이양식기획감사실장
기획감사실장 이양식입니다. 기획감사실 소관 하반기 주요 업무계획을 보고 드리겠습니다. 상반기 주요 업무성과는 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 4페이지 하반기 주요업무 계획입니다. 주로 하반기 추진계획을 보고 드리도록 하겠습니다. 첫 번째 2005 제천국제음악영화제 추진입니다. 8월 10일부터 14일까지 5일간 청풍랜드 그리고 TTC극장등 제천시 일원에서 영화제가 개최되겠습니다. 그리고 개막식은 10일날 있겠고 소요되는 예산액은 시·도비 각각 2억 5천 협찬이 1억 9천이 되겠습니다. 행사규모는 영화 40여편을 75회 영화상영과 15여회의 음악공연이 있겠습니다. 지금까지 영화제 추진 종합정책계획을 시달했고 7월 25일날은 부서별 협조 및 지원계획 보고회를 가진적이 있습니다. 본 영화제가 성공적으로 추진될 수 있도록 최대한 노력을 다하겠습니다. 그리고 추진성과 보고회는 행사 끝난후 8월말중에 개최할 계획입니다. 두 번째 청풍영상위원회 내실있는 운영입니다. 청풍영상위원회가 4월 22일 창립 되었습니다. 그동안 2편의 영화를 유치했었고 하반기에도 4편의 영화를 유치를 해서 추진할 계획입니다. 그리고 부산국제영화제가 10월 10일부터 10월 12일까지 3일간 있겠습니다. 이때 우리 영상위원 참석해서 부스를 설치하고 제천홍보 DVD를 배부할 계획입니다. 그리고 대한민국에 8개 영화위가 있는데 영문홍보물을 공동제작해서 전세계에 배포할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 세 번째 맑은 바람 영상캠프 운영입니다. 청소년의 영상제작 체험을 통한 미래 영상인재 발굴과 청소년 문화적 소양 양성을 위해서 영상캠프를 운영하고 있습니다. 현재 사업은 국비 6천, 도비 3천, 시비 3천해서 총 1억 2천이 되겠습니다. 현재 관내 19개 중·고등학교 학생 100여명을 선발해서 현재 영상이론 4주만에 끝내기, 또 청소년과 영화로 소통하기 사업을 추진하고 있습니다. 영상캠프 5개 사업을 음악영화제 기간중에 개최할 계획입니다. 또한 학생들이 만든 영상물을 발표할 계획을 갖고 있습니다. 네 번째 제8회 세계화상대회 참가입니다. 세계화상대회가 10월 9일부터 10월 12일까지 3박 4일간 서울 코엑스에서 있겠습니다. 여기는 35개국 3천여명이 참가할 계획으로 있습니다. 우리시에서는 투자설명회를 10월 11일 세계화상 100여명을 초청해서 설명회를 가질 예정이며 또 홍보부스를 도 2개소, 제천시 2개소 4개소를 운영할 계획입니다. 앞으로 세부 추진계획을 도와 협의해서 수립해서 행사에 차질없도록 하겠습니다. 다음 페이지입니다. 다섯 번째 2005년도 중기지방재정 수립입니다. 작성기간은 2005년도부터 2009년까지 5개년기간이 되겠습니다. 이 계획은 예상편의 기초자료로 활용할 계획입니다. 그래서 9월 5일까지 관계부처 의견 반영해서 사업계획 수정하고 10월 15일날 제천시 중기지방재정계획을 작성해서 11월달에는 심의위원회 심의와 의회 보고토록 하겠습니다. 여섯 번째 뉴제천플랜위원회 운영입니다. 뉴제천플랜위원회는 위원회 실적이 저조했고 또 운영상의 문제점이 많다는 위원님들의 지적이 있어 가지고 금년도에는 위원들을 대폭 40명을 새로 위촉 했습니다. 그래서 6월 17일날 상반기 정기총회를 가졌고 6월 28일에는 3개 위원회중 기획자치소위원회가 6월 28일날 회의를 가진바 있습니다. 