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전북특별자치도의회 발언

김연근 의원 발언

제232회 제4차 행정자치위원회2006-11-20

김연근 의원 프로필 보기 →

호서

김호서위원장

좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 지난 11월 17일 기획관리실 사무감사를 실시하다가 중지하고 오늘 실시하기로 결정하였기에 기획관리실의 감사시작을 선포합니다. 질의하실 위원께서는 질의하여 주시고 박성일 기획관리실장께서는 성실히 답변하여 주시기 바랍니다. 이학수 위원님 질의하십시오.
학수

이학수위원

이학수 위원입니다. 도유재산 대부현황에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 재정과에서 저에게 제출한 내역을 보면 총 1,693건 중 유상 1,628건, 무상 65건이 대부계약이 되어있습니다. 특히 산림환경연구원에 위탁을 해서 대부를 하고 있는 현황에 대해서 질의하도록 하겠습니다. 우리 지방계약법에 보면 행정재산은 3년, 잡종재산은 계약기간이 5년으로 되어있습니다. 그럼에도 불구하고 산림환경연구소에서는 진안 백운 노촌 산1번지를 9분의 대부자에게 1996년부터 11년 동안 1년씩 계약을 하고 있습니다. 이 도유재산은 쌍방울과 같이 교환을 한 땅으로써 30년 전부터 대부계약자들이 지금까지 경작을 해오고 있는 땅입니다. 제가 이 대부계약자들하고 일일이 전화통화를 해봤습니다마는 문제점을 말씀드리자면 첫째 이 산1번지는 면적이 912만2,531㎡입니다. 이 광활한 임야에 9분의 주민들이 불법으로 30년 전부터 개간을 해서 지금까지 사용을 해오고 있습니다. 그래서 우리 도에서는 1996년부터 이 분들과 대부계약을 하고 있는데 행정재산은 3년, 잡종지는 5년 계약을 해줘야함에도 불구하고 1년씩 계약을 해주고 있는 사유와 이 분들이 뭐라고 말씀을 하시냐면 ‘쌍방울에 대부료를 줄 때는 아무 걱정 없이 농사짓고 대부료만 주면 됐는데, 도에서부터 대부계약을 하면서 매년 1번씩 대부계약을 하게 되는 불편함과 그 땅에 단연생 농작물을 심어서 소득을 창출해야 됨에도 불구하고 불안하기 때문에 경작하는데 애로사항이 있다’ 라는 답변을 하나 들었고요. 제가 담당자와 얘기하면서 이유를 물어보니까, 일정 1㏊이상은 수의계약을 못하게 되어 있습니다. 그런데 이 분들이 30년 전부터 사용을 하고 있었기 때문에 수의계약을 해줬다 라고 답변을 하셨는데 지금에 와서 그걸 다시 측량을 해서 분할을 해가지고 답으로 형질변경을 해서 대부계약을 하겠다고 저한테 답변을하셨는데, 그러면 10년 동안 전임에도 불구하고 임야로 계속 대부를 해줬던 이유와 이제 와서 왜 그 분들에게 다시 분할을 해서 재계약을 함으로써, 앞으로 재계약요건은 수의계약이 되지 않습니다. 경쟁 입찰방식으로 계약을 해야 되는데 그러다보면 그 경작자들이 탈락을 할 수 있는 사유가 있습니다. 그 부분에 대해서 먼저 답변을 해주시죠.
성일

박성일기획관리실장

대부계약에 관련된 부분은 위원님 말씀대로 제가 세부적인 사항이 되어서 아직 파악을 자세히 하지 못했습니다. 양해해 주신다면 과장으로 하여금 답변을 드렸으면 합니다.
학수

이학수위원

예, 과장님이 답변해주시죠.
호서

김호서위원장

재정과장님 답변하세요.
지성

박지성재정과장

먼저 1년 단위로 계약을 하게 된 것은 저희들도 실무자를 도에서 파악을 해봤는데 단연생식물 그러니까, 임목죽을 거기에다 식재를 하게 되면 이제 행정의 필요에 의해서 다시 도유재산을 대부를 못 해줄 그런 사유가 발생했을 때 그때 법률적인 문제가 발생을 한답니다. 그 임목죽에 대한 보상문제, 기타 여러 가지 대불, 도유재산을 대부해 주는데 법률적인 문제가 발생하게 되어서 지목이 임야기 때문에 불가피하게 1년 단위로 계약을 하고 있다고 저는 그렇게 알고 있습니다.
학수

이학수위원

그러니까 우리 행정재산은 3년씩 계약을 해주게 돼있음에도 불구하고 1년씩 해주셨기 때문에 주민들이 불편함을 겪고 있고, 그 사람들이 30년 전부터 경작을 하고 계심에도 불구하고 왜 10년 동안 방치를 하셨다가 이제 와서 분할측량을 해가지고 다시 경쟁계약을 하시겠다고 하시는지 그 부분에 대해서 답변을 해달라 이 말입니다.
지성

박지성재정과장

아까 말씀드린 대로 지금까지는 사실 재산을 산림환경연구원에서 관리를 하거든요, 재정과에서는 총괄만하고 있는데요. 그런데 지금까지는 산림환경연구원에서 판단하기를 단연계약을 하면 다음에 도가 다시 그 재산을 사용할 때 문제가 생기기 때문에 법률적인 문제 때문에 했다고 그러는데…….
학수

이학수위원

과장님! 산림환경연구원에서 지금 맡아서 대부계약을 하고 있는 임야가 이 땅 말고 아주 많습니다. 그런데 다른 임야들은 행정자산은 3년, 잡종자산은 5년씩 계약을 해주고 있는데 유독 이 산1번지에 대해서만 1년씩 계약을 하고 있어요. 그 문제에 대해서 시정을 해주시고, 법률에 위반이 되신다면 법대로 시행을 하셨어야지 10년 동안 방치를 하고 있는 문제점 하나하고. 두 번째 이제 지금 토지대장에 임야로 되어 있습니다. 그런데 30년 전에부터 밭으로 주민들이 경작을 하고 있는데 밭과 임야는 대부료가 틀리죠?
지성

박지성재정과장

그렇죠.
학수

이학수위원

형질에 따라서 대부료가 틀리는데 이 땅뿐만 아니고 본 위원이 조사를 해본 바로는 임야에 대지도 있고, 경작지가 아주 많습니다. 그럼에도 불구하고 시·군이나 산림환경연구원에 위탁을 해서 지금 관리를 하고 있는 도유재산들이 실질적인 목적에 위배되게 대부가 되어있고, 실질적으로 대부를 하고 있는 사람들이 사용목적이 형질에 맞지 않게 사용을 하고 있는데 이 부분들은 전부 조사를 하셔가지고 대지는 대지에 맞게, 경작지는 경작지에 맞게 형질변경을 하셔서라도 대부료를 받으셔야 된다는 말씀을 드리고 싶고요. 그것은 인정을 하시죠? 그렇게 하셔야죠?
지성

박지성재정과장

예.
학수

이학수위원

두 번째는 대부자가 사망을 하면 그 가족에게 승계를 할 수 있습니까?
지성

박지성재정과장

우리 법에는 그런 규정이 없습니다.
학수

이학수위원

없죠. 그런데 지금 다 승계를 해주고 있습니다. 승계를 해줬습니다. 설령 민법에 의해서 계약기간동안에 승계를 해준 것은 인정을 할 수가 있습니다. 그런데 이 승계 내역서에 보면 전 기존 대부자가 사망을 했으면 사망을 한 날로부터 잔여기간동안 대부를 해주신 게 아니고 계약기간이 5년이면 그 대부계약자가 계약을 해놓고 1년 후에 사망하신 분도 계시고 2년 후에 사망하신 분도 계셔요. 그런 게 조사가 하나도 안 되어있고, 재계약을 어느 시점에서 했냐 딱 5년 닥쳐서 그 날짜에 그 처나 자식에게 다시 재계약을 해줬다는 게 문제입니다. 거기에 대해서는 어떻게 답변을 하실까요?
지성

박지성재정과장

물론 우리 관련법에는 그게 없습니다. 그런데 아까 위원님이 말씀하셨다시피 민법에 점유권이 자식한테, 직계존비속한테 해줄 수 있도록 승계를 받도록 되어 있고. 그 법에 의해서 했는데요. 그런데 이제 다시 그 사람하고, 그 사람 처라든지 사망자의 처라든지 자식하고 다시 재계약을 하셨단 말씀이신 거 같은데요.
학수

이학수위원

예.
지성

박지성재정과장

그건 사실 크게 공유재산법이나에 규정되어 있는 것이 없습니다만 우리가 촌에 가게 되면 관례상 또 대개 그렇습니다. 국유재산이든, 도유재산이든 어느 땅덩어리가 있으면 그걸 아무개가 경작해왔던 그런 시골의 관례상 그렇게 한 걸로 알고 있습니다. 그래서 그걸 저희들이 실태를 다시 파악해 봐가지고 잘못됐다고 그러면 바로 시정을 하도록 하겠습니다.
학수

이학수위원

그 부분이 법령에 의해서 집행이 되지 않는 부분이 하나가 있고요. 아까 제가 말씀을 했다시피 어느 정도로 방치가 돼있냐면 대부계약자가 사망을 했음에도 불구하고 5년이란 계약기간 내에는 한건도 변경계약된 것이 없습니다. 그 5년이 딱 되고난 이후에 계약날짜에 가서 아버님이 돌아가셨습니다 라고 얘기를 하면 그때 가서 자식 앞으로 계약을 해줬던 부분이 관리가 잘 안되고 있다는 것을 제가 지적하는 겁니다. 설령 우리 도에서 관리를 하지 않고 시·군에 위탁을 해서 관리를 할망정 관리의 주체는 재산의 주인은 우리 도이기 때문에 우리 도에서 그런 관리를 철저히 할 수 있도록 지도 감독을 해달라는 부탁말씀을 드리고요. 또 한 가지는 대부계약을 체결한 이후에 해지가 된 건이 많이 있죠?
지성

박지성재정과장

예.
학수

이학수위원

해지사유에 대해서는 제가 묻지 않겠습니다. 그러면 환수조치를 한 땅에 대해서 그 추후에 다시 다른 제3자에게 대부를 해줘서 세금을 걷고자 하는 노력이 하나도 없었다는 얘깁니다. 거기에 대해서 설명을 해주시죠?
지성

박지성재정과장

지금 현재까지 해지한 게 한 건도 없다고 그렇게 얘기하는데.
학수

이학수위원

산림환경연구원에서 해지한 것들 있으시죠? 왜 없다고 그래요. 임야는 도유재산이 아닙니까, 잡종재산은 없을지 모르지만 임야는 있어요. 그러면 그 임야는 대부를 해서 그동안 쓰셨던 분이 사용목적이 있어서 계약을 해서 대부료를 주고 사용을 했는데, 그게 필요가 없어서 반납을 했든 무슨 사유에 의해서 대부계약을 해지를 했던 간에 그 이후에 어떤 목적으로든지 그 대부계약을 해줬던 임야가 다시 다른 사람이 다른 용도로 쓰고 있는가에 대해서 파악을 해보신 적이 없고. 두 번째는 그 임야를 제3자에게 위임을 해서 관리를 하고 대부료를 받고자 하는 의지가 없었다는 얘기입니다.
지성

박지성재정과장

그 부분은 제가 다시 한번 파악을 해보겠습니다. 제가 알기로는 일반적으로 저희들이 파악하고 있는 폐천부지라든지 그런 재산들이 있거든요. 그런 것들이요 근래에 와서 농촌이 고령화가 되고 그러다 보니까 옛날에 경작했던 것들을 서로 경작을 하려고 하는 사람이 없어서 그래서 놀리고 있는 그런 우리 재산이 옛날에 비해서 많이 늘어나고 있다. 그렇게는 제가 파악을 하고 있습니다마는 구체적으로 제가 파악을 못하고 있는데요. 한번 파악해서 만약에 그런 일이 있다면 바로 조치를 하겠습니다.
학수

이학수위원

그것 좀 파악을 하셔서 우리 재정에 도움이 될 수 있는 방향으로 노력을 해주시고요. 우리 도유재산을 2004년도부터 시작해서 2006년도까지 매각을 한 부분이 많이 있거든요. 우리 전라북도 도유재산조례에 보면 11조 1항 ‘도지사는 도유재산을 매각할 때는 그 매각대금을 재산에 상응하는 새로운 재산조성비에 충당하도록 노력하여야 한다.’ 라고 규정에 그렇게 나와 있는데 우리 전라북도에서는 그동안에 도유재산을 매각하시고 그 추후에 재산조성비 충당을 위해서 다시 대체 부지를 매입을 한 적이 있으신가에 대해서 답변을 해주시죠?
지성

박지성재정과장

도유재산을 매각한 게 위원님 말씀대로 2004년부터 금년까지 총 27건을 매각을 했습니다. 매각대금은 다른 행정재산을 취득 시에 그때그때 팔고 바로 취득은 하지 않았습니다만 다른 행정재산을 취득할 때 활용하는 그렇게 쓰고 있는 걸로 알고 있습니다.
학수

이학수위원

그 기금은 그 매각대금은 별도 관리를 하십니까? 그렇지 않으면…….
지성

박지성재정과장

별도관리는 않습니다.
학수

이학수위원

그러면 잡수입으로 계산해서 다 인건비 줘서 사업비에 다 씁니까? 예산과장님 안 나오셨어요? 어떻게 관리하고 계세요? 매각대금은.
지성

박지성재정과장

매각대금은 세외수입으로 다시 잡습니다.
학수

이학수위원

조선시대에 부자들이 다 망했죠, 대개는. 그런데 망하지 않은 사람이 아직도 있습니다. 그때보다 더 많은 부를 가지고 있으신 분들이 계십니다. 망한 사람들의 이유를 보면 누구 권위에 의해서 땅을 팔았든지 돈이 필요해서 땅을 팔았든지 부자가 망하려면 자기가 있는 재산을 다 팔아먹기 때문에 망해요. 이렇게 우리 도가 소유하고 있는, 가지고 있는 재산을 팔아먹기만 하고 다시 그 대금을 잡수입으로 잡아서 전부 다른 데에다가 사용을 하셔버린다고 하면 추후에 우리 전라북도 그렇지 않아도 세금도 적게 걷히고 인구도 줄고 그런데 재산까지 다 팔아먹어 버리면 어떻게 하시려고 그럽니까? 법에 재산조성비는 별도관리를 해서 거기에 상응하는 재산을 취득하도록 우리 조례에 나와 있음에도 불구하고 다 팔아서 돈만 쓰시고 안 사시면 앞으로 어떻게 하시려고 그래요.
지성

박지성재정과장

제가 금년도 거 예를 하나만 들면요. 금년에 6건에 672㎡를 매각을 했거든요, 건당 100㎡ 30평쯤 되는 거 같은데요. 대개 소규모 부적합 보존재산으로 분류한 것들이거든요. 한 건에 평균 110㎡이니까. 그래서 아마 이거는 대개 보면 현지에서 조그만 자투리땅을 주민들이 수년간 자기 사유지하고 같이 합쳐서 사용했던 것을 우리가 보존을 할 필요가 없다 라고 해서 소규모 보존부적합 재산으로 해서 매각을 한 경우인데요.
학수

이학수위원

2004년부터 지금까지 매각했던 면적이 1만6,534㎡입니다.
지성

박지성재정과장

금년 거만 예를 들었습니다.
학수

이학수위원

그러면 금년에만 않고 2004년부터는 했다는 말씀은 아니잖아요. 2004년도부터 지금까지 땅을 매각을 하셨음에도 불구하고 하나도 매입을 하신 사실이 없다는 얘기에요. 물론 군산의료원이라든지 이전을 하기 위한 대체 토지 팔고 사는 것은 제가 인정을 합니다, 그런 부분에 대해서는.
지성

박지성재정과장

현실적으로 말입니다, 위원님! 저희들이 도유재산을 매각하는 것보다 행정재산을 취득하는 게 실제로 더 많거든요, 전반적으로 보면요. 매각하는 것은 특수한 것 빼놓고는 아까 제가 말씀드린 대로 보존부적합재산 조그만 것을 팔고 저희들이 행정재산을 취득할 때는 상당히 규모가 큰 걸 취득하고 그러거든요. 전반적으로 봤을 때는 도유재산이 줄어드는 것보다는 늘어나는 게 많다 라고 말씀을 드릴 수 있습니다.
학수

이학수위원

본 위원이 지금까지 지적한 대로 대부가 되어있는 잡종재산이나 임야에 대해서 실질적으로 대지나 경작지로 활용하고 있는 부분에 대해서는 형질변경을 하셔서라도 우리 재원확보에 노력을 해주시기를 부탁드리고. 우리 행정자산인 진안 백운 노촌 산1번지는 그동안 30년 동안 경작을 해오셨던 주민들이 정말 피해가 가지 않도록 심사숙고 하셔서 다시 실시를 해달라는 부탁을 드립니다. 제가 이 분들하고 전부 전화통화를 했어요. 이 분들이 엄청 많은 불만을 저한테 토로했어요. 옛날에 쌍방울과 전라북도 간에 농사를 짓고 있는 불편에 대해서 했는데 지금 과장님이 답변하신 내용으로 보면 첫째 경작자들은 경작지를 잃을 수가 있습니다. 인정하시죠?
지성

박지성재정과장

예.
학수

이학수위원

두 번째 대부료가 엄청 상승하게 됩니다. 이 사람들이 1~2천평 경작을 하고 있는 게 아니에요. 산1번지에 권융기 씨 같은 경우는 3만3천평, 정길수 씨 1만3천평, 유복 씨 1만7천평 보통 몇 만평씩 경작을 하고 계세요. 그러면 이 대부료가 임야에서 답으로, 전으로 형질변경이 되고나면 엄청난 대부료가 상승이 될 겁니다. 그 부분에 대해서는 좀…….
지성

박지성재정과장

위원님 말씀대로 다시 한번 실태를 파악해 보겠고요. 제가 보니까요, 방금 말씀하신 그 분들이 아마 우리 행정에다가 장뇌삼을 경작하겠다고 그렇게 요구를 해왔습니다. 그러다 보니까 장뇌삼은 거의 한 10년 이상 길러야 되기 때문에 그런 문제점들이 복합적으로 얽혀서 있는 거 같은 생각이 듭니다. 어쨌든 다시 한번 파악을 해봐서 좋은 방향으로 처리해 나가겠습니다.
학수

이학수위원

그리고 이 분들 외에 다른 임야가 대지나 또 경작지로 활용되고 있는 부분도 전부 조사를 하셔서 형평성에 어긋나지 않게 해주시고, 특히 산내면 쌍계리 권이중 씨를 비롯해서 5명의 대부자들이 사망을 했음에도 불구하고 5년 동안 방치한 부분, 이런 부분도 앞으로는 철두철미하게 관리를 해주시고. 대부계약해지 이후에 우리 도유재산들이 방치하는 부분들이 없도록 관리 감독을 철저히 해달라는 당부말씀을 드리도록 하겠습니다. 이상 마치겠습니다.
지성

박지성재정과장

제가 한 가지만 말씀드리면요. 아까 말씀하신 것 중에 같은 번지 내에 일부분이 조금 대지가 있고 그런 것이 있거든요. 그런데 저희들이 실제로 보니까, 그것을 전이나 임야로 되어있는 것을 대지로 끼어서 하려면 그게 감정을 해야 되는데 그 감정료가 몇 년분 치에 다 그런 것은 아니고요, 부분적으로 소규모의 경우는 그런 경우도 있다고 보고를 받은 바가 있습니다. 그런 것들은 물론 원칙대로 전부 해야 되겠지만 그런 특수한 몇㎡, 몇 평을 가지고 오히려 그 감정료가 몇 년분 부과한 것보다 더 한다 라고 하면 그것도 좀 생각할 필요가 있지 않겠는가. 여러 가지 전반적으로 위원님이 지적해 주신 거에 대해서 적극 검토해서 조치를 하겠습니다.
학수

이학수위원

과장님! 도 산림환경연구소에서 저한테 제출한 33건 중에 전부 임야로 되어 있는데 80~90%가 다 대지와 경작지로 활용이 되고 있습니다.
지성

박지성재정과장

그것 말고요, 저는 일반적으로 시·군에서 이루어지고 있는 사항을 말씀드린 겁니다.
학수

이학수위원

제가 이 말씀을 왜 드리냐 면요, 도유재산 대부를 해서 임의대로 나무 캐 내고 임의대로 밭 만들어서 밭으로 경작을 하고 있죠, 이거 산림훼손 법에 위배되죠. 그렇죠?
지성

박지성재정과장

예.
학수

이학수위원

그러다 못해서 그 땅에다 집 짓고 살면 건축법에까지 위반이 된다 이 말입니다. 이 얘기는 우리 도에서 도유재산을 얼마만큼 관리를 철저히 않고 있으면 도 땅을 개간해서 밭으로 쓰고, 도 땅에다 집 짓고 사냐 저는 이 얘기를 하고 싶어서 드리는 겁니다.
지성

박지성재정과장

알았습니다.
학수

이학수위원

대부자들이 우리 도 땅, 산 빌려서 그거 갖고 전부 밭 만들어서 쓰고 있고, 집 짓고 살고 있도록 놔두고 있던 분들이 이제 와서 관리를 그렇게 하기가 힘들고 형질변경을 하기가 힘들다고 그러면 안 되죠. 그러면 다 철거해야죠. 이것은 다 해지사유에 해당됩니다. 인정하시죠?
지성

박지성재정과장

예.
학수

이학수위원

법대로 하려면 전부 해지해야 돼요. 이상 질의를 마치도록 하겠습니다.
호서

김호서위원장

이학수 위원님 수고하셨습니다. 김선곤 위원님 질의하십시오.
선곤

김선곤위원

김선곤 위원입니다. 국유재산 매각 불승인 내역을 제가 봤거든요. 도유재산은 지금 자료가 안 올라와서 모르겠는데요. 2004년도에 53건, 2005년도에 69건, 2006년도 10월까지 18건이 불승인 되어 있거든요. 이 절차가 시·군 읍·면에서 매각승인 요청을 해오죠? 직접 도로 하는 게 아니지 않습니까.
지성

박지성재정과장

도로 하는 것도 있고 중앙에 승인 받는 것도 있고요.
선곤

김선곤위원

이 불승인은 어떤 것입니까? 대개. 국유재산의 계약을…….
지성

박지성재정과장

아마 제가 보기로는 도지사가 할 수 있는 면적은 극히 제한되어 있거든요.
선곤

김선곤위원

제가 말씀드리는 것을 이해를 못하시니까. 이것은 지금 계약은 위임이 되어서 읍·면에서 하죠?
지성

박지성재정과장

예.
선곤

김선곤위원

읍·면에서 하죠, 임대차계약을. 그러죠?
지성

박지성재정과장

예.
선곤

김선곤위원

임대차계약은 매년 1년 단위로 하고 있는 걸로 알고 있는데 옛날에는 3년, 5년도 했었는데 지금은 1년 단위로 알고 있는데 그렇게 합니까? 아니면 이학수 위원님 말씀대로 3년, 5년. 그러니까 이 국유재산매각 승인이 읍·면에서 경유해서 올라오죠?
지성

박지성재정과장

시·군 경유해서 올라옵니다.
선곤

김선곤위원

그걸 말씀드리고 싶은데 시·군이나 읍·면에서 담당공무원들이 업무숙지가 안 되어있기 때문에 말하자면 불승인이 나는 겁니다. 사전에 거기서 판단을 해가지고 올라오지 않도록 해야죠. 이게 지방재정법에 국공유지 그런 관련법규에 의해서 다 매각대상이 아니라는 것을 판단할 수가 있는데도 불구하고 왜 이런 게 올라옵니까. 이건 관련공무원들 업무 연찬될 수 있도록 한번 교육을 시켜주세요. 이건 대단히 잘못한겁니다. 이게 매년 발생하는 자체가 도에서 그냥 받기만 하니까 그래요. 이런 것이 올라오지 않도록 해야 되고. 하나 말씀드린다면 아마 30년 이상을 국·공유지에서 국·공유지를 점유하고 거주하는 사람도 일단은 토지이기 때문에 아니면 면적을 초과하기 때문에 과거 90년도까지, 그때 90년 특별법조치에 의해서 그 뒤에는 원래 매각을 안 했습니다. 그 때까지 재정형편상 못 사는 사람들입니다, 사지를 못했어요. 그렇다고 해서 국가가 재산권행사를 제대로 하냐, 못합니다. 재산권행사를 하려면 거기에 경작을 하는 사람에 대해서는 지장물 보상도 해줘야 되고, 경작비도 보상을 해줘야 되고, 또 지상물이 있다면 다 보상을 해줘야 돼요. 사실상 이것은 국가재산이고 도 재산이고 공유재산이지만 잡종재산이든 행정재산이든 간에 재산권행사가 곤란한 거에 대해서는 제가 처음에 들어왔을 때부터 얘기했습니다. 그런데 도에서 그거 하나가지고 지금까지, 아마 건의를 안 했을 겁니다. 지금 도민들이 가지고 있는, 점유하고 있으면서도 사실상 매입희망자가 매각불승인으로 인해서 사지 못하는 사람이 얼마나 되는지 파악을 못 해보셨죠?
지성

박지성재정과장

예.
선곤

김선곤위원

이걸 파악해 보시고요. 이게 실제로는 국가가 재산권행사를 못하는 거기 때문에 일단은 토지라는 말 때문에 못하는 거 아닙니까. 위도도 많아요. 그러나 실제로는 사실상 경계는 안 보이지만 다 자기들이 점유한 경계가 있어요. 왜, 점유면적에 의해서 임대계약을 하기 때문에 경계는 안 보이지만 경계가 있습니다. 그러기 때문에 당연히 빠른 시일 내에 점유자들이 취득을 해서 그 분들에게 사유권을 확보할 수 있도록 우리 행정기관에서 도와줘야 돼요. 사실은 그 분들이 사유권 제한이나 마찬가지입니다. 노력 좀 해주십시오.
지성

