김재근사회환경국장
사회환경국장입니다. 먼저 지역사회의 복지, 많은 분야에 지대한 관심을 갖고 계시는 장기수의원님께 정말 감사를 드립니다. 의원님께서 질문하신 사항에 대하여는 차례대로 답변을 드리겠습니다. 답변서는 176페이지부터 시작이 되겠습니다. 2008년에 7월부터 시행될 노인수발법, 재가복지정책에 대한 천안시의 계획과 추진상황을 물음을 주셨습니다. 노인수발법 시행에 대비해서 우리 시가 갖추어야 할 노인요양시설 수용인원은 정부 기준에 보면 328명이나 기 운영중인 2개소와 2007년도에 신축중인 4개소가 완공이 되면 보건복지부 지침 기준율에 보면 328명이나 저희는 379명을 수용을 할 수 있고, 또 아울러서 신축추진 중인 4개소 사업이 완료가 되면 전국 평균 64.2%보다 우리 시가 30.1%가 높게 되고, 충남의 60.7%보다는 33.6%가 높아서 충족률이 타 시·도에 비해서 좀 높은 비율을 보이고 있다는 말씀을 올립니다. 앞에서 인치견의원님께서 질문하신 바와 같이 노인 돌보미 사업 추진에 대해서는 65세 이상 기초수급 및 차상위 노인에게 가정봉사 및 주간보호를 하는 봉사원에게는 매월 20만원의 인건비를 지원할 계획에 있고 실비시설 이용료 지원으로는 차상위 계층 치매나 중풍으로 고생하시는 중풍노인에게 월 26만원에서 30만원을 지원할 계획에 있습니다. 다음은 재가복지정책에 대한 추진상황과 계획에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 재가복지정책 추진상황은 주간보호시설이 5개소에 93명과 가정봉사원 파견사업 4개소에 320명, 단기보호시설 2개소에 19명을 지속적으로 운영할 계획에 있습니다. 앞으로 재가복지시설은 정부정책에 부응하여서 재가복지시설을 점증 확대할 계획입니다. 두번째, 2007년도 신축하는 경로당의 개소와 이용현황에 대해서 말씀을 드립니다. 먼저 2007년 경로당 신축계획에 대해서 말씀드리면 저희 천안시 자체적으로 제반기준과 원칙을 가지고 2006년도 대비 예산을 확보해서 2007년에 기본계획을 수립하고 부족한 경로당을 신축할 계획에 있습니다. 경로당 이용현황 및 활성화 방안에 대해서는 현재 경로당 수는 580개소로서 할아버지방은 580개소, 그리고 할머니방이 518개소입니다. 이용현황은 2만1,000명 회원으로서 연간 36만명이 이용하고 있습니다. 참고적으로 저희가 경로당 말씀을 하게 되면 630여개 되는데 이것은 규모에 20명 이상의 회원이 돼야 되기 때문에, 경로당 등록이 됩니다. 그래서 이런 것이 차이가 있다는 점을 말씀을 드립니다. 앞으로 경로당 활성화 방안에 대해서는 미래지향적인 건전한 경로당 문화를 조성하기 위해서 노인지도자 연수교육을 실시하고 각 경로당별로 특색사업을 발굴해서 좀더 생산적이고 활기찬 경로당이 되도록 하겠습니다. 노인종합복지관 2개소에서 실시하고 있는 기존의 교양강좌라든가 교육사업, 후원 및 결연사업, 협력사업과도 연계하고 선진사례에 따라서 벤치마킹을 해서 활성화를 기하도록 만전을 기하겠습니다. 세번째, 셋째자녀 출산장려금 지급현황과 향후 집행계획에 대해서 말씀을 주셨습니다. 올해 예산은 500명을 목표로 해서 2억5,000만원을 확보하고 금년 8월말까지 344명에 1억7,200만원이 이미 집행이 됐습니다. 지급기준은 신생아 출생일 현재 천안시에서 6개월 이상 주민등록이 등재되어 있는 셋째 이상 출생자에 대하여 출산장려금 50만원을 지급하고 있습니다. 지급근거는 작년도 5월 30일날 제정한 천안시 출산장려금 지급조례에 의합니다. 참고적으로 지급방법은 출생신고가 끝나면 신청자가 접수하고 또 시로 이것을 전달해 주면 통장을 개설한다든가 또 아니면 그 계좌로 요구를 하면 읍·면·동에 전달을 해서 읍·면·동장이 직접 전달한다는 말씀을 참고적으로 드리고요. 아까 장의원님께서 물음을 주신 건데 추가적으로 여기서 삭감이유를 말씀하셨는데 이게 삭감된 게 아니라 당초에 저희가 2억5,000을 올렸었어요. 그런데 1억2,500만원만 세우고 추경에 1억2,500을 더 세워가지고 장의원님이 우려하시는 만치의 예산이 편성이 돼가지고 여기 우리 출산장려금 집행에 차질이 없다는 말씀을 곁들입니다. 