박찬규자치행정과장
자치행정과장 박찬규입니다.먼저 질문하신데 대한 답변을 드리기에 앞서 자치행정과 소관업무에 대하여 항상 관심을 가져주시고 격려와 과찬의 말씀을 해 주신 김봉욱 의원님을 비롯한 여러 의원님께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다.첫 번째 질문인 공직자 복무지도와 관련하여 답변드리겠습니다.먼저 공직자의 복무관리는 평소 공무원이 공직생활을 함에 있어서 지켜야 할 의무사항으로 공무원 개인 스스로가 복무제도를 보다 생산적으로 활용 관리할 수 있도록 지도해 나가는데 그 중점을 두고 있으며 부수적으로 복무점검을 정기와 수시로 병행하여 추진하고 있습니다.이에 따른 복수지도 평가현황은 2003년도에는 정기평가를 상·하반기에 2회 하였고요.2004년도에는 정기평가 상반기에 1회 등을 실시한 바 있습니다.그래서 우수부서에 대한 포상을 실시하였고 아울러 연중 수시 복무지도 점검을 통해서 공무원 개인의 복무를 보다 능률적이며 생산적으로 관리할 수 있는 다양한 시책을 추진 발굴하는데 지속적인 노력을 기울이도록 하겠습니다. 또한 차량10부제 운영제도는 고유가시대의 국가적인 에너지 절약과 늘어나는 차량증가에 따른 원활한 교통소통을 위한 시책사업의 일환으로 국민들의 자율 실천참여 운동으로 전개하고 있는 것으로써 우리군에서도 공직자 스스로 모범을 보이고자 차량10부제 운동과 아울러 민원인 편의를 위한 직원전용 주차장 이용제도를 시행하고 있습니다.본 제도를 운영함에 있어 지난 1년간의 운영실적은 단속 총 10회에 위반 89건이며, 시책사업 추진의 내실을 기하기 위하여 미이행자에 대하여는 상·하반기 2회에 걸쳐 시행하고 있는 각 실과원소 및 읍면에 대한 복무실태 평가자료 항목을 반영하여 위반자 1건당 배점을 정해서 복무평가 계획에 의하여 감점처리하는 등 개인의 감점처리가 곧 소속부서의 평가에 감점이 되게 하는 연대책임감을 부여토록 하여 시책사업 추진의 내실을 기하도록 하고 있습니다.참고로 말씀드린다면 벌당직 경우에 작년에는 당직비를 3만 5천원중에서 1만원만 지급하였습니다.그런데 이렇게 하다 보니까 이것이 이중처벌로 간주되기 때문에 위헌의 소지가 있다는 변호사의 자문을 받았기 때문에 올해는 벌당직을 시키지 않고 복무평가할 때 감점제도를 활용하고 있습니다.앞으로 주차장 부지가 매입되면 회계과와 협조해서 차고시설 확보로 사업용 및 직원차량은 전적으로 전용주차장에 주차토록 함으로써 청사내외 도로변의 부족한 주차공간과 무단주차 등에 따른 민원불편을 해소해서 보다 나은 대주민 행정서비스에 기여토록 하겠습니다. 다음은 공직자 사기진작 방안에 대해서 물으셨습니다.두 번째 질문에 답변드리겠습니다.2004년도 공직자 사기진작을 위하여 추진한 현황은 먼저 일하는 직장분위기 조성을 위해서 정기복무점검 및 평가로 6개부서를 선정해서 240만원에 대한 시상금을 지급하였고, 읍면 및 농업기술센터 당직근무를 개선해서 재택근무로 전환하여 행정의 생산성 제고와 능률적인 근무여건을 조성하고 더불어 예산절감 약 1억 4천만원을 절감한 바 있습니다.