신용옥 의원 발언

취약분야라 하면 주로 민원업무를 말합니다. 일종의 인허가 업무를 담당하는 부서를 말합니다.

아무래도 일반 행정부서보다 부패요인이 있다고 보는 거지 부패가 발생한다고 보지는 않습니다.

그건 신고센터가 우리 감사부서로 지정됩니다.

있습니다. 저희들 시에 발표할 자료는 아니지만 신고센터 운영을 하면서 벌써 2건을 접수한 적이 있습니다.

아닙니다. 다른 업무하고 겸하면서 하고 있습니다.

이 업무는 1년에 한 두건 정도밖에 없으니까

그렇게 하도록 하겠습니다.

열심히 하겠습니다.

더 질의할 위원 있습니까? 더 이상 질의할 위원이 없으므로 공보감사담당관 소관에 대한 주요 업무보고를 마치겠습니다. 공보감사담당관 수고했습니다. 다음은 총무국 소관에 대한 업무보고를 청취하도록 하겠습니다. 보고에 앞서 총무국장께서는 간부소개를 해 주시기 바랍니다.

총무국장입니다. 총무국 보고는 각 과장들이 과별로 보고를 하도록 하고 보고에 앞서서 총무국 간부를 소개하도록 하겠습니다. 먼저 총무과장 윤상기입니다. 주민자치과장 김선도입니다. 기획예산과장 윤정원입니다. 체육청소년과장 임지택입니다. 다음은 전산정보과장 직무대리 김선도입니다. 칠암도서관장 이병관입니다. 이상으로 간부소개를 마치겠습니다.

총무국장 수고했습니다. 총무국의 보고 순서는 총무과, 주민자치과, 기획예산과, 체육청소년과, 전산정보과, 칠암도서관 순으로 보고가 있겠습니다. 먼저 총무과장 나와서 보고하여 주시기 바랍니다.