네번째, 청소년기본법 제14조에 의거해서 청소년 육성에 관한 기본계획을 수립하고 이를 근거로 연도별 시행계획을 각각 수립 시행하는지와 청소년육성에 관한 천안시 연도별 시행계획과 추진내용에 대한 답변을 해달라고 하셨습니다. 그래서 청소년기본법 제13조 내지 제15조에 의하면 국가에서는 청소년육성계획을 5년 단위로 수립시행하고 있으며 현재 2003년부터 2008년까지 시행되고 있는 제3차 청소년육성기본계획에 의한 청소년정책을 추진하고 있는 기간이라는 걸 말씀을 드립니다. 청소년기본법 시행령 제16조의 규정에 의해서 시·도지사는 매년 다음연도의 청소년관련 업무에 관한 시행계획안을 수립 청소년위원회에 제출하도록 규정되어 있어서 충청남도에서도 매년 시행계획을 수립시행하고 있고 우리 시에서도 매년 다음연도 업무구상 보고와 충청남도의 청소년 육성에 관한 시행계획을 참고해서 청소년 활동기반구축 및 프로그램 활성화, 취약청소년 복지지원 및 유해환경 정화 등의 주요내용이 포함된 시행계획을 수립하고 있습니다. 시장님께서 민선4기 약속하신 대로 청소년이 살기 좋은 월드베스트 천안을 만들기 위해서 청소년의 권리신장 및 자발적 참여기반구축 등 6개 분야 23개 사업에 178억원의 예산을 투입해서 차질 없이 추진할 것입니다. 또한 우리 시 인구의 4분의 1을 점용하고 있는 청소년들에게 수요자중심의 정책과 체계적인 청소년 정책을 추진하기 위해서, 천안시 중장기 청소년 종합발전 계획을 수립하기 위해서 명년도 2007년도에 3,000만원을 계상을 해서 연구 용역비로 요구하였다는 말씀을 드립니다. 또 물음을 주신 기획실에 교육지원팀과 여성정책팀의 업무라든가 기능이 유사하기 때문에 이것을 통합 운영하는 게 어떠냐, 이런 말씀을 주셨는데 이것은 여기서 제가 즉석에서 말씀드리는 것보다도 조직관련도 문제가 있고 또 우리 천안시 훈령에 보면 업무 분장표가 있습니다. 그래서 그것을 내가 대략적으로 보니까 업무가 좀더 교육지원팀하고 지금 청소년팀하고 업무를 같이 합친다고 하면 제가 추진하면서 보는데 이건 개별적으로 한번 제가 이러한 사안을 장의원님하고 같이 이렇게 말씀을 별도로 드리는 게 좋을 것 같습니다. 여기서 긴 시간을 하는 것보다, 그렇게 좀 참고를 해주시고요. 다섯번째, 여성취업확대를 위한 대책과 현재 시행사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 국민소득 2만불 달성과 21세기 정보화사회에 여성인력의 활용이 필수적이라는 인식이 확산되고 있습니다. 따라서 우리 시 여성도 취업과 사회참여 욕구가 증대되고 있는 것은 자명한 사실입니다. 우리 시는 2006년도에 여성취업관련 지원사업으로서 여성회관에서 계속 출장요리라든가 제과·제빵 등 해서 18개 과정을 거쳐서 660명의 기술교육을 실시했고, 또 앞으로도 계속적으로 하고 있습니다만 또 아울러서 여성인력 개발센터에서 직업훈련이 79개 과정입니다. 1,500여명의 실직여성 가정 및 실업여성 179명을 재취업을 위한 기술교육을 실시하고 연중 취업상담실을 운영해서 일용, 상용 등 연 2,752명을 통계적으로 취업을 시키고 있습니다. 소자본 창업강좌와 여성의 투철한 직업의식 함양과 적성선호도 검사 등 직업의식 교육을 2회에 걸쳐서 200명을 실시한 바 있고요. 여성취업박람회 및 유망직종 페스티벌을 연 1회 개최해서 이력서 접수, 또 상담을 해서 674명을 해서 이 중에서 현장취업 104명의 실적을 올렸습니다. 거의 보면 제조업체와 서비스 업체가 주종을 이뤘다고 말씀을 드리고요. 또 2007년도에는 여성 취업 지원과 여성인력개발 사업을 중점적으로 추진할 계획에 있습니다. 그래서 기존 운영하고 있는 여성회관과 여성인력개발센터의 기술교육 과정을 좀더 확대를 하고 저소득 여성가정의 직업훈련 시에는 생계비를 지원해서 직업훈련에 전념할 수 있도록 하겠습니다. 관내 기업체를 대상으로 해서 역시 주부사원 인턴제를 모집을 해서 여성인력개발센터, 기술교육 수료생을 인턴사원으로 3개월 간 파견을 해서 3개월 후에는 취업을 할 수 있도록 하는 맞춤식 교육과 실질적인 취업연계를 추진하겠습니다. 여성의 사회적 일자리 창출을 위해서 아이 돌보미, 도서정리라든가 우선 공공부문에서 일자리를 집중적으로 지속적으로 창출할 계획에 있습니다. 