이현기자치행정과장
예, 알겠습니다. 민간위탁 현황은 공무원부부 참사랑 교육과 전직원 한마음 혁신교육, 하동군민 자치대학, 지역혁신 리더발굴 역량강화교육을 실시하고 있습니다. 4페이지, 인쇄물구입 및 제작현황은 2005년도는 7건에 17,865천원이었는데 2006년도는 10건에 56,025천원으로 증액이 되었습니다. 증액된 이유는 예전에는 하동소식지를 신문형식으로 했으나 지금은 타브로이드 판으로 변경해서 하기 때문에 하동소식지의 제작비가 인상이 되었습니다. 5페이지, 한미 FTA 체결로 예상되는 문제에 대한 군의 대응책은 해당이 없습니다. 6페이지, 위원회 운영상황 및 회의비 지출내역입니다. 하동군에는 총 9개의 위원회가 있는데 하동군 인사위원회, 공적심사위원회, 행정서비스 헌장 심의위원회, 공무국외여행 심사위원회, 보안심사 위원회, 하동군 학교급식지원 심의위원회, 하동군 평생학습 위원회, 내고장 학교사랑운동 추진위원회, 하동군 지역혁신 분권협의회가 있습니다. 유사기능 통폐합 실적 및 문제점 대책은 해당이 없습니다. 강사수당은 12건에 12,815천원을 집행하였습니다. 장학금 지급내역은 이장자녀 4명에 대해서 지급을 하였습니다. 장학재단에 대한 사항은 별도로 보고 드리도록 하겠습니다. 군비 500만원이상 지원 및 주관, 주최행사 예산집행내역은 해당사항이 없습니다. 군정질문에 대한 처리현황 및 미결사항 추진내역은 완결은 생략하고 추진중인 사항만 보고를 드리겠습니다. 16페이지, 최남석위원님이 지방공무원 징계시 경감조치의 개선방안에 대한 질문은 현재 추진중인데 징계양정에 관한 규칙은 행정자치부 준칙이 시달되어 전국 자치단체에서 공통 시행되고 있는 규칙이므로 군수표창의 감경대상 적용은 협의는 하고 있습니다만, 불가한 실정입니다. 다음 이갑재위원님께서 질문한 우수교사 확보와 기숙사 건립, 군단위 고교통합으로 인한 명문고 육성 등 실질적인 인재육성을 위한 향후계획에 대해서는 내고장 학교사랑운동 추진으로 학교사랑 의식을 확산하고 있으면서 기숙사건립을 검토하면서 타 시·군·구의 시설을 벤치마킹하고 있습니다. 다음은 김옥미위원님의 일부 부서 조정에 관한 질문에 대해서는 농특산물 유통기능을 농업기술센터로 통합하는 것을 계속 검토해 나가도록 하겠습니다. 18페이지, 2006년도 사업중 미발주 현황은 해당이 없습니다. 19페이지, 자치행정과 소관을 보고 드리겠습니다. 실과단소 행정직렬·기술직렬 인원현황입니다. 저희 본청에 총 403명중에 행정직이 103명, 기타 직렬이 300명입니다. 행정직 비율은 25.5%가 되겠습니다. 20페이지, 일용인부 현원·퇴직 충원현황입니다. 2005년부터 2006년까지 상근인력 현원·퇴직·충원현황은 단순노무 24명, 도로수로원 17명, 환경미화원 53명, 청원경찰이 7명해서 전체 정원이 101명이고 현원은 98명, 퇴직은 19명, 충원은 22명을 했습니다. 21페이지는 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 22페이지, 실과단소 읍면 직렬 및 직급별 부서배치 현황, 전보이동 현황 및 공무원 상벌현황에 대해서 보고 드리겠습니다. 기 배부해드린 공무원 정·현원표를 토대로 보고 드리겠습니다. 정원은 625명, 현원은 614명으로 결원은 11명으로 되어 있습니다. 일반직은 정원이 499명, 현원은 487명, 별정직은 19명이 정원 현원입니다. 기능직은 정·현원 74명, 지도직은 정원 32명에 현원 31명, 연구직은 없고, 계약직은 현원이 2명이 있습니다. 정무직 1명으로 총 625명에 결원이 11명입니다. 부서별 정·현원에 기획감사실은 정원 20명에 현원 22명, 열린민원실은 29명이 정·현원입니다. 