또한 공직자 자기계발 기회제공을 위하여 산업체 위탁교육 3명, 직무연찬 연수원 입소해서 173명, 출산휴가자 대체인력 활용 8명을 실시하였으며, 모범공무원 30명을 선발해서 부부동반으로 선진지 산업시찰을 실시하여 직장에 대한 소속감과 자긍심을 고취하였고, 적절한 휴식기회 제공을 위해서 공무원 휴양시설을 추가 확보하여 이에 따른 이용료를 지급해서 가족과 함께 건전한 여가를 보냄으로써 근무의욕을 배가할 수 있는 여건을 조성하였으며, 공직자 해외 견문체험을 위한 연수를 추진해서 10명에 800만원을 지원해서 호주, 뉴질랜드에 7명 그 다음에 유럽 영국을 제외한 영국외 4개국 해서 군청 4명, 읍면 6명을 구성해서 지원을 하였고, 직장동호회 활동 활성화를 위해서 축구외 3개모임에 500여만원의 사업비를 지원하였고 연 2회 개최되고 있는 직장체육행사에 860여만원을 지원한 바가 있습니다. 다음으로 2005년도 공직자 사기진작을 위한 추진계획을 말씀드리면 우선 금년도와 같이 모범공무원 선진지 견학, 올해는 30명 했습니다만 내년도에는 50명으로 인원을 늘리도록 하겠습니다.직원휴양시설 운영, 공직자 해외 견문체험 연수, 공무원 직장동호회 활성화 등은 매년 반복하여 추진하고 있는 시책사업으로서 금년보다 사업비와 사업규모 등을 확대해서 전직원이 가능한 동등하게 혜택이 돌아갈 수 있는 시책이 되도록 노력을 하겠습니다.특히 취미 동호회 활성을 위해서는 내년도에는 예산에 1,500만원을 계상하였습니다.그래서 자체 직장동호회 활동 지원기준을 제정 운영하겠으며, 그 내용은 각종 관련행사 개최 등에 소요되는 참가비, 여비, 급식비, 교통비 등을 지원해서 동호회 활동에 소요되는 기본적인 비용을 지원함으로써 활성화에 기여할 것으로 사료됩니다. 또한 2005년도부터 새로이 추진하는 직원능력개발비 지원시책은 소속 직원들중 개인능력 신장과 자기계발을 위한 학원 수강료 등의 일부를 지원해서 지원대상자 및 세부 운영기준은 기 시행하고 있는 인근 시군 등의 추진사례 등을 기초로 해서 우리군 실정에 맞게 운영계획을 수립해서 내실있게 추진토록 하겠습니다.지원기준은 1인 월 5만원으로써 6개월분에 해당하는 1년에 약 30만원정도로 한정을 해서 지원할 예정에 있습니다.여기에는 예를 든다면 헬스클럽을 다닌다든가 외국어 강좌를 받는다든가 태권도, 유도, 검도 등 자기 일과가 끝난 후에 활용할 수 있도록 지원할 방침입니다. 다음 공직자 훈·포장 수여현황은 2003년도에는 녹조근정훈장 1명이 되겠습니다.이 사람은 박계만 시설관리공단 이사장이 되겠고요.또 2004년도에 녹조근정훈장 3명은 33년이상 근속하고 퇴직한 공무원에 대해서 정부에 포상 건의해서 수여가 된 바 있습니다.이 사항은 서정익 전 중면장과 한이섭 전 기감실장, 이한휘 전 군남면장이 되겠습니다. 다음은 세 번째 질문하신 내용에 대해서 답변드리겠습니다.모범공무원 산업시찰은 어려운 여건속에서 군정발전을 위해서 직무에 최선을 다하는 모범공무원에 대해서 사기진작과 업무의 효율성 증대를 위해서 실시하고 있으며, 대상자 선정은 전년도 및 당해년도 표창대상자 또는 실과원소장의 추천에 의해서 선발하고 있습니다.그리고 대상지는 제주도, 세계도자기엑스포 개최지였던 여주 등과 아울러서 귀한길에 설악등지를 시찰한 바 있으며 최근 2002년도와 2004년도에는 금강산 지역을 시찰한 바 있습니다.