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대구 서구의회 발언

김홍수 의원 발언

제114회 제3차 내무위원회2005-02-09

김홍수 의원 프로필 보기 →

석강득위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제114회 대구광역시 서구의회 임시회 제3차 내무위원회를 개의하겠습니다. 먼저 사무직원으로부터 보고가 있겠습니다.
태룡

강태룡사무직원

사무직원 강태룡입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 의장으로부터 지난 1월 31일 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안 외 1건의 조례안이 본 위원회에 회부되었습니다. 이상 보고를 마치겠습니다. 1. 2006년도 구정업무계획보고 청취의 건(구청장 제출)

10시 02분

석강득위원장

그러면 의사일정 제1항 2006년도 구정업무계획보고 청취의 건을 상정합니다. 오늘은 기획감사실 소관 금년도 업무계획보고를 청취하도록 하겠습니다. 기획감사실장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
도창

강도창기획감사실장

기획감사실장 강도창입니다. 2006년도 기획감사실 소관 주요업무보고를 드리도록 하겠습니다. [참조] 2006년도 업무보고 (별책)

석강득위원장

기획감사실장 수고하셨습니다. 그러면 기획감사실 소관 업무계획에 대하여 궁금한 사항 있으시면 질의하시기 바랍니다. 박진홍 위원님 질의하시기 바랍니다.

박진홍위원

기획감사실장님, 2006년도 업무보고 잘 들었습니다. 계획대로 구정을 잘 해 주시기를 부탁드립니다. 어제 대구시에서 예산을 10% 절감해서 한 300억 정도를 절감하겠다는 뉴스를 본 적이 있습니까?
도창

강도창기획감사실장

예, 그렇습니다.

박진홍위원

예산은 편성이 되었지만 예산집행에서 절감을 하는 게 아니고, 예산 자체에서 10%는 무조건 절감하겠다는 것 아닙니까? 맞지요?
도창

강도창기획감사실장

예, 그렇습니다.

박진홍위원

그래서 그런 부분들은 우리 구에서도 예산집행 과정에서 절감한다는 것들도 중요하겠지만 그런 방침으로 경상적 경비라든지 또 충분히 절감이 가능한 부분에서는 지침을 정해서 10% 예산이 있기 때문에 다 집행한다 이런 개념보다는 대구시의 예산절감에 대한 그런 것들을 좀 도입해서 절감할 수 있도록 한번 해 보십시오.
도창

강도창기획감사실장

예, 우리도 지금 계속하고 있고 또 위원님들도 잘 알고 계시다시피 각 실·과별로 자산취득비를 다 배분을 하던 것을 올해는 통합을 해서 우리가 풀예산에서 자산취득비를 관리를 하고 있습니다. 그래서 그런 차원에서 우리가 예산절감하는 데 최선을 다 하겠습니다.

박진홍위원

한 가지 더, 16쪽에 혁신과제에 민원서류 부조리신고 안내문 이거 있지 않습니까, 지금 하고 있습니까?
도창

강도창기획감사실장

예, 지금 하고 있습니다.

박진홍위원

이걸 꼭 해야 됩니까?
도창

강도창기획감사실장

이걸 해야 될 이유가 있습니다. 해야 될 이유가, 이 부분에 대해서 우리만 확인하고 점검하는 것이 아니고 상급부서에 있는 부패방지위원회에서 이게 매년 초에 각 지방자치단체별로 청렴도 측정을 하고 있습니다. 청렴도 측정에 또 발을 맞춰야 되고 또 우리 시대흐름에 따라 공무원 부조리라는 이 세 단어가 완전히 사라질 때까지 우리가 최선을 다해 볼 그런 계획입니다.