박지성재정과장

예.
선곤

김선곤위원

이상 마치겠습니다.
호서

김호서위원장

김선곤 위원님 수고하셨습니다. 조종곤 위원님 질의하십시오.
종곤

조종곤위원

조종곤 위원입니다. 자주 만나니까 정도 들고 그렇습니다. 전북발전연구원 말도 하기 싫은데 마치 전북후퇴연구원 같아요. 전북발전연구원하고 강한전북일등도민은 기획실에서 지도 감독하죠?
성일

박성일기획관리실장

일등도민은 대외협력국에서 하고 전에는 자치행정국에서 지금은…….
종곤

조종곤위원

지금은 넘어가 버렸어요, 완전히. 전북발전연구원 다음에 할 때 참고자료로 하려고 지금 물어보는 것이니까요, 정확하게 대답해 주세요. 지난번에 본 위원이 원장의 연봉에 대해서 물어보니까 그 분은 가족수당하고 직책수당을 계약에 들어가지 않는다고 그랬어요. 어떻게 생각하세요?
성일

박성일기획관리실장

전발연을 비롯한 각 출연기관 장들은 별도 규정대로 하고 있습니다. 전발연 같은 경우는 방금 말씀하신 그 부분이 포함이 안 되는 걸로 알고 있습니다.
종곤

조종곤위원

연봉에 수당은 포함이 안 되는 거예요? 연봉계약을 할 때도.
성일

박성일기획관리실장

그건 개념상 처음에 연봉개념을 어디까지 할 것인지, 이런 부분을 명확히 사전에 위원님 말씀처럼 그런 부분을 명확히 할 필요는 있다고 생각합니다.
종곤

조종곤위원

원장만 그러는 거예요? 나머지도 다 그러는 거예요? 연구원도, 소장도.
성일

박성일기획관리실장

원장하고 일반직들은 그게 포함이 되고, 일반 연구직은 포함이 안 됩니다.
종곤

조종곤위원

그거 참 희한하네요. 이번에 감사실에서 지적한 사항을 보니까 전발연 정관에 의해 원장의 보수는 따로 정한다고 규정하고 있는 바, 이사회 의결을 받아야 함에도 이사회 연봉책정 절차 없이 계약을 체결하는 등 부적정하게 운영이 되었다 이렇게 지적을 했어요. 제 얘기는 이사회 의결이 먼저인가, 연봉체결이 먼저인가 그걸 물어보는 거예요.
성일

박성일기획관리실장

그 자체규정이 우선이라고 생각합니다.
종곤

조종곤위원

받지 않고 돈을 줬는데. 여기에 이사회 의결을 받지 않았다 그렇게 지적을 했어요. 그럼 그 돈 1,900만원 나간 것이 부적절하게 지출이 되었다 그런 얘기예요. 그걸 환수할 수 있는 의지가 있는지, 그거 말씀해 주세요.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 위원님도 아시는 바와 같이 어떤 인건비나 원장의 보수는 예산으로서 이사회 의결을 받는 사항이기 때문에 실질적으로 개개인까지 연봉이 얼마다 그걸 이사회 의결을 거쳐야 하는지 그 부분은 별도로 더 검토를 해봐야 할 것 같습니다.
종곤

조종곤위원

이사회 의결을 받아야 된다고 그렇게 되어 있고. 행정상 주의정도로 솜방망이 처벌을 하다보니까 이런 일이 자꾸 생기지 않냐 그런 얘기예요.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 이사회의 개개인 연봉책정이 초기에 아시다시피 의원님들이 예산을 확정해 주실 때 인원이 연구원은 몇 명에 얼마, 이렇게 개괄적으로 승인을 해주시기 때문에 거기에 포함되어서 가능한지, 원장이나 이런 부분이 별도 예산책정에 있어서 이사회 의결을 거쳐야 되는지, 그 부분은 제가 더 검토를 해봐야 할 것 같습니다.
종곤

조종곤위원

이사회 의결을 거치지 않은 것은 일단 부적절한 것이죠? 그 대목은.
성일

박성일기획관리실장

그런 부분은 아까 상한선, 하한선이랄지 전체예산으로써 총괄적인 거 인건비 관련된 부분이랄지 이런 부분들은 이사회 의결을 거쳐야 합니다, 예산이기 때문에.
종곤

조종곤위원

여기에는 분명히 전발연 정관에 원장에 대한 한정이 되어 있어요. 거기에 이사회 의결을 거쳐야 된다고 했는데 안 거치고 지출을 했으면 부적절하게 된 거 아니냐 그런 얘기예요.
성일

박성일기획관리실장

만약에 그 부분이 거쳐야 되는데 안 거쳤다면 부적절한 거죠.
러면

그러면조종곤위원

환수해야죠?
성일

박성일기획관리실장

환수까지 이를 것인지 여부는 그 개별사안을 봐야할 것 같습니다. 일단 거쳐야 되는데 안 거쳤다면 잘못된 내용입니다.
종곤

조종곤위원

그 대목을 확실히.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
종곤

조종곤위원

연봉계약도 가족수당이나 직책수당을 원장만 예외로 한다는 게 이해가 안 됩니다. 도 청사나 사업소 이전계획을 보니까 공무원교육원 타당성용역조사가 2005년도 5월에 완료되었더라고요. 그리고 사업기간은 2006년부터 2010년까지 5년입니다. 그러면 현재 부지선정은 다 되어 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

아직 안 되어 있습니다.
종곤

조종곤위원

2006년부터 2010년까지 해서 최소한 지금 20%가 진척되어 있어야 되는데 아직 부지도 선정이 안 되어 있어요?
성일

박성일기획관리실장

당초는 공무원교육원만 별도로 이전할 계획으로 타당성조사용역도 실시하고 추진하려고 했습니다마는 차제에 보건환경연구원 등 다른 4기관도 같이 하는 것이 효율적인 거 같다 해서 같이 연계해서 하려고 미뤄놓고 있습니다.
종곤

조종곤위원

그래서 4개 사업소 타당성 조사 용역완료를 11월까지 끝내고, 부지선정위원회 구성을 12월달에 끝내고, 부지 현지확인 및 평가후보지 선정을 12월까지 한다고 했어요.
성일

박성일기획관리실장

가능한 12월 안에…….
종곤

조종곤위원

계획이 그렇다는 얘기 아닙니까. 그런데 공무원교육원 타당성용역조사 2005년도 5월에 해서 지금까지 부지도 선정을 못 했는데 이것도 새만금사업 같이 되지 않을까. 전라북도가 잘못된 것만 배운 거 같아요, 새만금사업 같은. 2005년도 5월에 타당성용역조사가 완료가 됐으면 최소한 부지도 선정하고 무엇인가 액션이 되었어야 되는데 지금까지 하나도 안 되었다는 것은 나머지 4개는 더더욱 어렵지 않겠는가 이런 생각이 들어요. 얘기 한번 해보세요?
성일

박성일기획관리실장

당초 아까 말씀드렸듯이 공무원교육원은 별도로 하려고 했는데 그때 또 혁신도시 입체선정문제도 같이 연결이 되어서 혁신도시 선정위치를 선정하는 그 부분하고 나머지 사업소 이전하고 연계해서 종합적으로 부지선정이라든지 이런 걸 하는 것이 더 효율적이다. 이런 판단이 되어서 공무원교육원만의 단독 이전 중지를 했었다는 것을 말씀을 드리고. 어떤 문제가 있어서 중지한 게 아니고 여러 가지 연계해서 추진하려고 중지를 했다는 걸 말씀을 드립니다.
종곤

조종곤위원

본 위원이 볼 때는 하나도 힘든데 5개를 한꺼번에 할 수 있겠느냐. 이것은 대외홍보용으로 이렇게 하는 거 아닌가 하는 생각이 들어서 말씀을 드리는 겁니다.
성일

박성일기획관리실장

많이 도와주십시오.
종곤

조종곤위원

제가 부탁합니다. 그리고 소방서 문제 다시 한번 거론하겠습니다. 여기 책자를 보니까 당초 투융자심사 미 대상사업에서 대상사업으로 전환되는 사업현황, 거기는 전라북도체육회관만 2건이 들어가 있는데 고창소방서는 거기도 들어가 있지 않는데 왜 2006년도 상반기에 조건부해서 들어가 있는지, 조건부는 어떤 조건부인지 말씀해 주세요.
성일

박성일기획관리실장

조금만 더 자세히 말씀드리면 고창소방서 등 지난번에 당초…….
종곤

조종곤위원

제 얘기는 여기 385쪽 당초 투융자심사 미 대상사업에서 대상사업으로 전환된 사업현황에 고창소방서가 들어가 있지 않고 전라북도체육회관 건립 2건만 들어있어요. 그런데 어느 날 갑자기 2006년도 상반기에 고창소방서가 조건부로 해서 투융자심사에 들어갔다 그런 얘기예요. 당초에도 안 들어갔는데 갑자기 들어가 있고, 조건부는 어떤 조건부에서 들어갔는가 그런 얘기예요. 2005년도에 김제소방서는 투융자심사에 통과할 때 적정하다고 했는데도 이번 예산에는 빠진 이유가, 왜 바뀌었는가 그런 얘기예요. 바꿀 용의는 있으신지, 다음에 묻겠습니다마는 그 기획관리실에서 할 수 있는 거는 많지만 보편적으로 1년 전에 투융자심사하지 않습니까?
성일

박성일기획관리실장

일반적으로 투융자심사는 상·하반기에 하고 또 그때 긴급한 사항이 있을 때는 별도로 하기도 합니다. 그런데 이 소방서 같은 경우는 별도 사정이 있었던 걸로 사료가 되고, 제가 더 자세한 내용을 알아봐야겠습니다만 아마 조건부라면 국가나 예산확보 조건이 되지 않았나 그렇게 판단이 됩니다. 국·도비 보조사업이기 때문에 국가예산확보 전제를 하는 조건으로 아마…….
종곤

조종곤위원

그러면 고창소방서만 국비로 주고 김제소방서는 안 줍니까?
성일

박성일기획관리실장

국비확보 부분도 명확하게 국가계획에 의해서 몇 년도에 확정적으로 됐다고 한다면 아마 국비확보 관건이 불투명하지 않았나 그런 판단이 됩니다.
종곤

조종곤위원

실장님이 이런 것은 잘 조정을 해주세요.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
종곤

조종곤위원

아니 조건부로 들어가 있지도 않은데도 조건부로 넣어서 순서가 바뀌고 명색이 소방업무라고 하는 것은 미리 예방하려고 하는 것인데 초동진압으로 5분 내에 출동해야 되는데 1년 후도 못 보고 조령모개 식으로 해서 되겠는가 그런 얘기요. 그런 것은 기획실에서 조정을 해줘야 할 것 아니냐.
성일

박성일기획관리실장

무슨 말씀인지 잘 알겠습니다.
종곤

조종곤위원

무슨 말인지 잘 아는 것이 아니라 변경할 수 있냐 그런 얘기예요. 그런 의중이 계시냐 그런 얘기예요.
성일

박성일기획관리실장

물론 위원님 말씀대로 투융자심사란 것은 심사하는 순서대로 예산투자로 병행이 되어야 합리적이다 라고 생각합니다. 그러다 보면 사업에 있어서는 사안에 따라서 불가피하게 변경이 된 내용인 것 같습니다. 제가 이 부분은 좀더…….
종곤

조종곤위원

실장님은 원칙만 얘기하면 돼요, 그 쪽을 신경 쓰지 마시고.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다. 원칙적으로는…….
종곤

조종곤위원

원칙은 아니죠.
성일

박성일기획관리실장

원칙은 아닙니다.
종곤

조종곤위원

원칙만 얘기하세요. 그러면 한 가지만 더 하겠습니다. 지난 8월달에 본청 조직개편을 단행했는데 그때도 여러 가지 말이 많았었고 조직개편이 너무 빠르다 말도 많았었는데. 지금까지 조직개편을 하다보니까 무슨 문제점이 있어요? 운영해 보니까.
성일

박성일기획관리실장

지금까지 아시다시피 8월달해서 몇 달 운영 안 해봤기 때문에 지금 현재로써는 특별하게 어떤 문제점이랄지 이런 부분이 물론 소소 계 업무분장 문제랄지 이런 부분들은 있을 수 있습니다만 아직까지는 몇 달 운영이 안 되었고, 정착기가 필요하기 때문에 아직은 그 부분에 대해서는 크게 문제점으로 제기된 부분은 없는 걸로 알고 있습니다.
종곤

조종곤위원

없다고 그러니까 좋네요. 제가 알기로는 속칭 8월달 조직개편을 1차라고 하고 연초에 2차 조직개편이 있을 것이다 라고 지난번 신문도 난 일이 있었고, 그 때 간담회에서 말씀드린 일이 있었는데 지금 그것 때문에 상당히 술렁거리는 것 같고. 특히 1차 조직개편을 할 때 우리 행자위에서 이건 도저히 빠르다 한 6개월 해보고 내년 초쯤에 했으면 좋겠다 라고 여러 번 권했습니다마는 각 실·국장님들이라든지 도지사님하고 해서 고급인력을 6개월 놀릴 수가 없으니 어차피 말 나온 것이니까 할 수 있도록 언론플레이까지 하면서 우리에게 압력을 넣었잖아요, 묵시적으로. 그래서 어떻게 됐든 간에 통과가 됐는데 지금 다시 또 2차를 한다고 하면 그만큼 처음에 졸속으로 했거나 운영을 잘 못하거나, 특히 기획관리실이 너무 과부화가 걸려서 브레이크 걸리거나 그런 거 있잖아요.
성일

박성일기획관리실장

당초 조직개편 안은 위원님도 잘 아시는 바와 같이 용역기간이 12월달까지 되어 있습니다. 이 부분은 그 전에 1차 했던 것은 본청위주로 했고, 지금 2차 하려고 하는 거는 본청은 아마 최소한 꼭 필요하다면 일부 지금 생각으로는 본청 부분은 크게 다시 손을 볼 것 같지는 않습니다마는 그건 일단은 전체 총액인건비제를 대비해서 총괄적인, 주로 2차는 사업소 중심의 조직개편을 할 계획으로 있습니다.
종곤

조종곤위원

그렇지 않아도 사업소 위주로 조직개편을 한다고 하니까 생각나는 것이 있는데요. 지난번 권창환 위원님이 전발연은 폐쇄해야 되겠다, 오히려 전북후퇴연구원 같다 그렇게 얘기를 했는데 지금 기획관리실에서는 그 반대로 금후 계획을 보니까 도정현황은 맞춤형지원조직으로 확대 개편 하겠다 이렇게 나왔어요. 지난번 출연기관감사를 보니까 101건 중에 19건이 전발연이에요. 그럼 이게 부실하게 경영을 했다는 얘기거든요. 즉 기획관리실에서도 50%이상은 책임이 있다 그런 얘기예요. 그런데 여기 행정자치위원회에서는 오히려 잘못 운영하고 있다 폐쇄해야 되겠다 그러는데 기획관리실에서는 오히려 확대개편해서 더 인원을 늘리고 해야겠다 그러거든요. 그러면 사업소도 이런 불합리한 것이 나타나지 않을까 해서 말씀을 드리는 거예요.
성일

박성일기획관리실장

전발연 경우는 전발연 자체 어떤 싱크탱크로써의 역할기능을 할 수 있는 것은 꼭 필요하고 다만 운영과정이 잘못되어 있다고 한다면 그런 부분은 차제에 혁신시키고 개선을 시켜서 좀 더 싱크탱크 기능은 강화할 필요가 있다 그게 저의 견해입니다. 그래서 필요는 한데 잘못된 점이 있으면 고쳐서 제 역활을 하게 하자 그런…….
종곤

조종곤위원

고쳐서 제대로 굴러가도록 한다는 것은 좋은데 오히려 확대개편을 한다고 그러니까 지금 거기 정책소장인가도 낙하산 인사같이 와서 자격문제로 올렸다 내렸다 했다고 말이 많은데 또 확대 개편한다고 그러면 지난번에 선거본부에 있던 사람들을 갖다 넣으려고 하는 것이 아닌가 하고 세간에 말이 많아요. 거기에 대해서 어떻게 생각하세요?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 어떻게 보면 도정에 싱크탱크 역할은 하려고 한다면 어쩌면 도정방향이나 그런 부분은 더 잘 알고 있는 그런 분들이 같이 호흡을 맞추는 것이 효율적일 수도 있겠습니다만 아까 위원님 말씀하신 그런 낙하산이랄지 이런 부분은 아직 제가 잘 알지 못하고 있습니다. 다만 제대로 싱크탱크 기능을 하게 해야 한다는 그런 부분은 저도 견해를 같이 합니다.
종곤

조종곤위원

그러한 일이 발생하지 않도록 미리 차단을 해주시고.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
종곤

조종곤위원

진짜 전북발전연구원이 ‘아! 참 역시 전북발전연구원 답구나’ 그래서 도민들이 인정할 수 있는 그런 인원을 뽑도록 부탁을 드리고요.
성일

박성일기획관리실장

잘 알겠습니다.
종곤

조종곤위원

다시 원점으로 돌아가서요. 그러면 이번에 소위 얘기하는 세칭 2차 조직개편을 할 때 도 직원은 전혀 안 다치게 하면서 조직개편을 할 겁니까?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 아직 지금 용역 진행 중에 있기 때문에 도의 현실적으로 사업소 중심이 되지마는 도 본청이나 사업소 결국 어떤 조직개편을 한다고 해도 현재 있는 인원이 직접적인 불이익을 보지는 않을 겁니다. 어차피 전체 공무원들이 정년문제도 있고 하기 때문에 인위적으로 방출을 한다든지 이런 직접적인 피해는 없을 것입니다.
종곤

조종곤위원

실장님이 지난번에 질의했을 때 조정능력이 있냐고 그러니까 상당부분 있다고 그러더니만 대답하는 것도 상당부분 빠져나가는 구멍이 있군요.
성일

박성일기획관리실장

일단 조직개편 안이라는 것은 용역결과는 용역기관에서 보는 관점이 있을 것이고 추후에 도나 의원님들 결국 조직개편문제는 의회하고 협의가 통해서 있기 때문에 일단 용역 결과를 받아보고 그 뒤에 의원님들하고 또 상의를 드리도록 하겠습니다.
종곤

조종곤위원

혹시 그 2차 조직개편 용역은 전발연에서 줬습니까?
성일

박성일기획관리실장

아닙니다. 1차 하던 거기에서 기간이 12월까지였기 때문에 거기서 연속선상에서 같이 하고 있습니다.
종곤

조종곤위원

그때 처음에도 이야기는 됐는데 있는 전발연을 활용하지 않고 예비비까지 지출하면서 했는가 의아해 했던 생각이 드는데 이번에도 거기에 금년까지 해당이 된다고 하니까 어쩔 수 없는 것이고. 단, 전발연에서 한번 받아 봐요. 2개를 비교 견주어서 어느 것이 더 좋은 것인가를 취사선택할 수 있도록 한군데에서만 받아서 할 것이 아니라 전발연은 우리의 출연기관이니까 용역비를 안 줘도 될 것 아닙니까, 줘야 돼요?
성일

박성일기획관리실장

그렇게 큰 조직개편 안을 전반적인 것을 한다고 하면 별도 조치를 해야겠지만 그 부분은 검토를 해보겠습니다.
종곤

조종곤위원

전발연을 충분히 활용을 해요. 여기서는 잘못하니까 폐쇄한다고 할 정도로 말이 나오는데 기획실에서는 확대 개편한다고 하니까 이런 식으로 일을 잘 합니다 라고 보여줄 것도 하나씩 나타날 거 아닙니까.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
종곤

조종곤위원

그렇게 해서 대·외적으로 조직개편 하네, 마네 해가지고 본청직원이랄지 사업소 또 출연기관 이런 데가 큰 피해 파장이 없이 원칙대로 굴러가도록 그렇게 했으면 하는 바람입니다. 거기에 대해서 원칙적인 얘기를 한 번 해주시고, 개인적인 소신을 밝혀주세요.
성일

박성일기획관리실장

지난번에 도 본청에 대한 어떻게 보면 혁신적인 조직개편을 이루어졌는데 어떤 사업소나 출연기관 이런 부분들도 그런 관점에서 상당부분 조직혁신이 필요하다고 생각을 합니다. 다만 그런 부분들 하는 과정을 현재 있는 인력이나 피해가 최소화 될 수 있고 또 효율성을 얻을 수 있는 그런 조화로운 적정을 찾아야 된다고 생각합니다.
종곤

조종곤위원

아니 그건 원칙적인 것이고, 개인적인 얘기 한번 해보세요.
성일

박성일기획관리실장

개인적인 얘기는 사업소나 출연기관 여러 가지 말씀을 해주셨기 때문에 상당히 혁신이 필요하다고 생각합니다.
종곤

조종곤위원

개인적으로는 실장님한테 너무나 많은 일이 과부화 걸린 거 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

많은 분들이 그런 말씀을 하시는데 아직 아까 말씀드렸듯이 어떤 조직이 이렇게 크게 혁신적으로 개편되고 하면 어떤 정착기까지는 아직 조직안정이 되기까지에는 시일이 더 필요하다고 생각합니다.
종곤

조종곤위원

지금 정도는 상당히 어느 선이 보여야지 않습니까?
성일

박성일기획관리실장

지금 업무부담이 좀 있긴 있습니다만 현재로는…….
종곤

조종곤위원

실장님이 과부화가 안 걸린다고 하니까 실장님이 출근해서부터 퇴근까지 1주일 거 동선을 만들어서 제출해 주세요.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
종곤

조종곤위원

내가 확실하게 움직임을 봐야 되겠어요. 이상입니다.
호서

김호서위원장

조종곤 위원님 수고하셨습니다. 김연근 위원님 질의하십시오.

김연근위원

오래전 일이고 그래서 유야무야 배타고 지나가려고 그랬더니 우리 선배위원님께서 조직개편문제를 거론하셔서 생각나는 몇 가지 말씀을 드리겠습니다. 이번에 중간보고 발표했죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

원래 우리가 그 과제를 낼 적에 그거 어디서 했습니까?
성일

박성일기획관리실장

한국지방행정연구원에서.

김연근위원

잘 모르세요?
성일

박성일기획관리실장

압니다.

김연근위원

아세요?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

이번에 네 분 참석했습니까? 세 분 참석했습니까?
성일

박성일기획관리실장

네 분 참석했습니다.

김연근위원

거기에 참석하셨었습니까?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

그 네 분이 다 지방행정연구원에 계시는 분들이었었습니까? 제가 다 알아요. 전체 지방행정연구원에 계시는 분들 아니었죠?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

이번에 낸 분들이 처음부터 끝까지 지금까지 다 했습니까? 그 분들이. 이번에 저한테 서류로 제출해주신 한표환, 경칭은 생략하겠습니다, 권오철, 이수만, 정영수, 신기현, 송재복 이 연구원들이 전체적으로 지방행정연구원에 재직하시는 분들입니까?
호서

김호서위원장

분명하게 대답해야 돼요.
성일

박성일기획관리실장

금방 말씀하신 …….

김연근위원

지방행정연구원에서 용역을 했잖아요?
성일

박성일기획관리실장

지방행정연구원이 용역을 하지만 보통 보면 다른 기관하고 연계해서 같이…….

김연근위원

편하게 말씀을 드려서 하청을 준겁니까? 아니면 연계해서 한겁니까?
성일

박성일기획관리실장

전체 아까 말씀하신 한표환, 권오철, 이수만…….

김연근위원

지방행정연구원에서 전라북도 김연근 의원을 알고 있더라고요.
성일

박성일기획관리실장

한표환, 권오철 두분은 지방행정연구원이고요, 나머지는 지방에 있는 교수님들도 같이 포함이 됩니다.

김연근위원

그러면 지방행정연구원에서 안 한 거 아니에요. 지방행정연구원하고 계약을 했잖아요. 그러면 전체적으로 지방행정연구원에서 이 지방에 있는 교수님들을 일시적인 연구원으로 고용을 체결해서 용역을 했습니까?
성일

박성일기획관리실장

통상 위원님이 잘 아시는 바와 같이 어떤 기관이라고 하면 거기서 나머지 다른 각 분야별로 전문가들하고 컨소시엄을 구성을 해서…….

김연근위원

그 돈 다 지불했습니까?
성일

박성일기획관리실장

아직 지불 하나도 안 했습니다.

김연근위원

왜 않습니까? 7월달에 계약한 것을, 돈을 줘야 어떻게 중간보고까지 끝났는데.
성일

박성일기획관리실장

아직 요청이 안 들어왔고, 12월달까지…….

김연근위원

돈 달라는 얘기를 안 해요?
성일

박성일기획관리실장

예, 기간이 있기 때문에 아직 현재 지불된 건 없습니다.

김연근위원

중간보고 할 적에 책자 50부 내기로 했죠? 저희한테. 도에다가 내기로 했어요. 제 얘기 들으세요, 시간이 없으니까 빨리빨리 하렵니다. 50부 내기로 했으니까, 냈을 겁니다. 그거 1부 저희한테 주시고요. 그 다음에 도대체 누가 했습니까? 우리 솔직하게 얘기 한번 하시죠. 이거 누가 했습니까? 조직개편. 왜 한 사람들이 자꾸 명단이 틀려요. 왜 그럽니까. 우리 행정이 갈팡질팡, 이 사람이 이랬다가 저 사람이 저랬다가 이러는 겁니까. 명단이 틀려요, 한사람들. 어떻게 넘어가려고 해도 못 넘어가요, 이걸 본 이상. 명단이 어디가 틀리는가, 확인 한번 해보십시오. 지방행정연구원다가 발주를 해서 여기 지방행정연구원 원장님의 사인까지 받아 있는 착수계 제출이 들어와 있으면 다 지방행정이야지. 지방행정연구원에 의해서 지방계약법 제32조 8항입니까, 해서 지금 조항은 잘 모르겠습니다, 알고 있는데 몇 조항인지는. 거기에 의해서 수의계약을 했으면 다 지방행정연구원이어야지 느닷없이 다른 사람들이 툭툭 튀어 나오냐고요.
성일

박성일기획관리실장

그건 위원님들 잘 아시는 바와 같이…….

