연일희 의원 발언

안녕하십니까? 보건소장 황택근입니다. 평소 구정 및 지역발전을 위하여 수고하시는 존경하는 연일희 도시건설위원회 위원장님과 여러 위원님께 진심으로 감사드리며 보건소 소관 주요업무를 간략히 보고드리겠습니다. 먼저 보건소의 조직현황은 보건행정과, 보건위생과, 의약과, 지역보건과 총 4개 과와 12팀 99명의 직원으로 구성되어 있으며 각 과 팀별 주요 사무기능은 배부해드린 업무보고서를 참고하여 주시면 감사하겠습니다. 업무보고는 2005년도 주요업무 추진실적과 2006년도 주요업무 추진계획을 과 건제순으로 보고드리겠습니다. 먼저 보건행정과 소관으로 2005년도 신규사업 중 현재 추진중에 있는 지역보건사업 종합발전계획을 위한 연구용역사업을 금년말까지 완료하여 우리지역 여건에 맞는 공공보건의료특화사업의 개발과 종합발전 방향을 설정하고 2006년 제4기 지역보건의료계획 수립시 기초자료로 활용함으로써 구민이 만족할 수 있는 보건소를 만들기 위해 더욱 노력하겠습니다. 방역관련 사항으로는 전염병, 매개모기의 방제사업에 더욱 매진하겠으며 특히 금년 3월부터는 모기구제사업을 조기에 실시하여 모기의 개체수를 줄이는데 일조하였고 또한 경유를 사용하던 연막살충소독의 문제점이 대두됨에 따라 물과 확산제를 사용하는 연무살충소독으로 전환함으로써 인체 및 환경오염문제의 해소방안에 능동적으로 대처하였습니다. 2006년도 신규 주요사업으로는 안양천 수계지역 10개 기초자치단체 방역관계자 간담회를 실시하여 합동 방역소독 실시방안을 마련하여 방역에 효율성을 기하도록 하겠습니다. 다음은 보건위생과 소관으로 2005년도에 모범음식점 247개소를 지정·관리하고 위탁학교급식소 19개소에 19명의 학교건강지킴이를 위촉하여 위탁급식으로 인한 집단식중독을 사전에 방지하고자 노력하였습니다. 2005년 10월 현재 청소년유해업소 및 퇴·변태업소, 공중위생업소, 식품제조·판매업소 등에 대한 지도·점검과 부정·불량식품 시민신고센터 운영을 통해 199건의 행정처분 등 조치를 한 바 있으며 집단급식소 위생점검 및 유통식품 수거검사 등 구민의 건강과 직결된 일상적인 업무는 더욱 보완·발전시켜 추진하도록 하겠습니다. 2006년도 주요사업으로 2005년 8월에 개소한 식생활정보센터의 확대운영을 위해 관내 유치원 및 어린이집을 대상으로 어린이 식생활체험교실을 병행운영하여 균형적인 식생활 및 불량식품에 대한 구별요령 등을 체험하도록 하고 어린이 1830 손씻기체험도 병행함으로써 자라나는 세대에 올바른 식생활 능력 함양과 위생수준 향상에 이바지하도록 하겠습니다. 다음은 의약과 소관입니다. 보다 나은 서비스를 구민에게 제공하여 질병의 조기발견 및 치료로 지역사회의 건강수준을 향상시키고자 2004년 보건소 청사 재배치 후 2005년 4월 건강검진실시기관 인증을 받아 새로운 서비스를 제공하고 있습니다. 기존의 단위사업 외에 2006년도에는 직장 가입자 및 피부양자 검강검진을 실시하고 매월 1회 안양천 둔치 및 거리공원 등에서 성인병 예방 건강걷기의 날을 운영하여 건강한 지역사회 조성에 노력하겠습니다. 의료취약계층에 대한 의료접근도 향상계획에 의거 2005년 2개 시범동 기초생활수급권자에 대한 기초설문조사 분석결과에 따라 2006년부터 주 4회 이상 이동검진차량을 이용 이동보건소사업을 확대 추진하여 지리적으로 편중된 보건소 위치로 인해 불편을 초래한 주민을 대상으로 찾아가는 보건행정 서비스 구현에 힘쓰도록 하겠습니다 끝으로 지역보건과 소관 사항을 보고드리겠습니다. 지역보건과에서는 방문보건사업, 보건교육, 예방접종업무 등 34개 단위사업을 2005년도에 적극 추진한 바 있으며 2006년도에는 특수사업으로 고대구로병원 가정의학과 호스피스팀과 연계하여 의료자원봉사인 호스피스조직을 구성 재가 암환자 돌봄이 관리체계를 구축하여 재가 암환자에 대한 체계적 관리에 최선을 다 하겠습니다. 금연 자조관리 교실을 운영하여 금연의 실천율을 높이고 흡연율 감소를 유도함으로써 구민의 건강을 보호하겠습니다. 또한 결핵환자를 대상으로 결핵정보지와 영양제를 공급하는 등 적극적인 공공의료서비스의 제공으로 구민건강증진을 도모하는데 최선의 노력을 다하겠습니다. 이상으로 보건소 주요업무보고를 마치면서 보다 자세한 사항은 소관 과장이 개별 보고하도록 하겠습니다. 감사합니다.

