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광주광역시의회 발언

서채원 의원 발언

제회 제차 행정자치위원회2006-11-15

서채원 의원 프로필 보기 →

호권

조호권위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제156회 광주광역시의회(제2차 정례회) 행정자치위원회를 개회하겠습니다. 2006년도 행정사무감사 계획에 따라 오늘부터 11월 22일까지 8일 동안 각 소관별 2006년도 행정사무감사를 실시하도록 하겠습니다. 1. 감사관실
그러면 「지방자치법」 제36조 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」에 의하여 감사관실, 기획관리실 소관에 대한 2006년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 먼저 감사관실 소관부터 행정사무감사를 실시하겠습니다. 행정사무감사에 앞서 행정자치위원회를 대표해서 위원장으로서 당부사항을 말씀드리겠습니다. 여러분께서도 잘 아시는 바와 같이 의회의 행정사무감사는 시정 운영 전반에 관한 실태를 정확히 파악하여 자치입법 활동과 나아가 시정을 감시 비판하여 시정의 잘못된 부분을 개선하도록 함으로써 의회에 부여된 자치입법 기능과 시정통제 기능 등을 효율적으로 수행하는데 그 목적이 있습니다. 따라서 감사에 임하는 관계관께서는 이와 같은 목적이 달성될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 다음은 증인선서의 순서가 되겠습니다. 감사를 받는 감사관께서는 증인 자격으로 소관 업무를 보고하고 질의에 답변하게 됨으로 선서를 하여야 합니다. 선서를 하는 취지는 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 출석요구 받은 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부한 때에는 「지방자치법」 제36조 제5항의 규정에 의하여 과태료를 부과할 수 있으며 허위 증언을 한 때에는 고발할 수 있음을 알려 드립니다. 선서 요령은 증인을 대표해서 감사관께서 발언대로 나오셔서 증인선서를 하여 주시기 바랍니다. 그러면 감사관 나오셔서 증인선서하여 주시기 바랍니다.

14시 11분

재현

정재현감사관

감사관 정재현입니다. 선서! 본인은 광주광역시의회 행정자치위원회 2006년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법」 제36조와 동법 시행령 제17조의4 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2006년 11월 15일 감사관 정재현
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 이어서 업무현황보고를 청취토록 하겠습니다. 감사관 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
재현

정재현감사관

감사관 정재현입니다. 존경하는 조호권 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 그 동안 감사관실 소관 업무에 대하여 많은 관심을 가지시고 적극적인 성원을 해 주신 데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고에 앞서 감사관실 간부들을 소개해 드리겠습니다. 먼저 임영일 감사담당 사무관입니다. 변주봉 회계감사담당 사무관입니다. 김용백 기술감사담당 사무관입니다. 윤기현 조사담당 사무관입니다. 박래호 공직윤리담당 사무관입니다. 그러면 지금부터 2006년 감사관실 소관 업무추진현황을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 2005년 행정사무감사 조치결과, 주요업무 추진상황 순입니다. (보고) 이상으로 감사관실 보고를 마치겠습니다. 금년에 보여주신 위원님들의 성원에 깊은 감사를 드리면서 위원님들의 의정활동에 늘 영광과 보람이 함께 하시기를 기원합니다. 감사합니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 서채원 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
채원

서채원위원

서채원 위원입니다. 우리 감사관실에서 시 산하 기관은 물론 우리 자치구 부분에 대해서 감사를 1년 연중 실시하고 있지요. 정기감사, 수시감사를 통해서 하고 있는데, 여러분들 자료에도 나와 있습니다만, 2005년도, 2006년도 종합감사 결과를 보면 2005년도에는 18개 기관에 대해서 감사를 했고 2006년도에는 16개 기관을 감사했는데, 감사결과 내용을 보면 특히 재정상 조치사항, 2005년도는 148건에 약 8억원 정도 되었어요. 신분상 조치도 57명인데, 2006년도 보면 재정상 조치가 무려 4천건이 넘어요. 그래서 총계가 13억원 정도, 엄청나게 건수도 증가하고 금액도 증가했고 또 신분상 조치도 2005년도 57명에 비해서 71명, 이렇게 증가했어요. 감사관님, 이해하시겠지요?
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

제가 지적하고 싶은 내용은 매년 이렇게 진행되면서 여러분들이 예방적 측면에서 감사에 대한 지도도 할 것이고 또 우리 공무원 연찬 기회를 통해서, 여러분들 업무보고에도 나와 있지만 여러분들이 비리, 이런 잘못된 부분을 미리 예방하기 위해서 각종 프로그램을 통해서 사전에 공무원들 연찬을 통해서 교육도 시키고 하지 않습니까? 열심히 하고 있지요. 그런데 적발된 사항들이 이렇게 건수가 늘어난 것에 대해서는 어떻게 생각하십니까?
재현

정재현감사관

금년에 4,065건이 늘어난 것에 대해서 말씀드리겠습니다. 이번에 자동차 정기검사 미필자에 대해서 과태료 처분 건이 있습니다. 그것이 97년도에 구청으로 이관되면서 구청별로 이행을 해야 하는데 동구 같은 경우 그 이후로 전혀 이행을 안 해가지고 신분상 조치도 많고, 건수가 많은 이유가 거기에 있습니다.
채원

서채원위원

다시 한번 말씀해 보세요.
재현

정재현감사관

저희들 자동차 등록 업무가 97년도에 구청으로 이관이 되었습니다.
채원

서채원위원

시청에서 구청으로?
재현

정재현감사관

예. 시청에 차량등록사업소가 있었거든요. 그런데 그것이 구청으로 넘어가면서 어떤 구청은, 저희들이 올해 동구부터 감사를 시작했는데 동구의 경우는 97년 이후로 자동차 정기검사 미필자에 대해서 과태료를 부과해야 됩니다, 엽서를 보내고. 그런데 그것을 전혀 안 했다는 것이지요. 그래서 건수가 좀 많습니다. 그리고 징계, 훈계자 인원이 많은 이유가 그 부분입니다.
채원

서채원위원

동구에서 그랬다는 말이지요?
재현

정재현감사관

예. 어느 구청은 하기는 했는데 소홀한 부분도 있는데 동구 같은 경우는 97년 이후로 한 건을 안 해가지고 그 부분이 지적이 되었습니다.
채원

서채원위원

물론 차량등록사업소가 시청에서 구청으로 이관되어서 업무를 하고 있는데 이런 부분도 97년이면 지금 몇 년입니까? 9년 안 되었습니까? 그러면 9년 동안 이 부분에 대해서 한번도 감사 지적을 못했습니까?
재현

정재현감사관

저희들 잘못도 일부 있습니다. 2년마다 감사를 하는데 어느 해에 지적 못하고 올해 지적된 것에 대해서는 올해는 잘했다고 보지만 예년 같은 경우는 저희들 잘못도 있습니다.
채원

서채원위원

9년 것을 한꺼번에 2006년도에 지적했네요?
재현

정재현감사관

왜냐하면 과태료이기 때문에 저희들이 추징을 해야…….
채원

서채원위원

그러면 시간이 오래 지남으로써 자동차 미필, 쉽게 이야기해서 차량등록에 대해서 미필 검사한 부분에 대해서 우리가 과태료를 부과해야 하는데, 그러면 구청에 있는 일부 실무자들이, 공무원들이 그런 업무연찬을 제대로 몰랐다는 것인지, 아니면 9년 동안 여러분들이 감사지적을 제대로 못했다면 여러분들 감사의 기능이, 뭔가 시스템에 문제가 있을 수 있다라고 지적이 가능하단 말입니다. 물론 감사를 하다 보면 모든 것을 100% 지적해야 될 사항이 누락되는 경우가 없지 않아 있습니다. 그것 인정됩니다. 그런데 집단적으로 하나의 청이 이렇게 될 때는 이것을 쉽게 놓칠 수 있는 사항도 아니란 말입니다. 그러면 9년 세월 동안에, 방금 감사관님이 말씀하신 대로 2년에 한번씩 하는, 그렇다면 몇 번째입니까? 네 번 정도. 네 번의 감사를 거치면서도 집단적으로 이것을 발견하지 못했다는 것은 우리 감사시스템의 생각해야 될 부분이 아닌가 하는 판단도 들고 해서, 제가 이 내용을 알고 있습니다. 그래서 제가 여쭤본 것이고, 앞으로 여러분들이 감사에 대한 관계 공무원들이 이런 부분들을, 이렇게 집단으로 된 사항이 누락되었다는 자체는 납득하기 어렵다. 그래서 일선 관계 공무원들에 대해서 업무지도도 잘 해야 되겠지만 이런 부분도 빠짐없이 처리를 잘 하시기 바랍니다.
재현

정재현감사관

알겠습니다.
채원

서채원위원

공무원들에 대한 징계 부분도 나와 있지만 작년에 비해서 중징계는 거의 없다시피 하니까 내용은 좋습니다. 그런데 제가 자료요구를 했더니 그 자료가 안 왔어요. 부정비리와 관련되어서 2005년도, 2006년도에 관계 공무원들이 연루된, 감사 지적된 사람들이 있는가, 부정비리에 대해서 감사자료를……. 있습니까?
재현

정재현감사관

예를 들면 금전수수나 이런 것을 말씀하시는…….
채원

서채원위원

그렇습니다. 2005년도, 2006년도 것 있습니까?
재현

정재현감사관

감사와 관련해서는 없고 명절 때 돈을 수수해가지고 한 명이 작년에 적발이 되었습니다.
채원

서채원위원

알겠습니다.
재현

정재현감사관

미리 말씀 못 드려서 죄송합니다.
채원

서채원위원

차질 없이 직원들이 잘 하시기를 바라고 이 정도 선에서 정리하겠습니다. 여러분들, 공익근무요원 무단결근에 대해서 기 언론에 보도된 내용 잘 알고 있지요?
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

공익근무요원이 하루 이틀도 아니고 100일 이상을 무단결근하면서 미성년자를 고용해서 티켓다방, 이 사건 여러분들 알고 계시지요?
재현

정재현감사관

언론보도를 본 것 같습니다.
채원

서채원위원

서구청에서 있었던 일입니다. 공익근무 관리는 해당 구청이나 해당 소속 기관에서 하도록 되어 있지요?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
채원

서채원위원

서구청 건설과에서 근무를 했습니다만, 이런 부분이 과연 있을 수 있는가. 물론 그 동안 공익근무요원에 대해서 일부에서 사건이 일어난 경우도 있지만 이것은 관리를 해야 될, 감독을 해야 될 관계 공무원들의 책임도 상당히 크단 말이에요. 공익근무요원들이 나이로 보나 상당히 문제를 일으킬 수 있는 연령층에 있는 사람도 있어요. 그런데 이런 부분들이 되어 있는데, 앞으로 이런 부분에 대한 관리가 철저히 되어야 하고 이렇게 방치됨으로 해서, 여러분 감사파트에서는 쉽게 알 수 없는 부분도 있어요. 현실적으로 어려움이 있다는 것은 알고 있지만 앞으로 공익근무요원들이 사회에 물의를 일으키지 않도록, 그 업무에 충실할 수 있도록 이 부분도 앞으로 관심을 가져야 되겠다는 생각이, 보도를 통해서 저도 상당히 많이 느꼈는데 감사관님 앞으로 대책은 무엇인지 말씀해 주십시오.
재현

정재현감사관

공익요원은 각 부서별로 민방위비상대책과하고 취합해가지고 요청을 받아가지고 저희들이 근무를 시키고 있는데, 그 부분에 대해서는 지도감독 부서와 연계해가지고, 어찌 보면 우리 기관의 위상이나 명예, 공직태도하고도 관련이 있기 때문에 지도감독 부서의 사무분장 차원에서 저희들이 지도감찰을 하도록 하겠습니다.
채원

서채원위원

이 건에 대해서 감사했습니까?
재현

정재현감사관

서구청 자체적으로 담당 공무원에 대해서 징계를 요구한 것으로 파악이 되었습니다.
채원

서채원위원

그렇습니까? 그러면 관계 공무원은 징계를 받았는지 안 받았는지 모르겠네요?
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

그것도 파악해가지고 저한테 서면으로 해 주시고.
재현

정재현감사관

예, 보고드리겠습니다.
채원

서채원위원

공익근무자에 대한 부분은 군인이라는 신분이 있기 때문에 우리가 관리하는 데 한계는 있습니다만, 사회적으로 물의가 되지 않도록 잘 관리해 주시기 바랍니다. 마지막으로 시민감사관제에 대해서 한 말씀드리겠습니다. 여러분들 시민감사관제 현재 운영하고 있지요?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
채원

서채원위원

그런데 우리가 현재 시민감사관제를 어떤 제도에 입각해서 운영하는 것이 아니고 여러분들 어떤 감사의 투명성…….
재현

정재현감사관

시책 차원에서 하고 있습니다.
채원

서채원위원

제가 볼 때는 제도화 시킬 필요가 있다고 생각하는데 우리 감사관의 의견을 듣고 싶습니다.
재현

정재현감사관

저희들이 하는 감사 외에 시민감사관이나 공사감독관제, 주민감독관제 이런 여러 가지가 있기 때문에 그런 부분에서 고민을 하고 있습니다. 여러 군데에서 감사한다는 것을 보여주기식으로 하는 것 같은 것도 있고 또 중앙부처에서도 그런 부분이 각 시·도별로 다르게 있기 때문에 그런 부분을 통일성 있게 하는 것이 좋지 않으냐 그런 생각을 하고 있는데 아직 결론을 못 내고 있습니다.
채원

서채원위원

바로 그 점입니다. 여러분들이 시책사업으로 하다 보니까 시민감사관제 기능이, 역할이 주민감사청구사항이나 10인 이상의 다수 민원 사항 등 이런 감사에 참여를 하고 있단 말이에요. 그런데 시민생활과 관련된 사안에 대한 감사를 청구했을 때 여러분들이 의견수렴이라든지 건의활동 등, 이렇게 기능이 미약해요, 이 사안들이. 이것을 시책사업이 아니라 법제화 시킬 필요가 있다는 생각이에요. 쉽게 이야기해서 기능도 책임도 강하게 부여할 수 있는. 현재 여러분들 감사 기능에 대해서, 여러분들의 자체감사 이 부분에 대해서 우리 시민들이 인정해 주고 또 거기에 따른 믿음을 가져주고 하는 부분이 필요한데, 혹시 이런 감사에 대해서 불신을 가지면, 우리 시청은 아닙니다만, 시교육청 같은 경우 여러분들이 잘 아시다시피 납품 비리 때문에 광주시민들이 얼마나 많은 불신을 가지고, 결국 감사관 제도를 정례화 시키겠다, 이렇게 발표를 했어요, 자체적으로 충분히 자정이 안 되니까. 금년도에 감사관제 실적을 보니까 감사참관 3회, 시민불편사항 건의 4건, 교통분야 2건, 경제분야 1건, 기타 1건 이렇게 나타나는데, 이런 역할이나 기능이 여러분들이 업무보고했던 시민감사관제 취지와 목적을 달성하는데 굉장히 미약했다, 저는 이렇게 평가하고 싶습니다. 동의하십니까?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
채원

서채원위원

여러분들이 시민감사관제에 대해서 제도화 안 시키면 본 위원이 의원입법을 통해서라도 「시민감사관제 운영 조례」를 만들려고 합니다. 제가 운영 조례에 대해서 자료를 충분히 수집하고 제도화 시킬 수 있도록 법제화 시키라고 우리 보좌관한테 이야기했어요. 어떻게 생각하십니까?
재현

정재현감사관

위원님, 어떤 사안들이 사회문제화 되고 그럴 때 제도화 되어가지고 잘 될 수도 있고 제도화가 그냥 제도화 자체로 끝나는 경우도 있거든요. 그런데 시민 감시가 필요하다는 데는 전부 공감을 하지만 시민 감시하는 채널이 너무 많아가지고 그 시스템으로 돌아가지 않는 경우가 많이 있기 때문에, 지금 주민감사청구라는 법이 시행되어가지고 청구심의회도 구성이 되고, 제가 앞에서 보고했다시피 그런 것이 운영되고 있는데 그것이 실질적으로 안 되고 있거든요.
채원

서채원위원

감사관님, 현재 타 시·도에서, 제가 여기에서 열거해 드릴까요? 알고 계시지요? 조례나 훈령, 규정을 마련해가지고 효과적으로 실시하고 있는, 타 시·도에서. 알고 계시지요? 우리 감사관님이 알고 계시니까 제가 사례를 안 드리는데, 우리가 3년째 실시하고 있어요. 그런데 타 시·도에서 조례나 훈령, 규칙을 만들어가지고 현재 제도화 시켜가지고 운영하고 있는 데가 있어요. 상당한 효과도 제가 자료를 수집해서 보고 있어요. 방금 말씀하신 감시가 많아서 오히려 감사 기능이 역기능이다…….
재현

정재현감사관

그 말씀은 아니고요.
채원

서채원위원

그 말 아닙니까?
재현

정재현감사관

예를 들면 고충처리위원회나 이런 데에서도 시민단체를 중심으로 부패방지센터라든가 이런 것까지 만들고 중앙부처별로 자기들 실적을 위해서 많은 기구나 추진체를 만들고 있습니다. 저희들이 시책적으로 하는 것이 어느 정도 절실히 필요하다, 그런 것을 제도화 하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 연초에 모아가지고 많은 설명도 드리고 감시자의 역할도 당부하는데 실제 그것이 연결 안 되는 부분이 있는 것은, 저희들이 이것 말고도 공사감독제라든지 조례로 되어 있거든요. 그런데 그런 것들이 아직 안 되는데…….
채원

서채원위원

여기에서 말하는 시민감사관 제도에 대한 조례는 그 내용하고 다릅니다. 우리 감사관님께서 내용을 조금 저하고, 제가 설명하고 또 감사에 지적했던 내용을 충분히, 제가 설명을 잘못했는지 몰라도 이해가 안 된 것 같은데, 현재 서울시는 정식으로 조례를 두고 있어요, 「시민감사관제 조례」를. 다음에 대전광역시 같은 경우도 시민옴부즈만제도를 두고 있고 충청북도 같은 경우도 감사관제를 두고 있고 강원도, 경상북도, 전라북도 이런 부분이 있어요. 여기에 대한 성과에 대해서 제가 자료를 쭉 보고 있어요. 그런데 우리 감사관님이 말한 부실공사, 명예감독 이 차원이 아니라 이 부분에 대해서 충분히 이해가, 여러분들 설명이 안 되면 나중에 감사 끝나고 이 제도의 필요성에 대해서 깊이 있게 한번 논의를 해 보도록 하겠습니다. 여러분들이 만약 이 제도에 대해서 제도화를 안 시키면 저라도 운영 조례를 만들어서라도 제도화 시키겠다. 여러분들이 이왕 실시하고 있는데 시책사업이 아닌 제도화 시켜서 했으면 좋겠다는 이야기에요, 시책으로 두지 말고. 이 측면을 이야기한 것입니다.
재현

정재현감사관

여러 가지를 통합해가지고 하나의 제도의 틀속에 넣는 방법은 있을 수 있겠습니다.
채원

서채원위원

우리가 어떤 행정행위를 하는데 그것을 제도화 시켜가지고 오히려 역작용이 난다든지 제도화 시켜도 별로 효과가 없다든지 그런 부분은 제도화 시킬 필요가 없겠지만 우리가 시책사업보다도 제도화 시켜가지고 그 제도가 더 좋은 성과를 볼 수 있다면 우리가 제도화 시키는 것도 생각해 볼 필요가 있다, 이런 측면에서 말씀을 드린 것입니다.
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

좋습니다. 그러면 제 의견하고 감사관 의견이 상당히 일치한 것으로 생각하고 차후에 논의하도록 하겠습니다.
재현

정재현감사관

위원님께 한 말씀만 드리겠습니다. 이것이 불필요하다는 이야기가 아니고 여러 가지가 있기 때문에 각자 제도의 틀속에 넣는 것보다는 하나로 모아가지고 제도화 시키는 것이 바람직하다는 생각을 가지고 있습니다.
채원

서채원위원

감사관님도 이 시책사업을 하는 이유는 필요하니까 우리 광주광역시에서도 했지 않았겠느냐 하는 이야기에요. 그렇지요?
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

시책사업이라는 것이 필요하니까 했다는 이야기에요. 필요 없는 것을 시책사업 했다는 것은 잘못된 것이잖아요. 행정력 낭비잖아요. 그래서 시책사업으로 할 정도로 여러분이 필요하다는 것을 인정했다는 전제하에 그 말씀을 드린 것입니다.
재현

정재현감사관

예. 그 부분에 대해서는 나중에 위원님과 상의드리겠습니다.
채원

서채원위원

시책사업을 한 단계 정착시키자는 이야기이고. 마지막으로 우리 감사와 관련해서 제일 중요한 것이 청렴도인데, 우리 관계 공무원들의 청렴도가 높다 하면 좋은 일 아니겠습니까? 그런데 2006년도 우리 한국이 CPI, 즉 국제투명성기구에서 발표한 부패인식지수가 163개국 중에서 42위를 했어요. 내용 알고 계시지요?
재현

정재현감사관

예.
채원

서채원위원

국가청렴위원회에서 발표한 2005년도 종합청렴도에서 광주시가 16개 시·도 중에서 그때 몇 등 한 줄 아시지요?
재현

정재현감사관

13위였습니다.
채원

서채원위원

그런데 그때 여러분들이 이 내용은 잘못되었다고 반박했지요? 13위는 좀 억울하다, 잘못되었다, 그 이야기한 적이 있지요? 그래서 전남, 경남에 이어서 우리 점수가 8.20을 맞았는데 어찌 되었든 간에 국가청렴위원회에서 13위를 매겼다는 것은 그리 기분 좋지 않은 결과 발표란 말이에요.
재현

정재현감사관

그렇습니다.
채원

서채원위원

그래서 우리 광주시민의, 특히 우리 시청 공무원들의 자존심이라든지 여러분들이 그 동안 쌓아왔던 신뢰가 한번에 무너진 느낌인데 억울한 면도 있을 거에요. 그런데 이유야 어떻든 간에 국가청렴위원회에서 이런 발표를 대외적으로 했다. 우리 광주시도 외부기관에서 문제를 지적하는 것에 대해서 별로 기분이 안 좋은 이런 부분들이 있는데, 그 뒤로 우리 광주시가 좋아지고 올라가는 발표가 안 나고 있어요. 그렇지요? 그 뒤로 발표 안 했지요?
재현

정재현감사관

곧 한달 뒤에나…….
채원

서채원위원

하지요? 아직까지 안했단 말이에요. 한달 뒤에 이 결과를 봐야 하는데 저는 상당히 기대가 돼요. 최소한 랭킹 5위 안에 들어야 하지 않겠나. 여러분들이 역할을 잘했으면, 감시 기능을 잘 했으면 상당히 올라가는데, 청렴도가. 그런데 결과가 다시 그 상태에 있다면 이것은 문제가 있지 않느냐 하는 생각인데 올라갈 자신 있지요? 청렴도.
재현

정재현감사관

위원님께서 그 부분에 대해서 질의를 하셨기 때문에 감사관으로서 제 생각을 말씀드리겠습니다. 저희들도 위원님 말씀처럼 5위 이내에 들면 저희들도 더할 수 없이 보람과 긍지를 갖는데 청렴도 평가가 저희들의 노력만으로 안 되는 부분이 있기 때문에, 저희들 바람은 그렇습니다. 그리고 나름대로 해피콜 시스템 운영이라든가 여러 가지 청렴시책을 추진해서 그 부분에 대해서 저희들이 높은 점수를 받기 위해서 노력은 하고 있습니다. 기대는 하고 있습니다.
채원

서채원위원

좋습니다. 우리 광주시가 “1등 광주 1등 시민”이지요? 저는 하나 더 붙이겠습니다. 우리 시장이 하나 더 붙였으면 좋겠어요, “1등 공무원”. 청렴도가 13위라는 말속에 “1등 공무원”이라는 말을 붙이기 어렵잖아요. 다 1등인데 왜 청렴도에서 1등을 못하느냐 하는 이야기에요. 이 다음에 1등을 해서 뒤에 “1등 광주 1등 시민 1등 공무원”이라는 말을 대외적으로 할 수 있도록 되었으면 좋겠다, 이것은 제 강력한 바람이고, 우리 정재현 감사관께서 그만한 역량과 능력이 충분한 분이니까, 또 우리 감사관실의 관계 공무원들의 여러 가지 능력이 있기 때문에 되리라 생각하고, 제가 주어진 상황속에서 오늘 마무리하면서 여러분들의 가장 중요한 감사의 기능은 비리사건이 재발되지 않도록 하는 것이 중요하다, 이 부분을 제가 지적하면서 제 감사에 대한 마무리를 짓겠습니다. 마지막 하고 싶은 이야기 한 말씀하세요.
재현

정재현감사관

여러 가지로 관심 가져주시고 염려해 주셔서 감사합니다.
채원

서채원위원

이상으로 마치겠습니다.
호권

조호권위원장

다른 질의하실 위원님 안 계십니까? 나종천 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
종천

나종천위원

간결하게 물어보겠습니다. 업무보고현황 내용 10페이지 보시면 취약업무에 대한 부분, 기획감사라는 말을 넣어가지고 전략적 심층감사라는 말을 썼어요. 심층감사라는 말을 쓰게 된 내용이 다른 때에도 이렇게 해 왔겠지만 이 부분을 놓고 이야기하실 때는 더 깊이 있게 하겠다는 내용인 것 같은데, 지금 두 개 분야에 기획감사를 실시하는 것으로 나타나 있고 그 내용에 대해서, 기획감사라고 하는 내용으로 붙이게 된 여건이 있을텐데 아무래도 이런 업무에 대해서는 감사는 하기는 해야 할텐데 일부러 마음을 먹고 중점적으로 하겠다, 그런 의미를 부여해서 기획감사라는 말을 붙이지 않았겠어요?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
종천

