우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

서울특별시의회 발언

부두완 의원 발언

제187회 제1차 행정자치위원회2005-10-17

부두완 의원 프로필 보기 →

이종필위원장

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 서울특별시의회 제159회 임시회 제1차 행정자치위원회 개의를 선언합니다. (의사봉 3타) 안건심사에 들어가기 전에 먼저 이번 회기부터 우리 위원회에서 의정활동을 하시게 된 위원님을 소개해 드리겠습니다. 교통위원회에서 우리 위원회로 오신 조성대 위원님을 소개합니다. 인사말씀 한 마디 해 주시죠.

조성대위원

잘 부탁합니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 다음은 역시 교통위원회에서 우리 위원회로 오신 허만섭 위원이십니다.

허만섭위원

이종필 위원장님과 또 여러 위원님들이 저희들을 이렇게 자리를 같이할 수 있도록 만들어 주신 데 대해서 진심으로 감사를 드리고, 특히 우리 행정위원회는 다선 중진 위원님들이 많이 계시고 또 그리고 의정활동을 아주 수범적으로 하시는 위원님들 많이 계셔서 저는 어떤 면에서는 의정활동의 초년생으로서 우리 위원님들과 함께 많이 배우고 익히는 그런 노력을 다할까 합니다. 감사합니다.

이종필위원장

고맙습니다. 새로 우리 위원회에 오신 조성대 위원님과 허만섭 위원님을 진심으로 환영합니다. 위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분, 안녕하십니까? 풍요로운 결실의 계절을 맞이하여 건강한 모습으로 만나 뵙게 되어 대단히 반갑습니다. 요즘 같은 환절기에는 여러분 모두 건강에 유의하시기 바랍니다. 오늘은 의원발의와 시장이 제출한 동일제명의 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안 2건을 일괄 상정 심사하고, 위원발의 안건인 서울특별시공무원후생복지에관한조례를 심의한 후 이어서 행정자치위원회 소관 집행부서에 대한 2005년도 행정사무감사계획서 채택의 건을 처리하도록 하겠습니다. 그러면 오늘의 의사일정으로 들어가도록 하겠습니다. 1. 서울특별시자원봉사활동지원조례일부개정조례안(부두완·김종화·김예자·이대일·유승주·이일희·김배영·황명선·김귀환·송창대·김종문·김진수·박병구·김황기·정연희·전대수·이국희·윤학권·장영호·채갑식·허만섭·조봉기·이치화·심재옥·박시하 의원 발의) 2. 서울특별시자원봉사활동지원조례일부개정조례안(서울특별시장 제출)

14시 11분

의사일정 제1항 부두완 의원이 대표발의한 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안과 제2항 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안의 건을 일광 상정합니다. (의사봉 3타) 부두완 의원이 오셨다 가셨는데 그러면 행정국장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
연희

신연희행정국장

존경하는 이종필 위원장님 그리고 행정자치위원회 위원님 여러분, 바쁘신 의정활동 속에서도 항상 저희 행정국 업무에 관심을 가져주시고 애정을 표시해 주신 데 대해서 행정국 직원들을 대표하여 감사의 말씀을 드립니다. 그동안 저와 행정국 전 직원들은 여러 위원님들의 각별하신 지도와 격려에 힘입어 금년도에 계획된 업무들을 차질없이 추진해 왔으며, 앞으로도 보다 적극적인 자세로 서울시민의 복리증진을 위해 최선을 다하도록 하겠습니다. 위원님들의 적극적인 협조와 지원을 거듭 부탁 올리겠습니다. 먼저, 허만섭 위원님과 조성대 위원님과 함께 우리 행자위원회 하게 돼서 매우 기쁘게 생각합니다. 그러면 간부를 소개해 올리겠습니다. (간부소개: 총무과장 최동윤, 인사과장 노수만, 행정과장 윤한홍, 시민협력과장 김광례,승용차요일제추진반장 강태웅, 일제피해규명및민주화보상추진반장 전영석) 이어서 의안번호 제830호 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 서울특별시자원봉사활동지원조례에 있어서 제안사유 및 주요골자를 말씀드리면 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안은 지난 6월 30일 국회를 통과해서 내년 2월 4일부터 시행될 예정인 자원봉사활동기본법의 취지에 따라 일부 규정을 개정하고, 현행 조례 운영상 나타난 일부 미비점을 개선하고자 하는 것으로서, 개정되는 주요내용은 기본법 제19조에서 센터의 운영방식을 독립법인의 설립이나 비영리법인에의 위탁을 원칙으로 하고, 운영의 효율성을 위하여 필요한 경우에 예외적으로 자치단체가 직접 운영하도록 하고 있는바, 향후 센터를 독립법인으로 설립 운영할 수 있는 근거를 마련하고, 비영리법인으로 설립하는 센터가 자원봉사활동기본법의 선언처럼 민·관 협력의 정신에 따라 운영될 수 있도록 필요한 예산지원과 직원 파견이 가능하도록 규정을 보완하고자 합니다. 아울러 법인설립으로 불필요하게 된 운영의 대행규정과 현실적으로 봉사자 등록의 취소사례가 없었던 점을 감안을 해서 봉사자 등록취소 조항을 삭제하였습니다. 기타 자세한 내용은 배부하여 드린 유인물을 참고하시고, 원안대로 의결해 주시면 감사하겠습니다. 고맙습니다.

이종필위원장

국장님 수고하셨습니다. 부두완 의원이 오시는 중이니까 조금만 기다려 주십시오. 부두완 의원 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

부두완의원

존경하는 이종필 위원장님 그리고 선배·동료위원 여러분, 안녕하십니까? 저는 이번 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정안에 대해서 발의하게 된 부두완 의원입니다. 제안이유는 지금 제안이유서와 같이 말씀드릴 수가 있겠습니다. 지금 저희는 국가경쟁력이 크게 몇 가지로 나눠지는데 선진국 같은 경우는 국가경쟁력이 자원봉사로 인한 국가경쟁력이 굉장히 크고 있습니다. 특히 미국이나 영국 등에서는 전 국민의 성인 53%가 주당 4시간 이상 자원봉사를 함으로써 국가경쟁력에 크게 기여하고 있고, 우리나라도 최근 주5일 근무제 실시에 따른 직장인의 사회참여 기회 증가 등 사회여건이 성숙되고 있습니다. 선진국처럼 성인의 53%가 주당 4시간씩 자원봉사에 참여한다면 연간 32조 원의 가치를 지닌 국가경쟁력의 밑거름이 될 것이라는 판단에 의해서입니다. 이런 맥락에서 최근 자원봉사활동에 대한 국민의 참여를 촉진하고 국가적 지원책을 강화하기 위하여 정부에서 제출된 자원봉사활동기본법안이 제254회 국회 임시회 제6차 행정자치위원회에서 2005년 6월 23일 법안심사소위원회 안으로 심사의결이 되었습니다. 따라서 시민의 삶의 질을 한 단계 업그레이드시키기 위해 공공영역에 시민의 참여를 증진시킬 수 있는 사회적 자본으로서의 자원봉사에 대한 효과적인 지원 및 관리체제를 마련할 필요가 있다고 생각이 되었습니다. 이에 서울특별시자원봉사활동지원조례를 개정함에 있어 이 내용의 주요내용으로 보면 시장은 자원봉사활동 진흥을 위하여 마일리지제를 도입하여 자원봉사 활동실적에 따라 시가 운영하는 공공시설의 무료이용 및 할인 등에 우선혜택을 부여하고, 두 번째로는 자원봉사활동 진흥을 위한 서울시 기본계획 및 시행계획 등을 심의하기 위하여 서울특별시 자원봉사진흥위원회를 두되, 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1인을 포함한 15인 이내로 구성되며, 위원장은 행정1부시장이 되고 부위원장은 위원 중에서 호선하는 그런 내용입니다. 세 번째로는 서울특별시자원봉사활동지원조례 개정에 따른 서울특별시자원봉사활동지원시행규칙 관련조문 등을 정비했습니다. 나머지 부분은 본 의원이 개정안을 제출한 내용을 참조하시면 고맙겠습니다. 사실 이 안에는 포괄적으로 집행부하고도 1차 토의를 거쳤습니다. 집행부가 할 수 있는 이 안도 이 테두리 안에서 모든 것을 할 수 있기 때문에 굳이 집행부에서 다시 별도로 요구하는 법인 설립이라든지 이런 것도 진흥위원회 안에서 자체적으로 검토가 다 되기 때문에 크게 무리는 없으리라 생각합니다. 존경하는 이종필 위원장님을 비롯한 여러 선배·동료의원님, 1년에 의원들이 조례를 만들 수 있는 것이 많지는 않습니다. 그래서 본 의원이 조례를 제정한 것에 대해서 좀 깊이있게 잘 도와주시면 고맙겠습니다. 감사합니다.

