전북특별자치도의회 발언
백인숙 의원 발언
영배
심영배위원장
좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 위원님 여러분, 5월 31일 지방선거 기간 중 정말 수고가 많으셨습니다. 결과에 관계없이 그동안 열심히 의정활동에 임해 주시고 각자 최선을 다했다고 생각합니다. 위원님 모두에게 축하와 격려를 드리면서 성원이 되었으므로 제226회 전라북도의회 임시회 폐회중 운영위원회 3차 회의 개의를 선포합니다. 1. 제228회전라북도의회임시회의사일정협의결정의건
의사일정 제1항 제228회전라북도의회임시회의사일정협의결정의건을 상정합니다. 전라북도의회 회의규칙 제17조 2항 규정에 의하여 제228회 임시회 의사일정을 협의 결정코자 합니다. 제228회 임시회 회기는 2006년 7월 4일부터 7월 7일까지 4일간으로 하고 주요일정은 7월 4일 10시 제1차 본회의를 개의해서 제8대 도의회 전반기 의장단선거 및 제8대 전라북도의회 개원식을 거행하고 7월 5일 14시 제2차 본회의를 개의하여 상임위원회 위원을 선임하고 셋째 날 7월 6일 14시 제3차 본회의를 개의하여 각 상임위원회 위원장을 선거하고 7월 7일 14시 제4차 본회의를 개의하여 운영위원회 위원을 선임하고 운영위원회 위원장을 선거하는 것을 주요내용으로 한 의사일정을 간담회에서 협의해 주셨습니다. 위원님들께서 다른 의견이 없으시면 제228회 전라북도의회 임시회 의사일정은 위원님들께서 간담회에서 협의해 주신 내용대로 의결하고자 합니다. 다른 의견 있습니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 다른 의견 없으므로 제228회 전라북도의회 임시회 의사일정은 2006년 7월 4일부터 7월 7일까지 나흘간으로 결정됐음을 선포합니다. 2. 전라북도의회교섭단체및위원회구성과운영에관한조례일부개정조례안심사의건 3. 전라북도의회행정사무감사및조사에관한조례시행규칙일부개정규칙심사의건 4. 전라북도의회의원의외교활동등에관한규정일부개정규정안심사의건
다음 의사일정 제2항 전라북도의회교섭단체및위원회구성과운영에관한조례일부개정조례안심사의건입니다. 세 번째 병행심사 하겠습니다. 의사일정 제3항 전라북도의회행정사무감사및조사에관한조례시행규칙일부개정규칙심사의건, 의사일정 제4항 전라북도의회의원의외교활동등에관한규정일부개정규정안심사의건을 일괄 상정하겠습니다. 의사일정 2항, 3항, 4항 관련사항에 대해서 의견 제출해 주시기 바라겠습니다. 백인숙 위원님.
인숙
백인숙위원
백인숙 위원입니다. 먼저 의사일정 제2항 전라북도의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례 일부 개정조례안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 이 개정조례안은 정부부처의 업무이관 및 소방방재청의 신설 등에 따라 각 상임위원회 간 소관부서 안배 및 업무의 적정성을 유지하기 위하여 상임위원회의 직무와 그 소관 사항을 조정하고 전라북도의회의 안건 심사 시 신중을 기하고 필요한 경우 여과장치를 둠으로써 건전한 의회상 확립과 절차적, 민주적 정당성을 확보하고자 전원위원회 제도를 도입하는 것으로써 주요내용으로는 소방본부의 상임위원회의 직무와 그 소관을 문화관광건설위원회에서 행정자치위원회로, 새만금개발지원추진단의 직무와 그 소관을 산업경제위원회에서 문화관광건설위원회로 변경하고, 상임위원회의 안건 심사 시 보다 신중을 기하고자 지방조직 및 조세 또는 주민에게 부담을 주는 조례안 등 주요 의안의 본회의 상정 전이나 본회의 상정 후 재적의원 4분의 1이상의 요구가 있을 때에는 전원위원회를 개최할 수 있도록 하고, 전원위원회의 개최요구와 최초 개의 등 운영에 필요한 사항을 규정하는 일부 개정조례안입니다. 다음은 의사일정 제3항 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 시행규칙 일부 개정규칙안에 대해서 제안설명 드리겠습니다. 이 규칙은 전라북도위원회조례가 전라북도의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례로 개정됨에 따라 인용조례명 및 조문을 개정된 조례와 일치시키려는 것입니다. 다음은 의사일정 제4항 전라북도의회 의원의 외교활동 등에 관한 규정 일부개정규정안에 대하여 제안설명 드리겠습니다. 이 규정은 전라북도의회 위원회조례가 전라북도의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 조례로 개정됨에 따라 인용조례명 및 조문을 개정된 조례와 일치시키려는 것입니다. 보다 자세한 내용은 배부해 드린 유인물을 참고해 주시고 본 개정안을 운영위 안으로 채택할 것을 제안합니다. 감사합니다.