박진홍위원

민원서류는 그 서류자체가 행정절차에 의해서 하는 건데 굳이 민원서류에 이런 안내문을 해서 민원인이나 주민들에게 이런 이미지를 할 필요가 없다고 생각하는데, 이거 안 하면 안 되는 사항입니까?
도창

강도창기획감사실장

그런 꼭 제한된 규정은 없습니다만 우리가 설문조사해 본 결과 주민만족도가 아주 좋다는 결과는 나와 있습니다. 그렇기 때문에 주민들이 귀찮아하거나 짜증을 내거나 하는 경우는 없는 것 같습니다. 그래서 앞으로 이런 게 있으면 5개 취약분야뿐만 아니라 전 부서로 파급해서 신뢰를 받는 행정을 구현하고자 안을 내놓은 겁니다. 열심히 해 보겠습니다.

박진홍위원

그런 다짐을 하고 또 청렴도를 제고하는 건 좋지만 서류에 이런 부분들을 이렇게 굳이 찍어서 할 필요는 없다고 생각하거든요. 하여튼 잘 연구를 해 보십시오.
도창

강도창기획감사실장

잘 검토하겠습니다.

박진홍위원

이상입니다.

석강득위원장

박진홍 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 김창기 위원님 질의하시기 바랍니다.

김창기위원

실장님, 업무보고 잘 들었습니다. 9페이지에 보면 부족재원확보를 위해서 금년에도 많은 노력을 하셔야 될 것 같은데 2005년도에는 물론 재원이 좀 부족했는데 확보사항이 100% 확보했지요?
도창

강도창기획감사실장

우리 구비는 편성이 되어서 문제없었습니다만 어떤 사업을 하고자 할 때 특별교부세나 교부세를 받아오는 부분에서는 어느 구보다 많이 받아왔다고 자부합니다.

김창기위원

금년에는 어떻게 예상합니까?
도창

강도창기획감사실장

올해도 작년 못지않게 우리 청장님을 비롯해서 위원님들이 주민의 불편사항이 있으면 안 되겠다는 그 부분에 대해서는 최대한의 자원을 확보해서 사업을 해 줄 계획입니다.

김창기위원

하여튼 이 부분에 대해서 신경을 많이 써서 사업에 차질이 없도록 확보해 주십시오.
도창

강도창기획감사실장

알겠습니다.

김창기위원

그리고 10쪽에 보면 공무원 청렴도 제고에 있어서 부조리신고보상금 지급조례 금년 상반기에 제정할 예정이잖아요?
도창

강도창기획감사실장

예.

김창기위원

그러면 시에는 이 조례가 제정이 되어 있습니까?
도창

강도창기획감사실장

아까 설명에서도 말씀을 드렸습니다만 간단하게 말씀드리겠습니다. 이게 사실은 부조리 신고보상금 지급제도를 운영하라는 얘기는 있습니다만 사실 운영하려니까 문제점이 있습니다. 쭉 파악을 해보니까 전국 운영사례는 광역자치단체로서는 서울특별시, 부산, 인천, 전라도, 광주, 경상북도만 실시하고 있고, 235개 지방자치단체 중에서는 4군데가 실시하고 있습니다. 경기도 의왕시, 대구시 동구, 경기도 화성시, 경북 포항시만 하고 있습니다만 실적을 파악해 보니까 전무한 상태입니다. 그런데 이게 광역시 단체에서는 서울특별시가 한 500만원 정도 지급했는 사실이 있고 다른 데에는 지급한 사실이 없습니다. 없는데, 이 문제점이 뭐냐 하면 이 보상금제를 운영하려면 내부 고발자에 대한 신분비밀보장에 대한 신뢰성이 염려되고 그로 인해서 신고자가 주저하는 사례가 많이 있습니다. 그래서 그것 때문에 신고자의 의식과 오해 때문에 업무추진에 굉장히 많은 어려움을 겪고 있습니다만 앞으로도 이 보상금제도 관계는 추세가 제정해서 가는 것이 바람직하다는 얘기가 나오고 있기 때문에 언젠가는 우리 구도 거기에 발을 맞춰서 가야 되지 않느냐? 그러나 이 부분에 대해서는 좀 신중하게 검토를 해서 추진하는 게 바람직하다고 생각은 하고 있습니다. 그때 가서 위원님들께 우리가 적절한 답변을 드리도록 하겠습니다.

