김의환자치행정과장
자치행정과장 김의환 입니다. 청양군 지방공무원 복무조례중 개정조례안과 청양군 지방공무원 장학금 지급조례 제정안에 대해서 일괄설명드리겠습니다. 먼저 청양군 지방공무원 복무조례중 개정조례안에 대한 개정이유입니다. 우리 행정기관이 주40시간 근무제가 지난 7월 1일부터 도입돼서 실시를 하고 있습니다. 열심히 일하는 그런 분위기를 조성하기 위해서 공무원 특별휴가제도 등을 일부 조절하고 또 민원 편익을 위해서 점심시간을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 등 관련되는 복무조례를 제정, 현실에 맞게 제정하려고 하는 내용이 되겠습니다. 주요내용은 주40시간 근무제 실시 등에 따라서 근무시간을 소속기관장이 한시간정도 점심시간을 달리해서 정해서 운영하도록 그렇게 되어 있고요. 그 다음에 시간외근무 등을 명령할 수 있는 요건을 안 제15조에서 완화해서 소속기관장은 민원편익을 위해서 공무수행에 필요하다고 인정할 때에는 시간외에 근무를 별도로 명령할 수 있도록 그렇게 탄력적으로 운영하도록 되어 있고요. 다음에 근무시간 및 근무일을 따로 정할 수 있는 기관을 확대해서 운영하도록 되어 있습니다. 예를 들어서 토요일날, 일요일날 근무해야 되는 그런 현업부서같은 경우에는 별도의 날을 정해서 쉴 수 있게 한다든지 근무일 자체를 기관장이 탄력적으로 운영하도록 되어 있는 사항이 되겠습니다. 다음 2쪽에 보시면 특별휴가 조정안인데 이것은 좀 현실적으로 많이 조정이 된 것 같습니다. 우선 첫째 특별휴가중에서 여성생리휴가는 매월 1일씩 하도록 되어 있습니다마는 그동안에는 유급제로 되어 있는데 앞으로 생리휴가 1일을 받을 경우에는 무급제로 하도록 되어 있고요. 포상휴가라든지 장기재직 휴가, 퇴직준비 휴가를 폐지하는 것으로 안이 되어 있고요. 그 다음에 경조사 관련해서 특별휴가는 본인 결혼이라든지, 배우자 출산, 배우자, 부모, 조부모, 외조부모, 자녀사망과 관련된 특별휴가 그동안에 여러 가지 일자를 많이 조정해서 했는데 그런 것들을 완전히 삭제시킬 것은 삭제시키고 조정할 것은 조정하는 내용이 되겠습니다. 구체적인 내용은 5쪽에 있습니다. 5쪽을 한번 봐주시기 바랍니다. 결혼에 대해서는 본인의 결혼은 7일로 변함이 없습니다. 그런데 자녀 결혼할 적에는 1일로 되어 있었는데 이게 폐지됐습니다. 1일 동안 특별휴가를 받을 수 있도록 했는데, 형제자매도 1일이었는데 이것도 없애버렸고요. 그 다음에 배우자 출산에 대해서는 3일 그냥 존속시켜 놓고, 사망에 대해서는 배우자, 본인 및 배우자의 부모 7일에서 5일 2일을 이렇게 감했고요. 그 다음에 본인 및 배우자의 조부모, 외조부모는 5일이었는데 2일로 3일을 감축시켰습니다. 다음에 자녀와 그 자녀의 배우자가 사망했을 경우에는 3일이었는데 2일로 1일을 삭감하고 그동안에 증조부모, 외증조부모는 5일이었는데 완전히 폐지시켰고, 형제, 자매 사망했을 때에도 3일이었는데 완전히 폐지됐습니다. 그밖에 회갑, 여기는 내용에는 없습니다마는 회갑이 본인이 5일이었는데 회갑은 완전히 본인뿐만 아니라 모든 사람의 회갑은 완전히 특별휴가에서 삭감 폐지시켜 버렸고요. 탈상의 경우도 전부 그동안에 부모탈상이라든지 하면 2일정도 줬는데 탈상도 이미 전부 폐지하는 안이 되겠습니다. 이와 같이 지난 번 구체적인 안의 내용에 대해서는 설명을 드렸기 때문에 생략을 하고, 주40시간 근무제 행정여건에 따라서 변모한 그런 내용에 따라서 우리 복무조례안도 거기에 맞춰서 개정된 만큼 원안대로 의결해 주시면 고맙겠습니다. 다음에 청양군 지방공무원 장학금 지급조례 제정안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제정이유입니다. 지방공무원법 제77조의 규정에 근거해서 청양군에 근무하는 지방공무원들중에서 학문을 탐구하고자 하는 공무원의 사기앙양을 위하고 또 자치행정의 효율적인 수행과 군정발전에 선도적인 역할을 담당할 수 있는데 필요한 인재양성을 하기 위해서 국내 대학이라든지 대학교, 대학원, 사이버 대학교에 진학을 한다든지, 위탁교육을 받는 사람에 대해서는 일부 장학금을 지급하기 위한 그런 제정사유가 되겠습니다. 주요골자는 우리 공무원중에서 대상자를 선발하되 국내 대학교, 대학원, 사이버대학교에 입학해서 전문지식을 습득하고 연습을 유도하는 그런 측면이 되겠고, 장학생 자격요건은 행정경력이 3년이상인자 또 해당 대학교로부터 합격통지서를 받은 자, 또 실·과장이나 소속기관장이 추천을 받은 자에 한해서 장학생 자격요건을 두었고요. 장학금 지급기관 및 지급액 범위는 등록금의 매학기 등록금의 50% 이내로 지급을 할 수 있도록 했고, 지급기간은 대학이나 대학원은 4 내지 6학기까지, 대학교는 8학기까지 주는 것으로 정했습니다. 구체적인 지급 제정조례안은 지난 번에 제가 별도로 설명을 드렸기 때문에 생략을 하고 유인물로 갈음을 하겠습니다. 모쪼록 이 사업도 우리 공무원들이 보다 더 학구적인 기회를 부여하면서 업무의 질을 향상시키고 또 소양을 넓혀서 공익에 봉사할 수 있는 기회를 넓혀주자는 측면에서 사실은 직원들 교육을 실시하는 그런 차원에서 실시하는 만큼 모쪼록 원안대로 가결시켜 주셨으면 고맙겠습니다. 이상 2건에 대해서 일괄 제안설명을 마치겠습니다.