영배
심영배위원장
백인숙 위원님 수고하셨습니다. 그러면 의사일정 제2항 전라북도의회 교섭단체 및 위원회 구성과 운영에 관한 일부 개정조례안을 우리 위원회 안으로 채택코자 하는데 이의 있으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 다음 의사일정 제3항 전라북도의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례 시행규칙 일부 개정규칙안을 우리 위원회 안으로 채택하고자 하는데 이의 있으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 다음 의사일정 제4항 전라북도의회 의원의 외교활동 등에 관한 규정 일부개정안을 우리 위원회 안으로 채택하고자 합니다. 이의 없으시죠? (“없습니다”하는 위원 있음) 이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다. 5. 제8대전라북도의회개원준비사항등보고청취의건
그럼 오늘 의사일정 마지막 제5항 제8대전라북도의회개원준비사항등보고청취의건을 상정합니다. 오늘 다루게 될 주요업무보고 청취의건은 제7대 의회의 책임 있는 마무리와 제8대 의회의 원활한 준비사항 등을 사전에 점검하여 도출된 문제에 대해서 대안을 제시함으로써 제7대 의회 유종의 미를 거두고 제8대 의회 준비에 박차 또는 철저를 기하기 위한 것입니다. 위원님들께서 주요업무보고 내용에 대해 의문점이나 지적사항 있으시면 사무처장의 보고가 끝난 다음 충분히 기탄없이 질의해 주시기 바라겠습니다. 그러면 먼저 의회사무처장으로부터 제8대의회 개원 준비사항 등 주요업무보고를 청취토록 하겠습니다. 장병순 처장께서 보고해 주시기 바랍니다.
병순
장병순의회사무처장
의회사무처장 장병순입니다. 지난 4월 임시회 이후 오랜만에 의원님들을 만나 뵙게 되어서 대단히 반갑게 생각합니다. 아울러 폐회중임에도 불구하고 당면 현안 처리를 위하여 노고가 많으신 심영배 위원장님과 운영위원님들께도 깊이 감사를 드립니다. 오늘 당면 현안업무에 대한 보고에 앞서 위원님들의 의정활동을 보좌해 드리고 정책연구를 담당하기 위하여 지난 6월 12일자로 인사발령한 계약직공무원을 먼저 소개해 드리도록 하겠습니다. 의원님들께서는 배부해 드린 유인물 네 번째 장의 정책연구실운영란을 참고해 주시면 인적사항이 나와 있습니다. (소개) 앞으로도 의정활동 보좌에 최선을 다할 것을 다짐하면서 보고드리겠습니다. 의원님들께서 양해해 주시면 인사를 마친 계약직연구원들은 근무에 임하도록 하겠습니다.
영배
심영배위원장
예.
병순
장병순의회사무처장
그러면 배부해 드린 유인물에 의하여 보고를 드리도록 하겠습니다. (보고) (주요업무보고서는 끝에 실음) 지금까지 당면한 몇 가지 사항에 대해서 보고를 드렸습니다. 의문 나시는 사항은 질문을 해주시면 답변을 드리도록 하겠습니다.
영배
심영배위원장
장병순 처장님 수고 많으셨습니다. 위원님들 들으신 것처럼 운영 전반에 대해서 보고를 청취하셨는데요. 편의상 보고서 앞쪽부터 교섭단체구성 관련해서 집중적으로 관심사항을 질의해 주시고 다음으로 넘어가고 이런 식으로 운영했으면 하는데 괜찮겠죠? 먼저 교섭단체구성과 관련해서 위원님들 질의해 주시기 바랍니다. 권창환 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
창환
권창환위원
권창환 위원입니다. 고생이 많으셨는데 우선 우리가 교섭단체조례가 다 되어 있던가요?
병순
장병순의회사무처장
예, 되어 있습니다.
창환
권창환위원
우리가 전원위원회는 전에 한번 조례가 다 통과됐었죠?
병순
장병순의회사무처장
이번 회기 때 상정될 예정입니다.
창환
권창환위원
전원위원회가?
병순
장병순의회사무처장
예.
창환
권창환위원
전원위원회가 지난번에 통과가 됐는데요?
병순
장병순의회사무처장
아니, 개정…….
창환
권창환위원
왜 그러냐면 전원위원회의 운영과 교섭단체하고는 다르잖아요?
병순
장병순의회사무처장
예.
창환
권창환위원
그런데 우리가 여기전라북도의회 교섭단체 및 위원회구성과 운영에 관한 조례 일부 개정조례안에 보면 교섭단체에 대한 조례가 일부 개정되는 것이 아니라 전원위원회를 신설하는 과정에서 이렇게 됐거든요. 그 부분을 우리가 어떻게 해석해야 하는가 얘기 좀 한번 해주세요.
영배
심영배위원장
권 위원님, 위원회조례에다가 교섭단체 내용도 담고 전원위원회 사항도 담고 위원회에 관한 모든 사항이 담겨지는 걸로 알고 있습니다.
창환
권창환위원
교섭단체 조례에 같이 들어간단 말입니까?
영배
심영배위원장
위원회조례에, 조례명이 교섭단체 및 위원회조례가 되고요. 거기에 전원위원회 사항도 들어가게 되는데 전원위원회 사항은 간담회에서 말씀드린 대로 2월에 통과된 사항을…….
창환
권창환위원
아까 이야기 들었으니까 그건 알았어요. 그다음에 교섭단체 구성에 관한 문제인데 우리가 교섭단체를 각 하게 되면 인력이 필요하고 예산이 필요할 건데 거기에 대한 대안은 가지고 계십니까?
