장석화소방본부장
소방본부장 장석화입니다. 존경하는 이언구 부위원장님 그리고 위원님 여러분! 희망찬 정해년 새해를 맞이하여 위원님 가정에 행복과 건강이 충만하시고 소망하시는 일 모두 성취되시기를 기원드립니다. 지난해 개원이래 그동안 도민의 복리증진과 도정발전을 위한 활발한 의정활동 속에서도 저희 소방행정 발전에 지대한 관심과 애정으로 성원해 주시고 이끌어주신 위원님들께 진심으로 깊은 감사를 드립니다. 금년 한해에도 변함없이 적극적인 성원으로 소방본부에서 계획한 업무가 원만히 수행되도록 이끌어 주시기를 바라면서 2007년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. 업무보고에 앞서 지난 1월 2일자 인사이동이 있었기에 관련 간부들을 소개해 올리겠습니다. 이대원 소방행정과장입니다. 박진영 청주동부소방서장입니다. 이어서 준비된 유인물에 의하여 2007년도 주요업무계획을 요약하여 보고 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 2006년 성과평가 및 시사점, 2007년 비전과 전략목표, 전략목표별 추진계획, 역점추진 혁신과제, 주요현안사업, 2007년도 달라지는 제도·시책, 2006년도 행정사무감사 처리결과 순으로 보고 드리겠습니다. 먼저 1쪽입니다. 일반현황을 말씀드리면 소방인력은 기구에 1본부, 8소방서, 32안전센터, 13개 구조대, 78개 구급대, 87개 지역대를 운영하고 있으며 정원은 1,054명입니다. 군전환 복무인력은 의무소방원 48명, 공중보건의 2명입니다. 의용소방대는 167개대에 5,150명이 근무하고 있습니다. 소방시설 및 장비로는 소방차량이 391대, 특수장비로는 소방헬기 1대, 소방정 1척, 소방용수 2,556개소를 운영하고 있습니다. 특정소방대상물은 2만3,113개소를 운영하고 있습니다. 다음 2쪽입니다. 소방예산은 725억3,400만원으로 도 총예산의 4.1%에 해당되며 소방활동으로는 2006년도에 화재는 1,226건, 구조는 3,842건, 구급은 3만9,451건을 처리한 바 있습니다. 다음은 3쪽입니다. 2006년 성과평가 및 시사점을 보고 드리겠습니다. 잘된 점으로는 도민안전문화의식 함양 및 화재취약대상 안전관리체제 구축, 긴급구조 대응 훈련과 예방활동으로 도민안전 확보, 수요 맞춤형 고품질 소방서비스 확대, 화재조사 전문화기반 조성, 변화와 혁신을 통한 조직 경쟁력 강화기반 마련, 고품질 소방서비스 제공을 위한 기반조성 등으로 들 수 있습니다. 미흡한 점으로는 주·정차 지역 확산으로 원활한 소방출동로 확보가 어려움이 있었고 신설 119안전센터 및 외근 부족 인력 확충에 애로가 있었습니다. 이것이 시사하는 바는 주택 밀집, 시장·상가지역 등 상습 불법 주·정차 지역이 확산되고 있으며 대도민 응급처치 교육의 지속적인 추진이 필요하고 현장활동, 격무부서 근무여건 개선과 범도민 소방안전 교육 프로그램 및 수준 높은 체험시설 확보가 필요하고 또한 생활환경 변화에 따른 고품질 안전정책이 긴요하겠습니다. 다음은 5페이지입니다. 2007년 비전과 전략목표입니다. 