이때는 해당 실과장님 참석하였고 문화관광 소위원회와 지역개발소위원회도 7월중에 모두 개최하였습니다. 앞으로 성과가 좋을 것으로 기대하고 있습니다. 하반기에도 정기총회는 11월달에 개최하고 소위원회는 분기 1회해서 9월, 11월 개최할 계획입니다. 그리고 뉴제천플랜위원회 동기를 부여하기 위해서 시책제안 연구논문을 공모할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 일곱 번째 중부내륙권 행정협력회 운영입니다. 작년도 12월 9일날 협력회를 발족했습니다. 지금까지 전체 임시회를 1회 개최하였고 심의협의회를 2회 개최한바 있습니다. 하반기에도 11월중에 4개 실무협의회를 개최하고 정기회 금년말 초순에 평창군청에서 개최할 계획입니다. 여덟 번째 제천학사 운영입니다. 3월 4일 학사를 개원했습니다. 또 102명의 사생을 선발하였고 현재 사생 자율회를 구성해서 현재 운영이 잘되고 있습니다. 하반기에 학업에 전념해서 지하에 하숙실을 독서실로 변경하고 사생들의 애로사항등 개인별 상담을 통해서 사생지도에 최선을 다하도록 하겠습니다. 서울사무소 운영입니다. 서울사무소 운영은 지역 현안과제 해결의 전초기지 역할에 노력하겠습니다. 내용은 유인물로 갈음하겠습니다. 10번째 효율적인 지방재정 운영입니다. 하반기에는 지방재정투융자심사를 8월중에 실시할 계획입니다. 그리고 2006년도 보통교부세 산정 기초통계 분석을 8월중에 분석할 계획입니다. 기타 내용은 유인물로 갈음하겠습니다. 11번째 사회단체보조금 민간주도 지원입니다. 사회단체보조금 지원에 대한 투명·공정·형평성있는 객관적인 지원 기준을 제시하고 민간단체 심사참여를 확대하기 위해서 민간주도로 사회단체보조금을 심의할 계획입니다. 그래서 5월까지 타 자치단체 사례를 수집해서 시민단체의 의견을 듣고 거기에 대한 종합개선안을 마련해서 가능하다면 조례를 개정할 계획입니다. 그리고 공정하고 객관적인 평가지표를 개발해서 그 결과를 심의에 반영토록 하겠습니다. 12번째 시민의견 반영 예산시스템 운영입니다. 먼저 시민참여 예산제를 8월까지 설문지를 민원실에 비치해서 시민의견을 듣도록 하겠습니다. 또 예산낭비신고 대응시스템을 구축해서 사업 타당성이 미흡하다거나 낭비요인이 있는 모든 사업에 대해서는 현장확인과 심사숙고해서 사업을 중단 또는 취소하는 그런 결정을 하겠습니다. 예산내역은 의회의 승인후 1월 이내에 인터넷이나 시보, 푸른제천소식지를 통해서 공개토록 할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 13번째 지방재정 분석평가 사전 대비입니다. 행정자치부에서 5월부터 12월 기한중에 지방재정 분석을 통해서 유형별 서열을 공개하고 이에 따른 재정 인센티브를 제공할 예정입니다. 평가 대비에 철저를 기하도록 하겠습니다. 14번째 예방과 지원위주의 생산적 감사 전개입니다. 하반기에는 공직기강 감찰활동을 강화하고 암행어사 대화방 운영 그리고 민정민원의 신속 공정한 처리와 감사 수감사례등 발굴해서 홍보할 계획입니다. 다음 15번째 공공기관 및 혁신도시 유치 추진입니다. 공공기관 시도별 배정이 6월 24일 발표되었습니다. 충청북도는 12개 기관이 배정 되었는데 공공기관이 우리 제천시에 유치될 수 있도록 최선의 노력을 기울여 나가겠습니다. 16번째 투명하고 객관적인 시정평가입니다. 전년도에 실시 했습니다만 좀더 객관적이고 체계적인 평가시스템 구축과 정착화시키기 위해 금년도에도 시정평가를 실시하고 있습니다. 