병순
장병순의회사무처장
사무처장 답변드리겠습니다. 총체적으로 말씀드리면 사무실공간이 현재 마련이 되어 있습니다. 집기도 일부 들여와 있고요. 그래서 사무실 문제는 전혀 없고 다만 거기에 근무하는 직원배치 문제입니다. 조금 전에 말씀드린 바와 같이 교섭단체기능사항, 운영전문위원실에서 관장하는 게 좋겠다 이렇게 판단을 해서 직원을 운영전문위원실에 우선은 한 명을 배치해서, 운영전문위원실에도 직원이 있습니다. 그래서 회의가 열릴 때 회의하시는데 지장이 없도록 보좌할 예정이고 정식직원, 정규직으로 배치하는 것은 정원문제가 있기 때문에 현재 어렵게 판단을 하고 있습니다. 그래서 임시직으로 배치할 경우에는 두 명을 상시 배치하는 경우에는 1년에 2천만원 정도 예산이 소요됩니다마는 현재 그 인건비는 확보되어 있지 않습니다. 그래서 우선 7월부터 운영을 바로 하신다고 하면 직원을 조정해서 전문위원실에 증원을 시켜서 업무를 보도록 할 예정이고 더 많은 인력이 필요하고 회의내용이 여러 직원의 보좌를 받아야 될 내용이면 저희 사무처 직원이 동원이 되어서 교섭단체 운영하시는데 지장이 없도록 하겠습니다.
창환
권창환위원
교섭단체라면 양당체제로의 교섭단체인데 한 사람을 배치해 가지고 그 사람이 양쪽 당을 다 오가면서 할 수는 없는 거 아니겠느냐.
병순
장병순의회사무처장
증원을 시켜서 운영전문위원실 직원 전체가 같이 업무를 보도록…….
창환
권창환위원
그러니까 사무처장님이 우리 사무처 내에서 인원을 배정해서 운영전문위원실에다 두 명을 배치해 줘야지 한 명을 배치해 가지고는 왔다갔다 하면서 할 수가 있는 입장이 아니기 때문에 그것은 정확한 기준을 가지고 출발을 해야지 그렇지 않으면 우리가 출발을 하면서 운영전문위원실에서 그 사람들을 다른 방향으로, 운영하는 것은 전문위원실에서 하겠지만 배치는 원칙으로 두 명은 해줘야 할 것 아니겠느냐. 거기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
병순
장병순의회사무처장
사무처장 답변드리겠습니다. 현재 사무분장 상 전문위원실하고 양 과에 각기 기능을 가진 직원들이 전부 배치되어서 근무를 하고 있습니다. 그래서 그 직원 중에 조정을 해서 두 명을 운영전문위원실에다 증원을 하게 되면 사무분장 개정도 필요하고 여러 가지 조치해야 될 사항이 있습니다. 그리고 남직원을 배치할 것인지 여직원을 배치할 것인지 그런 문제가 있기 때문에 현재 상태로 당장에 전문적으로 교섭단체 업무를 관장하는 직원을 배치하기가 현재 상태로는 어렵기 때문에 7월부터 업무를 보시는데 지장이 없도록 증원을 시키고 예산조치가 이루어진 다음에 더 증원을 하는 방안을 검토하고 있습니다.
창환
권창환위원
새로운 8대가 시작되면 바로 교섭단체가 운영이 되고 이번 임시회에 통과가 되면 바로 7월부터 교섭이 시작될 건데, 아니면 사전에 우리가 지금 양당체제에서 의장선거라든가 위원장선거의 과정에서도 실질적으로 운영이 될 건데 거기에 대한 대비를, 예를 들어서 막연하게 한 명 정도 증원해 주고 추후에 봐서 하겠다 하면 이건 대안이 아니다 라는 것이에요, 내 생각에는.
병순
장병순의회사무처장
다시 말씀드리겠습니다. 인건비 예산조치가 필요한 사항이기 때문에 사무처 전체 직원 이외에 두 명을 별도로 증원하는 문제는 예산이 수반되기 때문에 자체에서 조정해서…….
창환
권창환위원
우선은 자체에서 인원을 조정해 줘라 이거죠. 우선 해주면서 한 명보다는 분명히 두 명을 해줘야 하고 그렇게 해서 운영을 하면서 어떤 대안을 찾는 것이고, 우리가 금후 추진계획을 보면 ‘대통령령개정안 확정 후 의회 안으로 마련, 도와 협의하겠다’ 이것은 추후문제인데 이것이 되기 전까지는 하여간 우리 자체 내에서 운영을 해야 할 것 아니에요. 인력도 그렇고 예를 들어서 거기에 필요한 예산도 우리 사무처에서 어떤 방법으로든지 만들어 줘야 할 것 아니냐 이거죠.
병순
장병순의회사무처장
교섭단체 직원 말씀인가요?
창환
권창환위원
예.
병순
장병순의회사무처장
교섭단체 직원 말씀은 위원님께서 조금 전에 말씀하신 대로 그런 방향으로 검토를 하겠습니다. 순수하게 증원시키는 문제는 예산이 수반되기 때문에 어렵고요.
창환
권창환위원
그러니까 두 명을 생각해야 지 한 명을 생각해서는 안 된다 이거죠. 그렇죠?
병순
장병순의회사무처장
예, 검토를 하겠습니다.
창환
권창환위원
검토한다면 안 할 수도 있는 것 아니에요. 검토하다가 안 되면 안 되는 것이니까 한다고 딱 말씀을 하셔야지, 그래야 정확하게 출발을 하는 것이지. 예를 들어서 검토하다가 ‘검토를 해 봤는데 안 되었습니다’ 하면 나중에 우리가 뭐라고 할 거예요! 처장님이 그 부분은 출발하는 부분이니까 우선 직원배정을 두 명을 양 당에다 하나씩 해놓고 출발하면서 나중에 어떤 조정문제라든가 이런 것은 차후에 탄력적으로 운영을 하더라도 두 명 배치를 우선적으로 해야 된다 라는 것이죠. 교섭단체를 우리가 출발하기 때문에.
