유진호기획감사실장
안녕하십니까, 기획감사실장 유진호입니다. 먼저 제5대 남동구의회의 출범과 함께 총무위원회 소속으로 활동하시는 이강호 위원장님과 위원님들께 진심으로 축하의 말씀을 드리며 지역의정활동의 노고에도 깊은 감사를 드립니다. 보고에 앞서 각 팀장들을 소개해 드리겠습니다. 유재구 기획팀장입니다. 장춘일 예산팀장입니다. 임덕규 감사팀장입니다. 박대령 행정혁신팀장입니다. 심상기 대외협력팀장입니다. 김혜영 정보관리팀장입니다. 안연숙 균형발전팀장은 현재 정직기간으로 참석하지 못했습니다. 또한 박선규 법무팀장은 현재 법제담당 해외연수중에 있으므로 참석하지 못했습니다. 양해하여 주시기 바랍니다. 그럼 지금부터 2006년도 상반기 주요업무 추진실적 및 하반기 추진계획에 대해서 보고를 드리겠습니다. 9쪽이 되겠습니다. 기본현황으로 면적은 56.85㎞이며 인구는 13만5천세대에 37만9천여명이 되겠습니다. 행정구역은 17개동 540개 통으로 3,088개반입니다. 행정조직의 기구는 3국, 2실, 14과, 1사무국, 1직속기관, 1출장소, 17개동이며 정원은 5월 31일 현재 기준은 766명입니다만, 그이후에 3명이 증원하여 현재는 769명입니다. 기획감사실 정원은 34명이며 현원은 32명입니다. 10쪽이 되겠습니다. 예산규모는 총 1,833억원이며 이중 일반회계는 1,632억원으로 89%를 차지하고 있으며 특별회계는 201억원입니다. 하단에 채무총액은 72억2백만원이며 2005년 이전 상환실적은 53억6,100만원이고 2006년도에 상환계획은 9,300만원입니다. 내년도 이후에 채무잔액은 18억2백만원이 되겠습니다. 다음은 2006년도 상반기 실적 및 하반기 계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 13쪽이 되겠습니다. 구정발전과 역량강화를 위한 기반구축건입니다. 상반기 추진실적은 21세기 중장기 발전계획과 관련 용역발주를 위한 과업지시서를 작성 완료하였습니다. 행정조직의 효율적 운영으로 주민생활지원서비스 전달체계 구축에 따른 조직개편을 추진하였습니다. 사회경제국을 주민생활지원국으로 명칭 변경하였으며 주민생활지원과를 신설하였고 사회복지과를 주민복지과로 명칭 변경하였습니다. 동사무소는 1주무에서 2담당제로 확대하였으며 주민생활지원담당과 행정민원담당으로 분리해서 운영이 되겠습니다. 기존의 주무는 행정민원담당이 되겠으며 주민생활지원담당은 주무담당이 되겠습니다. 행정환경 변화 및 정부시책에 부응하여 정원을 행정자치부 승인을 득해서 743명에서 769명으로 26명을 증원하여 운영하고 있습니다. 조직개편 관련 사무전결처리규칙 및 사무위임 등 자치법규를 정비한 바 있습니다. 14쪽이 되겠습니다. 구정 주요업무 자체평가를 1월중에 시행하였으며 민선4기 공약사항 실천계획 보고회를 6월중에 개최하였습니다. 민선3기의 공약사항은 8대 분야, 47개 사업이며 민선4기 공약사항은 7대 분야 42개 사업입니다. 하반기 추진계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 21세기 중장기 발전계획을 12월까지 수립토록 하겠습니다. 총액인건비제 전면시행에 대비한 조직운영 기반 구축을 위해서 타 자치단체와의 비교분석과 자체 조직진단을 실시하고 관련 법규를 정비토록 하겠습니다. 업무의 성과평가를 위한 책임행정을 수행하고자 주요업무 계획, 구청장 공약?지시사항 당면 현안사항 등의 정확한 분석과 보고회를 수시로 개최토록 하겠습니다. 또한 주요업무 자체평가를 7월중에 실시하고 남동구 자체평가위원회에 민간위원을 확대하는 등 활성화에 노력하겠습니다. 다음은 15쪽입니다. 성과관리체계의 재정운영 구축건입니다. 상반기 추진실적으로 2006년도 사업별 예산서를 시범적으로 재편성하였으며 2006년도 상반기 지방재정 투?