안승준기획감사과장
기획감사과장 안승준입니다. 먼저 충주시 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대해서 설명을 드리겠습니다. 우선 설명 드리기에 앞서 20일로 계획돼 있던 것을 이렇게 앞당겨서 심의를 해주시게 된 것에 대해서 우선 고맙다는 말씀을 드립니다. 이번에 상정한 충주시 행정기구설치조례 일부개정조례안은 활기찬 경제, 역동하는 충주건설을 위한 시정목표를 효율적으로 달성하기 위해서 검토하게 됐습니다. 조직개편 방향을 일자리 창출을 위한 기업체를 유치하는 문제와 투자유치체계를 일원화하는데 두었고, 두 번째는 행정자치부에서 전국적으로, 단계적으로 추진하고 있는 주민생활지원서비스 기능 강화를 위한 지침에 따라서 기구신설과 지난 2005년 1월 대대적으로 시행해서 운영하고 있는 조직개편 과정에서 나왔던 여러 가지 문제점과 불합리한 기구를 통폐합하고 행정환경 변화와 신규 행정수요에 따른 부서를 신설하는 내용으로 했습니다. 또한 그동안 위원님들께서 중복된 업무추진부서라고 누차 지적하셨던 투자유치지원실 업무를 조정하고 그동안 시민들이나 직원들로부터 일부 부서명칭이 부르기도 나쁘고 또 이용하는데 혼선이 있어서 개선이 필요하다는 부서의 명칭을 분장 업무 기능에 적합하도록 담당급 부서를 통폐합하고 명칭을 변경하게 되었습니다. 그러면 행정기구설치조례 개정 주요골자를 간략히 설명 올리겠습니다. 먼저 행정자치부의 주민생활지원기능강화지침에 따라서 현재 문화관광복지국을 주민생활지원국으로 명칭을 바꿨습니다. 그리고 변경되는 주민생활지원국에 주민생활지원과를 신설하는 것으로 했습니다. 이는 사회복지를 포함한 주민생활지원서비스 기능을 정부, 시도, 시군구, 읍면동 등에 행정체계를 수요자가 쉽게 접근해서 다양한 서비스를 편리하게 제공 받을 수 있도록 찾아가는 서비스를 강화하고 그동안 분산돼서 추진돼 오던 주민생활지원서비스 기능 즉 복지, 고용, 청소년, 문화체육, 평생학습, 자원봉사 등을 한 부서 한 국에서 전담해서 수행토록 하는 범정부적으로 추진하는 역점사업의 일환이 되겠습니다. 다음은 위원님들께서 최첨단기업도시지원단과 투자유치지원실, 경제과 등이 기업유치나 각종 투자유치 업무에서 일부 분장업무가 중복됐다고 지적한 사무와 관련해서 투자유치지원실을 폐지하고 대신 현재 서울연락사무소 기능과 투자유치실의 중요한 기능을 통폐합해서 태스크포스형 기능을 살린 대외협력실을 운영하는 것으로 조정하였으며, 현재 최첨단기업도시지원단에 있는 기업유치전담 담당을 경제과로 이관해서 전략적인 기업유치 활동과 유치해 온 공장의 각종 인허가 기능을 원스톱 서비스 체계로 일원화할 수 있도록 기능을 강화하는데 주안을 뒀습니다. 다음 일부 과 명칭을 변경하는 것으로 했습니다. 현재 주민자치과에 있던 청소년 업무와 자원봉사 업무가 새로 생기는 주민생활지원국으로 옮겨감에 따라서 기존 주민자치업무와 사회진흥 즉 새마을업무에 총무과에 있던 전산하고 정보통신 기능을 이관하였으며, 부서 명칭 또한 기능에 적당하고 타 자치단체에서 통상적으로 많이 사용하고 있는 관련기구 현황을 두루 살펴서 주민자치과를 자치정보과로 변경하였습니다. 현재 지적민원과에서 담당하는 업무가 일반민원을 접수하는 것을 비롯하여 호적, 인감, 지적, 부동산 업무 등 매우 다양하며 시청을 방문하는 민원인들이 편안한 마음으로 찾아와서 처리민원에 대해서 문의하고 또 알아볼 수 있도록 하기 위해서 지적민원과라는 이름 대신 종합민원실로 이름을 바꿨습니다. 