정병학자치행정과장
자치행정과장 정병학입니다. 포천시 규제개혁위원회 설치 및 운영 조례 안에 대해서 제안설명을 드리겠습니다. 제정 이유는 규제를 완화하고 또 폐지·발굴을 해야 되는데 전담기구가 없어서 행정규제 기본법 제3조3항의 규정에 따라서 조례를 제정하는 것입니다. 주요 골자는 제1안에서는 설치 근거를 마련했고, 제2안에서는 위원회의 심의·의결사항 등을 규정했습니다. 그 다음에 안 3조에서는 위원회는 위원장 2인을 포함해서 12명 이내의 위원으로 구성하고, 또 공무원이 아닌 위원이 전체의 과반수가 되어야 하고, 위원의 위촉·임명 기준은 규칙으로 정하고, 위원장은 시장이 임명·위촉하도록 돼 있습니다. 다음 2쪽은 위원회의 출석위원 수가 과반수 이상 참석을 해서 의결을 한다는 안이고, 또 안 10조는 공무원이 아닌 위원회에 출석을 한 위원장과 위원, 또는 회의에 출석해서 발언하는 참석자에 대해서는 수당과 여비를 실비로 지급한다는 그런 내용이 되겠습니다. 예산 수반 사항은 저희가 수당, 여비, 식비를 포함해서 600만 원 정도가 되겠습니다. 이상 포천시 규제개혁위원회 설치 및 운영 조례에 대해서 설명을 마치고, 다음은 두 번째 포천시 지방공무원 정원조례 일부 개정 조례 안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 개정 이유는 공무원 교육훈련 전담인력과 토지 관련 업무 담당공무원 보강지침에 따라서 행자부로부터 승인된 정원 4명하고, 또 소나무 재선충병 확대 방지를 위해서 승인된 한시정원 1명 그래서 5명을 증원하고자 정원 조정을 하는 것입니다. 그래서 주요 골자로는 총 정원이 819명에서 5명이 증원돼서 824명이 되겠습니다. 3안에서는 직급별 정원 조정이 됐고, 또 4안에서는 지방공무원 한시 정원에 관한 규정을 신설했습니다. 6쪽에 신구 조문 대비표로 설명을 드리겠습니다. 6쪽에서 현행은 819명인데 개정은 824명, 그래서 별표의 정원관리 기관별 직급별 정원표에서는 총원이 824명 그렇게 개정이 됐습니다. 이상 설명을 마치고, 다음은 포천시 행정기구 설치조례 일부 개정 조례 안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제안 이유는 행정기구와 소속기관 및 하부 행정기관의 설치와 조직의 분장사무를 규정함에 있어서 포천시 행정기구 설치조례 제273호의 부칙 개정을 통해서 부서 및 직위에 관한 조례를 일괄 개정하고 농업기술센터 선단지소의 위치를 변경하는 것이 되겠습니다. 주요 골자는 포천시 행정기구 설치조례 부칙 2항을 삭제하고, 나항에서는 농업기술센터 선단지소의 위치 변경이 되겠습니다. 신구 조문 대비표 7쪽을 보시면 선단동 42번지에서 631번지로 변경이 되는 그런 것입니다. 다음은 지방공무원 복무조례 일부 개정 조례 안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제정 이유는 지방행정기관의 주 40제 근무가 2005년 7월 1일부터 도입이 돼서 저희가 공무원들의 특별휴가제도를 일부 조정하고, 민원 편의를 위해서 점심시간을 탄력적으로 운영할 수 있게끔 제도 정비를 마련한 것입니다. 주요 골자로는 안 제13조는 주 40시간 근무제 실시 등으로 되어 있고, 그 다음에 안 제15조는 시간 외 근무 등을 명할 수 있는 요건을 완화하는 것이 되겠습니다. 그 다음에 안 제16조는 근무시간 및 근무일을 따로 정할 수 있는 기관의 확대로 했습니다. 다음 장에 안 19조는 연가 일수를 초과했을 때에는 다음 연도의 2분의 1 범위 내에서 할 수 있도록 규정을 하고, 안 제23조에서는 특별휴가의 조정을 했습니다. 그래서 저희가 사전예고를 금년도 6월 13일부터 7월 3일까지 한 결과 이의가 있어서 저희가 당초 개정안에 대해서는 보건휴가는 무급제로 전환하는 것으로 되어 있었는데 제출된 의견은 현행대로 유지를 해서 현행대로 유지하는 것으로 반영했습니다. 또 장기 재직휴가는 폐지로 되어 있는데 현행 유지는 10일로 돼 있었는데 축소를 해서 반영했습니다. 