그 동안의 추진실적을 말씀드리면 아까 말씀드린 바와 같이 2001년도에는 여주 도자기엑스포때문에 설악산을 경유해서 왔으며, 2002년도에는 금강산 40명에 대한 배우자 포함해서 했고요, 2003년도에는 태풍 매미로 실시를 하지 않았습니다.올해에는 금강산 30명에 대해서 부부동반을 다녀온 바 있습니다. 다음은 네 번째 질문하신 휴양시설 관련 8월 성수기의 대상자 선정방법과 2004년도 이용현황에 대해서 답변드리겠습니다.먼저 공무원 휴양시설 운영은 기본적으로 연천군공무원휴양시설운영지침을 근거로 해서 운영되고 있습니다.시기적으로 운영상황에 따라서 지침의 테두리 범위내에서 운영의 내실을 기하고 있습니다.물론 만족할 만큼은 하지 않습니다만 특히 여름 성수기에는 각 콘도회사가 공통적으로 수요폭주로 인해서 추첨예약을 실시하고 있습니다.여름 성수기에 사용할 수 있는 일수가 한정되어 있기 때문에 이용신청 직원들 중에서 처음 이용한다든가 하위직 등 우선순위를 고려하여 배정하고 있습니다.또한 2004년도 이용현황은 2004년도 10월 30일 기준일 때 174명이 다녀왔습니다.이중에서 여름 성수기에 55명이 되겠습니다.이용료 지원은 약 700여만원의 이용료를 지원했습니다.참고로 말씀드린다면 우리군 휴양시설 보유현황은 총 26구좌에 대명, 일성, 토비스, 금강산, 현대훼미리 등 5개회사가 되겠으며 연 사용가능일수는 718박이 되겠습니다.이중에서 평일에 이용할 수 있는 것이 372박, 주말에 이용할 수 있는 것이 218박, 연휴에는 190박이 되겠습니다. 다음은 다섯 번째 질문하신 인력관리 문제에 대해서 답변드리겠습니다.지방공무원의 인사교류는 지방자치단체 상호간 인사교류 활성화를 통해서 공무원의 능력발전을 도모하고 시군간 균형발전 및 협력체계를 강화하는데 목적은 있습니다만 최근 공개경쟁임용시험에 합격한 신규임용자의 전보제한이 완화되었습니다.그래서 전에는 3년제한이라든가 이렇게 했었는데 완화되는 바람에 지역여건에 따라서 급속한 도시화가 진행되고 있습니다.따라서 주택이라든가 자녀교육 등 생활여건이 좋은 도시화 권역에 대부분 임용후보자가 전출을 희망하고 있습니다.또한 합격한 후에도 본인이 근무를 희망하는 다른 지역에 시험을 다시 봅니다.재응시해서 합격을 하면 곧바로 사표를 내고 다른 지역으로 전출을 하기 때문에 이런 문제가 발생을 하고 있습니다.인근 시군에 비해서는 지역여건이 열악한 우리군의 경우 인사관리의 불균형으로 조직의 안정적인 운영에 어려움이 있음을 먼저 의원님들께 양해의 말씀을 드립니다. 2004년도 총 결원은 정원증원 20명, 퇴직 13명, 공로연수 3명, 전출이 18명 등 54명이 발생하였습니다.특히 전출현황을 분석해 보면 유형별로 시군간에 옮기는 것이 3명, 도간에 옮기는 것이 4명, 도 전입시험을 봐서 올라간 공무원수가 11명이 되겠습니다.직렬별로는 행정이 7명, 사회복지 1명, 세무 1명, 간호 2명, 전산 2명, 전기 1명, 환경 1명, 토목 1명, 건축 1명, 농업 1명이며 전출사유는 연고지 근무가 2명, 부부합류를 위해서는 4명, 부모봉양을 위해서 1명, 도 전입시험 합격이 11명 되겠습니다.우리군에서는 이와 같은 결원발생에 대한 신규인력의 조기 보충을 위해서 2004년도 공개경쟁 및 제한경쟁특별임용시험을 실시해서 일반직 31명과 전임계약직 간호가 되겠습니다, 2명.