김창기위원

실장님 설명을 잘 해 주셨는데, 현재 대구시는 제정이 안 되어 있네요? 서울시만 되어있고.
도창

강도창기획감사실장

대구시는 없습니다.

김창기위원

물론 좋은 장점도 있겠지만 업무추진에 직원들의 어떤 위축된 분위기라든지 이런 걸 잘 감안하셔서 앞서 제정한 다른 시·도의 상황을 잘 참작하여서 잘 해 주시기를 바랍니다. 이상입니다.
도창

강도창기획감사실장

충분히 검토하겠습니다.

석강득위원장

김창기 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원 안 계시므로 기획감사실 소관 업무보고에 대한 질의를 모두 마치겠습니다. 기획감사실장 수고하셨습니다. 2. 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안(구청장 제출) 3. 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안(구청장 제출)

「없습니다」하는 위원 있음

10시 27분

다음은 의사일정 제2항 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안과, 의사일정 제3항 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안을 일괄 상정합니다. 기획감사실장 나오셔서 제안설명 해 주시기 바랍니다.
도창

강도창기획감사실장

기획감사실장 강도창입니다. 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안 상정에 따른 제안설명을 드리도록 하겠습니다. 이번에 상정된 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안은 재정운영의 투명성과 건전성 확보를 위한 복식부기회계제도 도입에 따라 자치행정과에 복식부기담당을 신설코자 합니다. 주요개정사항으로서는 본문 제6조 제2항 제1호 중 총무, 인사, 행정, 경리, 청사관리를 총무, 인사, 공무원단체, 행정, 자원봉사, 경리, 복식부기, 청사관리로 하고자 합니다. 복식부기담당에서 추진할 업무는 복식부기운영 종합계획수립, 복식부기회계업무, 자산부채 등 기초자료 실사, 복식부기회계 정보시스템 설치 운영 등이 되겠습니다. 이번에 상정된 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안은 행정자치부 지침에 의거, 재정의 투명성과 건전성 확보를 위해 전국적으로 복식부기회계제도를 도입하게 됨에 따라 전담기구를 실시코자 하오니 원안대로 가결해 주시기 바랍니다. 이상으로 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 마치겠습니다. 다음은 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 이번에 상정된 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안은 국제표준에 부합하는 선진형 재정제도의 도입을 위해 성과관리를 고려한 사업별 예산제도와 재정운영의 투명성과 건전성 확보를 위한 복식부기회계제도에 따른 필요인력을 증원하고자 합니다. 주요개정사항은 제2조 정원의 총수를 713명에서 714명으로 하고 집행기관의 정원을 696명에서 697명으로 하고자 합니다. 주요내용은 일반직 8급 3명을 증원하고 기능직 2명을 감소코자 합니다. 세부적인 내용은 별첨 신·구대조표를 참고해 주시면 감사하겠습니다. 이번에 상정된 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안은 행정자치부 지침에 의거, 국제표준의 선진형 재정제도인 사업별 예산제도와 재정운영의 투명성과 건전성 확보를 위한 복식부기회계제도 도입의 새로운 행정수요가 발생함에 따라 최소한의 인력을 보강하여 효율적으로 업무를 수행하고자 하오니 원안대로 가결하여 주시기를 바랍니다. 이상으로 제안설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다. [참조] 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안 (끝에 실음)

석강득위원장

기획감사실장 수고하셨습니다. 다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 전문위원 검토보고해 주시기 바랍니다.
재준

김재준전문위원

전문위원 김재준입니다. 상정된 조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. [참조] 검토보고서 (끝에 실음)

석강득위원장

전문위원 수고하셨습니다. 그러면 상정된 조례안에 대하여 위원들의 질의와 관계공무원의 답변을 바로 듣도록 하겠습니다. 먼저 의사일정 제2항 대구광역시 서구 지방공무원정원조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하시기 바랍니다. 김홍수 위원 질의하시기 바랍니다.

김홍수위원

결국 자치행정과에 계를 하나 더 신설한다는 건데, 그렇지요?
도창

강도창기획감사실장

예.