현재 외부기관이 용역중에 있는데 10월중에 중간평가보고를 갖고 10월 시민만족도 조사를 한 다음에 내년도 2월달에 최종 보고가 있겠습니다. 평가결과에 따라서 부서별 인센티브 및 패널티를 적용할 계획입니다. 17번째 지속적인 행정혁신 추진입니다. 지금 까지 혁신과제를 총 150건 발굴했고 금년도 지방행정 4개분야 15개 공통혁신과제실천계획을 수립해서 시행중에 있습니다. 앞으로도 주간혁신토론회를 매주 개최하고 부서별 우수 혁신사례경진대회를 8월중 개최할 계획입니다. 그래서 우수 혁신사례를 전파 확산해서 변화의 추진력이 가속화 되도록 할 계획입니다. 18번째 지역혁신협의회 운영입니다. 금년도 2월 4일날 지역혁신협의회가 창립 되었습니다. 그동안 지역혁신발전토론회를 개최하였고 지역혁신협의회를 4회 개최한바 있습니다. 앞으로 분과위원장 간담회를 매월 개최하고 제천시의회 의원님과 간담회를 하반기에 개최할 계획입니다. 정기회는 9월, 11월 2회 개최하고 지역혁신세미나를 9월중에 개최할 계획입니다. 다음 19번째 사무환경 개선사업 지속 추진입니다. 2003년도 부터 사무환경 개선사업을 지속 추진 하겠습니다. 지금까지 25개소에 6억 1700만원이 투입하여서 마친바 있습니다. 상반기에는 재난안전관리과 사무실에 사무환경을 개선했고 하반기에는 4개소 1억 4600만원을 들여서 개선사업을 추진할 계획입니다. 20번째 댐주변지역 지원사업 추진은 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 12번째 댐주변지역 정비사업 추진도 계속 추진하는 거기 때문에 유인물로 보고를 갈음하겠습니다. 22번째 한·일 청년 시장·군수·구청장 초청행사입니다. 본 행사는 8월 9일부터 8월 11일 청풍면 일원에서 일본 청년 시장·군수 초청해서 할 계획입니다. 한·일의 미래와 지역 지방발전을 위한 청년지도자의 역할이라는 주제를 가지고 강연회를 가질 계획인데 8월 9일날은 초청강연과 함께 환영만찬이 있겠으며 8월 10일날도 초청강연과 세미나를 개최하고 마지막으로는 한·일 청년지도자 평화선언 및 공동저서 출판기념회가 있겠습니다. 다음 페이지입니다. 법무행정의 내실화와 승소율 제고입니다. 저희 상반기에는 모두 28건이 접수되어 가지고 11건을 종결했고 현재 17건이 계류중에 있습니다. 앞으로도 내실화를 기하기 위해서 주요 문서의 심도있는 사전심의를 강화하고 조례규칙심의 사전예고제 및 철저한 사전심사 그리고 직원 법규연찬을 지속 지원 하겠습니다. 24번째 의회협력업무 완벽한 수행입니다. 시정 주요 현안업무 긴밀한 협조체계를 유지하고 내실있는 의안상정과 각종 건의민원에 대한 의회 협력체제를 유지해 나가도록 하겠습니다. 다음 특수시책이 되겠습니다. 첫 번째 시정혁신논문 공모제입니다. 우리 지역 구분없이 각계각층에 인사들로 부터 시정발전 방향에 대한 논문을 공모하고자 합니다. 공모대상은 시정혁신논문이 되겠고 응모자격은 공무원뿐만 아니라 제천시 발전에 기여하고자 하는 모든 국민이 되겠습니다. 공모분야는 시정 주요 시책사업에 대한 사항과 제천시 장기비젼사업 구상에 관한 사항이 되겠습니다. 접수기간은 연중이 되겠고 우편 또는 직접 방문해서 접수할 계획입니다. 제출된 논문에 대해서는 제출기준 이상 논문에 대해서는 건별로 10만원씩 지급하고 선정심사에서 선정한 논문은 건별 30만원을 지급할 계획입니다. 선정논문이 10편 이상 있을 경우에는 상·하반기 혁신발전평가회를 개최하고 이에 따른 수상도 할 계획입니다. 