기능직 7명 등 40명을 채용하여 결원부서에 인력보강을 한 바 있지만 2004년도 하반기에는 결원보충과 예비인력 확보를 위해서 총 30명을 채용하기 위한 임용시험이 진행중에 있습니다.그래서 1차 합격자가 발표돼서 12월 21자로 면접을 본다면 내년도에 적어도 신원조회 완료가 되면 1월말까지는 전원 결원에 대해서 보충할 것으로 예정하고 있습니다.아울러서 2005년도부터는 예상 결원현황을 면밀히 분석해서 충분한 예비자원을 확보토록 조치함으로써 결원에 따른 업무공백을 최소화하도록 인력관리에 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 다음은 여섯 번째 질문하신 정보화마을 조성효과는 무엇이며, 추후 확대추진할 계획은 있는지에 대해서 답변을 드리겠습니다.정보화마을 조성사업은 농촌지역의 정보격차를 해소하고 지역경제 활성화을 위한 농촌정보화사업으로 2003년도에는 백학, 노곡1리·2리 포함해서 연천38선마을, 2004년도에는 나머지 리를 포함해서 백학 정보화마을이 조성되었습니다.정보화마을 조성을 위해 가장 큰 효과로 사업대상 마을이 초고속 인터넷망을 사용할 수 없는 오지지역에서 벗어나 어느 가정에서나 인터넷을 사용할 수 있는 기반을 갖춘 것이라는 점입니다.예를 들어서 말씀드린다면 38선마을 조성 후에는 노곡1리·2리, 학곡리가 초고속 인터넷망 오지지역 해제가 됐고요.3차마을인 백학마을 조성후에는 구미리, 석장리, 전동리 일부가 초고속 인터넷망 오지지역 해제가 된 바 있습니다.또한 국가전문행정연수원 교육원생과 IT관련 민간기업, 타 시군 주민 등 외부인들의 마을방문을 통해서 대외적인 마을홍보로 인지도가 높아진 점과 이를 계기로 온라인이라든가 오프라인해서 마을 농산물 판매가 증가한 것을 들 수가 있습니다. 참고로 2004년도 외부단체 마을현황을 말씀드리면 7회에 348명이 되겠습니다.강원도청 및 마을주민이 39명이 왔었고, 행자부 정보화마을 자문위원 20명, IT관련 민간기업 20명, 인텔임원 18명, 국가행정전문연수원생 123명, 전북도청 및 마을주민이 83명, 강원도 고성군 마을주민이 45명이 왔다 갔고요.온라인 판매증가는 38선마을을 기준해서 전화주문이라든가 오프라인 판매를 제외하고 2003년도에는 준공이 늦게 이루어졌기 때문에 병배, 병포는 온라인상으로 15개밖에 팔지 못했습니다.2004년도 현재에는 병배, 병포도가 온라인상에는 151개가 판매가 되었고, 38선포도 등은 전년도에 비해서 오프라인으로 2배이상의 매출을 올린 것으로 파악되는데 현재 숫자는 저희가 집계된 바가 없습니다.그래서 작년, 올해 처음 판매한 실적을 온라인라든가 오프라인에 대해서 전부 통계를 내보라고 지시를 한 바 있습니다.그래서 현재 조사중에 있습니다. 일곱 번째로 질문하신 자원봉사단체 현황과 활동내용은 무엇인지에 대한 답변드리겠습니다.자원봉사활동은 무보수, 자발성, 공익성, 비정파성, 비종교성 원칙아래 수행되어야 하며 모든 국민은 연령이라든가 성별, 장애 등 사회적 배경에 관계없이 누구나 참여할 수 있습니다.자원봉사단체는 자원봉사활동을 지원하고 활성화해서 더불어 살아가는 민주복지 공동체 문화를 창출함으로써 지역사회 발전에 기여함을 목적으로 하고 있습니다.