안녕하십니까? 보건행정과장 김지현입니다. 평소 구정발전과 구민복지증진을 위하여 불철주야로 수고하시는 존경하는 연일희 도시건설위원장님과 여러 위원님께 감사드리며 보건행정과 주요업무를 보고드리겠습니다. (업무보고) (업무보고는 끝에 실음)

보고를 잘 받았고요. 3페이지에 모기로 인한 민원발생 현황을 보면 전년도에 비해서 현저하게 줄었는데 이 근거가 어디에서 나왔습니까?

그것은 모기가 있다는 민원이 들어올 때마다 일지를 적습니다. 일지의 건수입니다.

실질적으로 모기가 2004년도에 비해서 줄었다고 생각하세요?

과장 입장에서는 저희들이 소독을 열심히 해서 줄었다고 생각합니다.

회수나 실적에 의한 것만 해서 줄었다고 생각하는 것 같은데 보고서를 이렇게 만들면 안 돼요. 현장에 나가서 주민들하고 직접 대화도 해보고 언론에 보도되는 것도 안 봅니까? 오죽하면 TV뉴스에 나오는데 그런 것도 파악을 안 합니까? 그리고 그 밑에 성과 및 효과에도 투입 전하고 투입 후하고 시범지역, 주변지역으로 나왔는데 어떻게 마리수를 정확하게 알아요?

저희들이 유문등을 설치한 것을 수거해서 숫자를 파악하고 있습니다.

숫자파악한 것이 끝에 단위인 몇 마리까지 다 나옵니까?

저희들이 센 겁니다.

가장 활동력이 저조한 시기가 몇 월이라고 보세요?

물론 기후관계가 있으니까 11월, 12월, 1월 이 때가······

방역은 몇 월부터 한다고 했습니까?

내년에는 3월부터 한다고 했습니다.

모기박멸하는 것 때문에 작년에도 예산을 세울 때 많은 대화를 했는데 가장 활동력이 저조할 때 방역하는 것이 가장 효과적이라는 얘기를 지난해에도 했는데 12월부터 2월까지라든지 집중적으로 할 계획은 왜 안 세웠습니까? 3월이면 벌써 활동을 합니다. 아파트 지하실 같은 데에 들어가 봤어요?

예, 들어가 봤습니다.

양식하는 곳 같아요. 그런 것을 집중적으로 한번에 박멸할 수 있는 계획을 세워야지 전시적으로 숫자놀음이나 하고 있는 것 같아요. 그렇지 않아도 연말 전에 의원님들하고 각자 거주지 동, 아파트 정화조 같은데 확인을 하려고 하는데 이 계획서 자체가 가장 박멸하기 좋은 때는 피해버린 겁니다. 모기도 월동을 하다면서요?

예.

하면 활동력이 없을 때 박멸할 생각을 해야지요. 그리고 예산은 1억원정도 들여가지고 하는데 새마을방역하고 모기유충구제해서 전체 1억 4,000만원정도 들어가는데 이런 것을 실질적으로 효과있게 사용할 생각을 해야 됩니다. 예산이 더 들어가더라도 이런 것은 구민건강을 위하는 것 아닙니까? 답변은 필요없고요. 이상입니다.

소장님께 확인하겠습니다. 보건소는 인력이 추가되면 추가됐어야 되는데 늘 부족사유가 발생하거든요. 도시건설위원회 소속한 타 국은 전부 증원이 됐는데 보건소 인력을 보면 보건행정과에 4명, 보건위생과에 1명, 의약과에 3명, 지역보건과에 2명으로 10명이나 부족한데 왜 이렇습니까?