자치행정과는 정원 31명에 1명이 결원이고, 통상개발과는 18명에 17명, 재무과 32명에 31명, 주민생활지원과와 복지위생과는 14명이 그대로입니다. 문화관광과 16명에 16명, 산림녹지과는 15명에 1명이 증원돼서 16명, 재난관리과는 15명에 15명, 건설과는 17명에 17명, 환경수산과 29명에 29명, 녹차클러스터기획단은 8명에 8명이고 총계가 258명에 258명이 되겠습니다. 직할사업소인 보건소와 농업기술센터, 공공시설관리사업소, 상하수도사업소, 의회사무과해서 현재 6명이 결원이 되어 있습니다. 읍면은 203명에 198명으로 마이너스 5명이 되어 있는 상태입니다. 37페이지, 실과단소 읍면 공무원 전보현황과 하동군 지방공무원 포상현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 53페이지, 실과단소 읍면 공무원 징계현황입니다. 2005년도는 8명에 대해 징계가 있었고, 2006년도는 3명인데 2명은 음주로 인한 견책이고 1명은 노조활동으로 인한 해임이 되겠습니다. 54페이지, 신활력사업 추진실태 및 실적입니다. 사업명은 하동녹차 세계적 명차 육성사업이고 사업기간은 2005년부터 2007년까지 3년간 시행하는데 사업비는 113억 500만원인데 그중에 국비가 71억3,500만원, 군비가 16억5,000만원, 민자가 25억2,000만원이 되겠습니다. 세부 사업내역은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 55페이지, 단위사업별 추진실태 및 실적입니다. 사업명은 지역혁신리더 역량강화 교육 및 네트워크 구축사업입니다. 사업비는 9,500만원인데 2005년도 4,500만원, 2006년도 5,000만원이 되겠습니다. 사업양은 2005년은 지역혁신 및 지역리더 육성을 위한 혁신강좌, 지방혁신 역량제고를 위한 포럼개최, 장수군 등 신활력사업 벤치마킹을 했고, 2006년도는 한국 경제동향과 한미 FTA 전망등 혁신강좌, 함평군 신활력사업 벤치마킹을 했습니다. 2005년 사업은 완료를 했고, 2006년도 사업은 추진 중에 있습니다. 이번에 신활력사업을 평가받으면서 이 사업이 소프트웨어 사업으로 유일한 사업이 되겠습니다. 다음은 56페이지, FD(전문자문관)운영사항으로 사업비는 3,500만원이 되겠습니다. 자문관은 백상경제연구원에 최두식 박사이고 사업은 완료하였습니다. 다음은 하동녹차 포털사이트 구축사업은 3억원의 예산으로 (주)아이액츠에서 했는데 사업은 완료했습니다. 다음은 녹차체험장 임대사업은 2,000만원으로 하동 삼신녹차 정보화마을에서 운영하는데 현재 추진 중에 있고 임대계약에 의한 사업비는 집행이 완료되었습니다. 다음 녹차 홍보 LED 및 라이트 광고는 사업비 1억이고 도급자는 인풍입니다. 사업내용은 김포공항에 LED광고 1식과 라이트광고 1식을 시행했고, 강남고속터미널에 라이트광고 2식을 시행했습니다. 현재 운영계약에 의거 사업비를 지급하고 있는데 사업이 추진중이고 내년 2월28일 사업이 종료가 되어야 사업비 전액이 집행됩니다. 다음은 하동녹차 서울시 지하철 2호선 객차광고입니다. 사업비는 5,000만원이고 도급자는 그린미디어입니다. 사업기간은 2006년 8월1일부터 2007년 7월31일까지이고 사업량은 124개소인데 액자형이 49개소, 창문상단 모서리가 35개소, 지하철 노선도 옆이 40개소인데 이것도 운영계약에 의거 사업비를 지급하기 때문에 사업이 종료돼야 사업비 전액이 집행되겠습니다. 다음은 하동녹차 TV 활용 홍보입니다. 사업비 5,000만원의 예산으로 CF제작을 완료하였습니다. 대중매체에 대한 송출은 12월중에 할 예정으로 있습니다. 다음은 58페이지, 공무원 및 민간인 해외여행자 현황입니다. 