김홍수위원

전문위원 검토보고도 있었는데, 사실 복식부기 크게 어렵고 그런 것도 없거든요. 그래서 담당을 하나 더 신설하는 건 바람직하지 않다. 그래서 경리담당이나 담당직원을 한 사람 둬서 그렇게 하는 게 맞지 싶은데, 복식부기한다고 인력을 보강한다는 게 안 맞지 싶고, 또 모든 조직이나 계를 분담하고 세분화하는 것은 효율적인 행정 운영을 위한 것 아닙니까? 그게 또 너무 세분화하면 오히려 비효율적일 수도 있거든요. 서로 미루고, 내 업무니 니 업무니 하는 게 있기 때문에 이건 신설을 안 해도 되지 않을까 생각입니다. 복식부기 간단하거든요. 실장님 아실는지 모르겠는데, 제도 이거 바뀌는데, 그렇게 되면 복식부기담당이 또 계가 새로 신설될 것 아닙니까? 담당이 한 사람 6급이나 되고, 그 밑에 또 7급 이렇게 몇 명씩 팀이 구성될 것 아닙니까?
도창

강도창기획감사실장

그렇습니다.

김홍수위원

그런데 이건 경리계에서 맡아서 한두 사람이 해도 안되겠나 싶은데 실장님 생각은 어떻습니까?
도창

강도창기획감사실장

저도 처음에 검토할 때 그렇게 검토는 했습니다만 사실 복식부기라는 자체가 서구지방자치단체는 어느 단체보다 모든 것이 열악합니다. 열악하기 때문에 이 자체가 이게 도입이 됨으로 해서 모든 자산이 예산서를 보지 않아도 한 눈에 다 볼 수 있는 물품, 현금, 지출 이 내용이 다 드러납니다. 중요한 사항입니다만 준비기간이 1년이기 때문에 프로그램을 깔아야 되고, 연구를 해야 되고 교육을 갔다 와야 되고 모든 게 준비단계기 때문에 경리계에서 지출과 계약과 이런 걸 같이 보면서 한다는 건 저는 좀 무리라고 봅니다. 그래서 준비기간을 1년으로 한시기구를 뒀고요, 또 담당을 하나 신설함으로 해서 구에 무보직이 있습니다. 그렇기 때문에 어차피 행정자치부 지침에도 담당을 신설로 요구하기 때문에 직원 사기라든지 그 다음에 복식부기에 대한 면밀한 검토를 해서 열심히 하는 걸로, 그래서 추진하기 위해서 경리계에 두지 않고 별도의 담당을 둬서 충실한 업무가 되도록 했습니다. 그 점 이해를 해 주시기를 부탁드립니다.

김홍수위원

직원의 승진이나 이런 면에서 본다면 그런데, 이게 복식부기 준비기간 1년까지 필요도 없어요. 상고 나온 직원들 없어요? 본 위원은 상고 1학년 때 부기 2급 자격증을 취득했습니다만, 한 달만 해도 모르는 사람 없습니다.
도창

강도창기획감사실장

그런 건 아니고, 우리 구에서는 담당이 신설이 된다 치더라도 승진되는 부분은 없습니다. 없고, 인건비 상승요인도 없고, 복식부기팀이 해야 될 문제가 제일 지금 큰 게 자산운용관리입니다. 예를 들어서 시부지, 구부지 이런 모든 부분의 자산을 전부 관리를 하고 전부 밝혀내야 되기 때문에 시간이 오래 가는 걸로 그렇게 파악하고 있습니다. 한두 사람이 다른 업무를 겸해서 그렇게 한다는 건 좀 무리가 따르지 않느냐, 이래서 전담기구를 한시적으로 1년으로 해서 완료가 되면 경리계로 포함시키는 걸로 내부적으로 검토는 되고 있습니다.