총무과장 윤상기입니다. 총무과 업무보고 순서는 먼저 주요업무 추진계획, 특수시책, 기본 현황 순으로 보고를 드리도록 하겠습니다. 3페이지가 되겠습니다. 공정한 인사체계 확립입니다. 중요 추진계획으로는 보직 희망제 적극 시행 및 고충처리 내실화와 탄력적인 조직체계 운영과 여성공무원 인적자원관리 혁신을 위해 보직 전보에서 여성차별 철폐와 특히 그동안 민원부서 배치로 주로 되어 있던 것을 지양하고 여성승진 할당제로 여성공무원의 사기를 진작시키도록 하겠습니다. 또한 읍면동장 복수직렬 확대로 직렬간 승진에 형평을 고려토록 하겠습니다. 4페이지입니다. 경쟁력 갖춘 공무원에게 인센티브를 제공토록 하겠습니다. 추진계획으로는 1, 2주 근무성적 평정체계 확립과 재해관련 유공 및 우수제안 채택공무원 우대, 직무관련 저서출판 및 어학능력 우수 공무원 우대, 기술사나 박사, 석사 소지자 등에 대한 상호경쟁력 도입으로 능력있는 우수공무원을 배양하는데 노력토록 하겠습니다. 5페이지가 되겠습니다. 민원창구 근무자 우대를 위해서 주요 추진계획을 말씀드리겠습니다. 민원창구 근무자에 대한 근무평정시 인센티브 부여와 업무의 연속성과 전문성 확보를 위한 전보기간을 1년에서 2년으로 제한하고 민원창구 근무자에 대한 보직 희망제 우선 반영으로 전보시 혜택을 부여토록 하겠습니다. 사기진작을 위한 민원부서 근무자에 대해서는 우수 공무원, 자랑스러운 공무원, 표창추천 우선과 해외연수 등 각종 사기진작 시책을 우선토록 부여하겠습니다. 6페이지가 되겠습니다. 교육을 통한 분야별 전문가 양성을 위해서 추진계획으로는 교육관리시스템 도입 및 교육이수 내용 체계적인 관리와 직무별 전문교육 확대를 위해서 민간분야에 대한 중장기교육 참여, 분야별 교육의 균등한 기회부여, 직무분야별 전문교육 수요자 우선 교육실시로 전문가를 양성해서 조직 경쟁력을 강화토록 하겠습니다. 7페이지가 되겠습니다. 자료관 설치 및 운영입니다. 사업개요는 규모 및 주요 시설을 말씀드리면 규모는 한 300평 정도 되겠습니다. 주요 시설로서는 문서보존실이 127평, 일명 행정역사관이나 시정홍보관이 120평, 행정자료실 30평, 사무실 및 전산실 23평이 되겠습니다. 중요 사업내용은 기록물의 완벽한 정비, 문서 및 도면, 간행물 도서 이런 영상물도 포함이 되겠습니다. 기록물 관리시스템 설치, 시설물설치 운영 및 기록물 열람·보존 체계를 확립시키토록 하겠습니다. 그동안에 추진된 사항을 말씀드리면 보존연한 경과문서 폐기를 2회 실시했고 기록물관리 업무의 편람작성과 보존문서의 정비 완료를 해서 그동안에 기록물 시스템 구축까지 다 완료를 시켰습니다. 8페이지가 되겠습니다. 추진계획으로는 도서관리시스템 구축은 금년 2월까지 구 전자문서 일제 정비 2월까지 마치고 바코드 시스템 구축과 부서 보유기록물 관리관 등은 3월까지 마치도록 하겠습니다. 정비기록물 자료관 이전은 건물준공 후 1개월 이내에 마치고 자료관 운영은 연말까지 마칠 계획입니다. 문제점은 자료관 설치 운영에 따른 장비 및 집기구입 예산이 3억8,000정도가 확보되어야 될 사항에 있습니다. 다음 9페이지가 되겠습니다. 행정역사관 설치 운영을 위한 추진배경은 그동안에 김해 역사 미래에 대한 모습을 알고 싶고 찾아오는 시민에게 볼거리가 전혀 없었습니다. 국내외 자매도시나 타지역 시민들이 우리 시를 방문했을 때 보여 줄만한 사항이 전혀 없었습니다. 또한 국립김해박물관이나 대성동고분박물관 등 관광투어 전초기지 역할을 하고자 합니다. 또한 급속한 우리 지역개발에 따른 우리 시의 시대적인 변화 모습을 체계적으로 조명시키고자 그 목적이 있습니다. 