김재천 의원 발언

지금부터 지방자치법 제36조 및 동법시행령 제16조 그리고 양천구의회가 행하는 행정사무감사 및 조사에 관한 조례의 규정에 의거 신정3동어린이집에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. 안녕하십니까? 감사2반 부반장 백금만 위원입니다. 존경하는 선배 동료의원 여러분, 연일 계속되는 감사 활동에 수고가 많으십니다. 그리고 행정사무감사 수감을 위해 이 자리에 참석해 주신 김미영 신정3동어린이집 시설장을 비롯한 직원여러분께서도 수고가 많으시다는 말씀을 드립니다. 오늘 실시하는 행정사무감사는 양천구의 예산이 지원되어 운영되는 구립어린이집에 대해 시설물 관리 및 운영 실태는 물론 예산 집행의 적정성 등을 확인함으로써 관리 운영상의 문제점을 해결하고 내년도 구립어린이집에 대한 예산 심사시 활용하고자 실시하는 것입니다. 따라서 시설장 이하 관계직원께서는 이번 행정사무감사에 성실히 임하여 주시기 바랍니다. 오늘 감사 순서는 수감기관의 선서, 직원 소개, 감사자료 요구, 업무 보고, 시설 점검, 감사 질의 순으로 진행하도록 하겠습니다. 먼저 수감기관의 선서가 있겠습니다. 증인 선서에 앞서 선서의 취지와 처벌 규정에 대하여 말씀드리겠습니다. 선서의 취지는 양천구의회가 행정사무감사를 행함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것이며 만약 증인이 정당한 사유 없이 선서를 거부하거나 허위의 증언을 한 때에는 지방자치법 제36조 제5항의 규정에 의거 고발될 수 있음을 알려드립니다. 그러면 시설장이하 관계 직원께서는 모두 그 자리에 정렬해 주시고 시설장께서는 직원을 대표해서 선서를 하신 후 선서문에 서명하여 제출해 주시기 바랍니다.

선서! 본인은 서울특별시 양천구의회가 지방자치법 제36조 및 제37조의 규정에 의하여 실시하는 행정사무감사에 임하여 성실하게 감사를 받을 것이며 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로를 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 처벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 2005년 11월 28일 신정3동어린이집 시설장 김미영.

이어서 시설장으로부터 직원소개를 받도록 하겠습니다.

안녕하십니까? 저는 구립신정3동어린이집 시설장 김미영입니다. 항상 양천구 지역발전과 구민을 위해 수고하시고 아끼시는 여러 위원님들을 뵙게 되어서 감사드립니다. 또한 위원님들의 어린이집에 대한 아낌없는 지원과 관심에 깊은 감사를 드립니다. 오늘 행정사무감사장에는 저희 신정3동어린이집 위탁체인 대한예수교장로회 유지재단 이사장님이신 임태득 이사장님이 나오셔야 마땅하지만 다른 일정 관계로 양문교회 김순열 목사님께서 참석해 주셨습니다.

김순열 반갑습니다. 바쁘신 중에도 이렇게 우리 신정3동어린이집에 대한 감사에 오셔서 대단히 감사합니다. 저희들이 최선을 다해서 이 지역에 있는 어린이들을 잘 보육하고 교육하는데 힘쓰고 있습니다. 오늘 수고 해 주셔서 대단히 감사합니다.

목사님 수고하셨습니다. 다른 분들은 시설장께서 소개를 하면 그 자리에서 인사만 해 주시면 되겠습니다.

저희 어린이집 주임 선생님이신 유금미 선생님을 소개해 드리겠습니다. 2세 미만 미소반 선생님이신 강성숙 선생님을 소개해 드리겠습니다. 24시간 야간반이신 유경희 선생님을 소개해 드리겠습니다. 2세 미만 사랑반 장영임 선생님을 소개해 드리겠습니다. 7세 푸른숲반 문효원 선생님을 소개해 드리겠습니다. 넓은들반 최소정 선생님을 소개해 드리겠습니다. 희망반 조정현 선생님을 소개해 드리겠습니다.