수 차례 증원노력을 하지 않은 것은 아닙니다. 이번에 강력히 요구할 생각입니다.

TO는 보건소장님이 몇 명을 하겠다는 내용보다 여러 가지 판단에 의해서 정원을 정하는 것 아닙니까? 먼저 보건행정과에 확인하겠습니다. 6급 1명이 부족한 팀의 업무가 어느 것입니까?

팀이 없고 평주사입니다.

6급이 하나 남아서 모시고 있는 겁니까?

아닙니다. 못 받은 상태입니다.

만약에 있다면요?

일반업무를 봐야 되는 것입니다.

고급인력을 고민해서 구로에 보면 단도 만들고 팀도 만들고 부서도 만드는데 동료위원께서 지적한 모기에 관련된 사항은 여러 가지 전염병 예방, 진료도 중요하지만 구로구민하고 직결되는 문제입니다. 이런 6급이라는 고급인력을 평주사라고 하지 말고 좋은 힘을 발휘할 수 있는 구상을 하셔서 이런 고급인력을 빨리 받아서 이런 쪽에 전담부서를 하는 것도 좋을 것 같습니다. 계약직 1명은 몇 급입니까?

계약직은 치위생사인데 의약과에 가서 일하고 있습니다.

의약과에서 계약직이 1명 부족합니다. 파견했다는 것은 그 업무가 거기에서 필요없다는 겁니까? 아니면 중복돼서 그런 겁니까?

주업무가 의약과 업무입니다.

거기에 정원이나 그런 것을 잡아요? 그런 것을 바로 개선해서 조정해주기 바라고 기능직 2명은 어느 부서입니까?

저희 사항입니다.

일을 하는······

여러 가지 일을 하는데 직종별로······

지적하겠습니다. 작년에 모기 발생원 중심의 방역소독 장비를 개발해서 여러 가지 홍보효과도 있었던 것을 본위원도 알고 있습니다만 요즘에 지역에서는 기계의 결함을 호소합니다. 이런 기능직들의 이런 문제에 전문성을 부여해서 얼마든지 필요에 의한 인원을 과에서나 실무에서 주장을 해서 소장님을 통해서 이런 TO가 확보됐을 때 보건행정에 대해 바람직한 모습이 되지 않을까 하는 것을 업무보고를 받으면서 느꼈습니다. 평주사라고 하는 내용도 맞지 않고 그 직에서 역량에 맞게 만들어서 활용할 수 있는 업무를 요구하겠습니다. 두 번째로는 4페이지에 깔끔이봉사단과 협조하여 주민이 스스로 약품을 투입토록 홍보한다는 추진계획이 있습니다. 항상 말씀드리지만 여러 형태로 흩어져 있는 모기에 대해서 박멸대책을 세우지 말고 아까 지적한 6급, 계약직, 기능직 이런 인원을 최대한 확보해서 장비를 19개 동에 일시에, 요즘에 깔끔이봉사단이 아침 일찍 수거하는 것을 가끔 봅니다만 그런 내용에 연계해서 시간대별로 나누어서 하면 아침 저녁으로 노력한다면 집중적 장비를 지역별로 투입할 수 있다는 생각이 듭니다. 전시적인 업무보고를 느낍니다. 어느 날 19개 동 전체적으로 하려고 하지 말고 아침 저녁으로 1개 동을 집중적으로 한다든지 하는 업무개선을 하는 것이 본위원의 생각이 업무보고에 대한 요청사항이 되겠습니다. 특별한 답변은 필요없고요. 보건소 인력문제는 요구해야 된다는 생각을 합니다. 이상입니다

위원입니다. 동료위원들이 많이 지적했지만 저도 거기에 대해서 지적하고자 하는데 새마을방역사업이 효과가 있다고 생각합니까? 없다고 생각합니까?

담당과장의 입장에서는 효과가 있습니다.

볼 때는 효과가 하나도 없다고 생각합니다. 가리봉1동 같은 경우에 차가 들어갈 수 없는 좁은 골목이 많습니다. 그런데 차가 들어가는 곳은 근무를 하고 차가 못 들어가는 곳은 근무를 못 할 것 아닙니까? 거기에 대한 것은 누가 책임집니까?

수동으로 손으로 뿌리는 기구가 있습니다.