공무원 해외배낭여행은 2005년도 2회를 실시했는데 서유럽과 중국에 총 30명이 5,469만원으로 시행을 했습니다. 서유럽에는 80%를 지원하고, 중국은 100%를 지원했습니다. 2006년은 1회를 실시했는데 서유럽에 대해서 21명이 갔다 왔는데 80%를 지원했습니다. 다음은 국외여행 실적입니다. 2005년도는 62명에 1억2,000만원, 2006년도는 95명에 1억4,500만원이 되겠습니다. 2006년도 인원에 비해서 경비가 많지 않은 것은 상수도유공 공무원에 대해서는 포상금으로 국외연수를 시행했기 때문에 그렇습니다. 민간인 해외여행자 현황은 국외여행 실적은 2005년도는 51명에 4,300만원, 2006년도는 50명에 4,500만원을 지원했습니다. 60페이지, 공무원 공무국외 여행현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 68페이지, 하동군 장학재단 기금현황과 지급내역입니다. 기금총액은 63억 6,500만원이고 기본재산은 59억 8,400만원, 보통재산은 3억8,000만원입니다. 기금 성격별 내역을 보면 출연금 61억6,500만원 중에서 하동군에서 51억을 출연하고 농협중앙회 하동군지부에서 5억, 재단임원이 3,000만원, 공무원이 4,900만원, 내외군민 4억 8,400만원, 이자수입이 1억9,900만원입니다. 앞으로 기금확충계획은 2010년까지 100억을 목표로 하고 있습니다. 방법은 내외향우 정기모임에 적극 참석해서 출연금을 모금할 수 있도록 하겠습니다. 지금까지 장학재단의 지급내역입니다. 대상자는 군내 각급학교 재학, 재직중이거나 하동군내 고등학교 출신자들입니다. 지급인원 및 지급액은 각 장학사업별 지급액은 당해연도 예산의 범위내에서 지급인원, 지급금액을 이사회에서 결정해서 지원합니다. 첫째 학업성적이 우수한 장학생, 입학성적 우수 장학생은 고등학교 입학성정 석차가 당해 학교 전체입학생의 5/100이내인 학생이 해당이 되고, 특별장학생은 중학생 졸업자중 성적 10%이내인 자가 관내 고교 진학시 특별장학금을 지급하는데 3년간 3회에 지급합니다. 내년에는 1년에 250만원을 지원할 계획입니다. 다음 특기장학생은 품행이 단정하고 문화, 예술, 체육, 과학, 기능분야에 소질과 재능이 뛰어난 자로서 도 단위 이상의 대회 및 경진대회에서 1위 입상자 또는 자격취득자에 한해서 1인당 50만원을 지급합니다. 다음 생계곤란 장학생, 장려금, 격려금, 교육환경개선사업을 시행하고 있는데 교육환경개선사업은 관내 중학교, 고등학교에 대하여 다음 각 호의 교육환경개선사업 지원금을 보조할 수 있는데 영재교육, 기자재, 독서실, 컴퓨터실 등에 지급을 합니다. 중학교는 관내 고등학교 진학상황, 고등학교는 수능성적, 대학진학율 등을 감안 숙원사업 우선순위를 정하여 지원할 수 있고, 제1항 및 제2항의 교육환경개선사업 지원금은 당해연도 재단 총 사업비의 40%를 초과할 수 없게 규정하고 있습니다. 2006년도에는 5개 고등학교에 1억 7,000만원을 지원하고 있습니다. 지급총괄은 지금까지 472명에 5억 5,580만원이 지급이 되었습니다. 내역은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 72페이지, 연도별 지급내역도 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 89페이지, 통학차량 운영실태입니다. 통학버스 운영목적은 대중교통의 운행시간, 운행구간이 통학생의 등교시간과 잘 맞지 않아 어려움을 겪고 있어 관내 고교에 대하여 통학버스를 지원하여 등교 및 야간 자율학습 등 교육 활성화를 도모코자 합니다. 지원주최는 하동군 장학재단이고 지원대상은 관내 5개 고등학교가 되겠으며 소요재원은 하동군 장학재단 교육환경개선사업비 1억 4,000만원입니다. 