시설장님 수고하셨습니다. 다음은 효율적인 감사진행을 위해서 감사자료를 요청하도록 하겠습니다. 감사자료를 요청하실 위원께서는 말씀해 주시기 바랍니다. 전광수 위원님 말씀해 주시기 바랍니다.

1/4분기에서부터 3/4분기까지 현장학습 내역서, 현장학습계획서, 그리고 현장학습계획에 따른 결과와 취사원 건강검진표, 시설장비유지비 집행내역, 이상입니다.

더 요청하실 위원님 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 문병상 위원님 요청해 주시기 바랍니다.

의료보험 원장, 방역일지, 이상입니다.

더 요청하실 위원 계시면 말씀해 주시기 바랍니다. 더 이상 요청하실 위원이 안 계시면 본 부반장이 두 가지만 요청하겠습니다. 업무추진 및 지출내역 및 증빙서철하고요, 소방훈련 및 교육일지를 요청합니다. 더 이상 감사자료를 요청하실 위원이 안 계신 것 같습니다. 관계직원께서는 지금까지 요청된 자료가 신속히 준비될 수 있도록 준비해 주시기 바랍니다. 다음은 시설장으로부터 업무보고를 듣는 시간입니다마는 업무보고는 배부해 드린 유인물로 대체를 하는 것이 시간상 좋을 것 같은데 여러 위원님들 양해 하시겠습니까? 그러면 업무보고는 배부해 드린 행정사무감사 자료로 대체를 하고, 시설에 대한 점검을 하도록 하겠습니다. 시설점검을 위해서 10분간 감사중지를 선언합니다.

신성호 위원입니다. 먼저 우리 시설장님이하 선생님들 감사자료 준비하시느라 수고 많이 하셨습니다. 어제 금요일하고 오늘하고 어린이집을 몇 군데 다니면서 감사를 했습니다. 대충 시설을 둘러 보니까 칭찬을 드리고 싶어서 말씀을 드립니다. 특히 지금 행감자료 준비를 하셨는데 면제아동이라든가 경감아동이 우리 신정3동어린이집에 많이 있다고 생각이 되는데 그 어려에도 불구하고 여러 가지 자료준비를 하신 내용을 보니까 아주 잘 했다고 칭찬을 드리고 싶습니다. 어떻습니까? 어려운 점이 있으십니까?

저희가 입소 우선순위에 따라서 먼저 국민기초생활보장법에 의해서 받고 있고요, 그 다음에 모·부자가정, 저소득층 이렇게 입소 우선순위에 따라 받고 있습니다. 저희가 국·공립어린이집이기 때문에 좀더 저소득층이나 주변의 아동들을 많이 받아서 그런 아이들에게 혜택을 주려고 노력하고 있습니다.

일반적으로 선생님들을 근무시간외에 너무 혹사시키지 마시기 바랍니다. 이상입니다.

신성호 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? 안 계시면 본 부반장이 몇 가지 질의를 하겠습니다. 먼저 행정사무감사자료 4페이지 전입금 내역을 보니까 2004년도에는 전입금이 없었고 2005년도에는 200만원이 현재 수입으로 잡혀 있습니다. 2004년도 전입금이 없었던 이유와 2005년도에는 200만원이 전입금을 결산한 금액인지 추가전입금이 있는지 답변하시기 바랍니다.

제가 2004년도 3월 1일자로 임명되어 왔기 때문에 그때는 회계나 이런 것들에 대해서 잘 알지 못했습니다. 1년 동안 근무하다보니 여러 가지 교재·교구나 또 자원봉사자 선생님이 계시는데 일당 1만3,000원을 받고 계셨습니다. 그래서 한 달이면 32만5,000원 정도를 받기 때문에 40만원 정도 드렸으면 좋겠다는 생각이 들어서 제가 작년에 위탁체인 대한예수교 장로회 유지재단에 말씀드렸더니 올해 4월 1일자로 200만원을 입금시켜 주셨습니다.

