김영열총무과장
총무과장 김영열입니다. 총무과 소관 2005년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 보고는 일반현황, 군의원 질문사항 처리결과, 행정사무감사 지적사항 처리결과, 금년도 주요업무 추진실적 순으로 보고드리겠습니다. 먼저, 3페이지 일반현황을 보고드리겠습니다. 우리군의 기구는 13개실과, 2개 직속기관, 의회사무과, 그리고 1읍 12면으로 구성되어 있으며 한천면 영외출장소가 설치, 운영되고 있습니다. 또한 우리군 공무원 정원은 655명이며 현원은 655명으로 2005년 12월 현재 결원은 없습니다. 기타 자세한 내용은 보고서를 참고하여 주시면 감사하겠습니다. 다음은 4페이지입니다. 총무과 정원은 38명에 현원 33명이 근무하고 있으며 결원은 5명입니다. 총무과 간부명단은 보고서를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 5페이지입니다. 우리군에서 운영하고 있는 각종 위원회는 49개로 635명의 위원이 있으며 이중 당연직 위원은 273명, 위촉직 위원은 362명으로 구성 운영하고 있습니다. 다음은 7페이지, 총무과 소관 위원회는 9개로 120명의 위원이 있으며 이중 44명은 당연직 위원이고 나머지 76명은 위촉직 위원으로 구성, 운영하고 있습니다. 다음은 11페이지, 군의원 질문사항 처리결과입니다. 질문건수 7건중 7건 모두 처리 완료하였으며 질문내용으로는 제133회 임시회시 김경남 의원님께서 질의하신 사항으로 첫째, 화순군 공무원인사는 어떤 기준에 의거 인사발령을 하는지에 대하여는 승진인사는 능력자중 경력자를 우선 발탁하고 본청 및 직속기관은 동일 부서 3년이상 근무자를 순환 배치하며 읍ㆍ면 3년이상 근무자를 대상으로 읍ㆍ면간 교류 또는 본청으로의 발탁인사를 실시하고 있으며 3년 미만 근무자중 근무경력, 적성, 업무추진능력등을 감안해서 적재적소에 전보 배치하고 있으며 전문성과 행정의 연속성을 고려하여 현안사업이 진행중에 있는 업무 담당자는 장기근속 전보 원칙에서 예외를 인정하여 실시하고 있습니다. 둘째, 직렬과 다른 업무를 맡고 있는 공무원 명단 제출 요구의 건은 10개의 실과소, 읍ㆍ면에 18명이며 명단은 기 제출하였습니다. 다음은 12페이지입니다. 셋째,, 현 부서에서 3년이상 근무한 공무원 명단 제출에 대하여는 14개의 실과소, 읍ㆍ면에 29명으로 명단은 기 제출하였습니다. 넷째, 고향으로 가고 싶어도 가지 못하고 타 읍ㆍ면에서 근무하는 공무원 명단 제출에 대하여는 희망자를 자체적으로 조사하여 보았으나 현재 전보 희망자가 없었습니다다섯째, 화순군에서 사이버수사대에 고발한 고발자 명의, 고발건수와 고발내용 제출 요구건에 대하여는 사이버수사대 고발사실은 없으나 진정서를 제출한 바 있으며 동 사안은 현재 조사중에 있음을 보고드립니다. 다음은 13페이지, 제131회 조현수 의원님께서 질의하신 여섯 번째와 제133회 김경남 의원님께서 질문하신 일곱 번째 질의내용으로 혁신도시 유치 추진상황에 대하여 보고드리겠습니다. 2005년 6월 24일 공공기관 이전계획이 정부합동으로 발표되어 전남은 농업기반공사등 15개기관, 광주시에는 한전 등 3개기관 총 18개 기관이 이전되도록 계획되어, 동년 6월 27일 광주ㆍ전남이 17개 공공기관을 공동 추진키로 합의함에 따라서 우리군에서는 6월 29일 유치계획을 수립하여 유치 타당성을 홍보하고 유치협의회를 구성 운영하는 등 지금까지 모든 역량을 발휘해서 유치활동에 최선의 노력을 다하여 1차 후보지역에 선정은 되었습니다만 지난 11월 17일 광주ㆍ전남 혁신도시 입지 선정위원회 제7차회의 평가결과 "공항KTX고속도로등 교통접근성이 높게 평가된 나주시 금천, 봉황면 일대가 최종 선정되었음을 보고드립니다. 