유창열환경보호과장
환경보호과장 유창열입니다. 포천시공중화장실설치및관리조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 공중화장실법이 금년 1월 29일날 공포가 됐습니다. 그리고 7월 29날 시행령이 제정되고 7월 31일부터 공중화장실법이 시행됨에 따라서 이에 필요한 사항을 조례로 정하도록 표준안이 행정자치부로부터 시달이 되었습니다. 제안이유를 말씀드리면 공중화장실 설치 이용 및 위생적 관리에 관한 사항을 규정함으로써 시민의 위생 편의와 복지증진을 도모하기 위함에 있습니다. 주요골자를 말씀드리면 안 제4조에 공중화장실 등을 설치·관리하는 사람은 화장실을 항상 깨끗하고 위생적으로 유지·관리하고, 편의용품 비치와 최적의 시설상태를 유지하도록 하였습니다. 안 제6조에 공중화장실에 효율적 관리를 위하여 필요하다고 인정하는 경우에 일부 또는 전부를 위탁관리할 수 있도록 하였습니다. 안 제7조에 공중화장실 관리하는 사람에 대한 효율적인 교육을 실시하기 위하여 연간 교육계획을 수립 시행토록 하였습니다. 안 제9조에는 청소기준, 대·소변기 소독 주기, 내·외부 도색 주기 등 공중화장실 유지·관리기준을 정하였습니다. 안 제11조 및 12조에는 시장이 옥외에 설치한 화장실을 개방토록 하고, 법인 및 개인 화장실에 대하여 시설을 한 사람과 협의하여 개방화장실로 지정할 수 있도록 하였습니다. 안 제13조에서는 개방화장실로 지정된 화장실에 대하여 편의용품 및 편의시설 설치 지원을 할 수 있도록 하였습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 안 제14조 및 15조에서 공중화장실이 설치되어 있지 않은 장소에서의 행사 등에 참여하는 사람의 편의 도모를 위해 이동화장실의 설치·관리기준을 정했습니다. 안 제16조에서는 유료화장실을 운영하고자 할 경우에 법률 제7조의 설치기준에 적합한 시설을 갖추고 시장에게 신고 후 유료화장실로 운영하도록 하였습니다. 안 제17조에는 공중화장실 법률 위반행위에 대한 과태료 부과의 일관성을 위하여 위반행위별로 과태료 부과기준을 정했습니다. 관계법령은 다섯 가지가 있는데 별첨을 했습니다. 예산 수반사항은 당장은 없는 걸로 되어 있습니다. 사전 입법예고 결과 의견은 없었습니다. 조례안에 대해서는 간략하게 설명을 해드리도록 하겠습니다. 제1조에는 목적을 했고요, 2조에는 정의로 법 2조에 의한 공중화장실, 개방화장실, 이동화장실, 유료화장실이 공중화장실이라는 것을 했습니다. 제3조의 적용범위는 “법 제3조에 각호의 규정에 정한 공중화장실설치및관리조례로 위임한 경우를 제외하고는 법에서 정한 관계법령의 범위를 따른다.” 2항에서는 법 제3조제2호에서 "관광진흥법 규정에 의한 관광지, 관광단지 및 지원시설 중 조례가 정하는 규모의 시설"이라 함은 "관광진흥법 제50조제1항 및 제3항의 규정과 관광진흥법 제52조제1항의 규정에 의한 지정·승인된 관광지 등을 말한다.”로 했습니다. 제4조에 설치·관리자의 책무를 정했습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 제5조에서 설치기준은 시행령 제6조 별표의 규정에서 정한 이외의 공중화장실 등의 설치기준은 조례에다 더 추가를 했습니다. 여기에는 바닥의 경사도라든가 배수로, 바닥과 내벽의 타일, 청소도구함, 관리시설 등을 설치할 수 있도록 했고, 장애인용 화장실을 설치할 경우에는 장애인·노인·임산부등편의증진보장에관한법률 규정을 따르도록 했습니다. 6조에는 위탁관리 할 수 있는 규정을 정했습니다. 7조에는 관리인 교육을 하도록 해서 교육계획을 수립해서 실시하도록 했습니다. 제8조에서는 편의용품을 비치 제공하도록 했습니다. 여기에는 화장지, 세정제, 방향제, 탈취제 및 소독약품을 하도록 했습니다. 제9조에는 공중화장실에 청결유지 관리를 위해서 1일 3회 이상 청소를 하고, 주기적인 소독을 하고, 연 1회 도색을 하는 사항을 정했습니다. 제10조에는 관리대장을 비치하도록 했고, 11조에는 화장실의 개방에 관한 규정을 했습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 개방화장실의 지정은 건물의 소유자 또는 관리하는 사람과 협의해서 개방화장실로 지정을 할 수 있도록 하였습니다. 여기에는 개방화장실 표지를 부착하도록 하였습니다. 제13조에는 편의용품 및 편의시설을 지원할 수 있도록 했습니다. 위에 12조에서 개방화장실로 지정한 화장실에 대해서 예산의 범위 내에서 편의용품하고, 편의시설을 지원할 수 있도록 하였습니다. 제14조에는 이동화장실을 설치하는 것에 대해서 정했고, 제15조에서는 이동화장실의 설치·관리기준을 정했습니다. 여기서 1항은 행사 등에 참여하는 남성과 여성의 비율을 감안한 적합한 수의 남녀 화장실을 설치하여야 하고, 남녀 구분이 되도록 설치해야 되고, 환풍기시설을 설치해야 되고, 이동화장실임을 쉽게 알아볼 수 있도록 안내표지판을 설치하도록 하였습니다. 그 다음에 이동화장실의 관리기준은 청결유지를 위해서 관리인을 지정하고, 청소 환기 등에 필요한 조치를 취하도록 했고, 악취 발생과 해충의 방지를 위해서 주기적으로 소독을 하도록 하였습니다. 제16조에서는 유료화장실의 신고로, 유료화장실을 운영하고자 하는 사람은 법 제7조 및 영 제6조 별표 기준에 적합한 시설을 한 후 시장에게 신고서에 다음 서류를 첨부해서 제출하도록 하였습니다. 2항에서 제1항의 규정에 의하여 신고한 사항을 변경하고자 하는 사람은 변경사유가 있는 날로부터 15일 이내에 서류를 제출하도록 하였습니다. 3항에서는 시장이 유료화장실의 신고 및 변경신고서를 접수한 때는 시설의 적정성 등을 검토하여 신고필증을 교부하도록 하였습니다. 8페이지가 되겠습니다. 제17조의 준수사항으로 유료화장실을 신고한 사람은 다음 각호의 사항을 준수하도록 했습니다. 그 다음에 18조에는 과태료 부과기준 규정을 두고, 19조에는 시행규칙을 정하였습니다. 과태료 부과기준은 유인물을 참고해 주시기 바라고, 관리카드 및 신고서 서식은 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 이상 설명을 마치겠습니다. 감사합니다.