나종천위원

실시하게 된 이유가 있을 것 아닙니까?
재현

정재현감사관

용어는 종합감사, 부분감사 이렇게 크게, 공직감찰 이런 식으로 분류합니다. 그런데 감사는 종합감사하고 부분감사를 하는데 부분감사는 특별감사, 기획감사 이런 식으로 성격에 따라서 저희들이 분류해서 부르고 있습니다. 우석법인 같은 경우에는 어떤 사안이 대두되어가지고 저희들이 특별하게 감사를 실시했기 때문에 특별감사라고 하고 있고요.
종천

나종천위원

여기 감사결과에서 구체적으로 지적된 내용이나 조치사항이 있을 것 같은데.
재현

정재현감사관

분량이 많기 때문에 필요하시면 제출해 드리고…….
종천

나종천위원

간략한 내용만 말씀하시고 여기에서 간결하게 끝내야지 오래 가면 지루해서 하지도 못하고 또 양도 많지도 않은데……. 구체적인 지적사항 중요한 것만 한두 가지 말씀해 주시고 조치는 어떻게 하는지, 예를 들어서.
재현

정재현감사관

자동차 등록업무 추진실태하고, 저희들 취약분야 부분감사는 매년 달라집니다. 이 부분에 대해서는 종합감사나 정기감사 외에 특별하게, 예를 들면 보조금 같은 것, 저희들이 내년에는 큰 단체에 대해서 보조금 감사를 할 생각을 하고 있습니다. 마찬가지로 올해는 이 두 가지 제목으로 감사를 실시했고요.
종천

나종천위원

지적사항이 너무 많아서 이야기를 못하겠다고요?
재현

정재현감사관

자동차 등록업무 추진실태라든가 사회복지시설은 처리내용을 서면으로 제출하겠습니다.
종천

나종천위원

그래요. 양이 많고 또 지적사항이 매년 이렇게 된다는 것은 감사를 하면서 조치했던 것이 그렇게 효과를 못 나타내고 있다는 이야기 아니겠어요?
재현

정재현감사관

감사에서 한번 지적을 당하면 다음에는 그런 것이 반복되지 않아야 하지 않겠는가, 그것이 감사의 효과거든요. 그러기 위해서 예를 들어 행정벌을 주고 개별 담당 공무원은 징계하고 훈계하고 그렇게 하고 있습니다. 그런데 왜 그것이 반복이 되느냐, 저도 작년 말에 부임해가지고 부임하자마자 각 산하 기관에 대해서 3년 동안 감사 지적 받은 사항에 대해서 자체 교육을 하고 그 결과를 보고 받았거든요. 왜 그러느냐 하면 자기들은 또 할 말이 있거든요. 전임자가, 사람이 바뀌니까 새로운 사람이 맡다 보면 또 새로운 잘못을, 옛날 잘못을 반복하게 된다는 현실적인 면이 있습니다. 그런데 그것이 절대적인 이유는 아니거든요. 그래서 우리 직원들하고 그런 부분에 대해서 논의를 했습니다. 연초에 지적사항을 자체적으로 교육을 하고 저희들도 전체적으로는 감사사례집을 2005년도에 발행한 바 있고 그리고 내년에는 감사 중점사항을 저희들이 별도로 발췌를 해서 그 부분에 대해서 앞으로 반복되는 것에 대해서는 가중적으로 행정벌을 하는 방안을 강구하겠다, 그런 것도 우리 전체적으로 논의를 하고 있습니다.
종천

나종천위원

매년 이와 같이 이런 부분에 대해서 중점감사를 하고 더 필요한 부분에 대해서는 기획감사를 하게 되고 또 전략적 심층감사라는 용어를 쓰고 하는데 그런 것이 한번 지적이 되고 문제가 생겼다면 그 다음에는 안 일어나야 할 일인데 이런 것이 반복되고, 말씀하셨다시피 양이 많아서 얼른 제출을 못할 정도로, 자료로 제출할 정도로…….
재현

정재현감사관

양이 많다는 것보다는 제가 일일이 기억을 못하는 점을 말씀드립니다.
종천

나종천위원

그러면 주셔야지요. 이런 내용으로 봐서는 감사를 매년 하고 있으면서도 그런 효과가, 말하자면 엄벌에 처한다든지 또는 그렇게 받아들인다든지 그런 여건이 부족한 것 아니냐, 그것을 무섭게 생각하고 어렵게 생각했더라면 그렇게까지 반복되는 일은 없을텐데 이와 같이 매년 같은 분야가 그렇게 나타나고 있다라는 것은 감사하는 입장에서도 달리 생각해야 할 것이다.
재현

정재현감사관

아까 말씀드린 대로 저도 그 점에 대해서 안타깝게 생각하고요. 사람이 바뀌기 때문에 그렇지 않느냐, 그렇게 이야기를 하는데, 그래서 반복적인 교육이라든가 사례집 발간을 통한 사례교육이라든가 감사교육이 필요하거든요. 그런데 현실적으로 나타난 것에 대해서는 좀 그렇습니다.
종천

나종천위원

사회복지시설 운영실태에 대해서 이번에 감사가 이뤄졌던 모양인데, 사실 이 부분에 대해서는 언론이나 여러 군데에서 여러 내용이 나타나게 되었고 전에도 사회복지시설에 대한 운영실태들을 봐 왔을텐데 그 중에서 주로 유치원이나 유아원 관계된 내용들이 말이 많다가 그런 것이 여러 가지로 어려워지는 과정이 보도되고 하면서 여러분들이 이에 대해서 감사를 하게 된 것 같고 그러다 보니까 지급하고자 했던 것을 지급 보류한다든가 또는 했던 것을 환수조치한다거나 이런 내용이 일어났습니다. 그런데 이런 것들은 매년 감사나 모델에 의해서 이런 일이 일어나지 않도록 과거부터 진행해 왔을 것 아니에요? 그런데 올해는 더 많은 양이 나타나고 또 예전에 하지 않았던 여건조차 합해져서 전체적으로 조사를 해 보겠다는 계획을 세우게 되고 하는가요?
재현

정재현감사관

지금 여성정책과에서 보육아동시설에 대한 실태점검을 통해가지고, 예를 들면 상당한 재정을 환수하고 감액조치하고 그리고 거기에 관련된 부분을 지도감독하고 있기 때문에 저희들은 그 부분에 대해서는 이번에 안 했는데, 보육아동시설도…….
종천

나종천위원

매년 있었을 것인데…….
재현

정재현감사관

상당히 오래 전부터 그런 것이 대두되었는데 왜 이제야 했느냐, 그 부분에 대해서는 제가 여기에서 무엇이라고 말씀드리기가…….
종천

나종천위원

그런 내용들이 매년 지급되고 있었고 매년 계획을 세워서 추가적으로 일어나고 했던 것인데 어찌해서 지금까지 무마 또는 모르고 있었던 것처럼 진행되다가 올해 와서 야단이 났느냐 그 말이에요. 그러고는 이제 와서 다른 데도 해야지 어떤 데는 하고 안 하고 그런 형평성 문제가 일어나다 보니까 천육십 몇 개인가 되는 곳을 전체적으로 다 하겠다. 그런 것들이 예전에도 해 오기는 해 왔을텐데 잘못하고 있었지 않느냐.
재현

정재현감사관

지적하신 바와 같이 공무원이, 그 부분에 대해서 계속 근무했던 사람들의 문제의식이 부족했지 않느냐 하는 생각을 가지고 있습니다.
종천

나종천위원

그렇습니다. 오늘 이 자리에서 여러분들이 해 온 것이 문제가 아니라 더 지난날에 쭉 해 왔던 내용이고 그것이 발판이 되어가지고 오늘도 여기에 서 있다라고 보이는데 그런 것이 이제 와서 확 불거지는 것 같은, 그렇다면 예전에 지나왔던 우리들의 업무는 그 일은 안 했었느냐, 해 왔는데도 그랬다. 이것은 매년 감사라고 하고 있는 내용인데도, 또는 여러분 업무가 아닌 다른 쪽에서도 한다고 했는데도 잘못된 부분이 지금 나타나고 있으니 이것은 전반적으로 지나온 것을 반성하고 되돌아봐야 하지 않겠느냐 하는 이야기에요.
재현

정재현감사관

옳으신 말씀입니다. 아까 동구청 같은 경우도 97년도 이후에 한번도 지적을 안 했던 것처럼 보육아동시설에 대해서도 우리 공무원이 문제의식 없이 업무를 처리하면서 세월이 흐른 뒤 어느 순간에 지적이 되어가지고 전체적으로 하기 때문에 저희들도 업무량도 많고, 그 점에 대해서는 안타깝게 생각합니다.
종천

나종천위원

이제라도 나타난 것이 천만다행이지요. 그러나 매년 이와 같은 것을 반복하고 있으면서도 점점 줄어져야 하고 이제 나타나지 않아야 할텐데 과거에 몰랐던 것이 이제야 나타나는 것 같은 기분이 드는 것은 지금까지 해 왔던 것에 대해서 우리가 반성할 여지가 있다, 잘못된 부분이 있었다라고 느껴집니다. 이제라도 관심 있게 잘해서 앞으로는 이런 것이 무더기로 복잡하게 나타나지 않도록 해 주시기 바라는 마음이에요.
재현

정재현감사관

저희들이 좀 더 업무연찬하고 열심히 하겠습니다.
종천

나종천위원

12페이지 보면 신뢰받는 공직사회 구현 해서 저 밑에 가면 추진계획속에 상설기동감찰반을 운영한다라고 해서, 이것은 있을 수 있는 일이라고 봅니다. 그런데 그냥 “연말연시 등”이라는 말을 안 쓰면 어떨까요? 왜 “연말연시 등”이라고 했을까요?
재현

정재현감사관

연말연시나 명절 때는 강화를 하고 또 중앙의 특별, 대통령 예우라든가 시장님이 외국으로 투자유치를 가셨다든가 할 때는 저희들이 감찰반을 가동해서 공직기강을 세우도록 하고 있습니다. 특별히 그때는 공직감찰을 강화한다는 내용이지 그때만 한다는 의미는 아닙니다.
종천

나종천위원

이런 말을 우리들에게 전달과정을 확실히 해 주려면 “연말연시 등”까지 지워 버렸어야 돼요. 그리고 “상설기동감찰반 운영” 하면 좋을 것을 앞에는 무슨 글자인지 몰라도 지워놓고 그리고 뒤에 “연말연시 등” 만 놔뒀단 말이에요. 그것도 없애 버려야 한다. 여러분들이 연말연시만 하고 다른 때는 안 할망정 그래야 이것이 상설기동감찰반 운영이라는 것이 이것은 한정기동감찰반 운영이잖아요.
재현

정재현감사관

아니지요. 감찰반을 운영하는데 연말연시나 명절 때는 그런 부분이 더 필요하기 때문에 강화해서 운영하고 평상시에도 저희들이 감찰활동을 합니다.
종천

나종천위원

이 내용의 뜻은 그렇게 받아들이기 어려우니까 서로 용어 가지고 입씨름하자는 이야기는 아니니까 놔두시고…….
재현

정재현감사관

고민을 해서 앞으로 이해하기 좋게 쓰겠습니다.
종천

나종천위원

제가 볼 때는 상설기동감찰반 같은 기분을 가지려고 하거든 여기까지 다 지워버려라. 그것이 좋다, 업무상. 그래야지 이렇게 해 놓으면 연말연시를 중점적으로 하는 것 같이 보이는 것이지…….
재현

정재현감사관

고민해서 표현을 잘하도록 하겠습니다.
종천

나종천위원

15페이지에서 아까 서채원 위원님이 여러 가지로 지적을 해 주셨어요. 시민감사관 6명이 2명씩 해서 세 번 참관을 했는데 이 사람들은 그냥 참관만 하는 것이지요?
재현

정재현감사관

앉아 계셔가지고 필요한 부분에 대해서는 저희들한테 물어보시고 수감자들하고 이야기도 하시고 또 수감 받는 사람들하고 감사관 사이에 부드럽게 감사가 진행될 수 있도록 분위기도 잡아주시고 합니다. 그리고 저희들이 감사를 공개하기 때문에 감사를 하게 되면 구청에 게시도 하고 홈페이지에 감사 일정을 공개하면 그때 저희들이 감사에 필요한 사항을 주민들로 하여금 낼 수 있도록 통로를 열어놨습니다.
종천

나종천위원

대답을 간결하게 하지요, 빨리 끝내게.
재현

정재현감사관

그런 부분도 민원도 접수하고 그렇습니다.
종천

나종천위원

그러면 그 사람들도 의견을 낼 수 있습니까?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
종천

나종천위원

그러면 받아들이는가요?
재현

정재현감사관

저희들이 검토를 하고요, 필요한 부분은. 왜냐하면 시민감사관이 저희들한테 의견을 낼 수 있습니다.
종천

나종천위원

의견을 받아들일 수 있고 또 여러분도 의견을 낼 수 있도록 배려를 한다면 아예 감사관내에 집어 넣어가지고 함께 할 일이지 그냥 참관만 하게 해 놓고 의견은 낼 수 있도록 해 주는 배려가 맞는 것이냐. 아예 감사관으로서 함께 행동할 수 있게 한다면…….
재현

정재현감사관

아니, 시민감사관은 별도 자기들 직업이 있기 때문에 감사 기간 동안에만 와서 저희들이 의뢰를 해가지고 그때 여유가 있으신 분들이 참관을…….
종천

나종천위원

그때 당시 감사가 이뤄질 때는 다른 감사관들하고 똑같은 자격으로 참여를 합니까?
재현

정재현감사관

똑같은 자격은 아닙니다. 왜냐하면…….
종천

나종천위원

됐습니다. 그러니까 제가 하는 이야기에요. 이 제도가 시민들에게 완벽하게 열어가지고 시민들이 함께 하고자 하는 뜻으로 받아들여진다라는 내용으로 열린 감사 운영이라는 것을 만들어 놨는데 실제로 그런다면 뜻을 아주 확실하게 하려면 확실하게 열어서 감사를 받고 감사를 할 수 있는 조건을 제시하도록 해 준다든지, 아니면 거기까지 간다면 너무 심하고 또는 다른 데에서 그럴 수가 없고 법적인·제도적인 측면에서 맞지 않기 때문에 못한다든지 해야지 참관하는 정도로 하고 의견만 내게 하는 정도로 하고, 그 다음에 여러분들이 받아들일 수도 있고 안 받아들일 수도 있고 한다는 것은 안 맞지 않느냐. 여기에 참여하는 시민단체나 전문가들이 다 전문직종으로서의 역할을 할 수 있다라고 보이지는 않지만 그래도 여기에 참여하는 사람들은 비교적 지식수준이나 전문직의 형태내에서 자기 의견이 있을만한 사람이고 또는 시민들을 대표한다고 우리가 뽑아준 것은 아니지만 그런 여건을 갖추고 있기 때문에 기왕 열린 감사 운영 형태를 갖추려고 한다면 제도적으로 그렇게 만들어가지고 함께 참여를 한다든지 아니면 제약조건이 있다면 그런 것이 열린 감사 운영이라고 할 수 있는 방법으로 진행해서는 안 된다든지 그래야 하지 않겠느냐, 그것을 지금 물어보는 것입니다.
재현

정재현감사관

시민감사관이 우리 감사하는데 참여하는 주된 목적은 공정하게 감사가 이뤄지고 있는지, 그것이 주된…….
종천

나종천위원

보여주기 위한 것?
재현

정재현감사관

아니, 저희들이 예를 들면 감사를 수행하는데 피수감기관에 대한 감사가 공정하게 이뤄지는지 하는 것이 주된 임무입니다. 그런 과정에서 여러 가지…….
종천

나종천위원

점차적으로 발전하리라 보고, 지금 감사관님 말씀을 종합해 본다면 아직은 법적·제도적인 측면에서 그 사람들까지 포함해서 같이 감사를 받을 수는 없지만 그래도 우리는 열린 감사 행정을 하고 있다라는 모습을 그 사람들에게도 보여주고 옆에 와서 보면서 느끼게 한다 하는 차원으로 받아들이겠습니다. 이 제도는 상당히 좋게는 보이는데 그냥 전시하고 있는 것 같은 기분이 들어서 더 좋은 방법이 있는가 연구해 봅시다. 이상입니다.
재현

정재현감사관

예.
호권

조호권위원장

지금 포청천의 역할을 하고 있는 감사관께서 위원들의 질의에 “안타깝다”, “고민해 보겠다”, 이런 추상적인 용어를 자꾸 사용하고 계시는데 성실하고 계량적인 부분을 넣어서 답변해 주실 것을 위원장이 부탁드리겠습니다.
재현

정재현감사관

알겠습니다.
호권

조호권위원장

김남일 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
남일

김남일위원

제 이야기가 조금 긴데 쉬었다가 하시는 것이 어떨까요? 바로 시작하는 것이 낫겠어요?
채원

서채원위원

정회하지요.
남일

김남일위원

정회했다가 하지요.
광향

조광향위원

저는 간단하니까 저까지 끝내시지요.
호권

조호권위원장

그러면 순서를 바꿔서 조광향 위원 질의하여 주시기 바랍니다.
광향

조광향위원

저는 감사관실에 대해서 세밀한 것보다는 시민감사관제에 대해서 상당히 관심을 많이 가지고 있었거든요. 그런데 서채원 위원님께서 말씀하신 것에 대해서 전적으로 동감합니다. 우리 감사관실이 제대로 기능을 발휘하려면 감사관실이 독립되어야 한다고 봅니다. 그런데 독립되어 있지 않는 한 시민감사관제 운영을 제대로 해서 효율적으로 해야 우리가 청렴성, 투명성 이런 것들을 더 높일 수 있지 않나, 그런 생각을 합니다. 그래서 시민감사관제에 대한 제도 운영을 잘하기 위해서 조례를 만드는 것에 대해서 서채원 위원님과 함께 노력해 보고자 합니다. 그 말씀으로 끝맺겠습니다.
호권

조호권위원장

그러면 원활한 감사준비를 위해서 잠시 감사를 중지하고자 합니다. 10분간 감사 중지를 선언합니다.

15시 12분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다. 다음 질의하실 위원 질의하여 주시기 바랍니다. 김남일 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

15시 28분

남일

김남일위원

김남일 위원입니다. 감사관님, 감사관 기능·목적이 무엇인지 잘 아시지요?
재현

정재현감사관

예.
남일

김남일위원

자료 3페이지를 보시면 2005년 행정사무감사 지적사항 처리결과를 제출해 주셨지요. 거기 보시면 소급적용이라는 말이 있어요. 있지요? 김대중컨벤션센터 인사채용에 있어 신규채용 이후 내부인사를 규정해가지고 한 다음에 소급적용했다라는 말이 있습니까, 없습니까?
재현

정재현감사관

예, 알겠습니다.
남일

김남일위원

소급적용은 어떨 때 소급적용하게 되어 있습니까?
재현

정재현감사관

시정사항에 대해서 소급적용, 옆에 처리결과에는 소급적용했다는 것이 아닌데요.
남일

김남일위원

한번 읽어 보세요. 어떤 내용으로 써져 있어요?
재현

정재현감사관

어디 말씀하세요? 시정사항 말씀하십니까?
남일

김남일위원

아니, 2005년 행정사무감사 지적사항 처리결과가 나와 있잖아요. 거기 보면 시정사항이라는 것이 나와 있잖아요, 제안사항 옆에. 그리고 옆에 처리결과도 나와 있지요? 제가 드리는 말씀은 감사관실 시정사항은 누가 지적해 놓은 것입니까?
재현

정재현감사관

2005년도 행정사무감사 때 위원님들께서 지적하신 사항입니다.
남일

김남일위원

아니, 감사관실 보면 지난번에 156회 때 이것을 한번 내 주셨는데, 이것이 지난번 아닙니까? 이것 2006년 업무현황보고 언제 거에요?
재현

정재현감사관

제가 아까 보고드린 것 말씀입니까?
남일

김남일위원

이것이 똑같은 것 아닙니까? (김남일 위원, 감사관에게 자료 설명)
재현

정재현감사관

답변드리겠습니다. 위원님께서 2005년도 행정사무감사시에, 상임위 감사 때, 작년 이 시간에 위원님께서 이 내용을 저희들한테 지적을 하셨습니다. 그래서 그 부분에 대해서 저희들이 처리결과가…….
남일

김남일위원

처리결과가 옆에 나와 있지요?
재현

정재현감사관

이 부분에 대해서는 저희들이 지적한 것이 아니고 위원님께서 공사·공단 인사채용에 대해서 지적을 했는데…….
남일

김남일위원

바로 그것입니다. 지난 위원님들께서 이것을 말씀했는데 여기 처리결과가, 감사관실이 지적을 옆에 해 주셨지요?
재현

정재현감사관

예. 그것에 대해서 저희들이…….
남일

김남일위원

아까도 말씀드렸지만 소급이라는 말을, 지난번 위원들이 시정질문 했을 때 소급적용이라는 말을 썼을 때 우리 감사관실에서 처리결과 답변을 해 주신 것 아닙니까? 처리결과. 그랬지요? 그렇습니까, 안 그렇습니까?
재현

정재현감사관

그렇습니다.
남일

김남일위원

그런데 소급적용이라는 말을 했음에도 불구하고 처리결과에 대한 답변내용은 어떻게 처리했느냐 이것을 물어보는 거에요.
재현

정재현감사관

직원을 먼저 채용하고 규정을 나중에 만들어서 한 것 같이 위원님은 지적을 하셨는지 사실은 그 내용이 아니라고 거기에 설명을 해 놓은 것입니다.
남일

김남일위원

그러면 그 말이 아니라는 말이 여기 어디에 있는가요? 옆에 처리결과 답변을 한번 보시겠습니까?
재현

정재현감사관

예를 들면 공사 창립 직원은 공사 설립 1개월 후 임용하고 자격은 적용하지 않거나 완화할 수 있어 별도 임용자나 시 재원을 공개 채용한 인사규정상에 그 내용을 적용 안 해도 채용이 가능하다. 그렇기 때문에 소급적용이 아니라는 것이지요.
남일

김남일위원

그러면 2005년도에 위원이 잘못 물어봤다라고 답변이 되었네요?
재현

정재현감사관

잘못 물어본 것이 아니라 이해를 소급으로 보신 것이지요.
남일

김남일위원

그것은 말이 다르지요. 왜냐하면 소급적용이라는 것은 할 수가 없는 것입니다, 특히 인사상으로.
재현

정재현감사관

할 수 없는 것을 했다고 지적하신 것이거든요.
남일

김남일위원

그러니까요. 소급적용할 수 없는 것을 소급했다라고 위원이 질의하니까 우리 감사관님께서 무엇이라고 했느냐 하면 위원이 질의를 잘못한 것 아니냐, 당연히 소급해서 적용할 수 있는 것인데 왜 그렇게 질의했느냐, 이런 식으로 답변한 것 아닙니까?
재현

정재현감사관

아니, 그 이야기가 아니고요.
남일

김남일위원

그러면 무슨 말이에요. 내가 무슨 말인지 모르겠네요. 보시면서 말씀을 못하시네요. 방금 2005년도에 우리 위원들이 김대중컨벤션센터에서 인사채용이 있었다. 분명히 질의할 때 “왜 소급적용해서 썼느냐” 하고 질의를 했잖아요. 그랬더니 감사관실에서 무엇이라고 답변했느냐 하면 “인사규정에 문제가 없다”, 이렇게 답변했지 않느냐 이 말씀이에요. 이것까지 무슨 말인지 아십니까? 옆에 처리결과는 무엇을 의미합니까? (김남일 위원, 감사관에게 자료 설명) 여기 보시면 이것이 위원들이 질의한 내용이라면서요. 이 부분은 누가 한 것입니까, 답변은?
재현

정재현감사관

우리 감사관실에서 답변한 것입니다.
남일

김남일위원

내가 그것을 물어보잖아요. 왜 자꾸 다른 이야기를 하시느냐 그 말씀이에요. 제 말은 위원이 김대중컨벤션센터에서 직원채용을 했는데 이미 채용한 다음에 법을 적용해가지고 채용했지 않느냐 이렇게 질의를 했더니 방금 처리결과 말씀하신 대로 인사규정상 문제가 없다, 이렇게 답변했지 않느냐 그 말씀이에요. 여기까지는 서로 이해가 되는 말이지요?
재현

정재현감사관

예.
남일

김남일위원

그러면 그 당시 소급적용이라는 말을 하다 보니까 인사상 규정이 없다는, 인사규정상 별도 임의규정을 마련해가지고 직원을 공개할 수 있다 하는, 이미 채용한 다음에, 여기 보니까 채용한 다음에 소급해서 적용했다고 했는데 사람을 절차상으로, 모든 법률판단행위는 절차가 상당히 중요합니다. 그런데 사람을 채용한 다음에 채용한 것도 인사규정에 하자 없다, 이렇게 해서 결과통보를 했다는 것입니까, 처리결과를?
재현

정재현감사관

2005년도 행정사무감사 할 때 김대중컨벤션센터 인사채용에 있어서 신규채용을 하는데 내부 인사규정을 제정하여 소급적용하고 내부 인사규정 채용 후 광주시청에 대하여 공고내용의 완화, 문제점이 있다고 지적을 하셨거든요.
남일