병순
장병순의회사무처장
알겠습니다.
창환
권창환위원
이상입니다.
영배
심영배위원장
교섭단체관련, 백인숙 위원님.
인숙
백인숙위원
교섭단체 직원배치문제에 대해서 총체적으로라기보다는 전체적으로 직원배치문제에 대해서 제가 4년 동안 느낀 것에 대해서 간단히 말씀드리고 협의를 드리고 싶습니다. 의원을 보좌하는데 우리가 신청사로 오면서 4층에 여직원이 4명이 되어있고 각 상임위원장실에 여직원이 되어져있고 그래요. 그랬는데 제가 그분들을 가만히 봤을 때 거의 그 사람들의 일이 차심부름 하는 것이 상당한 부분에 큰 비중을 차지하고 있죠?
병순
장병순의회사무처장
예, 그렇습니다.
인숙
백인숙위원
저는 이 부분에 대해서도 이제는 바꿔져야……. 지금 교섭단체를 여직원을 채용할 것인지 남직원을 채용할 것인지의 문제에 보면 그 저변에는 뭐가 있냐면 교섭단체의 정당사무실에 회의를 하는데 정당의 의원들이 정책을 연구하는데 보좌할 수 있는 브레인을 주는 게 아니고 접대하는데 필요한 보조적인 여직원문제가 더 크게 감안이 되어 있어요. 이게 우리 사무처의 기본 마인드라고 생각합니다. 사무처뿐만 아니라 행정의 모든 마인드가 그렇습니다. 지금 모든 금융기관에 가면 예전에는 은행창구에 전부 여직원만 앞에 쭉 앉아서 했었어요. 요즘은 차장들이 앞에 앉아서도 하고 과장, 계장들이 앞에 앉아서 합니다. 그리고 지점장실에 가서 보면 분명히 옆에 컵하고 차하고 물 자동보온통이 있어요. 지점장님이 직접 차 해서 한잔 줘서 손님 대접합니다. 그래서 저는 4층에 여직원도 두 명 있는 부분에 분명히 하나는 그런 일도 할 필요가 있지요. 그런 기능직 여직원과 실질적으로 의원의 브레인을 도와줄 수 있는 전문적인 지적수준을 가진 정식직원을 배치해야 된다고 봐요. 몇 급을 하든지 그건 행정의 직제에 관한 문제이기 때문에, 기능직들만 전부 와가지고 거기에 와서 의원에 대한 것이 무엇인지도 모르고 지방의원을 보좌하는 의회직 직원들이 과연 아침에 의회에 관한 기사를 통독하고 오는 직원이 얼마나 될 것인지 저는 의심하고 싶어요. 정말로 의회에 있는 의회직의 직원은 최소한도로 전라북도 의원들에 대한 보도내용은 아침에 일어나면 제일 먼저, 아니면 전날 밤이라도 숙지를 하고 올 수 있는 부분이 되어야 되는데 의회직들이 그러지 않는 것 같아요. 저는 의원이 되면서 가장 하는 것이 지방신문을 보는 게 가장 먼저라고 생각을 하는데 직원들한테 ‘아, 오늘 신문에 뭐가 났습니까?’, ‘오늘 신문에 무슨 기사 난 내용 좀 갖다 주면 좋겠네’ 그랬을 때 ‘어디신문에요? 무엇에요? 무어네요.’. 있는 신문을 찾을 줄도 모릅니다. 그것은 여직원들에 대해서 업무의 한계부분을 극히 미약한 부분만 해줬기 때문이라고 생각합니다. 그래서 저는 교섭단체라는 것이 잘 하려면 여직원이냐 남직원이냐가 아니라 얼마만큼의 보좌를 할 수 있는 능력을 가진 사람을 배치하는 것이 중요하다고 생각합니다. 차 문제요, 이제 차제에 각 의원들 전부 보온주전자 하나하고 티백하고 종이컵이든지 일반 컵만 갖다 놓고 나중에 옆에다 쌓아 놓으면 그것만 처리해 주는, 단시간에 할 수 있도록 바꿔야 됩니다. 기능직 여직원들을 거기에 종사할 수 있도록 하는 것은 대단히 잘못됐다고 생각을 합니다. 그래서 우선 교섭단체에 여직원을 둘 것인지 남직원을 둘 것인지 고민하신다는 말씀에 대해서는 저는 조금 그렇고 얼마만큼 할 수 있는 몇 급을 직원을, 어느 능력의 직원을 거기에다 하느냐를 더 고민해 주시기를 부탁드리려고 제가 이런 말씀을 장황하게 드렸습니다.
병순
장병순의회사무처장
예.