그간 추진사항으로서는 설치기본계획 수립과 우수시설 벤치마킹 2회, 전시자료 1차 구입을 공문서 등 해서 70점을 작년 연말까지 구입을 완료했습니다. 그래서 기본 시안 마련을 작년 연말에 마쳤습니다. 앞으로 추진계획은 전시자료 집중 수집과 기본 및 실시설계 시공 및 개관 순으로 추진토록 하겠습니다. 10페이지가 되겠습니다. 관용차량 집중관리 시행을 위해서 금년 1월부터 시행하고 있으며 집중관리 차량은 46대로서 관련 기사는 9명입니다. 추진계획을 말씀드리면 관용차량 관리 프로그램을 2월중에 도입하고 배차승인서를 전자문서시스템에 도입함과 동시에 부서별 차량수선 및 관리비를 총무과로 전부 전환 조치코자 합니다. 차량 도난방지를 위해서 핸들기 장착이라든지 당직자가 저녁에 차량을 일일이 점검해서 아침에 보고하도록 이렇게 조치하고 있습니다. 이로 인해서 기대되는 효과는 현재 차량 내구연한을 10년 이상으로 증가시키고 공동 사용으로 인한 차량구입 요구해소를 위해서 연간 1억4,000만원 정도의 예산절감 효과가 있겠습니다. 11페이지가 되겠습니다. 기록물 데이터 베이스구축 사업 추진입니다. 사업개요는 금년부터 2008년까지 4년간으로서 사업대상은 준영구 이상 보존문서가 약 45,000건이 되겠습니다. 사업내용은 원본문서 도면류 디지털화하고 DVD 및 마이크로필름 입력 자료, 데이터베이스 구축, 해당 부서 검색활동 이런 순으로 진행이 되겠습니다. 전체 사업비는 28억5,000만원 중에서 19억4,100만원은 공무원들이 노력해서 예산절감을 하고 순수사업비는 9억900만원을 투입해서 전문업체에 용역을 주어서 추진토록 하겠습니다. 그간 추진사항은 2005년도에 사업용역비 일부가 1억5,000만원이 확보되었습니다. 국가기록원 주관으로 데이터 베이스 구축사업 설명회 및 워크샵을 2회 추진했습니다. 추진계획은 금년도 1월 28일날 기록물 데이터 베이스 구축 시연회를 전국 기초자치단체와 경상남도가 200여명이 참석해서 시연회를 성황리에 잘 마쳤습니다. 12페이지가 되겠습니다. 단계별 기록물 데이터 베이스 구축추진은 1단계는 활용빈도가 최고 높은 문서를 추진하고 2단계는 각종 인허가 서류 및 중요사업 위주로, 3단계는 그외 준영구 이상 보존문서 위주로 추진토록 할 계획입니다. 문제점은 2005년도에 용역사업비 부족분 사업비 2억8,000만원이 확보되어야 될 사항에 있습니다. 13페이지가 되겠습니다. 중요 기록물 집중 이관입니다. 사업개요로는 김해시군 통합과 도민체전 등 대형사업 및 역사 자료로서 사업내용은 중요 기록물 발급과 보존 및 자료 전산화 등이 되겠습니다. 주요 추진계획으로서는 이관대상 기록물 선정과 기록물 이관, 기록물 재분류 및 자료 전산화 보존실 별도 배치관리 등이 되겠습니다. 14페이지가 되겠습니다. 국제자매도시 교류활성화를 위해서 추진계획으로는 자매도시간 연간교류계획 실무협의 추진과 지속적인 교류를 위한 정기적인 연락체계 확립과 특히 미국 셀렘시와의 다변화를 위한 정기적 교류 추진을 위해서 문화, 예술, 스포츠행사 참여방안 협의와 양 시의회를 통한 정기교류 제의, 자생단체간 교류확대 등을 중점적으로 추진하도록 하겠습니다. 15페이지가 되겠습니다. 후생복지를 위한 직원단체 상해보험 가입은 금년 1월 14일 전 직원 1,482명을 대상으로 해서 농협단체 보험에 가입하였습니다. 시의원님도 다 해당이 되겠습니다. 보장 보험내용은 사망보험일 때는 5,000만원, 장해보험일 때는 5,000만원에서 500만원, 입원 의료비는 1,000만원 등 이렇게 되겠습니다. 16페이지가 되겠습니다. 쾌적하고 안락한 후생시설 설치입니다. 