이종필위원장

부두완 의원님 수고하셨습니다. 다음은 부두완 의원과 시장이 제출한 안건에 대하여 전문위원이 검토보고를 하시겠습니다.
청수

이청수전문위원

전문위원 이청수입니다. 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. (보고) 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안 검토보고서 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안(부두완 의원 외 24인 발의) 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안(서울특별시장 제출) 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안(대안) (뒤에 실음) 이상 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

이종필위원장

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 상정된 안건에 대한 위원님들의 질의와 이에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다. 원만한 회의진행을 위하여 일문일답식으로 진행하고자 하는데 위원님들, 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 일문일답식으로 진행하겠습니다. 회의진행의 효율성을 위하여 먼저 부두완 의원님께 질의하고 의원님들이 답변을 들은 후 퇴장하시고, 그 다음에 행정국장에 대한 질의와 답변을 듣는 순서로 진행하겠습니다. 그러면 먼저 부두완 의원님께 질의하실 위원님 질의 신청하여 주시기 바랍니다. 윤학권 위원님 질의하십시오.

「없습니다」하는 위원 있음

윤학권위원

윤학권 위원입니다. 동료 부두완 의원께서 고생을 많이 하셔서 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안을 발의하셨는데, 거기에 서명했던 의원 중의 한 명입니다. 저는 두 가지 문제에 대해서 얘기하고 싶은데 우리가 마일리지제를 하겠다는 이런 내용에 대해서 사실 굉장히 심각하게 고민을 해야 될 부분이 있는데, 마일리지제를 했을 때 이런 조례안이 올라왔을 때 예산상의 조치가 없다, 해당이 없으면 공공기관, 우리 공공시설 세종문화회관이 됐든 상암 월드컵경기장이 됐든 서울시가 관리하고 있는 시설에 대해서 혜택을 줬을 때 그만큼 세입추계가 적어지고 또 과연 얼마만큼 비용이 들어갈 것이냐 이게 가장 큰 문제인 것 같아요. 그래서 그 내용에 대해서 말씀을 드리면서요. 시민자원봉사헌장이라는 얘기 아시지요? 시민자원봉사헌장에 이런 내용이 있습니다. 자원봉사는 우리 시민들이 새로운 천년을 향해 나아갈 기본방향이다, 인간에 대한 순수한 인도주의의 발로이며 건강한 사회를 이끄는 등불이다, 그래서 시민의 일원으로 참여해야 하는 당위성을 가진다고 믿는다, 자원봉사란 시민이 자발적으로 참여해 대가 없이 지역사회의 요구와 문제해결을 위해 제공하는 모든 공익적 활동을 의미한다고 서문에 나와 있어요. 대가가 없다 이거예요. 그렇게 된다면 25개 자치구에서 하고 있고, 이 문제 때문에 자원봉사 수요처 별람도 보고, 우리가 이러한 문제에 대해서 접근할 때 과연 대가를 줘야 될 것이냐 말아야 될 것이냐 이것이 가장 큰 고민이에요. 그래서 저도 이것을 읽어보면서 이 조례안 말고 자치구에서 나온 내용에도 보면 마일리지제란 말을 여기도 써요. 도봉구의 사례를 보면 자원봉사센터에 마일리지제 사항이 있습니다. 그런데 여기다 뭐라고 써놓았느냐 하면 하나의 도봉구 조례를 보면 자원봉사자의 우대라고 그래서 구 주관의 각종 강좌 및 문화행사의 수강료를 지원하여 초청 우대할 수 있다 이런 조항밖에 없고, 자원활동 봉사서나 확인서를 발행할 수 있다, 교부할 수 있다 이런 내용이지, 뭘 해 주겠다고 해서 한 적이 제가 있는 3년 반 동안 없어요. 사실상 자원봉사센터를 운영하면서 우리가 이것을 어떻게 자원봉사 수요처에다 공급할 것이며 배치하고 그 다음에 그 사람들을 재교육시키거나 이런 쪽에 포커스가 맞춰져 있는데, 대가라는 자체를 마일리지제도 우리가 공공기관이나 시설에 준다 안 준다 이런 것을 떠나서라도 그렇게 했을 때 과연 서울시 1,030만의 인구 중에서 성인 인구뿐만이 아니고 학생들 문제도 있단 말이에요. 학생들은 봉사활동실적도 가져가야 돼요. 보통 보면 열 몇 시간씩 봉사활동을 한단 말이에요. 1년에 우리 애들 같은 경우는 20시간 이상씩 하고 있는데, 그러면 그런 사람들에 대한 관리를 어떻게 할 것이냐, 명확하게 어떤, 이러한 문제는 우리가 한번 서울시 차원에서 지금 봉사활동이 이루어지고 있는 것에 대한 전반적인 용역이 됐든 이 방향을 발전적인 방향으로 어떻게 할 대안을 내세울 것이냐, 자원봉사기본법에 대한 문제보다도 적극적인 의미에서 본다면 권장할 수 있는 내용을 어떻게 개발·발굴할 것이냐 이런 문제에 포커스를 맞춰야 되는데 마일리지제는 본 위원이 봤을 때 좀 문제가 많이 있다, 지금 우리가 얘기하고자 하는 것도 그 얘기인데 그 내용에 대해서 한번 말씀해 주세요.

