이 듭니다. 또 한가지 경치 침체로 인한 중산서민 보호 및 경제활성화가 시급하다고 말씀하셨는데 이 부분에 대해서도 상당히 기존에 있는 형태에서 벗어나지 못한 작년 자료나 금년 자료가 크게 다를 바 없는 이런 자료가 올라오고 있습니다. 그래서 그 부분에 대해서 아쉽게 생각되고있고, 대책이 요구된다고 말씀 드리고 싶고요. 지금 폐기물감량 및 자원재활용 활성화 대책에 보시면 음식물 분리수거 및 자원 분리화 이렇게 되어있는데 이게 지금 현재 운영하는 시스템에 대해서만 나와 있습니다. 그리고 문제점이나 그런 부분에 대해서는 구체적으로 어떻게 하겠다는 부분이 아마 내부적으로는 대안이 마련 되었는지 모르겠지만, 좀 그 부분에 대해서도 필요하지 않겠나 말씀 드리고 싶고요, 기초생활수급자 생활보호 및 자활지원에 대해서도 예전하고 다를 바없는 그런 내용입니다. 좀더 현실적으로 적극적인 지원대책이라든가 사업계획이 구체적으로 나와 줬으면 좋겠다고 생각합니다. 그리고 64페이지 보시면 자원봉사센터운영활성화가 있습니다. 그런데 금년도에 새롭게 추진될 시책 내용에 보면, 청정유성 여성봉사팀 운영 해 가지고 주 기능이 경로당 청소하는 것으로 되어있습니다. 그러면 지금 자원봉사센터가 운영 되어있고 회원들이 상당 부분 구성되어있는 것으로 알고 있습니다. 등재된 인원만 볼 때도 지금 5백명 이상이 등재 된 것으로 알고 있는데요. 그러면 청정유성 여성 봉사팀의 역할하고 자원봉사센터에서 운영하는 부분하고 기능이 중복되는 기능이 있다는 거죠. 그래서 인원이 그 쪽으로 별도 편재 되어서 이 사업을 하는 지는 모르겠습니다. 그러나 분리하는 것 보다는 일원화 시켜 가지고 한 사업으로 하는 것이 맞다고 생각하고요. 특히 청정유성 관련되어 가지고 기능이 경로당 청소에 국한 된다고 하면 순회방문, 순회해서 청소하고 관리하는 것 보다는 그 지역에 경로당이 동별로 있습니다. 통별로 존재하고 있는데 그러면 그 지역에 내부 내실을 강화시키는 시스템이 더 바람직하지 않겠나 이렇게 생각합니다. 그런 부분이 좀 안타깝고요. 그리고 복지만두레 부분에서는 여러 가지 지금 현재 시행 단계이기 때문에 여러 가지 시행착오를 겪고 있는 것으로 저도 알고 있습니다. 그런데 어떤 운영에 대한 부분, 홍보라든가 이런 것 보다는 진실로 내면에 우리 복지 만두레가 추진되어 가지고 실질적으로 목표치를 할 수 있는 내실있는 시스템으로 가는 게 맞지 않나 생각합니다. 각 동별로 상당히 취약한 것으로 알고 있고 또한 또 실적내기에 급급한 것으로 알고 있습니다. 그래서 현실적으로 우리가 이상하고 현실하고 접목을 시켜서 우리가 하고자 하는 목표치에 도달하기 위해서는 좀더 구체화되고 적극적인 부분이 되어야 하지 않겠나 생각합니다. 이상입니다.
현관

신현관의장

더 질의하실 의원님 계십니까? (응답하는 의원 없음) 사회산업국장님 수고하셨습니다. 들어가 주시기 바랍니다. 그러면 이상으로 오늘의 일정을 마치고 내일 오전 10시에 제3차 본회의를 개회하도록 하겠습니다. 수고들 많으셨습니다. 산회를 선포합니다.

11시40분 산회

출처 대전 유성구의회 회의록