후생관 신축청사 3, 4층에 431평 정도로서 식당, 매점, 헬스장, 당구장, 탁구장, 남녀휴게실 및 샤워장을 조성해서 공무원의 복리후생 증진과 근무환경 개선으로 업무능률을 향상시키는데 지대한 노력토록 하겠습니다. 17페이지가 되겠습니다. 직원 외국어능력 배양입니다. 수강대상은 전 공무원이 되겠습니다. 수강과목은 영어, 일어, 중국어 위주로서 관내 외국어학원 및 사이버학원 중에서 선택토록 하되 금년부터는 인제대학교에서 개최하는 어학강좌 개설과정에도 적극 참여하도록 협의를 하고 있습니다. 그간 추진실적은 2003년도에 56명, 2004년도에는 학원 24명, 사이버 수강이 115명이 되겠습니다. 어학교육 활성화를 위해서 1월 28일날 공무원 20명이 참석한 영어 경진대회를 개최하였습니다. 장려, 우수공무원, 최우수 해서 7명이 2월 정례조회 때 시상토록 하고 특히 이번에 참여한 20명은 토익점수 600점 이상인 사람들이 참여를 하였습니다. 금년 중에는 일어 경진대회도 개최해서 외국어 활성화에 최선의 노력을 다하도록 하겠습니다. 18페이지가 되겠습니다. 직원 사기앙양 및 후생복지입니다. 주요 추진사항은 직원 휴양시설 운영, 생일기념사업, 직장 동호인클럽지원, 공무원 한마음체육대회 등의 사업을 추진토록 하고 금년에 추진계획은 작년도 사업 범위내에서 더욱 활성화 될 수 있도록 추진하도록 하겠습니다. 19페이지가 되겠습니다. 공무원 해외연수 추진입니다. 금년에는 연수인원 6회에 90명을 실시 하겠습니다. 추진사항은 연수계획 수립은 2월중에 대상자 접수 및 선정은 3월중 해서 4월부터는 연수가 실시될 수 있도록 하고 저희들 현황을 파악해 보니까 아직도 20년 이상 공직자중에서 상당수가 외국에 한번도 안 나가본 사람들이 있습니다. 그래서 그런 사람들이 우선적으로 실시될 수 있도록 추진하겠습니다. 20페이지가 되겠습니다. 직원 한마음연수 실시로서 2004년도에는 640명을 실시하였습니다. 주요 추진계획은 이미 작년 10월중에 직원의 의견 수렴을 마쳤습니다. 그래서 금년에는 한 3월정도 일찍 시작해서 특히 작년에 부족했던 친절, 매너, 특별 정신교육 등을 추가로 해서 극기 체험위주의 훈련을 중점적으로 개최토록 하겠습니다. 금년에는 교육대상이 800명이 되겠습니다. 21페이지 특수시책이 되겠습니다. 22페이지입니다. 이슈 오브 더 데이(Issues of the day) 운영입니다. 추진개요는 시정발전을 위해서 다양한 방안 모색과 발전적인 내용에 대한 제안활성화, 연구 노력하는 공무원상 정립을 위해서 그간 추진계획은 이슈 오브더 데이(Issues of the day) 운영을 하기 위해서 부서별 회의라든지 이런 걸 개최를 했습니다. 또한 홈페이지 게시판을 통해서 그동안 진행된 내용을 알려주었습니다. 추진된 실적을 보시면 시사 상식이 15회 제공되었고 아이디어 5회, 테마별 시책추진은 특히 지역경제 활성화를 위한 공무원들의 의견수렴과 사랑의 동전 모으기 그리고 험한 세상에 빛이 되어 준 공무원 동료찾기 등을 선정해서 상당한 효과를 보고 있습니다. 더욱더 확대해서 운영토록 하겠습니다. 23페이지가 되겠습니다. 자매도시간 상호방문 취미클럽 개최를 위해서 작년에 저희들이 남해군과 전남 나주시에 이런 내용을 공문을 발송하였습니다. 회신이 오는 대로 적정한 시기에 취미클럽 동호회가 참석해서 활성화 될 수 있는 계기를 마련토록 하고자 합니다. 다음은 기본현황입니다. 24페이지 인구와 행정구역, 자매도시 현황, 공무원 현황은 유인물로 봐 주시면 감사하겠습니다. 25페이지가 되겠습니다. 직제 및 현원 현황도 참고로 해주시기 바라며 이상으로 총무과 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