김남일위원

위원이……. 그러니까 감사관실에서…….
재현

정재현감사관

그것이 문제가 되니까 그 부분에 대해서 감사 차원에서 잘못된 것이 아니냐, 소급적용, 그렇게 질의를 하셨어요. 그런데 저희들이 파악한 바로는 김대중컨벤션센터는 공사 창립을 하면서 신규채용을 하거든요. 준비요원이 가고…….
남일

김남일위원

법이 형식적인 절차가 있고 실체적 행위, 크게 두 가지가 있지 않습니까? 그런데 인사 관계는 절차적 요식행위입니다.
재현

정재현감사관

위원님, 이 부분은 질의를 이해를 달리해가지고 시정제안하신 것인지, 아니면 저희들이 처리답변을 잘못했는지 그 문제를 질의하신 것 아닙니까? 그렇다면 김대중컨벤션센터 창립 때 규정을 보고 말씀하시면 되지 여기에서 소급적용을 이해하고 있느냐 안 하고 있느냐 하시면 제가 답변이 곤란하지요.
남일

김남일위원

정말로 그렇게 답변하시렵니까?
재현

정재현감사관

위원님, 핵심이 무엇이냐면…….
남일

김남일위원

제가 무엇을 보고 물어보고 있어요. 감사관실에서 내놨던 자료를 보고 제가 물어 보고 있습니다. 그런데 여기에서 제가 지적사항을 무엇이라고 물어 봤습니까? 3페이지를 지적하면서 감사관실에서 시정사항을, 지난번 감사할 때 모 위원이 인사채용 관계 때문에 소급을 했다고 질의를 했더니 여기 감사관실에서는 소급한 것이 아니다, 이렇게 답변한 것이 아니냐 그 말씀이에요.
재현

정재현감사관

예, 그렇습니다.
남일

김남일위원

그런데 왜 여기에 대답하는 것을 자꾸 다른 식으로 답변하시려고 합니까? 제 말은 여기 보면 시 직원이 공개채용으로 인사규정상 문제가 없다, 김대중컨벤션센터는 대답이 없습니다, 여기에 대해서는, 처리결과에 대해서. 김대중컨벤션센터 직원 채용에 관한 서류가 여기에 있습니까? 여기 답변서에 처리결과가.
재현

정재현감사관

처리결과를 김대중컨벤션센터에 했다고요? 저희들이 한 것이라니까요.
남일

김남일위원

위원장님, 제가 질의를 잘못하고 있습니까? 이것 좀 보세요. 위원님들 여러분 계시는데, 이것 어디에서 자료를 내놨느냐 하면 감사관실에서 내놓은 서류입니다. 그런데 이것을 가지고 물어보고 하니까 답을 제대로, 본 위원이 무엇을 물어 보는가는 여러 위원님들이 이해를 하실 거에요. 그런데 제가 잘못 물어보고 있는가, 감사관이 답변을 못하고 있는가 둘 중 하나입니다.
호권

조호권위원장

그러면…….
채원

서채원위원

제가 한 말씀드릴게요. 해도 되겠습니까?
남일

김남일위원

예, 하세요.
채원

서채원위원

속기록에 안 남기고 합시다. 우리끼리 해야 할 내용인데…….
남일

김남일위원

그 정도로 중요한 것 같으면 서류로 하기는…….
채원

서채원위원

좋습니다. 2005년도 행정사무감사, 우리 의회에서 했던 거에요. 의회에서 이 부분을 시정하라고 감사관실에 요구를 했어요. “김대중컨벤션센터 인사채용과 관련 신규채용 내부의 인사규정을 제정하여 소급적용하고 내부 인사규정에 의한 채용공고 후 광주시청 직원을 대상으로 공고내용을 완화하여 공고하는 등 문제점이 있으니 이러한 사례가 발생하지 않도록 하기 바람”하고 우리 위원들이 감사결과로 요구했습니다. 요구하니까 처리결과가 위원님들이 요구하는 시정사항이 쉽게 이야기해서 우리 감사관실의 답변이, 처리결과가 “법적으로 하자가 없다”. 공사 설립이라는 말은 김대중컨벤션센터를 이야기한 것입니다. 공사 설립 이후, 여기서 말한 것은 김대중컨벤션센터를 이야기한 거에요. “2004년 11월 10일 최초로 임용한 직원 4명의 인사규정 제정 전 창립 요원으로 각종 경력 및 자격증에 의하여 시장 재량이므로 특별 임용했으니까 하자가 없다”, 이 이야기에요. 여기에서 시정사항이라는 것은 우리 의회에서 요구한 사항이고 이 시정사항에 대한 처리결과를 이렇게 답변한 것입니다, 감사관실에서. 그러니까 감사관 이야기는 우리 위원님께서 이야기하신 내용을, 현재 위원님께서도 제가 볼 때 동문서답하고 계세요. 감사관 이야기도 제가 볼 때 틀린 말이 아니고. 이것은 행정사무감사 때 요구한 것인데 이 처리결과가 잘못된 것 아니냐, 그 이야기 아닙니까? 위원님, 그렇지요?
남일

김남일위원

예.
채원

서채원위원

그것은 잘못했다고 말할 사항이 아니지요.
남일

김남일위원

아니, 처리결과 답변은 어디에서 했습니까?
채원

서채원위원

여기에서 했지요, 시청에서. 그러니까 시청에서는 잘못이 아니라는 이야기에요. 의회의 시정요구 사항이, 합법적으로 했는데 왜 요구하느냐 그 말이에요.
남일

김남일위원

지금까지 내가 무슨 말을 했습니까?
호권

조호권위원장

김남일 위원님, 정리를 다시 해가지고…….
남일

김남일위원

정리를 다시 할게요. 똑같은 소리를 다시 한번, 여기 녹음이 되어 있으니까, 혹시 서 위원님이 동문서답을 하고 질의했다고 하니까 녹음을 다시 틀어 봅시다, 어떤 내용이 있는지. 다시 한번 이야기합니다. 2005년에 의회에서 감사관에 의뢰를 했더니 감사관실에서 하자가 없다고 답변이 왔다는 것입니다. 여기까지는 무슨 말인지 아시겠지요?
재현

정재현감사관

예.
남일

김남일위원

그런데 제가 이야기하는 것은 당시 시의원들이 절차상 하자를 가지고 지적을 했다는 것입니다. 왜? 여기 보면 채용을 한 다음에 법을 만들었다는 거에요. 소위 소급입니다. 법에서는 소급적용이 절대로 안 되는 것입니다. 소위 제정 법정주의원칙에서 제일 중요한 것이 소급적용인데 하지 말라는 것을 했음에도 불구하고, 무슨 말씀인지 알겠어요? 그러면 여기에서 우리 감사관이 대답할 때 가장 중요한 것이 소급적용을 가지고 시의원이 물어봤습니다, 감사관님한테. 그랬더니 우리 감사관실에서는 “시청 직원을 공개채용한 사항으로 인사규정에 문제가 없음”이라고 답변하셨지 않느냐 그 말씀이에요. 제 말은 그 당시 의원들이 질의를 할 때 시정사항을 물어봤던 것이, 감사관실에 의뢰했던 것이 위원들이 자질이 부족해서, 다시 말해서 허위로 알지도 못하고 착각을 일으켜가지고 이렇게 했다, 이렇게 생각하시느냐 그 말씀이에요.
재현

정재현감사관

그것에 대해서 이해를 달리하고 물어보신, 그런 부분이 많이 있지 않습니까?
남일

김남일위원

그러면 이 답변에 의하면 김대중컨벤션센터 채용하는데 정기적으로 단체장이, 박광태 시장님이 합법적인 절차에 의해서 채용했다, 결국 이 뜻 아닙니까?
재현

정재현감사관

시장이 채용한 것이 아니라 사장이 채용한 것입니다.
남일

김남일위원

사장이 채용한 것이 합법적이었다고 하는데, 여기에서 사람을 채용한 다음에, 통상적으로, 관념적으로 채용할 때는 어떤 절차가 이뤄집니까? 반드시 모집공고에 준해가지고 그 절차에 따라서 채용을 하는 것이지요, 일반 채용을 할 때. 그런데 그 당시 인사채용 할 때는, 여기 질의내용을 보면 이미 뽑아놓은 다음에 인사규정을 만들었다는 것입니다. 그런데 왜 여기에서는 인사규정상 적법했다 하는가, 제가 그것을 물어본 것에요. 지금 그 말인데 무엇이 잘못된 말입니까, 서 위원님?
채원

서채원위원

서로 이해를 못하는 것이…….
남일

김남일위원

녹음을, 처음부터 끝까지 똑같은 말인데 서 위원님 그렇게 말씀하시면 안 되지요. 제가 물어본 것이…….
채원

서채원위원

물어본 말씀을 이해를 못하고…….
남일

김남일위원

저기에서 못한다, 그렇게 말씀을 하셔야지, 제가 물어본 말은 그 뜻이에요. 그런데 그렇게 말하면 안 되지요.
호권

조호권위원장

김남일 위원님, 일단 정리를 해서 말씀을 전해 드렸으니까…….
남일

김남일위원

똑같은 내용입니다. 처음부터 끝까지 똑같은 말씀이에요.
채원

서채원위원

어렵게 질의를 하니까 헷갈려 버렸습니다.
남일

김남일위원

똑같은 말입니다. 대답 한번 해 보세요. 그러면 좋아요. 감사관님이 못하면 그 뒤에서…….
재현

정재현감사관

아닙니다. 제가 답변드리겠습니다.
남일

김남일위원

답변해 보세요.
재현

정재현감사관

처리결과의 첫 번째 동그라미 그 부분을 말씀하시는 것이지요?
남일

김남일위원

그렇습니다.
재현

정재현감사관

거기 보면 공사 설립 후에 모든 것이 없는 상태에서 준비요원으로 들어간 4명에 대해서 인사규정 제정에 특별임용된 것이지, 그 부분은 인사규칙에서 적용했다거나 그 부분을 다툴 사안은 아니기 때문에 그렇게 표현을 했습니다.
남일

김남일위원

지금 감사관님이 서류를 내놓으실 때 답변이, 처음에 물어봤던 것은 김대중컨벤션센터고 나중에 물어본 것은 질의가 없던 것도 처리결과를 같이 부언을 해 놨어요. 공사 설립에 관한 것은 인사규정에 하자가 없다고 하고 의원이 질의했던 처리결과는 여기에 답이 빠져 있습니다. 무슨 말인지 아시겠습니까? 그러니까 제가 드린 말씀은 소급적용을 한다는 말이 있고, 우리 감사 기능·목적을 보시면 제일 중요한 것이 1페이지 나온 대로 법령상 감독권이 있는, 이렇게 명시를 해 놨는데 법령상 소급을 해서 실시하는 것은 있을 수가 없습니다. 그리고 더 중요한 것은 사람을 채용하는데 사장이 자격증에 의해서 특별임용한다, 특별임용한다는 규정 절차가 있을 거에요. 이렇게 처리결과를 무성의하게, 이렇게 답변을 하면 누가 봐도 객관성이나 개연성 가지고 상당성이 있게끔 만들어 놨구나 하고 되어야 하는데…….
재현

정재현감사관

위원님, 이렇게 이야기하겠습니다. 지금 우리 처리결과에 대해서 위원님께서 만족스럽지 못하기 때문에 저희들이 별도로 설명을 드리겠습니다.
남일

김남일위원

아주 만족스럽지 못합니다. 감사를 하고 있는 것은 일평생 본인의 신상하고 직결되어 있고 집안 후세까지도 연결되어 있는 중요한 것입니다. 그런데 이렇게 무성의하게, 그리고 본인이 써놓은 것도, 감사관이 무엇을 가지고 위원한테 답변하고 있는가 자체도 망각하고 계시고 또 처리결과 내용도 무성의하다. 왜? 여기 보면 김대중컨벤션센터 임용에 관한 것을 물어보라 했더니 느닷없이 물어보지도 않은 공사 설립에 관한 것만 나열을 해 놨지 앞에 관한 사항하고 처리결과가 틀리다는 것입니다. 한번 보세요.
재현

정재현감사관

두 가지 내용을 요약해서 정리해가지고 위원님께서 이해를…….
남일

김남일위원

요약이라는 말이 절대로 없습니다.
재현

정재현감사관

우리 답변에 대해서 불만족스러우시니까 별도로 법규를 가져다 설명드리도록 하겠습니다.
호권

조호권위원장

이렇게 정리하겠습니다. 김남일 위원님께서 다른 사안에 대해서도 질의할 내용이 많이 있는 것 같습니다. 그러면 본 위원장이 여러분이 제출한 처리결과의 문제에 대해서, 지금 문제는 인사상 직원채용에 대해서 어떻게 소급적용할 수 있느냐, 이 부분에 대한 처리결과에 대해서 답변이 만족스럽지 못하다, 이 부분은 감사관께서 추후에 서면으로 충분히 설명을 해 주시고 다음 질의를 김남일 위원님께서 해 주십시오.
재현

정재현감사관

별도로 자료를 가지고 찾아 뵙고 설명드리겠습니다.
남일

김남일위원

양해한다는 것이 대단히 어렵습니다. 다들 보고 있는데 마치 감사관님과 저하고 사적인 어떤 형태로 이뤄지는 것도 아니고 저희들이 의원으로서 가장 중요한 감사 기능을 설명하고 있는데 이렇게 무성의하게 답변한다는 것은 깊이 통찰하셔서 이런 답변이 안 나오고 이런 무성의한 감사 받는 태도를 고쳐 주시기를 말씀드리면서 2차로 넘어가겠습니다.
재현

정재현감사관

예.
남일

김남일위원

2005년도에 출자기관 감사를 했는데 4개 기관을 하셨어요. 9페이지에 보면 나와 있잖아요. 이렇게 중요한 시간을, 실지 일부 위원님들이 그런 이야기도 할 거에요. 감사관실은 물어볼 필요도 없을 정도로 간단한데 이렇게 파악한 위원들이 계십니다. 그런데 답변하시는 감사관께서는 달달 외우지는 못할망정 어디를 지적하면 바로 그 장 수로 넘어가야 하는데 옆에서 보조를 해 가면서 하는 것은 문제가 있는 것 같고, 잘 성의껏 답변을 해 주십시오.
재현

정재현감사관

그렇지는 않습니다.
남일

김남일위원

4개 기관이 되어 있습니다. 감사업무계획하고, 한 마디로 말해서 처벌기준이 실효성이 없는 감사를 했지 않느냐, 이렇게 제가 지적을 하고 싶습니다. 그 이유는 출연감사기관을 보면 신분상 조치를 훈계, 경고로 21건만 처리해 버렸어요.
재현

정재현감사관

지금 9페이지에 대한 21건을 말씀하십니까?
남일

김남일위원

예. 감사결과 행정상 조치, 재정상 조치, 신분상 조치 세 가지가 있지 않습니까? 감사결과 조치처리를……. 정말 죽겠네요.
채원

서채원위원

업무보고 가지고 이야기하는 거에요, 감사자료요구가 아니고 업무보고. 헷갈리고 있어요.
남일

김남일위원

2006년 시정백서, 당신들이 제출한 것 아닙니까? 자료를 제출해서, 제가 무엇을 가져온 것입니까? 어디에서 가져온 것입니까? 다 감사관실에서 제출한 서류를 보고 제가 물어보고 있어요.
재현

정재현감사관

아니, 9페이지를 보라고 해서 9페이지를 보고 있는데요. 신분상 조치가 21건으로…….
남일

김남일위원

9페이지 보시면 그랬잖아요.
재현

정재현감사관

21건으로 안 되어 있어서 제가 여쭤봤던 것입니다.
남일

김남일위원

업무현황보고라 해서 2006년, 분명히 있잖아요. 9페이지 보면 대상기관을 4개 기관으로 해가지고 출연자 기관감사 해가지고 4개 기관이 나와 있지 않느냐 그 말씀이에요. 여기 보면 감사처리결과를 2006년도 백서를 보시면 무엇이라 해 놨느냐 하면 신분상 조치를 훈계, 경고만 해서 21건으로 해가지고 계를 내놓은 자료가 있습니다.
채원

서채원위원

12건으로 되어 있어요.
남일

김남일위원

21건으로 되어 있습니다. 여기 한번 보세요. (김남일 위원, 직원에게 자료 설명) 여기 보면 21로, 이것은 어디에서 나온 것입니까? (“작년도 것 아닌가요?” 하는 직원 있음) 제가 2006년 시정백서라고 했잖아요. 시정백서에 나타난 것 아니에요?
재현

정재현감사관

2006년 시정백서에는 2005년 것은 안 들어갑니다. (김남일 위원, 직원에게 자료 설명) 그러니까 보세요. 2006년도 시정백서에 나타나 있는데 2005년도 감사결과라고 내가 먼저 말씀을 했어요. 내 말을 이 분들이, 제 말을 똑똑히 듣고 대답을 하세요, 말을 하면. 사람이 스물네 분이 계신다는데 몇 분이 참석하셨어요? 23명이 계신다고 했는데, 제가 무엇을 물어보고 있는가, 내가 사전에 한 말하고 지금 물어본 내용하고 다른가 확인을 보세요.
호권

조호권위원장

김남일 위원님…….
남일

김남일위원

내가 자리를 뜨지 않아야 할 것인데…….
호권

조호권위원장

의석에 앉아서 해 주시고요. 감사관실에 말씀드리고 싶은 것은 김남일 위원님이 참고하는 질의자료는 아마 금년 7월경으로 생각이 되는데 여러분들이 본 위원회에서 업무보고 할 때 자료하고 오늘 여러분들이 제출한 자료를 병합해서 질의를 하고 있기 때문에 해당 감사관께서는 아까도 말씀드렸습니다만, 좀 더 위원의 질의에 적극적으로 성의껏 답변을 해 주실 것을 위원장이 당부드리겠습니다.
재현

정재현감사관

알겠습니다.
남일

김남일위원

행정자치위원회 감사를 하면 그렇게 넘어가는 것 아닙니다. 말 그대로 감사를 하셨으니까 아시겠지만, 그래도 위원들이 될 수 있으면 말을 줄여서 하려고 하는데 이렇게 무성의하게……. 자, 여기 보면 2006년도 감사계획은 어떤 방침이냐 하면 심층적인 감사를 실시해가지고 효율성을 확보한다는 것이 2006년도 감사업무계획입니다. 그런데 우리가 2005년도 감사결과를 보면 징계나 경고, 훈계 등 21건을 처리했는데 이 중요한 문제를 가지고 처벌 수위가 훈계나 경고밖에 할 수 없었던 원인이 있었을 것인데 간단히 답을 해 주십시오.
재현

정재현감사관

위원님께서 질의하신 것은 2005년도 감사결과에 대해서 말씀을…….
남일

김남일위원

그렇습니다.
재현

정재현감사관

2005년도 출연·출자기관 감사에 대해서요? 제가 2005년도에 투자기관 중소기업종합지원센터 등 4개 기관에 대해서 신분상 조치 21건에 대해서 세부적으로 여기에서 답변드리기는 어렵습니다만, 위법부당한 사항이 아니고 경미한 부분만 지적이 되어서 훈계 조치된 것으로 말씀드리겠습니다.
남일

김남일위원

위원장님, 본 위원이 물어본 것을 이렇게 답변하고 이렇게 시간을 보내야 되겠습니까? 더 물어볼 필요성이 있겠습니까?
호권

조호권위원장

자, 현재…….
남일

김남일위원

정회를 해 주십시오.
호권

조호권위원장

원활한 감사준비를 위해서 잠시 감사를 중지하고자 합니다. 10분간 감사중지를 선언합니다.

15시 59분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다. 해당 상임위 위원장으로서 감사관실에 마지막으로 부탁 말씀드리겠습니다. 위원들의 질의에 감사를 받는 자세라든가 또는 성의 있는 대답을 다시 한번 촉구드리고 여러분들의 감사에서의 대답 자체가 또는 답변이 위원들의 질의에 충분히 답이 될 수 있도록 여러 가지의 자료를 동원해서 다시 한번 성실하게 감사에 임해 주실 것을 당부드리면서 김남일 위원님 계속 질의하여 주시기 바랍니다.

16시 11분

남일

김남일위원

끝으로 시민감사관제도를 여러 번 이야기를, 지금 네 분이 계속 연결이 되는데, 지금 감사관을 보니까 조광향 위원도 계시고 변호사들도, 특히 법조계에 계시는 변호사님은 상당히 시민활동에 앞장서 있는 분이라는 것을 잘 알고 계실 것입니다. 그런데 30명이 감사관으로 되어 있는데, 아까 답변 도중에 서 위원님이나 조 위원님, 나 위원님께서 감사관제도를 조례라도 또는 정말로 실효성 있는 감사관제도가 들어오는 것이 타당하지 않겠느냐. 그런데 방금 이야기했습니다만, 필요하지 않는 것을, 우리가 나열식으로나 전시효과적인 형태의 제도는 안 되어야 합니다. 방금 정회하기 전에 세 위원들이 질의했을 때 감사 기능에 대해서 이야기를 했더니 단순히 참여만 하고 물어볼 사항만 물어본다, 이렇게 실효성 없는 감사관제도를 놔둬야 하는가, 그것을 대답을 해 주시지요.
재현

정재현감사관

시민감사관제도는 시민의 감사에 대한 투명성 있는 행정을 하기 위한 일환으로 감사에 참여를 하고 시민이 할 수 있는 통로를 열어두기 위해서 시민감사관제도를 시책으로 도입했습니다. 도입한 것은 2003년 1월 23일에 저희들이 계획을 수립해가지고 그때부터 운영을 하고 있습니다. 그래서 매년 저희들이 업무보고도 드리고 또 현장도 보여드리고 시정의 민원이나 시민생활의 어려운 부분을 건의나 민원 형식으로 모니터링 해서 개선을 하고 있고 또 구청 감사 때는 두 분의 감사관님이 참여해가지고 저희들 감사활동을 감시하는 기능을 하고 있기 때문에 아직까지는 그것이 유명무실하다는 생각을 가지고 있지 않습니다.
남일

김남일위원

아니, 그 말이 무슨 말이에요. 또 말씀을 잘못하시네요. 내가 그랬잖아요. 그것이 유명무실하지 않다. 유명무실하지 않으면 실효성이 있어야 하는 것 아니냐, 그 말입니다. 감사관 기능 일곱 가지를 지적하셨는데 일곱 가지 기능하고 감사관제도는 아무 효과가 없어요, 본 위원이 봤을 때. 그런데 왜 그런 말씀을 하세요. 어떤 효과성이 있다는 것입니까? 일곱 가지 감사 기능 목적하고 명예감시관하고는 어떤 관계가 있습니까? 지금 실효성이 있다는 식으로 말씀하셨는데 아까 분명히 나종천 위원님이 물어봤을 때도 그렇게 답변하셨잖아요. 감사관으로서 어떤 기능을 할 수는 없다, 이렇게 말씀을 하셨는데 방금은 또 무엇이라고 하느냐 하면 유명무실하지 않다, 그러면 유명무실하지 않다는 말은 무엇을 의미하는 것입니까? 감사관한테 힘이 있다는 말씀인가요?
재현

정재현감사관

시민감사관제는 업무보고 15페이지에 시민과 함께 하는 열린 감사 운영의 일환으로 도입한 시책이기 때문에 그 시책의 일환으로 시민감사관제 활동을 저희들이 활성화하기 위해서 여러 가지 다각적인 방법으로 하고 있습니다. 그런데 그 부분이 전혀, 시민들이 열린 감사에 참여하는데 무용하다는 뜻은 아니라는 이야기입니다. 그리고 아까 서채원 위원님하고 여러 위원님께서 그것을 좀 더 활성화하는 차원에서 제도화 하는 것이 좋지 않겠느냐, 그 부분에 대해서는 그와 유사한 것이 있기 때문에 그것을 통합하는 방법으로, 그런 도입도 저희들이 검토해 볼 수 있겠다, 그렇게 말씀을 드린 것이지요.
남일

김남일위원

우리가 명예감사관을 만들어 놓은 것은 그만큼 법적으로 효율성을 거둘 목적으로 만들었습니다. 그런데 단순히 이 분들이 참석이나 하고 당사자한테 필요상 물어볼 수만 있다면 아까도 말했지만 감사관에서 하고 있는 일곱 가지 목적하고는 전혀 상관이 없는데 이것을 왜 만들어놨느냐, 그렇게 제가 물어봤어요. 그런데 방금 말한 대로 결론은, 이야기가 길어지면 길어진만큼 감사관님 대답이 회피성 대답이 되기 때문에 제가 말을 자꾸 안 하려고 합니다. 여기 2006년도 감사업무계획을 보더라도 무엇이 안 맞느냐 하면 이렇게 되어 있어요. 다시 말해서 인터넷 온라인 민원처리 같은 사항이 여기에 분명히 나열되어 있습니다. 여기에 그렇게 말할 수 있는 것 아니에요? 보면 2006년도 감사업무계획하고 연관되어 있는 것이 있습니다. 예를 들어 감사를 하는 것은 어떻게 되어 있습니까? 정보라든지 여론이라든지 신문이라든지 방송이라든지 고소라든지 고발이라든지 검찰에서, 수사기관에서 할 일이 있고 시청 감사관이 할 일이 있고 직분이 한계가 나열되어 있습니다. 수사권은 없잖아요. 말대로 감사, 이것밖에 없는데. 그래서 감사계획에 들어 있는 순간에 보면 시민여론의 정보가 대단히 중요한 것 같아서 이것으로 해서 앞으로 감사 기능을 하려고, 이렇게 대답하면 될 것인데 자꾸 유효하다고 말씀하니까, 여기 감사 기능 목표를 말씀하신 것하고는 여기에서 말씀하신 것하고는 너무나 동떨어진다는 말씀입니다. 제가 물어본 것은 어떤 증거자료를 가지고 물어보고 있지 않습니까? 2006년도 감사업무계획은 우리 감사관님이 하신 것 아니냐 그 말이에요. 거기 보면 시민의 목소리를 잘 들어봐야 되겠다, 이 말이 분명히 여기에 나열되어 있습니다. 그러기 위한 방법으로써 명예감사제도를 뒀습니다. 그래서 앞으로 감사하는데 직접 풍문이나 기사나 이런 것도 있지만 시민의 여론을 수렴해서 만들었기 때문에 이것을 활용, 얼마나 좋은 이런 답이 있어요. 그런데 그런 답은 못하고 자꾸 다른 데로 답이 나가느냐 그 말씀이에요.
재현