다음은 15페이지, 행정사무감사 지적사항 처리결과입니다. 지적건수 1건은 현재 추진중에 있으며 지적내용으로는 읍ㆍ면 공무원수를 정원에 맞게 배치방안을 강구하라는 내용으로 지난 8월 18일 인사발령시 읍면 우선으로 직원을 충원함으로써 결원을 완전 해소하였고 앞으로는 군민에게 봉사하는 효율적이고 역량있는 군정구현을 위해 행정운영 전반을 경영관리의 관점에서 진단ㆍ분석하여 인력을 재배치하고 우리군의 비젼 및 전략적 정책과제의 도출로 행정시스템을 재구축하기 위해서 전문연구기관 또는 학술기관 중 직무분석 유경험 기관을 선정하여 직무분석을 실시하고 그 결과에 따라 조직개편 및 인력조정을 군의회와 함께 협의해가면서 추진할 계획임을 보고드립니다. 다음은 2005년도 주요업무 추진실적을 보고드리겠습니다. 19페이지, 행정구역 정비에 따른 마을방송망 정비입니다. 도시화에 따른 농촌 공동화 현상으로 급속하게 달라진 읍면행정에 능동적으로 대처하고 행정의 효율성을 제고하기 위해 규모가 작아 통ㆍ폐합된 마을과 이장 정원이 감축된 마을에 대해 마을방송망을 통합 설치하여 주민불편을 해소해 나가고자 합니다. 추진실적으로 금년 2월중에 통합되거나 이장이 감축된 30개마을을 대상으로 2005년 3월 현지 조사결과 약 1억 7,500만원이 소요됩니다만 예산에 반영되지 않아 추진하지 못하고 있습니다. 2006년도에는 추진될 수 있도록 의원님들의 많은 배려와 협조를 당부드리겠습니다. 다음은 20페이지 종합인사 평가제도 구축입니다. 공무원의 권익보호와 신분보장을 위해 종합인사 평가제도를 구축하여 균등한 승진기회 부여 및 투명한 인사행정 운영으로 직원 사기진작을 도모해 나가고자 합니다. 추진실적으로는 5급이하 직원을 대상으로 상반기에 근무평정을 실시하였으며 12월말을 기준으로 하반기 근무평정을 2006년도 1월중에 실시할 계획이며 공정성과 투명성을 확보하여 열심히 일하는 공무원이 우대받는 공직풍토를 조성하고자 2월과 8월 정기인사시 다면평가를 2회 실시하여 승진임용에 반영하고 인사의 민주성 자율성 제고를 위하여 직장협의회와 상ㆍ하반기 2회에 걸쳐 5건의 안건을 협의 반영하였으며 공정한 교육기회를 제공하고자 교육미이수자등 140명을 대상으로 전라남도공무원교육원등의 교육기관에 위탁교육을 실시하였습니다. 다음은 21페이지, 전남 시군의 날 행사 관련 화순 청정 농ㆍ특산물 전시판매 및 만남의 날 운영입니다. 대도시 소비자의 생활속을 직접 파고드는 판촉 전략으로 우리군 청정 농ㆍ특산물을 홍보하고 향토문화 공연과 관광지를 홍보하여 우리군의 이미지를 제고하기 위해 추진코자 하였으나 소요예산 미확보 및 전남도에서의 계획변경등으로 실시하지 못하고 서울지역에서의 농ㆍ특산물 판촉행사로 대체 하였습니다. 다음은 22페이지, 간부공무원 현장근무제 운영입니다. 본청 간부 공무원이 정기적으로 행정지원담당 읍면에 출장하여 주민의 애로ㆍ건의사항을 청취 신속히 해결하고 일선 행정의 취약점 보완 및 행정의 효율성 제고를 위하여 추진코자 하였으나 연초 주요업무 추진계획 보고시 의원님들께서 읍면장의 권한을 침해할 소지가 있다는 지적에 따라 추진하지 않고 있음을 보고드립니다. 다음은 23페이지, 활기찬 직장분위기 조성입니다. 