다음은 질의 답변을 하도록 하겠습니다. 질의할 위원은 질의하여 주시고 총무과장은 간단하게 답변하여 주시기 바랍니다. 허문성 위원 질의하십시오.

여성직원 현황이 370명 정도

신규 직원은 아주 분포 비율이 높습니다. 높는데 앞에 10년 이상 된 직원들은 좀 낮죠. 낮고 현재 전체 공무원의 32% 정도 됩니다.

그것은 승진이 어느 정도 될 지 나중에 인사시점에서 판단해야 되고 의무적으로 하여튼 남자들만 하는 승진이 없도록 하겠다는 그런 의지입니다.

예. 비율을 정할 수는 없고요.

2004년도에 여성정책 분야에서 우리 시가 경상남도 최우수로 중앙에 가서, 지금 중앙에서도 상당히 우선권에 들어가 있습니다. 그 정도로 잘하고 있기 때문에 계속적으로 추진할 겁니다.

상당한 기간만 지나면

그렇습니다.

저희들이 딴 데는 이걸 안 쓰지만 위원님한테는 정기 업무보고니까 이런 시의 시책을 보고드리는 게 맞다 싶어서 이것은 이렇게 표기를 한 겁니다.

주로 보면 인·허가를 해주는 부서를 기피하고 있습니다. 공무원들이 보면 그리고 특히 차량등록사업소 같은 데는 민원이 많기 때문에 공무원들이 근무하기 어렵습니다. 그래서 차량등록사업소에는 1년 정도 근무하면 본인이 희망할 경우에는 우선적으로 옮겨 주는 이런 분야가 되겠습니다. 그래서 선호하는 것은 개성이 각각 틀리기 때문에 어느 부서라고 이렇게 딱 뭐하기는 어렵습니다. 비민원부서가 주로 선호 부서로 알아주시면 되겠습니다.

잘 없는데 어떤 사람은 내가 가서 고생하겠다는 사람이 있기는 있습니다만 잘 없어서 배치할 때 적성이라든지 여러 가지 상황을 보고 담당 부서장의 의견을 듣고 배치를 하고 있습니다.

그렇습니다.

그렇습니다.

그래서 아까 특수시책에 보고드린 대로 동료 공무원들 열심히 근무한다든지 모범 사례를 발굴하는 제도도 하고 있습니다.

이 부분은 어느 정도 기준이 있어야 되기 때문에 기준도 없이 내가 예를 들어서 영어 몇 마디 한다고 해서 잘한다 하면 우리 인사 부서에서 관리하기가 상당히 어렵습니다. 그래서 아까 업무 보고드린 대로 이번에 영어경진대회를 토익 600점 이상 자격을 가진 사람이 참여하는 이런 사례를 말씀드렸는데 이 부분은 기준이 필요합니다.

그 부분은 우려 안 하셔도 되는 게 평소에 공부를 하고 있는 사람들이 대부분입니다.

지역별로 미주지역에 자매도시를 가져야 되겠다는 그런 뜻에서 자매결연이 된 겁니다. 그런데 그런 사항이 정서적인 차이라든지 문화적인 이런 것 때문에 조금 소외되었습니다만 금년에는 우선 초청장도 보냈고, 여러 가지 준비를 하고 있습니다.

그 부분도 검토를 하고 있습니다.

1년 기간 단위로 되어 있습니다.

사실 삼성생명 같은 경우에는 이런 조건으로 가입할려고 하니까 예산이 3억이 소요됩니다. 그런데 우리는 8,500만원 되는데 이것은 전국적으로 기초자치단체가 도입을 하고 있고 확대되고 있는 이런 사항이기 때문에 우리 시도 적절한 시기에 도입했다고 저는 이렇게 보고 있습니다.

특히 한림 수해라든지 내삼 산사태 때에 공무원들이 사실 피해를 입어 가지고 했는데도 보상을 제대로 못 받았죠. 그래서 그런 부분을 보완하기 위해서 이렇게 추진한 사항이 되겠습니다.

예. 이전할 겁니다. 식당을

지금 식조리를 하면 사무실에 냄새가 많이 나고 상당히 문제점이 발생되고 있습니다. 그래서 외곽으로 옮겨야 되겠다. 별관 짓는 데로 옮겨야 되겠다는 것은 처음 설계할 당시부터 그렇게 반영하고 있습니다.

사무실로

그 부분은 해당 부서에서 검토를 하고 제가 볼 때는 아마 어느 정도 계획이 확정된 것으로 알고 있습니다. 그래서 내용은 파악을 못해왔는데 그 부분은 염려 안 하셔도 될 겁니다.

김정호 위원님 질의하십시오.

주민자치과가 없어지는 것이 아니고 주민자치과에 있는 기능은 그대로 어디든지 재배치를 하는 것이지 명칭은 없어집니다. 그래서 명칭을 어떤 식으로 하느냐가 문제지 그 업무는 어느 과에 붙이든지 배분을 다시 한다는 것이지

예.