정재현감사관

시민감사관들을 모아가지고 저희들이 업무보고드리고 의견도 청취하고 민원, 시민생활에 불편한 건의사항도 처리한다고 말씀드렸습니다.
남일

김남일위원

그랬지요? 그런데 감사를 하는데 이 분들이 감사관으로서 활동을 못하지 않느냐 그 말씀이에요. 기능은 못하지 않느냐 그 말이에요.
재현

정재현감사관

아까 말씀하신 대로 시민감사관이거든요. 시민감사관의 기능이나 역할이 그런 것이라고 제가 설명을 드렸습니다.
남일

김남일위원

설명한 것이, 답변이 그러지 않느냐 그 말씀입니다. 제가 질의할 때는 시민감사관제도를 만든 원인이 있을 것이다, 그 이유를 간단히 설명해 보시오 하니까 방금 같은 대답을 하셨어요, 대답한 내용이.
재현

정재현감사관

예.
남일

김남일위원

그러면 감사관이라는 것은 말 그대로 명예기 때문에 이 분들이 처리할 수 있는 사람들은 아니잖아요. 그런데 여기 보니까 조광향 위원님도 계시고 유능한 변호사님이 30명 안에 있더라 그 말이에요.
재현

정재현감사관

시민감사관제는 명예직은 아닙니다. 예를 들면 시정에 참여해서 시정이 잘 운영되도록 시민으로서 참여하는 것이지 명예로 하는 것은 아니지요.
호권

조호권위원장

김남일 위원님, 우리 위원들이 시민감사관제도에 대해서 감사관실에 많은 질의와 애정 어린 질타를 많이 한 것으로 위원장은 판단합니다. 김남일 위원님, 추가로……. 그 정도 선에서 하시지요.
남일

김남일위원

예. 나중에…….
호권

조호권위원장

더 질의하실 위원님 안 계십니까? 진선기 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
선기

진선기위원

진선기 위원입니다. 감사관님, 취임하신지 몇 개월 되었습니까?
재현

정재현감사관

작년 12월 26일 부임해서 한 11개월 정도 되어가고 있습니다.
선기

진선기위원

아까 청렴도에서 13위 차지한 그런 내용을 이야기하셨는데, 그런 와중에 감사관으로 취임하셨는데 그에 대해 앞으로 어떻게 해야 된다는 대안 있습니까? 올릴 수 있는 대안.
재현

정재현감사관

청렴도가 계속적으로 3년 동안 하위그룹에 있기 때문에 저도 시 공무원의 한 사람으로서, 그리고 감사관이 거기에 직접적인 책임이 있는 공무원으로서 거기에 대해서 많은 책임감도 느끼고 어려움을 느끼고 있습니다. 그래서 제가 취임을 해서 해피콜이라 해가지고 5대 취약분야, 측정도 측정하는 분야가 있습니다. 거기에 대해서 저희들이 매일 처리한 내용을 측정하고 또 청렴시책으로 자기진단제라든가 클린카드, 그리고 홍보책자 이런 것을 만들어가지고 여러 가지 시책을 강구해서 최대한 측정도를 높이려고 노력하고 있습니다.
선기

진선기위원

그래서 효과가 있다고 생각하십니까?
재현

정재현감사관

효과는 해피콜을 매일 해가지고 그 부분에 대한 호응도는 시민들이 “이렇게까지 하고 있구나”, 우리 시청에 대한 이미지를 많이 바꿨다고 생각하고 있습니다. 그런데 그 결과는 결국 청렴도 측정결과이기 때문에 그때 저희들이 한 것이 성과가 있기를 기대하고 있습니다.
선기

진선기위원

그러면 광주시청에 여러 국이 있고 과가 있는데 어떤 분야 때문에 청렴도가 낮게 나타나고 있다고 생각하십니까?
재현

정재현감사관

청렴도 측정하는 항목이 12개 항목 정도가 있습니다. 거기에서…….
선기

진선기위원

그 말이 아니고요. 현재 광주시에 과가 있는데, 과가 있고 국이 있을 것 아닙니까? 주로 청렴도가 적게 나오는 부분은 어떤 과 때문에 그럴 것 아닙니까? 그것을 정확하게 감사관님이 알고 계시느냐 그 말이에요.
재현

정재현감사관

알고 있습니다.
선기

진선기위원

무슨 과 때문에 그런 것입니까?
재현

정재현감사관

5개 중에서 건설분야하고 공사계약분야가 하위그룹으로 조사결과에서 나온 것을 저희들이 자료를 가지고 있습니다.
선기

진선기위원

공사계약부분에서도 그래요?
재현

정재현감사관

예. 그 부분도 하위그룹, 공사계약부분. 앞으로 그런 부분이 줄어들 것입니다, 전자입찰하기 때문에. 그런데 작년까지는 그렇게 자료가 나온 것으로 되어 있습니다.
선기

진선기위원

감사관님이 광주시 전체 감사관을 하시면서 청렴도를 올리기 위해서는 무슨 과에 집중적으로 기동반을 돌려야 되는지 알고 있겠네요?
재현

정재현감사관

이 자료대로라면 그 분야에 대해서 저희들이 집중 공직감찰이라든가 감사를 강화할 필요가 있다고 생각합니다.
선기

진선기위원

거기에서 한 건이라도 적발한 적 있습니까?
재현

정재현감사관

직접적으로 청렴도 측정과 관련해서 그 부서에 대해서 신분상 조치를 한다든가 어떤 감사처분이 있었던 적은 없습니다.
선기

진선기위원

본 위원 생각에는 정확하게 감사관님이 알고 계시고 있고, 그 부분 때문에 우리 광주시가 좋은 점수를 못 받고 있다는 것을 정확히 알고 계심에도 불구하고 한 건도 적발하지 못하기 때문에 청렴도가 변하지 않는다고 생각하고 있거든요. 제가 아까 감사관님께 제일 중요하게 물어봤던 부분이, 물론 여러 가지 이야기가 있겠지만 제일 중요한 것은 우리 감사관님의 소신이라고 생각합니다. 물론 같은 동료 공무원을 단속한다는 것은 사실 우리가 흔히 하는 말로 제 살 깎기로 보통 일이 아니고 평생 감사, 아까 말대로 서로 분야가 다른 것도 아니고 감사관님 하시다가 다른 국으로 갈 수도 있는데 그런 여러 가지 상황 때문에 감사관 하시기가 쉬운 일이 아닐텐데 이왕 감사관을 맡으셨으니까 총대를 매고 소신껏 할 생각은 없습니까?
재현

정재현감사관

위원님이 말씀하신 것을 충분히 새기고 저희들이 책임을 통감하고 제가 재임하는 기간 동안 열심히, 예를 들면 청렴도 높이는데 그런 분야에 대해서 관심을 가지고 감찰활동을 하겠습니다.
선기

진선기위원

제가 막 의원 들어와가지고 보고할 때 제가 대안을 제시해 달라고 했는데 그때도 이야기했었는데 오늘 전혀 이야기가 없네요?
재현

정재현감사관

어떤 분야를 가지고 본청에 대해서 저희들이 뚜렷한 물증도 없이 직접적으로 감사나 조사를 하기는 어렵습니다. 그런데 무기명으로 어떤 부분이 있었다는 것은 있는데 무기명으로 조사를 하기는 또 어렵거든요.
선기

진선기위원

그 분야에 대해서 집중적으로 교육을 해야 되겠다, 이런 대안은 생각해 본 적 없습니까? 물론 광주시 공무원이 보통 숫자가 아니잖습니까? 예를 들어서 청렴도하고 아무 관련 없는 분야에 청렴도 그런 부분에 대해서 계속 교육시키실 필요는 없지 않습니까? 아까 네 개인가 다섯 개 이야기하시더군요. 거기에 집중적으로 교육시킬 수 있는 대안을 만들어야 할 것 아닙니까?
재현

정재현감사관

연초에 그런 부분은 연구해가지고 위원님께도 한번 보고드리겠습니다.
선기

진선기위원

공무원교육원도 있고 한데 제일 중요한 것은 우리 의원들도 국가에서 돈을 줘가지고 하는 것은, 그런 것을 감시하라 하는데, 제가 4개월 동안 느끼는 것이 하나 있는데 삼성 이건희 회장이 항상 쓰는 말대로 요즘에는 각시하고 자식만 빼놓고 변해야 산다고 했습니다. 현재 급속도로 변하고 있는데 교육계도 변하자 해가지고 여러 가지로 충돌이 심하고 있고 우리 공무원도 내년부터 총액제가 되면서 새로운 바람이 불는지 모르겠습니다만, 그 부분에 대해서 공무원 그쪽하고 한번도 자리 해 본 적 없습니까? 교육원 원장님하고?
재현

정재현감사관

공무원행동강령과 관련해가지고 국 서무 계장들을 연초에 교육을 시킨 적이 있고 또 건설분야는 건설분야 자체적으로 매년 교육을 합니다, 건설국장 주재하에. 그런데 위원님께서 말씀하신 그 부분에 대해서는 측정결과라든지 이런 것도 보고 해서 특정한 분야, 그런 분야에 대해서 감찰 차원에서 교육을 시키는 방안을 연구해 보겠습니다.
선기

진선기위원

아까 조호권 위원장도 이야기하셨고 서채원 위원님도 이야기하셨고 모든 위원님들이 이야기했는데 제일 중요한 것은 담당관님 얼굴에 뭔가 해야 되겠다 하는 그런 의욕이나, 오늘도 감사를 하는 과정에서 그런 모습들이 우리 위원들이 전체적으로 판단했을 때 보이지 않는다고 생각하는데 본인의 생각은 어떻습니까?
재현

정재현감사관

답변과정이나 행정사무감사 받는 과정에서 위원님들이 그렇게 느낌을 받았다면 제 잘못이고요. 그런데 제 개인적인 소신을 말씀드리면 감사관실 감사관으로서 우리 청 내부에서 다른 감사관보다는 조금 강한 감사관이지 않느냐 하는 평가를 받고 있습니다.
선기

진선기위원

마무리하겠습니다. 박광태 시장님도 감사관님을 임명하실 때는 잘 하실 것이라고 생각했고 또 시장님 말씀대로 “1등 광주 1등 시민 1등 청렴도”를 높이기 위해서 감사관님을 거기에 보냈을 것이라고 생각합니다. 일단 그 자리에 갔으니까 감사관님을 비롯한 여기 앉아 계신 계장님이나 과장님들이 정말 소신을 가지고 뭔가 비전이 보이는 이러한 나름대로 감사관실에서, 예를 들어서 정식적으로 공무원들한테 감사관님이 하실 수 있지 않습니까? 4개 분야 정도 이야기를 하면서 이러이러한 분야에 대해 집중적으로 감사하겠다, 만약 걸린다 하더라도 나한테 서운하게 생각하지 마라라, 원망하지 마라라 해서 내년 초에 감사관이 소신껏 전국 5위 안에 들게 내가 해 보겠다, 우리가 흔히 하는 말로 소위 타깃으로 걸리지 마라라 해가지고 광주에 관련된 업체들의 여론조사도 계속 한다든가 담당 공무원 한 분을 전문적으로 배치해서 현장 상황이 지금 어떻게 되고 있는가, 우리 광주시 감독 공무원들이 정말 청렴하게 잘 하고 있는가 계속 체크를 하고 또 그런 체크를 보고해서 공무원들의 의식을 확실하게 심어주는 것이 중요할 것 같습니다. 그래서 감사관님이 그렇게 했을 때 감사님한테도 앞으로 더 좋은 길이 올 것이라고 생각하거든요. 그래서 단순히 지나가는 감사관 자리라고 생각하지 마시고, 우리가 텔레비전 보면, 아까 포청천 이야기도 위원장님이 하셨는데 그런 훌륭한 일을 했을 때 공정하고 또 광주시에 그런 이미지를 불식시키기 위해서 감사관님이 하신다면, 감사관님도 공무원 입장에 서지 마시고 광주시민이 정말로 감사관님이 잘한다는, 시민을 위한 공무원이잖아요, 시민이 낸 세금으로 월급을 받고 계시니까. 그래서 그런 소신을 가지고 해 주시기 바랍니다. 그리고 시민감사관 명단 누가 작성하세요? 담당이 누구입니까? 시민감사관 명단.
재현

정재현감사관

명단은 있습니다만…….
선기

진선기위원

이 명단을 누가 관리합니까?
재현

정재현감사관

공직윤리계에서…….
선기

진선기위원

그러면 30명 감사관님이 활동을 다 열심히 하고 있습니까? 소신을 가지고 하시느냐고요.
재현

정재현감사관

저희들이 무엇이라고, 소신을 가지고 하는지 안 하는지 일괄적으로 말씀드릴 수는 없고요. 저희들이 회의 소집을 하면 참석을 70% 정도 하고 있습니다. 그래서 참석을 안 하시는 분들은 이번에 교체를 했습니다.
선기

진선기위원

그랬어요. 북구 김호대 음식업 북구 회장이라고 되어 있는데 이 분이 북구 지회장을 맡고 계세요, 김호대 씨는?
그런데 여기에는 “전”이라고 안 되어 있고 음식업 북구 지회장으로 되어 있는데…….
무슨 임기가 끝났다고요?
우리 감사관 명단에?
재현

정재현감사관

시민감사관 임기 2년으로 해서 교체를…….
선기

진선기위원

그러면 언제까지 하는 거에요?
그랬어요.
재현

정재현감사관

여러 군데에서 추천을 받아가지고 하기 때문에 조금 시간이 걸리겠습니다.
선기

진선기위원

제일 중요한 것은 감사관 명단을 쭉 봤는데 사회적으로 이름 넣어놓은 것도 있고, 그냥 형식상. 그리고 참석했던 현황을 봤어야 하는데 정확히 현황을 못 봤는데, 감사관도 마찬가지고, 방금도 감사관님한테 질의했었지만 모든 감사부분은 얼마만큼 소신을 가지고 이 분야에서 일을 해 주느냐가, 저는 광주시 청렴도가 올라갈 것이라고 생각합니다. 현재 여러 가지 안을 제시해 놨는데 제일 중요한 것은 담당 감사관님이 2년 동안 얼마만큼 소신껏, 내가 재임 동안에 어떠한 업적을 남기고 가겠다. 그래야지 여기에서 위원들이 이것 보고 질의한 내용, 감사관님이나 계장님들도 저런 것을 무엇 하러 질의할까, 그렇게 생각하실 수도 있어요. 그러나 질의를 하는 이유는 여러분들이 각성을 하고 열심히 해 주라는 차원이지, 여러분들 생각하기에 그런 질의를 하느냐 하는데 그렇게 생각하지 마시고, 정말 여러분들이 무엇인가 실적도 내고, 예를 들어서 2005년도, 6년도, 7년도에 감사관님이 지금까지의 감사관 중에서 무엇인가 티가 나게 했으면 우리 위원들이 이렇게까지, 현재 두 시간 정도 하고 있는데 그럴 이유도 없지 않습니까? 그래서 감사관실에 계시는 분들이 의욕을 가지고, 예를 들어서 감사관이 잘해가지고 좋은 일 하시면 저희들도 적극적으로 시장님한테 건의를 해가지고 이런 분이 올바르게 공직생활 했으니까 진급도 시켜주십시오 할 정도로 소신을 가지고 하시면 좋겠습니다. 고맙습니다.
재현

정재현감사관

열심히 하겠습니다.
호권

조호권위원장

더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 질의하실 위원이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 오늘 위원님들께서 서면답변을 요구하신 사항에 대해서는 성실하게 답변서를 작성하여 조속한 시일내에 제출해 주시기 바랍니다. 또한 행정사무감사에서 위원들께서 시정의 당면한 현안문제에 대해 지적하시고 많은 대안을 제시하셨습니다. 이와 같은 제반 문제점들에 대해 집행부에서는 종합적으로 검토하시어 앞으로 추진업무에 적극 반영하도록 노력하여야 할 것입니다. 이상으로 감사관실 소관에 대한 행정사무감사 종료를 선언합니다. 수고하셨습니다. 다음 준비를 위하여 감사를 중지하고자 합니다. 15분간 중지를 선언합니다.

16시 37분

16시 38분

16시 38분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다. 2. 기획관리실

16시 59분

다음은 기획관리실 소관 2006년도 행정사무감사를 실시할 것을 선언합니다. 행정사무감사에 앞서서 행정자치위원회를 대표해서 위원장으로서 당부사항을 말씀드리겠습니다. 여러분께서도 잘 아시는 바와 같이 의회의 행정사무감사는 시정 운영 전반에 관한 실태를 정확히 파악하여 자치입법 활동과 예산심의에 활용하고 나아가 시정을 감시 비판하고 잘못된 부분을 개선하도록 함으로써 의회에 부여된 자치입법 기능과 예산심의 기능, 시정통제 기능 등을 효율적으로 수행하는데 그 목적이 있습니다. 따라서 감사에 임하는 관계관 여러분께서는 이와 같은 목적이 달성될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 다음은 증인선서의 순서가 되겠습니다. 감사를 받는 기획관리실장과 기획관 및 각 담당관은 증인의 자격으로 소관 업무를 보고하고 질의에 답변하게 됨으로 선서를 하여야 합니다. 선서를 하는 취지는 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 출석요구 받은 증인이 정당한 이유 없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부한 때에는 「지방자치법」 제36조 제5항의 규정에 의하여 과태료를 부과할 수 있으며 허위 증언을 한 때에는 고발할 수 있음을 알려 드립니다. 선서 요령은 증인을 대표해서 기획관리실장께서 발언대로 나오셔서 선서하여 주시고 다른 증인께서는 일어나셔서 증인선서를 하여 주시기 바랍니다. 그러면 기획관리실장 나오셔서 증인선서하여 주시기 바랍니다.

16시 59분

병록

이병록기획관리실장

선서! 본인은 광주광역시의회 행정자치위원회 2006년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며, 또한 증인으로서 증언을 함에 있어서는 「지방자치법」 제36조와 동법 시행령 제17조의4 및 「광주광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례」가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓말이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹세합니다. 2006년 11월 15일 광주광역시기획관리실장 이병록
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 모두 자리에 앉아 주시기 바랍니다. 이어서 업무현황보고를 청취토록 하겠습니다. 기획관리실장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
병록

이병록기획관리실장

안녕하십니까? 기획관리실장 이병록입니다. 평소 존경하는 조호권 위원장님, 그리고 위원님 여러분! 그 동안 기획관리실 소관 업무에 대하여 많은 관심을 가지시고 적극적인 지원과 성원을 해 주신 데 대하여 깊이 감사드립니다. 업무보고에 앞서 기획관리실 간부들을 소개해 드리겠습니다. 먼저 강신기 기획관입니다. 김옥봉 예산담당관입니다. 이홍의 세정담당관입니다. 이 연 혁신분권담당관입니다. 윤기봉 정보화담당관입니다. 방현배 법무담당관입니다. 박남언 공동혁신도시건설지원단장입니다. 마지막으로 서울에서 근무하고 있는 허우석 서울사무소장입니다. 그러면 지금부터 2006년 기획관리실 소관 업무추진상황을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 2005년 행정사무감사 조치결과, 주요업무추진상황 순입니다. (보고) 이상으로 기획관리실 소관 업무에 대한 2006년도 추진현황보고를 마치겠습니다. 금년에 보여주신 위원님들의 깊은 관심과 지원에 감사드리면서 앞으로 위원님들의 의정활동에 건강과 보람이 늘 함께 하시기를 기원합니다. 감사합니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 대신 여러분들의 현황보고서 13페이지를 봐 주시기 바랍니다. 13페이지에 민선4기 조직개편 추진에 대한 방안이 있는데 오늘 질의 순서에서 본 상임위에 제출되면 그것은 토론하기로 하고 그 질의에 대해서는 위원님들이 다음 상임위에 상정되었을 때 해 주시기 부탁드리겠습니다. 그러면 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 진선기 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
선기

진선기위원

진선기 위원입니다. 도시철도 2호선 계획 있지요? 언제나 실시할 예정입니까?
병록

이병록기획관리실장

도시철도 2호선은, 현재 도시철도 관련해서는 지하철건설본부가 따로 있습니다. 제가 설명드리기에는 개략적인 사항 정도밖에 설명이 안 될 것 같습니다.
선기

진선기위원

연도만 대강 이야기해 주세요.
병록

이병록기획관리실장

현재 도시철도 2호선에 대해서는 1호선 타당성조사나 그런 부분은 이뤄져 있는 것으로 알고 있고, 다만 요즘에 와서 민간제안 내지는 경전철로 하는 방향을 검토하고 그 부분에 대해서는 KDI에 타당성조사를 의뢰해서 공모를 해서…….
선기

진선기위원

그렇게 했을 때 몇 년도에나 시행이 될 것 같아요?
병록

이병록기획관리실장

2010년 정도에 착공이 가능하리라고 봅니다.
선기

진선기위원

그러면 2호선 도시철도 했을 때 지방채 발행 안 합니까?
병록

이병록기획관리실장

재정문제가 가장 큰 것으로 알고 있습니다만, 지하철로 했을 때는 반반 정도 국비를 지원을 받고 지상철을 했을 때는 70% 국비 지원에 30% 지방비 부담이 있습니다.
선기

진선기위원

지방비 부담할 때 지방채 발행 안 하냐고요.
병록

이병록기획관리실장

시설비 부분에 대해서는 지방채를 발행할 계획입니다.
선기

진선기위원

발행할 계획이에요? 여기 업무보고에 보면 2010년까지 8천억원 이내로 감축하겠다고 했는데 이것이 가능한 이야기입니까?
병록

이병록기획관리실장

업무보고서에 나와 있는, 분석되어 있는 지방채 관리계획에 있어서는 지하철2호선 건설을 감안하지 않은 상태입니다. 그래서 지하철2호선 건설이 구체적으로 검토되고 본격화 되면 그 부분에 대해서는 다시 변경이 필요합니다.
선기

진선기위원

전국 광역시에서 우리시가 가지고 있는 8천억원이 적은 편에 속합니까? 다른 도에 비해서, 다른 광역시에 비해서.
병록

이병록기획관리실장

대구나 다른 데 비해서는 총액으로 보면 적고, 다만 지난번에 신문에 발표된 적이 있습니다만, 서울시가 1조원으로 발표가 되어 있던데 그것은 서울시가 지하철 부채 7조원을 전액 지하철공사에 넘겨서 지하철공사 부채로 잡는 바람에 현재 서울시는 1조원 정도의 채무를 가지고 있는 것으로 발표된 바 있습니다.
선기

진선기위원

서울 이명박 시장 말에 의한다면 자기 4년 임기내에 조직개편이나 인쇄물이나 볼펜, 여러 가지 감축정책을 써가지고 많이 감축을 했다는 이야기 들은 적 있습니까?
병록

이병록기획관리실장

예.
선기

진선기위원

그러면 실장님도 그에 대한 계획을 세워본 적 있습니까?
병록

이병록기획관리실장

보고드린 바와 같이 현재 8,950억원을 2010년까지…….
선기

진선기위원

그 이야기가 아니고요. 우리 광주시의회도 마찬가지고 집행부도 마찬가지인데 최대한 절감할 수 있는, 전기세나 우리가 쓰고 있는 볼펜이나 인쇄물 이런 것을 절약할 수 있는 방안을 마련해 본 적 있느냐고요, 경비 절감.
병록

이병록기획관리실장

경비 절감에 있어서는 예산이 편성되어 있는 기존 예산에 대해서 일반운영비나 업무추진비, 이러한 10개 과목에 대해서는 예산이 편성되어 있어도 그 예산의 10%를 절감하도록 내지는 10%를 쓰지 못하도록 묶어놓고 있는 상태입니다. 그렇게 절감되는 것이 1년에 56억원 정도 됩니다.
선기