또한 지난해 설치한 재난안전관리과의 명칭이 지나치게 길고 부르기 어렵다는 직원들과 시민들의 의견을 반영해서 그냥 재난관리과로 간편하게 이름을 바꿨습니다. 그리고 정부의 지침에서 청소년 업무와 자원봉사 관련 업무를 주민생활지원부서로 이관하도록 권고하고 있어서 우리 시에서도 해당 업무를 기획행정국 소관에서 주민생활지원국 소관 사항으로 이관해서 주민생활서비스와 연계해서 추진하게 되었습니다. 다음 사업소 통폐합 및 직제순 조정입니다. 호암공원내 금년 초에 완공해서 운영하고 있는 문예회관 이용률이 날로 높아지면서 비교적 규모가 작은 각종 공연이 모두 이곳을 선호하고 있는 것으로 나타나고 있습니다. 따라서 이곳에 있는 문예회관은 대관이 밀리고 있는 데 반해서 기존 성내동에 있는 문화회관은 대규모 행사나 일부 전시회를 제외하고는 대관이 줄어들고 있는 추세를 감안하고 또 우리시가 운영하고 있는 각종 사업소가 너무 많다는 행정자치부의 지적과 효율적인 사업소 운영을 위해서 문화회관을 공공관리소와 통폐합하는 것으로 조정했습니다. 또한 사업소의 직제순서도 조정을 해야 한다는 의견이 있어서 사업소의 직제순서를 소장의 직급하고 본청의 각 국 지원부서의 직제순 그리고 공무원 수 순으로 조정했습니다. 마지막으로 지방자치단체의 행정기구와정원기준 등에 관한 규정 27조의 규정에 따라서 지방자치단체의 행정기구와 정원을 관리함에 있어서 심의자문 등을 담당할 조직관리위원회를 자치단체의 조례가 정하는 바에 따라 설치할 수 있다고 규정하고 있음을 감안하여 우리 시에서도 조직관리위원회의 설치근거를 마련하기 위해서 본 조례 제6장에 조직관리위원회를 두고 22조를 신설해서 조직관리위원회의 설치 등을 신설했습니다. 조직관리위원회의 주요 내용은 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제27조의 규정을 준용했음을 참고로 말씀드립니다. 본 조례 상정을 위해서 지난 11월 15일부터 12월 5일까지 20일간 입법예고를 하였으며, 시민과 공무원들로부터 다수의 의견이 제출돼서 이들 의견을 수렴해서 반영했습니다. 주된 내용을 말씀드리면 투자유치지원실을 없앴고 주민자치과를 당초에는 자치지원과로 이름을 하기로 하였으나 전국적으로 전산, 통신 분야 전담기구의 명칭을 사용하고 있는 점을 고려해서 이왕이면 자치정보과로 변경하는 것이 좋겠다는 의견이 있어서 이를 반영했고 또 하나 앞에 말씀드렸던 재난안전관리과를 재난관리과로 명칭을 바꾸는 것이 좋겠다는 의견이 있어서 이를 또한 반영했습니다. 이밖에도 행정기구설치조례에 포함되는 것은 아닙니다마는 담당을 신설하거나 통폐합 또는 이관하는 것은 저희 시에 훈령으로 돼 있는 충주시지방공무원정원 및 담당제 운영에 관한 규정을 다소 바꿔서 시행하도록 했습니다. 따라서 이번 조직개편에서 행정자치부에 주민생활지원서비스 기능 강화지침에 따라서 신설되는 주민생활지원과에는 행정자치부에서 권고하는 담당을 새로 신설했으며, 날로 늘어나는 집단민원이나 또 지역주민간 갈등을 조정하는 기구하고 도로과에서 시행하고 있는 도로체계 개선 ITS업무처리를 위한 전담기구 그밖에 담당 즉 계장 밑에 현재 직원이 한 명이나 두 명밖에 없는 조그만 계나 업무영역이 서로 불분명해서 업무처리를 가지고 서로 싸우거나 서로 미루는 혼선을 빚는 일로 해서 행정능률이 다소 떨어지는 담당을 과감히 통폐합하도록 했습니다. 이를 좀더 구체적으로 말씀드리면 표를 참고해 주시기 바랍니다. 우선 8개 담당, 8개 계를 새로 신설했습니다. 