볼 때 금년에 한번도 없다고 생각하는데요.

각 동별로 2대씩 나가 있습니다.

또 골목에 주차가 돼 있어서 못 들어갈 때는 어떻게 합니까? 또한 다른 동에는 모르겠습니다만 우리 가리봉1동은 저녁에 뿌립니다. 모기가 활동할 때 뿌린다고 알고 있는데 제가 경험한 결과 방금 소독한 이후에 바로 모기가 들어옵니다. 죽지 않습니다. 연막소독한 뒤에 모기가 없어야 될텐데 제 경우에서 봤을 때는 하나마나입니다. 거기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.

말씀하신 대로 골목에 주차가 돼 있어서 방역차가 못 들어갈 경우가 있습니다. 저희들이 휴대용소독기를 사용하도록 돼 있고요. 소독했다고 모기가 그 약품을 맞고 죽는 것이 아닙니다. 그렇게 되려면 독성이 상당히 강해서 인체에 미치는 영향도 있어서 바로 죽는 것이 아니고 시간이 지나야 죽습니다. 위원님이 지적하신 사항이 내년에는 발생하지 않도록 저희들도 열심히 하겠습니다.

연막소독하는데 새마을지도자들이 고생이 많습니다. 그런데 그 사람들한테 개인이 들고다니라고 부담을 시킬 수 없고 금년에 봐서 차로는 봤는데 개인이 들고 다니는 것은 못 봤습니다. 그리고 제가 봤을 때 좁은 골목에 주차해 놓아서 차가 못 들어가는데 그랬을 때 거기에 대한 대비책을 강구할 수 있도록 노력해야 되겠습니다.

네.

동료위원님들이 얘기하셔서 안 하려다 하는데 안양천하고 도림천의 방역을 몇 회나 했는지 알고 계세요? 제가 건의를 드리겠습니다. 도림천은 영등포구와 협조해서 같은 날 소독을 해주기 바라고 제가 그 주변에 사는데 지금도 모기향을 피우고 잡니다. 작년에 저희들이 예산을 세워서 모기 없는 구로 만든다고 했는데 구의원인 제가 모기향을 피우고 잘정도로 도림천에 방역소독을 안 하는 것 같습니다. 저녁때 안양천과 도림천을 비교했을 때 도림천 주변이 더 많다고 합니다. 그것을 유의해 주시고요.

예.

마찬가지로 양천구와 협조해서 방역소독을 하면 같이 주변 정화가 같이 될 수 있을 것 같습니다. 저도 모기 때문에 잠을 못자는 날이 하루 이틀이 아닙니다. 아무리 보건소에서 방역을 해도 늘어나는 모기에 대처를 못하는 것 같습니다. 동네에서 일하면서 구의원이 예산을 세워주면서 이것 하나 퇴치를 못하나 마음이 아파서 건의합니다. 이상입니다.

모기박멸에 대해서 여러 가지 의견이 분분하신데 연무살충이 효과가 있느냐, 없느냐 분무살충도 가능하다는 보고말씀도 해주시는데 한 가지 제안을 하겠습니다. 위원장님께 제안을 하겠는데 11월 4일에 현장활동계획이 있는데 약 3시경에 현장활동이 끝나는 것으로 계획서에 나와 있는데 보건소에서 우리 상임위원님들의 소속 동도 좋고 타 동도 좋습니다. 의회에서 선정을 해서 월동하고 있는 모기가 집중적으로 있는 곳을 서너 군데 확인해서 연막소독 하고 분무소독하고 두 가지로 분류해서 아파트의 밀폐된 지하실 같은 곳에 문을 열어서 살충을 해놓고 문을 닫은 다음에 잠시 후에 들어가서 어느 것이 더 효과가 있는 것을 시범적으로 현장활동을 하자는 겁니다. 우리가 체험을 해서 효과가 어떻게 있는지 우리 눈으로 확인을 해야 되겠다는 겁니다. 11월 4일 현장활동에 모기박멸에 대한 체험을 하자는 건의를 드리는 겁니다.

위원님께서 지적하신 내용을 현장활동하는 것이 좋습니다. 그런데 담당과장으로서 분무소독 대상지하고 연막소독의 대상지가 차이가 있습니다. 그래서 몇 군데 대상지를 정해서 소독하는 직원하고 협의해서 할 수 있도록 하는 것이 좋을 것 같아서 일단 현장활동은 하는 것으로 하고 방법에 대해서는 김경훈 동료위원께서 지적하신 내용보다 폭을 넓혀서 하는 것으로 결정하고 방법은 의회사무국하고 보건소 관련부서하고 하는 것을 좋을 것 같습니다.