자세한 내역은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 현 운영실태를 보고드리면 내고장학교 사랑운동 추진위 순회 홍보시 구간연장 건의가 화개 의신, 청암 묵계에서 있었는데 현재로서는 어렵지만 2007년도에 장학재단 사업예산 심의시 이사회에 부의하도록 하겠습니다. 현재는 이 사항 외에는 문제점이 없는 것으로 나타났습니다. 다음 91페이지, 학교별 학교급식비 지원현황 및 2007년도 계획입니다. 2006년도 학교별 학교급식비 지원현황은 총 5,998명중에서 저소득 지원을 받고 있는 1,274명을 제외한 4,724명에 대해서 지원하는데 지원금액은 1억 29,154천원이 되겠습니다. 지원단가는 180일기준 1일 초등학생은 1인당 평균 1,680원중에서 154원, 중학생은 1인당 평균 1,627원 중에서 155원, 고등학생은 1인당 평균 1,716원 중에서 171원이 되겠습니다. 교육청의 지원기준은 식품비가 70%, 운영비 10%, 인건비가 20%를 지원하고 있는데 식재료비 보조기준은 학생 수에 따라 차등 지원하고 있습니다. 다음 2007년도 학교별 학교급식비 지원계획입니다. 대상은 전 초중고교 34개교에 4,724명이고 사업비는 1억 85,561천원이 되겠습니다. 지원액은 금년은 10%기준입니다만, 내년은 17%로 다소 인상이 되었습니다. 180일 기준 1인당 1일 218원을 지원할 계획입니다. 다음은 직접고용, 간접고용 현황에 대해서 보고 드리겠습니다. 직접고용은 상근인력은 98명, 일시사역인부는 96명, 간접고용은 업무위탁한 사람이 47명해서 239명이 되겠습니다. 업무 위탁하는데는 어린이집과 노인복지센터, 사회복지법인 혜림원에 위탁을 하고 있습니다. 상근인력 및 일시사역인부 등 근무조건은 뒤에 유인물로 갈음하겠습니다. 105페이지, 행자부에 보고한 기간제 노동자의 무기계약 근로자 전환 계획서 외주화 대상업무 선정 검토서, 세부추진일정 및 계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 그간 추진사항입니다. 2006년 8월30일 경남도로부터 공공부문 비정규직 종합대책이 통보되었으며, 위 종합대책에 의하면 무기계약 근로자 전환여부에 대한 계획서를 당초 9월까지 도 행정자치부를 거쳐 공공부문 비정규직 대책 추진위원회에 제출토록 되어 있었습니다. 그러나 그동안 중앙에서부터 비정규직에 대한 정확한 기준이 마련되지 않은 관계로 당초 8월까지 조치할 계획이었던 공공기관 비정규직 근로자 관리 등에 관한 규정이 지난 10월에야 공포되어 우리군에서는 경남도로부터 위의 공포된 규정을 통보 받았습니다. 그렇기 때문에 당초계획이 많이 지연된 상태에서 추진되고 있습니다. 향후 추진계획입니다. 기간제 근로자의 무기계약 근로자로 전환 타당성을 검토하여 기간제 근로자의 무기계약 근로자 전환계약을 수립하기 위해서는 중앙에서부터 무기계약 근로자로 전환을 위한 전국에 공통적으로 적용시킬 수 있는 객관적이고 타당한 기준이 마련되어야 할 것입니다. 그러나 아직까지 정규직 전환의 정확한 기준이 마련되지 않고 있으며, 국무총리 훈령이 제정·공포됨에 따라 앞으로 중앙부처나 도에서 전환계획에 대한 일정이나 정규직으로 전환기준 등이 통보될 것이므로 중앙부처, 도와 협의하여 기간제 근로자의 무기계약 근로자 전환계획을 수립하겠습니다. 11월30일날 행자부에서 회의개최 통보가 시달되었습니다. 회의지침에 따라 이 업무를 추진하도록 하겠습니다. 공공부문 비정규직 대책 세부일정은 조금 전에 말씀드린 대로 11월30일 행자부 회의에 참석한 다음에 지침에 의해서 일정을 추진하도록 하겠습니다. 107페이지, 교육경비 보조금 집행내역입니다. 