이규식사회복지과장
사회복지과장 이규식입니다. 평소 구정발전과 주민복리증진을 위해 노력하시는 이원길 사회도시위원장님을 비롯한 여러 위원님께 인사드리며 사회복지사업법 [제7조2항]의 개정에 의한 지역사회복지협의체 운영조례안에 대한 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 조례제정 사유를 말씀드리겠습니다. 효율적인 사회복지 서비스 제공과 지역주민의 복지 만족도 향상을 위하여 지역단위로 민관이 협력하여 사회복지 서비스를 제공하고 지역의 복지 문제를 스스로 해결하기 위한 민간협력 체제 구성의 필요성이 대두됨에 따라 정부에서는 2001년부터 2년간 전국 15개 시·군·구를 대상으로 시범 사업실시결과 지역사회 복지협의체 운영성과와 필요성이 검증되어 시·군·구별로 지역사회복지협의체 설치근거를 명시한 사회복지 사업법이 개정됨으로써 우리 구에도 지역사회 복지협의체 구성운영을 위한 조례를 제정코자 합니다. 제정 근거는 사회복지사업법 [제7조의2] 같은 법 시행령 [제7조의3]입니다. 주요 내용을 개략적으로 말씀드리면 안 [제1조] 내지 [제3조]에서는 구성 목적 기능 구성에 관한 사항 [제4조] 내지 [제6조]에서는 직무 임무 해촉에 관한 사항 안[제8조] 내지 [제11조]에는 회의 ,의결등에 대한 사항 안[제13조]는 협의체 운영 경비지원에 관한 사항 안[제14조]는 운영규칙에 관한 사항을 규정하고 있습니다. 다음은 조례안을 읽어가면서 설명 드리겠습니다. [제1조]는 목적입니다. 이 조례는 사회복지사업법 [제7조의2]의 규정에 의하여 대구광역시 서구 지역사회복지협의체 및 실무협의체의 조직 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. [제2조]는 기능이며 서구 지역사회복지협의체 (이하 "대표협의체"이라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·건의하거나 구청장의 자문에 응한다. 1. 지역사회복지계획의 수립, 시행, 평가에 관한 사항 2. 사회복지서비스 및 보건의료서비스의 연계·협력에 필요한 사항 3. 지역주민의 복지욕구조사 지역내 복지 자원 조사 및 개발에 관한 사항 4 . 구청장이 지역복지시책 추진을 위해 필요하다고 인정하는 사항 5. 그밖에 지역사회 복지사업 전반에 대한 협의 및 건의등 입니다. 2항에 대표협의체는 대구광역시 서구의 사회복지서비스와 보건의료서비스 등을 제공하는 관련기관·단체간의 연계·협력 업무를 행한다. 3항 제1항 및 제2항의 규정에 의한 대표협의체의 기능 및 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 지역사회복지 실무협의회 이하 실무협의체라 한다를 둘 수 있다. [제3조]는 구성이며 ①대표협의체는 위원장 및 부위원장을 포함하여 20인 이내의 위원으로 구성한다. ②대표협의체는 위원의 사회복지사업법 (이하 "법"이라 한다) [제7조의2제2항각호의 1]에 해당하는 자 중에서 구청장이 임명 또는 위촉하되 부구청장, 사회산업국장, 보건소장은 당연직 위원이 된다. ③대표협의체의 위원장은 호선으로 선출한다. ④실무협의체는 실무위원장 및 실무부위원장을 포함하여 20인 이내의 위원으로 구성한다. ⑤실무협의체의 위원은 사회복지사업법 시행규칙 [제1조의4] 제2항 각호의 1에 해당하는 자 중에서 대표협의체의 위원장이 위촉하되 사회복지과장, 보건행정과장은 당연직 위원으로 한다. ⑥대표협의체의 위원은 실무협의체 위원장 또는 부위원장을 겸임할 수 있다. ⑦실무협의체에 지역사회복지에 관한 사항을 분야별로 조사· 연구 또는 연계· 협력 업무를 행하기 위하여 분야별 실무분과를 둘 수 있다. [제4조] (위원장 등의 직무) ①대표협의체 및 실무협의체(이하 "각 협의체"라 한다)의 위원장은 당해 협의체를 대표하고 