행복한 도민 안전충북 구현을 위해서 예방중심의 소방안전문화 정착 등 4개 전략 목표와 예방위주의 소방안전대책 전개 등 10개의 이행과제를 추진하고 있습니다. 다음은 6페이지입니다. 전략목표별 추진계획을 보고 드리겠습니다. 첫 번째 전략목표로는 예방중심의 소방안전문화 정착입니다. 이를 위한 첫 번째 이행과제는 예방위주의 소방안전대책 전개입니다. 이를 위해서 취약대상별 맞춤형 소방안전대책으로 경제특별도 기업지원 소방행정서비스 제공, 재래·취약시장 화재예방활동 강화, 대형화재취약대상 특별관리, 다중이용업소 소방안전관리 강화 등을 추진하고 있습니다. 다음은 자율방화관리체제 조기정착을 위해서 다중이용시설 등 방화관리능력평가제 운영, 소방시설 자체점검대상 지도관리, 소방시설관리 우수업체 인증, 소방시설관련업체 지도·감독, 시민안전관리협의회 운영 활성화 등을 추진하겠습니다. 세 번째로 계절·사안별 화재예방활동 전개입니다. 봄·여름·겨울철 소방안전대책 추진, 명절·기념일 등 화재예방활동 강화 등을 추진하겠습니다. 다음 주민밀착형 소방안전대책으로 특정소방대상물에 고품질 소방검사 서비스 제공, 위험물제조·저장·취급소 안전관리 강화, 주택화재예방 안전점검 신청제 운영 등을 추진하겠습니다. 다음은 7쪽입니다. 두 번째 이행과제로 도민과 함께 하는 소방교육·홍보확대입니다. 도민참여 소방행사 활성화를 위해서 ‘Family-Safety 소방 119체험행사’ 개최, ‘제8회 소방동요경연대회 및 119한마당’ 개최, ‘불조심강조의 달 행사’ 개최, 주택·아파트 주민 소화기 다루기 경연대회, 도민참여 인터넷 안전정보검색대회 등을 추진하겠습니다. 다음은 체험 위주의 소방안전교육으로 소방관서 소화기 상설 실습체험장, 1소방관 1학교 담당제, 여름철 어린이 소방안전교실 등을 추진하겠습니다. 적극적인 소방안전홍보 전략으로 전문성 확보를 위한 민원·홍보담당자 워크숍 개최, 소방안전상식 인터넷 퀴즈대회 운영, 소방활동사례 사진·동영상 홈페이지 게재, 언론매체, 대형전광판 등을 활용해서 도민안전 홍보를 전개하겠습니다. 다음은 8쪽입니다. 두 번째 전략목표는 U-119 긴급구조 대응시스템 구축입니다. 이를 위한 첫 번째 이행과제는 긴급구조·구급대응능력 강화입니다. 긴급구조 대응태세 확립으로 인명피해 최소화를 위해서 긴급구조 대응계획 수립 및 배포, 재난 및 테러대비 긴급구조 종합훈련, 도 비상설 특수구조대 불시출동 훈련 등을 추진하겠습니다. 전문성 제로를 위한 인명구조 훈련강화를 위해서 심해잠수, 특수항공구조, 생화학테러 훈련 등, 인명탐색장비, 방사선 안전관리, 화학사고 대응, 미국현장지휘과정 해외연수 교육훈련, 화학사고, 수난사고, 산악사고 대비 구조훈련을 추진하겠습니다. 응급처치 능력함양으로 정예요원 양성을 위해서 구급대원 종합병원 응급실 임상실습 위탁교육, 선진 응급의료 도입 및 전문인력 확보, 대학병원 임상수련 실습 응급처치 기초술기 습득 등을 추진하겠습니다. 헬기비행기술 및 항공구조능력 배양을 위해서는 항공구조 기술유지 비행훈련, 재해·재난 유형별 인명구조 훈련을 실시하겠습니다. 다음은 9쪽입니다. 