부두완의원

윤학권 위원님, 제가 답변을 드리겠습니다. 관심을 이렇게 많이 가져주셔서 감사하고요. 선진국 같은 데는 자원봉사라 그러면 정의를 이렇게 내리고 있습니다. 자원봉사는 자기가 한 달 일해서 하루 일해서 벌 수 있는데 거기에서 20%를 싸게 했다 그러면 일단 거기서부터 자원봉사는 정의를 내리기 시작하고, 또 미국이나 이런 데 같은 경우는 연간 자원봉사자 1인당 500불 한도 내에서 보상을 할 수 있도록 만들어져서, 그때 정책위원회 같이 하면서 제가 정책 발표한 내용입니다만. 그리고 마일리지에 대해서 너무 민감하게 생각하시는데요. 14시간이라는 게 아니라, 총체적인 것은 서울의 예산이 그렇게 많지 않다는 것을 제가 몇 가지로 설명을 좀 올리겠습니다. 일단 우리 서울시에 있는 문화나 이런 각종 시설에 보면 객석점유율이 28%에서 38% 정도입니다. 그 객석점유율이 올해만 그런 것이 아니고 몇 년 동안 계속 이어오는데 거기에는 자리가 항상 비어 있습니다. 그렇다고 해서 자원봉사 누구를 했다든지 다 주겠다는 것도 아니고 진흥위원회 등 기초적인 안을 마련해서 그 안에 100시간이든 200시간이든……. 물론, 전문위원께서 말씀하신 대로 난이도에 대한 것은 분명히 해야 됩니다. 그것도 제가 정책 발표할 때 거기에 전체적으로 다 나와있는 것입니다. 그리고 우리가 교통 같은 것 할인카드라든지 아니면 교통을 우리가 주자는 것은 뭐냐 하면, 저 예를 들어서 노원에서 내가 성수동에 있는 어떤 시설에 자원봉사를 갑니다. 그러면 그 사람 원인이 자기의 사회적인 이익을 위한 원인이 아니고 자원봉사가 원인이기 때문에 원래는 서울시에도 교통수입이나 이런 것 받아줄 수 있는 것이랑 틀립니다. 그것은 뭐냐, 그쪽에는, 우리가 준공영제를 예를 들어서 교통시스템이 지금 준공영제 아닙니까, 버스 등. 그러면 그 안에 포괄적인 예산이 들어있기 때문에 이것은 자원봉사하기 위한 원인발생을 하는 것이기 때문에 그것은 재정하고 큰 문제가 없다고 보고요. 또 선관위에서 아까 전문위원께서, 곁들여서 말씀드리겠습니다. 그러면 이미 시행하고 있는 구에서는 이미 선거법 위반인가 하는 것도 있고 기업 같은 데서는 왜 자원봉사 마일리지에 대해서 인증제도가 없답니다. 그러면 미국이나 이런 데는 어떻게 쓰느냐, 우리 잘 아실 것입니다. 신문에도 나왔죠? 미국의 그 유명한 대학을 수석으로 시험으로는 합격했지만 그 학생이 어떻게 됐습니까? 불합격 됐습니다. 자원봉사 어떻게 됐습니까? 불합격처리 됐습니다. 왜? 자원봉사의 실적이 없기 때문에. 사회가 필요한 일을 하지 않았다고 끝냈습니다. 그리고 취업할 때는 반드시 자원봉사의 인증이 있습니다. 그 사람들이 척도가 되고 있는데 우리나라에는 모 그룹의 인사담당 전무하고 얘기를 나눴습니다. 하고 싶어도 우리나라에는 그런 인증을 해 주는 기관이 없기 때문에 척도로 삼을 수가 없다, 향후 서울시가 됐든 국가가 됐든 그러한 인증제도를 만들어 주면 자기네는 그것을 취업하는 데 크게 하겠다고 말씀을 했고요. 여러 가지가 있지만 마일리지라는 것은 10시간 했다고 해서 10시간 돌려준다 이것은 말이 되지 않습니다. 예를 들어서 기본적으로 100시간을 했을 때 우리가 갖고 있는 문화시설 중에서 1만 원짜리면 1만 원짜리 아니면 객석이 비어 남아있을 때 하나를 준다든지 200시간, 300시간 척도가 더해질수록 우리가 보상을 해 주는 것에 대해서는 법적으로 여러 가지 검토를 거쳐봐야 되겠지만 그것은 선거법에서도 이미, 그것이 누가 단체장이나 누가 줄 수 있는 것이 아니라 그것은 국가가 전체적으로 주는 것이기 때문에 선거하고, 자기가 노력해서 갖는 것이기 때문에 우리가 기부행위로 볼 수 없다는 것이죠. 그것은 선거법에도 다시 해 보면 알겠지만 너무 지나친 확대해석이 아닌가 하는 것이고. 또 주5일제가 되면서 사람들이 굉장히 갈 곳을 모르고 있습니다. 소비지향도 안 되고 이것도 안 되고 그래서 사회가 갖고 있는 것은, 우리가 새마을운동이라는 것 혹시 기억나시겠지만 그 당시에 우리 국가를 부흥시킨 것이 새마을의 강제성도 약간은 있었지만 그것이 자원봉사로 이루어진 것입니다. 우리 국가를 어려울 때 가장 크게 올려 세운 것이 그 운동이 아닌가 싶습니다. 앞으로도 국가가 어렵습니다. 그리고 국가경쟁력을 갖기 위해서는 이런 것을 유도할 필요는 있다, 미국이나 선진국처럼 국가가 사회시스템이 자원봉사 된 것이 또 사회가 바라보는 시간이 많아진다면 그리고 학생들 같은 경우에는 14시간 했는지 어떻게 아냐, 학생들은 이미 자원봉사로 인해서 대가를 얻습니다. 어떤 대가, 학교에서 대가를 얻는 것이 무슨…….

윤학권위원

우리 부두완 의원님 마일리지에 대해서 얘기하시는데 우리가 기본적인 자원봉사활동조례 자체가 자원봉사활동기본법에 의해서 나온단 말입니다. 지금 거기에는 실적제에 따라서 국가나 지방자치단체의 어떤 권리의무를 제한하는 내용을 담고 있는데 거기에 대해서는 대가를, 우리가 대가성이 있다는 얘기 자체에서 좀 이상한 얘기지만 공직선거 방지법을 얘기해서가 아니고 어떤 일을 해 줘야 될 내용들에 대한 기본적인 안을 담고 있어야 될 내용이 있는데 거기에는 인증서라든지 이런 내용이 없어요. 우리가 자원봉사에 대한 기본개념, 선진국에서 바라보는 자원봉사하고 대한민국에서 바라보는 자원봉사의 개념이 틀릴 수도 있고 우리가 예를 들어서 어떤 시설에 대한 사용의 문제, 예를 들어서 좀 전에 말씀하신 준공영제니까 버스요금을 할인해 준다 이런 개념도 자원봉사라는 것이 스스로 남을 위한 타인에 대한 인도주의 차원에서 일을 하면서 거기서 만족을 느끼는 그 수준이 더 높기 때문에 자기 비용을 들여서 하는 것이란 말이에요. 그렇기 때문에 지금 우리가 자원봉사활동기본법에 의해서 충실하게, 또 우리는 로컬단 위가 지금 서울시만 있는 것이 아니고 25개 자치구가 있고 25개 자치구에서 관리해야 될 자원봉사 수요처라든지 여러 가지가 있단 말이에요. 서울시가 활동할 수 있는 부분과 자치구가 활동할 수 있는 부분의 영역이 또 틀리고, 지금 해 나가는 부분이요. 그러다보니까 지금 가장 쟁점이 된 것이 아까 마일리지 실적제 문제가 발생하기도 하고 지금 상해보상보험도 들어야 되는데 못 들고 있지 않습니까. 그러니까 이런 예산상의 조치가 많이 발생한단 말이에요. 그러다 보니까 우리가 기본적으로 자원봉사에 대한 진흥을 하기 위한 방향 자체는 맞는데 이 부분을 진짜 올바르게 받아봐 줘야 될 것이냐 이것이 가장 큰 문제다 이것이죠. 지금 얘기하는 대로 우리가 시설이 남으니까, 남는다고 해서 길 가는 사람 뭐 했다고 해서 공공시설에 집어넣을 수는 없다고요. 다른 사람들은 돈 페이를 지불하고 들어간다고요. 들어가는데 봉사활동 했으니까 당신은 이만큼 했으니까 이만큼 가져라 할 수 있다고 하지만, 일반적인 상식선에서는 그 비용이 들어갔을 때 돈 내고 들어가는 사람하고 관계 설정이라든지 이것이 맞아떨어져야 되는 것이고 우리가 자원봉사 하시는 분 저 많이 봐요. 성당에서도 그렇고 교회에서도 그렇고 전부 하지 않습니까. 애들, 학생들도 한단 말이에요. 자기가 버스 타고 가고 해요. 그러면 실비 보상하기로 돼 있다, 그러면 내가 A라는 지역에서 강북구에 있는 노인 저기를 갔다, 장애인복지시설 그러면 거기 가는 버스를 두 번 탔다 해서 지금 그 비용을 실비보상차원에서 비용을 지불하지는 않는단 말이에요. 또 창동에서 자기 차를 끌 때 갔다, 차의 차이도 있지만 차를 끌고 가서 자원봉사자를 4명 끌고 갔다고 해서 실비보상 차원에서 교통비 기름값을 지원하지는 않는단 말이에요. 그러니까 그런 부분에 대한 것을 우리가 한번 더 고민해 볼 필요가 있지 않느냐 해서 지금 얘기를 드리는 거예요.

부두완의원

윤학권 위원님, 전체적인 것은 이것은 누가 옳다 이런 것보다는 어떤 틀을 만들어 주시면 그 안에서 진흥위원회나 이런 데서 전체적인 용역을 한번 주셔도 좋고 우리 현실을 필요하게 캐치해서 앞으로 발전방향을 만들어 주시면 되는 거예요.

윤학권위원

이상입니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 다음은 김기성 위원님 질의해 주십시오.

김기성위원

부두완 의원, 이런 자리에서 만나니까 반갑습니다. 전반기에 우리 교육문화위원회에서 열심히 활동했던 사람인데 부두완 의원님께서 이러한 제안을 하게 된 것에 대해서 아주 의원의 한 사람으로서 기쁘게 생각합니다. 어떻게 보면 만시지탄의 감이 없지 않아 있습니다. 이것도 선진국에 비하면 우리나라가 늦은 감이 없지 않아 있기는 있습니다. 그러나 조금 전에도 윤학권 위원이 잘 지적했듯이 사실 자원봉사활동이라는 것은 기본법에도 잘 나타나 있습니다. 국가 및 일류사회를 위해서 대가 없이, 대가 없이가 가장 중요한 핵심입니다. 대가 없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위를 자원봉사다 이렇게 얘기하지 않습니까?