영배
심영배위원장
두 분 위원님께서 교섭단체 준비사항 중에 직원, 예산 관련해서 말씀하셨는데 본 위원장으로서는 우리 사무처가 교섭단체 준비에 좀더 능동적이었으면 하는 아쉬움을 갖습니다. 이미 작년 이전에 교섭단체 준비를 준비해 왔고 금년 초두에 추경이 있었고 이런 점으로 미루어서 능동적이지 못했다 그런 지적을 드리고 싶고요. 교섭단체의 직원과 인력과 운영에 대해서 생각할 때 교섭단체가 뭔가를 먼저 생각해야 되는 것은 상식일 것입니다. 교섭, 양 당이 교섭하는 기능을 하지 않습니까. 양 당이 교섭하는 기능을 하는데 직원이 어떤 직원이 바람직할 것인가. 예컨대 노사교섭을 하는데 직원이 공유되어 가지고 내밀성도 있고 그럴 텐데 되겠는가, 이런 여러 가지를 생각해야 되는 겁니다. 그래서 교섭단체에 적어도 직원을 배치한다 라고 했을 때는 그런 전속성이 확보돼야 되요. 티오(TO)가 있으면 운영위원장 생각은 교섭단체에서 그 직원을 채용해야 성격에 맞을지도 모른다는 생각까지 하고 있어요. 그러나 있는 인원을 재배치하는 쪽으로 생각을 하신다고 하니까 그 교섭단체의 속성에 맞는 인력의 배치, 운영 이렇게 사고를 조금 가져가 주시기 바라겠습니다. 말하자면 어떤 임시적인 상황으로 임기응변을 하지 마시고, 그리고 교섭단체 구성은 처장께서도 보고하신 것처럼 전국 16개 시ㆍ도 중 우리 전라북도가 유일하게 하는 것입니다. 운영위원장이 긴장하고 주목하고 있는 이유가 여기에 있습니다. 전라북도에서 교섭단체를 하면 전국에서 제일로 할 것입니다. 제가 있는 한은. 교섭단체 구성해 놓으면 뭘 할까, 아무것도 안 할 거다. 지금 다 그렇게 생각하고 있어요. 그런데 그게 아니라고 보거든요. 교섭단체를 비용과 예산과 기구를 만들 어서, 안 하면 몰라도 하면 제대로 해내야 되고요. 전국이 우리 전라북도를 배울 수 있도록 해야 됩니다. 왜, 우리만 시행하니까. 교과서가 될 것 아닙니까, 교과서가. 그래서 정말 지혜와 머리를 모아주시기 바랍니다. 세밀한 부분까지 많이 연구를 해주셔야 돼요. 제가 속한 정당에서는 정책기능을 하는 직책도 신설하고 타 당 교섭단체에 제안할 계획도 가지고 있어요. 거기 차 마시는 데가 아닙니다. 어떻게 그림을 그리느냐에 따라서 그게 모범이 되어지기 때문에, 국회보다도 잘 할 수가 있습니다, 우리가 마음을 먹으면. 국회의 잘못된 것은 국회에 배울 게 없잖아요. 우리가 창조적으로 해낼 수 있는 영역이 우리에게 주어졌습니다. 우리만 처음으로 하게 되니까. 하여튼 교섭단체 준비에 대해서 인력, 예산, 기타 각 교섭단체별로 준비할 것도 있고 양 당 간에 준비할 것도 있고. 지금 신문 다 보시면서 여러분들 방 준비만 하고 계신데 신문에 이미 원 구성을 위한 협상대표를 모 당에서 준비하고 모 당도 소위원회를 구성하고 그런데, 저는 제가 지금 문서 작성하고 있습니다. 그때 여러분들이 직원을 파송해 주셨으면 얼마나 능동적입니까? 그런 것이 차이입니다. 교섭단체 구성에 대해서 제가 드린 말씀 이외에 또 두 분 위원님 주신 말씀 이외에 도 많은 부분을 처장님과 사무처에서 지혜를 짜서 아주 훌륭한 첫 단추를 꿸 수 있도록 해주십사 부탁을 드리면서 다음 전문위원직급 또는 우리 의회사무처의 조직운영 등 관련사항에 대해서 질의로 넘어가겠습니다. 권창환 위원님 질의 계신가요?
창환
권창환위원
없습니다.
영배
심영배위원장
처장님, 거기 4급 정원은 정수를 초과할 수 없다 이게 강행사항입니까?
병순
장병순의회사무처장
예, 현재 안이 그렇게 되어 있습니다. 대통령령 안이 그렇게 되어 있기 때문에…….
영배
심영배위원장
그런데 4급을 현행대로 유지하고자 하는 게 우리 사무처의 입장인데, 괜찮겠어요?
병순
장병순의회사무처장
예, 그렇게 의견을 제시했습니다.
영배
심영배위원장
입법의견을 제시했고만요?
병순
장병순의회사무처장
예.
영배
심영배위원장
그러나 그럼에도 불구하고 확정이 되면 준수해야겠네요?
병순
장병순의회사무처장
예. 교섭단체 관련해서 보충설명 드리겠습니다. 교섭단체 기능과 역할에 대해서 그 중요성에 대해서는 깊이 인식하고 있습니다, 처장 저 자신이. 왜냐하면 종전과 달리 원 구성 자체가 여야 간에 많은 숫자가 양당체제로 구성이 되기 때문에 교섭단체 역할이 앞으로 중요할 것이다 이렇게 저는 인식을 분명히 하고 있습니다. 그래서 아까 그 여직원 한 명, 남직원 한 명 해서 전문위원실에 배치를 하겠다는 그 뜻은 여직원이 또는 남직원이 전문위원실에서 근무를 하지만 교섭단체 업무만 전문으로 보는 게 아니고 운영전문위원실에서 교섭단체 업무를 전문위원 이하 전 직원이 보는데 인원이 부족할 것으로 판단하기 때문에 증원을 하겠다는 말씀을 드렸고 대통령령이 개정이 되게 되면 현재 안대로 되면 4급 5명, 5급 3명 이렇게 됩니다. 그런데 저희는 현재 위원회를 특위까지 포함해서 6개를 운영하고 있기 때문에 이 전문위원 숫자가 8명이 됩니다. 그래서 5급 2명이 여유가 있게 되면, 정원이 확정되면 그 인원도 전문위원실에서 어디에서 활용할 수 있는 방안까지 구상을 하고 있습니다. 교섭단체의 중요성에 대해서는 인식을 하고 있습니다. 염려를 안 하셔도 되겠습니다.