두 번째 이행과제로 도민 밀착형 구조·구급서비스 제공으로서 찾아가는 최선의 응급의료서비스, 이를 위해서 기초생활수급 노인 및 장애인 대상 의료봉사활동, 노인환자를 위한 전용구급차량 운영, 병원 전 단계 응급의료 지도의사 체계 구축, 행사장 및 명절 전·후 역과 터미널 등 구급대 근접배치, 구급수혜자 서비스 만족도 설문조사 등을 실시하겠습니다. 두 번째로 사각지대 없는 119 구조·구급서비스 제공을 위해서 Help me 119 및 One-call 서비스 제공, 심정지 환자 등 소생률 제고를 위한 응급처지 교육, 도민안전체험관 운영으로 재난대응능력 향상, 소방헬기를 이용한 장기 등 이송서비스 제공, 구급차량 CCTV 설치 등을 추진하겠습니다. 각종 사고대비 예방활동 강화로 인명피해를 저감하기 위해서 수난사고 다발지역에 119시민수상구조대를 운영하고 수난 및 산악사고 예방 시설물을 정비하고 안전사고 예방 서한문 발송, 민간구조대 활동 능력 배양훈련 등을 실시하겠습니다. 다음은 10쪽입니다. 세 번째 전략목표는 화재피해 최소화 대응체제 구축입니다. 이를 위한 첫 번째 이행과제는 화재현장 초기진압 대응태세 강화입니다. 초기진압태세 확립을 위해서 한국형 화재진압 대응매뉴얼에 의한 실전 훈련을 강화하고 현장활동표준기법 숙달훈련을 강화하는 한편 화재취약대상 현장적응 소방훈련 추진, 소방장비조작훈련을 통한 화재진압기술의 연마 등을 실시하겠습니다. 한발 앞선 현장대응으로 화재피해 최소화를 위해서 현장 5분 이내 도착률 2007년도 67%, 소방차 접근불가지역 화재진압대책 강구, 화재취약지역 소방통로확보훈련 강화, 화재현장 진압정보 활용시스템 구축 등을 추진하겠습니다. 소방용수시설의 철저한 유지관리를 위해서 소방용수시설 점검 및 보수, 동절기·해빙기 소방용수시설 합동정비, 소화전 코드번호부여 DB전산화, 단수·가뭄시 민방위비상급수시설을 이용해서 진압활동을 하도록 하겠습니다. 다음은 신속한 재난사고 대비 소방응원협정 정비를 위해서 소방응원협정체결 재정비를 7월중 실시하고 소방응원협정체결기관 합동훈련과 소방응원협정체결기관 출동능력을 평가하도록 하겠습니다. 화재취약시기 특별경계근무로는 명절, 연말연시, 중요행사, 기상특보발령 시에 취약지역에 유동·근접 배치근무, 기동순찰 등 예방경계 활동을 강화하도록 하겠습니다. 다음은 소방기술경연을 통한 현장대응능력 향상을 위해서 도 소방기술경연대회를 5월중에 개최하고 전국 소방기술경연대회를 10월중에 참여하도록 하겠습니다. 긴급구조상황 보고 및 신속한 현장지휘 체계 확립을 위해서 신속·정확한 119신고 접수, 유·무선 통신망을 활용하여 단계별 재난상황보고체계 구축, 재난규모별 현장지휘책임자 지정 및 신속한 지휘체계 운영, 광역출동지침 정비 등을 추진하겠습니다. 다음은 12쪽입니다. 두 번째 이행과제인 화재조사·감식체계 전문화 구축입니다. 화재조사 실무능력 배양을 위해서 교육 강화를 통한 화재조사 전문화, 실험·실습 등 화재조사 연구환경 조성 등을 추진하겠습니다. 화재원인 분류 세분화 및 통계활용도를 제고하기 위해서 사회환경 변화에 따른 국가화재분류체계를 개선하고 화재사고 정밀분석을 통한 소방안전정책에 활용하도록 하겠습니다. 화재피해주민 지원 서비스체계 개선을 위해서 지원절차 표준매뉴얼을 개발하고 화재피해주민 지원센터를 확대 운영하는 한편 화재피해주민 심리상담 교육을 하도록 하겠습니다. 