부두완의원

그것은 자원봉사자들이 스스로 만들어 낸 것 같습니다. 국가가 인정한 것은 아닙니다.

김기성위원

물론 마일리지제도 있고 여러 가지가 있겠습니다만 제가 아까 간담회를 통해서도 그런 얘기를 했습니다. 만약에 이것을 좋은 법안을 만들기 위한다면 굳이 자원봉사라고 자원봉사활동이나 자원 자가 굳이 거기 필요치 않지 않을까 이런 간단한 생각도 해 봤습니다. 그래서 제가 부두완 의원에게 몇 가지 질의를 하겠습니다만 우리나라가 지금 현재 250개 자치단체가 있다고 그러죠?

부두완의원

234개.

김기성위원

대략 그 단체 말고 여기 보니까 250여 개라고 하니까, 그중에는 불과 9개 단체만 봉사활동자 혜택을 주는 것으로 알고 있는데 그 9개 단체 여러 가지 법규라고 그럴까, 거기에서 했던 것을 한번 받아보신 적 있습니까?

부두완의원

네.

김기성위원

대개 어떤 내용이었습니까?

부두완의원

마산시 같은 경우에는 주차요금 할인제도라든지 이런 것들이 있고 일부 구에서는 우리 서울의 동작구 같은 데는 통장으로 해서 마일리지 찍어서 주는데 아직 뚜렷한 보상에 대한 것은 이루어지지 않고 있습니다, 그렇게 하는 데도. 왜 그러냐면 지금 미국이나 이런 데 선진국은 성인 54%가 연간 118시간을 하는데 서울의 경우에는 연간 1.7시간에 불과합니다. 그러면 이것에 대한 노력은 앞으로 어떻게 할 것이냐, 이것이 조례를 만들지 않아도 좋고 어떤 정책을 만들어 내시라는 것입니다.

김기성위원

실제는 그렇습니다. 이것이 자원봉사 활동하시는 분들이 거의 표현이 적당할지 몰라도 대리만족을 하거든요. 거기 가서 열심히 자기가 봉사함으로써 사회에 난 이만큼 대가 없이 정말 봉사한다 이런 자긍심이랄까 대리만족을 가지는데 그분들이 지금 하는 것을 보면 물론 자원봉사 아주 종류도 천차만별입니다만 특히 제가 직접 본 자원봉사 중에는 119 한강에서 수고하시는 분들이 있습니다. 거기를 우리 위원회에서 방문했었는데 장마철에 보니까 정말 보수라고는, 자원봉사 말 그대로입니다. 전문적인 수영실력이 있어야 되고 또 구조를 하는 것이니까, 사람이 위급한 상황에서 구조하는 이런 사람들의 현실도 보니까 이것은 정말 자원봉사가 아니라 정말 참 자기 몸을 담보로 해서 희생정신으로 하는 것을 제가 봤습니다. 이런 분들이 한 예를 든다면 당연하게 마일리지를 해서 그 사람들의 수고를 어느 정도 도와준다는 의미는 저도 굉장히 동감을 합니다만 이제 이런 마일리지 봉사활동에 보상이랄까 이런 것을 공공시설을 이용하는 데 있어서, 그것도 우리나라가 그렇지 않습니까. 예를 들어서 공공시설 이것은 자원봉사활동이었다고 할 때는, 예를 들어서 공연장을 들어가는 것은 돈이 있고 없고 그것은 별 차이가 없지만 어떤 취직을 한다든지 미국의 아까 예를 들었습니다만 취직을 하는데 이럴 때 자원봉사 실적이 있다 없다에 따라서 차이가 있다고 하지 않습니까? 그럴 때 이 법 제도를 정말 제대로 잘 만들어야 되겠다 저는 이렇게 생각합니다. 원인은 뭐냐 하면 우리나라는 좋은 것보다는 나쁜 것에 머리를 많이 잘 쓰거든요, 잘 아시다시피. 그렇게 되면 이것이 오히려 선의적으로 자원을 순수하게 하는 사람들에게 이익을 주는 것이 아니라 자칫 잘못하게 되면 잘못된 그런 인식이 되지 않을까 이런 것에 대해서 제가 한말씀 드리는데 그런 것도 한번 생각을 해 보신 적 있습니까?

부두완의원

김기성 위원님, 2년간 같이하면서도, 또 본 의원하고는 정책위원회 위원장으로서 정책토론회에도 와 보셨지만 전체적으로 그러한 생각들까지는 다 해 봅니다. 일부 의견이 되면 자원봉사에 대한 훼손이 되지 않을까 이런 말씀하시는데 사실 자원봉사가 활성화되면, 휴지를 줍는 자원봉사를 하시는 분은 절대 휴지를 버리지 않습니다. 그리고 교통질서를 주차나 이렇게 자원봉사 하셨던 분 절대 교통질서 위반 안합니다. 그것은 뭐냐, 자원봉사자가 많아지면 서로 인간의 존엄성, 신뢰회복 이런 것이 굉장히 커집니다. 그것이 사회가 갖는 가치가 굉장히 큽니다, 보이지 않는 가치.

김기성위원

부두완 의원이 과거보다 많이 성숙되고 좋은 얘기를 하는 것 보니까 마음 한구석이 따뜻해집니다만 다행히 또 부두완 의원이 이렇게 좋은 의견을 조례를 만들어 주고 또 집행부에서도 마찬가지 이런 안이 들어왔습니다. 물론 둘 다 좋은 안이겠습니다만 이것을 위원회에서 좀더 심도있게 검토하고, 왜냐하면 이것이 아주 애매모호한 점이 많습니다. 자세히 보시면 아시지만 우리가 보기에 자원봉사에 대한 어떠한 보상차원에서 그렇게 한다고 그러지만 실제는 거기에는 말 못할 그러한 사연들도 있기 때문에 위원회에서 좀더 심도있는 검토가 필요하다고 생각합니다.

부두완의원

김기성 위원님 감사하고 그것은 제가 아까도 진흥위원회라는 것을 만들어서 용역하고 전체적인 안을 만들어도 좋고 기본적인 틀은 여기에서 크게 벗어나지 않습니다. 그렇기 때문에 거기에 대한 것은 진흥위원회의 여러 가지 용역이라든지 아니면 서울시의 대안이라든지 전체 각계 의견을 종합해서 만들어 내면 거기에 충분히 따를 용의가 있고, 그렇게 또 그것이 국가를 위하고 우리 서울을 위하는 길이라면 그것은 의당히 그쪽의 의견이 충분히 돼야 됩니다.

김기성위원

자원봉사진흥위원회라는 것도 가칭이죠? 왜냐하면 여기에서 자원봉사진흥, 진흥도 제가 보기에는 조금 어순이 석연치 않습니다.

부두완의원

자꾸 유도를 시켜야 됩니다. 진흥을 시켜야 됩니다.

김기성위원

제 질문 여기서 마치겠습니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 안병소 위원님 질의하십시오.

안병소위원

먼저 부두완 의원님 노고가 많았습니다. 딱 한 가지만 말씀드려 보고 싶습니다. 두 가지 안이 나왔기 때문에 이따가 서울시장 안도 다시 묻겠지만 그 두 안을 절충해서, 우리가 그 취지를 살려서…….

부두완의원

그럼요.

안병소위원

이러한 조례안을 만든다고 해도 이해하실 수 있겠습니까?

부두완의원

그럼요. 저는 아까 분명히 김기성 위원님 말씀하실 때 충분하게, 이것이 발전방향이라면 충분하게 수용을 해야지요.

안병소위원

알겠습니다.

부두완의원

감사합니다.

안병소위원

이상입니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 허명화 위원님 질의하십시오.

허명화위원

위원 허명화입니다. 단도직입적으로 여쭤보겠습니다.

부두완의원

말씀하세요.

허명화위원

서울특별시자원봉사활동지원조례는 2000년 5월 20일에 제정되어서 2003년 6월 16일에 다시 또 개정이 됐었습니다.

부두완의원

네.