진선기위원

제가 오늘 의회에 들어와가지고 4개월을 지켜봤는데 의회도 마찬가지고 광주시 공무원들이 절약정신이 약한 것 같아요, 저 개인적인 생각인데. 우리 의회도 보니까 전혀 이면지 활용도 안 하고 전구도 절약하고, 사실 시민의 세금으로 저희들이 쓰고 있는 것 아닙니까? 볼펜 한 자루라도. 그래서 전체적으로 우리가 절감할 수 있는, 각 부서에서 절감할 수 있는, 각 부서별로 안을 올려가지고 이러이러한 부분은 우리 부서에서 절감할 수 있다. 아까 실장님 이야기하신 관례로 내려온 10% 절감, 아무 의미 없는 것이고 그것은 혁신적인 이야기도 아니지 않습니까? 그래서 뭔가 혁신적으로 우리 광주시 전체적인 과나 부서에서, 우리 과에서는 이러이러해서 이번에 이렇게 절감을 했다, 그런 사례를 발표할 수 있고 또 그런 사례에 의해서 예를 들어서 좋은 과 같은 경우에는 혜택을 준다든가 해외연수를 간다든지 해서, 요즘 한참 뜨고 있는 이야기가 개혁 아닙니까? 개혁이고 변화인데 개혁, 변화에서 그것을 실천하지 않으면 아무 의미가 없습니다. 전국적으로 우리 광주시 공무원만 낙후되는 것입니다. 그래서 뭔가 변화하고, 개혁이라는 것은 일반 공무원이나 어느 누가 봤을 때 종이 한 장이라도 아낀다는 자체는, 제가 종이 한 장을 이야기하는 것이 아니라 그 한 장을 아끼게 되면 몸에 뱄기 때문에 전체적으로 절약이 되기 시작합니다, 과 회식비도 절약한다든지. 과별로 사례를 만들어가지고 1년 사례발표를 한다든지 해서 우리 광주시가 전국적으로 이러이러한 사례로 예산을 절감했다, 뭔가 획기적으로 내놓을 수 있는 것 있지 않습니까? 정부 혁신상을 받을 수 있게끔. 북구청에서 예산심의위원회를 만들어서 발표하듯이 현재 광주시에서도 뭔가 획기적으로 이러이러해서 우리가 이렇게 예산절감을 했다, 이런 이야기가 나와가지고, 감축하는 것도 중요하지만 일을 많이 하다 보면 빚이 늘어날 수 있습니다. 너무 지방채에 대해서 강박관념을 가지지 마시고 중요한 것은 지역경제발전이 중요한 것이니까 필요하다면, 지방채가 많다는 이야기는 그만큼 일을 많이 했다고 생각합니다. 지방채가 적으니까 그 지역이 잘 산다, 못 산다 그 개념이 아니라 얼마만큼 흑자를 낼 수 있는 사업들을 해서 광주시민들에게 경제적 여건을 만들어 줬느냐가 중요하다고 생각합니다. 그래서 지방채도 중요하지만 우리 기획실에서 여러 가지 예산절감에 대한 공무원들한테 공모도 해서 뭔가 살아 움직이는 변경개혁에 발맞춰주는 그런 광주시 공무원이 되었으면 합니다. 두 번째로 만날 하는 이야기인데 지방세 과오납 해가지고 우편물이 얼마 정도 소비되고 있습니까?
병록

이병록기획관리실장

다시 한번 말씀해 주십시오.
선기

진선기위원

과오납 보내는 우편물 있지 않습니까? 필요 없이 우편물을 보내가지고 1년 동안 얼마 정도 예산을 소비한 것입니까?
홍의

이홍의세정담당관

이것은 세부적인 사항이니까 세정담당관이 보고드리도록 하겠습니다. 일반우편은 건당 250원이 소요되고 등기는 건당 1,750원이 소요되고 있습니다.
선기

진선기위원

2005년도에 몇 건이었습니까?
홍의

이홍의세정담당관

2005년도는, 과오납을 말씀하시는 것이지요?
선기

진선기위원

1,750원인데 몇 건 과오납 했느냐고요.
홍의

이홍의세정담당관

2005년도에는 2만 8천건 정도 되었습니다.
선기

진선기위원

그러면 그것이 얼마입니까?
홍의

이홍의세정담당관

56억원 정도 됩니다.
선기

진선기위원

아니, 등기우편물.
홍의

이홍의세정담당관

100% 다 우편물로 보내는 것은 아니고 전화로도 할 수 있는 것이고 해서 정확한 추계는 어렵습니다.
선기

진선기위원

질의 많이 하면 피곤하니까, 그래서 제가 이야기하는 것이 바로 이것입니다. 자기 집에서 우편물을 보낸다고 생각하고 하나하나 절약하면, 현재 우리 광주시 예산이 2조원 정도 되고 나머지 하면 절약할 수 있는 부분이 될는지 모르겠는데 이런 것 하나하나 절약하다 보면, 우리 집에서 제가 주머니에서 200원, 300원 1년을 모아보니까 한 400만원 정도 저금이 되더라고요. 제가 집에 항아리를 두 개를 놔두고 100원, 10원 짜리, 저는 길가에서 10원 짜리 하나도 줍습니다. 집에 항아리를 세 개를 놔줬어요, 딸 방, 내 방, 집사람 해가지고. 저는 집에 가서 주머니 100원 짜리, 200원 짜리가 모아지면 무조건 항아리에 넣습니다. 그런데 처음에 항아리에 넣는 것이 하루에 2, 3백원인데 그것이 1년에 한 300만원 정도 모아지더라 그 이야기에요. 그래서 적고 많고를 떠나서 제일 중요한 것은 예산을 절약하고 아껴 써가지고 우리 광주시가 뭔가 타 도에 비해서 모범적으로, 우리 공무원들이 그러한 운동을 펼쳤을 때 광주시민이 광주 공무원을 신뢰하게 되고 또 신뢰를 받음으로 해서 공무원들이 행정상 일을 함으로 해서 크나큰 도움이 된다고 생각합니다. 그리고 정확하게 체크해가지고, 제가 오늘 이야기하는 것은 광주시 전체가 어떻게 하면 예산을 줄일 수 있겠는가, 필요 없는 데는 절약을 해서 사례 같은 것을, 내년 이때 기획관리실장님이 계실지 모르겠는데 그런 멋진 사례를 발표하고 우리가 이렇게 했다, 기획실에서 1년 동안 뭔가, 누가 듣더라도 기획실에서 멋있는 일을 했구나 하는데 4개월 전에 와서 업무보고 듣고 오늘 들었는데 사실 제가 봐서는, 본 위원 생각에는 이것은 1대 때부터 지금까지 관례로 만들어가지고 계속 해 온 것인데 저는 이런 것을 원하지 않습니다. 이번에 기획실에서 업무보고 할 때는 일련의 어떠한 일을 해서 우리 기획관리실에서 이런 일을 해 냈습니다, 타 도에 비해서 우리 기획실에서 이렇게 해서 타 도에서 우리 광주 기획실로 쉽게 이야기하면 견학을 가고 싶다, 그 정도의 일을 해 낼 수 있는 기획관리실장이 되기를 바라면서 임기가 얼마나 남았는지 모르겠는데 1년 후에 우리 기획실이 그러한 일을 해 냈다고 이야기하고. 우리시 홈페이지 제작은 누가 합니까?
병록

이병록기획관리실장

좀전에 하신 것에 대해서 잠깐 하고 있는 사항을 설명드리겠습니다.
선기

진선기위원

조금 있다가요. 너무 오래 하면 그러니까, 다른 위원님들도 계시니까요. 홈페이지는 누가 제작합니까? 일괄 제가 하고 답변하십시오. 그것이 더 빠를 것 같네요.
병록

이병록기획관리실장

기획관실에서 하고 있습니다.
선기

진선기위원

홈페이지 만족도 조사하고, 그 밑에 보면 만족도 나와 있데요.
신기

강신기기획관

그렇습니다.
선기

진선기위원

어떻게 나와 있습니까? 매우만족, 만족, 보통, 불만족, 매우불만족 그래서 확인하게 되어 있군요. 그런데 담당자 이야기는 이것을 의뢰를 해 줘가지고 아직 파악을 못하고 있다고 하는데 그렇게 답변해도 되는 것입니까?
신기

강신기기획관

저희들이 정확하게 파악하기는 어렵습니다.
선기

진선기위원

여기 나와 있잖아요, 컴퓨터상에. 그런데 이것을 아직 한번도 확인 안 해 보셨습니까?
신기

강신기기획관

그것을 보니까…….
병록

이병록기획관리실장

제가 설명드리겠습니다. 홈페이지 개편이 지난 9월 19일자로 이뤄졌습니다. 저희들도 분기별로 한번씩 만족도 조사를 평가하고 분석할 계획으로 있습니다만, 아직까지 위원님이 지적하신 그 부분에 대해서는 구체적인 분석을 못해 봤습니다. 그리고 초창기에 있어서 9월 19일 홈페이지 개편된 후에, 이 전에는 무기명으로 글을 올리고 하는 것이 자유스럽게 되었는데 비방이나 상업광고성 게시판에 올라오는 문제들이 있어가지고 일단 아이디를 발급받아가지고 자기 닉네임으로, 필명으로 글을 올릴 수 있도록 보완했는데 그 부분에 대해서 약간 불만스러운 소리가 초반에 있었습니다. 그런데 그 부분은 어느 정도 해소가 되었고…….
선기

진선기위원

본 위원이 한마디만 하겠습니다. 제가 짧게 질의하고 짧게 대답을 원하는 이유는 여기에 공무원들이 다 계시기 때문에 본 위원이 질의한 핵심을 이야기했으면 좋겠습니다. 그것이 우리 집행부 입장에서도 좋을 것 같습니다. 제가 이야기한 것은, 광주시 홈페이지를 다시 제작한지 두 달 되었습니까?
병록

이병록기획관리실장

예.
선기

진선기위원

그러면 두달 되었는데 아직도 파악 안 되었느냐 하는 것을 물어본 것입니다.
병록

이병록기획관리실장

초창기에…….
선기

진선기위원

제가 실장님이나 담당 공무원한테 하고자 하는 이야기는 앞으로 실장님도 밖에 나가 사업을 하실지 모르겠지만 광주시 홈페이지를 만들어놓고 궁금하지도 않습니까? 지금 이것이 돌아가는지, 두달이 되었는데 이것이 광주시민들한테 어떤 모습으로, 만족인가 불만족인가 확인 안 했다는 것은 좀 그렇잖아요.
병록

이병록기획관리실장

개별적으로는 쭉 체크를 하고 있습니다만, 공식적으로 답변할 만큼 통계자료를 분석하지 않았다는 것을 말씀드린 것입니다.
선기

진선기위원

제가 오늘 기획관리실장님이나 관계 공무원들에게 하고자 하는 이야기는 지금 예산을 들여서 시 홈페이지를 만들었을 경우에, 여기 홈페이지 밑에 매우만족, 만족, 보통, 불만족, 매우불만족 그래가지고 하루에도 매일 체크할 수 있게끔 되어 있는 것 같아요. 현재 관련된 기획실 간부들이 다 나와 계시는데 이 홈페이지를 만들어 놓으면 우리 공무원들도 다 볼 수가 있잖아요, 홈페이지를. 어떻게 보면 광주의 얼굴이고, 사업하는 사람의 입장에서도 홈페이지를 만들어서 띄웠을 때 과연 그것이 소비자들한테 어떻게 먹혀 들어갈 것인지 엄청나게 고민할 것 아닙니까? 내가 예를 들어서 자동차 갤로퍼를 만들었는데 두달이나 지났고 또 만약에 이 홈페이지를 바꿔가지고 띄웠을 때 정확하게 만들어져가지고 시민들이 쓰고 있는 데 불편함이 있는가 없는가, 현재 세계가 하루가 다르게 변하고 있습니다, 여러분들도 알다시피. 그런데 두달이나 되었는데 실장님 답변은 궁색한 것 같습니다, 본 위원이 생각했을 때.
병록

이병록기획관리실장

위원님, 만족도 조사라는 것은 홈페이지에 접속해가지고 들어와서 각 분야별로 정보나 자료에 접근해서 그 분야에 대해서, 건설분야나 도시분야, 교통분야 그 분야에 들어와서 그 항목에 대해서 만족하느냐 불만족하느냐를 분야별로 체크하도록 하고 있습니다. 홈페이지 자체에 대한 만족도라기보다는…….
선기

진선기위원

홈페이지 개선의견도 있잖아요. 홈페이지 개선의견에서 별로 좋은 이야기가 없는 것으로 알고 있는데요.
병록

이병록기획관리실장

그런 부분들은 계속 보완해 나가고 있습니다.
선기

진선기위원

제가 오늘 계속 이런 질의를 하는 것은, 우리시 예산을 1,793만원 들여서 개편했어요?
병록

이병록기획관리실장

예.
선기

진선기위원

1,793만원이면, 우리 위원들 홈페이지 제작 같은 경우에도 싸게 하면 한 100만원이면 합니다. 그리고 선거 때 쓸만하게 한다 했을 경우 보니까 한 400만원 정도 들여가지고 홈페이지를 했을 경우 돌리는 것도 나오고 여러 가지가 나오는데 현재 우리시 홈페이지하고 제가 사설로 개인적으로 홈페이지를 맡겼을 때의 홈페이지 가격하고는 가격차이가, 개인적인 의견입니다. 많이 나는 것 같아요. 말이 그렇지 1,790만원 짜리 홈페이지면 보통 홈페이지가 아닙니다. 그리고 이 업계에서 일하는 사람들이 이 정도 예산을 들여서 홈페이지를 만들었다면 이 홈페이지를 어느 정도 잘 만들어야 된다는 것은 광주시내 컴퓨터를 하는 사람이면 다 알 수가 있습니다. 그래서 제가 오늘 이야기한 것은 관계 공무원들이, 집행부에서도 제가 그런 이야기를 많이 했는데 우리 관계 공무원들이 어떠한, 위원들이 발언하시면 똑같아요. 우리 집행부에서도 똑같은 이야기를 하거든요. 변화가 없어요. 예를 들어서 집행부 1층을 앞으로 어떻게 하겠다, 4대 해 놓은 것을 바꾸고 이런 것은 좀 그러거든요. 그래서 우리 회사로 생각하고 우리 사업으로 생각한다면 전국에 전시해 놓은 데 홈페이지 가보라고 했어요, 대구. 가보라고 했는데 전국 홈페이지도 구경하시고 해가지고 뭔가 항상 변화하고, 기존에 있는 것 그대로 해가지고 보고하고 1년 전이나 2년 전이나 그런 모습보다는 뭔가 변해 가는 광주시 기획실이 되고 또 이런 홈페이지 하나라도 성의 있게 해가지고, 이제 물건을 출시해 놓고 얼마나 궁금하겠습니까? 이것이 잘 만들어졌는가 못 만들어졌는가 기획관리실장 입장에서 체크도 해 보고 집에 가서도 한번 열어보고 저는 그런 것이 중요하다고 생각합니다. 여러 가지 할 말은 많으나 동료 위원님들이 계시니까 앞으로 관련된 공무원들은 내가 이러한 안을 제시해서 우리시가 발전한다 했을 때 여기에 계신 공무원들도 과감하게 인터넷에 띄우고 뭔가 절약할 수 있는 나름대로의 계획도 있다면 그런 안을 기획실장한테도 가져다주고 살아 숨쉬는 광주시 기획실이 되었으면 고맙겠습니다. 감사합니다.
병록

이병록기획관리실장

위원님, 좋은 지적해 주시고 보다 잘하라는 의미로 충분히 앞으로 감안해서 하도록 하겠습니다. 다만 참고로 말씀드리면 개인 홈페이지하고는 약간 차이가 있고 서울시 같은 경우에 25억원 들여서 홈페이지를 구축하고 울산이 8억 8,000만원, 광주는 지금까지 1,700만원이라면 복잡성이나 전체 규모에 비하면 어떻게 보면 적은 금액입니다만, 그렇다 할지라도 지적한 부분에 대해서는 앞으로 충분히 그 부분을 보완해 나가겠습니다. 그리고 홈페이지 부분에 대해서는 연내로 각 분야별로, 전체적인 홈페이지 자체나 분야별 업무, 자료축적, 자료관리 그런 부분들을 분석해가지고 발표하고 추가로 보완해 나가도록 하겠습니다. 그리고 예산절감 부분에 대해서 위원님이 여러 가지로 지적을 해 주셨는데 물론 저희들도 거기에 대해서 100% 공감을 하고 또 있는 예산을, 현재 편성되어 있는 예산을 줄이는 것 뿐만 아니라 우리시에서 예산성과급제도라 해서 그 업무를 추진해 나가면서 예산을 절감하는 부분에 대해서는 최대 2,000만원까지 포상금 지급이 가능하도록 되어 있습니다. 그래서 올초에 작년 1년 동안의 업무에 대해서 개선되고 예산절감한 부분에 대해서는 9건을 선정해가지고 예산절감 효과가 큰 부분에 대해서는, 9건에 대해서 1,050만원 정도의 예산성과급을 지급한 바가 있습니다. 이 부분은 보다 활성화 시켜가지고 개개인들이 자기 담당 업무에 대해서, 시 행정에 대해서 보다 더 적극적으로 개선하고 예산절감이 될 수 있는 부분들을 적극적으로 찾아나가도록 그런 분위기를 조성해 나가도록 하겠습니다. 감사합니다.
선기

진선기위원

제가 마지막으로 이야기하자면, 우리 실장님한테 부탁하고 싶은 이야기는 답변이 중요한 것이 아니라 실장님이 말 안 해도 그것을 시행에 옮기면 광주시 기자들이 다 알아가지고 감동적으로 기사를 썼을 것입니다. 그래서 항상 문답형으로 하지 마시고 누가 보더라도 감동할 수 있게끔 했으면 감사하겠습니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 위원회의 원활한 진행을 위해서 한 분 위원만 더 질의를 받고 그리고 정회를 하겠습니다. 우선 짧게 하실 위원님 계시면 한 분만 더 하고, 조광향 위원님 질의하실 내용 있습니까?
광향

조광향위원

한마디는 아니고…….
호권

조호권위원장

그러면 원활한 감사준비를 위해서 잠시 감사를 중지하고자 합니다. 10분간 감사를 중지하고자 합니다.

17시 54분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다. 계속해서 질의하실 위원께서는 질의하여 주시기 바랍니다. 김남일 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

18시 06분

남일

김남일위원

김남일 위원입니다. 제가 주로 법무담당관 쪽으로 질의를 하겠습니다. 저희들이 자료제출에도 요구한 대로 시민편익적인 자치입법을 만들었고 이를 보다 더 효율적으로 하고 있는 곳이 법무담당관실인데, 특히 소송 같은 것은 정말로 피를 말린다 하고 본인 뿐만 아니라 자손만대까지도 한을 품고 갈 수 있는 것이 소송제도입니다. 이 소송은 특히 시민들에게 많은 눈물을 줄 수도 있고 시민 편에 많은 감동도 줄 수 있고, 이렇게 쟁송관계인데, 제가 이것을 보다 구체적으로 하기 위해서 2006년도 시정백서도 참조를 하고 있고 오늘 제출해 주신 자료도 같이 두 가지를 가지고 제가 질의를 하겠습니다. 지금 쟁송사건을 보면 민사소송을 보면 승소가 8건, 패소 1건, 조정 17건, 그리고 지방법원, 대법원까지 계류 중인 사항이 나열되어 있습니다. 그런데 여기 보면 우리 의회에서 변호사를 소송대리인도 하고 있고 변호사 소송현황을 보면 상당히 돈을 많이 주고 있습니다. 다음에 배상금도 상당히 많이 주는 과정이 있습니다. 그런데 이것은 바로 시민들의 혈세입니다. 이 시민의 혈세를 이렇게 시민 증진을 위하고 자치입법을 담당하고 있는 우리 광역시에서 왜 시민들한테 혈세를 부담드릴 수 있는, 이렇게 만들어진 것이 아니냐 하는 것에 대해서 이야기를 해 주시지요.
현배

방현배법무담당관

1차 고문변호사님 자문을 받습니다. 받아가지고 고문변호사 의견에 따라서, 검찰에 가면 공익검사가 있습니다. 공익검사의 지시를 받아서 소송을 추진하고 있습니다. 부득이 한 경우가 예를 들면 이런 사건입니다. 아남전자 후문에 가보면 과기원쪽으로 가는 도로가 나 있습니다. 그 도로가 3차선인데 거기에서 직각으로 꺾여가지고 1차선으로 되는데 반남제라는 저수지가 있습니다. 갤로퍼를 타고 가던 차주가 가다가 갑자기 3차선이 1차선으로 바뀌니까 90도 꺾다가 반남제로 추락을 했습니다. 그래서 그것을 법무부에서 변상을 해 주고 우리시에 보상금을 청구하는 경우도 있거든요. 그러한 중요한 사건은 변호사를 선임하고 5,000만원 미만은 우리 직원들이 수행합니다. 교통사고나 토지수용 관계는 법으로 변호사를 수임하도록 되어 있거든요. 그런 건만 변호사를 수임합니다.
남일

김남일위원

민사에, 제가 패소한 부분을 묻는 것입니다. 패소를 했는데 여기에 돈은 얼마나 지불을 했습니까? 패소를 해서.
현배

방현배법무담당관

총 액수를 말씀하십니까?
남일

김남일위원

예. 그대로 하시고, 현재 민사소송이 대법원에 계류 중인 사건이 2건 있다고 했는데 작년 사건하고 금년 것을 보면, 민사소송을 보면 2005년, 2006년 해서 84건이라고 되어 있어요. 패소가 5건으로 되어 있는데 보통 건수에 따라서 다를 것인데 이 5건에 대해서 예를 들어서 한 사건이라도 얼마나 되는지는 모르시나요?
현배

방현배법무담당관

알고 있습니다.
남일

김남일위원

얼마를 주셨습니까, 5건 중에서?
현배

방현배법무담당관

5건을 설명드리면 조금 전에 말씀드렸던 그것하고 도시철도공사가 서창교 입구에 지하철을 건설하면서 거기도 차선이 4차선이 2차선으로 줄어듭니다. 거기에 표시를 안 했다 해서 운전자가 전주를 받았단 말입니다. 사상사고가 나가지고…….
남일

김남일위원

시간이 없으니까 얼마 주셨다, 액수만 말씀하세요.
현배

방현배법무담당관

2,701만원을 지급했습니다.
남일

김남일위원

2,700만원 돈을 했다는데 만약 5건이 된다면 2,000만원을 우리가, 사안에 따라서 패소한 비용이 다르지요. 그런데 정확한 액수를 모르고 계시니까 제가 알기로는 1억 8,900만원, 약 2억원 가까운 패소비용으로 줬다고 알고 있습니다.
현배

방현배법무담당관

액수는 다 알고 있습니다.
남일

김남일위원

이 엄청난 돈을, 행정을 어떻게 잘못했든 간에 이렇게 2억원을 주고 앞으로 이것이 대법원에 계류 중인 사안이, 이월로 된 사건이 또 있는데 이렇게 된다면 돈이 얼마나 된다고 생각하셔야 할 것인데 왜 이렇게 할 수밖에 없을까. 그 이유를 간단하게 말씀하세요, 여러 가지 말씀하지 마시고. 이렇게 2억원 가까운 돈에 앞으로도 많은 돈을 지불해야 되는데 그 원인을, 왜 이렇게 된다는 것을 간단하게 오래 말씀하지 마시고 답변해 주시기 바랍니다.
현배

방현배법무담당관

실농 임야에, 본동하고 임곡동 간 개발제한구역에 임야가 있습니다.
남일

김남일위원

아니, 그렇게 말씀하지 마시고 포괄적으로 예를 들어서 5건이 있는데…….
현배

방현배법무담당관

공탁금, 번지가 틀려가지고 소유주들한테 못 준 공탁금이 2건 있습니다. 그래서 5건입니다.
남일

김남일위원

2억원 돈을 주게 된 원인이, 물론 임대공탁이라든지 이런 것은 제가 무슨 말인지 알아요. 그런데 왜 우리가 2억원이라는 돈을 물어줘야 하느냐 그것을 제가 묻는 것입니다. 그 이유를 포괄적으로 말씀하시라는 말씀입니다, 이유만.
현배

방현배법무담당관

우리가 도로를 권한 없이 사용해가지고 부당이득금하고 그리고 손해배상청구입니다. 그 두 가지 원인이 주 원인이 되겠습니다.
남일

김남일위원

부당이득이라는 것은 무엇을 이야기합니까? 부당이득이라는 것은 누가 부당이득을 했다는 것입니까? 부당이득이라는 말은 무엇을 잘못했다는 말이에요.
현배

방현배법무담당관

우리시에서 권한 없이 도로를 사용한 것입니다. 도로를 사용해가지고 부당이득금 청구소송이 2005년에 9건, 2006년에…….
남일

김남일위원

그러니까 왜 이렇게 부당이득을 했느냐 그 말씀입니다.
현배

방현배법무담당관

권한 없이 우리시에서 무단 사용했기 때문에 부당이득금 청구소송이 들어온 것입니다.
병록

이병록기획관리실장

제가 보충 설명드리겠습니다. 손해배상 나간 것을 보면 크게 두 가지로 됩니다. 도로 같은 경우는 부당이득금으로 해서 나가는 것이고, 좀 전에 설명드렸던 사고 같은 경우에는 사고에 대한 손해배상으로 나가게 됩니다. 도로에서 부당이득금이 나가게 되는 이유는 지금까지 쭉, 과거 몇 십년 동안 쭉 해 오면서 도로를 공식적으로 보상을 하고 부지를 전부 매입합니다만, 소유자가 불분명하거나 공탁을 하고 직접적으로 보상을 못하고 찾지 못했을 때라든가 일부는 아직도 현재 도로부지 중에 사유지가 들어가 있습니다. 그 사유지에 대해서 뒤늦게 소유자들이 자기 권리를 주장하게 되면 현재 도로로 쓰고 있기 때문에 시가 도로로 사용하는 부분에 대해서 토지사용료를 원 소유자가 청구하게 되었을 때는 그렇게 나가는 부분들이 도로나 유지, 이런 것에 대한 부당이득금 청구소송이 제기되어가지고 나가게 됩니다.
남일