그리고 시설기능보강비 지출내역을 보니까 743만원이 지출되었는데 그 내역에 대해서 간단하게 답변할 수 있습니까?

이 장비는 유도등과 화장실이 아이들의 키높이에 비해서 내려가는 "한 개에 15만원이라고" 그러셨어요. 그런데 7개 정도가 다 고장이 났고요, 그 다음에 비상등, 유도등 이런 장비를 마련했고 그 다음에 컴퓨터도 샀고요, 더 많지만 제가 기억을 잘 못하겠습니다.

알겠습니다. 시설기능보강 지출내역에 대해서는 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이어서 시설을 좀 둘러보고 느낀 점을 말씀 드리겠습니다. 지금 신정3동구립어린이집 들어오는 입구를 보면 상당히 가파릅니다. 그래서 오늘처럼 비가 올 때나 또 겨울에 눈이 왔을 때 어린이들의 안전에 대비를 많이 해야 된다고 생각하는데 거기에 대한 대책은 어떻게 세워 놨습니까?

구청에서 항상 염화칼슘을 갖다 주시고, 그 다음에 엄마들의 동의서를 다 받아서 아이 혼자서는 절대 등·하원을 할 수 없도록 해서 꼭 엄마가 데리고 오고 데리고 갈 수 있도록 하기 때문에 안전에 대해서는 염려하지 않으셔도 되고요, 맨 처음에 너무 가파라서 구청에다 말씀 드렸더니 아스팔트 미끄러지지 않는 것으로 깔아주셨습니다.

구청은 지역적으로 멀리 떨어져 있으니까 신정3동사무소하고 연계를 해서, 또 동사무소에는 환경담당직원이 있습니다. 그래서 올 겨울에도 눈이 오기 전에 염화칼슘보관함을 적절한 위치에 비치해서 눈이 왔을 때 아이들이 위험하지 않도록 바로 조치가 될 수 있도록 더욱 더 신경을 써 주시기 바랍니다.

예, 알겠습니다.

그리고 한 가지 더 질의를 하겠는데 지금 현재 신정3동어린이집에 몇 명의 아이들이 보육과 교육을 받고 있습니까?

104명이 받고 있습니다.

그런데 일단 시설유지라든가 환경개선 관련해서는 지금 개원한 지가 5년 정도 된 것 같은데 상당히 깨끗하게 잘되어 있는 것 같습니다. 이것은 원장님과 담당선생님들이 수고를 많이 하시지 않았나 이렇게 생각을 하고요, 또 반면에 지금 건물구조가 상당히 미로처럼 되어 있어요. 시설 점검을 하면서 지적을 한 사항입니다마는. 그래서 아이들이 104명이 보육 및 교육을 받고 있고 우리 선생님들도 계시는데 만약에 화재가 났다라고 보면 아이들이 효율적으로 대피할 수 있도록 평상시에 소방훈련 및 교육이 잘 되어 있어야 될 거라고 생각을 합니다. 소방훈련 및 교육은 평상시에 잘 하고 있습니까?

일주일에 월요일마다 안전교육에 대해서 하고 있고 소방훈련은 한 달에 한 번씩 하고 그 결과물도 다 준비해서 철 해 놓고 있습니다.

그러면 소방훈련하고 소방안전교육은 구별해서 하고 있습니까, 아니면 같이 병행해서 실시를 하고 있습니까?

같이 병행해서 실시하고 있습니다.

그래서 아이들이 선생님들의 도움을 받아서 신속하게 대피할 수 있고 일사불란하게 하는 것이 소방훈련이라고 생각하고, 소방교육은 아이들에게 대피보다도 어떤 일시적인 사안에 대해서 교육을 하는 것으로 구분이 되어야 된다고 생각을 하는데 지금 소방훈련과 관련된 일지를 살펴보니까 소방안전교육과 훈련은 명확하게 구분이 안 되어 있는 것 같아요. 그래서 아이들이 실질적인 소방대피훈련은 지금까지 세 번 정도이렇게 한 것 같고 나머지는 소방안전교육으로 대체가 된 것 같습니다. 본위원이 파악한 것이 맞습니까?