직원들의 사기진작과 활기찬 직장 분위기 조성을 위해 군산하 전직원 생일 시루떡 전달은 800명중 232명에게 전달하고 2005년 4월 10일 선거관리위원회 유권해석에 따라 중지하였으며, 직원 배우자 생일 경축전보는 700명 계획에 594명에게 전달하였으며, 공무원 포상은 44명 계획에 장한일꾼상 2명, 모범공무원 3명, 시책유공 12명등 총 17명에게 시상하였으며, 잔여 인원은 연말에 시상할 계획입니다. 대리근무제 운영은 출산등 장기 휴가로 인한 업무공백을 최소화하기 위해 총 6명의 대리근무제를 시행하였으며, 전직원 체육대회는 지난 10월에 개최하였고, 건강의 날 행사는 전직원 참여1회, 실과별 운영1회, 실과별 자율적 운영 2회등 총4회를 운영하였으며, 직원단체보장보험은 보험료 8,100만원으로 842명의 직원 단체 보장보험을 농협중앙회에 2005년 5월 3일 가입되어 운영하고 있으며 직원 영유아 자녀 보육료 지원은 영유아 자녀 1인당 월 76,500원씩 총 97명에게 5,094만 8,000원을 집행하였습니다. 다음은 24페이지 내고장 인재육성 장학금 기금 운영입니다. 우리군민의 자녀로서 학업성적이 우수하거나 재능이 뛰어난 학생을 선발하여 장학금을 지급함으로써 면학분위기를 조성하고 관내 소재 학교를 우대하여 지역 인재육성에 기여하고자 합니다. 추진실적으로는 장학진흥기금 10억 1,000만원을 농협에 정기예금으로 예치 관리하고 있으며 금년도 장학진흥기금은 2억 6,100만원 범위내에서 장학금 지급계획을 수립하여 화순군 장학진흥위원회 회의를 거쳐 대학생 17명과 고등학생 149명을 선발, 대학생에게는 200만원, 고등학생에게는 60만원씩 총 1억 2,340만원을 지급하였습니다. 앞으로도 계속하여 인재육성장학기금 운영을 통해 지역인재를 발굴하고 지역명문학교육성 및 우리 군민들의 학생들이 열심히 공부할 수 있도록 사기진작에 기여토록 해나가겠습니다. 다음은 25페이지, 합리적인 사회단체 보조금 지원체계 구축입니다. 행정자치부 방침에 의거 2004년도부터 정액보조 단체별 상한기준을 폐지하고 기존 임의단체와 정액보조단체를 통합 사회단체보조금 상한제를 도입함에 따라 합리적인 재원배분 지원체계를 구축하였습니다. 사회단체보조금 추진실적으로는 심의위원회 의결을 거쳐 예산액 3억중 2억 9,250만원을 36개단체에 지원하였습니다. 또한 군민화합 및 지역발전에 기여할 수 있는 주민참여 행정구현과 공익적인 시책 운동으로 전개하여 군민의식을 앞으로도 제고시켜 나가도록 하겠습니다. 다음은 26페이지, 2005년도 통계조사 업무 추진입니다. 통계조사 업무는 2004년도말을 기준으로 조사하여 정책수립 및 기타 학술 연구등 기초자료로 활용되며 주요 추진실적으로는 주민등록인구는 2004년도말 기준 28,770세대에 75,380명으로 이는 전년 대비 세대수는 24세대가 감소되었고 인구수는 1,106명이 감소되었습니다. 사업체 기초통계조사는 1인이상 사업장을 대상으로 9개항목을 조사한 결과 총 3,878개 사업체를 조사 완료하였으며 광업ㆍ제조업 통계조사는 150개소 계획에 128개소를 조사 완료하였으며, 22개소는 폐업등으로 감소되었습니다. 2005년도 제45회 화순통계연보는 인구, 노동등 총 19개 항목에 대하여 총 250부를 제작하기 위해 2005년 11월 10일 발주하여 현재 추진중에 있고, 2005년도 인구주택총조사는 2005년 11월 1일 기준으로 가구원 및 주택을 대상으로 총 44개 항목을 조사한 결과 가구수는 25,697가구이며 인구수는 66,181명으로 1차조사 되었습니다. 다음은 27페이지, 공직자 국외선진행정 연수 추진입니다. 