다음은 13쪽입니다. 의용소방대 역할 및 기능 확대를 위해서 재난환경 변화에 따른 의용소방대 운영으로 성과중심의 활동실적 마일리지 관리제도를 운영하고 활동범위 확대를 위한 전문의용소방대를 운영하도록 하겠습니다. 교육훈련의 전문성 제고로 소방역량 강화를 위해서 의용소방대 교육훈련의 전문화, 의용소방대별 자체교육훈련 강화, 의용소방대 교육훈련상황 등 일제점검, 재난유형별 전문교육교재 편찬 등을 추진하겠습니다. 다음은 안전문화 창달을 위한 사회봉사활동으로 어린이 안전사고 대비 학교안전수호천사를 운영하고 소년소녀가장 후견인을 지정해서 봉사활동을 전개하도록 하겠습니다. 사기진작을 통한 의용소방대 활성화를 위해서 전국의용소방대 기술경연대회 참가, 대장 및 모범대원 선진소방기술 견학, 자치단체장 및 의원과의 간담회 개최, 우수대원 정부포상 및 기관표창을 수여하도록 하겠습니다. 다음은 14쪽입니다. 네 번째 전략목표로 소방활동 안전 인프라 구축입니다. 이를 위한 첫 번째 이행과제는 소방조직의 역량강화입니다. 조직역량 강화를 위한 성과관리시스템을 운영하고 소방관서장 종합평가, 성과관리 인사시스템 운영, 공정하고 합리적인 인사시스템 개발, 소방공무원 교류를 통한 역량 강화 등을 추진하겠습니다. 소방관서 명칭변경 및 Sign-System 개선 해서 소방관서 명칭을 파출소에서 119안전센터로, 파견소는 119지역대로 시대적 추세에 맞는 소방관서 Sign-System을 개선하도록 하겠습니다. 다음은 15쪽입니다. 소방공무원 근무여건 개선 및 복리증진을 위해서 외근 격무부서 소방공무원 단계별 3교대 추진, 신설 119안전센터 운영인력 확보, 외근근무자 순번휴무 확행, 소방공무원 특수건강검진, 소방행정발전 특수공적자 인센티브 제공, 소방관현악단 활성화, 소방가족 일체감 조성으로 근무의욕 고취 등을 추진하겠습니다. 다음은 의무소방원 관리운영 내실화를 위해서 의무소방원 모집 선발과 엄정한 복무관리, 교육훈련, 대원 근무의욕 증진 방안 등을 추진하겠습니다. 다음은 16쪽입니다. 전문소방인 양성과 공직기강 확립을 위해서 지방화 시대를 선도할 창의적 인재양성을 위해서 기본교육·전문교육과정의 세분화 및 다양화, 소방관서별 직장교육훈련의 활성화, 소방행정연찬대회 개최 등을 추진하겠습니다. 다음은 엄정한 소방공직기강 확립을 위해서 정기감사를 통한 업무추진실태 점검 및 행정능력을 향상시키고 감찰활동으로 신뢰받는 공직사회를 구현하도록 하겠습니다. 부조리 개연성 제거 및 자정능력 강화를 위해서 청렴도 측정 및 서비스만족도 설문조사와 투명성 확보를 위한 Clean 신고센터 및 청렴서약제 이행, 청렴행정을 위한 기관장 서한문 발송, 공직윤리 제고를 위한 공무원행동강령 교육 강화 등을 추진하겠습니다. 다음은 17쪽입니다. 소방수요와 현장위주의 소방력 보강을 위해서 소방청사 신·증축으로 영동소방서 이전신축, 충주소방서 청사 이전 신축, 청주서부 부용119안전센터 신축, 읍·면 119지역대 신·증축 등을 추진하겠습니다. 화재, 구조·구급장비 보강으로 소방용수시설 확충관리, 소화약제 및 화재진압장비 구입, 방연·방독마스크, 특수사고대비 첨단 구조장비를 보강하고 119 구급장비를 보강하도록 하겠습니다. 