예.

그리고 멍이 들었을 때 조치요령 이것은 소방안전교육이나 훈련보다는 보건교육에 가깝지 않나 생각하는데 9월달은 소방훈련이나 교육은 없고 멍이 들었을 때의 조치요령에 대해서 아이들에게 교육을 했고 또 나머지 달은 교육 및 훈련이 이루어졌는데 주로 교육으로 대체가 된 것 같습니다. 그래서 본위원이 지적한 대로 소방훈련은 정말 일사불란하게 대피할 수 있는 그게 가장 중요한 거 아니겠습니까? 그렇게 해 주시고 또 소방안전교육은 별도로 각 담임선생님들이 실시를 하든 또는 다 모여서 실시를 하든 그렇게 해 주시기 바랍니다.

시정 하겠습니다.

또 질의하실 위원 계십니까? 문병상 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

문병상 위원입니다. 보험과 관련해서 말씀드리겠습니다. 2003년도 보험을 보면 피보험자에 원생 이름이 다 들어가 있습니다. 그런데 여기에는 "이수민외 유치원생 인원 104명" 이렇게 명단에 기재가 안 되어 있다, 이것은 물론 보험회사에서 명단을 가지고 있을지 모르겠지만 비치부분에서는 항상 해놔야 된다, 그리고 아무개 외 소리가 들어가야지 그냥 104명 해서는 좀 문제성이 있고, 그 다음에 교직원은 전부다 들어가 있습니다. 그런데 지금 종사자 현황에 보면 장영임씨는 되어 있는데 보험회사에 안 들어가 있는 이유는 뭡니까? 여기에 없는 김승주씨가 들어가 있고.

2003년도는 제가 위탁을 받지 않아서 잘 모르는 부분이고요, 2005년도에 김승주 선생님은 9월 1일자로 퇴사를 하셨습니다. 그래서 다시 저희가 9월 1일자로 장영임 선생님을 보고한 것으로 알고 있습니다.

명단상에만 안 바꿔 놓았었나요?

명단이 보고되어 있습니다.

그것은 다음에 찾아 보시고요, 종사자 현황에 보면 원장님을 비롯해서 보육교사든 유치원 교사든 1급은 전혀 없고 다 보육교사 2급과 정교사 2급만 있습니다. 왜 그런지 이유라도 있습니까?

제가 알고 있기로는 유아교육을 전공한 분은 유치원 정교사 2급 자격증이 나오고 있고 보육교사를 나오고 있으면 보육교사 1급과 유치원 정교사 2급은 같이 보고 있습니다. 그래서 보육교사 교육 1년을 받은 분이 5년동안 근무를 하고 나면 그 다음에 보육교사 1급이 됩니다. 그래서 저희 어린이집에서는 양질의 교육을 시키기 위해서 교사의 질이 좀더 높아져야 된다고 생각을 하기 때문에 유치원 정교사 2급 자격증 선생님들을 다 모시고 있습니다.

그 다음에 지금 이 시설에 에어컨이 몇 대 있습니까?

7대로 각 교실마다 있습니다.

왜 에어컨을 겨울에 묻느냐면, 지금 들어오다 보았는데 정문 옆에 보면 아이들의 손가락이 들어가기에 딱 좋게 되어 있습니다. 유도형 커버를 씌워놔야 안전합니다. 안전망이 있어서 어른 손가락은 안 들어 가는데 아이들의 손가락은 들어가도록 되어 있습니다. 그랬을 때 이 원내에서 문제가 생긴단 말이에요. 7대 중에서 지금 제 눈에는 2개만 보이는데 어디에 실외기가 설치되어 있는지 모르겠지만 내년에는 분명히 시설을 해서 아이들의 안전에 유의하시기 바랍니다.