융자사업 심사는 만수1동 청사신축 재심사 건을 적정 심사하였습니다. 외부재원 확보 노력을 통해서 재원조정특별교부금을 27억3,200만원을 확보하였으며 2007년도 국고보조금 요청은 86개 사업에 804억2,900만원을 신청하였습니다. 예산성과금제도 운영과 관련해서 3건에 5백만원을 지급하였으며 지역경제활성화를 위한 지방재정 조기집행 추진은 대상사업 50개 사업에 162억5,100만원으로 발주는 41건에 118억1,300만원이며 집행은 발주대비 68.3%의 실적을 거두고 있습니다. 다음은 16쪽이 되겠습니다. 하반기 추진계획으로 2007년도 예산안을 2006년 11월 21일한 편성해서 의회에 제출토록 하겠으며 2007년도 사업별 예산서도 병행하여 시범 편성하여 참고용으로 제출하도록 하겠습니다. 재정운영의 효율적 운영을 위해서 중기지방재정계획의 수립 및 연동화 계획 운영과 지방재정 투?융자사업심사로 중복?과잉투자 방지에 노력하도록 하겠습니다. 재정운영의 투명성을 기하고자 2007년도 예산편성 과정에 주민참여를 위한 주민의견 수렴과 지방재정운영결과 및 운영에 관한 주요사항을 8월에 공시하고 예산낭비신고센터를 상시 운영하도록 하겠습니다. 소규모 편익사업비의 능동적 운영과 투자사업 적극 추진을 위한 외부재원 확보에도 노력하겠습니다. 다음은 17쪽입니다. 열린감사활동 전개 및 깨끗한 공직풍토 조성건입니다. 상반기중에 자체감사활동으로 종합감사를 5개 동에 대해서 실시하였으며 일상감사는 54건, 민원사무처리실태 점검을 1회에 걸쳐 실시하였습니다. 열린감사활동으로 전화질의 응대, 구두신고 이첩처리 12건, 인터넷 신문고제 운영은 42건을 처리하였으며 공직부조리 척결 감찰활동은 5회에 걸쳐서 실시하였습니다. 하반기 중에는 5개동과 도시관리공단에 대해서 자체 감사활동을 실시하고 5천만원 이상 건설공사 설계용역 3천만원 이상 사업에 대한 일상감사와 설날, 하계 휴가철, 추석, 연말연시를 기하여 공직기강 감찰활동을 전개함과 아울러 민원사무처리실태 점검을 3회에 걸쳐서 실시하도록 하겠습니다. 열린 감사활동을 위해서 진정민원사항 조사, 다수인 관련 민원관리, 인터넷 등 공직부조리신고 처리, 참여마당 신문고제 운영에 철저를 기하도록 하겠습니다. 다음은 18쪽이 되겠습니다. 지방행정혁신추진 정착화 건입니다. 상반기 중에는 지방행정혁신 추진단을 145명에서 69명으로 재정비하여 정예화하였으며 혁신역량 강화를 위해 전직원을 대상으로 4월에 전문강사를 초빙하여 교육을 실시하였습니다. 또한 750부의 행정혁신 메뉴얼을 제작해서 배포를 하였으며 간부공무원에 대한 혁신특별교육을 3월에 실시하였습니다. 이포스터를 활용한 의식교육을 금년 3월부터 실시하고 있습니다. 하반기중에는 지방공통혁과제 4개 분야 18개 과제의 추진상황관리에 철저를 기하도록 하겠습니다. 아울러 추진상황보고회를 7월중에 개최하고 혁신마일리지제를 정착시켜 나가도록 하겠습니다. 전략적 혁신교육과 혁신 공감대 확산을 위해서 자체설문을 7월중에 실시하고 우수 혁신추진사례 경진대회를 8월에 개최하며 전문가를 초청해서 특강을 10월에 실시하도록 하겠습니다. 다음은 19쪽입니다. 적극적인 법무행정 구현 건입니다. 상반기 중에 법제처 주관 법률교육에 7명이 참석하였으며 인천지방검찰청 주관 송무교육에는 13명이 참석하였습니다. 고문변호사를 적극 활용하여 법률자문 11건, 소송위임 9건을 수행하였습니다. 제?개정되는 자치법규 추록을 1회에 걸쳐 제작을 해서 배포하였으며 26건에 대한 자치법규를 정비하였습니다. 하반기 중에는 송무관련 자체교육 1회와 외부교육 2회를 실시하고 교육교재를 12월중에 제작해서 배포하도록 하겠습니다. 소송수행상황보고회를 10월경에 개최하고 고문변호사를 적극 활용하며, 소송수행자에 대한 포상금 지급과 라이브 자치법규 일제정비를 실시하도록 하겠습니다. 다음은 20쪽이 되겠습니다. 국내?