영배
심영배위원장
전문위원직급 관련해서 현행 대통령령 예고안대로 확정이 되면 4급을 하나 줄여야 되지 않냐 이 말이죠.
병순
장병순의회사무처장
말씀드리겠습니다. 처장이 의회운영 문제에 대해서 말씀드리기가 뭐합니다마는 만약에 4급이 한 명 줄게 되면 어느 위원회든지 5급 한 명이 전문위원으로 역할을 해야 됩니다. 그렇지 않으면 그 위원회 숫자를 다섯으로 줄인다든가 둘 중에 하나를 해야 됩니다. 그래서 그것은 운영위원님들께 의견을 들어가지고 하도록 할 예정입니다.
영배
심영배위원장
확정은 언제 되요?
병순
장병순의회사무처장
7월 1일부터 되도록 되어 있습니다.
영배
심영배위원장
그걸 파악해서…….
병순
장병순의회사무처장
이 안대로 되면 운영위원회하고 상의를 해가지고 현재 운영위원이 숫자 그대로 유지하게 되면 어느 위원회는 한 명은 5급 전문위원을 두게 되거든요. 그렇지 않고 위원회를 조정하게 되면 4급이 전부 전문위원이 될 수 있고, 그 문제를 운영위원회에서 논의를 해주셨으면 하는 사항입니다.
영배
심영배위원장
그러니까 7월 1일 시행예정…….
병순
장병순의회사무처장
영이 시행이 되고 그다음에 직제정원 도 조례가 공포가 되어야 그때 본격적으로 시행을 하게 될 것입니다.
영배
심영배위원장
그러니까 마침 7월 1일이라는 시점이 7에서 8대로 넘어가는 시점인데 8대 의회 시작해 가지고 이거 손질한다고 반년 보내고 그러면 되겠어요? 그런 생각 드는데…….
병순
장병순의회사무처장
예. 도 조례가 의회의결을 거친 뒤에 확정이 되어야 그 확정된 정원에 의해서 전문위원을 배치할 수 있고 당장에는 현행대로 나갈 수밖에 없는 사항인데 조금 전에 말씀드린 대로 위원회를 조정하거나 그다음에 위원회에 5급 전문위원을 두는 위원회를 정하거나 둘 중에 하나를 결정해야 될 것 같습니다.
영배
심영배위원장
하여튼 그 점은 이해가 되는데 곁들여서 우리 의회사무처의 전반적인 인원직제에 관한 진단과 새로운 체제 정비가 필요하다는 지적이 7대 의회 때 있어왔는데 이런 분기점 상황에서 그대로 가는 부분은 조금 아쉽게 생각합니다. 말하자면 변화기에 개선을 하지 못하면 중간에 됩니까? 이게. 아울러서 그런 아쉬움이 있고요. 하여튼 다른 위원님들 이 직제, 특히 전문위원 관련사항에 대해서 질의 있으십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 그러면 다음 사항이요. 정책연구실 운영사항 혹시 질의 있으십니까?
인숙
백인숙위원
위원장님!
영배
심영배위원장
말씀하십시오.
인숙
백인숙위원
정책연구실이 네 분야가 되어 있는데 이 분들은 그러면 어떻게 보면 각 위원회에 소관되어져 있는 정책위원실로 됩니까? 물론 전공분야가, 이렇게 보면 위원회를 한 배분으로 보이거든요?
병순
장병순의회사무처장
사무처장 답변드리겠습니다. 당초에 몇 가지 안을 가지고 고민을 했었습니다. 토의도 했었고. 하나는 처장 직속으로 두냐, 아니면 운영전문위원실에 두냐, 아니면 의사담당관실 소관으로 해야 하냐, 전문위원실로 전부 한 명씩 배치하냐 여러 가지가 고려가 되어서 검토를 했습니다. 최종적으로 의정활동을 보좌하는 의사담당관실에서 관장하는 것이 좋겠다 해서 소속은 의사담당관실로 되어 있습니다. 전문위원실로 배치를 전부 한 명씩 하는 안도 검토가 됐었습니다마는 다른 시ㆍ도 의견을 들어본 결과 그러면 전문위원이 두 분이 계시기 때문에 그 기능이 모호하고 그냥 보좌하는 기능이 기초이고 정책연구기능이 소홀히 될 수 있다 그래가지고 그런 지적들이 있고 그래서 저희는 정책연구실을 별도로 운영하되 각 위원회별로 전공자를 뽑아서 사무를 분장시키고 그다음에 운영은 각 위원회에서 요구하는 사항을 처리하도록 했습니다.
인숙
백인숙위원
잘 알았습니다. 이상 마치겠습니다.
영배
심영배위원장
7대 의회 마무리 및 8대 의회 개원준비 관련해서 7대 의회 마무리 마지막 임시회 계획되어 있고요. 그다음에 개원식 등 행사가 준비되어 있는데 관련사항에 대해서 질의해 주시기 바랍니다. 말씀하십시오.
