저는권오복위원
이제까지 의회에서 이루어졌던 의정활동이라든지 역대 관행에 대해서 우리가 좀 재검토해봐야 되지 않겠나, 그런 생각을 하면서요 어느 때보다도 직원들께서 의원 보좌하는 그런 자세를 다시 한번 가다듬어야 되지 않겠나, 그렇게 먼저 말씀을 드리고요. 지금 저희들이 이루어지고 있는 회의의 관행, 예를 들어서 우리 강서구가 올해도, 저희가 바로 보건소 업무보고가 끝나면 동 업무보고를 가지 않습니까? 동 업무보고가 좀 문제가 있는 거 같다, 제가 여러 군데에서 그런 얘기를 들어서 서울의 몇몇 군데 이렇게 자료를 수집을 해봤습니다. 그런데 그런 업무보고제도 자체가 없는 곳이 많습니다, 22개구에. 그래서 이것이 과연 우리가 일상적으로 하는 그런 업무보고가 지속되어져야 되겠는가? 그런 성과는 뭔가? 또 앞으로 그렇지 않으면 우리가 필요할 때 동 업무보고를 받는 것이, 아니면 일괄해서 의회에서 많은 인력들이 업무보고를 통해서 준비하고 주민 서비스를 못하는 그런 일들이 빈번합니다. 그러니까 그런 것을 어떻게 보완할 수 있는 제도 같은 것을 의정팀에서는 일단 연구를 하셔서, 자료수집도 하고, 그래서 이런 부분에 대해서 개선의 여지가 없나, 좀 연구를 해보십사 하는 내용이고요, 지난번에 우리가 모든 문제가 다 그렇겠습니다. 그러나 특별히 하나를 꼬집어 얘기한다라고 하면 해외연수에 관해서 오래 전부터 의원들 간에 해외 정보수집에 관한 여러 가지 문제가 있어서 일의 진행을 의원들 나름대로 해왔는데 나중에 일을 정작 진행하려고 하니까 우리 공무원들의 해외연수, 어떤 그런 절차라든지 여행업무에 대한 등등이 얽혀서 결국은 어려움을 겪었습니다. 그래서 이런 일들이 다시는 있어서는 안 되고 또 5월에 지금 잡혀있습니까? 의원들, 여기서 우리가 회의를 끝내고 가면 거의 잊어먹습니다. 잊어먹고 그냥 진행이 되겠지, 그런 생각들이에요. 그렇기 때문에 일을 진행하는 의회사무국에서 이거를 지속적으로 해서 어떤 문제가 일어났을 때 또 담당 우리 팀장이라고 그러나요? 팀장이나, 아니면 해당 담당의원들에게 연락을 해서 변동사항을 우리가 지속적으로 체크하면서 지난 일 같은 일이 다시는 있어서는 안 되겠다, 그런 말씀을 드리고 싶습니다. 그리고 의원들이 의정활동을 통해서나 간혹은 우리 전문위원님들에게 사실 많이 질문을 합니다, 우리 직원들보다는. 그냥 지나쳐가는 것처럼 하는 이야기들도 또 그리고 저희들이 전문성이 결여돼서 우리 전문위원님들에게 어떤 서류를 통해서가 아니라 구두로 이렇게 그런 전문성에 대해서, 전문분야에 대해서 의견을 구하면 아주 미온적이에요, 정말 미온적입니다. 그렇기 때문에 제가 최근에 5분발언을 통해서 한전주, KT전주 점용료에 관해서 5분발언을 했는데 이게 지금 의식이 있는, 그런데 관심이 있는 부분의 지자체에서는 엄청난 큰 효과를 거뒀습니다, 최근에 알았는데. 저 나름대로 혼자 이런 것을 준비하고 발언하고 또 전문위원님들 두 분에게도 대충 이렇게 구두로 말씀을 드리고 있는데 글쎄요, 그렇다라고 볼까요? 글쎄요, 그런 쪽의 답변이었고 과거에 진행해보니까 굉장히 힘들고 어려운 일이었다, 이렇게 얘기를 하셨는데 우리가 이렇게 이런 문제에 대해서 의원들이 정말 보좌관이 없는 입장에서 이런 일을 추진하기 어렵습니다. 전문위원님들이 이런 얘기가 있으면 체크를 해서 담당직원들이 있고 하니까 기초조사를 충분히 해서 의원들한테 어떤 의정활동에 도움을 주셔야지 정말 일하기 어렵더라고요, 이런 부분이, 보좌관이 없는 그런 상황에서 이런 프로젝트를 추진해 나가려고 하니까. 다음에 제가 어떤 기회가 있을 때는 더 진전된 조사와 대안을 내놓겠습니다마는 이런 것들에 대해서 올해는 사무국장님께서 각별히 좀 신경을 쓰셔서 직원들에게 의원들 보좌하는데 최선을 다해주십사, 그런 말씀을 드리고 싶습니다. 이상입니다.