그리고 퇴직 준비휴가는 폐지인데 현재 3개월을 축소해서 2개월로 정했습니다. 설명은 6쪽에 신구 조문 대비표로 설명을 드리겠습니다. 신구 조문 대비표에 보시면 토요일을 그 전엔 “13시로 한다” 그랬었는데 지금은 휴무를 원칙으로 하고, 또 점심시간은 12시부터 1시까지 1시간 이내에서 점심시간을 달리 운영할 수 있도록, 민원인을 위해서 그렇게 할 수 있도록 정했습니다. 다음에 특별한 사항은 없고, 10페이지의 휴가에 대해서 개정안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 일자별로 현행하고 개정에 대해서는 도표를 보시면 저희가 지금 결혼은 “본인 7일” 이렇게 되어 있는데 변경된 것만 본인 및 배우자의 형제자매는 하루였었는데 없는 것으로 폐지를 하고, 그 다음에 회갑도 폐지를 했습니다. 그 다음에 사망에 대해서는 배우자, 본인 및 배우자의 부모에 대해서는 7일에서 5일로 조정했고, 그 다음에 본인 및 배우자의 증조부모, 조부모, 외증조부모, 외조부모에 대해서는 5일에서 3일로 조정했습니다. 그 다음에 11페이지에 탈상에 대해서는 배우자, 본인 및 배우자의 부모를 2일에서 1일로 하고, 나머지는 1일씩이였었는데 폐지를 했습니다. 이상 설명을 마치고, 다음은 시 사무위임조례 일부 개정 조례 안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제정 이유는 저희가 금년도에 행정조직 개편을 해서 사무 이관한 것하고, 또 법령의 제·개정, 폐지 등에 따라서 법령과 부합되도록 별표의 단위 사무명을 개정하고, 또 조례 등 용어의 표준화지침에 의해서 띄어쓰기라든지 문구를 정비하는 사항이 되겠습니다. 주요 골자는 종전에 환경보호과, 지역산업과가 환경자원과, 교통행정과로 분리 신설이 되어서 이관을 하는 것이 되겠고, 그 다음에 법령 제·개정, 폐지에 따라서 민원과, 사회복지과, 건축과 소관 업무, 또 읍·면 위임사무를 신설하고 농축산과 위임사무 중에서 일부 조항이 일치하도록 개정한 것입니다. 나머지는 조례 별표에 표기된 띄어쓰기를 하는 것입니다. 설명은 13쪽 신구 조문 대비표로 설명을 드리겠습니다. 13쪽도 띄어쓰기 관계기 때문에 설명을 생략하고, 14쪽에는 민원과에서 부동산 특별조치법에 관한 권한을 보증인 위·해촉에 대한 것을 위임하는데 그것은 신설이 된 사항이고, 그 다음에는 다 띄어쓰기하고 법령에 대한 잘못된 것 정정하는 사항이기 때문에, 또 그 다음에 과가 분리되면서 지역산업과에서 삭제되어서 교통행정과로 신설되는 그런 것이기 때문에 설명은 생략하겠습니다. 다음 포천시 시설관리공단 설치 및 운영 조례 안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 제정 이유는 공기업법 제76조제1항에 따라서 시설관리공단을 설립해서 시설 및 사업의 효율적인 관리 운영함으로써 시민들의 편익도모와 복리증진을 위해서 하고, 또 그 다음에 지방재정 확충에 기여하기 위해서 그런 근거에 의해서 마련해서 설립을 하게 됐습니다. 주요 골자는 시설관리공단은 법인으로 정하는 것을 안 2조에서 했고, 그 다음에 3안에서는 주된 사무소라든지 정관에 대한 것, 또 4안에서는 자본금 출자에 대한 것을 했고, 그 다음에 8안에 대해서는 이사장 임명과 임기, 이사장 추천위원회에서 임명하는 것으로 했고, 그 다음에 안 15조에서는 공단에서 주요한 업무를 심의·의결하는 이사회를 구성하도록 되어 있고, 또 안 18조하고 25조에서는 공단의 이사장후보 추천위원회를 설치·운영토록 하고, 그 다음에 이사장 후보 추천 절차 등에 대해서 마련했고, 그 다음에 26조, 29조는 시설관리공단 대행사업의 비용 부담, 또 공단에 대한 경영평가에 관한 사항을 규정했습니다. 그 다음에 안 30조하고 35조는 공단의 사업계획 및 예산결산, 또 그리고 계리에 관한 사항을 규정했습니다. 이상 설명을 모두 마치겠습니다. 감사합니다.