보고과정에서 생활과 건강에 관심이 많기 때문에 특히 모기박멸업무에 대해서 신경을 많이 쓰고 계시고 작년만 해도 모기퇴치운동을 위해서 기구도 직접 체험해 보고 좋다고 했지만 기대효과에 못미친 것으로 알고 있습니다. 지대한 관심을 가지고 가리봉2동을 시범적으로 연구하신 노고에 대해서는 치하를 드립니다. 아무튼 이와 같은 노고의 결과가 기대효과에 미치지 못하는 것을 봤을 때 어떻게 보면 커다란 문제가 아닐 수 없습니다. 그래서 본위원이 알고 싶어하는 내용은, 약제가 매년 어떤 것인지 대다수 위원님들께서 지적하셨습니다만 기대효과에 못 미치는 것 같고요. 특히 유문등 설치도 했고 작년에는 하수구를 집중으로 연막을 했습니다만 금년에는 연구하셔서 정화조를 집중적으로 한 것으로 알고 있습니다. 크게 피부로 느끼지 못하고 있습니다만 담당공무원들께서 부단한 노력을 하시는 것은 제가 피부로 느꼈습니다. 그래서 앞에서도 위원님들께서 지적하셨습니다만 저희집에도 요즘에도 모기가 있습니다. 과장님 집에는 저녁에 모기가 있습니까?

저희집에도 많습니다. 저희집은 금천구인데 밤마다 모기향을 피웁니다.

말씀하시니까 좋습니다. 저는 전문지식이 부족해서 곤충은 하절기에만 부화하는지 알았더니 적당한 온도만 맞으면 연중 부화해서 활동한다는 것을 들었을 때 개인적으로 많이 느꼈습니다. 그래서 한 가지 제안을 하자면 여러 가지 약제를 가지고 많은 방역활동을 하고 계시고, 저희집에도 유문등을 했는데 현관 앞에 했더니 불빛에 모기가 유인돼야 되는데 그 안으로 들어가지 않고 집으로 들어와요. 그래서 얼마 전에 장소를 옮겼습니다만 모기가 그 안으로 들어가야 되는데 집으로 더 들어와서 모기가 더 많아서 지금도 모기향을 계속 피우고 있습니다. 제 생각에는 냄새로 인해서 모기가 오지 못하는 약품이 있으면 연구해서 하면 어떨까 하는 생각이 듭니다. 이 모기는 더 이상 얘기를 안 해도 인간의 천적이고 박멸해야 할 해충이기 때문에 많은 노력을 당부드리고 이상으로 마치겠습니다.

안녕하십니까? 보건위생과장 정성찬입니다. 항상 구정발전과 주민복지를 위해서 애쓰시는 도시건설위원회 연일희 위원장과 여러 위원님들의 노고에 감사드립니다. (업무보고) (업무보고는 끝에 실음)

식생활정보센터 운영계획에 2006년도에 30명을 예상하고 있는데 추진실적은 2005년 10월 현재 체력측정 및 영양상담 1,154명으로 1일 평균 24.5명인데 매일 이렇게 나옵니까?

평균입니다.

때 얼마나 나오고 안 나올 때는 얼마나 나옵니까?

이것은 일반 주민이고 어린이 30명은 어린이집에서······

빼고 추진실적에 24.5명인데 이렇게 나옵니까?

예.

나온 사람의 이름이 입력돼 있습니까?

예.

이상입니다.

학교건강지킴이 운영과 관련된 사항인데요. 지금 위촉된 건강지킴이가 학부모입니까? 아니면 영양쪽에 전문적인······

학교에서 추천된 분입니다.

자료를 제출해 주십시오. 명단하고 활동내역, 활동비 지급한 것에 대한 자료를 부탁드립니다. 다음은 11페이지에 소비자식품위생감시원 실무연수회 개최 계획이 있는데 제가 예산서를 안 봤는데 소요예산은 예산에 승인된 사항입니까?

예, 1,150만원입니다.

추진계획에서 세부추진계획에 영양사 2명을 상주시킨다고 했는데 정원관리는 어떻게 합니까?