연천군자원봉사단체협의회는 1998년 2월에 구성되었으며 협의회 주요기능을 살펴보면 단체간에 정보교환이라든가 자원봉사조직 육성지원, 자원봉사프로그램 개발과 연대사업, 군민정신운동 활성화와 대군민 참여유도 등의 기능을 민관 협력의 기본정신을 바탕으로 각 단체별로 봉사활동을 수행하고 있습니다.2004년 12월 오늘 현재 연천군자원봉사단체협의회는 21개단체에 1,381명이 등록되어서 현재 활동을 하고 있으며, 단체별로 주요활동을 살펴보면 상반기에 온골라이언스클럽에서 불우이웃 밑반찬 돕기라든가 자연정화활동 그 다음에 임진강, 한탄강 수중정화활동, 적십자한마음봉사회에서는 청소년 문화예술의 밤, 비둘기봉사회에서 소년소녀가장을 대상을 1일 부모 되어주기 등등 여러 가지 사업이 전개되고 있습니다. 특히 하반기에는 BBS연천군지회에서 사랑이 꽃피는 가정만들기라든가 한마음봉사회에서 장애인 목욕봉사 및 청소년 봉사체험, 주부교실에서는 장애인과 독거노인을 위한 사업 등등 여러 가지 사업을 전개하고 있습니다.또한 금년 7,8월에는 행락철을 기해서 범죄예방위원회가 주관하는 안전지킴이 운동에는 각 자원봉사단체가 협력해서 행락철 안전사고 예방 및 청소년 탈선예방 등 질서지키기 활동을 한 바 있습니다.아울러서 정부에서는 자원봉사활동기본법 제정으로 2004년도 11월 2일자 국무회의를 통해서 국회로 제출할 계획에 있으며, 자원봉사활동기본법이 제정된다면 주민들의 자발적 참여를 통한 자원봉사활동이 더욱 활성화되고 이를 국가가 적극 뒷받침하는 역할분담을 통해서 국가경쟁력을 높이고 주민들이 민주사회 구성원으로서의 역할수행과 상호협조하는 연대의식 함양 등 새로운 기풍을 조성하여 정착될 것으로 기대하고 있습니다.앞으로 국가와 지방자치단체에서는 무에서 유를 창출해 내도록 기대할 것이 아니라 유에서 보다 나은 유를 창출할 수 있도록 행정과 예산의 뒷받침이 주춤거리지 말아야 될 것으로 본인은 판단하고 있습니다. 다음은 여덟 번째 사항이 되겠습니다.정보통신망 현대화 사업에 대한 질문에 답변드리겠습니다.연천군은 군의 정보통신망을 1998년도에 구축을 했습니다.10/100MB로 겸용사용중이며 타 시군은 '98년도 이전에 구축을 해서 2004년도에 용량을 넓혔습니다.KB로 교체를 해서 운영중에 있습니다.본 군에서도 내년도에 KB로 교체 운영할 예정에 있습니다.지방행정정보망은 2000년도 경기도 통합망으로 구축이 됐습니다.그래서 주민등록외 21종을 현재 전산실에서 운영을 하고 있습니다.여기에는 참고로 설명을 드린다면 주민등록이라든가 지적, 차량, 환경 보건복지, 지적산업, 세정, 재정, 농촌, 민원행정, 교통행정, 위생, 지역개발, 상하수도, 문화유적, 축산, 수산, 산림, 호적, 도로교통, 재난재해 , 민방위, 내부행정 등 총 22개목록을 망라해서 저희 부서에서 관리하고 있습니다.다음 도청간 속도는 구축당시에는 2Mbps에서 2004년도 16Mbps로 증속되어 운영되고 있습니다.이 메가라는 것은 초당 전송속도가 1Mbps를 의미합니다.현재 수준은 지방행정정보망은 타 시군과 동일한 수준에 있습니다. 구내교환기를 말씀드릴 것 같으면 2002년도에 교체를 했습니다.