김연근위원

저는 잘 모르니까 이 얘기를 하는 겁니다.
성일

박성일기획관리실장

전체 총괄적인 책임을 지방행정연구원에서 도하고 계약을 맺은 거기 때문에…….

김연근위원

지방행정연구원에서 우리 착수계 제출하고 도에 와서 설명회 한 번이라고 했습니까? 우리 조직진단을 이렇게 이렇게 하겠다 라는 설명회. 중간보고만 한 번 했죠? 한 번도 지방행정연구원에서 책임 있는 분이 내려와서 중간 보고 하기 전까지는 설명회 있었습니까, 없었습니까? 아니 조직 진단하면서 설명회도 없었어요.
성일

박성일기획관리실장

내부적인 협의는 여러 차례 있었는데…….

김연근위원

내부적인 협의를…….
성일

박성일기획관리실장

공개적인 설명회는 없었다고 합니다.

김연근위원

우리 직원이 했죠? 외부인사들, 대학의 교수 분들이 도로 불러서 우리 민선4기 전라북도 조직개편을 이러이러한 방향으로 하겠다 라고 설명회는 가졌는데 우리 직원들이 그 설명회를 외부에다가 했죠?
성일

박성일기획관리실장

맞습니다.

김연근위원

지방행정연구원에서 해야 되는 거 아니예요. 왜 설명회를 우리 내부직원이. 그러면 내부적인 조율은 있었습니까? 지방행정연구원하고.
성일

박성일기획관리실장

내부적인 조율은 있었다고 합니다.

김연근위원

어떤 분이 내부적인 조율을 하셨습니까? 지금 여기서 말씀을 해주십시오. 증인으로 채택하려고 하니까요.
성일

박성일기획관리실장

한표환, 권오철, 이수만 이런 연구원들하고…….

김연근위원

이수만 연구원이 지방행정연구원입니까?
성일

박성일기획관리실장

현재는 지방경영포럼에 속해 있습니다.

김연근위원

그러면 언제 그 분이 지방행정연구원이었어요?
성일

박성일기획관리실장

지방행정연구원이 아니고 같은 컨소시엄으로 구성된 멤버로서 와서…….

김연근위원

컨소시엄이 아니라 컨소시엄을 구성했으면 계약서상에도 컨소시엄이라고 나와 있어야 될 거 아닙니까. 그러잖아요. 수의계약 하려고 지방행정연구원하고 했죠? 다른 연구원하고는 수의계약을 못하니까. 맞아요, 제 얘기가. 기획관님 답변해주시죠, 아시면. 수의계약을 하려고 지방행정연구원하고만 수의계약이 되니까 그쪽에다 용역을 발주한 거 아닙니까?
최훈

최훈정책기획관

맞습니다.

김연근위원

그렇죠?
최훈

최훈정책기획관

예.

김연근위원

그런데 컨소시엄을 구성했다고 하는 고만요, 박성일 실장님은. 여기서는 책임 있는 선서하셨죠? 박성일 실장님. 책임 있는 답변만 하십시오.
성일

박성일기획관리실장

컨소시엄 용어를 잘 못 말씀드렸고요. 분야별 전문가를 위촉해서…….

김연근위원

어디서 위촉을 했습니까? 우리 도가 위촉했습니까?
성일

박성일기획관리실장

지방행정연구원에서 위촉했습니다.

김연근위원

그러면 제가 가르쳐 드릴게요. 지방행정연구원에다가 연락하셔서 그 위촉한 근거를 마련해 놓으라고 하십시오. 전라북도 의원 중에 누구누구가 관심 있다고 연락만 하시지 말고 제가 무슨 얘기 하는지 똑똑히 알아들으세요. 그런 것을 잘 갖춰놓은 다음에 거기서 했다라고 하십시오, 의혹만 커지게 하시지 말고. 이 명단이 바꿔진 것에 대해서 어떻게 설명하시렵니까? 도에서 준 자료 이외는 다른 데서 자료 안 가지고 와요.
최훈

최훈정책기획관

의원님 지금 당초 서연경 한국지방경영포럼 선임연구원이 조승현 전북대학교 교수로 1번 바뀌었고요. 조승현 전북대교수……

김연근위원

왜 바뀌었어요? 지방행정연구원에서 이 사람들을 계약했다가 해임시켰습니까? 이수만이라는 분이 지방경영포럼의 대표이사죠?
최훈

최훈정책기획관

예, 맞습니다.

김연근위원

이 분이 바뀐 거예요? 서연경 선임연구원을 다른 전북대 교수 분으로.
최훈

최훈정책기획관

저희한테 한국지방행정연구원장 명의로 당초 서연경이라는 한국지방경영포럼 선임연구원을 조승현 전북대학교 교수 분으로…….

김연근위원

그러면 오늘 조직개편과 관련해서 전체 우리 도에서 남아 있는 지금 현재 보관하고 있는 서류 제가 열람할 수 있도록, 감사 끝난 다음에. 그렇게 해주시기 바랍니다.
최훈

최훈정책기획관

9월 1일날 연구직 변경 요청으로 저희한테 들어와 있고요. 그 다음에 조승현 전북대 교수가 1번 더 바뀝니다, 9월 7일날 조승현 전북대학교 교수에서 송재복 호원대학교 교수로.

김연근위원

이건 주 질의가 아니에요, 아직. 그러니까 나중에 보여주시면 되고요. 그렇게 해서 민선4기에서 조직개편을 했습니다. 조직개편을 한 이유가 크게는 어떤 이유가 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

가장 큰 이유는 내년도…….

김연근위원

총액인건비 대비하고, 지사님 공약사업 추진을 위해서 그랬죠?
성일

박성일기획관리실장

공약 등 지사님의 새로운 구상을 펼쳐서 실현시키기 위한…….

김연근위원

맞습니다. 그래서 조직개편을 해서 우리 도가 잘 되고 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

지금 열심히 하고 있습니다.

김연근위원

열심히 하고 있습니다. 조직개편을 하는 가운데서 우리 의회 또 행자위원회와 여러 가지 고충이 있었습니다. 그래서 이쪽에서 저희가 계에는, 우리 국, 과, 계는 지사의 권한이라고 해서 계는 집행부에서 알아서 했죠?
성일

박성일기획관리실장

과, 계는 규칙사항입니다마는 그 부분은 사전에 설명 드린 걸로 알고 있습니다.

김연근위원

그러니까요. 지사님의 권한이라고 해서 집행부에서 다 배치했잖아요. 우리가 얼마 전에 우리 도 11개 출연기관을 감사를 하면서 일반감사와 다르게 특별감사를 했죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

특별한 감사죠? 특별한 경우에 하는 감사. 그러죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

그래서 “특별”이라는 얘기를 별로 안 좋아합니다. 평범한 것보다는 특별하다 이거는 뭔가 보통사람들과 다르다 라는 표현이지 않습니까. 그러잖아요. 그래서 우리가 이런 예를 들어서 어쩔지 모르지만 일반 군대를 가면 군대에서 특별하게 훈련을 시켜서 특공대를 조직하고 특수부대를 조직하는 거잖습니까. 그러잖아요, 실장님! 그러면 새만금환경국에 있는 특수지역계는 어떤 데를 얘기하는 겁니까, 어떤 게 특수지역입니까? 특수지역이라고 하셨는데 여기가 특공대들이 사는 데입니까, 아니면 뭐하는 데입니까? 조직개편을 그렇게 신중하게 잘 했으면 이런 문제도 세세하게 무슨 민생경제라고 했다가 서민경제로 신중하게 생각해서 바뀌었고. 여러 가지 바꿨지 않습니까, 과, 계 명칭을, 국 명칭도 바뀌고. 특수지역계는 어떤 특수지역을 얘기하는 겁니까? 답변하시기 바랍니다. 이게 적은 문제가 아니라 큰 문제입니다. 어디 사람들이 사는 데를 갖다가 특수지역이라고 하고 있습니까. 특별한 사람이 살고 우주인들이 내려와서 삽니까? 거기에. 거기가 어떤 지역을 특수지역계라고 합니까? 잘 모르시면 누가 아시는 분이 말씀하세요. 여기 참고인이나 증인으로…….
성일

박성일기획관리실장

일반적인 거기 업무는 익산 왕궁지역관련 업무를 하는…….

김연근위원

왕궁지역이 특수지역입니까? 전라북도에 특수지역. 김완주 지사께서 민선4기의 비전으로 제시하고 있는 따뜻한 전북을 위해서 그동안 사회적 편견과 부정적 인식에서 유린당한 인간의 존엄성과 그 권리를 생각해야 됩니다. 결국은 한센인들이 사는 곳이 특수지역이라는 얘기 아닙니까, 그렇죠? 한센인들의 인권과 그 존엄성을 생각해 봤습니까. 인간으로서 인권과 인간으로서의 존엄성을 우리 도정은 생각하고 있습니까? 그 분들이요, 제가 일전에 도정질문 때도 했지만 자신들의 권리가 뭔지도 모르고 사회적 편견과 인식부족에서 슬픈 역사를 살아오신 분들입니다. 아들을 아들이라고도 못하고 아버지를 아버지라고도 못하고 서로 떨어져 살고 호적까지 파고 삽니다. 사람들 많은 데서는 아들을 아들이라고도 안 부르는 분들입니다. 단종 수술을 강요받은 사람들입니다. 그런 사람들이 특수한 사람들입니까. 여기에 대해서 어떻게 하시겠습니까? 그 분들은 어떤 특별한 존재로서 대우받기 원하는 게 아니라 보통사람들과 똑같이 보편적인 삶을 살기를 원합니다. 이런 분들을 용어자체로라도 도와드려야지 특수지역이 뭡니까. 여기서 한 가지 더 말씀드린다면 장수수당, 우리 도정에서 장수수당을 봤어요. 여기에도 써 있습니다, 하나 되어 전북을 바꿉시다. 장수수당, 오래 살면 수당 줍니까? 그러면 일찍 돌아가시는 분들은 위로금 드려야 되겠네요. 그거 적절하지 않습니다, 표현들이. 수당이라는 문제는 수당, 일당 생각해 보십시오. 실장님 예를 들어서 안 되겠지만 실장님! 봉급과 월급의 차이 아시죠? 그것을 한달 치 일당 쳐서 지급하고 있다라고 하면 우리 받는 사람들은 어떻습니까? 독립운동 한 사람들은 독립운동가라고 합니다, 시민운동 한 사람들은 시민운동가라고 하고 행정하시는 분들은 행정인들이라고 해요. 왜 특수지역이 특수지역이어야 됩니까, 이 분들한테 우리 사과해야 됩니다. 가서 머리 숙여 사과하고요. 이분들이 정말로 인격적인 것과 인간의 존엄성, 인간의 권리 이걸 이분들을 위해서 우리 도정이 도와줘야 됩니다.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 아마 지역명을 담당계명으로 하는 것이 더 그분들한테 배려하는 부분이 아닌 것으로 생각되어서 명칭을 아마 그렇게 했던 거 같은데 이 부분은 위원님께서…….

김연근위원

이거 그러니까 한국지방행정연구원에서 이렇게 했을 거 아니에요?
성일

박성일기획관리실장

했더라도 나중에 총괄적인 것은 저희들이 다시 또 검토를…….

김연근위원

그분들 오시면 저 한번 만나게 해주십시오.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 검토해 보겠습니다.

김연근위원

제가 왕궁에서 차 서너 버스로 모시고 와서 그 분들 만나게요. 여기 특수지역이라고 한 사람들 내가 면담하게 하려고 하니까요.
호서

김호서위원장

잠깐만요, 제가 자료요구 하나 하게요. 최훈 기획관님! 대답 좀 해보세요. 우리 도 조직개편과 관련해서 책임연구원 한 분과 그냥 연구원 다섯 분 이렇게 구성되어 있는 거죠? 그런데 중간에 연구보조원이 아닌 연구원을 교체하신 거죠? 지금 연구원들 보안각서 다 받았습니까?
최훈

최훈정책기획관

예, 다 받아놨습니다.
호서

김호서위원장

지금 보안각서 사본을 이따 쉬는 시간에 제출해 주시고요. 그 다음에 담당자 명단을 우리한테 당초에 제출했죠? 연구자 명단, 연구원 명단. 책임연구원, 연구원 그리고 연구보조원. 연구보조원이 6명 있죠. 그 명단하고요. 그 다음에 바뀌게 되면 왜 바뀌었는가, 우리한테 사유가 있어야죠? 이유 없이 바꾸지는 않았을 거 아니에요.
최훈

최훈정책기획관

예.
호서

김호서위원장

계약일로부터 7일 이내에 세부과 담당자 명단 우리한테 제출하도록 과업지시서에 되어 있잖아요. 그런데 이유 없이 지금 3번을 바꿨단 말이에요.
최훈

최훈정책기획관

예.
호서

김호서위원장

바꾸게 된 이유, 그리고 바뀐 날짜, 그리고 보안각서 그리고 연구보조원까지 보안각서 받았는지, 이게 보안각서 받게 되어 있죠, 이따가 줄 수 있죠?
최훈

최훈정책기획관

쉬는 시간에 드리겠습니다.
호서

김호서위원장

우리가 뭘 받았냐면 우리가 3,400만원 계약보증금 받았죠? 계약보증금 3,400만원 받아서 어디다 놨어요?
최훈

최훈정책기획관

세외수입으로 잡아져 있습니다.
호서

김호서위원장

보증금을 세외수입으로 잡았어요?
최훈

최훈정책기획관

세출외현금으로 지금 갖고 있습니다, 현금으로.
호서

김호서위원장

그 관련 증빙하고 그렇게만 제출해 주시고요. 김연근 위원님 질의하십시오.

김연근위원

그래서 조직개편 안을 우리 내년도부터 하는 우리가 전라북도 먹고 살기위한 문제를 해결하기 위해서 조직개편을 했습니다. 그래서 실장님 말씀대로 지금까지 큰 무리 없이 우리 도정이 힘차게 나가고 있습니다. 거기까지는 맞습니까? 실장님!
성일

박성일기획관리실장

예, 열심히 하고 있습니다.

김연근위원

그런데 흔히들 김완주 지사께서 공약으로 도민들과 약속한 한 100여 가지의 공약들이 아주 심각하게 좌초위기에 빠져 있다는 것을 아십니까? 심각한 경우라고 생각하십니까? 아직 심각할 때가 아니다 라고 생각하십니까?
성일

박성일기획관리실장

지금 공약사업은 약속하셨던 86개 사업에 관련된 부분은 아직 지금 초기계획 수립했고 로드맵 작성했고 초기 추진단계에 있기 때문에…….

김연근위원

초기 추진단계에 있는데 얼마 전에 5개 연구기관에서 보고한 내용을 보더라도 전북의 20년 앞을 내다보는 새만금신항만건설계획 이거 백지화될 가능성이 현재로서는 크다고 할 수 있습니다. 우리가 그런 예상도 해야 되는 것 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

저희들로서는 신항만 그런 걸 공약을 했을 때는 그런 부분들은 너무나 잘 아시지마는 국토계획이나 상위법에도 연계되어야 하기 때문에 이런 부분들은 저희가 일거에 쉽게 그렇게 생각 안 했습니다. 이런 부분은 계속 좀 노력을 해야 한다고 생각합니다.

김연근위원

그렇죠, 노력을 해야 된다 라고만 했지 거기에 대한 노력한 흔적들이 지금까지 취임 150일이 가까워지는데도 나타나지 않고 있습니다. 시인하시죠? 자기부상열차를 예를 들자면 먼저 번에 원도연 지사캠프 정책실장 나와서 여기서 답변하고 박성일 실장께서도 추진할 수 있다, 추진하겠다 라고 말씀하셨고, 답변하셨고 여기에 있는 책자에도 의지를 나타낸 거라 이렇게 답변을 했습니다. 하지만 제가 모르고 말씀을 더 이상 안 드리는 게 아니에요. 이 책자는 7월 17일이나 18일경에 발간이 되었습니다. 그러면 7월 7일날 어떤 것이 발표가 되었냐면 도시형 자기부상열차로 될 가능성이 많다 라는 것이 건교부에 의해서 발표가 되었어요. 여기에서 얘기하는 2개 안은 도시형이 아닙니다. 이러면서도 왜 도민들한테 거짓말을 합니까, 솔직해야지. 이게 지금 다 표적인 헛공약 아니고 도민들 가슴만 울렁거리게 하는 거 아닙니까. 새만금 관련해서 자기부상열차, 신항만건설, 고군산열도국제관광단지개발 이런 경우 지킬 수 없는 공약을 갖다가 도민들의 가슴만 부풀게 하고 투기만 만들어 내는 것 아닙니까? 빚 얻어다가 땅 사야 되고.
성일

박성일기획관리실장

공약이라고 한다면 자기 임기 내에 어떤 부분에 있어서는 완료할 수 있는 사업도 있을 것이고 어떤 부분은 그 기틀을 마련할 수도 있을 것이고…….

김연근위원

그걸 알죠.
성일

박성일기획관리실장

사안에 따라 다 지금 이제 불과 몇 개월 됐는데, 지금 그렇게 단정적으로 말씀하시면…….

김연근위원

자기부상열차 신청기간이 얼마 안 남았는데, 우리 도 신청합니까? 그렇게 말씀하지 마세요. 여기에서 말씀하신 것 제가 몇날 며칠이 걸리더라도 답변한 내용, 책임 묻습니다. 의원도 솔직해야 되고 집행부도 솔직해야 됩니다. 의원이 김완주 지사 일하는데 집행부 일하는데 발목 잡는 사람이 아니에요. 발목 잡는 사람처럼 보이게 하지 마시라는 얘기예요. 직도사격장 공약사항입니까? 공약사항 아니죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

공약사항 아닌 것을 중앙정부에서 우리 민선4기 출범의 하사품으로 내려온 것 같은 느낌이 듭니다. 우리 도민들의 의사와는 달리 정말로 우리 전라북도 먹고 사는데 이것이 필요합니다, 중앙정부에서 검토해서 이거 반영을 시켜주십시오 사정하고 매달리는 것은 안 주더라도 도민들이 싫다고 하는 직도사격장을 떡하니 왔어요. 새만금 어떻게 하려고 합니까? 김완주 지사가 새만금 책임질 수 있습니까? 바로 이 책에 쓰여 있는 제가 제차 강조합니다. 여러 가지 헛공약들 빌공자의 공약들 말로만 했던 거 가슴만 울렁거리게 하고 꿈만 부풀게 했던 거 이거 빨리 해결하십시오. 좋은 일자리 2만개 창출, 2천개 기업유치, 250억불 수출목표달성, 중국시장개척추진, 중소기업육성자금 8천억원 지원, 이런 소리 중소 기업하는 사람들이 들으면 난리 나요, 8천억 지원. 중소기업투자펀드 100억원 조성, 벤처기업 100개 창업지원, 구도심 활성화를 위해서 특별법 제정하려고 노력하고 있습니까? 재래시장 살리기 3대 시책추진, 환경개선사업 이루 말할 것이 없어요, 대형마트 입점규제 추진, 대형마트 때문에 우리 전라북도 도민들 지금 난리가 나 있습니다.
성일

박성일기획관리실장

그런 공약사업은 7월 16일 그때 구상이고 그 뒤에 86개로 확정을 시킨 공약사업이 있습니다.

김연근위원

지금 이게 확정시킨 책이에요, 이 책에. 기획관님! 맞습니까, 틀립니까? 확정 시켜서 이것을 우리 도정에다가 반영하겠다고 지금 대·내외적으로 이걸 발간한 거 아닙니까, 그렇죠? 그러면은 여기 있는 사업을 위해서 우리 도정이 시스템이 바꿔진 거 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

시스템이 바꿔져 놓고 여기에 하나도 접근도 못하면 우리 도정이 지금 잘못 가고 있는 거죠?
성일

박성일기획관리실장

아까 말씀드렸듯이 그 부분은 임기 내에 추진될 사업이기 때문에…….

김연근위원

4년 동안 그러면 이것만 추진하다가 먹고사는 문제 어떻게 해결합니까?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 공약사업이기 때문에 약속을 지키기 위해서 여러 가지 방안도 강구하고…….

김연근위원

그러니까 그걸 가시적으로 우리가 보여 달라는 얘기예요.
성일

박성일기획관리실장

그러니까 보여줄 바로 당장에 나타나지 않고 기업유치나 그런 부분은 지금 아시다시피 두산이랄지 이런 부분들은 가시적으로 나타나지 않습니까. 이런…….

김연근위원

전라북도가 김완주 지사 개인 것입니까? 아니잖아요. 그러면 행정이라는 게 연속성이 있는 것이고 이 도정사업이 도민들의 살림살이가 백년대계 위를, 10년 후 거시적인 안목을 바라보고 해야 되는 거 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

옳습니다.

김연근위원

그러면 이 중에서 지금 안 되겠다고 하는 거 빨리 중단을 하세요. 그리고 시스템을 다시 바꿔야 될 거 아닙니까. 제가 그 얘기 하려고 하는 거에요. 이걸 비난하려고 하는 게 아니라, 안 되는 것을 지금이라도 바꾸자. 바꿔서 정말로 거기에 들어가는 전력과 인력 그리고 예산을 될 수 있는 데에 쓰자. 그 사업 추려낼 수 있습니까? 기획실에서.
성일

박성일기획관리실장

위원님 말씀 이제 해주시기 때문에 그 부분들은 다시 한번 검토해 보겠습니다.

김연근위원

언제까지 추려내시렵니까? 약속을 하시게요. 빠르면 빠를수록 좋습니다. 한달 이내로 같이 고민합니다. 그러면요 실장님, 기획관은 어떠세요? 한달 이내로 할 수 있는 사업 못하는 사업해서 대도민 사과하고 다시 출발하는 겁니다. 내년 1월 1일서부터는 그렇게 솔직해집시다, 우리도정.
최훈

최훈정책기획관

86개 공약사업에 대해서 저희가 추진사항을 검토해가지고 위원님께 12월말까지 보고를 드리겠습니다.

김연근위원

나 개인이 필요한 게 아니라니까요, 도민한테 필요한 거라니까요. 그리고 특수지역계 당장에 명칭 바꾸십시오. 그리고 그 분들한테 사과하세요. 이 특수지역이 뭡니까, 사람 사는 곳이.
성일

박성일기획관리실장

원래 그런 의도는 아니었는데, 그렇게 되었다면…….

김연근위원

김완주 지사의 ‘하나 되어 전북을 바꿉시다’ 에서 하나는 하나가 뭔 줄 아세요, 기획관님! 하나는 뭘 뜻하고 의미하는 겁니까, 서민복지를 위한 양극화 해소를 위하는 거에요, 하나는. 그렇게 어렵고 정말로 슬픈 역사를 살아오신 분들한테 특수인이라고 하는 겁니다, 우리 도정이. 우리 전체적으로 반성해야 됩니다. 그리고 그 분들한테 엎드려서 사죄해야 돼요. 우리하고 똑같은 분들입니다. 우리 아버지, 어머니가 될 수 있고, 내 친구의 부모가 될 수 있어요. 특수인이 뭡니까. 우선 이정도로 하겠습니다.
호서

김호서위원장

잠깐 쉬었다가 할까요? (“예”하는 위원 있음) 원활한 감사 진행을 위해서 잠시 감사중지를 선포합니다.