지난 번에 승인해 주었듯이 직제개편 조례 개정에 따라서 시행됨으로서

예.

없습니다. 없고 우리 과에서 민원을 해소하기 위해서 굳이 주민자치위원들로부터의 건의하는 사항뿐이 아니고 일반 주민이나 어떠한 체계를 통해서 들어오는 민원을 전부 다 해소하기 위해서 노력하는데 우선 주민자치위원회의 기능은 지역주민의 공모형식으로 해서 자치활동을 강화하는데 목적이 있고

자치위원회의 어떤 공식적인 명의로 해서 이러한 것을 조정해 달라 하는 내용은

무슨 말씀인지 알겠습니다. 그것을 동장이 주민자치위원회에서 의결된 사항이라고 해서 동향보고로 해서 올라온 것이 있습니다.

공식적인 민원접수로 주민자치위원회에서 접수를 한 것이 아니고 동장으로부터 보고를 받은 사항이 있는데 복지관 건축해 달라는 내용인데 그것은 해당부서에다가 저희들이 해결할 수 있는 것은 저희들이 하지만 관련부서에서 해야 될 것은 즉시 통보해서 이러한 민원이 있고 요구사항이 있으니까 검토해서 빨리 해결하도록 해라고 우리는 조치를 합니다.

지금 검토중인 것으로 알고 있는데

아닙니다.

대단히 죄송합니다. 업무보고에 사실 빠졌습니다. 빠졌다고 해서 소홀히 한다든지 또는 지적을 하셨습니다만 주민자치과가 없어지니까 이 업무까지도 없어지는 것 아니냐 하는 말씀을 하셨는데 절대 그런 것은 아니고 업무보고에 빠진 것은 죄송하다는 말씀을 드립니다. 그리고 거기에 관련된 업무에 추호도 소홀함이 없이 활성화 하겠고 지원에도 소홀함이 없이 하도록 하겠습니다.

더 질의할 위원 있습니까? 김유하 위원님 질의하십시오.

이건 제가 잠깐 보충설명을 드리겠습니다. 위원님들 매스컴을 통해서 보셨을 겁니다. 작년에 창원시에서 과학 문화도시 선포를 했습니다. 그래서 이게 과학 문화도시가 선정이 되면 여러 가지 인센티브가 있습니다. 예를 들면 읍면동에 주민자치센터를 하고 안 있습니까? 거기에 자치센터에도 지원이 가능합니다. 프로그램별로, 다음 초·중·고 반별로 50만원에서 예를 들어서 100만원 정도, 다음 지역과학기술진흥센터 같은 데는 5,000만원까지 그래서 청소년, 학교, 일반시민들 각계각층에 다 할 수 있는 프로그램들이 다양하게 있기 때문에 저희들이 금년에는 어떤 일이 있어도 우리시가 한국과학문화재단에서 주관하는 과학문화도시로 할 수 있는 걸 할려고 지금부터 차근 차근하게 챙기고 있습니다. 그래서 진행이 어느 정도 되면 어차피 나중에 예산이 수반되는 부분이 있고 하기 때문에 시의회에 주례회의 때나 아니면 별도로 설명을 이 부분하고 인제대에서 할라 하는 영재교육원, 가야대학 영어캠프 이건 나중에 별도로 상세한 설명을 드리겠습니다.

그렇죠.

내나 주민자치센터에서

그건 나중에 시행하게 되면 현재 주민자치센터에서 하고 있는 프로그램이 뭔지 여기서 우리가 해야 될 그 프로그램이 조정되어야 될 겁니다.

주민자치과 자료를 받아서 우리가 검토를 다 하고 있습니다.