김남일위원

부당이득을 법률상 원인 없이 제3자가 쟁취했을 때 우리가 형사 같으면 사기죄도 성립되고 합니다만, 우리가 부당이득을 할 수밖에 없던 이유가, 시에서 이 돈을 줘야 할 이유가 좀 더 여러 가지로 깊은 관심이 있었더라면 이렇게 부당이득을 안 줘도 될 것 아니냐 제가 이런 뜻으로 질의하는 것입니다. 그리고 이렇게 쟁송이 생기다 보니까 변호사 선임료를 우리시에서 또 줘야 한다는 것입니다. 특히 법무담당관님은 이런 것을 깊이 생각하셔서, 방금도 대법원 계류 중인 사건 하나만 이야기하라고 해도 대법원 계류 중인 사건만 이월로 했다 뿐이지 어느 사건으로 대법원에 계류 중입니다 하는 것을 모르고 계시지 않느냐 이말씀이에요, 제 이야기는. 그래서 대법원 쟁송사건은 그렇게 많은 사건도 아니라고 저는 자료를 보고 이야기합니다. 그런데 이 건수도 얼마 되지도 않는 것을 가지고 서류상으로는 분명히 대법원에 계류 중이라고 해 놓고 몇 건이냐 했더니 어느 사안인지 모르고 있다, 이래서는 곤란하지 않겠느냐.
현배

방현배법무담당관

자료가 있습니다.
남일

김남일위원

또 한 가지 말씀드리겠습니다. 그리고 조정을 할 때는, 요즘은 법 제도가 많이 개선되어서 조정을 많이 하고 있습니다. 그래서 조정을 할 때 여기에 각하라고 했는데 조정하고 각하라는 것은 무엇을 의미하는지 모르겠습니다. 밑에 각하라고 써놨는데 이 조정 안에 각하가 포함되었다는 것입니까, 조정 이퀄 각하라는 뜻입니까? 무슨 말인가요?
현배

방현배법무담당관

조정은 판사님들이 양 당사자를 불러서 화해를 시키는 것입니다.
남일

김남일위원

그것은 제가 압니다. 아는데 그 밑에 보니까 조정 밑에 2006 백서에 2005년 쟁송사건이라고 구체적인 안이 되어 있거든요. 이것 보실래요? 누구나 아무나 와서 보시지요. 작성자가 오면 더 좋고요. (김남일 위원, 직원에게 자료 설명) 이 조정이라는 것은 각하라는 말이 필요 없는 이야기인데 조정 따로 있고 각하 따로 있고 그러니까 각하는 법률상 행위 안 할 것을 하는 것을 자체적으로 이유 없다 하는 것이 각하인데 왜 조정 밑에 넣어놓고, 각하라는 것이 무엇을 의미하는지 이것을 제가 물어보려고요. 이것 잘된 거에요, 잘못된 거에요? 그 말만 해 주세요. 이 조정이라는 취지도 아시고 각하라는 취지도 아시지요? 그런데 이 조정 안에 각하라는 것을 같이 해 놨는가 그것을 물어보려고 합니다. 잘된 거에요, 잘못된 거에요? 그 말만. (“아마 통합적으로 된 것 같습니다. 내용상으로는 위원님 말씀이 맞습니다”하는 직원 있음) 잘못되었지요? 알았습니다. 특히 소송 관계는 결국 시민의 혈세를 이렇게 저희들이 퍼부어 줄 정도로 하고 있습니다. 그래서 앞으로 법무담당관님이 깊이 생각해야 할 것이고, 다음에 구청에 보면 우리 5개 구청이 있는데 왜 하필이면 동구가 이렇게 쟁송사항이 많았는가, 그 이유를 어떻게 생각하십니까?
현배

방현배법무담당관

동구청이 무등산 인근에 있어가지고 무등산보호단체협의회에서 조망권이나 환경침해를 들어서 반대하는 경우가 있기 때문에 많습니다.
남일

김남일위원

환경범죄로 해가지고 동구가 쟁송사건이 많다? 기획관리실장님, 그 말이 맞는 말인가요?
병록

이병록기획관리실장

무등산 주변 지역에 대해서는 건축허가나 인허가라든가 거기에 나갔을 때 거의 대부분이 무등산보호단체협의회나 환경단체들이 이의를 제기하고 진행되는 과정에서 소를 제기하는 경우가 아주 많습니다. 그래서 나머지 4개 구청에 비해서 환경문제 때문에 동구청이 압도적으로 건수가 많은 것으로 알고 있습니다.
남일

김남일위원

예를 들어서 광산구에 비해서 무려 두 배가 넘습니다, 동구가. 거기는 일부가 나열된 것이지 사실적으로 지역형성 자체가 이렇게 사건이 많을 수밖에 없습니다. 그래서 어떻게 보면 동구가 인구는 적은데 왜 이렇게 행정소송이 많느냐, 그것은 방금 말한 환경범죄 관계 때문에 환경보상비, 환경 이런 것이 아니고 지형자체가 그런다는 거에요. 그래서 동구와 광산구하고 지형적인 형태 때문에 이렇게 될 수밖에 없는데 제가 드릴 말씀은 특히 이 범죄라는 것은 주위환경이 얼마나 중요합니까? 특히 동구에 대해서 법무담당관님도, 이렇게 사건이 많다는 것은 그만큼 우리시 부담이 커나가니까 이것을 앞으로 깊이 생각하셔서, 광산구에 비해서 두 배가 넘는 사건이 쟁송사건으로 있다는 것은 앞으로 다른 5개 구청도 다 신경을 써야겠지만 동구에 대해서 쟁송사건을 사전에 방지할 수 있는 준비대책이 꼭 필요할 것 같습니다. 무슨 말인지 아시겠지요?
현배

방현배법무담당관

예, 알겠습니다.
남일

김남일위원

그리고 여기 보면 법제처하고 광주고등검찰청에 소송업무교육을 3개 과정에 217명 해가지고 지방공무원 개수가 한 번, 제주도 한 번, 광주고검 회의실 두 번 이래가지고 강사는 법제처 법관이 했고 공익법무관이 했는데 여기에 대해서 보다 구체적으로 어떨 때는 광주고검 회의실에 가서 어떤 사람이 주로 소송업무교육을 했는가를 조금 설명해 주시지요.
현배

방현배법무담당관

법제처 교육은 법제 관련이나 자치법규 관련입니다. 그리고 검찰에서 했던 것은 소송 관련…….
남일

김남일위원

그렇지요? 맞습니다. 그런데 실지 검찰에 행정소송 이야기라든지 하다 보면 특히 부당이득 같은 것은 검찰하고 상호적인 관계가 될 수밖에 없습니다, 수사기관하고. 그래서 혹시 시에서 상대로 해가지고 검찰 수사를 의뢰받을 수 있게끔 우리가 먼저 소를 제기한 사건 같은 것 혹시 기억하고 계십니까? 시청 법무담당관이 주가 되어서 검찰에 또는 경찰서 수사기관에 고소·고발사건이 있는가요?
현배

방현배법무담당관

없습니다.
남일

김남일위원

그런 것은 아직 없어요? 다행한 일이네요. 그러면 법제처에서 주로 교육을 받을 때는 여기에서 횟수는 1년에 한 번밖에 없고 자체적으로 법제처에서 교육을 받기 전에 법무담당관이 따로, 물론 기획관리실장님이 주재를 한다든가 법무담당 공무원들 교육 관계에 대해서는 어떻게 하고 계십니까? 자체적으로.
현배

방현배법무담당관

공무원교육원에 신규임용, 중견행정반 교육시에 관련 과목을 의뢰해서 교육을 실시하고 있습니다.
남일

김남일위원

거기에서 하고 있어요? 끝으로 말씀을 줄이겠습니다. 행정심판을 할 때 2005년 1월 1일부터 2006년 10월 31일까지 기각이 각하 이 두 건을 이야기하고 취하를 한 사건도 있고 그런데 처리결과 취하했을 때 여기 보면 합계가 63건이 나와 있어요, 취하가. 이 63건 중에서 취하를, 소송을 했으면 아까도 말씀했지만 어떤 판단을 받아야 할 것인데 이렇게 소송을 제기해가지고 취하를 했을 때 이것은 누구 잘못으로 생각합니까? 왜 취하를 하게 되었고, 63개 중에서 한 두 개만 이러이러한 사안이 있었는데 이러한 사안을 취하를 할 수밖에 없습니다, 이렇게 말씀해 주시면 되겠습니다.
현배

방현배법무담당관

취하 사건은 본인들이 서류를 제출해가지고, 학교용지부담금이 있습니다. 고지를 했을 때는 90일이고 고지를 안 했을 때는 180일입니다. 그런데 기간이 경과되어가지고 그것 때문에 취하를 하는 경우고요. 하나는 구장 검도감독이 있습니다.
남일

김남일위원

그래서 취하를 하셨어요?
현배

방현배법무담당관

예.
남일

김남일위원

소송을 취하했다는 것은 광주시의 신뢰성이, 시민들이 어떻게 생각하시겠습니까?
현배

방현배법무담당관

취하는 본인이 한 것입니다, 저희들이 한 것이 아니고요.
남일

김남일위원

여기 63건을 보면 취하 부분에 대해서 시에서는 취하한 것이 없다는 말씀입니까? 시에서 소송 제기해가지고 취하사건은 없습니까?
병록

이병록기획관리실장

이것은 행정심판 건이고 행정심판에서 취하는 신청자만 가능하게 되어 있습니다.
현배

방현배법무담당관

없습니다.
남일

김남일위원

그러니까 방금 말씀한 것은 상대방이 취하를 했다는 말씀입니까?
병록

이병록기획관리실장

100% 상대방이 취하한 것입니다.
남일

김남일위원

그러면 행정심판을 할 때 우리도 제3자가, 우리가 행정심판을 상대방이 걸어오면 우리가 대응하려니까 같이 나갈 수밖에 없잖아요. 그런데 혹시 행정시하고 다른 사람하고 쟁송사건이 있을 수도 있는 것 아닙니까? 행정소송을 우리 시청에서 예를 들어서 어느 특정 기업체라든지 학교라든지 해가지고 행정소송을 해가지고 취하한 사실은 없느냐 그 말씀입니다.
병록

이병록기획관리실장

행정소송 자체가, 행정심판이나 행정소송에 행정행위에 대해서, 행정행위를 전제로 하기 때문에 시가 원고가 될 수는 없습니다. 100% 시가 피고로만 되어 있습니다.
남일

김남일위원

그러면 예를 들지요. 그렇게 말씀하셨지요. 우리가 소원전치주의라는 것이 바로 그것입니다. 여기에서 본인이 안 했으니까, 행정을 잘했느냐 못했느냐 했을 때 우리는 행정 주체인데 우리는 하나 잘못 없다, 그렇게 생각하는가요? 예를 들어서 행자부에서나 이렇게 지침이 떨어졌는데 심판 받을 대상, 이런 것은 없습니까?
병록

이병록기획관리실장

없습니다. 행정행위 자체가 있어야 그것을 근거로 해서 심판을 청구하지…….
남일

김남일위원

그런 것이 하나도 없었다?
병록

이병록기획관리실장

예.
남일

김남일위원

그래요?
병록

이병록기획관리실장

행정심판은 구청의 행정행위에 대해서 시에다 청구하는 것 아니겠습니까?
남일

김남일위원

제가 말씀드릴까요? 행자부가 의뢰해서 한 것이 4건이 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 실장님은 한 건도 없다고 하는데 이것을 왜 없다고 하는 것인가, 이것은 나중에 서면으로 답을 해 주셔야 되겠습니다. 그리고 끝으로 변호사 소송비용을, 지난번 행자위원회에서 소송비용에 관한 것도 건수에 관한 것을 여러 가지 이야기를 한 사실이 있습니다. 그런데 소송비용을 보니까 이렇게 많은 돈을 줬는데 변호사를 선임할 때 고문변호사 월정액이 낮다, 그래서 올려주자, 10년만인가 계속 준 것은 올려줘야 할 것 아니냐, 지난번에 그런 이야기를 했어요. 그런데 소송비용을 2005년도, 2006년도 2년 동안 해 준 것이 이렇게 많은 돈을, 129페이지 보십시오. 이렇게 했는데, 우리가 변호사를 선임할 때 법인에 소속해 있는 변호사들하고 개인에 소속해 있는 변호사들하고 선임료나 우리가 소송했을 때 승소비율도 차이가 있을 것인데 이런 것을 선임할 때 조금 잘 선임을, 앞으로는 하셔서, 보면 광주 변호사들이 약 176명, 벌써 180명 가까이 됩니다. 실지 영업을 하고 있는 사람은 한 20명밖에 안 되고 나머지는 변호사 자체 운영비를 못할 시점에, 자기가 사무장도 하고 심부름도 하고 변호사가 공동으로 하고 있는데 이 변호사를 조금 더 다방면으로 활용하셔서 앞으로 선임 관계에 각별한 신경을 쓰셔서 이런 부담이 안 나가고, 재판을 잘했더라면 이런 돈은 안 나갈 것 아니냐 그 말입니다. 이것을 깊이 생각해 주십시오. 이상입니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 다음 조광향 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
광향

조광향위원

행정쟁송제도에 이어서, 여기에서 승소를 하면 그 당사자인 시민에게 불리하고 패소를 하면 우리시의 재정이 불리하게 되지요? 그러면 될 수 있으면 우리시의 재정을 위해서는 승소를 해야 되겠지요? 그런데 항간에 들리는 말이 승소하려고 노력을 하지 않는다, 그런 이야기가 있거든요, 그 이유는 모르겠지만. 그래서 승소를 될 수 있으면 많이 할 수 있도록 승소한 건에 해당되는 부처에 어떤 인센티브를 줘서 많이 승소할 수 있도록, 그렇게 노력하도록 하는 방법을 생각해 보시면 어떨까 하는 의견입니다.
병록

이병록기획관리실장

위원님, 물론 법무담당관실이 전체적인 창구 역할 내지는 법적 절차는 하고 있습니다만, 소송 한건 한건에 대해서는 국과 국, 내지는 그 사람이 몇 년에 한건 할까 말까 합니다. 그런데 그런 사람들이 전반적으로 승소 노력을 안 한다는 것은 있을 수 없는 일입니다. 그리고 패소했다는 것 자체가 그 과에서 그 담당자가 업무를 잘못 처리한 것이기 때문에 패소한 부분에 대해서는 법원에서 증명된 위법이나 부당부분에 대해서는 그에 상응한 처벌이나 그런 것이 따라가기 때문에 승소 노력을 하지 않는다는 말은 위원님 좀 너무 심하신 표현인 것 같습니다.
광향

조광향위원

그런 이야기를 들었거든요. 그런데 우리시는 그런 일이 없기를 바랍니다. 다음에 지방세 징수에 대해서 질의하겠습니다. 광주시의 재정자립도가 아주 밑바닥에, 낮은 편입니다, 광역시 중에서. 그러면 이렇게 재정자립도가 낮다는 것은 가난하다는 이야기인데 가난하면 우리가 수입을 늘려야 하지 않겠어요. 그러면 세금의 항목을 우리가 만들어서 걷을 수도 없는 것이고 또 세율을 단독으로 올릴 수도 없는 것이고 우리가 노력해야 할 것은 거둬들이는 지방세 징수율을 높여보자 하는 것이 방법 중 하나라고 생각합니다. 그런데 자동차세를 보면 전국 평균이 2005년도에 87.8%였습니다, 징수율이. 그런데 우리 광주는 83.3%입니다. 그러면 여기에서 우리가 1%만 올려도 아주 많은 결과를, 우리가 좋은 결과를 가져올 수 있다고 생각하는데 왜 이렇게 전국 평균보다 우리가 징수율이 낮은가, 여기에 특별한 이유가 있는지 말씀해 주시기 바랍니다.
홍의

이홍의세정담당관

세정담당관입니다. 조광향 위원님께서 말씀하신 바와 같이 광역시 평균 징수율보다 저희가 징수율이 낮은 것은 사실입니다. 징수율이 이렇게 낮은 것은 지역경제하고 아주 직결이 됩니다. 그리고 저희들이 실업률이 높고 해서 세수 기반이 취약한데 큰 원인이 있지 않나 생각됩니다. 그래서 저희들이 징수율을 높이기 위해서 체납특별정리팀을 작년 9월달부터 새롭게 신설해서 현재 가동 중에 있어서 활발히 활동하고 있습니다.
광향

조광향위원

자동차세에 대해서 말씀드렸는데 지방세도 마찬가지입니다. 지방세도 우리 광주의 징수율이 아주 낮은 편이거든요. 그런데 징수율이 높은 다른 자치단체와 벤치마킹이라도 해서 징수율을 높일 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 그 다음에 시민참여예산제에 대해서 질의드리겠습니다. 우리시의 시민참여예산제 시행은 언제부터 했는지 간략하게 말씀해 주십시오.
옥봉

김옥봉예산담당관

예산담당관이 답변드리도록 하겠습니다. 시민참여예산제는 기 인터넷 참여라 해서 기존에 실시를 해 오고 있었습니다. 그렇지만 금년도에 새로운 제도 시달이 있어가지고 금년부터 본격적으로 시민예산설명회를 개최하고 시민예산학교 이런 여러 가지 시민들이 참여해서 예산에 관련된 사항을 제언할 수 있도록 인터넷이라든가 참여방을 개설해서 운영하고 있습니다.
광향

조광향위원

그러면 참여율이 어느 정도나 되었습니까?
옥봉

김옥봉예산담당관

저희들이 예산편성 시민설명회를 개최를 했습니다만, 그 설명회시 시민의견수렴을 7건 수립했고 인터넷 예산참여방은 지금까지 1건을 했고 인터넷 설문조사에 의한 설문분석결과 한 400여명이 참여해서 제언을, 예산 관련 제언을 해 줬습니다. 그렇지만 지금 시작한지 얼마 안 되기 때문에 사실상 홍보부족이랄까 시민에게 널리 알려지지 못하고 있기 때문에 향후 이런 사항에 대해서는 시민에게 홍보를 적극적으로 전개해서 다수의 시민들이 이러한 좋은 제도가 있음을 알고 좋은 예산, 고언을 듣도록 노력하겠습니다.
광향

조광향위원

그 말씀을 드리고 싶었거든요. 너무 홍보가 부족하다.
옥봉

김옥봉예산담당관

저희들도 그것은 공감하고 있습니다.
광향

조광향위원

인터넷 방에 딱 한 건만 올라왔다는 것이 너무 홍보가 부족하지 않았나 그 말씀을 드리고 싶고요. 설문조사 하셨는데 그 결과를 예산편성에 반영하셨습니까?
옥봉

김옥봉예산담당관

가능하면 저희들이 반영하려고 노력을 했습니다만, 구체적인 사업내역이 없거나 두루뭉술한 제언은 사실상 저희들이 예산반영이 어렵고요. 가능한 한 어떤 계획을 수립해가지고 될 수 있으면 거의 반영되었다고 봅니다.
광향

조광향위원

그래서 시민참여예산제가 내용을 어떻게 하느냐에 따라 다르겠지만 우리가 지침 내려온 것 있지요? 그대로만 한다면 우리 의원들의 권한이라고 할까 그런 것이 많이 배제되어 버렸다. 주민과 집행부가 직접 다이렉트로 해 버리면 의원의 역할이 없어지지 않느냐 하는 우려도 있거든요. 또 시민참여를 위한 것은 시민들이 원하고 있는 것이 무엇인가를 수합해서 우선순위를 정해서 이것을 시행하도록 하는 것으로 알고 있거든요. 그렇게 되면 결국 시장도 욕을 먹지 않게 되고 시민이 원하는 대로 우선순위로 하게 되니까 그렇게 하면 참 좋은 제도라고 보는데 이것이 2007년부터 조례를 정해서 행해진다 하는 계획이 있다고 들었는데 맞습니까?
옥봉

김옥봉예산담당관

그렇습니다.
광향

조광향위원

그러면 조례를 제정하실 계획입니까?
옥봉

김옥봉예산담당관

상부로부터 지침이 내려왔기 때문에 현재 검토는 하고 있습니다. 그렇기 때문에 아직까지는 타 시·도도 시행은 안 하고 있습니다만, 타 시·도와 형평성을 유지하면서 저희들도 점진적으로 검토해 나가도록 하겠습니다.
광향

조광향위원

조례 제정하실 때는, 광주시에서 북구는 조례를 만들어서 시행하고 있고 서구도 거의 완결상태에 있다고 알고 있거든요. 그런데 우리시도 빨리 조례 제정을 해야 하는데 조례를 만들 때 집행부로만 구성해서 하지 마시고 전문가들이나 사회단체, 물론 공무원들 함께 해서 주민이나 집행부나 의회나 서로가 다 서운함이 없는 그런 내용으로 제정되기를 바랍니다.
옥봉

김옥봉예산담당관

이 과정에서 의원님들 의견을 들어가지고 조례를 제정하는 방향으로 추진하도록 하겠습니다.
광향

조광향위원

시·도행정정보화사업에 대해서 간단하게, 시·도행정정보화사업 추진에 대해서 2003년부터 2009년까지 해서 1단계, 2단계를 완성시킨다는 계획이지요?
기봉

윤기봉정보화담당관

예.
광향

조광향위원

그런데 사업내용에 시·도공동표준시스템을 적용해서 활성화시킨다고 했는데 1단계, 2단계 해서 금액이 얼마 들어가느냐 하면 26억원, 19억원 그렇습니까?
기봉

윤기봉정보화담당관

예.
광향

조광향위원

그렇게 하면 46억원 정도 들어가는데, 그러면 시·도공동표준시스템이라 하면 우리 광주광역시와 전라남도를 이야기합니까?
기봉

윤기봉정보화담당관

이것은 행자부에서 전국적으로 실시하고 있는 사업이거든요. 그래서 시와 도, 업무는 거의 비슷합니다. 그런 업무에 대한 공동시스템을 구축해가지고 그 시스템에 의해서 모든 행정업무가 추진될 수 있도록 하는 것이고 이 시스템이 행자부하고 시·도하고 또 시·군·구하고 연결시키는 사업입니다.
광향

조광향위원

한마디로 전자정보라는 말씀이지요?
기봉

윤기봉정보화담당관

예.
광향

조광향위원

그런데 정부에서는 전국적으로 사용할 수 있는 표준화 된 것이 완전히 개발되지 않았다고 들었거든요.
기봉

윤기봉정보화담당관

표준안을 계속해서 시켜가거든요. 이 행정업무가 굉장히 많지 않습니까? 그 업무 중에서 차근차근 연도별로 해서 업무를 표준화를 시켜가지고 시에서나 구에서나 행자부에서나 같이 쓸 수 있도록 해 가는 사업이기 때문에 시간이…….
광향

조광향위원

그러면 혹시 우리 광주시만 현재 행하는 시스템이 있습니까?
기봉

윤기봉정보화담당관

이 사업으로는 그런 시스템이 아니고 이것은 표준화 시켜서 같이 쓸 수 있는 시스템을 하는 사업입니다.
광향

조광향위원

아니, 무엇이 걱정되어서 그러느냐 하면 우리 광주시만 사용하는 정보화시스템이 되어 있다면 만약 정부에서 표준화 된 것이 만들어졌을 때 사장되어 버리지 않느냐 하는 우려에서 말씀드립니다.
기봉

윤기봉정보화담당관

초창기에는 그런 업무들이 많이 있었습니다. 그런데 시간이 감으로써 표준화가 많이 되어가기 때문에 그런 것이 점점 줄어들고 있습니다.
광향

조광향위원

알겠습니다. 이것도 앞으로 많은 홍보를 해 주시기 바랍니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다.
광향

조광향위원

잠깐만요. 죄송합니다, 길어서. 지역 소프트웨어 진흥지원사업 추진 있지요. 따로 20일에 할 계획입니다만, 광주정보문화산업진흥원이 있잖아요, 재단법인. 여기에서 무엇을 하는 곳인가 평소에 그렇게 생각을 했었어요. 그래서 여기에 대해서 많이 살펴봤는데, 우리 시장님이 항상 재창하시는 말씀이 우리 광주는 문화산업으로 먹고 살아야 한다, 그렇게 이야기를 하셨거든요. 그러면 광주정보문화산업진흥원에서 그 역할을 하고 있습니까?
기봉

윤기봉정보화담당관

지금 두 가지를 하고 있습니다. IT업무하고 문화산업쪽하고. 그래서 저희들은 IT업무쪽을 하고 문화정책실에서는 정보문화진흥원하고 연계해서 그쪽 업무를 하고 있습니다.
광향

조광향위원

하나 궁금한 것이, 그러면 광주정보문화산업진흥원이 2001년부터인가 발족이 되어가지고…….
기봉

윤기봉정보화담당관

2002년 6월 27일날.
광향

조광향위원

운영되고 있지요. 그러면 문화산업으로 우리 광주시가 먹고 살 수 있는 것 하나라도 그 동안에 해 놓은 것이 있는가, 내놓을만한 것. 그것이 궁금하거든요.
기봉

윤기봉정보화담당관

그것은 제가 답변할 사항은 아닌 것 같고요.
광향

조광향위원

알겠습니다. 그것은 20일날……. 이상입니다.
호권

조호권위원장

조광향 위원님, 수고하셨습니다. 다음은 서채원 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
채원