15시55분 감사중지

16시42분 감사계속

좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 감사시작을 선포합니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 기획관리실장님께서는 성실히 답변하여 주시기 바랍니다. 하대식 위원님 질의하십시오.
대식

하대식위원

우선 기획관, 각 14개 시·군별로 1인당 국민소득 나와 있는 게 있습니까?
최훈

최훈정책기획관

14개 시·군별 1인당 국민소득요?
대식

하대식위원

예.
최훈

최훈정책기획관

시·군별로는 나와 있지 않습니다.
대식

하대식위원

그리고 14개 시·군의 낙후지수 이게 나와 있나요?
최훈

최훈정책기획관

그것도 나와 있지 않습니다.
대식

하대식위원

우리가 대개 보면 1인당 국민소득 해가지고 정부에서 발표를 하고 그러지 않습니까. 그렇다면 어차피 1인당 국민소득 통계가 나올 때는 우리 시·군의 1인당 국민소득이 합해서 나온 것 아니냐 그런 생각이 들어요. 그렇기 때문에 앞으로 예산배정을 하거나 이런 것을 할 때 막연하게 동부권 낙후하니까 거기에 지원해야 된다 이런 생각 하지 말고 뭔가 통계적인 데이터에 의해서 예산 더 줄 건 더 주고 안 줄 건 안 주고, 어느 지역이 먹고 살기 굉장히 어렵다, 일자리도 없고. 그러면 우리 기획관실에 머리 좋은 사람들, 행정고시 합격한 이런 사람들이 앉아 있는데, 연구해서 리드해 가는 그런 게 필요하단 얘기죠. 끌어 올려야 된다는 얘기죠. 먹거리를 해서 어느 정도 균형을 맞춰가야 된다는 얘기죠. 그렇기 때문에 이런 용역을 줘서, 전북발전연구원 1년에 28억원씩 출자를 해주고 있는데, 그런 요원들 물론 다른 임무도 놔둬서는 안 되겠지만 어떻게 됐든 간에 어떤 개인적인 임무를 주더라도 어떤 데이터를 가지고 예산배정도 관심 있게 할 수 있는 여건을 만들었으면 좋겠는데 어떻게 생각해요?
최훈

최훈정책기획관

위원님 말씀에 동감합니다. 앞으로 그렇게 추진하겠습니다.
대식

하대식위원

그리고 현재 동부권 개발계획이 수립됐는데 여기 보니까 사업시행 연도가 2007년부터 언제까지 이런 식으로 되어 있다고, 그런데 과연 내가 2007년도에 시행이 될 것인지 보니까 굉장히 의문스럽단 말이죠. 이것도 계획에 그치지 말고 일단 동부권이 어렵다고 해서 만들어 놓은 거니까 이것을 강력히 추진할 수 있도록 해서, 이게 어떻게 보면 공약이라고 할 수 있는데 앞으로 지사가 4년이란 시간이 있기 때문에 내가 일방적으로, 내가 질의하기가 좀 그렇지만 일단 여기 계획에 맞게 추진할 수 있도록 하고 예산배정도 하고 해서 뭔가 가시적으로 보일 수 있도록 했으면 좋겠다 이거예요.
성일

박성일기획관리실장

예, 그렇게 하겠습니다.
대식

하대식위원

그 다음에 인재양성과장님! 지금 현재 1군 1우수고 추진계획 해가지고 1차로 완주군하고 진안, 무주, 임실 이렇게 4개 군을 선정했는데, 물론 이 지역이 여러 가지로 어려운 걸로 제가 알고 있지만 시 단위 중에는 남원이 항상 어렵다 이렇게 보고 있거든요. 6개 시가 전라북도에 있는데 남원시가 제일 어렵다고 생각해요. 왜냐면 대개 4년간 내가 1차 의원생활 해보니까 주로 예산투입이 서해안고속도로를 통해서 전부 투입이 돼요. 군산, 익산, 그 다음에 전주, 김제, 정읍, 그런데 유일하게 남원이 떨어져 있다 이거지. 곧 9만이 무너질 그런 실정이다 이거예요. 6개 시 중에서 남원시가 못 살기 때문에 신활력지역으로 선정이 됐다고. 신활력지역으로 선정된 건 뭐냐면 먹고 살기가 어려우니까 좀 보태주는 거예요, 국가에서. 그렇다면 우선적으로 1군 1우수고 이게 4개 군만 1차적으로 돼있는데, 인재양성과장께서 남원시도 선정을 해서 우수고를 만들어서 지원해줄 수 있도록 해주면 좋겠는데 어떻게 생각해요?
송희

이송희인재양성과장

교육부에서 2004년부터 2007년까지 1군 1우수고 육성사업을 하고 있거든요. 4개 학교가 이번에 선정이 됐어요, 2007년도에 완주 한별고, 진안 제일고, 무주고, 임실고가 선정위원회에서 선정이 됐습니다, 내년에. 그래서 내년까지는 저희가 교육부에서 하는 1군 1우수고 사업과 연계해서 하고요. 2008년부터는 저희가 독자적으로 할 계획입니다. 그때 저희가 도·농 복합식 함께 넣어서 하겠습니다.
대식

하대식위원

넣어서 꼭 해가지고 인구가 유출되지 않도록 관리 좀 해주면 좋겠다.
송희

이송희인재양성과장

예.
대식

하대식위원

그리고 지난번에 내가 교육청에 도정질문하면서 지금 현재 인재양성과라고 하는 곳은 교육과 연관이 많이 되기 때문에 가점 주는 것도 어떤 거리, 시 중심이 아니라 시는 안 되고 면 단위는 되고 이렇게 되어 있는데 이것을 거리 중심으로 바꿔서 그것도 한번 교육청하고 협의를 해가지고 내가 질의를 한번 한 일이 있는데 먼 거리에 있는 교사들이 가점을 받을 수 있도록, 보면 완주군이나 지금 현재 김제시 같은 경우에는 김제시지만 전부 출퇴근 다 하거든요. 그러면서도 가점을 받아요. 완주군도 마찬가지예요. 완주군도 군 지역이라고 해서 출퇴근 거의 100% 하는데 가점을 받거든요. 남원시는 거리가 머니까 출퇴근하기가 어렵단 말이에요. 그러니까 가점을 못 받고 시라고 못 받는단 얘기죠. 그러니까 교사들이 자꾸 떠나가다 보니까 학생들에게 좋은 질적인 혜택을 못 준다 이런 여론이 많으니까 이런 면에서도 한번 교육청하고 협조해 가지고 인재 양성하는 그런 차원에서 했으면 좋겠다. 그 다음에 행정지원과장님!
은보

박은보행정지원과장

예, 행정지원과장입니다.
대식

하대식위원

도 전입시험 합격자가 있는데 이것 앞으로 시·군 교류를 어떻게 하려고 그래요?
은보

박은보행정지원과장

현재 도청에 결원이 38명이 있습니다. 12월 중 인사 때 결원에 대한 충원 전반적으로, 종합적인 인사 때 충원토록 조치하겠습니다.
대식

하대식위원

인사교류 아까 내가 잠깐 사적으로 얘기를 했지만 나는 이것을 원천적으로 부탁을 하고 이런 것 차단했으면 좋겠다 싶어요. 그렇게 하려면 모든 규정이 명확해야 된다 이거죠, 시스템화 되어야 된다. 이것을 조례화하면 어떻겠느냐. 조례로 해서 몇 년 차는 7급에서 얼마나 어떻게 하고 6급은 얼마를 어떻게 하고 이렇게 해서 뭔가 그 규정에 딱 해서 거기에 맞출 수 있도록, 그리고 지금 시험 해놓고 대기하고 이런 입장이니까, 시험 합격했는데 왜 안 들어가냐 이렇게 문제가 되니까 이런 문제도 한번 시스템화 해서 누구든지 알아들을 수 있는, 누구든지 승복할 수 있는 그런 규정을 만들어서 관리를 했으면 좋겠다 그런 생각을 해요.
은보

박은보행정지원과장

민선4기 김완주 지사님 취임 후에 시장·군수님들하고 인사교류 협의에 대한 그동안에 의견교환이 있어가지고 11월 15일날 도지사님과 시장·군수님들이 인사교류에 대한 협약을 체결했습니다. 그래서 그것이 시·군에도 가고 도에도 가지고 있어서 4년 동안 시·군과 인사교류의 교본이 될 것입니다. 그렇기 때문에 과거에는 시·군에서 7급 고참이 도에 들어오려면 8급으로 강임해 가지고 들어왔는데 이번 시·군 교류 협정에서는 5년 미만으로 해가지고 원 직급 시·군과 도와 대등한 입장에서, 강임은 없습니다. 그런 방침에 의해서 들어오겠고 다음에 모든 시험이 공정하기 위해서 전입시험의 50%는 5년 미만에 대해 전부 시험제로 하고 그 다음에 소양고사 우수자를 전입의 원칙으로 하고, 나머지 시·군에서 열심히 일하는 공무원에 대한 도에 발탁하는 케이스로 시장·군수님들의 추천을 받아가지고, 위원님들이 노상 지적하는 것 같이 1개 시·군에 편중된 인사를 하지 않기 위해서 전반적으로 결원에 대한 50%를 시장·군수의 추천을 받아서 도지사가 객관적으로 전입할 수 있다, 발탁하는 명분이 확고히 되기 때문에 하반기 인사부터는 누구나 도청직원이나 시·군 직원이나 공감하는 인사를 할 수 있도록 최대한 노력을 하겠습니다.
대식

하대식위원

그렇게 하시고요. 그리고 이것도, 14개 시·군 자치단체 공무원들의 사기문제도 있기 때문에, 대개 도에 들어오려고 하는 것은 여기는 승진이 예를 들면 5급 하게 되면 1년에 23~24명씩 해버린단 말이에요. 그러니까 실제 시·군에는 6급들이 오랜 기간 동안 10년씩 있고 하니까 이게 불균형된 상태이니까 이리로 오면 좀 낫겠다 이런 생각에서 그러는 건데, 이것도 14개 시·군이 완전히 도하고 같을 수는 없지만 어느 정도 승진이 정체가 안 될 수 있도록, 균형을 맞추기는 어렵겠지만 적절하게 맞출 수 있도록 행정지원과에서 연구해 가지고 검토를 해주십시오.
은보

박은보행정지원과장

시·군 교류 협약에 의해서 행정직은 거의 승진이 10년 미만에 되고 있는데 기술직에 한해서 특수직렬들이 승진이 안 되고 그렇기 때문에 이번 인사협약에 도가 조정권을 행사할 수 있도록 시장·군수님들과 협의가 됐기 때문에 유능한 직원들이 5급에 승진할 수 있도록 노력을 하겠고, 시·군에서는 특히 기술직렬 보직을 확대하기 위해서 읍·면장에 기술직들이 나갈 수 있도록 이렇게 협의를 하고 또 권장토록 하겠습니다.
대식

하대식위원

잘 해주시기 바라고요. 그 다음에 승진관계에 있어서는 나는 제일 꽃이라고 보는 게 6급에서 5급 승진이란 말이에요. 그렇게 보거든요, 5급 승진. 5급이면 행정고시 합격한 거나 마찬가지니까 상당히 중요하다고 보는데, 승진 평정이 상당히 중요하거든요. 평정하고 나중에 각 실국에서 올라오면 또 서열을 매기잖아요. 그 서열을 가지고 대개 승진하고 배수 안에 들고 이런 식으로 하잖아요. 이 평정이 상당히 중요한데 이게 인간이기 때문에 예쁘게 본 사람은 대개 잘 평가를 해주고, 물론 본인이 여기에 자기 종합 실적을 기록하는 난도 있지만 어느 정도 평정의 객관성을 보장해줄 수 있는 그런 게 필요하다.
은보

박은보행정지원과장

과거에도 열심히 했습니다마는 민선4기 김완주 지사님이 특히 강조하는 것이 모든 공직자들이 주무과, 주무계 위주로 가려고 그러기 때문에 이번 인사를 단행하면서 지사님께서 실·국장들에게 엄명을 내렸습니다. 주무과 주무계 위주의 근평을 하지 말고 실국장 책임 하에서 가장 열심히 일하는 부서에 대한 직원에 대해서는 근평에 서열을 1번을 줘라 했기 때문에 이번 연말부터는 근무평정하는 방법도 바뀌겠고 실제 주무과가 아니지만 열심히 일한 직원들이 근평을 잘 받아가지고 열심히 일하는 공직자들이 우대 받는 그런 인사시스템이 4년 동안 작동될 것입니다.
대식

하대식위원

그렇게 한다니까 좋고, 여기에 곁들여서 하나 얘기하는 것은 2~3년 전인가 각 국의 5급 승진할 때 보니까 여기 보니까 국별로 4~5명이 승진했는데 문화관광국이 하나도 없어가지고 내가 지난번에 문제제기를 한 일이 있어요. 그런데 6급에 한번 시범적으로, 지난번에 내가 발언도 한 일이 있습니다마는 근무실적을 월이면 월, 분기면 분기 해가지고 데이터에 의해서 자기가 입력을 해서 과장 결재 하에서 입력을 시켜가지고 그것을 평정할 때 빼가지고 그걸 근거로 해서 평정한다든지, 6개월 전의 자기 업적을 쭉 자기가 기록하지 않은 이상은 잊어버리고 과장도 내용을 다 잊어버리고 하기 때문에 이것을 시범적으로 1개 국에 하든지 6급에 한해서 한번 분기별로 또는 월별로 자기 실적을 전부 해서 몇 가지 요소에 준한 실적을 입력해 가지고 나중에 평정할 때 빼가지고 객관적으로 다 비교분석해서 ‘아, 이 사람은 일을 많이 했구나’ 이렇게 평가할 수 있도록, 그런 객관적인 기준을 연구해서 제시해 주면 좋겠다고 내가 지난번에 발언한 일이 있는데 한번 시행해 봤으면 좋겠다 그런 생각이 들어요. 제가 실제 조직을 관리해 보면서 그런 걸 한번 해보니까 효과적이고 순간적으로 정실의 평정을 안 하는 경우가 되더라고요, 그 내용을 보고. 그렇기 때문에 한번 해봤으면 좋겠다 이런 얘기를 합니다.
은보

박은보행정지원과장

위원님 말씀에 상당히 공감을 합니다. 그렇기 때문에 저희들 인사부서에서도 그런 시스템을 한번 검토해 보고 앞으로 다면평가를 10명에서 15명으로 지금 하고 있는데 전체적인 웹 방식으로 전체 직원이 할 수 있도록 확대해서 내년부터 시스템을 구축하는 과정에서 위원님 의견을 반영토록 노력하겠습니다.
대식

하대식위원

알겠습니다. 그리고 지금 결혼을 못한 농촌 총각들이 굉장히 많거든요. 내가 지난번에 한번 확인을 쭉 해보니까 전체적으로 20세부터 40까지 한 6~7천명 정도 농촌 총각이 결혼을 못해가지고 있는 경우가 있고, 일부 지방자치단체에서 결혼하게 하기 위해서 결혼비용을 조금 지원해 주는 데도 있고 그러는데, 또 취업관계란 말이에요. 투자유치하고 공장유치하고 이렇게 하는 것은 취업이 제일 중요한데 이제는 우리가 지방자치니까 우리 주민을 위한 현장활동을 좀 해야 되겠다. 그렇다면 취업문제하고 결혼문제는 상당히 중요하고 인구불리기도 중요하고 이렇기 때문에 제가 지난번에 질의하면서 잠정적으로 시범을 보여준다 해가지고 취업하고 결혼을 담당하는 계를 하나 뒀으면 좋겠다. 주민자치과나 여기서 취업을 전부 파악을 다 해가지고 잠재 취업하고 실제 취업이 안 된 사람, 일자리가 없는 그런 사람 이런 사람들을 쭉 파악해서, 남원에 직업전문학교를 유치하는데 이 직업전문학교에 들어갈 사람이 없어가지고 잘못하면 폐교할 입장이라고. 그러니까 예를 들면 잠재 실업자랄지 또는 현재 실업자랄지 이런 사람들 빨리 해서 가서 교육도 시키고 이런 식으로 준비를 해놓고, 그 다음에 대기업하고 네트워크로 우리 행정시스템으로 봐서 가능하거든요. 어느 직종에 어느 게 필요한가 이런 게 전부 나와 있고 그러니까 독려도 하고 이렇게 해서 하여튼 취업하고 결혼을 담당하는 계를 둬서 가장 우리, 저도 취업이력서를 한 10장 이상 가지고 있는데 능력이 없어요, 어디 가서 부탁할래도 어디가 뭔지 알 수가 없는 입장이에요. 그러니까 이걸 해결하기 위해서는 공무원들이 나서서 말단 주민들의 어려움을 해결할 수 있는 그런 데 도움이 될 수 있도록 행정을 했으면 좋겠다. 예산 반영해서 뭐 하고 하는 것도 중요하지만 현재 이런 네트워크화 해가지고 업무를 체계적으로 할 수 있는 그런 일을 했으면 좋겠다고 생각하는데 우리 행정지원과장 어떻게 생각해요?
은보

박은보행정지원과장

행정지원과장 답변 드리겠습니다. 이것은 이번에 도도 사업소 조직진단하고 시·군도 자기 특성에 맞게 전부 조직에 대한 용역을 하고 있습니다. 이런 것들을 시장·군수 회의 때라든가 앞으로 마지막 용역에 반영될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
대식

하대식위원

그리고 비정규직 정규직 전환하는 문제인데, 우리 전라북도에 비정규직이 몇 명이나 있습니까?
은보

박은보행정지원과장

자료를 좀 봐야겠습니다.
대식

하대식위원

그리고 앞으로 방침이 어떻게 됩니까? 그건 나중에 자료로 주고요.
은보

박은보행정지원과장

위원님이 잘 아시겠지만 비정규직을 정규화 시킨다는 정부 방침에 의해서 내년도까지 정부가 법령이 통과되면 조직이 되겠습니다마는 현재 도에서는 이번에 정규화 과정은 280일을 300일 이상으로 정규화시킨다 그런 얘기가 되겠습니다. 다음에 그 사람들에 대한 과거의 280일이나 300일에 대해서 단체협약이나 노사협의를 통해서 현지교통비라든가 급식비를 지급하고 나머지 거기에 대한 월급제로 할 것인가 일일 사역하는 것들을 무기한제로 해가지고 정규화시키는 그런 과정이 되겠습니다. 그래서 저희 도에 있는 일용인부임 280일이나 300일 상근인력에 대해서 전반적으로 연말까지 실·과·소장 책임 하에서 실태파악을 하고 앞으로 조직관리부서에서 할 것인가 인사부서에서 할 것인가 전반적으로 그 사람들에 대한 인사시스템을 만들어 가지고 원칙대로 그 사람들이 결원이 있을 때 나머지 충원하는 방법이라든가 유지관리 같은 것들을 종합적인 대책을 만들어서 의회하고 사전에 협의해서 추진해 나가도록 조치하겠습니다.
대식

하대식위원

언제까지, 딱 부러지게…….
은보

박은보행정지원과장

정부 방침이 확정이 되는 대로 저희들도 추진해 가려고 하고 있습니다.
대식

하대식위원

마지막 한 가지 질의하겠는데, 우리 표준정원하고 보정정원, 현정원 이렇게 있는데 우리 전라북도의 공무원이 현재정원이 3,146명이고요. 표준정원이 있고 보정정원 해가지고 200 있는데 현재 보정정원보다도 현 정원이 281명이 많게 되어 있거든요, 1.05% 해가지고 보정정원 해서 그 범위 내에서 융통성 있게 인원을 운영하도록 하는데 그것보다 지금 많거든요, 사실은. 보정정원보다도 280명이. 앞으로 이건 계속 유지할 겁니까, 어떻게 할 겁니까?
은보

박은보행정지원과장

이것은 앞으로 조직관리부서에서 나오겠습니다마는 전체적으로 표준정원에다 보정정원을 플러스해서 전라북도가 인력을 충원해서 썼습니다마는 앞으로 총액인건비에 따라 행자부 지침에 따라서 의회와 협의해서 그건 조정해야 할 걸로 사료됩니다.
대식

하대식위원

그것도 잘 검토해 주시고, 혁신분권과장님! ‘살기 좋은 지역 만들기’ 했는데 이건 최종적으로 도에서 순위를 매겨가지고 정부에 올립니까? 30개 마을 전국에서 선정한다는데.
영덕

이영덕혁신분권과장

행자부에서 지금 30개 마을 선정하는 걸로…….
대식

하대식위원

도에서는 몇 개 마을 올립니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

전체적으로 행자부에서…….
대식

하대식위원

전국적으로 30개 마을이라면서요?
영덕

이영덕혁신분권과장

예.
대식

하대식위원

그러면 우리 도에서는 몇 개 마을이 올라가냐 이거죠.
영덕

이영덕혁신분권과장

현재는 안 올라갔습니다. 올라가지 않고 12월 10일까지 각 시·군별로 전체적으로 받아가지고…….
대식

하대식위원

받아가지고 여기서 심사를 해서 도에서 올립니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

심사를 해서 올라가는 것이 아니라요, 기초자치단체에서 행자부로 직접 올라가면 저희가 여기서 의견서만 내도록 되어 있습니다.
대식

하대식위원

그러면 지금 현재는 어떻게…….
영덕

이영덕혁신분권과장

10일까지 각 시·군에서 계획수립을 하고 있습니다. 서류를 만들고 있습니다.
대식

하대식위원

각 시·군에 다…….
영덕

이영덕혁신분권과장

다 준비를 하고 있습니다.
대식

하대식위원

1개 면씩 다 합니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

각 시·군별로 준비를 하고 있습니다.
대식

하대식위원

잘 지도해 가지고 한 20억원 정도 준다고 하니까 각 시·군에 할 수 있도록 애써 주기 바랍니다.
영덕

이영덕혁신분권과장

알겠습니다.
대식

하대식위원

그리고 앞으로 우리 예산과장이 안 계셔서 질의를 않겠는데, 재정보전금 배분문제, 기획관리실장님! 이것도 앞으로 우리 기획관리실에서 대개 보면 인구수로 해가지고 주도록 되어 있는데 일반재정보전금하고 시책추진보전금하고 이렇게 되어 있는데 일반재정보전금은 100분의90이니까 인수구로 나눠 준다고요. 그래요?
성일

박성일기획관리실장

인구가 상당히 큰 변수입니다.
대식

하대식위원

그렇기 때문에 이것도 마찬가지로 기획관리실에서 낙후지수랄지 이런 걸 고려해 가지고 이런 것들을 그런 시·군에 많이 줘서 골고루 잘 살 수 있는 그런 여건을 만들었으면 좋겠다 싶어요.
성일

박성일기획관리실장

장기적으로 검토를 하겠습니다.
대식

하대식위원

이상 질의 마치겠습니다.
호서

김호서위원장

하대식 위원님 수고하셨습니다. 질의하실 위원님. 권창환 위원님 질의하십시오.
창환

권창환위원

권창환 위원입니다. 연일 고생이 많습니다. 대체적으로 우리 집행부에서 의원들이 자료제출 요구도 많이 하고 또 감사하면서 감사는 감사대로 하고 이런 불평도 있겠지만 우리가 감사하는 것은 1년 동안 사업 한 것에 대해서 총체적으로 점검할 수 있는 기회라고 생각하시죠?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
창환

권창환위원

혹시 불편하게 생각하시는 마음이 있으면 편안하게 생각하시고 그렇게 해서 다시 점검하는 차원으로 가게요.
성일

박성일기획관리실장

예.
창환

권창환위원

재정과장님께 한 가지 먼저 묻겠습니다. 위원장님! 재정과장님한테 잠깐 질의할 수 있도록 해주시죠.
호서

김호서위원장

예, 하십시오.
창환

권창환위원

우리가 전라북도 행정역량 강화를 위한 조직혁신 연구용역에 대해서 계약의뢰를 7월 3일날 자치행정과에서 재정과로 받았죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

그렇다면 계약 담당자가 시행령 제10조의 규정에 의거해서 예정가격조서를 작성해야 되죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

작성한 것 내용이 있던가요? 7월 3일날 그렇게 하고 7월 7일날 계약체결을 했거든요. 그런데 그때 당시 예정가격을 보면 1억8,600만원의 예정가격이라는 산술근거가 나왔어요. 1억8,600만원에 대한 산술근거를 우리가 조직에 대해서 어떻게 할 것인가라는, 3일 동안에 재정과에서 진행을 했거든요. 거기에 대해서 답변을……. 과장님! 현실적으로 3일 안에 수치가 어떤 산출근거에 의해서 나왔는가 간략하게만 설명해 주세요.
지성

박지성재정과장

저희들이 원가계산은 행자부에 지방자치단체 원가계산 및 예정가격 작성요령이라고 하는 지침이 있습니다. 대개 그 지침에 의해서 인건비, 여비니 경비니 하는 단가가 다 나와 있거든요, 일반관리비니. 예를 들면 그 건으로 보면 책임연구원이 8만7,400원인데 9만원으로 됐다든가 좀 잘못되어 있는 수치를 조정하고, 그 다음에 거기서 저희들이 못하는 게 전반적인 사업량이라든가 사업추진기간이라든가 그건 사업부서에서 하기 때문에 저희들이 하기가 어렵고요.
창환

권창환위원

사업부서에서…….
지성

박지성재정과장

사업량, 다시 말해서 이 용역을 하는데 몇 명의 연구원이 필요하다든가 보조인력이 얼마가 필요하다든가 그런 사업량 결정이라든가…….
창환

권창환위원

그런 부분을 받았죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

그러면 받은 부분에 대한 기간, 사업량 이런 부분에 대해서는 자료로 제출해 주시고요. 예를 들어서 지금 5개월이라는 기간을 잡았잖아요. 그런 것들도 사업부서에서 재정과한테 5개월 기간에 대한 근거 그런 것 다 있겠죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

해 주시고 제가 왜 그러냐면 우리 자료 준 것을 보면 조직관련에 대해서 상당히 가격이 천태만태합니다. 그런데 저는 조직관련에 대해서 우리가 2002년도에 전라북도에서도 조직강화에 대한 용역을 의뢰했어요. 2002년도에 능률협회에다가 했습니다. 한국능률협회에다 했는데 4,400만원입니다. 또 전주시에서도 김완주 시장이 능률협회에다가 용역을 의뢰했습니다, 2002년도에. 그때 능률협회에서 4,800만원 정도, 전라북도하고 약간의 가격 차이가 있습니다만 대개 5천만원 안쪽에서 조직 용역이 의뢰가 됐어요. 그런데 그때 당시, 2006년도에는 물가상승률이라든가 제가 물가정보요원이라든가 인건비 산출근거를 전체 봤을 때 상승률이 그렇게 올라가지를 않거든요. 그래서 1억7천만원에 최종적으로 계약을 하게 됐어요. 왜 그렇게 갑자기 4년만에 대한민국 인건비가 얼마나 상승했으며, 물건비 상승률, 물가가격안정표에 의해서 산자부에서나 이런 모든 것을 재경부에서 내놓은 것이 있는데 어떻게 해서 이렇게 1억7천만원이나 됐는지, 우선 거기에 대한 견해만 한번 말씀해 주시죠.
지성

박지성재정과장

제가 1억7천만원 내역을 보니까요, 대부분이 연구원들 인건비입니다. 그 다음 많은 게…….
창환

권창환위원

그건 알아요. 그래서 그런 부분에서 법적인 근거에 나와 있는 1인당 241만9,600만원인가 최고 한도액으로, 곱하기 5개월 이렇게 하다 보니까 가격이 상승했고 또 연구요일은 법적으로 며칠 계산하게 되어 있죠? 30일 곱하기입니까?
지성