총 예산액이 1억 6,900만원인데 지급액은 1억 3,900만원입니다. 아직 집행을 안한 것이 하동초교와 궁항초교에 악대부 육성지원과 청암중학교 도서관 전자책 시설에 지원을 하지 않았는데 연말 내로 집행하도록 하겠습니다. 지자체 수입대비 비율은 자체수입은 약 429억이 되는데 지방세가 128억 4,400만원, 세외수입이 300억이고 수입대비 0.4%가 되겠습니다. 학교당 금액 및 지원내역입니다. 학교당 금액은 1억 39,154천원을 학교 급식비로 지원을 하였습니다. 108페이지, 1인당 지원금액은 학생수 5,998명에 총 지원금액은 1억6,900만원이고 학생 1인당 지원금액은 28천원 정도가 되겠습니다. 다음은 109페이지, 주민자치센터 현황 및 운영실태입니다. 현황은 2003년 3월20일날 악양면사무소에 개소를 했습니다. 소요예산은 1억6,600만원으로 운영요원은 공무원 1명과 주민자치위원 1명, 자원봉사자 2명이 되겠습니다. 주요시설은 사무실, 회의실, 주민정보이용센터, 건강관리실로 되어 있습니다. 주요 프로그램에 1일 평균 참여인원은 100명 정도 이용하고 있는 실정입니다. 운영비 집행현황은 2006년 10월31일 기준해서 예산은 1,500만원에서 집행이 1,100만원하고 잔액이 396만원입니다. 사업별 집행내역과 센터 운영현황, 시설활용은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 111페이지, 농어촌 우수고등학교 육성추진 상황입니다. 추진배경은 농어촌에 우수고등학교를 집중 육성하여 고등학교 단계에서 우수 학생의 도시 유출을 막고 농어촌에서도 안심하고 자녀교육을 시킬 수 있는 기반조성과 지역 실정에 맞는 교육프로그램 개발을 추진하고, 학교 및 지역사회의 자구적인 노력과 재정적인 지원확대를 유도하기 위함입니다. 지원대상은 시·군의 읍면 농어촌소재 고등학교로 1군, 1개교가 원칙입니다. 지원계획은 2007년까지 전국 88개 전 군 지역에 1개 우수고 선정, 육성계획으로 있습니다. 2006년까지 44개교가 선정이 되었습니다. 지원금액은 선정 당해 년도에 학교당 16억원이 지원됐는데 국고가 50%, 지방비가 50% 지원이 됐습니다. 이후에는 자체 및 동창회, 지방자치단체 예산으로 충당할 계획입니다. 선정 기준안은 군내 학교장 협의회에서 합의된 학교로 추진계획서 내용이 우수하며 동창회 등 재정지원이 가능한 군내 중심지역의 선도학교를 우선적으로 지원하는 것입니다. 선정절차는 학교장 협의회를 구성 1개교를 협의하여 신청하면 시도교육청에서 시도 계획 물량내에서 선정해서 결과를 통보하도록 되어 있습니다. 우리군의 추진상황은 2006년 3월6일날 군내 고등학교장 협의회에서 추천일까지 1개교 추천 약속을 하고 3월8일날 하동고등학교를 추천해서 접수를 했습니다. 3월9일날 하동여고의 복수추천 희망이 있어 2개교가 협의가 안되고 결렬되는 바람에 2개교를 신청해서 경남도에서 저희군은 탈락을 했습니다. 문제점으로 전국에 88개 군 지역에 현재는 44개가 남아 있는데 군 지역에 1개의 우수고를 선정해서 육성하도록 되어 있습니다만, 하동고등학교와 하동여고 두 학교가 합의점을 도출할 수 없었습니다. 어쨌든 이 2개교가 합의가 안된다면 군내 5개 학교에서 합의를 도출해야 합니다. 꼭 안되면 우리군에서는 투표를 실시하더라도 1개교를 선정해서 우수고가 지정될 수 있도록 노력하겠습니다. 113페이지, 다음은 관내 학교별급식 직영 및 위탁현황입니다. 직영하는 학교는 37개교, 위탁하는 학교는 2개교입니다. 그중 전체 급식비 예산액은 27억9,700만원이고 관련직원은 정규직이 29명 비정규직이 76명해서 105명이 근무를 하고 있습니다. 하동여고와 하동중학교는 하동뷔페에 위탁을 하고 있습니다. 115페이지, 다음은 학교급식 지역농산물·수입농산물 이용현황입니다. 