김진만자치행정과장
자치행정과장 김진만입니다. 자치행정과 소관 2005년도 주요업무추진상황 보고를 드리겠습니다. 목차는 생략 드리고 1페이지 일반현황에 대해서 보고 드리겠습니다. 저희 과는 행정조직개편으로 공무원 단체가 새로 담당이 생기고 혁신분권이 기획감사실 에서 왔습니다. 정·현원은 34명인데 현재 현원은 33명입니다. 업무분장은 아래와 같습니다. 다음은 2페이지가 되겠습니다. 유공공무원 선진지 견학이 되겠습니다. 유공공무원 사기진작과 행정능률 향상을 위해서 연간 72명 유공공무원과 배우자에 대해서 2박 3일 동안 선진지 견학을 시키는데 현재 7월 현재 24명을 보냈습니다. 3페이지 직원 해외문화체험 연수는 총 25명을 계획했는데 현재까지 24명이 갔습니다. 그래서 예산은 2,500만원 중에 2,400만원을 집행했습니다. 주요국가는 베트남 외 5개국이 되겠습니다. 2005년도 해외문화체험연수는 종료했습니다. 4페이지 직원자녀 보육료 지원이 되겠습니다. 2/4분기 총 272명에 대해서 분기별로 1인당 6세미만 아동이 있는 직원에 대해서는 월 8만원씩 지급을 해서 6,035만 7,000원을 지원했습니다. 앞으로 3/4분기를 지원하게 되겠습니다. 5페이지 우리 시 최고공무원 선발이 되겠습니다. 종무식 때 하는데 3명에 대해서 메달을 수여하고 부부동반 해외연수가 있습니다. 거기에 대한 선발방법은 전 직원이 전자투표를 해서 그 다음에 전자투표 결과에 대해서 공적심의위원회에서 선정토록 되어 있습니다. 6페이지 부서별 MT내실화가 되겠습니다. 현재 16개 실과 중에 3개 부서가 MT를 갔다 왔습니다. 1인당 1만원을 지급하는데 예산은 정원가산금에서 활용하고 있습니다. 이번 추석지나고 10월달까지 모두 MT실시할 계획으로 있습니다. 7페이지 직장동호회 운영 활성화가 되겠습니다. 직장동호회가 7개 동호회가 있는데 여기에 대해서 지금까지 총 701만 6,000원을 지원했습니다. 거기에 대해서 12월중에 우수동호회 4개 단체에 대해서 동호회별로 50만원씩 지원하는 사항이 되겠습니다. 8페이지 대체인력제 운영내실화가 되겠습니다. 이 사항은 모성보호에 따라서 출산휴가, 육아휴직이나 3개월 이상 업무공백 시 대체인력을 지원하는데 현재 3개 부서 3인으로 756만 7,920원을 지원했습니다. 계속 실시하겠습니다. 9페이지 직원휴게실 운영 내실화가 되겠습니다. 헬스장하고 휴게실을 운영하고 있습니다. 계속하는데 여기에 대해서 헬스장 장비 및 시설을 상시적으로 점검해서 직원들 휴식 및 대화공간 지원에 철저를 기하겠습니다. 10페이지 공무원단체보험 가입이 되겠습니다. 이사항은 12월 27일 가입을 했는데 가입인원이 의원님 이하 저희 직원, 청원경찰, 상용직으로 734명이 가입을 해서 28명이 혜택을 받았는데 총 6,700만원의 보험료를 내고 현재 3,900만원의 혜택을 받았습니다. 앞으로 4개월 동안 최소한으로 가입을 해서 우리 공무원이나 상당한 혜택이 갔습니다. 11페이지 국민운동 지원단체 육성이 되겠습니다. 3개 단체에 1억 150만원을 지급했습니다. 거기에 대해서 단체별 주요활동 실적은 새마을단체는 환경대청소 및 기초질서 등을 했고, 바르게살기위원회는 기초질서 지키기 등을 했고, 자유총연맹도 안보교육 등을 했습니다. 그런데 문제점은 보조금에 의해서만 하고 비예산 사업에 추진에 미흡한 점이 있습니다. 12페이지 자원봉사센터 운영 활성화가 되겠습니다. 