그동안 소외되어왔던 여성장애인과 또 국제결혼가정 이주여성에게 전문직업훈련을 실시해서 경제적으로 자립을 도모하고 저소득모자가정가구의 기술교육을 확대하고 연중 취업상담실을 운영해서 취업상담도 지속추진하고 또 소자본창업강좌 및 직업의식 교육 실시와 여성취업박람회 및 유망직종 페스티벌도 개최할 계획에 있습니다. 이와 같이 여성 전문인력 양성을 위한 기술교육 확대와 젊은 층의 여성인력 활용을 위해서 사회적 일자리 창출 및 지역실정에 맞는 여성취업 연계를 위한 취업지원서비스를 확대하고 여성들이 일하기 좋은 우리 시를 만드는데 주력을 하겠습니다. 여섯번째, 의원님께서 질의해 주신 천안시 보육현황과 향후 계획된 보육관련사업과 증가하는 천안시 인구와 더불어서 다양한 형태의 보육 수요에 대비한 체계적인 보육서비스 제공과 보육관련 조례제정, 지역간 불균형 해소 등을 위한 천안시 계획에 대해서 물음을 주셨기 때문에 답변을 드리겠습니다. 먼저 우리 시의 보육시설 및 보육아동현황에 대해서 우선 말씀을 드리겠습니다. 2006년도 9월 30일 현재 천안시 영유아 보육현황은 4만8,467명입니다. 여섯 살 이하고, 또 천안시 인구에 대해서 9.3%에 달합니다. 시설현황은 국·공립법인 시설이 22개소, 민간보육시설이 190개소, 가정보육시설이 196개소, 직장보육시설이 7개소, 총 415개소의 어린이집에 1만4,720여명이 보육되고 있습니다. 특수 보육시설로는 영아전담의 보육시설 15개소와 장애아 전담보육 3개소, 장애통합보육 21개소, 시간연장 보육 21개소, 방과 후 보육 등에 25개소, 이건 취학아동이 대상되는 사항입니다. 이렇게 운영되고 있다는 말씀을 드리고 현재 천안시에 보육 공급률을 보면 77%에 달합니다. 현황을 분석해 보면 국·공립보육시설이 좀 부족한 상황입니다. 따라서 북부지역과 신도시 지역에 보육시설이 밀집되어 있고 지역 간 보육시설이 불균형되게 운영되고 있어서 맞벌이 부부자녀 및 장애아의 특수성을 고려한 전문적인 보육서비스가 현실에 부족한 실정입니다. 앞으로 보육의 공공성 강화와 부모 육아 부담 경감, 다양한 보육서비스 제공과 민간보육시설 서비스 개선에 전적으로 노력할 계획입니다. 우선 국·공립보육시설 19개소를 2010년까지 저소득근로자가 밀집되어 있는 지역에 또 보육수요조사 결과 보육 공급률이 낮은 지역에 정부지원시설이 설치되지 않는 지역에 설치해서 공보육 기반시설 확충에, 나아가 지역간 불균형도 해소할 계획입니다. 또한 국·공립 보육시설에서 영아라든가 장애아, 또 시간연장 보육 등 취약 보육을 우선 실시를 하고 민간보육시설은 장애를 통합해서 시간연장 보육 시에는 운영비를 지원하고 지정시설을 좀 늘려서 다양한 보육서비스를 제공하겠습니다. 아울러 부모의 육아부담 경감을 위해서는 그동안 지원하여 온 저소득 차등 보육료를 현재 도시근로자 가구 평균 소득 70%에서 한 130%까지, 또 만5세아는 도시근로자 가구평균소득 90%에서 130%까지, 또 다자녀 보육료도 30%에서 50%로 2010년도까지 연차적으로 지속적으로 확대지원 할 예정이며 장애아 보육료 전액 면제 지원 또한 지속적으로 추진을 해보겠습니다. 그리고 민간보육시설의 서비스 수준향상을 위해서 그동안 추진해온 보육시설 운영비를 지속적으로 지원할 뿐만 아니라 내년도에는 보육운영의 취약부분인 동절기 난방비라든가 안전점검비를 지원해서 보육환경의 개선 및 아동보육서비스의 질적 수준향상을 시켜나가겠습니다. 이와 같이 더불어 지도점검을 강화하고 금년부터 실시하는 표준 행정 시스템과 평가 인증사업, 또는 내실 있게 추진하여 보육시설 운영의 투명성을 제고할 것입니다. 또 아울러서 당초에 물음을 주지 않으신 보육정보센터 설치의 물음을 주셨는데 이것은 우리 장의원님이 잘 아시다피 2005년도 11월달부터 욕구조사를 실시해가지고 금년 8월달에 천안시 지역사회 복지계획을 승인을 받았습니다. 그래서 보육정보센터 관계는 그 안에 추진계획이 들어있어요. 그래서 이것도 별도로 우리 장의원님하고 진지하게 상의를 하겠습니다. 끝으로 보육관련 조례제정은 지역여론과 업무의 특수성을 고려해서 적극적으로 우리 천안시에는 검토하고 추진토록 노력을 하겠습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.