함한중총무부장
시설관리공단 총무부장 함한중입니다. 지금부터 시설관리공단의 2006년도 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고할 순서는 2006년도 세입징수 및 예산집행현황, 주요업무 추진실적 및 마무리 계획, 각종 민원처리 현황, 소관업무 조례, 규칙 등의 제·개정 및 폐지현황, 담당별 업무분장 현황 순으로 보고를 드리겠습니다. 2쪽입니다. 2006년도 세입징수 및 예산집행 현황입니다. 먼저 세입징수 현황입니다. 목표액 104억 6,200만 원 대비 10월 31일 현재 87억 700만 원으로 83.2%를 달성했고 연말까지 103억 3,000만 원으로 약 98% 정도를 달성할 것으로 추정하고 있습니다. 상세한 내역은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 3쪽 예산집행 현황입니다. 예산액 99억 4,700만 원 대비 10월 31일까지 69억 2,000여만 원으로 약 70%를 달성했고 연말까지 95억 4,700여만 원을 집행할 것으로 추정하고 있습니다. 상세한 내역은 유인물을 참고해 주시기 바랍니다. 4쪽입니다. 2006년도 주요업무 추진실적 및 마무리 계획입니다. 먼저 주요업무 추진실적입니다. 공영주차장 운영현황은 직영 18개소, 민간위탁 22개소 총 40개소를 운영하고 있으며 운영실적은 24억 700만 원 대비 10월 31일 현재 21억 8,900만 원을 달성했고 결산은 25억 8,900만 원으로 약 107%를 달성할 예정입니다. 주요추진사항은 신월1동 공원지하주차장, 신월3동주차장 등 입체식 지역공동주차장을 금년도 1월 1일부터 신규 운영했고 신월 6, 7동 노상주차장 구획변경을 49획에서 64구획으로 변경해서 운영한 바 있습니다. 다음은 5쪽입니다. 신월5동 청사부지를 임시주차장으로 7월부터 운영하고 있습니다. 별도로 소요비용은 추가되지 않고 10월 말 현재 600여만 원의 수익을 올리고 있습니다. 두 번째 견인보관소 운영입니다. 목표액 4억 6,300만 원 대비 10월 31일 현재 2억 1,500만 원으로 약 49%를 달성했고 연말까지 56% 정도를 달성할 예정입니다. 공단에서 운영하는 사업 중 가장 저조한 사업으로 전면적인 재검토가 있어야 할 것으로 판단해서 지금 영등포구와 견인보관소 위탁문제를 협의중에 있습니다. 6쪽입니다. 거주자우선주차제 운영 현황입니다. 현재 11개 동 632구간 3,302구획을 운영하고 있고 운영실적은 목표액 6억3,700만 원 대비 6억 6,800만 원으로 105%를 달성했으며 연말까지 6억 7,100만 원으로 조금 더 상승할 예정입니다. 7쪽입니다. 목동테니스장 및 해누리체육공원 운영 현황입니다. 목동테니스장은 테니스코트 18면을 운영하고 있고 해누리체육공원은 축구장 1개소, 테니스코트장 10개소, 풋살장 등 기타시설을 무료 운영하고 있습니다. 주요추진사항은 88건의 각종 대회를 유치했고 집중 우기기간 동안에 탄력적으로 운영한 바 있으며 해누리체육공원 본부석을 설치 운영했고 테니스장 노후 조명시설을 교체한 바 있습니다. 8쪽입니다. 어린이교통공원 운영실적입니다. 10월 말 현재 289개 팀 8,870여 명이 방문했고 11월, 12월 예약현황은 101개 팀 3,460여 명이 됩니다. 지속적인 홍보로 이제는 정착단계로 접어든 것으로 판단하고 있습니다. 여섯 번째 공원시설물 운영입니다. 목표액 3,030만 원 대비 2,713만여 원으로 약 90%를 달성했고 결산전망은 2,843만 원으로 94% 정도 달성할 예정입니다. 여기도 소기의 목표를 달성하지 못한 이유는 7월 13일부로 오목공원 매점이 폐소되어서 목표량에 미달할 것으로 추정하고 있습니다. 9쪽입니다. 양천구민체육센터 운영현황입니다. 아침 6시부터 밤 10시까지 1일 16시간을 운영하고 있고 운영프로그램은 86개 프로그램 168개 반입니다. 이용회원은 6,200여 명으로 추정하고 있습니다. 운영실적은 10월 31일 현재 27억 2,200만 원 대비 21억 100여만 원을 달성하였고 결산전망은 25억 3,200여만 원이 될 것으로 추정하고 있습니다. 주요추진사항은 31개 프로그램 48개반을 신규 개설하였고 유아스포츠단을 운영하고 있으며 방학 특별프로그램을 운영하였습니다. 10쪽 신월문화체육센터 운영현황입니다. 위원님들이 양해하신다면 10월 30일 현장감사로 이미 보고드렸던 사항으로 대체하고자 합니다. 11쪽 양천장애인복지관 운영 현황입니다. 