김홍수위원

한 사람에게 이 일을 맡겨놔도 되거든요. 이게 복식부기라는 게 제도가 지금 달라지는 것이지 복식부기 한다고 해서 재정상태라든지 이런 게 더 투명하게 되고 양호하게 되고 그런 점은 물론 있지요. 그러나 지금 현재는 복식부기 제도를 도입한다고 하니까 이게 어떤 큰 일이나 생긴 것 같이 생각하는 것 같아서 얘기하는데, 아니거든요. 회계제도의 변화입니다. 그래서 이렇게 되면 결국 담당이 지금 당장은 안된다 하더라도 아까도 우리 전문위원 검토보고가 있었습니다만 다른 과에도 지금 담당을 늘려야 되거든요.
도창

강도창기획감사실장

다른 과에는 늘려지는 데가 없습니다.

김홍수위원

사회과도 담당이 하나 늘어야 되고 그 다음에 민원봉사과에도 담당을 하나
도창

강도창기획감사실장

그런 것은 다 되어 있는 상태고요, 이것은 우리가 새로 신설되는 것이기 때문에
재준

김재준전문위원

아니, 제 검토보고는 그런 뜻은 아닙니다. 경리계에 인력을 보강해도 되고 그게 왜 필요하냐 하면 전산직하고 그 다음에 재산을 평가하는 행정직이 필요합니다. 그러니 보강해도 되고, 담당은 정식 보직이 아닙니다. 이 조례는 보직을 규정하는 게 아니기 때문에 담당을 신설해도 관계없습니다. 이 조례하고는 관계없습니다. 그리고 이 조례를 꼭 개정하려고 하면 전에 지금 벌써 담당이 설치된 데가 있습니다. 아까 민원봉사과에 친절봉사계, 사회복지과에 복지기획 이런 담당도 같이 개정하는 게 안 맞겠느냐 그런 취지입니다.

김홍수위원

본 위원도 그 뜻입니다. 그러니 민원봉사과에는 민원봉사 담당, 그 다음 사회복지과에도 복지기획담당, 이걸 또 하나 팀을 만들자는 것이거든요.
도창

강도창기획감사실장

그건 법으로 일일이 다 나열할 수는 없고, 조례에서는 포괄적으로 좀 제정이 되어 있습니다. 되어 있고 규칙에는 담당별로 다 공포가 되어 있습니다. 내용이 그렇게 되어 있습니다.
재준

김재준전문위원

복식부기 담당을 신설하는 것은 이 조례하고는 아무 관계가 없습니다. 만들어도 관계없습니다.

김창기위원

규칙에는 되어 있는데 조례 개정은 안 했다는 말 아닙니까?
도창

강도창기획감사실장

안 그래도 이것 때문에 이야기가 좀 있었는데 그걸 어차피 상정해놨는 것이니까 아까 전문위원 말씀하다시피 민원봉사과 친절팀이라든지 사회복지과에 복지기획팀이나 이런 것도 다 조례로 정해야 됩니다만 사실 조례는 포괄적 의미를 싣고 있는 조례기 때문에 세부적인 사항은 규칙으로 해도 되는데 그 점 좀 이해해 주시고, 이게 증설이 아니라는 것만

김홍수위원

아니, 이건 규칙으로 해야 될 사항이 아니지요. 왜냐하면 정원조례하고 행정기구설치조례하고 이게 맞물려 있잖아요. 왜냐하면 정원조례가 713명에서 714명으로 한 명을 더 늘려달라는 조례인데, 이런 조례가 한 명 더 늘리는 이유가 복식부기를 위해서 인력을 한 명 더 늘리기 위한 것이다 지금 설명이 그렇잖아요? 그렇다면 복식부기담당 이 한 명은 결국 맥을 같이 하기 때문에 조례 승인을 안 받아도 된다는 말은 맞지 않습니다. 그래서 결국은 물론 한 명 두 명 정원조례 승인이 참 중요하긴 한데 복식부기담당으로 해서 팀을 새로 구성을 하고 인원을 늘리고 하는 것은 좀 많은 생각을 해봐야 되지 않나, 그래서 아까 본 위원이 묻는 건 뭐냐 하면 현재 있는 인력에서 복식부기를 아는 사람이 있을 것이거든요. 복식부기가 어려운 거 아닙니다, 제도가. 그래서 우리 경리나 아니면 우리 행정직원들 중에서도 복식부기를 아는 사람을 거기 배치를 시키면 된다는 말입니다. 그런데 이걸 지금 정부에서 위에서도 뭐라고 하니까 무슨 큰 제도인가 이렇게 생각을 하는데, 자체 인력을 그렇게 배치해도 된다 이겁니다. 여기서 지금 우리 700명 공직자 중에서 복식부기를 아는 사람 없습니까? 한번 파악을 해 보세요.
도창