창환
권창환위원
그동안에 저희들이 7대 의회에서 우리 사무처장님을 비롯한 모든 직원님들이 많은 지원과 그런 걸 해서 감사한데 마지막에 아쉬우면 우리가 아무래도 선출직이다 보니까 낙선하신 분들도 있고 다시 재입성하신 분들도 있습니다. 그런데 사실 의회사무처는 의원과 항상 정을 나누면서 살아가는데 마지막 6월 30일 임기가 끝날 때까지 우리 현재 7대 의원들을 마음으로부터 잘 모시고 서로 간에 정을 나누었으면 해요. 제가 그런 부분에 대해서 사실 우리가 의회에서 또 다시 이별을 하는 의원들도 있겠는데 그런 부분에도 소홀함이 없이 그런 것들도 충분히 챙겼으면 합니다. 어떻게 보면 새로 당선된 사람 중심에서 모든 것을 운영하려고 하는 것들이 너무 보이기 때문에 그런 부분에 대해서는 우리 사무처장님이 특별히 직원님들한테 당부해 가지고 6월 30일까지는 현행 7대 의회 의원님들을 중심으로 모든 것을 잘 지원해 줬으면 합니다.
병순
장병순의회사무처장
사무처장 명심하겠습니다.
인숙
백인숙위원
제가 마무리를 하면서 당부의 말씀이랄까, 아니면 제가 느꼈던 부분에 대해서 조금 말씀을 드리고 싶습니다. 물론 정치는 남성문화이지 여성문화가 아닌데 지금은 어찌됐든 여성이 정치에 참여를 해야 되고 여성이 같이 하는 문화가 되어야 하는 게 바람직한 선진국이다 하는 것이 모든 사람들의 정치적인 발언이고 또 그렇습니다. 그런데 실질적으로 업무를 할 때는 여성이 여성성을 가지고 의회에 들어와서 활동하기가 굉장히 어렵습니다. 단순한 것부터 복잡한 것까지 수도 없이 많습니다마는 제가 이것을 보면서 마지막에 폐회연을 수구정에서 한다, 저 여성으로서 굉장히 부담스러운 장소예요. 솔직히 말씀드려서 제가 의회에 와가지고 스커트를 입어본 적이 없습니다. 입을 수가 없어요. 남성문화의 식사문화 때문에 그렇다고 제가 감히 말씀을 드립니다. 그리고 이 수구정이라는 부분, 백번집, 수구정, 수많은 전라북도에 특히 유난히 많은 이런 부분에서 여성이 그 자리에 참석했을 때 얼마나 불편할 건지, 또 요즘에 언론에서 중앙이라든지 되어지는 부분들이 거의 그런 접대여성들을 동반한 식사이기 때문에 문제가 생깁니다. 그런 문제에 대해서도 우리, 물론 필요에 따라서 우리가 도움 받을 수 있고 식사를 하면서 서로 도와주고 직업적으로 할 수 있다고 생각합니다. 과도하지 않고 넘치지 않는 것을. 다행히 제가 7대 의회에 우리 의원들하고의 식사라든지 이런 회식자리에서 그런 부분이 없었던 것이 참 다행이다 생각하는데 굉장히 조마조마할 때가 많았습니다. 여성의원으로서 이 자리에 여성단체의 어떤 부분이 참여를 했을 때 보여줄 수 있는 모습인지 저는 참 답답할 때가 있었고 그래서 가능하면 여성들이 많이 참석할 수 있는, 의원이 된다면 꼭 이렇게 의자가 있는 곳에서, 여성도 편안하게 식사를 할 수 있는 그런 부분을 한번 내 동생과 내 부인과 우리 가족이라고 생각했을 때 이 수구정이라든지 아니면 그런 부분에서의 쭉 몇 십 명이 모여 있는 곳에 여성이 한분 있을 때, 모르겠습니다 저는 구세대라 그런지. 무지무지 불편했어요. 그래서 그 자리에 참석하고 싶지 않은 부분들이 참 많았고 또 바꿔져야 할 문화라는 생각을 굉장히 많이 하면서도 임기 중에는 말씀을 못 드렸는데 제가 끝나는 마지막에서 이런 부분에 대해서도 감히 말씀드리고 싶습니다. 사무처에서 앞으로 여성의원에 대한 배려, 장애인에 대한 배려 또 여러 가지로 그 외에 어떤 불편을 가질 수 있는 사람들에 대한 배려를 먼저 챙겨주셨으면 하는 그런 마음이 듭니다. 그래서 여성도 편안하게 가서 정말 대화하면서 식사할 수 있는 문화가 되어졌으면 좋겠는데 매번 갈 때마다 어찌 나하고는 맞지 않는 자리인 것 같은 본 위원의 개인적인 생각입니다마는, 그래서 그런 부분도 배려서 해주셨으면 하는 마음이 듭니다. 그리고 특히 앞으로 장애인이나 여성의원들이 모든 개원준비나 개원해서 모든 일을 할 때 좀더 섬세하게 신경을 써주시고, 의원은 특별한 사람 아닙니다. 여러분들의 가족 중에 있는 여성과 똑같이 불편한 거 느끼고 분명히 남성과 유별성을 가진 평범하게 대한민국의 상식적인 여성들이기 때문에 그냥 남성문화에 천편일률 적으로 모든 것을 진행하다보면 보이지 않게 불편하고 걸리고 심적으로 상처입고 한 것이 굉장히 많습니다. 언젠가 기회가 되어지면 제가 한번 이런 것을 기고하고 싶은 생각도 들 정도로 많은 불편한 점이 있었다는 걸 말씀드리면서 좀더 가능하면 가능한 조건에서 신경을 써주실 것을 부탁드리겠습니다.