시정조치 하겠습니다.

그 다음 방역일지를 보면 지금 했다라는 난에는 2005년 11월 5일 구본장 해서 나와 있는데 확인난에는 없어요, 11월 달 것이. 지금 철이 안 되어 있다고요. 즉 이것을 보면 행정사무감사를 받기 위해서 하루아침에 다 만든 것 같아요. 그리고 월별로 쭉 보면 하절기, 동절기가 똑같습니다. 하절기, 동절기 월 1회. 하절기에는 지금 인근이 다 재래식 건물이란 말이죠. 그러다 보면 모든 벌레라든가 이런 것이 침투할 가능성이 많다. 그러면 하절기에는 더 해야 되겠죠. 그렇게 해서 아이들이 원에서 해충으로부터 안전하게 지낼 수 있도록 부탁을 드립니다. 나머지는 제가 자료가 오면 검토하고 말씀드리겠습니다. 이상입니다.

더 질의하실 위원님 계십니까? 전광수 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

전광수 위원입니다. 수용비 부문에 보면 6월 22일날 수용비에서 음료수 구입을 1만원 했습니다. 적은 돈이죠. 1만원이면 큰 돈은 아닙니다. 그런데 수용비 명목으로 병원에 입원한 원아의 병문안 음료수를 구입할 수 있는 건지?

그건 제가 잘 몰랐기 때문에 그렇게 했습니다.

적은 돈입니다만 명목에 맞게 향후에 예산을 집행하시라고 말씀드리는 거고요, 그리고 우리 원의 행사일지와 총계원장을 쭉 비교를 해 보았습니다. 그런데 4월 21일날 봄소풍에 참여한 아동의 숫자와 예산비용이 명시가 되어 있습니다. 그리고 6월 9일에 전쟁기념관 방문기념은 총 금액만 나와 있고 원아의 숫자는 없습니다. 역시 7월 26일 여름캠프도 총 금액만 나와 있고 참여한 아동이 얼마고 일인당 얼마의 비용이 들어갔는지 안 나와 있고요, 그 다음에 9월 20일 현장학습비같은 경우에는 참여아동과 일인당 비용부담이 나와 있습니다. 그리고 9월 27일 가을소풍 역시 참여아동과 일인당 부담금액이 나와 있지 않습니다. 그 뿐만 아니라 행사계획서에 있는 씨앗뿌리기, 교통안전교육, 뮤지컬관람, 연극관람, 경복궁 어린이민속박물관 관람, 기차여행 이런 행사들은 일부 비용이 들어가는 행사들이 있었을텐데 전혀 비용에 대한 부분이 명시가 안되어 있거든요. 마지막에 말씀드린 씨앗뿌리기, 교통안전교육, 뮤지컬관람, 인형극관람, 경복궁 어린이민속박물관 관람, 기차여행 이 행사는 아이들이 실비를 낸 행사는 아닙니까?

그건 운영비에서 한 게 아니고 적립금에서 했습니다.

그러니까 아이들에게 비용을 징수하는 행사가 아니라 앞에서 말씀드렸던 대로 봄소풍과 전쟁기념관, 여름캠프, 현장학습비, 가을소풍은 실지로 원아들이 돈을 낸 비용이고요, 그러면 4월 21일의 봄소풍처럼 총 소요된 금액만 명시해 놓을 것이 아니라 참여하는 아동숫자와 각 아동들이 내는 금액까지 명시가 되어야 될 것으로 봅니다. 그리고 행사도 학습계획의 일환인데요 행사계획서에 평가한 내용들이 들어가 있기를, 단순하게 행사계획만 정리하지 마시고 행사를 다녀와서 할 자료는 사진밖에 없습니다. 행사를 다녀와서 개선해야 될 점이라든지 또 행사계획 자체가 잘못된 점들이 있으면 같이 명시를 해서 똑같은 시행착오가 반복이 되지 않도록 관리를 해 주시기를 당부드리겠습니다.