박지성재정과장

1인당요?
창환

권창환위원

예.
지성

박지성재정과장

예, 30일입니다.
창환

권창환위원

가격계산에 30일 계산했습니까? 저희들이 여기에 나와 있는…….
지성

박지성재정과장

월별로만 계산이 되어 있는데요.
창환

권창환위원

22일을 계산해야 맞죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

그렇게 해서 산출근거가 나왔다 이거죠. 그런데 2002년도에는 우리가 3개월이면 계약기간이 끝났거든요. 그리고 전주시 조직개편하는 것도 3개월을 했고요. 대체적으로 다른 시·군도 거의 3개월입니다. 전라북도만 오로지 알뜰한 조직을 만들기 위해서 5개월간을 합니다. 그런 과정에서도 절차도 무시하고 굉장히 급해요. 그러면 실질적으로 왜 5개월이라는 기간이 필요했을까, 한 1개월로 해버리지. 1개월로 해도 되는 것 아닌가요? 왜 기간을 그렇게 길게 잡아서 계약을 하게 됐어요? 5개월 간이라는.
지성

박지성재정과장

아까도 제가 말씀드렸습니다만 사업량이라든가 사업기간 그런 용역 개체에 따라서 사업부서에서 판단하기 때문에 저희들이 그건 조금…….
창환

권창환위원

제가 처음에 기본자료 나왔을 때 2002년도 것하고 전주시 것하고 비교를 전부 해봤어요. 그런데 사업량이 별로 많지도 않고, 거기에 또 문제가 있는 것 같아서 제가 물어보는 거예요. 실질적으로 사업량이 많아야 하고 기간도 사업량에 따라서 기간이 필요하고 거기에 따라서 예산이 필요하죠? 우리 과장님도 직접 참여를 안 했기 때문에 남은 자료만 갖고 그렇게 대답할 수밖에 없죠? 전에 계약하신 분이 대체적으로 알지는 모르겠지만 제가 볼 때 그게 좀 과다하게 잡힌 것 같아요. 그래서 이것은 계약을 할 때 선수금이라는 제도가 있는데 이 선수금을 줬습니까?
지성

박지성재정과장

안 줬습니다. 요구를 안 했기 때문에 지금 현재까지 아무 것도 돈 나간 게 없습니다.
창환

권창환위원

왜냐면 우리 계약부서는 전문직종들이죠? 거의 다 계약에 대해서는 차질이 없이 잘 하시는 직원들 아닙니까? 계약서에 보면 계약보증금이 3,400만원, 계약서에 그대로 써 있죠?
지성

박지성재정과장

예?
서에

계약서에권창환위원

3,400만원이 계약보증금이라고 써 있다고요. 이것은 아까 말씀을 잘못 했다고 했죠? 3,400만원을 입금해 가지고 예를 들어서 세외수입에 잡았다 이렇게 얘기한 것은 잘못했다고 했죠?
지성

박지성재정과장

예, 잘못 답변 드렸습니다.
창환

권창환위원

기획관님, 잘못 하셨습니까?
최훈

최훈정책기획관

예.
창환

권창환위원

여기에 문제가 있어요, 계약서에. 여기에 원칙적으로 3,400만원을 받아야 돼요, 이 계약서대로 하면. 여기에 괄호 열고 지급각서를 써야 됩니다. 그래야 지급각서가 대행을 하는 거예요. 이것이 계약직의 전문직들이 하는 건데 여기에 보면 현금으로 3,400만원을 넣게 되어 있어요. 단, 여기 한 줄에 지급각서로 대행한다 라는 난이 없어요. 제가 그래서 다른 데 치 견적서를 봤어요. 지급각서에 대해서는 현금과 유가증권 내지는 당좌나 이런 것들로 배분해서 하게 되어 있어요. 아까 자료에 보니까 그렇게 나와 있죠? 그렇다면 보증회사에서 지급각서로써 대행할 수 있다 라는 거예요. 그런데 계약직들이 얼마나 급했으면 지급각서 용어를 빼가지고 3,400만원을 여기다 내야 돼요. 어떻게 생각하십니까? 그 부분에 대해서는 하여간 이 계약서 자체는 원천적으로 잘못됐죠?
지성

박지성재정과장

그 부분…….
창환

권창환위원

그 부분이 아니라 잘못하면 이것 예를 들어서 다 받으라고 하면 받아야 돼요, 계약 자체를 그렇게 해버렸기 때문에. 단 우리들이 아까 그 내역을 나중에 보니까 지급각서로 한다 라는 항목이 있어가지고, 그 다음에 거기가 이익을 배분하는 연구소가 아니기 때문에 지급각서로 대행하는데, 다른 데도 지급각서라고 다 써요, 개인거래도 지급각서로 다 씁니다. 현금으로 줍니까? 그런데 이 계약서에, 아무 것도 아닌 계약서라고 생각하실지는 모르지만 계약서 자체를 보면 앞으로 절대 이렇게 해서는 안돼요. 그래도 행정의 전문가들 아니에요? 우리는 어쩌다 들은 풍월로 하는 사람들이에요. 이 부분은 분명히 지적을 합니다, 잘못됐다고요. 지적사항으로 가고요. 우리가 이렇게 보면 사무전결 처리규칙에 의해서 예산집행 품의용이 부분에서 우리 실·국장님이 얼마까지 전결처리할 수 있죠? 잘 모르시면 빨리 진행하게 내가 얘기할게요. 실·국장님은 5억원 이내는 전결처리할 수 있어요. 과장은 얼마까지 할 수 있죠? 과장은 사무전결처리규칙이 2006년 1월 6일날 규칙 제2657호에 의해서 5천만원 이하예요. 그런데 우리 여기에 보면 1억7천만원을 실·국장이 사인한 것이 없어요. 그 다음에 행정부지사도 품의서 받은 것 싸인한 것이 없고, 예를 들어서 보고하지 않고 어느 특정 집단에서 그냥 계약을 실행한 것 아니겠느냐 이렇게 생각하는데 어떻게 생각해요? 당연히 행정조직이라는 것은 단계별로 다 받아야 하는 것 아니에요? 빨리 대답해봐요. 빨리 느낌만 얘기해요, 이것 갖고 따지자는 게 아니니까.
지성

박지성재정과장

전결규정대로 해야 한다고 봅니다.
창환

권창환위원

이 부분에 대해서는 앞으로 그렇게 해서는 안 되죠?
지성

박지성재정과장

예.
창환

권창환위원

이것 지금 분명히 지적합니다. 그러니까 일단 지적하고 가게요. 차후 문제는 나중에 또 얘기하고. 빨리빨리 대답하세요. 그 다음에 저희들이 왜 여기에 대해서 이렇게 하냐. 어떤 과업지시서가 나올 때 계약의 몇 분의 몇이 선도금으로 나가야 됩니까? 그런데 하나도 안 나갔죠? 즉 이것은 그쪽에서 요구를 하지 않으니까 안 줬다 이겁니까? 줬는데…….
지성

박지성재정과장

지급을 안 했습니다.
창환

권창환위원

거기에 1억7천만원이라는 금액이 왜 다른 것보다 다 비싼가 봤더니 이해를 못하는 것이 이수만 정책연구원인가 그분이 능률협회에서 소장으로 있었더만요. 그래서 전주시에서 4,800만원에 그분이 계약을 했어요. 그런데 그분이 2006년도에 지방행정연……. 그 사람이 어디에 있죠? 전에 지방행정연구원에 있다가, 계약하기 얼마 전에 지방행정연구원 책임연구원으로 있었어요. 그리고 계약이 끝나고 얼마 있다가 이 양반이 한국지방경영포럼 대표를 합니다. 이런 진행과정을 봤을 때 과연 어느 누가 이것을 그분이 실질적으로 거기에서 얼마 연구하지도 않았고 여기에 대해서 전체적으로 끝까지 용역이 될 때까지 거기에서 처음에 지방행정연구원에 있다가 행정포럼이라는 대표로 따로 차려서 나갔어요. 그렇다면 누가 이것을 색안경 쓰고 안 보겠는가. 그래서 저희들이 돈이 하나도 안 나갔다니까 그런데, 만약에 이것이 더 문제가 있다면, 잠깐만요, 나 뭣 좀 한번 물어보고요. 그래서 실질적으로 저는 이것에 대해서 상당히 문제점이 있다고 지적을 해요. 왜 그러냐면 계약부서에서도 앞으로 저한테 준 자료에 의하면 예를 들어서 용역심의위원회 자체가 문제가 아니라 사전에 우리가 자료를 전부 만들어야 할 것을 안 만들어요. 예정가격조서도 그냥 형식이고 품의서도 형식이고 심의위원회 자체도 전부 앉아서 그냥, 어떤 식으로 하냐면 이런 식으로 해요. 나중에 서면으로 참여했다고 동그라미만 쳐요, 실질적으로 회의도 않고. 제가 그런 부분에서 확인을 했어요. 그래서 그 부분을 우리 도에서 계속 심의를 했다라고 회의록 전부 내놓으라고 하면 서로 간에 문제가 있으니까, 단 제가 지적만 하고 갈게요. 앞으로 저희들하고 2007년도에 또 만납니다. 용역심의 의뢰가 2005년도에는 그렇다고 하지만 2006년도에 130 몇 건에서 6건 했어요. 심의 안 해요. 그리고 그런 부분에서 우리들이 이번에 서로 이런 기회를 통해서 자성하자 라는 것 아니에요? 그리고 계약부서의 과장님들은 이런 부분에 대해서 철저하게 해줘야 돼요. 심의서가 붙지 않으면 절대 계약해 주지 마세요. 일반운영비든 뭔 비든 하여간 심의서가 없이 2007년도에 계약이 1건만 이루어졌다고 해도 그때 당시에 계약하신 공무원님들에 대해서는 책임을 분명히 묻겠습니다. 저희들이 2007년도 감사에 제가 미리 이야기를 합니다. 그래서 이런 부분에서 우리가 이렇게 보니까 2005년도, 2006년도에 경기도청의 용역을 봐도 1억4천만원, 용인시 행정기구 조직진단 용역도 1억원. 그런데 대체적으로 전라북도가 경기도에 비해서 어떻게 생각합니까, 경기도보다 전라북도가 더 크다고 생각하십니까?
지성

박지성재정과장

적죠.
창환

권창환위원

거기가 반절은 더 크죠? 그렇다면 거기는, 내나 또 지방행정연구원에다 했는데 거기는 1억4천만원에 했어요. 그래서 너무 서둘러서 그런 것인지 아니면 이수만 씨라는 사람 때문에 따라가서 이렇게 한 것인지, 아니면 사실 용역 언제 했겠어요, 저희들이 용역 진단을 7월 10일날 받았잖아요, 7월 7일날 계약하고. 그래서 처음 조직개편 논의도 했잖아요. 저희들한테 1차 제안이 나왔었죠? 그것이 여기에서 사전에 준비한 그걸 가지고 계속 용역을 한다고, 의회에서 이렇게 심도 있게 노력하니까 용역비를 못 주는 것 아니에요? 어떻게 생각해요? 지방연구원에서 계약했으면 당연히 거기도 지금 돈을 받아야 하거든요, 돈을 받아야 하잖아요. 그런데 중간에 선도금도 안 받고 중도금도 안 받고 마지막 12월달에 한꺼번에 다 받으려고 하는가는 모르지만 그 부분에 대해서 저희들이 아직 좀더 검토를 해가지고 우리 위원회에서 지급중지명령을 내릴까 해요. 그래가지고 정 받고 싶으면 나중에 지방행정연구원에서 우리가 다시 검토를 해가지고 해야지, 실질적으로 자기네들이 지금 중간보고서도 만든 걸 보면 처음 치하고 크게 차이가 없는 거고, 저희들이 한눈에 봐도 처음에 대안을 봤을 때 상당히 사전에 준비된 것이다. 그쪽에서 7월 7일날 계약해 가지고 7월 10일날 자료가 올 수 없다. 이래서 저희들은 그동안에 우선 내용을 봐서는 지방행정연구원에서 실질적으로 용역을 받아가지고 진행한 내용이 아니라고 판단이 되기 때문에 저희들은 우리 위원회에서 다시 한번 검토를 할까 합니다. 그래서 우선 앞으로를 위해서 계약부서는 또 감독부서들은 철저하게 해줘야 돼요. 그런 몇 가지를 지적을 하고, 일단 제 질의는 마치겠습니다. (김호서 위원장, 이학수 간사와 사회교대)
학수

이학수위원장대리

권창환 위원님 수고하셨습니다. 김호서 위원장님 보충질의 하시죠.
호서

김호서위원

김호서 위원입니다. 이 조직개편 용역과 관련해 가지고 우리 도에서 최고로 잘 아시는 분이 누구예요? 담당 과장 김황용 과장이 제일 잘 아십니까?
성일

박성일기획관리실장

당시를 말씀하십니까?
호서

김호서위원

지금 현재까지 전라북도 행정능력 강화를 위한 조직혁신연구와 관련된 용역 하면서 이 문제를 제일 잘 아는 사람이 누구예요?
성일

박성일기획관리실장

당시에 그 라인에 있던 과장님이 아마 제일 잘 알 걸로 사료됩니다.
호서

김호서위원

그러면 기획관리실장님은 내용을 잘 모르십니까?
성일

박성일기획관리실장

계약 당시에 있지는 않았지만 제가 답변 드리겠습니다.
호서

김호서위원

이것 대답 잘 못하면 어떻게 해야 되죠? 그분들 오시라고 해야 되나요?
성일

박성일기획관리실장

제가 정확한, 알아서라도 답변 드리겠습니다.
호서

김호서위원

책임질 수 있는 답변만 해주세요.
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

안 되면 오시라고 하겠습니다. 그렇게 해주세요. 우리가 당초에 한국지방행정연구원하고 계약을 하면 착수계하고 착수보고서하고 보안각서를 받도록 되어 있죠?
성일

박성일기획관리실장

예, 맞습니다.
호서

김호서위원

그런데 착수계하고 보안각서는 어디 갔어요? 착수계에는 무슨 내용을 담습니까?
성일

박성일기획관리실장

보안 관련을 담은 걸로 알고 있습니다.
호서

김호서위원

지금 착수보고서는 있는데 착수계는 무슨 내용을 담아요?
성일

박성일기획관리실장

과업 개요를 담습니다.
호서

김호서위원

그런데 착수계 어디 갔어요? 그건 착수보고서잖아요.
성일

박성일기획관리실장

착수계입니다.
호서

김호서위원

착수보고서는요?
성일

박성일기획관리실장

착수보고서, 착수계의 첨부서류입니다.
호서

김호서위원

그렇게 말도 안 되는 얘기 하시면 안 되고요. 한국지방행정연구원에서 7월 11일날 보낸 문서에 의하면 붙임자료에 착수계와 착수보고서, 보안각서 끝. 세 가지를 붙임자료로 보냈어요. 이거 어디 갔어요? 자료가 어디 갔어요? ‘수신 전라북도지사’ 해서 이 문서가 왔잖아요. 어디 갔어요?
성일

박성일기획관리실장

착수계 자체가 한 장 문건 첫페이지 그게 착수계로 볼 수 있고 착수보고서…….
호서

김호서위원

착수계 한번 줘봐요. 어디 있어요? 지금 우리 과업지시서에 의하면 나항에 과업수행시 유의사항에 계약체결시 을은 대표자 및 용역과업종사자의 보안각서를 제출하여야 한다 이렇게 해가지고 보안이 철저히 유지되도록 계약이 되어 있는데 왜 계약사항을 이행 안 하는 거예요?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 잘못됐습니다.
호서

김호서위원

일단 잘못 시인했어요?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

잘못이 많으면 이것 해약해야 돼요. 두 번째요, 당초에 연구진을 우리 과업지시서에 의하면 신고하도록 되어 있죠. 그렇죠? 여기 나항에 과업수행시 유의사항을 보면 을은 계약일로부터 7일 이내에 세부과업담당자의 명단 및 과업추진일정 계획을 작성해서 갑에게 제출해야 되죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

우리가 연구진을 착수보고서 10쪽에서 받았는데 ‘서현경’이라는 연구원하고 ‘김종미’라는 연구원이 사라졌어요. 그리고 용역보고서, 우리가 당초에 1억7천만원에 계약할 때 보면 연구원이 5명인데 6명으로 우리 착수보고서가 왔어요. 이게 어떻게 된 거예요? 한 사람 월급 누가 주는 겁니까? 왜 이렇게 됐죠? 대답 좀 해봐요.
성일

박성일기획관리실장

서현경은 아까…….
호서

김호서위원

좀 이따 서현경 씨는 얘기하고 김종미 씨는 어디로 사라졌어요?
성일

박성일기획관리실장

김종미 씨는 연구보조원인데…….
호서

김호서위원

연구보조원이 어디가 있어요, 지금 연구진만 여기다 적어 놓은 것 아니에요?
성일

박성일기획관리실장

연구진인데 잘못…….
호서

김호서위원

연구보조원은 명단을 내는 게 아니고 연구보조원 6명은 따로 있어요.
성일

박성일기획관리실장

안 넣어야 할 부분을 따로 넣은 걸로 확인이 됩니다.
호서

김호서위원

이 지방행정연구원이 그냥 재미로 문서작성하는 기관이에요? 안 넣어야 할 것 넣고 넣어야 될 것 안 넣고 보안각서 안 보내고 보냈다고 사기치고, 여기가 이런 연구원이에요?
성일

박성일기획관리실장

보조원은 안 넣었어야 하는데…….
호서

김호서위원

어디가 보조원이라고 써 있어요? 연구원이라고 써 있잖아요.
성일

박성일기획관리실장

연구원으로 잘못 작성됐습니다.

김연근위원

위원장님, 잠깐만요. (자료를 들어보이며) 이게 7월 10일날 착수계를 한국지방연구원에서 제출을 한 겁니다, 우리 도에. 보셨죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

9월 7일날 용역과제 연구진 변경 공문을 보낸 겁니다. (자료를 들어보이며) 육안으로 뭐가 틀립니까? 육안으로 확연하게 틀린 것이 있어요. (“도장이 틀리잖아요” 하는 위원 있음) 이상입니다.
호서

김호서위원

김종미 씨가 연구보조원이에요, 연구원이에요? 분명하게 얘기해야 돼요.
성일

박성일기획관리실장

보조원입니다.
호서

김호서위원

확실해요?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

나중에 잘 몰랐다고 하기 없어요.
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

잘 몰랐다고 나중에 얘기하기 없어요!
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

우리가 연구원을 바꾸려면 그냥 임의로 막 바꾸는 거예요? 어떻게 해야 연구원 바꾸는 거예요?
성일

박성일기획관리실장

사전 협의를 해야 합니다.
호서

김호서위원

협의한 것 줘봐요. 사전 협의한 것 줘보세요.
성일

박성일기획관리실장

사전에 유선으로 협의한 후에 공문으로 접수된 그런 내용입니다.
호서

김호서위원

그렇게 하는 게 아니잖아요, 지금. 여기 과업수행 방법에 보면 당초 과업수행계획서상 참여인력이 교체되거나 외부의 전문가 등을 참여시킬 경우 갑과 사전 협의하도록 되어 있잖아요, 사전 협의.
성일

박성일기획관리실장

사전 협의를 한 것으로 알고 있습니다.
호서

김호서위원

사전 협의를 어떻게 했어요? 어떻게 누구랑 했는지 이름 좀 대주고 언제쯤 했는지 얘기해 보세요, 우리가 확인할 거니까. 언제 누구랑 통화해서 어떻게 했습니까? 언제 협의했어요?
성일

박성일기획관리실장

수석연구원 권오철 연구원하고 저희 조직관리계 직원하고 유선을 통해서 한 것 같습니다.
호서

김호서위원

잠깐만요. 협의 일자가 언제라고요?
성일

박성일기획관리실장

정확한 날짜는 하루이틀 전이라고 합니다. 공문 날짜가 7일이기 때문에 하루이틀 전이라고 합니다.
호서

김호서위원

그러면 9월 6일날 협의한 걸로 가정하고요. 변경 사유가 뭡니까? 변경 사유가 있을 것 아니에요.
성일

박성일기획관리실장

변경 사유는 공문 내용대로 연구진의 개인적인 사유로 알고 있습니다.
호서

김호서위원

개인 사유요?
성일

박성일기획관리실장

예, 변경사유 명시된 대로.
호서

김호서위원

변경사유가 개인적 사유가 아니고 허위로 기재해서 우리 도에 보내면 이 계약 해지할 수 있어요? 이를테면 당초에 우리한테 신고한 연구원이 변경이 됐는데 임의로 변경을 했어요. 그런데 우리한테 변경사유는 개인적 사유라고 했는데 그게 아닐 경우 어떻게 할 거예요?
성일

박성일기획관리실장

이런 부분들은 사실상 변경사유나 이런 것은 아시다시피 2번 변경이 됐는데 연구 전문성 제고나 두 번째는 개인사유 이렇게 왔기 때문에 변경사유는 저희들로서는 연구원에서 온 그 공문대로 그렇게 알고 있습니다.
호서

김호서위원

그건 엄청나게 무책임한 얘기죠. 우리가 돈을 1억7천만원이나 들이고 도정이 어느 방향으로 가느냐의 지표를 제공하는 그런 진단용역을 했는데 연구원이 바뀌면 왜 바뀌었는가 사전 협의하도록 계약서가 되어 있고 사전 협의하도록 우리가 과업지시를 해놓고 그냥 그쪽에서 하면 우리는 모르고 그냥 무턱대고 바꿔주는 거예요? 그리고 사유를 개인적 사유라고 했는데 만약에 개인적 사유가 아니면 어떻게 할 거예요? 제가 예를 들어볼게요. 이 연구원이 연구 의사가 없었는데 자기 이름을 여기다 써버린 거예요. 이 문건 전체가 무효가 될 수도 있어요. 그런데 개인적 사유로 이렇게 해요? 그것 확인되면 계약 해지할 겁니까?
성일

박성일기획관리실장

계약 해지 사유는 별개로 검토를 해야 되고요.
호서

김호서위원

이렇게 허위보고서가 오면 안 되죠.
성일

박성일기획관리실장

개인이 그걸 자기가 있었던 없었던 그 부분은 별도로 봐야 할 것이고, 이 부분은 저희는 문건상으로 당초에 서현경이 조승현으로 9월 1일날 바뀌어졌고, 여기서 위원님이 말씀하신 대로 바로 9월 7일날 재변경해서 왔기 때문에 이런 부분들은 일단 공문상에 개인적 사유라고 저희는 믿을 수밖에 없다고 생각합니다.
호서

김호서위원

실장님! 우리가 왜 참여인력이 교체되거나 외부전문가를 참여시키려면 우리하고 왜 협의합니까? 왜 협의해요? 이 사람이 이 과업을 수행할 수 있는 능력이 있는지 없는지 보려고 하는 것 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
호서

김호서위원

그런데 사유도 불분명한데 사유도 모르면서 이 사람에 대한 능력 검정 어떻게 하셨어요? 하셨어요? 답변해 보세요. ‘하셨어요, 안 하셨어요’만 대답하시라니까요.
성일

박성일기획관리실장

변경된 사람은 우리가 익히 그만한 능력이 있다고 인정이 됐기 때문에 저희가 그 부분은…….
호서

김호서위원

누가 인정한 거예요?
성일

박성일기획관리실장

저희 자체에서 송재복 교수라고 한다면 그동안 지역에서도 많은 실적도 있고 많이 참여를 했기 때문에 그만한 능력이 있다고 판단을 했습니다.
호서

김호서위원

조승현 교수는?
성일

박성일기획관리실장

그때도 전북대학교 교수로써 이런 부분은 능력이 있다고 저희들이 판단했습니다.
호서

김호서위원

전화 와가지고 바꾼다고 하니까, 전화 한통이면 능력까지 다 검정이 돼요?
성일

박성일기획관리실장

그분은 아시다시피 전북대학교 교수이고…….
호서

김호서위원

문제제기 하고요. 조금 더 깊이 들어가 봅시다. 우리 도의 당초에 최근 인사와 관련된 조직개편안, 언제 누가 수행했어요?
성일

박성일기획관리실장

다시 한번 말씀…….
호서

김호서위원

우리 도의회에 제출했던 조직도 누가 언제 수령했어요? 맨 처음에 누가 언제 수령을 했냐고요.
성일

박성일기획관리실장

언제 적 것을 말씀하시는가요?
호서

김호서위원

우리 도의회에 전라북도 행정기구개편 조례안 넘길 때.
성일

박성일기획관리실장

처음 말입니까?
호서

김호서위원

이렇게이렇게 개편하겠습니다 라고 해가지고 저희 의회에서 조직개편 조례안 심의할 때 이것 이렇게 급히 직무분석 없이 가지고 왔는데 문제가 있다, 천천히 하자 했을 때 충분히 연구를 해서 갖고 왔습니다 라고 해서 그 조직개편안 누가 언제 갖고 왔냐고요. 그 조직도 누가 그려왔어요? 언제 가지고 왔냐고요. 지방행정연구원에서 언제 가져왔어요?
7월 10일이 계약한 날 아니요.
창환

권창환위원

7월 11일이 맞다니까, 그래가지고 우리가 하루만에 이것이 어떻게 나오냐고 과업지시서 보고 한 것인데, 정확하게 얘기를 해야지. 그때 물어봤던 자료가 여기에 그대로 다 있어요. 저희들은 이런 거 안 버려요.
호서

김호서위원

이거 언제 누가 받았어요? 한번 얘기해 봐요. 한국지방행정연구원에서 조직개편 용역을 했으니까 받았을 것 아니에요, 문건을. 진술을 거부하는 거예요?
성일

박성일기획관리실장

지금 찾고 있습니다.
호서

김호서위원

문서 안 받았죠? 문서 안 받았잖아요, 착수보고서에도 그런 내용이 없고.
성일

박성일기획관리실장

당초 아시는 바와 같이 용역은 7월 10일날 계약은 했지만 7월 초부터 용역과제 심의도 하고 이런 절차를 거쳤었습니다. 그래서 7월 10일 계약을 하고 용역기관에서 안을 받아가지고 또 자체적으로…….
호서