운영시간은 아침 9시부터 18시까지 1일 8시간을 운영하고 있고 운영내역은 5개 사업팀 4개 분야 월 평균 이용자수는 5,800여 명이 되겠습니다. 운영실적은 목표액 21억 1,400만 원 대비 20억 1,400만 원으로 약 90%를 달성했고 연말에는 조금 더 늘어나서 24억 8,000여만 원이 될 것으로 추정하고 있습니다. 주요추진사항은 방학기간 동안 계절학교를 운영하였고 이용자대표회의를 8회에 걸쳐서 운영한 바 있습니다. 다음 12쪽입니다. 양천지역 장애인복지 발전 전망 워크숍을 3월 8일날 개최한 바 있고 장애아동 가족·형제 통합캠프를 3회에 걸쳐서 시행한 바 있습니다. 13쪽 주요업무 마무리계획입니다. 일부 직영주차장 민간위탁을 추진하겠습니다. 공단직영 주차장중 경영수지가 적자이거나 직영의 이점이 많지 않은 일부주차장을 대상으로 일반위탁을 추진함으로써 공단수입 제고 및 구재정 확충에 기여하고자 현재 유인물에는 7개소만 나와 있습니다만 2개소가 사정변화로 인해서 추가되어서 9개소를 민간위탁할 예정입니다. 세부일정은 정년 초과로 퇴직예정인 일용근로원 15명의 근무 종료시기와 맞물려서 2007년 1월 1일자로 위탁추진할 예정입니다. 14쪽입니다. 일부 공영주차장 주차요금의 할인율을 폐지할 예정입니다. 대상은 12개소로 50% 감면이 6개소, 33% 감면이 6개소가 되겠습니다. 12월 1일부로 플래카드와 안내문을 게시하였고 요금조정은 2007년도 1월 1일자가 되겠습니다. 2007년도 예상수익률은 환원되었을 경우에 한 8억여 원의 이익을 낼 것으로 추정하고 있습니다. 15쪽입니다. 거주자우선주차 11개동 632구간, 3,302구획의 공정하고 합리적인 배정을 통해 안정적인 주차공간 제공 및 주차질서 확립을 통한 주차문화를 개선시키고 주택가 이면도로 주차공간의 효율성을 제고하고자 합니다. 세부 추진내역은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 16쪽입니다. 겨울방학을 맞이하는 유아, 어린이, 청소년을 대상으로 특별프로그램을 개설·운영하여 보람되고 건전한 여가활동 공간제공 및 시설이용 활용도를 제고하고자 합니다. 운영기간은 2007년 1월 2일부터 1개월이며 현재 모집 중에 있습니다. 프로그램 내역은 양천구민체육센터가 24개 프로그램, 44개 반이고 신월문화체육센터가 19개 프로그램 34개반이 되겠습니다. 17쪽입니다. 5세부터 7세까지의 유아들을 대상으로 균형있는 신체와 지능발달을 위한 프로그램 제공으로 공익성을 제고하고자 합니다. 모집인원은 양천구민체육센터가 5개 반 175명, 신월문화체육센터가 4개반 140명이며 교육내용은 수영장활동, 체육관활동, 유아교육활동, 특별교육활동, 현장체험활동 등이 되겠습니다. 18쪽입니다. 이 부분도 현장감사시에 보고드린 내용으로 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 19쪽입니다. 양천장애인종합복지관 이용 장애인들과 가족, 자원봉사자 등 200여 명을 대상으로 연말 가족잔치를 개최하고자 합니다. 이는 장애인 가족간의 긍정적인 관계형성과 긴밀한 의사소통의 장을 마련하기 위함입니다. 2006년 12월 22일 복지관 강당에서 실시하며 주요내용은 장애인 장기자랑 및 작품발표회, 가족 작품만들기, 외부초청 축하공연 및 만찬 등이 되겠습니다. 다음은 2006년도 각종 민원처리 현황이 되겠습니다. 20쪽부터 24쪽이 되겠습니다. 총 민원 건수는 21건으로 구청장에게 바란다가 7건, 이사장한테 바란다가 11건, 일반민원 3건이 되겠습니다. 사업장별 주요민원 내용 및 세부내역은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 25쪽 소관업무 조례· 규칙등의 제·개정 및 폐지현황입니다. 효율적인 조직관리를 위하여 보수규정을 개정하였으며 양천장애인복지관의 위임전결 규정을 개정하였습니다. 또한 현재 개정이 필요한 부분이 일부 있어 절차를 추진 중에 있습니다. 자세한 사항은 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 담당자별 업무분장 현황이 되겠습니다. 26쪽부터 35쪽이 되겠습니다. 이 부분도 유인물을 참고하여 주시기 바랍니다. 이상으로 시설관리공단소관 업무보고를 마치겠습니다. 감사합니다.