본청 전직원의 1인 1번호를 구축하였으며, 읍면의 1인 1번호도 작년에 구축 완료하여 민원서비스의 질을 향상하고 있습니다.이 사업도 마찬가지로 타 시군과 동일한 수준이 되겠습니다.주민 인터넷사용 인프라 구축현황은 2004년도 현재 100%에 가까운 수준에 있습니다.또한 아울러서 인터넷 가입자는 약 49%에 달하고 있습니다.인근 시군의 예를 들어서 말씀드린다면 경기도의 평균인프라 구축률은 99.1%가 되겠습니다, 31개시군이 되겠지요.또한 인터넷 가입자는 74.8%로서 인근 포천시의 경우 인프라 구축률은 93%입니다.저희보다 낮습니다.그러나 인터넷 가입자는 55%이며, 연천군의 인프라 구축은 5위이고, 가입률은 조금 저조한 실정으로 있습니다.아까 말씀드린 바와 같이 우리군은 49%가 되겠습니다.이 사유는 왜 그러냐면 저희가 전형적인 농촌지역이고 또한 고령인구가 현재 우리군이 7,161명으로 알고 있습니다.연천군 전체인구의 14.6%를 차지하고 있는데 14%가 넘으면 고령사회로 지칭을 한답니다.그래서 여기에 따라서 젊은이가 없기 때문에 농촌을 떠나기 때문에 가입률이 저조하지 않나 저희는 이렇게 분석을 하고 있습니다.추후 투자해야 할 예산의 정도 및 분야는 2005년도에는 정보통신관리 자체사업 시설비 및 부대비 예산 3억원으로 예산을 지금 계상해 놓고 있습니다.노후화된 군의 네트워크 장비를 교체해서 지방행정정보망으로 통합된 각종 민원처리시스템, 세무전산, 전자결재 등 안정적인 민원서비스를 하고자 합니다.또한 2006년도 사업으로는 현재 발신번호를 확인할 수 있는 전자교환시스템이 군청에도 일부 부서에 한정되어 운영되고 있습니다만 민원부서 등 필요부서에서도 운영될 수 있도록 전자교환시스템이라든가 망구성장비 보완, 발신번호 표시전화기를 구입해서 대민원 서비스에 활용코자 합니다.추후 의료원이라든가 사업소 및 읍면 전화시스템을 다중화장비로 운영중에 있으나 신기술이 도입된 네트워크망과 IP를 이용한 IP Telephony 시스템으로 운영코자 합니다.2004년도 7월 지방이양사무로 정보통신공사 사용전검사 업무가 체신청에서 7월 30일자로 저희한테 이양된 바 있습니다.향후 예를 들어서 지방산업단지라든가 신도시 등 건축경기가 활성화된다면 전용차량 등을 구입해서 대민업무에 만전을 기하고자 합니다. 다음은 아홉 번째 질문하신 민간인 재난대비 관련 민간인에 대한 화생방, 생화학 테러예방교육은 실시하였는지에 대해서 답변드리도록 하겠습니다.민간인에 대한 화생방 및 생화학테러를 대비하기 위한 준비로써는 방호장비 확보와 전문대응인력 양성 그리고 주민예방 및 안전교육으로 구분할 수 있습니다.먼저 장비확보로써 본 군에서는 전시 동원되는 인력과 6세이하를 제외한 전주민 4만1천여명에 대한 1인당 1개의 방독면을 확보하기 위해서 '90년도부터 지속적으로 연차별로 확보하여 왔습니다.현재 민방위대원을 포함 총 1만9,700여개의 방독면을 확보해서 읍면별로 창고에 보관하고 있습니다.이는 전 지급대상의 약 47%를 차지하고 있습니다.이 내용은 본 군에서 매년마다 35%의 군비부담이 되고 있습니다.유사시에는 읍면에서 마을별로 지급계획이 있어 차량으로 분배하여 지급토록 되어 있으며 민방위대원 우선 및 주민비례로 배분토록 하고 있습니다. 