예, 알겠습니다.

이상입니다.

전광수 위원님 수고 하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? 김희걸 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

2004년 3월 2일에 위탁 받았죠?

예.

위탁받은 기간이 짧은데도 불구하고 열심히 노력한 흔적들이 보입니다. 그러나 두 가지 정도 확인하는 차원에서 질의를 드리도록 하겠습니다. 2004년도 결산 본 것과 2005년도의 이월금 부분에서 1,000원 차이가 납니다. 물론 사사오입해서 반올림으로 했는지, 반올림으로 했다고 그러면 마찬가지로 반올림으로 끝나야 되고 아니면 반올림이 안 되어서 삭감을 했으면 삭감된 대로 이월금에서 같은 금액이 나와야 되는데 1,000원의 차이가 났습니다. 이런 부분에 대해서도 원장님께서 상당히 세밀하신 분으로 알고 있는데 이건 미스가 아닌가 생각이 들고요, 또 하나는 반환금에서 93만3,000원을 2005년도에 반환을 하셨는데 이 역시도 마찬가지로 CMS로 처리하기 때문에 직접 은행 통장으로 입금한 사람이라든가 아니면 어린이집에 직접 납부한 사람들 때문에 이 반환금이 발생한 거 아니겠습니까? 그런데 이 반환금 부분에 있어서도 이 회계 처리를 하다 보면 실질적으로 이렇게 반환금으로 나온다는 것은 사업하는 부분에 있어서 금액이 남아가지고 반환하는 그러한 양상이 되고 있기 때문에 그러한 부분들에 대해서는 좀더 홍보가 필요하고 또 하나 실질적으로 물론 예산회계의 투명성을 가져오기 위해서 이렇게 반환금으로 책정을 하고 있지만 그렇지 않게끔 처리할 수 있는 방법들도 있습니다. 그렇기 때문에 그런 부분에 대해서는 원장님께서 좀더 학부모들에게 친밀한 홍보가 필요하겠다 하는 생각이 들고요, 어찌됐든 감사 도중에 성의껏 감사에 임하시고 또 우리 어린이집이 예전에 비해서 상당히 깨끗한 부분과 열악한 여건속에서도 나름대로 어린이들을 위한 교육에 만전을 기하고 있는 부분에 대해서 일단 칭찬을 드리겠습니다. 이상입니다.

김희걸 위원님 수고 하셨습니다. 문병상 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

문병상 위원입니다. 본위원이 지금 인사기록카드를 두 개만 빼 보았습니다. 그런데 최소정 선생님이 2003년 3월 1일날 입사가 되었는데 주민등록등본은 2001년 11월 2일자를 갖다를 놓았습니다. 왜 본위원이 이걸 보았느냐면 아까 동료위원이신 김재천 위원님께서 "타구 사람이 두 명인가 되고 나머지는 다 양천구 사람이라"고 해서 좀 살펴보았는데 어떻게 입사하기 2년 전의 서류를 갖다 줍니까?

죄송합니다. 제가 인사기록카드까지는 확인하지 못했습니다.

지금 이 서류상에는 현 주소가 대림동으로 되어 있는데 양천구에 주민등록이 거주가 되어 있는지 좀 의심스러운데 최선생님, 어느 동 몇 번지입니까?

시설장은 확인이 지금 바로 됩니까, 안 됩니까? 확인이 안 되면 관계 선생님으로부터 도움을 좀 받으시기 바랍니다.

최소정 신월5동 11-21번지입니다.

잠깐만요, 지금 문병상 위원님 주소 확인이 되었습니까? 지금 현재 바로 자료준비가 어려운 사항은 서면으로 요청을 하셔도 좋을 것 같고요, 지금 바로 답변할 수 있는 사항에 대해서는 계속 감사일정을 고려해서 짧게 좀 해 주시면 고맙겠습니다.