허명화위원

그런데 그 내용하고 지금 자원봉사활동기본법을 보니까 2005년 8월 4일에 제정되었고, 시행은 2006년 2월 5일부터 시행되는 것으로 되어 있습니다. 그런데 내용을 보니까 그 기본법에 지금 부두완 의원님이 말씀하시는 자원봉사진흥위원회라는 용어가 들어와 있고, 또 제12조에 보면 포상이라는 게 들어와 있습니다. 그러니까 포상에 보면 국가와 지방자치단체는 국가와 사회에 현저한 공로가 있는 자원봉사활동을 한 자원봉사자, 자원봉사단체, 자원봉사센터 등에 대하여 대통령령이 정하는 바에 따라 포상할 수 있다 이렇게 되어 있습니다.

부두완의원

국회법이 그렇게 되어 있습니다.

허명화위원

그러니까 우리 조례는 서울특별시자원봉사활동지원조례가 먼저 제정되어 있지만 상위법령이 없으면 몰라도 상위법령이 제정되고 그것이 시행되면 그 법령에 근거해서 조례가 제정되어야 된다고 본 위원은 알고 있습니다. 그러므로 만약에 지금 부두완 의원님이 제안하신 그 내용, 마일리지 제도라는 것이 내년 2월 5일에 시행되는 기본법과 또 대통령령에 포상에 대한 내용이 나올 것입니다. 그때 상의할 때는 또 다시 우리 조례를 개정해야 된다는 그런 상황에 봉착하게 되거든요. 그래서 본 위원이 봤을 때는 지금 집행부에서도 조례개정안을 제출해 놓았는데 좀 시기적으로 빠르다고 보는데, 부두완 위원님은 어떻게 생각하시는지요?

부두완의원

시기적으로는 늦었지요. 2006년 2월 5일, 내년 2월 5일인데요. 그것은 입법예고도 있고 그전에 이런 법들이 있었습니다. 그리고 이것은 대통령령이 아니더라도 지방자치법에 의해서 보상체계나 이런 것은 충분히 할 수 있는 근거는 되는데, 이 법에 대해서는 빠른 것이 아니라 2006년 2월 5일부터 시행이 되기 때문에 그전에 우리가 이런 준비를 미리 해 놓고, 국회법 아니면 대통령령 이후에 시작하는 날로 만들어 놓아도 충분한 것이기 때문에 빠르다고 보지 않고요. 이미 우리는 이러한 시민의 증진, 아니면 국가의 경쟁력, 도시의 경쟁력 이런 것들을 살리기 위해서 우리는 이미 진작 했어야 되는 것이 좀 늦었다 이렇게 말씀드릴 수 있겠습니다.

허명화위원

우리 서울특별시자원봉사활동지원조례는 제정되어 있었기 때문에 저는 상위법령이 제정되지 않았을 적에는 우리 자체적으로 자율적으로 조례를 제정해서 지방자치법에 근거해서 제정을 하지만, 이 법령이 제정되면 거기에 준거한 조례가 되어야 된다고 보기 때문에 제가 말씀을 드렸고요. 지금 9개 자치구에서 아마 자원봉사활동센터를 설립해서 관리하고 있는 것으로 알고 있는데, 만약 서울시민이 자원봉사활동을 할 때에 그러면 서울시에다가도 이런 조례에 근거해서 어떤 인센티브를 제공받고 마일리지를 받고 또 각 구에 가서도 하고, 저는 이 조례 자체가 과연 서울시의 조례로 독립해서 운영을 할 수 있느냐 저는 거기에 대해서도 의아심을 가집니다. 서울시는 각 자치구에서 이런 봉사활동을 하는 데 대해서 지원하고 격려해 줄 수 있는 그런 정도의 중심 되는 조례를 제정하는 것이 바람직하지, 자체적으로 하나의 같은 시민을 가지고 각 자치단체에서 이렇게 한다는 것은 운영에 대해서도 문제점이 있지 않나 본 위원은 보고 있습니다.

부두완의원

왜냐하면 사회시설이나 문화시설이나 교통시설의 전체적인 권한을 갖고 있는 게 서울시입니다. 서울시가 갖고 있기 때문에, 구청이나 자치구가 갖고 있는 것은 매우 열악합니다. 열악하기 때문에 시에서 만들어서 25개 구에서 전체적인 통합 마일리지제도를 운영하자는 것이지요.

허명화위원

그러니까 우리 서울시자원봉사활동지원조례는 각 자치구에서 그런 것을 할 수 있도록 하되, 우리 서울에서도 이렇게 해줄 수 있다 이렇게 같이 연계해서 조례가 제정되어서 인센티브를 주든지 포상을 줄 수 있어야지, 따로 각자 조례가 제정된다는 것 자체가 모순이 있다고 저는 보거든요. 이것이 운영상에도 굉장히 복잡하게 될 수 있다는 것을 생각하는 것입니다.

부두완의원

저도 알기로는 말씀 들어보시면 알겠지만, 중간별로 아마 센터를 만드는 것으로 알고 있습니다. 자원봉사센터를 만들면 법인을 만들어서 거기에서 총괄적으로 이어 가겠다 하는 아주 좋은 생각이라고 집행부도, 그런 안은 아주 좋은 생각이라고 생각하기 때문에…….

허명화위원

글쎄, 그러니까 센터를 만들 때는…….

부두완의원

그렇게 너무 어렵게 생각을 하시면 아무 것도 못하는 것이고, 하지만 이것을 만들어서 해야 되겠다고 생각이 되면 하는 것입니다. 우리 청계천도 복원했는데 이것 못하겠어요?

허명화위원

부두완 의원님 의견 잘 들었습니다.

부두완의원

감사합니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? 그러면 부두완 의원님 퇴장하셔도 좋겠습니다. 수고하셨습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

부두완의원

감사합니다, 위원장님.

이종필위원장

다음은 행정국장을 상대로 질의하실 위원님 질의 신청하여 주시기 바랍니다. 허명화 위원님 질의하십시오.

허명화위원

위원 허명화입니다. 조금 전 이 자리에서 행정국장께서는 제가 부두완 의원에게 질의하는 것을 들으셨을 것입니다. 우리가 조례를 제정할 적에는 지방자치법에 근거해서 자율적으로 조례를 제정할 수 있었지만 상위법령이 제정되면 그 법령에 근거한 조례가 되어야 됩니다. 그래서 제가 의아하게 생각하고 있는 것은 만약 독립적인 조례를 정해서 센터를 구는 구대로 운영하고 서울시는 서울시대로 센터를 운영한다면 이것은 좀 복잡한 운영이 되지 않을까라고 보는데, 조례의 내용 자체를 통합적으로 각 구에서 운영하는 것을 우리가 관리할 수 있고 지원할 수 있도록 그렇게 되어야 된다고 보는데 어떻게 생각하시는지 답변해 주십시오.
연희

신연희행정국장

위원님께서 좋은 질문을 해 주셨는데요. 우리가 25개 자치구에 자원봉사운영센터가 99년도에 설립이 되었습니다. 그래서 지금 운영형태를 보면 직영, 즉 공무원이 운영하는 것이 있고 또 혼합형으로 공무원 또는 전문직이 함께 운영하는 데가 있고 법인 설립해서 위탁을 해서 운영하는 형태로 나뉘어져 있습니다. 말씀하신 대로 내년 2월 4일부터 자원봉사활동지원에 관한 활동기본법의 내용이 우리가 법인을 설립해서 운영할 수 있도록 이런 근거가 지금 마련되어 있기 때문에 우리 시에서는 직영, 혼합형, 법인 설립해서 운영하는 여러 가지 형태 중에서 우리가 보다 더 창의적이고 발전적인 자원봉사 활성화를 위해서는 법인에서 운영하는 것이 바람직하겠다고 해서 16개 광역시·도 중에서 가장 먼저 사단법인을 설립해서 전문가를 영입해서 법인에서 자원봉사활동을 강화해 나가려고 지금 하고 있는 것입니다.

허명화위원

그렇다면 지금 현재 서울특별시자원봉사활동지원조례가 제정되어 있기 때문에 기존에 서울시에서 자원봉사활동 지원을 하고 있었지요?
연희

신연희행정국장

그렇습니다.

허명화위원

그 현황에 대해서 한번 말씀을 해 주세요.
연희

신연희행정국장

저희가 지금 현재 전문가인 계약직하고 일반행정직 공무원이 자원봉사팀을 구성해서 컨트롤하고 있는데, 말씀드린 대로 자치구가 세 가지 형태로 운영되고 있습니다. 그 형태를 가장 바람직한 방향인 전문가가, 자원봉사활동을 보다 더 활성화를 기하기 위해서 민간인으로 위촉이 되는 법인체로 구성을 할까 하고요. 그 지원을 위해서 저희가 사단법인이 설립된다면 복지재단처럼 일부 공무원이 나가서 그 업무를 조금 더 도와줄 그런 체제로 운영할까 합니다.