당해 협의체의 업무를 총괄한다. ②각 협의체의 부위원장은 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다. ③각 협의체의 위원장 및 부위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. [제5조](위원의 임기) 각 협의체 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만 공무원인 위원의 임기는 당해직에 재직하는 기간으로 하며 보궐된 위원의 임기는 전임위원의 잔여기간으로 한다. [제6조](위원의 해촉) 구청장 또는 대표협의체의 위원장은 위원이 사망, 질병, 품위손상, 기타의 사유로 업무를 수행하기 어렵다고 판단될 때에는 당해위원을 해촉할 수 있다. [제7조](간사 및 직원) ①각 협의체의 사무를 처리하기 위하여 각 1인의 간사를 둔다. 이 경우 사회복지과 소속 공무원을 간사로 둘 수 있다. ②간사는 위원장(실무위원장 포함)의 명을 받아 회의시 회의록을 기록·작성하는 등 각 협의체의 행정사무를 처리한다. ③각 협의체는 당해 협의체의 효율적인 운영을 위하여 상근의 유급직원을 둘 수 있다. [제8조](회의 등) 각 협의체의 위원장은 당해 협의체 회의를 소집할 수 있으며, 구청장 또는 각 협의체 재적 위원 3분의 1이상으로부터 요구가 있을 때에는 지체없이 회의를 소집하여야 한다. ②각 협의체의 위원장은 당해 협의체 회의의 의장이 된다. ③각 협의체의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. ④대표협의체의 위원장은 대표협의체에서 의결된 사항을 구청장에게 보고하여야 하며, 실무협의체의 위원장은 실무협의체에서 의결된 사항을 대표협의체 위원장에게 보고하여야 한다. [제9조](회의록) ①각 협의체는 다음 각호의 사항이 포함된 회의록을 기록, 작성하여야 한다. 1. 회의 개회일시 및 장소 2. 출석위원 및 참석자 명단 3. 심의사항 4. 심의결과 5. 기타 위원장이 필요하다고 인정한 사항 ②제1항의 규정에 의한 회의록은 일반인의 열람이 가능하도록 사회복지과에 비치하여야 한다. [제10조](의결사항의 처리) 구청장은 협의체의 의결사항에 대하여 상당한 이유가 있는 때를 제외하고는 이를 시책에 반영하도록 노력하여야 한다. [제11조](의견의 청취) 각 협의체 위원장은 필요하다고 인정되는 경우 전문가 또는 관계인(이하 "관계인등"이라 한다)등을 출석시켜 의견을 들을 수 있으며, 자료의 제출 및 기타 필요한 협력을 요청할 수 있다. 이 경우 관계인 등은 정당한 사유가 없는 한 이에 응하여야 한다. [제12조](공청회등의 개최) 지역사회복지협의체 위원장은 심의안을 의결하기 위하여 필요한 경우 공청회 및 세미나를 개최할 수 있다. [제13조](경비 지원) 각 협의회에 출석한 위원, 전문가, 관계인 등에게는 예산의 범위 내에서 수당 등 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만 공무원인 위원이 소관업무와 관련하여 출석하는 경우에는 그러하지 아니한다. [제14조](운영규칙) 이 조례에 규정한 것 이외에 협의체의 운영에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다. 부칙 이 조례는 2005년 7월 31일부터 시행한다. 이상과 같이 지역사회 협의체 운영조례안은 사회복지 사업법 [제7조2]규정에 의하여 2005년 7월30일까지 시·군·구별로 작성하여야 하는 지역사회복지협의체 운영사항을 규정하고 있고 차후 지역사회복지 협의체 운영을 함으로써 지역 내 복지문제를 스스로 해결하기 위한 민주적 의사소통 체계를 확립하고 수요자 중심의 통합적 복지서비스 제공을 목적으로 하고 있으므로 원안대로 의결하여 주시기를 바라면서 제안설명을 마치겠습니다.