김호서위원

그러니까 그 안 받은 것 좀 주라니까요. 한국지방행정연구원에서 조직개편안 받은 것 줘요.
성일

박성일기획관리실장

저희 자체적으로 또 수정을…….
호서

김호서위원

수정을 했더라도 문서로 받았을 것 아니요? 돈을 1억7천만원이나 주고 의뢰를 했으면 조직개편을 하려면 우리 의회에 부의하기 위해서 당초 지방행정연구원에서 받은 안이 있을 것이고, 플러스 우리 도에서 수정한 안이 있을 것 아닙니까. 그래서 산출물이 나왔을 것 아니요? 당초에 돈 1억7천만원을 주고 의뢰했으니까 그 문서 달라고요.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 지금 사무실에 있기 때문에 시간을 좀 주십시오.
호서

김호서위원

그것 지금 바로 갖고 올 수 있어요? 대답 하고 가요.
메일로 와도 문서는 오죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그것 좀 이따 보기로 하고요. 연구자가 누구누구입니까? 지금 연구원 별로 업무분장을 하도록 되어 있죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

연구자가 누구예요?
성일

박성일기획관리실장

현재를 말합니까, 아니면…….
호서

김호서위원

아니, 그때 당시에 쉽게 말하면 직무분석 없이 그런 성과물을 내놓을 수 있는 연구자가 누군지 그 사람 이름 좀 대라고요. 얼마나 대단한 사람인가 내가 한번 알아볼 필요성이 있어서 내가 한번 물어보려고 그래요, 연구자한테 전화를 해서. 그러니까 우리 의회로 넘기는 조직개편안을 만든 연구자 이름이 뭐냐고요. 업무분장 됐으니까 알 것 아니에요? 연구자 이름이 뭐예요?
성일

박성일기획관리실장

그 당시에는 한표환, 권오철, 이수만, 정영수, 아시는 대로 신기현, 서현경.
호서

김호서위원

이 모든 사람이 관여한 거예요, 아니면…….
성일

박성일기획관리실장

저희들로서는 같이 관여를 했다고 판단이 됩니다.
호서

김호서위원

연구원 별로 다르잖아요. 예를 들어서 권오철 연구원 같은 경우는 조직분석이고 신기현 교수님은 직무분석이고 서현경 연구원은 기능분석이고 이런 것들이 다 뭔가 성과물이 있으니까 그런 표가 나왔을 것 아니에요.
성일

박성일기획관리실장

지금 보면 연구진에서 책임연구원 책임 하에…….
호서

김호서위원

표에 있는 것 말고, 표에 있는 건 나도 있으니까 표에 있는 얘기 말고.
성일

박성일기획관리실장

그런 부분을 구체적으로 누가 어떻게 했다고 말씀을 드리기가, 왜냐면 어차피 책임연구원 책임 하에 여러 연구진들의 의견이 포함이 됐을 걸로 사료가 됩니다.
호서

김호서위원

그렇게 안 하게 되어 있잖아요? 업무분장을 해서 그 분야에 대해서 연구를 하도록 과업지시서 안 되어 있던가요? 하여튼 연구자가 누구인지, 그 다음에 이 조직개편안을 언제 어떻게 받았는지, 그걸 어떻게 메일로 받았는지 잘 모르겠는데 하여튼 그런다고 하고요. 그 자료 좀 내주시고요. 그 다음에 우리가 계약할 때는 인감증명하고 사용인감계를 받죠? 제가 아까 확인하니까 받았던데. 받아있죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그러면 우리 도로 오는 문서는 그 도장을 찍어가지고 전부 우리한테 보내겠다는 뜻의 사용인감계 아닌가요? 그렇죠?
성일

박성일기획관리실장

맞습니다.
호서

김호서위원

그런데 우리한테 올 때마다 도장이 틀려요. 7월 10일날 온 것은 이렇게 큰 도장이 왔는데 그 다음번에 온 것은 조그마한 사각 도장이 오고, 또 계약보증금 지급각서는 동그란 도장이 오고, 이 문서가 진짠가 가짠가 어떻게 구별하는 거예요?
성일

박성일기획관리실장

아마 이게 전자문서하고 실제로 직인 찍은 것하고 차이가 있는 걸로 그렇게 생각됩니다. 더 정확하게 그 부분을 한번 더 확인해 봐야겠습니다.
호서

김호서위원

그런 소리 하면 안 되죠. 전자문서로 보냈다 하더라도 원 문서를 우리한테 보내줘야 되는 것 아니에요? 우리하고 지방행정연구원하고 링크가 되어 있는 회사가 아니잖아요? 전자문서로 어떻게 보냅니까?
성일

박성일기획관리실장

실제로 사용한 그 부분을 보고 제가 별도 답변을 드리겠습니다.
호서

김호서위원

지금 얘기해 주세요, 지금. 왜 이런 일이 생겼는지. 왜 올 때마다 도장이 틀린 거예요?
성일

박성일기획관리실장

실제로 사용인감계를 보고.
호서

김호서위원

사용인감계 저기 있어요. 사용인감계 보여주세요, 내가 조금 전에 봤어요. 계약서에 사용인감계 있어요. (이학수 간사, 김연근 간사와 사회교대)

김연근위원장대리

가지러 갔습니까?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

도장이 3개가 다 다른 건 인정하시죠?
성일

박성일기획관리실장

예, 현재 다른데 그걸 제가 확인을 한번 해보겠습니다.
호서

김호서위원

하여튼 다르죠? 육안으로 볼 때요.
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

완전히 다릅니다!
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

도대체 우리 도는 그런 걸 왜 확인 안 하는 거예요? 붙임자료에 붙어 있지도 않은 보안각서가 있는지 없는지도 모르고 그냥 넘어가 버리고, 도장이 매일 틀리게, 이것 지금 다른 사람이 보낸 문서일 수도 있어요.

김연근위원장대리

뭘 모르면 모른다고 사실대로 답변을 해주세요, 곤혹스러우시니까.
성일

박성일기획관리실장

그건 확인을 해보겠습니다.
호서

김호서위원

이렇게 도장이 다 틀리니 어느 문서가 진본이고 어느 문서가 가짠지, 우리 도같이 공신력 있는 기관에서 이런 걸 확인 안 합니까? 그냥 오면 무턱대고 받아버려요? 자, 일단 오면 더 확인하기로 하고요. 시간관계상 제가 마무리발언 한번 해보겠습니다. 당초 계약서가 급조계약을 하다 보니까 전결권을 위배했어요. 그렇죠? 금액이 과장 전결이 아닌데 전결권 위배했잖아요. 그렇죠? 했습니까, 안 했습니까? 했어요, 안 했어요?
성일

박성일기획관리실장

이 부분은 아까 드린 자료는 내부결재는 과장들까지 했지만 전체 할 때는 지사님까지…….
호서

김호서위원

그런 소리 하면 안 되죠. 문건이 있는데 왜 그래요, 그러니까. 여기 지금 계약서 문건이 있지 않습니까, 과장 전결이라고. 우리 지금 허위로 얘기하는 겁니까? 그렇게 어물쩡하게 대답하지 말라고 문서까지 보냈는데 그렇게 지금 어물쩡하게 대답하실 거예요? 계약서 여기 있잖아요. 계약서 과장 전결이라고 딱 찍혀 있잖아요. 확인해 드려요? 용역계약 국장까지 전결이 얼마예요? 용역계약 전결표 좀 줘봐요, 누가 얼마까지인가.
성일

박성일기획관리실장

5억원입니다.
호서

김호서위원

국장님 전결이 5억원이에요?
성일

박성일기획관리실장

분임경리관이 5억원입니다.
호서

김호서위원

그것 줘보세요. (자료전달) 이것은 지출결재고 계약기능 말이에요, 수의계약. 우리가 이것 수의계약 했잖아요?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다. 똑같습니다, 분임경리관은.
호서

김호서위원

지금 무슨 소리 하는 거예요? 여기 수의계약 보면 지방계약법 시행령 제30조 물품용역 500만원이잖아요. 이것 수의계약 아니에요, 수의계약. 이게 수의계약 한 것 아니에요? 용역계약이 수의계약했지, 입찰계약했어요? 이런 것 연구용역을 할 기관이 여러 군데 있잖아요. 그런데 여기하고 수의계약했잖아요. 이것 수의계약했어요, 입찰계약했어요?
지성

박지성재정과장

그건 수의계약을 할 수 있는 조건이 여러 가지 있고 경리관 내지 분임경리관이 결정할 수 있는 것은…….
호서

김호서위원

그런 얘기 하면 안 돼요, 말 분명하게 해야 돼요.
지성

박지성재정과장

여기서 무슨 거짓말 하겠습니까?
호서

김호서위원

수의계약은 공사 1천만원 이상, 물품용역 500만원 이상 수의계약할 수 있는 것 아니에요?
지성

박지성재정과장

수의계약을 할 수도 있다라는 것이고 전결권 말씀하셨잖아요?
호서

김호서위원

그러니까 수의계약을……. 우리 전문위원 어디 가셨어요? 가져와 봐요, 법적 검토 좀 해봐요. 질의 다시 하겠습니다. 이게 지금 계약규정 위배는 안 됐어도 내부품의는 없네요? 국장까지 올라가야 되는데 과장까지만 하고 말아버렸네요, 내부결재는.
성일

박성일기획관리실장

예, 인정합니다.
호서

김호서위원

그러면 이 계약서 결재 자체가 잘못된 것 아닌가요? 결재 안 받고 계약해 버린 것 아니에요.
성일

박성일기획관리실장

전체적으로는 지사님 결재를 득한 것이기 때문에…….
호서

김호서위원

지사님 결재가 어디 있어요?
성일

박성일기획관리실장

그 안에서 이루어진 내용입니다.

김연근위원장대리

실장님, 지금 지사님 결재를 득한 거라고 했는데 조직개편에 관해서 지사님 결재를 득한 것이 있으면 자료로 제출해 주세요.
성일

박성일기획관리실장

예, 제출하겠습니다.
호서

김호서위원

정리하겠습니다. 우리 행정자치위원회에서 볼 때는 지금 이 계약서가 과장 결재로 끝난 것으로 현재 되어 있기 때문에 이 부분에 대해서 전결권 위배라고 주장을 하고요. 용역과제심의위원회 이것 형식적으로 서면심의만 한 것이죠?
성일

박성일기획관리실장

예, 그렇습니다.
호서

김호서위원

서면심의만 했고 또 연구원을 무단교체했어요.
성일

박성일기획관리실장

무단이라기보다 그런 부분은 무단이라는 말은 좀 그렇죠.
호서

김호서위원

무단교체한 것 아니에요? 이유도 잘 모르면서.
성일

박성일기획관리실장

과제를 수행하다 보면 연구원 교체나 이런 부분은 서로 협의 하에 교체가 가능하다고 봅니다.
호서

김호서위원

협의했다고 그러는데 제가 알고 있는 내용하고 연구원 교체사유가 다르단 말이에요.
성일

박성일기획관리실장

위원님이 그 말씀을 하실 수는 있겠죠.
호서

김호서위원

그리고 보안각서를 징구하도록 되어 있는데 보안각서를 징구 안 했어요?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 인정합니다.
호서

김호서위원

그리고 조직개편안도 지금 저한테 자료를 안 주고 있어요. 얼마나 당초 안하고 우리 도하고 안이 잡혔는지는 모르겠는데 우리가 볼 때는 물리적으로 불가능한 일수만에 이 조직개편안이 나왔어요, 직무분석 없이. 그래서 이번 행정사무감사를 통해서 이번 조직개편 용역에 대해서는 너무나 허점이 많다, 총체적으로. 우리 위원님들이 긴 시간이 아닌 동안 분석을 했는데 굉장히 엉터리같다는 생각이 들어요. 이것 우리 현재 행정부지사님으로 계시는 전희재 부지사님이 지방행정연구원에 원장으로 계셨죠?
성일

박성일기획관리실장

아닙니다. 행정실장으로 계셨습니다.
호서

김호서위원

행정실장으로 계셨는가요?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

우리가 지방행정연구원에 용역을 의뢰한 동기가 뭐예요? 그 양반이 얘기해서 한 거예요?
성일

박성일기획관리실장

아닙니다. 그 당시에는 다른 직책에 있었습니다.
호서

김호서위원

그 당시에는 다른 직책에 있었어도 근무했기 때문에 연구원들 알 것 아니에요?
성일

박성일기획관리실장

그 당시에는 전희재 부지사님이 부임하지 않은 그런 상황입니다.
호서

김호서위원

여기 조직개편 용역에 참가한 사람 중에 김완주 지사님 캠프에서 조금이라도 조언해준 사람 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

제가 잘 모르겠습니다.
호서

김호서위원

몰라요?
성일

박성일기획관리실장

예.
호서

김호서위원

그것 아직 멀었어요? (자료 전달) 이건 우리 도에서 작성한 것 아니에요? 이런 것말고, 이건 전라북도에서 작성한 거고 한국지방행정연구원에서 우리한테 준 연구성과물을 내놓으라니까요.
성일

박성일기획관리실장

이게 처음 그쪽에서 온 자료라고 합니다.
호서

김호서위원

이게 아니고요. 우리한테 지방행정연구원에서 문서에다가 도장 딱 찍어서 보내줘야 될 것 아니에요. 우리한테 7월 11일날 착수계하고 착수보고서하고 보안각서 보내겠다고 이렇게 문서 냈단 말이에요. 그런데 우리한테 지금 조직개편안을 보냈다는 문서는 없어요.
성일

박성일기획관리실장

공문 형태로 받은 건 아닙니다.
호서

김호서위원

지금 기관과 기관 간에 공문 없이 그냥 막 받아요? 왜 그런 말도 안 되는 소리를 하세요? 공문 없이 어떻게 문서를 받아요? 공문이 다 이렇게 오잖아요, 뭣뭣 보낸다. 지방행정연구원 도장 찍어서 보내잖아요. 지금 안 받고 그냥 해버린 것 아니에요, 우리가.
성일

박성일기획관리실장

그 안은 중간보고같이 초안이었기 때문에 정식 공문 형태가 아니고 메일로 해서 받은 걸로 확인이 됩니다.
호서

김호서위원

이걸 보낸다는 것 자체가 계약서에 없어요. 착수보고서, 중간보고서, 최종보고서 있고 이걸 보낸다는 자체가 없고 문서를 받아본 적이 없어요, 우리 도에서. 이 조직개편안을 보낸다는 것을.
성일

박성일기획관리실장

조직개편안을 미리 보낸다, 미리 계약서상에 명기는 안 됐지만 이런 부분은 어차피 그때 저희가 가능한 한 빨리 조직안정도 필요하고 해서 사전에 어떻게 보면 이런 부분 구상이 계약은 10일날 했지만 7월 초부터 이런 부분들이 논의과정에서 아마 좀 빨리 만들어지지 않았나 이렇게 사료됩니다.
호서

김호서위원

그건 굉장히 무책임한 말씀이고요. 뭐냐면 돈을 1억7천만원을 들여서 용역을 맡겼으면 용역성과물을 가지고 와야 되고 그 성과물에다가 우리 도의 실정과 형편에 맞게 약간 가미해서 우리 의회에 제출한 산출물이 나와야 맞는 것 아닙니까. 그렇죠? 틀린 얘기예요?
성일

박성일기획관리실장

그게 일반적인 사항이라고 생각합니다.
호서

김호서위원

일반적이 아니라 원칙이죠. 돈 주고 맡겼으면 산출물이 나왔어야 될 것 아닙니까. 다른 때는 다 우리한테 보내면서 이렇게 직인은 다르고 도장은 다르지만 어쨌든 누가 만들었는지는 모르지만 문건을 만들어서 보냈단 말이에요. 그런데 왜 우리 전라북도 조직의 근간이 되는, 앞으로 우리 전라북도 민선4기를 이끌어갈 조직의 골격을 갖추는데 문서 없이 이렇게만 해요? 이해가 안 가잖아요. 안 보냈잖아요? 어떻게 문서 없이 보내요?
성일

박성일기획관리실장

이 부분은 공문에 의함이 원칙이겠지만 이런 부분들은 메일 수단도 있고 하기 때문에 메일로 받은 걸로 확인이 됩니다.
호서

김호서위원

메일도 앞에 공문서는 있어요. 전자문서도 도장이 다 떠가지고 하잖아요. 왜 자꾸 그렇게 우리를 이상하게 몰아갑니까? 말이 되는 말씀을 하셔야죠.
성일

박성일기획관리실장

공문은 안 받았지만 메일로 받은 건 확실합니다.
호서

김호서위원

문서접수도 없이 어떻게……. 그러면 이거 어떻게 결재 올린 거예요? 문서도 없이. 이거 누가 누구한테 결재 올린 거예요? 원 문서 한번 줘봐요. 원 문건을 메일로 받아가지고 결재 올렸을 것 아니에요, 그래야 지사님이 알 것 아니에요. 메일은 우리가 확인할 수 있어요? 다운 받아놓고 삭제했어요?

김연근위원장대리

메일을 개인메일 사용했습니까?
호서

김호서위원

받은편지함에 그대로 유지되어 있냐고요. 삭제하고 다운받아놨냐고요.
성일

박성일기획관리실장

삭제하고 다운받았답니다.
호서

김호서위원

없다는 말 아니에요. 이거 잘 해야 됩니다. 이렇게 엉터리로 얘기하고 아무 것도 안 맞고, 우리 전라북도를 이끌어가는 기획관리실이 이렇게 문서 하나도 접수를 못하고 도장도 틀리고 어떻게 하자는 거예요? 연구원도 임의로 바꾸고 결재라인도 안 통하고, 이렇게 중요한 우리 전라북도의 골격을 갖추는 그런 실·국을 신설하고 만드는데 문건도 없이 그냥 메일로 하나 받아가지고 올려버려요? 그러면 여기 돈 안 줘야죠.
창환

권창환위원

돈 하나도 안 줬죠?
호서

김호서위원

앞으로 줄 것 아니에요? 이게 지금 말이 안 되는 얘기예요.
창환

권창환위원

처음에 계약하신 분들하고 얘기해야 돼, 여기 계신 분들하고 얘기해야 아무…… 그 사람들하고 얘기해야지.
호서

김호서위원

실장님! 우리 위원님들이 주장하는 것이 지금 가당치 않은 얘기를 말씀드리고 있는 겁니까?
성일

박성일기획관리실장

빨리 조직을 안정시키기 위한 그런 시급성 때문에 아마 이런 부분들이 정식 공문으로 이루어지지 않지 않았나 판단이 됩니다.
호서

김호서위원

계약도 직인이 찍혀 있고 7월 11일 날짜도 착수계하고 착수보고서가 오고 보안각서는 보냈다고 하는데 어디 도망가 버리고, 연구원도 임의로 바꿔가지고 도장도 도대체가 맞지도 않고 경력도 써있지도 않은 이렇게 막 바꿔가지고 오고, 순전 엉터리예요, 우리가 볼 때는. 이거 윽박지르는 게 아니라 전부 증거를 가지고 얘기하는 것 아닙니까. 다 다르니까 다르다고 하는 것 아닙니까, 이게. 이거 어떻게 할 거예요? 그 조직도 누가 만들었어요? 지방행정연구원이란 말 한 줄도 없잖아요, 전라북도만 써 있고. 이거 우리 도에서 만들었고만, 도에서.
성일

박성일기획관리실장

그것보다도 설명할 수 있는 자료로 만들다 보니까 전라북도로 표기를 한 것으로 생각이 됩니다.

김연근위원장대리

지방행정연구원에서 왜 전라북도 명칭을 마음대로 사용합니까? 그렇게 해도 됩니까? 지방행정연구원은 지방행정연구원이지, 지방행정연구원이 전라북도보다 상위에 있습니까? 말도 안 되는 그런 답변을 하세요.
호서

김호서위원

지금 행위가 이루어져 가지고 조직개편이 다 됐는데 받은 증거가 없어요. 지방행정연구원에서 연구한 과제를 받은 증거가 없어. 가짜 아니에요, 가짜. 이거 도에서 만든 거라고 인정해요?
성일

박성일기획관리실장

아닙니다.

김연근위원장대리

착수보고서는 어떻게 왔습니까? 착수보고서는 맨 앞면에다가 공문을 붙여서 왔잖아요, 직인 찍어서. 그런데 왜 중간보고서는 저렇게 왔습니까? 저것도 과업지시서에 다 들어있는 지방행정연구원과 전라북도의 약속인데. 메일 온 지 며칠 안 되니까 안 지웠겠네요? 개인 메일로 왔습니까, 지방행정연구원 메일로 왔습니까? 그것 말씀하십시오. 개인 메일로 왔죠? 그러면 저게 개인이 보낸 것 아닙니까. 누가 보냈습니까? 개인 메일. 연구원 누구입니까? 이름이. 일어서서 말씀하세요. 증언대로 나오십시오.
호서

김호서위원

실장님! 기왕에 말 나왔으니까, 이수만 연구원 지금 어디 사십니까? 전주 사세요, 서울 사세요?
성일

박성일기획관리실장

서울에 사는 걸로 알고 있습니다.
호서

김호서위원

이 연구를 어디서 합니까, 지방행정연구원에서 해요?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
호서

김호서위원

연구원들이 몇 번씩이나 서울에 올라가는지 아세요?
성일

박성일기획관리실장

내려온다는 얘기입니까, 올라가…….
호서

김호서위원

여기 신기현 교수님이나 송재복 교수님이나 전에 있던 전북대 교수님들은 여기 사시잖아요. 하여튼 그만 얘기합시다. 그만 얘기하고 이 부분에 대해서는 우리가 조사한 바에도 문제가 굉장히 많은 것 같아요. 이 부분에 대해서 고발 여부를 어떻게 할 것인지, 더 얼마나 조사를 해야 될 것인지 간담회를 통해서 결정하도록 하겠습니다. 한 가지 더 말씀드리면 급할 때일수록 원칙대로 해주세요. 그리고 갖출 건 갖춰 주세요. 우리 전라북도가 공문도 제대로 접수 못하는 기관입니까? 공문도 없이 그냥 메일로 받고, 돈을 1억7천만원이나 들인 용역에서. 공문에 도장도 다 틀리고 누가 보냈는지를 모르겠어요, 이 문서를. 그리고 임의로 연구원을 교체해도 전화로 교체하고, 경력이나 이런 부분은 도대체 학위가 있는지 이 분야에 대해서 어떤 전문가인지, 아까 우리 권창환 위원님 질의하셨지만 다른 연구기관에 비해서 돈을 세배 줬어요. 이렇게 무책임하게 이래도 되는 겁니까? 왜 보안각서는 안 받는 거예요? 하기로 되어 있는 것도 안 하고 도대체 어떻게 일을 하자는 거예요? 우리가 도민의 눈으로 바라봐서 이해가 가는 일을 하셔야 될 것 아닙니까. 이상 마치겠습니다.

김연근위원장대리

김호서 위원님 수고하셨습니다. 권창환 위원님 질의해 주십시오.
창환

권창환위원

우리 김호서 위원장님에 대한 보충질의를 한번 할게요. 실질적으로 저희들이 전반적으로 여기 앉아 계신 분들한테는 사실 저희들이 자세히 물어봐도 답변할 수가 없을 겁니다. 그리고 또 저희들이 생각할 때는 불가능한 일들이 저희 의회로 조직기구표가 왔고 거기에 대한 세부사항이 왔어요, 7월 11일날. 그래서 저희들도 그때 당시는 여러 가지 조례를 통과하냐 못하냐 이 과정에 너무 시달리다 보니까 우리가 우선 용역비도 예비비에서 온 자체가 잘못됐지만 그런 부분도 넘어가고 그랬어요. 그래서 이번 감사에 우리가 하겠다고 분명히 그랬어요. 그렇다면 실질적으로 그때 우리 담당부서의 직원들은 충분한 검토보고가 있었고 답변자료를 준비했어야 할 겁니다. 제가 그날 분명히 얘기했어요. 이것은 앞으로 우리 감사 때 분명히 다시 짚고 넘어갈 테니까 이 부분에 대해서는 자신감 있게 준비하라고. 그런데 사실은 준비할 것이 없죠. 왜? 모든 것들이 바깥에서 들어왔기 때문에 사실은 준비할 것이 없는 걸로 나는 판단하고 여기 계신 분들이 그동안에 참 이리저리 짜맞춰서 답변하느라고 고생하셨고, 그래서 저희들은 지금 요구하는 것이 실장님과 우리 재정과장님한테 말씀을 드립니다. 용역과제가 끝났다고 해가지고 용역비 지불하지 마십시오. 만약에 지불이 되면 그 부분에 대해서 책임을 지십시오. 그렇지 않고 저희들한테 명쾌하게 해명하기 전까지 저희들이 알고 싶고자 하는 부분이 충분히 알려지기 전까지는 지불하지 마시고, 만약에 그렇게 되면 저희들도 우리 행자위원장님을 통해서 의장님을 통해서 특위를 구성하겠습니다. 그래서 이런 부분에 대해서는 있을 수 없는 일들이 지금 현실적으로 벌어져 있는 것인데 저희들은 분명히 7월달에 그랬습니다. 우리가 11월 감사 때 조직용역에 관한 건은 다시 거론할 테니 충분한 자료를 준비하고 검토하라고. 그때 최영환 국장이 있을 때 그랬는데 그때 관련된 과장님들, 국장님들을 저희들이 다시 불러서 할지는 모르겠으나 이 부분에 대해서는 예산을 용역결과가 조금 있으면 끝나겠는데 충분히 협의하지 않고 예산지불이 됐을 때는 저희는 저희들대로 특단의 조치를 취하겠다는 것을 말씀드립니다. 그러니까 용역비 지불에 대해서 심각하게 생각해 주시고, 이게 중간보고서인데 여기에 보면, 한 가지만 물어보죠. 저희들이 그때 기획관리실이 너무 크다, 너무 힘들다, 그리고 업무를 총괄하는데 한계가 있다 그래가지고 절대적으로 분리하는 것을 했습니다. 그러나 조직관리표에는 마치 우리 전라북도가 전주시 시정을 이끌어 갔던 그런 조직으로 착각을 했는지는 몰라도 끝까지 조정 안 했어요. 중간보고서에 보면 다시 자치행정국 부활하자, 기획실을 분리하자 이 안이 나와 있죠?
성일

박성일기획관리실장

그건 일부 의견을…….
창환

권창환위원

그러니까 중간보고서니까, 최종 결과는 아니니까. 이 부분이 나올 때까지는 여러 경로를 통해서 여론을 수렴했죠? 아는 대로 시원하게, 추궁하는 거 아니니까. 그래서 앞으로 결론은 어떻게 날지 모르지만 이 부분에 대해서도 우리들이 우려했던 사항이 만약에 벌어진다면 이것은 바깥에서 있든 안에서 있든 김완주 지사를 보필하려고 도우려고 하는 사람들의 전반적인 책임이라고 생각해요. 그래서 그동안에 다시 또 조직이 흐트러지고 한다면 엄청난 예산낭비 문제가 아니라 우리 조직원들의 사기문제하고 여러 가지 정책에도 혼선이 올 것 같고, 그래서 아까 우리 위원장님이 말씀하신 대로 급할수록 천천히 합시다. 아무리 그렇게 한다고 해도 되지 않아요. 그래서 저희들도 조례 심의할 때 법적 절차는 분명히 밟자. 왜, 생각하고 말하고 행동이 일치하려면 그 기간 동안에 생각도 하고 하자 이겁니다. 막 와가지고 급하다고 긴급을 요한다고 해가지고, 그렇게 긴급을 요한 것이 전부 다 빵구났어. 이런 건 최종 결과보고서 나오면 또 한번 얘기하는 걸로 하고요. 우선 제 얘기는 금액만큼은 주실 때 분명히 책임을 지시라 이거예요. 그런 부분은 그렇게 요구를 합니다. 실질적으로 지금 기획실이 각 과장님도 그렇고 우리 실장님도 업무가 너무 과다해요. 그래서 이것은 저희들이 그렇지 않아도 이번 기회에 참 저희들 짧은 소견으로 총무과라든가 몇 개 국을 행정부지사 쪽 관할로 했으면 좋겠다 이런 생각도 했는데 중간보고서에도 용케 그런 내용이 들어있네요. 그래서 앞으로 더 생각해볼 필요성이 있다. 이런 부분은 절대적으로 정말 급하다고 그렇게 하지 마세요. 계약부서 특히 전문부서들 아닙니까. 아까 여러 가지 지적은 있었지만 그 부분은 깊게 생각해서, 2007년도에는 여기서 또 만날 거예요. 그런데 여기에서 제가 하여간 용역비 가지고 심의위원회 안 거치고 여하튼 간에 법적으로 쓸 수 있는 일반용역비 그것 너무 남용하지 마시고 다시는 이런 소리 안 나오게 해야 됩니다. 저는 분명히 약속을 드립니다. 이번에는 저희들이 어떻게 할지 몰라도 다음에는 분명히 담당공무원부터 책임추궁할 거예요. 그렇게 아시고 잘 부탁 드립니다. 이상입니다. (김연근 간사, 김호서 위원장과 사회교대)
호서

김호서위원장

권창환 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님. 김연근 위원님 질의하십시오.