학교급식의 지역농산물·수입농산물 이용현황에 식재료비는 15억 8,200만원이고 그중에 쌀은 전량을 우리군내 쌀을 이용하고 있습니다. 기타가 5,900만원, 국내산이 14억 3,000만원, 수입농산물이 2,200만원정도 됩니다. 조사하는 과정에서 일부 국내산으로 표기된 영신분교, 고전초교, 고남초교, 김양분교, 궁항초교, 진교초교, 금남중은 식재료비 공급시 농산물 원산지 표시가 국내산과 수입산으로만 표기되어 있어 하동산 농산물과 하동산 외 농산물 구분이 어려워 국내산으로만 표기를 하였음을 이해해 주시기 바랍니다. 117페이지, 인구증가 시책 추진상황입니다. 인구현황은 2000년도에 20,510세대에 59,405명인데 2006년도 10월 현재 21,120세대에 52,139명으로 최근 5년을 비교하면 매월 104명, 전년대비하면 매월 99명이 줄어들고 있습니다. 2006년도 들어 매월 5.3명씩 감소폭이 줄고 있습니다. 감소내용을 보면 2005년도 경우 매월 출생보다 사망이 약 300명이 많고 전입보다 전출이 약 1,386명이 많습니다. 저희들 고령화율이 23.5%로 사망자 수는 계속 증가하는 추세입니다만, 가임 여성이 부족하기 때문에 출생율은 줄고 있는 사항입니다. 그러나 인구증가 시책으로 주민등록 바로잡기 운동을 추진하고 있기 때문에 9월달보다는 10월달이 19명이 현재 증이 되고 있습니다. 여기에 대한 대책을 수립하고 있기 때문에 아마 11월달에는 인구가 늘어날 것으로 전망을 하고 있습니다. 우리군에서 추진한 사항은 영유아 수두 예방접종, 출산장려용품지원, 셋째아이 출산장려금 지원, 내고장학교사랑운동도 추진하는데 인구증대시책 추진협의회를 구성해서 범군민 동참분위기를 조성할 계획으로 있습니다. 주민등록 바로잡기를 10월부터 추진하는 등 인구증대 시책을 추진하고 있지만 효과는 미비합니다. 지속적으로 인구가 줄고 있고 감소요인이 인구가 증가될 수 있는 요인으로의 반전이 어려운 입장에 있습니다. 인구증가시책을 추진한 이웃 합천의 경우에 8월에서 9월까지 인구가 4,444명이 감소를 했는데 원인은 주민등록 옮기기 등 지나친 인구증가 시책을 추진한 결과 그 문제로 인해 당초에는 인구가 많이 증가했습니다만, 이 사업을 중지하면서 한 달에 많은 인구가 감소되어 감사에 지적을 받은 사례도 있었습니다. 저희들도 주민등록 바로잡기운동을 추진합니다만, 단기간에 오는 사람들은 지양하고 장기간 우리군에 머무를 수 있는 사람을 대상으로 공무원과 유관기관 단체를 중심으로 추진을 하고 있습니다. 사실 이런 사업을 하고 있습니다만, 일시적인 미봉책이라는 것을 저희들도 판단을 하고 있습니다. 그러나 저희들이 52,000명의 인구를 유지하기 위해서 적극적으로 노력을 하고 있습니다. 출생, 사망 및 전입, 전출현황은 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 121페이지, 가임여성 및 65세이상 노인인구 현황입니다. 가임여성을 25세에서 40세로 비교를 해 봤습니다. 2003년도에는 9.2%가 2006년도는 8.2%로 점점 줄고 있습니다. 130페이지, 인구증가 시책의 중장기 계획입니다. 저희들 목표는 인구 12만 시대의 자연이 아름다운 행복한 하동을 조성하는 것입니다. 132페이지, 장학금 지급계획 및 지원현황 및 효과 문제점에 대해서 보고 드리겠습니다. 하동군 장학재단의 장학금 지급계획입니다. 현재 중단장기 장학금 지급계획은 수립되어 있지 않습니다. 정기 이사회에서 당해연도 장학사업을 결정 추진합니다. 재단사업은 장려금사업, 장학사업, 격려금사업, 교육환경개선사업, 기타 장학사업, 장학생 관리사업, 기타 후속 프로그램의 개발이 되겠습니다. 