총무과에 갈등관리담당, 현재 주민자치과 새로 바뀌는 자치정보과에 인구 늘리기 대책을 종합적으로 담당하게 될 인구대책담당을 도로과에는 ITS업무를 담당하게 될 교통체계관리담당을 재난관리과에 복구지원담당을 새로 신설되는 주민생활지원과에 행정자치부 지침을 살려서 통합조사담당과 자활고용담당, 사회복지과에 아동청소년담당과 평생교육담당을 신설했습니다. 또한 과 단위로 이동되는 담당은 지금까지 총무과에 있었던 전산담당과 정보통신담당을 주민자치과 즉 새로 생기는 자치정보과로 이동 배치하고 최첨단기업도시지원단에 있었던 기업유치담당을 경제과로 옮기게 됐습니다. 또한 기능이 유사한 담당을 통폐합 했습니다. 우선 총무과에 있는 공무원단체담당을 서무담당으로 함께 합쳤으며, 기획감사과에 있는 법무담당하고 통계담당을 법무통계담당으로 합쳤습니다. 세정과에 있는 세정정보계를 세정계로 함께 합쳤으며, 회계과에 있는 청사시설담당을 청사관리담당하고 함께 합쳤습니다. 도로과에 별도로 가로관리담당하고 도로관리담당이 있었던 것을 도로관리담당으로 통합했습니다. 또한 종전에 주민자치과에 있던 자원봉사담당하고 사회복지과에 긴급지원담당을 통합해서 새로 신설되는 주민생활지원과에 서비스연계담당으로 만들고 문화체육과에 현재 문화담당과 예술담당이 따로 있어서 혼선이 있었는데 이것도 합쳐서 문화예술담당으로 만들었습니다. 또한 관광과에 관광홍보담당하고 축제담당이 있었는데 합쳐서 관광진흥담당으로 만들었고 환경과에 재활용담당과 청소담당으로 있어 문제가 있어 청소담당 하나로 합쳤습니다. 일부 담당 즉 계의 명칭을 바꿨습니다. 자치정보과에 있는 사회진흥담당을 누구나 종전처럼 알기 쉽게 새마을담당으로 바꿨고 자치기획담당을 주민자치담당으로 바꿨으며, 종합민원실에 민원담당으로 돼 있던 것을 민원총괄담당으로, 경제과에 있는 기업지원담당을 공장 입지조성과 인·허가를 전담하는 원스톱으로 처리할 수 있는 기획행정담담으로 바꿨으며, 지역개발과에 있는 취수담당을 누구나 알기 쉽게 하천관리담당으로, 도로과에 있는 도시도로와 지역도로담당을 종전처럼 동지역을 담당하는 도로1담당, 읍면지역을 담당하는 도로2담당으로 각각 바꿨습니다. 또한 건축과에 있는 주택담당을 공동주택관리담당으로, 신설되는 주민생활지원과에 사회복지과에 있었던 복지기획담당을 총괄기획담당으로 기초생활보장담당을 그냥 생활보장담당으로 바꿨습니다. 또한 관광과에 관광정책담당을 관광기획담당으로 다른 시군과 함께 맞도록 바꿨습니다. 끝으로 행정자치부 지침에 따라서 읍면동사무소의 주민생활서비스 기능을 강화하기 위해서 읍면동사무소에 있는 민원담당을 전체 주민생활지원담당으로 명칭을 바꿨고 동사무소에는 현재 주무만 돼 있던 것을 행정민원담당과 주민생활민원담당으로 나누어서 운영을 하게 했습니다. 이상으로 충주시 행정기구설치조례 일부개정조례안에 대한 설명을 마치고 이어서 바로 그것에 따른 충주시 지방공무원정원조례 일부개정조례안에 대해서 설명을 함께 올리겠습니다. 이번 충주시 지방공무원정원조례개정의 주된 사유는 앞에서 설명 드린 바와 같이 주민생활지원서비스 전달체계 개선과 관련한 주민생활지원과 신설에 따른 인력배치하고 담당부서의 통폐합 그리고 신구행정수 발생에 따라서 담당신설이 필요한 인력을 부서별로 조정 배치하는 것이 주된 내용이 되겠습니다. 개정 주요골자로는 현재 우리 시가 갖고 있는 공무원 총 정원 1,317명에 대한 것은 변화가 없이 늘거나 줄어드는 사항이 없도록 그것을 지켰습니다. 따라서 우리 시청 등 집행기관의 정원 또한 1,298명으로 변동사항이 없습니다. 