지방분권과 격변하는 환경에 대한 대응능력 제고와 선진우수 시책을 발굴 우리 군정 운영에 도움이 되고자 합니다. 추진실적으로는 국외ㆍ선진행정 연수를 2005년도 2월부터 12월까지 6개팀 99명에 대해 유럽, 일본 등으로 실시하였으며 연수분야로 지방자치, 사회복지, 관광, 환경, 지역 및 도시개발, 보건의료, 농업분야 등의 테마를 설정하여 실시하였습니다. 이러한 연수를 통해 공직자들의 선진행정을 체험하고 선진문화를 접함으로써 실무에 적용할뿐만 아니라 업무 능력의 폭을 ?혀 군정 발전에도 크게 기여하고 있다고 생각합니다. 다음은 28페이지, 공직자 교양강좌 및 의식혁신교육 추진입니다. 지방행정 환경변화에 따른 공무원의 능력과 역할이 날로 증대되고 있으며 지방분권에 맞는 새로운 정보와 지식 습득을 통한 프로공무원상 정립이 절실히 요구되고 있습니다. 추진실적으로는 군산하 전공무원 650여명을 대상으로 전문강사를 초빙하여 지방자치에 부합하는 행정혁식과 관련한 강의 주제를 설정하여 공직자 교양강좌를 2회 실시하였습니다. 또한 직원의식혁신교육은 45명을 3박 4일로 금호인재개발원에 위탁교육을 실시하였으며 이러한 혁신교육을 통해 공무원의 전문 마인드 함양과 의식혁신으로 정보화 시대에 부응한 새로운 공무원상 정립에 토대를 마련하였습니다. 다음은 29페이지, 주민자치 활성화 업무 추진입니다. 일반행정 위주의 읍면 기능을 생활민원, 복지기능 중심으로 전환하고 여유공간을 활용 지역공동체 형성에 기여하도록 주민자치센터를 설치ㆍ운영토록 하고 있습니다. 추진실적으로는 주민자치센터 운영비로 2,290만원의 예산을 지원하였으며 문화ㆍ여가 프로그램등 13개 프로그램을 개발운영하였습니다. 또한 자치센터를 운영함으로써 주민참여 활성화와 지역공동체 형성에도 크게 기여하고 있음을 보고드립니다. 다음은 30페이지, 반상회 운영 활성화입니다. 정부의 각종 시책을 홍보하고 주민들의 폭넓은 의견을 수렴하여 정책에 반영 해결함으로써 주민화합과 편익을 증진하고자 반상회를 운영하고 있습니다. 반상회운영을 정례반상회 11회와 봄철 산불예방 및 군민의날 홍보를 위한 반상회 1회등 총 12회를 운영하였고 매월 2,000부의 반회보를 발간하여 반상회 의제로 활용하고 있으며 반상회를 통해 총 143건의 건의사항을 접수, 해당 실과소에 통보하여 125건을 처리하였고 18건을 추진중에 있는등 각종 주민 민원사항을 효과적이고도 신속히 처리하고 있습니다. 또한 반상회 운영을 통해 각종 시책을 지속적으로 주민에게 알리고 홍보하였으며 주민의 건의사항 및 애로사항을 접수, 해결함으로써 주민화합의 계기를 마련하는데 크게 기여하고 있음을 보고드립니다. 다음은 31페이지, 전자정부 구현사업 추진입니다. 노후화된 컴퓨터와 프린터를 교체하여 업무용 소프트웨어를 적정 보급함으로써 업무능률 향상에 기여하고 불법적인 해킹이나 바이러스를 미연에 차단하여 내부 정보 유출 방지 및 네트워크망 안정화를 도모하기 위해서 전산장비 교체사업비 3억 2,600만원을 투입하여 컴퓨터 208대, 프린터 57대를 구입하여 본청 및 산하기관에 기기의 노후화와 업무의 형평성을 고려해서 적정 배부하였으며 업무용 소프트웨어 보급은 MS OFFICE 55개, 백신프로그램 200개를 구입하여 보급함으로써 불법복제 프로그램 단속 대비에 만전을 기하고 있습니다. 각종 해킹, 바이러스차단 및 네트춰크 트래픽 제어를 위한 소요사업비 5,690만원을 투입하여 침입차단 시스템을 도입하였고, 공무원 정보화교육은 한글, 엑셀, 파워포인트등 총 321명에 대해 교육을 실시하였고 앞으로도 공무원의 정보활용능력 배양을 위하여 교육을 확대해 나가도록 하겠습니다. 