일시사역인부로 채용했습니다.

2005년 식생활정보센터 운영에 대한 연장으로 보면 됩니까?

예.

인건비는 어떻게 지출되는 것이지요?

일시사역인부로 1일 5만 2,000원입니다. 주차수당, 월차수당을 지급하고 있습니다.

이것이 연도별 계속 계약합니까?

12월말까지 계약했습니다.

1년 단위입니까?

예.

관련 채용근거부터 개인신상정보내용을 뺀 나머지 자료를 부탁드립니다. 이상입니다.

징수현황에 보면 미징수금액이 얼마나 되는지 아십니까?

현년도는 2,160만원 조정해서 600만원정도 체납이 됐습니다.

그대로 영업행위를 할 때는 관계가 없는데 업소가 완전히 폐업을 하고 갈 때는 징수를 어떤 방법으로 합니까?

명예이전을 하고 오면 전산에 입력해서 발췌를 하고 있습니다.

타 구 사람들이 영업을 하다가 폐업을 하고 가는데 그 사람들한테 과징금을 부과한 것이 폐업신고를 하고······

폐업신고를 할 때도 전부······

영업감찰이 있는 상태에서 없어져버리면 그것은 어떻게 합니까?

영업감찰은 세무서에서 관리하고 저희는 허가증하고 별도로 관리하기 때문에 문제점이 있습니다. 폐업신고는 세금을 안 내기 위해서······

한 장소에 영업감찰을 없애지 않고 세금을 과다하게 부과한 다음에 다른구 사람들이 없어지고 영업감찰이 그대로 있는 상태에서 동일 장소에 영업허가가 안 나가니까 문제입니다.

동일장소에 안 해주니까 다음에 오면 그 사항이 발견이 되는 겁니다. 그래서 명예이전을 하든지 폐업신고를 하면 폐업신고를 할 때 징수하고······

지적하려는 것은 경제가 어려우니까 폐업신고를 안 하고 없어져버리는 것에 세금이 끝까지 붙는데 타 구 사람이 그랬을 때 행위는 우리가 적발해놓고 우리한테 득이 없잖아요.

이것은 영업소가 있으니까 하는 것이고 만약에 타 구 사람이 있을 때는 지방세법에 의뢰해서 전산조회해서 징수하도록 하고 있습니다.

얼마 되지 않네요?

보통 이 세외수입은 건강진단 미필해서 20~30만원입니다.

예, 알았습니다. 지금 급식조례를 개정하자고 붐이 일고 있는데 각 학교 급식소의 위생교육에 대해서 연간 몇 회나 시키고 있습니까?

학교급식소는 교육청에서 관리하고 있습니다.

보건위생과하고는 관계가 없습니까?

예.

어떤 학교에서 식중독이 일어났다고 언론에 보도가 되면 구로구가 망신 아닙니까?

그 때는 해야지요.

보건위생과하고 연관이 안 되는 겁니까?

학교급식소 점검은 자체적으로 교육청에서 실시하고 있습니다. 금년도에도 했습니다만 위반업소 발견을 못했다고 저희한테 통보가 왔습니다.

예, 이상입니다.

안녕하십니까? 의약과장 이정희입니다. 2006년도 의약과 주요업무계획에 대해서 보고드리겠습니다. (업무보고) (업무보고는 끝에 실음)

2005년도에는 과태료 및 과징금 수입이 예산액보다 119.5%가 올랐는데 2006년도에는 그것에 준하지 않고 낮게 잡았는지 얘기해 주세요.

과태료 및 과징금 수입은 예측하기가 어렵습니다. 그래서 목표예산액을 책정할 때 최근 3년도 수입액 평균을 내서 책정하고 있습니다. 올해는 예상치 못하게 과태료 및 과징금 수입이 많이 발생했습니다. 그렇지만 내년도에도 올해를 기준하기 보다 전년도, 전전년도로 최근 3년을 평균을 내서 책정한 것이기 때문에 조금 낮게 책정이 됐습니다.

비해해서 3배나 더 올랐는데 너무 적게 잡았는데요.

2005년 9월 30일 현재 징수액이 여기 나와 있는대로 1,520만원이고요. 2006년도 과태료 및 과징금 목표액은 1,000만원이 약간 넘게 책정했습니다. 3년도를 평균해서 책정했기 때문에 이정도 액수를 계상했습니다.