강도창기획감사실장

물론 상고 쪽이나 그쪽에 보면 알겠지만 우리가 지금 사실 지방자치단체나 우리 내무위원회에서는 복식부기 제도가 처음 생기는 업무고 하기 때문에 굉장히 신중을 기하는 걸로 알고 있습니다. 그래서 아까 말씀드린 것과 같이 서구가 달서구나 다른 구청처럼 부피가 크면 자산평가가 굉장히 어렵습니다. 그런 부분이 있기 때문에, 그렇다고 작다고 해서 증원 안 할 수는 없고, 많다고 더 할 수는 없기 때문에, 그래서 아까 전문위원 검토보고에서 최소한의 인력 1명을 증원하는 것이기 때문에

김홍수위원

그런데 어떤 사람이든지 한 사람을 복식부기담당 일을 시킬 것 아닙니까? 우리 여기 직원 중에 그런 일을 복식부기담당할 사람이 있느냐 묻는 것입니다.
도창

강도창기획감사실장

그 부분은 아직 검토는 안 해봤는데 일단은 사람이 증원되어 있어야 새로운 사람이 거기 안 가더라도 다른 사람이라도 배치를 시킬 수 있지 않느냐 이런 얘깁니다.

김홍수위원

저의 견해하고는 조금 틀리네요. 현재 다른 일을 예를 들어서 경리계나 다른 자치행정과의 일을 보는 사람도 그 업무를 이 복식부기 담당을 맡기면 된다는 것입니다. 누가 맡아도 이 일은 맡을 것 아닙니까?
도창

강도창기획감사실장

예, 그렇습니다.

김홍수위원

그런데 그 파악을 한번 해 보고 자체 인력으로 될 것 같으면 자체 인력으로 하지요. 딴 데에서 누구 데리고 와서, 지금 여기 한 명 온다는 사람은
도창

강도창기획감사실장

한 명 오는 것이 전산직이 한 명 옵니다.

김홍수위원

결국은 이 설명하고 안 맞단 말입니다. 전산직이 오면 그 사람이 와 본들 복식부기를 모르는 사람 아닙니까?
도창

강도창기획감사실장

예. 아는 사람이 올지 모르는 사람이 올지 모르겠으나 그 사람이 오면 충분한 중앙교육이나 시단위 교육을 받아서 그게 이루어져야 됩니다. 전문성을 요하는 일이기 때문에 일반행정직이 하기에는 조금 어려움이 있습니다.
재준

김재준전문위원

정원조례하고 기구조례하고는 별개의 문제입니다. 정원조례는 복식부기하는 데 전산직 1명이 꼭 필요하고 그 다음에 복식부기를 하는 행정직이 필요하고, 그 다음에 사업별 예산에 전산직이 또 1명 필요합니다. 그러면 최소 인력이 3명이 필요한데 전산직 1명만 하고 나머지는 직급 조정을 해서 전산직하고 행정직을 늘리고 기능직을 2명 줄이고, 그건 조정하겠다는 얘깁니다. 기구신설하고는 좀 별개의 문제입니다.

김홍수위원

결국은 자치행정과의 복식부기담당 계를 하나 신설하겠다는 것이거든요. 이 조례도 보면. 이상입니다.

석강득위원장

김홍수 위원님 수고하셨습니다. 김정길 위원님 질의하시기 바랍니다.

김정길위원

단식부기고 복식부기고 간에 현재 정원을 승인받는 직원이 오면 교육을 간다고 했잖아요?
도창

강도창기획감사실장

예.