다음은 32페이지, 인터넷 홈페이지 운영 활성화입니다. 홈페이지를 활용한 군정홍보 및 각종 정보 제공으로 행정서비스를 향상시키고 행정기관 우수홈페이지 선정제도 기준에 따라 자료를 개편하고 기능보강을 통하여 홈페이지 운영 활성화에 만전을 기하고자 합니다. 추진실적으로는 소요사업비 2,800만원을 투입하여 화순넷 전자메일 개편 및 스팸 차단시스템을 도입하여 메일 송ㆍ수신, 카드메일, 예약전송, 스팸메일 필더링 기능을 강화하였고 작년에 이어 금년에도 인터넷 정보 검색대회를 개최해서 화순지역의 문화, 관광, 축제등 전반적인 사항을 홍보 하였으며 전국에서 39,000여 네티즌이 참여한바 있습니다. 전자홍보물은 매월 발행되는 소식지와 반상회보, 관광안내 홍보물 등을 제작하여 홈페이지 배너창에 게재함으로써 주민의 알권리를 충족시키고 적극적인 홍보활동을 전개하였습니다. 다음은 33페이지, 행정통신 장비 현대화 사업 추진입니다. 행정통신장비의 노후화로 업무추진에 많은 지장이 초래되고 있어 행정통신 현대화사업을 통하여 업무능률 향상을 기하고 통화품질을 개선하여 원활한 대민 서비스 향상을 위해서 디지털키폰 간이교환기 교체 및 구내통신망 재구축 사업은 작년부터 추진한 사업으로서 금년도에는 사업비 4,950만원을 투입해서 농업기술센터, 청풍, 이양, 능주, 북면등 5개소에 최첨단 디지털 키폰전화기로 교체하면서 모든 구내통신 회선에 대한 일제정비를 완료하였으며 내년도에는 한천, 춘양, 도곡, 도암, 남면등 5개면 교체사업을 완료할 계획입니다. 행정전화교환기 예비부품은 교환기의 핵심부품인 LSM카드외 2종으로 총 4매를 확보하여 교환기 장애시 신속하게 대처하여 장애시간 최소화로 중단없는 행정통신망 운영에 만전을 기하겠습니다. 다음은 34페이지, 신활력사업 추진입니다. 지역혁신체계 구축 및 신활력사업 추진을 통해 주민의 자발적인 참여와 노력으로 산업화에서 낙후된 우리 지역을 혁신적으로 발전하는 계기를 마련해 나가도록 하겠습니다. 추진실적은 그동안 혁신협의회를 구성하고 규정을 제정하여 혁신협의회를 5회 개최하였으며, 그 밖에도 태스크 포스팀을 13회와 세미나를 열어 우수한 계획을 수립하기 위하여 최선을 다하였으며, 특히 혁신위원인 3분의 의원님의 적극적인 협조로 신활력사업 계획 평가결과 우수군으로 선정되어 3억원의 인센티브를 받은바도 있습니다. 그리고 지방재정 투융자심사와 행자부 추진상황 지도점검을 받는 등 사업 사전 준비를 철저히 해서 관련부서별 세부계획을 수립하고 추진한 결과 바이오는 8억과 유기농 6억 1,300만원을 교부 결정 사업추진에 최선을 다하고 있습니다. 마지막으로 35페이지, 지역특화발전 특구 추진입니다. 획일적으로 적용되는 각종 규제를 지역특성에 맞게 완화하는 특구제도를 활용하여 우리군 특색을 살린 차별화된 특구로 추진해 나가고자 노력하고 있습니다. 추진실적으로는 지난 6월에 화순생물산단 지역에 대해 자체 특구 타당성을 검토한 바 도시경제과 산단용역 자료를 활용하여 특구 추진시 예산절감 효과가 기대됨으로 2006년 추경시 특구용역비 약 3,000만원을 예산에 반영하여 주시면 업무관련 직원으로 테스크 포스팀을 구성 특구를 지정 지역특화 브랜드 가치를 향상시켜 내ㆍ외국인의 투자를 유치하여 지역경제의 회복은 물론 살기좋은 전원도시 건설에 최선을 다해 나가고자 합니다. 이상 총무과 소관 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.