이상입니다.

위원입니다. 13페이지 건강증진사업에 영양사업으로 절주사업, 직장가입자 및 피부양자 건강검진 등 쭉 나와 있는데 기존에 하던 사업 외에 2006년도에 신규로 하는 사업이 무엇입니까?

신규로 하는 사업은 15페이지에 성인병예방 건강 걷기의 날 운영이 있는데 이것도 건강증진사업의 일환으로 운동사업을 구체적으로 구민들한테 홍보하고 운동이 건강증진에 얼마나 중요한 부분을 차지하는지 인식시키고 여러 가지 성인병, 대표적으로 고혈압, 당뇨, 비만을 관리하기 위해서 내년부터는 매월 이 행사를 관내 안양천 둔치나 거리공원 등에서 실시할 계획으로 있습니다.

환경과에서 하고 있는 것과 별개지요?

예, 차별화 시킬 계획으로 있고요. 저희과에서는 건강걷기행사와 더불어서 혈압이나 혈당, 콜레스테롤 등도 측정해주고 건강상담도 병행해서 실시할 예정으로 있습니다.

주중에 하나요? 그렇지 않으면 공휴일을 이용해서 합니까?

주중에 할 예정으로 있습니다.

하면 많은 사람들이 참여하기가 어려울 것 같은데요.

그런 애로사항은 있는데요. 저희가 주5일제 근무가 되다 보니까 그런 문제점이 있어서 주중으로 계획하고 있습니다.

많은 구민이 참여할 수 있도록 했으면 좋겠네요.

네.

19페이지 특수사업에 이동검진보건소 사업에 보면 운영방법에 보면 주4회 이동검진서비스 실시를 하는데 1주일에 4회를 한다는 얘기지요?

예.

대상이 960명인데 너무 횟수가 많지 않습니까?

횟수로만 보면 굉장히 많게 생각이 되는데요. 주4회중에서 주2회만 검진을 실시하고 나머지 2회는 상담 위주로 운영할 계획으로 있습니다.

검진인원이 모두 7명인데 주4회를 하다 보면 기존의 업무를 보는데 상당한 지장이 있을 것 같은데요. 일반 민원들이나 진찰을 받는데 이상이 없습니까?

그래서 주2회는 7명이 대부분이 나가게 되겠고요. 나머지 2회는 상담을 위주로 하는 것이기 때문에 모든 인원이 다 나갈 필요는 없습니다. 주4회를 모든 인원이 다 나가면 보건소 내에서 하는 기존의 업무에 막대한 지장을 초래합니다. 그것을 감안해서 주2회는 상담위주로 운영할 계획으로 있습니다.

2회만 나가는 것으로 봐야 된다고요?

예.

그 2회를 나갈 때 거의 공백상태일 것 아닙니까? 그러면 일반진료를 받으러 오는 사람들은 어떻게 합니까?

저희가 의사가 5명이 있습니다. 그래서 나머지 의사나 간호사가 대직을 해줘야 됩니다.

이상입니다.

7급 이하 부족한 인원이 있고 계약직 1명이 있는데 하는 일이 무엇입니까?

지금 위원님께서 부족이라고 하셨는데요. 1페이지 일반현황에 보면 정원이 23명에 현원이 26명으로 돼 있습니다. 부족이 아니라 정원 대비해서 오히려 많게 돼 있고요.

누구입니까?

1명은 장기휴직자입니다. 3년 이상 장기휴직자인데 남편이 해외에 근무하게 돼 있어서 남편을 따라서 갔기 때문에 장기휴직자가 1명은 보건직입니다.

계약직은요?

계약직은 치위생사인데 이것이 잘못돼 있는 것이 정원이 보건행정과 인원으로 돼 있고요. 치위생사는 치과가 의약과 소속이기 때문에 현원 1명을 의약과에 넣어 놓아서 이것은 잘못된 것이기 때문에 앞으로 바로 잡아야 된다고 생각합니다.

특수사업에 대해서 언급하셨는에 이동검진차량이 언제쯤······

차량은 이미 출고가 돼 있고 개조중에 있는데 개조는 11월 24일에 완료될 예정으로 있습니다.

오류2동, 수궁동에 설문조사도 하고 검진도 실시하고 있다고 했는데 검진 목표대상을 너무 적게 잡았다고 생각합니다. 참고적으로 지난번에 오류2동에 나왔을 때 몇 명 하셨지요? 지난 번 하루에 와서······

순회진료 말씀하시는 것 같은데 지역보건과에서 하는 사항입니다.