그러나 별표 정원관리 기관별, 직급별 정원표 즉 본청, 사업소, 읍면동별로 정원 변동과 직급별 내역이 몇 가지 있어서 이를 간략히 설명 올리겠습니다. 먼저 본청의 정원이 현재 543명에서 551명으로 8명이 늘었습니다. 이는 신설되는 주민생활지원과 과장 5급 한 명하고 현재 사업소로 돼 있는 최첨단기업도시지원단에 있었던 기업도시담당이 경제과로 이동됨에 따라서 거기에 따른 6급 한명, 8급 한 명 등 1명하고 문화회관과 공공시설관리소 통폐합에 따라서 생긴 6급 한 명 등 3명을 본청으로 이관 또는 신설되는 담당인력으로 배치하였습니다. 또한 주민생활지원 업무와 관련해서 동사무소에서 기초생활보장수급대상 150내지 200세대 당 사회복지직 공무원 한 명을 배치한다는 원칙에 따라서 지금까지 읍면동에서 사회복지직 공무원이 추진해 왔던 수급대상자의 조사 또는 책정업무를 광역적 형편을 고려하는 차원에서 앞으로 본청에서 추진하도록 됨에 따라서 일부 동에 있는 사회복지직 8급 한 명하고 9급 세 명 등 4명을 우선 본청 주민생활지원과로 배치하는 등 이렇게 해서 늘어나는 인원이 모두 8명이 되겠습니다. 이와 함께 사업소의 정원은 223명에서 219명으로 4명이 줄어들게 되겠습니다. 이중 9급 한 명은 5급으로 직급을 상계하기 위해서 주민생활지원과장 정원으로 배치하는 것이 되겠고 현재 결원으로 돼 있는 하수시설과에 기능직 10등급 한 명을 일반직8급으로 직종을 변경해서 본청으로 재배치하는 인력이 되겠습니다. 읍면동 정원 역시 362명에서 358명으로 4명이 감원되는데 이는 앞서 말씀드린 모두 사회복지직으로 주민생활지원과에 재배치하게 되겠습니다. 다음은 직급별 변동내역을 말씀드리겠습니다. 먼저 5급 한 명이 증원돼서 61명에서 62명이 됩니다. 이는 주민생활지원과장 정원으로 9급 한 명을 감해서 상계한 정원이며 또한 12개 동사무소에 주민생활지원담당을 새로 설치하면서 이에 필요한 6급 담당급 정원 12명을 7급 정원 12명을 감해서 상계조정을 했습니다. 이것은 지난 2004년 9월 24일 행정자치부령 제253호로 개정된 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 시행규칙 부칙 2조의 규정에 따라서 7급 장기근속 공무원의 인사적체 해소와 사기진작 방안의 일환으로 개정된 사항에 따라서 2004년 9월 24일을 기준으로 연간 15명내에서 7급을 감해서 6급을 상계 조정할 수 있다는 규정에 따랐음을 참고로 말씀을 올립니다. 이밖에 8명급 한 명 늘고 기능직이 한 명 준 것은 앞서 설명 드린 바와 같이 기능직10등급을 일반직 8급으로 일반직화하는 직종변경에 따른 것이 되겠습니다. 다음 현재 한시적으로 운영되고 있는 정원 중 중앙부처 권고에 의해서 승인됐던 한시정원에 대한 존속기한이 지난 10월 16일자로 충청북도지사로부터 연장승인이 시달돼서 내려왔습니다. 그래서 조정하는 것이 되겠습니다. 참고로 복식부기 전담인력 중 7급 한 명하고 8급 한 명 등 두 명하고 일제강점하강제동원진상규명전담인력 7급 1명 등 총 3명의 정원에 대한 존속기한이 당초 금년 말까지로 돼 있었습니다마는 2008년 12월 30일까지로 2년 연장 승인이 되었음을 말씀드립니다. 본 조례 또한 상정하기에 앞서 충주시행정기구설치조례개정안과 함께 지난 11월 15일부터 12월 5일까지 20일 동안 시보와 인터넷 홈페이지를 통해서 입법예고 하였습니다마는 정원문제에 대해서는 별다른 의견 제출이 없었습니다. 이상으로 조직개편에 따른 인력재조정을 위한 충주시지방공무원정원조례 일부개정조례안에 대한 설명을 모두 마치겠습니다.