또한 아울러서 주민들에 대한 교육은 민방위대원을 중심으로 이루어지고 있으며 2년주기로 1년 내지 4년차 민방위대원 1천여명을 대상으로 1시간씩 개인방호요령을 교육하고 있으며, 금년도에는 민방위 화생방 분대원 128명에 대해서 5사단 화학지원대의 전문요원과 장비를 지원받아(제독차, 정찰차, 탐지장비 등 21종) 1일 8시간 교육으로 진행을 한 바가 있습니다.특히 관내 행정기관, 군화학부대, 소방, 경찰 등 관련 전문기관을 통합하여 7개반 153명으로 화생방 테러대응 조치반을 편성 운영하고 있습니다.어제는 오후 3시에 연천 전화국에서 동두천 소방서 주관으로 동두천소방서, 보건의료원, 5사단 화학부대, 연천경찰서 등 유관기관을 동원해서 화생방관련 테러대비 훈련을 실시함으로써 주요시설에 대한 방호대책 및 대비를 하고 있습니다.이 자리에는 80여명이 참석한 것으로 저희가 파악하고 있습니다.또한 아울러서 매년 12월중에 관내학교 초.중.고등학생 900여명을 대상으로 민방위 강사로 하여금 화생방을 비롯한 재난대비교육을 실시하였고, 금년도에도 12월 15일부터 각 학교 초.중.고학생들을 대상으로 실시할 계획중에 있습니다.또한 일반주민들의 화생방 상황대비 교육은 군청 홈페이지 민방위란에 전시국민행동 요령과 포함해서 게재를 하고 있습니다.이와 아울러서 방문하는 주민들이 숙지할 수 있도록 홍보하고 있습니다.참고로 지난 국정감사때 매스컴에 보도되어 문제가 되었던 화재용 국민방독면은 지역특성상 본 군에서는 구입하지 않았습니다. 다음은 열 번째 질문하신 통합방위협의회의 주요임무와 2004년도 주요 활동내역을 말씀드리겠습니다.통합방위협의회의 설치근거 및 목적은 통합방위법에 의거해서 연천군통합방위협의회구성및운영등에관한조례를 제정하여 운영하고 있으며, 주요임무로는 통합방위작전 및 훈련에 대한 지원계획 수립이라든가 시행, 또한 방위종합상황실 설치운영, 국가방위요소의 육성 지원이라든가 통합방위 취약지의 주민신고체제 확립, 기타 대통령이 정하는 것을 조례로 정하는 사항을 수행하고 있습니다.그 동안에 주요활동은 협의회 개최를 1회 40명 했고요, 군경위문 6군단외 12개소에 2회에 걸쳐 지원을 한 바 있습니다.민관군 합동훈련 참가를 3회에 걸쳐서 하였고, 예비군육성 지원사업으로써 22관리대대에 3,500만원을 지원해서 모든 예비군 관리를 육성하였습니다. 다음은 마지막으로 열한 번째 질문하신 연천사랑 인재발굴에 대해서 답변드리겠습니다.이 사항은 소관부서가 애매합니다만 저희 입장에서 말씀을 드리겠습니다.우리군에서는 지역인재 양성을 위한 시책으로써 문화관광과에서 추진한 좋은학교 만들기라든가 저희 자치행정과에서 방학중에 하고 있는 부업활동 지원 또는 향토장학금 육성 등 지역인재 양성과 발굴을 위해서 기초적인 사업을 추진하고 있습니다만 김봉욱 의원님께서 질문하신 우리군을 빛낸 모범인물 발굴방안에 대해서는 관 주소로 모집을 한다는 것이 현 실정으로는 어렵지 않나 이렇게 판단을 하고 있으며 앞으로는 지역주민, 특히 지역 NGO 등 다양한 민간단체와 협력해서 민간에서 주도하여 추진해야 할 과제가 아닌가 이렇게 답변으로 갈음하겠습니다.이상으로 김봉욱 의원님께서 해 주신 11가지 사항의 질문에 대한 답변을 끝맺겠습니다.감사합니다.