허명화위원

지금은 자원봉사활동에 참여하고 있는, 서울시에서 관리하고 있는 인원이 얼마나 됩니까?
연희

신연희행정국장

1만 1,000여 명 됩니다.

허명화위원

서울시에만 등록되어 있는 사람이요?
연희

신연희행정국장

그렇습니다.

허명화위원

각 구 아니고 서울시에?
연희

신연희행정국장

각 구 다 합해서 42만 명, 그러니까 물론 이분들 전체가 주기적으로 월 몇 시간 이상 하는 것은 아니지만 현재 등록된 숫자는 42만여 명 됩니다.

허명화위원

그러면 우리 서울시에서 관리하고 있는 자원봉사자들도 있지만 각 구에서 하고 있는 것의 실태를 한번 조사해 본 적은 없으시지요? 어떻게 하고 있나……. 예를 들면 여기 법에 보니까 학교, 직장 등도 관리할 수 있도록 해 놓았는데, 그런 데 대해서는 한번 조사해 본 적 있습니까?
연희

신연희행정국장

위원님도 잘 아시겠지만 각 자치구별로 자원봉사팀 직원이 팀장을 비롯해서 세 명 내지 네 명밖에 되지 않습니다. 말씀드린 대로 40여 만명, 25개구로 나누어보면 상당히 많은 숫자예요. 그래서 개별적으로 주기적으로 활동하시는 분들은 우리가 자원봉사자 수첩에 의해서 시간관리가 됩니다만 비정기적으로 운영하는 분들은 사실상 실태파악을 제대로 못하고 있는 것이 현실입니다. 저희가 사단법인 설립을 할 때 위원님들께 보충적으로 설명을 올리려고 했는데 저희가 미리 앞서서 말씀을 드리면 저희 시에서는 사단법인을 설립하게 되면 우리가 앞서 말씀드린 대로 자치구별로 자원봉사운영센터가 있는데, 센터만 가지고는 그 자원봉사활동에 대한 지원체계를 제대로 할 수 없기 때문에 센터별로 캠프를 설치해서 말씀드린 대로 자발적으로 나와서 봉사하실 분을 어드바이저라는 명칭을 주어서 저희가 일정 교육을 시켜서 캠프를 이끌어갈 수 있는 그런 관리체계를 유지하려고 합니다. 그래서 말씀드린 대로 42만 명 정도를 시와 자치구에서 전체 커버가 안 되기 때문에 저희가 조례를 개정해서 사단법인 설립을 해서 우리가 지금 1차적인 목표는 연내에 구별로 자원봉사운영센터, 그리고 하나의 캠프 이상을 설치하는 것을 목표로 저희가 지금 일을 추진하고 있습니다. 그래서 그 캠프는 너무 저희가 앞질러서 말씀을 드리게 되는데, 기업체라든지 학교라든지 또는 종교시설이라든지 원하는 데는 캠프 설치를 다 할 수 있도록 저희가 확대해 나갈 계획입니다.

허명화위원

그러면 각 자치구에서 하고 있는 실태가 세 가지라고 그러는데 각각 하고 있는 데 대해서 장점이나 단점 같은 것은 한번 분석을 해 보고, 자체에서 사단법인을 설립하시겠다는 것인지? 그런데 제가 보니까 법에는 제19조 보니까 비영리법인에게 위탁하여 운영하여야 한다고 이렇게 딱 찍어서 나왔습니다.
연희

신연희행정국장

그렇습니다.

허명화위원

그러니까 서울시에서 자체적으로 법인을 하는 것이 아니고 법에서 그렇게 되어 있기 때문에 그런데…….
연희

신연희행정국장

16개 시·도 중에서 가장 먼저 저희가 하겠다는 것입니다.

허명화위원

그리고 제가 아까 말씀드렸듯이 각 구와 시를 따로 분리해서 하는 것보다는 연계해서 관리할 수 있도록 해야 된다고 한다면 이 지원조례에 기초자치단체하고 연계한다는 그런 내용이 전혀 없습니다. 이런 것을 봤을 적에는 독립적으로 운영하겠다는 것으로 저는 인식을 하고, 제가 아까 부두완 의원님한테도 질의를 드렸는데 그런 점이 보완되어야 된다고 보거든요.
연희

신연희행정국장

그래서 저희가 지방자치이기 때문에 서울시에서 우리 시청이 하는 대로 따라서 하라는 일관적인 것은 유지를 위해서 저희가 애는 쓰겠지만, 저희가 강행은 할 수는 없습니다. 그래서 25개 자치구와 계속적으로 연속적인 회의를 하면서 저희가 자원봉사 발전을 위해서 과연 어떻게 하는 것이 바람직하냐 그런 문제를 계속적으로 자치구와 협의를 해서 발전적으로 나가도록 하겠습니다.

허명화위원

그리고 아까 제12조에도 보면 포상도 나와 있습니다. 지금 부두완 의원님이 마일리지 말씀하시는데 그렇지 않더라도 대통령령에 따라서는 할 수 있는 그런 내용이 있기 때문에 그것도 포용할 수 있도록 조례가 개정이 되어야 된다라고 보는데 그 점에 대해서도 깊이 검토해 본 적 있는지?
연희

신연희행정국장

보상문제는 저희가 매년 자원봉사주관날을 정해서 기념식을 할 때 500시간 이상, 1,000시간 했을 때마다 저희가 포상의 등급을 정해서 저희가 지금 하고 있으면서 격려를 하고 있습니다.

허명화위원

12월 5일이 자원봉사자의 날로 정해지네요?
연희

신연희행정국장

그렇습니다.

허명화위원

우리가 원래는 그렇게 안 되어 있었죠?
연희

신연희행정국장

우리가 매년 12월 5일을 자원봉사의 날로 기념식을 하고 있습니다.

이종필위원장

허명화 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 질의 신청하여 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 더 안 계십니까? 그러면 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 종결하겠습니다. 의견조정을 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉 3타)

15시 11분 회의중지

15시 20분 계속개의

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개토록 하겠습니다. (의사봉 3타) 정회 중 간담회를 통하여 부두완 의원이 대표발의한 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안과 시장이 제출한 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안에 대하여 심도있는 논의와 토론을 한 결과 두 안 모두 본회의에 부의하지 아니하고 대신 우리 위원회 대안을 발의하도록 결정하였습니다. 그러면 김기성 위원님 이 조례안에 대하여 대안을 발의해 주시기 바랍니다.

김기성위원

김기성 위원입니다. 조금 전에 간담회를 통해서 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안에 대하여 대안을 발의하고자 합니다. 위원 여러분, 대안의 내용에 최근 제정된 자원봉사활동기본법의 법 취지에 맞도록 체계적이고 효율적인 자원봉사활동에 대한 진흥, 육성이 될 수 있도록 부두완 의원이 대표발의한 서울특별시자봉사활동지원조례 일부개정조례안의 내용 중 표현은 다소 다르나 마일리지제의 취지인 봉사활동 실적의 관리와 봉사활동에 대한 지원 및 격려를 할 수 있도록 하는 근거를 마련하고, 자원봉사진흥위원회의 설치에 관한 사항을 반영하는 한편, 시장이 제출한 비영리법인으로 자원봉사센터를 설치하는 등의 사항을 함께 수용하여 좌석에 배부하여 드린 내용과 같이 대안을 발의하고자 합니다. 위원님 여러분, 대안에 대한 보다 세부적 인 내용은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시고, 본 조례안을 본 위원이 제안한 안대로 가결하여 주실 것을 당부의 말씀을 드립니다. 감사합니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 김기성 위원님의 대안에 재청 있으십니까? 김기성 위원님의 대안에 대하여 재청이 있으므로 정식의제로 성립되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 행정국장은 나오셔서 위원회의 대안에 대하여 말씀하여 주시기 바랍니다.