한 가지만 더 물어보겠습니다. 최소정씨와 강인원씨하고의 관계가 어떻게 됩니까?

문병상 위원님, 그러면 최소정씨의 답변을 직접 듣기를 원하십니까?

예.

그러면 최소정씨는 지금 발언대로 나오셔서 직책과 성명을 말씀해 주시고 답변해 주시기 바랍니다.

왜 본위원이 이렇게 묻느냐 하면 신월5동 11-21번지에 최소정씨가 사신다고 그랬는데 강인원씨 인사기록부를 보면 정확하게 그 분이 여기 주소란에 적혀 있어요. 그래서 지금 자료에 문제성이 있는지는 모르겠으나 주민등록상에 좀 문제성이 있는 것 같습니다. 위원장님, 최소정씨는 이만 들어가 주셨으면 합니다.

최소정씨는 발언대에서 물러나 주시고 시설장께서는 계속 답변해 주시기 바랍니다.

원장님이 이 인사기록카드를 관리하지 않습니까?

제가 하지 않고 주임선생님이 하고 있습니다.

그런데 허술하게 들어온 그대로 철해 놓아도 됩니까?

시정하겠습니다.

이상입니다.

문병상 위원님 수고 하셨습니다. 다음 전광수 위원님 질의하시기 바랍니다.

문병상 위원님이 질의하신 부분에 대해서 마무리 발언을 하겠습니다. 감사위원님께서 이 부분을 지적하신 이유는 가능하면 양천구에 거주하시는 분들로 직원들을 채용하시라는 권장을 해년마다 드리고 있는데 보여주는 자료를 채우기 위해서 위장전입을 해서 양천구에 거주하시는 직원의 숫자를 인위적으로 장부상에만 늘려서 해놓으니까 이 서류와 실제가 틀린 사례가 발견된 게 아닌가 생각이 됩니다. 물론 원장님께서 전년도에 시설위탁을 받으셨습니다만 향후 어느 시설에서든지 의회에서 또는 우리구에서 권장하는 이러한 사항들을 맞추기 위해서 거짓된 자료를 제출하는 일은 없기를 바라는 마음으로 지적을 했습니다. 이 점 깊이 참고해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

전광수 위원님 수고 하셨습니다. 시설장께서는 의회 행정사무감사나 타기관에서 사무감사를 받을 때에는 예산지원의 집행내역에 대해서는 비교적 세세히 숙지를 하시기 바라겠고 또 관계직원 교사들의 인적사항에 관련해서도 자세히 숙지를 하시기 바라겠습니다. 그렇게 하시겠습니까?

예, 알겠습니다. 시정하겠습니다.

더 질의하실 위원이 안 계시므로 감사질의를 마치겠습니다. 시설장님 수고하셨습니다. 다음은 감사종결에 앞서서 시설장께서 어린이집 운영과정에서 평소 생각해 왔던 애로사항이나 건의사항이 있으시면 이 자리를 빌어서 말씀해 주시기 바랍니다.

없습니다.

수고 하셨습니다. 오늘 감사는 우리 미래를 이끌어갈 신정3동어린이집 원아들이 보다 좋은 환경과 여건에서 양질의 교육을 받을 수 있도록 함은 물론 예산을 적정하게 집행하고 있는지 등을 확인함으로써 구정운영에 개선안을 마련하고자 하는 것입니다. 따라서 시설장께서는 오늘 감사중에 지적된 사항은 조속히 시정하시고 어린이집 설립목적에 부합되게 운영될 수 있도록 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다. 선배 동료위원 여러분 그리고 김미영 시설장을 비롯한 관계직원 여러분 모두 수고 많으셨습니다. 이상으로 신정3동어린이집에 대한 2005년도 행정사무감사를 모두 마치겠습니다. 위원 여러분, 다음 감사일정은 오후 4시에 신월2동소재 한아름어린이집입니다. 그러면 감사장 이동을 위하여 감사중지를 선언합니다.