두 번째 풍경있는 청풍호 책자 발간입니다. 공직자들이 실제 업무를 수행하는데 느꼈던 현장의 진솔한 이야기를 책자로 엮여서 배포할 계획입니다. 분량은 300쪽 내외로 해 가지고 2천부 발간해서 각급 기관단체라던가 관내 초등학교, 읍면동에 배포할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 세 번째 시장과의 토요데이트를 22회 342명이참여한 가운데 실시한바 있습니다. 그동안 데이트 건의사항은 모두 66건으로 이중 30건을 처리하고 추진중이 24건이며 처리불가가 12건이 되겠습니다. 건의사항에 대해서는 처리결과를 통보해 주고 있습니다. 앞으로도 매주 첫째, 셋째주 토요날 토요데이트를 운영할 계획입니다. 네 번째 신규직원 시정리포터제 운영입니다. 신규직원들이 공직에 첫 입문해서 시정에 대해 느끼는 점, 바라는 점, 개선할 점에 대한 의견을 가감없이 수렴하기 위해서 시정리포터제를 운영하고 있습니다. 리포터 제출대상은 모든 신규 직원들이 57명으로서 의무적으로 1건씩 제출토록 하겠습니다. 그리고 리포터평가는 10월말 기준해서 11월달에 평가할 계획이며 우수 리포터에 대해서는 직원조회시 발표하고 시책에 반영할 계획입니다. 그리고 우수리포터에 대해서 시상을 할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 책읽은 공직문화 조성입니다. 현재 각 실과사업소 6급 공무원을 대상으로 해서 매주 1회 독후감을 전자게시판에 게시하고 있습니다. 지금 까지 총 29편의 독후감을 게시하고 있습니다. 앞으로 계속 추진하고 우수 독후감은 금년말에 선정해서 최우수 독후감에 대해서는 도서상품권도 지급할 계획입니다. 여섯 번째 대학생 해외배낭연수 운영입니다. 상반기에 세명대학교 20명, 대원과학대학교 10명해서 30명에 대해서 3천만원을 갖다가 해외배낭연수 지원해 주고 있습니다. 연수결과보고서를 취합해서 시청게시판에 게시할 계획이며 결과보고중에 시책반영사항에 대해서는 적극 반영토록 할 계획입니다. 다음 페이지입니다. 일곱 번째 지역신문 발간입니다. 읍면동별로 특색있고 창의적인 지역신문 발간으로 지역의 새로운 여론문화를 조성하기 위해서 현재 지역신문을 발간하고 있습니다. 상반기에 신청한 읍면동은 수산면을 비롯해서 6개면동이 되겠습니다. 현재 신문을 발간한 곳은 남천동현동이 발간해서 앞으로 나머지 면동에서도 발간계획을 갖고 있습니다. 상반기에는 540만원을 지원해 줬습니다만 하반기에도 읍면동별로 신청을 받아가지고 적극 추진토록 할 계획입니다. 여덟 번째 사무혁신을 위한 일하는 방식 개선입니다. 그동안 행정관습에서 비롯된 비능률적인 일을 발굴해서 과감하게 개선토록 일하는 방식을 개선하는 것으로서 개선분야는 불필요한 일 버리기, 회의문화 개선, 보고업무 개선, 결재의 개선등이 되겠습니다. 금월중에 일하는 방식 혁신자체계획을 수립하고 우수사례를 취합해서 11월달에 책자를 발간할 계획이며 10월부터 11월 사이에는 우수 자치단체 벤치마킹을 실시할 계획입니다. 마지막으로 주간혁신토론회 운영입니다. 현재 첫째, 셋째주 월요일날 17시 30분부터 전부서 직원 토론회를 개최하고 있습니다. 주간혁신토론회에서 시정혁신 아이디어 뱅크로 활용할 계획입니다. 앞으로도 직원혁신토론회를 개최해 가지고 토론내용이 전부서에서 공유할 수 있도록 조치할 계획입니다. 이상 기획감사실 소관 업무보고를 마치겠습니다.