「재청합니다」하는 위원 있음

연희

신연희행정국장

서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안 대안에 대해서 동의를 합니다만, 저희가 비영리법인 설립해서 앞으로 신년도에 운영하게 될 경우에는 전문위원님께서도 검토의견이 있으셨습니다만 이사회하고 중복될 우려가 있기 때문에 그것은 그때 돼서 조례 개정해야 될 여지가 있다고 생각이 됩니다. 이상입니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 상정된 안에 대하여 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제1항 부두완 의원이 대표발의한 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안과 제2항 시장이 제출한 서울특별시자원봉사활동조례 일부개정조례안은 본회의에 부의하지 아니하기로 하고, 대신 2개 조례안을 통합 보완하여 우리 위원회 대안으로 발의한 서울특별시자원봉사활동지원조례 일부개정조례안에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 3. 서울특별시공무원후생복지에관한조례제정안(신기철·하종삼 위원 발의)

「없습니다」하는 위원 있음

15시 24분

다음은 의사일정 제3항 서울특별시공무원후생복지에관한조례제정안을 상정합니다. (의사봉 3타) 이 조례안은 우리 위원회 신기철 위원 외 1명이 서면동의로 발의한 안건입니다. 신기철 위원님 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.

신기철위원

신기철 위원입니다. 서울특별시공무원후생복지에관한조례안에 대해서 제안설명 드리겠습니다. 위원님 여러분, 시민들께 봉사하는 공무원들에 대한 복리후생은 공무원들의 사기를 고양하고 근무의욕을 증진시켜 이에 따라 공무원들이 시민들께 제공하는 서비스의 양과 질도 크게 달라질 수 있다고 할 것입니다. 그러나 그동안 우리 시에서는 공무원들의 후생복지에 대한 근거가 될 만한 조례가 없었습니다. 지방공무원법 제77조를 보면 공무원의 능률증진을 위하여 보건·휴양·안전·후생·기타 필요한 사항에 대하여 기준을 설정하고 이를 실시하여야 한다고 규정되어 있고, 중앙부처에서도 해당법과 관련하여 공무원 후생복지에 관한 대통령령을 2005년 6월 1일부터 제정하여 시행하고 있음을 볼 때 서울시도 공무원 후생복지 관련조례를 제정하는 것이 시의적절하다고 생각합니다. 서울시 공무원들의 후생복지 수요를 효과적으로 충족시킬 수 있는 조례를 제정하여 사기를 고양하고 근무능률을 증진케 함으로써 시민들에 대한 봉사정신을 함양하고 행정서비스의 질을 향상시키는 데 큰 몫을 할 것이라고 본 위원은 생각합니다. 이러한 조례제정안의 주요내용을 말씀드리면 후생복지 수혜대상은 휴직이나 국외파견 및 해외주재관으로 근무 중인 공무원 등을 제외한 서울특별시 본청, 의회사무처, 직속기관, 사업소 소속 공무원으로 하도록 하고, 후생복지제도와 관련된 계획을 수립하거나 또는 변경할 때에는 시의회에 그 사항을 제출하도록 하였으며, 다양한 복지수요를 효율적으로 충족시킬 수 있는 선택적 복지제도의 운영과 이 제도 시행에 필요한 세부사항은 공무원과 민간 전문가로 구성된 서울특별시 후생복지심의위원회의 심의를 거쳐 시장이 정하도록 하였습니다. 또한 예산의 범위 내에서 직원편의시설, 보건·체력단련시설, 무주택 공무원의 주거안정 시설, 휴양시설 등 후생복지시설을 운영할 수 있도록 하였으며, 순직·퇴직공무원, 우수·효행공무원 격려 등 직원후생복지사업도 시행할 수 있도록 하였습니다. 한편, 이 제도의 효율적 운영을 위한 주체로서 서울특별시 후생복지심의위원회를 두고 이 위원회에서 선택적 복지제도, 후생복지시설 운영, 후생복지사업 기타 필요한 사항을 심의하도록 하고, 후생복지시설 및 후생복지사업의 효율적인 운영·시행을 위하여 필요한 경우에는 적절한 능력을 갖춘 법인·단체 또는 개인에게 위탁할 수 있도록 하였습니다. 위원님 여러분, 공무원들의 후생복지와 관련된 사항을 조례로 정하여 공무원의 사기 함양과 근무능력 증진을 통하여 시민들에 대한 행정서비스의 생산성을 증진하고자 하는 것임을 이해해 주시기 바랍니다. 조례안에 대한 보다 세부적인 내용은 배부해 드린 유인물을 참고하여 주시고, 아무쪼록 본 조례안을 원안 가결하여 주실 것을 부탁드리면서 제안설명을 마치도록 하겠습니다. 감사합니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 발의된 안건에 대하여 행정국장의 의견을 듣고 위원님들의 질의와 답변을 듣도록 하겠습니다. 행정국장은 나오셔서 의견을 말씀해 주시기 바랍니다.
연희

신연희행정국장

지금까지 지방공무원의 후생복지에 관한 법적 근거에 관한 규정 1개 조항에 의해서 후생복지를 해 왔습니다만 정부에서도 금년 6월부터 공무원 후생복지에 관한 규정이 대통령령으로 제정되어 있습니다. 이러한 추세에 따라서 금번 시의회에서 공무원 후생복지에 대한 법제화를 저희 집행부보다 먼저 의원입법으로 동 조례를 발의해 주신 것에 대해서 먼저 감사하게 생각을 하고요. 특별한 이견이 없으면 전적으로 동의를 합니다. 아울러서 우리 서울시 전 공무원을 대신해서 감사의 말씀을 드립니다. 고맙습니다.

이종필위원장

질의하실 위원님 질의 신청하여 주시기 바랍니다. 허명화 위원 질의하십시오.

허명화위원

위원 허명화입니다. 행정국장께서 이러한 대통령령으로서 제정이 됐기 때문에 집행부에서 이러한 조례를 제정할 수 있도록 되어 있는데 집행부에서 하지 않고 왜, 그러니까 만약에 공무원 후생복지에 관한 규정이 몇 월에 제정이 되어 있는지 모르겠습니다만 그렇다면 집행부에서 손 빠르게 빨리 이런 것을 제정해서 법제화를 시켜서 정당하게 만들어야 되는데, 왜 하지 못했는지 그 부분에 대해서 답변해 주세요.
연희

신연희행정국장

공무원 후생복지에 관한 규정은 지난 5월 26일 대통령령으로 발효가 되었습니다. 그래서 사실 저희도 말씀드린 대로 지방공무원법 제77조에 포괄적으로 규정이 되어 있어서 저희도 이 관련조례를 제정해야 되겠다는 이 차제에 마침 우리 행자위원회에서 이렇게 발의를 해 주신 것입니다. 고맙게 생각 드립니다.

허명화위원

그러면 공무원 후생복지에 관한 규정을 제출해 주시기 바랍니다.
청수

이청수전문위원

조례안 뒤에 있습니다.
연희

신연희행정국장

참고자료로서 별지를 놓아드렸습니다.

허명화위원

이런 규정이 있다면 미리 우리 위원들이 검토를 해 보고 실질적으로 이 조례가 법제화가 적절하게 되어 있는지 검토해 볼 수 있는 시간도 가져야 되는데, 오늘 이 자리에서 발의하시고 또 이 자리에서 심의한다는 것은 물론 직원들의 후생복지에 대해서는 좋은 의견을 가지신 분들이 많이 계십니다만 실질적으로는 우리 상임위원회에 속하지 않는 의원님들은 이것을 또 마지막 날 24일에 본회의장에서 이 안을 인지하고 의사를 결정해야 되는 그런 난점이 있습니다. 그래서 본 위원은 만약에 정말 이 조례가 필요하다면 위원회에서 발의를 하더라도 좀더 시간을 두고 이 안에 대해서 검토를 해 볼 수 있는 시간적인 여유를 주셔야 된다고 위원장님께 강력하게 말씀드리면서, 실질적으로는 우리 의회는 집행부를 견제하고 균형을 잡는 그런 역할이 있습니다. 만약에 집행부 직원들의 후생복지가 필요하다면 그것은 집행부에서 판단할 수 있는 것이지, 우리 의회에서 의원들이 이런 조례를 제정한다는 것은 잘못하면 시민들에게 의회가 집행부에 대한 선심용으로 이렇게 비칠 염려가 있다고 본 위원은 판단하고 있습니다. 그리고 어떻게 보면 집행부가 하지 않는 것을 의원들이 했다고 해서 좋은 치적으로 쌓일 수도 있지만, 시민의 입장에서 봤을 적에는 그렇지 않다는 것을 일단 말씀드리고, 우리 다음에 상임위원회가 언제 있습니까? 저는 좀더 이 규정을 검토해 볼 시간적인 여유를 달라고 위원장님께 부탁을 드리겠습니다.