김연근위원

조직개편안에 대한 문제는 그런대로 거론이 됐으니까 더 이상 거론을 않겠습니다만 한 가지만 짚고 가겠습니다. 행정절차나 행정이행에 있어서 우리 전라북도의 조직개편안에 대한 행정행위도 한 마디로 말하자면 우스운 행위였지만 한국지방행정연구원이라는 연구기관도 마찬가지라고 생각합니다. 그래서 저는 차후에 이 문제를 종합해서 한국지방연구원에다 정식으로 질의를 하려고 합니다. 이런 행정절차를 또 이런 용역을 발주했는데도 불구하고 이런 식으로 처리를 하고 보고서를 제출하는 것이 합당한 것인가, 절차상에 맞는 문제인가. 행자부에도 분명히 하겠습니다. 그 문제를 더 확실하게 해주시기 바라고요. 질의 드리겠습니다. 전발연과 여발연의 통합 전 협의사항이 이행될 수 있도록 대책을 강구하라는 2005년도 감사의 조치내용이 있죠. 45쪽입니다. 여기에 협의사항 이행사항으로 도청사 이전 구청사 건물에 입주해서 종전 서신동 건물과 여성회관에 분산된 사무실 공간을 통합해서 사용한다 라는 것을 이행했죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

그런데 왜 또 이쪽으로 옮기려고 합니까? 500평이나 건물을 해서 잘 되고 있는데.
성일

박성일기획관리실장

현재 그쪽이 한시적으로 사용할 수밖에 없습니다. 전라감영 복원문제가 있고 현재 공사가 진행 중이기 때문에 주차공간이나 이런 것 때문에 어차피 회의나 자체에서 할 때는 또 도청의 회의실 이쪽으로 와서 도정하고 가까이 같이 활용하는 것이 더 효율적이라고 생각합니다.

김연근위원

그 사무실을 계속해서 장기적으로 쓰려고 리모델링도 다시 했었죠?
성일

박성일기획관리실장

예, 그렇습니다.

김연근위원

그러면 말이 틀리네요? 장기적으로 사용하려고 리모델링을 했는데 지금 실장님 말씀은 한시적이라고…….
성일

박성일기획관리실장

원래 그때 단계별로 공사를 하게 되어 있었습니다. 그래서 원래 장기적 목적으로 들어간 건 아닙니다.

김연근위원

실장님은 여발연, 전발연 통합당시에 이 업무하고는 아무 관련이 없었는데 어떻게 그렇게 잘 아십니까?
성일

박성일기획관리실장

제가 그 당시에 자치행정국장도 했었고 해서 그런 부분은 제가 내용을 좀 압니다.

김연근위원

알겠습니다. 그리고 지금 우리 도에서 전북발전연구원 혁신방안으로 해서 조직개편안을 준비했었죠?
성일

박성일기획관리실장

예, 저희가 구상 검토했습니다.

김연근위원

현재 조직을 개편해서 더 확대한다는 의미가 맞습니까?
성일

박성일기획관리실장

조직 기능을 강화하고 조직도 확대를 할 그 구상으로 했습니다.

김연근위원

그냥 넘어가겠습니다. 이 새만금전략연구소, 여성발전연구소 이 뒤에 밑그림은 어떻게 서집니까?
성일

박성일기획관리실장

저희가 지금 조직혁신도라고 한 그 부분은 큰 방향적인 것을 제시했고요. 저 안을 가지고 실제로 전북발전연구원에서 자체적으로 세부계획을 해서 정관을 통한 이사회에서 최종 결정해서 자체적으로 좀더 세분화·구체화하고 더 연구검토가 필요한 사안입니다.

김연근위원

여기까지만 나와 있고 이 뒤의 베이스는 깔려 있지 않다 라는, 세부계획은 아직 안 나와 있다는 겁니까?
성일

박성일기획관리실장

세부계획은 아직, 큰 방향만 지금…….

김연근위원

어떤 방향? 방향은 지금 이것을 말씀하시나요?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

이것만 나와 있고 세부적인 계획은…….
성일

박성일기획관리실장

세부적인 것도 도에서 큰 밑그림이랄까 큰 방향제시를 했기 때문에 저걸 근간으로 해서, 저 부분이 문제가 있다고 전발연에서 자체적으로 판단을 해서 한다면 저희 도하고 다시 협의를…….

김연근위원

이건 우리 도에서 한 거죠? 전발연과 관계 없이.
성일

박성일기획관리실장

예, 그렇습니다.

김연근위원

세부적으로는 다른……. 좋습니다. 2연구소 6팀을 2연구소 1실 5부 3센터로 도정 현안에 대응케하는 조직체계로 바꾼다라는 얘기입니다. 그러면 설명을 드리겠습니다. 이사장이 따로 있고 원장, 기획조정실이 따로 있습니다. 기획조정실장도 필요하겠네요. 거기에서 5개 분야, 특별연구센터가 또 3개 센터가 주어집니다. 이 뒤의 밑그림은 전혀 이런 계획 같은 것은 안 세워져 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

지금 특별연구센터는 TF팀으로 별도 인원 조직이 아니고 기존의 연구지원부나 새만금이나 여성 할 때 그 인원을 활용한 TF팀이라고 이해를 해주시면 되겠습니다.

김연근위원

그러면 이건 접겠습니다. 여성발전연구소는 왜 이쪽으로 뺐습니까?
성일

박성일기획관리실장

여성발전연구소는 지금 현재 거기에서 여성파트하고 사회복지파트가 있습니다. 그래서 여성발전파트는 별도로 독립을 시켜서 전문화를 시키는, 저희 도 실무 구상은 여성발전파트를 더 전문화시키자 하는 그런 구상이 있습니다.

김연근위원

전문화를 시키려고 이것을 이쪽으로 뺐다? 향후계획이 있습니까? 제가 보기에는 여기가 가장 이해가 안 되는 부분입니다. 왜냐면 여성발전연구소의 큰 기능과 역할이라고 하는 것은 방금 말씀하신 하나의 큰 맥은 여성정책이고 여성정책을 개발하는 것이고 또 여성정책을 생산하는 그런 기능을 가지고 있는 것 같습니다. 그리고 또 하나는 사회복지입니다. 사회복지는 이 밑의 부서로 들어가 있어요, 사회복지연구부. 그러면 여성정책만 이쪽으로 가지고, 하나의 사업을 가지고 이쪽으로 독자적인 연구소로 독립한다고 하는 것은 아무래도 이해가 안 가요.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 독립이라기보다 자체 어차피…….

김연근위원

이것 어디로 통합시키려고 하는 것 아닙니까? 유야무야.
성일

박성일기획관리실장

전북발전연구소 내에 별도 전문화를, 새만금도 저희가 앞으로 가장 큰 이슈이고 지향점이기 때문에…….

김연근위원

새만금은 여기서 꺼내시지 말고요. 여성발전연구소, 본 위원이 생각하기에 유명무실한 단체로 연구소를 만들어서 통합을 시킨다든가 그런 계획이 있습니까 없습니까?
성일

박성일기획관리실장

전혀 아닙니다.

김연근위원

생각지도 않았습니까?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

그러면 이게 여성정책 발전에 저해되는 밑그림입니다. (자료를 보면서 설명) 이건 다분히 정말로 크게 잘못된 것입니다. 왜 잘못됐는가를 제가 말씀을 드릴게요. 대한민국에 전국적으로, 제가 지식을 얄팍해서 잘 뽑았는지 모르지만 여성연구기능 수행연구기관 존립사례입니다. 연구기간이 따로 독립돼서 활동하는 곳이 없습니다. 왜 그러냐, 제가 기억하기는 경기도 여성연구원이 그런 것 같은데 우리 도하고는 전혀 현실적으로 맞지 않는 것 같습니다, 도세가 빈약하기 때문에. 그래서 전부 센터나 부로 되어 있습니다. 그런데 가장 도세가 약한 우리 전라북도에서 여성정책연구소, 여성발전연구소를 따로 뺀다. 이게 굉장히 좋은 얘기입니다. 왜 따로 빼냐, 따로 빼는 이유에 대해서 홍보는 우리 여성발전을 위해서 그런다. 여성정책 생산과 여성정책 활성화를 위해서 이런다 이렇게 말씀을 하시겠지만 지금 전체적으로 흐름을 봐서는 이 여성발전연구소 다른 데로 통합시키는 것 아닌가. 왜 그러냐, 여성발전연구소 지금 현재 소장 임기가 언제인줄 아시죠? 언제입니까? 지금 몇 개월 안 남았죠? 이렇게 할 적에 반발이 생길까봐 이러는 것 아닙니까?
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 연구소라는 명칭 가지고 여러 가지 문제가 있다면 명칭이나 이런 부분들은 여성계하고 그런 부분들은 전북발전연구원 자체를 통해서 더…….

김연근위원

우리가 허울좋게 여성발전을 위한다, 여성정책을 위한다, 민선4기의 도정지표 중에 하나 들어 있는 걸로 알고 있습니다. 그런데 이건 여성정책 말살하는 그런 조직도입니다. 여성정책을 정말로 원한다고 한다면 꼭 이렇게 해야 되겠다고 한다면 저 같으면 여성이 이쪽으로 내려와서 연구부서로 되어야 된다고 생각합니다. 제 말씀 들어보세요. 그렇기 때문에 이 혁신방안의 조직혁신도는 해서는 안 된다는 얘기입니다. 왜냐하면 우리 도세가 가장 빈약하고 예산의 문제도, 이렇게 되다 보면 제가 보기에는 향후 지금 20여억원이 출연금으로 가는데도 방만하게 운영이 되고 있는데 이렇게 되면 40~50억원 필요합니다. 이 40~50억원 출연금을 어디에서 보충하려고 그러십니까? 그냥 무책임하게 이렇게, 이렇게 하면 멋지죠. 대한민국에 이런 연구원이 없어요. 서울시정연구원 혹시 모르겠네요, 경제개발연구원 혹시 모르겠고. 그런데 전라북도가 지금 도세도 가장 빈약해서 정말로 어려운데 여기다 50억원씩 주려고 그럽니까? 그렇게 계획이 되어 있는지 아닌지는 모르겠지만. 분명히 그런 계획 없죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

말씀을 확실히 하십시오.
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다. 그런데 그건…….

김연근위원

출연기관 혁신방안보고 한번 보십시오. 시간이 없으니까 빨리 하겠습니다. 제가 왜 이런 설명을 누누이 드리는고니 전발연은 이렇게 조직개편이 돼서는 안 된다는 걸 말씀드릴게요. 6쪽은 그냥 넘어가겠습니다. 7쪽 한번 봐주십시오. 전발연 혁신방향 중에서 2번 전발연 운영방식을 중국 공무원발전연구중심, 미국 헤리티지재단의 운영방식을 취한다고 되어 있습니다. 여기 가보셨습니까? 자료라도 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

자료 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

중국 공무원은 어떻게 운영되고 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

주로 단기정책 보고, 이슈형태 이런 부분에 상당히 활발하게 기능을 하고 있는 걸로 그렇게 제가 알고 있습니다.

김연근위원

헤리티지재단은요?
성일

박성일기획관리실장

마찬가지입니다.

김연근위원

이 혁신방안 우리 도에서 했습니까? 도에서 정말 개발한 것입니까?
성일

박성일기획관리실장

예. 도에서 개발할 때 그동안 수차…….

김연근위원

이거 제가 보기에는, 세계 10대 싱크탱크가 어딘줄 아세요?
성일

박성일기획관리실장

연구 전문가들 의견을 많이 수렴했습니다.

김연근위원

어떤 전문가들요?
성일

박성일기획관리실장

서울신문에 10대 싱크탱크도 있었고…….

김연근위원

저도 서울신문을 봤어요. 다 서울신문에서 베낀 거예요. 자체적으로 개발한 논리가 하나도 없습니다. 저도 이 싱크탱크를, 전발연을 보려고 모든 서적을 다 찾다가 서울신문을 봤습니다. 거기에서 베껴놓고 이게 최고 지도자그룹 300자 보고서, 이게 전부 국무원 운영방식이에요. 헤리티지는 여기에 짤막하게 들어갔네요, 단기정책 보고서.
성일

박성일기획관리실장

큰 방향을 이런, 저희가 벤치마킹도 해서 앞으로 그런 방향으로 하겠다는 하나의, 우리 도에서 구체화는 전북발전연구원에서 하겠지만 방향을 이런 방향으로 했으면 한다는 어떤 방향제시를…….

김연근위원

내부적으로 이렇게 혁신방안을 짤막하게 우리 의회에다가 주시고 세부적인 방안이 나와 있습니까, 안 나와 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

세부방안은 아직 안 되어 있습니다.

김연근위원

나와 있으면 책임지셔야 됩니다.
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

나와 있는 증거 제가 가지고 있습니다. 이 자리에서 확실히 말씀하세요. 나와 있으면 실장님이 전적으로 모든 책임을 다 지실 겁니까?
성일

박성일기획관리실장

지금 드린 부분은 요약분입니다. 그것보다 조금 세부적인 건 있습니다.

김연근위원

그러니까 왜 없다고 그러세요? 있으면서. 그걸 가져 오십시오, 지금요. 말씀을 확실히 하셔야 돼요.
성일

박성일기획관리실장

어떤 걸 갖고 말씀하시는지 정확히…….

김연근위원

어떤 걸 얘기해요, 이 조직개편을 해야 되겠다 라는 세부계획이 있을 것 아닙니까. 있으니까 이런 그림이 나왔죠. 그런데 없다고 하면 그건 말이 안 되죠.
성일

박성일기획관리실장

세부계획은 아니고 그보다 조금 더, 가령 저희가…….

김연근위원

가지고 오세요. 가지고 오시고, 지금 제가 보기에는 현재 조직개편보다는 현 체제에서 조직 정비를 하는 게 우선 급하다고 생각합니다. 왜냐면 우리가 현재 연구인력을 몇 명 보유하고 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

현원은 13명입니다.

김연근위원

연구원 정원은 몇 명입니까?
성일

박성일기획관리실장

16명입니다.

김연근위원

16명에서 현재 15명이죠? 1명은 업무정지 당했으니까. 맞습니까, 틀립니까? 의회에서 업무정지 했지 않습니까? 현재 그분 출근하고 있습니까? 그것 확인해 주십시오. 전북발전 인력현황이 현재 13명이라고 하셨지만 실질적인 연구원이 6명입니다. 제가 자료를 전부 분석해서 가지고 있습니다. 연구인력은 겉으로 보기에는 7명 같은데 실질적으로 연구하는 사람이 6명이고 우리 도에서 지역혁신협의회와 인적자원센터 담당연구원의 경우 1명씩 거기 연구원 쓰고 있죠? 그 사람들은 사무국, 센터업무, 연구원 업무 이 세 가지를 동시에 수행하고 있어서 상대적으로 연구에 치중할 수 있는 기여도가 적어요. 그리고 그건 뭐냐. 다른 연구원들한테 더 연구에 대한 부담을 주고 있습니다. 그런데 그런 경우 우리 도에서 당연히 사무국 업무를 해야 될 것 아닙니까? 또 여기에서 지역혁신협의회는 우리가 별도예산 지원하고 있죠?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

인적자원센터도 교육인적자원부에서 예산 조금 받고 우리 도에서 예산 조금 받고, 그러니까 중복예산으로 막 받고 있죠?
성일

박성일기획관리실장

센터운영 자체를 위한 예산입니다.

김연근위원

그렇죠. 그런데 우리 도에서도 받고 전발연에서도 그 안에서 테두리에서 생활하니까 전발연에서도 받고, 거기에서 봉급은 받는 것 아닙니까.
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.

김연근위원

그래서 저는 우리 도의 책임이 가장 크다고 생각합니다, 전발연이 흐트러지게 된 것이. 제가 그 이유를 말씀드리겠습니다. 행정실에 도 파견공무원이 2명이 나가 있죠?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

행정실 인원이 5명입니다. 기획조정실에 1명 있습니다. 정보지원에 3명 있습니다. 이것 이외에 제가 파악 못하고 있는 인원이 거기 연구원장 기사직하고 계신 분 있죠, 일용직들은 제가 파악을 못하고 있습니다. 그러면 실질적으로 연구원이 6명인데 2대1 비율이 되어 있어요, 행정실이. 도에서 2명이 나가 있는데 이분들은 왜 거기에 나가 있습니까? 연구소에 비해서 행정실 조직이 너무 과다해요. 생각해 보십시오. 행정인력이, 제가 일용직을 여기 어떻게 계산하는지는 모르지만 11명으로 저는 계산하고 있는데 계산을 못한 직원들도 있단 말이에요. 행정인력 낭비에 대한, 행정인력 낭비라는 것은 예산낭비도 되는 겁니다. 우리 도에서 그냥 방치해두고 방관하고 있어요. 그러면서 연구원 기능만 따져서 이렇게 혁신 조직개편 해야 된다, 우선적으로 이것 잘못된 겁니다. 또 있습니다. 제가 시간이 없으니까 좀 읽어 가겠습니다. 확대개편보다는 조직체계 정비가 우선 필요합니다. 우선적으로 크게는 우리 전라북도의 관리 감독 소홀입니다. 방만한 조직운영 묵인으로 전체적인 관리 감독을 소홀히 했습니다. 전에 전발연과 여발연의 기능적 통합만을 추구하고 실질적인 통합과 운영을 돕지를 못했습니다. 제가 쭉 읽어 내려갈 적에 아닌 부분은 아니다 라고 분명히 말씀하십시오. 통합 후에 실질적으로 여성연구소 관리 부재로 인한 여성연구역량 미흡 및 연구소의 기능 약화에 대해서 방치를 했습니다. 여성발전연구원과의 통합 과정에서 생긴 기형적 조직 구도를 그대로 방치해서 예산낭비를 초래했습니다. 원장의 독선적인 운영으로 인해서 전체적으로 연구소 위상의 추락을 방치했습니다. 연구원의 해외출장시 결재 없이 무단으로 이탈했는데도 감독부재를 방치했습니다. 지역혁신협의회, 인적자원센터 이런 것도 연구집중의 약화를 그대로 방치해둔 겁니다, 우리 도에서. 행정직원의 방만한 조직체계를 묵인해서 여기에 대한 관리감독도 제대로 하지 못한 것 같습니다. 그리고 가장 중요한 것은요, 우리 도와 도세가 비슷한 곳이 지금 현재 1원 2소 체제죠. 이렇게 되어 있는 데가 없어요. 아까 말씀드렸다시피 1원 1소 체제로 해서 정말로 실질적으로 여성정책을 도모하고 여성정책 발전을 도모하게 된다면 연구소로 놔두는 것보다는 다른 연구부서로 여기를 제대로 기능적인 역할을 하게 해줘야 되는데 그런 역할을 우리 도에서 못한 겁니다. 제가 지금까지 8가지 정도를 말씀드렸는데 어느 정도 동의하십니까?
성일

박성일기획관리실장

지적사항에 대해서는 일반적으로 동의하고 견해에 따라 다를 수도 있습니다마는 일반적인 부분에 동의합니다.

김연근위원

동의하십니까?
성일

박성일기획관리실장

예.

김연근위원

우리 도의 책임이 더 큽니다. 그래서 이런 조직개편 아직 이루어져서는 안 됩니다. 조직정비부터가 필요합니다. 여기대로 여성발전연구소를 놔두는 것은 이건 우리 전북여성단체에서 이 실체에 대해서 알면 내일 도청 시끄러워집니다. 제가 이 실체에 대해서는 여성단체에서 와서 설명하라면 설명하겠습니다. 그리고 실장님, 자꾸 여기에 대한 세부, 저한테 주기로 하셨으니까 제가 한번 보겠습니다마는 각본대로 나가고 있습니다, 제가 보기에. 제가 지금 공개를 안 해서 그렇지 실장님, 여기서 공개를 하게 되면 큰일나는 전북발전연구원의 문제가 있습니다. 불과 어떤 몇 사람을 위해서 전라북도가 흔들려야 된다고 하는 것은 있어서도 안 되는, 이사 뽑았습니까? 새로운 이사, 거의 다 아우트라인 잡혀 있죠?
성일

박성일기획관리실장

아직 결정 안 했습니다.

김연근위원

결정은 안 됐지만 아우트라인 잡혀 있죠?
호서

김호서위원장

있어요 없어요?

김연근위원

이사 전체 해체하고 새롭게 이사진 구성할 계획 가지고 있지 않습니까?
성일

박성일기획관리실장

아직…….

김연근위원

제가 알려 드릴까요? 왜 그렇게 숨어서 합니까, 계획을. 제가 알려 드려요? 모르시면 제가 알려 드리고요.
성일

박성일기획관리실장

이사 부분은 앞으로 충원할 계획으로 있습니다.
호서

김호서위원장

그러니까 지금 염두에 둔 이사가 있냐고 발표하라고 얘기하잖아요, 우리 김연근 위원님이. 지금까지 누구를 시킬까 생각한 사람이 있냐고요.
성일

박성일기획관리실장

그거야 여럿 중에 결정을 하게 됩니다.

김연근위원

이 정도의 조직개편안이 나왔으면 그것까지 다 나와 있습니다. 만약에 그것이 정말로, 분명히 박성일 실장님께서 이 자리에서 나와 있지 않다고 했는데 제가 나와 있다는 증거를 가지고 있으면 실장님 대도민사과 해야 돼요.
성일

박성일기획관리실장

그것은 직·간접적으로 알 수 있는 그런 부분은 위원님께서 들으실 수 있겠지만…….

김연근위원

제가 직접적으로 보여 드릴게요. 직접적으로 보여 드릴 자신이 있습니다. 그리고 또 하나 가장 큰 문제점입니다. 미계약 연구원들, 원칙대로 하자면 작년도에 계약이 끝났음에도 불구하고 고용계약을 왜 안 했냐고 우리 의회에서 추궁을 했는데도 불구하고 계속 고용한 걸로 인정된다고 말씀하셨죠? 그 사람들이, 저도 깜빡 몰랐어요. 자세히 들여다 보니까 고용계약을 10개월밖에는 안 했어요, 10개월. 작년도에 전발연이 통합을 했으니까 95년도 3월 10일날 계약을 한 겁니다. 계약을 했으면 95년도 12월 말일까지 10개월을 한 거예요. 그러면 한영주 원장님하고 우리 기획관리실장님이 주장하시는 대로 작년도에 똑같은 수준으로 똑같은 기간에 계약 연장이 된다면 지난 달에 끝났습니다. 그러면 오늘 봉급이 또 나갔다고 한다면 전라북도 책임입니다. 전적으로 실장님 책임이에요. 그 사람들 이제 10개월 동안 계속 또 유지가 됩니다. 여기에 대해서 책임 어떻게 지시겠어요? 제가 아까 기획관님한테 확인해 보라고, 확인하셨습니까?
최훈

최훈정책기획관

아직 회수되는 건 없습니다.