서채원위원

서채원 위원입니다. 우리 기획관리실 업무가 광주시 전체에서는 가장 큰 헤드에요. 첫 번째 기획업무, 세입부분에서 세금을 거둬들이는 업무, 그리고 예산을 편성하는 1년을 살림하는 업무, 세출, 추가로 정보화라든지 기타 있는데 우리 광주시정에 거의 7할 이상을 차지한다고 해도 과언이 아닐 정도로 대단히 중요한 업무인데 기획실이 잘못되면 전체가 흐트러진단 말이에요. 세입 안 되어가지고 세출 있을 수가 없고 기획이 잘 안 되어가지고 시정이 올바로 돌아갈 수가 없고. 실장님 그렇지요? 우리 실장님께서는 행정고시 출신에 명석한 두뇌에 행자부 경험이 많으시니까 우리 의회사무처에서 거기로 가실 때 저는 기대를 많이 했어요, 또 기대를 하고 있고. 그런데 기획관실에서 하고 있는 기획업무, 기획관께서 한마디 해 봅시다. 현재 여러분이 우리 의회에 여섯 가지 업무를 쭉 이야기했어요. 여기에서 눈에 딱 하나 들어 온 것이 노벨평화상 수상자 광주 정상회의, 이것 빼놓고는 예년에 했던 것 다시 하는 경우도 있고, 그래서 제가 볼 때 16개 시·도에서 과연 우리 기획실의 경쟁력이 자평한다면 몇 등 정도 되겠는가, 거기에 대해서 이야기 한번 해 보세요.
신기

강신기기획관

저희들이 자평한다는 것은 좀 그렇습니다만, 최선을 다해서 열심히 노력하고 있습니다.
채원

서채원위원

제가 볼 때 기획업무가 이번 노벨평화상 정상회의 같은 것은 참 잘했다고 평가하고 싶어요. 우리 한국 뿐만 아니라 세계적인 브랜드를 가지고 있는 사람들을 초청해서 했던 것은 예산에 비해서, 예산이 투여된 것에 비해서 상당히 효과가 좋다. 그런데 여러분들이 나름대로 중요하다고 뽑은, 여러분이 이 업무만 하는 것 아니잖아요. 그중에서 엑기스로 뽑는 업무가 이 여섯 가지인데 좀 더 창의적이고, 기획부분이 광주시가 앞으로 미래지향적으로 나아갈 수 있는 헤드역할을 해 줬으면 좋겠다. 그래도 우리 광주시에서 제일 나름대로 명석한 두뇌를 가지신 분들이 우리 기획관리실에 다 계시잖아요. 이 점을 저는 존중하고 인정을 합니다.
신기

강신기기획관

열심히 하겠습니다.
채원

서채원위원

그런데 이 업무가 예년에 그냥 재탕식으로 계속 이어지는 기획업무가 아니라 좀 더 새로운 마인드, 이번 같이 노벨평화상 같은 좋은 것을 발굴해서 내년 업무추진에 좀 더 색다른, 정말 이런 부분, 다른 자치단체가 미처 하지 못한, 또 다른 외국 사례들을 벤치마킹을 많이 해가지고, 여러분들 우리 광주만 보지 말자고요. 다른 외국 자치단체는 어떻게 하고 있고 이런 부분들을 스터디를 많이 해가지고 우리가 벤치마킹 할 것은 하고 또 타 시도 마찬가지, 우리의 틀속에서만 보지 말고 경쟁력 있는 기획업무가 되었으면 좋겠다, 이 부분을 먼저 주문합니다. 제가 총론적인 감사 이야기를 하고 있는 거에요. 조금 있다 각론에 들어가겠습니다. 그 다음에 예산부분에 대해서도 제가 총론을 이야기하자면, 우리 조광향 위원님도 이야기했지만 얼마만큼 시민들이 인정하는 예산편성이었느냐, 물론 우리 의회에서 심의 받습니다. 그런데 시민참여형예산편성, 여러분들이 언론보도자료도 냈어요. 예산편성학교까지 개설해서 하겠다 했는데 이것이 전시행정의 차원이 아니라 제가 볼 때 정말 여러분이 그런 의지가 있다면 실천을 어떻게 했으면 좋겠냐, 제가 알기에 우리 광주시에서 관리하고 있는 이메일 주소가 10만개가 넘습니다. 동시에 치면 10만개가 넘게 갑니다. 여러분들 그런 나름대로의 예산을, 의견을 주십시오. 또는 각 사회단체, 여러 가지 각 기관들 이메일 보내서 정말 의견다운 의견, 아까 인터넷에 의견 모집하니까 아까 얼마라고 했어요? 김옥봉 담당관께서 이야기했는데, 그렇게 오픈시킬 수 있는 마인드를 가지셨다면, 우리시에서 관리하고 있는 이메일 주소가 10만개가 넘어요. 제가 선거 때 보니까 공보관실에서 관리하고 있는 메일이 20만개가 넘어요. 이것 재산입니다. 앞으로 시정홍보하는 것은, 우리 의원들도 마찬가지입니다. 얼마만큼 이메일 주소를 많이 확보하고 있느냐, 이것이 자기를 홍보할 수 있는 최고의 재산입니다. 우리 선거운동도 마찬가지에요. 얼마만큼 이메일 주소를 많이 가지고 있느냐, 이것이 앞으로 선거의 성패를 좌우합니다. 그러듯이 우리 시정에, 우리 예산의 참여제도를 진짜 획기적으로 여러분들이 오픈시켜서 할 수 있는 생각이 있다면 정말 여러분들이 적극적으로 활용하라는 것입니다. 이 예산편성학교 개설 백번 하는 것보다도 훨씬 더 효과적입니다. 우리 실장님 거기에 대해서 답변 한번 간단히 해 보십시오.
병록

이병록기획관리실장

서채원 위원님, 좋은 지적 감사합니다.
채원

서채원위원

예산에 대해서는 시대적인 흐름입니다. 시민들 의견을 배제하고 하기는 힘들거든요, 각계각층 의견을 듣고. 또 그것을 가지고 시민들은 굉장히 만족해요. 그 분들이 “아, 우리 광주시에서 우리 시민들에게 뭔가 정보를 알려주는구나, 정보를”. 한 단계 더 나아가서 예산편성 뿐만 아니라 의회에서 심의를 받고 나면 그 사람들이 알고 있단 말이에요. 어떻게 예산이 편성되었다. 그런데 시의회에서 부당하게 심의한다. 우리의 감시자가 되는 거에요. 우리가 가만히 있겠어요? 그러고 나서 시의회가 예산심의를 제대로 할 수 있는 역할도 된단 이야기에요. 그리고 끝나고 나서 편성 이후에, 확정 이후에 예산을 과감하게 인터넷에 공개하세요. 여러분들 예산 공개 한다는 이야기했지만 인터넷에 정식으로 공개하자는 이야기에요. 공개해가지고 우리 광주시정, 예산부터 공개하는 그런 예산공개행정을 했으면 좋겠다. 이 부분을 시민들이 상당히 좋아할 거에요. 앞으로 이것 뿐만 아니라 각종 실·국에서 하고 있는 중요 사업들도 행정을 공개해서, 어등산 개발한다, 어떻게 추진되고 있고 어떻게 되고 있다, 이것도 공개해서 시민들의 동의를 받고, 그렇게 되면 얼마만큼 시민들이 거기에 대해서, 여러분들 만족도에 대해서, 내가 각론에서 질의하고자 하는 내용 있습니다. 시민만족도 여러분들이 조사하지요? 책자 보니까 있어요. 시민만족도 수요조사결과보고서 여기 있어요. 이 결과에 대해서 여러분들이 방금 그런 형태로 하게 되면 굉장히 좋은 결과가 나올 거에요. 거기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
병록

이병록기획관리실장

위원님, 좋은 지적해 주셨는데, 시민참여예산이라든가 공개한다는 것 그 부분은 작년부터 시행하고 있고…….
채원

서채원위원

지금 인터넷 띄우고 있습니까, 100%?
병록

이병록기획관리실장

예, 100% 띄우고 있습니다.
채원

서채원위원

예산 모든 것이?
병록

이병록기획관리실장

예.
채원

서채원위원

그러면 실시간 검증이 가능합니까?
병록

이병록기획관리실장

홈페이지를 통해서 접근이 가능합니다.
채원

서채원위원

100% 가능해요?
병록

이병록기획관리실장

예. 결산 사항 100% 공개하고 예산서 자체가 100% 공개되어 있습니다. 그리고 조금 전에 지적하신 그런 부분들, 저희들이 보도자료 내거나 새로운 시책을 할 때는 저희들이 접근할 수 있는 이메일 주소를 활용하고 있습니다.
채원

서채원위원

그런 부분들을 활용해서 하고요. 이런 예산문제, 그 다음에 세입부분에서도 마찬가지, 여러분들 매년 지적하고 있습니다만, 체납액 부분, 아까 체납액에 대해서 전국 평균에 비해서 떨어진다니까 경제문제 등 몇 가지 이야기합니다, 물론 경제하고 세금하고는 직결된 문제니까. 그런데 체납액이 저는 의지하고 달렸다고 생각합니다. 결손처분도 마찬가지에요. 현재 결손처분 자료에 나와 있습니다만, 제가 일일이 나열 안 해도 알겠지만. 제가 이런 생각이 들어요. 너무 결손처분이나 행정제도를 남용하지 않느냐, 이런 부분들도 여러분이 깊이 있게, 우리가 정당한 세금을 끝까지 받아내지 못한다는 것은, 물론 다 받을 수는 없지만 매년 백 몇 억원이라는 결손처분이, 가뜩이나 재정이 어려운 환경속에서, 예산편성 제가 보니까 정말 해야 될 예산, 우리 실장님한테도 이야기했잖아요. 정말 필요한 예산들이 왜 편성이 안 되었습니까 하고 이야기하니까 내년에 전국체전 때문에 모든 시설비 투자되니까 안 되었다고 이야기하셨잖아요. 이런 가용재원을 확보할 수 있는 방안을 좀 더 노력했으면 좋겠다고 이야기하고요. 아까 법무에 관련해서 김남일 위원님이 쭉 지적했습니다만, 법무 관련해서 저는 이 자리에서 중요한 내용을 정리하고 싶은 것이, 우리가 해당 구청 본부팀들이 굉장히 미약합니다. 쉽게 이야기해서 내가 어떤 이야기를 하고 싶어서 그러느냐 하면, 우리 광주광역시 자치단체, 또 구청, 이런 데에서 관리하고 있는 재산들이, 대표적인 예를 하나 드릴게요. 우리 남구에 유안저수지가 있어요. 유안저수지가 언제 축조되었느냐, 1943년도에 축조되었어요, 일제시대 때. 그때 당시 일제, 제가 대법원 기록 보니까 증산정책에 의해서 그때 당시 화폐로 평당 30전 또는 기부채납 받았어요, 그때 당시 그 지역에 논들이 많으니까. 도시가 쭉 확장되면서 그 저수지가 저수지 기능을 할 필요가 없어요, 또 저수지가 용도가 바꿔지고. 그런데 유안저수지를 1980년대에 광주쓰레기매립을 거기에 해 버렸어요, 서구쪽에 있는 쓰레기를. 매립해가지고 그 저수지가 어디가 어디인지를 원형, 쉽게 말해서 저수지 관리대장이 제대로 안 되어가지고 어디가 어딘지를 몰라요. 저수지가 매립되니까 그 땅 주인들이, 당시 관계 공무원들이 그 땅 토지소유권을 우리 행정기관으로 이전해 놨으면 아무 하자가 없었을 것인데 그 업무를 당시 관계 공무원들이 지금까지 안 해가지고 결국 보상해가지고 그 토지 다 샀어요, 최근 유안공원 작년에 만들면서. 보상비가 얼마냐? 80억원인가 들었을 거에요. 지금 남구청 저봉저수지, 거기도 패소해가지고 여러 필지 우리가 보상해 줬고, 송암저수지, 그 다음에 새마을사업 한다, 무엇 한다 해가지고, 기부채납 해가지고. 이런 엄청난 땅들이, 당연히 우리 행정기관에 귀속되어야 할 재산들이 지금도 엄청난 광주시내 땅들이 개인 사유지로 되어 있어요. 이렇게 해가지고 소송하면 많이 져요. 아까 조광향 위원님이 이야기하셨지요. 우리시에 그런 공무원이 있다기보다도 실질적으로 그 소송과 관련해서 굉장히 소극적으로 해 버려요, 관계 공무원들이. 그래서 패소해가지고 결국 우리가 나중에 재산을 취득하는데 막대한 예산이 들어가는 사례가, 제가 과거 구의원 할 때 남구를 조사해 보니까 무려 얼마냐, 5만평이 넘습니다. 관공서 재산으로 되어야 할 5만평이 넘는 땅이 남구만 해서 있더란 이야기에요. 제가 1년간 조사해가지고 제가 남구의원 때 발표한 적이 있습니다. 그래서 그런 업무를 법무팀들이 각 구청에 합동직무를 하셔가지고 우리 재산, 행정재산을 다시 한번 찾는, 지금 우리 광주 전체를 보면 10만평이 뭐에요. 어마어마할 거에요, 지금도 그런 사례가. 우리 실장님 이해되시지요? 새마을사업 한다고 해가지고 도로 냈는데, 그때 당시 기부채납이든 무슨 형태로 했으니까 도로 냈어요. 그런데 행정재산에 대해서 우리 행정기관으로 이전을 안 한, 그 하나 때문에, 그 사람들이 그 재산이 상당히 중요한 가치가 되니까 소송을 해서, 소송을 해서 승소를 해야지 우리한테 재산이 넘어오지 않습니까? 현행 제도로, 사유지로 되어 있기 때문에. 거기에 따른 부당이득금 반환청구 소송, 김남일 위원님이 아까 지적했잖아요, 배상금. 대부분 그것이에요, 도로 부당이득 사용했다 해가지고 그에 따른 반환청구소송. 그래서 법무팀, 아까 과장님도 계시고 실장님도 계시는데 어떻습니까? 구청하고 이런 전체적인 법무팀을 가동해서 합동직무로 해서 그 엄청난 우리 재산을 찾는데 노력을 해 볼 의향은 없는지, 저는 한번 해야 된다고 생각해요. 내가 구의원 할 때 이 이야기를 강력하게 주장하니까 우리 구청에서 이것을 할 수 있는 능력과 여러 가지 역량이 안 됩니다 하고 이야기하더라고요. 시에서 합동직무로 해가지고 이것은 대대적으로 해야 될 필요성이 있지 않는가 생각이 드는데 우리 실장님이 거기에 대해서 한 말씀해 보세요.
병록

이병록기획관리실장

위원님이 말씀하신 것 맞습니다. 그런 부분들이 많이, 어떻게 보면 당연히 보상을 해 줬어야 함에도 보상을 하지 않은 땅도 있고 또 보상을 해 줬음에도 정리가 안 되었던 것이 있을 수도 있고 아파트 사업승인이나 건축허가시에 진입도로라든지 기부채납 조건으로 되어 있음에도 사후관리가 잘못되어가지고 안 되어 있는 부분들, 그런 부분들이 많이 있는데 합동근무 개념보다는 그쪽에 있어서는 오래 되다 보니까 자료유실, 증거자료를 찾기 힘든 면이 있습니다. 그래서 개별적인 그 건에 대해서 문제가 제기되거나 파악하고 있는 건에 대해서는 사실 우리시 보존문서라든지 정부 기록보존소에 보존되어 있는 문서까지 뒤져서 증거자료만 나온다면 쉽게 해결될 수 있는 부분들이 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 그런 부분들은 계속해서 지속적으로 관리해 나가도록 하겠습니다.
채원

서채원위원

지금 그런 사례들이 기부채납 또는, 거의 대부분 기부채납이 많고 당시 보상도 일부 된 부분도 있는데 아무튼 관계 공무원이 해야 될 일을 안 함으로써 발생한 사례, 대다수가 그것 아닙니까? 우리한테 재산을 등기해야 하는데. 그것을 계속 논해 봤자 여기에서는 아무 것도 없고, 그러면 어떻게 할 것이냐, 그 부분에 대해서는 우리 법무팀이 주관이 되어서……. 우리 법무담당관님이 잠깐……. 본 위원의 의견에 대해서 무슨 말인지 알겠지요?
현배

방현배법무담당관

알겠습니다.
채원

서채원위원

충분히 이해가 되지요. 이것 한번 합시다. 물론 방대한 양입니다. 전국적으로 파급효과가 클 거에요. 저는 정부가 이런 부분에 특정법을 가동해서 했으면 좋겠는데 필요하다면 우리시에서 이러이러한 사례를 먼저 실태파악을 해야지 중앙부처에 특정법을 요구도 하고 건의도 할 수 있는 것 아니겠어요. 그래서 이 부분에 대해서 저는 분명히 정리를 해야 된다. 아마 어마어마한 재산의 가치, 우리 행정기관에 올 수 있는. 그리고 앞으로 계속해서 우리가 보상해야 될 예산의 낭비를 막는 중요한 일이다, 그 점을 강조하고 싶고. 저 뿐만 아니라 우리 관계 공무원이 자기 개인 재산이라면 놔두겠습니까. 그렇게 했으면 좋겠습니다.
현배

방현배법무담당관

전에 그런 사례가 있습니다. 그래서 우리 건설행정과 배기태 씨가 중앙토지수용위원회에 가서 9건인가 확인을 했습니다. 그래서 홍학표 씨한테 청구해가지고 이전소송을 한 경우가 있었습니다.
채원

서채원위원

그 9건이 문제가 아니라 남구만 가지고도 5만평이 넘는다잖아요. 그것은 몇 년 전에 제가 조사했던 통계에요. 광주 전체를 보면 재산 가치를 얼마인지 따질 수가 없어요. 그 부분을 말씀드리고, 뭔가 한번 추진해 볼 필요가 있는 시책이다, 우리 재산 찾기 이 부분을 말씀드리고요. 아까 행정심판 부분도 이야기했지만 행정심판에서 인용이 되었다는 것은 우리가 잘못했다는, 이유가 있다는 이야기 아닙니까? 청구에 대해서, 또 소청도 마찬가지. 소청심사나 행정심판에서 인용을 받은 사례라든지 또 기각되었던 것이 사법부나 상급기관에 소송해서 우리가 패소하는 사례, 이것은 결국 우리 행정을 불신하는 계기가 되거든요. 그렇지 않습니까? 인용을 받았다든지 아니면 행정처분 자체에 대해서 잘못되었기 때문에 인용을 받는다든지, 이유가 있으니까, 청구인이. 또 그 당사자 청구인은 경제적인·정신적인 피해가 얼마나 크겠어요. 그런데 소청심사 같은 경우는 꽤 그런 것이 많고, 작년도에 보니까. 행정심판도 쭉 있는데 우리 김남일 위원님이, 본 위원이 자료 준비한 것 쭉 해 왔으니까 더 언급하지 않겠습니다. 앞으로 이런 부분을 방지하기 위해서는 어떻게 해야 할 것이냐, 저도 경험자에요. 세금 4억 5,000만원 잘못 매겨가지고 제가 행자부에 가서 승소해 왔어요, 제가 의원 시절에, 광주시 의원 시절에. 그러고 나서 관계 공무원들은 나중에 아무 책임이 없어요. 그런데 그것을 증명하기 위해서 행자부 가서 승소해서 오는데 얼마나 많은 노력이 필요하겠어요. 그런 청구인의 심정을 깊이 있게 헤아리고 여러분들이 행정심판이나 소청심사 이전에 행정처분 할 때, 우리 법무팀에서는 소송할 때 필요한 일이니까 각 실·과에서 행정처분시 잘 좀 하도록 지도를 했으면 좋겠다. 제가 이것을 주문하고 싶습니다. 실장님 아셨습니까? 끝으로 한마디만 하고 마치겠습니다. 제가 이 부분은 구의회 때도 이 사례를 이야기했어요. 예를 들어서 세무행정도 조세서비스 차원에서 일반시민들이 일반적으로 법에 대해서는 모르는 경우가 많이 있지 않습니까? 특히 취득세 이런 경우는 본인이 자진신고를 해야 합니다, 30일 이내에. 그래야 가산세를 안 물어요. 그 내용을 몰라가지고 한달이 지나면 가산세가 붙기 시작한단 말이에요. 취득을 하게 되어서 어떤 부분에 대해서 등기가 넘어오면, 예를 들어서 등기소에서 각 해당 구청으로 그 취득세를 부과하지 않습니까? 그런데 본인들이 자진신고를 해야 하는데 법을 몰라가지고 일반적인 사람들이 납세, 그것 올 때까지, 그것 뿐만 아니라 영업에 관련된 취득세가 있어요, 유흥업소 같은 경우는. 본인들이 계속 모르고 있다가 2년 되어가지고 가산세를 몇 차례 더블로 무는 경우가 있더라고요. 그래서 우리 과장님이 일선 구에 행정지도 할 때 조세서비스 차원에서, 세금을 내는 사람한테 우리가 최대한 서비스 해 주자는 이야기에요. 당신은 몇 월 며칠 이러한 건으로 세금을 내지 않으면 가산세를 무니까 세금을 내도록 하십시오, 이것 하나 통지 보내면 나중에 이 사람이 세금 안 낸 것은 그 사람 책임이란 말입니다. 얼마나 억울했는가 저한테 이것을 가져왔어요, 모 인이. 그래서 내용을 보니까 취득세인데 영업과 관련된 취득세에요. 본인이 잘못했는데 할 말이 있어요? 없잖아요. 청구인이 잘못했지 우리 행정기관, 법에 의해서 행정기관 잘못은 없어요, 자진신고니까. 다만 조세행정서비스 차원에서 이런 부분은 이렇게 알려주면 좋겠다, 이런 것을 강하게 느끼고 제가 이 자리를 통해서 여러분들한테 말씀을 드립니다. 법무팀들이 소송이라든지 이것만 할 것이 아니라 우리 시민들한테 각종 서비스 차원의, 세금이라든지 법무라든지 기타 여러 가지 건축 민원, 물론 각 실·과에서 하고 있습니다만, 이런 서비스 차원에서 한층 그런 부분을 강화시켜서 시민들이 행정을 만족해 하고 우리 광주시가 잘하고 있구나, 이런 결과를 가져올 수 있도록 여러분들이 만전을 기해 주시기를 당부 말씀드립니다. 제가 종합적으로 감사에서 내용을 지적했습니다. 우리 실장님, 답변할 수 있는 시간을 드릴테니까 제 이야기에 대해서 종합적으로 답변해 주시기 바랍니다.
병록

이병록기획관리실장

위원님 지적하신 부분은 상당부분 공감하고 현실적으로 저희들이 개선해 나가야 할 부분으로 알고 있습니다. 다만 몇 가지만 설명드리려고 하는 것은, 지방세 체납액 문제는 우리가 징수율이나 조광향 위원님께서도 지적하셨습니다만, 그런 부분이 낮은 것 때문에 행자부의 재정 패널티를 작년에 적용 받았었고 그것을 개선하려고 작년 9월에 체납정리팀을 8명으로 출범시켜가지고 한 1년 남짓 동안 그 8명이 170억원 정도 정리를 한 바가 있습니다. 지금도 구체적으로 고액 체납자들, 5,000만원 이상이라든가 여러 건을 체납하고 있는 체납자들에 대해서는 하나하나 추적해 가면서, 재산 추적해서 압류조취하고 그리고 구체적으로 방문해서 직접 징수하거나 분할징수하는 부분들을 강화해 나가고 있고 몇 차례 KBS에서도 취재해서 방송된 바 있습니다. 이 부분들은 좀 더 적극적으로, 그리고 자동차세 부분 지적하셨습니다만, 저희들도 그것 때문에 상당히 고심을 하고 있는데 내년에는 차량에 장비를 탑재해가지고 지나가면서 지금 주행하고 있는 차량을 카메라로 바로 번호판을 확인해서 이 차량이 체납 차량이다 아니다를 식별할 수 있는 차량 장비 구입까지 내년 예산에 계상되어 있습니다. 그래서 저희들이 최대한 체납액은, 세금은 당연히 걷어야 되고 걷은 만큼 행자부에서는 재정인센티브라 해서 교부금 혜택을 받을 수 있고 그 부분에 대해서는 위원님이 지적하신 것 이상으로 최대한 그쪽에 초점을 맞춰서 정리를 해 나가겠습니다. 그리고 결손처분을 지적하셨는데 결손처분도 저희들이 적극적으로 하고 있습니다. 결손처분이 과거에는 한번 처분하면 그것으로 종료되었지만 지금은 결손처분 해 놓고, 재산이 없어서 받을 가능성이 없어서 결손처분 하면 그 결손처분 자료를 5년간 유지해서 관리하고 있습니다. 사후에 1년, 2년, 3년, 4년 후에도 재산이 추적되어서 확인되었을 때는 결손처분 한 것을 다시 회복해가지고 바로 징수를 하는 시스템이기 때문에 기왕 재산이 없어서 받을 가능성이 없는 것을 적극적으로 결손처분 하고 있습니다, 그런 사후 보장장치가 되어 있기 때문에. 그리고 각종 소송, 법무팀이라든가 부당이득반환청구소송 그런 부분에 대해서는 우리시 뿐만 아니라 전국 타 시·도도 마찬가지고, 다만 최근에는 그런 사례는 없습니다만, 한창 개발해 나가는 과정에 있어서의 누락이나 그런 것 때문에 2, 30년, 길게는 일제시대 때 문제가 되었던 그런 건까지 직접 정부의 기록보존사무소에 찾아가서 증거를 찾아내서 한 8억원 정도를 안 주고 소유권을 이전해 본 경험도 있습니다. 그래서 위원님이 지적하신 부분에 대해서는 잘 알고 있습니다. 그런 부분들을 최대한도로, 손이 닿고 어떤 구체화 되어 있는 부분들에 대해서는 최대한도로 정리를 해 가도록 하겠습니다.
채원

서채원위원

아주 장황하게, 시간을 드리니까 우리 실장님도 답변 잘 하시네요. 참고로, 마지막으로 우리 시세가 현재 81.9%, 징수율이 구세가 95.7%에요. 무슨 말인지 아시겠지요? 참고하시고, 우리 실장님께서 충분한 답변을 하셨으니까 감사지적에 대한 사항은 나중에 따로, 각론에 더 이상 안 들어가겠습니다. 제가 구체적으로 감사결과보고서에 채택해서 여러분들한테 요구하겠습니다. 아무튼 잘 하시고 우리 기획실이 잘 되어야 우리 광주가 잘 돌아간다, 이것 하나만 마지막 주문하고 마치겠습니다. 감사합니다.
호권

조호권위원장

서채원 위원님 수고하셨습니다. 원활한 감사준비를 위하여 잠시 감사를 중지하고자 합니다. 10분간 감사중지를 선언합니다.