김정길위원

구태여 자격이 없는 사람을 받을 이유도 없고 받을 때 단식부기고 복식부기고 간에 동등한 자격증을 가진 사람을 임용하면 될 것 아닙니까?
도창

강도창기획감사실장

전산 프로그램을 깔고 작성하고 하는 건 기술적으로 전산직이 필요하다고 되어 있거든요. 그러면 전산직 자체로도 복식부기를 위한 교육을 받아야 되지 않습니까, 기초교육은? 아무리 잘 해도 지방자치단체 235개 단체에 대해서 행정자치부나 재경부나 이런 전체를 모아놓고 공통적으로 같이 교육을 시켜서 일괄되게 업무가 수행되도록 하는 그런 교육을 얘기하는 겁니다.

김정길위원

교육을 받는 건 좋은데, 또 새로 채용하는 직원도, 본 위원 생각으로는 부기라고 하면 종류가 다 같습니다. 단식부기나 복식부기나. 저도 상고를 나왔기 때문에 거기에 대해서는 조금 아는데, 그게 처음에 임용할 때 확실한 자격을 동등한 자격을 가진 사람을 임명하는 것이 맞지 않겠느냐,
도창

강도창기획감사실장

예, 그 임용관계는 우리가 시에다 증원요구를 해놨기 때문에 증원에 대한 승인은 되었습니다. 되었기 때문에 조례안이 상정되었고 기술직 관련에 대해서는 임용발령을 시 자체에서 각 구·군별로 통합해서 관리를 하고 있기 때문에 우리가 별도로 임용하고 그렇지는 않습니다. 시에서 자격요건에 맞는 사람을 모아서 임용해서 각 구·군별로 배치를 해 줍니다.

김정길위원

김홍수 위원께서 말씀드렸지만 새로 임용하는 직원을 경리계에 합하면 안 됩니까?
도창

강도창기획감사실장

그게 아까 말씀드린 것처럼 같이 어떤 일을 병행을 하면서 복식부기 업무를 같이 할 수는 없다고 판단이 되기 때문에 준비기간이 1년입니다. 1년이기 때문에 모든 자산을 평가하고 모든 회계양식이나 그래픽을 어느 정도 그리기 위해서는 그런 사람이 기간이 필요하단 얘깁니다. 같이 일을 하면 아무래도 자기가 지금 하는 일이 급하지 뒤에 할 건 조금 시간이 있기 때문에 미루잖아요. 그렇기 때문에 그래서는 안 되고 전담기구를 딱 설치를 해서 2007년 1월 1일 딱 시작되면 바로 복식부기가 시작될 수 있도록 준비하는 단계기 때문에 좀 신중을 기해야 된다고 생각합니다.

김창기위원

한시적으로 1년 해 보세요.

김정길위원

결과적으로 경리계하고 그렇게 되면 서로가 좀 다른 점도 있기 때문에
도창

강도창기획감사실장

예, 그렇습니다.

김정길위원

알겠습니다. 이상입니다.

석강득위원장

김정길 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원 안 계시므로 질의종결하고 다음은 의사일정 제3항 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의하시기 바랍니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의 종결하고 의결을 하도록 하겠습니다. 의사일정 제2항 대구광역시 서구 지방공무원 정원조례 일부개정조례안을 원안과 같이 의결코자 하는데 이의가 없으십니까? 그러면 가결되었음을 선포합니다. 다음은 의사일정 제3항 대구광역시 서구 행정기구설치조례 일부개정조례안을 원안과 같이 의결코자 하는데 이의가 없으십니까? 그럼 가결되었음을 선포합니다. 이상으로 제3차 내무위원회를 마침과 동시에 제114회 대구광역시 서구의회 임시회 본 위원회 활동을 모두 마치겠습니다. 본 위원회 활동기간 동안 수고해 주신 동료위원 여러분과 관계공무원 여러분께 다시 한번 감사의 말씀을 드리면서 이만 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

10시 54분 산회

출처 대구 서구의회 회의록