다음은 18쪽입니다. 소방정보화·긴급구조시스템 안정화를 위해서 소방정보화시스템 보강, 안정된 긴급구조시스템 유지관리, 막힘 없는 유·무선 통신체계 구축 등을 추진하겠습니다. 소방차량 신규보강 및 현대화를 위해서 사업량은 19대로 신규보강 3대, 교체 16대를 추진하겠습니다. 다음은 19쪽 역점추진 혁신과제입니다. 안전충북을 선도하는 소방혁신입니다. 추진내용으로는 고객만족, 성과창출 중심의 혁신과제를 발굴하고 문제해결 중심 혁신교육·학습강화와 소방혁신 진단·평가를 통한 자율 혁신 경쟁을 촉진하고 혁신성과를 체감할 수 있는 홍보를 강화하도록 하겠습니다. 다음은 20쪽입니다. 혁신과제로 해피콜(Happy Call) 서비스운영입니다. 추진내용은 서비스 대상을 화재, 구조·구급, 인·허가 등 전 분야에 걸쳐서 소방서 소방위 이상 전 간부로 하여금 주 1회 이상 담당별 처리한 업무중 1인을 선정해서 해피콜 서비스를 실시하게 됩니다. 서비스 내용은 업무처리의 친절성, 투명성, 불편사항, 건의사항 등을 청취해서 업무에 반영하도록 하겠습니다. 다음은 21쪽입니다. 골목길 다기능 미니소방차 배치입니다. 이것은 올해 처음 추진하는 시범사업으로 대상차량은 9대를 구입해서 각 소방서별로 배치해서 향후 추진실적과 영향도 평가를 해서 확대 실시하도록 하겠습니다. 다음은 22쪽입니다. 소방헬기를 이용한 장기 등 이송서비스 제공 혁신과제입니다. 이것은 소방방재청 및 국립장기이식관리센터와 Hot-Line을 구축하고 장기이송 절차에 따른 표준절차매뉴얼 및 안전대책을 마련하는 한편 구급 항공분야 이송에 따른 위탁교육을 추진하고 항공대 탑재장비 운영관리지침을 마련해서 추진하도록 하겠습니다. 다음은 23쪽입니다. 주요현안사업입니다. 소방관서 청사 이전 및 신축으로 영동소방서 이전신축은 올해 12월 완공예정으로 차질 없이 진행하도록 하겠습니다. 충주소방서 이전 신축은 내년 12월에 완공 목표로 차질 없이 추진하도록 하겠습니다. 다음은 24쪽입니다. 도민안전체험센터 조성입니다. 이것은 총 50억이 소요되는 예산으로 각종 재난대비교육으로 도민의 안전문화의식을 정착해야 하고 안전하고 행복한 생활환경을 위한 도민중심 체험교육과 주5일제 및 웰빙문화에 따른 새로운 여가선용 공간이 필요함에 따라서 앞으로 예산을 50억을 조성해서 2007년 올해는 추진기획단을 구성하고 기본추진계획 및 사업비 확보방안을 수립하고 2008년에서 2009년 사이에 설계 및 공사를 추진해서 2010년에 개관하도록 추진하겠습니다. 다음은 25쪽입니다. 2007년 달라지는 제도·시책입니다. 기존 다중이용업소 소방시설 등 설치 의무화가 올해 5월 30일 기한으로 해서 기존부터 영업중이던 다중이용업소에 대해서도 화재안전기준에 대한 소방시설 설치를 의무화하도록 돼 있습니다. 다음은 국가화재분류체계의 시행입니다. 이것은 지금까지 11개의 종류로 원인규명을 하던 것을 156종으로 세분화해서 보다 더 전문화하기 위한 것입니다. 이상으로 2007년도 주요업무계획 보고를 마치고 다음은 2006년도 행정사무감사결과 처리결과를 보고 드리겠습니다. (2007년도 주요업무계획은 별책) (2006년도 행정사무감사 결과보고서는 별책)