19시 14분

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 감사를 계속하겠습니다. 그러면 김남일 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

19시 26분

남일

김남일위원

계속해서 속행하겠습니다. 이번에는 공무원들 해외여행 관계를 물어보려고 합니다. 2006년도에 공무원들이 해외여행을 얼마나 갔고 그 예산은 얼마나 되고 이것을 먼저 말씀해 주시지요.
신기

강신기기획관

그 자료가 준비가 안 되어 있습니다. 제가 자료를 준비해가지고 드리도록 하겠습니다.
남일

김남일위원

그러면 자료는 서면으로 받겠습니다. 다들 보고 있는데 제가 웃는다는 것도 그렇고 억지웃음이라도 나올 수밖에 없는 상황이니까요. 곁들여서 말씀드리면 공무원들이 해외연수를 많이 가고 의원들이 연수 가는 것도 같이 많은 비난을 받는데 여기 갔다 온 목적이 어떤 여 행 목적이냐 하면 자료 수집을 한다, 선진 제도를 탐방한다, 이렇게 좋은 이름으로 가는데 실지 여기 다녀 오셔가지고 정책수립이나 자료 수집에 얼마나 기대효과가 있었는가, 이야기를 해 주시지요.
병록

이병록기획관리실장

공무원들 해외연수를 크게 두 가지로 나눠보면 중앙부처에서 시·도 공무원들, 그러니까 일정 업무담당자들로 구성해서 가는 경우가 절반 정도 되고 시에서 직접하는 것은 배낭여행이라든가 지하철과 같이 대규모 프로젝트가 진행되고 있을 때 그 기술이나 물품 검수 내지는 그에 관련해서 현지에 가서 공장이나 제조과정 그런 부분들을 돌아보는 것, 크게 나눠보면 세 가지 정도로 구분이 됩니다. 저희들이 각 부처별로, 시에서는 여러 개 부처, 여러 과에서 각자 담당하고 있는 업무가 다른 사람들이 10명, 20명 가게 되었을 때는 어떤 공통점을 찾기 힘들기 때문에 선진지 견학이라든가 배낭여행인 경우와 그 다음에 상이나 포상을 받은 경우에 공적을 반영하기 위해서 가는 그런 부분들이 있습니다. 그런데 중앙부처에서 담당 업무별로 담당자들이 가는 경우는 16개 시·도에 있어서 담당자들 간에 인적 네트워크나 정보 교류, 그리고 그 업무를 한정해서 가기 때문에 해당되는 연구기관이나 해당되는 자치단체 시설들을 돌아보기 때문에 그런 부분은 상당히 업무에 도움이 되고 있다고 보고 또 수집해 온 자료를 활용을 많이 하고 있는 그런 상황입니다.
남일

김남일위원

실장님이 말씀하신 대로 자료 수집을, 예를 들어서 수집을 해가지고 오면 우리 정책입안에 얼마나 효과적이냐 했더니 도움만 된다. 지금 인사제도도 제가 이따가 말씀드리겠습니다만, 인사제도도 너무나 추상적이고 구체성이 없습니다, 지금 하고 있는 것이. 마찬가지로 이렇게 공무연수를 해가지고 해외를 다녀오면 어느 공무원은, 어느 국이라고까지 어느 특정인을 지명할 수는 없지만 어느 지역을 다녀오신 분들이 이런 자료를 가져와서 이렇게 정책입안해서 정말로 민복을 위해서 최대한 노력하고 있다, 이런 구체적인 말씀을 해 달라고 하니까 이렇게 말씀하시면 본 위원이 대답하고 과연 얼마나 상대성이 있는가, 이것 생각해 볼 필요가 있습니다. 그리고 정책연수가 있을 거에요. 정책연수는 해외에 몇 명이나 가고 있는 것인가 말씀해 주시지요. 정책연수로 해가지고 시에서 공무원 몇 분이나, 또 예산은 어느 정도 책정해서 가시는가. 그것도 잘 모르시나요?
신기

강신기기획관

기획관입니다. 정확한 자료는 저희들이 따로 서면으로 보고드리겠습니다. 그리고 해외연수를 갔다 오게 되면 반드시 보고서를 제출하도록 되어 있습니다. 그 보고서를 지식관리시스템에 넣어가지고 우리 시청 직원들이 항상 참고할 수 있도록 활용하고 있습니다.
남일

김남일위원

제가 말씀드린 것은 그 뜻으로 말씀드린 것 아닌지 아시지요? 그 다음에 위원회 관계를 보시면, 인사위원회를 한번 보실까요. 인사가 만사라는 말은 다들 아시는 이야기입니다. 여기 인사위원을 보니까 위원장부터 쭉 8명 위원이 나열되어 있어요. 그래서 1차부터 11차까지 승진대상자까지 구체적으로 해 놨는데, 2006년 7명 보면 승진제도 변경과 승진대상 사전정보대상을 심의했는데, 그래서 참석자 3명이 하신 것 같은데 그것을 보시고 5급 승진에 관한 것을 말씀해 주시면 어떻겠습니까?
신기

강신기기획관

인사위원회 운영은 저희들 소관이 아닙니다. 그래서 저희들이 자세한 내용은 알 수가 없습니다.
남일

김남일위원

그러면 인사위원회에 관한 사안은 아니다? 그러면 혹시 기획실에서 금년에 5급 상당 승진하신 분, 관련된 분은 여기 안 계신가요?
병록

이병록기획관리실장

인사위원회 관계는 자치행정국에서…….
남일

김남일위원

아니, 실장님, 제가 드리는 말씀은 인사위원회를 2006년도 4차까지 했는데 위원회 관할이 아니라고 하니까 그것은 제가 이해가 갑니다. 그런데 제가 드리는 말씀은 여기에 해당되는…….
신기

강신기기획관

연초에 있었습니다.
남일

김남일위원

기획실에 승진자가 계시는가 하는 것을 묻고 싶다 그 말씀이에요.
신기

강신기기획관

있었습니다.
남일

김남일위원

지금도 그대로 기획실에 근무하고 계십니까?
신기

강신기기획관

아닙니다. 승진하면 다른 부서로 이동하게 됩니다.
남일

김남일위원

지금 제가 드리는 말씀은 여기에 연관되어 있는 것입니다. 해당 부서는 아니라고 답을 회피성으로 말하지 말고, 승진제도를 기획실에서도 실장님이나 담당관이 재청 같은 것, 승인고과평가점수는 거기에 행위를 않습니까?
병록

이병록기획관리실장

6개월에 한번씩 근무성적평정은 각 실·국에서 하고 있고 그것을 최종적으로 종합하고 승진명부를 작성하는 것은 자치행정국에서 담당하고 있습니다.
남일

김남일위원

그렇지요. 그래서 제가 드리는 말씀은 이 승진대상에 있어서도 제가 귀가 아플 정도로 여러 가지 잡음을 많이 듣고 있습니다. 여기에서는 물론 실정법대로 준해서 다 처리했다고 하는데 공무원들은 당연히 내가 승진할 사람으로 되어 있는데, 마침 담당관 말 들었더니 계셨다고 해서 그런 분의 경우에도 분명히 경쟁자가 있어서 되었을 것인데 인사제도가 올바르지 않다, 이런 문제가 있어서 그에 관한, 기획실부터라도 앞으로 승진할 때 방금 6개월마다 고과평가기준을 하신다고 했는데 좀 투명하게, 전부 다 투명, 투명 하고 있는데 이런 것이 상당히 아쉽습니다. 그래서 특히 실장님이나 담당관은, 승진은 공무원들의 가장 꽃이, 특히 5급에 상당하는 것이 가장 꽃일 거에요. 이점 각별한, 억울한 사람이 없도록 다시 한번 말씀드립니다.
병록

이병록기획관리실장

위원님, 자치행정국 하실 때도 꼭 말씀 좀 해 주십시오.
남일

김남일위원

그리고 기획실에서 하고 있는 분쟁조정위원회가 있지요? 여기 분쟁조정위원회를 보니까 과연 분쟁조정위원회는 어떤 기능을 가지고 있습니까? 이것이 유명무실이라는 말이 있고 그래서 과연 몇 차례나 분쟁조정위원회를 하셨는가를 말씀해 주시면 되겠습니다.
신기

강신기기획관

기획관입니다. 분쟁조정위원회는 자치단체 간에 상호 분쟁사항이 있을 때 조정해 주는 역할을 해 주는 위원회입니다. 최근에 그러한 사안이 없어가지고 위원회가 열리지 못했습니다.
남일

김남일위원

그래서 아마 그런 이야기가 나온 것 같아요. 위원회가 있으나마나다. 어떻게 보면 위원회 성립 자체가 안 되는 것은 안 생겼으니까, 말 그대로 분쟁이 없으니까, 그 말은 참 좋은 일이지요. 그러나 분쟁위원회를 조성해가지고 1년에 한 건도 없었다, 이렇게 이야기할 때는 분쟁위원회 자체가 유명무실한 것 아니냐. 앞으로 이런 위원회를 구성할 때 많은 심혈을 기울여서, 이렇게 필요 없는 위원회를, 우리가 17개인가 위원회가 구성되어 있다는데 바로 17개 위원회 중, 특히 분쟁위원회 같은 데 여기는 쓰나마나한 위원회라는 거에요. 그래서 위원회를 처음부터 효과가 없는 것은 정책입안부터 하시지 마시라 이런 뜻으로 말씀드립니다.
병록

이병록기획관리실장

현재 97개 위원회가 있습니다. 대부분 법령에 근거, 법 규정에 못이 박혀 있거나 조례에 규정되어 있기 때문에 할 수 없이 만드는 경우도 꽤 있습니다. 그리고 분쟁조정위원회 같은 경우에는 자치단체 간에, 그러니까 구청과 구청 간에, 구청장과 구청장 간에 갈등이나 분쟁이 있을 때 이 위원회가 열리기 때문에 최근에 그러한 사안이 없었기 때문에 그 부분은 개최 실적이 없는 상태입니다.
남일

김남일위원

그리고 용역과제심사위원회, 여기도 기획에서 관할하고 있지요?
신기

강신기기획관

예.
남일

김남일위원

용역 관계를 보니까 어떠신가요? 이렇게 용역을 줘가지고 효과를 얼마나, 용역에 관한 것을 구체적으로 기대효과를 설명해 주시면 되겠습니다.
신기

강신기기획관

위원님, 죄송합니다. 정확한 질의를 제가 찾느라고 잠깐 놓쳤습니다.
남일

김남일위원

49페이지 보면 용역과제심의위원회가 구성되어 있지요? 이렇게 용역을 하셨는데 49페이지, 50페이지 의결사항을 쭉 보세요. 용역을 예를 들어서 2005년 것을 한번 보실까요? 수당을 이렇게 많이 지불했습니다. 2005년 제21차도 이렇게 지불을 했고 그것을 넘겨서 보면 수당 지급한 액수가 이것 합치면 상당히 많은 것 같고 또 용역위원이 그 사람이 되어 있고 그 사람이 또 있고 그런 것 같아요, 위원들이 이 위원회에도 있고 저 위원회에도 있고. 이 사람이 물론 다재다능하고 모든 것을 잘 아니까 이 위원회에도 가고 저 위원회에도 가고 하겠지만 위원의 선정부터, 또 필요 없는 수당을 이중으로 주고, 이것은 어떻게 생각하시느냐 그 말씀입니다.
병록

이병록기획관리실장

위원회에 중복해서 있는 경우가 일부 있습니다. 총 위원회가 97개 위원회에 1,488명의 위원이 소속되어 있습니다. 1,488명 중에서 현재까지 저희들이 확인한 바로는 63명이 중복되어 있는데 이 부분은 위원님이 지적하신 바와 같이 한편으로 보면 위원들의 자격기준이 전문성을 가지고 있거나, 특히 중복이 많은 경우가 여성 위원님들이십니다. 기준에 충족시키는 여성들은 숫자가 별로 많지 않은데 각종 관련된 위원회에서 3분의 1 이상은 여성위원으로 충족시키라고 하니까 그런 것 때문에 중복 위원이 많고 또 특수분야, 특수한 전문적인 분야에 있어서는 어쩔 수 없이 중복되는 경우가 있는 것으로 알고 있습니다. 앞으로 그런 부분들은 전체, 전문인력이나 대학교수님이나 연구원들 그런 인력을 풀관리해서 필요할 때 먼저 위원회에 위촉하기 전에 중복되어 있는지 확인절차를 거침으로써 다양하게 인력들을 활용할 수 있도록 해 나가겠습니다.
남일

김남일위원

좋은 말씀인데, 특정인을 거론하기는 죄송합니다만, 이 분은 여기 위원회하고 제가 봤을 때 아무 상관도 없는 것 같은데 여기도 있고 저기에도 있고 몇 군데 있어요. 이 사람이 수당을 다 받아간단 말입니다. 그래서 방금 실장님 말씀하신 대로 시정한다고 하니까 앞으로는 필요 없는 수당을, 물론 그 분이 다재다능해서 그렇게 할 수밖에 없기 때문에 그런다면 충분히 이해가 갑니다. 그러나 앞으로는 각별하게 유념해서 동일인에게 수당이 지급되지 않도록 해 주시고, 다음에 규제개혁위원회도 제가 말씀을 드리겠습니다. 저도 위원으로 되어 있습니다. 저도 규제개혁위원회에 들어가서 봤더니 규제개혁위원회에서 어떤 일을 하느냐, 규제개혁위원회도 마찬가지에요. 안 들어갈 사람이 규제개혁위원회에 들어 있어요. 그래서 위원을 아무나 사령장을, 2년 동안 임명권을 주느냐, 물론 생각하는 방향이 여러 가지 뜻이 있겠지만 실장님이나 담당관이 정말 규제를, 이 규제라는 말이 얼마나 중요합니까? 또 거기에 무엇이 붙었느냐 하면 개혁까지 붙었어요. 규제를 하고 개혁하기 위한 위원이면 상당히 중요한 위원입니다. 그런데 제가 지난번에 참석해 봤을 때 저 분이 저 자리에, 좀 그런다 하는 것도 있는 것 같아서 앞으로는 정말로, 1년에 한번씩 회의하니까 이름 붙여 놓으면 될 것이다, 이렇게 하지 마시고 정말 규제개혁을 할 수 있는 위원들이 반드시 될 수 있고, 그리고 위원 선정은 아까도 말씀을 대충 들었습니다만, 어떻게 하시는가요? 기획실에서 기관단체나 해당, 의뢰만 하면, 거기에서 추천 오면 거기에서 “OK”를, 그렇게 하고 있습니까?
병록

이병록기획관리실장

대학이나 시민단체, 그리고 관련 기관에 대해서 2배수 또는 3배수 추천을 의뢰하면 거기에서 오게 되고 오신 분 중에서 저희들이 결정하고 있습니다.
남일

김남일위원

참고적으로 절차를 바꿔서, 예를 들어서 저 같은 경우 이 분이 필요하고 그런 것 같다. 그러니까 이 분을 여기에서 추천해 주시면 어떻겠는가, 이렇게 했을 때 받아들일 용의는 가지고 계시는지, 이와 마찬가지로 단체나 대학에 이송을 해서 거기 절차를 밟을 것인가, 그렇지 않으면 이런 분이 내 나름대로 평가했을 때 괜찮다고 추천했을 때 위원으로서 선정해 줄 수 있는 것인가를 말씀해 주십시오.
병록

이병록기획관리실장

다양하게 하고 있습니다, 전체를 인터넷 공모해서 하는 경우도 있고. 그런데 위원님이 아주 필요한 분이 계시거나 조금 전에도 말씀하셨습니다만, 현재 있는 위원 중에서 부적격자가 있으면 끝나고 나서라도 말씀해 주시면 항상 참고하도록 하겠습니다.
남일

김남일위원

예, 그렇게 하겠습니다. 우리 동료 위원들께서도 여러 가지 관계로 이야기가, 제 나름대로 상당히 무엇을 많이 가져왔습니다. 위원장님도 무엇인가 하고 싶은 말씀이 계시는데 이렇게 못하고 있는 것 같고, 특히 기획실은 서채원 위원님이 말씀하셨지만 정말로 행자위원회에서는 가장 중요한 날입니다. 그런데 시간을, 저희들이 간소하게 끝낸다면 좀 이상합니다만, 앞으로는 시간을 좀 많이, 이야기할 수 있는 것을 많이 부풀려서 답해 주시기 바라고, 우리 기획실에서 많은 자료를 주셨어요. 그런데 정말로 이렇게 만들어서 기대효과를 누리려고 밤잠 안 주무시고 해당 부서에서 얼마나 많은 자료를 제출해 주셨는데 기대효과는 별로라는 것입니다. 그래서 이것을 많이 보완해 주셔야 되겠습니다. 그리고 끝으로 광주광역시에서 행정행위 소송 주체가 될 수 있느냐 없느냐 했더니 행정행위하는 것은 광주 시청에서 안 하기 때문에 주체가 될 수 없다라고 하셨는데 이것은 다시 한번 생각해 보시고 다시 한번 답을 해 주시면 되겠습니다. 이상입니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다.
광향

조광향위원

거기에 대해서 한가지만 더……. 2005년도 총 용역비가 얼마나 되었습니까?
남일

김남일위원

그것을 안 가지고 와서 잘 모르신다고 그러잖아요.
병록

이병록기획관리실장

용역비를 말씀하시는 것이지요?
광향

조광향위원

예, 용역비용.
병록

이병록기획관리실장

2005년도에는 총 30건에 대해서 104억원이 심의되었습니다.
광향

조광향위원

그러면 30건이 전부 행정에 반영이 되는 용역입니까?
병록

이병록기획관리실장

대부분 용역비 금액이 많은 것은 기본·실시설계용역들이 대부분입니다. 어떤 건물을 짓거나 도로를 뚫거나 지하철이라든지 다리를 놓거나 할 때 거기에 대한 설계비용이기 때문에 금액이 큰 것들이 대부분이고 그 외 학술용역 같은 경우 불과 이삼천, 삼사천만원 짜리 정도가 주를 이루고 있습니다.
광향

조광향위원

알겠습니다. 제가 예산에서 다시 하겠습니다. 이상입니다.
호권

조호권위원장

수고하셨습니다. 위원장이 몇 가지 물어보겠습니다. 현재 기획관리실에서 2006년도 업무현황보고서를 보면 서울사무소의 업무보고는 빠져 있는데 제 유인물 책자에만 빠져 있는 것인지, 아니면 왜 보고가 안 되는 것인지 기획관리실장님 답변해 주시기 바랍니다.
병록

이병록기획관리실장

위원장님, 서울사무소는 따로 항목을 안 만들었고 18페이지에 적극적인 대외 정책협력체계 구축 중에 서울사무소의 역할을 일부 정리해가지고 포함을 시켰습니다.
호권

조호권위원장

제가 몇 가지 질의를 드리고 제가 질의한 내용에 대해서는 여러분들이 서면으로 보고를 해 주시면 좋겠습니다. 세정담당관 쪽에 질의를 하겠습니다. 1월달 업무보고를 할 때 지방세 징수목표액이 6,867억원에 탈루은닉세원 발굴조사목표가 355개, 세외수입 징수목표는 1,549억원, 그 다음에 12월 업무보고의 자료에 의하면 지방세 징수목표액이 7,993억원, 탈루은닉세원 발굴조사목표가 321개, 세외수입 징수목표는 2,846억원, 이렇게 자료가 되어 있습니다. 세외수입 징수목표액의 경우 무려 1,297억원의 차이가 나고 또한 탈루은닉세원 발굴조사의 경우 당초 355개에서 34개가 줄어든 321개로 목표를 하향조정했고 9월말 기준 조사실적은 263개인 82%로 되어 있습니다. 다른 어떤 사안보다도 정확성을 기해야 하는 세정 관련 업무가 이렇듯 성과 및 목표달성을 이유로 당초 목표와 다르게 전반적으로 바뀐 것은 문제라고 생각합니다. 당초목표와 다르게 목표를 조정한 이유는 무엇이고 이것에 대한 개선점을 말씀해 주십시오. 예산담당관 쪽에 질의드리겠습니다. 2006년 6월 우리시 자료기준에 의하면 채무액이 8,950억원으로 되어 있고 2005년 12월말 기준액 8,894억원 보다는 56억원이 늘어나 있습니다. 또한 지방채 발행계획을 살펴보면 2005년 12월 우리시 자료에 의하면 지방채 발행액을 893억원으로 책정했는데 6개월만에 1,273억원으로 증액이 되어 있습니다. 당초 지방채 발행액보다 증액한 사유와 내용은 무엇이고 당초 채무규모 감축을 위한 지방채무관리계획 수립시 2009년말까지 800억원 이내로 감축하겠다는 계획이 2010년까지로 1년이 또 연장된 이유는 무엇인지. 이렇듯 6개월도 지나지 않아서 지방채 등 여러 중요한 내용이 바뀌고 있다는 것인데 지방채의 효율적 관리라는 우리시 정책과 많이 상반되고 있습니다. 이 부분에 대해서도 대답을 해 주시기 바랍니다. 다음 기획관실에 질의를 드리겠습니다. 조금 전에도 위원회 문제가 많이 거론이 되었는데, 본 위원이 조사한 바로는 우리 위원회가 97개 위원회로 1,499명의 위원들이 위촉되어 있고 예산은 3억 6,000만원으로 조사가 되었습니다. 97개 중 장기 미개최, 즉 2006년, 2005년 연속 미개최된 위원회도 15개로 15.4%를 차지하고 있고 이에 따른 미집행 예산도 3억 6,000만원의 67%인 2억 4,000만원에 달하고 있습니다. 미개최 및 1회 내지 3회 개최가 전체 97개 중 79개로 81.4%를 차지하고 있습니다. 위원회 총 소요예산 중 70%에 가까운 예산이 낭비되고 있다는 내용입니다. 위촉직 위원 중 3개 이상 중복 위원이 61명을 차지하고 있고 이렇듯 위원회의 운영이 부실한 이유는 무엇인지 말씀해 주시고, 위원회 운영이 미흡하거나 기능이 유사한 위원회, 장기 미개최 위원회의 경우 조례 개정 등을 통해서 지속적으로 정비하고 여러 위원회에 중복하여 참여하거나 참석이 저조한 위원을 교체한다거나 다양한 의견수렴과 참여계층의 활성화를 위하여 어떤 대책이 필요하지 않겠는가 하는 문제입니다. 다음에 혁신분권쪽에 질의드리겠습니다. 21세기형 지역인재 양성 프로젝트를 가동시키고 있습니다. 혁신분권쪽 맞지요?
추진기간은 2006년부터 2011년까지 사업비가 5,243억원이 소요되는 프로젝트로 알고 있습니다. 이중 10대 프로젝트는 개방형 자율학교 운영, 과학고 이설, 외국어 고등학교 설립, 광주과기원 학사과정 개설, 한국예술종합학교 광주분교 유치, 학생회관 청소년복합문화센터로 조정, 국립과학관 건립, 영어아카데미 조성 등 10개 프로젝트가 있습니다. 이중에서 개방형 자율학교 신청접수를 받았으나 신청학교는 없었습니다. 08년 이설계획인 과학고의 소요재원은 217억원으로 아직 확보가 되어 있지 않습니다. 한국예술종합학교 분교 유치의 경우 석사과정인 예술전문사 과정은 타 대학에서 학위를 인정하지 않고 있습니다. 광주국립과학관 건립 계획은 한국개발연구원 예비타당성조사 결과 호남권 인구 부족 등으로 타당성이 낮게 나와서 사업연계 및 축소가 불가피합니다. 결론적으로 5,243억원에 이르는 방대한 재원확보 방안이 무엇이며, 이것에 대한 법적 근거에 대해서 말씀을 해 주셨으면 좋겠습니다. 시간 관계상 이 부분은 제가 서면으로 보고를 받는 것으로 하겠습니다. 더 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 질의하실 위원이 안 계시므로 질의를 종결하겠습니다. 오늘 위원님들께서 서면답변을 요구하신 사항에 대해서는 성실하게 답변서를 작성하여 조속한 시일내에 제출해 주시기 바랍니다. 또한 행정사무감사에서 위원들께서 시정의 당면한 사항에 대해 지적하시고 많은 대안을 제시해 주셨습니다. 이와 같은 전반 문제점에 대해 기획관리실에서는 종합적으로 검토하시어 앞으로 시책수립과 집행에 적극 반영할 수 있도록 노력하여야 할 것입니다. 이상으로 기획관리실 소관에 대한 2006년도 행정사무감사 종료를 선언합니다. 내일은 수능 시험과 광주김치축제 관계 행사로 오전 11시에 광역정보센터 소관 행정사무감사를 실시하기로 하고 이상으로 오늘의 행정사무감사를 마쳤으므로 산회를 선포합니다.

19시 59분

20시 00분

20시 00분 감사종료

출처 광주광역시의회 회의록