위원님들 아시다시피 우리시가 국도비 지금은 예산 방식이 작년부터 바뀌었습니다. 일부 경남도에 탑다운 해서 균특 같은 건 도에서 다 하는데 위원님들 아시다시피 연속 예산규모가 많고 하는 건 일반회계 부분에서 사실 매년 2월부터 5월 한 몇 달은 우리 시에 시장님을 비롯해서 국·과장님들이 거의 중앙부처에 살다시피 살고 있습니다. 그래서 저희들이 중앙부처 금년도 2005년도 예산서도 14개 부처 예산서를 이미 갖다 놓았습니다. 입수를 했습니다. 지금 실무자들이 분석작업을 하고 있습니다. 2월중으로 전담팀을 구성할 겁니다. 부처별로 해서 저희들이 계획된 일정대로 우리시가 2006년도 국·도비 확보하는데는 한치 차질 없도록 계획수립을 짜고 있습니다. 저희들이 최선을 다 해서 국·도비 확보를 할 계획입니다.

어차피 나중에 일정별로 되게 되면 우리가 그런 걸 다 활용을 해야 됩니다.

더 질의할 위원 있습니까? 김유하 위원 질의하십시오.

지난 해에도 했습니다. 이것은 여성체육대학이라는 것은 배구하고 탁구교실을 배구는 진영, 진례, 장유, 김해 순회해 가면서 교육시키고 탁구는 문화체육관에서 동호인들이 있습니다. 그 분들 신규회원에게 기법을 가르쳐 주고

예. 전문지도사가 다니면서 교육을 시키는 것입니다.

축구는 생활체육교실에서 교사가 1명 지정이 되어서 유소년 축구하고 각종 동아리팀에서 요구를 하면 나가서 축구를 가르쳐 주고 있습니다. 축구지도자도 1명, 월 130만원 정도 봉급을 주고 관리하고 있습니다.

그 관계는 여성단체에서 자기들이 스스로 동호인이 만들어져야

예. 그렇습니다.

예. 그렇습니다.

저희들이 검토 이전에 시정에서 생각하는 것이 면지역은 보통 면 소재지에서 바운다리가 많게는 8㎞ 적게는 4㎞입니다. 그랬을 때 면 지역에 체육시설 하나를 두면 면민들이 아주 즐겁게 생각하고 거기까지 밤에 차를 타고 옵니다. 와서 하는데 동 지역은 우리 동의 끝에서 끝까지 가도 4㎞가 안됩니다. 그렇는데 지금 동 지역에 어디에도 만들어 달라, 어디에도 만들어 달라고 합니다. 그러나 실제 동 지역 안에 체육시설은 면 지역에 비해서 약 4배가 많습니다. 시설 숫자가, 그렇게 많음에도 불구하고 읍면지역에 있는 분들은 한 자리만 만들어 줘도 아주 고맙게 생각하고 동 지역은 우리 의원님들도 마찬가지입니다. 자기 동에 없으면 체육시설이 없는 것처럼 생각하는데 장유면이나 대동에서 대동운동장까지 가는 시간을 생각했을 때 과연 그런 노력으로 열의를 가지고 한다면 우리 동 지역 있는 체육시설이 부족한 부분은 저희들이 확충 할 계획입니다. 어느 지역이라고는 안하고 동지역에다가 확충할 계획이지만 어느 동에 소속된 체육시설은 앞으로도 안 만들 계획입니다.

그래서 그것을 기본으로 해서 저희들이 현재 주촌지역에 택지개발사업을 하고 있는데 지금 현재 선지 못 쪽에, 동선 못 있는 데 약 1만평이 채 안됩니다. 4,000평 내지 5,000평 되는데 거기에 운동장을 하나 조성할 계획입니다. 그러면 거기에 4차선이 나고 하면 그 지역주민들이 이용하기가 편리하고 앞으로 자투리 땅이 있다면 언제든지 저희들은 체육시설 또는 공원을 조성할 계획으로 추진하고 있습니다.

제가 너무 광범위한 말씀을 드렸는데 그 부분은 저희들이 검토를 했는데 그 부분 도시계획을 하고 나타난 이후에 저희들이 할 계획입니다. 자투리 땅이 생기면

간섭은 하지 않고 결과만 보고 받습니다.

자매결연사업을 학교 성적이 오르고 하는 데는 건실한 기업체에서 지원이 많이 되고

예. 그렇게 하겠습니다. 이상입니다.

허문성 위원 질의하십시오.

알겠습니다.

탁명곤 위원님 질의하십시오.