추진실적으로는 자원봉사자를 3,150명을 모집을 해서 334회에 거쳐 3,020명이 참여를 했습니다. 그리고 전국단위, 도 단위 체육행사에 61회 240명, 임시관광안내소 운영 및 홍보활동에 22회 60명, 전문자원봉사단 집수리 등으로 계속 했는데 앞으로도 자원봉사활성화로 지역공동체 분위기를 확산토록 노력하겠습니다. 13페이지 학교교육여건 개선사업 추진이 되겠습니다. 올해 총 6억 3,800만원의 예산으로 시설물 보완 및 확충지원에 9개 사업을 했고, 학력향상사업 지원에 7개 사업에 1억 9,400만원, 기타사업 6개 사업에 1억 5,300만원을 했습니다만 이것을 지원을 하다 보니깐 학교환경이 실지 상당히 부실한쪽이 많다 보니깐 신청예산액 보다 신청액이 더 많아서 좀 문제가 있습니다. 잘 선별해서 지원토록 하겠습니다. 14페이지 출향단체 활성화 추진입니다. 출향단체는 26개 단체에 7,530명이 있는데 거기에 대해서 시장활동 간담회를 2회를 했고, 출향단체 체육대회 지원은 이것은 서울재경 5개동문 체육대회 지원을 했고, 출향단체에 대해서 시정홍보물을 월1회 보내고 있습니다. 그리고 앞으로는 재경, 출향단체 보다 자긍심 고취를 위한 사업을 발굴해서 추진할 계획에 있습니다. 15페이지 긍지인 태백인 3대 시민운동 실천은 질서, 친절, 청결 이 사항에 대해서 실천사항별 추진 부서를 지정을 해서 기관단체가 참여토록 해서 시민운동을 전개 하겠습니다. 거기에 대한 실적은 질서는 등하교길 교통사고 방지, 친절은 전 시민 관광요원화 추진, 청결은 국토대청결운동 이라든지 화장실 수준 높이기를 하는데 문제점은 이 사항도 연례반복적으로 되는데 신규사업을 발굴해서 하고 향후 12월 달에 작년에도 그랬습니다만 우수단체에 대해서는 기관표창을 하도록 하겠습니다. 16페이지 태백시민 교양강좌 운영이 되겠습니다. 올해 처음 한 사업으로 의원님께서 당초예산에 1,000만원을 확보해 주어서 한 번할 때마다 200만원씩을 해서 3,4,5,6에 거쳐서 매월 1명씩 했습니다. 김보화, 신달자, 고승덕, 이시형박사 순으로 했는데 9월중이나 늦으면 10월 달에 마지막으로 한번 할 계획으로 있습니다. 17페이지 전자문서 이용율 향상입니다. 올해 목표를 95%로 했습니다. 그런데 작년에는 전자문서 이용율이 90%이었으나 95% 유통율을 목표로 했는데 현 상태에는 97%까지 목표를 상향되었습니다. 이것은 전자 부서 상위 부서에 대해서는 기획감사실에서 연말에 포상토록 하는 정부 지침에 의해서 포상할 계획으로 있습니다. 18페이지 행정종합정보시스템 운영이 되겠습니다. 이 사항은 민원행정을 중심으로 해서 24시간 중단 없는 서비스를 하도록 하고 거기에 대한 추진실적으로는 신규 및 폐지 부서에 대한 코드등록 및 부서 업무분장 이렇게 하고 정보시스템을 24시간 민원서비스 지원토록 하고 전담인력 2명을 두겠습니다. 이 사항은 업무가 발령이 나고 하면 새로운 부서에 가면 전자문서시스템으로 하다 보니깐 잘 모르는 것이 있는데 거기에 대해서는 정보관리담당이 매번 인사 후에 거기에 대한 교육으로 처리하고 있습니다. 다음은 19페이지 침입방지시스템 구축이 되겠습니다. 이 사항은 2004년도 예산인데 거기에 대해서 이월된 사업이 되겠습니다. 이월돈 시업인데 이 사업은 국가정보원에서 승인관계가 있고 될 수 있으면 국산장비를 사용하고 국적원에서 미인정된 것에 대해서는 불가가 되어 있습니다. 