김연근위원

오늘 봉급이 나갔습니까, 안 나갔습니까?
최훈

최훈정책기획관

오늘은 아직 나가지 않았고요.

김연근위원

안 나갔어요?
최훈

최훈정책기획관

예.

김연근위원

그러면 계약기간 끝났네요. 나갔습니까, 안 나갔습니까? 오늘 봉급. 의회에서 그렇게 여기에 대해서 논란이 돼가지고 이런저런 신문지상에도 굉장하리만큼 많이 보도가 됐는데 봉급이 나가게끔 방치를 했다면 이건 전적으로 우리 전라북도 책임입니다.
최훈

최훈정책기획관

지금 확인하니까 그 4명 미계약자가 오늘 봉급은 나갔다는데요. 이 부분은…….

김연근위원

오늘 봉급이 나갔으면 다시 10개월 연장되는 겁니다. 인정한 거예요, 계약을. 그러면 의회에서 하는 말들은 단 한 가지도 집행부에서 귀담아 듣지 않고 있다는 얘기입니다. 감사에서도 지적한 사항인데 봉급을 또 줘요? 그리고 작년 9월에 전부 재계약에 대한 통보를 했습니까, 안 했습니까? 기획관님 답변하십시오. 작년 9월에 3개월 전에, 여기 정관에 나와 있잖아요. 3개월 전에 통보해 주게 되어 있죠? 통보했습니까, 안 했습니까?
최훈

최훈정책기획관

미계약자…….

김연근위원

전체 연구원들한테 계약이 일괄적으로 1월 1일날 다시 된다는.
최훈

최훈정책기획관

안 해준 걸로 알고 있습니다.

김연근위원

저는 한 걸로 알고 있어요, 9월달에. 그렇기 때문에 그분들을 계약이 계속 이어진다 라는 것을 이해할 수가 없는 겁니다. 그래서 저는 현재 전발연의 방만한 조직운영과 관리소홀로 인해서 조직의 병폐가 노출되어서 현재는 확대개편보다는 현재조직에 대한 전반적인 조직 재정비가 필요하다고 말씀드릴 수 있겠고, 정치적인 영향을 원천적으로 차단하고 배제해서 연구원 원래의 취지나 목적에 맞게 연구에 대한 자율적이고 독립성이 절대적으로 보장되어야 하는 연구원 환경조성이 우선 필요합니다. 따라서 조직 재정비를 위해서 우리 도의회 차원의 위원회 구성이 반드시 필요하다고 말씀드릴 수 있겠습니다. 그래서 위원장님, 이 자리에서 요청을 드립니다. 전발연에 관한 전체적인 문제를 다시 한번 우리가 점검하고 거기를 정비해서 정말로 민선4기에 맞고 우리 도정현안에 빠르게 대응할 수 있는 그런 정비를 위해서는 우리 행자위원회에서 소위원회 구성을 해서 거기를 철저하게 정비해야 된다고 생각합니다. 그래서 이 자리를 빌려서 소위원회 구성을 제안합니다.
호서

김호서위원장

위원님들 어떻게, 김연근 위원님, 소위원회 구성 전발연만 하는 겁니까?

김연근위원

예, 전발연만 우선 말씀드리겠습니다.
학수

이학수위원

그것은 예전에 간담회에서 결정하기로 했잖아요.

김연근위원

그것은 협력기금이에요.
호서

김호서위원장

지금 쟁점이 되고 있는 부분이 도 협력기금하고 조직개편문제하고 전발연하고 세 가지가 이번 행정사무감사에서 굉장히 많은 문제점을 낳고 있는데요. 이 세 가지를 동시에 다 하려면 기획관리실을 조사특위를 해서 한번 보든지 그렇지 않으면 저번에 한번 김연근 위원님께서 발전기금에 대해서 조사특위를 구성하자고 그러셔서 간담회를 통해서 미뤄놨는데…….

김연근위원

거기에 대한 문제도 제가 이 문제 끝난 다음에 간단하게 말씀드리겠습니다.
호서

김호서위원장

오늘 이 문제가 또 나왔단 말이에요.

김연근위원

왜냐하면 우리가 소위원회 구성이 필요한 것이 위원회 활동을 통해서 그 활동결과를 조직개편 방안 및 이사회 구성, 제반 관리체계 등에 대한 논의를 한 후에 현재 도에서 제기하고 있는 확대개편안의 수용 여부를 결정해야지 지금 박 실장님께서는 세부적으로 사항이 별로 안 나와 있다라고 하지만 전체적으로 나와 있습니다. 제가 확신할 수 있습니다. 그리고 그 증거를 제가 보여드리겠습니다. 이 자리에서 공개를 하기가 곤란해서 그렇지 전체적으로 나와 있는 것을 전부 공개하겠습니다. 그래서 소위원회 구성이 필요하다는 겁니다.
호서

김호서위원장

잠깐만요. 일단은 지금 전발연에 대해서 금년보다 내년 예산이 한 10억 넘게 더 편성된 것이 사실인가요?

김연근위원

32억원 편성된 걸로 알고 있습니다.
호서

김호서위원장

김연근 위원님 말씀이 상당히 설득력이 있는 내용이네요.

김연근위원

32억원이 되어 있고 지금 현재 저희가 20억원 정도를 출연했음에도 불구하고 그 예산을 거의 흥청망청, 정말 어떤 사설단체처럼 예산이 집행됐습니다. 연구원들의 급여는 어떤 절대적인 산출기초 없이 그냥 무분별하게 사용이 됐고, 원장의 업무추진비 또한 그렇고, 하나에서 열까지 제대로 쓰여진 게 없습니다. 그리고 그게 전발연의 문제점이기도 하지만 현재 우리 도 기획관리실의 문제이기도 합니다. 그래서 소위원회를 구성해서 조직진단을 우리 행자위에서 다시 한번 숙의해서 도에다가 이 문제를 도 조직개편안을 수용할 것인가 안 할 것인가의 여부를 확대해야지, 이 상태에서 놔두게 되면 확대 조직개편 됩니다. 그러면 분명히 내년에는 32억원, 또 올해 20몇 억원을 써놓고도 협력기금에서 몇 억원을 갖다 썼습니다. 그러면 그때도 32억원 갖다 쓰고 다른 돈 또 갖다 쓰고, 내후년에는 한 40억원, 그 다음 해에는 50억원 이렇게 늘어날 것이 불보듯 뻔한 일이에요. 그 근거를 제가 가지고 있다는 겁니다. 그렇기 때문에 소위원회 구성이 필요하다는 거예요.
호서

김호서위원장

다른…….

김연근위원

이상입니다.
호서

김호서위원장

부의장님 말씀하세요.
대식

하대식위원

우리 전북발전연구원은 그동안 여러 가지 싱크탱크로서의 운영을 하는 게 우리 새로운 지사가 미흡하다고 본 모양이에요. 그러니까 우리가 전라북도를 먹여 살릴 수 있는 여러 가지 국책사업이랄지 이런 문제에 있어서 그런 것을 많이 의뢰하고 하는데 아직 부족한 것으로 생각하기 때문에 제가 보기에는 그런 확대혁신방안으로 하는 것은 아직 확실히 확정도 안 된 상태이고, 그렇기 때문에 이것이 꼭 그렇게 될 거다 우리가 하면 예산 같은 것도 우리가 앞으로 심의를 해봐야 되고 이런 문제가 있기 때문에 여기서 그냥 일방적으로 잘 알지도 못한 상태에서 소위원회를 구성합시다 이렇게 하기보다는 간담회 해가지고 서로 의견이 상충되고 이런 문제도 있기 때문에…….
호서

김호서위원장

무슨 말씀인지 알겠어요. 일단 앞으로의 문제는 우리가 감사를 할 수 없는 것이고요. 일단 지나간 일의 문제점을 많이 우리 김연근 위원님께서 질의도 하시고 또 상당부분 시인을 하셨기 때문에 지나간 부분에 대한 감사를 하자는 이야기지 돌아올 것에 대한 감사는 있을 수 없는 일이죠.
대식

하대식위원

그런데 지금 김연근 위원께서 앞으로 혁신할 계획을 가지고 와서 계속 30분간 얘기하신 것 같은데, 그런 것도 포함해서 앞으로 결정된다고 또 얘기도 하고 그러시니까 염두에 두는 모양이에요. 지금 현재 제가 전발연 관계된 사항이 미료가 되어 있는 상태이기 때문에 언제 토의가 있을 겁니다. 와서 보고받아 가지고 우리가 심도 있게 검토해서 더 세밀하게 이런 문제가 나오면 그때 생각하도록 하고 일단 간담회에서 그것이 끝난 다음에 결정하기로 했으면 좋겠다고 생각합니다.
호서

김호서위원장

하대식 위원님 말씀 알았어요. 마이크 좀 꺼주세요.

김연근위원

하대식 위원님의 이해를 돕기 위해서 말씀드립니다. 저는 정말로 충심으로 드리겠습니다. 저는 현재 전발연의 한영주 원장님, 또 전정희 소장님 이런 분들을 보호해 줘야 된다고 생각합니다, 우리 의회에서. 왜 보호를 해줘야 되냐면 그분들도 나름대로의 고충이 있어서 전라북도 발전에 기여하신 분들입니다. 절대로 그분들에게, 하지만 우리 도에서 출연기관 특별감사를 한 결과를 보면 그분들 책임지고 나가야 됩니다. 책임지고 나가셔야 돼요, 여기에서. 나갈 때 나가더라도 그분들이 정말로 전라북도 발전을 위해서 나도 일조를 했다라고 먼 훗날 전북에 대한 추억을 생각하시게끔 해서 내보내야지, 이리저리 돈 잘못썼다 운영 잘못했다 이렇게 해서 내보내는 것은 옳지 않은 방법이다. 그래서 조직 확대개편보다는 우선 조직 재정비를 해야 된다는 말씀입니다. 재정비하기까지는 지금 우리가 출연기관 감사관실에서 전발연을 특별감사를 했지만 아직 드러나고 나타나지 않은 부분이 많이 있습니다. 우리가 재정비를 해야지만 내부의 문제가 밖으로 안 나가는 것입니다. 그래서 소위원회를 구성하는 것입니다.
호서

김호서위원장

김선곤 위원님 말씀하십시오.
선곤

김선곤위원

지금 이 자리는 행정사무감사를 하는 자리이고 집행부가 있는 데서 얘기하는 것은 제가 볼 때 부적절하다고 생각하고 이 문제는 저희 오늘 행정사무감사가 10시에 끝날지 11시에 끝날지 또 그전에 끝날지 모르지만 끝나고 저희가 심도 있게 합시다.
호서

김호서위원장

그러면 오늘 일정은 어떻게 할까요? 정회하고 식사하고 할까요? 식사를 간단히 하고 하시죠. 원활한 감사진행을 위하여 잠시 감사중지를 선포합니다.

19시04분 감사중지

20시17분 감사계속

좌석을 정리하여 주시기 바랍니다. 감사시작을 선포합니다. 질의하실 위원님께서는 질의하여 주시고 기획관리실장님께서는 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 김선곤 위원님 질의하십시오.
선곤

김선곤위원

김선곤 위원입니다. 몸집이 크면 매 맞는 부위도 커요. 조직이 너무 비대해서 아까 우리 조종곤 위원님 말씀대로 과부하가 걸릴 수 있을 겁니다. 사족을 떼고 바로 질의 들어가겠습니다. 재정과장님, 2007년도 공동시설세 있죠? 공동시설세 징수계획 목표액이 있을 거예요. 그 목표액에 대한 공동시설 예산투자계획 혹시 지금 파악할 수 있습니까? 가능하면 내일까지……. 지금 가지고 있어요? 공동시설세가 목적세잖아요. 소방시설, 오물처리시설, 수리시설, 기타 공공시설에 투자를 해야 되는데 지금 공동시설세가 그렇게 쓰여지고 있느냐 그걸 제가 확인하고 싶다는 것이죠. 만약에 그런 계획 없이 그냥 목적 없이 쓴다면 이것은 의미가 없습니다. 2007년도 예산안을 검토하셔 가지고 사실대로 배정된 것만 빼서 제출해 주시기 바랍니다.
지성

박지성재정과장

예.
선곤

김선곤위원

너무 늦고 그래서 하여튼 가능하면 생략하겠습니다. 혁신분권과장님! 우리 전라북도에 혹시 5년 단위 지역혁신발전계획이 수립되어 있습니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

예, 수립되어 있습니다.
선곤

김선곤위원

지역혁신협의회는 구성되어 있습니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

협의회도 구성되어 있습니다.
선곤

김선곤위원

우리 전라북도 내에 시·군은 다 되어 있습니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

저희 도 협의회는 법적으로 구성이 되도록 되어 있는데요. 사실상 시·군은 법적으로는 구성이 안 돼도 상관은 없습니다. 그런데 구성은 다 되어 있습니다, 저희 도 같은 경우에.
선곤

김선곤위원

아니죠. 구성이 돼야죠.
영덕

이영덕혁신분권과장

시·군 협의회가 있고 도 협의회가 있는데요.
선곤

김선곤위원

그러니까 시·군 협의회장의 의견을 들어서 5년 단위 계획을 세우고 전년도 실적을 보고하고 또 계획을 재정발전위원회에다 보고해야 되지 않습니까. 그래야 그걸 가지고 중앙관서의 장이 계획을 수립하는 거잖아요.
영덕

이영덕혁신분권과장

그렇습니다.
선곤

김선곤위원

그래서 제가 볼 때, 아마 협의회가 구성이 안 된 곳이 있을 겁니다. 그래서 단시일 내에, 이것은 상당히 어떻게 보면 시급성이거든요. 그렇죠? 행자부 장관이 3년간 고시를 했습니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

고시요?
선곤

김선곤위원

신활력사업.
영덕

이영덕혁신분권과장

예. 2004년, 2005년, 2006년.
선곤

김선곤위원

우리 전라북도는 몇 년 간 되어 있습니까?
영덕

이영덕혁신분권과장

저희가 3년 해가지고 9개 시·군이 지금 지정이 되어 있거든요.
선곤

김선곤위원

그런데 저희 지방재정계획에는 이게 2007년도만 되어 있습니다. 이 중기지방재정계획이라는 것은 단년도 것은 안 해도 되거든요. 그래서 5년 계획을 검토하셔서, 중기지방재정계획에 이게 반영이 되어야 될 겁니다.
영덕

이영덕혁신분권과장

신활력사업이요?
선곤

김선곤위원

신활력이 아니고 그 외에도 국가균형발전과 관련된 것, 지역혁신체계, 지역전략산업, 낙후지역, 농산어촌, 공공기관 이런 것들은 시행령에 의해서 다시, 이런 것들을 종합적으로 이런 계획을 만들어야 되고 지금 국가균형발전특별법에 의해서 5년 단위 계획을 다 세우셨다니까…….
영덕

이영덕혁신분권과장

세워져 있습니다. 그리고 매년 시행계획도 1년에 한번씩 변경해 가지고 세우고 있습니다.
선곤

김선곤위원

이 계획에 지역균형발전특별법에 의하면 사실은 혁신도시추진단이 필요가 없습니다. 지금 혁신분권까지 속해 있는 겁니다.
영덕

이영덕혁신분권과장

혁신도시추진단이요?
선곤

김선곤위원

이게 크게 보면 지역혁신계획이기 때문에 거기서 다 관장해야 한다 그말이에요.
영덕

이영덕혁신분권과장

무슨 말인지 알았습니다.
선곤

김선곤위원

지금 사실 이중기구입니다.
호서

김호서위원장

김선곤 위원님, 마무리하시죠.
선곤

김선곤위원

그리고 지금 우리 도 본청에 사실은 몇 군데 자리가 비어있죠?
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
선곤

김선곤위원

제가 말씀 안 드려도 잘 아시니까, 지방공무원 임용령 8조 보면 결원이 발생되면 자치단체의 장은 지체 없이 결원을 보충해야 맞습니다. 이것은 ‘하여야 한다’입니다. 이건 귀속행위입니다.
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
선곤

김선곤위원

그래서 가능하면, 지금 3개월 넘었습니다. 인력운영을 이렇게 하면 안 되거든요. 누구를 앉히기 위해서 지금 기다리고 있나 오해를 받을 수가 있으니까, 물론 사정은 알고 있습니다. 제가 어디어디 일일이 말씀 안 드리고요. 해주시고, 사실 공직생활이라는 게 대응성 아닙니까, 민주성·대응성·효율성인데 그 자리가 비어 있으면 대응성의 원칙을 지킬 수가 없지 않습니까. 민원인이 요구하는 것에 대응해줄 수가 없잖아요. 그리고 지금 네이버 백과사전 들어가 보시죠. 들어가 보시면 4~5년 전 것이 지금 그대로 있습니다. 그러시고, 우리 전라북도에 소방공무원 교육훈련기관이 없습니다. 그래서 연간 1억2천만원~2억원 정도를 사실은 도외 유출을 시키고 있거든요. 그리고 시간적·물질적으로 많은 소모가 되고 있는데 제 생각에는 어차피 이번에 공무원교육원을 이전·신축한다면 운수연수원도 폐지를 했기 때문에, 폐지했죠?
성일

박성일기획관리실장

아직, 지금 방향만…….
선곤

김선곤위원

그리고 지금 농민교육원이 제가 기본현황을 보니까 81년도에 건물을 지었습니다. 식당만 97년도이고 26년 됐거든요. 그래서 저는 가능하면 공무원교육원을 종합교육원으로 지었으면 좋겠다. 검토해볼만 합니다. 왜냐, 농민교육원을 처분할 수도 있고 운수연수원도 지금 전라북도에 있는가요? 소유자가 누구로 되어 있습니까?
성일

박성일기획관리실장

전라북도로 되어 있습니다.
선곤

김선곤위원

이런 것들을 정리하면 소방공무원 교육훈련도 위탁하지 않고 여기서 할 수도 있고, 똑같은 시설 조금만 키우면 종합적으로 시설을 효과적으로 이용할 수 있거든요. 한번 계획을 세워 보십시오.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
선곤

김선곤위원

그리고 도 수산연구소 직제 및 일반현황이 맨 앞에 있죠? 제가 강현욱 지사 계실 때 도정질문을 통해서 작년엔가 이 직제를 수산시험연구소 소장의 직급을 4급으로 올려야 한다는 당위성을 얘기했습니다. 첫째는 지금 8개 시·도가 전부 4급입니다. 그래서 이건 지방자치단체 행정기구정원기준 등에 관한 규정 4조에 의해서 기구의 목적성, 또 기구가 수행할 역할, 사무, 사업의 성질과 양에 따른 규모의 적정성, 규모와 기능이 유사한, 이게 중요합니다, 규모와 기능이 유사한 다른 기관과의 균형성. 그리고 앞으로 우리 수산시험연구소가 할 역할이 굉장히 지대합니다. 이것은 이번 조직개편을 지금 진행하고 있죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
선곤

김선곤위원

여기에 포함시켜서, 지사께서 그때 약속을 했습니다. 했는데 사실은 당시에 모 국장께서 허위보고를 했어요. 다 5급으로 돼 있다. 그래서 제가 사실은 싹 가지고 얘기하려고 했는데 저한테 도와달라고 해서 참았습니다. 이건 당연히 수산시험연구소가 4급으로 되어야 맞습니다. 되어서 타 자치단체와의 균형성을 유지할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
성일

박성일기획관리실장

검토해 보겠습니다.
선곤

김선곤위원

검토도 검토지만, 사실은 지사께서 그때 약속을 했었어요. 사실이 그렇다면 해주마 했거든요. 행정의 영속성이에요. 전 자치단체장이 한 약속도 후의 단체장이 지켜야 한다는 그런 관점에서 꼭 될 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다.
성일

박성일기획관리실장

예.
선곤

김선곤위원

이상 마치겠습니다.
호서

김호서위원장

김선곤 위원님 수고하셨습니다. 김연근 위원님, 짧게 마무리하시죠.

김연근위원

질의는 아니고요. 지난번 일정 때 협력기금 영수증과 정산서를 제출해 주시기로 하셨는데, 언제까지 가능합니까?
성일

박성일기획관리실장

제가 그 부분은 각 단체로 상당히, 사실상 어려움이 많이 있다는 말씀을 드립니다.

김연근위원

그것은 회의록을 잘 보셔야 돼요. 그것 여부에 따라서 소위원회 구성 여부를 판단한다라고 하셨죠? 그러니까 그걸 안 내시겠다고 한다면 결국은 소위원회 구성하라는 얘기밖에는 안 돼요. 저도 소위원회 구성 철회를 하려면 뭔가 명분히 있어야 될 것 아닙니까? 무조건 없다고 하면 안 되죠.
성일

박성일기획관리실장

사실상 도비가 직접 나간 부분이 아니기 때문에.

김연근위원

그게 기부금이라고 해서 제가 기부금에 대한 얄팍한 지식이지만 얻어서 제가 드렸잖아요.
성일

박성일기획관리실장

그 부분은 의견을…….

김연근위원

그러면 지금 의원을 하지 말라고 하는 겁니다, 저한테. 그렇게 못 내겠다고 하면 ‘당신은 의원 하지 마시오’ 라는 얘기거든요. 감사장에서 돈 사용한 것을 내달라고 제가 그렇게 일정까지 해서 서로 협의한 내용을 갖다가 일방적으로 그것을 제출을 못하겠다고…….
성일

박성일기획관리실장

제가 그 뒤에 노력은 했습니다만 상당히 어려움이 있다는 것을 말씀드립니다.

김연근위원

그러니까 있는 것이라도 어떤 것은 되고 어떤 것은 안 된다라는 말씀이라도 해주셔야지 무조건적으로 하면, 저 내일부터 여기 나오지 말까요?
성일

박성일기획관리실장

그런 말씀이 아닙니다.

김연근위원

의원과 의회를 무력화시키는 겁니다. 제가 아까도 말씀드렸듯이 집행부에 발목 잡으려고 하는 것 절대 아닙니다. 그럴 이유가 없어요. 집행부에서 하는 일을 오히려 도와드리고 싶은 마음이에요. 또 그래야 되고, 의원으로서. 하지만 분명히 바로잡아야 될 문제는 바로잡고 가야 발전이 있는 것 아니겠습니까. 그것이 시행착오가 됐든 어떤 이유에서든지 잘못된 것이라고 인정이 됐다고 한다면 바로잡아야 될 것 아닙니까, 덮을 것이 아니라. 저는 그것만 확인을 하면 돼요. 제가 누구를 처벌해 달라고 하는 것 아닙니다. 저 처벌 당하는 것 원치 않습니다, 감사장에서. 그건 제가 어느 누구하고도 약속할 수 있습니다. 저는 분명하게 제가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것을 가려서 얘기합니다. 그렇기 때문에 그건, 위원장님, 이런 경우에는 제가 초선이라 잘 몰라요. 어떻게 해야 됩니까? 감사 전까지 저한테 줘야 됩니까, 아니면 감사 후라도 가능한가요?
호서

김호서위원장

일단 22일까지 약속을 했으니까요, 지켜 보시고 결정하시면 좋겠습니다.

김연근위원

그러겠습니다. 그러면 22일까지 약속은 지켜 주시고요. 그 다음에 아까 전발연 조직개편안에서 조금 더 세밀한 부분이 있다고 하셨죠? 그것도 보여 주십시오, 자료로. 약속하셨으면 저는 이걸로 마치겠습니다.
호서

김호서위원장

김연근 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님. 김선곤 위원님.
선곤

김선곤위원

죄송합니다. 제가 아까 빠트린 게 있어가지고, 제가 아까 휴식시간에 박은보 과장님한테 말씀을 드렸습니다. 지금 대기공무원에 대해서 우리 지방공무원법에 파견조항이 있지 않습니까? 제가 생각할 때는 지금 파견할 수 있는 곳이 전략산업기획단, 그리고 전발연, 여기에 책임연구원으로 파견한다면 사실은 이분들이 오히려 연구원보다 훨씬 낫습니다, 전문성이나 경력, 경험으로 보면. 그래서 그 소화대책을 한번 종합적으로 세워 보시기 바랍니다.
성일

박성일기획관리실장

알겠습니다.
선곤

김선곤위원

이상 마치겠습니다.
호서

김호서위원장

김선곤 위원님 수고하셨습니다. 유창희 위원님 질의하십시오.
창희

유창희위원

저는 확인만 하나 하겠습니다. 김연근 위원님께서 질의하신 내용 중에서 도 협력기금 50억원 사용과 관련한, 지원을 받은 단체들에게 사용내역서를 요구한 걸로 제가 기억을 하거든요.
성일

박성일기획관리실장

영수증까지…….
창희

유창희위원

그렇습니다. 그것을 기획관리실장님께서는 사용한 단체들에게 영수증을 포함한 모든 제반자료를 요구하는데 애로사항이 많다고 하셨습니다.
성일

박성일기획관리실장

그렇습니다.
창희

유창희위원

많다는 얘기는 어렵다는 얘기입니까? 22일 넘어가도 안 된다 그 얘기입니까?
성일

박성일기획관리실장

예, 전체로는 어려운…….
창희

유창희위원

저는 그 부분만 확실하게 매듭을 짓고 싶어요. 22일까지 가도 그들이 사용한 제반 모든 것에 대한 영수증을 포함한 일체 자료들이 우리 의회에 오기 어렵다?
성일

박성일기획관리실장

예, 전체 자료는 어렵습니다. 가능한 데도 있고…….
창희

유창희위원

그중에는 가능한 데도 있겠죠.
성일

박성일기획관리실장

예.
창희

유창희위원

있지만 전체적으로 어렵다 그 말씀이시죠?
성일

박성일기획관리실장

예.
창희

유창희위원

알았습니다.
호서

김호서위원장

유창희 위원님 수고하셨습니다. 또 질의하실 위원님 안 계십니까? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의하실 위원이 안 계시면 오늘의 기획관리실 감사는 이상으로 마치고 감사중지를 선포합니다.

20시37분 감사중지

출처 전북특별자치도의회 회의록