외 자매도시간 내실있는 교류협력 추진건입니다. 상반기중에는 제1회 남동구?성양구간 그림?서예 전시회를 4월에 우리 남동구에서 개최하였으며 중국 성양구 공무원 대표단이 4월에 남동구를 방문하였습니다. 우리 구에서는 제1회 교주시 앙가축제를 5월에 방문하였고 제5회 성양구 시민절행사에 방문을 하였습니다. 중국 성양구 자매도시 파견 공무원으로부터 매월 파견활동보고서와 남동구 주요시책 홍보 및 현지 진출 기업체 애로사항을 파악하고 있습니다. 청소년 문화체험 홈스테이를 위해서 15명을 선발하였으며 사전 중국어 교육을 실시하고 있습니다. 하반기중에는 국?내외 자매도시간 문화행사 초청 및 방문을 실시하고 청소년 문화체험 홈스테이를 차질없이 추진하도록 하겠습니다. 다음은 21쪽이 되겠습니다. 지역정보화 기반조성건입니다. 상반기 추진실적으로 행정전산장비를 2002년 이전도입 PC 188대를 대상으로 해서 2억4백여만원의 예산으로 구입을 해서 교체를 하였습니다. 또한 강남구에서 구축 운영중인 전자도서관 시스템을 도입해서 6개교에 서비스를 개통하였습니다. 정보화 교육은 구민 288명, 공무원 48명과 사이버를 통하여 실시하고 있으며 공무원 정보화능력경진대회를 6월에 실시하였습니다. 다음은 22쪽입니다. 지역정보화 기본계획 연구용역 사업은 5월에 계약을 하였으며 착수보고회를 5월 25일에 개최하였습니다. IP통합관리시스템 구축을 위해서 4,500만원의 예산을 투입하여 6월에 완료하였습니다. 하반기중에는 시군구정보화 공통기반시스템 구축사업으로 지방재정종합정보화, 지방인사행정정보화, 지방세정종합정보화, 건축행정고도화, 시군구 행정정보 고도화 등 5개 정보시스템을 수용하는 하드웨어와 상용 소프트웨어를 신규 도입, 웹기반 환경을 구축하였습니다. 구민정보화교육 및 사이버 정보화교육을 실시하겠습니다. 다음은 현안사항 및 특수시책에 대해서 보고 드리겠습니다. 25쪽이 되겠습니다. 부서간 사무의 분쟁사항이 있을 경우에 충분한 협의?조정으로 최선의 방안을 모색하여 당면 현안문제를 신속히 해결하고자 사무분쟁조정협의회를 운영하고 있습니다. 부구청장을 위원장으로 관련사무의 국실장과 과장, 기획감사실장의 협의회로 구성이 돼서 활동하게 되겠습니다. 주요 협의사항은 2개 실?과?소?동 이상이 관련된 복합적인 사무의 조정, 소관이 명확하지 아니한 분쟁사무의 처리 부서 지정, 기타 사업 시행상 집단민원 등 문제점이 제기된 사항, 장기 미해결민원, 반복 민원 및 다수인 관련 민원에 대한 해소 또는 방지대책을 협의하게 되겠습니다. 다음은 26쪽입니다. 창의적이고 미래지향적인 시책을 발굴하고 분야별 중점 추진과제를 선별, 모든 행정역량을 강화하기 위해서 구정혁신을 위한 중점과제를 발굴하여 추진코자 합니다. 주요 추진과제는 현재 128건중 47건을 1차 선정하였으며 혁신제안접수를 62건, 타시도 우수사례 111건에 대해서 현재 검토중에 있습니다. 아울러 우수타시도 벤치마킹을 통한 제1차 혁신순례단에서 확보한 사례 70건을 도입 검토하고 있습니다. 앞으로 지방공통혁신과제 4분야 18개 중심으로 관리토록 하고 보고회를 7월중에 개최하며 경진대회를 8월중에 실시하도록 하겠습니다. 다음은 27쪽입니다. 혁신마일리지제를 운영하고 있습니다. 혁신활동에 대한 회피, 폐쇄적 시각 등을 해소하고 자율적인 참여를 유도하며 혁신활동 우수자에 대한 인센티브를 제공하기 위해서 추진하고자 합니다. 혁신마일리지제 도입은 4월부터 추진을 하고 있으며 제도정착을 위한 설문조사를 6월중에 실시하였습니다. 향후 마일리지 부여 범위 및 점수에 대한 문제점을 개선, 보완하고 인센티브 부여 범위 및 내용에 대한 다양화, 체계적인 마일리지의 관리를 위한 시스템을 구축해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 기획감사실 소관 보고를 마치겠습니다.