이종필위원장

다음 김기성 위원님.

김기성위원

저도 공무원 후생복지에 관한 조례안이 집으로 도착했을 때 자세히 봤습니다. 봤을 때 허명화 위원과 동감으로 저도 처음에는 생각을 했습니다. 이것이 실제는 우리 위원회에서 발의할 것이 아니고, 당연히 5월 26일에 대통령령으로 되었으면 집행부에서 이것을 해야 되는데 어떻게 역으로 올라왔나 저도 의아심을 가졌습니다. 그러나 누가 발의하든 간에 제가 하나 행정국장께 당부의 말씀을 드린다면 실제 여타의 광역도시는 어떠한지 모르겠습니다만 서울특별시로 봤을 때는 그래도 공무원 후생이라고까지 표현할 수 없습니다만 주5일제를 하면서 공무원들이 휴가를 할 만한 시설을 두 군데나 위원회에서 통과해서 이미 하나는 짓고 있고, 하나는 또 예산이 나갈 것으로 알고 있습니다. 실제 이런 것을 봤을 때는 여타의 시보다는 서울특별시가 가장 많이 우리 위원회에서는 배려를 하고 있음에도 불구하고 공무원들의 근무라든지 의욕이라든지 이런 것은 종전과 다를 바가 없다, 쉽게 얘기해서 더 나아진 것이 없다고 얘기를 할 수가 있습니다. 따라서 이러한 복리후생시설도 위원회에서 발의를 하고 그렇다면 행정국장님이시니까 공무원들에게 기회 있을 때마다 시민에 대한 서비스라 그럴까 행정의 효율성이라 그럴까 또 의회에 대한 협조라 그럴까 이런 것도 한 차원 높여줘야 되겠다 저는 이것을 반드시 강조하고 싶습니다. 국장님 좋은 의견 있으시면 한말씀 하시지요.
연희

신연희행정국장

당연히 우리 서울시 공무원이 16개 자치단체 중에서 제일 우수한 인적자원으로 구성된 것으로 알고 있습니다. 그에 걸맞게 대시민서비스도 한 차원 높게 해야 될 것이고, 의회와의 관계도 원활하게 사전에 위원님들께 충분한 설명과 더불어서 협조를 구하는 것이 당연한 것으로 생각하고 있습니다.

김기성위원

그리고 이러한 공무원 후생복지시설은 비단 서울특별시만 하는 것이 아니라 대통령령이기 때문에 전국이 동시에 이루어지게 된다고 봐야 되겠지요?
연희

신연희행정국장

이루어져야 될 것이고요. 현재 타 시·도가 아직 제정한 데는 없습니다.

김기성위원

이상입니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님, 윤학권 위원님 질의하십시오.

윤학권위원

사실 공무원 후생복지에 관한 조례안이 올라오면서 여러 가지 논란이 될 수도 있는데 문제는 뭐냐 하면 대통령령으로 되어 있는 공무원 후생복지에 관한 규정은 사실상 행정부, 그러니까 중앙정부 공무원에 해당하는 것이기 때문에 지금 문제가 되고 있었기 때문에 얘기 드리는 거예요. 이것은 우리가 여기서 법령이라는 것이 지방자치단체의 조례로 정한다 이렇게 되어서 올라왔다면 우리 서울시에서도 준비를 했었을 거라고 생각을 합니다, 지금 허명화 위원님 말씀대로. 그러나 공무원 후생복지에 관한 규정 자체를 보면 제3조 적용범위를 보면 지방공무원은 해당조항에 없어요. 선택적 복지를 시행하라고 행자부장관의 지침에 의해서 시·도가 시행하면서도 자기네들 것만 하고 남의 것은 하라고 하지도 않았단 말이에요. 그래서 결국 이 문제를 저희 위원회 차원에서 지금 현재 준비를 했었고 또 거기에 위원님들이 문제도 제기했는데, 본 위원이 판단했을 때는 서울시 현재 시행하고 있는 공무원 후생복지에 관한 규정 자체도 실제적으로 선택적 복지가 포커스고 거기에 콘셉트가 맞춰져 있고, 지금 현재 우리 서울시공무원후생복지에관한조례안도 실질적으로 선택적 복지 자체가 법제화되어야 되지 않느냐 하는 이유에서 지금 현재 조례안이 만들어진 것이기 때문에 별다른 의견이 없으면 우리 위원회 신기철 위원님 외 1인이 제안한 내용대로 원안대로 가결해 주는 것이 가장 좋겠다는 생각을 갖습니다. 이상입니다.

이종필위원장

수고하셨습니다. 질의하실 위원님 더 안 계십니까? 더 이상 질의하실 분이 안 계시므로 질의와 답변을 종결하겠습니다. 본 안건에 대하여 간담회에서 이미 논의되었으며, 행정국장의 의견을 듣고 위원님들의 질의와 행정국장의 답변이 있었으므로 질의답변을 종결하고 토론하도록 하겠습니다. 이어서 본 안건에 대해서 토론하도록 하겠습니다. 토론하실 위원님께서는 토론신청하여 주시기 바랍니다. 이때 찬반의견을 충분히 말씀해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

허명화위원

아니 위원장님, 아까 제가 20일까지 보류해 달라고 부탁을 드렸는데…….

이종필위원장

우리가 여기서 의결하고 기간이 있어야 우리 의원님들한테 그것을 다 띄웁니다. 그러니까 시간이 오늘 여기서 결정을 해 줘야지 띄울 수 있고, 그리고 이 유인물이 먼저 다 발송이 됐어요. 그러니까 그동안 생각하실 기회나 그게 다 있으셨다고 저는 봅니다.

허명화위원

이 뒤의 것은 없었는데요?

이종필위원장

아니 다 있어요. 다 갔습니다.

허명화위원

공무원 후생복지에 관한 규정은 없었는데요?

이종필위원장

공부는 많이 하셨는데 자세히 안 보셔서 그래요. 다 갔어요.

허명화위원

오늘 여기서 봤는데요?

이종필위원장

아니요, 다 갔어요. 토론신청이 없으므로 의결하도록 하겠습니다. 그러면 상정된 안건에 대하여 의결하도록 하겠습니다. 의사일정 제3항 서울특별시공무원후생복지에관한조례안에 대하여 신기철 위원이 발의한 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 있다 하므로 회의규칙 제40조에 의거 표결할 것을 선포합니다. (의사봉 3타) 신기철 위원이 발의한 원안에 대하여 찬성하시는 위원님 거수하여 주시기 바랍니다. (거수표결) 다음은 반대하시는 위원님 거수하여 주시기 바랍니다. (거수표결) 표결결과를 말씀드리겠습니다. 신기철 위원이 발의한 원안에 대하여 재적위원 8명 중 찬성 7명, 반대 1명으로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 4. 2005년도행정사무감사계획서채택

「이의 있습니다」하는 위원 있음

15시 41분

다음은 의사일정 제4항 2005년도 행정사무감사계획서 채택의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 위원님들께 배부해 드린 2005년도 행정사무감사계획서는 지방자치법 제36조 및 동법시행령 제16조 내지 제19조, 서울특별시행정사무감사및조사에관한조례의 규정에 의거 2005년 11월 16일부터 11월 25일까지 위원회 소관부서 업무 전반에 대한 업무계획 및 추진실태를 종합적으로 감사하려는 것입니다. 자세한 내용은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 본 행정사무감사계획서에 대하여 의견 있으신 위원께서는 말씀하여 주시기 바랍니다. 그러면 2005년도 행정사무감사계획서를 위원님들께 배부된 계획서 원안대로 채택하고 자 하는데 위원님 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 2005년도 행정사무감사계획서는 원안대로 채택되었음을 선포합니다. (의사봉 3타)

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 다음 일정을 알려드리겠습니다. 10월 20일 10시부터 소방방재본부 소관 사항인 서울특별시의용소방대설치조례 일부개정안에 대하여 심의하도록 하겠습니다. 이상으로 의사일정을 모두 마치고, 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)

15시 43분 산회

출처 서울특별시의회 회의록