지원현황과 효과에 대해서는 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 134페이지, 군정혁신 추진상황입니다. 추진계획 및 추진상황은 혁신추진 체계를 정비해서 혁신 부서를 설치했으며, 하동군 행정혁신 실무추진단을 구성 운영하고 있습니다. 혁신 내재화를 위한 혁신의지 지속 전파 및 혁신마인드 향상 제고를 위해서 전 직원이 매월 혁신역량강화 교육을 매월 실시하고 있고, 전 직원 한마음 혁신교육도 실시한 바가 있습니다. 135페이지부터 136페이지까지는 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 137페이지, 각종 시책추진에 따른 포상금 수상 및 포상현황입니다. 중앙이나 도에서 포상금 수상현황이 2005년도와 2006년도 현황이 나와 있는데 자료를 참고해 주시기 바랍니다. 140페이지 군에서 읍면의 포상금 수상현황도 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 143페이지, 정보화 시범마을 운영실태 및 지원현황입니다. 조성목적은 정보화마을 조성을 통한 도시민과의 정보격차를 해소하고, 전자상거래, 체험관광 활성화를 통한 정보화마을의 소득증대를 향상하는데 있습니다. 현황은 정보화마을 조성은 2001년 5월부터 2006년 2월까지 3개 마을을 했는데 1차는 화개 삼신마을에 2억1,000만원을 들여서 조성했고, 3차는 옥종 북방 딸기마을을 2003년부터 2004년까지 했으며, 4차는 악양 축지 대봉감마을은 2004년부터 금년 2월까지 조성을 했습니다. 운영실태는 마을 홈페이지 전자상거래 시스템을 통한 농특산물 판매를 하고 있는데 올해는 6,200만원의 매출실적을 올렸습니다. 그리고 체험관광 활성화를 위한 체험장운영을 3개소에 4종류의 농촌체험을 하고 있습니다. 화개 삼신마을에는 녹차만들기 체험과 다도체험, 악양축지 대봉감마을에는 대봉감, 단감 따기체험, 옥종 북방 딸기마을은 딸기따기 체험을 하고 있습니다. 144페이지, 정보화마을 특산물 오프라인 판매장터를 운영하고 있으며, 정보화마을 활성화를 위한 자매결연 및 교류사업을 하고 있는데 자매결연은 4개소에 하고 있습니다. 그리고 타 정보화마을 우수사례를 벤치마킹하고, 정보화마을 운영 활성화를 위한 사무장제도를 도입해서 사무장 3명을 채용해서 사역하고 있습니다. 예산은 도비 3,000만원과 군비 3,700만원을 지원했습니다. 다음은 145페이지, 시간외 근무수당 지급현황입니다. 시간외 근무수당은 2004년도에는 1,671명에 대해서 11억원, 2005년도는 1,798명에 16억원, 2006년도는 1,674명에 17억원을 지급했습니다. 146페이지, 시간외 근무수당 중에서 군 본청과 읍면에 대해서만 보고를 드리겠습니다. 본청은 총 29억 6,900만원이 집행이 되었고 읍면은 14억 8,300만원이 집행이 되었습니다. 단순히 집행실적만 놓고 보면 읍면이 작은 것 같습니다만, 사실상 전체 내용을 따지고 보면 본청은 68%가 지급되고, 읍면은 76%가 지급이 되고 있습니다. 그래서 시간외 근무수당의 지급내역을 보면 본청보다는 읍면에서 많이 받고 있는 실정입니다. 이상으로 보고를 마치면서 시간관계상 감사자료를 너무 간단하게 설명한 감이 없지 않습니다. 자료설명이 다소 미흡하더라도 위원님들의 넓으신 아량으로 이해해 주시면 고맙겠습니다. 저희들은 우리군 발전을 위해 항상 최선을 다하고 계시는 위원님들의 따뜻한 질책과 함께 시정요구 사항은 겸허이 수용하여 군정발전에 보탬이 되도록 노력하겠습니다. 민선4기 한층 업그레이드된 군정으로 군민복지 증진을 위해 직원 모두 최선의 노력을 경주할 것을 약속드리면서 이상으로 보고를 마치겠습니다.