그래서 현재 참여업체가 5개소가 있는데 여기에 따라서 이중에서 한군데를 설치해서 9월 이후에 장비가 들어올 계획으로 있습니다. 이 침입방지시스템을 설치하면 외부에서 바이러스가 자동으로 들어오면 침입차단 되는 장치가 되겠습니다. 20페이지 웹서비스 통합관리체계 구축입니다. SSO(Single Sing-On)인데 한번에 접촉을 홈페이지에 지금까지 보면 시청홈페이지나 관광홈페이지 시민메일, 미니홈페이지에 각각 들어와서 각각 아이디를 하게 되어 있는데 앞으로는 끝났습니다만 한번에 거쳐서 아이디를 설정하면 모든 것을 볼 수 있게 하는 장치가 되겠습니다. 21페이지 동 마을방송 추가설치는 현재 7월 달에 계약을 해서 공사 중에 있습니다만 실지 보고서내는 것이 빨라서 모든 것이 끝났습니다. 그전에도 보고를 드렸습니다만 의회 소회의실에서 소롯골에 사고가 났다 그러면 여기에서 핸드폰으로 방송을 하면 그 방송이 바로 소롯골에서 퍼져서 위험을 알릴 수 있는 이런 마을방송이 되겠습니다. 22페이지 백본시스템 교체입니다. 99년도에 설치를 했다가 노후가 되어서 장비설치를 4월 달에 모두 마쳤습니다. 23페이지 통합통신네트워크구축입니다. 이사항도 의회에 2004년도 예산인데 이월될 때 보고된 사항이 되겠습니다. 동사무소 8개 동하고 3개 사업소로 행정자치부에 보완성 검토승인을 작년에 늦게 받은 관계로 늦었습니다. 그래서 7월 29일날 계약체결을 해서 공사중인데 이 사항은 팩스나 인터넷, 전화, 데이터를 한 선에 묶어서 우리 관내에 사업소까지 모두 나가는 사업이 되겠습니다. 24페이지 지역특화발전 특구추진이 되겠습니다. 이 사항은 2005년 7월 5일날 재정경제부로부터 고지대 스포츠훈련장 특구지정 되었고, 거기에 대해서 훈련단 특구평가 지원단이 구성이 되었고, 거기에 대해서 앞으로 평가단을 지역특구 평가단을 매 분기별로 해서 평가를 하고 그 사항이 정부에서 특구위원회 운영성과 평가에서 평가를 하도록 되어 있습니다. 그래서 거기에서 실적이 나쁘면 평가에서 떨어지게 됩니다. 이것은 계속 철저를 기해서 불미스러운 사례가 없도록 하겠습니다. 25페이지 신활력사업 추진이 되겠습니다. 현재 1월 달에 사업계획서를 정부에 균형발전위원회에 제출을 했습니다. 그때는 지역인재 육성사업으로 했는데 이것이 안 된다고 해서 다시 수정을 해서 신활력 사업을 고랭지채소 특성화 사업으로 올렸고 그래서 4월 달, 6월 달, 8월 달에 혁신협의회를 개최하고 거기에 대한 지원단 구성을 8월 16일까지 마쳤습니다. 향후계획은 8월중에 농민간담회를 했습니다. 그리고 신활력사업 지원단 회의를 사업조정을 할 것이고 거기에 대해서 심의 확정을 9월이나 10월중에 확정을 해서 일부 농민들께서 단체에서 우리의견이 반영이 안되었다고 하는데 반영이 되고 안 되는 것은 신활력사업 전체 위원회에서 하는 것이기 때문에 일정부분 반영 안 된 부분에 대해서는 추가로 저희들이 지원단 회의를 개최해서 더 포함을 시켜줄 사항이 있으면 포함을 시켜서 하도록 하겠습니다. 26페이지 변화와 발전을 위한 행정혁신 추진사항은 5일날 저희 시에서 행정혁신 발굴에 대해서 보고회가 있었습니다. 거기에 대해서 서학레저단지 프로젝트 성공 관련 건이 최우수로 선정이 되었는데 이 사항이 도에서 나가서 발표를 하게 되어 있습니다. 향후 계획은 9월중에 간부공무원 혁신워크샵을 개최하고 우수사례 탐방 및 혁신순례단을 운영하고 11월중에 우수 부서 평가 및 시상토록 하겠습니다. 이상으로 자치행정과 소관 보고를 마치겠습니다.