병순
장병순의회사무처장
예. 사무처장 잘 알겠습니다.
영배
심영배위원장
당부하신 사항을 잘 유념해서 해주시기 바라겠습니다. 또 기타 질의하실 위원님. 대체적으로 위원님들이 말씀을 아껴주시는 걸로 이해가 되는데요. 마무리를 하겠습니다. 교섭단체 구성을 계기로 저는 이렇게 봅니다. 지방의회가 15년을 넘기고 있는 시점이고 마침 우리 전라북도의회가 초유로 교섭단체 운영을 하면서 공교롭게도 전국에 유일한 현장이 되고 있다는 여러 가지 점을 감안할 때 앞으로 우리 전라북도의회가 전북 지방정치의 중심처로 자리를 잡아야 한다고 생각합니다. 우리 지방정치가 그동안 배우고 익히는 기간으로 중앙정치 따라잡기에 바빴습니다마는 이제 15년 연륜과 교섭단체 작동을 계기로 전북 지방정치를 선도하고 지방정치의 중심공간으로 자리 잡아야 된다고 생각합니다. 그간에 우리 도의회 회견브리핑룸이 그런 실험적 공간이었다고 생각하고 다른 모든 면에서 선도를 해야 됩니다. 거기다 대고 유급제라고 하는 초유의 상황을 맞고 있기 때문에 인식이 완전히 바꿔질 것입니다. 지역주민들이 우리 도의회를 또 도의원들을 보는 인식이 과거와는 다를 것입니다. 그래서 정말 여기에 맞는 사무처, 의회운영 계획, 8대 의회 준비 이런 것들이 이루어지기를 간절히 바랍니다. 예컨대 지금 단체장들이 업무보고를 받습니다, 단체장들이. 제가 제도를 마련해 드릴까 그런 생각 했었어요. 그런데 업무보고 행자부 지침만으로 하기 때문에 빈틈도 생기고 어려움이 있다고. 그런데 정작 우리 의회는 뭔가. 집행부 단체장들이 지금 업무보고 받고 누수 없는 책임 있는 출발을 준비하고 있는데 우리가 준비하고 있는 것은 20날 계획했다 29일로 연기된 전체 의원 설명회다 이거죠. 여러분께서 전체 의원 설명회를 열어가지고 거기에서 천편일률적인 오리엔테이션을 실시하고 그러면 과연 우리는 새의회 구성을 위한 준비를 다 한 것인가, 생각해 볼 일이다 이거죠. 제가 알기로는 성의 있는 의원들이 개별적으로 와서 이것저것 익히고 다니는 현장을 제가 와서 봤습니다. 그래서 여러분께서 지하 서고로 가서 쓰라고 배치했다는 말도 들었어요. 많이 생각을 해야 됩니다. 제 생각 같아서는 새의회를 준비하는 의원들을 의사과가 적합할지 총무과가 적합할지 전담배치를 해가지고 의원들 동정을 살펴야 합니다. 도와드릴 일이 뭔가 물어봐야 됩니다. 왜 10만 선량으로 주민의 선택을 받아서 의욕 있게 8대 의회를 준비하는 의원들을 초라하게 만들지 마세요. 그게 여러분의 임무입니다. 집행부 단체장이 왔는데 저쪽에서 그렇게 합니까? 의원 하나하나가 주민대표기관입니다. 다 명예롭게 재미있게 할 수 있는 일인데, 우리가 생각만 바꾸면. 도식적인 것 가지고 안 됩니다. 아까 그런 바뀌는 상황, 월급을 받는 의원들을 어떻게 세워줄 것인가. 여러 가지 있단 말이죠. 우리 처장님 유능하시기 때문에 말씀드린 거 외에도 많은 부분을 챙겨서 8대 의회를 책임 있게 준비해 주실 것을 부탁하고 마지막 말씀으로 사무처는, 또 의회는 늘 강조합니다마는 의회에 걸맞는 문화가 있어야 돼요. 여기는 행정기관이 아닙니다. 여러분이 그런 생각을 가지고 계시면 안 됩니다. 의회가 뭐하는 곳인가 개념정립을 분명히 하고 거기에 맞는 마인드, 근무태도, 행사운영 다 따라 가는 것 아닙니까, 주제에 맞게 개념에 맞게 이렇게 정말 해주실 것을 거듭 당부를 드리겠습니다. 혹시 위원님들, 마쳐도 되겠습니까? (“예”하는 위원 있음) 그러면 이것으로써 제8대 의회 개원준비사항 등 주요업무보고 청취를 모두 마치겠습니다. 이를 위해서 보고해 주신 사무처장 외에 여러 간부들 그리고 질의에 임해 주신 위원님들에게 감사의 말씀을 전하면서 오늘 지적된 여러 사항들을 잘 검토하고 보완해서 7대 의회를 책임 있게 깔끔하게 마무리 하고 8대 의회 개원준비에 차질이 없도록 최선을 다해 주실 것을 당부드립니다. 여러분 수고하셨습니다. 이상으로 제226회 전라북도의회 임시회 폐회중 운영위원회 제3차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. 1. 주요업무보고서
11시50분 산회