추연어 의원 발언

의석에서 - 네) ○ 秋淵魚 議員 존경하는 이근학 의원님의 말씀을 잘 들었습니다. 많은 부분의 말씀에 대해서 공감을 하고 일리가 있다고 생각합니다. 하지만 일에는 원칙이 있고 화급성과 시급성을 함께 우리가 고려해야 할 줄 압니다. 존경하는 이근학 의원님께서 지금 회기일정상 여러 가지 일정이 많다고 하셨습니다. 그런데 우리가 지금 의사일정 중에 상당수 많은 부분들은 업무보고입니다. 그런데 이 업무보고 중에서 가장 중요한 것은 바로 인사문제입니다. 인사가 제대로 되지 않는 망사라면 그 나머지 업무보고도 의미도 없습니다. 또한 오늘 인사발령을 받은 분들은 내일부터 업무가 진행되는 것이기 때문에 오늘 업무보고를 받는 상당수 많은 국장들은 내일이면 떠나갈 사람들의 업무보고입니다. 이렇게 힘없고 맥 빠진 업무보고를 받는 것 또한 시기적으로 적절하지 않다. 또한 이러한 시기에 인사발령을 낸 시장의 인사발령도 또한 시기적으로 적절하지 않은 겁니다. 오늘 10시에 우리가 인사문제와 관련해서 의회에서 시정질문을 한다고 하니까 어제 시본청은 오후 1시에 긴급히 인터넷으로 인사발령을 냈습니다. 그리고 각 신문사에 보도자료를 또 냈습니다. 그리고 일요일 오후에 황급히 연락을 해서 인사당사자는 오늘 아침 9시까지 시본청으로 들어오라 그리고 인사발령장 지금 주고 오셨습니다. 시장께서, 이렇게 할 수는 없는 겁니다. 의회가 최소한 인사문제와 관련해서 논의를 하자고 할 때는 최소한 의회의 배려를 해 주려면 하루 정도 의원들의 의견을 다 듣고 나서 그리고 의원들을 설득하든지 설득이 안 되면 어느 일정 부분 수용하든지 하는 이러한 배려가 있어야 되는 겁니다. 그 동안 의회가 3년 동안 우리 존경하는 안상수 시장님과 좋은 말로 하면 밀월관계를 유지해 왔고 나쁜 말로 얘기하면 웬만큼 들어줄 것 다 들어줬습니다. 그러함에도 불구하고 시장께서 이번 인사와 관련해서 의회의 소리를 들으시려고 하지않는 그 자세는 우리는 매우 유감스럽게 생각하는 것입니다. 따라서 존경하는 이근학 의원님께서 인사 때마다 시정질문을 한다고 하면 공무원이 얼마나 힘들겠느냐라는 말씀을 하셨습니다. 옳으신 말씀입니다. 그런데 대단히 죄송하지만 인사는 1년에 한 번입니다. 정기인사 한 번입니다. 그리고 6월, 11월에 진행되는 것은 부분적인 정기인사이고 또 내년에 단행되는 인사는 대폭적인 인사가 아닌 일반적으로 교육 가시는 분들 자리 메우는 그러한 인사기 때문에 인사문제를 논할 수 있는 것은 우리 의원님들 임기 중 이번 기회밖에 없다는 겁니다. 그런데 이것을 3월 135회 회기 때 한다고 하면 이미 다 지나간 사안인데 무슨 인사문제를 논의할 수 있겠습니까. 존경하는 이근학 의원님의 말씀에 공감을 합니다만 이 문제를 우리가, 이 문제에 관해서 질문하자, 말자 이 문제를 논의하는 것은 우리 의원님들께서 고려해 주셔야 되겠다. 과연 의회가 이 문제와 관련해서 반대토론할 수 있는 것은 가능합니다만 이것을 표결을 통해서 이것 찬성하는 의원 일어나라 반대하는 의원 일어나라라는 볼상스러운 모습을 보이는 것은 의회의 모양이 아니지 않느냐. 또 존경하는 이근학 의원님이 명색이 그래도 기획행정위원장이십니다. 거기에 관한 구체적인 개선방안은 본 의원과 함께 위원회에서 충분히 논의할 수 있을 것으로 봐집니다. 그러나 인사가 꼭 기획행정위원회의 모든 것의 문제가 아니고 의회 전체의 문제이고 인천시민의 문제이고 인천시 전체 공무원의문제이니 만큼 이 문제에 관하여는 우리가 논의는 하되 다만 집행부에 대하여 의회의 입장을 전달하는 절차는 꼭 가져야 되겠다. 그런 측면에서 존경하는 여러 의원님들께서 꼭 양해를 해 주셨으면 좋겠다는 또 이 문제를 원안의결해 주셨으면 좋겠다는 당부의 말씀을 드리고 존경하는 이근학 의원님께 가능하면 반대발언으로 하시고 이 문제는 그냥 원안통과되는 것으로 양해를 해 주시기 바랍니다. 이근학 의원님께 간곡히 요청합니다. 경청하여 주셔서 감사합니다. ○副議長 申榮殷 더 토론하실 위원님 계십니까? (『없습니다』하는 의원 있음) 이근학 의원님 더 하실 말씀 없습니까? (

의석에서 - 의장! 의사진행발언….) 산회를 선포하겠습니다.