방법으로 어떻게 구민들중에 대상을 선정하고 홍보하는 것에 따라서 엄청난 차이가 있다는 것을 확인했을 겁니다. 지역보건과 업무라고 하셨는데 이동검진보건소 사업이 의약과의 업무라면 서로 협의를 하셔서 업무를 한쪽으로 몰아서 하는 것이, 그 날도 손 한번 잡고 말 한마디 한 것으로 치유가 된 모습을 오전과 오후 두 번 가서 확인했습니다. 이제 장비도 들어가고 인력도 확보가 되고 업무도 양쪽에서 할 것이 아니라 어느 한쪽에서 맡아서 세밀하게 해야 된다고 생각합니다. 960명이면 추정치로 2억원정도 들어갈 것으로 생각이 되는데 적극적으로 홍보하고 업무가 중복되지 않도록 했으면 합니다. 특수사업, 이동검진보건소 사업 이름대로 할 수 있도록 세부추진계획이 되도록 요구하겠습니다.

예, 잘 알겠습니다.

안녕하십니까? 지역보건과장 김복철입니다. 지역사회의 발전과 구민의 건강증진 향상을 위하여 많은 노력을 기울이고 계시는 연일희 위원장님을 비롯한 여러 위원님께 진심으로 깊은 감사를 드리면서 지역보건과 2006년도 주요업무 계획에 대한 보고를 드리겠습니다. (업무보고) (업무보고는 끝에 실음)

21페이지에 특수사업에 고대구로병원 호스피스 3명인데 이 분들은 무료로 자원봉사하는 겁니까?

예, 그렇습니다.

대가가 없고요?

예, 대가가 없습니다.

알았습니다. 이상입니다.

23쪽에 보면 우리구 결핵보균자 통계가 신환자 289명이고 보건소 등록된 환자가 154명이라고 했는데 154명에 대해서 보건소에서 관리하고 있겠지만 289명에 대해서는 어떤 의료관리를 하고 계십니까?

전체 관리하고 있는 사람이 289명입니다. 금년에 등록한 사람이 154명인데 완치가 되면 대장에서 삭제해 나가고 있습니다. 현재 관리하고 있는 사람이 289명입니다.

여기에 보면 내성환자는 발견되지 않았다고 하는데 어떤 근거에서 내성환자가 없다고 보십니까?

X-Ray 검사하고 객담검사를 해서 내성환자가 있는지 없는지 판단하고 있습니다.

관내에 결핵 보균자는 289명으로 보면 되겠습니까?

그렇습니다.

알겠습니다. 이상입니다.

2005년 주요업무 추진실적에 순회진료 1,100이라는 것은 단위가 명입니까?

1,100명입니다.

이 사업은 끝났습니까? 계속 하고 있습니까?

순회진료사업은 매주 목요일에 나가고 있습니다.

오류2동을 자꾸 거론해서 죄송합니다. 금년에 몇 번 나갔습니까?

금년 통계를 아직 뽑아보지 않았습니다.

구청을 중심으로 한 지역은 의료기관이나 의료시설이 많이 있습니다. 천왕동이나 항동이라는 지역에는 약국도 없고 약방도 없습니다. 아직도 시간이 많이 남았습니다. 1,100명이라는 목표치를 보면 상당히 수고를 많이 하신 것으로 알겠습니다만 어차피 하는 사업이고 바로 보건소장님이나 과장님의 노력에 의해서 만족도는 해당 지역 주민들이나 여러 가지 평가를 합니다. 남은 기간이 있으니까 저희 지역에 여러 가지 문제가 있습니다. 저나 동장한테 업무협조를 요구하면 마이크라도 가지고 가서 홍보를 할테니까 남은 기간에 한다면 연말까지 1,100명은 충분히 할 수 있을 것이라는 생각이 됩니다. 이런 재원이나 활용할 수 인력이 있으면 남은 기간에 수고하시는 김에 더 해주십사하는 부탁을 드리고자 말씀을 드립니다. 충분히 가능하지요?

예, 알겠습니다.

계신 팀장님들도 함께 하셔서 연말에 하는 구정질문에 질문이 아니고 구정평가를 할 수 있는 기회를 주기를 당부드리겠습니다. 이상입니다.